当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部队纪检心得体会篇一

部队纪检工作是保障军队纪律，维护军队形象的重要一环。作为部队纪检工作的重要组成部分，纪检干部要时刻保持敏感、严谨、公正的态度，积极主动地投入到工作中去。本文将结合自己从事部队纪检工作的体会与感悟，谈一谈部队纪检工作中的注意事项和工作亮点。

第二段：部队纪检的注意事项

部队纪检是一项综合性很强的工作，涉及广泛，难度较大。作为一名部队纪检干部，需要注意以下几点：

首先是态度端正，不偏不倚。要讲求公正，凭借己见，根据实际情况对每一类问题进行认真分析和判断，相信自己的判断。

其次是良好的口才和沟通能力。在实际工作中，很多问题需要与被反映人进行沟通。纪检干部需要有好的交谈技巧和说服能力，引导被反映人被充分了解问题并认真配合解决问题。

最后是注意工作细节和礼仪规范。纪检干部在工作中需要注意保护好被反映人的私密信息，不泄露事情真相。严守礼仪规范，礼貌待人，不轻易发表极端言论，不失公正和公正的工作态度。

第三段：部队纪检的工作亮点

部队纪检工作有着许多亮点，下面就来谈谈两点。

一、部队纪检工作的针对性强，主要针对军队中不端行为。纪检干部需要对纪律不端行为进行针对性调查和管理，及时查处属于军队纪律性问题所属的行为，能够保证军队纪律的高度统一，防止有不良影响向外扩散。

二、部队纪检工作的信息量大。纪检干部在工作中经常会接触到许多敏感信息，网络、媒体等渠道的信息更是纷繁复杂，处理好这些信息是部队纪检工作必不可少的一环。掌握好信息优势，能够有针对性地对问题进行预判和处置，极大程度上降低工作风险，提高工作效率。

第四段：部队纪检能够促进部队形象的正面展示

随着国家形势发生变化，军队形象对于社会的重要意义也越发凸显。部队的形象展示与宣传，是影响社会情感、增强国防信心的重要途径。部队纪检工作能够促进部队形象的正面展示，缩小和消除那些容易引起不良关键的事态，从而营造出更好的军队形象。

第五段：总结

部队纪检工作是军队管理与维护纪律的重要一环，对于保持国家安全和提升军队综合实力有着极其重要的意义。作为一名部队纪检干部，我们必须具备严谨细致的工作态度，积极实践纪律保障工作的准则。在实际工作中，通过不断学习总结，更好的听取专家和群众的意见，提高自身能力和方法，更好地贴近实际问题解决，使部队纪检工作能够得到更好的开展，有助于提高军队纪律、促进军队形象的正面展示。

部队纪检心得体会篇二

党建工作的总体思路是：坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出

主题教育

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

2021年党建工作计划：

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

部队纪检心得体会篇三

作为军人，我们始终不忘初心，牢记使命，严格执行纪律和规章制度。而纪检工作，作为军队管理和作战工作中的一项重要工作，是军队全面建设和军事训练中必不可少的一环。在日常的工作和生活中，我们深刻认识到了部队纪检工作的重要性，并积极参与到纪检工作中，不断总结和提高自身的行为规范和纪律意识。本文将从个人角度出发，分享我在部队纪检工作中的心得体会。

第二段：警钟长鸣，从小事做起

纪检工作中最基本的要求是严格要求自己，始终保持警钟长鸣的状态，从小事做起，做到心中有责，言行一致。在生活中，我们应该认真执行军队纪律和规章制度，对自己和他人的言行严格把关，不允许任何违规行为的存在。学会与人为善，以礼待人，朋友之间互相提醒，互相促进思想和行为的准确、正确和科学。我们要懂得如何在团队中发挥自己的优势，扩大自己的影响力，增强纪检工作的感知力和敏感度，提高整个团队的纪委工作水平和效率。

第三段：担当作为，推动纪检工作的深入开展

军队纪检工作要求纪委全面把握、深入调查、严格执法、惩前毖后；要发扬正气、弘扬精神、营造正风，提高部队的纪律水平和团结意识。在工作中，我们不能轻松地对待纪律问题和纪检调查，也不能忽视小重产生的连锁反应。要认真分析和研究问题的本质，找准关键点和症结，加强侦查和打击，对违规行为坚决予以批判和处理。同时，要通过善于倾听，及时沟通和援手，帮助不法分子自我反省，及时修改错误，并配合好纪委工作，共同维护、营造命令和团队文化。

