精选论文表彰的决定大全（14篇）
作文是学习语文的一种重要方式，可以锻炼自己的思维能力。为了写一篇完美的总结，我们要先梳理好思路，将重点进行归纳。这些范文是根据通用原则整理而得，可供大家参考。
论文表彰的决定篇一
各研究生班：
为活跃院内学术气氛，促进广大研究生的知识、能力、素质的全面发展，鼓励研究生踊跃投身科学实践，加强研究生之间学术交流，提高研究生论文水平，西北工业大学电子信息学院首届“e之星”研究生学术年会顺利举办。
本届研究生学术年会得到学校、学院领导的大力支持和各研究生班的积极配合，广大研究生同学积极参与，共收到论文投稿302篇，经过论文评审委员会的严格评定，评选出《复杂背景中模糊条形码的定位》等六十篇优秀论文。这些论文基本反映了我院研究生非涉密项目以外的研究成果，充分展现了我院研究生高层次的研究水平和良好的学术风貌。
现对张万鹏等六十名优秀论文作者以及11208-6班等2个论文征集最佳组织班级、11208-1班等6个优秀组织班级予以表彰奖励。希望广大研究生同学以受表彰的同学为榜样，在科学研究和论文写作过程中高标准严要求，积极参与学术年会，遵守学术道德，不断提高科研能力，争创一流业绩，努力开创学院学术交流新局面。
附件：西北工业大学电子信息学院首届“e之星”研究生学术年会“优秀论文”获得者名单
西北工业大学电子信息学院
二〇一二年四月
附件：
西北工业大学电子信息学院首届“e之星”研究生学术年会
“优秀论文”获得者与论文名单
西北工业大学电子信息学院首届“e之星”研究生学术年会
最佳组织班级和优秀组织班级名单
矿属各支部 ：
2004年，是我矿实现原煤生产大跨越的一年，是全矿干群诚信服从求进取，忠诚敬业创佳绩的一年，一年来，矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势，大力开展形式多样的思想政治工作研究活动，把思想政治工作溶入到了企业的安全生产、经营管理等各项工作之中，为我矿健康持续稳定发展提供了强大的发展动力，10月份矿党委政研会结合我矿新时期工作的特点，精心选编了二十个思想政治工作调研课题，在全矿干部中开展征集活动，截止11月30日共收到调研论文94篇，经过政研会认真评选，评出优秀论文30篇。为表彰先进，激励后进，不断开创政研工作新局面，矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰，名单如下：
一等奖5人： 范书友 史宗智 李治民 刘步一 李现志
二等奖10人： 刘会钊 梅红仁 周振乾 陈焕琴 刘建国
马金才 马志军 王 峰 魏新刚 韦大鹏
范秀英 郅玲玲 江茂东 范三流 刘建停
思路,为实现全年原煤生产110万吨,奋斗目标130万吨，创水平目标140万吨的整体工作布置,在全矿兴起“赶先进，创佳绩”的热潮，为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。
中共千秋煤矿委员会
二00四年十二月七日
论文表彰的决定篇二
各医疗卫生单位：
，我市卫生系统在市委、市政府的正确领导下，深入开展医院管理年活动，广大医务工作者理论联系实际，积极撰写论文，全年在学术期刊发表论文205篇，市卫计委决定对评选出的10篇优秀论文作者进行表彰。希望全市广大医务工作者向受表彰的论文作者学习，不断提高专业技术水平，也希望受表彰的论文作者，戒骄戒躁，再接再厉，为我市卫生系统的学术创新作出新的贡献。
附：新沂市卫生系统十佳优秀论文
新沂市卫生和计划生育委员会
2月25日
论文表彰的决定篇三
为促进学术交流、鼓励高质量论文发表和提升主办期刊的学术影响力，中国技术经济学会对主办学术期刊和主办学术会议上发表的论文开展优秀论文评选活动。经专家评审，高鹏斌等发表的17篇论文被评为20xx年度优秀论文，其中，一等奖4篇，二等奖13篇。现决定对获奖论文作者予以表彰，并颁发荣誉证书和奖金。
希望获奖者再接再厉，为促进我国技术经济事业的创新和发展做出新的贡献!
