热门出入境工作体会大全（18篇）

出入境工作体会篇一

暑期单独前往澳门或者参加“港澳自由行”的出境游客明显增多，但需要注意的是，9月1日起，内地游客如果不持有澳门签注，将不再允许从香港进入澳门。

新的措施规定：从9月1日开始，持往来港澳通行证的内地居民，不管是直接赴澳门还是由香港进入澳门，都必须事先办理澳门签注。此前游客采取只办理一张香港签注，同时前往香港和澳门两地旅行，就可以从香港前往澳门，但9月1日后此方法将不再可行。

此外，内地居民持护照过境澳门的逗留期限规定也更严格：从2008年8月1日起，内地居民首次持护照过境澳门的逗留期限，将由现时14天缩短为7天;对第一次持护照过境澳门却并没有前往外国(第三地)的内地旅客，若再次持护照入境澳门允许逗留减至2天;如果旅客在2天之内未前往其他国家，那么第三次持护照再“过境”澳门，就会被澳门拒绝入境。

专家介绍，新措施的实施对游客影响并不大，游客在办理港澳通行证的同时就可以办理签注，方便快捷;同时，费用方面也只增加签注费，如一次个人签注(g签)20元。但广大出入境旅客需认真了解有关澳门出入境新举措，以免对个人的出入境造成影响。

[澳门出入境最新规定]

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出入境工作体会篇二

今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我十分珍惜。作为一位新人，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度，熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，出色的完成自己的本职工作。

首先，加强学习不断提高。

不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手，我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，认真对照、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素质，我在工作之余，加强了党的理论学习，进修自考本科专业，用先进的知识武装自己，不断的充实、提高。

其次，勤勤恳恳认真负责

在工作中，我能端正态度、勤勤恳恳、认真负责。一是，做到领导交办的任务，日常，临时加班等；二是，日常工作；三是（自己写），坚持每天核查数据，每晚向科长汇报（自己构思下，这段是重点，工作尽量写详细了）。

第三，团结同事乐于助人

要圆满的完成工作，必须加强同事之间的团结、协作。作为集体中的一份子，团结同事、帮助同事，努力圆满完成工作，是我义不容辞的责任。虽然我只是负责办证工作，可是在其他谁谁谁工作来不及，我都会尽力去帮助他等等（自己构思下一个事例就够了）

回顾过去，展望未来。在新的一年里，我会继续以更饱满的热情投入到工作中。为领导分忧，为旅客。。。。。（你再总结下就ok拉）。

出入境工作体会篇三

个人感悟从警7年来，我最难忘的还是第一次穿上警服，戴上有国徽标志的警官帽那令人激动兴奋的时刻，一种庄严，神圣的使命感油然而生，对工作也难免有一种敬畏之心。好在我幸运地成长在一个温暖和谐的集体，领导、老同志们无微不至的关怀，同龄人之间那种相互勉励、携手共进的友谊，都使我尽快地融入进了这个光荣的集体。回过头来看，我对公安出入境管理工作从感性认知到理性思考有了质的飞跃;展望未来，我对外事民警肩负着严把国门的神圣职责又多了几分沉重的思考。我唯有保持乐观向上的心态和坚忍不拔的斗志，一路昂首向前进，在平凡的岗位上去创造人生最大的价值。

作为一名非公安专业院校毕业的大学生，面对公安出入境管理这个完全陌生的工作环境和从未有过的压力，他凭着一股不肯服输的韧劲和满腔的工作热情，从零开始，迎难而上，通过虚心请教和刻苦钻研，不断完善自身的知识结构。在加强政治理论学习的基础上，注重法律法规、业务知识方面的学习和英语会话能力的提高，同时坚持在学中干，在干中学，注重向领导学，向身边优秀的同志学，向群众学，不断提升自身的综合素质和能力，逐渐从熟悉岗位到适应工作，最终成长为一名在涉外案(事)件侦办方面的行家里手。

在加强学习的基础上，他更加注重学以致用，学用结合，理论联系实际能力较强。他定期对各类涉外案事件的发案特点、作案规律和手段进行分析、研判，积极谏言献策，提出合理化工作建议。由其起草的我市涉外侵财案件调研报告，引起省厅、市局领导高度重视，召开了专题会议，在涉外侵财案件高发区域成立了便衣反扒队，配置了巡逻车辆。由于研判准确、措施得力，使得外国游客被盗案件发案率大幅下降。在涉外案(事)件侦办工作中，他摸索总结了一套“一四五”工作方法，确保了每一起经他处置的案件程序合法、定性准确、事实清楚、证据确凿充分。即“坚持一个原则”、“把好四个关口”、“做到五个及时”：“坚持一个原则”就是坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则;“把好四个关口”，就是把好“事实关、证据关、法律关、程序关”，对事实不清、证据不足、办案程序不合法、适用法律不当、手续不全的案件，一律不予办理;“做到五个及时”，就是要及时阅卷、及时补查证据、及时请示汇报、及时填写法律文书、对发现问题及时检查纠正。截至目前，他所侦办的案件无一起被投诉和复议现象。

他方法多,点子活，创新意识强，善于处理工作中的难点问题。他依靠平日积累，练就一双识别伪假证件的“火眼金睛”，能够仅凭肉眼辨别50多种护照、出入境证件的真伪，工作中多次当场查获持用伪假证件的境外人员。他将书本知识与工作经验相结合，精心编制培训教材，并将培训内容制作成课件，有效地提高了基层出入境管理业务培训工作的针对性和实效性。他编写的《基层公安机关民警外国人管理工作实用手册》，作为基层出入境管理工作的主要参考资料，发放到每一位社区民警手中。他针对询问笔录制作过程中因字迹潦草引发歧义、手写体间距不一及制作笔录速度慢等突出问题，主动引用公安专用笔录软件，通过计算机录入，确保了询问笔录字体端庄、内容完整、清晰美观，大大方便了被询问人和相关执法部门的查阅，提高了工作效率，笔录制作从以前用时30分钟缩短至15分钟。

