心得体会是一种深刻的思考和领悟，它可以使我们更加成熟和进步。心得体会的写作可以借助一些写作工具和方法，如思维导图、提纲等，提高写作的效率和质量。在这些范文中，我们可以看到作者对自己思考和体验的真诚表达。

深化兵团改革心得体会篇一

近年来，我国兵团深化改革取得了显著成绩。以习近平同志为核心的党中央高度重视兵团工作，通过推进深化改革，不断完善兵团体制，提高兵团效能，实现了兵团工作的新发展。在这个过程中，我们兵团工作人员深感肩上责任重大，心中责任重大。我以为，兵团深化改革给我们带来了深刻的体会和充分的启示。

首先，兵团深化改革展现出的强大政治引领力给我们留下了深刻的印象。习近平总书记多次对兵团工作作出重要指示，充分体现出党中央对兵团的高度关怀和重视。这不仅是对兵团工作人员的鞭策，更是对我们奋力前行的强大动力。党的政治引领使我们始终坚守正确的政治方向，牢记党的宗旨，锤炼忠诚干净担当的政治品格，为兵团深化改革做出了积极贡献。

其次，兵团深化改革为我们提供了发展的机遇。改革开放以来，兵团以其独特的地理位置和特殊的历史背景，在国家发展中发挥了重要作用。兵团深化改革进一步拓宽了兵团发展的空间，为我们提供了前所未有的发展机遇。我们要抓住机遇，深入开展创新创业，努力把兵团建设成为现代化、特色化、高质量发展的示范区。

第三，兵团深化改革坚持以人民为中心的发展思想，赋予了我们更多责任。改革开放以来，兵团一直是国家重要的战略资源，而目前我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，在这个关键时刻，我们兵团工作人员要更加强烈地责任感和使命感，以人民为中心的思想贯穿于兵团的一切工作，努力满足人民群众对幸福生活的向往。

第四，兵团深化改革推动了兵团体制的创新。改革的目标是更好地适应时代的需求，并以此为基础不断创新。在兵团深化改革过程中，我们看到了一系列具有鲜明特色的制度创新，如兵团人才培养体系改革、农村土地制度改革、兵团企业改革等。这些创新为兵团的可持续发展提供了重要的制度保障，也为我们融入全球化进程奠定了坚实基础。

最后，兵团深化改革强调党的全面领导，为我们提供了有力的指导。作为中国共产党的一块红色热土，兵团工作始终以党的建设为指导，把党的全面领导贯穿于兵团的一切工作之中。党的全面领导为兵团深化改革提供了坚强保证，使兵团始终坚定政治立场、强化党性修养，为实现兵团工作新发展提供了强有力的保障。

综上所述，兵团深化改革使我们深化思考兵团工作的方向和目标，激发了我们的责任感和使命感，为我们提供了充分的机遇和发展空间。我们要认真贯彻落实党的各项决策部署，坚决把握兵团深化改革的正确方向，为兵团事业的蓬勃发展不断奋斗。相信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，兵团一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！

深化兵团改革心得体会篇二

第一段：引言（200字）。

兵团改革是当前我国的重大决策，也是一项意义重大的任务。作为改革参与者和亲历者，我深受其影响并在其中获得了重要的经验与体会。兵团改革不仅涉及农村经济的发展、农民收入的提高，更关乎到人民生活水平的改善和国家整体经济实力的提升。在这个过程中，我获得了一些心得体会，即改革是一场持久战，需要坚定信心，锐意进取。

第二段：坚定信心（200字）。

兵团改革是一项不容小觑并且艰巨的任务，充满了风险和挑战。刚开始时，我对改革的结果产生了疑虑和担忧，但随着改革的顺利推进和改革成果的显现，我逐渐明白，只要坚定信心，我们就能够战胜困难，取得成功。毋庸置疑，改革是一场持久战，我们需要以坚定的信心和决心来应对改革中的种种挑战。

第三段：锐意进取（200字）。

改革需要反思和大胆创新，我们不断改进工作方式和方法，与时俱进。例如，在农村经济发展方面，我们不再局限于传统农业产业，而是积极开展农村电商、休闲农业等新兴产业，提高农产品附加值。同时，我们注重培养农民的创业意识和创新能力，通过培训和指导，提高他们的经营管理水平，激发农民的内生创新动力。通过锐意进取，我们能够更好地适应和应对改革的需求，更好地实现改革的目标。

第四段：团结协作（200字）。

兵团改革是一个复杂的系统工程，需要各方共同努力。在这个过程中，团结协作是取得成功的关键。通过充分调动各方的积极性和主动性，我们形成了一个高度团结、紧密协作的工作团队。不仅如此，我们还与各界人士建立了良好的合作关系，共同推动改革的顺利进行。团结协作为兵团改革增添了强大的动力和活力，使我们能够在改革中走得更远、走得更稳。

第五段：展望未来（200字）。

兵团改革是一项长期而艰巨的任务，我们取得的成绩只是改革进程中的第一步。展望未来，我坚信兵团改革会继续取得更加辉煌的成就。在全体参与者的共同努力下，兵团将继续推进现代化、规模化和市场化的发展，农民收入将继续提高，农村经济将取得更大的发展。同时，兵团改革的成功经验也将为其他领域的改革提供有益的借鉴。展望未来，兵团改革的希望无限，我们有信心和能力继续前行。

结尾（100字）。

在兵团改革中，我获得了坚定信心、锐意进取和团结协作的重要体会。改革是一场持久战，兵团改革需要我们坚定的信念和勇气。通过不断地创新与努力，我们能够更好地适应改革的需求，推动农村经济的发展与提升。我相信，在全体参与者的共同努力下，兵团改革会取得更大的成就，为我们的国家和人民带来更多的福祉。

深化兵团改革心得体会篇三

第一段：介绍兵团深化改的背景和意义（200字）

兵团作为我国内陆边疆地区的重要力量，长期以来肩负着维护边疆安全、促进边疆经济发展的重任。然而，由于传统军事观念的束缚和管理模式的滞后，兵团发展的进程出现了一些瓶颈和问题。为了适应新时代的要求，兵团深化改革已成为迫在眉睫的任务，通过对结构、管理、培训等方面进行深化改革，实现兵团的高质量发展。本文将从我参与兵团深化改的体验出发，总结一些心得和体会。

第二段：结构改革的体会（200字）

兵团深化改革首先着手于结构调整，通过优化兵团内部的组织结构和职能部门的设置，提升兵团的工作效能。在实际参与改革的过程中，我深刻体会到结构改革对于兵团的重要性。通过精简管理层次，简化工作流程，兵团内部的沟通效率大幅提升，信息传递更加迅速有效。此外，结构合理的设置还为人才培养、任务分工等方面提供了更好的支持。兵团深化改革的结构调整，为兵团的高效运作和发展提供了坚实的基础。

