专业不上班通知范文（19篇）
总结可以让我们对自己的努力和成长有更清晰的认知。如何提高写作水平情感表达需要我们关注沟通的双方，以求达到双方的情感需求。
不上班通知篇一
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部
五月二十五日
不上班通知篇二
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从x月**日开始，对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
**x集团有限公司
20**年x月x日
不上班通知篇三
根据省教育厅防控办有关通知精神，现就做好近期学校疫情防控工作通知如下：
一、加强门卫值守管理进一步严格门卫值守管理，加强对进入校园人员的测温、身份核查和登记工作。特别是对进入校园的车辆要核实登记、严格管控，严禁无关人员和车辆进入校园。
二、加强重点人员管理各学院、各部门要全面摸底登记，精准掌握教职员工和学生的行程动态和身体状况，对出现发热或咳嗽等可疑症状的、近14天(9月6日以来)从省外返皖的师生员工一律进行核酸检测，并将核酸检测结果按规定程序报告学校。
三、加强快递收发管理学校快递服务站要降低人员密集度，减小人与人直接接触频率。快递工作人员进校时须严格佩戴防护口罩和手套，保持包裹清洁，做好快递消毒。同时，提醒师生员工疫情期间尽量减少收寄快递数量，取件时须全程佩戴防护口罩，有条件者可佩戴一次性手套。遵循“立取立走”原则，避免人员聚集和拥堵。
四、加强食堂卫生管理食堂从业人员须持有效健康证明上岗。上岗后，每日开展晨午检，
记录健康状态，戴工作衣帽、口罩进入操作间，洗手消毒。采购人员外出采购要做好个人防护，返回食堂后洗手消毒，做好食材配送车辆及人员登记和消毒工作，不采购来源不明水产品、肉类及其制品，不采购熟食品。要正确清洗生肉制品。实行错峰就餐和分散用餐。
篇二鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：
一、目前在高风险地区人员不得擅自离开所在地，在**期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从高风险地区返回、或与高风险地区返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。
三、**基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开**省、**市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部(联系人：***，电话：)，由工会工作部上报集团股份公司。
不上班通知篇四
各位员工：
首先谢谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1)临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20**年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2)调换出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20**年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和工作人员，防止对外工作联系出现耽误。
由于黄邦变电站停电检修，致使我司生产工作无法安排，经公司领导研究决定，定于20**年10月7日(星期五)放假1天，20**年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安工作人员因工作岗位特殊不在此放假之列，保洁工作人员由办公室予以调节。
(注：制造部、生产技术部、品控部、仓储部20**年10月9日(周日)正常上班)
特此通知！
xxxxxx有限公司
不上班通知篇五
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月**日9:00起复工。
请各位同事在x月**日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
因前述两项情形不能在x月**日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：xx
联系人：xx
电话：xx
邮箱：xx
xx公司
20**年x月x日
不上班通知篇六
公司全体员工：
20春节来临之际，根据2018年春节不上班，具体的放假安排如下：
2018/02/19（周一/正月初四）~02/20（周二/正月初五）为周末补休；
三、2018/02/23（周五/正月初八）正式上班，休假期间全体人员调班如下：
2018/02/12（周一）与2018/01/13（周六对调）
2018/02/13（周二）与2018/01/20（周六对调）
2018/02/14（周三）与2018/01/27（周六对调）
2018/02/15（周四）与2018/02/03（周六对调）
2018/02/21（周三）与2018/02/10（周六对调）
2018/02/22（周四）与2018/02/24（周六对调）
四、节假日期间为事故多发期，在节日期间出游、返乡的员工要注意旅途人身、钱财安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工新年快乐！
xxxxx
20xx年xx月xx日
不上班通知篇七
如今的社会，几乎每个人都被工作所束缚，疲劳和压力成为所有人心头的一块石头。要怎样才能够摆脱被工作束缚的生活，过的相对轻松一点呢？办法其实是有的，但是大部分都需要门槛，比如投资，你没有几百万的存款基本无法有收益；又比如自媒体，像抖音这类短视频up主需要才艺和专业性。有没有更加简单一些，可操作性更好的方式呢？以下为各位整理了几种，作为各位小伙伴的参考。
开宗明义，前提条件先说清楚，是不上班，不是不工作。像咱这种投胎技术一般的人无法选择像王思聪那样的生活，因此就算不上班，也不代表可以躺在家里就有钱从天上掉下来。假如你真的遇到了一个这样的机会，人家给你钱从天上掉下来的项目，70亿人刚好砸中你，那么你最好用最快的速度逃，百分之一百二十是骗子。所以即使不上班，人总得劳动，总得干活，只是生存模式改的惬意一点而已。
既然要工作，就要有一定的技能傍身，不管是什么，比如长得好看，身材好，声音甜，写作能力好，审美好，会做菜，会打游戏等等都可以。最重要是你是否愿意真的用劳动换钱。用劳动换钱是一条铁律，如果想着用歪门邪道赚钱，那就更错了。