所在的查处科，承担了出入境案件侦办、因私中介机构管理及境外人员住宿登记管理工作，是全处业务最重、工作压力最大的科室之一。面对科里老同志多、人手少的实际，他勇挑重担、任劳任怨，无论是警卫执勤、抓捕违反出入境管理嫌疑人、查“三非”(非法入境、非法居留、非法就业外国人)，他总是主动请战，抢在第一线。三年来，共参与处置了1764起涉外案(事)件，实施行政处罚357人次、遣送监护出境48人次、拘留审查42人次、缩短停留期限55人次。所办案件涉及美国、荷兰、俄罗斯、加纳和台湾等40多个国家和地区。9月19日凌晨4时许，在我市南大街附近发生了一起英国人被伤害案件，由于性质恶劣、影响较大，引起外交部及省市领导的高度重视，要求立即破案，挽回影响。充分发挥自身外语特长，发扬连续作战精神，通过严密侦查，为专案组提供了外国犯罪嫌疑人落脚点的准确情报，为案件的成功告破发挥了积极作用。

之所以在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩，源自于他内心对公安出入境管理事业的深切热爱，源自于他对严把国门神圣职责的高度忠诚，源自于他全力维护国家主权和安全的职业价值观。为了实现这一人生目标，他全心全意、尽心竭力地为之奋斗，努力在工作中去实现人生的价值。他经常加班加点或节假日值班，从来没有产生过怨言和不满情绪，始终保持着旺盛的斗志和饱满的热情积极投入工作。遇有重大活动和突发事件，无论何时何事，均能做到随叫随到，从未有丝毫马虎懈怠，始终保持积极主动的工作热情。在大是大非面前，他始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从未利用工作之便为自己或亲属办私事、谋私利。去年奥运前夕，恰逢新婚大喜，亲戚朋友远道来道贺，但当时奥运安保任务重、时间紧，他舍小家、为大家，主动放弃休婚假，一心扑在工作上。在清查行动中，他徒手抓获了身高、体重明显占优的涉嫌非法居留非洲裔男子，后经审查，该男子已在华非法居留296天，系艾滋病患者。面对他的“拼命”，妻子虽很无奈，但却一直默默支持，无私奉献，用她的话说：“谁让咱是警察的妻子呢”。

出入境工作体会篇四

现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件，同比减少15.09%，其中，办理护照96818件，同比下降38.86%；办理内地居民往来港澳证件xx5755件，同比增加25.57%。

(二)来我省外国人情况。截至20xx年6月29日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。

截至20xx年6月29日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人40234人次，同比减少21.62%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的68.41%。

截至20xx年6月29日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。

(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人518人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。

二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的.蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。

出入境工作体会篇五

(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件，同比减少15.09%，其中，办理护照96818件，同比下降38.86%；办理内地居民往来港澳证件105755件，同比增加25.57%。

二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况

6月1日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的'友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。

此次专项行动中，吉林省公安机关从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果：

(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。

(二)建立外派劳务风险预警机制。各级公安机关在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。

出入境工作体会篇六

出入境工作属于较为特殊的工作之一，要求工作人员有高度的责任感和热情，以便为每位旅客提供专业的服务。在这个职业中，我从不同角度认真思考，在实践中总结，形成许多对我产生深刻印象的心得体会。

第二段：热情

作为出入境工作人员，一个人最重要的素质是热情。热情是一个人的内心状态，不仅是做事的基础，更是做好事情的重要因素。每位旅客都是不同的个体，他们来自不同的国家，文化背景和语言也有差异。所以，我们作为服务人员，需要在工作过程中了解并尊重他们的差异，用优质的服务为他们创建良好的出入境环境。

第三段：问题解决

出入境过程中可能会出现各种各样的问题。对于这种情况，我们需要快速解决。这时候需要加强沟通和交流。不仅要将问题搞清楚，而且要掌握解决方法。此时我们需要充分发挥主观能动性，考虑眼前的问题，寻找最佳解决方案，并创造条件执行方案。这种状态下的思维方式和行动，能让我们在最短的时间内为旅客规避问题并提供良好的服务。

第四段：团队合作

出入境工作是一个集体合作的过程。只有通过合作，才能更好的完成出入境工作，提高工作效率。因此，实现团队合作也是我们的关键之一。在工作中，我们要注意协作、相互支持、尊重意见、尊重个人的差异，并能奉献个人的长处来完成工作。只有在团队协作中，才能获得高水平的工作效益和满意的服务效果。

第五段：实践体会

在成为一名合格出入境工作人员的道路上，需要不断实践，摸索出最适合自己的方式。通过实践，我深刻体会到，服务是一门艺术，并不仅仅是简单地执行操作。服务需要热情，需要耐心、细致。积极的信念可以让我们细心地为每位旅客提供个性化的服务，创造出令人满意的出入境环境。

结尾：总结

总之，作为一名出入境工作人员，关键在于心态和态度。热情和耐心是我们必不可少的基本素质，团队协作能够让我们更好的完成工作。我们应该不断地实践和学习，不断完善服务，打造一支让人信任和尊重的专业团队。我们的服务意识和态度，不仅可以极大地提高工作效率和服务质量，还可以为国际旅客带来更好的出行体验。

出入境工作体会篇七

赴马来西亚的旅游者，必须持有所在国护照或其他获得国际承认的旅行证件以及马来西亚的旅游签证。入境时护照有效期不很少于6个月。来西亚海关规定可以携带入境的免税商品为：纸烟200支（烟丝225克）、酒类1瓶（950毫升左右）以及价值在200马元以内的化妆品、土特产品、胶卷（限量5卷）或电影胶片（限量2卷）。旅游者如携带地毯、服饰、珠宝、巧克力、手包以及超过规定量的烈性酒、含有酒精的饮料、香烟和烟草入境时，需要交纳关税，但也可以在入境时暂寄存在海关，离境时取走。根据马来西亚法律，走私或携带毒品者可判处死刑。

