最新消防改革发言材料(模板18篇)
总结有助于我们发现问题、查漏补缺,提高我们的学习和工作效率。写一份较为完美的总结,首先需要认真梳理并整理所需总结的内容。以下是专家总结的人际交往技巧,帮你更好地处理人际关系。
消防改革发言材料篇一
尊敬的领导和各位同事: 大家晚上好!为了提高大家的消防安全意识,掌握消防基本知识,进一步做好消防安全工作,保证大家工作期间和今后生活中无火灾事故的发生。今天,由我带领大家一起共同学习消防方面的相关知识。
在培训中,我们将详细解读消防法规、火灾危险性及预防措施、初期火灾的扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、如何报火警、灭火器如何使用等消防常识。同时结合一些火灾案例进行了详细讲解。通过多层次、多角度的细致讲解和指导,通过解读使大家对学习消防知识、增强消防安全的重要性和必要性。既丰富了培训人员的消防安全知识,又提高了公司整体抗御火灾的能力。以提高辖区生产经营单位经营管理人员和从业人员的安全意识,增强抓好安全生产工作的责任感和使命感,规范企业安全生产管理,落实企业主体责任,防范安全生产事故发生,希望各位要倍加珍惜这次难得的培训机会,认真学习,务求取得实效。
下面开始共同学习:
下面有请区消防大队xx,大家讲解消防安全知识,望大家认真听讲。大家欢迎„„
下面有请公司xx,为大家讲解安全生产综合常识。请大家欢迎„„
消防改革发言材料篇二
各位领导、同事,大家好。今天我非常荣幸能在这里分享我的消防改革心得体会。消防改革是我们每个人都应该关注的一个重要议题,因为它涉及到每个人的安全和生命。在过去的时间里,我有幸参与了一些消防改革工作,这使我对消防的认识和理解更加深刻。今天,我想分享一些我的心得体会,希望对大家有所帮助。
第二段:认识消防改革的重要性
首先,我认为认识消防改革的重要性非常关键。消防工作是非常重要的一项工作,它关系到每个地区的安全和稳定。消防工作如果做得好,可以保护人们的生命和财产安全,也可以保障社会的正常运行。而消防工作如果没有得到重视,或者不得当的处理,就会给人们的生命和财产安全带来无法估算的损失。因此,我们认识消防改革的重要性,就是要使每个人都意识到消防工作是一项严肃的任务,需要我们每个人的参与和保障。
第三段:加强消防改革的宣传教育
接下来,我认为加强消防改革的宣传教育非常重要。现代社会中,信息量非常大,人们容易被某些内容所淹没。因此,加强消防改革的宣传教育非常必要。有效的宣传教育可以让广大群众更好地了解消防工作的重要性,进一步提高群众的消防安全意识和系统使用技能,从而将消防观念根植在人心中。通过广泛宣传,将消防工作的严肃性和紧迫性传递给群众,让大家更加重视消防的问题,这是我们加强消防改革的关键。
第四段:推进消防改革工作
接下来,我认为推进消防改革工作至关重要。只有通过改革才能推动新的发展和进步。消防工作同样需要不断完善和改进。在推进消防改革工作的过程中,我们需要加强对消防落实情况的监督和检查,及时发现和解决存在的问题。此外,我们还需要加强与各个部门的沟通与协作,形成联动机制,最终实现消防改革的协调发展。
第五段:建设消防文化
最后,我认为建设消防文化是我们推动消防改革工作的重要方式。建设消防文化不仅可以加强群众的消防安全意识,也可以在消防工作中增加文化内涵。消防文化就是普及消防知识、培养消防意识、传递消防理念、严肃消防法制和政策法规。在消防文化建设中,每个人都可以做出一份努力。我们可以编写消防宣传资料、开展消防知识培训、策划举办安全主题活动、参与消防志愿服务等等,这些都是建设消防文化的重要方式。
结论
总之,我认为能够参与消防改革工作是一件非常荣幸的事情。我更加深刻地认识到消防改革的重要性,加强了对消防工作的了解和认识,同时也明白了推动消防改革的途径和方式。我希望大家都能够加入到消防改革的行列中来,共同推进消防改革的发展,让我们的生活更加安全和稳定。谢谢大家!
消防改革发言材料篇三
铁道部改革
2013-3-19
铁道部改革
杨婉璐:感受特色评说,倾听社会热点,这里是《非常视点》。听众朋友们大家好,我是杨婉璐。今天是3月14日,星期四,欢迎您收听《非常视点》。
杨君泽:各位好,我是杨君泽。备受瞩目的两会已经圆满落幕,改革和重组政府机构成为今年两会的主旋律,各项精兵简政政策引起国内外关注。尤其是国家决定组建海洋局和改组铁道部,成为机构改革的重头戏。
杨婉璐:对于改革开放已经进入深水区的中国来说,某些政府相关机构已经不能再适应社会发展,适时进行改革乃是顺应时代发展,也只有不断改革才能获得改进,才能更好的服务于国家发展和民生进步。
杨婉璐:这次改革中,实际上是将铁道部职能一分为三:一部分企业职能剥离出来,成立总公司;一部分属于综合性管理职能,和综合交通运输体系有关的部分职能,比如规划、政策,制定一些法规等,这部分职能剥离出来,划给交通运输部;另一部分安全生产监管的职能,专门成立国家铁路局,这个机构是副部级机构,由交通运输部管理。
杨君泽:原来统一指挥的铁道部,职能被一分为三,既有有利的一面,也有不利的一面。利在于:这样可以避免权力过于集中,有效的防止官员腐败,给国家造成重大损失,这可是有史可鉴的。而不利则体现于:各部门协调可能会出现问题,会造成工作效率下降等后果。
杨婉璐:铁道部该不该改革,按照政府方案进行改革,结果会是怎样,本期非常视点将通过社会观点和国家发展,来进行深入分析。
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杨君泽:铁道部改革是件大好事,这是国家宣布改革铁道部后,我们听到较多的声音。这次改革,政府干脆利落的将铁路工作一分为二,以成立铁路总公司的形式,将政企事务分开。在这种制度下,政府将给予路总公司充分的发展空间,生意做好了,国家和人民同时得利,若有欠缺,政府则可以适时进行干预。
1 非常视点
铁道部改革
2013-3-19的问题。
杨君泽:通过改革,可以看到原本机构冗杂的铁道部门,身子骨一下轻松了很多,政府批示,组建后的铁路局可以适当减少投资项目审批、减少生产经营活动审批事项、减少资质资格许可、减少行政事业性收费以及改革工商登记制度等诸多事项,这样不仅可以充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,更重要的是可以降低铁路运行成本,票价也相应会降下来。
杨婉璐:可是,话又说回来,纵使铁道部改革有诸多好处,也不能放任企业自我发展,政府的管制决不能松懈。铁路对于一个国家而言,不仅关乎经济发展,百姓生活,在某些时候,更关乎国家安全。
杨君泽:遥想鸦片战争时代,列强瓜分中国,首先搂进手里的就是铁路管理权,掌握了铁路,就掌握了铁路沿线地区的生死大权。作为重要的运输手段,铁路不仅可以运客、运货,更可以在国家危难之时,运送国家的军事力量。国家今年来花大力气发展的高速铁路,就是重要例子。
杨婉璐:高速铁路不仅可靠,更有高速的性能,国家危机之时,可以提高运送军事力量的效能,将军队战斗力成倍提升。正是由于铁路肩负着如此重要的职责,政府不能对其放任不管,任其自由发展。铁路是国家经济发展命脉,更是国家安全的重要保障。无论在哪个国家,铁路部门都是一个半军事化的职能部门,铁路发展要市场,更要国家大计。
(m)
杨君泽:铁路改革要照顾多方面利益,不仅看重国家长久利益,更要关照百姓利益,尤其是原铁道部的众多职工。宏观来看,由于铁道部长期修高速铁路,钱到不了位,职工赚的利润都交利息去了,以前的铁道部等于是给银行打工。整个铁路系统,在盛光祖接任之前,人均年收入不到3万块钱。经过改革,铁路职工的工资肯定会提高,百利而无一害。
