心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

药店心得体会和感悟篇一

第一段：走进药店

当进入一家药店，首先映入眼帘的是整洁明亮的环境和一个货架上密密麻麻的药品。辅以洋溢着药草的香气，这让我感受到了药店独特的氛围。药店被人们称为“神秘的角落”，因为这里集中了我们日常生活所必需的药品和保健品。在这里，我深刻体会到了药店给人们带来的确切健康保障。

第二段：药店的职能

药店是城市生活中的一大利民服务业，它承担着保障和促进居民身体健康的重要角色。首先，药店特别注重药品的质量和安全性。它们从上游和厂家直接采购药品，确保其品质有保障。其次，药店提供专业的咨询服务，为顾客提供关于药品的使用方法，剂量以及注意事项等方面的指导。此外，在一些大型药店中，还设有海量的医疗知识资源，供人们参考学习。总之，药店的职能是为人们解决生活中所遇到的医药难题，提供全方位的健康保障。

第三段：药店的经营管理

药店经营管理的关键在于严格遵守规章制度，确保药品的质量和安全。药店对于药品的保质期、质量出厂日期、生产批号等信息都有严格的记录，并按照规定要求进行分类摆放和管理。此外，药店还要求从业人员持有相应的资格证书，接受培训并持续更新医药知识。药店的管理规范，保证了药品和服务的稳定性和可靠性，让顾客可以更加放心地购买和使用。

第四段：药店的服务特点

与超市、商场相比，药店的服务特点主要体现在定制化和个性化方面。药店根据消费者的需求和症状，为顾客提供有针对性的药品选择和解决方案。在购买过程中，药店工作人员会不断了解顾客的需求，并提供专业的建议。在遇到疑问或药品使用不当的情况下，药店还承担着提供售后服务和解决疑难问题的责任。这种个性化的服务能够更好地满足顾客的需求，帮助顾客更好地保护自己的健康。

第五段：对药店的期望

虽然药店在我们生活中起着重要的作用，但我也希望药店能够进一步提升服务质量，为顾客带来更好的体验。首先，药店可以开展更多的健康宣传活动，提高人们对药品的正确使用意识和健康生活方式的认知。其次，药店可以与医院和保险公司等机构合作，推出一站式服务，使顾客不再需要跑多个地方办理相关服务，方便快捷。另外，药店也可以开展一些社区义诊和健康讲座，提供给居民更多的健康知识，促进全民健康。总之，我对药店的期望是能够进一步提高服务质量，为顾客提供更加全面和便捷的健康保障。

以上文章仅供参考，具体内容可根据需要进行修改和拓展。

药店心得体会和感悟篇二

三个月的药房见习活动结束了，收获颇丰。

大一的见习生就仅有我和中药班的一个男生，可见这次见习机会是多么的难得，所以我格外珍惜这次得来不易的机会。

初到药房，有些期待有些紧张，期待是因为以前都没有到过药房所以很想看看传说中的药方长啥样；紧张时怕自己做不好，因为才大一，没有学到中药不明白那些药长什么样，有什么功效，怕自己会做不好会挨骂。在这两种心境的夹击下我跟着师兄师姐走进了中药房……进了药房才明白一切并没有自己想象中的可怕，药房里的教师跟师姐都很和蔼，教师给我们的第一个要求就是打开药箱认药，第二个要求就是加药，当然第二个要求是建立在第一个要求之上的，如果我们连药都没认识很可能会加错药，那导致的后果也许会很严重。

加药其实也有很大学问的，比如说药柜很有规律，所有的药在每个柜的位置都相同，比较贵的药放在公共柜，普通并且常用的药就放在调剂师自己的柜；在药库里，每种药的位置都是固定的以便于调剂师找药加药；加药不能加得太满，否则药会容易混合。还有就是很多种药都长得很像，要是我们不注意很容易会加错药，这样在调剂师称药时就会称错，直接导致药方的药没捡对达不到治疗效果可能事小，要是所以引起病人的什么问题或是导致死亡那事情就大了。所以加药要认真认药，做到看标签加药。