出入境工作体会篇八

按照贵中心的通知要求，我代表出入境管理处就20xx年度窗口工作情况做如下汇报，请大家评议，如有不妥之处，敬请指正。

20xx年，我处在上级业务部门和市局党委的正确指导和坚强领导下，在市政府政务服务中心的大力支持下，坚持以部、省、市工作会议精神和“放管服”改革为指导，坚持服务经济社会发展、服务人民群众的工作标准，圆满完成了全年的各项工作任务，营造了安全、和谐、畅通的出入境环境。

新冠肺炎疫情发生以来，我处结合疫情防控形势，立足自身职责职能，采取多项有效措施，扎实做好新冠肺炎疫情防控期间的出入境管理工作，坚决打赢疫情防控战役。一是配合市委外事办加强对辖区内外国人的管理工作。按照省厅和市委市政府的工作要求，我处第一时间对全市的外国人进行摸底统计和逐一排查，并及时将收集的51名常住外国人的信息和身体状况向市委外事办、省厅和市局进行了上报，并配合市政府防输入专班查询入境返回人员和我市人员的入境时间及联系电话等信息556人次，确保该类人员隔离情况和动态的及时掌握。同时主动协调外事办和市县联防联控办积极做好疫情期间外国人的教育和管理工作。二是及时发布出入境便民通告，做好出入境疫情防控宣传工作。全市出入境管理部门通过利用微博、微信公众号、微信朋友圈、政务网站、手机短信等多种方式，积极发布疫情期间的出入境政策、便民通告和防护提示等20余万条便民信息，方便群众及时了解和合理安排疫情期间的办证及出行情况。三是全力做好出入境窗口的防护工作。按照部省市和政务服务中心的要求，我处接待大厅及时制定疫情期间窗口防控工作预案，为窗口工作人员配备了防护服、护目镜、防护手套、消毒液、口罩、体温仪等物品，并每天上下班前对大厅公共区域和所有人员进行酒精消毒处理，确保了窗口受理工作的有序和安全。四是严格执行部省市公安机关和服务中心在疫情期间的各项政策要求，未出现一起违规办证事件。按照受理、审批、签发的规定和坚持面见申请人制度，不断加大询问、比对、核查力度，坚决防止在办理环节中发生问题。20xx年，我们共受理各类证件及签注本（人次），外国人人次，开辟绿色通道5人，预约321人，电话咨询343人次，办证量与去年同期相比下降了近90%以上。20xx年收到群众赠送的“急民所急为政以德”、“热情服务廉明高效”的锦旗2面，被上级部门评为“全省抗击新冠肺炎疫情工作先进集体”，荣获全省出入境管理系统实战大练兵比武竞赛三等奖。

按照贵中心下发的《政务服务中心进驻单位及窗口工作人员绩效考核暂行办法（试行）》等文件的要求，我处及时组织全体人员学习，不断强化对窗口工作人员的日常管理和考核，努力把出入境窗口建设成办事规范、服务高效、群众满意的文明窗口，切实将出入境窗口打造成政务服务中心的“名片”窗口。一是强化窗口人员管理，落实“一岗双责”。受理大厅在实行ab岗制度的基础上，由4名正式进驻大厅指导前台人员认真开展受理工作的同时，不断加大对申请人的核查调查工作。定期组织窗口受理人员开展业务知识考试活动，不断提升业务水平和服务能力。二是严格落实“首问负责制”、“一次性告知”“只跑一次”等工作制度，适时开展延时服务。同时，对老弱病残人员和因急事特事出国境申请人，不受工作时间和时限的限制，适时开辟“绿色通道”，落实急事急办规定。三是认真执行中心的上下班考勤打卡和请销假制度，工作期间离岗和脱岗超过15分钟的现象较少，全年未发生与服务对象争吵、违纪违法和投诉记录等现象。四是积极参加中心组织的会议、培训等集体活动，派员积极参加中心足球队比赛、合唱团彩排、文艺晚会演出等各类活动，充分调动工作人员融入到中心“大家庭”的积极性和主动性。

依托信息化建设深化“放管服”改革工作是我处今年的工作亮点，主要做法是以扩大群众对“互联网+出入境政务服务”的知晓率和使用率为目的，我们采取边应用、边宣传的模式，多措并举推动工作。受新冠疫情的整体影响，为了避免人员的大规模聚集，我处积极推行“互联网+政务服务”平台的预约办证模块，引导办事群众通过平台注册并在网上自行填报个人信息就近选择受理部门和时间段前往办理，同时开展港澳商务网上备案等程序实现企业网上申请，我们网上审批，企业“一次都不跑”全流程网上备案工作。该网上预约和审批功能的运用，是目前出入境管理部门抗击疫情开展线上服务最有效的工作手段。

我处在组织全体工作人员会议的基础上，积极征求对政务服务中心的意见和建议为：一是以强化窗口工作人员服务为目的，建议开展以培训、竞赛、比武等形式多样的教育培训活动，有效提升窗口人员的服务意识和服务水平；二是建议创建政务服务中心学习兴趣小组或社团，组织以读书交友、体育运动、心理咨询等形式多样的集体活动来加强各窗口单位工作人员的交流和互动，丰富大家的兴趣爱好和业余生活；三是建议政务服务中心组织进驻部门和单位窗口的负责人赴省内和国内先进地区进行学习考察，紧跟科技时代的潮流，变被动为主动，不断提升大家的眼界和认识。