第四段：坚守底线，避免犯错误及时纠正

如今，军队纪检工作也面临着各种复杂的形势和挑战。我们应该深入贯彻落实全面从严治党要求，不断加强纪检工作的监管和监督，尽一切努力防止纪检失责现象的发生，并及时纠正和清理不良行为，干净、整齐和有序的管理。同时，还应该坚守底线，不断压实责任，充份发挥纪显的作用，在行为规范上做到如履薄冰、容不得半点瑕疵。

第五段：总结

通过对部队纪检心得体会的分析和总结，我们可以得出以下几点启示和体会：

最后，我们要坚守底线，避免犯错，并及时纠正错误，干净、整齐和有序地管理部队。

通过我们共同的努力和实践，我们相信军队纪检工作一定能够不断取得新的胜利和成就。

部队纪检心得体会篇四

全体乡干部：

为为扎实推进我乡“两学一做”学习教育常态化制度化，党建突出问题集中整治，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，经研究，决定在机关支部开展机关党建“灯下黑”问题专项整治行动。现就集中整治工作制定如下方案：

一、工作目标

通过开展集中整治，切实解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，全面发挥机关党组织战斗堡垒和先锋模范作用，推动机关党建工作走在前、作表率。

二、整治内容

1、切实解决机关党建责任不落地的问题。重点解决党委重业务、轻党建，被动应付党建工作多，解决基层党建工作中存在的问题力度不够，定期研究部署党建工作少；党委班子成员对分管领域的党建工作摆位不准，心力和精力投入少；党务工作力量薄弱等问题。

2、切实解决党内议事决策不规范的问题。重点解决以业务工作布置会代替党内议事决策；民主集中制执行不够到位，党内议事决策有时搞“一言堂”现象，议事决策记录不够规范等问题。

3、切实解决机关支部书记履职不力的问题。重点解决机关支部书记政治站位不高、思想认真不深，认为党建工作“空、软、虚”，干好干坏作用不大、无关紧要；业务钻不进去，对党务工作不熟悉，视野不开阔，工作办法和措施不多，不知道基层党建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓党建的底气；精力专不下来，当“挂名书记”，或者以工作繁忙为由，对本职任务打折扣甚至不落实；抓党建畏首畏尾、缩手缩脚，不向党委汇报工作，不敢理直气壮抓基层党建工作等问题。

4、切实解决机关党组织党性教育不入心的问题。重点解决机关党组织“两学一做”学习教育不落地，党性教育走过场；学习方式过于生硬，把学习等同于读读文件、念念报纸，有学习无讨论、只学不思、只查不改，精神实质不入心入脑；“三会一课”开展不经常，落实“党员活动日”走形式；机关党支部把学习教育和组织生活当作一种任务，只求数量不求质量，在开展学习教育和组织生活时活动时间偏短，对党员教育作用收效甚微；学习内容过于空泛，不联系改革发展的形势，不联系本单位、本部门的实际，特别是不联系党员的思想工作实际，党组织生活与实际生活“两张皮”等问题。

5、切实解决机关党员意识不强的问题。重点解决看齐意识混淆不清，把中央强调的“向以习近平同志为核心的党中央看齐”混淆为“层层看齐”；上下级关系不清爽，少数党员干职工对上级以“老板”、“老大”相称；党员意识不强，谈忘第一身份是党员，把自己混同于普通群众，不守政治纪律和政治规矩，在党不言党、在党不护党，思想消极落后，大是大非面前立场摇摆、态度含糊，对坏人坏事不制止不揭发，甚至带头散布有损党的形象的言论，对党没有感恩之心；组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等问题。

6、切实解决机关组织生活不规范的问题。重点解决党委班子成员、党支部书记不认真讲党课，不落实谈心谈话制度，不带头执行党支部的各项决议；民主生活会、组织生活会质量不高，批评和自我批评走过场、辣味不浓，越往基层越不严肃；部分机关党员把组织生活会等同于一般工作会，可有可无的思想比较严重，甚至把参加参加组织生活当成一种额外负担等问题。

三、方法步骤

1、动员部署（2017年8月20日前）。乡党委要高度重视机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，召开会议进行研究，制定工作方案，明确分管领导和主抓机构，狠抓工作落实。机关支部要召开党员大会对整治工作进行部署，并采取多种形式进行宣传动员，形成良好的工作氛围，引导全体党员自觉参与。