杨婉璐:最近有消息传出,近400名铁路职工将接受铁路总公司的调剂安排,各项转接工作正在平稳进行。如今,最值得人们关注的,还是铁路改革后,票价问题将何去何从,这是关系民生之大事。
杨君泽:近日,中铁隧道集团副总工程师王梦恕,在接受记者采访时表示,火车票价和货运价格都会涨,火车票可能会比飞机票贵,货运涨价也会推高全国的物价。此言一出,引来诸多关注,有人认为王总工程师在用过激的言论表达心中想法,也有人认为无风不起浪,王梦恕毕竟是内部人员,说话还是有根据的。
2 非常视点
铁道部改革
2013-3-19
先修赚钱的,那些不赚钱的铁路往往投资大而效益低,但恰恰是最需要的。
杨君泽:很显然,在东部地区修铁路效益要来的更快、更多,这样以来,铁路总公司将会暂时放弃欠发达地区铁路建设,如此反复,中西部欠发达地区的铁路运力不足问题将会逐年加大,票价难免会一涨再涨。
杨婉璐:在货运方面,在铁道部10年调价之前,中国的货运价格已经30年没涨了,因此,火车货运的价格一直是偏低的,应该说,低价格的运输为中国的经济发展做出了巨大的贡献。如果未来铁路货运价格上涨,全国的物价会全跟着上涨,进而可能会使客运票价也被抬高,上涨的空间将是无法预测的。
(m)
杨君泽:到目前为止,虽然飞机作为一种先进运输方式,地位在逐年提高,但毕竟还只是没有大众化的奢侈品,也无力承担春运;铁路运输仍是关系国家发展和民生的重要支柱,如何从源头管好火车票价,还需要新政府慎重处之。
杨婉璐:对于我们学生而言,最关心的还是学生票的问题,根据政府相关部门的言论,我们可以解读出,不管铁路改革的进程如何,政府依旧会在学生、军人等特殊人群的票价问题上,给予补助,但补助比例将不可避免的会被调低,这也符合市场化运行的规律。
杨君泽:不管铁路部门如何改革,修铁路都是必定要进行到底的工作,铁路修建的意义非常重大。拿美国而言,只有两亿多人口,可他们的铁路里程达到27.2万公里,我们国家13亿人口,却只有9.8万公里铁路。按照中长期规划,到2020年中国铁路里程要达到12万公里,这就意味着,未来7年要修两万多公里。应该说,我们目前正处于大开发、大修建的时期,所有的路网要赶快修起来。
杨婉璐:大修铁路为的不仅是民生,更是适应国家发展要求。人员流通,货物流通,乃至文化流通,无不涉及到运输的问题,政府改革铁道部,就是为了完善铁路长期、整体的规划,使铁路更好的服务于国家发展、社会进步。
(m)
杨君泽:这里是非常视点,欢迎收听本期校园微评:迎合时代发展,改进教学体制,保持专业特色。两会刚刚结束,国家决心合并多个海洋管理部门,组建了海洋局,这也是顺应时代和国家发展的长期规划。
杨婉璐:国家职能部门尚且需要改革,转观高校发展同样需要适应时代潮流,尤其是对我校来说,很多专业的教学和发展已经不能满足时代要求。自从我校合并以来,很多特色专业发展稍显滞后,专业优势和发展势头也不胜当年,尤其是我们余区的船舶相关专业,发展活力愈加不足。
3 非常视点
铁道部改革
2013-3-19
杨君泽:船舶行业本就是技术水平高、涉及面很广的产业,随着科技水平的快速提升,船舶发展也与日俱增,而这对船舶教学也构成很大挑战。再加上国际金融危机,2011年以后,船舶行业逐年萧条,对口专业学生甚至连找工作都成了问题。
杨婉璐:对于我们余区来说,很多船舶教学设施仍停留在上世纪六七十年代的水平,不管是船舶柴油机拆装平台,还是船舶设计方式,大多都是当年武汉海事学校和水运学院购来的设施,多年以来,都不曾更换过,有时甚至连维修都无法跟上。
杨君泽:在我校船舶本科教育几乎停滞不前的时候,其他海事类院校大都在不断进行教学改革,如北方的大连海事学校,和南方的集美大学,想必船舶类专业的同学也能感受到,我校教学所用的课本大都是大连海事学校所著,很明显,在船舶教学很多方面,我校已被同类院校赶上,甚至超越。
杨婉璐:纵观国际船舶发展趋势,中低水平船舶发展已经没有太多余地,称霸未来船市的唯有装载天然气等高水平特种船舶,和用于石油开采、海上浮动平台的海洋工程装备。为适应时代发展,提高我校船舶专业学生竞争力,学校必须及时制定船舶专业,新的长期的发展规划,同时应当逐步加大船舶教学投入,不应将几十年建立起来的威信轻易扔掉。
杨君泽:面对船舶行业愈加激烈的竞争,和迅速的产业转移,高校教育模式也应当适时向海洋工程装备的方向发展,引进新教学设备势在必行。从学校金工实习基地来看,多年来教学内容和理念未曾有过更改,无论是车床还是电焊,设备都是被时代遗弃的旧式车床和损坏过多次的电焊机。
杨婉璐:相比于教学设备的老旧,教学理念跟不上更是关键,如何由传统的机械化船员培养模式,向自动化、高水平船员的培养模式转变,这才是重中之重。近年来,国内海事类学校越来越多,培养出的船舶行业人才也不计其数,而国内高技术船舶人员的缺口却越来越大。
杨君泽:另一方面,国际能源运输行业并没有随金融危机而停滞,反而因为国家发展愈显活跃。越来越多的天然气、石油等危险品船被拉到国际航线,这也需要数量众多的高水平船员,这对我们学校不失为一个重要机遇。我们所要做的正是强国早已废弃多年的船员半军事化管理,以培养出更多技术水平高、原则性强的船员,来增强学校竞争力。
杨婉璐:我校合并以来,船舶特色逐年逊色,如何稳步推进船舶新式教学,培养更适合时代发展的船舶人才,任重而道远。本期非常视点到这里就结束了,播音:杨婉璐,杨君泽;导播:严野;编辑:李祥运;感谢您的收听,我们下期节目再见。
消防改革发言材料篇四
这几年,市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路,相继推出了一系列新机制,这是推进综治维稳工作的有力举措。按照市委的要求,我们在实践中不断加以深化和完善:
一是深化综治维稳领导责任机制。深入调查研究,为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。
二是深化治安乱点排查整治机制。制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见,细化工作目标、工作措施,坚持滚动抓、制度化。组织排查各类治安隐患97个,整治治安乱点69个,认真组织考核验收,局部地方治安面貌明显改观。
三是深化医患矛盾纠纷化解机制。组织召开了专题工作会议,协调建立了专业调委会和专家库,部署开展了创平安医院活动,协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验,并在全省现场经验交流会上作了交流。
四是深化乡镇(街道)综治工作运行机制。坚持对全市42个乡镇(街道)综治工作实行分类管理,并作为市级领导和市直部门挂点督导乡镇工作的重要内容,实行定期检查、定期调度、专项督导,不断提升工作标准,严格绩效考核评估,有效推动了基层工作的落实。
五是深化“两委一会”工作机制。进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度,对重大工作部署、重要奖惩兑现等,加强配合,形成合力。对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别给予限期整改和一票否决,并做到“一对一”督促整改;坚持原则、认真负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治意见函共18批、290多人次。
消防改革发言材料篇五
尊敬的各位领导、教师和同学们:
我很荣幸站在这里,与大家共同分享我对课程改革的心得体会。作为一名普通的学生,我从内心深处感受到了课程改革对我们的影响和积极的变革。通过这次发言,我将从五个方面向大家展示我的个人体会。
首先,课程改革为我们提供了更多的发展机会。过去,我们学习的主要侧重于传统的学科知识,限制了我们的发展。然而,随着课程改革的推进,我们的学习范围得到了拓宽,包括了更多实践性的课程和项目学习,给了我们更多机会锻炼和发展实际能力。通过参与各种实践活动,我发现学习是多样化的,远不仅仅是靠刷书本和笔头思考,这不仅提高了我们的学习兴趣,还培养了实际操作的能力。
其次,课程改革鼓励了跨学科的学习。以前,我们的学习模式十分封闭,各个学科之间缺乏联系。然而,现在,我们可以在课程中接触到更多跨学科的内容,这为我们提供了更全面的视野和更深的思考。例如,在综合实践活动中,我们需要运用多个学科的知识和技能,深入探究问题,从而培养了我们的综合能力。这样的学习方式让我们看到了学科之间的联系和边界的扩展,不再拘泥于一个学科的局限。
第三,课程改革强调了学生的主体地位。我们传统的教育模式过于强调知识的灌输和学生的应试能力,忽视了学生的主体性和创造力。然而,通过课程改革,教学方式发生了转变。教师不再是传授知识的唯一角色,而是更像是引导者和合作者,引导我们自主学习和解决问题。我们的学习过程更加自主、探究性和参与性,我们有更多的机会思考和表达自己的观点。这种学习方式不仅提高了我们的思维能力和问题解决能力,还培养了我们的自信心和合作能力。
第四,课程改革推动了教育与社会的结合。过去,学校的教学内容和方法与社会发展之间存在一定的脱节。课程改革注重将学习与社会实践相结合,使得我们的学习更加贴近社会和现实。我们参与各种社会实践活动,走出课室,亲身体验和处理实际问题,这为我们的发展提供了更多生动的教材。通过与社会的接触,我们不仅了解到了社会的需求和挑战,也加深了对自己的定位和发展的认识,为未来的工作和生活做好准备。
最后,课程改革培养了我们的终身学习意识。过去,我们学习主要关注于应试,重视的是对知识的掌握。然而,课程改革强调了学习方法和学习能力的培养,使我们具备了终身学习的素质。学习不再是只为了应付考试,而是为了解决问题,为了提升自我而进行的持续努力。无论是学习技能、掌握知识还是培养创新能力,我们都能够通过终身学习的态度和方法不断提升自己,适应社会发展的需要。
总之,课程改革为我们提供了更多的发展机会,鼓励了跨学科的学习,强调了学生的主体地位,推动了教育与社会的结合,并培养了我们的终身学习意识。我相信,通过这次课程改革,我们将能够更好地适应社会的要求,实现自身的发展和成长。谢谢!
消防改革发言材料篇六
尊敬的评委、各位领导、同仁们:
首先,我非常荣幸能在这个场合,就消防改革这一话题发表自己的心得体会。消防改革是一项重要的任务,对于我们每个消防从业者都具有重要意义。几年来,消防改革不断推进,有很多启示值得我们深入思考。今天,我要分享一下自己的看法,与各位一起探讨消防改革的新思路。
第一,必须深刻认识到消防改革的重要性。消防改革是一项系统工程,是全社会的责任。要做好消防工作,必须要全民参与,各部门协同,形成一张紧密的消防安全防线。我们必须认识到,随着城镇化进程的加快,人们对生活质量和居住环境的要求越来越高,消防安全必须做到全方位、全过程的保障。因此,消防改革的着力点应该是加强消防意识,通过多渠道、多形式、多层次的宣传教育,从源头上减少消防事故的发生率,使全社会形成消防安全意识和习惯,提高消防防控能力。
第二,要优化指挥体系,提高应急能力。指挥体系是消防工作的重要组成部分,只有优化指挥体系,才能有效提高应对突发事件的能力。应该建立健全消防应急指挥中心,引入高科技手段、加强信息技术支撑,通过统一的指挥协调平台,协同所有参与消防救援的人员,大幅提高突发事件的处置效率与效力,降低人员伤亡与财产损失。
第三,重视消防装备的更新和升级。消防装备是我们的作战利器,对消防工作的效率和质量有着至关重要的影响。现在随着科技的发展,消防装备也在不断升级,我们更应积极更新装备,提高设备的智能化、自动化,提高装备的适用性和可靠性。同时,要保证充足的储备和资源,还应加强对防火材料和设施的监管力度,从源头上减少火灾的发生。
第四,要把握共建共治共享的思路。消防工作不是单靠消防员就能够完成的,需要全社会共同参与。各级政府可以创新管理模式,采取多元化的管理方式,各个社区也可以自行建立相应的自救互救组织,发挥社区网格化管理优势,形成目标、功能明确的互助消防队伍。建立社区消防宣传负责人、设立消防宣传档案、定期宣传,都是从社会基础来做好消防宣传和预防最基础也是最关键的部分,通过共建共治共享的思路,让社会各个方面共同发挥作用,建立起多层次的消防防控网络。
第五,必须加强规划的引领。在推进消防改革的过程中,我们不能一味地处理眼前的紧急问题,而忽略长远规划。针对不同地区、不同场所的消防问题,在制定预防火灾、保障火灾现场救援的规划时,要考虑问题全面、细致、精准,规划应充分体现消防安全工作的要求,加强与城市规划、建筑规划的衔接,通过科学规划,有效提高消防工作的效率和质量。
总之,消防工作必须时刻保持警觉,随时准备应对各种各样的突发事件。只有加强消防改革,完善各项工作制度,才能更好保障人民生命财产安全。在我看来,未来消防工作还有很长的路要走,我们作为消防从业者,义不容辞地担当起这份责任,积极学习、创新思路,为推进消防事业发展继续贡献自己的力量。感谢大家的聆听,谢谢。
消防改革发言材料篇七
尊敬的领导、教师和同学们:
大家好!我今天非常荣幸能够在这里发表关于课程改革的心得体会。课程改革是教育系统的一次伟大革命,对于我们每个学生来说,这是一次难得的机遇,也是一次深化学习和提升能力的好时机。我从中收获了许多,现在就和大家分享一下我的体会。
首先,课程改革给了我们更多的自主学习权。在过去,我们的学习主要是被老师单向传授。而现在,通过课程改革,我们有了更多的主动权。因为改革中引入了项目制学习、课程设计等多种学习方式,我们可以更加自由地选择我们感兴趣的课程或项目,并且可以根据自己的学习能力和兴趣来安排学习进度。这种自主学习的方式让我们更加主动地参与其中,提高了学习的积极性和创造力。
其次,课程改革加强了实践教育的力度。在过去,我们的学习大多数只停留在书本上,缺乏实践操作。然而,课程改革引入了更多的实践教学环节。在课堂之外,我们可以参加各种实践活动,比如社会实践、实践课程、实验考察等等。通过实践活动,我们可以将理论知识应用到实际中,提升自己的实际操作能力,并且增强与社会接轨的能力。
此外,课程改革还鼓励了我们的创新精神。创新是未来社会的核心竞争力,而课程改革给了我们更多的机会锻炼创新精神。课程改革中引入的开放性课程和实践项目,为我们提供了更多的锻炼创新能力的机会。我们可以自由发挥想象力和创造力,提出新的想法和解决方案。这种锻炼是非常宝贵的,它让我们在面对未知和困难时能够更加勇敢地创新和探索。
最后,课程改革也让我们更好地培养了合作意识和团队精神。在过去,课堂中的学习往往是个人为主,缺乏团队协作的机会。然而,课程改革打破了这种传统模式。在课程改革中,我们经常需要与他人合作,一起完成项目或任务。通过合作,我们可以相互学习、共同进步。在团队合作中,我们可以互相帮助、支持和鼓励,锻炼了我们的沟通能力、协作能力和领导能力。
总之,课程改革深刻地影响了我们的学习方式和学习效果。它让我们更自主地学习,更注重实践,更加注重创新和进步,让我们更好地培养了团队合作意识。通过课程改革,我深感教育的力量和价值,也更加明确了自己的学习目标和方向。在未来的学习和工作中,我将会更加注重学习的质量和终身学习的意识,不断提升自己的能力和素质。
谢谢!
