专业信贷岗位心得体会(模板17篇)
心得体会是对自己经验的总结和内化,使之成为自己思考和行动的一部分。写心得体会时,要注意思路清晰、条理分明。小编为大家整理了一些优秀的心得体会,供大家参考学习。
信贷岗位心得体会篇一
信贷岗位是银行等金融机构中的一个非常重要的职位,负责审查和审核客户的信用资质,决定是否给予借贷。由于贷款涉及风险,要求信贷岗位的人员必须精通风险管理知识,熟悉国家政策法规,同时也需要良好的沟通能力和团队合作能力,以保证贷后风险可控。最近,我参加了银行信贷岗位的风险培训,通过参加这次培训不仅加深了我对信贷岗位工作的理解和认识,也让我更加明确了风险管理的重要性,今天我就来分享一下我的体会。
第二段:对培训内容的回顾
在这次培训中,我们系统学习了信贷岗位风险评估方法、信用风险、市场风险、操作风险等各种常见的风险类型,并学习到了如何运用各种工具和方法的实际案例进行风险评估和控制。除此之外,我们还学习了公司的信贷政策、贷后风险管理政策和内部控制制度,这些内容给我留下了深刻印象。
第三段:对培训过程的评价
在培训过程中,我学到了很多关于信贷岗位的知识,比如,如何更好地了解客户,如何评估风险,如何制定预算计划等。最重要的是,我还学到了如何与同事和客户进行有效沟通,这非常有益于我今后在工作中发挥重要作用。
第四段:对培训带来的启示
通过参加这次培训,我认识到信贷岗位需要很多的知识技能,一个成功的信贷专家需要具备坚实的专业基础、出色的风险评估能力、良好的沟通能力、严谨的工作态度和良好的职业道德。作为一个信贷岗位的人员,我们应该不断学习培训、积累经验,并在实际工作中严格遵循各种政策法规和公司制度,尽最大努力控制风险,实现金融企业的稳健运营。
第五段:总结
总的来说,这次培训是一次非常有收获的经历,让我在信贷岗位上获得了许多宝贵的知识和经验,也让我更加深刻地认识到风险管理的重要性。今后,在我的工作中,我将牢记培训内容提醒我的各种风险控制和风险评估方法,并不断提升自己的技能水平和工作能力,以更好地服务于客户和公司。
信贷岗位心得体会篇二
学信贷是一种为了资助大学生学费和生活费用而设立的信用贷款制度。作为一个大学生,我通过学信贷支付了我的学费和一部分生活费用。在这个过程中,我获得了很多宝贵的经验和教训。以下是我对学信贷的心得体会。
首先,学信贷是一种重要的金融工具,它可以提供经济支持,帮助学生实现自己的学业目标。对于我个人而言,没有学信贷,我很可能无法支付我的学费。学信贷的资金来源多样化,既可以来自政府机构,也可以来自商业银行。这意味着学生可以根据自己的需求选择适合自己的学信贷产品,比如低利率贷款或者灵活还款政策。学信贷不仅提供了经济资助,还能减轻大学生和家庭的经济负担,使学生能够更专注于学习和发展自己的技能。
其次,学信贷需要谨慎规划和明智使用。获得学信贷是一件积极的事情,但是我们也要注意合理规划和使用这笔资金。首先,我们应该明确每一笔贷款的用途,并合理分配。例如,学费、住宿费、书籍费等都是我们需要支付的必要开销,因此我们应该优先考虑这些方面的支出。其次,我们应该尽量避免不必要的消费和浪费。学信贷是一种金融责任,我们应该将其视为对未来的承诺,而不是短时间的享受。因此,我们应该尽量减少奢侈品消费和无谓的开销,把钱用在真正有意义的事情上。最后,我们应该确保按时还款,以避免产生额外的利息和违约费用。学信贷是一项负债,我们必须承担还款责任,保持良好的信用记录,以便日后有更好的金融机会。
第三,学信贷需要理性对待和积极安排还款计划。毕业之后,我们需要开始还款。还款是一项重要的义务,它需要我们做好准备并制订合理的还款计划。首先,我们应该了解不同的还款方式和利率政策,选择适合自己的还款方式。有些人可能选择按月还款,有些人可能选择一次性还清。无论选择哪种方式,我们都应该根据自己的经济状况和还款能力来制定还款计划。其次,我们应该尽量减少其他负债,以确保在还款期间有足够的经济能力。例如,一些人可能会选择租房而不是买房,以减轻还款压力。最后,我们应该密切关注还款进展,及时了解还款情况并避免逾期还款。如果遇到困难,我们应该及时与贷款机构联系,并寻求解决方案。理性对待学信贷,积极安排还款计划,是我们负责任的表现。
第四,学信贷是一种帮助我们培养良好金融管理习惯的机会。通过学信贷的使用和还款过程,我们可以学习和培养良好的金融管理习惯。首先,我们要学会合理支配金钱,避免浪费和过度消费。其次,我们要了解金融知识,比如不同的贷款方式、借贷利率、还款政策等,以便做出更明智的决策。最后,我们要掌握财务规划和风险管理技巧,以确保自己的经济安全。学信贷可以帮助我们树立正确的金钱观念,并激励我们在未来的生活中保持良好的金融管理习惯。
总之,学信贷是一种重要的金融工具,可以帮助大学生实现学业目标。然而,我们在使用和还款学信贷时需要谨慎规划和理性对待。同时,学信贷也是一个培养良好金融管理习惯的机会。通过合理使用学信贷,我们可以学会规划和管理自己的财务,并为将来的生活打下良好的基础。只有这样,我们才能真正从学信贷中受益,并实现个人和社会的共同发展。
信贷岗位心得体会篇三