好了，闲话不多说，上干货。
一、投放自动贩卖机现在零售商店越来越难做，很多店面都因为电商的冲击销量减少。
了很多，但是在部分城市，一种全新的零售方式逐渐受到人们的推崇。比如自动贩卖机这种，自动贩卖机不需要人工售卖，付款和买卖行为全部自动化。前几年有一些人在城市里开了无人店铺，但是无人店铺仍旧有场地租金的压力。而自动贩卖机只需要放置在小区的一角，就能够让客户自行前来购买，由于自动贩卖机在营业时间上没有限制，现如今城市里的打工人大多很晚下班，此时来到自动贩卖机买一些生活用品或食品，这种形式成了年轻人非常喜爱的一种消费方式。
自动贩卖机的购置确实需要一笔资金，但是相比其他项目投入还是小了很多。一台自动贩卖机售价在15000到30000之间，规格和大小的不同导致价格有所差异，但是这样的投入是一次性的，不像租个门店需要每个月支付几万的租金，算是非常轻型的创业了。
现在有很多年轻人和自己的朋友众筹买一个或两个自动贩卖机到小区的门口处摆放，一个月的收入几个小伙伴平分，长期以来收益也相当可观。
我们计算一下，一个自动贩卖机一天能够卖出200-400的商品，一个月就能应收6000-12000，两个人平分就能盈利3000-6000，基本上就不用上班了。
不过这类项目也有一定的风险，首先是前期需要一笔钱，最重要的是因为现在自动贩卖机在城市中越来越多，存在一定的竞争，所以如果要在自动贩卖机上赚到钱就需要在选品和成本控制上下功夫。
以下是收集的几点关于自动贩卖机的创业经验。
1、所选的商品保质期非常重要。
在自动贩卖机上出售的商品一定要控制好品控，如果种类多的话就分成几个格间摆放，好让消费者直接找到商品。商品的保质期一定要相对较长，商品自身不容易损坏的。如果是饮料或者生活必需品还比较好选，如果是早餐或晚餐就需要当天出售，当天卖完，不能留到第二天，因此在投放时需要确定当地的购买能力是否到位。
2、选择火爆的商品在售卖时一定有一些商品的购买量较大，而另一些较小，在这时就需要多出售购买次数多的商品。因为自动贩卖机不是便利店，也不是超市，需要考虑多种多样的客人的需求。只需要考虑选择这种购买方式的客人的喜好就好，这样能够产生消费黏性，反复购买，就能够较快回本，尽早获益。
3、贩卖机里出售的商品单价低一点因为自动贩卖机短平快的特点，需要每天都出货，每天都有流水进账，因此一种商品的单价太高就会引起卖出的频次不高的问题，久而久之贩卖机投放很久了，只卖出很少的商品，会影响最终收益。
4、一定要和送货员约好，让他们补货自动贩卖机的商品不需要机主自己补货和购买，连物流的环节都不需要机主参与。因为送货的商家可以一条龙从批发处直接送到贩卖机那里，然后他们再多动几下手，就能帮你把货物补齐，全程不需要自己动手，自己还可以去干点别的。这是自动贩卖机最好的一个特征，就是不需要投入太多精力，可以让它自己运转。
5、卖出的商品不需要特殊保存。
一些经营自动贩卖机的伙伴会选择一些高级货，或者一些需要特殊保存的药物等等，让自动贩卖机一直处于冷冻保存的状态，这样电费的支出长期积累是非常大的，不适合没有本钱的创业者，而且有保鲜冷冻功能的自动贩卖机售价也更贵。
以上就是关于自动贩卖机的盈利指南。
二、靠写作赚钱。
自动贩卖机的价格还是有一点贵的，虽然相对其他项目投入已经少了很多。如果小伙伴不想承受创业的风险的话，可以选择有技能赚钱。
不上班通知篇八
停电不通知应赔偿损失
根据《合同法》的规定，供电设施检修、限电等原因出现时，不一定引起中断供电，应当是需要中断供电的，才可中断供电;如果需要中断供电，供电人需要依照国家有关规定通知用电人。如何通知用电人，可以在合同中约定，也可以通过一定形式通知。
供电人如果没有事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，应当承担损害赔偿责任。需要指出的是，实现通知用电人中断供电，是法律所规定的供电人需要履行的'法定义务，如果不履行，势必要承担损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第二十九条
供电企业在发电、供电系统正常的情况下，应当连续向用户供电，不得中断。因供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因，需要中断供电时，供电企业应当按照国家有关规定事先通知用户。
第五十九条
电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。电力企业违反本法第二十八条、第二十九条一款的规定，未保证供电质量或者未事先通知用户中断供电，给用户造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
第六十条
因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，电力企业应当依法承担赔偿责任。
《电力供应与使用条例》第二十八条
除本条例另有规定外，在发电、供电系统正常运行的情况下，供电企业应当连续向用户供电;因故需要停止供电时，应当按照下列要求事先通知用户或者进行公告：
(一)因供电设施计划检修需要停电时，供电企业应当提前7天通知用户或者进行公告;
(二)因供电设施临时检修需要停止供电时，供电企业应当提前24小时通知重要用户;
(三)因发电、供电系统发生故障需要停电、限电时，供电企业应当按照事先确定的限电序位进行停电或者限电。引起停电或者限电的原因消除后，供电企业应当尽快恢复供电。
第四十二条供电企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
第四十三条因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，供电企业应当依法承担赔偿责任。因用户或者第三人的过错给供电企业或者其他用户造成损害的，该用户或者第三人应当依法承担赔偿责任。
停电通知范本
停电通知书
xxxx用户：
你用户自xx年xx月至xx年xx月，电费未交。合计欠费xxxx元(其中滞纳金xxx元)。我司多次催缴，并于xx年xx月xx日送达书面警告。现根据《xxxxxxx规定》，限定于x日内交清上述费用，否则我司将予以停电处理，并通过法律手段追缴欠款。
xxxx公司(公章)
xxxx年xx月xx日
不上班通知篇九
一、xx月xx日至xx月xx日为国家延长春节假期；
四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况，适当作出调整，并另行下发通知至部门内员工，同时，由bp将调整方案报备人力资源与行政部。
五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系；
