热门检验报告和检测报告(模板16篇)
在工作和学习的过程中,我们可能需要向上级或同事、老师或同学等撰写报告。报告的写作要注重整体思路和逻辑的严密性。此外,范文中还包含了报告撰写的注意事项和常见错误的避免方法。
检验报告和检测报告篇一
近年来,全系统各级检验检测机构树立围绕中心、服务大局意识,发挥自身检验检测技术职能作用,做出了些很有成效的工作,为全市市场监管工作提供了有力的技术支撑,也为本地区的中小企业和社会各界提供了各种检验检测服务。面对机构改革后的新形势新任务新要求,如何加强全系统检验检测机构能力建设,进一步提升检验检测能力和技术水平,为经济发展和社会生活发挥自身应有的作用,围绕这一主题,采取问卷调查、实地走访等形式,对全系统技术机构的能力建设进行了一次调查研究。
1、机构及人员情况。全市共有各类检验检测机构x个,均为事业编制,其中,全额拨款x个、差额拨款x个、自收自支x个。x年,全市x个县(市)全部被确定为“全国第二批县级食品安全检验检测资源整合试点”单位,各县(市)将检测资源有效整合,全部建成综合检验检测中心,改变了过去县级检测机构散、小的格局,有利于统一规划,有序发展。
x家检验检测机构共有各类人员x人。市质检所、市计量所、阜宁综合检验检测中心人事代理人员较多,市质检所、计量所、纤检所,响水、射阳、建湖、东台检测中心和市质检所劳务派遣人员较多。
从年龄和学历结构看,全系统检测机构队伍呈现年龄相对年轻、学历比以前大幅提高的特点。x个单位平均年龄在x岁以下,平均年龄最小的是建湖检测中心,仅x岁,最大的是市纤检所x岁。x个单位中,x岁以下x人,占x%,x-x岁x人、占x%,x-x岁x人、占x%,x岁以上x人、占x%。本科学历x人、占x%,硕士研究生x人,占x%,博士x人。学科带头人x人。
2、技术水平现状。目前全市x家检测单位有检测仪器设备x台套、总价值约x亿元,实验室面积x多平方米。总体来看,技术装备水平不高,市级检测机构好于县级机构,计量、食品、农产品检定检测较为普遍。
x个县市级检测中心检测项目主要以食品、农产品、计量、化工、机械、轻工、电器、建材等产品的常规性、一般性检测项目为主。响水能够检测食品x个参数和饮用水x个参数,缺乏农产品的检测能力。阜宁能够检测食品x个参数、农产品x个参数,检定项目x个。其他各县(市)检验检测项目以食品、农产品、计量三大类为主,但检测水平普遍不高。大丰检测中心在县级检测中心中检测能力相对较强,能够检测食品x个参数,农产品x个参数,计量检定x项,还取得建材、轻工、机械等x个产品、x项参数的检测资质,在县级检测中心中名列前茅。
x个市局直属检测机构相对而言技术力量较强。市质检所有仪器设备x台套,价值x万元,中心获得国家级资质认定x个产品x个参数、cnas认可x个产品x个参数、省级资质认定x个产品,x个参数。市纤维检验所,主要开展棉花及棉纤维制品、纱线、纺织品及其制品(面料、服装、床上用品等);产业用纺织品、羽绒及羽绒制品等检验检测,取得x多项计量认证和实验室认可,年检验量达x多批次。市计量所负责全市最高的计量标准与量值传递工作,主要开展计量、容量、衡器、黄金、眼镜等x类产品的检验与检定。市食品药品监督检验中心取得食品检验检测参数x个、药品参数x个,保健食品x个,洁净区性能x个。近三年来,市质检所、纤检所和计量所共获得省科技类补助项目x个。市食品药品监督检验中心参与了《江苏省医院制剂》第一分册《江苏省中药饮片炮制规范》的编写工作。
3、运行情况。从了解情况看,x家检验检测机构都有一定的财政保障,尤其县级检测机构财政保障力度较大,人员经费和日常公用经费开支有保障,创收的压力小。阜宁、滨海、射阳除事业编制人员外,人事代理和劳务派遣人员也全部由财政保障。而市级检验检测机构因经费原因,创收的压力大。市计量所由于收费等因素,影响了项目开拓和能力提升。
1、职能定位不明确。虽然各级政府部门对检验检测机构建设加大了资金投入,但对于发挥检验检测中心的作用,服务当地产业发展,缺少定位与规划,各级检验检测机构能力在体制改革后基本上没有得到提升,因有资质的技术人员变动,有些机构能力有所下降,技术服务的作用也没有得到很好的发挥。有些地方满足于检验检测中心建起来、人养起来,但对检验检测机构人才引进、设备购置的持续投入不足;有的县级政府购买服务方面片面强调市场竞争,明知本地检测中心无法与省市级技术机构或民营检测机构竞争的情况下要求他们参与竞争,导致当地检测中心在竞争中完全落败,人员闲置、设备闲置。阜宁综合检验检测中心因人员设备资质等诸多因素,参加公开竞标没有竞争力。x年x月全面取消强制检定收费后,个别地方对检定收费实行一禁了之,即使委托检定和校准也不让收费。地方财政普遍对取消收费产生的后果不作调研,简单采取把编制内人员实行全额保障的办法,对检验检测机构存在的其他人员经费问题、发展问题等实际困难帮助解决少。上级部门在实施科技项目、能力提升项目时,强调技术领先、注重创新能力较多,把基层检验检测与省、市级检测机构放在同一个水平线上考量,对如何补足基层检验检测机构的短板关注较少,造成补助资金主要流向省市级检验检测机构,强者恒强,弱者更弱。近三年,全市x个县级检验检测中心没有获得省局补助项目,这种状况造成县级技术技构职能和定位有待进一步考量。
2、制度机制不够活。事业性质的技术机构有其自身的发展运作规律,但是目前的实际性况是检验检测机构普遍存在着机关化、行政化倾向。从队伍管理看,把检测检验机构与机关同等对待,以编制、职数为手段进行队伍管理,用人“板结化”,聘用人员缺乏晋升通道,人才成长空间不足。市计量所在垂直管理期间招录了x名人事代理性质的人员,目前都成为业务骨干,但体制下划后,由于人社、财政部门对人事代理人员按编外人员对待,影响了该所的项目开展。从考核激励看,没有建立起与工作实绩相一致的绩效考核机制,实行全市事业单位统一的增量绩效和奖励性绩效制度,考核缺少抓手,分配存在竞争性、激励性不强的问题,内部分配吃“大锅饭”的现象普遍,无法调动职工的工作积极性。因为体制待遇问题,高端技术人才招不来、留不住。
3、技术水平不够高。从技术实力来看,大部分单位综合实力较弱。如食品和农产品检测中,普遍缺乏农药残留、兽药残留检测能力。衡器检定普遍在x吨以下,不能满足企业需求。从技术结构来看,常规性、一般性的检验检测项目较多,高端检测项目尤其首位优势项目明显偏少,且主要集中在食品、农产品、衡器、电线电缆等传统项目上,缺乏差异化竞争优势。从技术服务来看,检验检测技术能力水平还不能完全适应全市新产业、新业态、新技术发展的要求。同时,技术服务仍以合格评定为主,在帮助企业完善质量体系、改进生产工艺、创新产品研发等方面服务供给明显不足。