作为制药专业的学生，我的课程没设有《中药学》，无形之中就使我对中药的接触少了许多，借这次的机会弥补了专业没有开设中药课程的遗憾。在药房里，我除了帮加药之外还利用加药的同时认识了很多种药，虽然各种药的药效没有很深的认识可是先认识药再了解药效也是一种学习的途径。在药房三个月，我能简便的辨别出很多种常用药，如：生地、熟地、黄精、紫菀、石斛、党参、太子参、元胡、柴胡、附子、女贞子……还有很多很多，那里就不一一例举了。除了对药的认识，我还学会了称药、分药，也明白在药房工作是件辛苦的事，无论是称药还是核药都需要绝对的耐心与细心，所以，在药房工作的教师们无疑都是值得尊敬的，因为他们用自己的辛劳换取病人的安康。

综合来说，在药房见习的这三个月无论是在学识上还是在精神上我都有了提高。

药店心得体会和感悟篇三

我们每个人都有自己的身体状况，或常见的疾病或时不时的小毛病。随着生活的节奏变得越来越快，我们往往缺乏足够的时间去看医生，因此，药店已经成为了我们日常生活中常去的地方。然而，我们在去药店的时候，是否注意过一些需要注意的事项呢？在接下来的文章中，我将分享自己在去药店的过程中获得的经验。

第二段：选择有信誉的药店

在选择药店时，我们应该选择有信誉的药店。在药店过多的市场环境下，想选择一家有信誉的药店并不容易。我们可以判断一家药店的质量和信誉来自于药品的销售情况，客户评价，及药师的专业度和贴心服务。选择一家合适的药店能够更好地维护我们的健康。

第三段：与药师沟通

在药店中，药师是拥有药品知识和药品咨询能力的专家，和他们的沟通交流对我们的病情确诊和治疗非常重要。我们应该向药师提问，解决我们的疑问。但是，我们也应该注意和药师交流的方法，不应该把自己的想法强加于药师，因为药师更懂如何处理我们的病情和用药问题。药师会根据我们的症状和病情为我们进行针对性的治疗。

第四段：仔细阅读说明书

当我们拿到药物时，必须仔细地阅读说明书，以免误食了药物。在阅读时，我们应该特别注意的是用药剂量和用药时刻。药品说明书中包含了用药前后的注意事项和禁忌症。如果我们细心地阅读了说明书，那么我们将避免很多上岗和健康问题。

第五段：注意用药时间和剂量

在用药方面，我们应该特别关注用药时间和用药剂量。我们应该按照药师给定的药品剂量正确用药，并且规定的时间使药物发挥最大的疗效。在用药的过程中，如果出现不适症状，我们应该马上联系药师或医生，以避免病情加重。同时，如果长时间服用药品没有疗效，我们也应该及时停止用药并咨询药师或医生。

结论：

去药店治疗病症是我们日常生活中照顾健康的必备之道。在选择药店、与药师交流、仔细阅读说明书、正确用药的过程中，我们特别需要细心。如果我们能够按照正确的方法用药，我们年幼或发生病情时都能得到有效的治疗。

药店心得体会和感悟篇四

在日常生活中，药店作为一个提供药物和医疗用品的地方，扮演着重要的角色。然而，在众多药店中，不同的药店也有着不同的特点和服务。近期我进行了一些药店PK，从中获得了一些心得体会，分享如下。

第二段：标准的服务

许多人会认为，药店的服务标准应该是基本的，并且已经得到了实践。包括药店在提供药品咨询，专业知识的传递和交流中都应该以客户为中心。有些人认为，这是基本的，因为产品和服务都应该保证质量和可靠性。

第三段：体验式服务

然而，有些药店不止在提供基本的服务外，还会提供更多体验式服务。这些服务可能包括指导和建议，提供良好的购物环境，向客户演示药品的使用方法。这些额外的服务可以根据不同的客户需求满足不同的需求。

第四段：竞争PK

当然，药店之间也有着激烈的竞争。由于需要提供高质量的药品和服务，许多药店通过PK策略来相互竞争。有些药店降价、或者提供更多优惠，以吸引更多的客户。这种竞争也倒逼药店不断提高服务质量和药品供应，带来的利益不仅是顾客，同样也是药店自身。

第五段：总结

综上所述，药店PK是一种激烈的竞争方式，不仅可以促进药店自身的改进，也可以带给顾客更好和更多的服务。这些体验式服务、降价和优惠策略都让顾客在药店有更好的购药体验。当然，需要指出的是，药店不仅是一个商家，同时也是一个医疗机构，需要承担一定的责任和义务。实施竞争PK的同时，也需要合理把握和控制竞争的方向和策略，不损害顾客的利益和情感体验。