经过四天的贷款管理的`学习,认识到贷前管理是我国银行信贷管理的重要环节之一,由于在信贷经营中存在的惯性思维和做法,当前的贷款管理工作仍然存在着许多问题。在《商业银行授信工作尽职指引》中,已将贷前管理问题和授信处理作为银行授信业务的重要环节予以强调和规范,充分说明加强贷前管理的重要性。因此,我们要更加认真的学习贷款管理课程。
贷款管理一共分为九章,分别为:银行信贷概述,贷款申请受理和贷前调查,贷款分析。
贷款审查,个人客户贷款,贷款合同与发放管理。同时,我们还学习了信贷政策法规,中国银行信贷业务手册,以及完成了一次贷款管理测试,一次保险实训,一次小组作业——贷款管理报告。经过以上内容的学习,对银行信贷有了更加准确的了解。
在这一周时间里,我们学习了贷款通则,即为了规范贷款行为,维护借贷双方的合法权益,保证信贷资产的安全,提高贷款使用的整体效益。促进社会经济的持续发展,根据《中华人民共和国商业银行法》等有关法律规定,制定本通则,自1996年8月1日起施行。同时,我们还学习了担保法。担保法即中华人民共和国担保法。担保法是为促进资金融通和商品流通,保障债权的实现,发展社会主义市场经济,制定的法律。
还有物权法。物权法的内容是调整有形财产支配关系的法律,是对财产进行占有、使用、收益和处分的最基本准则,是民法典的重要组成部分。调整无形财产关系的法律主要有合同法、商标法、专利法、著作权法等法律。所谓物权指自然人、法人直接支配不动产或者动产的权利,包括所有权、用益物权和担保物权。物权是一种重要的财产权,与债权、知识产权等其他财产权不同,物权的客体主要是动产和不动产。不动产指土地以及建筑物等土地附着物;动产指不动产以外的物,包括能够为人力所控制的电、气、光波、磁波等物。整部物权法都与每个人的生产生活息息相关。物权法是构筑国家经济社会发展和人民幸福生活坚实法制根基的重要法律。它与我们的生活息息相关。所以学好物权法,对日后的生活有相当的好处。物权法鼓励每一个人都不断地创造财富,可以使国家更富强。相信随着我国法律制度的完善,司法公正读的提升,我们公民个人法律意识的提升,我们中国的未来蓝图会越来越宏伟。
在第一章银行信贷概述中学习到广义的银行信贷为银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动。狭义的银行信贷为银行借出资金或提供信用支持的经济活动,包括贷款、担保、承兑、信用证、减免交易保证金、信贷承诺等。
在第二章中学习到借款人的权利有自主申请、有权按合同约定提取和使用全部贷款;有权拒绝借款合同以外的附加条件;有权向贷款人的上级和中国人民银行反映、举报有关情况;在征得贷款人同意后,有权向第三人转让债务。义务有如实提供贷款人要求的资料,接受监督,按约定用途使用贷款;应当按借款合同约定及时清偿贷款本息;将债务全部或部分转让给第三人的,应当取得贷款人的同意;有危及贷款人债权安全情况时,应当及时通知贷款人,同时采取保全措施。
在第三章中学习到行业风险指由于一些不确定因素的存在,导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果面造成损失的可能性。行业风险管理是在行业风险量化评价的基础上,确定一家银行授信资产的行业布局和调整战略,并制定具体的行业授信政策。行业信贷风险研究能够帮助银行把握行业发展的基本规律,充分识别行业中潜伏的各种信贷风险,进而银行根据不同行业间的差异,采取不同的信贷政策,并能确定不同行业间企业战略群体,在最大限度的规避风险的同时,实现银行的盈利最大化。
在第四章中学习到企业财务报表的局限性有表内揭示方式提供企业经营活动信息,不完整,历史成本计量难以反映企业现时财务状况、不能提供未来信息,货币计量制约企业无形资产的完整反映,会计估计的存在和会计政策的选择使报表数据具有主观性,报表粉饰或舞弊导致信息失真。
在第五章中学习到贷款担保是指为提高贷款偿还的可能性,降低银行资金损失的风险,银行发放贷款时要求借款人提供担保,以保障贷款债权实现的法律行为。
在第七章中学习到信贷审批原则指银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定,旨在健全的内部控制体系,增加防控风险能力,并有利于优化流程、提高效率,实现风险收益最大化。
在第八章中学习到个人贷款是指银行向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。
在第九章中学习到贷款合同一般是指可以作为贷款人的银行业金融机构与自然人、法人、其他组织之间就贷款的发放与收回等相关事宜签订的规范借贷双方权利义务的书面法律文件。
以上部分章节因为课程时间有限的原因,没有在课堂上讲解。但是,出于个人兴趣爱好,通过课后对姚老师ppt课件的整理学习了以上知识。对上述内容进行了再次的梳理和了解。在我们小组合作中,我主要负责结合课上所学内容做财务分析工作,李楠做了借款人基本情况,朱仕青主要做借款人生产经营及经济效益情况李婕主要做借款人与银行的关系、对流动资金贷款的必要性。
经过这次贷款管理的实践课学习,认识到贷款管理是十分必要的。希望以后可以在工作中得以实践!通过紧张有序的学习,交流、讨论等方式对这次课程——贷款管理有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。这次实践课程让我难忘,不仅使我更系统的把握新课程,专题学习,小组互相讨论,集众师之见,使我的眼界得以开阔,并且对于专业知识和技能的获得有重大的突破和认识。这节课不仅仅在于教会我银行信贷的管理工作,更在于通过这门课程,让我们知道如何去管理财富,如何更好的进行风险管理。
