名人名言，蕴含着深刻的道理和智慧，是我们学习和思考的重要素材。突出亮点，吸引读者的眼球；以下是小编为大家整理的总结范文，希望能够给大家提供一些借鉴和参考。

擂台赛发言材料篇一

一年来，省委、省政府以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指导，以新思路新理念谋划推进富有山东特色的乡村振兴之路，取得了积极成效。

在工作机制上，强化省级“指挥部”统筹指导作用，形成了省市县乡村五级书记一起抓乡村振兴的工作格局。在科学指导上，构建起“1+1+5+n”的政策规划体系。在政策落实上，通过组建乡村振兴服务队、推动新一轮涉农资金统筹整合等一系列行之有效的举措，进一步强化乡村振兴的要素支撑保障。在典型带动上，启动“十百千”示范创建工程，积极探索乡村振兴新路径、新机制、新模式。

20xx年是全面实施乡村振兴战略、加快打造乡村振兴齐鲁样板的关键之年。建议重点做好三个方面工作：

以强化村庄分类为重点，切实推动乡村差异化振兴。我省有沿海、平原、山丘区、滩区、库湖区等多类乡村风貌，如何推动村庄分类发展至关重要。应按照对村庄合理确定“好、较好、一般、差、较差”等级的要求，借鉴浙江“千村示范、万村整治”工作经验，坚持尽力而为、量力而行，科学研判乡村人口演变趋势，充分听取群众意见，以县为单位拿出具体方案，有序推进合村并居，分类确定村庄发展方向和建设标准，建立差异化的推进和考核机制，科学引导村庄规划建设。

以突出典型示范为重点，加快形成样板标准体系。按照梯次推进的原则，以深化提升“十百千”工程、美丽村居“四一三”行动等试点示范为抓手，选树样板典型，提升完善“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”，赋予新的内涵，探索新的路径，加大复制推广的力度。

以破解瓶颈制约为重点，着力提升要素保障水平。围绕有效解决“人、地、钱”等要素保障问题，不断强化乡村振兴制度性供给，特别是抓紧建立“吸引人”“留住人”“培养人”的良性循环机制、产业发展和生态建设用地的合理保障机制、“政府、市场、社会和农民共同发力”的多渠道融资机制，充分调动各方面的积极性。

擂台赛发言材料篇二

乡村振兴，人才为先。一年来，全省人社部门始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持把人力资本开发放在重要位置，以人才管理制度创新为突破口，紧密围绕乡村人才的培育、引进、评价、激励、保障和服务，制定出台20条政策措施，大力推进乡村人才振兴。

创新乡村人才引进机制，开展“雁归兴乡”行动和“乡村振兴合伙人”招募活动，推动高层次人才“上山下乡”，做大人才增量。创新乡土人才培育机制，实施乡土人才培育工程，提升技能水平和创业能力，做优人才存量。创新乡土人才评价机制，在全国率先建立职业农民职称制度和乡土人才技能等级评价制度。创新基层人事管理机制，有效释放人才活力。创新乡村人才服务保障机制，努力营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。

人才振兴任重而道远。我们一定认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，积极担当作为，深化改革创新，狠抓落实见效，以体制机制创新推动人才振兴。

聚焦“制度创新”，补齐人才制度供给短板。大力推进乡村人才评价激励、乡村事业单位人事管理制度创新。全面建立职业农民职称制度。坚持为乡村人才放权松绑，提高乡镇中、高级岗位比例，优化乡镇事业单位人才招聘方式。

聚焦“做强人才”，补齐乡村人才短板。用好刚性、柔性引才“两条路径”，组织实施高校毕业生基层成长计划，开展“百千万专家服务基层活动”，充分调动各方力量投身乡村振兴。

聚焦“民生保障”，补齐乡村民生短板。拓宽农民工就业渠道，有序引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。实施农民工权益保障行动，坚决打击农民工工资拖欠行为。大力实施全民参保登记计划，尽快将农民全部纳入养老保障安全网。

聚焦“优化环境”，补齐乡村留才用才短板。着力用感情留人，建立高层次人才服务绿色通道和服务专员制度。着力用荣誉留人，对做出突出贡献的乡村人才给予奖励，让乡村人才“名利双收”。

