专业执勤人员申请书(通用22篇)
总结是对已有知识和经验的有机提炼和整体把握,有助于加深理解和记忆。沟通技巧是建立良好人际关系的基础。希望大家能够充分利用这些总结范文,不断提升自己的总结写作能力。
执勤人员申请书篇一
尊敬的领导:
xx年8月,我们xx届农行新员工正式开始了见习生涯,见习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转入婺城支行,同时被通知分配到xx分理处。一年来,我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织,一方面希望通过总结,思考过去工作中的所学所得,并躬身自省;另一方面,希望组织对我工作中积极的部分给予肯定,并对我的不足给予批评和指导。
首先是对工作的总结。
我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张,动作也是极不熟练。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有熟练的上柜。
之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。
经过培训,我回到点后,首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化,我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候,最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先展开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理需要协助柜台人员准备资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理需要最先反应,采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护,因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力:微笑服务能力,熟练技能,团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础,熟练技能是提升,团队协作力是保障。
客户经理岗位。我认为,客户经理是农行的信贷员,是客户的理财师,是点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识,灵通的理财信息,和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在点主任的安排和支持下开展工作,以良好的能力促进点业务的发展。
在xx分理处,我身兼点安全员职责,协助支行维护点的各项安全事项。点安全是各项工作的基础,维护点安全是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项安全工作进展有序,正在努力创建“三化三达标”点,争创金华农行安全工作的先进。
再是对职业的思考。
经过一年的见习学习,我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了,客户财富增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了农行业务的发展;反过来,我行的服务水平增强了,支持经济发展水平的能力增强了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍,是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是农行优秀员工队伍的保障。第三,我们需要具有一颗献身农行,服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台,供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。我认真地完成了见习要求,现申请转正。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇二
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也将努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我于20xx年毕业至今已在公司工作四年有余,通过这几年的学习与锻炼,我更加适应社会的大气候,为自己的人生准确定位。对于工作,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还要拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:
第一、我具有较好的综合素质。参加工作以来,我经常学习,不断丰富自己的业务知识,在思想上和行动上与公司组织保持高度一致,心往一处想、劲往一处使。我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护客户,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。
出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为综合管理奠定了坚实的基础。
第三、我具备担任该职位的基本素质。我性情温和,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。在设备维护项目组担任综合事务职务期间也接触过相关综合管理工作,对此岗位工作职责也有一定了解也处理过相关事项,对此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
它居于百川之下!
各位领导、各位同事,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上综合管理岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新。
谢谢大家!
1、在公司经理的领导下,全面负责部门人力各项工作:负责各部门每月劳动考勤工作,并建立各部门员工请假台帐,在每月末按时报综合部汇总;部门新进员工和辞职员工严格按流程办理,规范用工,规避用工风险;负责部门每月绩效考核管理工作,每月按时上报绩效考核的相关数据,完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。
2、固定资产管理:负责部门固定资产的调配、维修、新购工作,并建立部门固定资产台帐,将工器具的耗用分摊进各项目,核清各项目成本费用。
3、报账及预算管理:根据业务发展需要,负责部门全面预算管理,每月按时上报资金计划;建立部门各项收支台帐,按流程办理部门报账工作。
4、生产经营分析:根据部门各项指标按时完成每月生产经营分析,并根据分析结果提出调整经营思路建议,使部门顺利完成各项生产经营任务。
5、日常后勤:负责部门办公用品的申领及保管工作,建立部门办公用品申领台帐,有效控制部门成本。
6、负责部门请示、报告的拟稿工作,拟发部门内部各种文件;
7、完成领导交办的其他工作,以及公司相关规章制度规定的其它职责。
执勤人员申请书篇三
__省教科院、市教科所领导:
你们好!
娄底四小李红艳主持的湖南省“十二・五”教育科研规划一般资助课题《快乐飞扬――激发小学生习作兴趣的.策略研究》(课题立项号:_jk011bjj035)人员有如下变更:
付露青、李湘南两位老师因工作调动离开课题组。根据实际需要,经本人申请,同意贺长宏老师和梁鸣之老师加入课题组,做好后勤保障工作及电教资料的处理工作。
致此
敬礼!
