2023年简单的简历(汇总19篇)
总结是我们发现问题并解决问题的关键工具。要写好总结,我们可以采用逻辑清晰、重点突出的方式来组织和展开文章。小编精选了一些与各行各业相关的总结范文,希望可以给大家提供一些思路和灵感。
简单的简历篇一
简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的.简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
简单的简历篇二
姓名林xx性别女
出生日期xxxxx
户籍地民族汉族福建厦门现居住地福建厦门
教育程度大专婚姻状况未婚
血型a型政治面貌群众
电子邮箱xxxxxxxxx@
移动电话:简历前沿-专业的简历制作服务机构
家庭电话:
求职意向及自我评价
应聘职位信贷管理
求职类型全职月薪要求面谈
中国人民银行研究生部在海南三亚进修的关于信用卡风险与控制,并颁发中国人民银行研究生进修证书.这是对于我来说在这个行业是个肯定,鼓励我也有信心做得更好!~面试时我会一并奉上.
工作经历
工作时间20xx年10月—20xx年05月供职单位中国民生银行
职位信用卡部主管所属行业银行
工作描述及业绩中国民生银行是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部,拥有中国银监会颁发的金融许可证。民生信用卡发行一年多来,发卡量现已突破180万张,在场品创新、增值服务等方面独具特色!民生信用卡这一民族品牌正逐渐深入人心!
工作时间20xx年08月—20xx年10月供职单位中信银行
职位客户经理所属行业银行
工作描述及业绩
工作时间
1997年10月—20xx年08月供职单位中国国际企业合作公司
职位推荐部职员所属行业进出口贸易
工作描述及业绩
教育背景
毕业院校山东大学
最高学历本科毕业日期1993年09月—1997年07月
所学专业经济学第二专业负责对客户重要招聘职位的需求分析,提出猎头招聘的具体方案并指导实施,负责候选人的面试和评价.高端信用卡产品的推广工作,带领团队负责本地信用卡销售,地区性促消活动的规划和管理及客户经理的培训和管理工作.
简单的简历篇三
个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:
________出生年月:____年__月__日健康状况:___________
_教育背景:____年--____年___________大学__________专(请依个人情况酌情增减)
主修课程:________________________________________________(注:详细成绩单附后)
论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;
toefl;gre.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
简单的简历篇四
----新课程标准下的课堂潜在环境随着时代的发展,教育(-雪风网络xfhttp教育网)的进步,那句流传千古的“师者,所以传道受业解惑也”中透射出的教师中心论受到批评。如今教师已渐渐成为学生学习时的一种凭借,一种手段或一种工具。作为教师,理应为学生学习创设各种有利的条件。课堂是学生学习、成长的重要环境,教师除了传授某类学科的知识,训练学生某方面的技能技巧外,还应重视课堂中包含的另一种重要的课程----潜在课程,潜在课程即某种教学或学习氛围。教师应重视这种能促进学生智慧、道德和能力等各方面成长的重要手段,像作家营造文学作品氛围那样创设自己和学生共同拥有的空间和心理氛围,让它也参与到塑造学生的行列中。新课程标准下的语文课程资源包括课堂教学资源和课外学习资源,身为教师要有强烈的资源意识和课堂环境意识,努力去开发,积极去运用,为学生创设厚实、优美、和谐的语文实践环境。一、厚实的文化环境中华文化丰富博大。教师要引导学生吸收民族文化智慧,关心当代文化生活,尊重多样文化,吸取人类丰富经验。因而教学时应就一篇课文引发出相关的丰富知识,以扩大学生的知识面,以拓展视野。新课程标准下的语文教材常常体现出厚实的文化环境,教师应把握好教材特点,营造语文课堂的`文化环境,教学中应努力做到以一篇课文带领学生透视文化的丰富博大。《司马迁发奋写史记》一课,教师如果仅仅局限于课文的教学,势必导致扼杀学生学习的积极性和创造性。那么教师对于这样一篇“厚德载物”,渗透着中华民族悠久文化及人文精神的优秀课文应如何教学呢?笔者以为:为学生开放“图书馆书架”,让学生游弋于中国博大精深的灿烂文化之中,感悟中国古老的文化,感悟司马迁的为人,感悟《史记》对于后世的不朽贡献。这样学生便能充分调动起学习的积极性,在网络上、学校图书馆、甚至市图书馆查阅大量资料:从司马迁的年鉴到《史记》各种读本,从描写司马迁的传记到历史千百年间对司马迁的种种评价等。