4、干事创业的激情不够强。从总体上看,各技术机构在谋划改革发展方面,多多少少存在着进取精神不够强的问题。在心态上,部分同志对事业单位改革考虑比较多,对自己的进退流转患得患失,对检测机构未来的发展道路怎么走思想上迷茫。在目标思路上,有的单位对自身事业发展缺乏清晰定位、战略思维和长远规划,存在着发展方向不明、路径指向不清的问题。在思想理念上,满足于工作“差不多”、成绩“说得过去”,工作上求稳守成,缺乏全市追求领先率先、在地方谋求有为有位的担当作为意识。在市场开拓上,满足于小富即安、小进则喜,满足于工资发得出、日子过得来。部分单位竞争意识不够强,有的单位“等、靠、要”的思想比较严重,指望着上面“给钱、给人、给项目、给政策”,工作主动性、积极性和创造性有待进一步增强。因激励考核机制受限,技术人员学技术的热情不高,动力不足。
市场监管系统检验检测机构作为地方经济发展的重要公共技术服务平台,在地方产业提升、科学研究、产品开发、质量监督等方面,有着不可替代的作用。
一是明确职能定位,科学规划。要坚持统筹规划、分类施策的原则,明确市、县两级技术机构的职能定位。从调查的情况看,县级检测机构应当定位于公益性、社会性;工作内容上以计量强检以及服务于食品、农产品、饮用水安全监管为主,在功能上以合格检定为主。市级检测机构应定位于市场化、竞争化,要紧紧围绕地方产业发展、企业需求、民生关注的领域不断提升检验检测能力,积极参与市场竞争;技术服务除合格评定外,还要提供认证认可、分析测试、技术法规、技术标准、培训咨询等服务,帮助企业完善质量体系、改进生产工艺、创新产品研发等。根据不同的职能定位,上级主管部门应对市县两级检测机构能力建设提出指导原则,明确能力建设指标体系、实验室仪器配备和检测参数等,使市、县两级检测机构能力建设有长远规划、近期目标。
二是优化运行机制,强化激励。一方面,要以学习贯彻省委、省政府《关于深化科技体制改革推动高质量发展若干政策》和《省市场监管局促进直属单位高质量发展的若干措施》为契机,积极争取人社、财政、科技等相关部门的支持,用足用活现有政策,拿出更多的激励措施;另一方面,要以推进事业单位机构改革为契机,以推行聘用制度和岗位管理为重点,以强化岗位管理和建立符合自身特点的激励机制为核心,搞活用人制度和分配制度。通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗,让领军人才真正挂帅出征,让骨干人才真正挑起大梁,努力营造有利于人才脱颖而出的用人环境。同时,打破内部分配中的平均主义,探索建立形式多样、自主灵活的分配激励机制,不搞平均主义、不吃“大锅饭”,实行多劳多得、优绩优酬,逐步建立重实绩、重贡献、向拔尖人才和关键岗位倾斜的分配机制,不断增强检验检测机构的市场竞争力。对特殊人才采取“一事一议”方式给予特殊政策,同等条件下优先安排政治素质好、科研能力强的编外人员纳入编制管理。
三是强化教育培训,建好队伍。通过“请进来、走出去”,等形式加强业务培训。定期邀请省级、国家级专家来盐授课,开展专题培训。建立专业技术人员继续教育机制,组织技术人员到科研院校、国内外企业和上级检测机构参加检测培训和研修。开展技术大练兵、大比武和检测比对活动,注重在技术比武中发现人才。
四是健全管理制度,强化管理。强化检验报告抽检力度,每月按一定比例抽取检验室出具的检验报告,进行溯源检查和报告质量评定,根据检查结果予以公示,对问题报告进行分析、评价,及时提出限期纠正要求,对有质量缺陷的报告,给予必要的经济处罚。加强检验过程的控制管理,制定《重大检验过程质量控制办法》和《重点控制方案》,对重要环节进行现场巡查和监控,及时发现问题,纠正错误。科学设置内控岗位和流程,加强日常质量技术管理,严把报告质量关。建立检验报告质量系数责任目标,将检验报告质量目标责任制与评先表彰等挂钩,加大激励惩戒力度。
检验报告和检测报告篇二
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检验报告和检测报告篇三
写生目的:通过实地考察将课堂所学的知识理论运用到实践中,领略异地风土文化,走近大自然,亲近大自然,感受艺术来源于生活,放飞心情用艺术的眼光去感受世界考察民俗民风。
写生时间:2010年5月24日——6月5日。
写生路线:昆明(1天)——大理(3天)——虎跳峡(1天)——香格里拉(1天)——丽江(2天)——昆明(2天)。
写生内容:领略考察云南的民族风情和习俗,感受大自然。
这次云南之行给我最大的感触是太美了,我总结了一下,玩在大理丽江,吃在昆明,感受在香格里拉,有点流连忘返的感觉。下面就是我在云南的所见所闻所想。
5月24日我们就踏上了前往充满神秘色彩的云南之行,虽然长达十几个小时的车程还蛮辛苦的,但始终掩盖不住内心的激动。第二天凌晨5点就到了终点站昆明,明显气温下降了许多,下火车时大家都披了一件外套,这边可不能和钦州比呀,估计钦州已经是大热天了。一出站我们就直奔昆明火车站广场,这广场比南宁的略大一点,没什么大的区别,在广场中央有一座金牛雕塑,气势非凡,我们拿出相机纷纷合影,深怕错过这里的每一个瞬间。这一天在昆明只待了4个小时的样子就踏上了前往大理古城的路程,大理离昆明还是有一定的距离的,一路上我们欢声笑语,打牌,睡觉,聊天,看风景打消无聊的坐车时间,而我时不时的望着窗外,我想记录这里的风景,不容错过。
玩在大理。
下午终于达到神往的大理。远远的就望到了苍山听说洱海就在山下。一路上听导游的讲解,了解到了大理的特色除了古城之外,还有苍山洱海,这是一个回族自治州,大部分都是回族,这边的女孩就叫“金花”,男孩就叫:“阿鹏”,所以我们也入乡随俗各自称呼起来,还蛮有意思的。在裕园新居下榻后已是傍晚时分。我发觉我爱上了大理这座城市:街道很干净整座城是彻底的明净清爽。虽然当天下着大雨,但还是掩盖不住我们逛古城的好心情。我们宿舍就不顾旅途的疲劳晚上就先去大理古城了解一下实情,感受一下大理的夜景的美。虽然是晚上,但每一条街都是那么的繁华,川流不息,人来人往。都说大理是“银都”这话一点不假,只见一家家银器店互相挨着开着,各自打着招牌广告来吸引游玩的顾客。我们也一家家的逛着,深怕错过哪家,不过听导游说越是产地的东西造假的可能性也不小,所以我们当晚也没买什么。不过当我们经过一家手工绘画的店时,深深的被那一幅幅手工画所吸引,用色大胆,鲜艳,不复杂,又不失华丽,很有民族特色。据了解这样的店在大理只有3家而已,所以非常珍贵,更难能可贵的是那些艺术家都是没有经过专业训练的明间艺术家,想想我们现在的手绘就自叹不如呀。