擂台赛发言材料篇三

一年来，实施乡村振兴战略实现良好开局。但对照习近平总书记要求，对照全省广大农民群众的期待，还存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。

把握一条主线，就是把打造乡村振兴齐鲁样板作为做好“三农”工作的主题主线，统领各项工作。着眼打造“走在前列”的样板、“五个振兴”的样板和“百花齐放”的样板，制定乡村振兴东中西分类推进机制，建立乡村振兴齐鲁样板标准体系。

打好一场硬仗，就是农村人居环境整治三年行动。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知，要求各地区各部门结合实际深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验，要坚决打赢乡村振兴的第一场硬仗。

抓好一个关键，就是走好融合发展之路。打好产业发展的基础，发挥好农业大省的优势;抓好龙头企业的带动，打造一批百亿级、千亿级农村产业融合发展的集群;搭建好融合发展的载体，如现代农业产业园、田园综合体、特色小镇、农村新型社区等;创新融合发展的机制，研究制定土地规模化经营、美丽乡村建设与乡村“五个振兴”统筹推进机制，加快城乡融合发展的步伐。

扭住一个根本，就是加大科技创新的力度。重点实施好农业科技展翅十大行动，着力构建农业科技研发、推广和培训三大体系，加快现代农业的发展步伐。

强化一大动力，就是深化农村改革。落实好省委深化改革开放加快制度创新的决定要求，选准突破口，牵紧牛鼻子，重点推进农村土地制度、农村集体产权制度和农业支持保护制度等改革任务。

夯实一个基础，就是发展壮大农村集体经济。这是乡村振兴的重要基础性工作，关系到党在农村的执政根基，必须抓紧抓好。实施村级集体经济发展三年行动计划，到20xx年消除集体经济空壳村、3万元以下的村实现收入翻番，30%的村集体经济收入达到10万元。

擂台赛发言材料篇四

20-年，住建局坚持服务民生与脱贫攻坚相结合，扎实推进农村危房改造工作，圆满完成了-年度60户农村危房改造任务。-年度我县农村危房改造任务为180户。为确保任务按时完成，我局将以机关效能革命为契机，积极作为，勇于担当，加紧实施推进，同时，按照省市要求，进一步摸排全县四类重点人员及以外的危房户，纳入新改造任务，6月底前全部完成并拨付资金，助力全县脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标实现。

一是提前谋划，及早动手。我局将会同扶贫办、残联在“回头看”基础上精准识别改造对象，抽调专业技术人员逐村逐户做好农村危房等级鉴定，把建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等4类重点对象放在危房改造优先位置，建立健全台账，实行动态核查，做到精准识别、一个不落。

二是多方筹资，多措并举。采取投工投劳、互帮互助、农村闲置房置换等多种形式进行改造，多渠道解决特困户危房改造资金不足问题，最大程度减轻农户经济负担。并按照上级要求制定完善我县-年度农村危房改造资金补助标准，执行最低建设标准要求，提高补助标准。

三是规范流程，严格程序。执行农户个人申请、村级初审、乡级审查、县级核准的审批流程，按要求进行批前村、乡、县三级公示，改造完成后村、乡、县逐级逐户验收签字，验收合格后将补助资金由县财政通过农户“一卡通”一次性发放至农户账户，并再次进行村、乡、县三级资金公示，确保各项程序规范运行。

四是加强监管，提供服务。改造前提供农房设计通用图集，引导农户选择低成本改造方式，对每户提供具体改造方案。改造全过程随时随地入户进行技术指导，加强质量监管，搞好技术服务。

五是规范档案，提高效率。按照“审批一户、建档一户、信息录入一户”的要求，统一使用上级规定的档案材料格式，准确、及时、完整地建立和录入农村危房改造信息档案，提高危房改造工作成效。

各位领导、同志们，农村危房改造是重要的民生工程，是脱贫攻坚中群众受益最直接的惠民工程。住建局将听民意，解民忧，以强烈责任担当和扎实有力举措坚决打赢扶贫脱贫攻坚战，确保住房最危险、经济最贫困农户住有所居、住有安居。

擂台赛发言材料篇五

各位领导、同志们：

实施乡村振兴战略以来，我镇牢固树立以人民为中心的发展思想，以xx社区作为全市乡村振兴示范点，把握乡村振兴20字总要求，以“五大振兴”为抓手，注重巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，不断满足人民群众对美好生活的向往，现将工作情况汇报如下。