信贷岗位心得体会篇四
作为信贷岗位从业者,我们在工作中面临的风险和挑战常常是不可避免的。为了提高我们的风险意识和风险控制能力,公司特别组织了一场关于信贷岗位风险培训,本文将对此进行分享。
第二段:风险意识的提高
这次培训让我意识到了信贷岗位的风险是多种多样的,从客户信用、抵押物价值、市场波动等各个方面都可能存在风险。在平时的工作中,我们需要具备对商业环境和市场变化的敏锐观察力,及时了解和掌握变化趋势和规律,及时处理高风险操作,留出足够的时间处理风险事件,从而防范和控制风险。
第三段:风险识别和评估
风险识别和评估是对风险的分析和判断,是有效的风险控制工作的前提。在培训中,我们学习了风险管理流程,并掌握风险评估方法。通过识别和评估,可以判断风险的程度,及时制定应对方案,减少风险带来的损失。同时,也可以根据风险程度对可能发生的损失进行预计和规避。
第四段:风险预防和控制
风险预防和控制是我们的最终目标。在工作中,我们要时刻牢记风险控制的目的,注重风险预测和风险应对规划。在客户准入、授信规范、贷后管理等多个环节加强风险控制,将可能存在风险的环节纳入监控范围,提前发现和预防风险的发生。同时,在工作过程中,不断总结、反思自身的错误和不足,加以改进和完善,做到不断优化风险管理机制。
第五段:结语
信用风险是每个信贷岗位从业者必须面对的问题,加强风险意识,建立风险识别和评估体系,加强风险预防和控制,是我们应对风险的有效方法。只有不断学习和成长,在工作和生活中勇于迎接挑战和改变,才能更好地控制风险,推动公司风险管理的健康发展。
信贷岗位心得体会篇五
我已经在信贷岗位工作了五年时间。这段时间是我职业生涯中收益最大的时期,不管是个人成长还是职业技能的提升,都使我受益良多。以下是我在这个岗位中的体悟和经验,希望对初入职场或者即将进入信贷岗位的人有所启示。
第一段:了解产品及流程
作为信贷工作人员,我们需要了解银行推出的各种信贷产品及其特点,比如消费贷款、房屋抵押贷款、车贷等。同时还要了解该产品所需的流程和申请材料,以便能够为客户提供全面的服务。
第二段:判断客户资质
通过聆听客户的需求和信息收集,信贷工作人员需要对客户的资产及收入情况进行评估,从而判断其还款能力和信用水平。客户资质是信贷岗位的核心,做好这一点可以大大减轻后续的工作压力。
第三段:精细控制客户风险
风控是信贷工作的核心。在对客户资质进行评估后,接下来就是要对客户风险进行把控。我们要知道如何了解每个客户的背景信息,比如工作、家庭、个人生活等情况。这些信息对我们的信贷决策有很大帮助。
第四段:维护客户关系
在信贷工作中,我们要意识到客户关系的重要性。维护好客户关系不仅增加了自己的收益,更能够使客户的信任度和黏性提高,提高客户再次选择我们的可能性。维护客户关系,要求我们要及时回复客户的问题,并提供相应的建议。
第五段:学习进阶
在信贷工作中,要带着学习的态度。对于每个客户问题,我们要独立思考,并通过领导和同事的指导发现最佳答案。同时需要参加各类培训,例如风险控制、人际沟通、产品知识等培训。在学习中不断提升自己,更好地为客户服务。
信贷岗位对于员工而言是一个宝贵的机会,把握住这个机会,不断学习和提升,努力工作,用心与每个客户沟通和交流,将会让职业生涯得到长足的发展。
信贷岗位心得体会篇六
信贷岗位是当今金融机构中最为重要的一部分,它面向各类客户提供各种信贷产品和服务,为金融机构提供了大量的现金流。在我的职业生涯中,我也担任了信贷岗位。这篇文章主要探讨我的信贷岗位心得体会,并分享一些重要的经验教训。
第二段:工作职责和挑战
对于信贷岗位的从业人员来说,除了理解各种信贷产品和服务外,他们还需要了解市场和客户,开展风险评估,管理和监控信贷组合等各种任务。这些任务在实践中往往带来一些挑战,比如客户调查中可能出现各种错综复杂的情况,需要顶着时间压力迅速做出决策,同时还要保持高效和准确性。
第三段:信贷岗位的核心素质
在信贷岗位中,核心素质是尤为重要的。第一,良好的沟通技巧是信贷岗位人员成功的关键之一,必须能够与各类客户以及公司内部的各个部门合作并协调。第二,市场和客户洞察力也是非常重要的,这需要信贷从业人员关注市场发展而不局限于业务范围,以便更好地理解客户的特定需求。第三,良好的财务知识、流程理念以及技术协同沟通的技能,使他们能够更好地管理信贷风险。
第四段:工作中的经验和教训
在信贷岗位中,经验和教训是非常重要的。在我的职业生涯中,我发现以下三点值得注意。首先,快速而准确地了解每位客户的需求和意图是信贷成功的基础。其次,在确定风险和利润时,要尽量减少风险,同时保持良好的信誉,这可以通过在信贷组合中平衡类型、地域、信贷期限等多种因素来实现。最后,要在真正接触客户前对客户的信用背景进行全面评估和审查,这可以避免信用降低和投资回报率下降。
第五段:结论
信贷岗位是金融行业中重要的职位,为客户和金融机构提供了众多的信贷产品和服务。同时,这种职业也有一定的挑战和压力。为了取得好的成效,并避免潜在的风险,工作人员需要拥有良好的沟通和分析技能,并遵循更有效的风险管理方法。由于此类方法始终在不断发展,因此,信贷岗位的人员要保持学习和更新心态,以获得更加全面和准确的洞察力。
