专业女工工作总结大全(18篇)
总结是一种思考和记录的方式,可以让我们更加有条理地整理出我们的思路和行动。写总结时要注意审慎选择用词,避免使用夸张和贬低的词语,保持客观中立的态度。这些总结范文是根据实际情况和经验总结而来,对于我们的写作有一定的指导作用。
女工工作总结篇一
我镇妇联根据市妇联的安排结合本镇的具体实际,主要抓了以下几项工作。
一 加大宣传工作力度,大力推进女性素质工程
(一)通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式,组织村队干部和妇女群众学习两会精神,《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在农村的各项方针政策,并且把共产党员先进性教育同“四有”教育结合起来进行学习宣传。在学习活动中,全镇召开妇女干部会议12场次,群众会议15场次,参加妇女1208人次,通过宣传学习,使妇女干部掌握了两会精神和“八荣八耻”的内容,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。
(二)举办了村队妇女干部培训班,全镇54名村队干部参加了以“家庭美德知识、卫生保健知识,实用技术”为内容的培训,取得了良好的学习效果。
(三)开展了“妇女健康知识宣传月”活动,5月28日至6月28日期间在全镇开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传亿万农民健康促进行动核心信息;常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生、农村改厕知识等。共下发宣传资料1100余份,挂横幅2条,办板报10期,举办培训班4场次,参训妇女800余名。通过宣传培训,大大地提高了广大妇女自我保健能力和健康水平。
二 继续开展“双学双比”竞赛活动,大力推进“巾帼科技致富工程”
在“双学双比”活动中紧紧围绕全镇经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。
(一)继续抓好新技术的培训与推广,提高妇女的致富技能。
1、采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地,对经营户以及有发展积极性的妇女,有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全镇各村120名妇女分别到渠靖、大坝的设施蔬菜基地现场观摩学习,将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。
2、集中培训与互动交流相结合。镇、村妇女干部积极动员组织妇女参加农业、林业、畜牧业组织的各类技术培训。同时镇妇联组织种植、养殖女能人交流致富经验,并到邻近的村向广大妇女讲解她的发展经历和如今的经济效益,扩大了妇女群众的视野和交往面,一年来全镇共举办各类培训班69场次,参训妇女1250人次。
(二)继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展以妇女为主的种养殖大户19户,新建了酿酒葡萄基地1个,设施蔬菜基地1个。
(三)采取多种措施,拓宽妇女就业渠道。通过动员,组织广大妇女积极参与设施温棚建设,在家门口打工,实现妇女劳动力就地转移,共有450名妇女劳动力参与设施温棚建设,目前为止实现纯收入达100万元。
(四)开展“巾帼示范村”创建活动,引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体,开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动,全镇共评出 “和谐家庭” 市级示范户1户,镇级示范户10户,“平安家庭” 示范户56户。二是以创建 “巾帼示范村”活动为平台,进一步完善了“巾帼示范村”工作制度,建立健全工作机制,在蒋滩村广泛开展了“八进农家”活动。
三 深化精神文明创建活动,引导妇女群众参与新农村建设
(一)在全镇继续开展了“美好家园”创评活动,重点结合新农村建设,引导妇女从净化、绿化、美化家园着手,参与新庄点的整治,改善生活环境,提高生活质量,全镇共评出“美好家园”示范户40户.。
(二)镇村妇联干部大力宣传了沼气池建设的好处及给生活带来的便利,动员全镇710户农户报名申报了沼气池建设。
(三)深化“五好文明家庭”创建活动。一年来通过组织开展活动,引导群众在遵守基本原则的基础上,追求更高的思想道德目标。全镇共评选出“五好文明家庭”19户。并结合“五好文明家庭”创建活动,向广大家庭发出了“兴廉洁之风,建和谐家庭”的倡议,在向镇、村、队三级干部及各村的用水协会成员发放倡议书的同时,倡议通过我们妇女在家庭中的特殊作用,将我们的家庭建设成为充满和谐亲情和远离腐败的洁净港湾,用实际行动为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献,全镇共下发倡议书400余份。
(四)积极开展“三户”评选活动。严格管理机制,在对“三户”复评的基础上。采取自荐、互评的方法,召开群众会议进行评选,并在全镇10个村公示栏中对评选结果进行张榜公示,使活动家喻户晓。全镇共评出“五好家庭”3662户,占总户数的94%,评出“双文明户”1824户,占总户数的52%,评出“十星级文明户”1075户,占总户数的36%。
(五)组织文艺宣传队进行巡回文艺演出
联系协调镇上一些眉户剧、快板、相声爱好者组成一支文艺宣传队,演出节目以宣传建设社会主义新农村政策、少生快富、敬老爱幼等家庭美德为主,在镇农贸市场进行演出,受到了群众的普遍欢迎,演出共计9场次。
(六)积极开展“家庭才艺展示”、趣味运动会及卡拉ok比赛活动
依托青年文化中心,在龙门村举办了“欢乐农家”家庭才艺展示及卡拉ok歌唱比赛活动,120名妇女踊跃报名参加了包括刺绣、剪纸、针织、舞蹈、唱歌、乐器表演、画画和书法展示等才艺表演。在光明村举办了“美在农家、乐在农家”趣味运动会,160多名妇女参加了夹乒乓球、跳绳、拔河等比赛。通过以上活动,充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中热爱健康文明向上的良好精神风貌。
女工工作总结篇二
今年,我中心工会在上级工会和中心党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神,充分发挥工会的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。
工会积极协助中心党组,狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大六中会议召开精神》,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等,提高了工作技能扩大了知识层面,增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。
今年,我们着重加强对职工生产、生活的了解,关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份,组织全中心职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,今年我中心工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节,为离、退休老职工送去慰问品,同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月,组织成立食堂管委会,制定食谱,增加花色品种、保证营养,特别是增加了早餐。制定倒休方案,确保职工有体力全身心投入到工作中。
充分发挥工会职能,开展多样文体活动,一是设立篮球场、羽毛球场,开设台球室、乒乓球室,新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外,今年7月开展了“迎七一”颂党活动,组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦,我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余,锻炼身体,陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛,在中心通过大家演讲谈心得,互相帮助提不足,最后层层筛选出一名选手代表中心参赛,取得第一名的好成绩。
任职以来认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在中心党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进经营开发中心事业发展为落脚点,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中心妇女工作新局面,为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评。
一、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务。
以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。为此,我非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立,用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。
二、切实为妇女办实事,办好事。
作为女工委员,我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间,组织女职工们爬山,在爬山的过程中加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作。
作为一名女工委员,始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是“娘家”。
女工工作总结篇三
女工上半年工作在农场工会与居民委领导的大力支持和领导下已圆满完成,为推进女工工作创新发展,全面提高广大妇女的自身素质,使她们能积极的投入到居民委的两个文明建设中来,认真组织开展了第四委居民委女工工作,真正发挥了女职工组织的应有作用。现就居民委上半年女工工作做如下汇报:
一、深化“女职工素质提升”工程、培养高素质女职工队伍。为了深入加强女职工组织自身建设和改革,不断增强女职工组织的活力、凝聚力、战斗力和辐射力,真正成为女职工利益的代表者和维护者。第四居民委居民委健全了女工组织,成立了女工委从主任到委员层层落实把工作做到实处,充分发挥女工组织的作用。
二、展了春节送温暖活动,在居民委书记带领下对侯德意、唐永友、聂翠波等贫困户进行了走访慰问送去了慰问金及年货,并送去了新春祝福。使他们度过了一个愉快又难忘的春节。
康保险增收与宣传工作。宣传入户,人人皆知。增强了广大妇女对安康保险的认识并积极参保。
四、“我参与,我快乐”主题活动的开展,在农场党委及街道办支持和组织下,在体育馆举办了“我参与,我快乐”以环卫工人为主题的大型游艺活动,我居民委女工环卫人员都参与了活动,在各项比赛中大家积极团结,都取得了好成绩拿到奖品,通过活动充分体现了农场党委对环卫工人的重视和工作的认可,工人们也深刻感受到了农场的关怀并争强了信心。
同时开展了结合农场扶低致富升级工程为了继续开展好女工“手拉手”姐妹献爱心活动和“巾帼扶贫”行动。帮助贫困家庭,女工委对杨晓华、周华等贫困户进行了走访慰问,并且带着慰问品和一些现金上门看望。而去鼓励她们要积极乐观的面对生活。
五、在“母亲节”即将到来时,农场领导以及社区领导亲自带领我们居民委工作人员去贫困母亲家中慰问给予帮助。随后我们组织学习了妇女权益保障法等各项知识的学习。并且女工委组织在五月二十四日开展植树造林,美化环境的活动。此次活动中组织的都是党员,大家都争先奋进,发挥党员的模范带头作用。第四居民委女工委积极组织参加农场及社区开展的各项活动。
六、在客运站二楼第四居民委举行女工委组织学习“林秀华、王红香”先进事迹。她们的'奉献精神以及吃苦耐劳的精神感染了我们女工并且都在这一次学习中表示,今后在工作中端正态度,树立为人民服务的意识,向他们学习。
为了打造廉政文化建设品牌,促进廉政文化建设的蓬勃开展农场纪委、宣传部、社区收集刘伟百余幅书法、绘画、摄影作品展,同时我们第四居民委女工作品也在其中。
以上是第四居民委女工部在农场工会和街道办的正确领导下,为妇女应做的本职工作,做的还不够尽善尽美,我们将在今后的工作中不负众望,团结一心,把第四居民委女工工作更进一步做的最好!
