优秀宣传工作反思报告(模板15篇)
在工作中,报告起到了重要的信息交流和决策支持的作用。在报告的结束部分,进行总结和回顾,重点强调报告的亮点和价值,并展望未来可能的发展和研究方向。这些报告的结构清晰,内容深入,给人留下深刻的印象。
宣传工作反思报告篇一
为进一步加强校园文化建设与管理,规范校园文化秩序,优化育人环境,营造良好的校园文化氛围,推动文明和谐校园建设,不断培育和弘扬幼儿园文化,根据x党宣【20xx】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,实验幼儿园对校园内的宣传橱窗、宣传栏、宣传标语及各类张贴画等进行了统一清理和整治。
园领导高度重视此次清理整治活动,认真对照奎党宣【20xx】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的精神和教育局党委《关于在教育系统清理规范规范宣传用语自查工作》的通知,于4月19日至20日进行了自查和清理。
园中层以上领导于4月19日下午对全园室内外、班级、过道初步巡查,与班级教室进行了沟通,各班教室、业务人员纷纷对各自班级、负责卫生区破旧、不规范的宣传标语和宣传栏进行了清理和整治,对移动宣传栏也进行了归整,对各宣传橱窗进行了清洁卫生的打扫,及时更换了橱窗内的内容,整体情况较清理整治前有了较大的改善。
3、园门卫室外张贴的《收费标准》日晒变色陈旧,需及时更新;
3、北楼楼梯贴画破损,脱落,需重新整理粘贴;
4、个别班级家园联系栏内容陈旧,没有及时更新;
5、南楼后院幼儿种植区的班级牌有的倒地有的歪斜,需各班及时进行整理。
针对上述情况,幼儿园领导进行了现场办公,进一步明确了各部门、业务人员、班级教室的工作职责,并随即部署了具体工作,要求相关部门针对上述情况再次认真自查和及时清理,园中层领导及保健室于20日下午进行全园大检查。
净化、美化校园环境是全园教职工的共同责任。我园会认真执行奎党宣《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,按指定地点张贴、悬挂横幅等宣传标语,并按时限清理撤除,共同建设和维护美丽、整洁的校园。
宣传工作反思报告篇二
20xx年,阿克苏地区地税系统围绕“新常态、新税风”主题,以深入开展“便民办税春风行动”为重点,以“依法治税年”主题活动为载体,优化宣传品牌,提升宣传实效,促进税法遵从,集中展示税收工作成就和税务部门形象,结合实际,精心策划,周密部署,认真组织开展了一系列形式新颖、内容丰富的税收宣传活动,营造良好的税收舆论环境和法治环境,推动税收工作向纵深发展。现将税收宣传工作情况报告如下:
(一)加强组织领导。
阿克苏地区各级税务机关站在促进地区税收事业发展、推动地区民生建设、社会稳定和长治久安的高度,把税收宣传工作摆上重要议事日程,明确分工,落实责任。各单位不断加强税收宣传归口管理,严肃宣传纪律,做好重大税收宣传事项策划,加强对税务系统宣传工作的指导和经费保障,积极协调媒体,整合宣传资源,组织精兵强将开展重点宣传工作。
(二)提升宣传站位。
阿克苏地税紧紧围绕税收现代化主题,把握宣传重点,突出正面宣传引导,弘扬主旋律,传播正能量,提升税务部门公共形象;围绕社会关注的税收热点问题和税收工作重点,多种渠道,分专题、有节奏、呈递进地宣传报道税收改革、管理、服务创新举措;主动回应纳税人关切,发现和推广基层税务机关依法治税、简政放权、改进作风的好经验好做法,增进社会各界对税收工作的了解;加强组织协调,注重上下联动、点面结合,积极借助当地政府部门力量、新闻及新兴媒体资源,形成聚集效应,在系统内外努力营造良好的税收舆论环境。
(三)强化舆情管理。
进一步建立健全主要领导负总责、办公室(宣传部门)牵头、各相关方面协调联动、共同应对的信访、舆情、维稳、应急管理四位一体的舆情管理机制,规范舆情处置程序,加强舆情应对处置的沟通协调。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,实事求是、不拖不等、积极应对,及时、稳妥、有效化解可能发生的矛盾和问题。
(四)做好统筹推进。
以税收宣传月为抓手,安排部署好全年的宣传工作,明确分工,落实责任。将税收宣传与税收业务工作同部署、同落实、同推进。加强国地税部门合作协调,税务部门与其他部门协同、内部机构之间协同,在宣传工作中做到口径统一、步调一致。主动向地方党委、政府领导汇报税收宣传月的活动部署,争取地方党委政府和有关部门的重视与支持。认真做好宣传人员的专业培训,加强宣传能力建设,提升税收宣传工作的整体水平。
(五)策划到位。
及时传达学习自治区、地区局相关文件和会议精神,局务会专题研究、全局大会多次安排税收宣传月活动内容,结合全系统税收宣传规定动作和“便民办税春风行动”有关工作要求,认真策划活动方案,力求方案主题突出,针对性强,贴近纳税人、贴近基层实际,确保宣传活动收到良好效果。
(一)宣传便民办税春风行动。
根据总局继续深入开展“便民办税春风行动”工作安排,在全地区组织开展了“企业大走访”活动,对《全国税务机关纳税服务规范》2、0版的推广工作进行了宣传,为企业发放办税指南等各类宣传资料;根据《纳税服务规范》标准及时对服务资源进行整合,针对所有涉税事项,进一步优化流程,下放审批权限,简化备案手续,打造“窗口受理、即时办结、内部流转、后续监督”的一站式服务工作模式,努力做到政策咨询、涉税事务一次清,切实解决纳税人“多头跑、多次跑、多审批”的问题。对企业“新年度纳税申报表”的工作开展宣传辅导;邀请纳税人到办税服务厅,体验了一日“税官”角色,实地参与纳税服务、税收咨询等工作,填写工作日志和意见卡,促进公众对依法治税、诚信纳税的心理认同。通过各县市微信零距离平台、税企qq群、地税网站、办税大厅显示屏等开展全方位宣传辅导,让纳税人第一时间知悉涉税通知、优惠政策、提醒公告。
(二)税收法制宣传服务活动。
1、结合“访、惠、聚”、“去极端化”工作开展税收宣传服务活动。
围绕社会稳定和长治久安的新疆工作总目标和去宗教极端化要求,深入开展“去极端化”工作。举办专题讲座、开展巡回演讲、制作课件进行宣传播放;开展新疆三史、阿克苏历史、反恐教育;举办道德讲堂让干部职工走上讲台发声亮剑,揭批暴恐犯罪的丑恶行径,引导干部职工认清宗教极端思想和暴恐犯罪的严重危害,筑牢各族群众反分裂、反渗透的思想防线。阿克苏地区地税局“访、惠、聚”工作组,广泛开展税收法制宣传教育,住村工作组走访农户216户,谈话人数达475人,收缴“三非”物品32件。通过开展“去极端化”宣传教育、举办各类庆祝活动,组织开展“百名律师进乡村”、“去极端化”、“一反两讲”法律宣讲活动,增进与村民的沟通交流,提高了对极端宗教的认识。
2、开展“依法治税年”主题宣传活动。
按照自治区“依法治税年”主题活动要求,积极宣传税收法律法规和各项惠农税收优惠政策。向有关部门和企业、纳税人分送涉农税收优惠政策指南(维汉合订本)、《全国纳税服务规范2、0版》办税指南(维文版)等一批服务南疆少数民族的税收优惠政策和服务手册,按照《自治区地税局关于上报调整城镇土地使用税征税范围和年税额标准方案的通知》,做好城镇土地使用税调研调整工作,把税收法治理念渗透到各族纳税人的生产生活中。基层局在税收宣传月撰写《致纳税人的一封信》,旨在增进社会各界对税收工作的理解与支持,并对辖区内企业、中介机构关于两个所得税汇算清缴情况开展税务约谈,帮助纳税人准确理解和掌握了相关税收政策,增强了纳税人的依法纳税责任意识。
3、开展税企座谈、税收宣传咨询及纳税服务活动。
以24个税收宣传月活动为契机,召开税企座谈会,开展了“百名税官进企业、便民春风送税法”活动,为企业送去了最新税收政策资料,受到企业普遍欢迎。做好政民互动平台投诉举报案件的办理和热点问题收集,上半年受理网上举报1起,网上咨询13期。在地税网站举办2期以个人所得税、房产税、契税、土地使用税为内容的在线访谈活动。开通“阿克苏地税”微信互动平台,做好税企互动平台的推广应用,进一步拓宽征纳双方沟通交流渠道。召开系统内纳税服务座谈会,针对特邀监察员明查暗访发现的问题共同探讨优化纳税服务的措施。利用简洁明了、通俗易懂的方式,解读报道税制改革措施,及时宣传结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面的税收政策支持和落实情况。围绕提高税收宣传针对性和有效性,了解各方面意见建议,完善改进税收宣传的措施。
(三)曝光涉税案件。
通过门户网站及新闻媒体,对近年来税务系统查处的事实清楚、证据确凿、定性准确、影响较大的涉税案件进行了曝光,发布打击制售开虚假的发票等涉税违法犯罪活动成效,公布税收违法犯罪企业“黑名单”,震慑涉税违法犯罪,倡导依法诚信纳税。截止6月底,在地税网站公告税务违法案件8件,在阿克苏报曝光6件。
(四)制播税收影视作品。
积极借助当地政府部门、社会团体力量、新闻及新兴媒体资源做好税收宣传。通过12366及时答复纳税人的`咨询,利用地方主流媒体、报社、电视台、城市出租车顶灯、公交车电子屏、大型商场led显示屏播放相关税法广告视频、税收公益广告,贴近纳税人的日常生活,形成聚集效应,在系统内外努力营造良好的税收舆论环境。举办电脑屏保设计比赛,将税收宣传融入到日常工作当中。结合档案特级达标和精神文明验收,制作《凝心聚力铸辉煌》专题片,从地税班子建设、组织收入、税收征管、税务稽查、精神文明、维稳团结等进行宣传,拓展宣传渠道,融合打造税收宣传品牌,切实增强工作实效。大力宣传新出台的税收改革和政策措施以及百姓关注的税收,形成浓厚的税收宣传氛围。
(五)推进先进典型宣传。
积极按照自治区关于开展最美税务人评选活动的要求,开展评选“最美阿克苏税务人”(道德模范)活动,积极参加“最美阿克苏人”、“助人为乐”之星、“见义勇为”之星等评选活动,通过单位推选,网络投票等形式,在地区国、地税系统评选出先进典型各10名,并向上级税务部门推荐,弘扬正能量,激发系统干部职工干事创业的热情。同时,将税收宣传月与民族团结教育月结合起来,积极开展第33个民族团结教育月活动,召开系统民族团结教育工作会议,对5个民族团结先进集体和14名民族团结先进个人进行表彰。库车县地税局干部热合曼莫东同志于今年5月荣获自治区第七次“民族团结进步模范个人”荣誉称号,地区局1名干部荣获阿克苏地区“民族团结进步模范个人”,为阿克苏地税系统争得了荣誉。乌什县地税局在阿克苏地区第七次民族团结进步表彰大会上被授予“地区民族团结进步模范单位”。
(六)发挥现代文化引领作用唱响税收主旋律。
1、面向全社会开展围绕“新常态、新税风”和“忆往事、新疆情”两个主题,深入开展“便民办税春风行动”为重点的有奖征文活动,以庆祝自治区成立60周年。共收到社会各界来稿94篇,其中:国税34篇、地税29篇、系统外来稿31篇。创作活动完成后,由地区国税局、地税局组织进行评比,并向区局择优推荐,积极用好文学力量,讲好税收故事。
