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铁路线路工心得篇一

铁路线路民警是保障铁路交通安全的重要一环。工作中，他们常常面临复杂的环境和各种突发状况，需要具备敏锐的观察能力和丰富的工作经验。通过长时间的实践，他们积累了一些宝贵的心得体会，下面将从工作态度、风险防范、应急处置、协作配合和精神状态五个方面，进行阐述。

首先，良好的工作态度是铁路线路民警取得工作成果的重要因素。在平时的工作中，民警要对工作保持高度的责任心和认真的态度。无论是排查隐患、巡逻线路还是应对突发状况，都要以一丝不苟的精神对待。只有这样才能做到用心去工作，全力做好每一项任务，保障铁路交通的畅通和运行的安全。

其次，风险防范是铁路线路民警工作的核心内容之一。民警需要时刻警惕线路上存在的各种潜在风险，防止事故的发生。他们要熟悉各种安全规章制度，掌握各种安全知识，并能够将其灵活应用到实际工作中。同时，民警还要具备较强的判断力和处置能力，能够及时判断出可能发生的危险情况，并采取有效的措施进行处置，确保线路的安全。

第三，应急处置是铁路线路民警必备的技能之一。面对突发状况，民警需要冷静应对，迅速采取行动，及时处置。在工作过程中，他们要经常进行实际演练，熟悉各种应急预案和处置流程，提高应对突发情况的能力。同时，民警还要善于与相关部门和群众进行沟通，加强信息交流，形成合力，确保事故得到及时解决和处理。

第四，协作配合是铁路线路民警工作中不可缺少的要素。在处理矛盾纠纷、执行任务时，民警需要与其他部门和人员密切合作，形成合力。协作配合的好坏直接关系到任务能否圆满完成。因此，民警需要培养团队精神，主动积极与他人合作，加强沟通和协调，共同解决问题，保证铁路交通的正常运行。

最后，良好的精神状态对铁路线路民警的工作成果有着重要影响。工作压力大、工作环境艰苦，但民警要时刻保持积极向上的精神面貌，以饱满的精神状态投入到工作之中。同时，他们要注重自身的锻炼和修养，保持良好的生活习惯，提高抗压能力和工作效率。只有这样，才能够在复杂的工作环境中发挥出个人的最大潜力，更好地为社会做出贡献。

综上所述，铁路线路民警通过长时间的实践，总结出了一系列宝贵的心得体会。良好的工作态度、风险防范、应急处置、协作配合和良好的精神状态，是民警取得工作成果的重要因素。通过不断学习和提升，民警们将会在日常的工作中更加卓越地履行职责，为铁路交通的安全运行做出更大的贡献。

铁路线路工心得篇二

铁路，作为我国交通运输的重要组成部分，其中的线路民警发挥着举足轻重的作用。他们是铁路运输安全的守护者，承担着维护线路秩序、保障列车运行安全的重要责任。近年来，我作为一名铁路线路民警，也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从理念、技能、责任感、团队合作和对职业成长的思考五个方面，分享一些我所体会到的铁路线路民警的工作感悟。

首先，铁路线路民警的工作需要有正确的理念。作为民警，我们需要时刻明确自己的身份和使命，要以人民利益为首要，将群众的安全放在首位。在线路岗位上，我们要时刻保持警觉，警惕各类安全隐患，确保列车运行的安全通畅。同时，我们还要不断学习和积累知识，提高自身综合素质，为更好地履行工作职责做好准备。

其次，铁路线路民警需要具备一定的技能。我们需要熟悉和掌握线路工作的基本知识，了解列车运行机理和操作规程，掌握各类设备和工具的使用方法。在执勤过程中，我们要运用好这些技能，快速、准确地处置各种突发情况，确保列车运行的安全有序。同时，我们还要具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门和群众保持良好的沟通和合作关系，共同维护线路的安全。

第三，铁路线路民警担负着重大的责任。我们的职责是确保铁路线路畅通无阻，并及时应对各类突发事件，做到事前防范、事中处置、事后总结。要做好这项工作，我们必须时刻保持高度的责任感，严格遵守工作纪律，保持勤奋和敬业的精神。对于工作中的不足和失误，我们要勇于承担责任，并不断学习和提高自己，以更好地履行职责。

其次，团队合作是铁路线路民警工作的重要组成部分。我们通常要与其他民警、工务人员、车辆乘务员等不同职能的人员进行配合，共同完成任务。在团队合作中，我们要积极主动地与他人交流和沟通，相互支持和帮助，形成良好的工作氛围。只有形成紧密的协作关系，我们才能更好地应对各种复杂和突发情况，确保列车运行的安全。

最后，作为一名铁路线路民警，我深感这个职业给予了我很多成长的机会。线路上的各种挑战和难题，让我不断学习和思考，不断提高自我。在这个岗位上，我学会了沉着冷静地应对压力，学会了灵活应对不同情况，学会了团队合作和协调。这些经历和体会将成为我职业发展的宝贵财富，也将永远影响着我的人生。

总之，作为铁路线路民警，我们需要始终保持正确的理念和高度的责任感，不断提升自己的技能和综合素质，与他人团结合作，共同应对各种挑战和困难。通过这份工作，我们不仅可以为人民群众的出行安全贡献自己的力量，也能够得到职业生涯的成长和提升。铁路线路民警的工作，既是一项神圣而伟大的事业，同时也是一份充满挑战的职业，我将始终以高度的热情和责任感，投身到这个事业中，做好每一项工作，为铁路交通的安全运行尽一份力量。

铁路线路工心得篇三

九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点，结合车间的实际情况——迎接局检测车，红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点，加强施工现场的监控力度，加大对网络设备的抽查，确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身伤害事故为教训，举一反三，强化职工劳动安全意识，开展好劳动安全攻关活动，确保人身安全绝对稳定。

