热门收费站收费员培训心得（汇总18篇）

收费站收费员培训心得篇一

在我们经常走的高速公路上，能够见到的景象是：站在路边的收费站收费员们一边耐心地为车主收取路费，一边向大家送上一面面微笑，那种热情、亲切的态度让人感受到了一份温暖。他们在每一天的工作中感悟到了很多，有的是坚持，有的是收获，下面就让我们来听一听他们的经验和收获。

第二段：坚持，刻苦工作

在工作的第一道关口，许多人便被工作环境和高强度的工作压力所吓住，而收费员们却在一场又一场的车流中，坚持不懈地为司机们提供收费服务。他们通过训练，通过学习掌握了技术，敏捷地换算车辆应缴纳的费用并进行实时收费。一天天的练习让他们熟练并且精通这项工作，也让他们坚信只要认真学习和不断思考，就一定会取得好成果。

第三段：使命，传递服务

服务是收费员们的使命，他们通过一件件小事打磨自己的服务思维和服务技能，让司机们在行车途中仅需进行简单的交通缴费，充分感受到高速公路管理优质服务的全面提升。“微笑服务、高效快捷”一直是收费员的服务宗旨。他们在工作中不仅传递温暖，更是传递着服务，为用户带来了方便和安心。

第四段：领悟，感悟生活

在工作中，收费员们除了学习和服务以外，还对生活有了更深刻的理解和认识。他们在照顾车流中的每一名司乘人员时，认真倾听对方的需求并给予适当的帮助，让人们感受到真挚的关怀。同时，在工作中也收获了更多的责任和担当，以此提高了工作和生活质量的档次。

第五段：凝聚，共同成长

在这个大家庭里，收费员们同舟共济、攻坚克难，在奋斗中创造了属于自己的光芒。他们在进行服务时始终具有高度的团队意识，互相配合、相互依靠，不断汇聚自己的力量并不断提升自己。团结协作让每位收费员都得以不断成长，不断前行，也让他们获得了更多的成就感和自豪感。

总结：

收费员们的职业选择或许没有那么鲜明夺目的光芒，但是正是他们一份持续而坚定的付出，让我们的高速公路管理更加优质、更加高效。在他们的坚持、奋斗、汇聚中，凝聚出了无数的力量。他们所给予的是不仅仅是一次次的符合规定的收费，更是对人与人之间那份靠近和真诚的呈现。他们用自己精湛的技能和真挚的服务为东道国道增光添彩。

收费站收费员培训心得篇二

依照我公司统一安排，我有幸获得了一次去总公司及分公司、管理站参观学习的机会。此次学习为期一周，在我部门经理袁强及主任李春燕的带领下，系统学习了热力及燃气收费、客户服务等一系列相关业务流程和注意事项，开阔了视野，提高了业务认知度，为今后更好的开展工作奠定了基础，通过此次培训让我受益匪浅，感触颇深。

首先这次培训使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。基于我们都是拥有一定工作经验的老员工，对于独立完成一项日常工作已不是什么难事。但我认为这还远远不够，要把工作做到细致、无误、精准还是需要我们与各公司同事进一步的沟通与学习。及时做到查漏补缺，积极学习公司各项新政策、新举措，与总公司认真做好各项工作对接。真正做到与时俱进，才能了解和掌握最先进的工作方法和技能，取长补短，才能不负公司重望，顺利完成领导交办的各项工作任务。

其次我认为要调整好心态，不带情绪上岗，在心底树立“用户至上”的理念。做好微笑服务，工作中饯行“辛苦我一个，温暖千万家”的服务宗旨。以平和的心态对事，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人。只有树立良好的服务意识，才能在工作中真正为用户提供优质的服务，营造一个良好的工作氛围。

另外注意业务知识的延伸与拓展也是至关重要的。在与总公司客服人员学习的过程中我发现原来她们全都是业务“全能”啊!不仅熟练掌握本岗位各项工作要领还对其他岗位工作具有很大程度的了解和认知。这样在面对用户的时候就可以给予客户更全面准确的服务。不单对外体现了我公司窗口服务的高素质形象和效率，也大大简化了很多工作中不必要的转接流程，更好的体现了“首问责任制”的重要性。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。

收费站收费员培训心得篇三

收费站是高速公路的一个最基层单位，也是组成高速公路管理体系的一个重要元素，担负着完成高速公路投入产出最重要的任务。作为最基层的管理者，虽然兵少将寡，但所做的工作直接关系到公司管理的成败和高速公路的生死存亡，只有让员工充满勃勃生气，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久立于不败之地。

一、要充分认识基层工作的重要性

在一个决策的落实过程中，管理者既是组织领导者，同时也是具体执行者。从表面上看，在一个目标任务的完成过程中，决策者、管理者和执行者之间有不同的分工，但随着目标任务的不同，决策者、管理者和执行者的角色是在不断转换的。一个决策者在一个更大的目标任务中，就可能会转变为一个执行者，而对于一个执行者来将，在一个更小的目标任务中，他可能会转变成为一个决策者。如何充分发挥一线生产人员在完成目标任务过程中的积极作用，如何在完成基本工作任务的同时，创建具有自身特色的服务品牌，就成为一名基层管理者非常重要的任务。