一、精准把脉定向，夯实党建基础。坚持党建引领，夯实党在农村的执政根基。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是组建“督导队”。形成党委书记亲自抓，分管领导蹲点抓，班子成员合作抓工作机制，抽调党建、文化、农业等部门工作人员联合办公、现场办公，为社区工作当好参谋、把好方向。二是选好“领头雁”。由原下派支部书记变为在本社区新选任书记，并通过培养锻炼完成社区书记、主任、集体社法人“一肩挑”。推荐社区总支书记参加省市培训学习xx余次。三是锻造“尖刀连”。新选任xx名懂经营会管理的致富能人进入社区干部队伍，并主抓合作社工作。社区党总支下设党支部xx个，其中建产业链党支部x个，社会组织党支部x个。在具体工作中将“两委”干部细分为产业发展、社区治理、环境整治等若干小分队，分工合作，责任到人。

二、科学谋划布局，探索发展引擎

坚持把集体合作社作为推动农业产业发展的重要引擎，聚焦“五个重点”，践行“123工作法”，落实“六大机制”，加快实现传统农业向现代农业转变。一是找准定位，锁定“方向标”。坚持规划先行，按照“xxxx”的布局思路，通过集体经济土地流转，引进xxx公司规划打造xx科技示范园，种植xx余亩、订单种植xx亩，辐射带动xxxx。二是用足优势，跑出“加速度”。积极采用“党支部领办合作社+公司+农户”的运作模式，全面推进基础设施建设。改造沟渠xx米，有效灌溉率达xx%，建生产道路xx公里，田间道路通达度xx%，xxxxxxxxx。三是干出实效，铺就“致富路”。充分发挥组织战斗堡垒作用，支部发动全体党员示范带头入社，各党支部和党小组为xx名党员发展xx产业设岗定责，带领群众通过土地入股和劳务入股增加收入，带动xx户人均增收xx元以上,通过产业和就业巩固拓展了脱贫成效。

三、丰富乡风内涵，提振文化精神

注重丰富乡村文化内涵，提练文化内核，提升文化软实力。结合xx实际提出了“xxx”发展理念并贯穿始终，激励干部担当作为，激发群众感恩奋进。树“牌子”让群众学，搭“台子”让群众演。一是注重文化植入。制作党建文化、红色文化、农耕文化墙体彩绘xx余幅，习近平总书记以人民为中心的发展思想理论展板xx余块，英雄事迹、时代楷模展板xx余块。二是注重文化提练。通过广泛深入了解，提出“xxx”发展定位。结合实际制定了《居民公约》《寨规寨训》，请乡贤人士提练编写了《xxxx》等文艺作品xx余件。提练总结家风家训x余幅。三是注重文化宣传。搭建“百姓舞台”x个，开展文化展演x余场次、通过广播进行文化宣传xx期。开展“大手拉小手”绿色环保创意彩绘活动。我镇虽然在实施乡村振兴过程中做了一些探索，但离上级要求还有差距，下步，我镇将坚决贯彻执行县委决策部署，发挥好xxx的示范带动作用，打好疫情防控和脱贫攻坚两场战役，扎实推进乡村振兴暨农村人居环境整治工作，努力建设贯彻新发展理念的乡镇改革发展示范区。

擂台赛发言材料篇六

擂台赛发言材料篇七

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

（一）始终坚持抓党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

每月10号开展主题党日活动、志愿服务，用“两学一做”规范党员的言行。党员关爱基金从上年结余3225元基础上又筹得9300元，共计12525元。推进党员先锋林建设，在原有40亩2000株名贵树种的基础上新增2亩50株名贵树种的栽植(包括红枫、红豆杉、浙江楠木、红叶石楠等）。爱心农场的农作物根据季节、气候等条件种植应季蔬菜，并适时给村居家养老照料中心提供新鲜蔬菜。每季度召开党员组织生活会，每半年开展先锋指数考评，相互学习、自我评议、自我批评。发展党员2名，为支部吸收了新鲜血液、保持支部的活力、壮大支部的力量。