《基于作者共被引分析法的即兴领域知识结构研究》。
高鹏斌，于渤，吴伟伟(哈尔滨工业大学)。
《企业技术创新投入与融资结构的关系：理论模型与实证检验》。
钟田丽，胡彦斌，张天宇(东北大学)。
《集群企业技术能力构建的案例研究——基于能力矩阵》。
成红，邵云飞(电子科技大学)。
《基于dea模型的山东省生猪生产效率研究》。
张园园，孙世民(山东农业大学)。
《军工企业多元融资方式综合评价——基于模糊网络分析法》。
张旭，刘建昌，侯光明(北京理工大学)。
《科技创业能力构成要素调查研究》。
张瑾，刘丽君(北京理工大学)。
《企业集团信用风险评估svm集成分类器的构建与应用》。
李丽，周宗放(电子科技大学)。
《利他行为对信息系统集成知识创新的影响》。
游静，罗慧英(重庆科技学院)。
《r&d投入结构与技术交易规模的关系》。
王方，李华(西安电子科技大学)。
周荣，喻登科，涂国平(南昌大学)。
《多关系条件下多代理人行为分析与激励机制设计》。
钟国栋，万昆，柳瑞禹(武汉大学)。
《中国肉羊生产技术效率的影响因素及其区域差异分析——基于随机前沿分析方法》。
耿宁，李秉龙(中国农业大学)。
《虚拟社区社会资本对知识共享影响的实证研究》。
吴翠花，刘凤英，霍亭亭(天津工业大学)。
《企业开放式创新中外部知识获取能力评价》。
林向义，罗洪云，纪锋，高翠娟(东北石油大学)。
《个体优势识别多指标综合评价方法及其应用》。
汤良，赵希男(东北大学)。
《项目治理对重大建设项目技术创新绩效的影响——考虑项目创新度和复杂度的调节作用》。
谢洪涛(昆明理工大学)。
《it采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系》。
陈媛媛(黑龙江大学)。
中国技术经济学会。
20xx年8月1日。
论文表彰的决定篇四
集团公司各二级单位及部室：
谢谢!2015年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予xxxxx“先进集体”称号，授予xxxx同志“销售标兵”称号，授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。
希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。
附：《2015年xx集团先进集体、先进个人名单》
xxxxxx集团有限公司
二〇一五年二月九日
主题词：表彰决定签发：xxxx报：董事长、总裁，各副总裁
发：集团各部室、各二级单位
存：公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发
论文表彰的决定篇五
中技经发字〔〕6号
为促进学术交流、鼓励高质量论文发表和提升主办期刊的学术影响力，中国技术经济学会对主办学术期刊和主办学术会议上发表的论文开展优秀论文评选活动。经专家评审，高鹏斌等发表的17篇论文被评为度优秀论文，其中，一等奖4篇，二等奖13篇。现决定对获奖论文作者予以表彰，并颁发荣誉证书和奖金。
希望获奖者再接再厉，为促进我国技术经济事业的创新和发展做出新的贡献!
《基于作者共被引分析法的即兴领域知识结构研究》
高鹏斌，于渤，吴伟伟(哈尔滨工业大学)
《企业技术创新投入与融资结构的关系：理论模型与实证检验》
钟田丽，胡彦斌，张天宇(东北大学)
《集群企业技术能力构建的案例研究——基于能力矩阵》
成红，邵云飞(电子科技大学)
《基于dea模型的山东省生猪生产效率研究》
张园园，孙世民(山东农业大学)
《军工企业多元融资方式综合评价——基于模糊网络分析法》
张旭，刘建昌，侯光明(北京理工大学)
《科技创业能力构成要素调查研究》
张瑾，刘丽君(北京理工大学)
《企业集团信用风险评估svm集成分类器的构建与应用》
李丽，周宗放(电子科技大学)
《利他行为对信息系统集成知识创新的影响》
游静，罗慧英(重庆科技学院)
《r&d投入结构与技术交易规模的关系》
王方，李华(西安电子科技大学)
周荣，喻登科，涂国平(南昌大学)
《多关系条件下多代理人行为分析与激励机制设计》
钟国栋，万昆，柳瑞禹(武汉大学)
《中国肉羊生产技术效率的影响因素及其区域差异分析——基于随机前沿分析方法》
耿宁，李秉龙(中国农业大学)
《虚拟社区社会资本对知识共享影响的实证研究》
吴翠花，刘凤英，霍亭亭(天津工业大学)
《企业开放式创新中外部知识获取能力评价》
林向义，罗洪云，纪锋，高翠娟(东北石油大学)
《个体优势识别多指标综合评价方法及其应用》
汤良，赵希男(东北大学)
《项目治理对重大建设项目技术创新绩效的影响——考虑项目创新度和复杂度的调节作用》
谢洪涛(昆明理工大学)
《it采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系》
陈媛媛(黑龙江大学)
中国技术经济学会
8月1日
论文表彰的决定篇六
为认真总结我院大学生思想政治教育工作经验，加强学生工作队伍职业化、专业化建设，进一步提高大学生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期间开展的第一届学生工作论文理论研讨得到全体学工人员的热烈响应，共征集到学生工作论文46篇。根据学生工作论文评选方案的有关规定，经专家评审，共评选出22篇优秀论文，对周四平等2名老师授予“优秀论文一等奖”，对谷璇等5名老师授予“优秀论文二等奖”， 对廖浩然等15名老师授予“优秀论文三等奖”。现将评奖结果予以公布，并对获奖论文作者给予表彰。
希望以上老师再接再励，结合学生工作实际勇于探索，也希望广大老师积极向榜样学习，共同推动我院学生工作理论研讨再上新台阶。