以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。
不上班通知篇十
各设区市电影主管部门，各院线、影管公司、影院：
根据国家电影局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进电影院恢复开放的通知》要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省电影院可于x月**日有序恢复开放营业。现就有序推进我省电影院复业工作通知如下。
一、坚持分区分级原则。
各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县(市、区)从紧落实防控措施，要求电影院立即暂停营业。
二、严格落实属地管理和行业管理责任。
各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业电影院加强指导和巡查，密切关注电影院疫情防控及复业经营情况。
三、精准科学落实防控措施。
各地电影主管部门、院线电影院要把防疫安全放在第一位。院线、电影院要担起主体责任，严格遵守《****疫情防控指南》以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。
四、做好动态跟踪服务。
各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项扶持政策落地落实，有条件可以配合推出电影消费券活动；精准掌握电影院复业遇到的困难，积极帮助协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣传、复业指导和法律援助。
各地要认真执行本通知要求，遇到情况及时上报。
**省电影局
20**年x月x日
不上班通知篇十一
一、严禁在工作时间、值班时间饮酒;。
二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外)。
三、严禁驾驶机动车辆时饮酒;。
四、严格禁止执行公务期间饮酒;。
五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒;。
六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。(经总经理批准的特殊接待任务除外)。
七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。
八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的`监督检查。
凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。
xx公司。
xxxx年x月x日。
不上班通知篇十二
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日
不上班通知篇十三
亲爱的伙伴们：
大家新年好！
春节假期已经结束了，因放假给大家带来的不便，敬请谅解。
我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。
我们将以饱满的`热情投入到新一年的工作当中去，让我们的新老客户享受到更好的服务！
欢迎来电咨询相关事宜！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
不上班通知篇十四
元旦的三天小长假很快就要过去啦，我们迎来了20!
亲爱的朋友们，忠信博艺于年1月3日(周二)正式上班，届时全部业务正常办理，如您在项目上需要我们的支持配合，请随时联系您的专属客服或点击阅读全文，一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
不上班通知篇十五
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08：30—12：00下午：13：00—17：30
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
有限公司人事部
20xx年xx月x日
不上班通知篇十六
新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝鼠年行好运，财源马不停蹄，好运万马奔腾，事事马到成功!
阳光巴士
20xx年2月7日
不上班通知篇十七
为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：
1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。
2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。
3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。
4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。
5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。
6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。
7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。
如与本制度条款制度相抵触的`，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!
xx公司。
xxxx年x月x日。
不上班通知篇十八
各位同事：
由于春节之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00
下午13：30—17：30为工作时间
周六：上午09：00—12：00
下午13：00—15：00为工作时间
以上时间安排自20xx年03月25日开始执行，望各位同事周知！
xx有限公司
xx年xx月xx日
不上班通知篇十九
元旦的三天小长假很快就要过去啦，我们迎来了20!
亲爱的朋友们，忠信博艺于2017年1月3日(周二)正式上班，届时全部业务正常办理，如您在项目上需要我们的支持配合，请随时联系您的专属客服或点击阅读全文，一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