（二）多措并举增加收益，发展壮大村集体收入。

在原有村集体经营性收入的基础上，积极与上级部门争取在垃圾分类处理场屋顶安装光伏发电板45组，预计每年可增收2-3万元。村民建房有偿选位费根据实际情况需要从每平方220元提高到每平方500元（包括路面硬化、雨污水管预埋等费用）。根据有关文件精神和本村实际情况，通过开党员、村民代表大会，对村民饮用水实行计量收费每吨1元，既可缓解村民用水难，提倡村民节约用水之风，又可增加村集体收入。

（三）开展环境整治、五清工作，为村民生态宜居创造条件。

五清工作进一步夯实。全村新建垃圾分类投放点多处，建垃圾分类处理场一座，宣传引导村民对垃圾进行分类投放、分类处理，垃圾分类处理场及时投入使用。开展633、乱堆乱放的宣传、整治活动，提高村民的生活指数和幸福指数。

（四）立足本职岗位，积极完成各项工作任务。

三改一拆工作抓好源头，对建房户进行每周巡查，发现违建第一时间阻止并上报镇执法中队。

（一）平时疏于理论学习，对书本上的知识和政策理解不透彻，没有起到很好的引领作用。

（二）工作积极性有待提高，对上级和领导交代的任务存在懈怠心理，从而使各项工作标准有所下降。

（三）创新工作方式、方法不够多，做工作方式、方法千篇一律，局限于老思维、老套路，因而导致一些工作无法正常开展。

（一）努力学习理论知识、学习***新时代中国特色社会主义思想。把党建工作做好做实，每月10号坚持开展主题党日活动，严格按照“三会一课”有关制度、规定抓好党员日常管理和教育，特别是外出党员的学习教育。党员关爱基金实行专人管理，每一次使用关爱基金必须经支委会会议决定，确保每一笔关爱基金真正用到困难党员的手中。严格按照程序发展党员。根据实际情况开展志愿服务活动。

（二）集思广益拓宽村集体增收渠道。截止目前村集体总收入73.9284万元，其中经营性收入35.811万元，下步要通过学习兄弟村的成功经验、做法，通过村两委、党员、村民代表、群众征集金点子，结合自身优势发展壮大村集体经济，使本村的村集体收益进一步增加，不局限于完成消薄任务，而是要以实现收入翻倍为目标。

（三）环境整治工作常态化、制度化。巩固小城镇环境综合整治的成果，把五清工作落到实处，结合“线长制”、“路长制”按区域人员划分落实到每个人，定岗定位，建立网格化管理，并在7月份制定出方案，严格按照制度执行，赏罚分明，给先进人员予以相应的物质奖励，给不文明现象予以曝光。

（四）有序推进饮用水收费收缴，从5月份确定实施方案，6月中旬开始查、抄水表，以全部查、抄完毕，从抄表后目前两个蓄水池基本处于满水状态，很少出现浪费水的现象，8月份完成第一次水费收缴。改变村民吃水难、用水难的处境，提高村民的满意度和幸福指数。

（五）持续推进在建工程和待启动工程的建设。村居家养老照料中心、村便民服务中心、室内健身场地的装修争取6月底完成并验收。马铃薯基地机耕路及路面硬化8月前完成。大洋坑水库修复工程积极与有关部门对接尽快完成招投标。岗背山农民公寓工程继续推进、农贸市场项目建设下半年争取完成前期排摸和政策处理，争取年底完成污水1公里项目工程，改变污水横流的现象。

（六）不折不扣完成镇党委、政府交给的各项任务，以最高的标准和最好的态度来做工作，定能圆满完成各项工作和任务。

同志们！十九大的号角已经吹响，乡村振兴的目标离我们越来越近，作为农村干部我们要干在实处、走在前列、勇立时代潮头努力践行浙西南革命精神，为“丽水之干”注魂、赋能、立根。

擂台赛发言材料篇八

作为社区党总支书记，要当好乡村发展的带头人、群众致富的“领头雁”。围绕一个“干”字，聚焦一个“实”字，让更多的村民种好“摇钱树”，吃上“旅游饭”。

推进乡村振兴要注重品质、统筹推进，这样才能取得好的效果。乡村振兴千头万绪，“五个振兴”既不能抓这个放了那个，也不能分开一个一个地抓，必须结合起来。为此，我们探索了乡村振兴“区域化突破、全域化提升”的方法路径。