2、深入查摆（2017年8月21日至8月31日）。机关党支部和全体机关党员要对照整治内容，采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式，深入查摆、深刻反思，认真查找本人本单位查找的突出问题，并列出问题清单。乡党委班子及其班子成员的问题清单要报乡党委，其他党员的问题清单报机关党支部，逐级建立整改台账。

3、整改落实（2017年9月1日至10月10日）。乡党委班子和党员个人要根据问题清单，对梳理出的问题，做到即知即改。机关党支部和党支部书记要对照整改台账，实行销号管理，并将整改措施和进展情况，通过适当形式在本单位进行公开，接受监督。针对党员个人存在的问题，党支部要进行帮扶教育，采取有效措施，确保整改到位。

4、巩固提高（2017年10月11日至10月21日）。要认真总结集中整治工作的情况，坚持标本兼治、改建并举的原则，结合本单位实际，针对机关党建中容易发生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具体方案，不断强化机关支部党的建设。要抓好制度落实，通过制度管人管事，形成不断改进基层党建工作的内生力量，推动集中整治工作取得实效。

四、工作要求

1、加强组织领导。乡党委要高度重视，切实加强对专项整治工作的领导，把专项整治工作作为机关党建的重要内容，迅速召开专题会议，研究部署整治工作；乡党委书记要亲自抓、负总责，抽调专门力量，细化工作任务，使整治工作有计划、有步骤扎实推进，确保专项整治工作取得实效。

2、强化督促检查。在自查自纠的基础上，乡纪委将对整治工作情况进行督查，确保乡党委班子及班子成员全面深入查摆问题，认真制定整改措施，取得整治实效。在督查过程中对整改不力、态度敷衍、成效不明显的进行通报批评、督促整改。

部队纪检心得体会篇五

近年来，随着军队建设的发展，军队纪律体系日趋完善。作为部队建设的突破口，纪律监察工作也扮演着越来越重要的角色。本文旨在通过对我的部队纪检工作的亲身体验和反思，总结一些部队纪检工作中需要注意的要点，以此提高广大士兵的纪律观念机制，加强部队纪律的建设。

一、加强纪律意识，全面推行规章制度

在部队中，纪律尤为重要。无论是军人还是将领，都必须时刻牢记自己的身份与职责，对规章制度牢记于心。因此，在平时的岗位工作中，我们要始终保持军人的冷静沉着，时刻提高对规章制度的认识与执行力，积极配合部队纪检工作，在日常生活中全面推行规章制度，从而最大限度地遏制各种违规违纪行为的发生。

二、建立健全纪律考评机制，严格执行纪律要求

纪律考评机制是部队纪检工作中的重要组成部分。在实践中，纪律考评机制能够促进士兵间的相互监督，确保部队纪律的贯彻执行。因此，我们应当建立对士兵的评分制度，以此来推动部队纪检工作的开展。同时，要严格执行纪律要求，对违规行为进行及时的处理，以此提高士兵的纪律观念，确保部队内部纪律的正常运转。

三、加强宣传教育，推动纪检工作的深入开展

口号令句的宣传工作，在部队纪检工作中有着重要的作用。通常，我们可以通过玩戏、晒照、文化交流等形式，向士兵宣传部队的相关法规及其重要性，提高部队纪检工作的社会影响力。此外，为了能够更好地推动纪检工作的开展，还应当加强对纪律知识的普及，营造一种良好的文化氛围，让所有士兵都对部队纪检工作有更深刻的认识与理解。

四、落实纪检工作责任，加强巡查督导

落实纪检工作责任，是保障部队纪律顺畅运转的基础之一。因此，在部队纪检工作中，领导者们应当尽责落实工作责任，切实做好对纪检工作的组织协调与监督管理。同时，趁着巡查督导的机会，加强对士兵的日常行为检查，确保士兵严格遵守部队纪律要求，为部队推动搭建一个良好的工作平台。

五、深化革命老区工作，创新纪检工作思路

随着我国各大区域的快速发展，一些地区的革命老区已经进入后发时代。因此，革命老区的建设，必须紧跟时代步伐，创新工作思路，以此更好地推动部队纪检工作的深入开展。未来，我们应当以打通信息渠道、加强组织协调、提高监察效能等手段，进一步创新纪检工作模式，为革命老区的发展做出积极的贡献。