女工工作总结篇四
根据上级工会工作要求和《20xx年开封空分集团公司工会工作安排》,及20xx年女职工工作要点,圆满的完成了二季度的工作任务,现总结如下:
一、女职工协管安全工作全面展开。1、女工协管队伍充分发挥作用,在筑牢安全第二道防线中做出了贡献。通过调整女工协管员结队包生产单位的形式,每月自主性开展两次活动,宣传安全知识、纠正违章操作,帮教三违人员,取得了较好效应。
2、5月份根据《开封空分“安康杯”竞赛活动实施方案》,组织女工协管员开展“十个一”活动,学习了《开封空分安全文化手册》,大家深受教育,并写出了自己的心得体会。
5、6月公司女工协管会组织了“夏季送清凉”活动组织购买夏季防暑急救药品(人丹,藿香正气水等)送往新厂区6高温作业点。
6、6月公司工会在公司大会议室举办群监、协管员培训学习,聘请安技环保部部长,就结合我公司实际情况来如何开展和做好群监、协管工作及企业有关安全生产的法律、法规进行了讲座,同时还观看了安全教育片《人命关天》,深受触动。
二、5月组织女职工进行健康检查,共有637名女职工参加了体检,做好女职工特病保健工作,增强女职工劳动保护、安全卫生和身心健康意识。
三、公司工会举办庆“五一”大型文艺汇演,女工干部积极参加,利用业余时间组织编排了大型开场舞《欢聚一堂》,受到了公司领导和职工们的好评。
四、在“六一”儿童节到来之即为响应计划生育政策的公司女职工独生子女儿童发放慰问品。同时邀请了工会主席杨春建同志到公司幼儿园开展儿童思想道德教育活动,并送去5000元慰问品。五、6月公司工会在公司大会议室举办职工安全演讲比赛,女职工积极参加,表现突出,为公司的安全发展,科学发展宣传,取得了较好成绩。
1、7月份公司女工协管会继续组织女工协管员“夏季送清凉”活动。
2、7月初对女工协管安全工作进行上季度考核、总结。3、7月根据“安康杯”竞赛活动实施计划,公司工会举办《“我要安全”献计献策》活动,组织群监员、协管员积极参加。
4、发放二季度协管员津贴费。
5、进一步做好夏季“三防”工作。积极配合做好夏季防暑、
防汛,加强夏季安全用电的管理。协管会组织协管员督促职工做好劳动保护用品的使用和穿戴,确保职工夏季身体健康,安全生产。
二、积极参加上级工会组织的“特别关爱女职工系列行动”。
开展金秋助学、送温暖等帮扶活动,切实推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,促进企业劳动关系和谐发展。
三、参加开封市计划生育宣传活动,要求女工干部(计划生育兼职)健全育龄女工档卡,随访避孕药具发放和使用情况。迎接市人口计划生育工作年度检查。
四、进一步加大对女职工干部的培训力度,不断提高女职工干部的理论水平和业务能力,在女职工干部中继续开展“每天进步一点点”活动,建设一支素质高、能力强、热心于工会女职工工作、深受女职工信赖的女职工干部队伍。
女工工作总结篇五
今年,xx市妇联在市委、市政府的正确领导和上级妇联的关心指导下,深入贯彻落实党的十八大精神、中国妇女十一大精神,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求,结合妇女工作实际,一手抓妇女儿童发展,一手抓维权,强化服务,狠抓落实,团结带领全市广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业,在我市经济社会转型发展、跨越发展、和谐发展和为推进乐昌妇女儿童事业发展做出了积极贡献。现将全年工作汇报如下:
一、持续推进妇女创业行动,为建设繁荣新乐昌建功立业。
(一)在农村,全面开展“农村妇女增收致富行动”。
1、充分发挥妇联组织优势,协同政府有关职能部门引导和协助一批农村女能手创办好巾帼示范基地和成功创建一批示范基地,以点带面,全面辐射带动广大农村妇女发家致富。如:女性合作社庆云的李连英、许爱英,九峰镇的丘和珍,大源镇的罗堂娣,云岩镇出水岩村支书廖艳英,长来镇和村村支书肖锦凤等成为了当地有名的致富带头人;永济桥村荣获“广东省巾帼林”,5000亩永济桥村联兴造林生产示范基地。这些基地的创建,有效带动当地妇女群众积极生产,辐射周边地区经济发展,在推动乐昌经济社会发展中发挥了积极的带动作用。
2、积极争取农家女杂志社培训资源,输送了26位农村女能手到北京农家女学校参加创业班、技能班等各类培训班的学习,帮助她们开拓视野,更新观念,提高素质。
(二)在城镇,全面开展“巾帼参与发展引领行动”。
1、积极开展“巾帼文明岗”创建活动,在巩固全国、省、市“巾帼文明岗”的基础上,广泛动员各行各业妇女以创建文明岗、职业技能竞赛为平台,在推动经济发展、促进行业建设中再创新业、再立新功。今年,创建xx市“巾帼文明岗”2个、xx市巾帼种养基地3个,xx市巾帼种养基地3个,创建xx市“巾帼文明岗”8个。
2、举办下岗女工培训班,为妇女就业创造条件。市妇联依托大众家政、良缘家政举办了月嫂、烹饪等下岗工人技能培训班,培训300多名下岗工人,为他们再就业创造条件。
二、持续推进妇女文明行动,为建设幸福乐昌积极作为。
1、我会联合xx市总工会在今年元宵节举行了“欢乐元宵节、排舞大家跳”活动,为广大妇女儿童呈现了一个欢乐热闹的元宵佳节。
2、举办了“三八”妇女节103周年表彰大会暨联谊活动。来自全市各行业的女性代表近300人欢聚一堂,共同庆祝妇女们的节日。会上表彰奖励了一批三八红旗集体、三八红旗手、巾帼文明岗以及五好文明家庭等。表彰会后,来自我市各行业的女职工代表们欢天喜地、载歌载舞,为大家奉上了一台精彩纷呈的文艺节目。庆“三八”联谊活动既丰富了全市妇女的文化生活,营造了浓厚的节日氛围,增进了广大妇女的沟通交流,彰显了乐昌女性风采。
3、在“三八”节期间,我会与市广播电视台联合拍摄了xx市“巾帼风采一周展”专题片,对坪梅小学语文教研组等5个先进单位、个人进行宣传报道。
4、为纪念开展学习雷锋活动50周年,深入贯彻十八大精神,倡导社会文明新风,3月5日上午,我会联合团xx市委、市志愿者联合会、市总工会等单位共同参与,在市职工文化广场举行了“xx市巾帼志愿者在行动”之“学习贯彻十八大精神,共建美丽幸福乐昌”志愿者集中服务活动。
5、在端午节期间,我会联合总工会、团市委、市计生局、市大众家政在市职工文化广场举办“劳动我最美”--xx市今年端午节包粽子比赛。此次比赛旨在全面贯彻落实市委、市政府关于创建广东省文明城市的工作部署,形成浓厚的创文氛围,同时也为了贯彻落实党的十八大精神,弘扬爱国主义精神,传承端午民俗,展现人民群众勤劳勇敢的精神风貌,激发全市人民团结拼搏、奋勇争先的工作热情,加快建设和谐幸福新乐昌。
6、我会联合市人社局、市总工会及xx市文杰家政职业培训学校举办了首届“月嫂职业技能大赛”。通过预赛及决赛,18位月嫂各施其技,各出奇招,充分展示个人娴熟的护婴技巧及大方得体靓丽的仪态魅力,此次大赛给真正的好月嫂一个展示自己的平台具有重要意义。
7、为进一步贯彻落实党的十八大精神和《全民健身条例》,推进我市创建“省文明城市”的步伐,我会联合市总工会、团市委、市文广新局、乐昌电视台等单位举办今年xx市第二届“舞动佗城、共创和谐”排舞电视大赛,此次参加比赛的共有18支队伍,近500名参赛队员均来自我市各单位及群众业余文艺团体,充分展示了我市广大女性朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,同时也为了进一步推动我市女性文体事业的创新发展,全面提高广大女性的身体素质,丰富和活跃了她们的业余文化生活。
8、为贯彻市委、市政府计划生育推进会议精神,推进我市计生工作上新台阶。xx市妇联联合计生局、文广新局、总工会等单位在全市开展了20场计划生育送戏下乡活动,。此次计划生育送戏下乡活动旨在大力宣传男女平等基本国策,宣传“优生优育、关爱女孩”为主题的计划生育专题巡回演出。演出内容贴近生活,贴近实际,深受广大妇女的喜爱。对广大妇女进一步了解男女平等基本国策,掌握更多的计划生育政策法规知识,起到了积极的推动作用。
9、积极组织参加xx市第二届母亲节征文比赛,我会积极组织文学爱好者参与投稿120篇,荣获了优秀组织奖。xx市参赛者骆学煌摘得桂冠,付泽剑获得三等奖,谢紫嫣、曾宇杰等人获得优秀奖。
三、持续推进妇女维权行动,促进社会公平公正为建设和谐乐昌贡献力量。
按照省市妇联的要求,xx市妇联将工作重心下移,深入基层,加大对男女平等基本国策及有关法律法规的宣传力度,依法维护妇女儿童合法权益。
1、强化宣传重普及,开展“三八”维权周活动。通过多种形式大力向广大群众宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等法律法规,努力消除性别歧视。我会利用12338热线,为广大妇女儿童提供各种法律咨询服务,有效提高了广大妇女群众自觉学法、知法、用法的意识和能力,切实提高广大妇女群众的维权意识。
2、充分发挥巾帼志愿者队伍的作用,开展志愿者活动。利用xx市举办的“幸福乐昌,健康同行”活动为契机,我会组织巾帼志愿者在大源镇、五山镇举行“幸福乐昌,健康同行”送医送药活动。
3、关注个案办实事,今年共受理来信、来访、来电咨询等70人次,处理70宗,结案率100%,努力做到信访件件有回音。市妇联信访维稳工作被市委、市政府考核评为优秀。
4、以家庭暴力社会综合防治示范点工作为重点,大力推进“平安家庭”创建活动。一是制定了全年工作方案;二是邱华松等50户家庭被评为xx市五好文明家庭。
四、积极搭建平台,为妇女儿童办实事、办好事。
1、认真做好“爱心父母”牵手困境儿童大联盟工作。半年来共使173多名困境儿童得到了社会各界“爱心父母”的结对帮扶,已到位资金88465元。
