最新被从严个人心得体会大全(14篇)
通过总结心得体会,我们可以加深对学习和工作的理解,认识到自己的不足和进步空间。写心得体会时,要注重逻辑性和条理性,避免跑题和重复。通过阅读他人的心得体会,我们可以从中吸取经验和教训,提升自己的写作水平。
被从严个人心得体会篇一
当前,一些政法干警在权力和诱惑面前丧失了原则、迷失了方向,他们或是贪污受贿,或是滥用职权,严重损害了执法司法公信力,严重损害了政法队伍形象。对此,必须始终坚持整风肃纪的高压态势,发现一齐查处一齐,坚决打好反对司法不公、司法腐败的攻坚战。
公生明,廉生威。作为维护公平正义的最终一道防线,政法机关掌握的权力大,面临的诱惑多。政法机关仅有对发生的严重违纪违法问题严肃查处不手软,才能不断提高拒腐防变的本事,始终坚持政法队伍的清正廉洁。各级政法领导干部必须始终管住心中的“老虎”,守住党纪国法底线,真正做到不为人情所困、不受金钱所惑,才能始终坚持政法干警的浩然正气,推动政法工作取得实实在在的成效。
司法腐败具有长期性、复杂性和顽固性,以铁的纪律建设过硬队伍必须常抓不懈,须臾不能懈怠。要增强忧患意识,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把作风建设和反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,强化廉政风险防控,抓好纪律作风建设,坚持从严治警方针不动摇,努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。要敢于坚持原则,坚持浩然正气,对各种不良倾向和违纪违法行为敢于批评、敢于斗争,绝不能做“老好人”,搞无原则的一团和气。要加强制度建设,完善内部监督制约机制,强化对党员干部的监督,发现问题及时提醒、及时纠正,防止小错酿成大错。要健全完善明察暗访、督办通报等常态工作机制,鼓励、支持人民群众经过上网、来信等方式,举报违纪违法问题。
通报政法干警违纪违法典型案件,既是一次自上而下的自净行动,也是一股自下而上的民意推动。我们相信,各级政法机关只要始终以对人民、对公平正义高度负责的态度,对违纪违法行为“零容忍”,就必须能自身正、自身硬、自身净,提高队伍建设水平和执法司法公信力,顺应人民群众的新期待。
被从严个人心得体会篇二
第一段:引言(150字)
作为一名法院的干警,我深感理应发扬法治精神,从而使法院成为一座以严肃、公正、公正为特征的堡垒。法院从严治院是一项长期而复杂的任务,需要法院干警积极主动地投入其中,不断完善自我、提升自我能力,为实现法院的目标而努力。站在我的角度,我要结合自己的工作体会,谈谈对法院从严治院的个人心得体会。
第二段:提出自己的观点(250字)
要实现法院从严治院,首先要加强法院干警的教育培训,提高其法律素养和职业素质。作为法院从业人员,我们要经常参加各种培训和学习,不断提升自己的理论知识和实践能力。同时,我们还要注重法律法规的学习和分析,在处理案件中严格依法办理,不偏不倚。只有不断地学习和提高,才能在司法实践中发挥更好的作用。
第三段:举例说明法院从严治院的具体做法(300字)
法院从严治院还需要严格落实各项规章制度和纪律要求。作为法院干警,必须自觉遵守工作纪律和道德规范,不触犯纪律底线。同时,在案件审理工作中,我们要坚持独立、公正、廉洁的原则,不受到任何非法利益干扰,保证司法公正。此外,我们还要加强对案件质量的把控,确保每一起判决都是合法、合理、公正的。
第四段:分析法院从严治院的意义和影响(300字)
法院从严治院的意义在于保障司法公正、维护社会稳定。如果法院不能自身严格要求,依法办案,就会失去公信力,失去人民群众对法院的信任,此后就难以保持社会的稳定。而严格的法院从严治院措施,可以使法院干警恪守职责,规范工作行为,避免各种违法违纪行为的发生,进一步提升法院的权威和形象。
第五段:总结个人体会并展望未来(200字)
通过对法院从严治院的个人心得的思考,我更加深刻地认识到了法院从严治院的重要性和必要性。作为一名法院干警,我将积极倡导法治精神,严格要求自己,不断提高自身能力和素质,做到兢兢业业、依法办案,并希望通过自己的努力,为法院从严治院做出应有的贡献,为司法公正和社会稳定做出更大的努力。
被从严个人心得体会篇三
本文主题是“队员从严治警个人心得体会”。当今社会,公安队伍的作用不可忽视,为了更好地发挥公安队伍的作用,必须加强队员的管理和培养。从严治警是公安队伍的基本原则之一,它具有重大的意义。在这个背景下,本文将探讨从严治警对公安队员的影响和意义,以及个人在实践中获得的心得和体会。
第二段:从严治警的意义。
从严治警,是指对警察及其工作按照规章制度执行,坚决打击违法犯罪行为,使警员能够保持严谨的工作作风和良好的公仆形象。从严治警的意义非常重要,首先能够规范警察的行为,使其不会偏离法律轨道;其次,能够强化警察的责任感和使命感,在工作中保持警觉和敬业。
第三段:从严治警对队员的影响。
从严治警对公安队员的影响是深远的。首先,从严治警使得队员的纪律性更强,能够遵守工作规章制度并按照公安部门的工作流程进行工作;其次,从严治警对队员的心理素质提高有很大的作用,使其保持高度的警惕性和忠诚度,能够应对各种复杂的情况。从严治警还能够切实提高队员的工作效率和快速反应能力,这是一个公安队伍必不可少的素质。
在实际工作中,我深刻体会到了从严治警的必要性。我认为从严治警最基本的要求是认真对待工作,严格按照工作流程进行工作。在这个基础上,要加强对自己的要求和管理,不断提高自己的专业素养,敢于承担责任,在工作中保持高度的警觉性。此外,在对队员进行从严治警的过程中,领导者更应该做好沟通和协调的工作,使队员能够在正确的方向上,发挥最大的作用。
第五段:结论。
从以上分析可以看出,队员从严治警是必要的,有助于提高公安队伍的整体素质和形象。通过本文对从严治警的意义和对队员的影响的探讨,以及个人在实践中的体会,希望能够引起更广泛的关注和重视。公安队伍的生死存亡系于每个队员的表现,必须从严治警才能保证公安队伍的快速健康发展。
被从严个人心得体会篇四
伴随着金融业的发展,银行业作为金融服务的主力军,其影响力不容小视。而伴随着银行业的规模不断扩大,治理风险和内部管理的问题也日益凸显。为此,银行业展开了从严治党的工作,对于建立更加健康、安全、稳定的企业环境都有着至关重要的作用。个人在银行从严治党的工作实践中,不断了解到治理重点、深化对制度的理解、提高对风险的认识,得到了质的提升,也探寻了一条适合自己的成长之路。
第二段:认知升华
银行业从严治党的核心就是“从严治理,从严监督,从严管理”,体现了银行业正确处理经济利益和政治利益的重要性和必要性。在实践中,个人通过对银行的权威知识和实战经验的深入学习,更好地认识到企业的治理是纵向和横向相互结合的,包括了组织技术体系,业务流程和管理流程。治理是为了构建企业内部监督和员工行为规范的框架,确保金融服务的市场化和专业化的健康运转。
第三段:风险认知
从业务实际出发,无论是传统的银行业务还是更加创新的金融服务,都存在着巨大的风险。利用从严治党的方式,银行业实现了风险防范的全面提升,而互联网金融的快速发展和科技创新也使得风险更加繁杂。在这种情况下,银行业从严治党的方式便显得更为重要。个人通过更加明晰的认知和建立完善的制度体系,从而可以更好地规避风险,更好地控制金融风险,升级银行业的核心业务。