信贷岗位心得体会篇七
2、准确迅速做好各种办文工作,如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库,包括业主资料的录入与维护,以及在试运行期间发现问题的跟踪(联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持,以便解决,并做好记录)。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》,交接时数目明确,并签字确认。
信贷岗位心得体会篇八
信贷岗位风险培训是银行业务运营必备的重要环节,它关系到银行业务的安全和发展。在信贷岗位风险培训中,我认为需要加强的是知识内容的实用性和操作技能的训练,让员工在贷款业务处理中做到履职尽责,规避风险。
二、培训内容
信贷岗位风险培训的内容主要包括信贷业务流程、信贷申请评估、信用风险管理、信贷授信方式、贷后管理等。其中,信用风险管理是重点,要求员工在办理贷款时要了解贷款人的信用状况,掌握各种风险评估工具和方法。在实际操作中,应充分考虑贷款人还款能力、还款意愿、抵押物估价等因素,避免出现不良贷款。
三、培训效果
通过培训,我认识到信贷业务的复杂性和风险性,了解了信贷授信的评估标准和方法,掌握了信用风险的管理技能。在培训后,我在实际工作中遇到不同的信贷业务申请时,能够从风险管理的角度出发,科学分析风险,处理审批流程。同时,我还能够严格按照贷后管理规定,定期对贷款人进行检查、催收和评估,保障贷款的安全和合法性。
四、完善培训体系
针对信贷岗位风险培训的不足,建议银行在培训中加强理论和实践相结合的教学模式,为员工提供更多的实际操作和实用工具,让员工在实际操作中逐步掌握风险管理技能。此外,银行还应加强对员工的日常管理和考核,鼓励员工自主学习和提高自身业务素质,营造更加和谐和奋发向上的工作氛围。
五、结语
信贷岗位风险培训是银行业务运营不可或缺的重要环节。通过这次培训,我深刻认识到信贷业务的风险性和复杂性,掌握了信用风险管理技能和贷后管理要求。在今后的工作中,我将继续提高自身业务素质,积极履行职责,确保贷款业务处理安全和合法。
信贷岗位心得体会篇九
为搞好信用社内部监督管理,完成一年的各项目标任务,根据联社要求和信用社工作的实际情况,本年度我主要开展了以下几项工作:
一、组织柜员场天早训,指出柜员在办理业务过程中存在的问题,帮助其分析原因,并限期整改。在采取这种方法后,柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决,平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。
二、根据联社稽核科下发的整改意见,认真分析原因,提出整改措施,逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记,避免交接不清:对授权业务的流程做出规定,授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个:由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。
三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》,加强柜员对风险防范的认识。
四、配合人民银行新版人民币的发行,通过张贴宣传标语、加强柜面宣传,向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。
五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件,加强了教育储蓄的柜面宣传工作,取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元,比上月__万元增长__万元,增幅达到__%。
六、对单位账户进行了清理,督促各单位补报账户资料,本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户,获得核准的基本账户__户、一般账户__户,现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户,我社共有单位存折户__户,现已变更__户,销户__户。
七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理,未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况,费用列支均符合联社规定。
信贷岗位心得体会篇十
信贷岗位是现代金融行业中极为核心的职位之一,随着金融体系的不断发展,信贷岗位所承载的功能和责任也逐步增加。作为一名信贷业务人员,我在日常工作中不断锻炼自身能力、提高自身素质。在这里,我想分享一下我的一些心得体会。
第二段:认真客观的态度