最后，我代表出入境管理处的全体人员由衷地感谢政务服务中心的各位领导和工作人员对我们工作上的大力支持和精心保障，同时也谢谢各窗口单位对我们工作上的帮助和关心。

出入境工作体会篇九

出入境工作是一项极具挑战性和重要性的工作，从事这一职业的工作人员需要具备高度的责任感、职业道德和专业知识。本文将结合我自己的亲身经历，谈谈我对于出入境工作的看法和心得体会。

第二段：职业价值的认识

在我看来，从事出入境工作的工作人员应该始终保持高度的工作热情和职业精神。由于职业特殊性质，工作人员需要经常处理各类证件、签证和护照等重要文件。因此每一次工作都必须十分严谨、细致，遵循严格的操作流程才能确保出入境过程的安全、顺畅和高效。在这个过程中，我们不但要对来往旅客的出行做到严谨把控，还要在细节上为旅客提供舒适的服务体验，这也是出入境工作人员的职业骄傲和职业价值。

第三段：职业技能的提升

作为一名出入境工作人员，需要不断提升自身的专业知识和技能水平。在工作中，我们要熟悉各类证件、签证的类型和有效期等信息，同时还要了解不同国家的出入境规定和流程。只有这样，才能在旅客面前自信地回答其提出的问题，并为其规划出合理的行程计划。此外，我们还要不断学习外语、沟通技巧、服务理念等相关知识，提高工作效率和服务品质。

第四段：职业风险的防范

在出入境工作中，职业风险随时存在，工作人员需时刻提高警惕。尤其是近年来，恐怖主义威胁日益加重，各种诈骗手段层出不穷，我们需要保持清醒的头脑和敏锐的观察力，避免被不法分子利用。此外，我们还要建立健全的安全制度和应急预案，确保在面对突发事件时能够做到应对自如、处置得当。

第五段：职业理念的坚守

最后，我认为出入境工作人员还需要始终坚守职业理念，时刻以公益、开放和服务为出发点，以旅客和社会的需求为导向，为旅客提供优质、高效、安全的服务。这不仅体现了我们工作人员的职业精神和执着追求，也是我们工作持续健康发展的基础。

结语：

总的来说，从事出入境工作是一项具有责任和挑战的职业，需要工作人员具备高度的专业素养和职业精神。只有不断提升自身、坚守职业理念，才能更好地服务于旅客，为出入境工作的安全、顺畅和高效做出贡献。

出入境工作体会篇十

20xx年，我科出入境管理工作在xx市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展，以“三基”工作为主线，进一步强化执政为民的思想，从出入境管理工作的实际出发，充分认识新时期公安出入境管理工作的重要性，坚持管理与服务并重，在维护好国家安全及正常出入境管理秩序的同时，切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识，做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓，从切实改进和加强出入境管理工作入手，进一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同时，维护申请人的合法权益，为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献，圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下：

经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的`工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。

随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为xx社会发展创造良好的法制环境。

作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与创建“文明窗口”相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服务的意识内化为民警的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进服务有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”，在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。

在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制，对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，都必须热情接待，并及时说明、移交办理。其二，变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话，还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙，并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三，变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次。

全年我科共受理、审核公民因私出国境申请2606人次，（20xx年12月9日至20xx年11月20日），其中办理护照971人次，办理港澳旅游1181人次，办理港澳其它26人次，办理港澳定居32人次，办理儿童专用指标7人次，办理赴台申请48人次。在工作中，我们强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，坚持科领导对材料的审核把关，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。今年2月底三月初，我市首家取得对外劳务输出资质的企业―xx市渝田劳务建筑有限公司组织220余民农民工到蒙古国务工，这批农民工文化程度较低，对政策的理解比较困难，有的甚至于申请表格都无法填写，我科全体民警不厌其烦地为他们耐心咨询讲解，指导他们认真填写表格，并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于办证人数多，人员相对集中，我科克服警力少的困难，派民警加班加点连夜奋战一周，确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证，为xx的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。

对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。针对我市报备工作的实际，一是我科专门拟定文件下发各派出所及相关部门，对各所各部门进行再次强调布署，并落实专人负责报备工作，对新增以及撤销等人员有变更的，及时采录信息，严防法定不批准出境人员蒙混出境。二是主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国（境）证件专项工作的意见》等相关文件规定，我们对辖区内国家工作人员的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员 80人次，法定不批准出境人员249人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。

我国综合国力不断增强，国际地位稳步提高，广泛参与了国际事务，反映在出入境领域，显示出中外公民的出入境活动更加活跃，人员往来更加频繁，境外敌对势力借经济文化交流等多种形式从事破坏活动，公安机关出入境管理工作面临前所未有的挑战，我们必须加强对境外来华人员的管理，才能更好地维护好社会稳定，为我市经济发展服务。上半年初，我科派专人对辖区内三资企业进行了摸底调查，针对这14家三资企业就境外人员的住宿申报、涉外事件的处理等方面问题以及相关政策、法律、法规进行了宣传和解答。同时对辖区内的外事民警及境外人员住宿的宾馆旅店分批进行业务培训强化境外人员临时住宿管理，提高外国人临时住宿的申报率、及时率和准确率，对常住辖区的外国人做到“四知”，即知姓名、国籍、居住事由和居留期限，确保境外人员数据及时准确上报。

目前，境外人员来华具有明显的构成复杂，良莠不齐；活动地域广住宿落脚分散等特点，由此带来的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法劳务”的案件大幅度增加，在今年查处“三非”外国人专项整治行动我，我科查处非法入境、非法打工缅甸妇女一名，有效维护了国家主权，维护了正常的入出境秩序。

社会的发展开放程度的提高和出入境手续的进一步简化，在方便绝大多数群众出国境的同时，也有不法分子利用假资料办理证件或是到港澳地区及国外从事违法活动，全年我市被港澳遣返违法人员13人，结合双剑行动，我科派专人专门对遣返人员逐一倒查，并将调查结果及时回复市局出入境管理局，今年以来，我科还积极协助广东、福建等出入境管理部门做好协查工作，回复协查函11人。