第四段:治理重点
银行业从严治党的重点在于加强党的领导,通过从严监管、从严管理、从严惩治各种违法违规行为和腐败官员,充分整合市场资源与客户服务履责贯穿高效治理体系,打造优秀领军银行。在这个过程中,银行业不断完善自己的制度体系,加强各个业务的规范管理,把握市场的动态变化,为客户提供更优质的服务内容,从而更好地服务于国家经济建设和稳定发展。
第五段:结语
银行从严治党是银行业在当前市场环境下必然的选择,根据我们的实践和认识,银行从严治党需要各级干部的积极推动和参与,需要各个业务线的配合和执行力度,需要在市场中增强行业自律。从银行业的角度来看,从严进行治理,树立了企业的形象,也提升了银行业的发展实力,赢得了人民群众的信任和商业的口碑。作为银行员工,我们需要充分认清慎重性、提升内控机制、全面构建操作平台和有效管控管理,建立一套信任体系,深化银行业的改革和变革,协同推进国家的金融创新和发展。
被从严个人心得体会篇五
管党治党从宽松软到严紧不是一下子就能做到做好的,党员干部要保持冷静清醒,踏石留印、抓铁有痕,坚定前行,推动全面从严治党向纵深发展。下面是本站小编整理从严治党工作心得的范文,欢迎阅读!
为深入落实全面从严治党主体责任,巩固和深化20xx年党风廉政建设主体责任落实年成果,扎实开展“两学一做”学习教育,省委将20xx年定为全面从严治党主体责任深化年,根据省委要求,结合学校实际,制定如下工作方案。
一、指导思想
全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,按照中央纪委和省委部署,以全面从严治党为主线,以深化责任落实和压力传导为重点,以追责问责为抓手,保持政治定力,坚持德规相依,深化标本兼治,着力营造良好的政治生态环境,为学校全面深化综合改革、全面提高教育质量、加快建设“国家一流、区域引领、中原风格”的高水平大学提供坚强有力的政治保证。
二、参加范围
全校各级党组织。
三、目标任务
坚持问题导向,抓住关键少数,聚焦薄弱环节,推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。
四、工作重点
(一)强化党性党规教育。全校各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。
(二)严肃政治纪律和组织纪律。全校各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的,要坚持“一案双查”,严肃问责,落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体责任的重要内容,突出组织纪律的规范执行,以零容忍态度确保干部选拔任用工作风清气正。学校纪委、组织部要加强纪律监督检查,坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。
(三)从严落实中央八项规定精神。全校各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气,一抓到底.坚决遏制“四风”反弹。巩固深化好的经验做法,紧盯“四风”新动向、新表现,实践探索新的方式方法,看住盯紧重要节点,扭住抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,建立作风建设常态化工作机制,推动中央八项规定精神在我校落地生根。
(四)严格标准选好用好干部。全校各级党组织要从匡正选人用人风气入手,严格标准,规范程序,履行好选人用人主体责任。严格遵循提出的好干部标准,树立正确的用人导向。认真落实《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》(豫发〔20xx〕5号),建立健全干部选用机制,深化干部人事制度改革,提高干部选拔工作的民主性、科学性,健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性。多渠道了解干部,深入实地,深入基层,深入群众,坚持德才兼备、知人善任。严肃查处选人用人上的违规违纪问题,对违反组织人事纪律的行为实行零容忍,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
(五)坚决整治侵害群众利益的不正之风。全校各级党组织要以省委巡视为契机,把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,作为落实省委“4+4+2”党建制度体系、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理为手段,以健全制度完善机制为目标,不断推进专项治理工作的常态化长效化。重点查处职称评聘、招生考试、基建修缮、选人用人、招标采购、科研经费、财务管理等重点领域和关键环节可能出现的腐败问题,加大对群众身边腐败案件的查处力度。
五、工作措施
(一)明确责任要求,细化责任清单。全校各级党组织要按照中央和省委落实主体责任的部署要求,结合工作实际,明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等,形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单,做到主体明确、要求具体、路径清晰。学校党委建立主体责任深化年工作台账,对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效。
(二)公开述责述廉,强化责任担当。改进和完善述责述廉方式,坚持问题导向,建立述前调查、述中评议、述后整改工作机制,加大对问题整改的督促、回访和通报力度。突出述责述廉重点,把落实中央八项规定精神、解决基层损害师生利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容,夯实管党治党责任,推进党风政风向上向善,推动述责述廉述出压力、述出成效。定期组织开展述责述廉,选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向学校党委、纪委述责述廉;督促指导各级党组织负责人向同级党的委员会(党员大会)述责述廉,推动公开述责述廉常态化。
(三)专项监督检查,注重压力传导。以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点,开展全面从严治党专项监督检查,针对管党治党突出问题和薄弱环节,督促学校各基层党委、党总支、直属党支部扎实整改、认真履责、严肃问责,推动管党治党、从严治党压力层层传导,推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处、见到实效。
(四)从严考核评价,发挥导向作用。建立健全落实主体责任考核评价办法,坚持日常考核与年度考核相结合,定期考评与不定期考评相结合,定性评价与定量评价相结合,形成上下互评、同级参评、分类测评相融合的考核机制,切实发挥考核评价的“指挥棒”作用。强化考核结果运用,探索实行考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优科学挂钩的途径方式,把考核结果排名靠后的单位列为重点促进对象,约谈其主要责任人,增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