2、积极做好单亲、特困母亲家庭“援助”工作。目前,我市庆云镇的邓海群、乐城的黄有凤等5位“母亲安居房”的正在援建,春节前可入住;积极争取顺德爱心人士资助100名单亲、特困家庭,合计金额90780元,为单亲、特困家庭架起了一座和谐、幸福的桥梁。
3、在全市开展“善行佗城,关爱贫困母亲”10元捐行动,积极给37位单亲贫困母亲资助,已发放善款73551.3元。
4、开展留守儿童的关爱活动。在入冬之际,我会积极奔走,争取顺德爱心人士资助200床价值4万元的棉被及时送到五山镇中心小学、大源镇水源小学留守儿童的手上,让他们充分感受到了社会各界的关爱和温暖,有效解决了生活中存在的实际困难和问题。
5、根据省、市妇联关于开展“母亲邮包”项目工作的通知精神,在全市开展筹集款帮助贫困母亲(50岁以下的自身无脱贫能力的单亲母亲、患有重大疾病的母亲、英烈母亲、残疾母亲等),共筹得善款10000元,为我市100名贫困母亲发放了贴心包(每包含价值100元生活用品),解决她们在生活中的一些实际困难,让她们的生活更幸福。
6、积极做好xx市“儿童友好社区”的创建工作。今年已在原来申报乐城红岭儿童友好社区的基础上又申报了云岩镇出水岩村儿童友好村,为广大儿童提供功能多样的活动场所。
7、开展农村妇女创业小额担保贷款工作。我会积极联合xx市农村信用社为种植和养殖女能手发放农村妇女创业贷款,据统计,在全市已调查了59户,已发放妇女创业小额贷款49户,已发放的贷款金额达237万。小额担保贷款工作切实解决了妇女创业就业的资金困难,提高了农村妇女在家庭中的地位,带动了更多农村家庭增收致富,为全市经济社会的跨越式发展起到了积极的助推作用。
8、认真配合做好广东省妇女儿童基金会关于对广东省孤儿、贫困家庭先天性心脏病救助工作,已为我市5位患病儿童申请了救助,现有2位患病儿童得到救治。
9、积极配合xx市委、市政府开展一系列向单亲特困母亲、全市的儿童、福利院的孤儿送温暖活动。春节前夕和“六一”期间,在市委、市政府有关领导带领下,我会深入到各镇(街道、办事处),分别走访慰问了68户单亲特困母亲家庭、15间学校、福利院等,为她们送上慰问金、棉被等物质,帮助她们解决了生活中的实际困难。
五、加强建设、夯实基础,切实增强妇联组织的凝聚力和战斗力。
1、积极履行市妇儿工委办的职责,协调有关职责部门编制了《xx市妇女发展规划(20xx—20xx)》、《xx市儿童发展规划(20xx—20xx)》,提交xx市政府审议,6月21日市政府常务会议审议通过,并于7月5日发布实施。
2、扎实开展妇女之家工作。今年创办了第三批省妇女之家示范点2家,把215个妇女之家建设成为开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
3、扎实开展两组织双建设工作。自开展“两组织双建设”工作以来,全市各镇(街道、办事处)涌现了一大批优秀的党员和巾帼模范。今年6月xx市妇联、xx市委组织部联合组成的市“两组织双建设”委员会成员分成四个考核小组分赴各镇(街道、办事处)进行实地察看、听取汇报、座谈了解、查阅档案资料,在听、查、看的基础上,按照四个“十佳”量化评分表进行量化评分,并于7月对全市今年村(社区)“十佳”支部书记和农村巾帼“两组织双建设”“十佳”支部、“十佳”巾帼党员、“十佳”巾帼模范进行了表彰。
六、积极做好市委、市政府部署的各项中心工作任务。
根据市委市政府的统一部署,充分发挥妇联组织作用,认真做好计生挂扶、信访维稳等中心工作。一是认真履行计生、综治、信访兼职单位职责,积极配合有关部门深入开展“平安家庭”等创建活动,为构建和谐平安乐昌做贡献。二是扎实开展社会工作,组织了培训学习,组织各镇(街道)妇联主席参加社会工作者资格考试,扩大志愿者服务队伍。三是继续联合各部门做好“薄弱村”赶超工程跟踪工作。
女工工作总结篇六
20xx-2018年,是我国经济和社会发展的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期。我国将在更广泛的领域和更高的层次参与经济全球化,面对我国改革开放和现代化建设的.新形势、新任务,面对经济全球化的发展趋势,我国的妇女儿童发展必须有更高的目标和更快的前进步伐。
为了更好地维护妇女儿童权益,从xx基本情况和妇女现状出发,兼顾妇女发展的阶段性和长远性目标,确定了xx妇女儿童发展的目标任务和主要措施。根据县妇女儿童工作委员会的通知要求,围绕《xx妇女发展规划(20xx-2018年)》和《xx儿童发展规划(20xx-2018年)》中的目标任务,就目标实施情况、采取措施、取得成效等方面作如下总结:
在发展农业和农村经济中,广泛吸收妇女参与种植业的项目开发和基础建设、积极帮助她们提高科技水平和致富能力。进一步提高妇女在农业和农村经济建设中的地位作用的认识。
自“两纲”颁布实施以来,农村妇女参加农业科技培训人数不断增加。参加茶叶技术培训的有:茶树栽培2406人,茶园修剪、改造5376人,茶叶管理4890人,茶叶加工1862人;参加油菜栽培管理技术培训的有3448人,麦类栽培管理技术培训3640人,农作物病虫害防治技术培训6810人;电脑农业培训2350人;参加轿车驾驶员培训的女性有63人。
自“两纲”颁布实施以来,妇女获“绿色证书”2275人,实用技术培训671人,劳动力转移培训326人。大中专学历教育131人。
受历史原因的影响,妇女的教育水平和参与社会事务的能力有限,望进一步推进妇女儿童保障措施,我部门也将积极发动和广泛吸收妇女参加有关的技术培训,并在资金、技术、信息、良种等方面优先给予扶持。
女工工作总结篇七
今年,我区教育系统的广大女教职工在学区领导的关心支持下,围绕新学期计划,通过开展以“巾帼育人创新业”为主题的系列活动,与时俱进,加强自身建设,优化女教职工成才环境,不断提高我区女教职工队伍的整体素质。
一、适应形势发展的需要,提高女教职工政治思想素质
1.加强女教职工的政治理论学习。年初,学区女工委都根据工作计划确定了学习内容。学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新;学习有关妇女工作法规,贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。
2.强化女教职工的师德师风建设。各校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革,全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工积极投身各种学习与改革,在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识,培养创新能力,更新教学内容和教育手段,提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平,以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3.关心女教职工的健康成长,加强对女教职工的培养和使用。做好女教职工的政治思想工作,注重培养女教师,特别是青年教师的成长,创造条件、机会让她们多学习,取得一定的效果。有2名德才兼备的女教工走上学校中层领导岗位;有多名女教师受省、市、区级表彰。
二、结合教育改革,努力提高女教职工的文化业务素质
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化,对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此,我们围绕建设一支高素质的女教工队伍,以发展优质教育,建立终身教育体系为目标,以省教育工会女工委提出的“巾帼育人创新”活动为主题,结合我区的实际,倡导女教职工专一门、会二门、学三门,引导广大女教职工在教育改革中不断提高自身素质,为我区教育事业作贡献。
1.引导女教职工转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备。主要通过抓好继续教育工作,积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修,提高女教师学历层次和业务水平。学校在课程安排上也给予大力支持,大大调动了女教师参加培训、进修的积极性。全区45岁以下的女教工全部参加了计算机培训。
2.鼓励女教职工积极参加科研教改,不断提高女教工的业务素质和能力。结合我区实际,以教书育人为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作,科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓励女教工岗位成才。培养女教工竞争、进取,为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。由于目标明确,使女教工在工作中找到自己的位置,现在,我们的在岗女教师普遍达到精一门、会二门,部分女教师正学三门。在全国、省、市举办的各学科说课、课件制作、教学论文、优秀课评比、辅导学生参赛等活动中,女教师成绩显著。她们在我区教育、科研、教改中发挥了重要作用。
三、增强女教职工队伍的身体素质
当今紧张的工作节奏,给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压,各校女工委除在政治上关心她们外,还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。
1、通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞,组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活,寓教于乐,既锻炼了身体,又陶冶了情操。