周四平：《高职院校学生生活网络化现状与对策研究》
郭志伟：《教育社会学视域下的德育教育与高校学生道德素质培养》
谷璇：《浅析提高高职学生管理工作效率的途径》
张川湘：《关于运用ret对提升职业院校学生到课影响深度的研究与分析》
宋征：《初探大客户营销在职校班级管理中的应用》
谢娟娟：《论90后高职学生职业规划与就业指导的必要性》
黄霖杰：《功夫在谈话之外——浅谈辅导员与学生个别谈话的技巧》
廖浩然：《高职院校企业委培班管理模式的思考》
张利春：《高职院校励志教育初探》
谭帅：《浅谈辅导员如何做好思想教育工作》
张时杜：《浅谈新时代高职生的管理探讨》
李彪：《浅谈五年制学生管理模式——以学院五年制高职学生管理为例》
贺剑飞：《校企合作班学生教育途径探索》
胡晓：《浅谈五年制学生的管理》
宋星：《浅谈中职生的班级管理》
刘颖灵：《新形势下加强和改进高职院校学生爱国主义教育的思考》
刘和俊：《高校学生工作育人功能的实现途径研究》
刘文倩：《对五年制高职班主任工作的思考》
徐龙辉：《浅谈新形势下高校学生管理工作》
谢洁方：《高职学生心理分析及管理》
陈艳秋：《职业学校学生工作的几点思考》
矿属各支部 ：
2004年，是我矿实现原煤生产大跨越的`一年，是全矿干群诚信服从求进取，忠诚敬业创佳绩的一年，一年来，矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势，大力开展形式多样的思想政治工作研究活动，把思想政治工作溶入到了企业的安全生产、经营管理等各项工作之中，为我矿健康持续稳定发展提供了强大的发展动力，10月份矿党委政研会结合我矿新时期工作的特点，精心选编了二十个思想政治工作调研课题，在全矿干部中开展征集活动，截止11月30日共收到调研论文94篇，经过政研会认真评选，评出优秀论文30篇。为表彰先进，激励后进，不断开创政研工作新局面，矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰，名单如下：
一等奖5人： 范书友 史宗智 李治民 刘步一 李现志
二等奖10人： 刘会钊 梅红仁 周振乾 陈焕琴 刘建国
马金才 马志军 王 峰 魏新刚 韦大鹏
范秀英 郅玲玲 江茂东 范三流 刘建停
思路,为实现全年原煤生产110万吨,奋斗目标130万吨，创水平目标140万吨的整体工作布置,在全矿兴起“赶先进，创佳绩”的热潮，为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。
中共千秋煤矿委员会
二00四年十二月七日
对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰，名单如下： 一等奖5人： 范书友 史宗智 李治民 刘步一 李现志 二等奖10人： 刘会钊 梅红仁 周振乾 陈焕琴 刘建国 马金才 马志军 王 峰 魏新刚 韦大鹏 三等奖15人： 杨西勋 赵春兰 刘刚旦 王世民 范心顺 裴建子 严献仓 张 毅 上官建民 贾年松 范秀英 郅玲玲 江茂东 范三流 刘建停 为切实推进我矿政治研究工作再上新台阶，矿党委希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，真心实意，真抓实干，按照我矿政研会要求，认真做好明年的思想政治工作，把取得的成绩当作新的起点，把获取荣誉当作前进的动力，扎扎实实地做好各项工作。矿党委号召，基层支部、机关各科室，要以先进为榜样，紧紧围绕2015年以严治矿,科学决策,综合管理,全面提高的工作思路,为实现全年原煤生产110万吨,奋斗目标130万吨，创水平目标140万吨的整体工作布置,在全矿兴起“赶先进，创佳绩”的热潮，为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。
论文表彰的决定篇七
今年是中国共产党成立__周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是建设中原经济区充满活力的新兴中心城市的起步之年。为树立典型，弘扬先进，进一步激励和动员全市各级党组织、广大共产党员和人民群众继续解放思想、开拓进取、奋力拼搏、勇争一流，促进全市经济和社会各项事业再上新台阶，市委决定，对全市各条战线上取得优异成绩的***等102个先进基层党组织、***等131名优秀共产党员和***等30名优秀党务工作者予以表彰。
受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者是去年以来在创先争优活动以及创建全国文明城市、招商引资、项目建设等重点工作中涌现出来的优秀代表。市委希望，受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，把荣誉作为新的起点，进一步解放思想，创新创造，凝神聚力，加速发展，为我市经济和社会各项事业又好又快发展再立新功、再创佳绩。
市委号召，全市各级党组织和广大共产党员要以受表彰的先进为榜样，虚心向先进学习，努力向先进看齐。学习他们牢记宗旨、服务社会、任劳任怨、无私奉献的高尚情操;学习他们公道正派、严于律己、清正廉洁、务实创新的优秀品质;学习他们思想解放、勇于开拓、爱岗敬业、勇争一流的进取精神。坚持“四个重在”，按照“三具两基一抓手”的要求，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，持续地干，科学地干，创新地干，提升地干，为我市“十二五”规划的顺利实施，率先在全省实现全面建设小康社会、率先在全省实现城乡一体化，建设中原经济区充满活力的新兴中心城市而努力奋斗。