(五)强化追责问责,倒逼责任落实。以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实。突出问责重点,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察,巡视整改不落实等问题一律从严问责。坚持“一案双究”,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织的责任。加大主体责任不落实问题通报曝光力度,增强通报曝光的震慑和教育效果。
六、方法步骤
主体责任深化年从20xx年5月开始,到20xx年12月结束,分四个阶段。各阶段工作与“两学一做”学习教育和省委巡视及整改工作统筹安排,协同推进。
(一)安排部署阶段(20xx年6月—7月中旬)。主要任务是研究制定工作方案,通过动员会、专题会等形式安排部署。
(二)自查推进阶段(20xx年7月中旬—9月)。各单位要对照工作重点对本单位落实主体责任情况进行自查,按照工作措施要求,建立责任清单,建立工作台账。做到重点突出、责任明确、要求具体、扎实推进。
(三)监督检查阶段(20xx年10月—11月)。学校党委组成专项督查小组采取监督检查、明察暗访等方式,督促检查各单位落实主体责任情况,对发现的问题进行通报曝光,严肃追究责任。
(四)总结提高阶段(20xx年12月)。对各单位工作情况进行全面考核并作为年度考核重要内容,全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法,固化制度成果,建立长效机制。
七、工作要求
(一)加强组织领导。学校党委负责全校主体责任深化年的组织实施。学校纪委要按照党章赋予的职责,对全校主体责任深化年负监督责任。学校各基层党委、党总支、直属党支部对本单位主体责任深化年活动负主体责任,要明确专门工作机构和工作人员,抓好主体责任深化年的组织实施。各单位要按照谁主管谁负责的原则,各负其责,密切配合,协同推进。
(二)注重监督检查。学校纪委要立足监督执纪问责,在学校党委的统一领导下,建立与组织、人事、监察、审计等部门沟通协调机制,加强对活动开展情况的监督检查。坚持问题导向,创新方式方法,采取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式,对各单位工作推进情况进行抽查检查,层层传导压力,夯实工作责任;坚持标本兼治,注重分析根源、研究解决办法,完善规章制度、建立长效机制,以有力的监督检查促进主体责任深化落实。
(三)严肃责任追究。要以有力的责任追究推动主体责任的深化落实,决不允许该追究不追究,或用诫勉谈话代替党纪政纪处分,用集体责任开脱主要领导责任。坚持纪在法前,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、治病救人。要定期选取典型案件进行通报曝光,收到问责一起、震慑一批、教育一片的效果。
学校各基层党委、党总支、直属党支部要将主体责任深化年的工作情况,分别于20xx年9月20日和20xx年12月20日前报送校党政办公室,同时抄送校纪委办公室。
全面从严治党自查报告一党的以来,以为的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。
一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义
(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。以来,以同志为的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚持全面从严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,治党不严的问题还比较突出,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党就是一句空话。当前,只有明确各级党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。
(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。在xx届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时有发生,“小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易同在,利益关系盘根错节,腐败问题和政治问题相互渗透,严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争,当前滋生腐败的土壤依然存在,腐败和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务,要求各级党委必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐败攻坚战。
(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”,非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。多次强调,各级党委要把抓好党建作为最大政绩,这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求,更是党委工作的本职回归,是法定之责。
二、当前在落实主体责任中存在的一些问题
去年以来,中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求,研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》,逐级传导压力,强化措施,强力推进,有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。
(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有抓。
(二)“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,口号喊得很响。但实际工作中,有的地方责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。
(三)落实主体责任方法途径单一。这些年,各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。
(四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,内容泛化,缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。
(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛,责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理,较少给予党政纪处分。