信贷工作是一项十分细致、精准的工作,需要具备认真细致的态度。在处理客户申请贷款时,我把客户的资料、申请报告都认真审阅,确保资料真实可信,让客户清楚了解贷款的利弊,并了解自己所能够承受的风险,保证了客户申请贷款的透明度和公正性。
第三段:谨慎的风险管理
信贷岗位难免会遇到违约风险,如何科学高效地对贷款项目进行风险控制、评估和管理,是信贷业务人员必须重视的问题。在我的工作中,我积极提高对贷款风险的认识,规范化我的风险管理流程,确保贷款风险得到合理控制。在申请贷款的初期,我会首先对客户的信用状况进行评估,从贷款的金额、年限、分期数等方面进行分析,确定该笔贷款是否可行、需要做哪些风险控制措施,确保贷款能够得到较为准确的风险评估,同时为贷款机构的资产安全提供保障。
第四段:合理贴心的服务
对于每一个申请人,我都致力于提供一流、专业、贴心的服务。我认为,在信贷业务中,以“客户为中心”的管理理念非常重要。我会在贷款初审时,全力帮助客户完善各项材料,也会为客户提供深度解析贷款的用途以及还款周期,帮助客户选择最为合适的还款方式,避免客户经济负担过大所带来的后续风险,为客户制定贷款计划,确保客户获得合适的额度,有效避免资产风险。
第五段:掌握专业知识,不断提升自我
作为金融业务人员,信贷行业人员需要不断提高自身的专业知识和技能水平。我时刻关注市场动态,掌握行业信息,不断扩大自己的领域范围,加强纵向和横向的学习。同时我也积极参加培训和学习活动,不断提升自身的综合能力和专业素质。在这样的学习过程中,我的知识储备得到了充分补充,工作上得到较好的提升。
结语:
作为一名信贷业务人员,我们的工作是高度的金融风险工作,不仅要求我们具备良好的专业素养,还要求我们具备较好的沟通、服务、信用评估等多方面的技能能力。作为贷款的“出门人”,我们不断提高自身的综合能力是必不可少的。在信贷行业中,不仅需要我们代码务实的态度,更需要我们不断积累经验,提升服务水平,做好贷款风险管理。只有不断提高自身的综合素养,才能在信贷岗位上不断进步,为客户提供更好的服务。
信贷岗位心得体会篇十一
我是一名单位的会计,有时单位的出纳员临时有事,主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段时间后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。
会计在制好一张凭单,经主任审核
后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。
证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误,忙而不乱,那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务,有一个非专业的外地人士,在银行办理一笔转帐业务,填一张进帐单,尽管有银行的服务人员指导,他还是花费了近一个小时,填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了,就是日期填不对,要么就是大小写不正确,再者是数字有回笔描摹涂改痕迹,总是过不了银行的审核关,一时急得他满头大汗,自己定好的火车票也晚点了,造成一定的经济损失不说,关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销,各种经费开支平凡,天天与钱打交道,作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能眼气,不能有私心杂念,要做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。
一直到现在,我点钞的技法,珠算的水平,填写各种票据的各种技术功底,汉字及阿拉伯数字的书写,以及书写会计票据时语言概括能力,与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
这是我的第一次实训,怀着一份新鲜和一点紧张的心情,我开始了实习的第一天。刚开始实训时,面对着实训书,我有点无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步。后来在熊文敏老师的耐心指导下,我开始一笔一笔地填写。不管自己做的都小心,还是错误连连,让刚接触这些知识的.我烦躁不已,改了又改,但是苦的还在后面,写金额的时候,写错一个,要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心,登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着真壮观啊!真是“佩服”自己。在登记记账凭证时,有一些分录都还不太会,还老是要请教老师和同学,看着同学们都做的很快,而且还很顺利,这就只能说明以前的知识没有学扎实,课后也没有去巩固这些知识点,所以在这次实训中又学到了很多分录,很多细节方面的知识,并把它牢记在心里。
但是老师说的对,越是错的多越好,因为只有在错的过程中吸取更多的知识,更多的经验当看到自己做的实训作业时,感觉很骄傲,虽然错了很多,但是因为自己付出了很多努力。在实训课上,和同学一起讨论,一起进步,也增进了同学之间的感情。
