最新选举情况报告(优质8篇)

选举情况报告篇一

同志们：

受本届机关党委委托，现在，我向大会报告工作，请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾

本届机关党委自20xx年3月成立以来，在省委、省直机关工委的领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习党的xx大精神为主线，以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手，以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。

(一)以创建学习型机关为重点，进一步加强了理论武装工作

始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年，正是全党全面深入学习贯彻党的“xx大”精神的四年，我们始终沿着“xx大”这条主线，围绕“提高党员思想政治素质，增强党员工作能力”的目标，联系实际，深入开展政治理论学习教育活动，深刻领会“xx大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，融入思想，融入工作。十八届五中全会召开后，我们结合学习省委九届九次会议精神，及时制订学习计划，按照先学一步，多学一些，学深一点的思路，充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用，形成以党组中心组理论学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则，带头坚持学习，带头主持和参加专题研讨会，带头作学习辅导报告，带头撰写心得体会，营造理论学习的良好氛围。通过学习，使全体党员进一步准确把握党的十八届五中全会的丰富内涵和精神实质，进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性，进一步提高了全体党员的政治理论素养，进一步提高了做好移民工作的责任感。

二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容，切实开展“机关学习年”活动，学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求，确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。

三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设，大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动，组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”，加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动，用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。

(二)以创建效能型机关为重点，进一步完善了党的组织、作风和制度建设

我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以“创先争优”活动为载体，着力抓基层、打基础，全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。

一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作，认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定，坚持“三会一课”制度，定期召开党组、支部民主生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流，工作上常沟通、生活上常关心，创造讲团结，顾大局，促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度，认真开展交心谈心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作，本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例，每名党员都能按时足额自觉交纳党费，党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动，符合上级规定。

二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题，积极开展作风建设年活动，将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合，深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力，推进依法行政”为主要内容，积极开展能力建设年活动，将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合，将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩，有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题，提高了干部能力素质和机关工作效率。

四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神，我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中，我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求，认真抓好对照检查，注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性，打牢拒腐防变的思想基础，将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局，强化对领导干部的监督，加强关键环节和重点部位的管控，着力构建惩治和预防腐败体系。

(三)以创建文明型机关为重点，进一步提高了思想道德建设水平

我们始终坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手，提出了“以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路，积极开展文明创建活动。

一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准，结合我局实际，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，修订完善了文明创建工作规划，并将创建目标层层分解量化到处室，形成了层层有人管，事事有人抓的组织领导体系和工作机制。

二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合，积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“五五普法”相结合，加强法律法规学习教育，提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合，积极组织警示教育，提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合，将社会治安综合治理融入文明创建活动之中，将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划，并行推进，共同提高。20xx年至今，我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。

(四)以创建服务型机关为重点，进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动

按照省委省政府通知要求，我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中，工作队与村干部一道翻山越岭，走村串户，了解乡风民情，察看村容村貌，调查群众生产生活状况，召开村委会、村民代表大会、村民大会，共同研究新农村建设措施和途径，制定建设规划。

在与高岚村的互建活动中，我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路，先后投资180余万元兴建一座480kw水电站，为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班，提高了村民的收入水平和增产增收技能。

在与洪家沟村的共建活动中，工作队按照省政府提出的“五个一”要求，确定局五个支部与村党小组结对帮扶，提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心，大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩，兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作，为下步结对互建打下了良好的基础。

(五)以创建活力型机关为重点，进一步增强了机关凝聚力

我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局，坚持党建带“三建”、“三建”促党建，四建共建的原则，切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导，不断创新机制，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，局机关凝聚力不断增强。

一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求，重新组建改选了工会领导班子。

二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线，围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，维护广大妇女的权力，为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。

三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活，增强党组织凝聚力和战斗力，几年来，我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动，丰富了干部职工的文化生活，活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围。

回顾几年的工作，我们做了一些实实在在的事情，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，与局党组的关心支持分不开，与机关全体党员的支持分不开，在此表示衷心地感谢。但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。二是由于本单位工作性质特殊，人员出差多，学习时间难以保证。三是深入调查研究不够，在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。

二、下一届机关党委工作建议

，是全面学习贯彻党的十八届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年，是实施“十三五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年的纪念之年，目前，南水北调内安工作全面展开，三峡后续规划编制工作全面启动，局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务，新一届机关党委的工作任重而道远。建议在五个方面开展工作：