2、与国税局联合组织干部在人民广场、大型市场门口、商业繁华闹市、菜市场等人员流动大的地方开展了税法宣传活动,通过发放税收宣传单、现场讲解、问题咨询等方式,宣传纳税人合法权利和义务,共计发放宣传单(册)31500余份。
3、以税收宣传月为抓手,举办了“税企杯”篮球友谊赛。通过举办篮球友谊赛,加强了国、地税部门之间的协作,税务部门与企业之间的协作,增强税收宣传工作中合力。
(一)突出税收政策宣传。
在经济形势严峻、收入任务紧张的情况下,地区地税系统各基层局精心组织开展了“税企携手保增长促发展”系列税收政策宣传活动,全面、及时、深入地宣传税制改革和税收政策调整的目的、意义和成效,为推动经济发展服务,为纳税人学法、用法和守法创造条件。
(二)突出服务举措宣传。
大力宣传政策扶持、法制保障、优化服务等方面的具体服务措施,让广大纳税人和企业知晓率达100%。
(三)突出税收知识宣传。
4月初,以税法宣传为契机,举办了“纳税人学校”,各基层局为本县域内所得税纳税人开展了20xx年度所得税汇算清缴的专题培训。通过“纳税人学校”,大力培训宣传税收知识和各种税收优惠政策,以便纳税人能够更加及时、准确地掌握和运用有关税收政策,限度地发挥税收优惠政策的扶持效能。
为确保宣传月活动多层次、全方位地开展好,创新宣传模式,把开展税收宣传活动与坚持法治提质、依法治税、深化税收服务有机结合起来,加大对依法治税、纳税服务方面的宣传,提高全民纳税意识和税法遵从度,实现“主导式宣传”向“服务式宣传”转型。
(一)内外合力,叠加效应。
对辖区内企业、中介机构开展税务约谈,依次从明晰纳税人的权力与义务、征管改革运行工作、相关税收政策的理解与执行等方面内容进行约谈,针对约谈单位提出的个别问题有理有据地做了耐心解释工作;开展税收宣传进社区、学校、广场及小微企业税收宣传活动,利用税收宣传之际,开展税收知识有奖竞猜活动,充分发挥税收宣传一加一大于二的作用。
(二)系统合力,构架格局。
规范动作方面,重点开展“营改增”、纳税服务规范再升级、纳税信用等级评定等宣传。自选动作方面,重点开展邀请企业财务人员、办税人员等,开展“征纳热点大家谈”聊税互动,就涉税问题进行座谈、讨论,面对面了解纳税人关心的契税、小微企业优惠政策等热点难点问题和需求,对纳税人进行培训,提供“一对一”个性化定制服务,使税收宣传活动提质效。
一是与组织收入为中心相结合,确保了税收入稳定增长;
四是与规范整规税收秩序相结合,严历打击偷、逃、骗税行为,努力挖潜堵漏;
五是与地税行风评议和执法督查相结合,切实转变地税机关工作作风,广泛接受社会监督。
今后,阿克苏地区地税局仍将税法宣传进一步加强日常宣传,在纳税服务中宣传,在税收宣传中服务,努力提高税收认知度、遵从度、满意度,创造良好的税收环境,将税收宣传常态化。
宣传工作反思报告篇三
按照省、市工作部署要求,根据《xx市民政局关于进一步开展打击整治养老服务诈骗专项行动的通知》(x民〔20xx〕29号)文件精神,为切实维护老年人合法权益,决定在全区进一步开展打击整治养老服务诈骗专项行动,现就有关情况通知如下。
一、目标要求。
按照省、市建设xx领导小组办公室和省、市民政部门的部署要求,聚焦养老领域诈骗问题,以各类养老服务机构(场所)为重点,深入排查摸底,查处一批未经登记擅自以养老服务名义开展活动的场所,整治一批涉嫌非法集资、存在诈骗问题隐患的养老机构和场所,配合公安机关等部门依法打击一批严重侵害老年人合法权益的诈骗违法犯罪,加快推动养老诈骗防范化解长效机制的建立,让每位老年人都能享受有保障有质量有活力的福寿康宁生活。
二、行动安排。
本次专项行动从20xx年5月开始,到20xx年10月结束,分为宣传发动、打击整治、总结提升三个阶段,具体安排如下:
(一)宣传发动(5月)。各乡镇(街道)开展动员部署,统一思想,提高认识,加大宣传力度。
(二)打击整治(6月至9月)。各乡镇(街道)开展全面彻底排查,及时发现问题线索,上报区民政局,积极配合有关部门,对诈骗问题隐患开展分类整治。
(三)总结提升(10月)。各乡镇(街道)对专项行动进行分析,总结经验做法。
三、重点任务。
(一)确定排查对象。
本次专项行动排查对象包括:
(2)未登记但从事养老服务经营活动的服务场所;
宣传工作反思报告篇四
20xx年11月24日-27日,本人参加了第九届中国有色工业炉窑工程节能减排技术与装备发展论坛。该论坛于25日在南昌金陵酒店召开,26日由协会组织参会人员去贵溪冶炼厂参观。下面将论坛和参观的相关情况汇报如下:
25日上午8点30分论坛开幕,先由中国有色金属工业协会副会长赵家生、中国恩菲工程技术有限公司董事长陆志方、江西铜业集团有限公司副总经理刘方云先后致辞。上午9点至中午12点30分,先后由东北学、昆明学、中国有色金属工业协会、中国恩菲工程技术有限公司、江铜集团、铜陵有色公司等十多家公司发表了报告。下午1点30分到晚上19点,冶炼技术、固废处理、耐材应用、金属加工及相关配套分论坛和工业煤制气分论坛,又有二十多名专家进行了报告。
25日的论坛,主要针对铜的冶炼过程中,涉及到铜的冶炼技术、冶炼炉窑、冶炼燃烧原料、炉窑耐火材料以及冶炼烟气排放等多个领域。与金威铜业有关的内容不多,仅有一个《细晶粒超级锡磷青铜带退火工艺的研究》。由江西铜板带有限公司首席工程师刘羽飞报告。该公司生产的c5191、c5210、c5240等锡磷青铜有些开关复杂、折弯半径小、折弯角度的端子、深度较的深冲件及一些在使用过程中需要复按压的电子器件会出现折弯深冲开裂及按压失效技术问题。针对以上问题,他们的解决方案:
一是在水平连铸时引入电磁铸造技术,起到减少偏板及细化晶粒的.作用;
二是采用铸坯预压下再均匀化退火技术,细化开坯后产品晶粒组织;
三是调整在制品中间退火工艺,细化在制品晶粒组织;
四是调整成品加工率,减少不均匀变形,提升产品弯曲性能。
通过引入电磁铸造,在磁场力的作用下,使金属液由无序凝固变成有序凝固,减小偏析。金相试验表明铸坯晶粒明显减小。通过调整退火温度和退火速度,发现在制品晶粒度也有明显减小。研究表明通过对锡青铜整个生产工艺流程的优化,在化学成分不变的情况下,成品的延伸率、屈服强度、晶粒组织及抗折弯性能有明显的提高,解决了客户在实际使用过程中出现的折弯橘皮开裂等技术难题。
26日,从南昌乘车前往贵溪市江铜集团贵溪冶炼厂。上午11点到达江西铜业加工事业部铜材公司铸轧分厂,匆匆一行人仅15分钟就参观结束(不给细看)。该铸轧分厂引进美国南线公司的竖炉生产线,在线连铸连轧年产22万吨铜杆(还有一个分厂年产15万吨)。下午,坐车参观了冶炼厂的控制中心、闪速炉车间、转炉车间、阳极炉车间。由于人员较多,加上冶炼厂限制,参观很快结束。
宣传工作反思报告篇五
使命阐析的是企业存在的最终目的。山东华和投资担保公司要在信用担保和投资等领域中保证资金的安全运营,力求确保资金的利用率和回报率,为个贷服务、为企业服务,同时企业自身得到又好又快的发展。
(二)华和共同愿景:成为国内领先的信用担保公司。
愿景阐析我们将以何种形态或身份实现我们的目标。华和公司自创立起就以成为山东省最好、国内领先的担保公司为目标。除了关注风险控制和资金回报外,不断提高公司的规模,实现规模效益。
(三)企业宗旨:依托信用担保产业,顾客信赖、员工乐业、社会满意。
企业宗旨是指企业所在社会环境所决定的企业经营的最基本目标。华和公司最终目标是获取利润,而获取利润的前提首先是要取得顾客的信赖,没有顾客信赖,一切都是空谈;其次,要有一批对公司忠诚度极高的员工,员工乐于为公司奉献;第三,要得到社会广泛认可,提高社会知名度和美誉度。
(四)企业精神:诚信、团队、合作、创新。
企业精神是企业之所以能生存和发展的理由。诚信,是企业的立身之本,尤其是在信用担保行业,诚信更为重要。团队是指在工作中要依靠大家的力量,集体的力量的发挥即团队力量要远远大于个人力量之和。合作对担保行业来说是生存与发展的前提,没有与顾客的合作,则没有业务,何谈效益;没有同事间的合作,则产生不出凝聚效应,就如同一盘散沙没有合力。创新,是企业持续发展的动力,不断寻求经营方式、业务领域、风险控制、全面管理等方面的创新,企业才能立于不败之地,进而谋求成为国内领先的企业。
(五)核心价值观:关注经济效益和社会效益,安全为先、盘活风险。
核心价值观是对企业精神的.具体展开,它将企业生存和发展的理由浓缩成企业独特的文化要素,我们也可将其视为文化竞争力的表述。对于以上企业精神的展开,公司以效益为主是指公司的根本目的就是获取效益;追求经济效益,使股东收益最大化,还要适度提高社会效益,为社会作出积极贡献。对于担保业来说,资金的安全回报是最主要的,因此要“安全为先”;当存在风险时要尽一切能地化风险为零,盘活风险。
(六)文化主旋律:团结、和谐、积极、快乐。
文化主旋律是公司员工在任何工作中都应秉持的心理状态或行为标准。华和公司是员工的家,每一位成员都有责任维护家庭的团结和睦,创造安定和谐的公司氛围。我们对待工作、生活乃至学习都要积极向上,从而才能得到最大的快乐。
(一)业务理念:全体、全程、全力。
华和公司的业务理念贯穿整个业务的自始至终。首先要全体共同努力,赢得客户;其次在全过程中要时时关注;最后,干好业务需要全体员工全力的付出。
(二)服务理念:客户为上,迅速周到。
担保行业本身就是服务行业,这也秉承了一切服务行业的服务理念,“顾客是上帝”。这是一个个性化的时代,我们不应该根据自己的判断去想当然地认为客户需要什么,您应该走进客户的世界,认真聆听,仔细分析,真正了解每一个客户的需要,弄清楚客户需求的差异,然后针对性地周到迅速地为我们的客户服务。
(三)评审理念:客观、求真。
评审,作为担保业务的重要环节,它的结果正确有否直接影响这风险的控制结果。因此评审时无比从实际出发,客观的看待顾客,客观的分析顾客,正确的作出结论。
(四)款项追踪理念:严格管、真心帮、坚决收。
当发生逾期时,要严格的管理逾款,按照规则该处罚处罚。当客户遇到困难时要真心真意的帮助,这不但可以减少代偿的可能心,而且可以提高顾客的忠诚度。最后发生代偿时,要坚决的按规程办事,该起诉的起诉,该拍卖的拍卖。
(一)用人理念:以人为本,想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。
现代社会的竞争归根结蒂是人才的竞争。以人为本,是企业必须要遵从的理念。秉承顾客第一、员工第二、企业第三的理念,尽一切可能的提高员工的积极性。首先为员工提供一个相当的展现舞台,并对其表现客观评价,寻找其优点,然后根据优点安排工作,以使其绩效达到最大化。其次,可以让员工对自己的职业生涯做一规划,让员工自身明白自己的目标,然后尽一切可能的把员工的目标与企业的目标结合起来,从而共同进步。最后要尽一切可能满足员工的正当需要,多与下属沟通,关心并尽力解决员工的实际困难。