申请人:__
____年__月__日
执勤人员申请书篇四
xxxx交通运输局:
我单位承担的________至________四级公路________标段的施工任务,现工程已进入施工准备阶段,由于我单位内部人员调整,致使原拟任于________标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工,我公司经过紧急筹措,本着对工程质量、进度负责,满足工程实际需求,保证工程顺利进行的情况下组织成立了________标段项目经理部。
人员变更情况如下:
项目经理由xxx替换xx,项目总工由xx替换xx,请复核,审批。
附:变更后人员资历证件
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇五
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任x一职,负责x工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事x工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的x人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇六
尊敬的领导:
您好!我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任视屏监控一职,负责小区内视屏监控工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。
在轮岗实习期间,我在视屏就监控室值班,这是我以前未涉及的行业,和我的专业知识相差也较大;但经过这一段时间的学习我对这一岗位有了更多地了解,更深的认识,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对本部门已有了深刻的了解。由于小区和谐、融洽的工作氛围,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为信卫这个优秀团队中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这半年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
执勤人员申请书篇七
尊敬的公司领导:
您好!我于x年613成为———公司安保部的保安员,已经近3个多了。在这段时间本能够完全胜任安保作,现申请转为正式员。初来公司时曾经很担不知道如何做好作,但公司融洽的作氛围、团结向上的化以及同事的热帮助,让我很快的`适应了这份作。
在这段时间主要的作是安全保卫,通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程,在作中我直严格要求,认真、及时的做好领导交办的各项任务,认真学习公司各项规章制度,不懂的问题虚向同事请教,通过学习不断提和充实,尽早的独当,为公司的发展做出更贡献。
在作时难免出现错误,需要领导的批评和指正,但经历的这些事情让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全,在以后的作中本要杜绝失误的发。我还要感谢领导和同事对我的帮助,感谢家对我作中出现的失误的批评和指正。
本经过这2个多的磨练已经能够独作,当然还有很多不之处,在解决问题的经验有待提,团队协作能也需要进步增强,还需要不断的学习以提的业务能。这段时间以来我学到了很多,感悟了很多,领导的关和同事的帮助,让我对公司有种温暖的家的感觉。我希望正式加这个家庭,也更加迫切的希望以名正式员的身份在这作,实现的奋标,体现的价值,与公司共同成。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼和体现价值的机会,我会谦虚的态度和饱满的热情做好本职作,为公司创造价值,同公司起展望美好的未来。
此致敬礼!
申请:
x年x
执勤人员申请书篇八
尊敬的领导:
首先感谢公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往更深的领域里学习。同时思考到本人对知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到独立版工作。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准!
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇九
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年x月x日成为公司的试用员工,在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下,通过部门一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确掌握了工作的要领。
来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
根据公司的规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用为公司正式员工。本人在工作期间,工作认真、细心、务实并具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为工公司的正式员工,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇十
尊敬的领导:
我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
我认为我各方面都已经符合转正的条件,请领导给予转正!
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年7月27日
执勤人员申请书篇十一
敬爱的党支部:
20xx年xx月xx日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。至今已足一年。按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织提出转为正式党员的申请,请党组织根据我的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员的问题。下面,我将本人在预备期间的表现,向党组织作详细的报告。