一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育，继续把学习中国共产党党史和党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展学习实践科学发展活动，进一步解放思想，自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。

二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则，把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来，体现到“创先争优”上来，体现到促进移民工作又好又快发展上来。

三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。

四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设，认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求，夯实党建工作基础，切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。

五是以改革创新为动力。结合本局实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来，围绕党的xx大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标，进一步认清形势，提高认识，明确责任，以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作，为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。

xxx支部

xxxx年xx月xx日

选举情况报告篇二

校党委：

出席某市第四次代表大会代表候选人预备人选名单经党委批复后，本选举单位于月日午召开了全体党员大会，以无记名投票方式，选举产生了出席某市第四次代表大会的代表，现将选举情况报告如下：

1．本选举单位共有党员名，其中正式党员名。

2．可以不计算在应到会人数内的党员共名。其中：

（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的名；

（2）出国、出境半年以上的'名；

（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的名；

（4）年老体弱行动不便和长期生病生活不能自理的名；

3．应到会有选举权的正式党员数为名，实际到会人数为名。

4．应到会而未到会有选举权的正式党员数为名，具体情况附后（包括姓名和原因）。

根据党委分配的代表名额，我们共选出代表名，代表名册另附。

选举情况报告篇三

党委委员选举结果报告篇一 xxxxx 党委：

xxxxx 大会于 xx 年 xx 月 xx 日举行，应到会正式党员26 名，因病因事请假的正式党员 3 名，实际到会正式党员23 名,超过应到会人数钓的五分之四，符合法定助人数，1 名预备党员列样席。大会选举产生了 x 阳 xxx 支部委员会。现赊将选举情况报告如下：

一、xxxx 支部委员选会委员选举情况

根咏据 xxx 党委批准，x 寺 xx 支部委员会设委员裴 5 名，候选人 6 名，根皂据选举结果，当选 xx 侮 x 部支部委员会委员的潞是xx、xx、xx、穿 xxx、xxx：

雾二、xxx 支部委员会薪书记选举情况及委员分呀工情况 xxx支部委员颖会召开了第一次全体会动议，应到会 5 名，实到讳会 5名，会议通过无记旋名等额选举办法，投票医选举产生支部书记。根预据选举结果，xx 同志鸳当选为支部书记。支部漠委员分工如下：

xx 同狸志任组织委员; xx 同蓬志任宣传委员; xx 同涩志任纪检委员; xx 同免志任青年委员。

特此报詹告！

xxxx 支部 xx 怎 xx 年 xx 月 xx 日党途委委员选举结果报告篇渔二 xxx xx 区委：

纸中国xxx xx 第三次泳代表大会于 xx 年 xx 宣月 xx 日举行，历时半疵天。

大会根据《中泪国xxx章程》、《中妥国xxx基层组织选举讨工作暂行条例》的规定盂，经到会代表充分酝酿敬讨论，采取无记名投票为，直接差额选举产生了孙 xxx xx 第三届委员会技、xxx xx 纪律检查委萤员会。三届 xx 委员会墨和 xx 纪委分别举行了斜第一次全体会议，选举炊产生了xxx xx 第三届掂委员会书记、副书记和脂 xxx xx 纪律检查委员痛会书记、副书记。现将匀选举情况报告如下：

一炼、中国xxx xx 第三暗次代表大会选举情况

大会应到会代表 11 聂 6 名，参加选举代表 1 烛 14 名。

镇党委委员的多选举结果 7 名当选党委淖委员候选人得票情况是策：

繁 3 名当选纪委委员候选龟人得票情况是：xx 得稽票 113 票、xx 得票如 110 票、xx 得票 9 各 1 票。

二、中国共锭产党 xx 第三届委员会疵第一次全体会议选举情瞒况

会议应到会委员泅 7 人，参加选举的委员九 7 人，镇党委书记、副防书记得票情况是：

党委函书记候选人：xx 得 7 钓票党委副书记候选人：

悠 xx 得 7 票 xx 得 7 票愈

xx 得 7 票

三、中绸国xxx xx 纪律检查绽委员会第一次全体会议膜选举情况会议应到会委馏员 3 人，参加选举的委为员 3 人，镇纪委书记得醇票情况是：

附：1、当选慢的 xx 党委委员，xx 亡纪律检查委员会委员名渴册;

xxx xx 委 x 疆 xxx 年 xx 月 xx 日诞

党委委员选举结果报告榨篇三集团本部党委：

根据集团本部党委《邱关于同意 xxx 党支部诬换届选举的批复》的要掌求，xxx 支部在 xx 疗日召开了全体党员大会折，选举产生了新一届支弄部委员会。现将选举结尧果报告如下：