xxx
xxxx年xx月xx日
论文表彰的决定篇八
各分团委、学院志愿服务中心：
南开大学青年志愿者协会于1994年成立，二十二年来，志愿服务精神在南开扎根成长，南开大学志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在社区服务、扶贫济困、助老助残、西部开发、大型活动和赛事、环境保护与宣讲、城市文化建设、校园志愿服务等领域做出了积极努力，用自己的实际行动诠释志愿精神的深刻意义。
今年，南开大学志愿者秉承“允公允能，日新月异”的校训精神，带着强烈的荣誉感和使命感奔赴各个服务岗位，在天津夏季达沃斯论坛、大学生志愿服务“西部计划”、wta天津公开赛、全国武术运动大会、天津市垂直马拉松竞赛、南开大学迎新、毕业典礼等校内外重大赛事活动的服务中继续积极努力，展现了中国青年大学生积极向上的良好风貌，凝铸成一支“公能”并举、训练有素的青年志愿者队伍。
为表彰先进，充分发挥先进典型的示范作用，进一步激发学生参与志愿服务的热情，推动全校志愿服务事业蓬勃发展，校团委、校青志协决定：授予法学院张少彦等10名同学“南开大学十佳志愿者”荣誉称号，授予商学院闫蓉等30名同学“南开大学优秀志愿者”荣誉称号，授予化学学院钟浩等10名同学“南开大学十佳志愿服务组织者”荣誉称号，授予周恩来政府管理学院刘奕男等10名同学“南开大学优秀志愿服务组织者”荣誉称号，授予历史学院青志协等5个学院青年志愿服务中心“南开大学优秀志愿服务集体”荣誉称号，授予外国语学院“天津美术馆志愿服务活动”等10个项目“南开大学优秀志愿服务项目”荣誉称号，授予哲学院湖南省湘西龙山县石牌镇中心小学等10个基地“南开大学优秀志愿服务基地”荣誉称号。
希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉，再接再厉，为推动我校青年志愿服务事业深入持久发展再立新功。希望志愿者组织和广大志愿者向先进集体和个人学习，以高度的责任感和使命感，弘扬志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服务活动，完善志愿服务体系，贡献青春力量。
共青团南开大学委员会。
南开大学青年志愿者协会。
二〇一六年十二月五日。
论文表彰的决定篇九
各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心:
xxxx年，在市委、市政府的`正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动xx经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
附件:
xxxx年度先进单位和先进个人名单
论文表彰的决定篇十
各部门，各车间：
励，并通报表彰他们的先进事迹。
公司希望受到表彰的先进集体和先进个人，继续发扬成绩，戒骄戒躁，自我加压，再接再厉，在新的一年里，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加充足的干劲，激-情创新，奋发努力，团结和带领全体员工，围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的战略目标，为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业，着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”，不断做出新成绩，创出新水平，实现新突破，铸就新辉煌，范文《最新先进表彰决定》。
公司号召全体员工，以先进集体和先进个人为榜样，学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神，学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作，全面完成公司交付的光荣任务，在生产经营、安全管理和各项工作中，不断做出新的更大的贡献。
二〇xx年一月二十三日。
主题词： 表彰 先进集体 先进个人 决定。
人力资源部。
xx年1月23日印发。
论文表彰的决定篇十一
公司所属各部门：
20xx年，是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予xx等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx等3人为“优秀职工”的光荣称号。
希望受到表彰的再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
先进职工：xx。
优秀职工：xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
论文表彰的决定篇十二
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
论文表彰的决定篇十三
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的.考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
论文表彰的决定篇十四
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，__年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
x年__月__日