在实际工作中，公司的决策需要真正落实到一线的实际生产岗位，需要通过一线生产人员的努力，将公司的正确决策化作自己与公司发展方向相一致的行为，通过自己的努力，实现即定的目标，以个人工作目标任务的完成来保障公司整体发展目标的'实现。

职位有高低不同，但所承担的责任同样重要。如果没有基层管理者和一线生产人员的价值认同和努力工作，没有一线人员的有力支持和密切配合,没有一批得力的管理者来自觉地组织开展工作，那么，公司领导的战略决策做得再好，经营策略做得再科学，也很难落到实处。

二、收费站必须以学习为动力创建服务品牌

服务品牌的创建，是以员工个体积极性的充分发挥为前提的，而员工能够充分发挥积极性的基础，则是一个员工最基本的整体素质、科学文化水平和由此转化的工作能力。

从高速公路管理体系来讲，树立诚信服务的品牌,就必须不断提高员工的科学文化素质，逐步规范企业管理，提升我们高速公路的整体形象;就必须要创建学习型企业，精心培育企业文化，引导员工持续努力，追求卓越;也必须让员工逐步形成一致的价值认同，通过建立共同愿景，促使员工形成与公司发展方向相一致的价值取向。

在基层单位建立“学习型基地”培养员工，这是提高员工工作水平和服务能力的一个有效途径。除了公司统一组织的学习培训外，收费站也应该按照完成目标任务的需要，组织自己的员工进行培训。培训的重点应该放在提高每位员工的文化素质、业务水平、服务水平和服务意识上。这对收费站创建服务品牌，乃至整个公司创建服务品牌和良好的外在形象，都是至关重要的。

三、营造和谐的工作环境和浓厚的学习氛围

监督，加大对员工日常工作的检查和监督,让各种违纪现象消失在萌芽状态，利用严明的纪律、公平的考核，规范员工的工作行为，促进全站管理工作的规范化、科学化、制度化，让员工充分了解什么能为，什么不能为，什么必须为，什么绝对禁止为，并在有效的规则范围内，逐步创建和谐的工作环境。

收费站收费员培训心得篇四

最近，我参加了我的单位组织的收费站消防培训。这是一个非常有意义的活动，它让我认识到消防安全的重要性。在这篇文章中，我将谈谈我的心得体会和关于消防安全的看法。

第二段：了解火灾的危害

在培训过程中，我们了解了火灾的危害。它可以导致生命和财产损失，甚至导致人员伤亡。因此，我们需要时刻关注火灾的预防和应对。

第三段：掌握基本的消防知识

在培训过程中，我们学习了消防的基本知识。这包括如何使用消防器材，如何逃生以及如何在火灾中处理危险物质。这些知识非常重要，因为当火灾发生时，我们需要立即采取适当的措施来控制和扑灭火灾。

第四段：参观消防设施

在活动中，我们还参观了一些消防设施，例如灭火器、喷淋系统、烟雾探测器、火灾报警系统、疏散通道和紧急出口等。这些消防设施是火灾应对的重要工具和设施，我们应该熟悉和掌握它们的使用。

第五段：总结和建议

在收费站消防培训中，我学到了很多关于消防安全的知识。它帮助我认识到火灾预防和应对的重要性。因此，我建议每个人都要定期参加消防培训，并在平时进行消防知识的学习，以提高火灾应对能力。在消防安全问题上，我们不能掉以轻心，我们都应该做好预防和应对措施，为自己和别人提供更安全的工作和生活环境。

总结：

通过这次收费站消防培训，我认识到消防安全对于生命财产的重要性。收费站是人流车流较大的地方，处理不当的火灾会给社会带来巨大的损失。因此，我们要学习掌握基本的消防知识，做好预防和应对措施，为我们的生活和工作提供更安全的保障。

收费站收费员培训心得篇五

作为一名收费站票管员，我深刻认识到自己的责任重大，承担着保障公路交通安全畅通的重要任务。近期，我参加了一次由上级部门组织的收费站票管员培训，收获颇丰。在此，我将结合个人体会，分享这次收费站票管员培训的心得体会。

第二段：认识收费站票管员的职责和形象

培训的第一项内容是收费站票管员的职责和形象。通过学习，我了解到，作为收费站的重要组成部分，票管员首先要具备一定的职业道德和业务素质，必须具备良好的服务态度和沟通能力，对车辆信息及收费等业务流程熟知，并具备一定的突发事件处置能力。同时，票管员的形象也很重要，需注重卫生和穿着整洁，给人以良好的感受。

第三段：掌握收费站管理规定和操作程序

在培训过程中，我们还学习了收费站管理规定和操作程序，这些规定和程序指导了我们工作中的方方面面。通过学习，我们深刻认识到，收费站的管理规定是各司其职、各负其责的，须严格执行，以保证交通的畅通有序。而操作程序则是我们工作的指南，要根据程序要求，精准地完成每一项业务。

第四段：提高安全意识和应对突发事件的能力

培训的重点之一是如何提高安全意识和应对突发事件的能力。在交通事故或安全事件发生时，我们作为票管员必须第一时间把握场面，及时报警和进行初步处置，以确保乘客和车辆安全。在培训中，我们重点学习了急救知识和突发事件处置流程，提高了自己的突发事件应对能力。