(二)执行理念:实际、实干、实效。
所有员工在工作中要关注执行的过程和结果,还要讲究一定的方法和艺术。实际是指员工在执行中要一切从实际出发,实事求是地分析问题和解决问题。实干是指员工在执行中要认真履行职责,敢于承担责任,工作不落实不罢休。实效是指执行中要讲究工作方式和方法,用较好的工作艺术通过相应的工作途径实现预期的工作目的,即真正取得效果,不做无用功。
(三)培训理念:把职业培训作为职工的一份最大福利。
高素质的人才资源是企业发展的真正动力和源泉,对于知识经济时代而言,员工素质和能力的提升对于竞争尤为重要。目前,华和公司的员工90%处于青年时期,这一年龄段正处于人生的上升期,积累知识和提高能力对于这一阶段的人来说是最重要的。注重对员工的职业培养,提高员工的整体素质和综合能力,这也是提高员工忠诚度的一个重要手段。
(四)风险管理理念:日常工作中防范风险,发展中化解风险。
对于担保行业来说,风险控制是主要的工作内容之一。风险控制的成功与否直接关系到公司的经济效益。因此,要在事前、事中和事后三个阶段加强经营风险的防范。首先,控制风险从防范做起,在日常的工作中,在各个工作环节都要加强风险防范意识。其次,风险出现时要采用积极的应对政策,认真考察企业或个体,了解存在的问题,能帮则帮,积极地减少代偿的可能性。此外,当风险出现后,要学会运用有效手段化解或减少风险。同时还应把风险产生与处置做成案例的形式供大家一同学习,共同研究,从而提高员工的风险防范与控制意识。
宣传工作反思报告篇六
“社会主义核心价值观”公益广告是传播先进文化、引领文明风尚的重要载体。为实现伟大的“中国梦”凝聚强大正能量,根据《关于印发全县“社会主义核心价值观”公益广告宣传活动实施方案的.通知》的要求,我局积极开展了“社会主义核心价值观”公益广告宣传工作,现将工作开展情况汇报如下:
1.成立了“社会主义核心价值观”公益广告宣传领导小组。领导小组下设办公室,负责具体活动的实施以及相关活动数据的收集与上报。
2.拟定切实可行、行之有效的《县科工信局“社会主义核心价值观”公益广告宣传活动方案》,并据此开展工作。
1.利用干部职工会议等方式向全体干部职工广泛宣传“社会主义核心价值观”公益广告宣传活动的意义和要求。
2.利用宣传栏等载体,在单位办公区域设立公益广告,对“社会主义核心价值观”公益广告进行宣传,不断营造良好的氛围,扩大“社会主义核心价值观”公益广告的覆盖面。
3.此次活动已纳入我局文化建设和精神文明建设总体要求,作为学习宣传贯彻党的十八大精神的重要举措,作为加强作风建设的一项重要工作来抓,做到了贯彻落实。
“社会主义核心价值观”公益广告宣传是一项长期任务,对于深入推进社会主义核心价值体系建设,传播优秀传统文化,构建和谐社会主义具有重大意义,我局将继续把此项工作作为履行社会责任、服务社会群众、引领社会风尚的重要抓手,为我县社会主义核心价值观建设贡献力量。
宣传工作反思报告篇七
1、工作重视不够、信息宣传意识不强,报送数量偏少。部分同志觉得信息宣传有些“虚”,只是一个“陪衬”,认为只要把各项业务工作做好就行了,由此导致信息宣传工作敬业精神不强,缺乏信息报送意识,工作上只求过得去、不求过得硬。
2、信息宣传稿件质量不高,采用率较低。从信息宣传稿件质量来看,内容往往存在以偏概全,容易就事论事,缺乏高度和新意,专题调研材料更少。上报的信息大多是一事一议,不能有效服务领导决策,系统分析研究和推广交流工作经验,从而导致信息采用率较低。
3、信息宣传工作机制不健全,队伍建设滞后。从全市整体情况来看,尚未形成周密完善的信息宣传工作机制,在一定程度上造成一种思维惰性,制约了信息宣传工作的深入开展。从信息员队伍来看,信息员一般都是办公室人员兼任,但办公室工作繁杂、忙乱,没有时间和精力认真采集和编写信息宣传材料,严重影响了老龄工作信息宣传队伍的建设。
4、宣传渠道不畅,宣传载体匮乏。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础。从全市范围来看,基本没有宣传老龄工作的报刊、文摘,对于新兴起的网络宣传载体,全市各级民政部门虽然建立了网站,但存在信息更新慢,点击率较低等问题,网络宣传的.作用还有待进一步发挥。
1、进一步增强对老龄信息宣传工作重要性的认识。老龄信息宣传工作一方面担负着总结经验、推广典型、研究探索事物规律和传递工作信息的任务,另一方面它还承担着满足老龄工作者精神文化需求的责任,是营造全社会了解老龄、理解老龄和支持老龄的重要途径。因此,它不是游离于老龄工作之外的“辅助性工作”,而是老龄工作的重要组成部分。一条好的信息,往往就能带来一项重要的工作部署,引发一项重要政策的制定,督促某一方面工作的落实。老龄工作是政府工作的重要组成部分,要让老龄工作更好服务经济社会发展大局,这就需要进一步加大老龄工作的信息宣传力度,促进全社会关注支持老龄工作。所以,老龄工作者要充分认识加强信息宣传工作的重要性和紧迫性,不断增强工作主动性和自觉性,切实把信息宣传工作抓紧抓实抓好。
2、强化措施,建立健全各项工作制度。建立健全一个周密完善的工作机制是加强和改进老龄信息宣传工作的有力保障。要建立学习培训制度,定期组织信息宣传人员学习写作知识,交流写作经验。不定期地邀请专业人员为信息宣传工作者举办培训班,讲授写作知识、技巧,提高信息宣传工作者的写作水平。要建立考核激励机制,有效激发信息宣传工作的活力。要研究制定和完善信息宣传工作考核奖励办法,强化责任,将信息宣传有关目标任务分解量化到个人,并纳入工作计划作具体安排,定期进行考核检查,总结反馈,将考核结果作为干部年度考核、评优的参考依据,做到约束与激励并举。要建立健全信息报送、宣传报道、信息宣传工作成果评比等一系列制度,规范工作流程,使信息宣传工作走上规范化、制度化、科学化的良性循环轨道。
3、把握信息报送重点,提高信息报送质量。要紧紧围绕以下三个方面加强信息宣传:一要紧紧围绕党委、政府重大决策部署落实情况报送信息。及时报送老龄在社会建设中的重要作用等素材。二要紧紧围绕老龄工作各项政策规定落实情况报送信息。着重围绕贯彻落实上级老龄工作部署安排和会议精神,加强信息宣传。三要紧紧围绕老龄工作出现的新情况新问题报送信息。紧密结合实际,及时报送影响老龄工作的问题,基层对老龄工作的意见和建议。
4、拓展宣传阵地,推进宣传工作创新创优。主动加强与新闻宣传部门沟通联系,通过电视、报纸、电台、互联网等新闻媒体宣传老龄,做到电视上有图像、报刊上有文字、广播里有声音,充分利用各类传媒为各项老龄工作的开展提供舆论支持。在抓好传统宣传阵地建设的同时,高度重视运用好网络等新兴媒体,发挥好网络在宣传民政、老龄工作方面的重要作用。
5、切实加强信息宣传工作队伍建设。调整充实老龄信息宣传工作人员队伍,加大对调研宣传信息工作人员的培训力度,通过举办培训班、以会带训、送出去培养锻炼等多种方式,不断提高他们思想政治素质和业务工作能力。适应信息化和网站建设的需要,注重人才引进,加强学习培训。信息宣传工作人员要刻苦学习,勤奋工作,真正深入实际开展调查研究,根据实际情况报道工作动态,敢于说实话,报真情,善于干实事,出经验,更好地担负起做好民政老龄部门信息宣传工作的重任。
宣传工作反思报告篇八
20xx年,xx公司党支部结合实际情况,严格围绕总公司党委20xx年党务及宣传思想工作导则各项责任目标,积极主动推进各项工作的顺利开展,较好完成了各项工作任务,有效保持了党员、职工队伍的思想稳定。经自查,xx党支部各项工作中没有出现扣分事项。现将自查情况报告如下:
1、党支部围绕三个示范点为内容,积极开展各项工作,被总公司评为双文明建设先进单位。
2、不断强化三项机制建设,结合实际情况,开展了月评先进党员活动活动,以生产一线为重点推进“双培”工程,有效带动了党员职工队伍整体政治素养和工作技能的提高。
3、在践诺活动中,按照要求从党支部书记到每位共产党员,都分别围绕不同职责做出了;在领导点评工作中,党支部围绕十大方面进行认真查摆,并与3月29日召开了民主生活会暨领导点评会议,对每位党员进行了点评;在争创“双十星”工作中,xx公司结合工作实际,要求各党小组组织党员认真学习标准,争创“十星”。入党积极分子xx就是争创“十星”活动开展以来涌现的典型代表。
在计划生育工作、综合治理工作、反恐防控工作、安全生产工作、廉洁自律工作中没有出现任何问题。
1、xx支部树立党政一体思想,党政工密切配合,充分发挥党组织的思想优势、组织优势、和密切联系群众的优势,为推动各项工作顺利开展提供了强有力的组织保障和精神动力,圆满的完成了各项工作任务。
2、坚持职工安全教育,加强车辆安全管理,未发生安全生产类事故和交通事故。
3、党支部能够坚持每月总结分析平安建设工作,对领导班子进行分工,明确平安建设工作责任。没有职工越级上访或群访事件。
4、未发生干部职工违反公司标准制度或以权谋私,损害公司形象和经济利益现象。
1、党支部结合领导点评工作,领导班子成员在认真查摆问题和不足的基础上,于3月18日召开了民主生活会,公司副总经理xx参加了会议,公司党委有关部门到会进行督导。会上领导班子开诚布公的进行了批评与自我批评,对下步工作提出了各自的思路和建议,有效促进了我处整体工作。
2、党支部能够坚持每月党政工联席会议制度。
3、班子成员积极参加所在党小组民主生活,双重组织生活率达100%。
4、认真学习政治理论,落实党委安排的政治学习任务。xx公司坚持每月学习一次理论知识,主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展简史》、省委书记卢展工的讲话《用领导方式转变加快发展方式转变》,提高党员干部的政治理论水平,要求党员联系工作实际写出心得体会,通过定期检查党员学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式,保证学习效果。
5、领导干部坚持请销假制度,在外出学习、休假等情况下,均能够按照有关规定执行。
6、党支部对党务责任目标进行分解,分别与班子成员签订了目标责任书。
7、领导班子成员坚决执行总公司各项廉洁制度规定以及“十个不允许”,没有发生任何违反廉政规定的行为。
1、党支部书记积极组织、落实好民主生活会工作,坚持每月组织党员召开民主生活会,同时还设立“总经理信箱”,及时了解党员及职工的思想动态。
2、党支部结合纪念建党九十周年,为党员和入党积极分子下发了《中国共产党发展简史》,并开展了“学党史、树信念、增责任”活动,将学习内容列入党员每月教育计划。
3、党支部均能够认真落实每月党员教育计划。
4、党支部严格按照组织发展和预备党员转正的各项要求,及时做好外调、公示等各项工作。
5、按照总公司党委要求完成了党内信息统计及系统录入工作。
6、党员未发生任何违纪现象。
7、按要求收缴党费并全额上交党委组织处。
1、落实“四会一课”制度