在出纳实训上,我学到了如何编制会计分录,学会了如何填写凭证,如何登账……这些都是我们必须掌握的,作为一个会计来说是最基础的东西。但基础永远都是最重要的。第一节实训课,老师给我们做准备工作,告诉我们作为一名会计,你不仅需要细心,还需要更多的耐心。虽然有老师的言词教导,但是还是避免不了错误。
只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里,只有通过实训才能增进自己的知识,才能使自己进步,平时总以为自己学的很好,知识学的很牢固,在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好,比如:原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成,开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候,它们两个是序时账,在登记时要逐笔进行登记,但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比,如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比,如有未达账项,要编制银行存款余额调节表等。
在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤:拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法:手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点,以前总觉得点钞是最简单最好玩的,谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦,就比如手持式多指多张的来说吧:点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票,依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞,中指在前,食指、无名指、小指在后,将钞票夹紧,四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形,拇指在钞票的右上角外面,将钞票推成小扇面,然后手腕向里转,使钞票的右里角抬起,右手五指准备清点。右手腕抬起,拇指贴在钞票的右里角,其余四指同时弯曲并拢,从小指开始每指捻动一张钞票,依次下滑四个手指,每一次下滑动作捻下四张钞票,循环操作,直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑,而且效率高,能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了,总是得重头来过,经常练着练着手就很酸痛的感觉,刚开始学的时候连数都不会数,但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步,虽然有点累,但是坚持了还是能看见成果的。
实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的,记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措,只能依靠老师的引导和帮助。
通过实训,我更加清楚地了解到会计的十三个原则:客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则,还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。
信贷岗位心得体会篇十二
作为一个现代人,如何合理利用信贷手段,让自己所想所做都能够尽善尽美,不会因资金问题而影响日常生活呢?我从多年的信贷使用经验中得出了一些心得体会。
第二段:稳健使用信贷
使用信贷的第一要素就是稳健。我们不应该一开始就将自己的生活拴在大笔的贷款上,更不能为了满足心中的奢望而违背自己的经济承受力。要理性分析自己的收入和支出,在经济基础相对稳定的情况下,谨慎地选择一些以日常生活必需品为目的的小额信贷,比如信用卡分期购物,或者是某些商家的分期付款服务。
第三段:合理规划信贷
使用信贷的第二个要素就是合理规划。如果我们想要进行某些大规模的投资或是消费,比如说买房、买车等等,我们要避免仓促行事。在决定之前,应该做好充分的资金准备、调查和对比。所以在这些长线计划上,不妨尽早多留意,选准可行性高的房产、车型等,并通过多种手段积蓄所需资金。这时我们可以考虑与银行等机构签订大额信贷,但在此之后,我们也要牢记自己的节奏,慢慢还款。
第四段:危机处理准则
然而,即使做到了很多规划和良性的处置,我们绝不可能能准确预测到未来。如果遇到一些意外,产生了紧急需求,也不必气馁,因为在这个时候,信贷也可以是我们的救命稻草。但当我们在使用信贷应对紧急情况时,更要注意一些特别的事项。比如,我们需要发现问题并及时调整计划的节奏,合理增加贷款利率,方法之一是选择短期或快速还款计划,缩短还款时间,减少压力。