第二天我们班组织去大理的最高学府大理学院,据说离我们住的地方很近,但很难去。大理有一特色就是坡多,这与大理学院身在苍山脚下的地理环境所形成的别具风格。坐在公交车上,那车子真的一直在爬坡,很快我们到了大理学院,我们纷纷在门前合影,放眼望去大理学院就毅力眼前,看不清全貌。殊不知她是层峦叠嶂,层层递进呀。大概爬到了学院的广场吧,映入眼前的是8根雕刻着历史名人的大理石柱,气势辉煌。随后就是一座座现代化的教学楼,而且我发现这些教学楼都有一个特点,就是镂空式的,当站在学院的最里最高的那一层,就能通过那镂空的“窗户”看见学院的及大理古城的全貌了,想到这我不由得感叹设计者的别出心裁呀。其实要走到学院的顶层可需要一点体力哦,就像爬山一样,难怪这边1的学生体形都偏瘦啊,还有一特点就是黑,这里的太阳紫外线太强了,虽然太阳晒着但由于海拔过高,不热反而很凉爽。告别大理学院接下来的日子就是除了逛街还是逛古城,大理住的都是白族,这里有名的是他们的三道茶。白族人在娶亲的时候会将三种茶敬给宾客品尝。白族的男女地位很特殊,男的主内女的主外,与其他名族相反。所以白族女人地位是很高的。他们的建筑上都会体现这一点。他们古房子的大门上雕着龙和凤,如果凤在上龙在下说明这个家里是女人当家。素有“男人的天堂,女人的天下”之称.喜欢大理古城给我的那种随意和轻松:宽大的青石板路,长满青苔的老屋,庭院里清雅秀美的花草,街前源源不断的潺潺流水,随风飘动的树梢,烤乳扇的白族阿婶,抱着孩子逛街的青年男子,卖花的小女孩,一针一线在摊子上做扎染的白族阿妈,大理古城是美丽的,面临洱海,背靠苍山。小小的广场已能显示出当年皇城的气派了。只是古城的面积保存得似乎不大,几条街道而已,比起丽江古城的完整是多少有些缺憾的。我们顺着城墙而下,看到了大理的阁楼,横梁的花纹以青绿色为主,柱子以朱砂色为主。精致的花纹,和屋檐的翘角尽显古代建筑的厚重与华丽。有的同学还去了蝴蝶谷,和蝴蝶来了一次亲密接触,正好那天赶上了白族的传统节日“蝴蝶会”,好多身穿白族服装的人们都来到这里对歌,好不热闹。
感受在香格里拉。
几经奔波我们来到了虎跳峡,住了一晚,第二天启程前往神圣的香格里拉。车子穿梭在3000多米的山峦中,透过窗外已经分不清哪是山哪是云了,只模模糊糊的看见云雾围绕山峦,真有点腾云驾雾的感觉。中途我们的车停在了一个彝族聚居地,在路旁俯身往下看是丘陵一样的土地,上面有一群稀稀疏疏的木房子,这就是以放牧为生的彝族居民。听导游说这些居民以前是靠放牧为生,现在为了让他们不再过游荡的生活,当地政府把他们聚集在一些肥沃的地方,让他们种植豆子,玉米,定居下来,这同时也提高了他们的生活水平。在那里我第一次见到有“高原之舟”之称的牦牛。进入香格里拉的途中,我们再一次停下了脚步,因为我们被漫山遍野的杜鹃花海深深的吸引住了,所以我们肯定不会错过合影留念的机会。这么大规模的杜鹃花还是第一次见,它分为3种颜色,粉红色、紫色、黄色,其中黄色的花是有剧毒的。所以我们只能远观而不能进去呀,不过也没什么遗憾。香格里拉市郊,位于奶子河畔,在藏语中意为“心中的日月”,是太阳最早照耀的地方,是东方的建塘,是人间仙境人间。有唐宋时期建置的“月光城”“日光城”,日月两城遥相辉映,璀璨生辉,千古流传。由于香格里拉古建筑是举行宗教仪式、社会活动的场所,是香格里拉文化的重要载体,同时香格里拉还是一个多民族和谐融居的地方,古建筑种类繁多,风格独特,但数量极少。香格里拉的古建筑民族风格浓郁,对于研究香格里拉文化具有重要的历史意义,在香格里拉的藏民区,这里也有别具藏民风味的古道,与大理古城不同的是,在这里的古城规模不大,也很冷清,在这里我也亲自品尝了酥油茶和酥油饼,又脆又有一股奶油味,很鲜美。晚上我们来了一次藏民家访,亲身感受了藏族同胞们的热情,品尝了青稞酒,还有同学喝的醉倒,看得出来他们玩的很开心,体会也挺深的。
艳遇之都——丽江。
光和这空气,洒满整个巷道,道旁各色翘角屋顶像一个个音符跳跃在蓝天白云下,这是一种享受的画面。这里不愧是“艳遇之都”,我们同学还真的巧遇到前来旅游的影视明星阮经天,真是不虚此行呀。
短短两个星期过得很快,最后两天我们来到昆明休息了一天便乘火车离开云南,结束了写生之旅。
在云南最怀念的就是大理的日子了,虽然没有画多少画,但是学到了很多东西。这里密密麻麻白色的墙灰色的瓦,呈现出许多优美的线条,他穿插着整个古城,相互交织在一起,是的每一个角落都能成为很完美的画面。应和着蓝天白云,干净明快的色彩给人轻松愉悦的心情。这都将成为我们设计有用的素材。这次云南之行最大的遗憾就是没怎么品尝到云南特有的特色菜系,吃过桥米线就挺多的,不过还是挺好的,要旅游要感受大自然和民族风情习俗的地方云南是第一选择。
检验报告和检测报告篇四
自公司开始建立实施gb/t19001-2008质量管理体系已来,在公司总经理的领导下、管理者代表的指导下以及各部门的配合下,资管各部门根据质量管理实施路线,并结合实际运行情况坚持持续改进,不断总结,提升和完善我们的管理体系。现将近年来体系运行的情况总结如下:
一、体系实施中部门工作的总体情况
资源管理部下属主要有两个部门车管中心、发货部(今年3月份已合并至调度中心),在整个体系实施中车管中心主要负责提供公司自有车辆的一些资料,基本齐全,发货部主要提供承运商(供应商)的一些资料信息,基本齐全。
顺利达到了公司制定的质量方针和质量目标的要求,使公司的各项工作文件化、程序化、规范化。
当然我们也有许多不足之处:随着信息化的普及,随着市场的竞争越来越激烈,客户对服务的质量要求会更加严格。如何按照gb/t19001-2008标准的质量管理原则积极的,更快,更好的利用资源为客户服务,敬请公司领导提出宝贵意见!
事实证明:科学的、先进的gb/t19001-2008国际质量体系在我公司运行是有效的、适宜的、符合的。我们相信在公司领导的大力支持下,在各个部门的积极配合下,我们会克服种种困难将iso9001:2008质量管理体系的运行不断推向新的高度,取得更好的成果。
二、本部门在体系中的职责及贯彻情况
资源管理部在体系中的主要职责:
1.资源管理部负责建立和实施对采购的产品验证和检验或其他必要的活动,以确保采购的产品符合规定要求,过程中营运管理部给予协助。