党支部在每次公司廉政建设工作会议结束后、重大节日假期前都组织党员骨干召开廉政工作会议,传达公司党委精神,重申廉政建设要求,并将典型案例学习纳入每月党风党纪教育内容,要求所有党员干部职工消除廉政建设与已无关的麻痹思想。
2、落实“禁酒令”和“十个不允许”要求
党支部组织所有党员职工认真学习市委书记提出的“十个不允许”精髓,要求大家熟记于脑、理解于心、实践于行。各党支部组织党员职工对照“十个不允许”要求,认真查摆自身存在问题,确保要求真正落实,促进了公司优质服务水平的进一步提高。公司职工没有发生以权谋私、违反禁酒令等规定的行为发生。
3、按要求及时上报各类报表资料以及总结等。
1、组织党员学习先进典型事迹,通过学习楷模杨善洲的先进事迹,号召全体党员学习杨善洲同志牢固树立为人民服务无私奉献的坚定信念。
2、每月开展月评服务明星活动,调动职工工作积极性,每月及时在光荣榜中公布。
3、在职工进行“开源节流、兴利除弊、实事求是、稳中求变”理念教育,不断增强团队精神和职业责任感。
4、党支部坚持每季度职工思想动态分析制度,同时设立工会主席办公室为信访室,每周三为公司信访日,工会主席为信访接待人。这样员工可以与公司领导面对面、心连心的交流沟通,确保员工思想稳定及信访工作的稳定。加强了职工人文关怀和心理疏导,努力为职工办实事办好事,没有发生职工越级上访和其他恶性的事件,没有发生职工违法、违纪事件和社会服务方面的有责投诉问题。
围绕生产工作及职工生活积极主动开展富有实效的活动。在节日期间,为坚守在一线的员工,送去上了新购置的防寒服。走访慰问患病职工以及看望远在外地做工程职工的患病家属,将公司的温暖、祝福送到了每位员工及家属的心中。
宣传工作反思报告篇九
核心提示:党的十九大报告对进一步做好法治宣传工作提出了新的要求,强调要加大全民普法力度,建设社会主义法治文化,树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党中央关于全面依法治国决策部署的重要举措。为了解人民法院法治宣传工作的实际情况,进一步提升法治宣传水平,xx省xx市中级人民法院成立课题组,对近年来xx两级法院法治宣传工作的情况进行了专题调研。
一、基本情况。
1.定期发布普法宣传工作通报,建立有效激励机制。xx中院每季度收集xx两级法院的各级媒体法治宣传发稿量、官方微信推送及网络讨论等情况,形成普法宣传工作情况通报。截至2018年12月,共发布通报19期。2014年,xx中院在市级以上平面媒体发稿量为x篇,2015年x篇,2016年x篇,2017年x篇,2018年411篇(见图一)。
2.充分依托自媒体平台,加大普法宣传力度。加强普法工作议题设置,依托法院自媒体新闻平台、门户网站、官方微博、微信公众号及户外led显示屏等自有平台,在做好日常普法宣传的同时,在国家宪法日、法律颁布实施纪念日等时间节点,积极组织开展主题普法活动。2016年至2018年制作相关普法新闻40期,2013年至2018年微信平台发布普法信息1245条,累计推送x万余人次。xx中院微信公众号被评为“2017年度全国法院优秀微信公众号”。
3.积极与媒体合办专栏,发布普法案例。xx中院与多家媒体开办法院专栏,对有较强普法意义的案例在《xx法制报》《xx日报》《政法专刊》进行专题报道。在xx网《微民生》直播间就普法内容以访谈的形式进行宣传。组织两级法院与电视台联合录制《今日开庭》《今日执行》《正在行动》等法治宣传栏目。2014年以来,两级法院在影视合办栏目中播出的普法案例数量大幅增加(见图二)。
4.坚持新闻发布制度,提高集中宣传效果。坚持优秀案例新闻发布制度,每年将两级法院评选出的带有较强指导意义和典型性的优秀案例向社会公布,充分发挥典型案例的启示、指引、规范和教育功能。在“3·15”消费者权益保护日、“4·26”知识产权宣传周、“6·26”国际禁毒日等重要时间节点,适时通报消费者权益保护、知识产权司法保护、毒品犯罪等典型案例。将每年公布的典型案例集结成册,目前已经公开出版11期普法书籍《法官说法》。2013年以来,xx中院共计召开新闻发布会、通报会87次,及时公开典型案例,提高了集中宣传效果。
5.突出重点加大力度,做好专项法治宣传。一是“基本解决执行难”专项宣传工作。两级法院就“基本解决执行难”专项宣传工作,2018年度在国家级媒体发稿270篇,省级媒体发稿926篇,市级媒体发稿1341篇(包含报纸、电视、网络及新媒体)。在政务网站、官方微博、微信公众号等自媒体平台开设“基本解决执行难”专栏,刊发执行稿件662条,及时宣传执行工作动态、典型执行案例及取得的执行成果。定期曝光失信被执行人名单、限制消费令和限制出境信息,共播出31360人次。二是扫黑除恶专项宣传工作。在“扫黑除恶”专项斗争法治宣传活动中,两级法院在《xx日报》《xx法制报》《xx日报》等纸质媒体发稿11,在xx广播电视台《xx新闻》《第一时间》、xx广播电视台《xx新闻》《沈视晚报》等栏目播出电视新闻30条,在中国新闻网、中国消费者网等网络媒体广泛宣传。两级法院共计发布相关信息838条。
6.主动满足司法需求,开展法治宣传和法律咨询服务。两级法院近两年来组织青年法官担任法治辅导员,开展“法官进校园”活动,深入到大中小学开展法治讲座、赠送法治宣教图书等法治宣传活动50余次。两级法院每年邀请40余所学校的万名学生走进法院,通过观摩庭审、法官以案释法等活动方式,指导学生知法、懂法、守法、用法。法官深入走访金融机构、企业、社区和农村,送法上门。在节假日组织审判经验丰富的一线法官在市府广场、志愿者服务广场、社区服务站开展法律咨询活动,面向社会普及法律。
二、存在的问题。
1.法治宣传人员更迭频繁,队伍建设仍需加强。有些专门从事法治宣传工作的人员对法治宣传工作的发展趋势和重要性认识不到位,少数基层法院的机构人员配置不到位。仅有个别基层法院设立了相对独立的法治宣传机构如新闻局,大部分基层法院都由政治处负责法治宣传工作;在人员配置上,由于人员分类管理之后,行政人员和部分司法辅助人员很难进入法官员额,影响了年轻干警从事法治宣传工作的积极性,不利于吸引青年骨干;个别法院未配置专人负责该项工作,或者由少数行政编人员负责,具体工作由派遣人员承担,人员流动性较大,对工作熟悉程度较差,同时,派遣人员相对缺乏审判实践经验及对法院全局工作的认识,很难在法治宣传中及时发现和解决问题。
2.法治宣传设施较为陈旧,难以满足工作需要。少数基层法院缺乏对法治宣传工作的资金物资保障和投入。有的法院很少投入资金和物资,存在以保障资金短缺为理由消极应对各项法治宣传工作的现象,个别法院很少在与电视台合办栏目中播出普法案例;目前15个基层法院中有3个法院专门招录了具有摄影摄像工作经验的工作人员,并配备了专业摄影摄像器材,还有3个法院配备了专业摄影摄像器材,但未配备固定的专业人员,其他基层法院有的法治宣传设备仍停留在只有相机的水平,个别基层法院仍存在由工作人员用手机拍摄宣传资料的情况;大多数基层法院还没有建立法治宣传资料定期存档留存机制,也没有配备相应的大容量存储设备,导致资料查找困难,在制作各类法治宣传片、宣传册时历史资料匮乏。
3.法治宣传理念较为保守,创新意识亟待加强。少数基层法院把法治宣传单纯作为完成法院“面子”工程的手段,仅停留在传统媒体宣传层面,新媒体与传统媒体融合度不够。少数基层法院的法治宣传方式和宣传平台不够多元,客观上存在局限性,往往仅在法院官网和微信平台进行宣传,宣传的内容多为转发权威媒体的消息,原创内容较少或原创制作较为简单粗糙,不利于吸引公众关注;除了两级法院与省、市广播电视台联办的《今日执行》《正在行动》等执行栏目外,在电视媒体及网络上宣传的其他普法内容较少,对法治宣传工作的方式方法创新探索较少。
三、对策建议。
1.重视法治宣传工作,加强队伍建设。一是要深化对法治宣传工作的规律性认识,关注法治宣传工作重大部署。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。深入学习全国宣传思想工作会议精神,把握“九个坚持”的新思想新观点新论断,抓好各项法治宣传工作部署落实。二是要结合法院工作实际,完善人力资源配置。鉴于内设机构数量的限制,有条件的法院可以成立固定的法治宣传组,专门配备具备宣传能力和技巧的法治宣传人员,选派责任心强、法律素养高、综合协调能力出色的人员从事法治宣传工作,可以尝试由审判经验丰富但未入额的老干警专人主抓法治宣传工作,优秀青年干警相对固定期限轮岗,吸收有摄制经验的派遣人员加入。
2.完善基础设施配置,构筑法治宣传平台。一是强化经费保障,加强法治宣传平台建设。及时配备法治宣传所需设备,如摄像机、照相机、超大存储器及影视编辑设备等。有条件的法院,还可以建设法院普法直播间,从内部选拔主持人,录制讲解普法案例,利用官网、微博、微信、立案大厅led大屏幕、楼梯间播放器等平台对社会公众进行普法。二是丰富法治宣传形式,适当引入外包机制。鉴于目前法院专业摄影及新媒体法治宣传人才不足的现状,为及时开展工作,可以将重大的法治宣传片、宣传册、微信等制作工作委托相关专业制作公司有偿制作,或者引入专业人才,对法院法治宣传人员进行专业指导和培训,提高普法宣传能力。
3.加强传统媒体与新媒体融合,创新法治宣传工作方式。一是加强与传统媒体合作,增设法治宣传专栏。从近五年xx中院平面媒体的发稿数量看,存在一定程度减少的趋势,这与传统媒体缩减纸质版面,向新媒体转型的背景密切相关。如需加大宣传力度,可探索增加与传统媒体共同开办法治宣传专栏,着重提高普法栏目中讲述司法案例的比重,以讲故事的形式进行普法。二是增加法治宣传原创内容,以自媒体带动传统媒体。在法院内部建立法治宣传通报机制,各部门在重大案件审理、重要举措出台、重点普法活动之前,事先通报给宣传部门,制定法治宣传预案,通知媒体参加,开展普法宣传。充分利用法院自有平台发稿和传播迅速的特点,自觉接受监督,及时回应社会关切。特别是一些人民群众因为不了解真实情况,对一些司法案件误信误传的时候,更要积极引导群众正确地认识相关法律适用问题,维护法院的司法形象,并依托自媒体带动传统媒体宣传。三是拓展宣传形式,做客直播间普法。可以把普法工作与公众兴趣点有机结合起来,充分利用网络直播的优势,扩大普法宣传的传播力和影响力。探索法治宣传的创新和优化,通过加大各类媒体宣传力度,扩大普法受众面,推动群众遵法、学法、守法和用法,提升法治宣传效果。
宣传工作反思报告篇十
__年,在学校党政主要领导的关心支持下,分管领导和办公室有相关人员的努力工作,及时制作、加强审核、有序上报,使文稿质量得以提升,学校宣传工作呈现持续发展的势头,对内宣传有力地配合了学校的校务公开和民主管理,对外宣传有所突破,一是数量上有增长,二层次上有提升,三是内容上有拓展,使社会各界全面了解学校成为可能,为树立学校新形象做出应有贡献。分析原因,总结如下:
一、领导到位。