在预备期里,我严格遵守党章,按照共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工伯、争当模范,思想、工作、作风上都取得了较大的进步。
一年里,我认真学习马列产义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,特别是通过深入学习党章、党的“”文献,我对党的认识更加深刻,对建设中国特色社会主义的信念和党的崇高理想更加坚定.对党在新时期的奋斗目标更加明确,更加坚定了我为实现党在新时期的目标及党的最终目标而奋斗的信心与决心。通过学习,自己的马克思列宁主义理论水平进一步提高,思想进一步成熟,政治更加坚定,党性观念更加增强,工作积极性进一步提高。
作为一名工商行政管理机关的预备党员,我坚决拥护党的纲领、路线和方针政策,自觉遵守党章党纪和国家的法律法规及单位的各项规章制度,恪守工商行政管理干部的职业道德。一年来,我始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚持改革开放,积极投身经济建设。我能结合本职工作实际,始终坚持依法行政、公平执法,主动积极地为经营户和消费者服务,为市场经济建设服务,按照国家工商总局的要求,努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四统一”,大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设,实现监管领域由低端向高端转变,监管方式由粗放向精细转变,监管方法由突击性专项性整治向日常规范监管转变,监管手段由传统性向现代化转变,为建设服务型、法治型、效能型工商行政管理机关作贡献。
为了不断提高自己的工作能力,为工商行政管理事业多作贡献,一年来,我努力学习业务理论和岗位技能,积极参加岗位练兵活动,工作业务能力和行政效能有了明显的提高,有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去的一年,我主要从事市场巡查和查办市场违法违章案件工作,工作中坚持文明执法,依法办案,坚持教育预警先行,处罚与帮扶整改同时并举。全年共查办了市场违法违章案件起,经上级局和本局行政执法检查,本人牵头办理的案件都做到事实清楚、证据充分有效、定性准确、适用法律正确、处罚恰当、程序合法、手续完备,法律文书规范,赢得了领导与同事的好评。
此外,我还深入一些基层单位以及边远工商所,进行调查研究,指导基层单位提高执法质量。去年,支部大会在讨论我入党时,有的同志向我提出了“深入基层不够”意见,一年里,本人这方面的不足已得到了有效整改。
总之,过去的一年,我在各方面都取得了较大的进步,荣获单位表彰为年度先进工作者。但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,比如,工作有时还有畏难情绪,对违法违章当事人不同程度存在重处罚轻帮扶整改的现象。对自己的缺点和不足,我将努力加以克服和改正。
如果我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我将继续加倍努力,争取早日成熟,成为一名正式党员。如果能够按期转正,我决不骄傲自满,定将转正作为人生的新起点,更加努力学习,发奋工作,争当一名优秀的共产党员。请党组织相信:我将永记入党誓词,为实现共产主义奋斗终身。
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
执勤人员申请书篇十二
执勤人员是社会安定的守护者,他们在冰雪风雨、日夜值守中,默默守护着人民群众的幸福生活,并始终保持着一颗执勤之心。作为一名执勤人员,我也有很多的体会和感悟,通过这篇文章,我想与大家分享一下。
第二段:为人民服务的使命感
作为一名执勤人员,我们始终都要把为人民服务的使命感放在心中。无论风吹雨打,我们总是坚守在岗位上,保障人民群众的安全。每次遇到危急情况,我都会感到一份责任和使命感,我想,这也是每位执勤人员的共同感受。
第三段:克服困难的精神
执勤工作不仅需要我们有强烈的责任感,还需要具备一种克服困难的精神。在执勤过程中,我遇到过很多各种各样的困难和挑战。有时候可能要连续工作数天,或是在特殊情况下需要迅速作出决策。但我想,正是这些挑战,让我们变得更加坚强和敏锐,同时也更加意识到自己的执勤责任。
第四段:团结协作的重要性
团结协作是我们执勤人员的重要素质。在执勤工作中,不可能单凭个人完成所有的工作任务。只有不断地加强内部团结和协作,才能更好地完成工作任务。同时,团结协作也可以增强我们的凝聚力和向心力,加强我们对工作的热情和信心。
第五段:感谢社会的支持和认可
执勤人员是守护社会稳定的关键人员,他们在平凡的工作中默默贡献着。虽然我们平时不会接受太多的嘉奖和表扬,但我们心中一直会有一份感激和感恩的心情。我们要感谢社会的支持和认可,同时也会时刻铭记我们的责任和使命,为人民群众的安危着想,为社会的安宁默默奉献。
结论:
作为一名执勤人员,我们从工作中汲取很多的体会和感悟,这些经历都让我们更加坚定了战斗的信念和决心。总之,在执勤过程中,我们需要有充足的责任心、克服困难的勇气和精神、团结协作的团体素质,从而为社会的安宁贡献自己的力量。
执勤人员申请书篇十三
尊敬的xx县民政局领导:
我叫xx,年龄xx岁,家住xx县xx乡xx社区,家有5口人,都是农民,加上残疾的孙女一直治疗,家中已是入不敷出。那料祸不单行,我因患脑梗塞导致吞咽困难、语言功能障碍等疾病,以今年2月起不得不去医院治疗,曾先后到大新县人民医院、广西中医学院第一附院、广西壮族自治区人民医院医治,花去了即将近5万元的医药费,这对经济困难的家庭更是雪上加霜,不得不向亲戚朋友们借钱。我听说国家对家庭经济困难的人给以困难补助,我怀着激动、感恩的心情向政府申请,希望能得到政府的批准。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
执勤人员申请书篇十四
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
执勤人员申请书篇十五
尊敬的领导:
您好!