公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立“出入有境，服务无境”的'思想理念，我们将不断提高民警政治思想素质、业务素质，为xx经济发展做出更大的贡献。

出入境工作体会篇十一

出入境是人们在生活中常见的事情，出门旅行、商务活动、探亲访友、移民定居等都可能涉及出入境程序，而如何保证出入境的安全则显得尤为重要。全球范围内的恐怖主义、毒品走私、人口贩卖等不法行为对于出入境安全构成了严重威胁，因此各国政府都高度重视和加强对出入境安全的管理和控制，以保障公民的人身安全和财产安全。在这样的背景下，出入境安全对于个人和国家都具有重要的意义，需要人们重视和加强。

次段：加强身份识别，保障个人安全

在出入境的过程中，身份识别是重中之重。因此，各国在管理出入境过程中都会采取一系列措施，比如确定有效护照、签证、机场安检、边检管控等，对个人的身份信息进行认证和核实。身份识别是出入境安全的第一道关卡，只有确保个人身份信息的准确性和真实性，才能够避免恐怖分子、犯罪分子等不法分子混入人群，从而有效地保障出入境的安全性。

第三段：提高防控意识，避免被诈骗

出入境过程中，不乏会出现一些诈骗、欺诈等不法行为，对于这些行为，人们需要提高防范意识，避免自己成为诈骗的受害者。比如，在住宿和交通方面要选择正规网站或公司，避免通过非正规渠道预定旅店或购买机票及地铁票等；在外出旅行时要保管好自己的财物和护照等个人证件物品，避免丢失甚至被盗；同时，在众多的旅行团中选择合法可信的旅行社，不跟随没有经过认证的导游，避免发生事故和损失。

第四段：时刻保持警惕，注意人身和财产安全

在完成出入境手续之后，人们需要时刻保持警惕，注意人身和财产安全。出入境时要遵守当地法规和规定，注意不要在陌生的环境下玩命险棋，保持慎重、冷静；同时，对于贵重财物和票证等物品要妥善保管，不要暴露在公共场合，避免被盗；在外出活动时，要避免跟陌生人搭讪，尤其是一些自称可以“帮助解决问题的好心人”，避免被非法拘禁，受到侵犯。

第五段：结语

出入境的安全是我们每一个人都需要关注和重视的问题，在出行的同时，尤其需要加强自身的安全意识和防范措施，合理规划出行行程，遵循有关法律法规，自觉遵守公共场所的规定和安全标准，保持警觉，才能更好地完成出入境手续，安全、愉快地度过每一次旅程。

出入境工作体会篇十二

第一段：引言（100字）

出入境三能是指旅游者在出国旅游过程中，所需具备的素质和能力，即身体素质能力、心理素质能力和社会适应素质能力。在我国踏上走出去的脚步越来越密集的时代背景下，具备出入境三能已经成为越来越多人的追求和要求。经过自身的亲身体验，我认为出入境三能对于旅游者的重要性不言而喻。

第二段：身体素质能力（300字）

身体素质能力是指旅行者在出行前，需要保持良好的健康状况，以适应旅行带来的各种身体应激和适应能力。在我第一次出境旅游时，由于没有充足的运动和体能准备，导致在长时间行走和爬山时感到非常吃力。在此之后我意识到，为了能够更好地享受旅游过程，我需要定期锻炼身体，提高体能素质。因此，我开始坚持每天锻炼身体，增强耐力和体力，从而提升了自己的出行质量，减少了不适的感觉。

第三段：心理素质能力（300字）

心理素质能力是指旅游者在面对不同的旅行环境和情况时，能够保持良好的心理状态和应对能力。在我出国旅行的过程中，不可避免地会遇到不同的文化、语言、气候和饮食等差异。在一开始，我可能会感到不适应和困惑，但随着经验的积累和心理素质能力的提升，我逐渐学会了调整自己的心态，以积极的态度面对各种情况。我明白，旅游是一种体验，而不仅仅是到达目的地的过程，要享受整个旅行过程，就需要调整好自己的心态，乐观积极地去面对新的环境和挑战。

第四段：社会适应素质能力（300字）

社会适应素质能力是指在旅行过程中，旅游者能够与目的地的居民和其他旅游者建立良好的人际关系以及沟通能力。在我旅行的过程中，我发现与人交流和合作非常重要。我积极参与当地的一些活动和交流，尽量用当地语言与居民交流，以融入当地文化。这不仅让我更好地了解和感受当地的风土人情，还提升了我的社会适应能力。与此同时，交流和合作也让我结识了很多有趣的朋友，并且互相帮助，为旅行增添了许多美好的回忆。

第五段：总结（200字）

出入境三能是旅游者出国旅行必备的能力。通过锻炼身体素质、提升心理素质和培养社会适应素质，旅游者可以更好地应对旅行中的各种挑战和困境。作为旅游者，我们不仅要关注自身的体验和欢愉，还需要尊重和融入当地文化，与当地居民建立良好的人际关系。出入境三能的提升不仅仅对于一次旅行有益，更是一种长久的投资和积累。我希望通过不断锻炼和提升自身出入境三能，能够带给自己更多的美好旅行体验，同时也希望更多的人能够意识到出入境三能的重要性，并且积极提高自己的能力水平，让旅行变得更加美好和有意义。

出入境工作体会篇十三

1对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经自贸区管委会等单位推荐，可直接申请在华永久居留。

2外籍人员已在当地连续工作满4年、每年在我国境内实际居留累计不少于6个月，有稳定生活保障和住所，工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准，经工作单位推荐，可以申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请。

3外籍华人具有博士研究生以上学历在当地工作，或外籍华人在当地连续工作满4年、每年在我国境内实际居住累计不少于6个月，可直接申请在华永久居留。

4对来当地探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的外籍华人，可以签发5年以内多次入出境有效签证;对在当地工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，可以按规定签发有效期5年以内的居留许可。