新班子成立以来,加大对学校宣传工作的重视力度,主要领导亲自督办,尤其把建好网站落实对内宣传作为日常工作来抓,亲自参与信息制作、把关,重要信息及时通知办公室,并要求各部门将重要活动情况及时向办公室反映。一方面减轻了办公室的工作量,另一方面确保了信息无漏报。
二、部门支持。
学校相关部门认真落实学校要求,一是在大型活动前通知办公室有关人员参加,二是事后总结反馈办公室,三是将工作动态及每月总结、重要措施文件及时发布到校园网,便于信息人员及时了解、全面掌握信息,确保信息质量。
三、个人尽力。
办公室领导及信息员对信息工作重视度较高,一是责任心到,把宣传工作作为办公室和个人的主要工作来做;二是主动性强,事事处处留心,发现素材,马上挖掘,选好角度,及时报送,基本做好信息工作不过夜;三是联系面广,主动与上级部门及媒体增加联系,搞好关系,做好服务。
四、效果明显。
一是在上年度教育系统宣传总结会上,我校被评为宣传工作先进单位,信息员被评为先进个人,一篇信息被评为优秀教育信息。二是加强了与省德育网的协作。三是宣传发稿数量和级别有突破。从4月9日至12月21日,我校共发稿65篇,市教育信息网和信息督办发稿28篇。另外,__日报、__电视台分别对我校进行4次报道,一次头版头条,两次专题报道。学校关爱学生方面作法受到肯定。
宣传工作反思报告篇十一
在_普法活动中,我校以上级部门普法规划为指导,以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心,亲密联络学校实践,紧紧盘绕学校 “_“普法肯定的目的和任务,不时增强制度建立,强化组织指导,普遍展开各种方式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把_普法工作向纵深处开展,促进学校各项工作安康、谐和、顺利展开。现将_普法工作总结如下:
一、增强指导,普遍宣传,深化展开“_”普法教育
1、着力注重法制宣传教育队伍建立。_普法工作一启动,学校就依据上级部门请求,成立了学校法制宣传教育指导小组,树立了以学校指导、各年级、团委为主体,以党员同志(特别是党员指导干部)、班主任、任课教员(特别是政治课教员)为主干的学法、普法工作队伍,深化展开普法宣传教育,及时制定了《普法工作方案》,按步骤,有条理地把_普法工作落到实处。
2、不时增强法制宣传教育力度广度。学校经过播送、宣传栏、横幅、班级黑板报等多种途径和方式,构成全方位法制宣传教育格局,营造浓重的宣传气氛,有力地进步了全校师生对“_”普法重要性的认识,也加强了普法学习的积极性和主动性,不时稳固师生的普法认识,加强普法教育的实效性。
二、不时学习,明白重点,完成“_”普法整体推进
1、不时学习《教员法》《义务教育法》《未成年人维护法》等法律法规,加强广阔教职员工法制观念和法律认识。
指导干部普法教育学习做好表率。展开“_”普法宣传教育后,学校行政着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去,特别是对与教育教学相关的法律法规的学习,使指导干部们在吃透相关法律肉体的根底上更好地依法治校、依法治教。
教职员工普法教育学习明白职责。组织教职工重新学习了《教员法》《教育法》《未成年人维护法》等法律法规,在此根底上停止了法律学问竞赛,经过学习竞赛后,教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的盲目性明显进步了,也更明白了本人的义务、义务。教职工中没有发作一同违法案件,大家更加强了教好书育好人、做好示范表率的自信心和决计。
2、加大学生法制教育工作力度,加强学生学法、用法、违法的观念和认识。
立足课堂,让法制教育进头脑。学校充沛发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用,让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”,经过政治课、班会课等课程以及其他各学科教育内容,将法制教育有机地融入到日常的教学中去,让学生法制观念和认识逐渐进步,从而构成良好的行为习气和成熟安康理。
依照实践,让法制教育分层次。学校针对学生年龄实践和个性特征,在法制宣传教育上十分注重层次性和针对性。比方初中二、三年级学生经过班级集中学习和自学相分离,每一届重生重点学习《中学德育守则》让学生对《未成年人维护法》与《预防未成年人立功法》等法律学问有一个初步理解,明白本人的权益和义务,为积极努力学习打下扎实的法律根底。
增强协作,构成法制教育合力。对学生停止法制教育,是学校、社会、家庭三方共同的义务和义务,构成法制教育合力,对促进学生法律认识和行为将起到非常积极的作用。学校各年级在期初或期末都会发放《告家长书》,争取家庭的配合,监视教育学生知法、懂法、违法;同时学院积极谐和社会各方面力气,用浓重的法制宣传教育气氛来实在增强学生法制学习,用积极的思想指导本人的行为,做一个遵纪守法的好公民。
三、拓宽渠道,丰厚活动,进步“_”普法教育效果
1、增强制度化建立,为普法教育夯实根底。我校依据国度公布的有关法律法规、条例等,分离学校实践,树立健全了学校各项规章制度,构成了比拟标准、系统、完善的管理制度,在监视检查的同时,也提高了法制教育,真正使学校管理制度化、标准化,实行依法治校;对学生打架斗殴、、偷窃、彻夜上网、考试作弊、擅自离校等方面都作了相关规则,对违纪学生都制定了相应处置意见。引导学生由制度转化为盲目行动,真正从源头上遏制了奉公守法行为,为普法教育夯实了根底。
2、请进来,走进来,以丰厚的活动理论着普法的承诺。每学年由学校法制副校长主讲,以知法违法为主要内容,联络社会生活,分离大量的案例,使学生遭到深入的教育;约请交警大队走进校园对学生停止道路交通平安法规的宣传教育,经过交通事故图片展、观看道路交通平安教育影片、道路交通事故警示录等方式给广阔同窗上了生动的一课,使“平安第一、生命至上”的观念日益不得人心,协助广阔同窗结实树立了道路交通平安人人有责、警钟长鸣的平安观念。
3、精心组织方式多样的校内活动,让普法教育不得人心。组织法律法规学习和竞赛活动人人参与,认真学习,用开卷笔试的方式深化学习了这些法律法规,并运用于本人的理论,为学校依法治教打下扎实的根底;政教处、综治办、团委精心展开各类活动切合学生实践,从生活点滴中让他们加强法律认识,在潜移默化中加强了学生的平安认识和法制观念,进步他们自救的才能;《消费者权益维护法》《道路交通平安法》《未成年人维护法》等法律法规宣传材料的发放也让师生知法、懂法,从而违法,用法。
四、健全民主机制,继续推行校务公开,促使学校各项工作标准化法制化
学校不断应用橱窗宣传阵地严厉执行校务公开,严肃财经纪律,根绝乱收费现象。每学年,就收费规范、物品采购、考核评劣等方面,做到及时公开,严厉按职能程序办事。盲目承受师生员工的监视,树立诚信廉洁的效劳认识,做到标准化、科学化、透明化、详细化,有效调动了广阔师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性,使依法治校、民主治校标准化、制度化。
宣传工作反思报告篇十二
_普法教育,是贯彻依法治国战略的必然要求,是实现教育事业改革与发展的有力保障。几年来我校积极深入推进“_”普法教育工作的宣传和实践活动,认真对学生进行了法律法规教育,努力增强师生们的法律素养。依法维护师生的合法权益,促进全体师生法律意识、道德素质的提高,为全面提高教育教学质量提供有力保障。现将具体情况总结如下。
一、成立组织,加强领导
1、自__年开展“_”普法教育宣传学习以来,学校成立以党政一把手为组长,分管德育工作和法制工作的副校长为副组长,相关处室负责同志和法制办工作人员为成员的“普法教育工作领导小组”,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、各处室主管和工作人员分工负责的工作网络,为全面开展普法教育和依法治校工作提供了组织保障。
2、_普法教育工作领导小组成立以来,相继制定了“_普法教育工作_年规划”、“ _普法教育工作实施方案”和各个年度的普法宣传工作计划,按照计划顺利地开展了宣传教育工作,并进行了及时的总结,取得了较好的效果。
二、整章建制,强化管理
1、完善管理制度。依据新的形式和任务,制定、修改和完善了学校的各项管理制度,包括学校章程、办学方向、岗位职责、常规要求、评估表彰以及教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,在思路上体现法治性和人文性,在内容上体现全面性和时代性,在过程上体现渐进性和民主性,在实施上体现可行性和实效性。
2、健全运行机制。科学严格的管理是推进普法教育和依法治校工作的重要基础和保证。我们坚持组织落实、机构落实、人员落实,做到认识到位、经费到位、工作到位、资料管理到位,保证_普法教育和依法治校工作的有序开展。
三、大力宣传,营造氛围,开展系列活动
1、利用板报、校园百合刊物、文化橱窗、班报、板报、校园之生广播、开辟法制教育专栏等多种形式,营造浓郁的普法教育宣传和依法治教氛围。充分发挥群团组织的凝聚作用。利用业余团校和各个兴趣活动小组对学生进行纪律法制教育,通过开展形式多样的团队活动、节日庆典活动,把学生吸引到群团组织周围。举办家长学校,并定期召开家长座谈会,建立家长开放日,广泛征求家长对学校教育的意见和建议,并请广大家长帮助进行普法宣传教育。
2、在良好的舆论氛围中开展系列教育活动。(1)、加强法制宣传教育。(2)、在课堂教学中全面渗透法制教育。按规定开设法制教育课,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。(3)、开展演讲比赛。(4)、组织专题培训。定期对学生进行法律法规和学校制度的培训。(5)、开展影视教育和读书活动。(6)、举办法制教育征文和法律知识竞赛活动。(7)、法制教育宣传月活动。(8)法律知识过关考试。(9)组织社会实践活动。使学生在丰富多彩的活动中受到法律法规和学校规章制度教育。
四、加强队伍建设,提高法律素养
1、加强干部队伍建设。依据上级指示精神,按有关指示要求实施。学校中层领导、各处室负责人在选用时,实行岗位竞聘制,让德才兼备、群众信得过的同志担任学校各层面的领导,组建一支带头懂法、用法、守法、勇挑重担,作风过硬的优秀管理队伍,为我校普法教育和依法治校工作起了促进作用。加强学校领导班子建设,提高管理力度。学校领导班子成员明确职责、乐于奉献,自觉学习有关法律法规,不断提高依法决策、依法管理、依法治校的能力和水平。提高法律意识,善于管理、敢于管理、主动管理,积极为学校工作出谋献策,真正在教师中树立起德才兼备的管理者形象。
五、分工合作,落实责任