区域化突破，就是加快推进现代农业园、科技园、创业园和田园综合体“三园一体”建设。两泉坡位于沂蒙泉乡田园综合体的中心，我们主动对接乡村旅游规划，由村集体投资建成200亩高效生态农业园，发展优质葡萄、草莓采摘，集体收入年增10万元，农民人均年收入增加2000元。规划了创业园区，引进了临沂汇泉革制品、汇鑫家具等项目，安置200名村民家门口就业，村集体整合资金在企业入股，村集体将分红收益70%用于村民分红。

全域化提升，就是以“五通十有”为目标，全面完善基础设施和公共服务，深入推进农村人居环境整治和美丽村居建设，结合农村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村256户住上二层楼房，规划建成商业性民俗风情一条街。目前正积极申报一座80万立方米的小二型水库，围绕这个项目流转土地1500亩，辐射带动发展现代农业、水上娱乐、垂钓等多种经营。

探索乡村社会治理新模式，农村的事得用农村的法子。农村基层管理中有会计、保管、计生主任等10余种岗位，有的岗位工资较低，影响了工作人员的积极性。针对存在问题，我们创新推行农村社会治理网格员、集体“三资”管理员和社会事务服务员“三大员”工作机制。这样一来，人员精简了，责任明确了，待遇提高了，大家更有干劲了。这一做法在全县推广。

擂台赛发言材料篇九

一年来，我们牢记习近平总书记指示，按照中央决策部署和省委、省政府要求，立足实际，真抓实干，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。

聚力产业振兴，打牢基础。在优化要素组合、推进产业融合上用力，重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化：推动土地向新型农业经营主体流转，资源向优势产能、优势区域集聚，农业适度规模经营比重达67%;推进农产品生产、加工和销售服务融合;重点推广标准化生产，建立“青岛农品”品牌体系，农产品出口额居全国城市首位;培育壮大新型经营主体，提升小农户的组织化程度，累计培育新型经营主体2.5万多家。

聚力人才振兴，夯实支撑。去年制定乡村人才振兴20条政策措施，重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育，将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入青岛市政府市办实事，获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。20xx、20xx两年间，培养新型职业农民3万人。

聚力文化振兴，倡树新风。在挖掘利用好优秀传统文化基础上，通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程，加强社会主义核心价值观宣传教育，丰富乡村文化生活和文化业态，扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。

聚力生态振兴，增添魅力。抓示范带动，实施好美丽乡村“十百千”创建工程;抓补齐短板，聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理;抓品质提升，推出“提升示范村品质二十条”。

聚力组织振兴，强化保障。提升基层党组织建设水平，深化拓展“莱西经验”，20xx年倒排确定223个软弱涣散村党组织，全部完成整顿;提升基层治理水平，以1057个农村新型社区服务中心为平台，形成30分钟公共服务圈;提升帮扶共建水平，选派乡村振兴工作队和第一书记，进驻20个经济相对薄弱街、175个集体经济薄弱村，抓党建促发展。

实际工作中，还存在一些短板和不足，主要是农业结构不够优，农村环境不够美，农村人才不够多，农民收入不够高等。下一步，将深入实施乡村振兴战略，努力让农业更强、农村更美、农民更富。

擂台赛发言材料篇十

放眼中外，历览古今，有一条经验几乎屡试不爽：外部条件相似，政策环境相当，团队成员未变，只因精神状态的差异，结果便有了天壤之别。实现市委十二届九次全会提出的“不忘初心，继续前进，埋头苦干，奋发有为，为建设具有历史文化特色的国际化大都市不懈努力”的目标，任务艰巨，使命光荣，虽然有利因素很多，但面临的困难依然不少，当务之急是要保持奋发有为的精神状态。