第五段:信贷合花儿好美
除此之外,合理使用信贷还有一个十分重要的要素:逐步培养投资理财的意识。在资金有了充分积累后,选择一些较稳健的投资渠道也可以是不错的选择,比如国债、基金等稳健的投资渠道。如果投资风险行业较大,或者对某种投资类型有所陌生,可以一些较有经验的理财人士提供帮助,举行多次面对面咨询,利用理性思考和多角度分析,让自己跨足到新的领域。
结尾:
信贷对于我们现代人已经是一种必然的生活方式。但如何合理地利用它,让它成为我们生活中的好朋友和帮手,是一个不断琢磨的过程。掌握好这些基本的原则和方法,我们就可以拥有一个更为美好、和谐的经济生活。
信贷岗位心得体会篇十三
如果说生命是一条长河,那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花,因为有了浪花与岩石的碰撞,河流才会越挫越勇。
因为公司不断地发展壮大,所以新校区的建设势在必行。相对来说,我们公司实力还是比较强的,这都源于每一个老师的努力,那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子,早都听说这次竞聘上级非常重视,是其他地方的老总来当评委,共有5个评委,其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一,有50多,有40多,30多,大部分28左右,我是参赛里面年轻的,参赛者都是各个校区比较有实力的选手,至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人,其他各校区本来有12人,总共17人,后因1人临时退出,不知道是不是心理素质不强硬,所以最后参赛人数16人。在2月12日之前,我超乎想象的平静,总感觉有点不正常,以我平常的个性,总是在比赛前比较紧张,然后开始讲的时候很镇静,就像上次语文组交流会,表现还算是非常不错的(自恋两下)。2月13日早上,我6点15分就自然醒了,也不知是不是潜意识的紧张,6点25分,朋友打电话叫我起床(平常我是起不来的),然后快速的洗漱完毕,接着把演讲稿认真地温习的一遍,7点从家里出发,7点半到公司,然后吃早饭。等一切准备就绪后,是7点50。负责人拿着抽签的东西过来,旁边的人一直说,不要抽到1号,千万别抽1号(因为1号审核没有参照标准,很严格,且话说“枪打出头鸟”)。哈哈,我很镇定地把手一伸,快速地抽了一个号码,打开一看,上面赫然写着“1”,看到这个数字,我心里倒没什么感觉,只是旁边人都在开玩笑:王老师,恭喜你哈,中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55,我平定了一下自己的心情,内心是有点紧张的。
8点整,负责人过来叫“1”号,我就进去了(其他的参加竞聘的人只能在外面等)。我一看教室的人,不看则已,一看吓一跳,5个评委并排坐一行,确实都是老总的姿态,再往后面一看,都是各个校区的校长,还有我们校区的'校董,还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机,我先调整了一下自己的情绪。站在前面,面对这么多的眼睛,我还是有点紧张的(以前从没参加过这么隆重的演讲),也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长,主要讲的内容是自己的经验,优势,校区建设的目标及工作的落实。站在上面,原先的那种紧张感倒是越来越淡化了,能够从容的面对下面听众的眼光,演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后,我的分数出来了(60.2分,总分是70分)在前五位应聘者中,我的分数是最高的,基本上是54,57,58左右,但到了后面的,分数开始有浮动了,因为到了后面,评委的分数自然有所放松,不过他们也确实不错,都是教务主管,市场主管,经验比较多。在前15名的应聘者中,我的位置排名第6名,最关键的就看最后一位了,因为我们取前6名参加下午的6选2(因为选两位校长)。听完他的演讲,我以为他会分数没我高,但我忽略了一个重要的因素,他是人事主管,经验比我丰富多了,又有市场的丰富经验,自然他超越了我,我华丽丽的排在了第七名,被刷了……最后前六名的分数是:66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰,好歹我也是上了60分的,而且是第一个,能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60,我还是有点欣慰,遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是:上午的66.6分,排名第一(他的演讲都把我给折服了,我心服口服,尤其是对金坛市场的分析,牛逼得一塌糊涂,因他本人是金坛人,优势更大),另一位就是上午对我构成威胁的市场主管,不过他确实是有水平的,对我帮助也很大,在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手,他去年都参加过竞聘,没选上,卧薪尝胆了一年,今年终于东山再起啦……恭喜他们!