第五段：总结自己的不足和未来的方向

通过这次培训，我深刻认识到自己的不足与不足之处。我在以后的工作中，将更加严格地执行收费站管理规定和操作流程，提升自己的服务意识，全方位提高自己的业务素质和突发事件应对能力。同时，我也认识到，一个公司，一个部门，只有不断自我加强和完善自身的能力，才能在激烈的市场竞争中占据优势地位，才能在更广阔的舞台上施展自己的才干。

收费站收费员培训心得篇六

收费站收费员，是交通运输领域中不可或缺的一份子。作为前线的代表，收费员不仅肩负着保障道路畅通，维护交通安全的责任，同时也需要承担着维护良好联系的社会责任。在长期的工作中，收费员们积累了许多的心得体会，下面我将就此展开探讨。

一、工作氛围对心态的影响。

每个收费员都能感受到，高强度的工作压力和长时间的单调重复，很容易使人产生焦虑，进而影响工作效率和质量。所以，良好的工作氛围可以让人在长期工作中保持积极的心态。在收费站，我们通常会进行团队活动，集体午餐等等活动，这些不仅可以调节好心情，还可以加深队友之间的交流，提高协作效率。所以我们在工作中应该时刻牢记，积极向上的心态是我们工作的支撑，用心态影响好我们的工作效果。

二、注意保持警觉。

作为一名收费员，在工作场所需要时刻保持警觉，把安全放在首位。多年的工作经验告诉我们，很多收费员不注意警觉可以滋生失误和祸患。在日常的工作中，我们应该时刻关注周围环境，提醒驾驶员不要超速行驶，核对收费金额等等。并且，当发现异常情况时，及时向周围的同事报告情况，在正确处理之后及时排除隐患。细节决定成败，保持警觉非常重要。

三、坚持以客户为中心的服务。

作为服务行业的从业者，我们要时刻记住，客户是我们的上帝。在服务中要以客户为中心，提供全方位的服务。有时候客户可能会有不同的需求和要求，我们需要用耐心去聆听和解决。在收费站工作中，我们不能随意发脾气，要保持良好的服务态度，积极向上地处理问题。客户感受到我们的用心服务，会乐意做一个“备胎”留给我们。因此，以客户为中心的服务不仅可以提升工作的品质，也能让我们逐渐积聚口碑，为个人职业发展增加宝贵的一笔资产。

四、强化学习意识。

科技的发展，日新月异，信息技术变革的速度也在加速。不少收费员感受到自己脚步渐渐跟不上时代的步伐，会感到深深的自卑和无力。但是作为一个拥有基本知识的职业人员，我们不能光停留在现状，若想让自己有更好的发展，必须要对新事物保持学习的状态。这样，我们才能够尽量的掌握最新的业务知识，适应新的信息技术，发展自身科技水平，增强自己的实力。在快节奏的社会中，强化学习意识会让我们不停地从容面对各种挑战。

五、学会坚持与感恩的态度。

在收费员的职业生涯中，无论面临什么状况，坚持与感恩的态度都是必不可少的。坚持不怕苦，不怕累的态度，可以让我们在最困难的时刻都能以积极的姿态处理问题，并且向困难发起无上的挑战。同时，我们在工作中也要体现感恩的精神，对公司、客户、同事全都要以感激之心去对待。要铭记一个道理：缺少感恩的心态，缺少企业的经营指导思想，就缺少了企业的发展动力。所以，学会坚持与感恩的态度是一个非常重要的素质。

总之，收费站收费员不仅承载着道路安全，畅通交通的责任，还有更多的社会责任和意义。在实践中，我们要时刻注意保持心态，并且用心态影响好我们工作的效果。不止局限于此，我们更要注重自身的素质和职业发展的方向，不断学习和总结，坚定并追求更加美好的未来。

收费站收费员培训心得篇七

在现代社会，消防安全问题越来越受到人们的关注。因为在火灾事故中，除了财产的损失，还很容易造成人员伤亡。为了更好地保障收费站的安全，最近我们参加了一次收费站消防培训。接下来，我将分享我的心得体会。

第二段：培训内容

在这次培训中，我们学习了消防设备的使用方法、灭火器材的种类以及如何组织疏散等知识。同时，也了解了火灾的形成原因，以及在火灾中应该如何自救、互救。

第三段：收获和感悟

通过这次培训，我深刻认识到消防安全事关随时随地，任何一个细节的把握都会直接影响到我们的生命财产安全。同时，也认识到消防安全知识的重要性，只有不断提高消防意识以及学习相关知识，才能更好地应对突发事件。

第四段：应用和实践

回到收费站后，我根据培训中学到的知识，对站内消防设备进行了检查和维护，并将掌握的消防逃生知识传授给同事们。在日常工作中，我也时刻将消防安全放在首位，警钟长鸣。这样，在突发事件时，我相信我们可以更好地保护自己的生命财产安全。

第五段：总结

通过这次收费站消防培训，我认识到消防安全是一个非常重要的问题。在未来的工作和生活中，我定会坚持消防安全意识的培养以及学习相关知识，让自己更好地应对可能出现的突发事件，从而更好地保障生命财产的安全。

