总结不仅可以用于学习和工作，还可以应用于生活中各个方面，如家庭管理、情感处理等。正确的总结方法是将问题和解决方案进行对比和分析。以下是一些经典的总结范文，供大家参考学习，相信会对大家的写作有所帮助。

晋升通知发篇一

xx员工：

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

关于晋升的通知

祝贺晋升贺词

晋升副高述职报告

医生晋升述职报告

晋升主任达成贺信

护士职称晋升述职报告

岗位晋升述职报告范文

销售晋升述职报告范文

晋升通知发篇二

xx员工：

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

关于晋升的通知

祝贺晋升贺词

医生晋升述职报告

晋升主任达成贺信

晋升副高述职报告

祝贺领导晋升的贺词

晋升领班申请书

晋升通知发篇三

根据区教育局指示，现开始进行20**年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20**符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20**年03月31日）下午13:00前交人事室许俊擘处。

专技五级1；专技六级4；专技八级4；专技九级9；专技十一级13。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件：《岗位任职条件》、《20**符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20**年岗位晋升封面》、《青浦区20**年岗位晋升提交材料说明》。

上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组。

20**年03月21日。

晋升通知发篇四

同事：

恭喜您经过x月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自x年x月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!

衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!

特此通知并表示祝贺!

xx担保公司

xx年x月x日

晋升通知发篇五

z2小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自20**年*月1日起，z2小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望z2小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

***公司。

时间。

晋升通知发篇六

根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的'教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室许俊擘处。

现有各级空余岗位数情况如下：

专技五级1；专技六级4；专技八级4；专技九级9；专技十一级13。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

20xx年03月21日

晋升通知发篇七

公司全体员工：

我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司

xxx

日期：20xx年x月x日

晋升通知发篇八

xx员工：

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的'才干，为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

晋升通知发篇九

您好!

根据您以往的'工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：

1.基本工资：

2.住宿补贴：

3.话费补贴：

4.交通补贴：

5.餐费补贴：

6.其他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名)：

晋升通知发篇十

您好!

根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的'职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：

1.基本工资：

2.住宿补贴：

3.话费补贴：

4.交通补贴：

5.餐费补贴：

6.其他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名)：

晋升通知发篇十一

您好!

根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：

1.基本工资：

2.住宿补贴：

3.话费补贴：

4.交通补贴：

5.餐费补贴：

6.其他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名)：

晋升通知发篇十二

兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

台州招聘网人事部

20xx年12月4日

晋升通知发篇十三

公司各部门：

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______ 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通知。

××公司

××年××月××日