非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天,由于个人原因,我在此提出辞职申请。
在过去的几个月中,单位为我提供良好的工作和学习环境,给予了我许多的锻炼机会,使我在xxxx岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识,同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。
另外,在与xxxx各位同事的朝夕相处的这段时间里,也使我无论对单位,还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊,我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想,所有的这一切都是我一辈子的财富,为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便,我会永远珍惜,不断回顾,牢记在xxxx这段宝贵工作经历。
最后,望领导批准我的申请,并请协助办理相关手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
真心祝愿xxxx在今后的'发展蒸蒸日上!
祝愿领导及各位同事工作顺利,幸福快乐!
此致
敬礼!
执勤人员申请书篇十六
尊敬的领导:
您!因本人自身的原因,经过慎重考虑之后特此提出辞职申请。
在xxx公司近x年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在业务和技术方面都有所提高,成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,并为公司服务。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做属于我自已的工作。
祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
以上是我的辞职申请书,请领导审批。
申请人:
申请日期:
执勤人员申请书篇十七
竞选稿是竞选者通往竞选大门的“敲门砖”,一份优秀的竞选稿往往会使竞选者达到事半功倍的效果。下面是小编为您带来的是执勤人员竞选稿,希望对您有所帮助。
拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——执勤人员。
首先,我的成绩在班上是名列前茅,现以跻身年级前列。
其次,作为21世纪的少年,我努力做到德智体全面发展,积极丰富自己的课余生活,学好一些特长本领,如我所钟爱的二胡、书法和篮球等,所取得的一些成绩,大家都看得见。但是,我觉得过去已成为历史,重要的是把握现在,我会以爱因斯坦,卡文迪许为榜样,一如既往地认真做好每一件事,铭记“不满足是向上的车轮”,继续提高个人素质。
4年多的班长生涯,让我在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好如何去管别人当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。
这次竞选,我虽说不上势在必得,但我认为,我能站在这里,就不是一个失败者。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
假如我竞选成功当上执勤人员,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。
假如我是一名人队长,我将很清楚地认识到我仍是一个“平民”,同一般队员相比,我并没有什么区别,只是大家信任我,我多了一份为大家服务的责任。我会牢记“水能载舟,亦能覆舟”这句话。所以,我将广泛了解大家的愿望,虚心听取各种意见,主动搜集各种反映,有事与大家商量,与大家一起学习,一起玩耍,一起成长!我相信一定会得到大家的支持和帮助!
执勤人员申请书篇十八
保安人员乃公司第一线保卫值勤人员 , 为本公司门面 , 对外代表公司之精神兴形象 , 对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理 , 其责任重大 , 宜坚守岗位 , 不受任何不当干扰及指挥 . 全体员工需积极配合保安值勤工作 , 确保任务圆满达成 .
贰 : 岗哨分布说明
本公司占地二百亩 , 地势险峻﹑辽阔 , 基于安全考虑共规划 13 个岗哨 , 各岗哨与前后哨皆能相互观测 .
一﹑各岗哨位置 ( 如图 ) 编号﹑及人力配置 .
1 哨 . 三人 , 大门 负责人员﹑车辆管制及安全
2 哨 . 二人 , 侧门 负责人员﹑车辆管制及安全
3 哨 . 二人 , 员工生活区 负责生活区 , 食堂 , 运动场等等 , 各项活动秩序﹑水电管制 .
4 哨 . 一人 , 生活区与工作区管理哨 负责人员进出﹑打卡控制及安全管制 .
5 哨 . 一人 ,a 区东北角 负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制 .
7 哨 . 一人 , 管理部办公室门口 负责办公室卸货台安全 , 人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制 .
8 哨 . 一人 ,b1 北边 负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏 .
9 哨 . 一人 ,b3b8 马路 流动巡逻哨负责 b 区各马路巷首道 , 办公室安全﹑人员车辆管制 , 及各项安全.
10 哨 . 一人 ,b5 北边 负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .
11 哨 . 一人 ,b5b6 西边 负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .
12 哨 . 一人 ,b6b7 西南边 负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏 .
13 哨 . 一人 ,b9 南边 负责成品库四周安全及防火防盗防破坏 .
二 . 值勤时间
1. 各哨采两班制 , 白日班 07:00—19:00 ﹑夜班 19:00—07:00.
2. 各哨人力安排 , 以每周的排班表为值勤依据 , 且每周日为转班日 ( 白日班 , 夜晚班更替 ).