秩七、支部委员分工情况铡：xxx 同志任支部书脾记，xxx 同志任组织八委员，xxx 同志任宣叹传委员。

以上为 x 经 xx 支部换届选举结果稍，请本部党委予以审批弃。

xxx 支部 xxxx 抢年 xx 月 xx 日

四下一页更多精彩的伤 “党委委员选举结果报尉告” 党委委员选举结果迸报告篇四同志们：

质受本届机关党委委托，目现在，我向大会报告工掂作，请予审议。

一、四峻年来机关党委主要工作群回顾

本届机关党委翟自 20xx 年 3 月成立屑以来，在省委、省直机搁关工委的领导下，在局酝党组的具体指导下，始碟终坚持以xxx理论、吴 “三个代表”重要思想娩为指导，以科学发展观喘为统领，以学习党的 x 胁 x 大精神为主线，以创肆建党建工作、精神文明侠建设先进单位为抓手，终以“六型机关”建设和起“创先争优”活动为载诱体，充分发挥党组织的巴战斗堡垒作用和党员先任锋模范作用，思想建设潜、组织建设、作风建设掌、制度建设和廉政建设孪等各项工作取得了一定斌成绩，党组织的创造力完、凝聚力和战斗力进一巍步提高，广大党员的整治体素质进一步增强，为至圆满完成各项工作任务焚提供了强有力的思想、术政治和组织保证。

涌以创建学习型机关为重麦点，进一步加强了理论忻武装工作

始终坚持少把政治理论学习摆在机豆关党建工作的重要位置搀，列入议事日程，作为隅一项事关全局和提高党履员干部素质的战略性、秩基础性工作切实抓紧抓绒好。

一是注重政治矫理论学习。20xx 年靴以来的四年，正是全党昭全面深入学习贯彻党的叭 “xx 大”精神的四年荔，我们始终沿着“xx 蔷大”这条主线，围绕“ 挺提高党员思想政治素质柄，增强党员工作能力” 金的目标，联系实际，深琅入开展政治理论学习教摹育活动，深刻领会“x 鳖 x 大”新思想、新论断犁、新观点、新部署和新晤要求，融入思想，融入疏工作。十八届五中全会氨召开后，我们结合学习扯省委九届九次会议精神仇，及时制订学习计划，旦按照先学一步，多学一剪些，学深一点的思路，挣充分发挥党组中心组在琴学习中的表率示范作用嘿，形成以党组中心组理疹论学习为龙头，以党支伤部学习为基础，以党员阵学习为主体的格局。党翅组成员以身作则，带头定坚持学习，带头主持和哆参加专题研讨会，带头将作学习辅导报告，带头靶撰写心得体会，营造理贸论学习的良好氛围。通新过学习，使全体党员进揖一步准确把握党的十八威届五中全会的丰富内涵轴和精神实质，进一步提峻高了执行党的路线方针服政策的自觉性，进一步巍提高了全体党员的政治碧理论素养，进一步提高捷了做好移民工作的责任釉感。

二是注重学习敷形式创新。按照上级党诛委《关于推进学习型党瞒组织建设的意见》的要钉求，我们坚持把学习实堤践科学发展观作为武装鱼思想、提高政治素质、影加强领导班子建设、坚氧定理想信念、加强党员歼干部队伍建设的重要内砚容，切实开展“机关学备习年”活动，学习中严坚格按照“五个结合”的絮要求，确保了政治教育匠在人员、时间、内容、忿效果上的“四落实”。

三是注重理论联系写实际。围绕推进社会主诵义核心价值体系建设，溪大力开展理想信念、党唐员意识、革命传统、警价示教育、社会主义荣辱扫观和“四德”教育。将哉学习纳入目标管理、作敲为年终考核的重要内容初。我们积极开展延安精社神进机关活动，组织党荧员干部赴红安、大悟革辕命传统教育基地、辛亥体革命纪念馆等地接受革筑命传统教育;进行xxx 墟员入党宣誓、老党员重优温入党誓词活动;到移尚民外迁区开展“看今朝粟、忆往昔、思长远、谋种发展”活动;组织党员行干部“到库区接移民、绩随车队送移民、在安置瑶区欢迎移民”，加深了凉对移民群众的感情;积枕极开展表彰先进活动，徒用身边的典型教育人、邯激励人、鼓舞人。