2、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时,我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实,为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访,并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检,解决女教工的后顾之忧。
四、在工作实践中,我们体会到要做好女教职工工作,还必须在下面几个方面努力:
1.进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带,其组织建设是否健全,直接影响到各项职能的发挥,因此,女工组织必须重视加强自身建设,建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度,为此推动女教职工工作的开展,增强女工组织的凝聚力。
2.积极倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训,提高她们的业务能力和科研创新能力,提高她们参政议政的能力。
3.培养和造就一批年富力强的各学科女教师骨干队伍,充分发挥她们的带头作用,并注意推荐、选拔那些思想素质好,业务能力强,职业道德好的女教师进入学校领导班子。
4.要关心女教工的身心健康,依法维护她们的合法权益。积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视,开展有益教工身心健康的活动,营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要通过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大,让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。
女工工作总结篇八
建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下,在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际,有特色的抓了以下几方面的工作。为了总结过去,开创未来工作新局面,将今年女工工作总结汇报如下。
xx年女工工作,是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的,在公司生产经营及女工维权诸方面取的一定成绩,圆满完成领导交办的其它各项作务。
年初,我们调整工作指针,逐步改变思维定势,找准工作的切入点,那就是,我们所处的单位是企业,企业的忠心工作就是生产经营活动,就是通过各种努力实现良好的经济效益,为此,主动到现场看望参战职工,特别是一线女工,鼓励她们安心工作,为企业的生存和发展贡献自己的力量。倡议全公司女职工为战斗在外地的一线将士写平安信,鼓励他们安心工作,重视安全,把母亲的关心,妻子的关怀全部溶化在平安信里,收到良好实效。xx年我公司女工无论是生产第一线,还是二、三线均无人自行脱岗,都安心本职工作,为企业渡过难关而努力。并且,经营计划科及财务科均是女工打主力,承担公司经营活动至关重要的“首尾管理”的把关,多次受到上级及公司领导好评。紧紧围绕女工工作的特点,深入开展适合我公司女工实际的各项活动,促进女工综合素质的全面提高。
女工是企业及家庭不可缺少的概素,因此,必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针,结合我公司女工实际和特点开展女工工作。
1、年初,我们订阅了《家庭生活报》《中国人口报》《人生》等报刊杂志,使女职工在工作之余能够掌握更多的知识和信息。组织“三八节”女工活动。为增强企业凝聚力及向心力,我们利用“三八节”组织全体女职工去“阳光水艺”联谊活动,如知识竟答、趣味活动,慰问一线坚守岗位的女工。通过活动,增加相互了解,沟通和交换各种思想,滤布化解一些矛盾和误会,从而增强了团结,将女工聪明才智贡献于企业中心工作上。
2、开展多种有益文娱活动。我公司女工积极参加十九冶成立四十周年组织的广播体、橡棋、球赛、田径赛、歌咏比赛、获得公司领导及全体观众的好评。
3、尽管企业不景气,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我们更有爱心,更有社会责任,今年向仁和地区计划生育协管员捐款200多元,向困难地区捐赠衣服400多件,通过这些活动看出我公司女职工的素质是好的,是团结上进的,是可以战胜一切困难的优秀群体。
4、积极关心女职工的工作与生活,先后到医院看望职工特别是女职工,从精神上和生活上给予鼓励,200x年共看望住院职工11人次,慰问金1100元。如加工厂女职工段平家庭比较困难,由于加工厂工作量不多,待岗在家,我们知道情况后,与街道联系,为她联系了一份打扫卫生的工作,从这些细小的工作中,使我们的女职工深切感受到女职工委员会是我们女职工的娘家人。
5、为了提高女职工的综合素质,积极推荐女职工参加“预算员、会计员”岗位职能培训,7月份对全体女职工进行生殖健康知识培训,培训面达到95%1做到从健康、技能等身心诸方面关心女职工,提高她们适应各项工作的能力。
今年夏天,攀枝花的天气炎热,我公司工会组织及女工委员会,高耗能项目部、恒鼎项目部、球团项目部送去防暑降温用品,保证施工现场的节点顺利完成任务。
女工工作总结篇九
20xx年以来,七公司女职工委员会在公司分会和上级工会的领导下,坚持科学发展观,围绕公司女工会的中心工作和工会工作重点,以加强女职工工作规范化建设为契机,加强维权机制建设,全心全意服务女职工,创新活动的形式和内容,带领和动员广大女职工立足岗位,扎实工作,为构建和谐企业做贡献。
七公司现有女职工19人,占职工总数的30%。20xx年以来,女职工委员会在公司党支部的领导下,在工会组织的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,结合女教工特点,以维护女职工合法权益为重点,努力提高女职工整体素质,积极动员和组织广大女职工为公司的发展出谋献策、建功立业。本着为女工服务的基本原则,今年女工工作取得较好成绩,主要工作如下:。
七公司自20xx年重组以来,随着我公司的稳步发展,女职工队伍也逐步扩大,从20xx年公司新组建时不足10人增至如今的21人,其中签订正式合同的女职工19人。公司党支部始终认为女工是公司员工的重要组成部分,领导班子非常重视加强女工工作,建立健全了女工组织机构,一方面能更好的关心女职工的工作、生活以及应有的福利条件等,也能更好的组织、安排女职工开展女工活动,保证女职工工作的有序开展,发扬女工的奉献精神。
公司女工委员会,切实维护女职工合法权益,引导女职工树立正确的人生观、价值观,做好计划生育工作,关心女工疾苦,重视女职工孕、产期,计划生育假期等待遇的落实,定期安排女工进行身体检查。同时,关心女工生活,积极为女职工排忧解难,为女工办好事、办实事,更好地调动女工的积极性和创造性是公司女工委员会的宗旨。公司工会、女工委员会始终把职工的冷暖放在心上,关爱特困、重病、单亲女职工的生活,为她们解困送温暖。每年“三八”节,我们都把困难女职工列入计划,患大病的女职工和遭遇重大情况的女职工适当增加补助额度。公司女工委为广大女职工订阅了《家庭医生》、《人之初》、《知音》等杂志,丰富了女职工的精神生活。
一方有难,八方支援,公司女工委员会组织广大女工弘扬民族传统美德,投身扶贫济困工程,每年参加广东省扶贫济困活动为困难山区送温暖、献爱心,遇到身边同事或家属家中有突发事件,积极行动上门探访,发挥女工互助精神。20xx年接到集团开展的“广东扶贫救济日”捐款活动通知后,公司女工和广大职工共捐款4450元;在得知今年新分配大学生家庭成员患有重病后,女工委员会第一时间起草捐款倡议书,倡议女工和公司职工共筹集捐款5050元,解决了困难职工家庭的燃眉之急。
女工是企业及家庭不可缺少的组成部分,因此必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针,开展各项女工工作。结合我公司女工实际和特点,以国际“三八”妇女节为契机,开展女工座谈会、组织卡拉ok比赛;在公司领导班子的带领下,积极参与公司组织的各项爱心活动,为玉树县震后重建踊跃捐款,向连南扶贫项目勤献爱心;把握公司开展的纪律教育月学习机会,组织女职工参与公司党员干部共赴井冈山参观学习;主动响应集团第十届文化节活动的开展等。20xx年“三?八”妇女节之际,公司女工委组织全体女职工开展为期一天的出游活动,丰富了广大女员工的业余文化生活,增强女职工的凝聚力。在项目部参加南昌市轨道交通公司组织的“迎七一,南昌地铁友谊杯”篮球联赛时,女工委积极组织公司女职工到场为参赛运动员加油打气,全体职工凝心聚力,最终获得施工单位第一名,十四支参赛队第三名的好成绩。在南昌地铁公司举办的“责任胜于能力”演讲比赛中,我司女职工积极参赛,以流利的语言表达和精彩的内容演讲博得在场观众的阵阵喝彩;在地铁公司举办的新年晚会中,女职工们积极参与舞蹈排练,并最终取得晚会二等奖的好成绩,向南昌地铁公司充分展示了我“粤水电”人的风采。
巾帼不坠青云志,百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中,七公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,为企业可持续发展作出了积极贡献!