收费站收费员培训心得篇八

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，集团运营部杨部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。

是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的`参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三、要宽宏大量，学会包容。

包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

四、要注重文明礼仪，增强综合素质。

文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。

五、要洁自律，加强思想道德修养。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以政勤政的先进典型为榜样，洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自、自励，在职工中树立洁从政、勤政为民的良好形象。

六、加强作建设，强化“三个意识”，

“三个意识”是指忧患意识、公仆意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。杨部长在传达王总在集团生产经营工作会议上的讲话时特别强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。我们中层干要牢记“三个意识”，自觉适应目前形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为集团公司的发展献计献策，贡献力量。

收费站收费员培训心得篇九

为进一步强化文明服务，学习优秀收费站管理经验。我有幸成为对标学习者的一员，通过对石家庄收费站对标学习，在与收费五班班长刘娟互相探讨交流学习中得到很多的心得体会。

在这次学习后，也实实在在地让我感觉到有些方面是很值得我们去借鉴和学习的，让我认识到原来在平时的工作中做得不到位的地方还可以在完善甚至完美提升。通过有针对性的对标学习，让我对石家庄收费站有了更深入的了解，也找到了差距和不足，回站一定学以致用，转变理念、改进方法、寻求突破。

我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事，从而体现和提高我们的文明服务水平。也希望在以后的工作中践行实际，有所改善，特总结以下几点来提高我站的文明服务水平：

一、收费人员要树立为司乘为社会服务的理念，按照“春雨”服务标准来塑造自己，时刻保持工作激情和热情，用实际行动服务司乘，与司乘构建和谐的收费缴费关系，使文明服务更加符合以人为本，符合我站发展的需要。

二、“春雨”服务的精髓就是目光和微笑。一个微笑可以让过往司乘感到温暖，当司乘人员到达收费亭，我们要用真诚的微笑欢迎司乘人员，用微笑赢得司乘的尊重，拉近与司乘的距离。

三、收费手势要标准，在收费过程中要唱收唱付，这既能提高收费的准确性也能让司乘听清缴费金额和找回钱数，这样会很好的避免收费员与司乘的争议，减少因为钱产生的不必要的问题和矛盾。

四、收费亭里面物品摆放要规范整齐，备齐安全器材，时刻保持岗亭内外、车道干净卫生，玻璃要干净明亮，在细节方面也要着重重视，一个干净舒适的收费环境才会换来美好的心情，才能让人保持良好的工作心态。

五、提高业务素质，熟练工作流程，辨别车型要精准，提高收费速度。工作运行记录本非正常情况要填写工整，全面，绿通车记录要完整，准确。

六、加强对员工的素质培养，提高服务意识，关爱职工，深入了解员工动向，加强思想交流，组织开展各项学习活动。

通过这次对标学习，我受益匪浅，不仅交流的是业务也是更多的思路，不仅是形象，也是更多的细节和规范。对标学习让我们拓展了思路，收获了知识，能够促使我们在今后的工作实践中能够认真学习、总结工作不足，借鉴其他优秀的工作经验，规范我站的服务行为，提升我站的服务水平，为我站更快更好地发展做出应有的贡献。

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收费站收费员培训心得篇十

员心得体会

我是一名普通的高速公路收费员，收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、

工作效率，甚至一言一行、一举一动都可能直接影响到收费站乃至公司的形象，这就要求我

无私奉献；在具体工作中，要把收费工作同文明服务结合起来，按章收费，用优质服务来回

那么简单的，都必须用心去做。我觉得在收费过程中要做到以下几点：

工作要细心。“细心”

这个词能真正做好它并不容易。收费过程中，收费员如果稍有不慎，工作不细心、不仔细，

就很可能造成输入错误或者让偷逃通行费的“有心”司机从我们眼皮底下溜走等等。因此要

中点钞、识钞、找钱、给票动作快捷准确；

服务要诚心。收费

是服务性工作，服务是重点。因此，每一名收费员都要树立“全心全意为司乘人员服务”的

理念。用我们真诚的服务去融化司乘人员的劳累和烦忧，我们必须得发自内心的微笑，让他

们感受到我们武黄高速公路收费员的热情和真诚。

沟通要耐心。在与

司乘人员沟通，我们不仅需要面带笑容，态度要好，更需要耐心，特别是遇到收费纠纷等特

殊情况时。或许有些司

机性格态度不好，做为收费人员的我们得耐心向司机解释，安抚他的情绪。

严明纪律观念。收

按章收费，不放过一辆人情车。

要成为一名出色的

收费员，还要有一种奉献精神，要通过自己的实际行动更好的服务顾客，奉献社会。我决定

在站领导的带领下，以严明的纪律约束自己，以端正的心态对待工作，以优质的服务面向顾

客，以最高工作热情投入到工作当中去，让武黄高速公路路口收费站的形象明亮起来。

姜萍 -3-15

收费站收费员培训心得篇十一

在现代社会中，不断更新和提高自己的能力越来越成为成功的必备条件。为了增强自己的职场竞争力，我参加了一次在收费站的培训，下面我将分享我的心得体会。

第二段：培训内容和收获

培训涉及了很多方面，包括操作条例、收费系统的使用、安全掌控等等。在培训的过程中，我们除了理论知识的学习，更多地是实操练习及案例分析。在实际的操控中，我发现细节是决定成功的关键所在。更多的是对工作中出现的问题运用专业知识和团队协作的能力，让我收获颇多。在培训结束后，我更有信心面对未来的工作，也期待着更多实践锻炼提升自己。