第三段：管理模式改革的体会（200字）

兵团深化改革还针对传统的管理模式进行了改革，探索适合新时代的管理方式。在改革中，我深刻认识到管理模式改革对于激发兵团成员的活力和创造力的重要作用。传统的管理模式往往过于注重指令的传递和执行，忽视了下属的主观能动性。而改革后的新管理模式注重激励机制的建立，通过赋予下属更多的决策权和自主权，激发了兵团成员的积极性和创造力。这种改革不仅为兵团提升了工作效率，还增强了组织的凝聚力和战斗力。

第四段：培训改革的体会（200字）

为了适应新时代的挑战，兵团深化改革还着重从人才培养的角度进行了改革。我参与的兵团深化改革中，培训改革是其中的一项重要内容。通过拓宽培训渠道、增加培训资源、创新培训方式等多种手段，改革提升了兵团成员的综合素质和专业能力。培训改革的一个重要体会是，不仅仅要注重理论知识的学习，更要注重实践和实战的能力培养，使兵团成员在面对实际问题时能够独立思考和解决。培训改革的成果不仅使兵团的整体素质得到了提升，也为兵团的发展提供了不竭的动力。

第五段：兵团深化改的展望和期待（200字）

兵团深化改革在过去的几年取得了显著成果，但也面临一些困难和挑战。未来，我们期待继续推进改革，进一步解放思想、勇于创新。在结构改革方面，我们希望通过不断优化机构设置和职能分工，构建更加灵活高效的工作机制。在管理模式改革方面，我们希望着重完善激励机制，培养更多有能力、有担当的领导干部。在培训改革方面，我们希望培训内容更加紧密结合实际，培养出更多具备实践能力的人才。只有不断深化改革，兵团才能在新时代里焕发出更加青春活力，为边疆地区的经济发展和维护边疆安全作出更大的贡献。

总结（100字）

通过参与兵团深化改革，我深刻领悟到结构改革、管理模式改革和培训改革对于兵团的发展起到的重要作用。兵团深化改的经验和体会对于我个人的成长和职业规划也有着重要的影响。希望未来能够继续贡献自己的智慧和力量，为兵团的发展做出更大的贡献。

深化兵团改革心得体会篇四

第一段：引言和背景介绍（200字）

兵团改革是新时代背景下的一项重大改革举措，旨在提高兵团的战斗力和整体效能，适应国家发展的需要。在过去几年中，我作为一名普通士兵亲身参与了兵团改革，并从中有了一些深刻的体会和收获。本文将从组织机制、军事训练、文化建设、军民融合和兵团建设五个方面进行阐述，总结我对兵团改革的心得和体会。

第二段：组织机制调整带来的改变（200字）

兵团改革在组织机制方面做出了一系列的调整，这是推动改革的重要抓手。首先，由原来的多级指挥结构调整为集中统一指挥体制，使指挥效率大幅度提升。其次，兵团将从依附于地方政府的机构转变成国家军队，使得兵团的决策和行动更加统一。这些调整不仅提高了军队的灵活性和反应能力，也增强了战斗力和作战效果。

第三段：军事训练的新要求与实践（200字）

兵团改革对军事训练提出了更高的要求，尤其是适应现代化战争的需要。在实践中，我们深刻感受到了模拟战争、综合演练等新型训练方式的力量。通过参与这些训练，我们的作战技能得到了有效提升，战斗意志和团队合作精神也得到了锻炼。改革带来的新要求激发了士兵的热情和创造力，使我们更加自信地面对未来的战争。

第四段：文化建设与军民融合的推进（200字）

兵团改革注重文化建设与军民融合，提高士兵的文化修养和社会责任感。通过种种渠道，我们接触到了丰富多样的文化活动和传统的军民交流方式，坚定了维护国家利益和人民安全的信念。同时，兵团改革倡导军民融合，提倡兵民一心，让军队真正走入人民群众中，切实解决军民关系的问题。军民融合的推进不仅提升了我们的社会形象，也为国家的发展提供了有力支持。

第五段：兵团建设的进一步发展（200字）

兵团改革为兵团建设注入了新的活力，为兵团的未来发展奠定了良好基础。我们深刻认识到，兵团的建设需要全体成员的共同努力。兵团要始终保持清醒的头脑，紧紧围绕党和国家的中心工作，紧跟时代的步伐，不断创新发展。我们要继续加强军事训练，提高作战能力；注重文化建设，培养高素质的军队人才；积极参与军民融合，为国家的发展做出更多贡献。相信在兵团改革的引领下，兵团的未来定会更加美好。

结尾（100字）：

通过兵团改革的实践参与，我深刻体会到了改革的重要性和积极的影响。兵团改革的推进使我们的作战力量得以提升，士气和纪律得到了更好的保证。同时，改革也让我们看到了兵团的未来发展之路。只有不断推进改革，不断适应时代的需要，我们才能更好地为国家保卫和人民服务。相信兵团改革将在新时代发展壮大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

深化兵团改革心得体会篇五

兵团改革是我国军事事业发展的重要一步。随着国家发展的需要，以及现代战争形势的变化，我们面临着改革兵团的紧迫任务。兵团改革不仅涉及到部队的组织结构和作战模式，更是关系到兵员素质和能力的提升。经过这一轮改革，兵团将实现从传统军队模式向现代化战斗力转变，提高应对复杂多变战争环境的能力。

第二段：改革中面临的困难和挑战

兵团改革刻不容缓，但其中面临的困难和挑战也不容小觑。首先，改革涉及到的范围广泛，需要重新调整组织结构和人员配置。这对军队的管理和执行力提出了更高的要求。其次，在改革过程中，可能会遇到一些利益集团的阻力，需要政府和军队高层的坚定领导和有力推动，才能顺利实施改革。此外，改革还面临着技术装备的更新和替代，需要大量的资金投入和技术研发支持。

第三段：改革中的经验和教训

兵团改革的历程充满了艰辛和曲折，但也积累了宝贵的经验和教训。首先，改革必须立足于实际情况，不能一刀切，要因地制宜，因人而异。只有深入了解和分析兵团的实际需要，才能制定出更具针对性和可操作性的改革计划。其次，改革需要精心组织和周密安排。在改革过程中，要充分调动和激发军人的积极性和创造力，让每个人都成为改革的参与者和推动者。最后，改革需要有长远的眼光和坚定的决心。只有坚持改革的方向不变，勇往直前，才能真正取得改革的成果。

第四段：改革成果和风险

兵团改革虽然面临着诸多难题，但取得了可喜的成果。通过改革，兵团的整体实力和综合能力得到了明显提高。作战指挥体制的优化和人才选拔机制的改革，为军队的现代化建设奠定了坚实基础。与此同时，改革也带来了风险和不确定性。新的组织体制需要各级单位和个人适应和适应，可能会产生一定程度的摩擦和矛盾。此外，新的作战模式和装备系统的推广和运行也需要适应和适应，可能会面临技术瓶颈和操作不熟练等问题。

第五段：展望未来和建议

兵团改革是一个长期的过程，我们要有决心和耐心。在未来的改革中，我们应该继续加强领导和组织，加大投入和支持，为改革提供坚实保障。同时，注重人才培养和队伍建设，提高军人的战斗力和综合素质。要加强与军队广大官兵的沟通和交流，吸纳他们的意见和建议，形成共识和合力。只有积极应对挑战，保持改革的动力和动力，才能实现兵团改革目标，为我国军事现代化进程作出更大贡献。