学生在大量的查阅资料中便能深切体会《史记》的史学价值,体会鲁迅先生评价《史记》“史家之绝唱,无韵之《离骚》”的深意。学课文时,就能自觉地运用研究性学习方法,将课内和课外相结合,探讨司马迁为何能忍受莫齿耻辱,写就辉煌巨著《史记》的原由。语文教学是一门大学问,作为语文教师要献给学生“一座图书馆”,这座图书馆里的书架上有很多可读的东西,可供学生随手翻阅。它们中的大部分不要求学生有多透彻地认识和理解,甚至于只需学生知道、感受一下即可,这就需要增大语文课堂教学的厚度去实现。因而身为语文教师的课堂便应如同“一座图书馆”,学生的眼界不应被局限于一篇短短的课文,心灵不应被拘束于有限的豆腐块的空间。要让学生徜徉于课文所涉及到的广阔的各种相关世界中,营造厚实的文化环境,让语文真正成为学生学习的乐土。二、优美的审美环境身为语文教师不仅应畅快淋漓地让学生沉浸于教师创设的图书馆似的厚重文化环境中,还应能让学生如坐春风地体会到一种优美的审美环境,这种优美的含义是多方位的。从教与学的角度看,它既包含教者教学引导的美,又包含学者学习主体的美,还包含教学双方沟通相融的美;从教学内容看,它指一切提示出真善美的事物所折射出的特点的总和;而归根结蒂则落实到一种美上----即感悟语言文字的美。著名的存在主义大师海德格尔曾说过,只有语言才能使人成为作为人的生灵。语文教学法专家王尚文教授也提出语言能将人带入社会,带入文化,塑造出人所独有的心灵,成为真正意义上的人。语文教学重新把握好语言这一教学的目标、内容和载体,势将有助于提高自身的功效,并发挥长足的影响。在语文课堂上,教师要充分凭借语言文字,让学生不仅触摸它们,认识它们,思考它们,更重要的是感受它们。马克思曾说过,人不仅在思维中,而[1][2][3]
简单的简历篇五
为了更为完善的书写出能够令自己满意,令阅读者满意的个人简历,求职者会针对性的将一些自我具备的优势淋漓尽致的表现在简历中。但我们却忽略了一点因素,因为简历本身便并不需要进行多么针对性的叙述,过分的显现出自我价值反而会达到一种适得其反的效果,所以我们在实施简历创作时,需要考虑的问题便是怎样才能够节省书写的效率问题。
着重效率的简历在递交后,也能够对招聘方的阅读带来相应的影响,因为长时间的阅读已经对招聘方带来了相当大程度的影响,所以我们做出这些改变后,可以很大程度降低招聘方阅读简历所需花费的效率的问题。很多情况下个人简历的`强弱之分是影响其发挥的最主要因素。在考虑到上述的问题后,我们需要面对的还有简历的影响力可产生的递交效应。无论针对怎样需求的求职者,他们最需要关注的正是自己能不能受到招聘方的认可与关注,只有做出这些因素的考虑,才可以将一份看似普普通通的简历塑造的更为完美。
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简单的简历篇六
姓名:华xx 目前所在:广州 年龄:26
户口所在:湖南 国籍:中国
婚姻状况:未婚 民族:汉族
求职意向
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,
工作经历
广州新佳都科技有限公司 所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位:运维工程师
工作描述:
1、负责地铁afc系统产品的工程项目实施,软件维护,新软件测试升级等工作。
2、熟练操作qnx系统(类似于linux),sybase、sql数据库维护,以及软件安装调试。
3、协调处理好业主的需求。
离职原因:个人发展
广州爱递思电子科技有限公司
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:助理工程师
工作描述:
1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计,样板制作,调试,及软件系统测试等工作。
2、相关设计资料的制作,生产线技术问题跟进。
3、客户技术问题跟进。
离职原因:寻求更好的机会
教育背景
毕业院校:湖南工业职业技术学院
最高学历:大专
毕业日期:20xx-06
专业:电子信息工程
工作能力及其他专长
熟悉电子产品的开发流程,工作原理,构造等知识,以及电子产品的调试,测试等。在之前的工作中,我学会了很多,学会了怎么与人相处,与人沟通交流,增强了工作责任感。有实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应工作环境,并融入其中,展现更好的一面。工作责任心强,做事认真;有团队合作意识,实践能力强。
简单的简历篇七
姓名:
性别:女
民族:汉族出生年月:
证件号码:婚姻状况:未婚
身高:163cm体重:50kg
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:重庆工商大学派斯学院学历:本科
专业名称:会计毕业年份:xx年
工作年限:二年以上职称:初级职称