第三段：过程中的挑战和解决方法

虽然培训能够给我们学习理论知识和实操技巧，但是过程中也有许多困难和挑战，最主要的问题就是时间非常紧张。我们需要在有限的时间内学习更多的内容并熟练掌握。为了应对这一挑战，我将全部注意力集中在学习上，并且多与同学交流取长补短，从而更好地掌握专业知识。

第四段：团队合作的重要性

培训过程中，我们每个人都是独立的个体，但是只有团队合作才能完成任务。在该项工作中，团队合作显得尤为重要。我们的团队必须共同面对各种问题，共同努力完成任务。在这个过程中，我发现团队的力量是巨大的，只有扮演好自己的角色，才能让整个团队更加协调和谐。因此，我明白了团队合作对职场的重要性，也体验到了与团队共同成长的感觉。

第五段：总结

总的来说，这次在收费站的培训对我有着重大的影响。从整个过程中，我学会了如何去与人沟通、如何做事、和如何解决问题。培训中的学习、交流、合作和考核，提升了我的能力和信心。培训的收获，是我未来职业生涯的重要经验。我相信，在未来的工作和生活中，我将继续发挥所学和提升自己，取得更加出色的成绩。

收费站收费员培训心得篇十二

为进一步强化文明服务，学习优秀收费站管理经验。我有幸成为对标学习者的一员，通过对石家庄收费站对标学习，在与收费五班班长刘娟互相探讨交流学习中得到很多的心得。

我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事，从而体现和提高我们的文明服务水平。

五、提高业务素质，熟练工作流程，辨别车型要精准，提高收费速度。工作运行记录本非正常情况要填写工整，全面，绿通车记录要完整，准确。

六、加强对员工的素质培养，提高服务意识，关爱职工，深入了解员工动向，加强思想交流，组织开展各项学习活动。

收费站收费员培训心得篇十三

人身安全：

做为收费人员，应当严格遵守工作纪律，做好自身防护工作，在横穿收费现场时，收费人员应当按照安全管理有关规定：一看二停三通过，宁等一分不抢一秒，防止意外的发生，这是对工作负责的表现，也是对自己、对家庭负责的表现。

钱票卡安全：

我们应当切合实际，按照有关规定做好通行费收入、票据、通行卡“三专”“六防”，即专人、专房、专柜、防火、防盗、防水、防霉、防鼠、防丢失。上岗期间更应做好防抢等安全措施，例如经常检查消防器材、安防器材是否能正常使用，亭门是否反锁，做好突发事件预案，应急演习，时刻紧绷安全弦，这样才能做到遇事不慌，妥善处理。

物品的安全：

主要表现在物品的防火、防盗，食用品的卫生上，夏天由于天气炎热容易发生不安全事故，这就特别要求我们用心做好安全生产的各项检查工作，防患于未然。同时夏天也是疾病较多的季节，俗话说病从口入，关注伙房卫生应当做好伙房卫生的监督检查工作，清除卫生死角，防止食物中毒现象的发生。

做为一个收费人员，我对安全有着深刻的理解，安全以人为本，就是爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。作为收费站的职工一定要遵守收费站的规章制度，立足岗位，爱岗敬业，在安全生产工作中切实际做到“严、细、实”，提高安全意识。

所以我们要时时讲安全，日日讲安全，一点小小疏忽或许会对我们生命带来致命的危害，不要等事情发生了才去补救。随意乱穿车道，有些车辆或是因为没有注意车道有人或是因为刹车失灵，进入车道并不会减速，令人猝不及防，甚至造成不堪设想的后果。同时，在处理问题过程中不要站在车道里面，司机不会料见你会躲，就在这没料到当中，事故发生了，所以我们更应该谨慎，应该关注安全，珍惜生命，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害”。“冰冻三尺非一日之寒”，我们要从身边的小事做起，从点滴做起，再小的细节不能放过，因为忽视了细节就有可能造成不可想象的后果。

态度决定一切，我想我们的安全管理也是一样的，必须做到用认真的态度对待安全问题，抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生。如何在思想上引起足够的重视，在行动上注意安全呢?可以从以下几方面着手：

一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工安全生产意识：

安全是常抓不懈的主题，个别人总是认为这是老生常谈，耳朵都磨出茧子。“我知道该怎么去做!”。说这句话的人往往思想上没有对安全引起足够重视，出事的往往也是这些人，等到真出了安全事故，悔之晚矣!安全不是一朝一夕的事情，也不是一个人两个人的事，它需要我们全员参与认真对待，所以说安全必须是常抓不懈的，安全思想政治工作也必须是常抓不懈的。