3. 1 哨白天三人 , 夜间增加治安队一人 .
4. 2 哨二人 ,24:00—06:00 一人 , 另一人支持到 3 哨生活区 ( 弹性实施 ).
5. 员工用餐时间 , 值班人员 10 人及正副队长进餐厅维持秩序 .
6. 招聘女保安两名 , 负责 2 哨女性员工进出检查 , 退职女性员工行李打包检查 .
7. 交接-班时间两班相互行礼 , 然后各交-班哨 , 必须对值勤岗哨全面检查 , 未处理完之事件要详细交待清楚 , 若有无法处理之事件立即向上级反映 .
三 . 值勤规定
第一条 : 值勤时间必须穿着制服 , 配带齐全 , 精神抖擞 . 违者申诫一次 .
第二条 : 对公司所颁布之生活作息﹑用餐规定﹑寝室住宿规则﹑办公室管理规则等要充分了解﹑认真执行 .
第三条 : 要严格负起对员工之管理任务 , 发现员工有违反规定行为要主动纠正﹑登记报上级处理 , 不可执勤过当 , 更不可视而不见﹑或不敢管员工 .
第四条 : 在执行勤务 , 管-理-员工时态度要和蔼﹑立场要坚定 , 如对方态度不良 , 或口出恶言 , 保安可立即收取其厂牌交上级处理 , 不可因而发生冲突 , 或有任何肢体碰触 , 违者记申诫一次 . 打人者开除 .
第五条 : 车辆进出岗哨一定要检查 , 要有单位主管签名之车辆放行条 , 不可因熟识对方而疏失放行 .
第六条 : 任何公司物品携出门哨皆必须接受检查 , 寻问及有单位主管签章之放行条 .
第七条 : 人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行 , 不可因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等情况 . 违者记过一次 .
第八条 : 要严格执行人员进出不得穿拖鞋 , 吃东西 , 口叼香烟 , 或服装不整 . 违者记申诫一次 .
第九条 : 员工进出岗哨携带食品﹑水果要打包好才可以放行 , 如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剥皮水果一律不得放行 . 违者申诫一次 .
第十条 : 不论任何时间 , 大门岗哨内外皆不可有人员聚集 , 如有 , 保安要吹哨子驱离 , 或向上级反映 .违者申诫一次 .
第十一条 : 在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留 , 如有要吹哨子劝离或向上级反映 . 违者申诫一次 .
第十二条 : 白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品 , 制造混乱 , 夜晚要提高警觉 , 防火防盗 .
第十三条 : 保安严禁有监守自盗 , 假公济私行为 . 违者记大过或开除 .
第十四条 : 遇有紧急事故发生 , 执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫支持 .
第十五条 : 值勤人员对工厂死角 , 隐蔽处需加强巡逻 , 检查有无异常现象 . 违者申诫一次 .
第十六条 : 巡逻时 , 夜间要携带照明设备 , 防身警棍 , 通讯设备 , 口哨等以确保自身安全 . 违者申诫一次 .
第十七条 : 确实维护岗哨内外四周整齐清洁 . 韦者申诫一次 .
第十八条 : 外宾会客要先通报求证后再放行 , 如事先有通报者 , 外宾到时寻查无误可直接放行 .
第十九条 : 外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名 . 违者警告一次 .
第二十条 : 不可私自放行车辆﹑行李﹑物品等 . 违者记大过一次 .
第二十一条 : 执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便 , 违者记过一次 .
第二十二条 : 执勤时严禁打瞌睡或公然大睡 . 违者申诫或记过 , 一月三次辞退处理 .
第二十三条 : 不可对外厂送货车不详细登记 , 随意放行 . 违者记过一次 .
第二十四条 : 执勤时不可擅自离岗 , 串岗聊天 , 看书报或做其它事情 . 违者申诫或记过一次 .
第二十五条 : 不可任意外出 , 影响待命支持 . 违者记过一次 .
第二十六条 : 对进出公司小车一律敬礼问好 . 违者申诫一次 .
第二十七条 : 交接要准时 , 不可私自更换班次 . 违者申诫或记过一次 .
第二十八条 : 要按指定时间管制水电 . 违者申诫一次 .
第二十九条 : 保安人员要定期接受各项训练 , 提升体能及素质 . 违者申诫或记过一次 .