药店心得体会和感悟篇五

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

1.工作总结前要充分占有材料

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。

5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。

药店心得体会和感悟篇六

作为一名开药店多年的老板，我深刻体会到这个行业的挑战和机遇。开药店不仅需要具备一定的医药知识，还需要合理的经营策略和良好的服务态度。这些年来，我不断总结和改进经营模式，积累了许多宝贵经验。

第二段：市场竞争的激烈与经营策略

当前，药店市场竞争异常激烈，每个区域都会有多家药店竞争利润。为了在市场中脱颖而出，我不断优化自己的经营策略。首先，我经常进行市场调研，了解当地消费者的需求和偏好，以便调整药品的品类和库存。其次，我注重提升药店的形象，打造舒适的店内环境和热情的服务团队。最后，我还积极开展各类促销活动，吸引顾客并提高药店的知名度。

第三段：提升服务质量与顾客满意度

作为一家药店，提供高质量的服务是我们的重要任务之一。为此，我们加强了员工培训，提升他们的医药知识和服务意识。在与顾客接触时，我们始终以微笑和耐心对待，尽力为他们解答各种问题和疑虑。此外，我们还建立了完善的售后服务体系，给顾客提供延长保修或退换货的权益。这些举措使得我们的顾客满意度大幅提高，并且获得了很多忠实顾客的一致好评。

第四段：合理的管理和良好的团队合作

良好的管理和团队合作对于一个成功的药店至关重要。我们建立了一套完善的药品采购和库存管理系统，以保证药店能够及时供应各类药品。此外，我们注重培养员工的团队意识和协作能力，定期组织各类培训和活动，让员工感受到团队的力量和凝聚力。通过这些措施，我们的管理效率得到了提高，工作氛围也更加融洽。

第五段：迎接新挑战与持续创新

当前，药店行业正面临着新的挑战和机遇。随着互联网的发展，线上销售已经成为了新的趋势。为了迎接这一挑战，我开始积极开展线上业务，建立了一个用户友好的药店网站，并且提供了在线咨询和购药服务。此外，我们也加强了药店的药品信息化管理，通过信息技术提高了药店的运营效率和服务质量。我相信，只有不断创新和适应市场的变化，我们的药店才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总结：

开药店并非易事，但我从这个过程中收获了很多。市场竞争的激烈使得我不断优化经营策略，提升服务质量，而合理的管理和良好的团队合作则确保了药店的高效运营。现在，面对新的挑战和机遇，我相信只要我们不断创新和适应市场的变化，开药店的梦想一定会实现。

药店心得体会和感悟篇七

**年**月**日，我很荣幸加入**药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活，收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是因为有你们的支持，关心和帮助，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢**药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。通过这段时间的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提高，现总结如下：

对于即将毕业的我来说，从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。最初的半个月，感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励，我才能认真学习了公司制度，并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积累知识的同时，更是锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中，我认识到自己的学识，能力与经验都非常欠缺，所以在工作中从不敢掉以轻心，一直是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业，非常锻炼人。每天做清洁，写计划，与顾客交流，对账。虽然繁琐，但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者，位广大患者提供优质服务，我非常自豪。

无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改进的。当然，我不会让自己有所松懈的，前面的路还长，我会更加努力的工作和学习，不断提高，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客提供更优质的服务。

扩展阅读篇：

工作总结写作指导

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

1.工作总结前要充分占有材料

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。

5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。

药店心得体会和感悟篇八

作为一名认真负责的公民，健康就是我们生活中必须关注的问题。而药店则是我们寻求医疗保健的重要场所之一。近日，我就走访了药店，去了解一下各种药品的基本情况以及如何正确使用药品的一些注意事项。在这次经历中，我学到了很多的知识，也有了一些体会。

第一部分：药店的基本情况

在药店中，不同病症所需的各种药品琳琅满目。看到各种药品标签上密密麻麻的文字，许多人难以理解。这就需要我们去寻找专业人士的帮助。在我的这次前往药店的经历中，我注意到药店内设有大屏幕和电脑，这些现代化的设备方便了顾客得到所需要的信息。药店的工作人员也非常热情，愿意解答我们的疑问。我觉得，当我们需要购买药品时，最好寻找专业工作人员的帮助，而不是凭自己的想法随意选择药品。