消防改革发言材料篇八
消防安全管理发言稿尊敬的田区长、尊敬的各位领导!
大家好!我是重庆新天泽国际广场消防安全专职管理员刘涛,我现在给各位领导汇报新天泽的消防安全管理工作。
新天泽国际广场,由重庆新天泽实业控股(集团)有限公司倾力打造,位于重庆大渡口核心步行街,紧邻大渡口最繁华的市政广场,和传统繁华商业路段八桥街,横跨新旧两大商业区。
我商场总建筑面积约11万平方米,商业面积4.3万平方米,公司全体员工114名,项目由城市中心公寓和万达imax顶级影院、国际国内时尚品牌店、时尚餐饮、休闲娱乐等多元化商业构成。1、2号塔楼于2012年开盘接房,裙楼于2013年1月18日开业,商业购物中心集购物、休闲、娱乐、餐饮、商务、居住为一体,裙楼分5层,1、2、3为精品专卖店,4层主要是餐饮和万达影城,b1层主要是儿童游玩层,b2、b3层为车库层。
我司消防安全管理工作分为 5大 类:
在硬件措施上商场安装了先进的火灾自动报警控制系统和排烟设施,借助自动化系统实时监控消防系统的运行情况,对消防系统反馈的信息做出及时的处理,并指定专门的管理人员来管理和维护消防器材,确保消防器材不被损坏、丢失和转移,并能够得到及时补充。我们还在商场显眼位置还配置14具疏散引导箱,内有防烟面具、引光棒、口哨、毛巾、手帕、应急照明灯具、疏散指示标志等消防备用器材,便于发现有火灾发生后能及时引导疏散脱险。设置消防监控室,配置6名专业培训合格的监控室操作人员,24小时值班制,每班配置2人,为了防止夜间值班人员对监控松懈,安装视频监控和夜间报岗制,还要求每位监控员熟练掌握消防应急操作流程。
3、加强检查,及时消防隐患
(1)
我们一直在强调消防工作,并尽最大努力提高员工检查消除火灾隐患的能力,火灾隐患督促整改制度体现在《防火巡查记录本》上,值班保安每两小时对商场进行一次防火巡查制,对发现的问题立即报告安保部,主管领导在巡查记录本上填写处理意见,由发现隐患的保安负责落实,待隐患整改完毕后主管领导验收并签字确认。若发生报警,首先确认报警位置,然后立即通知巡逻岗进行检查,查清报警原因,若发生误报或故障及时报警上级领导和通知维护单位进行维修检查。若属于真实火灾,按火灾预案程序处理并向有关领导进行报告。(2)专职消防巡检员2名专业对商家库房进行了每月1次安全大排查,对重点部位进行每周1次巡查,对餐饮商家厨房挡火板油烟管道每日开展2次巡查,按照预定的清洗时间督促清洗公司按时按质清洗商家油烟管道。
(3)对厨房挡火板、油烟管道、库房、重点部位安全检查,对消防水系统、通道安全巡查。对商场和塔楼1、2号楼水系统、通道。每日必看必报原则。
(4)、对商家和公共区域多层次轮换安全排查制,上半年共计检查16次,查出隐患整改136条,发函130张,督促商家更换灭火器32瓶,整改安全隐患129个。
(5)、对每户进场地商家进行消防设计报备、和开业前的消防验收后,方可营业。
(6)对于电焊作业必须是持证操作,办理动火动焊手续,物业现场监管灭火动焊,并安排保安人员到施工现场保障现场安全。
4.培训宣传
(1)、对工程部、秩序维护部员工、商家店长培训11场,培训有准备、有资料、有照片、有签字、有考核有跟进,共计培训人员354名,(2)、我司提高社会单位消防安全四个能力,在单位入口处醒目位置悬挂单位总平面图,每个楼层显眼处张贴楼层疏散示意图,每个安全出口张贴一块提示标牌,配备一个疏散引导箱和逃生面罩。张贴消防安全温馨提示,消防设施的使用方法示意图。全方位宣传消防知识led屏播放消防常识宣传片;楼道、楼梯口、安全出口和电梯间等处,设置了消防宣传标识;我们对所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识,使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。
5.强化员工教育、开展应急演练
制定严格火灾疏散预案,组织公司全体员工和商家员工进行了统一的消防培训,并开展内部报警流程、火警跑点确认、穿防火战斗服、带消防各种设施3分钟到达着火点,让商家员工和公司员工熟悉了火灾预案流程、明白自己职责和义务,并体验穿过浓烟区。要求餐饮商家店长、厨师长、安全员及员工必须参加灭火实战演练。要求每位员工能扑灭初期火灾,会使用各种消防器材、会报警、会组织疏散,懂得本岗位的火灾危险性、灭火方法、懂得逃生自救和隐患排查方法。加强消防安全和巡查管理,做到全员消防,人人都有责。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”长期以来,消防支队指导我们始终将消防安全工作放在重要位置,从各方面不遗余力的支持和投入,才使我们团队有信心,有能力把新天泽购物中心打造成大渡口商圈乃至于重庆的高档商业的品牌、典范和模板工程。感谢区政府、消防支队对我司的消防安全工作十分关心重视,使我司消防工作才能跃上一个新的台阶。
谢谢各位领导!
消防改革发言材料篇九
尊敬的主席、各位评委、亲爱的同事们:
大家好,我很荣幸能够在此分享我的消防改革心得体会。我们所在的消防部门是一支关键性的力量,为了提高我们执勤、处突和救援能力,我们正在不断进行改革和创新。接下来,我想分享我对于消防改革的一些思考和体会。
【第一段】
随着技术的发展和不断增长的安全需求,我们的消防部门在改革中不断调整结构,推进信息化建设,加强设备的更新换代。我们的确取得了一些进步,例如引进更先进的消火器材,推广使用标准化的消防器材和装备,还建立了健全的信息化系统,这些改革带来了更高效、更安全的工作方式。但是在这个过程中,有时候改革会遇到一些困难,如人员培训和设施升级的成本问题等。然而,我们要善于寻找突破口,以更务实和更有效的方式推动改革进程。
【第二段】
此外,成功改革的关键因素之一是消除过时思维。为适应新的形势和工作需求,我们需要不断完善自己的知识结构,发掘新的想法和创意,并时刻准备承担不同的工作角色。过时的思维方式往往只会束缚我们的思维,使我们无法跟上时代的步伐。因此,我们应该采取积极的态度,学习新的知识和技能,保持对新事物的敏锐度,避免过分依赖惯性和经验的判断来解决问题。
【第三段】
在消防工作中,道德品行显然非常重要。消防员们要在平时的日常工作中树立检讨和自我反省的意识,养研发顺便投诉人的习惯,保证自己的言行得体,并予以严格约束。同时,我们也应该当好责任的担当者,放弃过去的惯性思维,积极参与好连续改进的工作,努力创造一个更美好的明天。
【第四段】
此外,规章制度是确保消防部门顺利运作的一大保障。在以往的实践中,我们发现存在一些缺陷和问题的规章制度,已不能适应日新月异的时代要求。这种问题可能来自于过时的管理模式、缺乏创新意识和行业的内耗,也可能是缺乏专业的服务意识和态度。因此,在改革中我们必须开展全面的制度革新和优化,打破一切门槛和障碍,为持续的深化改革提供前行动力。
【第五段】
综上所述,消防改革的过程不仅是一个机遇,也是一个挑战。面对消防工作的发展和变化,我们需要不断调整思维和方式,在新环境下不断学习新知识、掌握新技能、培养新文化。只有这样,我们才能够在高质量的环境下完成我们的使命,为人民服务,致力于社会的进步,为梦想而努力奋斗!