“不以事艰而不为，不以任重而畏缩”，才能使精神状态不“滑坡”，在坚定信心中赢得主动。一事当前，有没有信心大不一样，信心足就会产生出正能量，就有了在困难的时候看到成绩、看到光明、增强勇气的定力。在奋发有为的精神状态面前，即使是“天下第一难”也会失去威风。对党员干部特别是领导干部而言，敢不敢正视“最坏处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，既是对责任、能力的综合考验，也是对精神状态、意志品质的实际检验。“领导带头，万事不愁”，只要“关键少数”斗志昂扬，事情就好办。今年以来，面对固定资产投资严重下滑的不利局面，市委、市政府采取领导包抓、现场办公、跟踪督办等措施，全力以赴抓项目、促投资，在较短的时间实现了“扭负为正”，就是证明。谁都明白，宇宙没有免费的大餐，不费吹灰之力就能心想事成无异于痴人说梦。所以，不掩盖问题，不回避矛盾，不囿于表象，辩证思维，科学判断，精气神足了，就没有冲不破的难关，就能在新常态下有一番新作为。

常言道，大事难事见担当，困境逆境显襟怀。黑格尔曾说：“时间的长度是某种相对的东西，而精神的力量却闪耀着永恒的光亮。”人总是要有点精神的，精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉，更是我们战胜困难、创造奇迹的不竭动力。归根结底，人与人的差别，主要是精神的差别。显而易见，最危险的懈怠莫过于精神的懈怠，最可怕的丧失莫过于精神的丧失。一旦精神垮了，人生势必满盘皆输。毋庸讳言，至今仍有少数同志得过且过，固步自封，不思进取，追求享乐，为官不为，精于算计，遇到困难打退堂鼓，看到风险挂免战牌，对轻巧事、顺当事、速见成效事、易出成绩的事当仁不让，遇到棘手事、麻烦事、急难险重事、出力不讨好的事退避三舍，为政几载后“山还是那道山，梁还是那道梁”照样心安理得，这样下去，何以推动改革、打开局面?!必须以“零容忍”的态度，改变这种状况。“志不求易，事不避难。”如今的'态势是“硬骨头”要啃，“险滩”绕不过，等待我们的不会是一马平川、花好月圆，而是遍地荆棘、压力山大。唯有抖擞精神，才会在攻坚拔寨中赢得“先手”，才能确保工作不“掉线”、部署不“落空”、服务不“断档”，推动经济社会更好更快发展。

追赶超越，后来居上，从来是一场硬仗。“夫战，勇气也。”要赢必须在精神上力拔头筹，拿出“弄潮儿向涛头立”的气概，始终保持奋发有为的精神状态，以担当无愧于己、以行动取信于民，在积极作为中赢得未来。发展愈向前，改革愈深化，不但是时间阶段的递进，更有难度系数的倍增。好比跳高，达到一定高度，每突破一厘米都往往“难于上青天”。然而，开弓断无回头箭。面对追赶超越的重任，要观大势、谋大局，强化责任担当，立足发展全局大盘子、跳出局部个人小圈子，不为各种利益掣肘、不为各种流言所动、不为各种风险所惧，当好开拓创新的促进派、实干家;要善统筹、精细化，扭住关键发力，不搞“一哄而上大呼隆”，不搞“大水漫灌瞎折腾”，突出问题导向，牢牢抓住那些具有标志性、战略性、引领性的重点任务，把各项举措落准、落细、落实，使之更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向;要严督察、明规矩，确保实现目标，在战略上敢于进取，在战术上步步为营，以责促行、以责问效，健全各环节能定责、可追责考核机制，一级抓一级，层层传导压力，切实做到“大干大支持，小干小支持，不干不仅不支持还要严肃问责”，主动出击，贴身紧逼，自加压力，奋力争先。

“千古风流在担当，万里功名须躬行。”其实，每一次目标实现，总伴随着机遇与挑战;每一次追赶超越，总伴随着艰辛与收获。我们要以“不破楼兰终不还”的坚韧、“虽千万人吾往矣”的勇气，千方百计战胜“欲渡黄河冰塞川”的困难，享受“轻舟已过万重山”的喜悦，不忘初心，继续前进，振奋精神，积极作为，扛起品质西安建设的时代重任。

擂台赛发言材料篇十一

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

我叫***，今年50岁，1994年4月入党。根据上级关于村两委换届的有关精神，今天我本着为了进一步锻炼自己、更好地为大家服务的宗旨站在这里，参加***村支部书记竞选。首先，我要感谢镇党委、政府和工作组领导给了我这次展示自我、提高自我的机会，还要感谢一直以来曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的在座的和不在座的，在职的和已经离开工作岗位的所有领导、同志们。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的同志们表示深深的谢意!