1、由法制办主任和相关人员具体负责师生的法制教育,学校综合治理及安全等各项制度的落实和督察评比,处理申诉案件,指导督促学校有关部门开展普法教育和依法治校工作,全校形成校长负总责,相关人员各司其责的领导体系。学校的普法教育和依法治校工作做到长期有规划,年初有计划,中间有活动,活动有记录,有检查,有考核,年末有总结。
3、学校与全体教师层层签订目标管理责任书,明确各自的职责,实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。学校全体教师签定《师德师风目标管理责任书》、《班级管理目标责任书》、《校园安全管理目标责任书》、《教师值班管理目标责任书》,将教师的师德师风建设、班级管理、安全管理、值班值岗等作为对教职员工年度考核的重要内容,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人,有效地遏制了教师违规违法现象的发生,保证了依法治校工作落实到位。
六、多措并举,努力探索
1、学校进行普法教育和依法治教的途径是多种多样的,如上法制课、开座谈会、听法制报告或专题讲座、办法律咨询、辩论会、演讲比赛等。加强了对《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《河北省治安管理处罚条例》和有关校园安全的法律、法规及规章制度的学习和实践,完善各项安全防范措施,积极预防青少年的违法犯罪和学生校内外伤害事故的发生。
2、采用多种方式,加强对学生的普法教育宣传,坚持课堂教学为主,多种形式并举,努力做到“四个结合”:一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划。二是把法制教育与德育教育相结合。把法制教育融入学生的日常行为规范教育中,提高学生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与学校文化活动相结合。提高学生的兴趣和积极性。充分运用学校板报、广播、校园网络等宣传阵地开展普法教育。四是法制教育与综合实践活动的结合,加强自护教育,开展形式多样的综合实践活动,调查、收集社会中由于无知、愚昧而造成的自我伤害事故或他人伤害事件,分析原因,以增强学生法制观念,提高学生的法制意识。
七、坚持依法治校,保障师生合法权益
1、全面实施民主管理和民主监督。在学校重大事项决策形成之前,都要召开专门会议或进行重点群众个别访谈,广泛听取群众意见。设立校长接待日和校长信箱,及时收集了解群众意见。定期召开离退休教职工座谈会,听取老同志对学校工作的建议。在教职工中开展征集合理化建议活动,对好的建议及时采纳,并对提建议人进行表彰奖励。推行校务公开,学校成立校务公开领导小组,负责校务公开的日常管理工作。
2、保障师生合法权益。依法聘任教师,依法提供相应工作条件,保障教师实施教育教学活动和开展教育教学研究、参加进修培训等权利。依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇的落实。建立和实行校内教师申诉制度,保障教师具有监督权、重大决策知情权、民主参与权,及时了解学校财务收支的状况。依法维护学生受教育权,尊重学生人格,保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。建立和实行校内学生申诉制度,维护学生合法权益。
八、增强法律责任意识,坚持不懈抓好安全管理工作
__年建校后,我校非常重视“_”普法教育和安全教育管理工作,不断创新方式方法,逐步完善学校普法教育和安全教育工作各项规章制度,对学校普法教育和安全教育工作中出现的新情况、新问题重预防、讲方法,让普法教育和安全教育走进班级,走进家庭。
1、完善安全工作各项制度,推行安全工作全员参与制度。学校制定安全工作管理制度50多项,努力使每个教师都有安全工作的任务和要求,使全体教师都以主人翁的态度参与到学校的安全工作中来,做到人人参与,人人有责,让责任无法逃避,零缺陷。
2、以活动为载体,营造安全教育的良好氛围。通过宣传橱窗、校园百合月刊、板报、班报、校园之声广播、国旗下讲话等多种途径进行广泛宣传,组织全校教师开展以“关注生命,关爱健康”、“安全伴我行”和“禁止带手机进校园、拒绝不文明上网”等主题安全教育承诺签名活动,以此提高学生的安全意识和自我保护能力。
3、开展警校共建活动,加强思想后进生的帮扶工作,消除安全隐患。通过聘请公安干警为法制副校长,并邀请来校进行法律法规政策的宣讲、以案说法等形式的主题教育活动,使我校原有的思想后进的学生法律意识明显增强,打架斗殴事件逐渐减少,学生之间团结合作、友好交往的风气不断上升。
九、规范档案管理,时刻准备迎接普法验收
“_”普法方面的档案,既是普法教育过程和成果的真实记录,又是上级主管部门检查工作的重要依据。我校今年初安排了专职档案员,进一步规范了“_”普法档案的管理,随时准备迎接上级主管部门的“_”普法检查验收。
十、存在问题和努力方向
1、由于没有法律专业的毕业教师任教,本校兼职教师的理论水平还不高,有时不能很好地完成学校安排的普法教育学习内容。今后应在师资培训上投入更多的力量。
2、个别教师重视程度不够,学校组织的普法教育学习和培训,有时不能全员参加。今后工作中要给予制度约束和更多地善意提醒。
3、由于此前没有专职档案管理人员,部分“_”普法档案没有完整地保存下来。今后要引起足够地重视。
回顾五年来的普法教育和依法治校工作历程,学校取得的每一点进步和成绩,都凝聚着各级领导的亲切关怀和热情支持,凝聚着师生们的的广泛参与和大力支持。展望未来,任重道远,面对更多的机遇和挑战,我们会满怀信心、与时俱进、依法治教、依法治校,为创建市级品牌学校贡献出一切智慧和力量。
宣传工作反思报告篇十三
(一)加强组织领导,落实责任到位。乡党委、政府始终把人口与计划生育科技宣传工作摆在可持续发展的重要位置,每年年初召开全乡计生工作会议,研究讨论和布署新的一年计划生育科技宣传工作,制定全乡计划生育科技宣传工作实施方案,确保全年计划生育科技宣传工作抓早、抓好、抓实,抓出成效。乡党政主要领导每月按时参加乡计生例会,先听取各村计划生育科技宣传工作的落实情况和遇到的问题,后解决工作中遇到的问题和指导各村计生科技宣传工作,切实把计划生育科技宣传各项工作落到实处。
(一)群众知晓率偏低。我乡人口与计划生育宣传方式比较单一和计划生育法律法规宣传深度不够,使我乡计划生育科技宣传工作滞后,群众知晓率不高。
(二)我乡村计生队伍人员素质亟待提高。一是我乡计生干部是刚刚换届选举上来的,对计生方面的业务知识不熟悉,工作方式方法上欠缺,造成在工作上有所疏漏。
(一)加强宣传,提高群众知晓率。一是摸底调查。通过向各村计生干部和群众代表中,以问卷调查的方式了解我乡在科技宣传工作存在的不足之处。同时,我乡计生工作人员对这些不足之处进行分类归档,作为以后进行科技宣传工作的依据。二是宣传方式多样化。针对我乡在计生科技宣传工作中方式比较单一,我乡可以借鉴其他乡镇在这方面工作取得成绩的优秀经验。同时,我乡计生科技宣传工作上可以向市计生局征求指导意见。
(二)加强计生队伍建设,提高计生工作人员素质。一是提高计生干部的业务素质。我乡将在每月定期对各村计生专干进行计生工作业务方面的培训,并对各村计生专干掌握业务知识的情况进行考核。同时,在条件允可的情况下,我乡将向市计生局或者兄弟乡镇寻求支援:派精通计生业务知识的工作人员对我乡计生工作人员和计生专干进行业务知识方面的培训。二是提高计生干部的责任意识和纪律意识。在计生干部的选用、管理、培训上下功夫,强化干部的责任意识和纪律意识,防止个别干部不作为或乱作为,严禁计生干部吃、拿、卡、要。(三)确保我乡计生工作经费落到实处。在我乡计生工作经费投入不足的情况下,我乡将计生的各项工作按照重要程度进行分类。在不影响其他计生工作的情况下,我乡将计生工作经费落实到最重要、最关键的计生工作中,保证我乡的计生工作经费落实到实处。
第二篇:宣传思想自查报告洮砚乡二〇一四年宣传思想工作自查情况的报告。
一、加强组织领导,落实理论学习。
一是积极做好思想政治宣传工作。全乡干部职工敬业奉献,无违法违纪现象;领导班子团结,成员廉洁奉公,认真落实党风廉政责任制,执政能力不断提高;农牧民安定团结,生活、生产秩序良好;积极开展思想道德宣传教育活动,有针对性的对返乡农民工、未成年人、流动人口等重点人群做了思想政治工作;全乡社会稳定,无经济刑事案件发生,杜绝农牧民群众参加邪教和“黄(本站隆重推荐好范文网:)毒赌”等活动;在全面完成党报党刊征订任务,督促本单位科级个干部完成《甘南日报》的自费订阅任务。
针对今年的形势和我乡的主要工作,乡政府认真组织维稳工作,举办“反分裂保稳定促和谐”的主题宣传活动和教育系统开展的宣传教育活动。我乡利用国家扩大内需、支持藏区发展和灾后重建的政策机遇,积极为我乡争取项目,加快农村基层文化设施、村文化活动室、农家书屋建设,实施好村村通等重点工作,整村推进项目中的“一特四化”、下拉路的进村路、“一池三改”,为各村配备电教设备,组织好百部大片进农牧村工作,确保演出场次和演出效果。第三批学习实践科学发展观在我乡有序的开展,全乡党员和非党员村组干部认真学习理论知识的同时,认真撰写学习笔记、
心得体会。
调研报告,共办黑板报40多期,悬挂横幅12条,张贴标语45条。根据这些活动的重点工作,向县委宣传部报送信息60多条,舆论信息10多条。对我乡新闻宣传工作,及时总结全乡好的工作经验和做法,反映工作动态,并积极向县委宣传部和电视台提供新闻线索。
(三)、群众生活地分散,交通不便,政策宣传力度不够,群众获得信息的渠道少。
第三篇:思想宣传工作自查报告玉龙县民政局2014年度宣传思想工作目标管理自查报告县委宣传部:
一是高度重视对外宣传工作。年初,我局按照县委宣传工作要求和本局宣传工作要点,充实和完善了宣传报道工作组织机构,制定专人负责宣传报道工作,同时,为了加强民政部门对外宣传的工作导向,我局根据本系统工作特点,把宣传目标分解到各科室,落实到科室负责人,纳入了对各科室目标任务的考核,确保了宣传工作的有效开展,并制定了对外宣传工作的奖励制度。
二是建立健全外宣新闻信息报送制度。结合本年度中心。
工作和创新性工作经验,及时向宣传部门和新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索,有效促进了全体干部职工对宣传工作的重视和参与的积极性。
(一)加强思想政治工作,增强“立党为公,执政为民”的责任感。
一是深入学习贯彻相关会议精神。2014年,局党组认真贯彻落实了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省委八届九次全会、市委二届七次全会以及县委十二届四次全会精神。运用马克思列宁主义、毛泽动思想的基本原理,加强党组成员的思想政治理论学习,并结合民政部门工作实际,将思想和行动统一到了县委中心工作上来,确保了全年目标任务按时、保质保量完成,为全县经济社会又好又快发展作出了贡献。