消防改革发言材料篇十
中央机构改革,公安消防部队成建制划归应急管理部,现役编制全部转为行政编制。4月,应急管理部成立;5月,16个地区开展试点,停止消防设计技术审查,施行联合验收;9月,消防救援衔条例(草案)公布,10月,消防救援队伍框架方案印发;11月,31个省份应急管理厅(局)相继挂牌成立。2018年,消防改革成为整个消防行业关注的焦点内容。
应急管理部成立
1、3月13日,国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议。方案提出,拟组建应急管理部。2、3月17日,北京市规划国土委发布《建设工程规划设计技术文件办理指南》,规定建设工程设计方案及建设工程规划许可证中新增消防、人防等设计内容的图纸。3、4月12日,国务院印发关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见,根据意见,应急管理部牵头负责的工作包括坚持不懈抓好安全生产、提高防灾减灾救灾能力、健全应急管理机制等。4、4月16日,新组建的应急管理部举行挂牌仪式。组建的应急管理部,作为国务院组成部门,整合了国家安全生产监督管理总局的职责,国务院办公厅的应急管理职责,公安部的消防管理职责,民政部的救灾职责,国土资源部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责,中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责。5、4月25日,公安部消防局党委制订印发《消防部队开展改革宣传教育实施方案》,决定从4月下旬至12月底,分动员部署、集中学习教育、经常性教育3个阶段将改革宣传教育贯穿于消防改革的全过程。
消防审批改革试点
6、5月14日,国务院办公厅关于开展工程建设项目审批制度改革试点的通知指出,北京市、天津市、上海市、重庆市、沈阳市、大连市、南京市、厦门市、武汉市、广州市、深圳市、成都市、贵阳市、渭南市、延安市和浙江省16个省市停止消防设计技术审查,施行联合验收,住建部负责督导。 7、5月24日,国务院发布《关于国务院机构改革涉及行政法规规定的行政机关职责调整问题的决定》,明确改革期间消防法配套规章的适用。现行《消防法》配套的部门规章,主要有公安部发布的《建设工程消防监督管理规定》《消防监督检查规定》《火灾事故调查规定》《消防产品监督管理规定》《社会消防技术服务管理规定》《注册消防工程师管理规定》《社会消防安全教育培训规定》以及其他公安部制定的规范性文件等。8、6月15日,应急管理部党组副书记、副部长、机关临时党委书记付建华主持召开部直属机关党组织书记会议。会议首先宣布了中央和国家机关工委《关于同意成立应急管理部机关临时党委的通知》,机关临时党委书记由应急管理部党组副书记、副部长付建华担任。9、6月15日,海南省现代应急管理研究院在海口市举行揭牌仪式暨专家委员会成立,宣布致力于打造海南公共安全和应急管理智库的第一家专业应急管理研究机构正式成立。
10、6月19日,国务院发布《国务院关于中国地震局等机构设置的通知》,改革中国地震局、国家自然科学基金委员会、全国社会保障基金理事会等机构设置。中国地震局由原国务院直属事业单位,改为由应急管理部管理的事业单位(副部级)。11、7月12日,应急管理部消防局副局长魏捍东,在第二届东盟地区论坛城市应急救援研讨班闭幕式上表示,消防部队改革转隶以后,主要由原来的现役体制向更加专业化、职业化发展,这是与国际接轨,也是消防事业发展的总趋势。
12、7月23日,广东省住房和城乡建设厅、广东省公安消防总队、广东省人民防空办公室联合发布了征求《关于全面推进消防、人防设计审核(查)及验收行政审批改革的通知(征求意见稿)》公开征求意见的公告。主要内容包括:(一)实行集中审图。(二)将消防、人防专项验收列入限时联合验收。
13、7月30日,应急管理部三定方案出台,中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《应急管理部职能配置、内设结构和人员编制规定》的通知。根据三定通知,应急管理部下辖20个机构。
14、8月1日,北京组建首个国家级综合应急救援队,下设水域、山岳、地震、空勤4个救援大队,作为国家级综合应急救援队伍,承担国内、国际重大灾害事故现场跨区域救援任务。
15、8月10日,陕西省发布了《关于认定施工图综合审查机构的通知》,在消防审图资格认定标准中要求建筑、电气、暖通、给排水等4个专业审查人员中,2020年底前,建筑专业应有不少于3人、其他专业应有不少于2人取得一级注册消防工程师资格。 16、8月23日,福建省公安消防总队制定印发了《福建省消防部门深化改革便民服务八项措施》,具体内容包括:取消部分备案项目、取消消防审批前置、全面压缩审批时限、推行消防安全评估制、审批事项再下放、推行法律文书免费送达服务、推行建筑材料防火性能检验检测制度、简化外省(自治区、市)消防技术服务机构入闽执业备案流程八大部分内容。
17、8月26日,四川省公安消防总队结合实际,制定出台《四川消防“放管服”改革十五条措施》。从“取消部分审批、下放审批权限、简化申报材料、压缩时限比例、优化便民服务”五个方面进一步改革消防行政审批工作,切实回应群众和企业的新期待、新要求。
消防救援衔条例
18、9月4日,天津市建委、市人防办、市公安局消防局联合印发《关于全面推行施工图设计文件联合审图改革的实施意见》,提出在全市全面推行施工图设计文件联合审图改革,旨在提高施工图审查效率,实现“一类机构、一个标准、一次审查、结果互认、多方共管”的改革目标。
19、9月5日,人大网公布了《中华人民共和国综合性消防救援队伍消防救援衔条例(草案)》,面向全国征求意见。9月17日,立法专家咨询会召开,建议将名称明确为“中华人民共和国消防救援衔条例”。20、9月6日,中国人民武装警察部队学院正式更名为中国人民警察大学,并举行了揭牌仪式。中国人民武装警察部队学院1981年经国务院批准成立。
21、9月18日,应急管理部党组书记、副部长黄明主持召开党组会议和部长办公会议,强调要把思想和认识统一到习近平总书记重要讲话精神上来,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,以法治思维和法治方式推动应急管理事业改革发展。
22、9月20日,应急管理部召开全系统抗洪抢险救灾报告会,党组书记黄明出席会议并讲话,强调要立足综合救援主力军和国家队定位,主动从每一场救援行动中总结经验、查找不足,不断强化能力、提升水平,加快推进国家综合性消防救援队伍转型升级。
23、9月25日,中国政府网文件《国务院办公厅关于调整成立国家森林草原防灭火指挥部的通知(国办发〔2018〕92号)》显示,应急管理部消防救援局负责人为琼色、应急部森林消防局负责人为徐平。 24、9月27日,海南省在省人大会堂召开了机构改革动员大会,成立首个省级应急管理部门。
消防救援队伍框架方案 25、10月6日,从甘肃消防总队获悉,全国首支集救援、指挥、通信、宣传于一体的实战型应急救援快遣队在甘肃消防总队成立,应急救援快遣队旨在着眼加快构建新形势、新任务下“更快更高更强”应急救援体系的实际探索,定位瞄准综合救援主力军和国家队,全面推进消防部队转型升级。