2.资源管理部负责编制《车辆管理规定》、《仓储管理规定》组织实施,确保基础设施、服务设施的维护、保养、正常使用和日常管理当顾客提出或公司需要在供方货源处进行验证时,营运管理部应在采购信息中规定验证活动的安排和产品放行的方法,资源管理部具体执行。服务设施的控制,按《车辆管理规定》、《仓储管理规定》及《运输管理规定》执行,确保设备满足产品实现的需要。
3.资源管理部负责接产品检验和试验规范对产品进行监视和测量,并记录其符合性的证据。记录应表明负责产品放行的授权者。除非得到有关授人员的批准,适用时得到顾客的批准,否则,在所有的规定活动均圆满完成之前,不得放行产品和交付服务。
三、本部门在此次内审中被查出的问题及不符合项情况和整改情况,无不合格项部门不写
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四、本部门管理方针及目标实现情况
本部门的管理方针是:以成本为导向,合理使用和利用各种资源。
五、本部门的资源配臵情况及增补需求
六、本部门认为体系及其过程需要改进的地方或文件需要修正之处
暂无
七、本部门纠正和预防措施的实施情况
暂无
八、本部门xxxx年工作总结,xxxx年工作计划或规划
由于资源管理部是从才开始成立故暂无工作总结资管xxxx年工作计划
主要工作规划如下:
一、加强内部管理,不断降低运作成本
加强内部管理,首先建立一种考核机制,从员工的思想着手,让员工了解和知道如果我给公司降低了运作成本或有好的建议及方法,是会得到公司的肯定和奖励的,具体主要要求员工从运作的细节做起,严格控制每一个与成本有关的环节。
二、整顿现有资源,提高各项资源使用效率
1.外协车源
根据公司现有业务的情况来看,本年度外协车源使用需求并不大,主要集中在丰田这个项目上,需要用到车也都是17.5米的车,但是以前在运作金发项目江苏线使用的一些个体司机车源也不能断,将继续保持联系,目前丰田发天津每周2-4车次,我们现有车源基本够用,且跟这些合作时间长的司机价格也已固定,目前要想降低运费,只能重新寻找车源,所以这将是本年度规划中的工作重点之一,另外根据公司可能有新的业务引进,特别是从外地发上海这一块的车源是思锐的一张白纸,这也是本年度工作计划中的重点工作之一。
2.外协承运商
由于资采这一块这半年来更换过2个人,所以导致承运商这一块有很多基础性的工作没做好,第一,有很多承运商的合同已经超期,必须尽快续签合同,第二,由于我们跟承运商签订的合同时间都比较长,所以承运商这边也有一些提出加价的情况,本年度除了整改承运商的价格外,同时希望能建立一个完整的承运商管理体系,包括:承运商的价格优势、运作能力、财务能力、服务能力,考核监督办法等,根据不同的月销售额,必须要求其达到什么样的服务效果,最终对其进行评分,具体方案将在第三季度完成不过这需要运营部的大力技术支持。
三、继续协调好各部门的工作
为了提高公司的整体运作效率,降低运作成本,我部门将继续保持与公司其他部门间的紧密合作,了解其他部门的实际情况,为了征求各部门的相关人员对我们的工作建议,我们制定了部门员工服务水平卡,让更多的人提供宝贵的意见和建议,同时也激励员工的上进心,提高服务水平。
四管理心得
树立成本的系统管理观念和成本管理体系,以发展的方式去研究成本管理方式,用战屡的眼光去分析降低成本的途径,不断创新成本管理方式。
报告提交人:
20xx年x月x日
检验报告和检测报告篇五
为响应北京市规范电气防火检测技术服务机构行业行为专项整治工作,我公司立即召开了专题会议,安排自查计划,认真开展自查工作。按照法律、法规及《北京消防协会电气防火检测技术服务机构行业管理办法》、电检分会《工作细则》、《自律守则》相关规定,自查工作从检测活动规范性,制度建设,保障管理体系运行情况等方面进行。现将我单位现将我单位自查情况报告如下:
1、我公司依法注册并进行合法有效登记,实验室在登记(注册)地点执业,未在异地设立分支、代理机构。我公司检测中心主要承揽电气防火检测、建筑消防设施检测工作,具备北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书,电气防火检测技术服务机构资质证书、消防技术服务机构资质证书,证书均在有效期内。
2、我公司严格按科学、公正、准确的方针进行检测,做到了不伪造检测数据,不出具虚假检测报告。检测工作按照资质证书认定范围进行,没有发生超出资质范围的检测,检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章,并经授权签字人批准签字。
1、我单位建立了完善的质量检测管理体系文件和制度,建立并及时修订质量手册、管理程序文件和试验作业指导书。同时建立了试验人员上岗制度,试验人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度,制度文件均在受控范围之内。
2、我公司检测室明确了试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人,均进行了书面文件任命。检测中心的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能,业务检测室划分和人员岗位职责明确,各部门能够按照职责认真开展工作,保证了各项管理工作落实到位。
3、一直以来我单位认真开展内审和管理评工作,促进各项工作持续改进和发展;制定了期间核查、监督检查、人员培训计划,并认真组织实施。公司检测中心定期开展了监督检查,每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核。监督检查起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用。质量体系内部审核,内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容,有文件化的输入报告,管理评审做出的规定得到有效落实。检测人员培训和考核工作按计划能够认真实施,检测人员全部持证上岗,人员技术能力满足检测岗位要求。