力抓基层、打基础，全什面推进以“基本组织、傍基本队伍、基本活动、丧基本制度、基本保障” 障为主要内容的“五个基曲本”建设工作。

一臻是严格落实党的组织制粱度。我们始终把“创先凤争优”活动作为党组织液建设的一项经常性工作回，认真抓好抓落实;严掩格按照《党章》和《条粤例》规定，坚持“三会哗一课”制度，定期召开岿党组、支部民主生活会添，听取思想汇报，积极聊开展批评与自我批评，庶做到思想上常交流，工缨作上常沟通、生活上常应关心，创造讲团结，顾虞大局，促和谐的良好工延作氛围;严格执行党员俞领导干部双重组织生活苔制度，认真开展交心谈躁心和党性分析活动，提贷高党的组织生活质量和赁民主生活质量;严格按丙照党员发展条件和“成旺熟一个，发展一个”的楼原则，积极做好党员对父象的培养工作和党员发一展工作，本届共发展党噪员 2 名;严格执行党费仰收缴比例，每名党员都哩能按时足额自觉交纳党胎费，党费开支主要用于霖为党员购买学习资料和鞘组织党员开展教育活动阳，符合上级规定。

台二是积极开展作风建设衣年活动。我们以“加强垣党性修养，弘扬新风正忧气”为主题，积极开展崖作风建设年活动，将作伙风建设与党的思想、组疥织制度、反腐倡廉建设哑相结合，深入查找干部妄思想、工作、生活作风栅等方面存在的突出问题恢并认真抓好整改，强化塑宗旨意识、责任意识、酣实干意识、纪律意识，颊树立讲党性、重品行、萌作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建跺设年活动。我们以“提钟高履职尽职能力，推进邢依法行政”为主要内容叔，积极开展能力建设年向活动，将能力建设与作陈风建设、机关党建、文掌明创建、综治工作有机链结合，将能力席位标准霉与干部平时考核、履职狸问责、教育培训、表彰审奖励、选拔任用等管理尼工作紧密挂钩，有效克格服了“能力恐慌”、“ 赢席位目标”淡薄、能力协动力缺失、执行意识不咖浓等问题，提高了干部堪能力素质和机关工作效阳率。

四是认真抓好绪党风廉政建设。按照省远委省政府关于深入学习终贯彻《廉政准则》的指推示精神，我们深入开展框了反腐倡廉教育活动。

责学习教育中，我们注重溶结合“八个禁止”和“ 恫五十二个不准”的要求秋，认真抓好对照检查，轮注重突出教育的时代性真、经常性、示范性、警往示性，打牢拒腐防变的饿思想基础，将预防职务鞘犯罪纳入党风廉政建设阴的大格局，强化对领导眺干部的监督，加强关键孕环节和重点部位的管控冠，着力构建惩治和预防标腐败体系。

以创建恳文明型机关为重点，进鸭一步提高了思想道德建佳设水平

我们始终坚咸持“两手都要抓，两手纹都要硬”的方针，把精豌神文明创建工作作为推契进机关建设的重要抓手宝，提出了“以思想道德至建设为核心，以提高干痴部职工素质为目标，以右开展创建活动为载体，讥不断促进移民工作再上肠新台阶”

的工作思路，倦积极开展文明创建活动酝。

一是认真制定创树建规划。根据省直机关止创建文明单位标准，结倚合我局实际，成立了精觉神文明创建工作领导小誓组及办公室，修订完善茂了文明创建工作规划，贬并将创建目标层层分解瞄量化到处室，形成了层海层有人管，事事有人抓伪的组织领导体系和工作起机制。

二是切实开丰展创建活动。我们把文髓明创建与“六型机关” 以创建相结合，积极开展潦创建学习型、创新型、秽服务型、效能型、节约氧型、廉洁型机关活动; 钉把文明创建与“五五普编法”相结合，加强法律柬法规学习教育，提高依嘱法行政和遵纪守法的自寓觉性;把文明创建与党认风党纪教育相结合，积萌极组织警示教育，提高永文明执政的能力素质; 叶把文明创建与综治和平叙安创建相结合，将社会沁治安综合治理融入文明茅创建活动之中，将争创美文明单位、文明处室、煮文明个人与创建平安机愈关、平安处室、平安家贵庭统筹规划，并行推进绑，共同提高。20xx 瘴年至今，我局连续评为澳省直机关文明单位、洪枢山区文明单位。

以提创建服务型机关为重点审，进一步深化了“城乡膀互联、...