第三十条 : 对所配备之公物 , 如对讲机﹑警棍等等要爱惜使用及保管 , 不可有遗失损坏等事件发生 . 违者赔偿 , 记过 .
保安人管理及奖励规则
一﹑按时﹑主动接-班上哨 .
二﹑下哨后一切生活作息按规定执行 .
三﹑下哨后仍须提高警觉 , 发现不安全事件立即处理 ( 给予重奖 ).
四﹑奖励规定 :
1. 执勤时如查获私带公物给记大功一次 .
2. 执勤时抓住小偷者记大功一次 .
3. 执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次 .
4. 未执勤 内部规定 查出公司物品记大功一次 .
5. 未执勤人员怀疑对方 , 立即报备者 注 : 准确率达 80%~90% 记小功一次 .
6. 值勤记真负责 , 精神抖擞 , 经查属实除列出考核 , 并立即申报奖励 .
7. 值勤时消弥重大不安全事件记大功一次 , 情节轻者记功等之奖励 .
8. 其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励 .
附注 :
一﹑保安人员值勤时要坚守岗位 , 不接受任何不当之指挥而擅离岗位 ( 例如买东西﹑送物品﹑离岗找人﹑出杂事公差等 ) 如有以上情况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长 , 或管理之直属经理处理 .
二﹑保安人员对以上各项规定执行严格﹑良好者经查属实 , 给予兴处分同对等之奖励 .
三﹑管-理-员工要确按员工手册规定项目管理 , 不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工 ( 打人者开除). 如有以上情节 , 保安可登记姓名 , 肇事员工将加倍处分 .
5.严格执行车辆出入制度,外来车辆进工厂需严格检查,作好登记。本厂车辆外出须凭出车单,如无出车单,门卫有权拒绝放行。车内人员一律凭出门证,否则不予放行。
执勤人员申请书篇十九
执勤是一项艰巨而重要的工作,无论是在保卫物质财产还是维护社会治安方面,执勤人员的工作都是不可或缺的。我曾经担任过几次执勤任务,虽然只是短暂的经历,却给我留下了深刻的印象。下面我将以“执勤人员心得体会”为主题,分享我的体会和感悟。
段落一:了解自身使命,树立使命感
在执勤前,我们需要先了解自身的使命。执勤人员不仅要保护社会公共安全,还要维护社会文明秩序。我们的工作不仅仅是为了完成任务,更是为了创造一个更加美好的社会环境。树立自身的使命感和荣誉感,是有效履行执勤任务的首要条件。
段落二:保持专业的工作态度和素质
在执勤期间,我们需要保持专业的工作态度和素质,严格遵守执勤纪律和规章制度。时刻保持警觉,密切关注执勤区域内的变化,做好安全威胁上报和处理工作。与此同时,需要保持优良的执勤作风,尊重群众,积极与群众沟通交流,营造良好的执勤氛围,提高工作效率,有效服务社会。
段落三:加强安全防范,保障执勤安全
执勤过程中,必须加强安全防范,保障执勤安全。做好勤务安排,召开勤务动员会议,全员动员,协同作战,确保在执勤中应对突发事件和困难遭遇。同时,要妥善保管执勤装备、通讯器材等保障物资,保证设备的完好性和有效性,减少因设备故障影响到执勤效果。
段落四:利用技术手段提高执勤效率
随着科技的不断进步,警务系统也得到了不断地升级和完善。利用优质的技术手段,可以提高我们的执勤效率,从而更加有效地履行我们的使命。例如,可以使用无人机进行监控,或者通过智能设备进行地理定位,更加准确地获取社会信息。利用科技手段是提高我们执勤效率必不可少的一部分。
段落五:不断学习提升自我素质
作为一名执勤人员,必须不断学习和提升自我素质。通过学习各种社会科学知识,不断提升对社会状况和发展趋势的理解和认识,逐渐成为具备丰富专业经验和全面修养的执勤人员。同时,加强体育锻炼,提升身体素质,让自己在执勤期间不易疲劳,保障自身安全。
以上就是关于“执勤人员心得体会”的连贯的五段式文章。执勤工作是一项高度责任和危险性的工作,需要执勤人员时刻维持高度紧张和警惕,才能更好的完成任务。同时,要不断学习和提升自身素质,逐渐成为具备丰富专业经验和全面修养的执勤人员,为社会的发展和进步贡献出自己的一份力量。
执勤人员申请书篇二十
尊敬的领导:
你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是x年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的,一开始我在x师父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。
成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在x工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有x工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来x矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的.人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!