4、按计划进行核查和检定/校准;自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程,且记录、报告齐全;定期开展了仪器设备的期间核查,保持了设备的准确、可靠、稳定。同时,公司检测中心根据检测业务需要,配备了对应的标准物质。公司检测中心严格管理试验标准物质、供应品的采购和验收,做到进场物质检测报告、合格证、说明书齐全,同时进场验收认真核查保质期和物品状态,做到先校验再使用。公司检测中心严格控制检测环境和条件,试验人员能够认真记录检测环境条件,各检测室布局合理且采取有效隔离措施,温度控制和湿度调节设备配备齐全有效,保证了环境条件满足规范要求。
5、经对部分检测报告进行抽查,我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分;检验结论用语正确,没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效;到目前为止,我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。
6、我单位制定有内部质量控制方案和实施计划,到目前为止,组织内部人员比对1次,参加了检测部组织的仪器比对试验1次,比对结果偏离值在有效范围内。通过比对工作验证了设备和人员能力,进一步提高了相应检测业务的规范性。
7、我单位关于客户意见、申诉投诉的制度健全,渠道畅通,到目前为止未出现申诉、投诉现象。
8、结合我公司检测中心的管理,对管理软件进行了修改和完善,定期请软件技术支持单位对管理软件进行维护,保证了管理软件的运转正常。
本次自查活动,也暴露出了我单位在管理活动和检验行为中存在的一些问题,我们均进行了及时的改正,促进了我单位管理水平的整体提高。实验室管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作,我单位将在今后的工作中,以相关法律、法规为基准,进一步规范自身管理,经常性的开展自查自纠活动,提高检测和服务水平,为我市消防安全事业做出应有的贡献。
检验报告和检测报告篇六
7年人间传染的病原微生物实验室生物安全专项检查工作的通知》卫科教秘〔201
7〕292号文件精神,进一步规范我院实验室生物安全管理,根据卫计委安排,对我院实验室生物安全管理进行自查,自查报告如下:检验科根据相关条例和制度,对有关生物安全各项规章制度的运行情况进行检查,对存在的问题及时整改;根据人员变动情况重新调整了生物安全管理小组;实验室从事的实验活动均严格遵守有关国家标准和实验室技术规范、操作规程,并指定专人监督检查落实情况。
因各方面条件限制我院现未开展病原微生物实验室生物的检查,根据通知要求积极组织相关人员主要学习了:病原微生物实验室菌(毒)种的管理严格登记制度,收到菌(毒)种后立即进行编号登记,详细记录菌(毒)种的名称、来源、特性、用途、批号、传代日期、数量。在菌(毒)种的管理,安全保卫制度,安全保卫措施,保管过程中,传代、分发及使用,均应及时登记,定期核对库存数量。菌(毒)种在进行销毁时,灭菌指示标志,灭菌效果,同时做好销毁登记等内容。
在此次自查中,我院实验室对以前制订的处置意外事件的应急指挥和处置体系,进一步进行了修订,使之能满足实际工作的需要。针对发生自然灾害或设施出现故障,制定了可能遇到的紧急情况及其处理原则。同时规范了菌(毒)种外溢在台面、地面和其他表面的的.处理原则及皮肤刺伤(破损)的处理原则,并建立了实验室意外事故报告制度。组织科室人员进行生物知识培训,在操作中认真做好个人安全防护。
为加强医疗废物的安全管理,规范医疗垃圾废物的安全管理,检验科对照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关规定,自查了医疗废物管理的规章制度,是否按照《医疗废物分类目录》及《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识规定》对医疗垃圾废物进行分类收集,包装物、容器是否符合标准,警示物是否醒目,是否存在医疗废物混入生活垃圾的情况。
标本与试剂放置同一冷藏箱,院方已及时为检验科增加一台冰箱(整改中),更新实验室生物安全防护设备。
检验报告和检测报告篇七
公司检查组在20xx年4月24日对办公区域、公共区域、厂区等的卫生工作进行了全面检查,检查结果通报如下。
1、各办公室、大小会议室、门卫值班室比较整洁,窗明几亮,基本符合卫生制度要求;
2、二楼公共区域、走廊、楼梯、卫生间比较整洁,明亮,无浮尘;
3、厂区道路、整治后的绿化区、厂房一楼公共区域总体比较干净;
4、二楼卫生整洁整体优于一楼厂区。
2、个别办公室橱柜顶堆放杂物;
3、个别办公室墙壁上悬挂纸张;
4、厂区东北角楼梯口一楼消防栓电源线上晾晒笼布;
5、厂区北大门东侧地面上,桁架梁上有麻雀啄碎的成堆的泡沫板渣;
6、食堂水、电管上灰尘明显,苍蝇较多;
7、一楼工人值班休息室地面、门窗有灰尘,整体不洁净,物品。
摆放凌乱;室内有大型垃圾桶,桶内有垃圾;
8、一楼南水循环室内有塑料桶,烟头等杂物;
9、空压机房地面、墙面及设备上灰尘明显,不洁净;
10、热压罐、固化炉设备顶部及水、电、气联络管网上部灰尘明显;
11、生产厂区,设备缺少班组(或个人)卫生责任区划分表。
经过前期大家共同的辛苦努力,环境卫生工作成效明显。希望各单位继续努力,保持成效,克服不足,争取环境卫生工作再上新台阶。
检验报告和检测报告篇八
州车辆管理所:
自我站从20xx年6月19日实施远程监控检车以来,我站积极组织全体员工认真学习有关机动车检车业务知识,研究探讨在检测过程中遇到的疑难问题。在检测过程中遇到有疑问时,及时请教上级有关部门和领导,严格按照《机动车安全运行条件(gb7258—20xx)》、《机动车安全技术检验项目和方法(gb21861)》对机动车安全进行检测,并不择不扣的按上级公安部门关于对机动车的查验规程进行查验。
对于通报中涉及的违规问题坚决杜绝发生,请上级部门对我站的`各项工作进行指导,使我站在以后的工作中做得更好。
检验报告和检测报告篇九
为了提高医疗服务质量和技术服务水平,根据卫发xx号《关于对医疗机构进行年度检验的通知》,我对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下:
我收到《关于对医疗机构进行年度检验的通知》后,领导非常重视,向领导作了专题汇报,并召开了会议,对自查工作进行严密部署。会上,成立了由任组长、任副组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组,各业务科室按照各自的职责分工,严格对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了认真细致的自查自纠工作,取得了明显效果。
