2023年未成年用工合同(5篇)
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
未成年用工合同篇一
受托人:___________
双方经协商一致,就学校________班未成年学生________的监护事宜达成如下协议:
第一条委托人委托受托人对________代为履行监护职责。
第二条受托人履行监护职责的权限与具体要求:__________________。
第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四条委托人允许(不允许)受托人将监护职责转委托给第三人。
第五条受托人有将履行职责情况向委托人报告的义务。
第六条委托人应当支付的报酬、支付时间及方式:_________________。
第七条本协议解除的条件:_____________________________________。
第八条违约责任:_____________________________________________。
第九条协议争议的解决方式:本协议在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第____种方式解决:
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十条其他约定事项:_________________________________________。
第十一条本合同未作规定的,按相关法律、法规的规定执行。
委托人:___(签字)
住址:____________
联系电话:________
受托人:______(盖章)
住所:__________
法定代表人:__(签字)
联系电话:____________
协议签订时间:____年____月____日
未成年用工合同篇二
子女抚养权起诉状如下:
原告:______________,女,______年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________
被告:______________,男,______年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________
(一)诉讼请求:
1.判令婚生女儿_______________由原告抚养;
2.被告每月支付小孩抚养费元;
3.本诉讼费用由被告承担。
(二)事实与理由:_________________
__年__月___日,原、被告婚生女儿出生,女儿出生后,原告一直在娘家生活至今,被告没看望过女儿,从未支付过抚养费,未尽父亲责任。为小孩有一个健
康、稳定的生活环境,特请求小孩由原告抚养,被告每月支付小孩生活费。恳请法院判准上列诉讼请求。
此致
__________县人民法院
以上就是子女抚养权起诉书的范本。
未成年用工合同篇三
保证人:_________________(以下简称甲方):_________________入职员工(以下简称丙方):_________________
身份证号码:_________________身份证号码:_________________
手机:_________________手机:_________________
现住址:_________________现住址:_________________
户口住址:_________________户口住址:_________________
用人单位:_________________(以下简称乙方):_________________河北智酷科技有限公司
注册号:_________________
地址:_________________
兹有本人(保证人)自愿为丙方入职乙方提供入职担保保证。丙方须遵守国家法律法规及乙方各项规章制度,遵守职业道德,不得违法法律、法规及乙方规章制度,不得损害乙方利益。甲方承诺承担乙方与丙方之间可靠的信息联络、文书传达责任,如丙方有以下情形之一者(包括但不限于),甲方以其名下所有资产向乙方承担连带赔偿责任并放弃先诉申辩权:_________________
1、 亏空公款、借用财物不归还者;
2、偷窃乙方资料、器材、工具及物品者;
3、 假冒乙方名义向外诈骗、招摇,有确凿证据者;4、故意损坏乙方的设备或其他物品者;
5、 有营私舞弊或其他不法行为导致贵乙方受害者;
6、 因丙方擅自离职或未按乙方规定办理离职手续,给乙方造成的经济损失;
7、 向乙方客户收受回扣给乙方造成经济或者声誉的损失;
8、 丙方在离职后一年内被发现在职期间的违规行为,给乙方造成的经济损失。
9、 其他损坏乙方利益的行为。
保证期限为丙方在乙方的供职期内及丙方离职一年内,在保证期内有任何原因出现变更或撤销,均须取得乙方的书面同意,否则任何变更均无效。丙方与乙方办理正常离职手续后一年期满,本保证书自动失效。
若因理解或执行本协议任何歧义,双方应协商解决,若协商无法解决应向石家庄市裕华区人民法院诉讼解决。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________年月日
日期:_________________年月日