竞聘完之后,很多老师都说,王老师,你已经非常不错了,你在台上台风不错,看不出紧张。校长也诙谐地说,从演讲水平来看,你的演讲是非常不错的,下次还有机会,手气好点,不要再抽“1”号啦,哈哈,其实我对自己的表现还算是满意的,有进步。对于自己这次竞聘校长,我分析了下自己被淘汰的原因,主要有以下几方面:
1.竞聘不是单纯的演讲,最重要的是工作的思路,如何快速的打开市场,如何发展新的校区。
2.思路不是很清晰,没有把自己的优势凸显出来(这是另外一个校区的校长和我说的),不过这方面我确实比较惭愧,我感觉自己虽然参加工作2年多了,还不知道自己有什么优势,跑过一段时间市场,受不了别人异样的眼光,就放弃了。
3.经验不足,把自己的设想处于一种理想化的状态,看着他们竞聘上的那两人,真的非常不错!经验丰富,有耐力,至少在市场行业坚持了几年。
收获也是颇多的,又让自己成长了一次。写此文,纪念我26岁的青春,也是为了看到自己的成长,为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾,因为胆怯。今天终于能够从容的面对,尽管失败了,但还是可以跟自己大声地说:你是有进步的!以后的岁月,我仍旧会让自己不断去超越!
信贷岗位心得体会篇十四
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下,在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下,在戴总的精心指导带领下,以及全体员工共同努力下,岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划,现将具体工作总结如下:
1、客服中心:
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住,对房屋进行严格的验房,发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题,导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案,一边解决业主二次供水问题,一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器,电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下,小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主,特别是老人和妇女解决了生活中的难题,深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理,保安部上门勤检查,保洁班监督,发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作,并派人进行调查、核实、处理、回访,至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等),现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错,得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约,在保证服务质量的前提下,节约了大量的各种日耗品,如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等,为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划,采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现,有相当一部份业主因各种原因据交物管费,例如,因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户,因前康美物业纠纷而拒交的有2户,无其他正当理由拒交的有3户,以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉,共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等),虽有些许成效,但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理,与9家公司签订广告位协议,为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中,便于管理和存档,同时缓解人员困境,提高办公效率,实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部:太极拳队、乒乓球队,篮球队等,并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳,丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作,并根据培训情况对所有员工进行考核,全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质,使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商,并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作,避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作,加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部:
(1)每日抓好保安员形象,主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面,从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作,发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练,并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作,提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容,发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间,安排保安人员加班,全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作,为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作,做到了指挥车辆进出、停放有序,保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作,积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部:
每日对各项收费已进行详细记录,并作好了每日台账,在小区入伙率76.4%,入住率58%的前提下,收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结:
首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到20__年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作:
第一,开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用。
第二,安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三,在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。
在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
信贷岗位心得体会篇十五
自20xx年8月3日进入中山市x物业管理服务有限公司应聘为物业总监助理以来,在公司领导的正确指导下,各位同事的热情支持配合下,日常工作得以顺利的开展,以下就这两个月以来的工作,总结如下:
1、日常工作中密切的配合x总监开展各项管理工作,协助落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行状况,收集各方面动态管理信息,给上司带给准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文工作,如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好x华庭40—49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库,包括业主资料的录入与维护,以及在试运行期间发现问题的跟踪(联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持,以便解决,并做好记录)。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》,交接时数目明确,并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发,以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划;每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关计划和总结交x总监审核后,及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
信贷岗位心得体会篇十六
时间如白驹过隙,转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此,但感觉过的很充实。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充实自我,走向更高更远的地方!
在销售部的这段时间,我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新机制,创造活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩,看什么?当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,还是没用。在以销售为龙头的引领下,灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第一,自主学习:工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部也有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习,多看书,多学习,尽量将所学应用于实际。随学随用,注重消化吸收。
第二,积极进取的工作态度:在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候,要积极乐观的去做一些事情,这样才能多积累多提高。
第三,团队精神:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个
项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通,交流的能力以及与人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队,可如何才能在实际工作中实现团队精神?这才是重中之重。公司有各个部门,各有其责,但当遇到棘手问题时各推其责,达不成共识,无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中,且付诸于实际行动中。
第四,为人处事:之前作为学生面对的无非是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导,同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会,总结是为了寻找差距,修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
小学教师岗位培训心得体会
岗位自我评价
教师岗位聘书
岗位竞聘自我评价
岗位劳动合同
行政岗位竞聘书
经理岗位竞聘书
医生岗位竞聘书
信贷岗位心得体会篇十七
古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还务必亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后,学校会安排实习。对于我们会计专业的学生,平时只看重理论学习,缺乏实践经验,因此实习对我们来说显得更为重要。
在这次实习过程中,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且理论知识得到了巩固,透过这次的实习,我将会计理论与会计实践相结合,并有了以下的深刻体会。
透过实习过程我发现,单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习会计理论,能够说是十分熟悉了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自我好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。
会计工作本来就很繁琐,实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候,整天对着枯燥无味的'账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都历,让我能全面的了解这个社会。我相信,只要努力奋斗,我的未来必须会很完美。