二、提高自身的业务技能，杜绝安全事故出现：

干一行、爱一行、钻一行，这不仅仅是一个爱岗敬业的问题，它更像是一个安全问题。例如由于长时间的封道造成收费广场大量车辆滞留，这时你要有礼貌同司机解释。开道时司机往往比较急，这样的结果必然造成收费站秩序混乱，形成车辆阻塞车道，谁也走不了的局面。如果你做不出正确疏导，就会有事故发生，如果你思想上安全不重视，自身业务技能差，收费广场秩序就会大乱，交通事故就会频发。所以只有提高自身的业务技能才能够有效地杜绝安全事故的出现。

三、加大安全管理力度与安全管理创新：

加大安全管理力度就必须建立一套完善的规章制度，明确分工，做到工作安全有章可询，责任到人，杜绝违章操作。谁出了安全问题就由谁负责，并加大安全监管力度，定期检查与不定期抽查相结合，发现安全隐患及时排除，防止更大安全事故的发生。对于一些不符合安全规定的条款及时修改，真正做到安全管理创新，以此增加职工的责任心与危机感。

四、定期组织安全生产知识学习与培训：

除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行培训、考试。安全知识的学习能够有效地杜绝安全事故的发生，通过学习、互相交流可以取长补短，吸取别人的教训，严格把关，杜绝安全事故的发生。

五、加强收费站安全管理：

严格落实上下岗、交接班措施，明确人员落实责任，严格执行落实进入收费亭反锁门制度。下一级的工作要对上一级负责，做到层层落实，重视防患于未然，每季度组织至少一次观看安全教育系列片，强化安全防范意识。

收费站收费员培训心得篇十四

小结

军训结束后，我被

分配到常州罗墅湾收费站学习，相比于最初的紧张不安，在师傅的悉心教导下，我现在已经

可以熟练操作收费程序，在这段期间，虽然有苦有累，但是我也受益匪浅。

在这期间，我们要

熟练掌握各种车型的缴费性质，在收费过程中判车型、点钞、识钱、找钱、给票这一系列动

作须迅速敏捷。此外，收费员在小小的岗亭里面面临的不单单是机械枯燥的工作，有时还面

不准只收钱不给票或者少给票，不私吞车主扔下的现金及票据，不准滥用职权，损公肥私，

谋取私利或接受车主宴请，在面临人情困扰时切实做到按章收费。当我们在收费过程中与车

主接触时，必须使用文明用语，实行微笑式服务，要有耐心、细心、热心、诚心，对每一位

车主做到“一张笑脸相迎，一声问候传情”“切实做到来有迎声，问有答声，走有送声”。

在很多外人看来，

高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神

往。殊不知也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到

的将更多。收费站实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小，不

能随意离开征费岗位，上厕所不能超时。再者，收费站是服务窗口，是展示高速公路良好职

在我看来，收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙

于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气，还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样

钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。

微笑服务是高速公

路窗口形象的重点，是提高窗口服务的关键所在，收费员在工作保持微笑，这既是对别人的

有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满，出言不逊、满腹牢骚时，我也会有埋怨，从来

都没被人这么骂过，但依然要保持平和的心态、甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一

哪怕只是一声简单的问候，也是对我工作的肯定和鼓励。

在这一个月的实习

中，我明白了要做一名出色的收费员，不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念、优质的

工作态度、高度的工作热情外，还应该有一种奉献精神，要通过自己的实际行动奉献社会，

以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的服务对待工作。

陈跃林

10月

收费站收费员培训心得篇十五

近年来，收费站成为路面大型公共设施之一，而从业人员的素质越来越受到重视。因此，各地也相继推行收费站人员培训计划。笔者所在的地方也不例外，最近参加收费站培训班，不仅拓展了我对于交通运输的认知，还对自身素质提升有很大帮助。

第二段：培训内容简述

在培训过程中，各部门安排了一系列课程。首先是车流量预测，这是考虑到各时段车流量不同，核算收费站人员人数的必要课程；其次是徒手信号灯指挥，这个环节需要掌握手臂不同姿势所代表的含义和意图；另外就是寻车行动，在一模一样的车流中找到自己要寻找的车辆十分不易；还有在动态环境中进行收费站的选位摆设的训练等等。

第三段：体会与总结

在整个培训过程中，感受颇深。首先是压力问题。每个环节都需要精准操作，稍有失误就会影响工作效率。其次就是人际交往。由于交通出现问题时有很多类别，所以每个人员都要有互助的意识，同时也自觉地进行各种应急处理。此外，也加强了自己对团队协作的认识和理解，在以后的工作中如何与他人协作。

第四段：培训中的“小插曲”

笔者在寻车行动中曾出现小插曲。由于疏忽大意，致使手中的笔掉落在车道中，后来得到同事的帮助找回，同时反思自己要在以后的工作中更加小心谨慎。

第五段：结尾感言

在此次收费站培训过程中，虽然学习了很多专业知识，但更多的是品质提升和思维方式的转变。希望以后在工作和生活中，能够充分利用这些经验和技能，做出更好的成绩。

收费站收费员培训心得篇十六

收费站作为高速公路的重要组成部分，为保障高速公路的正常运转，同时为了使广大司机出行更加顺畅，收费站工作人员肩负着重要的职责。本人在收费站工作期间，得到了公司的培训机会，从而更加全面地认识了自身的职责和工作方式，并根据此次培训获得了许多体会和收获。

