社会问题的研究和探讨，帮助我们更好地理解和解决现实中的困惑和难题。可以通过对比、对照等方式，突出总结的重点和亮点。以下是小编为大家整理的一些实用工具和资源，希望能为大家提供便利和帮助。

超市参访心得篇一

超市是现代生活中不可或缺的一部分，它为人们提供了各种日常生活用品和食品，方便了人们的购物和生活。近日，我有幸参观了一家大型超市，并从中获得了很多心得体会。以下是我对超市参访的感悟。

第一段：引言

参观超市让我对这个看似简单的商业模式有了更深入的了解。超市并不仅仅是一个购物场所，它背后是复杂的管理和运作系统。通过参观，我了解到了超市的各个部门的工作职能以及其如何协同运作，我深感一个超市的成功往往需要一个团队的努力和默契。

第二段：超市的布局与设计

我注意到，超市的店面设计和商品陈列并非偶然的。在布局上，超市一般由多个部门组成，如食品、服饰、家居等。这要求超市在设计时考虑到顾客的购物需求和使用习惯。食品部门往往置于超市最后，从而引导顾客在逛完其他部门后，进入食品区，从而增加他们的购物欲望。另外，超市还会根据商品的类型和特点，进行合理的摆放和搭配，以便吸引顾客的眼球。

第三段：超市员工的专业素质

观察超市员工的工作态度和服务质量，我深感他们的专业素质对于超市的经营至关重要。超市员工需要具备基本的商品知识和销售技巧，以便为顾客提供准确和专业的建议。此外，他们需要具备良好的服务意识和责任心，主动关心顾客的需求，并及时解决问题。这种优秀的员工团队是超市成功的基石，为顾客提供了良好的购物体验。

第四段：超市为顾客创造的价值

参观超市让我明白，超市不仅是为了销售商品和盈利，更重要的是为顾客创造价值。超市通过提供各种优质的商品和服务，满足了顾客的购物需求和生活需要。超市还通过优惠活动、会员制度等方式增加顾客的购物便利性，让顾客感受到超市的诚信和关爱。超市不仅仅是商品交易的场所，更是顾客信赖和依赖的生活伙伴。

第五段：我对超市的建议

通过这次参观，我对超市运营有了更深入的了解。虽然超市的经营模式相对成熟和稳定，但我认为还是有些改进的空间。首先，超市可以加大对员工的培训力度，提高他们的专业素质和服务品质。其次，超市可以进一步优化商品的品种和质量，提供更多优质的商品选择。最后，超市可以加大对环境保护和食品安全的重视，提高顾客对超市的信任感和满意度。

超市参访的经历让我对这个看似简单的购物场所有了更深入的认识。超市的运作不仅涉及到布局的设计、商品的摆放和员工的培训，更关乎着为顾客创造价值和提供优质服务。我相信，通过不断创新和改进，超市将会为人们的购物体验和生活带来更多便利和愉悦。

超市参访心得篇二

我于年月来到超市，担任的岗位是防损，进公司的时候公司已有一定的规模，在洛阳城市也是家喻户晓，也有良好的口碑，是我选择好一生的原因之一，在担任防损员期间，我一直对工作尽职尽责，任劳任怨，认真负责的工作态度，协助领班完成各项工作。在领导和同事的支持与帮助下，不断的学习，不断的总结，善于听取他人的宝贵意见。我的努力很快得到了公司的肯定，领导的认可，10月份我被提升为伊川店防损副班长。转眼间在这个岗位上已快半年了，在此期间，我首先明确防损班长的岗位职责，时时刻刻把公司的利益放在首位，从小事做起，从我做起的原则。带领部门员工来服务好每一位顾客保护好公司的财产，将公司的损耗降到最低。

当然在工作中，由于经验不足也碰到一些烦心事，处理问题有些冲动，从而吸取了深刻的教训，在下一年的工作中，加强自身修养，努力提高自身素质，严格遵守公司的各项规章制度，勤总结.勤思考.争取使自己成为一个称职的防损班长。具体工作如下： 1.加大对防损的服务监督，提高服务意识。

2.对新员工进行一对一的指导，同时进行思想的教育与业务知识培训。

3.负责卖场人员.财产.商品安全.保证 卖场正常营业。

4.检查.监督指导防损员的日常工作和安排。

5.确保.安防.照明设施的正常运转。

6.协助领班处理好各种突发事件。

7.根据具体情况具体分析.解决，确保防损工作的顺利进行，做好各项准备工作。

以上是我新一年的工作计划，我会按照以上的计划开展实施，做一名合格.称职的防损班长。尽自之最大的努力带领防损把工作做得最好.更完善，将公司的损失降到最低，不求最好，只求更好，为实现自己的理想与抱负，为公司的发展而努力奋斗。

1.超市防损部门岗位职责及防损部规章制度：要搞好防损管理工作，提高防损工作效益，首先必须要加强对防损员的管理，提高防损员自身的管理水平能力，加强对防损员的素质教育，提高防损员的自律能力，才能把防损管理工作深化到各个领域中去，才能把防损管理工作真正落实到实处，才能按照公司的要求去完成各项防损任务。

2.每个防损员要想圆满地完成各项防损指标任务，首先要认真学习和掌握公司的内部《管理工作条例》，按照防损工作的要求，认真执行每个岗位的工作流程，确实行使防损工作的职责，才能达到预期的成果。要搞好防损管理工作，防损员的责任是十分重要的，对防损员的要求是不能与一个普通员工相比较的，所以、对防损员的要求也就不同，防损员要有高度的政治思想觉悟、要有高尚的思想品德、要有高度的责任感和强烈的责任心;要搞好防损管理工作，防损员必须要去掉好人主义思想，要不怕恶人恶意，要树立为宏辉争效益的良好形象，时刻要有为宏辉着想的奉献精神。这样，才能起到一个防损员的真正作用。