一、九月份劳动安全工作情况

1、深入开展“三查”活动：

按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求，车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场，对设备进行检查，共查出问题24件，已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日，车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查，重点是探头探照点的位置及头定标情况，对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日，车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查，发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象，当即对检修人员进行了考核，并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。

9月10日至18日，车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后，车间又将维修分成三组，按施工计划的要求，逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆，在设备到之前，做好加密和更型前安装的一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。

9月20日，车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收，在车间的周密安排下，本次检查结果各项数据全部符合标准，朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩，除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外，其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后，包机班组迅速召开专题会议，分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。通过分析，包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律，经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。

4、设备秋季整备准备工作。

9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划，确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法，由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料，已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段的整体工作要求，结合开展的安全百日攻关活动，本月14日到19日，车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查，发现问题13件，突出问题是作业人员周、月检检修不到位，设备灰尘大，部分螺丝松动及对aei车号周检不认真等问题，已采取措施反馈相关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”，搞好人身安全教育。

车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报，使职工明确了思想认识，增强了遵章守纪的自觉性，在人身安全上，加强了作业的检查监控，人身安(全制度落实较好。本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析：

本月共收到信息24件，较上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息总件数的37.5%；a类3件，占信息总件数的12.5%;b类3件，占信息总件数的12.5%;c类3件，占总件数12.5%。

三、倾向性问题、关键性问题及对策：

1、安全信息反映的倾向性问题

（1）、安全管理方面，存在着现场作业时，工具、仪表乱扔乱放现象；职工作业未按规定着装；劳动安全工作日志填记不及时。

（2）、运用管理方面：主要是设备有灰尘，帐项填记不符现象仍然存在，主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。

2、设备质量倾向性问题：存在的主要问题是探测指标与实测不符，主要是维修人员对运用设备检修不到位，测试不认真，突出是车号测试；由于新职人员素质低，周、月检标准低，造成设备检修质量不高。

3、车间存在的倾向性、关键性问题。

从本月考核的3件a类信息中，管理问题占2件，设备质量问题占1件，倾向性问题主要是管理问题，包机人员对设备包保不明确，车间卡控措施落实不到位，关键性问题是设备检修质量不高，表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。

4、对策措施。

（1）、加强职工安全第一思想教育，不断提高安全意识。

（2）、强化安全管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度。

（3）、严格落实好各项作业标准，强化周、月检质量，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。

（4）、加强人员技术技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机，加大职工技术培训力度，不断提高业务素质。

四、十月份主要工作：

1、实施加塔间红外线设备加密工程。

在现有基础上，继续推进加密、更型工程的施工进度，完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作，中心班组要积极备料，按照车间要求，组成两个设备安装攻关小组，由专人负责，对21台设备进行安装，包机组做好人员选派，加强业务学习，熟知设备安装方法、步骤，确保安装质量及人身安全。

2、加快对新职人员的培训工作。

车间本月从基础知识入手，重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训，把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来，分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学，提高职工对设备的安装配线技术。

3、加强红外线、车号设备的周月检，提高设备维护质量。

包机班组要认真落实好周月检标准，逐项检查维护，保证质量，工长要加强检查，及时发现纠正存在的问题，不能只重视红外线设备，轻视车号设备，对aei车号要重点监控，引起重视；中心班组积极检修故障摸板，保证设备发生故障能及时提供备板、备件。

4、加强人身安全教育，抓好施工作业安全。

xxxx年，充满机遇与挑战的一年，xxxx年，艰苦的付出与丰硕的回报的一年。xxxx年，火车提速，万吨列开通，货物装载量加大，我们的铁路线路承受着从无先例的巨大荷载和冲击，作为肃宁分公司线桥检测工队的一名作业组长，面对着从来没有过的挑战，以身作则，在思想上严格要求自己和带领的员工，在行动上处处起到模范带头作用，以奋勇搏击的精神，认真细微的作风，保证了肃宁分公司管内的铁路线路行车安全。

如果说钢轨好比火车的两条腿，那么探伤工就是给钢轨诊断的医生。钢轨由于受列车的碾压和金属热胀冷缩的变化，经常会产生一些病害，甚至发生断轨。因此，探伤工要采用超声波钢轨探伤仪和手工检查相结合的方法，定期给钢轨进行“体检”，及时准确发现各种钢轨病害，并根据钢轨的伤损情况及时采取整治措施，以确保铁路运输安全。

一.以身作则在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到。

“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，我是这么说的，也是这么做的。我用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代班组长的责任和义务。凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路线路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹，是铁路探伤工人的楷模。探伤工，是铁路中工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手推着探伤仪器，一年三百六十五天行走在线路上上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可以克服，在这个岗位上一干就是 七年。七年来，我辛勤的汗水，洒遍了肃宁分公司辖区内每一节钢轨、每一根枕木； 七年来，支撑我的不仅是我健康的体魄，更是我“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。

二.在思想觉悟上不断提高自己

常言说‘做事先做人’我本着一种对工作的高度热情，积极认真的学习了工队做好一名有责任心的探伤工精神指示，也树立高尚的信念，凭着这个信念我向着自己的愿望拼搏，为实现自己人生观，价值观不惜付出。

三.在理论与技能学习上攀登台阶。

自己的知识有限，但我从不自卑，因为我是一名作业组长，我和我的同事需要为运输的安全垒起一道屏障，为此我虚心向工队技术精英虚心学习，只为每天的工作中对上级和下级有一个满意的答复。

四.实际工作中不怕苦不怕累做到细致认真。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。

一年来，在公安处党委的正确领导下，在派出所党支部的带领下，我坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为理论指导，以确保铁路运输生产安全为工作中心，在所领导的带领下，与全所民警一道，攻坚克难，积极工作，认真贯彻“苦干、实干、拼命干”的精神，通过加强对管内线路治安防控和开展站车治安防范，全年本所管内基本实现了“发案少，秩序好、群众满意”的工作目标，现将一年来工作汇报如下：