26、10月9日10时,“公安消防部队移交应急管理部交接仪式”举行,53年的消防部队成为历史。
27、10月15日零时起,根据公安部、应急管理部统一部署,深圳市公安机关消防监督管理机构承担的消防监督管理职能划转至深圳市消防支队及其下属消防大队。
28、10月16日,北京市消防总队正式发布《关于推进“放管服”改革持续优化营商环境便民服务措施》,并于发布之日起正式实施,减小消防审批范围,推行施工图多审合一。
29、10月18日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》。《框架方案》包括一个总体方案和职务职级序列设置、人员招录使用和退出管理、职业保障3个子方案。《框架方案》强调,“消防救援人员继续享受国家和社会给予的各项优待,以政治上的特殊关怀激励广大消防救援人员许党报国、献身使命。”“消防救援人员优先”,这样的优先标识牌相继出现在广州、扬州、济宁等市的多家医院、机场、客运站等服务窗口。30、10月22日,中华人民共和国消防救援衔条例草案提请全国人大常委会二次审议,二审稿进一步明确了消防救援衔授予对象的范围:“消防救援衔授予对象为纳入国家行政编制、有国务院应急管理部门统一领导管理的综合性消防救援队伍在职人员”。
31、10月23日,第十三届全国人大常委会第六次会议就中华人民共和国消防救援衔条例草案进行分组审议,一些参加审议的全国人大常委会委员、全国人大代表建议首次授予消防救援衔时,在尊重消防救援人员学历的同时,还应考虑他们从事应急救援的工作经历,注重实践锻炼。
32、10月26日,全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行新闻发布会。会议以167票赞成,1票反对,4票弃权,表决通过了《中华人民共和国消防救援衔条例》。消防救援衔是一个全新的衔种,专为消防救援队伍设立。
应急管理厅挂牌
33、11月5日,应急管理部召开全系统视频会议,总结前一阶段部机构改革工作,对深入推进应急管理事业改革发展进行动员部署。应急管理部政治部主任许尔锋宣读部机关各司局负责同志任命通知。黄明强调,经过半年多的不懈努力,应急管理部组建到位。34、11月8日,国务院总理李克强签署国务院令,公布《中华人民共和国消防救援衔标志式样和佩带办法》,自公布之日起施行。《办法》是《中华人民共和国消防救援衔条例》的配套行政法规,是消防救援衔制度的重要组成部分,对消防救援衔标志式样、佩带办法、缀钉、更换收回、制作管理等作了规定。
35、11月9日,国家综合性消防救援队伍授旗仪式在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,代表党中央向全体消防救援人员致以热烈的祝贺,向应急管理部消防救援总监黄明授旗。
36、11月11日,《上海市机构改革方案》获批。至此,31个省份的省级机构改革方案已全部获中央批复同意。在机构改革方案获批后,各省区市将正式步入省级机构改革的全面实施阶段。
37、11月13日,中国政府网官网公布《中共中央办公厅国务院办公厅关于调整住房和城乡建设部职责机构编制的通知》,建设工程消防设计审查职责划入住建部尘埃落定。
38、11月13日,据《中共中央办公厅国务院办公厅关于调整国务院办公厅职责机构编制的通知》,国务院办公厅应急管理职责划入应急管理部,不再保留国务院应急管理办公室,相应核减行政编制21名、司局级领导职数3名。 39、11月15日,应急管理部官网发布了该部成立后的首份官方简报,披露了部党组书记黄明等15人已获授消防救援衔的消息。根据《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,国务院李克强签署命令,授予黄明、王玉普同志总监消防救援衔;授予徐平、戴建国同志副总监消防救援衔;授予琼色、詹寿旺、张福生、罗永强、魏捍东、周天、亓延军、王新建、闫鹏、彭小国、郭小平同志助理总监消防救援衔。40、11月30日,公安部网站发布了修改后的《公安机关办理行政案件程序规定》,规定共修改增删了49项内容,多项困扰基层办案的问题得到了明确,微信取证,通知书微信送达、赋予辅警执法权、案件快速简易办理、减少文字记录等,并将于2019年1月1日实行。在强制传唤嫌疑人的适用范围中,删除了违法消防管理的情形。意味着对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反消防管理的嫌疑人公安机关不再能强制传唤。
消防改革发言材料篇十一
尊敬的领导、亲爱的老师们:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里发言,与大家分享我对课程改革的心得体会。
作为一名教师,课程改革对我们而言是一项具有重要意义的任务。过去的教育模式注重知识的灌输,学生们只是机械地接受教师的讲解,而缺乏自主学习的能力。然而,课程改革的实施,通过引入探究性学习、合作学习等新的教学方法,使学生们能够主动探索、自主学习,培养他们的创造力和解决问题的能力。
在我参与的课程改革实践中,我发现新的教学方法不仅激发了学生的学习兴趣,而且提高了他们的学习效果。以往,学生们在传统教学模式下,对于课本中的知识往往只停留在“死记硬背”的阶段,难以将知识应用于实际问题中。然而,在探究性学习中,学生们将学习的主动权牢牢掌握在手中,他们通过自己提出问题、收集资料、实地观察、开展实验等一系列探究活动,从而将知识与实践紧密结合起来。这样的学习方式使学生们在解决现实问题的过程中,不断思考,培养了他们的创新思维和解决问题的能力。
除了探究性学习的应用,在课程改革中,合作学习的方法同样发挥了重要的作用。合作学习不仅可以增强学生们的交流与合作能力,还能够提高他们的思维能力和自主学习能力。在过去的传统教学模式中,学生们主要以个体的形式进行学习,学生之间的交流少之又少。然而,在合作学习中,学生们需要通过与同伴的合作,共同解决问题,这样的实践不仅锻炼了学生们的团队合作精神,还促使他们多角度地思考和理解问题,培养了他们的批判性思维。
此外,通过课程改革,我认识到教育的目标不仅仅是传授知识,而是培养学生的综合能力和素质。过去,面对大量课本的内容,学生们容易产生厌学情绪,学习的动力不足。然而,在课程改革中,教师们按照学生的兴趣和需求确定学习内容,注重培养学生的实际能力,使学习变得有趣和有意义。通过实践活动、实践任务等形式,让学生们将知识运用到实际生活中,激发了他们学习的兴趣。
在实际教学中,我也不断进行自我反思和调整。课程改革需要教师转变传统的教学理念和教学方式,注重学生的主动参与和思考,而不仅仅是知识的灌输。因此,教师需要转变自己的角色,从知识的传授者变为学生的指导者和引导者。在学生的探究活动中,教师们可以通过提问、引导等方式,帮助学生们思考和解决问题,指导他们的学习进程。同时,教师要注重学生的反馈和评价,及时调整教学策略和课程内容,以更好地满足学生的需求。
总之,课程改革为我们创造了一个全新的教育环境,使我们更多地关注学生的主体性和发展需求。通过探究性学习、合作学习和引导式教学等方法,我们能够更好地培养学生的创新思维、解决问题的能力和合作精神。同时,课程改革也促使教师们转变自己的角色和教育理念,注重学生的发展和个性差异。因此,课程改革不仅对于学生们的学习发展有着积极的影响,也给教育事业的发展带来了新的希望和机遇。
谢谢大家!