3.管理工作是由多层次组成的，管理制度是根据各种不同性质的需要而建立的，其中包括有政治管理、经济管理、物质管理、人才和人员管理等等，每一种管理制度都有它们不同的管理方法和管理模式;当然，宏辉是一个以经济为实体的企业集团公司，它所呈现的是以经济管理制度为主体，防损管理工作只是经济管理工作中不可缺少的一个重要部分，防损管理是一个企业集团增加效益必须所具备的措施。(大家都很清楚，为什么超市要把防损管理放在一个重要的位置，防损员的工资为什么要高于普通员工的工资呢，这就说明了防损管理的重要性，同时、也是超市领导人对防损员的重视和关心。)因此、我们防损队员要人性化的理解企业对我们的支持和帮助。我们必须要从理论上熟悉这一点。

4.防损管理是一项十分重要而艰巨的任务，防损管理工作的好与坏，直接体现在每个防损员的工作中;我们防损队伍为了更多更好的为公司增加效益和财富，首先必须要从防损员本身做起，防损队员必须要有过硬的本领，更要防损员自已过得硬，防损员要具备严格的组织纪律观念，在工作中时刻要严格求自已，防损员在任何时候、任何情况下都要坚定不移地坚持原则，坚决维护公司的利益;真正熟悉和理解防损工作的重要性。(在这里我向大家分析一个数据、说明一下防址损耗的必要性。就晨星店而言、从去年十一月份到今年的四月份止、在短短的六个月时间里，就有11个课组亏损、成本金额是1078.5万元、损耗率是千之3.5、亏损金额达到3.74万元。象这些损耗，除了鼠耗、质变、破损等一部分属于自然损耗外，还有另外一部分损耗，防损员有着不可推卸的责任，其中、洗涤课损耗率达到千分之7、百货课损耗率高达千分之16.6、大大的超出了自然损耗标准，它即不是副食类、又不容易质变，为什么会有这么高的损耗率?这就明了我们在实际工作中还存在多方面的问题，离公司的要求还很远，没有认真执行工作流程，工作责任不到位，才导至商品流失的现象。)因此，我们必须要从理论上熟悉防损工作的重要性。

超市参访心得篇三

生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。

开学前三周系上就安排我们到洛阳中国一拖参观实习，参加生产实习，让我们学到了很多知识。

通过我们自己的参观，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的的知识得以巩固和完善，并能顺利完成本篇实习报告。

知识是人类进步的阶梯，而学习知识不仅仅靠从书本上获取，而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化，仅仅靠掌握理论，一点实际操作经验都没有的话，事实上是没有实际效应的，现实中的事情往往是千变万化的，运用起来解决具体情况多半是教条的。无数事实证明：只有将理论知识与实践很好的结合起来，才能将知识运用到最高境界，为了学有所长，学有所用，为了将知识转化为自己所真正拥有的能力，面对充满竞争与压力的社会环境，结合自己所学的专业知识，学校为我们同学们提供了很多的实习单位来锻炼我们，而我有幸进入洛阳第一拖拉机厂实习。

高等学校学生进行生产实习的总要求是：了解社会，接触实际，以增强群众观点和事业心、责任感，提高思想觉悟，巩固所学理论，获得本专业初步的实际知识，以利于培养实际工作能力和专业技能。根据这一原则要求，结合机械工程类专业的培养目标，提出以下具体要求：

1)全面熟悉机械产品的制造、装配过程及其所适用的各种技术文件。

2)深入分析典型零件的机械加工过程及其所属部件的装配工作过程。。

3)重点了解典型零件加工所用设备、工装(夹具、刀具、量具、辅具)的工作原理，结构特点及适用范围。对重点工序的部分专用夹具能分析定位、夹紧，并计算定位误差。

2、实习要求

一.安全教育------__年8月12日下午我们在一拖培训中心进行了安全教育。老师给我们看安全生产记录还有事故案例，一些注意事项加血淋淋的案例，尽管我很害怕，不敢听不敢看，但我不能，我必须听还要看，还要做笔记，这些血淋淋的案件给人们敲响了警钟。老师给我们提了好多要求，我们都必须做到，毕竟事故发生了谁也负担不起。__年9月11日我们顺利到达洛阳一拖，一切安排妥当之后就上街逛逛，就那样打量着这个环境优美的城市，对于我们一切都是新鲜的，不同于焦作，她比焦作更有文化韵味，然后就准备吃饭，我们就找那些在焦作没有的东西吃，过后就回住处等着下午的安全教育。而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工厂的安全要求，其主要注意事项：

不允许穿凉鞋进厂;

进厂必须穿长裤;

禁止在厂里吸烟，被发现者罚款;

进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;

人在厂里不要成堆，不要站在主干道上;

注重自身和学校形象;

不准乱按按扭、开关;

注意安全!!!