(一)机构自查情况:单位全称为“xxx”,性质为全民事业,位于15号;法人代表:xxx;主要负责人:xxx。具有卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》,执业许可证号:9931,有效期限至12月31日。我对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理,从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有床位20张,诊疗科目有妇产科、泌尿外科、普外科、内科、小儿科、检验科、麻醉科;业务用房面积1680平方米。
核准科目:避孕节育的医学检查;计划生育手术并发症;计划生育药具不良反应的'诊断和治疗;施行避孕节育手术和输卵(精)管复通术;开展围绕生育、节育、不育的其它生殖保健项目。我未以任何形式发布医疗广告,严格按照批准的业务范围和服务项目开展对外活动,未超出核准登记的执业范围,并遵守有关法律、行政法规和国务院卫生行政部门制定的医疗技术常规和抢救与转诊制度,所有下属科室均无对内对外承包或出租情况,从未片面追求经济利益而违法开展过胎儿性别的鉴定和终止妊娠手术。
(二)人员自查情况:我现有主任医师一名,副主任医师一名,主治医师13名,住院医师8名,主管药剂师4名,药剂师1名,主管检验师1名,检验师3名,副主任护师2名,主管护师8名,护师3名,主管技师(放射)1名,高级会计师1名,会计师1名,助理会计师1名,会计员1名。我从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》;从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动,也从未使用执业助理医师单独执业;所属医护人员均挂牌上岗,并在大厅内设立了监督栏对外公开。
(三)提高服务质量:按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理,实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况,确保医疗安全和服务质量,不断提高服务水平。
(四)院内交叉感染管理情况:成立有院内交叉感染管理领导小组,由、、、等组成,领导小组人员均取得上岗证。经常对有关人员进行教育培训,建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度,有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录,定期对重点科室和部位开展消毒效果监测,配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。
(五)固体医疗废物处理情况:对所有医疗废物进行了分类收集,按规定对污物暂存时间有警示标识,污物容器进行了密闭、防刺,污物暂存处做到了“五防”,医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。
(六)一次性使用医疗用品处理情况:所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集,进行无害化消毒、焚化处理,并有详细的医疗废物交接记录,无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训,并具有专用防护设施设备。
(七)采供血、临床用血管理情况:经查我站从未开展违法采供血、活动,临床用血均严格执行输血前的检验、核对制度,保证临床用血安全。临床输血出现不良反应时,都进行了详细记录和及时调查处理,并逐级向卫生行政部门报告。
(八)疫情管理报告情况:我建立了严格的疫情管理及上报制度,规定了专人负责疫情管理,疫情登记簿内容完整,疫情报告卡填写规范,疫情报告每月开展一次自查处理,无漏报或迟报情况发生。
(九)药品管理自查情况:经查我从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。
二是受编制所限,人员紧张,工作量大,到省级医疗机构进修的机会不多,知识更新的周期长,一定程度上影响了服务水平向更高层次提高等。
我一定以此次年度检验为契机,在上级业务主管部门的领导下,认真贯彻落实十六届六中全会精神,严格遵守《医疗机构管理条例》,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提高医疗服务质量和技术服务水平。
检验报告和检测报告篇十
根据《中国银保监会广东监管局办公室文件》粤银保监办发〔20xx〕1号文件内容,将规范保险专业中介机构经营管理行为。我机构开展了自查自纠工作,具体复自查情况如下:
三、高级管理人员具备任职资格,符合规定;
四、代理从业人员考取相应的从业资格证;
七、许可证张贴在显著位置,与保险系统机构名称相符;
八、我机构非独门核算,审核报告由总公司统一报送。
检验报告和检测报告篇十一
近年来,随着科学技术的快速发展和社会的不断进步,检验检测作为一种重要的质量控制手段,已经成为各个领域不可或缺的环节。无论是产品的质量安全,还是食品的卫生标准,人们都把更多的注意力放在了检验检测的过程上。从个人经验出发,我深刻体会到了检验检测的重要性,同时也积累了一些有益的心得体会。
第二段:科学精神的重要性。
在进行检验检测的过程中,我深刻体会到了科学精神的重要性。科学精神就是对客观世界的认知,通过合理的观察和实验来揭示事物的规律。作为一名检验检测人员,我们必须具备审慎的态度和严谨的方法,只有这样才能保证结果的准确性和可靠性。通过坚持科学精神,我们能够客观地评估样品的质量,并据此提供科学依据,为社会的发展和人们的生活保驾护航。
第三段:技术和知识的重要性。
在进行检验检测的过程中,技术和知识的重要性也是不可忽视的。作为一名合格的检验检测人员,我们需要了解和掌握一定的专业知识和技术。只有这样才能正确地操作仪器设备,识别样品的成分和性质,判断其是否符合标准要求。在实践中,我深刻体会到,只有通过不断学习和实际操作,才能提高自身的技术水平,确保检验检测的准确性和可靠性。