消防改革发言材料篇十二
“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我院认真对照总体要求,紧扣规定动作,认真抓好落实,实现了精神状态和综合素质“双提升”。
一是触动了灵魂,实现了思想再解放。全院上下更加清醒认识到,必须进一步解放思想、更新观念,牢牢抓住职业教育发展的政策红利期和发展机遇期,奋起直追,才能更好地推动学院实现跨越发展、弯道超车。
二是树立了标杆,实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标,全院上下对照一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”,有力地牵引了全年工作开局。在去年单独招生58人的"基础上,今年单招录取新生452人;生源基地建设覆盖全省,共建立生源基地校29所。
三是明确了导向,实现了作风再转变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神得到进一步激发,比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会,实训基地建设和创卫工作有了较大提升;“一站式”学生服务大厅建成并面向学生开放;127名教师参加了全省20xx年高校教师教育教学能力测试;6名担当作为先进典型受到表彰。
下一步,我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果,不断加快推进高水平高职院校建设。
一是进一步提高认识,在加强政治建设上持续发力。加强党对教育工作的全面领导,坚持立德树人根本任务,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,积极投身各项工作中。
二是进一步对标一流,在落实问题整改上持续发力。要不断增强解决问题的力度、广度和深度,紧紧依托与百度合作培养数据中心运维人才,推动学院计算机应用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。
三是进一步担当作为,在服务阳泉经济社会发展上持续发力。围绕市委“聚力六大突破,实现转型崛起”的要求,全面抓好职业教育改革20条的推进落实,在产教融合、校企合作上再提升,切实为我市经济社会发展提供坚强的人才保障、技术支持和智力支撑。
消防改革发言材料篇十三
年前,发端于党的十一届三中全会的改革开放,如春风吹拂神州大地,改变了中国,影响了世界。无数的中国奇迹、中国精神、中国故事、中国答卷,都归结到一点,就是始终不渝推进改革开放。因此,我们既要看成就,也要看到成就背后的成因,更要看到改革背后的道理,切实把自豪上升为自信,把自信转化为自觉。作为党员干部,身处这个伟大时代,既是改革开放的参与者,也是改革开放的受益者,更要做改革开放的支持者。我认为,最核心的就是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,始终强化大局意识、使命意识、责任意识,立足本职岗位,积极投身改革实践,用具体行动来拥护改革、推进改革。下面,结合个人思想和工作实际,谈几点认识和体会。
改革开放40年,不仅仅带来生产力的巨大提升,并且培育和塑造了伟大的改革开放精神。向那段活力燃烧的岁月致敬,最好的致敬是继承和弘扬改革开放精神,为推动改革开放再出发供给精神动力。三十而立,四十不惑。40年改革实践,我们更直观、更深刻地体会到社会主义制度优越性,马克思主义理论的正确性、科学性。40年沧桑巨变,改变的是贫穷的面貌,不变的是对梦想的追求,改变的是落后的生产力,不变的是对完美生活的向往。我国国防装备的自主化水平提升,看到了一个个大国重器的诞生、列装,变化的是技术、本领,不变的是坚守国门、守护人民的意志与雄心。
改革开放四十周年,我们能切实感受到,中国每一座城市、每一处乡村、每一个家庭都发生着巨变,群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升。
这次在党员活动室观看改革开放四十周年直播,看到的是一段段难忘的历史,40年来党中央推进改革开放的关键抉择,40年前伟大的设计师邓小平提出了震惊世界的改革开放,从此打开了中国与世界沟通的大门!从那一刻开始,中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践,谱写了中华民族自强不息,顽强奋进新的壮丽史诗,社会主义中国的面貌发生了历史样变化。
改革开放成为中国发展新时期的最鲜明特点。从农村到城市,从经济领域到其他各个领域,全面改革的进程势不可挡的展开了;从沿海到内陆,从东部到西部,对外开放的大门毅然决然地打开了。这场历史上从来未有过的大改革大开放,极大地调动了亿万人民的进取性,使我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制,从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。到今日,一个面向现代化,面向世界,面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界的东方,所以,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的必经之路。作为一名中共预备党员,就应当努力,不断地去努力。
消防改革发言材料篇十四
一、冲破观念束缚,向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上,每月拿出xx万元,实行岗位激励。所谓“4215”,就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定,将岗位激励金发放到各部门,坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则,制定具体的考核奖罚办法,由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本xx万元,供给企业xx万元,每亩要补贴xx万元,目前我们财力仅能拿出xxxx万元,只能解决xxx亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展,我们建立”规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园,成立管委会,让企业老板当管委会主任,自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设xxx亩标准化厂房、xxxx亩汽车产业园、xxxx亩装配式建筑产业园、xxxx亩黄金珠宝特色小镇。
重点抓好招商引税,实行一事一议、财政重奖办法。投资xx亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地,全年实现软经济税收xxx亿元,一般公共预算增加x亿元。二是做大金融支撑。x月底前要成立开发区银行,要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金,全年给企业减税降费x亿元,真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地,造一方如画风景。x月中旬,投资x亿元,开工建设xx街下穿xx高速立交桥、xx路上xxx立交桥,彻底打通东西、南北两条城市快车道,集中开工建设xx个转型项目,打响”百团大战”。坚持大项目引领,抓好总投资xxx亿元、规划占地x万余亩的中国xxxx产业示范区建设,前半年开挖xxxx亩生态湖。从现在起每月一研判,找差距、补短板,确保年底升级为国家级开发区。
篇二 省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署,全力做好以下三方面工作:
规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身xxx建设的自觉性和主动性,锲而不舍推进xxx建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流”,坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6个重点,出实招、下实功,见实效,扎实落实市委经济工作会议部署,特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片,为大运城建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大xx是市委推进xx振兴崛起的时代要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加高效的工作水平,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设xxx”的伟大实践中展现风采,建功立业!篇三 改革关乎国运,创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论,高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为xx建设提供新动能、注入新活力。现表态如下:
一、科学谋划,做足前奏准备。敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。省委十一届七次全会之后,xx区未雨绸缪,早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,看齐中紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》,从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验,破除思想羁绊,争做敢试敢闯敢担当的干部。
二、对标一流,强化示范带动。勇当排头兵,做好示范点。融媒体造势,开辟专栏,营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状,狠抓当前工作,确保一季度“开门红”。改革破题,探索创新,抓好党政机构改革,抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革亮点。竖好标杆,典型引路,高标准完成xx项规定动作,建立破除“六方面问题”机制,以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。
三、找准方法,持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合,相互促进,不断深化拓展“大讨论大实践大学习”活动成果。弘扬右玉精神,在继承中创新,在创新中发展,让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事,聚焦关键性、引领性改革事项,持久发力,寻求突破。坚持以人民为中心,尊重群众首创精神,务实事、求实效,让人民共享改革发展成果。
四、领导带头,狠抓工作落实。改革争朝夕,落实在基层。我们要突出实干导向,强化三级书记抓,层层压实责任,确保全覆盖、有力度。推行“一线工作法”,县级领导主动担责,人人抓改革、抓发展,做给大家看、带着大家干。广泛发动群众,积极参与、出题评判,找准问题、有的放矢,将改革创新进行到底。
此次大讨论是对进一步对标一流标准、做好全年工作的一次大动员,必须来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,真正让干在实处、走在前列成为全区干部的行动自觉,高质量推进各项工作,全面完成好全年各项目标任务。