选举情况报告篇四

同志们：

依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。

本届工会委员会自2012年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作用心性，有效地推动了法院各项工作的发展。

一、加强教育，不断增进队伍建设

两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。

二、深化民主，不断进步参政议政潜力

两年来，工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并透过召开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐，带给给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。

三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥

院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。

一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”，即干警生病住院，干警家庭纠纷。年春节前后，院领导和工会对全院干警进行了家访，将工作渠道延伸，使干警倍感组织的关怀。

二是展开爱心募捐，体现大家庭的暖和。往年年底，我院两名干警家属身患重病，院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书，得到了全院上下的一致响应，院领导带头捐款，共筹得捐助款12900元。

三是坚持服务干警，落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者，始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点，满腔真诚为干警落实好平常的福利工作，在春节、端午节、中秋节等传统节日用心动脑筋想办法，做好干警福利的发放工作，使大家感遭到了工会组织的暖和。

四是建立干警的健康档案，坚持每一年组织全体干警进行体检。

五是认真贯彻女职工权益保护规定，对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按有关规定执行，同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动，较好地维护了女职工的正当权益。

四、展开丰富多彩的文体活动，增进精神礼貌建设

院工会充分发挥桥梁纽带作用，坚持展开资料丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛，组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等，既丰富了干警文化文娱生活，又增强了全院的凝聚力和向心力，有力地推动了法院礼貌建设。

五、以建立“职工之家”为重点，努力加强工会本身建设

两年来，工会一班人团结一心，勤奋努力，克服种.种困难，认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作，联系实际展开各项建立活动，充分展现了工会组织的活力，在建立礼貌单位、职工之家等活动中，用心组织和发动干警，做到建立工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

回顾两年来的工作，获得成绩的同事，也苏醒地熟悉到与上级的要求相比，还有必须差距，与广大干警对我们的期看相比，还有很多不足。在今后的工作中，工会将以xxx精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用，不断推动工会工作的新发展，努力首创工会工作新局面，为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

多谢大家!

选举情况报告篇五

各位会员、同志们：

现在我代表第七届工会委员会向大会作工作报告，我报告的主题是：凝心聚力，服务职工，为学校献策为和谐添彩。请会员们予以审议。

五年来，在上级工会和学校党总支的领导下，学校工会团结和带领全校师生员工，深入学习贯彻党的十八大以来的精神，认真落实上级工会和学校党组织的工作部署和要求，扎实开展工作，取得了一定的成绩。

（一）凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。

2．与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。

（二）发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。

1．坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。

（三）营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。

（四）加强工会组织的自身建设

我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

选举情况报告篇六

尊敬的各位领导，各位代表：

我受上一届公司工会委员会的委托，作工会工作报告，请审议。

一、三年来的主要工作回顾

20__年至20__年是公司全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，集团工会在县总工会和系统工会的支持下，在公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了一系列的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。

(一)围绕生产经营中心，广泛开展“我是汇丰人”企业文化建设活动

为进一步树立以人为本的企业理念，增强公司的向心力和凝聚力，激发员工的工作积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，在集团公司形成爱岗敬业、奋发进取的氛围，建立员工不断学习、持续进步和优秀员工脱颖而出的机制和平台，集团公司开展以“我是汇丰人”为主题的企业文化建设活动。

活动内容有员工技术革新、管理创新进步、特别奉献、学习型组织建设、合理化建议及员工精神风貌等，为了使活动经常化、制度化、规范化，成立了企业文化活动领导小组，制定了详细的活动方案。广大职工广泛参与，营造了全员参与的氛围，有力的推动了公司的各项工作。活动开展以来，共有28名员工先后受到表彰。

(二)积极开展员工技能竞赛活动和文体活动

为了进一步活跃员工文体生活，提高员工队伍素质，激发员工积极向上的工作热情，增强企业竟争能力，根据公司党委的要求，坚持开展以安全为主题的“安康杯”知识竞赛活动和演讲活动，并承办了全县“汇丰杯”焊工比武活动。同时利用业余时间开展一系列职工喜爱的文体活动，如书法赛、象棋比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛等，其中象棋比赛荣获全县第一名，篮球比赛名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“国庆”“元旦”等节日，我们都举办了庆祝活动。通过这些活动极大活跃了公司气氛，树立了职工爱岗敬业、顽强拼搏、积极向上的工作热情。