职位性质:全职
职位类别:财务/审计/税务
职位名称:会计;会计助理;出纳
工作地区:其他;
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语大学英语四级;普通话标准
计算机能力:精通;
综合技能:
教育经历:
时间所在学校学历
xx年9月-xx年6月重庆工商大学派斯学院本科
时间培训机构证书
xx年9月-xx年7月湛江会计学会
所在公司:广东凤凰饲料有限公司、湛江业达贸易有限公司
时间范围:xx年11月-xx年12月
公司性质:股份制企业
所属行业:农、林、牧、副、渔业
担任职位:费用会计、税务会计
工作描述:广东凤凰饲料有限公司主要负责企业的费用类账务处理、生产类固定资产的管理、仓库的盘点、对应收会计账目的核对及控制。
湛江市业达贸易有限公司主要负责税务这块,专门负责国税地税专管员的沟通、发票购买及开具、报税及整套账务处理。
对一般纳税人的工作流程较为熟悉。
离职原因:更换工作环境
自我介绍:xx年已获得助理会计师证,大学英语四级证,计算机二级证。
掌握基本的会计工作流程,wordexcel的运用相当熟悉。
本人对工作认真负责,有着强烈的责任感。
xx年1月至12月31日在湛江市业达贸易有限公司当税务会计,主要负责税务这块,发票购买及开具、报税及会计整套账的账务处理,对用友软件t3的进销存及总账系统的运用较为熟练。
熟悉一般纳税人的账务处理。
其他要求:希望单位能购社保!最好能有双休!
联系方式
简单的简历篇八
姓名:林宇性别:男
出生年月:1990年10月25日健康状况:良好
年龄:22岁籍贯:湖北
毕业院校:武汉生物工程学院英语水平:三级
专业:精细化学品生产技术学历:专科
联系电话:15527154824邮编:431600
电子邮箱:627574478@社会实践和实习情况
20xx.7—20xx.9在武汉朝海公寓当保安
20xx.7—20xx.9深圳松泽化工厂实习
在校期间获奖、成果情况
20xx年获得‘劳动积极分子’
20xx年获得‘优秀班干部’在校期间任职情况
20xx.9——20xx.6副班长
20xx.9——至今班长
自我评价
有很强的团队协调、合作能力,愿意服从集体利益的需要,有很强的吃苦耐劳,忍耐力,对工作认真负责,勇于面对难题,敢做敢想,对于不同环境有较强的适应能力。有较好的.与他人沟通交际能力,有较好的人脉,能正确处理好人事关系。
简单的简历篇九
所在地区:___________
学历:_______________
专业:__________________
婚姻状况:_______________
目前年薪:________________
住宅电话:_____________
公司电话:_____________
手机:_____________
个人主页:
教育背景:
最高学历:____________
最高学历学校:_____________
专业:_____________
时间:____年___月至____年___月
第二学历:_____________
第二学历学校:_____________
专业:_____________
时间:____年___月至____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
外语能力:
其它:
工作经历:
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
其他说明:
(如获奖情况等)
简单的简历篇十
消除背部赘肉的有效方法下面介绍的一套背部锻炼招式,简单、实用,能帮助你尽快消除背部赘肉,同时,缓解背部疼痛,矫正不良体态。
第1招:臀部屈肌拉抻左腿膝盖着地,左脚脚尖撑地,脚跟抬起;右腿膝盖弯曲,大腿与地面保持平行;右手搭在髋部或大腿上,抬头挺胸,收紧腹部,挺直背部;左臂向前伸直,手掌打开,大拇指朝上,小指朝下,手指指向前方,保持25秒;左臂向上伸直,手掌打开,手指朝天,从侧面看,手臂、背部、腰部至尾骨,形成一条直线,保持25秒;放下手臂,全身放松5秒,再重复以上动作1次;换腿,按以上步骤做2次,一组动作结束;每次锻炼时,一组动作进行2次。
第2招:四肢延伸手掌撑地,同时,双腿膝盖着地;左臂撑地,右臂抬起,向前伸直,手掌打开,大拇指朝上,小指朝下,手指指向前方;同时,右膝撑地,左腿向后伸直,脚尖绷紧,从侧面看,手臂、脖子、背部、腰部、臀部、腿部,在同一水平线上;收紧腹部和臀部,右手臂尽量往前伸,左腿尽量往后伸,保持3秒;还原,5秒后,再做1次;换腿,按上述步骤做2次,一组动作结束;每次锻炼时,一组动作进行10次。
上面是有关减掉背部厚实的一些锻炼方法,需要注意的是,背部的赘肉并不是一天两天长成的,所以要想减下去也不是一朝一夕的事情,无论减身体哪一部分的赘肉,减肥总是一项非常巨大的工程,所以一定要有持之以恒的决心才行。
简单的简历篇十一
姓名:
出生年月:____年__月__日