总结：

兵团改革是一项重大的任务，面临着许多困难和挑战。通过总结经验和教训，我们走过了艰辛的改革历程，取得了一定的成果。在未来的改革中，我们需要坚定决心和坚持改革的方向，加强组织和领导，提高人员素质和装备水平。只有这样，我们才能不断提升兵团的战斗力和综合实力，为国家的发展和安全作出更大的贡献。

深化兵团改革心得体会篇六

兵团作为我国特殊的行政区划单位，一直以来为国家的发展和边疆地区的稳定作出了巨大贡献。然而，随着时代的变迁和形势的发展，兵团也面临着许多问题和挑战。为了适应新时代的要求，兵团不断进行深化改革，目的是推动军民融合发展、加快促进经济转型、提高基层治理水平、增进人民群众的获得感。以下是我在参与兵团深化改革中的一点心得体会。

首先，我们要坚持以群众为中心的原则。兵团深化改革的最终目的就是要实现人民群众的美好生活，因此，我们在改革过程中要一切以人民群众的需求和利益为出发点。只有真正贴近群众、了解群众的实际需求，才能制定出更加切实可行的改革举措。比如，在社区建设中，我们要充分听取居民的意见和建议，制定出符合实际情况的发展规划，改善居民的生活条件。只有将群众的利益放在首位，才能推动改革向正确的方向发展。

其次，我们要大力推进军民融合发展。兵团深化改革的一个重要目标就是要实现军民融合发展，充分发挥军队在经济建设、社会发展中的作用。在推进军民融合发展的过程中，我们要坚持以兵团特色为基础，积极探索创新，将军队资源有机整合到经济社会发展中，实现军民共赢。例如，在科技创新方面，我们可以发挥军队在科研技术方面的优势，加强与民企的合作，推动科技成果转化，优化产业结构，实现军民融合共赢。

第三，要加快促进经济转型。兵团依托边疆特殊的地理位置和丰富的资源禀赋，一直是我国经济转型发展的重要引擎之一。然而，随着全球化进程的加速和新的经济形态的崛起，兵团也面临着转型升级的压力和挑战。在兵团深化改革中，我们需要坚持把转变经济发展方式、调整经济结构作为核心任务，积极推动创新型、智能型、绿色型经济发展，实现经济的可持续性发展。同时，要加大对新兴产业的支持力度，培育壮大新动能，推动兵团从传统产业向现代化转型。

第四，要提高基层治理水平。基层是深化改革的重要阵地，也是改革的主战场。要深入推进基层治理体制改革，构建符合兵团实际的基层治理体系，提高基层党组织的领导能力和组织力。同时，我们还要加强基层干部队伍建设，提高基层干部的政治能力和业务能力，为推动兵团深化改革提供有力的人才保障。只有提高基层治理水平，才能更好地满足人民群众的需求，推动兵团深化改革的顺利进行。

最后，要增进人民群众的获得感。兵团深化改革的核心是为了让人民群众过上更好的生活，所以我们在推进改革的过程中，一定要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。比如，在就业创业方面，我们要注重改善就业环境、提高就业技能，为广大劳动者提供更多的就业机会。在教育医疗方面，要提高教育和医疗资源的均等化分配，让广大人民群众能够享受到优质的教育和医疗服务。只有真正增进人民群众的获得感，才能赢得人民群众的支持，推动兵团深化改革的顺利进行。

总之，兵团深化改革是一项全方位、系统性的改革，涉及各个领域、各个方面。我们在参与改革的过程中要坚持以人民群众为中心的原则，大力推进军民融合发展，加快促进经济转型，提高基层治理水平，增进人民群众的获得感。只有通过持续不断的改革创新，兵团才能适应新时代的要求，为实现中华民族的伟大复兴贡献更大的力量。

深化兵团改革心得体会篇七

随着社会的不断发展，改革成为不可避免的趋势。对于一个国家来说，改革意味着前进；对于一个个人来说，改革则成为了成长的契机。作为普通人，我也深有感触地参与了改革实践的过程，积累了一些心得体会。

首先，改革需要放眼全局。改革不是一蹴而就的，需要一个长期的过程。只有放眼全局，把眼光放得更长远，我们才能把握到改革的方向和目标。在我国历次改革中，领导者们总是牢记着国家的发展大计，坚持以人民为中心，以实现中华民族伟大复兴为目标，不断推动各项改革任务的落地。在个人层面上，我们也应该放眼更远的发展目标，不仅要关注眼前的问题，更要着眼于远大的未来，在每个小的改革中积累经验和教训，努力使自己与时俱进，不断提升自己的能力。

其次，改革需要顺应时代发展潮流。改革不仅仅是为了解决眼前的问题，更是为了适应时代的需要。社会在不断变革，我们的思维和观念也需要随之更新。只有与时俱进，紧跟时代的脚步，我们才能在改革的道路上走得更长远，赢得更大的成功。同时，改革需要紧密结合国情，根据不同地域和不同行业的特点，采取相应的改革措施，推动改革得以深入。个人同样也需要与时俱进，学习新知识、掌握新技能，适应社会的需求，与社会保持同步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三，改革需要勇于突破个人固有观念。改革是一种对既有秩序和体制的颠覆和冲击，需要我们勇于突破传统的固有观念。只有放下成见，敢于尝试新的改革路径，我们才能有机会创造出新的辉煌，实现个人的价值。在改革过程中，许多人因为害怕变革而选择保持现状，这种观念的保守性不利于改革的推进。作为改革的参与者，我们要善于从困局中寻找突破口，敢于面对挑战，勇于创新和冒险，才能在改革浪潮中不断进步。

第四，改革需要相应的体制机制保障。改革不仅需要制定合理的政策和法规，还需要相应的机制来保障改革的有效实施。只有建立健全的体制机制，才能确保改革不仅是一种口号，而是真正为人民群众提供实实在在的福利。在个人层面上，我们也需要有相应的规章制度来约束自己的行为，保持良好的工作和生活秩序，以激发个人的潜能，实现个人的价值。

最后，改革需要坚持创新。创新是推动改革的重要动力，也是改革的生命线。只有坚持创新，不断探索新的改革路径和方法，才能推动改革向前发展，完善制度和机制。在个人层面上，我们也要积极拥抱创新，不断寻求突破和改进，勇于尝试新的事物和思想，保持思维的活跃度，不断创造和创新，真正发挥自己的潜力和才华。

综上所述，改革和深化改革是一个复杂而长期的过程。只有放眼全局、顺应时代、突破固有观念、建立体制机制和坚持创新，我们才能在改革的路上不断前进，取得更大的成就。每一个人都应该积极参与和支持改革，为社会的进步与发展贡献自己的力量，共同创造美好的未来。

深化兵团改革心得体会篇八

市委四届十次会议召开以来，我县认真对照全市“363”重点改革项目计划，扎实推进全面深化改革工作，呈现出“整体加快，重点突破，亮点突出”的改革局面。主要作法和成效体现为“3456”：