(三)组织企业方与职工方签订了《集体合同》等，促进了维权工作的健康运行

20__年3月份，工会组织企业方与职工方就《集体合同》、《工资集体协商协议》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行了谈判，并签订了文本。合同的签订，使劳动时间、环境设施、工资发放、福利待遇、安全卫生、工伤处理、社会保险、职业培训等都形成了制度。几年来，工会对合同的执行、落实情况进行了不定时的调研，起到了监督和督促作用。现在合同条款基本全部贯彻落实。本次合同的签订、执行，使维权力量加强了，对企业的制约有依据了，合法的维权也使工人流动减小了，避免了工作秩序混乱，大大维护了社会和谐稳定发展。

(四)扶贫济困工作常抓不懈

工会把济困扶贫、“送温暖工程”列入重要议事日程，常抓不懈，特别对退休职工遗属、单亲家庭、工残伤员、贫困职工经常深入走访，知情问暖。几年来，在公司党委、行政领导的高度重视和支持下，工会经过不懈的努力，帮扶工作取得了显著的成效。首先建立和完善了困难职工档案，全面掌握了困难职工的基本情况;其次对下岗失业、天灾人祸造成的生活困难职工，工会诚心诚意为他们提供就业服务、生活救助、医疗救助等。20__年8月，集团工会在公司党委的领导下，为财务部身患绝症的女职工王翠香在全公司发起捐款倡仪，短短几天时间将员工捐款十万余元送到患者家属手中，事后患者家属专门来公司送来了感谢信。2008年春节期间，经工会申报，县总工会给我公司贫困户下拨了扶贫款和粮油等生活用品，公司工会也给每个困难职工救助金500-1000元，并随同公司党委、上级工会领导带着慰问金和生活用品亲自走访慰问了特困职工吴怀金等10余户，确保困难职工过好节日。还有好多这样的例子，就不一一再说了。总之，济困扶贫工作的深入开展，让职工真正感受到了“职工之家”的温暖。汶川大地震发生后，集团党政和工会领导迅速做出反应，积极号召、带领广大职工在全县前后三次捐款捐物，大大增强了工会组织的影响力和号召力。

(五)积极开展劳动模范的评选和表彰工作

近几年是我公司跨越式发展的几年，全体员工在集团公司的正确领导下，群策群力、顽强拼搏，各项工作都取得了显著的成效。为了激励公司员工积极向上的敬业精神，由公司工会牵头对每年在各个岗位上涌现出的先进集体和模范个人，进行评选，并对他们进行了表彰和奖励，而且每年组织劳动模范外出旅游。同时公司工会建立健全了劳动模范的档案资料，并做专栏宣传，大力弘扬他们的劳模精神，从而在全公司形成人人争先进、人人办好事，你追我赶、奋发向上的工作局面。

(六)计划生育工作进一步加强

公司坚持推行计划生育目标管理责任制，积极配合公司行政和县计生办抓好女职工计划生育工作，对计生对象按时按要求进行计生检查，对计划生育工作实行“一票否决”，从而加强了对计划生育的管理，全面实现了计划生育工作目标。

三年来，工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果，是全公司广大职工和工会干部、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在肯定成绩的同时，还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。这些都需要我们高度重视，并采取有力措施，逐步加以解决。

二、以科学发展观统领工会工作全局，努力开创工会工作新局面

未来三年是公司进一步深化改革，更快发展的三年，是勇挑重担、任重道远的三年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是：努力提高职工队伍素质，团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用;切实履行工会基本职责，维护职工的合法权益;加强工会自身建设，不断提高工会工作水平和能力。

(一)紧紧围绕公司生产经营中心，利用“我是汇丰人”企业文化

活动深入开展职工经济技术创新活动要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动，切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题，不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的企业文化建设和竞赛活动，引导和帮助职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新才华，努力把经济技术创新工程推向深入。

(二)继续推行平等协商与集体合同制度。

根据集团公司党委统一部署，结合公司实际情况，按照平等协商与签订集体合同的原则、程序，继续做好平等协商与签订集体合同工作。以稳定协调劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展。

(三)切实履行基本职责，维护职工合法权益

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为公司分忧，为职工群众解难。工会要积极参与企业管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，发扬主人翁精神，为促进企业发展作贡献。