女工工作总结篇十
机关妇女工作总结按照xx年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面7项22件工作:
1、关注女职工生命健康
一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发[xx]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2、关心单身职工
一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3、关爱优秀女职工
一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。
4、启动“大宣传”活动
在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[xx]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5、精心打造学习载体
一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的.生活追求。
二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。
三是“三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡xx张,名单附后)。
6、拓展家庭建设工作
响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
7、注意加强自身建设
一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。
二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。
三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。
四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。
五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
女工工作总结篇十一
上半年度xx居委妇女计生工作在园区党工委、街道办事处的正确领导下,在街道妇联的全面指导下,围绕全年“婚育新风进万家”的整体工作思路,结合街道妇女工作的各项工作要点,用心谋划、细心安排、悉心落实,各项工作取得了新进展。
社会不断进步的同时,妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质,加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活,鼓励她们发挥半边天的作用,积极进取,做好家庭后盾的同时,要自立自强,促进她们思想认识的提高。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导,促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动,加大宣传,突出重点,注重创评。
开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。
3、多种形式推进家庭教育。
xx妇联利用一切节日、宣传日,发放宣传资料,开展家庭教育讲座,加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍,共同推进家庭教育工作。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。
2、深入开展帮困送温暖工作。
为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗,进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。
建设队伍,改进作风,加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动,全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。
xx居委的妇女工作在上半年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇女工作的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,我们将在今后的.工作,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
女工工作总结篇十二
2012年召开的威海市第十三次妇女代表大会确定了今后五年的妇女工作目标任务;2012年相继召开的全省、全市群团工作会议就当前和今后一个时期进一步加强和改善群团工作做了全面部署;区党工委、管委围绕建设蓝色经济区、高端产业聚集区提出了今后一个时期要进一步加快体制创新、机制创新、管理创新和技术创新,促进人才、技术、资本、项目、产业聚集,大力发展特色高新技术产业,培育优势自主创新产业集群,提升自主创新本事,将我区建成原始创新形态明显、自主创新力量雄厚、产业发展格局完善、科研实力稳增、生态环境良好的国家“创新型科技园区”的目标。实现这些目标要求,推动我区经济社会又好又快发展,是包括广大妇女在内的全区人民的共同心愿,是现阶段我区妇女运动的奋斗主题,是全区各级妇女组织和广大妇女的神圣使命。
今后五年全区妇女工作的指导思想是:深入贯彻落实党的.....中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领妇女运动全局,围绕区党工委、管委中心工作,充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用,坚持服务大局、服务基层、服务妇女,团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、营造创新氛围、推进创新实践,调动整合社会各方资源,增强服务本事、拓展服务手段、提高服务水平,努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展好,实现全区妇女运动又好又快发展。
今后五年全区妇女工作的主要任务是:紧紧围绕全区党政工作大局和威海市妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务,进取实施“巾帼创业促发展”、“巾帼礼貌促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、“妇联组织强基固本”“五大工程”,以城乡妇女创业就业、建功成才、权益保障为重点,推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”,建设学习型、创新型、服务型妇联组织,不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖,进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作,动员和组织全区广大妇女不断开创妇女工作的新局面,为加快建设创新型科技园区做出新的更大的贡献。
第一,围绕实施“巾帼创业促发展工程”,整体推进城乡妇女、不一样区域妇女、不一样群体妇女共同发展、协调发展。各级妇女组织要围绕不一样时期全区经济发展大局,把眼光放远、把思路放宽、把思维放活,进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”竞赛,在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农村妇女进取参与“巾帼示范村”创立,实施“巾帼星火创业就业行动”,帮忙妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼创业促发展工程”,加强与职能部门的沟通协作,进取整合社会资源,为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、供给服务。三要进一步深化“村在绿中”活动,组织妇女绿化美化家园、建设生态礼貌的新农村。四要深入开展好“巾帼礼貌岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动,开展好女企业家联谊、女科技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动,鼓励女企业家为妇女创业当好表率,鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧,鼓励女职工在本职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡献。
信任者、社区创立工作的促进者、社区服务工作的志愿者、社区科学文化的传播者、社区绿色生活的行动者、社区礼貌新风的倡导者。
引导广大妇女和家庭树立节俭环保意识,建立礼貌健康、简约环保的生活方式。
大事,关心社会变革,进取追求新知识、掌握新技术、增强新本领,经过进取的“作为”赢得更高的“地位”。
第四,围绕实施“巾帼成才强素质工程”,引导妇女在奉献社会中提升自我的人生价值。要紧密结合坚持经济平稳较快发展、加快推进创新型科技园区建设的实践,科学谋划妇女工作,培养能构成品牌、构成特色、构成亮点的典型,教育引导广大妇女努力提高自身素质,增强发展本事,使妇女活动更加贴合科学发展观要求、更加富有时代特征、更加适合妇女素质提升的需求。一要在农村培养女能人。重点开展“双培双带”活动,把女能人培养成妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人。二要在社区壮大巾帼志愿者队伍。鼓励支持妇女并带动家庭成员进取参与教育、文化、就业、社会保障、人口、计划生育、卫生等社会事业,参与社区建设,促进社会发展提高。三要在城乡家庭倡导生态礼貌。进取宣传生态礼貌知识,倡导广大妇女从自身做起、从小事做起、从家庭做起,节俭资源、绿化环境、减少污染、促进人与自然和谐发展。四要在广大妇女中开展文化教育活动。进取整合社会资源,发展多形式的妇女教育培训阵地,进取打造具有威海火炬特色的巾帼文化、家庭文化品牌,充分发挥典型的示范教育和辐射带动作用,利用“三八”节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的活动,让更多的文化成果惠及妇女群众。五是要在学校加强家长素质建设。
不断壮大和利用好家庭教育专家团、专兼职工作者和服务志愿者队伍,进一步完善“威海火炬家庭教育直通车”,精心打造家长学校建设创新载体,擦亮家庭教育社会支持的宣传窗口,开设家庭教育知识流动讲堂,活跃家庭教育志愿服务互动平台,营造人人关心、重视、支持家庭教育的舆论氛围。
向上、干事创业的精神状态,不断提高思想境界和工作标准,提高服务妇女的本事和水平。四要进一步加强基础妇女工作。认真落实妇联执委工作制和妇女代表联系制,为执委和代表开展工作搭建平台;创新妇女工作载体,推动构成以品牌工作为龙头、重点工作为支撑、常项工作为基础,层次分明、梯次推进的妇女工作格局;强化机制创新,建立健全社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制等长效工作机制;努力推进妇女儿童活动阵地、妇女文化宣传平台和基层妇女组织经费基地、“妇女之家”的建设与管理,为妇女工作不断注入活力。
各位代表、同志们,回顾过去,我们深感充实和自豪;展望未来,职责重大、使命光荣。需要各级妇联组织、广大妇联干部和各位执委团结奋斗、不懈努力。我们必须要备加珍惜各级党委政府重视妇女儿童工作的大好机遇,备加珍惜妇联工作的大好形势,以更加旺盛的热情、更加进取的精神、更加务实的作风,开拓创新、扎实工作,不断开创妇女工作新局面,为加快建设创新型科技园区和建设创新、开放、宜居、幸福的现代化新威海,做出新的更大的贡献,努力谱写出我区妇女运动更加华美壮丽的新篇章!