一、突出抓示范，三项示范创建引领发展

一是争创“全省生态经济示范县”。改革工作启动以后，**更加注重转方式、调结构，大力实施绿色发展战略，努力实现生态经济化、经济生态化。通过坚持实施“壮生态农业、强生态工业、兴生态旅游、建生态城镇”等系列举措，总体赢得了“绿色崛起、跨越发展”的良好态势，全县绿色gdp比重超过70%，农民人均生态经济收入占比超过60%，三次产业比由20xx年的24.6：39：36.4调整为20xx年末的23.5∶39∶37.5，绿色发展已成为**县域经济发展的主旋律。

二是争创“全省电子商务示范县”。立足独特的生态资源优势，以改革创新的精神谋划推进“互联网+**”行动，历时半年时间，已成功嫁接“遂昌模式”，创造了电子商务发展的“**模式”和“**速度”，先后迎来张昌尔副书记等8批省市领导亲临考察指导和全国60多个代表团前来考察学习，成功举办全市电子商务现场推进会。截止5月底，我县电商由20xx年底的161家增加到568家，网上创业人员由193人增加到982人，网络交易额由20xx万元增加到今年头4个月的9860万元。

三是建设“国家级生态保护与建设示范区”。今年4月，**作为全省之五、黄冈唯一县市，入选国家发改委等11部委联合发文明确的首批国家级生态保护与建设示范区名单。市委、市政府高度重视，专门发文请示省委、省政府重视支持，省政府将召开专题会议研究部署。**以此为契机，以改革的思维全面梳理审视当前的生态保护与建设工作，重新修改完善了《实施方案》，重新规划明确了生态产业、生态城镇、生态环境、生态文明等四大建设任务及保障措施，确保到20xx年把**建设成为示范区中的样板区、绿色发展的先行区、生态文明的率先区。

二、着力抓试点，四项试点工作率先突破

一是党代会常任制试点。抢抓试点机遇，积极探索，务实创新，推行的党代会党任制“六制”确保了“一个中心三个党组”高效协调运转，在全市率先启动的乡镇党代会年会制取得明显成效，创新开展的“委员与党代表面对面”专题调研活动和建立完善的“1+10”制度体系引起省市关注，成功举办全省县（市、区）党代会常任制试点工作鄂东片调研座谈会，试点工作为全省全国推广提供了有益参考和基层经验。

二是大别山试验区试点县。在试验区建设上不等不靠、先行先试，大胆探索资源整合办法，主动从整合规划、整合项目、整合资金三个方面入手，“各出一道菜、共办一桌席”，先后策划实施了九资河鸠鹚小镇、三里畈温泉小镇、万密斋产业园、引凤入城、新义饮水等项目，共整合水利、农业、交通、财政、国土等部门资金4.5亿元，河东新农村试验区、大别川百里生态画廊等五个“点中点”已完成货币工程量过60亿元，建设成效连续三年位居省市前列。

三是大别山片区扶贫攻坚。大力实施精准扶贫，通过“一村一策、一户一法”，着力在增强“造血”功能上下工夫。完成国家“雨露计划”试点工作任务，培训贫困户子女20xx名，实施扶贫搬迁184户700人、生态移民20户，全县贫困人口累计减少17.09万人。结合**县情，创新开展林果产业、畜牧产业（种草养畜）、乡村旅游三个10亿元的产业扶贫倍增计划，培育了一大批脱贫致富先进典型。前不久，省委办公厅余大桥副主任带领二处一行8人前来**开展了为期三天的调研。

四是全省农村垃圾处理试点县。分批次组织领导干部到浙江安吉、桐庐等地考察学习“美丽乡村”建设，结合**实际编制了全县垃圾处理《规划》，出台了《工作方案》，正按照“四镇示范、三带联动、整体推进”的模式全力推进，先期完成四个示范镇150个村的垃圾处理，重点完成罗九、罗胜、318三条百里画廊沿线村庄环境整治，探索建立了“户入桶、组保洁、村收集、乡转运、县处理”的城乡生活垃圾一体化处理体系。

三、重点抓改革，五项重点改革迈向纵深

一是政府机构改革。按照省市部署和精简统一效能原则扎实推进，整合工商、质检相关职能，新组建了食品药品监督管理局，深入推进医药卫生体制改革，新组建了县卫生和计划生育局，新组建了县产品质量检验检测中心，整合县文化局（县新闻出版局、县版权局）、县广播电影电视局职能，稳妥组建县文化新闻出版广电局。

二是事业单位分类改革。按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，已对全县402家事业单位进行了摸底，并与对应上级主管部门进行沟通协商，全县事业单位分类方案正在按程序审批。

三是行政审批制度改革。全县共清理出行政审批服务事项4098项，其中行政许可308项，审核取消92项，确认205项；非行政许可58项，审核取消46项，保留12项。建立行政权力清单制度和动态调整机制，推行权力清单、责任清单、收费清单、负面清单。行政审批“三集中、三到位”基本完成，自加压力提出的“行政审批申报资料减少30%，办事时限压缩50%”抓紧落实，审批服务群众满意率大幅提升。

四是农业农村工作改革。大河岸镇月山庙、三河口、花艮岩等3个村的土地确权登记颁证试点为全县改革提供了借鉴。不动产统一登记制度改革整合房屋、土地、林地登记同步进行。新发展农民专业合作社65家、联合社2家、家庭农场9家、专业大户135户，全县新增土地流转面积5.1万亩。创新开展集体土地股份合作试点，凤山镇蔬菜村社区股份合作社成为全市第一家直接向股民分红的社区股份合作社。

五是信访工作制度改革。规范信访程序，推行阳光信访，出台了《**县逐级上访和分级受理制度》等制度，下发了《关于进一步加强网上信访工作的通知》，建立完善了网上信访事项办理平台，全部信访事项“网下办理，网上流转”，重要环节在网络公开，让群众的诉求网上“可查询、可跟踪、可督办、可评价”。

四、注重抓创新，六项机制创新成效明显

一是创新生态保护机制。大力推进禁止乱砍滥伐、禁止乱采沙石、禁止乱施化肥农药、禁止乱排乱倒、城区禁鞭“五个禁止”，大力实施治山、治水、治土、治林、治污“五个治理”，天蓝、地绿、水净的“美丽**”初步呈现。

二是创新社会治理机制。“四位一体”便民诉讼网络建设受到中央领导孟建柱肯定，平安创建、“法务前沿”、社区矫正、民意主导警务等特色工作在省市乃至全国有影响。城乡网格化管理实现全覆盖，农村网格化建设名列全市前茅。

三是创新融资筹资机制。城投、交投等融资公司融资能力明显增强，中小企业担保公司资本金增加到2亿元，第六届“五个一批”活动融资总额突破31.2亿元，农商行改制工作全面完成，引进的荆州农商行正式挂牌运营，大别山金融工程储备上市企业5家以上。

四是创新人才引进机制。建立了人才引进“绿色通道”，出台了《实施细则》，先后引进高素质人才15人，实施“三支一扶”、大学生实习实训引导就业1038人，在开发区建立了大学生创业就业孵化器，绿叶公司与朱英国院士共同建立院士工作站，与黄冈师院签订了校县合作协议。