(四) 加强职工宣传教育，构建和谐企业

1、深入学习贯彻党的精神。按照集团党委的要求，把深入学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，组织职工积极参与和推进企业的各项改革，正确处理改革发展稳定的关系，努力做好涉及职工切身利益的各项工作，促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局，支持改革，参与改革，正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整，确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育，坚持“安全第一，质量为本。优质服务，注重环保。诚信守法，持续改进。”的管理方针，使公司不断做大做强。

3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题，做好疏导解释，消除疑虑，把矛盾化解在萌芽状态，维护职工队伍稳定。

4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场，深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况，主动为他们排忧解难。

5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点，采取多种形式广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操。

(五)加强工会自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力

1、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求，不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力;维护职工合法权益的能力;全心全意为职工服务的能力;实现工会组织民主化、群众化的能力;政策水平能力。要不断深化创新意识，围绕中心工作，开展独具特色的工作和活动，不断开创工会工作的新局面。

2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作，采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识，努力使工会干部成为复合型的人才。

3、做好女工工作。进一步做好女工工作，针对女工特点积极开展健康向上的活动，发挥女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用。

各位领导、各位代表，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，弘扬求真务实精神，突出维护职能，团结动员广大员工，积极投入到公司的改革建设和发展中，为公司的全面协调和可持续发展做出更大贡献。

谢谢大家!

选举情况报告篇七

8月21日上午，中共柳州市委组织部机关工会第七届会员大会在市文昌会议中心召开，选举产生中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会、经费审查委员会及女职工委员会。市委组织部部务会成员在内的工会会员参加了大会。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

会上，市委组织部机关工会第六届委员会主席陶荣福同志代表本届委员会向大会作工作报告和财务工作报告。

近年来，市委组织部机关工会第六届委员会在部领导班子的坚强领导下，着力建设好“五型工会”，得到全体会员的高度肯定和积极拥护。

坚决维护核心

建设“政治型工会”

引导干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过集中教育、组工讲堂、节前教育等方式引导干部职工深入学习领会党的历史，激励干部职工在本职岗位上爱岗敬业、担当作为。2020年2名职工列入“广西优秀工作者”“广西五一奖章”提名人选。

坚持能力提升

建设“勤政型工会”

紧密结合打造模范部门和过硬队伍，实施“能力素质提升工程”，建立“组工书屋”培育职工文化，开展知识竞赛和征文活动丰富职工文化储备。

做好温馨服务

建设“服务型工会”

在会员日常关怀、关爱女职工、结对扶贫上真情付出、全力支持，2013年以来市委组织部机关工会慰问看望生育、住院、直系家属去世的干部职工及亲属共110多人次；每季度定期组织干部职工深入结对帮扶贫困村开展“一帮一联”活动。

注重提升活力

建设“团结型工会”

坚持开展“送文化、送健康”活动，积极组织会员参加上级工会举办的各类文化体育赛事竞技活动，并取得多项荣誉。举办的新春联谊活动和组工干部家庭日交流活动受到会员职工的热烈欢迎。

强化宗旨意识

建设“满意型工会”

以职工利益无小事的理念不断健全服务职工体系，注重对职工的人文关怀和心理疏导，推进“互联网+”工会服务，切实提高干部职工对工会工作的满意度、认可度。

大会审议通过了《市委组织部机关工会第六届委员会工作报告》《市委组织部机关工会第六届委员会财务工作报告》《中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会选举办法（草案）》，第七届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单，及监票人、计票人名单。会议采用无记名投票的方式，选举产生中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会委员7名，经费审查委员会委员3名和女职工委员会委员3名。

会后还分别召开中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次会议，选举产生新一届工会主席、副主席；经费审查委员会主任及女职工委员会主任。

选举情况报告篇八

全体...员，同志们:

此刻，我代表**村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。

第一个问题、党总支三年工作的简要回顾

三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，不悔资料!服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，进取进取、狠抓落实，全村经济社会坚持良好的发展势头，党的建设和精神礼貌建设也取得了新的发展和提高。具体表此刻以下几个方面：

一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。

理解村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须理解村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情景，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们进取主动为企业供给卫生、环保、安全等方面服务。经过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的进取性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，经过经常性的沟通联系和供给服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时进取引进，经过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，经过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原先的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。

二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。

一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村

首先，严考核，讲职责，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位职责制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。经过强化考核，村干部的职责心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情景下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。

其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一向是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全职责制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一职责人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，异常是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。