一是我局以深入开展创先争优活动为载体,按照“推动科学发展,构建和谐玉龙、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,结合民政工作面向基层、服务困难群众的特点,大力开展了“情系困难群众”为主题的双深入思想教育活动。二是积极开展形势政策教育活动。今年,我局积极配合法制办、综治办和县人武部扎实开展“五五普法”、法制宣传日、国防教育日宣传教育活动。
随着我区城市化发展,城市载体功能不断扩展和完善,法制宣传教育工作已摆上社区和村街工作的重要日程,法制教育作为政治文明的重要组成部分,越来越引起各级领导、各部门和社会方方面面的关注。根据《天津市法制宣传教育条例》相关规定,现将我区城市社区居民、农村村民的法制教育宣传情况报告如下:一、目前工作开展情况。
多样的教育形式,引导其学法守法提高其依法维护合法权益的能力,力求社区普法工作取得实效。
2、村民法制教育宣传工作开展情况:一是以农村宣传栏、广播站、图书室为阵地,向广大村民宣传《土地法》、《村民议事规则》、《村规民约》等与村民生产生活相关的法律法规和道德规范;二是有针对性的做好重点人和事的法制宣传教育工作,强化村民调解室的职能,引导村民依法办事,学会依靠法律手段维护自身权益。二、目前存在问题。
1、思想观念上存在误区。部分社区和村街干部对法制宣传教育工作的重要意义认识不足,认为法制宣传搞不搞无所谓。一些社区和村街片面注重法制宣传教育的形式,如设立宣传栏、发放宣传材料等,但忽略了群众的需求,造成法制宣传教育工作流于形式,在实际中取得的实效有限。
2、一些地方缺乏必要经费。许多社区和村街受人力财力的限制,市民法制学校、青少年法制教育基地还是空中楼阁,受硬件设备器材和人员素质条件的限制,无法充分发挥现代化网络媒体在法制传播方面的作用。少数村街连购置基本的法制学习资料都非常困难,造成法制宣传教育相对滞后。
基层,调查研究,了解掌握社区群众对法律服务的需求,有针对性的开展法制宣传,创造性的开展法制教育工作。要从过去义务本位的教育更多的转向权利本位的宣传,将法制教育的重点放在公民权利观念的宣传教育,使民众既遵守法律,又珍惜法律所赋予的权利,将法律视为权利的渊源,权利的护身符。
2、加大投入,争取支持。为拓宽法制宣传教育渠道,扩大宣传覆盖面,各级各部门必须加大对社区法制宣传教育人、财、物的投入。挖掘和利用驻区单位的组织优势,加强宣传阵地建设,整合资源,建立合理的工作格局,为社区群众和村民提供优质、高效、便捷的法律服务。
天津市武清区民政局政建科二〇一四年九月十三日。
2014年,**公司党支部结合实际情况,严格围绕总公司党委2014年党务及宣传思想工作导则各项责任目标,积极主动推进各项工作的顺利开展,较好完成了各项工作任务,有效保持了党员、职工队伍的思想稳定。经自查,**党支部各项工作中没有出现扣分事项。现将自查情况报告如下:
一、国资委党委年度重要工作。
1、党支部围绕三个示范点为内容,积极开展各项工作,被总公司评为双文明建设先进单位。
2、不断强化三项机制建设,结合实际情况,开展了月评先进党员活动活动,以生产一线为重点推进“双培”工程,有效带动了党员职工队伍整体政治素养和工作技能的提高。
1、**支部树立党政一体思想,党政工密切配合,充分发挥党组织的思想优势、组织优势、和密切联系群众的优势,为推动各项工作顺利开展提供了强有力的组织保障和精神动力,圆满的完成了各项工作任务。
2、坚持职工安全教育,加强车辆安全管理,未发生安全生产类事故和交通事故。
3、党支部能够坚持每月总结分析平安建设工作,对领导班子进行分工,明确平安建设工作责任。没有职工越级上访或群访事件。4、未发生干部职工违反公司标准制度或以权谋私,损害公司形象和经济利益现象。
四、领导班子建设和中层干部管理。
1、党支部结合领导点评工作,领导班子成员在认真查摆问题和不足的基础上,于3月18日召开了民主生活会,公司副总经理**参加了会议,公司党委有关部门到会进行督导。会上领导班子开诚布公的进行了批评与自我批评,对下步工作提出了各自的思路和建议,有效促进了我处整体工作。
2、党支部能够坚持每月党政工联席会议制度。
3、班子成员积极参加所在党小组民主生活,双重组织生活率达100%。4、认真学习政治理论,落实党委安排的政治学习任务。**公司坚持每月学习一次理论知识,主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展简史》、省委书记卢展工的讲话《用领导方式转变加快发展方式转变》,提高党员干部的政治理论水平,要求党员联系工作实际写出心得体会,通过定期检查党员学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式,保证学习效果。
5、领导干部坚持请销假制度,在外出学习、休假等情况下,均能够按照有关规定执行。
6、党支部对党务责任目标进行分解,分别与班子成员签订了目标责任书。
1、党支部书记积极组织、落实好民主生活会工作,坚持每月组织党员召开民主生活会,同时还设立“总经理信箱”,及时了解党员及职工的思想动态。
2、党支部结合庆祝建党九十周年,为党员和入党积极分子下发了《中国共产党发展简史》,并开展了“学党史、树信念、增责任”活动,将学习内容列入党员每月教育计划。
3、党支部均能够认真落实每月党员教育计划。
4、党支部严格按照组织发展和预备党员转正的各项要求,及时做好外调、公示等各项工作。
5、按照总公司党委要求完成了党内信息统计及系统录入工作。6、党员未发生任何违纪现象。
公司优质服务水平的进一步提高。公司职工没有发生以权谋私、违反禁酒令等规定的行为发生。
3、按要求及时上报各类报表资料以及总结等。七、员工教育和宣传工作。
1、组织党员学习先进典型事迹,通过学习楷模杨善洲的先进事迹,号召全体党员学习杨善洲同志牢固树立为人民服务无私奉献的坚定信念。
2、每月开展月评服务明星活动,调动职工工作积极性,每月及时在光荣榜中公布。
3、在职工进行“开源节流、兴利除弊、实事求是、稳中求变”理念教育,不断增强团队精神和职业责任感。
围绕生产工作及职工生活积极主动开展富有实效的活动。在节日期间,为坚守在一线的员工,送去上了新购置的防寒服。走访慰问患病职工以及看望远在外地做工程职工的患病家属,将公司的温暖、祝福送到了每位员工及家属的心中。
宣传工作反思报告篇十四
年初以来,本系统安全生产工作在县委、县政府的正确领导和县安监局、消防大队的具体指导下,按照县安委20__年安全生产工作要点和安全生产责任状的要求,以加强安全生产“双基”(基层、基础)工作为重点,立足系统实际,坚持“先进文化建设、安全生产工作两手抓,两手都要硬”的原则,狠抓工作责任和各项措施的落实,大力开展安全生产活动的宣传工作,加强常规管理和检查整改,积极消除安全隐患,提升安全保障能力,有效杜绝安全生产事故发生,较好地完成了年初制定的安全生产工作目标。现将一年来安全生产工作总结如下:
一、20__年工作情况
(一)加强领导,健全组织网络
一是组织到位。历年来,我局领导班子非常重视安全工作,贯彻落实领导干部“一岗双责”制,把安全生产工作作为领导班子岗位目标责任制的主要内容,列入议事日程,切实体现了安全生产工作“一把手”工程,做到“一把手”亲自抓,重大情况亲自过问,重大工作亲自部署,重大问题亲自解决;分管领导精心组织实施,集中精力抓落实,其他领导协助抓,安全专干具体抓,共同承担安全工作责任。同时根据人员变化,及时调整了安全生产工作领导小组。我们始终站在“责任重于泰山”的高度来认识安全工作的重要性,坚持每月进行安全情况分析,研究解决安全生产工作中出现的新问题、新情况,做到安全生产工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。各基层单位也相应成立了安全生产工作领导机构,配齐配强安全生产专干,做到单位主要领导负总责、亲自抓,按照年初签订的安全生产工作目标责任制的要求,条块结合,逐级落实,职责明确,责任到人,措施到位,基本做到安全生产责任制横向到边、纵向到底,形成了一级抓一级、一级对一级负责的局面,为安全生产工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二是责任到位。年初,局召开20__年度安全生产工作会议,对20__年度安全生产责任状完成情况进行通报,对新一年的安全生产工作做了具体部署,并与基层各单位签订了文广新局20__年度安全生产工作责任状,层层分解安全生产目标,落实安全生产职责,并把责任状完成情况列入各单位负责人目标责任制考核内容,与年终奖罚挂钩,同时在评优评先等工作中,落实安全生产工作“一票否决”。组织召集全县网吧、电游室、ktv歌厅、书刊音像店和印刷、三印企业等文化经营场所的安全领导小组或负责人安全生产工作会议2次,参加人数3余人。
三是制度到位。在总结以往工作的基础上,认真制定20__年度安全生产工作计划,做到年度有计划,平时有督促、有检查,半年有初评,年终有考评,使安全生产工作真正落到实处。进一步完善健全安全生产事故应急预案,强化节假日值班责任制,随时掌握安全生产工作情况,发现问题,及时解决,确保安全生产各项保障制度和防范措施得到落实。
四是经费到位。加大对安全生产工作的投入,完善安全设施,基层各单位也在经费困难的情况下,相应添置和更换了灭火器材,提高了安全防患能力。县文物所、粟裕纪念馆对老化电源线路进行整改、在原有基础上又添置1个灭火器、5个灭火器材专用箱和消防水带9米。局办公室安装了防护网,文物所、纪念馆、图书馆安装了摄像监控,消除了安全隐患。
(二)落实措施,加强管理力度
一是建立健全安全生产工作责任制度。健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级、层层负责的安全生产机制。同时完善了值班制度、安全保卫制度等。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。
二是大力做好安全生产宣传培训工作。以学习、宣传、贯彻《安全生产法》和《消防安全法》为重点,积极开展多种形式、切实有效的消防安全宣传教育活动,广泛宣传消防安全的法律法规,普及消防安全知识,强化全民安全意识。文广新局下属各单位领导十分重视开展消防安全学习宣传教育工作,结合构筑“防火墙”工程和“四个能力”建设水平,把学习宣传教育工作作为消防安全工作的一项重要内容来抓,从思想上筑起坚固防线。我们坚持教育先行,紧密围绕宣传教育与防范措施相结合的原则,在加强重大节日、季节宣传教育的同时,还结合开展“全国安全生产月”等活动,加大宣传力度,扩大宣传覆盖面,通过组织广大干部职工开展安全警示教育、典型事故案例剖析,以及灭火逃生演练和举办防火知识培训等形式,积极创新消防安全工作的活动形式和内容,全面提高全体干部职工的安全防范意识,充分调动他们的参与热情,树立先进的安全文化理念,切实做到工作与安全同步进行。