所在地区:___________
学历:_______________
专业:__________________
婚姻状况:_______________
目前年薪:________________
住宅电话:_____________
公司电话:_____________
手机:_____________
个人主页:
教育背景:
最高学历:____________
最高学历学校:_____________
专业:_____________
时间:____年___月至____年___月
第二学历:_____________
第二学历学校:_____________
专业:_____________
时间:____年___月至____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
外语能力:
其它:
工作经历:
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
其他说明:
(如获奖情况等)
简单的简历篇十二
姓名:凌同学
性别:男
出生日期:1986年1月1日民族:汉
身份证:440101****身高:182cm
户口所在:广州目前所在:广州
毕业院校:中山大学政治面貌:共党员
最高学历:硕士所修专业:软件工程
人才类型:普通求职毕业日期:2008年6月
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:软件开发
希望地点:广州深圳会计个人简历模板表格
希望工资:面议
自我评价
活泼开朗、乐观向上、待人热情、兴趣广泛、适应力强、上手快
勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
人性格开朗、诚实稳重、热情大方、待人真诚
教育背景
20xx年9月至20xx年6月北京大学财务管理学专业硕士
20xx年9月至20xx年6月厦门大学注册会计师专业本科
20xx年——被评为中山大学“校优秀毕业生”
20xx年——20xx年中山大学“优秀共青团员“
20xx年——20xx年中山大学“校优秀三好学生“
20xx年——20xx年中山大学“院优秀学生干部“
所获奖励
20xx年06月工商管理学院十佳歌手大赛一等奖
20xx年04月长春工业大学十佳歌手大赛二等奖
20xx年04月长春工业大学“铿锵中华激昂青春”演讲大赛二等奖
20xx年05月荣获长春工业大学校园“文艺之星”称号
语言能力
英语熟悉级别:六级
日语熟悉具有良好的.听、说、读、写能力
普通话精通
广东话精通
计算机能力
熟练使用“用友”、“金碟”等财务软件
精通数据库foxpro,assess语言,能开发数据管理软件
简单的简历篇十三
简历是求职时所用的第一块敲门砖,又像是一张拜会的帖子,能不能得到面试的机会全靠它。正因为这样,找工作的人总是要先在简历上下一番功夫,费心思琢磨。初出校门的毕业生由于缺乏别的推荐自己的途径,更是将制作简历当作求职的第一出重头戏来准备。
于是,人们在招聘会上看到的学生简历是五花八门,各具特色。为了在众多竞争对手中脱颖而出,莘莘学子充分发挥他们的聪明才智,力争使自己的简历别出心裁。在包装上,个人写真、彩色打印、彩色封面早已不算新鲜。而据报道,一名非重点大学的女生因担心自己的竞争力不突出,竟花三千多元做了20份“精品简历”,这些简历的内容是请专人进行策划的,每一页都用极好的铜版纸,乍一看,不像简历,倒像本精致的杂志。
在包装上做文章还只是其一,拿什么样的内容去填充简历更是叫人挖空心思。推敲主次,遣词用句,有的毕业生嫌自己的资质阅历不够,就想出了往简历里面“注水”,甚至作假的招儿。要么夸大其词凭空杜撰一些经历业绩,要么偷梁换柱收集别人的奖状、证书改成自己的。
在此,我们无意讨论做简历需要遵守什么样的道德原则,只是想回到最根本的问题:简历到底做什么用?简历只是一封介绍信,把你自己介绍到工作的面前。你是否适合这个工作以及能否得到它由你本身的条件所决定,而不是你的简历所能左右的。一份好的简历可以为你带来面试的机会,而你是否为人所接受,取决于你与用人单位接触过程中的表现,你的经验、素质、能力是否真的适合这份工作。
“当年我们毕业求职的时候,常常争论一个问题:简历究竟是写一页好呢?还是该写两页?一页似乎太轻薄,写两页又怕人事经理根本没有耐心翻到第二页——我们整天在这样的问题上纠缠不休。”中关村一家科技企业的年轻主管谈到,“现在轮到自己为公司寻找新人,常常也要看大量的简历,决定是否要面试某个人。这才发现,简历是几页根本一点都不重要。没人留意这个问题,我只看这个人的专业是否适合我这里的工作,他有什么主要能力,有什么特别的优点能吸引我。”
另一位任公司中层经理、经常面试求职者的先生把道理讲得更明白:“求职者总是站在自己的角度,挖空脑子想:我有什么,我想要什么?却很少站在急需用人的企业那一边考虑:他们需要什么?我所有的是否正是他们所需要的?”