第二部分：了解药品的注意事项

药物的功能并不是单一的，不同药品有不同的功效，而我们在使用药物时，必须严格按照医嘱来服用。因此，我们需要去了解每种药品的使用方法、副作用和注意事项等信息。在药店里，我们可以从药品包装上阅读使用说明书，也可以向工作人员咨询各种问题。在我的这次经历中，我发现药店实行的是轮班制，这意味着同一家药店的工作人员可能会上下班，我们不可能总是向同一位工作人员咨询问题。因此，我们要记得做好笔记并保存好药物使用说明书，以便于日后使用时查阅。

第三部分：特殊人群药品使用的注意事项

药品不但具有普遍性，还有针对特殊人群的药品。例如，孕妇和儿童。作为特殊人群，他们需要使用特殊的药品。而这些特殊人群的药品使用更为讲究。在药店中，我们会发现有些药品专为孕妇和儿童设计，而有些药品则必须在医生的指导下使用。这意味着，我们不能随意选择这些药品。当我们需要使用这些特殊人群的药品时，我们一定要认真阅读说明书，并咨询医生或药店工作人员的建议。

第四部分：药品的维护与储存

维护和储存药品极为重要，因为药品如果不被妥善维护和储存，就可能会失去药品的功效，进而影响药效。在药店中，我们会发现每种药品都有它的维护和储存要求。例如，有些药品需要放置于阴凉、干燥和避光的环境下，而有些药品则需要放置于低温环境下。我们在购买药品时，要认真询问最佳的储存方式，以便于在使用药品时能够保持药效，并且药品使用的更加安全。

第五部分：药品使用的负面影响

在我们选购和使用药品时，也要考虑一些负面影响。药品如果使用不当，就可能对我们的身体产生有害作用。例如，有些药品可能会引发过敏反应，有些药品在长期使用时会对身体产生负面影响。在购买和使用药品时，我们要认真阅读说明书，避免自己产生过敏反应，并遵循医嘱正确使用药品。

总结：

通过走访药店，我学到了很多关于药品使用的知识和经验。在使用药品时，我们要认真遵循药品的使用说明，避免自己产生过敏反应，并在使用之前咨询专业人士的建议。我们还要记得做好药品的维护和储存工作，避免因维护不当而导致药品功效下降。总之，我们在购买和使用药品时，一定要以科学的态度去认识和使用药品，这样才能更好地保护我们的健康。

药店心得体会和感悟篇九

第一段：引言（150字）

作为一个刚刚开始经营药店的新手，我深感经验不足和困惑。然而，几个月下来，我慢慢摸索出了一些关于开药店的心得体会。在这里，我想分享一下我所学到的，希望对同样打算经营药店的人有所帮助。

第二段：选择适合自己的位置（250字）

开药店的成功与否很大程度上取决于所选位置的合理性。在选择位置时，首先要考虑的是人流量和周边的竞争情况。一个良好的人流量可以带来更多的顾客，而周边的竞争情况则决定了你在市场上的竞争优势。其次，要考虑药店的附近是否有医院、诊所或者养老院等需要大量药品的机构，这可以为药店带来更稳定的客流来源。最后，要考虑药店本身的条件，例如面积是否足够、交通是否便利等。综合考虑这些因素，选择适合自己的位置对于药店的经营非常重要。

第三段：与供应商建立良好的合作关系（250字）

药店的货源是开药店的首要问题之一。与供应商建立良好的合作关系对于药店的经营至关重要。首先，要选择质量可靠、声誉良好、价格合理的供应商。与供应商建立长期合作关系可以保证货源的稳定，并获得更优惠的价格。其次，要注重细节。在与供应商的沟通过程中，要注意对药品的种类、规格和质量进行明确的要求，以保证药品的质量和安全。另外，及时反馈药品的销售情况和客户的反馈给供应商，可以帮助他们更好地了解市场需求，并提供更好的服务。

第四段：重视提升员工的专业知识和服务水平（250字）

作为药店的经营者，我们需要培养员工的专业知识和服务水平。药店的员工应该具备良好的药品知识，能够正确地向顾客推荐适合的药品，并解答顾客的疑问。此外，员工应该具备良好的沟通和服务能力，善于与顾客建立良好的关系，并能主动为顾客提供帮助和指导。为了提升员工的专业知识和服务水平，我们可以定期组织培训班，邀请专业人士来指导员工的学习和实践，同时还可以鼓励员工自主学习和积极参与专业知识的交流。