二，实习内容

(1)了解工厂的生产过程、生产线布局、技术装备;(2)记录零件设计和制造工艺及设备;(3)掌握机械加工工艺方面的知识及方法(4)了解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构、选择、用途等(5)了解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备(6)了解企业生产管理模式，学习先进的管理方式方法(7)熟悉、巩固铸造工艺及设备方面的知识巩固我们所学的理论知识，更加让我们学到了课本上所学不到的知识，增加我们的知识面，在实习中我们了解工厂的一些基本运作过程，对机床的结构和其加工方法以及控制方式有个初步的了解，对部分零件的加工工艺有个较详细的了解为今后工作岗位打下了良好的基础。当然，我们更重要的是巩固我们平时所学的理论知识，了解自己真正学到了多少东西，从而弥补自己的不足。

第一部分：一拖概况

第一拖拉机股份有限公司是中国内地在香港上市的唯一农机制造与销售企业。其前身第一拖拉机制造厂，创建于1955年，是我国“一五”期间兴建的156个国家重点项目之一，是中国农机行业唯一的特大型企业，1990年被国务院企业管理委员会评为“国家一级企业”，，中国一拖集团将与拖拉机相关的业务、资产、负债人员重组后进行股份制改造，依法设立了第一拖拉机股份有限公司。之后，股份公司在境外发行h股股票，并于同年6月23日在香港上市。“东方红”商标被国家行政管理局认定为中国驰名商标，__年“东方红”牌系列(履带、轮式)拖拉机和工业推土机、“洛阳”牌压路机三大系列产品荣获“河南省名牌产品”称号。__年1月公司整体通过iso9002：1994质量管理体系认证，并于__年5月整体通过iso9001：__质量管理体系认证。目前，公司为进一步满足生产及市场发展的需要，从__年起在公司范围内全面贯彻实施环境/职业健康安全管理体系标准，确保__年上半年通过第三方认证，建立起一个以iso9001质量管理体系为基础，iso9001与iso14001及ohsms管理体系有机结合，融为一体的有序、高效的管理平台，全面提升公司管理水平。

公司占地49万平方米，总资产36亿元，固定资产22亿元，下设10个职能部门和17个子/分公司、专业厂，拥有职工1.6万余人，专业管理及工程技术人员1200余人。公司拥有强大的铸锻、加工、装配和测试的全套生产能力，流水生产线近百条，公司主导产品为“东方红”系列履带拖拉机、轮式拖拉机和收获机械、工程机械共计100余个品种。公司具有年产履带拖拉机2.8万台、小型轮式拖拉机20万台、大中型轮式拖拉机1.5万台、收获机械1万台和工程机械1万台的生产能力。

建厂四十多年来，公司从单一产品向多元化产品发展，成为集生产、科研、销售于一体的综合性企业，目前公司已累计为社会提供各种拖拉机160多万台，“东方红”产品畅销全国，远销世界五十多个国家和地区，为中国的农业现代化做出了重要贡献。公司始终把顾客需求放在首位，不断强化质量管理，完善质量管理体系，产品质量稳步提高，“东方红”品牌深受广大用户信赖。东方红履带拖拉机、东方红小四轮拖拉机近年来连续获河南省重点保护产品、机械行业名牌产品和全国用户满意产品，__年东方红170/180、300/400型轮式拖拉机获河南省名牌产品，lf80/90、1004/1204型轮式拖拉机获全国行业质量、服务诚信示范企业等殊荣。

公司将继续大力推进产品结构调整，不断完善质量管理体系，推进质量管理和质量改进，持续地向用户提供满意的产品和服务，以确保公司在农机行业的地位不断巩固和加强。

超市参访心得篇四

参访超市这一活动，是我在大学期间最受启发的活动之一。在这个过程中，我们可以亲身体验超市的运营模式、商品搭建以及销售策略。这是非常有趣且具有教育意义的。在这篇文章中，我将分享我的个人体验和感悟。

第二段：体验过程

当我们进入超市时，可以看到各种各样的产品堆积在花哨的架子上，耳边还响着音乐和广告。我们进入了他们的最终目的地：购物车。接下来，我们开始认真浏览商品并进行比较，在心里比较价格、品质等因素，最终选定自己的购买清单。当我付钱的时候，为此付出的代价和从不同商品中所获得的利益之间形成了一种微妙的平衡。这个环节的体验使我更加理解了商品的生产和销售过程。

第三段：细节对比

和其他超市不同，这家超市的商品非常规范，其中包括每个区域的布局，颜色和字体尺寸。不同的商品相互配合，优化了整个购物体验。每一次参观，我都会注意到这些细节。同时，我也发现超市优化了过程，从仓库的库存管理到舒适的购物环境，甚至到最后的结账体验。

第四段：消费心理学

在这一体验中，我加深了对消费心理学的理解。对于一个消费者来说，需要考虑的不仅是价格和品质，还要考虑其他因素如品牌、宣传、口碑等等。因此，超市也会盯着这些点来触动消费者的心理，使购物变得更有价值。这些心理游戏也许会让消费者花费更多的钱，但我认为这是一种能够促进经济发展的做法。

第五段：总结

在参观超市的过程中，我学到了很多关于生产、销售和消费的知识。我了解到，超市不仅为我们提供了便捷的购物方式，更为我提供了一个教育平台。通过这个过程，我学会了如何做正确的决策，如何购买高品质的商品和如何在合理的价格范围内获取最佳价值。超市是一个有趣的地方，也是一个可以让我们探究商业行为并学习生活技能的地方。

超市参访心得篇五

随着经济的发展和生活水平的提高，超市逐渐成为人们生活中重要的购物场所之一。近日，我有幸参观了一家超市，深入了解了超市运营和管理的方方面面。通过这次参观，我对于超市的运营模式和消费者的购物心理有了更深刻的认识，也获取了一些宝贵的经验。以下是我对此次参观的心得体会。

首先，超市的货架摆放的整齐有序给我留下了深刻的印象。在超市的货架上，商品按照不同类别进行分区放置，每个区域内的商品又按照品牌和使用功能进行分类。这样的摆放方式不仅让消费者可以一目了然地找到需要的商品，也能够提高超市工作人员的服务效率。这让我想到了生活中，我们也可以将自己的生活进行分类整理，使自己的生活更加有序。

其次，超市引导消费者购买的手段也让我深为借鉴。在超市内，有许多明显的特价商品标识，吸引消费者的目光。此外，超市还会通过搭配销售、组合销售等方式来鼓励消费者购买更多的商品。通过这些手段，超市成功地引导了消费者的购买行为。这让我想到了自己在购物时，也应该理智地选择商品，不被商家的宣传手法所左右，以免产生不必要的浪费。