总的来说，部队纪检工作是军队建设的重要组成部分。通过加强纪律意识、建立纪律考评机制、加强宣传教育、落实工作责任、深化革命老区工作等方面的努力，我们可以更好地推动部队纪检工作的深入开展，确保部队纪律的贯彻落实，进一步提高部队的实力与形象。

部队纪检心得体会篇六

导言：

作为部队纪检人员，责任重大而严峻。每天，我们都要面对各种各样的纪律违反行为和违规现象，在执法过程中收获了许多宝贵的经验和体会。在此，我将分享一些心得体会，希望能够对我院以及其他纪检人员提供一些启示。

段落一：严格执法，守住纪律底线

作为一名部队纪检人员，第一要义是要严格执法，守住纪律底线。执法过程中，我们会经常遇到各种各样的情况，有时为了维护纪律，我们需要违背个人情感，果断地对违规行为进行处理。一旦我们松懈了对违规行为的打击力度，就等于对纪律底线进行了触碰，这将给整个部队带来极大的危害。

段落二：公正执法，做到公道正派

在执法过程中，我们要以公正的心态对待每一个案件，做到公道正派。我们不能被个人情绪左右，也不能被外界的干扰影响，要根据事实和法律来裁定。在纪检工作中，我们时常会面对同事之间的纠纷，以及不同岗位之间的矛盾，这时候我们就需要做到公平裁断，处理问题，维护军队内部的稳定和团结。

段落三：善于沟通，化解矛盾

在纪检工作中，我们还需要善于沟通，及时化解矛盾。要想有效地处理问题，必须与涉案人员进行沟通，了解他们的动机和态度。只有通过与相关当事人的沟通，我们才能更好地解决问题，不仅能让当事人得到公正的处理，也能再次教育他们，引导他们更好地遵守纪律。

段落四：强化预防，加强宣传

在纪检工作中，我们不仅要及时处理违规行为，还要积极开展预防工作，并加强宣传，提高全体官兵的纪律意识。通过加强对规章制度的宣传和教育，我们可以在一定程度上减少违纪违规行为的发生。此外，我们还要加强对纪检工作的宣传，让更多的人了解我们的工作内容和重要性，为我们的工作提供更大的支持。

段落五：自我完善，提升专业素养

作为一名部队纪检人员，我们不能停留在表面层面，应不断提升自身的专业素养。通过不断学习和提升，我们可以更好地适应市场和职能需求，提供更好的服务。同时，我们还要不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。只有不断完善自己，才能更好地履行自己的职责和使命。

结束语：

作为一名部队纪检人员，我们肩负着守护军队纪律的重任。在这个过程中，我们不仅收获了经验和成长，更体悟到了纪律的重要性。希望通过我们的努力，能够促进军队的纪律建设和发展。

部队纪检心得体会篇七

12月29日，县举办县直机关党建现场观摩暨机关党建“灯下黑”专项整治工作总结会，围绕组织生活制度、党建阵地建设、标准化档案整理、党建业务融合、党员作用发挥五个方面，组织县直机关67个分管党建领导到县法院进行观摩学习。

会议采取现场观摩+典型发言+成绩总结的方式，对县法院在机关党建“灯下黑”专项整治效果进行观摩学习。通过现场提问、现场解答的方式，详细介绍了县法院党总支的支部争先创优激励法、“五星级”支部创建与业务融合机制，以及在案件执行、校园普法、“断卡行动”“四官”进村等工作中如何有效发挥党员的先锋模范作用，建强支部战斗堡垒。通过典型发言、示范引领、总结提升，县直各机关纷纷表示收获很大，对推动机关党建工作水平全面进步起到了促进作用。

县委组织部部务委员张子龙在机关党建“灯下黑”专项整治总结会上对今年取得的成绩和存在问题进行了通报，对下步机关党建工作提出三点要求，一是持续加强政治建设。各机关党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等各项党内组织生活制度，扎实开展“主题党日”活动，尤其要认真开好组织生活会、民主生活会，真正拿起、用好批评和自我批评武器，使红脸出汗成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是坚持服务中心。要充分发挥机关党建组织动员、团结带领、教育引导党员的作用，出思路、想办法、重谋划、善运作，把全体党员的思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚起来，引导机关党员干部主动深入到乡村振兴、信访稳定、污染防治、文明创建等任务最艰巨、难度最大的工作中克难攻坚、展现作为，形成服务改革发展的强大合力。三是夯实基层基础。要坚持党的一切工作到支部，要深入推进“支部建设工程”，依规依矩做好基层党支部工作。要着力解决当下机关基层党组织建设不规范不系统不全面等问题，有效提升机关基层党组织建设科学化规范化制度化水平，切实把机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