第五段：加强市场营销和创新经营手段（300字）

要使药店在激烈的市场竞争中立于不败之地，除了以上的要点，还需要加强市场营销和创新经营手段。市场营销包括积极宣传和广告推广，可以借助媒体、互联网等途径扩大药店知名度和影响力。创新经营手段可以包括推出新产品、提供特色服务和增加与医院、保险公司等机构的合作，以吸引更多的顾客。药店还可以在销售过程中加强客户关系管理，通过会员制度和其他优惠政策来增加回头客和口碑。

结尾（200字）

经营药店的过程并不容易，但通过不断地学习和总结，我逐渐了解到开药店的要点和关键所在。选择适合自己的位置、与供应商建立良好的合作关系、提升员工的专业知识和服务水平、加强市场营销和创新经营手段都是药店经营的重要环节。只有在努力和实践中不断完善自己，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得成功。希望我的经验和体会对其他打算经营药店的人有所启发和帮助。

药店心得体会和感悟篇十

大学的生活结束了，从那时起，我们才算是真正的成人了，真正地走向了社会。结束了在校时的欢声笑语，结束了上课时的活跃氛围，更加怀念的还是同住了三年的舍友们，我们已经收拾好了所有细软，离开了我们共同的“小家”，迎接我们的是社会的“大家”。11月22日，我们各奔东西了，开始了新生活，写、面试，到用人单位接收的通知。从那时起，我才明白做一个学生是多么的幸福，社会是复杂的，工作很不好找。

很幸运，我被北京同仁堂连锁药店有限职责公司录用了，我之所以会选择去那里是因为同仁堂有着340年的历史，是老字号，在全国甚至在全世界有着很高的名誉；同时同仁堂是国有企业，待遇比较好，并且在那里我能够学到很多知识来充实自己。同仁堂连锁药店有限职责公司隶属同仁堂商业公司，而同仁堂商业公司是同仁堂集团底下的十大公司之一，属于商业零售性质。北京同仁堂连锁药店有限职责公司就是这样，主要以药品零售为主，在北京有60多家连锁药店。12月14日我被分到了同仁堂连锁药店有限职责公司刘家窑药店工作，主要是配合出纳完成日常结算工作。

同仁堂刘家窑药店位于刘家窑桥西北角，在南三环边上，紧邻地铁刘家窑站，地理位置很好。药店周边挨着苏宁电器和很多餐馆，处于人流较多的位置。尤其是上下班高峰，来药店买药的人很多，是个提高收入的好时机。来药店的第一天，我还不太熟悉出纳所应做的工作，但经理和出纳都对我很好，很照顾我，教我怎样干。出纳更是手把手地教我，使我对工作有了信心。刚来刘家窑药店的前几天，真是不喜欢工作，甚至有了打退堂鼓的心思，因为是自己不愿意做的事情，并且又应对那么多新人新事，应对着那么多陌生的眼睛，看着外面卖药师傅们的议论纷纷，我真的不知如何是好，很尴尬。但又想想，工作就是这样，不要因为自己不喜欢这份工作或是用自己的情绪来应对工作，这样永远都做不好，我下定决心必须要好好珍惜这份工作，好好学习各种出纳知识，为自己以后的人生铺好道路。

几天后才算明白。有时总是看着师傅做，但等自己真正开始做的时候，就又不明白了。从中我真的体会到了光看是没有用的，仅有自己亲自动手做起来，才算是领会，才算是彻底明白。

实习两个月后，我基本上掌握了出纳的工作，同时对工作的流程和步骤有了进一步的体会和理解，并且工作不是那么费劲了，我配合着师傅每一天做好出纳的日常工作，对出纳的认识也有了进一步的提高。它的步骤基本上是这样的：（1）每一天早晨打盘点表，交给各柜组进行实货的盘点整理销售小票，做日报表查看软件是否有调价、清货通知从收银员那里取得货款后送存银行，登记银行账和现金日记账。每一天基本上的工作就是这些，同时出纳还要每星期三去总公司交货款，以转账支票的形式上交。并且报销各种费用，如果自己门店还有什么别的交代事项，出纳还要去公司各部室完成相应的工作。每月的25号为每月大盘，出纳要做盘点表和能源台帐，月初要上报经营数据，10号左右发奖金，由经理开完经理例会后带回给出纳。主要的工作流程就是这些，虽然看上去并不是很累，但每项工作都要认真，一个数字的错误，就会使全盘发生错误，这也体现了作为财会工作者的严谨性。