五是创新环境优化机制。出台优化经济发展环境的《实施意见》，建立了重大项目审批“绿色通道”和审批服务零接触、跟踪服务、集中会审、马上办四项机制，完善了县领导带部门联系企业、纪检干部住点企业监督、政法干警联系保护企业工作制度。

六是创新干事创业激励机制。分别由组织部和县纪委牵头出台了《**县党员干部日常行为规范》和《关于严肃纪律保护干部干事创业的暂行规定》，组织开展了“守规矩、有作为”学习考察和电视访谈活动，鼓励干事、宽容失败，教育引导全县党员干部勇于担当、奋力作为。

深化兵团改革心得体会篇九

为进一步学习领会习近平总书记关于做强做优做大国有企业的重要思想，进一步坚定推进国有企业改革发展的信心和决心，进一步明确新形势下深化国有企业改革的方向和任务，必须以实际行动积极推进国有企业改革发展各项工作。2016年，省委办公厅、省政府办公厅日前印发《四川省深化国有企业改革实施方案》。《方案》提出，到2020年，我省将着力实现国有资本布局不断优化、现代企业制度不断健全、产权多元化取得新突破、国有资产监管体制进一步健全等四大目标。对于国有企业改革：

一是要进一步坚定推动国资国企改革发展的信心和决心。要站在讲政治、讲大局的高度来认识国企改革，深刻领会中央推进国企改革的信心与决心，深刻领会中央对国企做强做优做大的期望与重托，进一步树立强烈的使命感、责任感、危机感，增强改革创新意识，强大使命担当，自觉落实中央部署，坚定不移地深化企业改革。要准确理解和把握国有经济、国有企业在全国、全省经济社会发展大局中的重要地位和作用，坚定信心、保持定力，理直气壮抓改革、抓发展，坚定不移推动国有企业做强做优做大。

最后，在深化改革中要始终坚持党的领导。要坚决落实党要管党、从严治党各项要求，始终把纪律规矩挺在前面，把坚持党的领导落实到公司治理结构之中，充分发挥党的组织优势、政治优势，更好地推进企业改革。

二是要切实增强推动改革发展的责任感、使命感和紧迫感。推动国有企业做强做优做大，是国资监管部门义不容辞的责任。要切实增强责任感、使命感和紧迫感，主动作为、加紧工作，毫不动摇、毫不懈怠、毫不松劲，坚定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上当好先进、作出表率。要加强对中央文件的学习和研究，结合企业实际情况，制定推进改革的顶层规划、实施路径、阶段性重点任务。要进一步发挥深化改革领导小组和办公室作用，加强政策研究、工作谋划和顶层推动，更好地牵引和推动深化改革。

三是要抢抓机遇、加快改革发展。要主动作为抓住机遇、创新作为用好机遇，把改革政策落实好、把改革难题掉，把重大机遇转化为发展成果，要把深化改革和科学发展观结合起来，努力开创我省国资国企改革发展新局面。在目前发展阶段，很多经营层面的难题，也需要通过改革来。譬如“瘦身健体、提质增效”工作，各单位必须贯彻落实党中央、国务院的相关精神，坚决抓好中航工业“瘦身健体”六项任务的落实，严格执行总经理7号令，善于用改革的办法、精神、魄力和韧劲去突破瓶颈和痼疾，开辟改革发展新局面。

四是要勇于担当、大胆突破。改革已经进入攻坚期和深水区，任务重、挑战多、难度大。要增强改革的主动性，以攻坚破难、不胜不休的勇气锐气，盯住重点领域、重点环节、重点企业不放松，打好主动仗、啃下硬骨头，确保改革取得新突破、发展迈上新水平。要尽快健全完善创新机制，加快推动企业改革创新，关键是完善有利于企业领导人不断创新的激励机制、形成有利于科技研发人员创新的利益分享机制、健全有利于企业开展研发创新的引导机制、建立有利于企业领导和科研人员创新的容错机制。不能以盲目自大的狭隘观念已经成为制约企业转型升级、创新发展的羁绊，不改革或改革慢了都只会是死路一条，只有正视存在的问题，全面深化企业改革，才能取得置之死地而后生的改革发展效果。深化改革关键在于推动传统行业与新科技产业融合发展，坚持开放合作、整合资源，创新发展思路和模式，在新的高点上走出一条有特色可持续的路子来。只有将战略引领与深化改革、要素创新相结合，用改革创新驱动企业转型升级和跨越发展，才能落实好党中央对“一带一路”倡议的定位要求。国企改革要在把握正确的改革方向、完善现代企业制度、建立市场化经营管理体制、积极探索混合所有制经济改革等四方面下功夫。

五是要必须啃下市场化和去行政化的“硬骨头”。加快推进国企改革发展，一定要坚持基本经济制度，坚持公有制主体地位，改革不是要把国有企业搞没，更不是要私有化，改革的核心是市场化和去行政化。国企改革要牢牢把握市场取向，正确处理政府和市场的关系，把国有企业打造成真正的市场主体，围绕“三降一去一补”五大任务，推动省属企业“瘦身健体”。本轮深化国企改革中，职业经理人制度是市场化体制的重要组成部分，对企业家市场建设也有重要意义，应尽快制定实施细则，大胆推进。应该认真学习借鉴国企改革的探索市场化和去行政化的成功案例，国企市场化和去行政化步伐。国企改革重点是完善以市场为导向的国企管理体制机制、科学制定国企监管的权力边界。企业内部市场化机制的建立是企业发展可持续的内生动力，要在建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的内部市场化机制上下功夫。国企诸多管理人员特别是经理层人员身份的“行政化”，诸多发展方式的“行政化”，承担的诸多社会事务的“行政化”，严重制约影响着国企市场主体地位和作用的增强与发挥。省属企业要深度融入国家战略和省发展战略，按照市场导向，通过上市、并购、整合等多种手段，从国际、国内两个市场考虑优化配置资源，以实现优势互补、携手共进，进一步发挥国有资本的作用。

六是要稳抓混合所有制为推进国企改革的突破口。解决国有企业市场主体地位不明确、国有经济布局过宽、效率低下等问题，一个重要的方面就是推进混合所有制改革，方向已定，但还需要不断探索具体路线。全面深化国有企业改革要从国有企业内部运行机制、国资监管体制两个方面共同发力，推进混合所有制是建立现代企业制度的手段，国有企业改革是使企业成为市场主体，实现市场在资源配置中的决定性作用，降低成本，提升利润。国有企业在微笑曲线的资源端制造端较强，而在研发创新和市场客户两端较弱，要发挥自身天然优势与实力，积极主动成为整合者，推动混合所有制改造，才能真正实现有活力、影响力、竞争力与控制力。要淡化“商而优则仕”的激励导向，引导鼓励体制内优秀的企业领导干部转换身份，要不拘一格选聘混合所有制下的经营管理者，让更多非国有身份的经营管理者加盟、壮大社会主义市场经济体制下的企业家队伍。现在企业发的年终奖，基本和业绩无关，只和往年的奖金数有关，原则上还不能低于往年，花了钱，没有调动员工的积极性，效果不好，要改变发放规则，形成新的奖励制度，作为三项制度改革的突破口，有助于企业的良性循环发展。云南冶金集团总经理孙勇谈到，云南冶金集团旗下上市公司驰宏锌锗在今年6月启动了员工持股计划，参与员工超过5000人，认购金额2亿元，员工真正参与公司各项工作，极大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好处初步显现。