5对具有创新创业意愿的外国留学生，可以凭我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”)，进行毕业实习及创新创业活动。其间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。对经省级公安机关出入境管理机构备案的企业邀请前来实习的境外高校外国学生，可在入境口岸申请短期私人事务签证(加注“实习”)入境进行实习活动;持其他种类签证入境的，也可在境内申请变更为短期私人事务签证(加注“实习”)进行实习活动。

6在当地工作的外国人，如其已连续两次申请办理工作类居留许可，且无违法违规问题的，第三次申请工作类居留许可，可以按规定签发有效期5年以内的工作类居留许可。

7有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才，办妥工作许可证明的，可在入境口岸申请工作签证入境;来不及办理工作许可证明的，可凭企业出具的邀请函件申请人才签证入境。

8进一步延伸口岸签证代申请服务至自贸区、全创改区企事业单位。

9授予自由贸易试验区各片区以及全面创新改革试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构外国人签证证件受理签发权限。

10对经四川省人才主管部门认定的高层次人才，可以就近为其国籍冲突的子女办理国籍申请或出入境通行证。

11授予自由贸易试验区各片区以及全面创新改革试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构审批签发电子往来港澳通行证再次签注、电子往来台湾通行证再次签注权限。

12授予自由贸易试验区各片区以及全面创新改革试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构受理注册地位于本辖区范围内的因私出入境中介机构的设立申请权限，并对其进行业务管理、监督和检查。

13授予自由贸易试验区各片区以及全面创新改革试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构受理注册地位于本辖区范围内的企业机构提交的港澳商务备案权限。

14在自由贸易试验区各片区及全面创新改革试验区各签证受理大厅开设“tf”窗口(talentfirst人才优先窗口)，为外籍人才提供签证证件、永久居留申请快捷通道。

15在外籍人才聚集地新建出入境服务站，延伸服务平台，完善服务功能，提升服务水平。

关键词解读

关键词

外籍人才

建立市场认定外籍人才机制

从2009年起，日本籍夫妇aoyamatakao、aoyamkeiko开始在四川音乐学院任教，因不符合申请条件而无法申请中国“绿卡”。新政发布后，民警第一时间告知他们可以通过外籍华人在华工作达到规定时间的`渠道来申请。如今，夫妇俩已经正式递交申请材料。

6月1日发布的成都出入境新政提到，在自贸区或全创改区连续工作满4年、每年在我国境内实际居住累计不少于6个月的外籍人员，有稳定生活保障和住所，工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准，经工作单位推荐，可直接申请永久居留，其未成年子女和外籍配偶也可随同申请。此新政从政策上突破了单纯由行政管理部门(人才工作领导小组办公室、人力和社会资源保障部门、外国专家局等)认定外籍人才的做法，辅以更加灵活的人才认定方式，坚持市场配置、市场评价，与外籍人员工资性年收入和年缴纳个人所得税等挂钩，建立市场认定人才机制，完善外籍人才从就业居留向永久居留资格的转换机制。

同时，新政进一步扩大外籍高层次人才认定范围，将自贸区、全创改管理机构纳入外籍高层次人才认定单位范围，对符合认定标准的外籍高层次人才开辟永久居留“直通车”。

针对长期在蓉工作的外国人申请居留许可也更加灵活，突破现行法规只允许外籍高层次人才(a类)、急需紧缺专门人才或投资者申请5年期居留许可的限制，对在中国境内停留居留记录良好、在蓉已连续两次申请办理一年期及以上工作类居留许可的外国人，取得相应期限的外国人工作许可后，可在公安机关出入境管理机构申请居留期最长5年的工作类居留许可。

新政还突破性地将z字(工作)签证增加至口岸签证签发类别，外籍人才办妥工作许可的，无需在境外申请签证，可抵达成都口岸后，直接在成都口岸签证机关申请z字(工作)签证入境;来不及办理工作许可的，具有人才证明或邀请函件的，可以在成都口岸签证机关申请r字(人才)签证入境。

关键词

外籍华人

取消工作单位、类别、年限限制

新政规定，对具有博士研究生及以上学历、在自贸区或全创改区工作的外籍华人，全面取消工作单位类别、年限、停居留时间限制，可直接申请永久居留。

以成都人才发展促进会为例，促进会拥有349名专家。“我们人才发展促进会的会员全是博士以上学历，新政实施后，促进会全体外籍华人专家都符合申请在华永久居留的条件了。”成都人才发展促进会会长邹学明表示。

同时，外籍华人签证证件时限、入境次数、有效期均突破现有法律条款规定的最大限制。在条件符合的情形下，临时来蓉外籍华人可申请多次5年有效签证;在蓉长期居留外籍华人可申请居留期最长5年的居留证件。

给予自贸区、全创改区外籍华人赴川停留居留便利。外籍华人临时来川探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的，不再受现有政策对q2字(团聚)签证、m字(贸易)签证、f字(访问)签证、s2字(私人事务)签证入境有效期和入境次数的限制，凭相关证明材料可申请入境有效期不超过5年，停留期不超过180日的多次签证;外籍华人在川内工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，不再受现有政策对居留许可最长居留期的限制，可以按规定申请居留期5年以内的居留证件。

关键词

外籍学生

突破“2年及以上相关工作经历”的要求

新政提到，对具有创新创业意愿的外国留学生，可以凭我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”)，进行毕业实习及创新创业活动。期间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。对经省级公安机关出入境管理机构备案的企业邀请前来实习的境外高校外国学生，可在入境口岸申请短期私人事务签证(加注“实习”)入境进行实习活动;持其他种类签证入境的，也可在境内申请变更为短期私人事务签证(加注“实习”)进行实习活动。