在工作之余，我有时会去柜组和各位销售药品的师傅去学习药品知识，认认药，了解各种药品的药性。尤其是饮片台，学习怎样去用戥子，学习各种草药的名称和用途，我真觉得药品的知识很深奥，是一门很深的学问。同仁堂的药是很有名的，其中以大蜜丸最为普遍，最有名的当然是安宫牛黄丸，用于清热开窍，豁痰解毒，治疗温热病热陷心包，中风昏迷，小儿惊厥，是同仁堂出品的一种名贵的中成药，很有疗效，甚至在全世界都很有名。要想卖药卖出名堂也是很不容易的，除了具备药师资格外，还要有必须的经验。在饮片方面，要取得中药调剂员资格证后才能上岗，我想有兴趣的话，也能考取调剂员证，多学一些知识。有时药店来货了，我也会帮忙理货，核对药品数量、批号和零售价，这样更进一步加强了我对药品的认识。

在三个月的实习中，我学到了很多东西，同时也学到了很多做人的道理，变得成熟了很多，对于为人处事，怎样去搞好同事之间的关系，我也有了很深刻的感悟。经理和同事们都很喜欢我，我也很喜欢她们，在休息之余和她们聊天，在过年的时候和她们同台演出，我们一块吃饭、唱歌、跳舞，真是高兴极了，我越来越喜欢自己的工作了，我也越来越乐意干，每一天心境都很好，为我加大了不少工作的动力。

药店心得体会和感悟篇十一

随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，OTC药品（非处方药）在日常生活中扮演着越来越重要的角色。作为一名药店实习生，我有幸参与并亲身体验了OTC药品的销售和服务工作。在这个过程中，我不断积累了关于OTC药品的知识、技能和心得体会。

第一段：了解OTC药品的特点和分类

在开始工作前，我首先了解OTC药品的特点和基本分类。OTC药品与处方药相比，其治疗作用相对较轻、安全性高、不需要经过医生的处方开具就可以购买。根据用途不同，OTC药品有止痛镇痛类、感冒退烧类、止咳化痰类、皮肤炎症类、消化类、保健类等多种类型。了解OTC药品的特点和分类，是我开展OTC药品销售和服务的基础。

第二段：掌握OTC药品的知识和技能

在工作中，我通过仔细阅读OTC药品的说明书和学习销售经验，逐渐掌握了OTC药品的知识和技能。我学会了根据药品的适应症、用法用量、禁忌症和不良反应等因素来向顾客推荐合适的OTC药品，并在购买后耐心地给顾客讲解如何正确使用。同时，我还学会了如何正确处理顾客的投诉和疑虑，保证他们购买和使用OTC药品的满意度。

第三段：重视顾客与服务质量

在销售OTC药品的过程中，我深深感受到顾客至上和服务质量的重要性。作为一名药店实习生，我时刻保持着微笑和耐心，为每一个顾客提供个性化的服务和建议。在推荐OTC药品时，我不仅考虑药品的疗效，还要根据顾客的实际情况综合考虑因素，如体质、年龄、药物过敏史等，以便推荐更加安全有效的OTC药品。通过追求高质量的服务，我不仅和顾客建立了良好的信任关系，还提高了药店的声誉和竞争力。

第四段：加强团队协作和职业素养

在药店OTC销售与服务工作中，作为一名实习生，我承担了较为基础的工作，但也时刻关注着团队协作和自己的职业素养。我积极与同事沟通和合作，为他们提供所需要的支持和帮助，并在与顾客互动中锤炼自己的沟通和表达能力。此外，我还注重发扬团队精神和职业道德，保守顾客的隐私和商业机密，严格遵守药品销售、使用和后续管理的各项规定。

第五段：总结经验与展望未来

在药店OTC销售与服务工作中，我不仅积累了知识、技能和心得体会，还成长了不少。在未来的工作中，我将用心都磨练和提高自己的职业素养和能力，发扬团队精神，为药店和顾客提供更优质的服务。通过努力和实践，我相信自己能够成为一名优秀的OTC药品销售和服务人员。