一、强化政治和业务理论学习，逐步提高政治素质和业务水平

正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。一年来我坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，用科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高了自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，认真学习领会“二十公”会议以来上级重大决议精神以努力提高自己的政策水平，对各种新颁布和重新修订的法律法规以及各种办案程序规定进行了进一步的认真学习，大大加强了公安工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。我在加强自身学习的同时还经常与所里的同志们一道共同讨论学习，在一次次的讨论学习中使大家的业务水平都有了共同的提高。

二、踏踏实实搞好刑事、治安方面工作

对于国家来讲，xx年可以说是多灾多难的一年，年初是冰灾雨雪灾害、五月又是四川等地地震灾害、接着又是洪灾，但是灾害并没有影响中国人民的意志，我们在公路交通几乎瘫痪的时刻，春运保卫和“xx”工作，紧接着是百站百车整顿，“三查四查”“xx行动”“xx行动”等一系列专项行动以及日常追逃工作和重点列车的治安防控工作。无论是哪一个专项行动和日常工作我都是和所里同志们一道发扬“苦干实干拼命干”的精神“殚精竭虑”的工作。每个时期有每个时期工作的侧重点，春运期间是倒卖车票案件的高发期我就带领探组同志们把工作重点放在打炒工作上，主动出击、广辟线索共查破倒票刑事案件xx起，治安案件xx起，缴获用于倒卖的车票xx张价值近xx万元，给倒票份子沉重一击保护了广大旅客的切身利益。在“xx行动”期间我就带领探组同志们把工作重点放在对管内的xxxx的清查整顿上。一年来在全所民警的共同努力下全年共办理各类刑事案件xx起，治安行政案件xx起，刑事拘留犯罪嫌疑人xx人，劳教xx人，治安拘留违法人员xx人，抓获上网逃犯xx人，较好的净化了站车秩序基本保证了管内的“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

三、一岗双责做好其他工作

在抓好公安业务工作的同时我还不忘做到一岗双责积极协助教导员做好民警的思想工作，当民警之间由于工作和言语之间发生误会或由于对上级政策理解不够而在工作中产生抵触情绪时，我总是主动找他们谈心及时消除误会和抵触情绪，一年来共找民警谈心xx次较好的凝聚了警心减少了内耗提高了战斗力。在大练兵活动中我和大家一起将自学自练和集中学练相结合自我加压勤学苦练大大提高了自身素质和“三基”水平。在“xx”教育活动中我更是积极投入从提高党性观念入手按照“xx”教育规定步骤扎扎实实完成每一步的学习任务很好的提高了党性修养和服务意识。

一年来虽然在工作上取得了一些成绩，但同时还存在着不足。比如对工作不能够很好的统筹兼顾，有顾此失彼的现象和习惯于固守辖内主动出击性不强等问题。在今后的工作中我还要进一步加强学习，学会“弹钢琴”的工作方法，为进一步创建“平安站区”做出自己的努力。

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铁路线路工心得篇四

xxx现任xx车间xx工区工长,生于xx年,党员。xx年毕业于xx学校,同年8月到xx参加工作。

自参加工作以来，他对工作认真负责，兢兢业业，思想上积极向党组织靠拢，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。在担任xx工区工长以来，他坚持以人为本，以“质量和安全”两手抓、两手都要硬的思路开展工作，以提高员工素质和安全生产无事故为切入点，以加强员工教育和完善班组管理制度为突破口。在积极围绕管内线路设备一年来，在段及车间领导的关心、支持，员工的努力下，为了保证工区的各项工作及安全生产的进行，确保线路畅通，本着工区的实际情况及员工的思想动态、敬业精神、技术水平为出发点，做好员工的工作，使广大员工心系安全，心系集体，调动广大员工对工作的热情，xx工区取得了无行车事故、无人身伤亡事故好现状开展技术攻关，带领全班组成员保质保量完成每月的日常保养任务。

xx工区现有员工xx人，共管辖正线xx公里，一股站线和两组道岔。工区地处偏僻，是xx线上生话条件为艰苦的工区之一。xx公里的正线有曲线xx个，其中小半径曲线7个。生活条件艰苦，他没有退缩，而是迎难而上，积极主动的投身到工作中。

一、思想上调动广大员工的工作热情。

众所周知，所有员工如果思想不统一，各项工作也就无法开展，即便是开展了一些工作，也不能做好各项工作。表现在工作上就是工作不主动、推诿、怠工，影响安全生产，为此他从员工的切身利益出发，加强工区的管理工作。使员工明白谁多干，谁为集体工作着想，谁就多获利。按照上级考核办法进行考核，严格遵守了“多劳多得”这一原则，使员工的利益得到了效益最大化。他还多次找员工谈心，融入到员工中交心、谈心，让他们知道每个人都有自己的长处，不能自暴自弃，只要在这个岗位上就要心系安全，心系集体，我们的工作效率就能提高，我们管内设备的运用质量就能上一个新的台阶，为以后的工作打下良好的基础，我们的岗位就能有保证，但对出现的问题不管是谁，都不记个人的交情，一视同仁“工作就是工作”，不能有半点马虎。才能使每位员工创造的效益最大化，才能把工区的工作做好做细。

二、抓关键人关键岗位，落实安全生产责任制。

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导者。“打铁还需自身硬”,为此，他认真学习各项安全规章制度，在工作中对自已严加要求,同时建立班组安全责任考核制度,特别是针对习惯性违章的考核,加强对班长,防护员,安全员的考核,选一名责任心较强的职工担任安全员,具体负责全工区的安全工作，同时放权给安全员,不管工区是谁,只要违反安全规章制度的,一律做到人人平等,按照“谁违章，谁负责”的原则，追究责任。由于安全责任落实到位，措施得力，工区没有发生任何安全生产事故,截止2010年4月30日,个人安全生产3023天。