第二段：培训前的准备

在前期的准备过程中，我们需要了解收费站所涉及的工作范畴、职责和流程等，并充分融入到公司的文化和价值体系中。通过多方面的了解和推算，提前准备好可能涉及到的问题，以便在培训中能够更为游刃有余地解决问题。

第三段：培训过程的体验

在培训的具体过程中，我们首先进行了系统性的学习，从收费站的运行机制、收费机操作流程、机械故障排除以及安全事项等方面进行了详细讲解。同时，通过实际操作的方式加深了对相关知识的理解和记忆，极大地提高了工作的准确率和效率。

第四段：培训过程的反思

在培训的过程中，我们可以接触到各类问题和场景，并根据实际情况进行应对。通过针对具体问题的分析和讨论，我们把碰到的困难转化为新的知识和技能，提高了对工作的认识和理解。

第五段：培训带来的收获

通过这次培训，本人对公司工作的价值和对职业生涯的方向有了更深入的理解和认识。在今后的工作中，我们会更加注重提高生产效率和监督质量，切实做好岗位职责，达到岗位要求的标准。同时，我们会注重与同事的沟通合作，相互帮助，互相促进，形成一支高水平的工作团队。以此为整个公司的发展注入新的动力，为公司的长期发展、员工的事业发展和社会的稳定做出巨大贡献。

总之，在这次收费站培训中，收获了许多宝贵的经验和知识，并在工作和生活中得到了更好的提高和发展。对未来的工作，我们充满了信心和激情，将积极应用我们所学到的知识和技能，为公司的事业贡献力量。

收费站收费员培训心得篇十七

刚刚参加完公司组织的`收银员技能培训，虽然涉及的是超市收银员，但是对我们这些商场收银员来说，也有许多值得学习的地方，我对此次培训感触颇多，故此写下一篇心得体会，希望领导给予批评指导。

培训中针对收银员的工作给予了高度评价，基层，承担了责任和风险，还要看别人的脸色。毋庸置疑，收银员是服务行业中比较特别的但是又很常见的一种职业，收银员需要有应对不同顾客不同需求的能力，同时又承担了风险，是商品和货品的出入闸门。

首先，我们应该明白收银员的职责，有人称收银员为商场的掌门人，这种比喻真的很形象。

所有的货品都是经过收银员的手离开商场，如有差错，就会造成商场或者顾客的损失，从而影响公司的效益。在德国，就算是一个普通的工人，都会很认真很踏实的做好自己的工作，而且基层往往是最受尊敬的，所以我们要树立自己的荣誉心和责任感。

其次，我们要明白销售王道是快。

相信大家都听过一句话叫“天下武功，惟快不败”，结合我们自身的工作，收银员的工作繁琐而单调，要有正确的方法，提高速度。所谓提高速度和效率的方法其实很简单，就是去除不必要的动作，将动作程序化，每一步组在一起成为最佳路线。那么为了提高我们的工作效率，我认为要将工作分为三部分：第一是上班前的准备工作，清洁款台卫生，整理并补充必要的物品，检查收银机，熟悉商场活动，有充足的准备才能有充足的应对措施。第二是收银过程中要注意规范收银流程，主要流程包括招呼顾客，使用礼貌用语，输入商品核对金额，总计金额后收银，要有分辨钞票和银行卡真伪的能力，还要注意用唱收唱付的方式来提醒顾客核对金额，最后是送别顾客。在这个阶段有时会出现很多问题，我们要学会灵活应对，比如顾客输入密码时我们要避嫌，不要盯着顾客输密码;遇见出错现象，要及时发现，及时解决，做好善后工作;为了财产安全要学会“三快”(收款快，封款快，反应快)。第三是营业结束后，要总计一天的营业额，做到“长款上交，短款自补”，做好记录为商场的发展提供有效的数据，还要注意为第二天的工作做好准备，整理物品从而减少第二天的工作量，还要注意安全，锁好款台，押款时遇见紧急情况反应要快。

第三，要加强职业化的锻炼，遵守公司排班规定，秉承“老带新，正式带实习”的原则，避免工作上的失误。

对于工作中遇见的情况，有三点要掌握：第一是要学会与顾客沟通，我们需要同理心的沟通意识。田总教导我们做人要“外圆内方”，我们做服务行业的有更深刻的体会，有一些事情原则上的事情一定要坚持，比如“用信用卡套”是绝对不允许的，但是我们要注意方法。第二是积极的工作态度，我们的工作要紧张有序的进行。第三是细节上要体现专业，我们要心细，及时发现问题，解决问题。