第四段:团队精神的重要性。
在进行检验检测过程中,团队精神也是十分重要的。尤其是在项目较大且紧急的情况下,一个团队的力量显得尤为重要。每个人都承担着不同的责任和任务,只有相互合作,相互支持,才能确保整个检验检测过程的顺利进行。通过与团队成员的有效沟通和协作,我深刻体会到团队精神的重要性,同时也增强了对检验检测工作的责任感。
第五段:科技创新的重要性。
最后,在进行检验检测过程中,我们还应充分认识到科技创新的重要性。如今科技的快速发展,给检验检测带来了许多新的技术和方法。只有通过引入新技术,新设备,不断推动科技创新,才能提高检验检测的效率和准确性。通过不断挑战和突破自我,我深刻体会到科技创新对检验检测的推动作用,同时也明白了科技创新对于提高产品质量和满足人们对美好生活的需求的重要性。
结尾:总结观点和展望未来。
综上所述,通过检验检测的实践,我深刻体会到了科学精神、技术和知识、团队精神以及科技创新的重要性。这些心得体会不仅是对个人经验的总结,更是对检验检测工作本质的理解和认识。未来,随着科技的不断进步和社会的发展,检验检测的重要性将愈发凸显。我们必须始终保持学习的态度,不断提升自己的能力和素质,以适应新的挑战和需求,为保障质量安全和推动社会发展做出更大的贡献。
检验报告和检测报告篇十二
甲方:
乙方:
一、服务内容、方式和要求。
1、受甲方委托,就其安装中所需要的无损检测工作(包括:x射线检测、超声波检测、磁粉检测和表面渗透检测等),乙方提供无损检测技术服务。
2、乙方派专业技术人员到甲方指定地点进行无损检测技术服务。派员数量依据检测工作任务量,由乙方决定,以确保甲方施工检验的需要。
3、乙方根据甲方提出的施工所用的法规标准要求进行检测,并出具检测报告。
二、乙方责任。
1、接受安全监察部门的监察及相关监督检验。
2、乙方按国家相关标准的要求,认真负责地进行检验工作,出具检测报告,并对检测结果负责。
3、乙方所派的专业技术人员应遵守甲方的管理制度。维护甲方的合法权益。
4、乙方应按甲方合理的时间安排,保质保量的完成检验工作。
三、甲方责任。
1、向监察部门提出申请,办理相关手续,接受安全部门的监察。
2、甲方需以书面形式为乙方提供检验及评定标准。
3、甲方为乙方提供能满足检验工作的工作条件,包括:工作场地、电源供给、检验工件移动或运输所需的人员配合条件。
4、甲方应负责乙方所派人员在工作场所的安全(若乙方人员未按正确的操作规程操作引起的安全事故除外)。
5、甲方承接工程时,需通知乙方,具体商议检验费用等事宜。
四、履行期限、地点和方式。
1、按商定的日期到甲方实施检验工作。
2、及时向甲方交流检验工作中发现的问题。
3、按商定的日期,向甲方提供检测报告。
五、检验收费。
检验收费参照《河南省锅炉压力容器监督检验收费标准》的规定,结合甲、乙双方的具体情况确定。
六、结算方式:双方共同协商。
七、射线检测底片的保存:底片由乙方负责保存,保存期限为7年。
八、合同有效期为壹年。
九、本协议一式二份,甲方执一份,乙方执一份;未尽事宜双方共同协商。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
检验报告和检测报告篇十三
检验报告[survey report] 又称“货物残损检验报告”,系检验机构应申请检验人的要求,对受损货物进行检验以后所出具的一种客观的书面证明。检验货物受损的程度和鉴定,在国际贸易中常常委托有信用、有权威与超然立场的独立检验人(independent surveyor)办理。这种检验人又称公证人,他们的检验技术,审慎程度,以及是否持客观、公正的立场,对其检验、鉴定的结果具有较大的影响。
所以,国际上有的保险公司为了防止出现这种偏向,常在保险单的条款上声明保留委托公证人的选择权利。当货物受损,需要检验与作出鉴定时,货主应先委托保险单上指定的公证人办理;或者先征得保险人同意的公证人办理公证及出具检验报告。
在我国对外贸易货运保险业务中,出口保险货物的检验报告,一般委托国外机构或理赔代理人签发;进口保险货物的检验报告,一般即为中国人民保险公司或其代理人所签发的“进口货物残损联合检验报告”。检验报告,系第三者对货损情况的一种客观证明,并非证明这种损失必须归保险公司负责赔偿;但它是要求索赔人向保险公司索赔的一种重要证件,也是保险公司了解货损情况的重要依据。至于赔不赔,如何赔,还须根据保险合同条款规定办理。
货物残损检验报告:damaged cargo survey report,又称检验报告。
检验报告参产品检测报告给出的是检测数据和标准符合性结论,结论按适用性分为二类:
1.检测样品是企业自送样,因此结论仅对送样样品有效。
2.检测是针对某一批量产品,采用计数抽样或百分比抽样,因此,检测结论对该批量产品有效。
因此,检测报告只注明签发日期,而不注明报告有效期,对于送样的检测报告,只要产品设计,产品所使用的原材料和元部件没有变化,检测结果就应有效;对于批量产品抽样检测报告,报告一次有效。 有关质量监管部门提到检测报告有效期,可能是质疑产品与当初检测样品的一致性,或者质疑是否能长期维持该一致性。
事实上,一个产品,特别是电子电气产品几乎是不可能几年都不发生变化的,特别是原材料和元部件供应商。
因此,理论上检测报告没有有效期,但是,实践中种种原因又不可能维持检测报告长期有效。 依据检测报告颁发的`产品认证证书是有有效期的,那是因为产品认证不仅涉及产品的设计,还包括企业质量管理,因此,一年一次的监督,认证证书有效期通常为四年。证书到期意味着为此认证颁发的检测报告也就失效了。
因此,现有国家以及国际技术法规条例都没有规定检测报告有效期。
检验报告和检测报告篇十四
一、工程概况:
××项目座落于××市国家旅游度假区内,滇池路六公里西贡码头前段迎海路旁,西临海艺花园小区,东临别墅群,南临国宾馆,所处地理位置优越,交通方便。以高原湖泊滇池为依托,西山睡美人为屏障,依山旁水,拥有满面苍翠的自然景观和清新的空气,项目建筑造型独特,具有西方式建筑特色和风格,是聚集购物、休闲、娱乐为一体的综合商业区。
20xx-20xx,其总建筑面积为×平方米。共××个单位工程,建筑功能为商铺,建筑17、45m。基础为静压预制管桩上独立承台基础,地梁连通,全钢筋混凝土现浇框架结构,抗八度地震设防。工程于20xx年××月××日开工,200*年××月××日提交验收。