三、严格执行"xx"确保线路质量。

xx工区管辖10.5公里正线,一股站线,2组道岔,其中曲线11个,上半年面对陈旧的线路设备,他不等不靠,严格执行“xx”,带领员工苦干加巧干,对曲线轨距变化大,上股钢轨磨耗,下股钢轨飞边,他通过观察分析,采用上下股改道,安装轨距拉杆等办法综合治理。对线路上的低接头采用捣垫相结合，捣固以后过两天必须到现场回检，有问题及时处理，线路状况大为好转。七月份更换了p60无缝线路以后，线路的小高低小方向比较多，他利用捣、垫、拨改的方法，线路的高低方向有了明显的改观，近两次的轨检车数据全线全优无二级，平均每公里xx分。截止2011年4月30日工区连续安全生产4461天,各项工作都取得了很好的成绩。

四、抓实汛期防洪制度及防洪防胀演练

在防洪期间工区职工能认真执行防洪留守制度，班组长能认真执行《三级雨量警戒办法》雨中雨后不间断的巡查线路。发现问题及时汇报段调度及车间，及时安排处理。

今年上半年工区对管内天测沟进行了彻底的清理一遍，每月安排检查及清理一遍，重点是沟头。工区雨量计实行每天检查及每周试验一次看雨量是否正常。在汛期和高温季节来临之前，工区组织了防洪防胀的演练，通过演练工区职工熟悉了应急抢险的程序，提高了应急处理能力，保证了在出现真正险情时，招之即来，来之能战，确保线路以最快的速度抢通，缩短险情对运输的影响时间。

五、提高员工素质，创建和谐班组 针对工区青工多,技术素质相对低的情况。他认真执行每日一问、每周一题、每月一考制度，开展每季岗位练兵活动，通过每周的业务学习,加强新职工的理论水平,通过现场实地讲解让职工将理论联系实际,让他们更快的熟悉业务,更好的开展工作,同时将自已的技术、经验毫无保留的进行传、帮、带,工区已有x人走上工班长岗位,工区所辖线路质量年年上升。工区加强民主管理，班组制定的制度都要经过大家集体讨论通过，实现自己的制度，自己守制度。工区每月召开民主生活会，对工作、生活中遇到的困工班长做得不对的展开讨论，消除工作中一些矛盾和隔阂，增加了彼此之间的友情。在自控型班组的创建过程中，他深刻认识到“以人为本”是核心，管理者要以身作则，团结员工，不段提高工区的整体能力和管理水平。

铁路线路工心得篇五

近期，我所在铁路部门进行了一次路线工作检查，经过反复的测量、观察和研究，终于得出了一份完美的路线工作报告。这次工作不仅增强了我们的团队凝聚力，也让我们更加深刻地认识到路线工作的重要性。通过这次工作，我获得了自己的一些心得体会，深刻体会到了路线工作的重要性，并意识到大家需要在今后的工作中更加严肃认真地对待路线工作。

二、路线工作的重要性

路线工作是铁路运输工作的重要组成部分，是铁路内部管理、运输安全和服务质量的重要保证。路线工作涉及到列车的行驶、车站车间的通信联络和铁路设施的日常操作，与铁路运输的顺畅与否息息相关。如果路线出现问题，就可能造成停运、通信中断、交通拥堵等后果，对铁路建设和服务水平产生影响。

三、路线工作的特点

路线工作具有系统性、连续性和开放性的特点。系统性：路线工作是多种任务的有机组合，有各种设施、物资、人员等要素的参与。连续性：路线工作需要不断的检修、适应和修改。开放性：路线工作需要与不同部门、单位合作，共同促进线路工作的顺畅进行。

四、路线工作的工作方法

路线工作具有操作性、标准化和细致性的工作方法。操作性：路线工作需要具有灵活、迅速和准确的操作能力。标准化：路线工作需要同一标准、同一程序、同一方法，以保证工作质量和效率。细致性：路线工作需要每一个细节都仔细处理，以保证相关工作的顺利推进。

五、提高路线工作质量的需要

提高路线工作质量是保障铁路运输安全和服务质量的重要保证。要提高路线工作质量，需要加强管理和技能培训，注重细节和规范化，积极创新工作方法和优化行程方案，提高工作效率和准确率。

六、总结

路线工作的重要性不言而喻。在今后的工作中，我们需要更加严肃认真地对待路线工作，注重细节，务求规范，不断改进工作方法，提高工作效率，为铁路运输安全和服务质量作出更大的贡献。

铁路线路工心得篇六

铁路线路是铁路运输中最重要的组成部分之一，是铁路运输安全和运行的基础保障。近日，我们收到了一份铁路线路工作报告，这份报告展示了铁路线路工作的成果和问题，为我们今后的工作提供了很好的参考。通过学习这份报告，我有了深刻的体会和思考。

第二段：成果

报告显示，近年来，铁路线路工作成果显著。在线路规划和设计方面，中国铁路在高速铁路建设上取得了重大突破。铁路线路的技术水平也得到了大幅提升，各种高性能轨道材料和高科技线路设备的应用不断推广，使铁路线路更加安全可靠。在维护和检修方面，铁路线路工作年平均线路保养里程超过10万公里，维修质量和效率也得到了明显提升，有效保障了铁路线路的安全运行。

第三段：不足

但是，报告也反映了近年来铁路线路工作存在的问题。首先，在线路规划设计上，铁路运输需要考虑的因素较多，比如线路的安全、可靠性、经济性、快速性、环保性等多方面需求，但现有的线路规划和设计理念还需要进一步优化改善。其次，在维修保养方面，虽然线路的保养工作取得了很大进步，但依然存在部分线路保养不到位、维修耗时过长、工作效率偏低等问题，需要进一步加强维修管理。