再次，超市的检查机制给我留下了深刻的印象。在超市内，有专门的工作人员对商品进行保质期检查，并且定期对超市内的设施设备进行维护和清洁。这种严格的检查机制不仅能够保护消费者的权益，也能够提高超市的声誉和竞争力。这让我想到了自己在生活中也需要对自己的行为进行审视和检查，以保持良好的生活习惯和品德修养。

最后，超市的服务态度和周到细致的服务给我留下了深刻的印象。不论是超市的工作人员还是导购员，无论忙碌与否，都会停下手中的工作，耐心地解答消费者的问题。他们会主动地为消费者提供帮助和建议，并且对待每个消费者都是一视同仁。这样的服务态度让我深受感动，也让我明白了一个道理，那就是服务至上，诚信为本。我希望我自己也能够像超市的工作人员一样，时刻关注他人的需要，并且为他人提供帮助和关怀。

通过这次超市参访，我不仅了解了超市的运营模式和管理方法，也领悟到了一些生活中的道理。与此同时，我也更加明白了超市的成功不仅依赖于商品的质量和价格，还需要给消费者提供优质的服务和舒适的购物环境。作为一个消费者，我将会更加理智地购物，不被商家的虚假宣传所迷惑，也会更加注重自己的服务态度，时刻关注他人的需要。相信这些心得体会能够对我的日常生活和工作产生积极的影响。

超市参访心得篇六

近日，我和同学们进行了一次参观当地的一家大型超市的活动。通过这次参访，我对超市的运营管理有了更深刻的认识，并从中获得了一些有趣的体验和启示。以下是我的一些心得体会。

首先，在超市参访过程中，我对超市的产品丰富度和供应链管理给予了高度的赞赏。大型超市为顾客提供了多样化的商品选择。从食品、日用品到家居用品，齐全的产品种类几乎能满足人们的各种需求。更令我惊喜的是，超市是如何保证这些产品能够及时、有效地到达顾客手中的。我们了解到超市会定期与供应商进行联络，确保货源的稳定性和产品的质量。而超市的库存管理和补货策略也非常重要，以避免库存积压或买场短缺，能够最大限度地满足顾客的需求。

其次，我在过程中也对超市的市场营销和促销手段留下了深刻印象。超市内部陈列的良好布局和商品标签设计都可以有效吸引顾客的眼球，并激发他们购买的欲望。我注意到超市经常会进行各种各样的促销活动，比如打折、满减和赠品等。这些活动能够吸引顾客的兴趣，促使他们购买更多的商品。我想这也是超市与顾客之间建立良好关系的一种方式，通过促销活动来吸引顾客的光顾，增加顾客的黏性。

另外，超市的服务态度也给我留下了深刻印象。在超市参访中，我们发现超市员工都非常亲切友好。无论是解答我们的疑问还是帮助我们寻找商品，他们总是笑脸相迎，耐心细致地为我们提供帮助。超市也提供了自助结账的服务，这样方便了很多顾客，缩短了排队的等待时间。此外，在商品陈列区域，超市还设有很多试吃区，供顾客品尝新产品，这种贴心的服务能够让顾客更加了解商品，增加购买的信心。

再者，我意识到超市对顾客需求的关注度是非常高的。通过和产品经理的交谈，我了解到超市每天都会收集顾客的意见和建议，并及时地进行改进。超市不只是雇佣员工销售商品，而是真正从顾客的角度出发，追随顾客的需求，不断提升自身的服务质量和产品质量，以满足顾客的期望。这使我感到非常钦佩，也让我更加相信顾客至上的经营理念。

最后，我从超市参访中得到了一个很重要的启示，那就是团队合作的重要性。在超市运营过程中，各个部门之间需要紧密配合，相互沟通协作，并相互支持。如果销售部门与采购部门不能良好合作，就可能导致库存积压或物资短缺。如果促销部门与市场营销部门合作不够，促销活动的效果就可能打折扣。这次参访让我深刻认识到，要想运营一家成功的超市，团队合作是至关重要的。

通过这次参访，我对超市的运作有了更加全面的了解。超市的运营管理、市场营销、服务态度以及团队合作等方面给予了我很多启示和思考。希望今后我能够将这些经验应用到自己生活和学习中，不断提升自己的品质。同时，也希望超市能够继续为顾客提供更好的服务和购物体验，成为人们生活中不可或缺的一部分。

超市参访心得篇七

在20xx年律师参访工作的基础上，今年我局继续深入开展律师参访工作。局领导高度重视此项工作，专门召开了由律师管理股、至诚律师所参加的20xx年律师参与信访工作部署会议。会上传达了市局20xx年律师参访工作目标责任制实施细则及县局制定的律师参访工作长效机制方案，从参访的指导思想、工作职责、程序、要求，到参访的奖惩、监督，及组织领导和值班安排都做了详细的部署，使参访工作责任到人，落实到位，不流于形式。

同时，为了更好地服务于信访人，我局还会同县信访办公室共同制定律师参访服务办法，将律师的`法律服务与政府依法行政紧密结合，为行政机关依法行政提供意见和建议。还做到引导、疏导来访群众遵守有关法律法规，运用正确的法律途径解决涉法问题，为防止缠访、累诉的发生起到了前期的指导作用。

每周二上午是律师参访的固定日期，接访地点设在县政府大楼信访办公室。每次一名律师参访。根据接访日案件的复杂程度，涉及人员的多少等社会影响面，县局还由主管律师工作局长亲自带队参与接访。律师做到对每位来访者做好登记，详细记载来访者所诉的事实、理由，要求解决的具体问题，协助县领导做好法律方面的解答、解释工作。目前来看，律师都能够按时参访，如因开庭代理案件，也能够做到和局里打招呼，局里进行人员的调剂。