三、落实主体责任要把握好几个重点
(一)加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
(二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
(三)抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准,从严管理监督干部,不唯票、唯分取人,既选用才干过硬的“能吏”,也选用安分守己的“循吏”,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。
(五)强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁,都要倒查追究责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。
为深入贯彻落实中共黄冈市委《关于贯彻落实中央和省委精神推进全面从严治党的实施意见》,全面推进我局从严治党工作,现制定本实施方案。
一、目标要求
紧紧围绕中心工作,坚持依规治党与依法治安相结合,以管好党组领导班子和党员队伍为重点,充分发挥党员干部的主体作用,扩大群众参与面,切实做到对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,全面改进作风、严明党的纪律、严肃党内政治生活,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,推动全面从严治党要求具体化、制度化、常态化,着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境,为推动黄冈经济社会跨越发展贡献力量。
二、方法步骤
按照市委的相关要求,我局开展从严治党工作从20xx年2月至20xx年12月,共分三个阶段实施,具体步骤如下:
(一)宣传发动阶段(20xx年2月--20xx年3月)
1、深入学习,提高认识。成立市安监局从严治党工作领导小组,并组建工作专班。认真组织机关党员干部开展党的、xx届三中、四中全会,中纪委xx届三次、四次全会精神,系列重要讲话精神等内容的学习,明确要求,统一思想,提高认识,切实增强从严治党的思想和行动自觉。
2、深入调研,查找问题。党组各成员要带头深入调研、广泛座谈,听取群众意见,通过上级点、自己找、群众提等方式认真查找在机关政治生活、作风建设、执行纪律等方面存在的突出问题,至少要查找出3个以上的突出问题,建立台账,明确整改责任人和责任专班,做到边学边查边改。
3、制定方案,动员部署。要结合安全监管实际,针对查找出来的问题,制定切实可行的实施方案,明确工作目标、要求、具体举措和整改时限,接受群众监督,实施方案报市委推进全面从严治党工作领导小组办公室审核后,在市委推进全面从严治党工作督导组的指导下进行动员和部署。
4、公开承诺,狠抓落实。对查找出的突出问题,明确整改意见,并向群众和社会作出公开承诺。承诺的内容要具体,整改落实情况要接受党员群众的监督和评议。同时及时向市委推进全面从严治党工作领导小组办公室报送工作中的好经验和好做法。
(二)全面推进阶段(20xx年4月-20xx年10月)
1、扎实开展理想信念教育。要强化党性教育,通过开展上党课、学党章、知党情,不断增强党员干部的党员意识和党性观念,对党绝对忠诚,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要深入开展“三严三实”专题教育活动,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,引导党员干部严格自律。要经常性的开展法治教育,引导党员干部运用法治思维和法治方式开展工作。要加强革命传统教育,引导党员干部继承党的优良传统,弘扬黄冈革命老区精神。
2、从严落实管党治党责任。明确党组织主要负责人和班子成员管党治党职责,党组书记要认真履行管党治党第一责任,坚持“书记抓、抓书记”;班子成员对分管领域管党治党负有领导责任,做到“具体抓、抓具体”,制定出台黄冈市安监局从严管党治党责任清单。
3、从严加强和改进党的作风。持之以恒落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“八简两风”要求,认真落实安监系统“十五不准”规定,推进作风建设常态化。注重厉行节约,严格“三公”经费管理,加大对党员干部违规违纪等问题的处理力度。切实提高机关党员干部服务群众意识,不断深化“三联三民”、“三带三全”活动,党组各成员要带头深入基层和企业,开展蹲点调研,深入了解服务对象所思、所盼、所难,并形成有针对性的帮扶措施。要广泛开展党员示范岗活动,号召机关全体党员干部立足岗位做好服务,以优质、高效的工作赢得服务对象的好评,确保服务群众“零障碍”。
4、从严选拔管理监督干部。始终坚持“两用两反对”用人导向,认真落实好干部标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。不折不扣落实从严管理干部规定,健全完善干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉制度。认真执行领导干部重大事项报告制度,建立完善抽查核实联系工作机制。严格落实党政“一把手”不直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购、行政审批制度。建立经常性谈心谈话机制,通过个别座谈、集体座谈、随机交流等形式组织机关党员干部与干部群众开展交心谈心活动。
5、从严遵守政治纪律和政治规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓,坚决维护中央权威,确保政令畅通。组织开展安监系统“严纪律,守规矩”专题学习活动,有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动,把纪律和规矩内化于心、外化于形,作为推进依法治安的强大精神动力。要充分发挥纪检监察机关执纪、问责、把关作用,运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等办法,加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督。对违反“四个服从”原则、“五个必须”要求和“十个严禁”规定的,按照干部管理权限给予组织处理,构成违纪的依照有关规定给予纪律处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
6、从严夯实党的组织基础。切实抓好基层党建“3536”工作实施,巩固和提升基层党组织“五个基本”建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员干部在推进改革发展稳定中的中流砥柱作用。不断加强学习型党组织建设,充分利用党员活动日、“三会一课”、中心组学习等时间开展学习,积极引导党员干部学政策、学理论、学业务,提升思想水平和工作能力,并保障学习教育常态化。切实加强机关党员队伍建设,严把党员入口,始终把政治标准放在首位,提高党员发展质量,不断增强党组织战斗力。积极开展党建活动创新,把党员活动与时代特点、与国情市情、与机关文化建设、与部门行业特点、与党庆国庆等相结合,精心选择主题,不断创新载体,通过重温入党誓词、知识竞赛、专题研讨、文体比赛等活动丰富党员生活,增强党组织的凝聚力和号召力。