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女工工作总结篇十三
烘托女性成才氛围抓住重大节日契机,例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机,开展各种丰富多彩的活动,树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。
庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,以崭新的形式,深刻的内涵,吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动,把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动,把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。
在全校范围内,自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”(集体)的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”,5个“三八红旗集体”,分别上报上海市妇联及教育系统。(上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选)为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动,我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。
针对大型汇报、展示活动,精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板,生动形象地展示了“华理”女性风采。
著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告,上海戏剧学院×老师的女性形象设计报告,分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象,为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年,塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动,以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式,辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示,回顾各单位女性集体成长的经历、成果,展示当代女教师师德风貌,憧憬为教育事业奋斗的美好明天。
根据市教育系统妇女工作要求,积极组织女教授联谊会会员走出校门,开展考察、交流活动,增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情,选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点,积极申报并努力创建。既沿承历史,又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”,为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台,促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围,且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会,创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评,同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。
各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会,女大学生毕业期的择业援助活动之外,支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动,成为女大学生工作的有效载体,辐射全校女大学生的成才活动。
12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动,引起校园轰动。由妇委会与学生工作部(处)、“陶然社”联合举办,使整个活动立意高,又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等,现场评选加上网络评选,展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体,为全校女大学生树立了学习榜样,同样对男大学生也有激励作用。
除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外,节日的青年教师座谈会,新教师的困惑研讨,青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行,并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会,发挥好桥梁与纽带作用。
3月份在深入基层的情况下,汇总了基层对妇女工作的需求与建议,根据广大女性的要求,开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动,比如:家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动,设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召,参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动,努力向兄弟院校学习好的经验,开阔思路、拓展视野。每学期一次的妇女干部集中培训工作,分别在政治、师德素质,妇女工作业务素质,心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作,加以学习、培训,并辅以社会实践考察内容,专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告,进行工作研讨。校庆前夕,配合学校“校志”出版,组织编写了有关“妇女委员会”内容,起到凝聚、促进、提高队伍的作用。
女工工作总结篇十四
开展妇女活动,充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能,面向妇女儿童开展创业就业服务、科学技术培训服务、家庭教育服务、家政信息服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。半年来围绕重大节日和纪念日开展大型宣传教育、维权服务和文体活动5次,举办各类培训4次。积极宣传《妇女权益保护法》《婚姻法》《母婴保、,健法》等,增强了妇女法制观念,让他们懂得依靠法律维护妇女自身的合法权益。一是一是以促进妇女创业就业和增收致富一是为目标,xxxx镇社区“妇女之家”组织开展了劳动技能、编织、科学经营等知识技能培训班,涌现出能开拓进取、自强不息的致富“女能人”和“巧媳妇”二是。二是二是举办各种科技培训班和家政服务培训班,增强妇女致富的真本领。三是三是积三是极开展社风、民风建设,先后成立了妇女禁毒会、禁赌会、1红白理事会等组织。四是四是积极开展“美德在农家”“和谐在、四是农家”“富裕在农家”活动。学习宣传并认真开展了“婚育、新风进户”“尊师重教”“孝亲敬老”等倡导家庭美德的教、、育活动。积极开展“五好文明家庭”“绿色家庭”“平安家、、庭”“和谐家庭”等特色家庭创评活动,广泛培养妇女树立、“以德治家”“以爱理家”“以学兴家”“以廉守家”的和、、、谐家庭理念。以家庭和谐促进社会和谐为主题开展了“好婆媳”“好儿女”评选活动,树立了一批妇女榜样,为进一步、建设和谐社会做出了积极的贡献。五是五是组织妇女志愿者每逢五是中国的传统节日,如清明节、端午节、中秋节、春节等节日,各支志愿者队伍走进孤寡、空巢老人和留守、流动儿童家中,为她们提供料理家务、代购物品、读书念报等服务,为受助者送去温暖,使“妇女之家”成为她们的“温暖之家”。
健全组织机构,推进妇女组织网络化建设组织机构xxxx镇社区妇代会班子健全,分管领导为社区书记张尚军,专管员为妇代会主任邵江兰,定期研究“妇女之家”的工作。及时落实报酬。组建巾帼志愿者队伍4支,每支志愿者队伍有负责人,定期开展扶贫济困、孤寡老人、留守妇女儿童、特殊困难家庭和五保户等自愿服务活动。让这些特殊人群感受到“妇女之家”温暖,树立生活的信心。成立了社区妇女禁赌会、禁毒会委员会。开展“和谐家庭”“五好文、2明家庭”“廉洁家庭”等倡导家庭美德的教育活动。组织妇、女文体工作队,每逢重大节日,结合本社区特色,组织妇女开展各类文体活动,如妇女拔河比赛,妇女才艺展示等活动。
健全工作制度,规范建设秩序工作制度建设有健全完善的制度管理制度、学习培训制度、例会制度、信访接待制度、调研走访制度、定期开展活动等制度,以及村妇代会职能、“妇女之家”等各项职能和组织机构、任务都上墙展示。
3、工作有计划有总结。各项工作年初制定计划,季度进行检查,年终总结,检查考核有标准,在年终评选表彰。
4、建立档案。做好工作活动记录、妇女培训、群众来信来访、巾帼服务等活动的档案整理工作,以及妇女干部花名表、各类先进妇女花名表、五好文明家庭等其他典型家庭花名表的收集管理工作。
四、基础设施健全,保障妇女的休闲娱乐活动基础设施健全,社区设有独立的室内办公场所,配备相应的桌椅、文具、电话等办公设施。并配有培训桌椅、电视机、dvd机等基本设施。有室外活动场地。在天气好的情况下,每天晚饭后,组织妇女扭秧歌、跳舞,并配有文体活动必备的服装、道具、器材及录音机、音响等设备,使广大妇女达到锻炼身体、愉悦心情的目的。
阅览室订有《中国妇女报》、《陕西妇运》、《家3庭》《廉政手册》《妇女儿童权益保障法》以及各种科学技、、术知识书册,定期为妇女儿童开放。
半年xxxx镇社区妇女工作在各级领导的关心支持下,各项工作都走进全县的先进行列,“妇女之家”的妇女干部在加强自身队伍建设的同时,也注重优秀妇女的培训工作,积极把优秀妇女推荐为入党积极分子,每年配合党支部至少发展一名党员,保证妇女工作后继有人。
“妇女之家”以新农村建设为总体目标,通过党建带妇建,促进经济发展,充分发挥“妇女之家”带领全社区妇女在经济建设和文化建设中的积极作用。
女工工作总结篇十五
xx年,我公司女工委在市女工委以及工会的领导支持下,认真学xx的xx中**中全会精神,落实科发展观,努力工作,团结职工,维护女工的合法权益,认真贯彻落实国家的(范本)法律法规,坚持以人为本,认真做好自己的本职工作,为广大女职工提供优质的服务,圆满完成了本年度工作各项目标任务,现总结如下:
我公司现有女工委主任x人,女工委员x人。现有在职女工x人,其中已婚x人,未婚x人。
1.工会代表女职工同集团公司签定专项劳动合同,保证女职工的合法利益不受侵犯。
2、开展各种健康有益的活动,陶冶女职工的情操。
为了丰富职工的业余文化生活,展示我公司女工的精神风貌,在工作之余,我们经常开展一些文体活动,用文化阵地来凝聚人心。我公司全体女职工热爱本职工作,在平凡的工作岗位上无怨无悔,奉献着自己的人生,展现出了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。