xxx
20xx年x月x日
执勤人员申请书篇二十一
第二段:坚持军人的优良传统
作为警察和军人,我们的精神品质应该是非常高尚的。我们不能退缩,不能有半点怯懦。我们必须始终保持冷静、专注、有条不紊的工作状态。我们还应该保持好心态,不管遇到什么样的挑战,我们都要保持乐观的心态去一一应对。在和人交谈的过程中,我们必须特别小心,保持一定的礼仪,尽可能的使用温和的语言,尊重每一个人。这是我们作为执勤人员的必备素质。
第三段:善于掌握技巧和方法
对于执勤人员来说,技巧和方法也是非常关键的。我们必须善于掌握各种场合下的检查方法,要仔细分析目标,了解其特性,然后再给出合理的处理方式。这不仅需要执勤人员具备丰富的工作经验,还需要他们时刻关注地方政策的更新和变化,了解当地的法规制度,才能有效的执行任务。
第四段:重视安全和预防
执勤人员在执勤的过程中,应该时刻关注自身的安全问题。要和同事配合得好,互相照应,相互支持。在这个过程中,也要时时刻刻地预防各种突发事件,例如恐怖袭击、火灾和车祸等。要维护好检查站的秩序,尽可能降低风险和危险,确保所有人和车辆的安全。
第五段:乐于奉献和服务
作为执勤人员,除了需要具备良好的素质和技能外,还需要乐于奉献和服务。我们不仅要在执勤时服从上级的命令,还要主动为市民服务,维护好社会和谐。在逆境中更要坚持,为了使社会更加有序更加和谐,我们不断努力,不断完善,为民提供更好的服务。
总结:
在这个快速发展的时代,我们的生活日趋忙碌,人们越来越注重自己的权利和利益,而执勤人员不断地为维护社会秩序和安全做着自己的贡献。他们是无私的雷锋志愿者,为何不能把我们生命中最美好的一面呈现给大家呢?在这个关键时刻,让我们感谢检查站执勤人员的辛勤付出,他们筑造了一个安全、有序、和谐的生活环境,这是不可计量的财富,也是值得珍惜的。
执勤人员申请书篇二十二
执勤人员作为公共安全保障的重要力量,经历着一次又一次的考验和洗礼。在保障社会安全的过程中,不少执勤人员都拥有了丰富的心得体会。今天,我们就围绕“执勤人员心得体会”这个主题,来探讨一下他们的经验分享。
第二段:了解情况与沟通交流。
作为一名优秀的执勤人员,要想深入地了解情况,就需要成为一名细心的观察者和专业的解析者。在执勤的过程中,我们还要积极主动地与社区居民、相关部门和其他执勤人员保持沟通交流。这样就可以让我们更好地了解社情民意,并及时掌握最新的信息,更加高效地做好执勤工作。
第三段:准备好心理和物质条件。
在执勤工作中,有时我们需要承受较大的压力和体力负担,因此需要做好心理和物质上的准备。一方面,我们应具备健康的体魄,保持充足的睡眠和饮食,避免疲劳对身体的损害。另一方面,我们还需要关注心理方面,学会控制自己情绪,以稳定的状态应对各种执勤情况。
第四段:认真细致地分析形势。
在执勤的过程中,往往需要我们认真分析局势和形势,因此要具备较高的战术思想和判断力。从平时的训练和工作中不断总结经验,了解行业的前沿技术、相关法律和政策,了解拦截点、警戒线等关键点位,以及掌握一定的心理学知识和应对策略,这些都是提高判断力和应变能力的有效方式。
第五段:时刻保持责任感和荣誉感。
作为执勤人员,我们不仅代表着国家的权威,更体现着我们身上肩负的责任。因此,我们要时刻保持一种高度的责任感,时刻关注社会的安全,以及居民群众的生命财产安全。此外,我们还要同时保持荣誉感,时刻维护警察队伍的技术前沿和廉洁文明良好形象,努力将警察队伍建设成为全社会的权威和示范。
结论:
执勤人员的工作不仅要求有娴熟的技术手段和专业专注的搏斗能力,同时也需要有非凡的勇气和坚毅的意志。只有不断的总结,不断地学习,并不断地丰富和完善自己的执勤经验和技术,才能使执勤工作更加高效达标,让社会更加安全和和谐。