7、从严落实制度治党。以钉钉子精神,狠抓机关各项规章制度落实执行。进一步完善党组议事决策规则、重大事项民主决策制度等,推动议事决策的科学化、民主化、规范化,不断增强领导班子领导科学发展的能力和水平。运行机关日常管理制度、党组中心组学习制度、党员学习教育制度、民主生活会制度、党员组织生活会制度、谈心谈话制度、领导联系基层工作制度、接待群众来信来访制度等,以制度规定来严格规范和约束干部职工的言行,强化制度规定执行力。
8、从严问责追究。认真落实从严治党要求,做到从严落实、从严监督、从严问责,坚决执行“十个一律”。对在从严治党工作中出现的领导不重视、人员不到位、措施不得力的责任人进行严格追责问责;对违纪违规的党员干部从严从快查处并进行通报曝光,始终保持正风肃纪的高压态势,以从严治党的实际效果取信于民。
(三)总结提高阶段(20xx年11月-20xx年12月底)
1、完善机制。对开展从严治党工作中行之有效的做法用制度固定下来,并积极总结、完善、提升,形成独特的从严治党的常态化机制。
2、及时总结。对开展从严治党工作要进行系统梳理,认真总结经验,集中展示成果,查找不足,研究制定改进措施。
3、开展回头看。对照从严治党的要求,逐项对开展的工作进行“回头看”,及时发现问题,查找差距。对“回头看”查摆出来的问题,纳入班子整改落实的重要内容,提出具体的整改措施,确保整治效果。
三、组织领导
(一)强化组织领导。局机关成立从严治党工作领导小组及其办公室,具体负责综合协调和监督检查,负责抓好从严治党各项工作的落实。
(二)加强检查督办。局从严治党工作领导小组要全面加强对机关各科室、局属二级单位开展从严治党工作的指导和督办,及时传达要求、沟通信息,发现问题、督促解决,对检查督办情况及时进行通报。
(三)抓好统筹兼顾。在全面推进从严治党工作的同时,处理好中心工作与安全监管工作的关系,把从严治党工作与具体的业务工作结合起来,做到两手抓、两促进,以从严治党的实际成效促进黄冈经济社会科学发展、安全发展。
被从严个人心得体会篇六
从严治党主题教育以来,我认真学习了习总书记党的建设系列讲话精神及习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,用心参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。
一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事,关键在党。只有从严管党治党,才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。习近平总书记指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织,自身建设和管理的好坏,决定着其生存和发展。这些年来,世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队,更应高度重视加强党的自身建设,确保始终走在时代前列,肩负起历史使命。
二、强调“严”字当头。党的十八大以来,“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理,痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制,群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步,无禁区、全覆盖、零容忍查处_分子,坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打,证明了以习近平同志为核心的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威,中国_是拥有8600多万党员的大党,不“严”,难以治党,难以解决目前党的建设面临的问题,党的威信难以树立起来。正是由于“严”,党内积累的问题开始得到解决,党重新赢得了群众的认同和信任。
三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”,还是铁腕反腐,都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党,透过科学严密的制度安排,实现党的建设常态化。党的十八大以来,在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上,着手制定和完善新的党内法规和规范性文件,使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中,使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本,重新厘定了党的建设序列,明确了党的建设思路。
被从严个人心得体会篇七
作为一名公安机关的队员,我们的工作不仅是为了维护社会治安,更重要的是通过自身的表率和榜样作用,引领广大群众共同营建和谐的社会环境。从严治警就是我们队员要遵守的行为准则之一,它从个人行为角度向我们诠释了如何担负起维护社会公序良俗的责任。在实际工作中,通过自我反思和总结,我逐渐领悟到了队员从严治警的重要性,并在个人行动中逐渐落实。
第一段:从严治警是队员的基本责任。
如今,社会上发生了许多令人痛心的事情,他们大多与公共安全有关。尤其是在公安机关工作的队员,更是被视为维护公共安全的守护者。采取从严治警的工作方式,对于队员来说,是一种基本的职业要求。对于违规或违纪的现象,我们队员首先要做到认识到问题的严重性,并采取积极的措施予以整改,让自己始终能够保持良好的行为操守,维护自己和公安机关的形象。
第二段:队员从严治警的实施需要高度的自我约束。
队员从严治警并非简单地要求队员依照相关法律和制度来约束自己的行为,更是要求队员在日常工作中不断提高自己的自我约束能力。在工作中,我们队员往往会遇到各种诱惑或者挑战,这时候,我们需要通过自觉和自我调节,避免意外情况或者错失机会,实现从严治警的目标。
第三段:队员从严治警需要严格要求自己的思想观念。
队员从严治警除了要求队员注意自身行为,更重要的是关注自身的思想观念。因为,一名队员从事的工作是维护社会秩序,因此,每一位队员都必须时刻牢记自己的职责,以及对公民财产和生命安全的重视,做到不为个人利益牺牲大局,更不为利润而违反职业要求。
从严治警是一项需要态度和自控力的工作。要想在这个职业持续发挥良好的作用,不仅需要责任心,更需要给自己充分的耐心和耐心的漫长过程中,我们队员对自身行为上的缺点和不足要有充分的认识,力争在工作中尽可能地去改正,并认真记录反思,不断提高自身行为水平和思想素质。
从严治警更需要队员之间的相互理解和沟通,充分利用群体力量来规范和约束个体行为。在工作中,队员要遵守规定和制度,与同事保持联系,经常交流,及时发现问题和解决困难,不仅能够规范自己的工作行为,还能够拉近队员之间的距离,营造愉悦健康的工作氛围,打造更加铁clad的强队效应。