今年的“三八”国际妇女节,成功举办了3·8跳绳、吹气球、夹弹子比赛和妇女知识竞赛,组xx职工代表参观考察鸟巢、水立方的景点,受到公司女工的欢迎。
3.关心女工生活,有专项活动经费保障。
在“三八”妇女节给每名女职工按xx元/人的标准发放了活动费,每年工会组xx职工体检,今年新增两个项目;另外,我们还在女职工怀孕期间掉离倒班岗位,对于生产的女职工都给予了及时的帮助或问候,送去了xx的温暖。
4.加强对女工自身保健的宣传和指导。
全年召开女工委会议xx次,出了xx期简报来积极宣传女工保健。聘请专家讲授妇女卫生知识xx次,并开展了保障妇xx童权益普法知识测试xx次。召开女职工座谈会两次,全面了解女职工需求与困难,并听取女职工意见和建议。近几年没有超生超育情况,没有下岗、xx情况。
5、企业效益好,做各项工作有经费。今年工会xx活动的钱将近xx万元。
6、凡市总xx开展的各项活动我们都积极参加,每年对内退人员、退休人员走访、慰问,对有困难的职工或有病的职工到医院看望,女职工出嫁到场祝贺。
7、金秋助学活动,组xx职工姐妹现爱心,积极发动女职工献爱心,今年捐献xx元。
(1)要加强女工委xx的自身建设,深入了解和把握工作面临的新变化、新情况,探索女职工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、学习上鼓励、工作上支持、权益上维护、利益上保护”的原则扎扎实实为女职工办实事、办好事。
(2)要关心女职工生活学习,做她们的“好朋友、贴心人”。
(3)做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护工作,保证女工“四期”待遇。对生产女职工送慰问品等。
女工工作总结篇十六
建设村(社区)“妇女之家”是妇联组织扎实推进“党群共建,创先争优”活动的重要抓手,是着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”的具体实践。二年来,市妇联以“全面覆盖、示范引领,整合资源、共建阵地,突出特色、做强功能”为目标,抢抓党群共建创先争优活动的良好契机,结合工作实际,充分调动社会资源,借助各种社会力量,积极主动开展“妇女之家”创建工作,努力把“妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。目前,全市126个村(社区)已全部挂牌建立“妇女之家”,“先进妇女之家”争创工作也正在如火如荼开展,全市展现出你追我赶、亮点纷呈的良好局面。
市妇联把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容,总结基层做法经验,规范有序地推进“妇女之家”创建工作。
1、统一思想,明确责任。切实将“妇女之家”创建工作摆上重要议事日程,成立了“妇女之家”创建工作领导小组,组织办公室成员及时对全市现有村、社区妇女活动阵地建设情况进行了全面统计、调查,第一时间摸清情况,并在总结调查成果的基础上,召开妇女工作会议,制定下发《xx市“妇女之家”创建活动实施方案》,明确目标任务,开展动员部署,使“妇女之家”创建工作自上而下形成互联互动、齐抓共管、协调配合、创新发展的良好局面。
2、统一模式,整合建家。根据基层实际,按照“一室多用、合理布局、分时使用”的原则,有条件的单独设立房间,充分利用各村(社区)现有的活动场所和设施开展“妇女之家”工作,将已建立的家长学校、妇女维权服务站等,都作为妇女之家的一部分,并加强与有关部门的交流互动,实现资源共享,整合利用基层文体活动室、图书室、培训教室等阵地为我所用,保证各村(社区)“妇女之家”基本配备了电脑、电视、电话、桌椅、书架、书籍等,在阵地布置方面实现了统一规范。
3、统一制度,规范管理。积极推动“妇女之家”建设纳入各级党组织建设整体规划中,并坚持管理制度化,建立完善了“妇女之家” 工作宗旨、工作目标、工作任务、建设标准、工作制度和组织机构等,通过制度建档、制度上墙等多种方式,保证各项职能和任务落实到位。20xx年,市妇联在全市开展“百村(社区)妇代会(妇联)创先争优”活动,截止12月底,我市各村(社区)全部建立妇女之家,实现了“六有”,即有固定的办公场所,有牌子,有专兼职工作人员,有台帐资料,有活动,有经费。“六上墙”,即会徽、班子成员名单、工作职责、主要任务、代表联系制示意图、活动剪影上墙。
市妇联在“妇女之家”建设中做到 “三固定”,“三对接”,即:机构固定、制度固定、活动固定;与上级妇联工作目标对接,与村、居委工作重点对接,与村(社区)家庭和妇女需求对接。 1、健全组织网络,充实工作队伍。一是加强组织领导。进一步明确“妇女之家”是村妇代会、社区妇联的工作平台,村妇代会、社区妇联是“妇女之家”的组织领导机构,由各村妇代主任、社区妇联主席负责管理“妇女之家”。二是成立巾帼志愿者小分队。在全市各村、社区分别成立巾帼志愿者小分队,并注重发挥村(居)“两委”中女党员、女干部、文体团队骨干、妇女代表等作用,不断充实“妇女之家”志愿者队伍。三是组建妇女业余艺术队。以村、社区妇女之家为依托不断发展壮大妇女业余艺术团体,全市共组建腰鼓、钱鼓、军鼓、洋鼓、鼓仔、西乐、扇仔舞、帽子舞、交谊舞、太极拳、太极扇、健身操、舞蹈、什音等形式的妇女业余艺术队82支,参与活动的妇女达2498人。
诉求渠道,为妇女儿童提供政策法律咨询和免费法律服务。全市市、镇(街道)、村(社区)三级妇女组织中建有妇女维权服务站136个,覆盖率达100%。三是发挥组织活动功能。举办文艺表演、广场健身舞比赛、联欢座谈、保健知识讲座、义诊咨询、灯谜竞猜等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动。四是发挥关爱帮扶功能。依托“妇女之家”开展扶贫助困活动。组织爱心单位(企业、人士)及巾帼志愿者为特困妇女和家庭提供必要的救助和帮扶,关爱和服务贫困妇女儿童。协调各种社会资源,开展关爱母亲,真情援助,健康体检等公益服务项目。
3、整合工作资源,开展丰富活动。二年来,我市村、社区妇女之家紧扣“普法与维权、创业就业、卫生健康、家庭美德”等内容,通过部门合作、资源共享、活动共建、阵地共用等多途径把四项行动落到“妇女之家”。我们与政法部门联合,把普法育维权内容引入妇女之家,联合打造平安建设阵地,开展平安家庭创建活动,组织女检察官、女法官开设妇女维权法律知识讲座、《未成年人保护法》等系列讲座,提供法律咨询服务活动,受到了基层妇女群众的欢迎。与科协、农办部门联合,把科技培训内容引入妇女之家,联合打造科技致富阵地。通过妇女小额担保贷款、鲟苗、紫菜、花蛤养殖技术培训等服务,积极为妇女群众创业就业带来实惠。与卫生、计生部门联合,把卫生保健内容引入妇女之家,联合打造卫生健康阵地。通过设立姐妹谈心室,开展健康知识培训和讲座、健康体验、义诊等活动,为妇女身心健康需求提供服务。与精神文明等部门联合,把各类特色家庭创建活动引入妇女之家,联合打造美德文化阵地。通过开展“五好文明家庭” 学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、低碳家庭及“美德在农家” 等各类特色家庭创建活动,评比表彰“好婆婆”、“好媳妇”活动,组建村级文艺宣传队伍等形式,有力推动村、居群众邻里文化的健康发展,提高全社会妇女的美德修养和文明素质。
市妇联以创建“先进妇女之家”为抓手,围绕社会管理创新在全市启动了“妇女之家”一家一品争创行动,即一个“妇女之家”创建一个品牌,进一步提升妇女之家的凝聚力和影响力,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
1、选定示范,以点带面。在全市126个村(社区)“妇女之家”建设全覆盖的基础上,组织人员深入到镇(街道)、村(社区)进行调研指导,开展自查核查工作,抓点带面,树立先进典型,全面提升村、社区“妇女之家”建设水平,推动妇女之家服务常态化、品牌化。目前,我市各村妇代会、社区妇联已创建“先进妇女之家”22个,从项目建设模式、阵地设备匹配、运作管理方式、服务活动内容、队伍培育等方面进行探索创新,发挥示范引领作用。20xx年,xx镇xx村获首批全国妇联基层组织建设示范村(社区)荣誉称号;20xx年,xx街道xx社区、xx镇xx村获第二批全国妇联基层组织建设示范村(社区)荣誉称号。
2、因地制宜,突出特色。各村(社区)“妇女之家”充分发挥根植于基层一线、扎根在妇女群众之中的优势,紧密联系群众、把握不同需求、拓展有效功能、开展适需服务。
女工工作总结篇十七
20xx年,县总工会女职工工作在市总女工委的指导下,深入学习实践科学发展观,围绕中心,服务大局,引导全县广大女职工群众爱敬业奉献,建功立业,充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。
按照高位求进,加快发展的工作要求,充分调动广大女职工的积极性和创造性,组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动,集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。
1.开展岗位练兵活动,提升女职工队伍素质。全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动,通过竞赛活动的开展,引导女职工学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果,鼓励女职工争当先进、赶超先进,在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加,提合理化建议120余条,被采纳36条,实现创新成果20余项,创造价值40多万元,各行业评出女职工标兵80余人,能手100余人。
2.强化活动载体,增强女职工组织的向心力和凝聚力。坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。一是以开展我学、我练、我能活动为载体,带领全县女职工发扬新风尚,创造新业绩,塑造新形象。三八期间,共授牌2个省级建功立业标兵岗,8个县级建功立业标兵岗,在广大女职工中形成了岗位创新,爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。二是开展女职工读书活动。全县大部分机关、企事业单位都建立了职工书屋,为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。三是在女职工中开展五个一活动。加速全县女职工人才培训,将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分,通过集中培训、交流学习等方式等,共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。四是积极开展文体活动,充分利用元旦、春节、三八和五一十一等节假日,组织女职工开展有益身心健康的文体活动,不断丰富女职工的业余文化生活。县总工会与妇联联合举行三八国际劳动妇女节庆祝大会,组织广大女职工观看了《雨中的树》、《彝族天使》、《先遣连》、《风铃》等弘扬主流价值观的电影及劳模事迹宣讲等,在广大女职工中形成了学先创模的浓厚氛围。县人民医院、地税局工会等举办了我学、我练、我能示范岗位和岗位能手技术操作比赛,女职工才艺展示活动;教育工会女工委教师技能比武大赛和文明教室、文明寝室创建活动;国税系统组织开展了赛技能、比业绩、争先进竞赛活动,广大女职工涌跃参与。通过这些活动的开展,进一步增强了女职工组织的凝聚力和向心力。