第四段：思考

针对以上不足，我深入思考，认为铁路线路工作仍需从多方面加强，包括：一是加快铁路线路的技术升级和设备改造，加强技术研发和创新，提升安全可靠性；二是加强铁路线路的人员培训和管理，提升工作质量和效率，优化运行模式；三是加强铁路线路的监测和评估工作，及时发现并解决存在的问题，优化铁路线路运行环境。

第五段：总结

通过对铁路线路工作报告的学习和思考，我对铁路线路工作更加深入地认识到了其重要性和关键性。同时，也认识到铁路线路工作仍存在的不足和问题，需要全面加强各方面管理和优化。我相信，随着中国铁路线路工作的不断提升和发展，铁路运输将更加安全、便捷和高效，为国家经济社会发展作出更大的贡献。

铁路线路工心得篇七

随着现代科技的飞速发展，越来越多的培训活动转移到了线上进行。铁路线上培训是其中一种趋势性的培训方式。作为一名参加过铁路线上培训的学员，我深感这种培训方式的独特魅力和优势。以下是我在铁路线上培训过程中的一些心得体会。

首先，铁路线上培训的最大优势是时间的灵活性。相比传统的培训方式，铁路线上培训让学员可以自主安排学习时间，充分利用自己的碎片时间进行学习。无论是在工作间隙还是在家中休息时，只需要打开电脑或者手机，就可以随时随地学习。这样的便利性使我能够更好地平衡工作与学习的需要，提高学习效率。

其次，铁路线上培训的学习内容丰富多样。线上培训平台提供了大量的学习资源，无论是教材、习题还是视频课程，都可以随时获取。而且，这些资源通常都是经过精心设计和筛选的，质量较高。我在参加铁路线上培训时，发现教材内容详实，涵盖了铁路运输的各个方面，包括安全、技术、管理等等，可以满足学员们不同层次、不同需求的学习需求。

再次，铁路线上培训强调互动性和实践性。虽然线上培训不同于传统的面对面培训，但通过虚拟学习平台，学员仍然可以与导师和其他学员进行互动交流。在学习过程中，我经常参与到各种讨论和问题解答中，通过和他人的交流，我不仅加深了对知识点的理解，还学到了很多其他人的观点和经验。同时，线上培训也提供了一些实践性的学习活动，例如模拟实操、案例分析等，让学员可以将所学知识应用于实际场景，提高学习效果。

最后，铁路线上培训注重个性化学习。在线上培训平台中，学员可以根据自己的兴趣和需求进行选择和筛选学习内容。不同于传统培训中的集体学习，线上培训为每个学员提供了定制化的学习体验。我在参加铁路线上培训时，发现可以自由选择学习路线，并根据自己的实际情况进行学习进度的调整。这样的个性化学习让人更加有动力和自信，更容易保持学习的兴趣和积极性。

总之，铁路线上培训是一种独特而有效的学习方式。它的时间灵活性、丰富多样的学习内容、互动性和实践性以及个性化学习的特点，使得学员能够更加便利、高效地进行学习。在我参加铁路线上培训的过程中，不仅提高了自己的专业素养，还培养了自学能力和沟通能力。相信在未来的学习中，铁路线上培训的经验会继续发挥着重要的作用，帮助更多人实现自身的学习目标。

铁路线路工心得篇八

在铁路工作的岗位上，对员工的素质要求比较高，尤其是安全意识和专业技能是必不可少的。为了能更好地适应工作岗位的需求，我参加了铁路线上培训。进入培训状态时，我意识到这是一个重要的学习机会，因此我充满了学习的热情，保持了认真的态度。通过自我激励和调整心态，我坚信自己可以充分发挥自己的潜力，学会更多在铁路工作必要的知识和技能。

二、坚持学习，注重理论与实践的结合

培训周期长，内容繁杂，需要花费大量时间和精力。然而，我始终坚持全面学习，注重理论与实践的结合。在接近岗位内容的理论学习中，我了解到更多的专业知识和技能。同时，我也多次模拟实践，不断强化自己的动手能力。每当我遇到难题时，我会和同事们一起探讨解决方案，共同分享经验，以便更好地运用知识来解决实际问题。

三、注重交流与反思

在铁路线上培训中，我积极与同事进行交流，分享学习心得。通过交流，我发现同事们对于相同知识点的理解或是实践上的应用方法与我有不同的见解，这让我受益匪浅。在交流中，我不仅可以加深对专业知识的理解，还可以开拓思路，拓宽视野。与此同时，我也通过对自己学习过程的反思，及时总结经验教训，并将其运用到实际工作和学习中，以提高自己的综合素质。

四、培养团队合作精神

通过铁路线上培训，我深刻认识到团队合作在工作中的重要性。我与同事们共同学习、共同进步，建立了良好的互助关系，形成了紧密的团队合作精神。在团队合作中，我学会了倾听，学会了相互尊重和信任。当我在学习和工作中遇到困难时，同事们总是给予我鼓励和支持，让我感到倍受鼓舞。而我也会及时向他们提出自己的想法和建议，共同找出最佳解决方案。

五、培训心得体会

通过铁路线上培训，我得到了许多宝贵的启示和经验。首先，我认识到学习是一个不断进步的过程，需要持之以恒，不断学习和成长。其次，我明白了理论知识与实践相辅相成，只有将二者结合起来才能更好地应对工作需求。再次，通过与同事的交流和团队合作，我懂得了共同努力和分享经验的重要性。总的来说，铁路线上培训让我的职业素质得到了提高，为我今后的工作奠定了坚实基础。

在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，将所学知识和技能运用到实际工作中，为铁路事业的发展做出自己的贡献。同时，我也积极向其他同事传递所学，共同激发工作热情，为打造更加安全、高效的铁路运输系统而努力。铁路线上培训让我深感荣幸，我将永远怀揣着感恩之心，不忘初心，努力前行。