“我们不要最好的,而是要最合适的”。这是许多企业在求才时所持的原则。因此,你的简历应该是告诉人家,你能做好这件工作,而不是你能做很多的工作。
简单的简历篇十四
姓名:林宇性别:男
出生年月:1990年10月25日健康状况:良好
年龄:22岁籍贯:湖北
毕业院校:武汉生物工程学院英语水平:三级
专业:精细化学品生产技术学历:专科
联系电话:15527154824邮编:431600
电子邮箱:627574478@社会实践和实习情况
20xx.7—20xx.9在武汉朝海公寓当保安
20xx.7—20xx.9深圳松泽化工厂实习
在校期间获奖、成果情况
20xx年获得‘劳动积极分子’
20xx年获得‘优秀班干部’在校期间任职情况
20xx.9——20xx.6副班长
20xx.9——至今班长
自我评价
有很强的团队协调、合作能力,愿意服从集体利益的需要,有很强的吃苦耐劳,忍耐力,对工作认真负责,勇于面对难题,敢做敢想,对于不同环境有较强的.适应能力。有较好的与他人沟通交际能力,有较好的人脉,能正确处理好人事关系。
简单的简历篇十五
姓名:
________________
性别:
________
出生年月:
____年__月__日
健康状况:
___________
毕业院校:
_______________
专业:
____________________
电子邮件:
_______________
传呼:
____________________
联系电话:
_______________
通信地址:
_______________
邮编:
____________________
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
听、说、读、写能力
国家四、六级;toefl;gre.....
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的'话!)
:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
简单的简历篇十六
简历也是“眼球经济”
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣,或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏,看到了你的简历,就想把你推荐给用人单位。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡,将它扔在一边,那么你将会失去非常重要的面试机会。今年夏天,一个搞生物资源开发的中港合资公司要招聘六名市场营销人员,待遇相当不错,投递简历的有五六十人之多。但大多数应聘者极为平常,倒是有一位应届毕业生的简历引起了招聘单位的注意。他的简历只有一个内容,在大学四年里他参加了多种多样的社会活动并做过几次诸如促销之类的兼职,他把这些活动的图片编辑好了,然后配上了不错的文字,更为精彩的是,每次活动他都有一个心得,向别人展示了他工作的得失,并以雄辩的事实证明他是在不断进步的。除此之外,在他的简历最后有不起眼的一行“联系方法……”他被录用了,而且他的简历为公司所有的人津津乐道。
这位朋友的简历是很不错的,他向众人展示了他的成长与实践,这当然要比泛泛而谈什么学分、能力等等好多了。
简历瞄准一个“靶子”
细心的人还会发现,上面这位朋友在做这个简历时还有一个“好处”,他明白自己到这个公司是要去干什么,因此他没有大讲特讲他在学校里当过宣传部长,或者干过校报的编辑。公司需要的是种子销售人员,是市场部招人。而不是企划部。可见,简历一定要有针对性,你其他方面的条件再好,但你不善于卖种子,不善于与人沟通,照样提不起市场部的兴趣来。有的人认为,简历是求职者实际情况的自然陈述,是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此,你的简历必须能够经得起考验,使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之列。那么你就必须在简历内容的筛选上费点时间。
病急乱投医是不行的,有的同学妄想一份简历投遍天下,这是不可取的。简历只是一个机遇或者一张门票,目的在于引起招聘单位的兴趣,为自己赢得面试的机会。没有针对性恐怕难以完成你的第一步。
说起简历内容,是不是就可以编选事实而弄虚作假呢?必须要记住:一定要实事求是,切忌弄虚作假。
简历也要穿“时装”
纵观以往同学设计的简历,他们中很多人都把自己的简历做得很厚,像一本书一样,他们似乎认为,简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历的时间不会超过几分钟。若是写得太长太细,可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落,甚至会感到厌烦,放在一边。但这个问题也应该辩证地来看,比如,你如果是中文系的同学,而且你应聘的是一个很讲究文笔的职位,那么你将你曾发表过的`所有的作品都展示出来那当然是很有必要的。曾有这么一个同学,学的是档案专业,她很想去南方一家大型的报社工作,但是此报社一般只招新闻系的同学。她没有放弃,在简介上花了很大的功夫,她将自己在上学和实习时发表的所有作品都整理出来,编成一本小册子作为她的简历的一部分,结果,用人单位看了她的简历之后很高兴,她也如愿以偿。