3.开展再就业培训,为下岗女职工搭建再就业平台。为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用,有效缓解就业压力,依托春风送岗位、工会就业援助月等行动,总工会与就业局联合开展了民营企业现场招聘活动,组织30余家省内外企业进场招聘,提供就业岗位8000余个,5000余人前来咨询了解,帮助1850人与用工企业达成就业意向。同时,根据全年职工技能培训任务,把建档在册的困难女职工(农民工)家庭全部作为就业技能培训对象,今年共对308名困难女职工(农民工)家庭进行了中药村柴胡种植技术和计算机实用操作技术,有效促进女职工实现再就业。
1、推进女职工维权机制建设。将女职工四期保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同写入了企业集体合同和女职工专项集体合同中,今年来,在全县企业开展工资集体协商工作的'同时,将企业签订女职工专项集体合同工作同步进行,企业工资集体协商覆盖全县所有企业女职工,同时签订女职工专项集体合同51份,使女职工的特殊利益得到有效制度保障。同时,开展职工红丝带健康行动。与县疾控中心一道在县城设立女职工健康知识宣传站,宣传预防控制艾滋病知识,悬挂横幅6条,发放宣传资料2000余份,在应对流行疫情的宣传活动中,要求女职工快速反应,沉着对付。
2、加强女职工法律法规宣传。结合六五普法,充分运用网络等手段加强教育引导,建设和传播职工为本、依法维权、和谐双赢的先进企业文化和职工文化。集中开展普法宣传教育5次,发放《女职工劳动保护特别规定》宣传资料4000余册;建立青川县总工会法律工作部新浪微博,及时发布相关信息,切实督促企业履行社会责任,关爱职工、关注职工成长;引导职工做企业发展的主人,热爱企业、关心企业发展。
3.开展劳动保护法律法规落实情况专项检查。今年以来,县总工会女工委认真贯彻执行《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》,努力推动女职工的合法权益和特殊利益维护工作的有效落实。以百日安全生产活动为载体,联合人社、安监等部门对企业定期开展源关于贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护》情况进行了专项检查,排查事故隐患120余处、整改102处。
4、加强源头维权力度。将法律援助和权益保护工作主动融入全县大调解工作体系,切实找准工会维护权益、保障和谐的着力点。积极建立劳动争议调解组织,健全劳动关系预警和职工诉求表达机制,加强工会维权热线受理,常年聘用专业律师,接待女职工群众法律咨询48件次,职工诉求通过政府、有关部门、工会得到了有效解决,办理率为100%。同时,建立了职工心理驿站等,主动实施心理干预,切实维护职工队伍和谐稳定。
在推进困难女职工帮扶工作中,工会将困难单亲女职工和父母双亡的职工子女作为帮扶重点对象,切实为他们解决困难。
1、大力开展了金秋助学活动。总工会根据困难程度对提交了困难申请的150名困难职工和农民工子女给予了1000至2000元的助学资助,共发放助学资金16.5万元。
2、切实加强关爱帮扶女职工行动。一是加强救助热线窗口服务,切实为女职工排忧解难。今年来,热线救助窗口共受理政策咨询、贫困救助热线734人次,现场咨询、求助219人次。通过逐级审核把关,已对400名女职工(农民工)因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的家庭实施了生活救助,发放资金51万余元。来信来访办结率为100%。社会反响良好。二是深入开展了四季送和节日慰问活动。今年来,通过三八、五一、六一节日及四季送等,总工会共为建档在册的600余户困难女职工(农民工)家庭,发放资金19.5万元。同时,开展了单亲女职工特别关爱行动,将单亲女职工作为慰问帮扶的首要对象。工会帮扶工作得到了上级工会的充分肯定和广大人民群众的一致称赞。
3、女职工大病互助保险人数大幅增加。坚持把女职工大病互助保险作为落实维护女职工权益特别关爱行动的一项重要措施,今年再次印发了《关于组织女职工积极参加女职工大病互助保险行动的通知》和《关于组织职工参加职工住院保险的通知》,广大女职工积极响应,今年共为2130名女职工办理大病互助保险3100余份,兑现了2例女职工大病赔付,赔付金3万元,使她们得到了及时有效的帮助,赢得了全县广大女职工的一致认可。
1、女职工入会率大幅度增长。以开展了广普查、深组建、全覆盖集中行动为契机,加强女职工组织建设,坚持组建工会组织和组建女职工组织同步。在今年新建的219个非公有制企业工会中,每个领导班子中都配备有专职女工委员,共新增女职工会员1763人,女职工入会率达100%。
2、深入贯彻《工会法》和《工会女职工委员会条例》,做好各级工会女职工组织的换届改选工作,真正把年纪轻、素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委班子里,增强基层工会女工委的活力。今年共健全完善了各级女职工组织76个。
3、组织动员女职工干部在岗深造学习,提高工会女职工干部队伍综合素质。动员鼓励各级机关、企事业单位女职工积极参与走出去和请进来的各类学习培训,各级基层工会通过举办知识讲座、知识竞赛及外出参观学习等形式加强对女职工的技能技术、理论水平培训,通过各种形式的培训、交流,提高了各级女工干部的综合素质和服务水平。
在县委、县政府的领导下,在市总工会、县城乡环境综合治理指挥部办公室的具体指导下,以科学发展观为指导,充分发挥全县各级工会组织在城乡环境综合治中的重要作用,广泛组织职工开展了我参与、我动手,共建共享美好家园主题活动,各企业工会采取多种形式、加强宣传,切实动员职工重点抓好节能减排、技术革新、厂区内外环境绿化美化和清洁卫生,确保了城乡环境综合治理进企业活动顺利开展,为我县城乡环境综合治理工作全面推进作出了积极贡献。
一年来,县总工会女职工工作在同级工会的领导下,围绕大局,与时俱进地以党政所急,女职工所需,女工委所能为新的切入点和结合点,全面推进了女职工工作。
女工工作总结篇十八
各位领导,姐妹们:
今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会,我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢,向广大女职工致以节日的问候。20xx年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。
20xx年,在开展的巾帼文明示范岗活动中,细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则,在考核细则中兼顾共性和个性考核标准,共性考核标准占60,包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40,由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署,项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关,今年,她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收,其中4项分获局级科技进步二、三等奖,并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,全年所处理单据未出现一次差错,受到了领导和职工的一致好评。
20xx年我们主要抓好了三个方面的工作:一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订,从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查,查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。同时,为公司85名女职工办理了安康保险手续,并为1名女职工职工了索赔手续,索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识,及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份,许多女职工身心比较疲惫,我们做到了平时的关爱,困难时的帮助,生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。
随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。3月份,仪修厂修线班工作量大,为确保外闯市场队伍的大线需要,我们在女职工中倡议把迎“三八”文体活动,改为保地震一线生产,帮助仪修厂修线活动,得到了全处女工的积极响应。3月5日,组织机关、二线的69名女职工,帮助修复大、小线80余根,解决了一线生产需要。随着夏季到来,蚊虫越来越多,为了解除外闯市场职工的后顾之忧,4月30日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱50米,修水龙头8个,为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。7月份,外闯市场职工王志伟家属患病,需住院做手术,我们得知这一情况后,及时进行了慰问,并在她做手术时委派两名女职工前去照顾直到痊愈。12月份,女工委根据外闯市场职工的调研情况,了解到外闯市场职工家属迫切需要家庭教育知识,我们及时聘请了安克慧老师来公司为外闯市场职工家属授课,受到了职工家属的好评。
20xx年,我们按照局工会女工部的要求,以家庭周末学校为载体,多次组织女职工开展读书学校活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。全年举办各类知识讲座5期,参加人数达469人次。二是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。全年为25名女职工办理了图书借阅证,借阅图书135册。
我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“双节”等重大节日期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动16场次,参加女职工689人次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。
20xx年女工工作取得了一定的成绩,女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题,如:与其它部门的交流沟通不够,信息不灵,网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里,进一步拓宽工作思路,不断改进工作作风,使女职工工作再上一个新台阶。
一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”,达标竞赛活动,力争女工3人以上的岗位,有85达到巾帼文明示范岗标准。
二、以服务外闯市场职工家庭为重点,继续开展姐妹献爱心活动。
三、为提高女工综合素质,在女工中深入开展“读本书,学一项技能”活动。
四、依法做好女职工合法权益的维护,及时组织女职工健康查体,按时为女职工发放卫生巾。
20xx年,我公司确立了“一个巩固,两个突破,三个提高”的工作目标。全处女职工要紧紧围绕这个目标,立足岗位、勤奋工作、与时俱进,在新的一年里做了更大的成绩。