铁路线路工心得篇九

近年来，随着科技的飞速发展，线上培训正逐渐成为各行各业广泛采用的培训方式之一。作为铁路职工，我有幸参与了一次线上培训，这对于我的职业发展起到了积极的推动作用。在这次培训中，我获得了许多宝贵的知识和经验，也深刻体会到线上培训的优势与不足。下面就让我简要总结一下我的心得体会。

第一段：线上培训的便利性

线上培训的最大优势之一就是其极大的便利性。我可以随时随地通过手机或电脑参与培训，避免了不必要的时间和空间上的限制。特别是对于铁路工作者而言，他们多数时间都在车站或列车上工作，灵活的培训时间让他们能够充分利用碎片化的时间进行学习，提高了学习效率。这种便利性也同时节约了大量的培训经费，提高了整体的培训效果。

第二段：个性化学习的灵活性

在线培训平台通常会根据学员的实际需求提供个性化的学习资源，这为每位学员提供了更多的选择。通过学习系统的智能分析，我可以根据自己的兴趣和优势选择适合自己的学习内容，并按照自己的进度进行学习。与传统的面对面培训不同，线上培训更注重学员的主动学习能力，提高了学习的效果和参与度。

第三段：互动交流的丰富性

虽然线上培训缺乏面对面的互动交流，但通过辅助工具和平台，学员之间仍然可以进行丰富的互动。在这次培训中，我们通过在线讨论、群组交流等方式，与其他学员分享学习心得、解答疑惑，在互帮互助中提升自己的学习能力。而平时很难有机会见面的在不同地区的学员，也能通过线上交流建立起朋友关系，形成良好的学习氛围。

第四段：自主学习的困难与应对

在线上培训中，个人的自主学习能力起到了至关重要的作用。与传统的面对面培训相比，线上培训很容易让人产生拖延学习的情绪。没有了实体的教室和老师的监督，学员需要更多的自律意识和时间管理能力。在这次培训中，我充分认识到了这一困难，通过设定学习计划和提醒自己的方式，逐渐养成了良好的学习习惯，并成功地完成了培训任务。

第五段：持续学习的努力与收获

线上培训并不是一次性的活动，而是需要持续学习的过程。在这次培训中，我认识到了知识的更新速度之快，同时也明白了持续学习对于个人职业发展的重要性。因此，我决心将线上培训作为自己职业发展的一部分，不断提升自己的技能和知识水平，为铁路事业的发展做出自己的贡献。

总结：通过这次线上培训，我深刻体会到了线上培训的便利性、个性化学习的灵活性、互动交流的丰富性等优势。同时，我也认识到了自主学习的困难和持续学习的重要性。对于铁路从业者来说，线上培训无疑是一个提高职业素养和专业能力的好途径。我相信，在不断发展的信息技术背景下，线上培训将在铁路事业中发挥更大的作用。

铁路线路工心得篇十

铁路线路工心得篇十一

一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一，以及赞同胡总书记倡导的和谐世界的观念。伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态度和学习进步的连带关系等等。

二、工作上：我积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作，最大的难题在于缺乏工作经验，以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中，领导对我细心教导，同事耐心指导，让我迅速的融入到工作团队中，工作能力迅速提高。

三、学习上：大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前，虽然我毕业离开了校园，但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时，我尽力做到温故而知新，巩固了所学51单片机知识。随着工作内容的变化，不断学习了一些新的技术。比如autocad的使用、vt的sdk三维开发等。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。初入职场，难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟，处理问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。

我要感谢公司领导的悉心栽培，以及同事的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

铁路线路工心得篇十二

20，能够认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，始终坚持党的四项基本原则、拥护当的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，热爱自己的本职工作。在工作中能够遵纪守法，遵守劳动纪律，出满勤、干满点，服从领导的安排，听从领导的指挥，尊师爱徒，保质保量按时完成上级领导下达的各项工作任务。

中，也在实践中得到证实可行。

三月份，维修6㎞+500至7㎞+000曲线中，曲线外股大小胶垫都比内股容易埙坏，并且外股的小胶垫总是被挤坏的占大部分。经过一段时间的观察后发现该段地处坡道，而且上下行的车速相差比较大。根据本人长时间的观测计算，现有曲线超高，并不适合现在的行车要求，经与车间主任与技术室沟通后大胆调整既有曲线的超高度，大大缓解了现场病害的发生。

田韩线6㎞+500

至7㎞+000曲线中，由于这段线路的钢轨伸缩量比较大，冬天是大轨缝，夏天出现连续的瞎缝。至使这段线路的维修工作加重，根据现场实际情况和本人的计算，合理地在春秋两季选择不同的轨缝值，解决了现场实际难题。

中心站内二道，由于过车量较多，而且路基松软，至使二道的线路经常出现低接头、三角坑、高低水平不好等病害。经车间同意组织本车间养路人员联合作业，进行了彻底清筛，然后通起线路，并且在接头处都比别的地方稍高一些，经过处理后，大大延长了维修周期。

泥板紧紧地卡在一起，并在卡不严实的地方用碎石碴填满。这样以来，板与板之间的碰撞没有了，也延长了维修的周期。经现场实践，使用效果较好。

在日常生活中，没有事情的时候，我便看一些有关地方煤炭铁路线路的线路维修和保养等有关的一些书籍，不断地充实自己的专业知识水平，及时解决本职范围内的技术难题。积极参加单位组织的技术比武知识竞赛活动，而且在、和等知识竞赛活动中获得段前三名。还参加一些单位组织的安全和政治学习，在班组工作中，带头做个遵纪守法、时时刻刻把安全记在心里的带头人，并对有“三违”人员给于严肃处理，做到人人都遵章守纪、人人身边无“三违”事故发生。

总之，在20中，对我来说，是充满收获的一年。但是，虽然取得了不少进步，但还存在不少缺陷，有待提高和改进。所以在今后的工作中，工作上我要听从指挥，认真工作，起好骨干带头作用，保质保量地完成任务；在生活中积极进取，不断充实专业知识，努力进取，努力把自己打造成有知识、有文化的四有新人！