作为一名药店实习生，OTC药品销售和服务工作对我而言不仅是一次锻炼和实践，更是一次知识和经验的积累和收获。我相信在未来的工作中，我将能够运用自己这些学到的知识和技能，为顾客提供更好的OTC药品销售和服务。

药店心得体会和感悟篇十二

实习只是一个过程，而我们在实习中会学到多少，明白多少，对我们的帮助有多大，这只有自己知道。在学校的安排下。我到____药店进行工作实习，药店对于我们平民来说一点都不会陌生，因为我们要是有着小病小痛都会去买点要吃吃，实在不行才会上医院，而我在实习的这段时间里，对药品更加的了解，对药师的工作流程也更加的了解，也让自己对以后的工作充满了信心。

刚来到药店实习，前辈没有交给我困难的工作，只是让我在旁边帮忙，打打下手之类的。而我在旁边认真的学习前辈是如何工作的，要是遇到不懂的就虚心的向前辈们请教，然后认真的思考，从中吸取经验。药师的工作就是依据病人的情况，选择一款最适合、最有帮助的药，让他们早日健康。在前辈的指导下，我开始了正式的工作，开始的时候，我只会对伤风感冒的小病症开药拿药，虽然这些工作都很简单，但是我做起来还是相当的仔细，应为万千世界无奇不有，如果随便给病人拿药，要是病人吃了过敏，那就得不尝试了。所以在工作中，我都是认认真真，没有打一丝马虎。经过长期的工作实习，我积累了一定的工作经验，而且养成了良好的工作素质，现在我也和其她前辈一样开始了正式的工作。

经过这次的实习我学到了很多，明白了很多，在实习工作中，我将课堂上学到的理论知识与工作相结合，让我更加的了解工作，对自己的专业也更加的了解，在实习工作中也培养了我的动手能力，社会交际能力，增加积累了我的工作经验。这些都是课堂上学不到的，在工作中我也很开心，因为我可以用自己的双手来帮助这些人，这应该就是助人为乐吧!

社会不断的发展，人们的素质不断的降低，每个人都是那么的自私自利，所有的年轻人都只会想着自己，没有想过自己的长辈，他们有病痛，都是去诊所或者医馆，不敢乱花一分钱，最后是魏了谁，但是有着多少年轻人是为自己的长辈着想的，我想真的很少，通过这次的实习，我深深的体会到亲情的可贵，有的时候就只是一瞬间的事情，就会阴阳两隔，到时候就算是后悔，也只是徒增伤感，毕竟这个世界可没有后悔要卖。

在药店实习的工作心得体会范文2

很荣幸我们09药剂5班的一部分学生于2012年来到柳州市桂中大药房连锁有限责任公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这几个月的实习，我们在店长和各位师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和师傅们表示衷心的感谢，感谢柳州市桂中大药房连锁有限公司给了我们一个展示的机会。通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。

在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，认真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

通过这几个月的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。

人生道路才刚刚开始。需要自己去踏实地走好每一步，并时刻提醒自己要好好学习，好好工作，做一个有为青年，做一个对社会、对国家有用的人!

在药店实习的工作心得体会范文3

通过这段时间的实习，我对各个药房的工作有了进一步的认识，进一步了解了药库和制剂室的工作任务，在实习过程中我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习。。。

个月实习的时间转眼过去了，记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位，是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里，我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义;不仅如此，我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教老师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，得到众多老师的交口称赞。

我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作，决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

虽然公司刚成立很久，但是很多规章制度都不够健全，最主要的是公司的一系列资料都还没有出来，因此有些工作都无法按计划进行，所以市场部的人都应学会怎么推销自己。

一个企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须创造多方面的优势。那就是：价格优势、服务优势。

同时，我体会最深的就是，在社会上和在学校可不一样，想打造自己的一片天地就必须要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量，像英语等级有没有过“级”，考试有没有被“关”，但在公司里，那根明线没有了，取而代之的是那件事你有没有办成，有没有做好。而且，学也绕着“用”这一轴心，维系起过去之所学，以及尚未但是需要之所学。就中药来说，没有人来考核这味中药的性味功效，但是要看懂一叠叠专业资料，才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。“学以致用”，很浅显的道理现在才有些体会。