七是要推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革终极动力在于企业，要通过改革来构建供给“新动力”，通过调整来设计供给“新结构”，通过创新来生产供给“新产品”，在供给侧结构性改革中发挥带头作用。供给侧结构性改革和创新驱动构建是当前国企可持续发展的原动力，供给侧结构性改革就是从提高供给质量出发，推进结构调整，培育新动能，与传统动能一并形成新的“双引擎”。去产能不是简单减少数量，不能为“去产能”而去产能，必须深刻理解供给侧结构性改革的内涵，调整企业内部一切不适应市场的“结构”，闯出一条国企改革之路。

八是国企改革要“和而不同”注重特色。由于资源禀赋、产业结构等情况存在差异，各个企业的情况也千差万别，国企改革在全面贯彻落实中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色发展道路。作为国企具体管理者，就深化国企国资改革进程中遇到的深层次问题要进行交流学习，碰撞出思想的火花，打开改革思路，要紧密结合企业自身实际，学以致用，采取有针对性的措施，走出一条适合自身企业的改革路子。

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深化兵团改革心得体会篇十

改革是时代进步的动力，是推动社会发展的重要因素。在我国经济快速增长和社会转型的背景下，改革已经成为我们的必然选择。近年来，随着改革的不断深化，我也深刻感受到改革的力量以及对我们个人和社会的影响。在这里，我想分享我对改革和深化改革的心得体会。

首先，改革是不断进步的源泉。改革的本质是对现有制度和机制进行理性思考，并探索新的方式来提升效率、改善管理。只有通过不断地改进和改革，我们才能够跟上时代的步伐，把握机遇，实现自身的进步和发展。作为个体，我们要敢于面对自我，敢于改变自己的思维方式和行为方式，不断发展自己的能力和素质，适应社会的变革。作为社会，我们也需要勇于推翻旧的观念和体制，积极引入新的理念和模式，实现社会的全面进步。

其次，深化改革需要改进方法和策略。改革的成功与否，取决于我们的方法和策略是否得当。深化改革不是为改革而改革，而是要针对具体的问题与挑战，找到解决的办法。我们要紧贴实际，强化问题导向，分析导致问题产生的根本原因。只有找准根源，才能对症下药，确保改革落地生根。同时，我们也要学会倾听各方的声音，广泛征求意见，形成改革的共识。多方参与，多因共治，才能够找到最可行的方案，提高改革的成功率。

再次，改革需要合理的推进规划和时间节点。改革是一个复杂而漫长的过程，它需要合理的推进规划和时间节点。在推进改革时，我们应该明确具体的目标和阶段性任务，制定详细的实施方案，确保改革的顺利进行。同时，我们要积极探索与国内外的合作与交流，借鉴他国的成功经验和教训，提高改革的效果和质量。对于一些涉及敏感和复杂问题的改革，我们应该给予一定的缓冲期和适应期，以减少社会的不稳定因素，保证改革的持久和稳定。

最后，改革需要全民参与和动员。改革不是少数人的事情，它需要全社会的共同参与和动员，才能够真正实现改革的目标和效果。作为个人，我们要提高政治参与意识和行动能力，积极倡导改革，为改革贡献自己的力量。作为社会，我们要增强改革意识，推动改革的落地和实施。政府要加强宣传和解释，提高人民群众对改革的理解和支持。企事业单位要积极配合改革，主动创新和改进工作。广大人民群众要相信改革会带来更好的生活，积极参与改革，共同为国家和社会的进步贡献力量。

总结起来，改革和深化改革是推动社会发展的必然选择，也是时代发展的需要。作为个体，我们要敢于改变自我，不断发展能力，适应社会的变革。作为社会，我们要寻求解决问题的方法和策略，制定合理的规划和时间节点。改革是全民行动，需要全社会的参与和动员。只有全社会共同努力，才能够推动改革的顺利进行，实现国家和社会的全面进步。

深化兵团改革心得体会篇十一

烟草行业作为我国重要的经济支柱之一，一直以来都受到了社会各界的关注。为了推动烟草行业的深化改革，我作为烟草企业的一名职工，积极参与了相关的改革工作。在这个过程中，我深刻体会到了烟草深化改革所带来的巨大变化和发展机遇。本文将从烟草深化改革的背景、改革措施、改革成效、个人收获以及展望未来等五个方面进行探讨。

首先，我想谈一下烟草深化改革的背景。烟草行业作为我国的传统产业，在市场竞争中面临着一系列的挑战。随着国内外经济形势的不断变化，我们的烟草企业面临着越来越大的竞争压力。为了适应新的形势，推动烟草行业的可持续发展，国家决定进行烟草深化改革。这次改革旨在通过市场化、多元化经营和技术创新等手段，提高企业的竞争力，实现行业转型升级。

其次，我想谈一下具体的改革措施。在烟草深化改革中，国家出台了一系列的政策和措施，包括推进烟叶种植结构调整、加快技术创新和产品升级、加强市场监管和品牌建设等。作为一名烟草企业的职工，我深刻地体会到了这些改革措施所带来的积极影响。比如，烟叶种植结构调整使得我国烟叶生产更加科学和适应市场需求；技术创新和产品升级提高了企业的技术含量和附加值；市场监管和品牌建设增强了烟草企业的竞争力和市场影响力。

再次，我想谈一下烟草深化改革所取得的成效。经过几年的努力，烟草深化改革已取得了显著的成效。烟叶种植结构调整使得烟草生产更加高效和可持续；技术创新和产品升级提高了烟草产品的品质和竞争力；市场监管和品牌建设巩固了烟草企业的市场地位。这些成效不仅带来了经济效益的提升，也增加了烟草行业的形象和社会责任感。

此外，我还想分享一下我个人在烟草深化改革中的收获。在这个过程中，我不仅增长了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。我学会了更好地适应市场需求，迅速调整工作方法和思路；我明白了只有通过不断学习和创新，才能在竞争中保持自己的优势。同时，我通过与同事之间的合作和交流，收获了丰富的社会经验和友情，这对我个人的成长和发展都有着重要的影响。

最后，对于烟草深化改革的未来发展，我充满信心。我相信，在党中央的正确领导下，通过持续的改革创新和市场化运作，烟草行业一定能够实现更好的发展。我希望未来的改革中能够更加注重创新和绿色发展，推动烟草行业向高质量发展的方向迈进。我也将继续努力学习和工作，为烟草行业的深化改革和发展贡献自己的力量。