简历拒绝“枪手”
说到这些,也许你会认为要将简历写好,最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不一定好。专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范,但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。定势是一种心理作用,在碰到新问题的时候,都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。因此,专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律,创新不够,特色方面不够。
有了一点经验后,根据自己的实际情况,自己先起草,然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下,或者,可以多请几位其他的管理人员过过目,在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。
简历七个“不合格”
个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:
(1)简历内容不精练、表达不切题意,往往会影响效果。
(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
(3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难,错误漏洞很多。
(4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。
(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。
简单的简历篇十七
性别: 女
年龄: 22 岁 身高: 166cm
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州兴义
最高学历: 本科 工作经验: 无经验
联系地址: 贵州兴义
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 其他管理类职位
技能特长: 有较强的组织能力和领导能力。
贵州名族大学 (本科)
起止年月: 2013年8月至2017年9月
学校名称: 贵州名族大学
专业名称: 工商管理
获得学历: 本科
简单的简历篇十八
人脉只能透过工作的过程建立。~铃木芳雄.brutus副总编辑
一般人认为,工作上成功,指的是拿到好薪水,创造高业绩,挂上漂亮的头衔。不过,日本知名编辑石川次郎却认为,工作上真正的成功,是当自己遭遇困难时,有多少人愿意出手援助!
想要有人在自己落难时伸手帮助,除了平日就该多帮助落难的人之外,更需要好好地累积属于自己的人脉,只有自己人才会在自己落难时伸出援手。
“人脉学”是这几年很红的话题,每个人都想知道如何累积人脉,如何透过人脉创造自己的事业。
有人说,“人脉”像“银行存款”,必须一点一滴的累积。
然而,真正的“人脉”该如何累积?
有些人认为应该多出席商务宴会,多和业界的人交流、交换名片、建立关系。不过,铃木芳雄认为,“人脉只能透过工作的过程建立”。
光靠请客吃饭、喝酒聊天、瞎混打屁、打高尔夫、上酒店…,攀关系,是没办法建立真正的人脉的。
日本知名编辑同时也是幻冬社创办人见城彻说过,参加宴会只是喝酒聊天发名片,露脸套交情,让人误以为我和这么多有头有脸的人有关系,“没有特殊理由我是不会参加宴会的,在那种地方根本办不了什么事情。”
见城彻累积人脉的方式,是拚命地为作家思考,对其作品提出中肯的'建议,和对方一起创作出叫好又叫座的作品,替作家解决烦恼…,作一个肯为自己担任的编辑的作家卖命愿意的人。
也因此,当见城彻离开角川书店,自行创办幻冬社时,过去曾汉他合作过的超大牌作家,如五木宽之、宫部美幸、村上龙等人,都愿意继续和他合作,在他的新出版社出书,奠定其新公司日后的基础。
也就是说,真正的人脉,是是扎扎实实地和对方一起工作,因为合作出令彼此满意的工作效果,于是开始和对方建立紧密的连带,对方开始认可自己的能力和贡献,愿意信任、认同自己,愿意继续和自己合作,甚至在不合作的私人时间也有所往来,人脉从此之中渐形成、扎根、厚实,从而无可动摇,且在自己真正需要帮助时能够动用之。
光是到宴会场上发名片,以为和某某名人一起吃过饭、喝过酒,收到对方的名片,就把对方算成自己的人脉,算是一种人脉经营的素朴乐天主义,把人脉经营想得太过简单、美好而不切实际。
简单的简历篇十九
20xx-0920xx-01华侨医院广东省第一届全科护士培训班广东省全科护士证
20xx-0320xx-01南方医科大学护理学
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
自我评价