6月至8月,我局先后四次次联合县消防大队开展消防安全宣传教育培训,分别组织高椅古村民众,民族影剧院、粟裕纪念馆和娱乐场所等地开展消防演练,提高了群众和经营单位有关人员防火灭火实际操作能力。经统计,全系统共悬挂大幅标语12条,张贴消防安全标语48条,制作消防安全宣传栏5期,发放安全宣传材料6多份。通过开展各种形式的学习宣传教育活动,使广大干部群众提高了安全意识和做好消防安全工作的自觉性。
三是进一步加强对重点部位、重要环节安全隐患的管理。为全面摸清文广新系统安全生产基层、基础状况,今年4月底,局领导对文物所、粟裕纪念馆、电影发行放映中心、图书馆和文化馆等二级机构的安全情况进行了一次全面而细致的摸底调查,将各个二级机构的安全状况、重点部位、重要环节、可能存在的安全隐患,已经和需要采取的防控办法、措施、相关责任人员情况形成一览表下发到各个二级机构责任人员,增强了安全管理的针对性和有效性。同时对重点消防单位粟裕故居进行了消防设施升级改造。对高椅国保启动消防工程建设,环境整治、文物维修、电路改造。应急太平消防缸配发工作。对官舟省保单位,加强消防设备的配置。对所有文物保护单位安排了消防监管员;对影剧院契地的安全隐患问题,及时邀请市建筑设计院技术员进行鉴定和制定维修方案,并提交政府常委会议研究,引起了各级领导重视,现已启动维修工作。通过以上措施,确保重点消防单位安全。
四是做好单位内部安全保卫工作。经常督促检查本单位的安全工作,配齐消防器材设备,及时消除安全事故隐患。为确保单位内部安全,我局对安全隐患和突出的安全问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施消除隐患。深化创安机制,不断完善内部安全保卫制度,落实各项安全防范措施,确保了安全生活、安全办公;坚持节假日、重大文娱活动期间,加强值班力量,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。全系统全年无重大治安案件,无治安灾害事故发生。
五是把好审批关。消防安全方面,凡是不符合消防安全标准的文化娱乐场所,一律不予审批。
(三)强化检查,提高整治力度
一是认真做好公共娱乐场所消防安全整治工作。2月4日至2月8日,局文化市场管理股、法制股组织开展公共娱乐场所节前(春节)消防安全大检查,出动人员2人次,督促检查文化经营场所7家次,当场责令整改13家。5月7日—9日,县文广新局在副局长徐显军的带领下,结合《网络文化经营许可证》年检工作对县城19家网吧进行了实地安全检查。6月份,结合“安全生产月活动”为主题,对全县文化经营场所进行重点抽查、全面督促检查,责令当场整改3家。
7月23日至29日,根据《__县人民政府办公室关于开展安全生产隐患大排查大整治行动的通知》和市文广乡局《关于在全市面向社会公共开放场所和文化经营场所开展火灾隐患大排查大整治专项行动的通知》要求,组织开展全县文化公共场所、文化经营场所、网吧、ktv歌厅等地方安全隐大排查、大整治活动,出动人员132人次,检查文化公共场所2余次,文化经营场所、网吧、ktv歌厅娱乐场所和网吧12余家,对不合格的场所提出整改意见,督促各娱乐场所迅速落实整改措施和整改期限,责令当场整改33家,对经过整改仍达不到消防安全要求的,坚决依法依规关闭或停业整顿。
二是开展公共聚集场所消防安全专项检查。按照市文广新局《关于在全市面向社会公共开放场所和文化经营场所开展火灾隐患大排查大整治专项行动的通知》要求,基层各单位立即行动起来,以提升消防安全“四个能力”建设水平,根据本单位的具体情况,组织开展火灾隐患大排查大整治活动,主要对消防设施、设备等器材进行保养和规范管理,对办公场所用电、用火和可燃性废品进行排查和清除,对正常通道、消防通道、应急通道进行了排查整治,规范了应急照明,疏散标志、消防警示标志等设置。积极改善了单位的消防安全环境。
文物所、纪念馆在隐患大排查活动中,认真贯彻市文物管理处文件精神,立即组织对本辖区、本单位所属的各文物保护单位消防安全进行排查,着力整治排除文物火灾隐患,特别对各级文物保护单位中的高椅古民居、粟裕故居、纪念馆、官渡古民居等消防安全问题进行认真检查,紧抓消防安全不放松。主要检查消防安全规章制度的建立和消防设施、设备以及消防安全“四个能力”建设进行检查,在督促他们建立健全规章制度同时,对每个保护点还派送了相应的灭火器,解决文物消防安全存在的突出问题,采取了必要措施,严防文物火灾事故的发生。
电影发行放映中心、图书馆和文化馆主要通过检查消防安全设施,强化安全防范措施,提高消防安全意识,增强工作人员应急自救能力为主线进行消防安全培训,加强安全管理。通过演练和培训调整完善应急疏散方案,进一步提升公共文化场所安全及消防安全“四个能力”建设水平。
三是开展落实大型文艺活动安全检查工作。除了对文广新局内部消防安全的防范措施,尤其针对文物室、书库和集体宿舍以及一些重要部位进行比较全面的检查外,还对临时搭盖大型文艺“戏台”、剧场、礼堂等进行严格检查,对不具备演出条件的,容易导致不安全因素的,坚决不予审批其演出手续,杜绝一切漏洞,消除了事故隐患。
当前文广新局的安全生产形势总体上较为平稳,但安全生产仍然存在许多薄弱环节,安全生产任务仍然十分繁重。为此,我们一定要认清安全生产形势的严峻性和专项整治工作的艰巨性,克服畏难和厌战情绪,增强紧迫感、使命感和责任感,坚持不懈地把安全生产工作抓紧抓实抓好。
二、20__年安全生产工作思路
按照的工作部署要求,重点抓好以下五项工作:
(一)继续专项整治工作。要把安全生产专项整治作为重要任务来抓,以人员密集场所消防安全、公共娱乐场所消防安全管理和各单位重点部位的安全防范工作等为重点,要做到标本兼治、重在治本,常抓不懈、突出重点、全面推进,促进全县文广新系统安全生产状况的进一步改善。下一步关键要狠抓落实。总的要求是,在原有整治的基础上,按照上级有关部门的要求,结合本单位的实际,继续抓巩固、抓深化、抓提高,认真解决好整治不彻底的问题。同时,要加强日常监督检查,发现问题,及时整改,确保各项专项工作取得实效。
(二)继续抓好安全责任的落实。各单位、文化娱乐场所安全生产责任制的落实情况,对检查和督查中发现的隐患和问题,要立即采取措施,限期进行整改。在规定期限内达不到要求的,要责令其停产停业整顿。同时,实行安全隐患通报制度,对在安全生产检查中发现的各类事故隐患,主管部门在下达隐患整改通知书的同时,将督促责任部门进行跟踪反馈,落实整改措施和整改资金,确保隐患得到有效整改。
(三)进一步落实责任制。目前基层各单位和所辖安全生产单位大都层层签订安全生产责任书,基本达到了“横向到边、纵向到底”的要求。下一步的工作重点就是要按照“季度自查、阶段督查、年终考核”的要求,制定出科学的考核评估办法,严格考评,加强督促检查,防止形式主义。要把落实安全生产责任作为重点,进一步明确和规范各单位负责人的安全生产管理责任,建立和完善一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理责任制保障体系。
(四)继续加强宣传教育和培训。围绕学习贯彻实施《安全生产法》,搞好安全生产宣传教育,进一步强化人们的安全意识。要进一步加大对安全生产舆论宣传的力度,加强与新闻媒体的联系和合作,定期在新闻媒体上公布文广新局安全生产信息,对安全生产领域的突出问题进行曝光,发挥舆论监督作用。要继续抓好安全生产培训工作。组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产岗位资格培训、安全技能培训和行政执法培训等。特别是要加强对各单位安全专干和娱乐场所从业人员的安全培训,严格实行持证上岗制度。跟踪落实安全生产标准化建设工作,掌握步骤、方法,尽力推进达标创建活动。
(五)要进一步抓好安全隐患重点部位、重要环节的安全管理,建立安全生产工作长效机制。安全隐患重点部位、重要环节的安全管理的好坏,反映着一个部门和单位的安全生产整体管理水平。
实现安全生产状况的持续稳定好转,关键是要夯实安全生产基础,建立起安全生产长效机制。一是继续加强各级消防安全的队伍建设,切实做到机构、人员、职能、经费“四落实”。二是加快安全生产事故应急体系建设。要按照上级有关部门的要求,健全完善重特大事故应急预案,加强应急队伍建设,经常进行实战技能演练,提高队伍的战斗力、快速反应能力和应急处置能力。三是落实人员密集场所和公共娱乐场所安全生产责任,推进娱乐业加强基础工作。企业是安全生产的责任主体,企业的安全生产必须由企业全面负责。各职能单位要指导督促娱乐业全面落实《安全生产法》关于生产经营单位安全保障的各项规定,建立健全和严格实行企业安全生产责任制,健全完善企业内部安全生产工作机构,各娱乐场所必须按规定配备专职或兼职的安全生产管理人员,不断提高安全生产综合防御能力,从源头上防止重特大事故的发生!
宣传工作反思报告篇十五
根据《新闻记者证管理办法》的有关规定,按照新闻出版总署的统一部署和河南省新闻出版局的具体要求,为进一步加强对新闻记者证的管理,我们人生与伴侣杂志社对20xx年新闻记者证的管理和使用情况进行了认真的自查和核验,现将自查情况报告如下。
一、20xx年10月国家新闻出版总署颁布了《新闻记者证管理办法》,规定全国新闻机构使用同一样式的记者证,作为专供采访使用的正式证件。我刊严格执行《新闻记者证管理办法》的有关规定,及时收回旧证,从严掌握记者证发放范围,坚决不给本单位党务、行政、后勤、经营、广告、工程技术等非采编岗位的工作人员以及新闻机构以外的工作人员、受过刑事处罚的人员申请、办理新闻记者证。经过严格的申报审批程序,我刊共为符合条件的人员发放记者证10个,无一例违规发放记者证行为。
二、经过严格的自查,除两名调离采编岗位的同志外,我刊持有新闻记者证的8名同志仍具备《新闻记者证管理办法》第九条所规定各项条件。
三、在20xx年度的各项新闻采访活动中,我刊成立了以苗洁同志为组长,由黄伯益、孙鲁宁两位同志为成员的记者证年度核验工作小组,对持有新闻记者证的8名同志严格遵守法律规定和新闻职业道德,无任何违规违纪违法使用记者证的行为。
四、经过认真的检查核对,我刊持有新闻记者证的8名同志均仍在采编岗位,从事采编工作,无退岗、离岗现象,具体情况见《新闻记者证年度核验登记表》。
经过对我刊20xx年新闻记者证管理使用情况的认真全面的自查,《人生与伴侣》没有任何违规违纪现象。我刊一定以此次自查为契机,进一步深化认识,认真贯彻落实《新闻记者证管理办法》的规定,严格遵守新闻记者证管理承诺书,切实加强对新闻记者证的管理。