新政对于支持外籍学生在川创新创业方面突破了现有外籍学生申请工作许可需“具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历”的限制，通过签发私人事务类签证证件(加注“创业”、“实习”)，为创业初期的外籍学生提供更长的停留居留预期，从而激发外国留学生赴川自贸区、全创改区创新创业热情，发挥外籍青年人才在科技创新领域的积极作用，促进产学链的发展。

外国留学生具有在川创新创业意愿的，提交创业意向证明或拟创办企业的证明材料、我国全日制高等院校(含港澳地区的高等院校)毕业证书，可以申请2到5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”)，在自贸区、全创改区开展创新创业活动。期间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。

关键词

权限下放

县级公安部门可进行签证签发受理

此次新政中，为了进一步便利自贸区及全创改区的外籍人士申请出入境证件，经公安部同意，授予自贸区各片区以及全创改试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构外国人签证证件受理签发权限。授予自贸区各片区以及全面创新改革试验区符合条件的县级公安机关出入境管理机构审批签发电子往来港澳通行证再次签注、电子往来台湾通行证再次签注。

另外，成都市出入境部门还在全国范围内首创开设“tf”窗口(talentfirst人才优先窗口)为外籍人才提供专人全程“一对一”引导服务，在外籍人才聚集地新建出入境服务站等，全方位提升出入境服务质量，营造更好的宜居宜业软环境。

出入境工作体会篇十四

此外，内地居民持护照过境澳门的逗留期限规定也更严格：从8月1日起，内地居民首次持护照过境澳门的逗留期限，将由现时14天缩短为7天;对第一次持护照过境澳门却并没有前往外国(第三地)的内地旅客，若再次持护照入境澳门允许逗留减至2天;如果旅客在2天之内未前往其他国家，那么第三次持护照再“过境”澳门，就会被澳门拒绝入境。

[澳门出入境最新规定]

出入境工作体会篇十五

近日，我有幸参加了一场由某出入境管理机构举办的讲座，主题是“出入境管理知识与技巧”。这场讲座让我对出入境管理有了更深入的了解，也让我受益匪浅。在这次讲座中，我学到了很多实用的知识和技巧，对于我今后的人生和事业发展都会有很大的帮助。

这次讲座以专家讲解和实用案例分析为主线，从出入境管理的法律法规、签证申请、边检等多个方面进行了全面而详细的介绍。其中，我对签证申请的流程和注意事项有了更加清晰的认识。讲座中，专家详细解读了签证申请表的填写要点，并分享了申请过程中常见的问题和解决办法。通过学习这些，我深刻理解了签证申请过程中的重要性，也明白了如何在申请过程中避免出现问题，提高申请成功率。

在讲座中，我还了解到了出入境管理法律法规的重要性以及其对出入境流程的影响。专家向我们详细解释了相关法规的内容和适用范围，以及违反法规可能导致的严重后果。这让我深刻认识到，在出入境过程中，必须严格遵循法规，否则不仅会影响个人和企业的利益，还可能面临法律责任。因此，我决定在今后的出入境过程中，一定要更加注重法规的学习和遵守，避免出现不必要的风险和问题。

此外，讲座还介绍了边检工作的重要性和边检流程中的常见问题。我了解到，边检是出入境管理中的最后一道关卡，是确保国家边境安全的重要环节。在这一部分讲座中，我学到了边检时需要携带哪些必要的文件和证件、如何与边检人员合作等实用技巧。我相信这些知识和技巧必将对我未来的出入境旅行和工作生活产生积极的影响。

通过这次讲座，我深刻认识到了出入境管理对于个人和企业的重要性，也学到了很多实用的知识和技巧。出入境管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要广大公民和企业共同努力保障。作为一个公民和企业成员，我将牢固树立守法诚信的意识，遵守规章制度，积极主动地了解和学习出入境管理的相关知识。我相信，只有通过不断学习和提高，才能更好地适应和融入全球化的时代发展，为个人和企业的发展创造更多的机会和可能性。

总之，这场出入境讲座为我打开了一扇了解和学习出入境管理的窗口。通过参加这次讲座，我对出入境管理的重要性和技巧有了更全面、深入的了解。我相信，通过不断学习和实践，我会在出入境过程中更加得心应手，为个人和企业的成功发展贡献一份力量。

出入境工作体会篇十六

近年来，出境旅行已经成为越来越多人的选择。而在出境前的准备工作中，最重要的一件事情就是申请签证。我曾经有幸出境旅行，经历了一系列繁琐的签证手续。首先，我提前了解了目的地国家的签证政策，并准备了相关材料，如护照、照片、行程安排等。然后，我去了当地的领事馆提交申请。在申请过程中，我细心地填写各种表格，确保信息的准确性。最后，我等待了数天，终于收到了签证。这个过程让我意识到，出境旅行并不是一件简单的事情，需要提前做好准备工作。

第二段：出国后的文化冲击

当我踏上异国他乡时，我真切地感受到了文化的差异。首先，不同国家的饮食文化让我颇为不适应。有的国家以肉类为主食，而我平时素食为主，这让我在外用餐时非常困难。此外，不同国家还有着不同的礼仪习惯。有些国家强调注重个人隐私，而有些国家则更加注重团体活动。这些文化差异给我带来了一定的困惑，但也让我学到了更多不同的文化。

第三段：出境中的安全问题

出境旅行中的安全问题是我们必须重视的。我曾经遇到过一个危险的情况。那时，我正在一家购物中心里购物，突然听到了一阵枪声。我立即落荒而逃，躲进了购物中心的安全隔离区。经过一番混乱，警方迅速赶到并控制住了事态。这个经历让我明白，在出境旅行时，我们必须时刻保持警惕，留意周围的安全状况。同时，我们还应该了解目的地国家的安全情况，避免前往危险地区。