这次参加竞选村党支部书记，是对自己综合素质和工作能力的检验。如果大家信任我、推选我，我将虚心向其他村干部和党员、群众学习，对照任职岗位要求，以扎实认真的工作作风，求真务实的态度，尽心尽力干好本职工作。如果我竞选上***村支部书记，计划在任期内重点做好以下工作。

一是在组织建设上，要充分发挥民主集中制原则，严格执行集体领导和个人分工负责制相结合的制度。进一步健全完善议事规则和决策程序，做到重大问题村两委集体讨论决定，提高决策的民主化、科学化水平，并把这方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力。继续扎实开展五个好村党支部创建，增强支部班子的战斗堡垒作用。同时坚持按照两票制发展党员原则，确保每年发展12名党员;二是坚持以人民利益高于一切的原则，深入实际，走群众路线，知民情，了民意，公正办事，本着当干部要吃苦和当干部愿吃苦及当干部肯吃苦的原则，全心全意地帮助群众排忧解难。

一要调整、优化经济产业结构。本着区域优势，做好苗木花卉及夏枯球种植，推广和优化板栗生产;二要在全面保护和提高粮食产量的基础上，优化粮食品质，重点围绕养鸭和养羊等农业产业，大力发展符合我村实际的特色生态农业，使群众增产增收。同时，积极主动向上级部门争取项目资金，重点解决全村道路、塘堰坝等基础设施建设。

一是充分利用好一事一议筹措资金，拓展磙子河至街上组，及中刘至上刘组砂石路建设;二是积极妥善安排困难户、残疾人等弱势群体的生产和生活，解决实际困难。

我庄重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届选举工作纪律，坚决杜绝不正当竞争行为，欢迎大家监督。

最后，预祝各位领导、全体党员及村民代表们家庭幸福、万事如意。

水平有限，不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家!

擂台赛发言材料篇十二

各位领导、同志们，大家好!

首先，感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会，去年的擂台寒，让我举一反三，不但学到了经验、看到了差距。更增强了当好村支部书记的责任感和加快村发展的紧迫感。

今年以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村广大党员、干部的积极配合支持下，我带领全村干部群众，在高质量党建、疫情防控、脱贫攻坚、产业发展等领域奋力拼搏，使各项工作稳中有进。具体情况汇报如下：

俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，可见一个坚强的党支部对一个村的重要作用。我认为，只有党支部、村委会同心同德，坚强有力，才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒;才能更好地当好领头雁，排头兵。

因此，我带领村班子，坚持落实三会一课制度，提高党员干部政治意识、思想觉悟;对村内事务严格落实四议两公开制度，使村务公开透明，不留尾巴;积极为队伍吸引新鲜血液，让有能力有作为的年轻人进入党组织和后备队伍。去年我们新发展党员1名，选配后备干部1名。另外，不管在工作上还是生活上，我都会尽力做到率先垂范，遇事不逃避、有担当，积极帮助他人，努力把村支部打造成一个坚强的战斗堡垒。

今年以来，受新冠脑炎疫情影响，村里核心工作就是抗击疫情。我和村长韩保法从年初二就返回工作岗位，对内向群众宣传疫情防控知识，对外设立卡点，堵住进村要道。指挥部成员带领党员干部、公益岗位昼夜值班。群众看在眼里，为卡点捐款捐物，自觉接受检查和监督，干群关系空前密切。几个月的防控下来，我村没有出现任何问题。

一是发展原有产业，我村主要产业是香菇种植、玉器加工、养殖。我村的食用菌产业基地占地2000平方米，有大棚20个，可容纳香菇6万袋，水电全部配套，并配有80平方米的烘干车间及配套设备。实现就业35人，带动25户贫困户脱贫。以每户种植5000袋为例，户可增收约2万元。3月底，在保证疫情防控的基础上，我们积极联系设备和工人到我村为群众制作香菇袋，有序复工复产，将疫情的影响降到最低。下半年，我们还准备再购置一套打料机和装袋机，达到降低群众种香菇成本，提高村集体收入的目的。

二是开展智志双扶，以每月开展智志双扶活动为契机，教育引导我村群众无论出门在外，还是留守在家，都要移风易俗，尊纪守法，勤劳善良，互敬互爱，关注和支持村委工作。

组织我村33名公益岗位，对我村的环境卫生，河道、拦河坝等处进行了彻底清理，并同时安排分工到段，分工到人，分工到天，并进行不定时检查，每月定期考核。现在我村的周边环境及沿线卫生有了整体改观，人们的生活习惯也有了有效改善。基本做到干净卫生，无污泥，无垃圾，无粉尘，“一眼净”。

各位领导、同志们，上述工作和成绩，与兄弟村相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我将团结全村干部群众，为实现村振兴再做新贡献。

谢谢大家!