律师对参访工作都能以大局意识，责任意识来对待，把律师法律服务的社会效益放到了更高的位置，服务民生意识不断增强。县局在年末将以律师参访的工作业绩，作为律师年检注册行政许可方面审查的一个依据，以调动和激发律师参访的工作热情。

超市参访心得篇八

参访超市，感觉就像是进入了一个全新的世界。以往只是简单地去超市购物，但是从未想过内部的布局设计，货架高度、货品分类、灯光显色等方面所蕴涵的深意。在超市中漫步，我们始终能体验到巨大的热情和轻松的氛围，因为所有的工作人员都努力营造出这个购物场所的特色和亮点。

二、普及知识，提高素质

超市内不仅能够购物，更能够学习。卷筒纸、馒头、奶粉等一些消费日常品，我们都可能越过了它们的科技、生产流程、原材料来源等优点和知识。通过一些科普咨询和宣传小板报，我们可以学习回收垃圾的大概流程，维护环境的重要任务，以及如何维护自己的消费权利。这不仅提高了我们的文化素质，更让我们更好地注重维护社会和环境，关爱自己和他人。

三、健康生活，安全消费

健康是我们所有人都应该关注的问题。在超市内的生鲜食材区域，我们能深入了解不同季节所出的生鲜食材的区别，学会选择新鲜的蔬菜、水果和肉类，以及如何消除其中的杂质和病菌。此外，在购买日用品、厨房用品、清洁剂等需求项目时，我们也不能忽略保护自己和家人的健康问题。如果不能通过科学和合理的方式销售、使用这些物品，他们可能不仅不能帮助我们健康，还可能给我们健康带来巨大的危害。

四、优化体验，关注细节

参访中，我们还可以看到各种超市引进的新产品、新技术和新设备，以及一些比较贴心的页面和周边服务设施。以自助结账是为例，它更能为我们提供方便快捷、无线繁琐的体验，让我们更好地享受和感受购物的乐趣。此外，在超市内的收银区，价签、标识、少量数量等也都得到了极致的细节关注，让我们在看到和拿到每个物品时都能得到更加开心和用心的服务和服务。

五、共建未来，满足需求

最重要的是，超市参访实际上也是一个共建和求贤的过程。无论是作为消费者、作为普通顾客，或者是作为职业消费者，我们都能够为超市和购物环境发声，提供反馈和意见建议。只有在共同的努力下，才能形成更加幸福，安全，开心，健康和满意的购物用户体验。超市参访，不仅是一种出游和休息的方式，更是一种思考和理解我们自身和商业的机会。

超市参访心得篇九

首先很高兴有机会作为管理培训生进入xx培训，在这个的家庭里我了解了超市运营基本常识，认识了很多的朋友。一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。

第一天很荣幸地听了店长主持的周会议，90分钟的会议全是数据、表格展示却我我莫大的震感。超市工作不是简单地各部门把东西卖出去，还有系统的内部管理工作包括制定销售目标、制定、控制商品存货、定价、处理顾客投诉、消除内部损耗、员工工作时间合理调配等等。战略管理、商品管理、卖场管理、行政管理任何一个环节都有大量的工作。这次会议是超市工作的缩影，是全面认识超市工作难得的机会，让我深刻体会到自己零售知识贮存的空白，不消极怠工，学习、学习、再学习是在工作和业余时间不变的任务。

我被分在了纺织部培训，这一周除了在办公室学习就是在纺织部卖场帮助促销人员为顾客提供服务。虽然一周的时间不长，但是在王经理和部门同事的帮助下我掌握了纺织部的相关工作，包括收货、堆垛、促销、打价签、价格核对。也在卖场了解纺织部门的各种产品，熟识产品或产品包装上应有的标识，以及责任区域内商品的名称、规格、用途、等级、和保质期等商品知识。帮助促销人员回答顾客问题促进销售、打磁扣、站岗，特别是保暖内衣这种季节性促销产品。通过几天的卖场培训，我个人认为超市营运管理工作虽然简单但需要我们认真对待，注重细节。价格管理商品采购、订货、验收、销售各个过程都要监督和控制。百佳订货和销售是分开的，实际到我们的工作中就是收货时要核对货品编号、条码，每天定期进行价格检查，及时打印价签更改变价商品的价格，保证每项商品不可有两个不同价格标签。卖场商品也需要认真分析商品特点，再结合超市促销活动进行成列达到易见、易找、易选的目标，一般抵挡次排在最外面，吸引顾客，努力防止商品损坏和失窃。每天认真检查商品，快销售完且存货不足是商品要安排摆放其他商品；畅销商品收货后应尽快列出；允许退货的滞销商品应尽快退货；定期核查电脑里面数据与当前存货是否相同；价签与商品是否一致还原顾客错放商品；褪色、破损或遗失的价签要及时更换。

将至超市营业额也猛增，在王经理的正确领导及纺织部全体员工的团结合作下我们及时对商品排列进行调整、美化，对顾客进行贴心服务，促进销售，我们部门的营业额同比去年显著增长。但是我想如果能够适当的改善袜子、内裤、内衣整体位置布局，将会更方便顾客的购买。首先男士内裤、袜子夹在男士保暖内衣盒女士保暖内衣之间，女士保暖内衣的客流量明显减少；其次大多都是家庭妇女来购买内裤男士、女士内裤分开，不方便；最后女士内裤独占一个大牌面，商品没有丰实感且太高顾客不易拿取。最后就是有很多顾客询问收银台、出口等等，可以适当在通道设置一点路标。