总之，烟草深化改革带来了巨大的变化和发展机遇。通过改革措施的实施，取得了显著的成效。在这个过程中，我个人也得到了收获和成长。展望未来，我充满信心地相信，在全体烟草企业职工的共同努力下，烟草行业将会迎来更加美好的发展前景。

深化兵团改革心得体会篇十二

习近平总书记强调，深化国防和军队改革是回避不了的一场大考，军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格的答卷。对全军官兵来说，贯彻习近平总书记的重要讲话精神，完成好肩负的改革使命，就是要不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，深刻理解改革、坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，勇敢承担起新一代革命军人的历史责任，用实际行动书写强军兴军的时代篇章。

思想是行为的先导，信念是行动的前提。面对这场前所未有的深刻变革，广大官兵只有从强军目标的高度来认识，才能更加深刻地理解改革的重大意义，从感情认同上升到思想认同，增强拥护改革、支持改革、投身改革的思想自觉，增强改革必胜的信心。

不改革是打不了胜仗的。实现强军目标，动力在改革，出路也在改革。以变革求强盛，是强军兴军的内在规律。从我国古代赵武灵王的“胡服骑射”、王安石的“变法强军”、戚继光的训练改革，到美军越战后通过新军事变革赢得近几场局部战争等，都印证了这一“铁律”。军队的根本职能是能打仗、打胜仗，背离了这一职能，军队就失去其存在的价值。深化国防和军队改革，与我军历次改革有着明显不同，它不是在局部做一些简单的“加减法”，而是着眼全局重在解决长期以来影响国防和军队建设、制约我军战斗力提升的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题。这些深层次矛盾问题不解决，我军就很难在世界新一轮军事革命大潮中争得战略先机、赢得战略主动权和话语权，就很难承载起实现强国梦、强军梦的历史重任。唯有深化改革，军队才能有效履行新的使命任务，才能为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

驱散思想迷雾，方能更好前行。改革走的是前人未走过的新路，谋的是新篇、布的是大局。改革之际，人们往往因前途的未知而产生困惑、疑虑，形成思想上的“迷雾”，给前行带来障碍。面对当前“深刻性、复杂性前所未有，难度也前所未有”的改革，一些基层官兵认为改革是高层领导和统帅机关的事，与自己关系不大;有的固守既有利益的藩篱，担心改革改到自己头上，革掉自己“饭碗”;有的因循守旧，求稳怕变，怕吃苦、嫌麻烦等等。思想迷雾常常产生于知之不深或偏听偏信所导致的认知偏差。对此，要引导官兵深入学习习近平总书记关于深化国防和军队改革的重要论述，深刻理解和把握深化国防和军队改革的总体目标、基本原则、主要任务和根本指向，全面理解改革的丰富内涵，在领会科学理论精髓要义、把握改革精神实质中驱散思想迷雾、排除各种干扰，打通顺利推进改革的思想通道。

信心能给人以无穷力量。有些官兵认为这次改革涉及面广、难度太大，对改革能否破解国防和军队建设的深层次矛盾问题信心不足。实践表明，越是在大事难事面前，越需要坚定信心来凝聚力量、鼓舞士气、振奋人心。信心不是空洞的口号，更不是盲目乐观，而是建立在科学判断基础上的勇气、胆识和自信。我们在看到改革面临的困难时，更应充分认清改革的有利条件。深化国防和军队改革，已上升为党的意志和国家行为，纳入国家全面深化改革的“总盘子”，党和国家始终给予特别关注和大力支持，党中央、中央军委改革的决心和态度坚定不移，习近平总书记亲任改革领导小组组长，这是推进改革的最大信心源。长期以来，全军上下要求深化改革的呼声很大，对这次改革的期望值很高，在一些重大改革问题上也已经形成共识，这为推进改革奠定了深厚群众基础。国家和地方相关领域改革已陆续展开，全社会形成了助推国防和军队改革的强大势场。当前，国防和军队改革正面临难得的历史机遇和重要的机会窗口，只要全军官兵坚定信心、统一意志，敢于肯硬骨头、敢于涉险滩，就没有战胜不了的困难和完成不了的任务。

纪律是革命胜利的保证，也是改革成功的保证。面对深化国防和军队改革的重大考验，全军官兵只有严守纪律、严明规矩，自觉用政治纪律、政治规矩规范检验自己的言行，不断强化拥护改革的政治自觉，才能保证改革有力有序有效推进。

改革是一场政治大考。我军历来以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在这场已上升为党的意志的重大改革面前，能否做到坚决拥护改革、积极支持改革，已成为对党员领导干部党性修养和官兵忠诚度的重大考验，也是对新一代革命军人好样子和好干部标准的实际检验。战争是生死观的考验，改革是得失观的考验。对于军人来说，两种考验一样严峻，而和平时期后者的考验更能彰显一个人的担当和修为。作为国防和军队建设的主体，全军官兵毫无例外都是这场改革的参与者和实践者，都需竭尽全力、排除万难赢得这场考验，绝不能当改革的旁观者，更不能成为改革路上的绊脚石。

牢固树立大局观念。改革之难，难在打破既有利益格局。对广大官兵而言，关键在于矫正观察问题的立场、调整思考问题的视角。不能口头上拥护改革，一涉及具体利益就不行。如果只盯着自己的一亩三分地，那就会对任何涉及自身利益的调整改革都认为是动自己的奶酪、革自己的命，就很难形成拥护改革的政治自觉。任凭这样的思想蔓延，改革将寸步难行。“观操守在利害时”。在国防和军队改革进入攻坚期和深水区的关键时刻，正是检验革命军人责任担当之时。这个时候尤其需要全军官兵自觉从党和国家改革大局和实现强军目标的战略高度观察思考问题，真正看清影响和制约国防和军队建设的矛盾问题症结之所在，从而以积极心态对待国防和军队改革中的利益调整，妥善处理眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益、个人利益和集体利益的关系，甘愿以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。改革不可能皆大欢喜，但只要以党、国家和军队的整体利益为重，以是否有利于坚持党的领导，是否有利于能打仗、打胜仗，是否有利于保持人民军队光荣传统和优良作风为标准来看得失、做取舍，就会少一些思想疙瘩，多一些自觉自愿。

保持坚强的政治定力。历史经验表明，每当在党、国家和军队建设发展的重要关口和节骨眼上，舆论场上总是热闹非凡、鱼龙混杂。作为革命军人，要始终坚定“改革不改向、变革不变色”的信念不动摇，在面对纷至沓来的海量信息时，始终保持坚强的政治定力，自觉用党中央、中央军委决策部署统一思想，增强明辨是非能力，坚决不信谣、不传谣，更不能造谣。“任尔东西南北风，我自岿然不动”，始终保持政治上的清醒和坚定，确保部队高度稳定和集中统一，为改革顺利推进创造良好的内部环境。

一打纲领不如一个实际行动。深化国防和军队改革的蓝图绘就，唯有靠实打实的行动才能将改革的壮美图景变成强军兴军的生动实践。我们必须以学促知、以知促行，躬身笃行、真抓实干，真正把对改革的政治热情转化为积极投身改革的行动自觉，用扎实有为的工作为国防和军队改革做出贡献。