擂台赛发言材料篇十三

经验共享问题共解 。

本报陆丰讯（通讯员善组轩）今年以来，广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会，推动新一届村级党组织书记“登台打擂”，晒出最好成绩，亮出最优成效。

为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍，该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作，印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》，按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会，打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”，推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。

该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式，村党组织书记以视频连线+ppt演示“登台打擂”，晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡，兴产业助就业，唱响乡风文明“好声音”；甲西镇范袁村聚焦乡村治理，以“枫桥经验”引领基层善治，有效夯实乡村振兴根基；河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜，发动群众，整合力量资源，着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。

为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情，掀起学榜样当标兵的热潮，该市全面开展“一月一主题”村（社区）书记论坛活动，推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇（场、区）每月相对固定1天，以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的，围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作，每次确定1个主题，以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流，推动相互学习、相互促进。

河南博爱 。

讲评结合取长补短 。

本报博爱讯（通讯员刘亮）近日，河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇（街道）初赛、县级半决赛，206名参赛选手中，最终有5名村（社区）党支部书记进入县级决赛，他们通过谈经验、讲做法、晒业绩，在大比武的“擂台赛”中，比党建、比工作、找差距，以比促学、取长补短。

此次村社书记大比武活动，采取“讲评结合”的方式开展，参赛的村（社区）党支部书记结合工作实际，现场讲党建、讲工作、讲成效，通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验，全方位展示个人风采和本村（社区）工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验，客观点出参赛选手的优点亮点，提出意见建议。

“通过这次活动，我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进，不断提升自身综合素质，认真谋划和开展村内各项工作，在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。

通过本次村社书记大比武活动，全面激发村（社区）党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情，为乡村振兴提供了坚强组织保证。

江苏启东 。

五比五拼创新争优 。

本报启东讯（通讯员路少伟）“一比站位高度，拼工作成效；二比思路广度，拼集体经济；三比落实力度，拼党建质量；四比服务深度，拼群众口碑；五比贡献程度，拼干事激情。”近期，一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展，340名新任“头雁”集中摆擂赛绩，加油赋能。

今年以来，启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务，按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路，围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题，分批开展“履新启航”示范培训班，配套举办“红领讲坛”，集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手，充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用，推动上好履新“第一课”，扣紧发展“聚能环”。

为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识，该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛，采取市委点题、区镇选题、村居领题方式，指导镇村党组织分类设计226个党建课题，形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动，结合创新项目推进效果，制定“五比五拼”具体措施，让“头雁”比出干劲、赛出成绩。

该市强化绩效比拼结果运用，建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。

擂台赛发言材料篇十四

同志们：

今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任x同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对x同志的悉心指导表示衷心地感谢！

自x活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。

尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：

一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如x村支书x虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。

二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。x等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。

三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。x等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在x掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。

但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。

一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。

另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，x正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，x的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是x发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于x发展的话不讲，不利于x发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心x、支持x”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是x的拓荒者，也可以说是x百姓的主心骨，是x发展的见证者。你对x发展的信心如何，你对x的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对x的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，x的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。

同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为x镇的经济社会发展再立新功！

谢谢大家！

擂台赛发言材料篇十五

尊敬的各位领导、各位专家：

唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。

去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：

唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。

第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。

大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。

我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）

今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。

通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记

争先创优

一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）

二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。

几点启示

启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。

启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。

启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。

启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。

启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。

时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。

以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。

本文来源：

擂台赛发言材料篇十六

通过认真学习“两学一做”的，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面

城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。

(三)组织纪律方面

两学一做专题组织生活会对照检查材料

讲话致辞

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。

(四)工作纪律方面

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是

怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。

习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。