回顾这一周的工作，自己整体上因为参加营运时间较短，少，操作不够自如。超市运营管理要学的东西多而细，只有自己积极主动才能真正有所收获胜任自己的工作。刚刚的我们应该比别人更加努力，一方面在公司学习超市管理如商品的成列、盘点、价格检查等具体环节，把理论知识消化贯通在运用到实际工作中。另一方面通过了解最新市场信息，查阅超市营运的相关的专业资料，使自己的全局思路更加清晰，全面提高自己的业务水平和管理水平，为公司发展奉献自身全部的能量。是更好的为超市来带利益。

最后特别感谢部门王经理、孙主管的悉心指导以及纺织部其他同事、促销人员的帮助。

超市参访心得篇十

以香港圆玄学院代理主席汤伟奇为团长、圆玄学院副主席陈国超为副团长的香港圆玄学院参访团于4月5日抵京,4月6日到北京白云观参访,在山门前受到了白云观道众和中国道教学院全体学员列队欢迎.香港客人在白云观各殿堂进行了礼拜,参加了白云观道众为欢迎香港圆玄学院客人举办的祈祥道场.

超市参访心得篇十一

通过几天的军训和商学院老师的培训，让我更深一步了解怎样去做一名合格的员工。虽然我在超市上班三年多，可是每天只知道上班，下班，两点一线。这次有幸能加入华盛家园店，让我看到开一家新店的流程，还让我再一次挑战水果课，从头开始，心里倍感兴奋。同时让我知道做为员工也要像军人一样，成为一支有纪律，有尊严的团队。

听了老师们的讲课，让我更加明确要成为一名合格的课长，首先要掌握更多的超市理论知识，比如商品的收货、验货，商品陈列的'八大原则，等等很多，对我以后的工作指明了方向，去带好自己的团队，尽力做好自己的工作。

超市参访心得篇十二

参访一直是我爱好的一部分，它提供了一个独特的机会，让我了解和学习不同的文化和人，以及他们所生活的环境。在参访的过程中，我学到了很多，加强了自己的技能和知识，同时也获得了更加深刻的体验和快感。本文将分享我的参访体验和心得，以及它们对我的生活和事业产生的影响。

第二段：策划和准备

成功的参访体验取决于你的策划和准备工作。首先，我会仔细研究我要参访的地区和相关的文化和历史。我会查阅书籍、互联网以及和当地人沟通来了解更多有用的信息。其次，我会制定一个详细的行程表，确保我有足够的时间和财力完成计划。最后，我会准备一份清单，列出我需要携带的物品，以确保我不会遗忘重要的东西。

第三段：现场体验

在旅行的过程中，我会和当地的人交流，学习并尝试他们的文化、食品和传统。这些体验往往是最难忘的，也是我参访的主要目的之一。与当地人交流不仅能够帮我更好地了解他们的生活方式和信仰，同时也能够拓展我自己的视野，开启新的世界和新的认识。同时，我还会把旅途中的美景，城市建筑、情景写下来，以留存美好回忆和分享给他人。

第四段：总结并回顾

回顾我的参访历程，我发现这个过程不仅仅是一个简单的旅行，更是一种精神生活的提升。在参访的过程中，我得到了许多宝贵的经验和见解，增加了我的文化知识并丰富了我的人际交往圈子。与此同时，参访还增强了我的独立性和全球视野，这对我工作、事业和生活中的许多方面都产生了巨大的帮助。

第五段：结论

参访是一种宝贵的体验，它不仅仅可以让你探索新的世界，开拓你的心态和视野，更能让你了解不同的文化、人和环境。参访是一场旅程，一个难得的机会，让我们去探索未知的领域。我相信，我会不断进行这样的旅行，继续探索和发掘新的世界，也希望能够激励和帮助更多的人重视这种旅行体验。

超市参访心得篇十三

作为一名大学生，参加参访是我们的重要任务之一。在参访中，我们可以更好地了解社会和企业，增长知识，锻炼实践能力。本人于近日前往一家汽车企业进行了参观，并从中获得了不少收获，接下来将简要介绍一下我的参访心得体会。

第一段：准备工作

在参访前的准备工作十分重要。首先要了解企业背景、业务范围和组织结构，做好充分的提问准备。此外，还需注意考虑参访需要的物品和着装，不同的企业和场所有不同的要求，我们需要根据实际情况做好调整。

第二段：参观企业环境

在进入企业前，我们需要遵守企业有关的规章制度，服从企业的管理。在进入厂区后，我们需要注意安全，尽量避免干扰工作区域的工作人员。同时，还需认真聆听导游或企业工作人员的介绍，仔细观察企业荣誉墙、员工风采、产品展示等一系列内容。

第三段：与企业沟通交流

企业参访不仅是了解企业的机会，更是与企业面对面沟通交流的机会。在与企业工作人员交流时，我们需要认真倾听他们的讲解，有目的性地进行提问。这样不仅有助于我们了解企业的方向和发展策略，而且还可以增进我们对专业知识的理解和掌握。

第四段：收获与体验

在参观过程中，我们可以了解到企业的宏观背景、企业文化和经营状况等方面的内容。同时，参访也让我们深刻体会到企业与学校的差距和联系，在实践中学习知识和技能，更可以学到如何在职场和生活中更好地应对各种挑战。

第五段：总结与反思

行动之后，我们需要在回到学校后对这次参访进行总结和反思，有助于我们提高自己的知识和实践能力。同时也可以利用这个机会将自己的心得和体会与同学们分享，让更多的人受益。总之，参访可以让我们更好地了解社会和企业，扩展我们的视野和知识面，有助于我们制定好自己的职业规划和发展计划。