部队纪检心得体会篇八

会议采取现场观摩+典型

发言

学习

总结

制度

领导

改革

部队纪检心得体会篇九

第一段：引言（200字）

部队纪检工作是维护军队纪律、推进作风建设的重要岗位。作为一名部队纪检人员，深入一线，与官兵们共同生活、学习、训练，亲身感受到了纪检工作的艰辛与重要性。在这段时间里，我不仅不断总结反思，还与同事们积极交流，不断摸索出一些经验和心得，希望能为部队纪检工作提供一些参考和借鉴。

第二段：不断提高自身素质（200字）

作为一名部队纪检人员，首先要注重自身素质的提高。纪检工作需要有很高的政治觉悟和道德修养，只有具备这些素质才能更好地履行职责。因此，在平时的学习中，我始终紧跟时代的步伐，关注军队建设、党风廉政和反腐败等方面的最新政策，不断扩充自己的知识面。同时，在与官兵们的交往中，注重用心聆听，积极倾听他们的意见和建议，从不同角度了解问题的本质，并及时向上级反映和提出解决方案。

第三段：注重调查研究（200字）

纪检工作需要进行详实的调查研究，及时掌握各项工作的进展和问题的具体情况，为领导层提供可靠的数据支持。因此，我注重与相关单位紧密合作，在调查过程中坚持实事求是、精益求精的原则，通过深入的调查、广泛的收集意见建议，全面研究问题的发生原因和解决办法，努力寻找到问题的症结所在，并及时向上级反映，为领导层提供科学决策的依据。

第四段：积极开展教育宣传（200字）

纪检工作不仅要解决问题，更要防范问题的发生。在军队中，培养良好的作风和纪律，提高官兵们的法纪意识尤为重要。因此，我积极开展教育宣传工作，通过组织党风廉政教育、反腐败宣讲、典型案例分析等形式，向官兵们普及党风廉政知识，增强大家的思想认同感和纪律观念，引导大家自觉遵守军队的纪律，增强队伍凝聚力和战斗力。

第五段：总结与反思（200字）

在部队纪检工作的过程中，我不断总结经验，不断反思自己的工作中存在的不足之处。通过与同事们的交流与合作，我明白了团队合作的重要性，也认识到纪检工作是一个复杂而严峻的系统工程。在今后的工作中，我将继续加强自身的学习，深入实践，努力从成功与失败中吸取教训，提高自己的工作能力，为部队纪检工作做出更大的贡献。

总结：（200字）

作为部队纪检人员，要注重提高自身素质，不断学习充实，才能更好地履行职责。在工作中，要注重调查研究，深入了解问题的本质，提供准确可靠的数据支持。同时，要积极开展教育宣传工作，培养官兵们的道德观念和法纪意识，从根本上防范问题的发生。通过总结与反思，不断提高工作能力，为部队纪检工作做出更大的贡献。

部队纪检心得体会篇十

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求，结合我中心工作实际，制定工作方案如下：

一、总体要求

为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神，扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》，坚持党要管党、全面从严治党，规范党的建设工作程序，促进基层党组织组织生活制度化经常化，机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，确保我中心党建工作再上新台阶。

二、整治重点

1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动，学习流于形式，不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位，存在“家长制”、“一言堂”，重大事项、重要决策不上会研究，会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体；对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”；党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。

7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高，主题党日长期不开展、活动主题不鲜明，党员领导干部不参加双重组织生活的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”，党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

三、实施步骤

本次专项整治自7月份开始，12月底基本完成，具体分为三个步骤。

（一）检视问题（8月底前）。

聚焦整治重点，找准查实存在问题，对存在问题不遮掩、不回避，建立问题清单，明确责任人和完成时限。

（二）整改落实（10月底前）。

对照问题清单，全面开展自查自纠，提出整改措施。并将整改措施和进展情况，以适当方式进行公开，接受监督，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

（三）建章立制（12月底前）。

及时总结专项整治工作的经验做法，完善制度措施，形成长效机制。

四、整治要求

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展，党支部负责人要担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制定整改措施，全力推动整改落实，确保整改工作取得实效。