总之,队员从严治警是我们公安队伍的基本职业要求,也是我们队员从事工作的基本准则。在日常工作中,更加注重细节,保持良好的行为操守,和他人积极沟通交流,我们队员能够更加有效地履行自己的职责,为社会公共秩序的维护做出更大的贡献。
被从严个人心得体会篇八
公安民警要把"三严三实"和"忠诚干净担当"作为修身做人的基本遵循、作为为官用权的警世箴言、作为干事创业的行为准则,以修身增强党性、以慎行管好权力、以守纪坚持形象、以忠诚捍卫法律、以干净为人处事、以担当忠于职守,推动作风建设新要求落地生根。
为官从政要修好身
一是修身立志,加强政治素养。要常补梦想信念之"钙",钙足才能骨头硬,骨头硬才能经得起考验。领导干部要带头参与梦想信念、道德情操、行为规范教育活动,经过马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想武装头脑,时刻坚持政治上的坚定,做到讲政治方向、讲政治理念、讲政治品格、讲政治纪律和讲政治原则。
二是修身立能,提高行政效能。领导干部要强化执政认识、深化执政理念、改善执政方法,坚持务实谋发展、实干创佳绩、服务比贡献、自律树形象,登高一步学习、想深一步定位、望远一步发展,努力增强决策本事和执政本事。
三是修身立气,塑造高尚人格。在日常工作、学习、生活中注重养气,做到择善而从、博学于文、约之以礼。以先进典范为镜,向焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部学习如何为官;以反面教材为戒,受警醒、明底线、知敬畏,守住为官底线,用真诚、谦卑、务实的情操祛除思想杂质,做到不迷心窍、不乱心怀、不失心志、不丧心神。
四是修身立德,养成优良品行。孔子儒家道德经典主张从"自省、克己、忠恕、慎独、中庸、立行"六个环节加强自我道德修养,在当今这个物欲横流的社会,更需要以严以修身、反省自新、陶冶品行、涵养道德来进行自我教育、自我改造、自我提升,从而养成对党忠诚、做人干净、敢于担当的品德,更好地服务经济新常态。
被从严个人心得体会篇九
自查从严是指个人在思想、行为和工作上进行自我反思和自我规范,要求自律严明,严于律己,力求做到充分自检、深刻自省、严格自警、严厉自励,进一步提高自身的素质和能力。在生活和工作中,我深切感受到了自查从严对于个人成长和发展的积极影响。在这里,我将就我的个人体会和心得进行分享。
首先,自查从严使我明确了自身的不足。在自我反思的过程中,我发现自己有许多不足之处,比如工作态度不够端正,事件处理能力不够强等。这种深刻的自我认识不仅使我看到了自己的短板,也让我认识到了进一步努力的必要性。只有明确了自身的不足,才能有针对性地进行改进和提高。
其次,自查从严让我养成了良好的工作习惯。通过反思和自我总结,我意识到在工作上,往往是细节决定成败。于是,我开始注重细节,从小事做起,要求自己做到严谨、细致、高效。逐渐地,这种良好的工作习惯也渗透到了我的生活中,使我更有条理、更有计划地做事。我相信,只有养成良好的工作习惯,才能更好地提高工作效率和质量。
再次,自查从严帮助我不断提升自身的素养和能力。我深知一个人的素养和能力是与其自律程度直接相关的。因此,我努力提高自己的自律能力,要求自己始终保持高度的自律性和责任感。只有自律严格,才能做到早睡早起、保持良好的饮食习惯,并充实自己的学识。在学习上,我注重专业知识的学习和提升,通过不断学习和实践,提高自己的专业技能和综合素养。我相信,只有在不断提升自身素养和能力的基础上,才能更好地适应社会和工作的发展需求。
此外,自查从严对于塑造良好的人格魅力也起到了重要的作用。通过反思和自我检查,我不断调整自己的思想态度和行为方式,使其符合社会公德和职业道德的要求。我努力在与人交往中保持真诚、友好、谦逊的态度,时刻牢记自己的职责和岗位,提高认识和水平。在与同事合作时,我尊重并倾听他人意见,坚持以合作共赢的原则进行工作。通过这种积极主动的行为,我逐渐树立了一个积极向上、责任心强的形象,得到了同事和领导的认可和赞赏。
最后,自查从严激发了我的自我动力和进取心。通过自我反思和规范自身的行为,我发现自己有着更大的潜能和发展空间。这种自我认知和潜能的发现,激发了我对于个人发展的追求和进取心。我开始制定明确的职业目标,通过不断努力和学习,提升自己的竞争力。同时,我也明确了自身的优势和短板,并有针对性地进行提升和补充。只有自我认知和进取心的驱动,才能推动个人不断成长和进步。
总之,自查从严在我的个人成长中发挥了重要的作用。通过自我反思和规范自我,我明确了自身的不足,养成了良好的工作习惯,提升了自身的素养和能力,塑造了良好的人格魅力,并激发了我的自我动力和进取心。我相信,只有通过不断进行自查从严,才能更好地适应和面对复杂多变的社会和工作需求,不断提高自己的综合素质和能力。
被从严个人心得体会篇十
从严是一种工作态度,一种对自己的要求,也是一种对他人的要求。从严对于个人的成长和事业的发展都起着重要的作用。在我工作的这些年里,我有着一些关于从严的心得体会。首先,从严要从自身做起,不断提高自己的能力和素养。其次,从严要注重细节,做到务实严谨。再次,从严要求自己做到诚信守信。最后,从严还要善于总结和自我反省,不断完善自己。
首先,我们要从自身做起,不断提高自己的能力和素养。要想做到从严,首先要从自己做起,在工作中要不断学习,提高自己的综合能力。要增强自己的专业知识,不断学习新知识,跟上时代的发展步伐。同时,还要不断提升自己的沟通能力和团队合作能力,培养自己的领导力,以便在工作中更好地推动事业的发展。只有不断提高自己的能力和素养,我们才能更好地从严对待工作,做到更好地工作。
其次,从严要注重细节,做到务实严谨。在工作中,细节决定成败。只有注重细节,我们才能将每一个细小的工作做到最好,才能做到更为务实严谨。在做每一项工作时,我们应该把时间和精力放在最关键、最重要的地方,不能马虎从事,临时敷衍。同时,我们还要反复的检查和整理工作过程中的每一个环节,确保没有任何纰漏。只有这样,我们的工作才能更加完整,更加出色。
再次,从严要求自己做到诚信守信。诚信是一种基本的工作态度,也是一种做人的原则。一个人如果没有诚信,不守信用,那么无论他多么有才华,多么高尚的品德,都是没有办法得到别人的尊重和认可的。只有做到诚信守信,才能够树立自己的良好形象,才能够让别人愿意与自己合作和交往。在工作中,我们要遵守工作纪律,不搞任何捷径,不做任何违反道德、法律和规章的事情。只有如此,我们才能够在工作中获得信任,赢得他人的支持。
最后,从严还要善于总结和自我反省,不断完善自己。总结是一种反思和沉淀的过程,只有总结经验,才能不断提升自己的工作能力和水平。在每一个工作任务完成后,我们都要及时总结自己的工作经验,从中发现问题、找出不足之处,才能在下一次的工作中避免犯同样的错误,尽快提高自己的工作能力。同时,我们还要反省自己的工作态度和工作方法,找出自己的不足之处,努力完善自己,提升自己的整体素质。
总之,从严是一种工作态度,一种对自己和他人的要求。通过不断提高自己的能力和素养,注重细节,做到务实严谨,要求自己诚信守信,善于总结和自我反省,我们才能更好地从严对待工作,达到自己的事业目标。只有以从严的态度投入到工作和生活中,我们才能够不断提升自己,取得更大的成功。让我们以从严为指引,为自己的梦想努力奋斗!