铁路线路工心得篇十三

xx局集团公司衡阳车务段衡阳站

车站值班员、职教科兼职教员

王xx，中共党员，“王xx车站值班员”铁路技能大师工作室负责人，获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、全路首席技师等荣誉，2019年获得全国模范退役军人称号，2020年被评为全国劳动模范。

一时为兵，一生为兵。尽管早已脱下军装，但他依然有着深厚的军人情结，常说：“一个人要想有所成就，就要像军人一样，要有集体荣誉感，要有责任心，要奋斗不止。”

一经承诺，使命必达。穿上铁路制服，戴上鲜红党徽，他是中国铁道线上一名英勇无畏的战士。他是中国铁路xx局集团有限公司衡阳车务段衡阳站车站值班员、职教科兼职教员王xx。

从基层建设模范连退役，入路工作12年来，王xx始终保持一名战士的本色，以战士的姿态冲锋陷阵，逐渐成长为铁路行车岗位的榜样人物。他在平凡岗位上挥洒青春热血，书写新时代铁路人的先行风采。

恪守标准的哨兵

站如松，坐如钟，行如风；执行规章纪律不折不扣，贯彻作业标准一丝不苟，落实工作要求不讲条件，工作中的王xx军人气质十足。

“一个人的精神状态和工作态度对做好工作至关重要。我们守在运输安全一线，责任重大，必须做恪守标准、认真敏感的‘哨兵’，牢牢守住运输安全。”王xx说。

王xx2009年被分配到郴州车务段的一个四等小站——白石渡站工作。他每天在信号楼重复着枯燥的作业程序，下晚班后倒3趟车才能回到家里。这让他感到有些迷茫。看到王xx的状态，同是退役军人的站长唐郴找他谈心，谈军人的作风，谈铁路人的职责。一番交谈后，王xx认识到，铁路是个广阔的舞台，只要努力奋斗，就能实现自身价值。于是，他一边努力工作，一边勤学苦练业务技能，一切从零开始，一步一个脚印奋进。

2012年3月，王xx主动申请调到要求更高、条件更艰苦的京广线许家洞站工作。除了和师傅跟班学习，他还利用休班时间在车站作业最繁忙的7时至10时、17时至20时两个时间段到岗位上自学，钻研列车甩挂计划、机车进出库等作业关键环节的处置方法。

车站值班员是铁路上的交通指挥员，是行车安全关键岗位。繁忙的京广铁路一天往来400多趟列车，车站值班员每天要执行上万次作业程序。王xx始终以“一点也不能差，差一点也不行”的标准要求自己，用心操作好每一道流程、传递好每一条指令。

他先后从事过信号员、助理值班员、连结员、调车长、车站值班员等工种，累计安全办理20万余趟列车作业、1。2万余钩调车作业，消除80余起安全隐患。

保安全还要有见微知著的敏感和一丝不苟的认真。

2019年初，王xx被衡阳车务段派到怀衡铁路开展安全攻关。细心的他发现长塘线路所的道岔与其他车站的道岔不一样。一般联动道岔的开向是一致的，而该线路所的联动道岔却是一边直向位置一边侧向位置，一旦出现应急情况、需要人工准备接发车进路时，存在车站值班员布置的进路与现场准备进路人员准备的进路产生分歧的安全风险。

敏锐发现这一微小差别后，王xx立即于次日1时开“天窗”时，赶到现场确认了所有道岔的直向、侧向位置，并对现场非正常接发列车布置进路的用语进行了重新规范，从根本上消除了这一隐患。

技术过硬的尖兵

在办理接发列车的过程中，一趟列车通过车站至少有29个作业程序，一个车站最多可以同时接发3趟列车，这就需要作业人员在8分钟左右的时间里完成近90个程序，也意味着每6秒钟就要完成一个程序。王xx能够做到一个程序都不会乱、一个程序都不会少。“他在不同作业程序之间穿插衔接时，思路很清晰，动作到位。这是以对规章的烂熟于心、以对业务的熟练掌握作为支撑的。”该段职教科副科长周鑫说。

对于非科班出身的王xx来说，要在专业性很强的铁路岗位上发光出彩并非易事。学业务、练本领没有捷径可走。他在短短几年时间，从一个业务“小白”成长为铁路技能大师，走出了不断进取的奋进之路。

王xx常说：“人的力气是用不完的，学业务就是要下苦功夫。”他保持军人优良作风，吃苦耐劳，一门心思学技练功，争做业务尖兵。入路短短一年时间，他就翻烂了4套行业规章，做了8本学习笔记，将标准作业流程、行车规章熟记于心，被同事们称作规章“活字典”、业务“领头羊”。

2010年，参加工作第二年，王xx便代表车站参加全段技术比武，并获得助理值班员个人全能第一。2014年8月，他参加xx铁路（集团）公司举办的职业技能竞赛，一举夺得了团体第一和个人全能第一的成绩，也获得了参加第四届全国铁道行业职业技能大赛的机会。

在集训中，王xx前几次的成绩并不理想。“遇到问题还没尝试解决就放弃，那就永远克服不了困难；克服困难没有太多的窍门，就是要坚持到底，滴水穿石。”为此，他调整心态，潜心钻研考题，把历次考试的集训试卷分门别类归总，把容易混淆的题目对比学，把比较生硬的规章描红反复学，把关键内容加黑加粗重点学。本着“笨鸟先飞”的想法，别人学6小时，他学12小时；别人练到傍晚，他练到深夜、凌晨。他还不断摸索，总结提炼出以“精读、巧记、深思、熟背、苦练、活用”为主要内容的12字学习法。