听令而行，统筹推进。深化国防和军队改革，是一个复杂的系统工程，各项改革举措之间的关联性、耦合性要求非常高，既要求从整体上运筹帷幄，也要求各子系统密切配合、协调行动。广大官兵必须强化号令意识，坚决做到听令而行、按令行事、步调一致。改革实质性展开后，各级要迅速行动起来，从思想上组织上行动上全力投入、全面推进，无论涉及哪个层级、哪些单位、哪类群体，都必须坚决服从命令、听从指挥，不折不扣地抓好改革方案落实。要牢牢把握积极稳妥的改革总要求，按照党中央、中央军委的统一部署，坚持自上而下、分步实施，科学统筹各阶段改革任务，什么阶段该干什么事，做到心中有数、重点突出、有章可循，各项措施之间要有机衔接、相互配合、搞好协同，防止打乱仗和自行其是。各级都要科学把握工作的节奏和时间节点，既要防止疲沓拖拉，消极应付，拖改革的后腿，也要防止盲目蛮干，急功近利，确保改革任务高质量落实。要强化底线思维和风险管控，始终做到战备值班不松懈，指挥顺畅不间断，后勤管理不失序，军队资产不流失，确保政令军令畅通无阻。

立足岗位，干好本职。投身改革，最现实的平台是本职岗位，最有效的途径是履职尽责。改革过程中，各种各样的干扰会无形增多，官兵思想容易产生波动，正常的工作秩序、节奏容易受到影响，这就需要把思想工作贯穿改革全程，教育官兵始终做到在利益得失面前保持一颗平常心，在工作任务面前保持一颗进取心，引导官兵全身心投入到正常的战备、训练和工作之中，干一流工作，创放心岗位;始终保持工作的连续性，严防“烂尾工程”，决不能因隶属关系变化、人员变动、工作交接等原因而发生误时误事现象，影响和干扰改革大局，以工作任务的圆满完成为改革清障、铺路、助力。

领导带头，以上率下。深化国防和军队改革关键在领导。各级领导干部要充分发挥好“关键少数”的示范引领作用，始终把自己摆进去，先从自身做起，言行一致、知行合一;带头解放思想、牺牲奉献，敢于冲破观念束缚和利益藩篱;带头振奋工作和精神状态，坚决执行命令指示，用模范行动教育官兵、稳定部队，促进改革任务在本单位本部门的有效落实和扎实推进。

深化兵团改革心得体会篇十三

20xx年6月1日至6月6日，我参加了市委改革办、市委组织部在浙江大学继续教育学院举办的全市全面深化改革专题培训班。近一个周的课堂及现场培训，使我有机会对当前改革重点领域的相关课程进行了一次比较系统全面的学习，在提高个人素质能力的同时，进一步增强了对做好全面深化改革，特别是经济体制领域改革的使命感，现将个人学习心得体会汇报如下：

本次全面深化改革培训班的课程安排内容丰富，包括新型城镇化与乡村振兴的探索与实践、不断深化“放管服”改革推动政府职能转变等9场课堂及现场教学，这些课程与当前乡村振兴、新旧动能转换、经济高质量发展等全面深化改革的焦点、热点密切相关，与每位参训者综合素质能力的提升密切相关，实用性非常强，给人耳目一新。参与授课的专家教授们理论联系实际，将最新前沿理论知识与浙江及全国各地的发展实际相结合，深入浅出的生动讲解，使我在提高理论知识的同时，创新了思维、拓宽了做好改革工作的思路。

本次浙江大学习，的收获是进一步解放了思想，浙江大学“求是，创新”的校训，浙江人干事创业的“四千”精神均给了我较深刻的启迪，浙江由一个资源小省、面积小省成长为全国的经济强省靠的是思想的解改、体制的创新、吃苦耐劳的韧劲，在下步的工作中，我将进一步的解放思想，加强创新，树立首创意识，工作中迎难而上，扎实推进好各项改革工作。

浙江省所提出的“最多跑一次”、亩均论英雄等深化改革项目，都是经济体制改革的重头戏，其核心都是为解决经济由高速增长向高质量发展转变的创新性举措，当前我们在推进新旧动能转换，加快经济发展方式转变等重点改革事项中，应围绕推进高质量发展这一核心，以改革的思维、创新的方法去寻找解决经济社会发展中遇到的方方面面的问题。

通过本次培训学习，我深刻地体会到了敢为人先的浙江精神在其经济高质量发展中的决定性作用。回来后，我将学以致用，从自身做起，切实改变工作作风，主动担当、认真履职、切实尽责，以埋头苦干、艰苦奋斗的精神，深化对经济体制改革热点、难点问题的研究，自我加压，攻坚克难，努力为实现全市经济社会的高质量发展做出积极的贡献。

深化兵团改革心得体会篇十四

刚才我们共同学习了中央全面深化改革委员会第五次会议精神和习近平总书记在庆祝改革开放周年大会上的讲话精神，按照召开民主生活会的要求，我谈一下学习的体会。回顾过去一年的改革，讲话中不仅深刻的总结了改革开放xx年来党和国家事业取得的伟大成就，也展现了改革开放以来波澜壮阔的画面，还展示了改革开放进行到底的信心和决心，在总结经验的同时，还要坚定不移的走下去。

一是改革开放取得的成就是坚持党的领导。

改革开放以来，是中国共产党带领全国人民大胆的尝试，闯出了一片天地，探索出了一条前无古人的中国特色社会主义道路，给我们深刻的思考就是坚持改革开放就是毫不动摇的坚持和完善党的领导，只有党才能带领人民群众谋幸福，只有党才能为民族谋复兴。

二是理解习近平总书记讲话的核心意义。

吃透习近平总书记总结讲话的精神实质，关键在于把总结改革开放宝贵的经验同解决现实矛盾和问题结合起来，如何才能把讲话精神同实践相结合起来，正如习近平总书记所说“伟大的梦想，不是等来的，喊来的，而是拼出来的”，关键在于实践，无论我们从事哪个岗位，我们都是改革的一份子，只要不断的增强责任感和使命感，立足本职工作，把习近平总书记的重要讲话精神，应用到实际工作中去，真抓实干，埋头苦干，才能使党的决策落地生根，使党的事业开花结果。结合集团实际，特别是2017年在新班子带领之下，面对集团困境大胆的改革，铝后的整体改革，包括企业的转型，也是符合文件的要求，也是集团这几年的改革，也不是盲目的前进，而是有依据的，有政策的，有方向的，也是国家有号召的。

三是在参与改革中发挥党员的作用。

比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当，党的改革开放的主导者、推动者和实践者，每名党员干部都要以推进改革为己任，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫手的山芋，把习近平总书记系列重要讲话精神转化为具体的工作思路和举措，学以致用知行合一，把学习成果体现在工作的成效上，拿出实实在在的行动，做改革的排头兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在实处，办出成效。霍煤集团在1号煤矿办理的过程中，克服了种种压力，体现了霍煤人在紧迫性上有大局意识，能够为霍煤集团出力，虽然个人的思想在办理的过程中有点小波动，但整体工作做的还是非常好。