二、该项目工程完成简况:
根据参建各方合同约定的内容,工程设计、施工等均按要求的项目完成任务,达到合同的质量等级要求,在本工程设计、施工过程中,严格执行各项法律、法规、规范及云南省××市有关规定。本工程地下土质土层复杂,属于软土地基,工程造型独特、美观,跨度大,施工工序复杂,质量要求高,施工单位编制了有针对性的施工组织设计和分部施工方案。施工技术、质量保证资料、施工管理及建筑材料、构配件和设备的出厂检验报告等档案资料齐全有效。根据各方合同约定的内容,审查完成情况如下:
1、完成设计项目情况:基础、主体、室内外装饰工程;给排水工程、消防工程;建筑电气安装工程;电梯安装工程;室外工程;小区市政道路工程。经审查基础工程合格、主体工程合格、室内外装饰工程合格、屋面工程合格;给排水工程合格;建筑电气工程合格。
2、完成合同约定情况:总承包合同约定、分包合同约定、专业承包合同约定经审查已按照合同约定内容完成。
3、技术档案和施工管理资料:经审查建设前期、施工图设计审查等技术档案齐全;监理技术档案和管理资料齐全;施工技术档案和管理资料齐全。
4、试验报告:经审查主要建筑材料(钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料、电气材料等)齐全,符合要求。
5、工程质量保修书:工程质量保修书已签订,并编制了商品房质量保证书和房屋使用说明书。
三、监督和整改情况:
在工程建设的每一分部、分项过程中:建设、设计、监理、施工等单位密切配合,较好地完成了各项工程的检查,检查中严格地把住了质量关,对需要整改的地方,一经提出施工方便立刻认真整改,整改后监理方进行复查验收,达到标准要求后,才能进入下道工序施工。
在施工过程中,监理单位严格按照国家的建筑工程施工质量标准要求施工,配合各参建单位完成了本工程的施工监理任务,工程施工过程中的每一个工序都严格按照监理大纲、监理程序做,保证了工程质量。
四、验收单位组成:
按照建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求和《云南省住宅工程质量分户验收管理规定》,建设单位于20xx年××月××日组织了初验,20xx年××月-××日进行了分户验收。20xx年××月××日组织竣工工程的正式验收,参加竣工验收的建设、设计、勘察、监理、施工单位及监督站等人员的组成符合要求。
五、验收整改情况:
该工程按照云南省建设厅云建建【20xx】287号文件要求作了分户验收,验收时建设、监理、施工、设计等单位提出了验收意见,针对验收中提出的问题,施工单位已经整改完毕,由各有关单位进行了复验通过。并作了《住宅工程质量分户验收记录》和《住宅工程质量分户验收检查记录》。该项目还做了桩基础静载和动测试验;还请省质检站作了主体结构实体检测、室内环境检测、等电位检测等安全性检测,检测报告由质监部门提供,检测结果合格。
六、工程总体评价:
经过建设、设计、监理、施工、监督等单位共同密切配合,金都商集工程已经顺利完工。达到竣工验收条件,现正式组织竣工验收。
建设单位项目负责人:
××有限公司(章
检验报告和检测报告篇十五
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,湖北省交通运输厅工程质量监督局[20xx]3号文件及交通部有关工程质量检验的规定,经过共同协商,签订本技术服务合同。
一、服务内容:
受甲方委托,由乙方承担对工程所包含的相关试验检测工作。
二、检测工作要求:
1、乙方按照甲方的要求建立工地试验室,试验检测参数依据成立该项目工地试验室所属地行业监管部门备案文件为准,乙方仅对甲方现有投标文件中合同约定的试验检测频率要求进行测试,出具检验报告,乙方对甲方的相关检测信息确认无误后、应在对外承诺的检验周期内出具准确可靠的试验检测报告。
2、乙方负责对甲方的样品进行留样,以保证测试结果的复验、追溯、样品保存期为一个月。
3、乙方未经甲方允许,不得将对方有关试验检测资料向第三方透露。
4、该协议有效期以签订的日期当日起生效,不符合相关试验检测规范的样品,可采取拒收及不出具相关试验检测报告的形式,予以处理。
三、工作条件及协作事项:
甲方负责(或督促监理、施工单位)为乙方提供设计文件、原材料试验记录、现场施工记录、隐蔽工程现场实测数据等质量保证资料,派熟悉的技术人员,协调相关工作,创造便利的检测设备及相应的安全措施。
四、检测费用及其支付方式:
根据计划检测、检验项目及工程数量,双方协商本项目合同所需检测的货币总工程量的8‰作为检测费用,由乙方包干使用。首付50%检测费用,作为现场检测费用;剩余的50%费用,在领取检测报告时一并付清。本协议一式两份,双方各执一份。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
检验报告和检测报告篇十六
过去的20__年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作潜力方面有了长足的进步。个性对出现的'质量问题的处理,有了明显的进步,有必须的决定分析潜力。
首先,工作时务必做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每一天工作时都尽量持续清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到点。
其次,工作时务必要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,务必要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的状况下,就必须要督促他们认真负责,并与其持续良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是十分重要的。
最后,工作时务必要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有情绪好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作潜力和管理水平。生活每一天都在继续,公司在发展,我也会透过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加完美。