被从严个人心得体会篇十一
按照县局党委的部署,我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”,结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状,异常是近期民警连续发生违法违纪行为现象,我认为我局队伍存在以下几个突出问题:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有时只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,异常对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情景不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题,我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点:
第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自我工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自我的工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,仅有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。
第四,把理论学习和落实政策法规条例结合起来,从而提高自我遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”,就必须从“严”字入手,做到“五严”,即:真严,严得较劲;齐严,严得一致;会严,严得到位;细严,严得具体;常严,严得一贯。仅有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。
第五,把理论学习和认真细致剖析自我结合起来,使自我得到一次新的提高。我决心在学习中,对自我认真做一次剖析,严格对照检查自我,发扬成绩,克服缺点,在今后的工作中率先垂范,以自我实实在在的行动做到“八个带头”:带头以身作则,为人表率;带头严守纪律,确保政令、警令畅通;带头解放思想,开拓创新;带头求真务实,真抓实干;带头严格执行民主集中制,支持领导的工作;带头坚持执法为民,秉公办事;带头遵守党规党法,做模范党员;带头加强学习,苦练内功。
被从严个人心得体会篇十二
随着时代的进步和社会的发展,我们的生活水平不断提高,物质条件越来越丰富,但同时也面临着诸多挑战和问题。为了更好地解决这些问题,不少人开始反思并意识到严格要求自己的重要性。然而,从严要求自己需要不断努力和反思,下面我将从个人成长、工作学习、家庭生活、社会责任和人际关系五个方面进行阐述,谈谈我对于从严要求自己的一些心得体会。
首先,从严要求自己对于个人成长来说是至关重要的。一个人的成长和进步离不开自我要求和自我约束。从严要求自己可以让我们时刻保持警醒,不断提髙自身的修养和素质。比如,在日常生活中,我们可以要求自己做到守时守信,坚持做到自律;在学业上,可以要求自己不断拓展知识面,严格要求自己的学术水平;在身体健康方面,可以要求自己坚持锻炼身体,保持健康的生活习惯。通过这种严格的要求,我们能够更好地实现个人的成长和进步。
其次,从严要求自己在工作学习中也有着重要的价值。无论是工作还是学习,我们都需要严格要求自己,提高自己的工作效率和学习质量。从严要求自己可以让我们时刻保持紧张的状态,不容许自己有丝毫的懈怠。比如,在工作岗位上,我们可以要求自己保持高度的工作责任心,积极主动地完成任务,不推卸责任;在学习中,我们可以要求自己制定合理的学习计划,严格按照计划执行,克服拖延的习惯。只有不断从严要求自己,我们才能够在工作学习中取得更好的成绩。
第三,从严要求自己在家庭生活中也是非常重要的。家庭是每个人最基础的社会单位,在家庭中从严要求自己能够帮助我们更好地处理家庭关系,增进家庭成员之间的亲密和谐。在家庭生活中,我们可以要求自己对家人保持尊重和理解,时刻关注家人的需求,尽量做到及时解决和化解家庭矛盾。同时,我们也可以要求自己对家庭事务负责,尽力做到公平分配家务,共同营造和谐的家庭氛围。
第四,从严要求自己也是每个人的社会责任。一个人的行为和言论都会对周围的人产生影响,从严要求自己可以令我们更好地履行自己的社会责任,对社会做出积极的贡献。比如,在公共场合,我们可以要求自己保持优良的公德心,不乱扔垃圾,守秩序,礼让他人;在社交场合,我们可以要求自己尊重他人的感受,不随意侵犯他人权益;在网络社交中,我们可以要求自己积极传播正能量,不散布谣言和负能量的信息。通过这种严格要求,我们能够为社会营造更为和谐、文明的氛围。
最后,从严要求自己对于人际关系的维护也是不可或缺的。人际关系的良好维护对于每个人的生活来说都是非常重要的。通过从严要求自己,我们能够更好地处理人际冲突,保持良好的人际关系。比如,在与他人交往中,我们可以要求自己学会倾听他人的意见和想法,尊重他人的权益和权威;在与同事相处中,我们可以要求自己保持高度的团队精神,共同努力实现共同目标;在与朋友互动中,我们可以要求自己真诚待人,不背后议论他人。只有通过从严要求自己,我们才能够保持良好的人际关系,得到他人的尊重和信任。
总之,从严要求自己是每个人成长发展的必经之路。无论是个人成长、工作学习、家庭生活、社会责任还是人际关系,都需要通过从严要求自己来取得更好的成果。只有在严格要求自己的过程中,我们才能够逐渐成为一个更加自律和有担当的人。所以,让我们从现在开始,从严要求自己,努力成为一个更好的自己。
被从严个人心得体会篇十三
以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要资料,是军委和武警总部首长的明确要求,研究解决“五个重点问题”,必须紧紧扭住人这个因素。努力创造,处理好新形势下出现的新情景新问题,全面深入地落实从严治警的要求,促进部队建设更快更好发展。
坚持以人为本与从严治警,二者是相互补充的,坚持以人为本,强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警,必须确立以人为本的指导思想,讲究科学管理,讲究人性化管理,做到严之有理,严之有情。仅有那样,官兵才能严格地执行国法军纪,自觉地维护部队的高度集中统一,从严治警的原则才能落实实处。当前,在处理以人为本和从严治警的关系上,重点要把握好以下几个问题:
对部队实施管理过程中,却往往严之无据,违背条令条例和规章制度,另搞一套,认为只要管用、灵验就行。比如:按《内务条令》规定,战士节假日外出可控制在分队总人数的10%,有的单位为了怕战士外出惹事生非,擅自缩小比例,让战士都呆在营区,加之中队文化体育活动又跟不上,战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥,工作情绪低落,没热情和动力。据调查了解,战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品,逛逛街,散散心;他们虽在都市附近当兵,但真正去过市里面的寥寥无几,偶尔去次市里面,都是趁出公差、看个病等,有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有“据”,这“据”就是条令条例,任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套,不让战士外出,看起来好像是把战士都管住了,但并未从根本上管住他的心,管出工作热情和动力来。那里需要注意的是:战士请假外出,必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式”外出等规定,对外出人员实行跟踪管理,管控好中队的“个别人”,避免超假、逾假不归等违纪现象发生。
重罚轻教,有的平时对战士身上存在的问题视而不见,不愿费口舌,等战士出了问题,严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为此刻对战士讲大道理,都没人愿意听了,而是想方设法对战士进行变相体罚,甚至动手动脚。由于管教失衡,说服教育跟不上,导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解,久而久之,产生了一种抵触情绪和逆反心理,甚至酿成,极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作,坚持严之有理,做到以理服人,保证各项军令政令的畅通。
时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动,以始终坚持昂扬的工作热情和动力。
四、从严治警,要严之有情。官兵一致,尊干爱兵,严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来,认为要严格带兵,干部就得板起面孔,官兵有别,不能与战士拉得太近、贴得太紧,让战士敬而远之,感觉不好接触,不愿将自我的心里话说给干部听;有的对战士的成长提高、婚恋家庭、个人疾苦关心较少,与战士一同呆了两、三年,对战士的性格特点、爱好特长掌握不准,甚至有时连名字都叫不上来。这样一来,久而久之,让战士不相信干部,不相信组织,干部则身在兵中不知兵,出现离兵现象。
想教育引导,把着眼点放在提高人的素质上,变“管住人”为“育好人”,努力提高官兵的思想觉悟和自控本事,增强官兵自身的“免疫力”,提高官兵按纲建队的标准和自觉性。
一是要进一步端正对士兵的根本态度,努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题,说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一齐的,根本利益是完全一致的,政治上是一律平等的,官兵仅有职务上分工,没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利,了解他们的愿望和需求,充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴,耐心教育、启发自觉,使其放下包袱轻装上阵,任何人都不得以任何理由打骂体罚战士,仅有我们端正了对战士的根本态度,诚心诚意地关心战士、爱护战士,战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理,就能把部队建设成为团结一致的战士团体,使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念,不断提高自身依法带兵的本事,
要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的,而不是对立的,依法就是从严,要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事,自觉养成遵纪守法的习惯。同时,要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则,妥善解决官兵遇到的各种问题,决不能制定土政策,严而无法。
三是干部要加强自身的学习,提高思想认识,使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例,对日常管理要遵循“严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰”的要求,进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干,同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系,在本职工作岗位上,不断加强理论学习,增强法纪观念,提高思想认识,做到依法带兵,礼貌带兵,严格履行职责,尊重爱护战士,保护好士兵的合法权益,勇于实践,不断总结,从学习中摸索出一套适应自我、也适应部队建设的管理方法,使中队平稳发展,努力实现“两个确保”。
被从严个人心得体会篇十四
对接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的,一律停止执行职务;对利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的,一律调离执法岗位;对徇私枉法、贪赃枉法的,一律清除出政法队伍;对构成犯罪的,一律依法追究刑事责任。
中央政法委四条禁令
(一)绝对禁止政法干警接受案件当事人请吃喝、送钱物;
(二)绝对禁止对控告、求助群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等官老爷态度;
(三)绝对禁止政法干警打人、骂人、刑讯逼供等违法违纪行为;
(四)绝对禁止政法干警参与经营娱乐场所或为非法经营活动提供保护。
政法系统“五个严禁”规定内容
一、严禁收礼受贿;二、严禁工作日中午饮酒;三、严禁酒后驾车;四、严禁参与赌博;五、严禁用公款和职务便利到营业性场所参与娱乐活动。
格言警句
党风廉政建设:
清正廉洁作表率,身先士卒正风气
以铜为镜,可以正衣冠; 以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失
水以清为贵,人以廉为尊
树一身正气恪循正道,盈两袖清风甘作公仆 权力意味着责任,职位意味着奉献
公平正义比太阳还要有光辉