超市参访心得篇十四

苏果自成立以来，以“团结、苦干、开拓、奉献”的企业精神蓬勃发展。“为民，便民，利民”是苏果的服务宗旨,不但加速了经济建设的快速发展和市场的不断繁荣，同时也为丰富人民的物质文化生活做出了卓越的贡献。经过这段时间的培训，我更加的熟悉了这个行业，也渐渐清晰自己的责任。超市中的理货员看似工作较简单、普通，但把平凡的工作做到极致就是不平凡。我们是与顾客接触最直接人。我们的一举一动,一言一行服务质量的好与差，将直接影响到公司的生意和声誉，因此这次的培训对我今后的工作非常重要，我也受益匪浅。

通过这段时间的培训和实际操作，我认识到了以下几点：第一，我了解了商品基本知识及行业术语，商品的基本分类、角色定位及常用的专业术语。第二，知道了超市理货员岗位职责及业务流程。第三，我熟悉了理货员的主要工作内容及具体操作程序。第四，我学会了如何商品陈列，熟悉并掌握商品陈列的原则、技巧及方法。第五，也是我认为很重要的一点，就是我熟悉并掌握的了良好的销售方法和技巧。

除此之外，作为一名超市理货员，我认为科学工作方式和有效时间管理，良好的客服礼仪，服务规范、标准也是很重要的。在此期间我不仅学习了理货员的工作职责等等，而且学习了有关礼仪心态调节方面的知识。以后我会劳动与实践相结合，真正把学习到的知识贯通并运用到工作中去。必竟加入到苏果的时间还很短，具体的工作还没有真正开始，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在今后的工作中，我会更加认真工作，争取有更大的进步。

超市参访心得篇十五

北京华联集团投资控股有限公司(简称北京华联集团)是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，也是国际百货协会的中国零售企业会员。北京华联集团旗下拥有两家上市公司和多家控股公司，业态涉及大型综合超市、超市、百货店及商业地产等，截止20xx年底，在全国23个省市、自治区的35个重点城市拥有80多家万米以上大型店铺。北京华联集团建立了覆盖全国的连锁零售网络，拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。

北京华联集团坚持以人为本、诚实守信的企业理念，以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用，赢得了良好的社会知名度和美誉度，北京华联已成为中国零售业知名品牌。

我很荣幸能到北京华联参加实习，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了在超市的工作之后，明白了很多事情开起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。

一、实习目的

二、实习时间

三、实习地点

北京华联超市

四、实习内容

炎炎烈日当头，正是因为有这样的环境，正激起了我要参加社会实践报告的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错，老板比较喜欢我，所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假，我就打电话到超市了，问老板是否愿意让我在他们超市工作，老板满口答应，非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!闲话少叙，言归正传。那年我还没有到超市上班之前，我有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话!话虽简单，但真正做起来就不简单了。俗话说：做坏人简单，做好人难啊!只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话，就要做无数的好事，但还不一定能改变。

要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的印象可不是一件简单的事情啊!于是，我制定了以下几大要点：

一我决不破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位分属各个货架。比如，我是百货这边的，就不能随便跑到食品那边去，食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大，还分三个部分：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢其实是这样的：我们乡下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉!同样，“不可以闲谈”也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，“不可以把手机带在身上”，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有很多的规定，比如：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最基本的，当然要遵守了。

二不管是谁，随喊随到。在超市做理货员，有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多的供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是，他们就需要人来帮忙了。我是刚来的，当然不能呆在一边看了，为了表现好一点，我都是很主动地跑过去，把各个柜台的货物分开，并分别送到各个货架附近，再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么，但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的，每卸一次都特别累!有时，睡觉到了早上，手膀都疼，还全身没劲!没办法，谁让我是新来的呢所以，不管有多累的活，我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎，我在同事眼里我是个积极的，在干部面前我也给他们留下了好的印象!

三如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”，是我们常说的话，说通俗点，就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了，货架不就空了吗还卖不卖东西了这不行，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话，不能只顾着补货，要看着点的`。当然，不是每时每刻都有货上的。有时，货架上的货物都补齐了，不就是没有事做了吗就站在一个地方看着货架发呆，还是来回来回闲逛当然不是了!如果没有什么顾客，也没有货要补，在过道里走来走去，被经理看到是不怎么好的，感觉上我没事做，在混时间!毕竟是私企老板，不会养一些闲人的。老板雇佣你，是要你为他创造财富的，不是养你的。所以，我应该找些事情做一下：抹货架。货架一段时间不抹后，就会有一些灰尘，顾客看到有灰尘的产品，感觉上就像这件产品时间长了、旧的，自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏印象，而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实，抹货架还有个好处：可以坐下来!这个很好，在超市是不可以坐下的，谁能连续站那么长时间啊所以，在没有什么顾客而且没有货补时，可以抹货架。正是有了以上几点要领，我在超市表现还是相当好的。

在超市里打工我还学到了很多的东西。现在，我们镇上的超市越开越多，大家为了吸引更多的顾客，自然价格战就打起来了。有时候，还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我还总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是：不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然，被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。

话说回来，商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的，但是作为经营者，我们是不愿意看到的!价格低了，利润自然就少了，我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!