最后，我想说通过这次的学习我有两个最深的感触

第一个就是那个公司老板问正在点钱的会计在做什么的故事，会计两次回答说自己在点钱都没有让老板满意，最后会计回答老板自己在工作，这件事让我认识到一个态度和观念的转变。收银员天天和钱打交道，当你心态不正的时候，就容易邪魔入心，我们要有高尚的职业道德，要有平常心。现在很多时候我对待每天的营业收入都是一组无规则数字的概念，它们不再是钱，工作中没有任何情绪上的波动。第二个就是当超市收银员发现顾客商品中有未结账的货品时(一般有bob和lisa两种情况)，没有足够证据的时候不要去假设顾客做了坏事。这个在我们商场中也同样会遇见，比如我们一些款台会遇见顾客结账后出门会有报警现象，我们首先要想到的不是顾客偷拿了什么，而是考虑导购是不是忘记给顾客货品消磁了?或者顾客是不是拿错了货品呢?还是顾客带的小孩子不小心拿了店里的饰品呢?还有一些商家是自己结账的(比如h&m，耐克等)，相信大家已经遇见不少这样的情况了，顾客并不知道到哪里结账，有时候会带着货品走出店，那么我们要善意的提醒，不要没有证据就质疑顾客偷了东西。

人生是一次旅行，工作是一种修行，符合常理的叫做锻炼，不符合常理的叫做磨炼。做人，要有宽容心，做事，要有平常心，不要把情绪带到工作中去，这是我一直都在努力加强的，虽然无法做到能随时随地掌控自己的情绪，不过也进步了不少了。以上就是我对此次学习的心得体会，感谢公司为我们创造培训学习的机会，如有不足之处，希望领导给予指导。

收费站收费员培训心得篇十八

由于收费人员天天和过往车辆打交道，置身于川流不息的车流中，工作时稍微不注意，就可能发生人身伤亡事故。而且收费员每天不仅要面对大量的车辆和人员，还会遇到各种各样的问题和矛盾，加之内部管理事务较多，周边环境复杂，如何保证人员、票款及设备设施的安全，就需要我们在安全工作上加大力度。对此，应做好以下几点：

一、加强职工安全教育，提高职工安全意识，做到安全警钟长鸣安全工作是常抓不懈的主题，需要长年累月、坚持不懈的抓，而不是一朝一夕的事情就能做好的事情。这就要求我们全员参与、认真对待。比如说要利用班前班后会、留营大会等对广大干部职工进行安全教育。除此之外，还要有针对性地进行安全培训、考试、演练等，以学习、培训、演练等形式来着实提高职工安全意识，有效地杜绝安全事故的发生，真正使每一位职工树立“安全第一、预防为主”的思想意识。

二、人身安全是安全工作的前提人员的安全是工作的重点，必须采取行之有效、简单实用的方法，开展多种形式以加强职工的安全意识教育(如安全知识讲座、知识竞赛、班前安全提示等等)。让员工真正从思想上认识到安全的重要性，变“要我安全”为“我要安全”，使“安全第一”思想深入人心，真正把“安全生产，人人有责”落实到工作中的每个环节、每个过程、每个岗位。三、完善制度是安全工作的保障一是建立安全生产目标管理体系，落实安全生产目标责任制，把安全生产目标任务逐级分解落实到每个班组、每个岗位和人员。二是建立安全生产例会制度，对安全工作常总结、常部署。三是建立安全生产培训制度，强化人员安全意识，提高安全防范能力。四是建立安全检查制度，发现隐患及时整改。五是建立安全责任追究制度，强化人员安全责任心。五是要对费收人员上下岗、通过车道、交接班、打扫卫生时的行为作出严格规定，如必须穿反光标志服，严禁在影响自身安全的情况下拦截逃费车辆，严禁检查绿色通道车辆时站立于车前头，严禁盲目横穿车道，确需通过车道时应做到“一停、二看、三通过”，确保员工自身安全。四、评估周边环境，强化服务意识一是加强与当地公安机关的协调与沟通，在收费站设立警务区或治安联防点，严厉打击无端挑起是非、寻衅滋事行为。二是对周边环境、人员构成进行排查与摸底，争取多了解一些情况，做到知己知彼。

三、是强化收费员当班期间的服务意识，提高服务质量，遇到问题时，要冷静、客观、有礼有节地化解各种矛盾，保证人身安全。

四、是要进一步完善咨询和便民服务措施，主动为过往司乘排忧解难，营造和谐、融洽的收费环境。

五、加强收费站口安全管理力度收费站口车流量大、人员流动性强。因此可以说，收费站口安全工作的好坏，将直接决定了是收费站安全工作是否到位。在站口安全管理中要严格规范交接班流程，首先要做到交接班时要有站后勤人员护送、收费亭及时锁门、密切注意可疑车辆及人员等，以确保人、票、款、卡的安全，做到层层落实，防患于未然。其次是加强班组安全教育工作，强化安全防范意识。加强与当地公安机关的协调与沟通，在收费站设立警务区或治安联防点，严厉打击偷逃通行费、寻衅滋事行为。最后，要强化文明服务，收费员上岗期间使用文明用语，遇到纠纷，要冷静、客观、有礼有节的化解司乘人员挑起的矛盾。

此外，还要开展咨询和便民服务，设立咨询服务台和便民服务点，主动为过往司乘人员排忧解难，建立融洽、和谐的收费环境。安全问题最重要的是落实到行动中，不能只停留在口头上。而安全生产管理，是我们发展道路上鞭策我们正确前进的鞭子，我们只有时刻牢记安全，强化安全意识，加强监督检查，才能打造出一个平安和谐的收费站区，才能在河北高速事业又好又快的发展中稳步前进。