最终，王xx在第四届全国铁道行业职业技能大赛车站值班员的比赛中杀出重围，获得个人全能第一名，创下了广铁集团车务系统历史最好成绩。

迎风而上的骑兵

4月12日，王xx又像往常一样背着包，带着学习资料，深入黔常铁路杨桥站送教上门。每周按照培训计划到各个车站，对行车重要岗位的职工及管理人员的作业程序、作业标准一个个盯控、一项项纠正；重点加强职工接发列车非正常应急处置的培训，把非正常应急处置的场景现场演示出来，干部职工一个一个轮流过关，这些是王xx近年来全身心投入的工作。据不完全统计，王xx已累计面向一线职工授课180余场次，开展现场送教360次，各类答疑近万次，培训学员1900人次，带出了拥有上百名技术骨干的尖兵团队，其中70余人在各级技能比武中获奖。

成了“行家里手”后，王xx开始思考：如何利用自己的体会和经验提升全员业务技能，共保安全？2017年初，以王xx名字命名的“王xx车站值班员”铁路技能大师工作室成立，给了他更大的舞台。王xx扑到技术人才培养和重点课题攻关中，组织开展了防止行车设备误操作和行车组织错办理等10余项重点课题攻关。他主导编制的近20项教学课件，成为行车一线作业人员的学习宝典。

2021年初，为了更好地帮助一线职工在疫情防控期间开展业务学习，王xx通过接发列车仿真系统，自己演示标准操作流程，录制微视频，进行“接发列车微视频”教学，公布手机号码、微信号，随时在线答疑，并针对110多项行车安全关键点，灵活运用现场教学、远程培训、模拟仿真等多种方式开展培训讲解，有效提升了现场安全卡控能力。

冲向最险处，攻克最难关。遇到急难险重任务时，王xx总是冲在最前列。

2013年底，新开通的衡柳线高铁普铁列车混跑、行车组织复杂、多种闭塞方式并存，作业中面临较大的安全风险。王xx走遍衡柳线沿线车站，逐条理顺20多种应急情况下的作业流程，打通了不同方向、不同组织方式下的作业程序，形成了一套衡柳线接发列车作业标准，提高了行车应急处置水平。其中，永州站普速列车、货车、高铁列车混跑，是多种行车方式并存的多方向车站，作业方式尤为复杂。王xx扎根永州站，一个多月里废寝忘食，编写出一套高普混跑接发列车作业图解，提高了车站作业水平。

2018年底，怀衡铁路开通后，王xx为5个中间站、1个线路所编制行车岗位应急值守员和管理人员作业标准，并到现场培训36天，作业人员站控模式下办理接发列车作业水平明显提升。

近年来，王xx先后在京广、湘桂、衡柳、怀衡和吉衡线参与安全攻关15次。在一次次挑战里，他披荆斩棘，充分展示了迎风而上、不辱使命的过硬作风。

不拼搏不青春

不奋斗不青春

在这个最好的时代里

王xx用奋斗成就了最好的自己

铁路线路工心得篇十四

尊敬的党组织：

在党领导和党组织的同志们热情、耐心地帮助和指导下，我在政治上、思想上、工作上、学习上都有了一定的进步与提高。为了使党组织对我进一步的考察，现将自己这段时间来的情况向党组织做个汇报：

在组织的关怀、帮助和教育下，我努力学习政治理论。我进一步认识到必须要以党员的标准严格要求自己，就要继续深入地学习马克思主义的理论、邓小平理论、”三个代表“重要思想。为了尽快提高自己的理论水平，我还从网络、电视、报纸中了解国际政治形势，社会动态及党中央的方针政策等。我深刻认识到邓小平理论对建设有中国特色社会主义理论中，经济发展才是硬道理。深刻领会”三个代表“重要思想的意义。

货运员是个责任心要求及其高的工种，在工作中做到装车前认真检查车辆，装车时严格执行监装工作，确认空重车辆，及时准确把装卸车信息告诉信号楼。及时主动联系货主、货调，在符合情况下，尽量多装车，在自己的工作范围内为增收节支做贡献。

在认真完成本职工作之余，积极参加、组织车站党、工、团的各种活动。参加车站组织的“捡白色污染，创和谐车站”等科学发展观活动，进一步体会到党员的模范作用。积极组织青年团员利用休息时间把去单身宿舍台阶两旁的杂草和车站站台上的杂草拔掉。

在铁路公司的这段时间里，我时刻不放松自身素质的提高。我从自身找原因，给自己加压力，提高工作效率。在学习的过程中，我注意及时的与其他同事进行交流，相互促进，共同进步。通过这些努力，我的业务水平有所很大的上升，在今后的时间里我将再接再厉，争取再上新台阶。

在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，努力培养自己严格自律的工作、生活作风和良好的道德修养。把暂时遇到的困难当做走向成熟的磨练。

自身还是有不足或差距。一是学习的力度还不够，尤其是党的重大理论掌握不够及时。二是在结合工作实际的能力和老同志还有一定的差距。三是体育活动参加较少。四是需要更进一步加强党性锻炼。

在今后的学习、生活和工作中，我会更加严格要求自己。工作上向高标准看齐，学先进、找差距；生活上勤俭节约；困难面前不推不靠，勇挑重担；甘于奉献。要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大度。虚心向周围先进党员学习，争取在各方面取得更大的进步。恳请党组织继续审查和考验我，期望早日成为一名中国共产党员。

铁路线路工心得篇十五

高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量，是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展，提高企业竞争力，必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。

为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[_]37号)及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[_]38号)文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建设，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。

集团公司于_年开始筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人员培训。并分别于_年至_年对19个二级企业进行考核，对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理(试行)办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。

集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台，三年来共有2246人参加了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。

目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自_年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台，石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计，为工厂创造价值近500万。

综合能力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在_年、_年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担任技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。_年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程_年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。

在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。_年在他的培养和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。

在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，_年3月主持编制了信号工培训教材，参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。

复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长;西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理;全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。

铁路线路工心得篇十六

在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。

2、持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量

在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。

3、营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质