在超市实习，也有些令我感触颇深，一是“公”，二是“私”。先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的，第一，xx超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定;第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。它使我们xx超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得xx超市是一个值得信赖的合作伙伴。再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在xx超市做得越来越好。最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。

超市参访心得篇十六

我们在中区超市一周的实训生活一转眼就结束了，虽然时间不长，但是自我感觉学习到了不少课本上没有的知识，更好的将理论与实践结合起来。

最开始的时候，我们听说去超市实训还在想，实训到底需要我们做什么，我们又能做什么，毕竟以前都没有过这样的实训经验。实训时，店长给我讲解很多关于超市方面的知识，然后安排我们协助超市员工做了一些简单的工作。从店长到理货员，我们从他们身上都学到了很多。我总结了以下几个方面的经验与收获：

一、不管是做什么工作，交际潜力都十分重要。孔子曾说过："独学而无友，则孤陋而寡闻"。在人际交往的过程中，良好的交际潜力有助于我们彼此从对方的言谈举止中更好的认识了对方。更好的得到别人的理解、关怀和帮忙。

二、工作要认真负责，要养成吃苦耐劳的`优良作风。我们的工作时间占据了生命的一大部分，以消极的思想应对工作就等于萎靡的挥洒人生，生活就会变得毫无好处。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。

三、要摆正自己的位置，主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。采用平和的心态。不要把自己看得过高，也不要把自己看得过低，只记住要把自己的工作踏踏实实干好。就算你有鸿鹄之志，有通天之能，那也要在此刻这个位置上踏踏实实地做起来。

四、努力提升自我素质修养与潜力水平。时刻反省自己，不能有骄傲自满情绪。经常制定短中长期目标，并不断的努力为之奋斗。多看书，阅读，努力提升自己的理论知识水平。

这次超市实训让我得到了充分的锻炼，也认识到了自己身上的诸多不足。也让我在今后的学习生活中找到了提高的方向，期望还有这样的机会能够让我提高自己。

超市参访心得篇十七

随着终端拦截的越来越激烈，终端拦截的最高操作手法：住店促销员拦截竞争厂家的消费者群体，销售自己的产品的做法，在医药保健品营销中迅猛发展，尽管在医药保健品行业出现住店促销要晚于酒水饮料与化妆品，但是最近两年越来越泛滥，据笔者20xx年xx月初在广州市和深圳的调查，目前住店促销非常普遍：a类药店(各厂家标准不一，但大同小学校防汛应急预案,规则方案异)的60%，平价药品超市100%都有个厂家的住店促销，超市工作心得体会。一般来说，在广深两地每月营业额10万元及10万元以上的店，都可能有住店促销员进驻。

在二级以上城市的a类零售终端，所有的平价药品超市已经普遍有住店促销员存在。派驻住店促销员的一般是药品生产企业和药品销售代理公司。

生产厂家派驻。一般会是品牌知名度低的厂家，具备以下条件就可排住店促销：一是品种较多的厂家，二是价差大的品种，三是一些人员营业推广可以上量的品种，四是一些老药新做的品种，或者五是新推出的不以广告作为促销手段的品种，大都采取以终端拦截营销模式运作，其最高境界就是有自己的住店促销员队伍。

医药公司派驻：独家代理一些品种，或者把某类品种组合成为一个系列，或者治疗各种疾病的药品都有，覆盖面广泛，消费者拦截面广泛。

在很多药品超市和大型药店里，住店促销员的数量远远多于正式的药店营业员的数量。有些药店只有柜台里的营业员是店方的，其他都是爱情心理测试-爱情测试:你错爱了花药品生产厂家或者医药代理公司的住店促销员。有些已经到了一个柜长是店里的员工，其余营业员全是厂家的住店促销。因此住店促销的终端拦截方式不管合法合理性如何，无论成本高低，在短期内这肯定是一些实力不强的厂家绕不过的一道坎。

场所上：

住店促销终端拦截，将从超级终端(平价药品超市、当地传统最佳几家药店)向连锁药店发展，最后还会进入较大的社会单体药店，心得体会《超市工作心得体会》。从对台外到柜台内，穿着和店员相同的服装，让消费者难辨真假，管理上等同店方的一名营业员。

人员上：

住店促销员的人选上开始是利用住店医师(坐堂医)后来大都厂家自己招聘培训人员，然后直接派驻药店。笔者认为，住店促销发展到以后可能会又浅论图书馆知识管理技术分析回到坐堂医生，因为20xx年7月后，抗生素凭处方购买后，就有不少药店有了住店医师，而到20xx年年底，sfda规定所有的处方药都要凭处方购买时，一些otc渠道为主的处方药可能自己聘请坐堂医生，放在药店为自己的产品销售服务了。

总得来说，药品是特殊商品，长期靠住店促销强力推销肯定不符合药品营销发展趋势，也损害了消费者的利益，到最终会被消费者唾弃从而也会仓库搬迁计划书_关注大学生就业创业损害厂家利益。笔者认为驻店促销不是药品营销创新的方向，以后药品营销的趋势必然是otc靠品牌广告和消费者服务拉动，处方向靠医生处方推动。

此外，目前住店促销人员普遍素质偏低，不具备医药知识，只是一味推荐自己企业的产品，而不是下药对症下药或者按照患者实际病情需工作总结要推荐合适的药品，这显然会导致药物滥用和药物不良反应的增加。更有甚者，住店促销的做事原则是：“只想把产品卖出去”，其他什么都可以不管。

但药品流通渠道和零售模式是中国近年来流通行业变局最大的事业渠道了。笔者预测住店促销必将在一段时间内存在，且会发展壮大。就象平价药品超市一样。

·一是监管乏力：

·二是厂商(厂家和代理商)的营销模式需要：

gmp过关后，很多企业把资金沉淀在gmp厂房和设备上，没有财力在投入大众媒体，进行品牌运作，因此采取终端拦截，住店促销的厂家、商家都将越来越多。 谁不做，药的销量就上不去，就会影响自身的经济利益。“进店费”的普及以及越收越护士专业大学生的自我鉴定高也是药品行业市场竞争导致的结果。有些药品生产企业生产的药品，由于企业知名度低，不在药店内促销就很难打开销路，而治疗同一种疾病的药品可能有很多个人简历范文种，这些药厂之间本身就存在激烈竞争，药店就是他们最为直接的竞争阵地，而且零售终端的空间资源有限，因此竞争更加激烈，甚至不少地方即使你愿意出钱，也不给你上住店促销，因为一个柜台就那么小，进去太多的人拥挤不堪，给顾客的印象也不好!