第四段：回国后的反思与总结

出境旅行让我有了更加广阔的视野和丰富的经历。回国后，我反思了自己在出境过程中的不足之处，并总结了一些经验。首先，出境前的准备工作非常重要。要提前了解目的地的文化和风俗习惯，为自己的出行做好准备。其次，我们在出境过程中必须时刻提醒自己保持警惕，确保自己的人身安全。最后，回国后我们还应该及时反思自己的出境经历，总结经验教训，并把这些经验运用到以后的生活中。

第五段：出境心得带来的收获

出境旅行带给我很多收获。首先，我拓宽了视野，看到了不同国家的风土人情。这让我更加开放和包容，理解了世界的多样性。其次，我提高了自己的独立能力。在异国他乡中，我需要自己解决各种问题，这让我变得更加自信。最后，出境旅行也使我结交了许多朋友，扩大了自己的社交圈。这些收获让我认识到，出境旅行不仅能享受美食美景，更重要的是可以提升自己的素质。

总结：

出入境旅行是一次难忘的经历，让人受益匪浅。在出境前的准备工作中，我们需要提前了解目的地国家的签证政策，并准备相关材料。在出国后，我们要适应不同国家的文化差异，并时刻保持警惕，确保自己的人身安全。回国后，我们还应该总结经验教训，运用到以后的生活中。出境旅行带给我们广阔的视野和丰富的经历，并提升了我们的独立能力和社交圈。所以，出境旅行是一次有益身心的体验，让我们更加了解世界、提升自我。

出入境工作体会篇十七

近年来，随着全球化和经济交流的加强，出入境人数呈现增长的趋势。但是，出入境过程中存在着安全问题，为确保人民的生命财产安全和国家的安全利益，各国都加强了边检管理。本文将就个人出入境安全问题进行探讨，并提出几点建议。

第二段：国内出入境安全情况

近年来，国内对出入境安全的关注度有所提升，各项措施也在不断加强。我国边境警卫队的快速反应、边境检查站的严谨检查、公安部门的通缉嫌犯等措施，均为了保护人民的生命安全和国家的安全利益。同时，国家也在批量购买高科技产品，如人脸识别、机器视觉等，以提升出入境的安全性。

第三段：出入境安全中的个人责任

在出入境安全中，个人责任是至关重要的。首先，应提高安全意识。在出发前，应对出境目的地、入境国家的相关法律法规、文化习俗、社会安全等方面进行了解，同时，也应了解与出境相关的注意事项。并在出入境前，对护照、签证等相关材料进行核对和备份，以防止在入境时遗失、被盗等情况发生。其次，要遵守法律法规。在入境国家，要严格遵守当地法律法规，不随意乱扔垃圾、不擅自进入限制区域、不购买、携带走私物品等。最后，要保护自己财产安全。在行李安检或入住酒店时，应妥善保管自己的行李和贵重物品，避免被盗或丢失。

第四段：加强安全措施的建议

除了个人责任外，还应在制度层面上加强安全措施。首先，要加强安检设备的更新换代。相比于人工盘查方式，高科技设备的使用能够自动化检查人员和行李的隐患。其次，要建立健全保护人员信息和财产的法规制度。加大对涉嫌旅游诈骗、拐骗、诈骗、偷盗、走私等违法犯罪的打击力度，并不断完善相关法律和法规。

第五段：结论

出入境安全问题不仅关系到个人的生命财产安全，还关系到整个国家的安全利益。因此，我们需要最大限度地加强保护措施，提高个人安全责任意识，同时也需要探索科技的发展对于差旅、商旅、民航等行业发展产生的普遍安全问题的解决之道。各界加强合作和沟通，共同建设一个旅游安全的社会环境。

出入境工作体会篇十八

出入境是现代人们经常会涉及的事情，安全出入境是我们出门在外保护自己的基本需求。当今世界环境发生了翻天覆地的变化，交通运输的便捷化，正常与玩乐的界线越来越模糊，出行时的安全更加体现重要性。我是一位常年在外工作的年轻人，在日常中总结出了一些出入境安全的心得体会，希望能够与各位分享。

第二段：护照与签证核对并随身携带

在进行出入境时，护照是最基本的身份凭证。在准备出行时要时刻维护自己的护照资料完整与准确，核对签证的时间跟地点，避免赶路的时候遗落了护照、签证或者其他重要证件。此外，在旅游时请勿轻信路上的陌生人或一些来路不明的交通工具，以免自己的护照信息被泄露，引起不必要的麻烦。

第三段：合理安排行程，避免半夜出行

夜晚是很多意外事故发生的高峰期，计划行程时请不要安排太紧凑，出门在外，安全比游玩经历更重要。半夜出行，安全隐患会大量增加，建议选择白天出行。若真有需要，则最好预购正规的出租车或大巴等交通工具，最好不要在路边搭乘陌生车辆，否则可能会暴露自己的行踪信息，造成安全风险。

第四段：在景区或酒店注意安全

景区或酒店也是旅途中的重要安全关键点，旅游等级越高，也对旅客的安全要求越高。游玩游乐时注意看风景也要关注安全，注意排队顺序、不要随意攀爬、乱扔垃圾、游泳时防护措施等等。在选择酒店时请注意成交量和评分，最好预定大品牌的酒店，因为这些酒店会更关注客人的安全，同时排除一些非法经营酒店给客人带来的损失。

第五段：参与知名的旅行社团

参加旅行社团是出行的一个好办法，旅行社有专业的行程设计、交通和住宿都已经安排妥当，而且提供相应的保险及行程保障，比自助旅行要更为安全。当然，也要选择正规的旅行社，并留意行程安全协议或保障方案中的细节，以免在旅行中遇到各种风险和安全隐患时得不到应有的保障。

结论：在出行的安全方面，预先的准备显得尤为重要。通过核对自己的证件资料、合理安排行程、注意景区或酒店安全、以及参加知名的旅行社团等各种手段，可以降低外出时的安全风险。保持警觉，千万不要因为一时疏忽而给自己和他人带来不必要的损失。