技术上的不足可以通过书本的学习解决，但是工作中的人际关系的把握，没有教科书的白纸黑字能教我们，我想，更多地来自亲身体验和积累。

通过这次实习我是学会了不少东西尤其是为人处事方面更是破有感受呀，开始我进入这个公司的时候是个什么都不懂的孩子，但是仅仅过了一个月在各位前辈的指导下我变了，从一个认为社会是个大家庭的思想中彻底解脱出来了，他们说在社会和学校完全不同的。当时我还不明白现在我终于明白他们和我说的话的意思了。真的是应了那句老话呀。“画猫画虎难画骨，知人知面不知心”呀?有的人表面对你好其实他是想利用你，因为她抓住了你是一个新步入社会的新人这一个至命的弱点从而达到自己的目的。而有的人似乎处处难为你但其实那是对你的要求严格。这次实习达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。原则上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广，企业总体水平也比较高。

1。工作能力。在实习过程中，我努力做到积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与企业市场调查、产品销售、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，我们同时也具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，普遍受到实习单位的好评。单位交给我们的大多数工作我们都能胜任。在实习的时候我们提出了许多合理化建议，做了许多实际工作，为企业的效益和发展做出了贡献。

3。实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了学校的实习任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是我们在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

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药店心得体会和感悟篇十三

OTC是"非处方药"的缩写。随着消费者对健康保健的日益重视，OTC市场不断壮大。越来越多的消费者选择到药店购买OTC药品，这也给药店带来了不小的商机。作为一名药店导购员，我一直在药店的OTC销售方面工作，我想分享一些关于OTC销售的心得体会。

第二段：分类标签

我将OTC商品分为不同的标签。简单来说，这些标签可以帮助我对OTC商品进行分类和归档。例如，我们可以将OTC商品分为：感冒用药、退热止痛、儿童用药、妇科用药、营养保健品等等。这样，当顾客来到药店，如果有症状，他们更容易找到他们需要的OTC药品。

第三段：认真倾听并提供建议

在与顾客接触时，我们也应该注意倾听顾客的需求和疑虑。很多时候，顾客可能并不清楚自己应该选择什么样的OTC药品。所以，导购员向顾客提供建议非常重要。我们应该遵循药品的使用方法和剂量，并根据顾客的症状和个人情况，提出正确的用药建议。

第四段：评估和质量监管

在销售OTC药品时，我们的责任不仅是向顾客提供正确的建议，还要保证OTC商品的质量和安全。我们应该注意药品的保质期、厂家信息、是否含有禁止成分等等。在药品采购过程中，我们应该选择正规的医药生产企业，并在必要时对药品进行质量检测。

第五段：总结

作为药店导购员，我的目标是为顾客提供良好的服务，并确保他们购买到合适的OTC药品。我希望我的经验和体会可以帮助更多的人更好地了解OTC销售和用药建议。在药品销售的过程中，我们应该尊重顾客的需求，并积极引导他们更好地了解药品的使用和安全性。

药店心得体会和感悟篇十四

(万宁)7家有美导的店;本月销售____;

二、会员情况分析;

三、人员变动情况;

(药店)目前人员无变化，自杨总监培训之后俩店的美导都非常有自信了。

(万宁)目前3个专职，分别是;永旺、十里堡、新东安、

4个兼职，分别是;宝盛里、双井、银泰、中关村、

四、本月的主要工作;

，即使这样我也在鼓励她们，多给会员打电话、利用会员日再创新高。顺便我把上半月的销售做了分析;接下来下半月还要努力才能完成预计目标。

本月主要是把万宁老款睡膜退回公司，由于每家的货不算多、最多的有20来个、也没法让库房去车拉，只好自己先提回家后再送到公司。顺便又查了一下各店断货现象和是否有近期产品，又把每个店的台面和货架整理一遍。另外和几家店的销售人员做沟通，告诉他们一些销售技巧，鼓励她们做销售的兴趣。

五、下月计划;

1、跟进药店销售;

2、多做体验提升业绩;

3、调动大家的积极性;

4、做好最后月冲刺;。

药店心得体会和感悟篇十五

一、企业培训基本情况，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

20xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地称号。4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式：实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动.花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在20xx年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切.公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的'药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化

1、详实化

大到1个药疗方案，1种药品、1张处方、药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%,现场实训占70%,集体活动占10%.

2、基础化

从基础抓起--建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。

3、针对化

培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。