破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;
破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;
破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;
破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;
破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为;
破除畏难等靠,着力解决主动作为不多问题,坚持以斗争姿态迎接挑战,形成规定动作加自选动作的“6+1”的任务体系。全区各乡镇、街道和部门要按照省委骆书记“有破有立、落小落细、知行合一”的三点要求,坚持高的标准和严的要求,找准七个方面问题在本单位和自己身上的具体表现,深入查摆、深刻剖析,针对性制定改进措施,并深入查摆实际工作和体制机制层面的问题,坚决防止空泛议论、学用脱节,确保大讨论方向不偏、不走过场,收到预期效果。
要重点抓好大讨论的十个关键环节,确保节奏不乱。即动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度“开门红”、深入开展“千名干部入企进村”活动、总结交流,真正使大讨论的成果得以不断延续和拓展。
要在激励担当作为上取得新成效,牢固树立担当为荣、避事为耻的理念,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部、使用干部的重要标准,坚决反对任何形式主义、官僚主义,重点在打击造谣诬告行为上深入思考、积极探索,切实保护干部工作的积极性,减轻干部的思想负担,旗帜鲜明地为担当作为的干部撑腰鼓劲,真正形成激浊扬清、支持干事的良好生态。
要加强组织领导,确保各项工作有序推进。开展大讨论活动是对各级党委(党组)和广大党员干部队伍的重大考试。全区各级党组织尤其是主要领导干部,要牢固树立“赶考”的意识,在思想上高度重视,行动上高度负责,努力交上一份合格的答卷。一要坚决落实好主体责任。区委大讨论领导小组负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导。领导小组办公室要加强统筹协调、周密安排,确保大讨论有序推进。各专项工作小组要按照职责分工,迅速行动,扎实做好工作。各乡镇、街道和部门党委(党组)要履行好主体责任,“一把手”要切实履行第一责任人职责,亲自研究部署,亲自制定方案,亲自推动落实,确保活动扎实有效开展。班子成员要落实一岗双责,把开展大讨论与分管工作紧密结合,科学组织安排,统筹抓好落实。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用,夯实大讨论的政治和组织基础。要针对行业特点、单位性质区分情况、分类指导,精准对症下药,明确通过大讨论解决哪些问题、收到什么效果,真正使党员干部群众把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,提高大讨论的针对性和实效性,坚决防止形式主义和官僚主义,坚决防止空泛议论、不触及思想深处、做表面文章。要把从严从实要求和态度贯穿始终,真正把压力传导到各基层党组织和党员干部,确保各个层级、各个环节工作高质量推进。二要始终坚持问题导向。全区各级党组织要以此次大讨论为契机,广泛深入听取各方面的意见建议,深入组织查摆本单位和本部门的问题,并深入剖析原因,找到症结所在,坚决避免只谈面上不谈单位,只谈别人不谈自己,真正通过此次大讨论,找准找实本单位本部门具体工作与人民群众诉求的差距在哪里、结合点在哪里,努力将各项决策部署和工作安排与人民群众期盼高度统一起来。要抓好督导工作,区委大讨论领导小组办公室联络督导组,依托区委“三个清单”督查落实办公室,组建了3个督查小组,坚持全方位、常态化督查。三要营造浓厚的舆论宣传氛围。充分利用好电视、报纸、网络等主流媒体作用,采取专题专栏,精心宣传解读,广泛宣传大讨论的重要意义、主要任务、动态进展和成效成果,及时反映各级各单位大讨论活动的先进经验,深入挖掘并大力宣传改革创新、奋发有为的先进典型,发挥典型的引领示范作用。四要积极引导社会广泛参与。要坚持开门搞大讨论,通过召开座谈会、入企进村、问卷调查、网络平台等方式,以及各种群众喜闻乐见的方式,真正让大讨论走进田间地头、走进厂矿车间、走进群众心坎,真正把全区人民群众组织起来、发动起来,积极为大讨论踊跃建言献策。要结合区“两会”的召开,组织和引导全区人大代表和政协委员积极投身大讨论,进一步在全社会树立良好形象。
要注重讨论实效。大讨论是方法和手段,实现榆次高质量转型发展,让人民群众有更多获得感才是大讨论的真正目的。我们要从习总书记系列重要讲话以及上级讲话、文件中,找思想、找方法、找项目、找资金、找信息,真正把大讨论落实到经济社会发展的方方面面。我们要通过大讨论进一步解放思想,改进工作,对标一流,争创佳绩,拿出“敢为人先”的勇气和“钉钉子”精神,锐意改革,狠抓落实,快马加鞭实现“全市排头兵,全省前十强”奋斗目标,确保在“两转”基础上全面拓展我区党的建设和党的事业新局面,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
第五篇 省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署,全力做好以下三方面工作:
一是xxx建设再发力。建设xxx是市委立足全局和长远,以历史思维和国际化视野,统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,对标对表“统筹发展一盘棋,拧成发展一股劲,谋划发展一张图,推动发展一体化,形成发展一条龙”发展要求,牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身xxx建设的自觉性和主动性,锲而不舍推进xxx建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流”,坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6个重点,出实招、下实功,见实效,扎实落实市委经济工作会议部署,特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片,为大***建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大xx是市委推进xx振兴崛起的时代要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加高效的工作水平,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设xxx”的伟大实践中展现风采,建功立业!
改革创新,奋发有为,大讨论材料
改革创新,奋发有为大讨论发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
“改革创新,奋发有为”大讨论意见建议
党员干部“改革创新、,奋发有为”,大讨论研讨发言材料
消防改革发言材料篇十五
思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。
打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,提高我个人的工作能力,为使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我自身工作的实际,我认为应从五个方面(归纳为“五个动”,即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起:
通过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自己的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的依法行政和能力素养。在为建设服务型政府的进程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉政勤政,自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层、群众中去。
“活到老、学到老”,“学海无涯”,首先要树立学习终身制、“官”念淡化,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新理念,拓展工作思路,以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。
解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。
重在行动,贵在落实,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。我们工作中一定要真确分析形势,以科学发展观的要求,牢固树立科学发展理念,结合实际,积极探索措施,加强力度,努力确保工作的扎实推进。以革命运动的精神和理念贯穿实践的每一个环节。
通过创新工作方式方法,创新工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有创新就死水一潭,不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论,以突破前人、实践改进为创新的目的。
以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩,自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想,实事求是,要发扬革命传统,要创新经验,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活、本职工作中充分践行“三个代表”重要思想、科学发展观,爱岗敬业,奉献服务,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
消防改革发言材料篇十六
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“四心”抓好思政工作助力机构改革
在国税地税征管体制改革中,税务总局提出了“把思想政治工作置于首位”的工作思路,要求各级税务机关自上而下、做实、做深、做细思想政治工作,实现事合、人合、力合、心合。xx落实总局、省局相关要求,引领全体干部保持一颗永远向党的红心、清正廉洁的公心、为民服务的热心、团结协作的同心,抓好思想政治工作,凝聚改革合力,取得了良好效果。
一、一颗红心永向党,坚定了政治立场
面对机构改革这一历史性大考,xx始终坚持和加强党的全面领导,把握政治方向,坚定政治立场,把改革重任抗在肩上、抓在手上、落在地上。
一是班子带头,凝心聚力。每周召开党委例会,学文件,听汇报,查不足,下任务;凡是重要的会议精神、改革事项,第一时间贯彻落实。先后召开改革座谈会、动员会、培训会等xx余次,督导改革进度。深入基层,关注干部思想动态,与xx多名干部谈心谈话,xx名“正转副”干部、xx余名“涉军”干部打消了思想疑虑,凝聚了改革合力。召开机构改革专题民主生活会,会前广泛征求意见,归纳为政治待遇、工作融合等x类x条,会中真心实意的开展批评与自我批评,并制订了强化理论武装、加强纪律建设等x项整改措施。
二是党建引领,统一思想。开展管党治党责任落实情况
专项检查,查看各级党组织落实省局《关于在机构改革期间加强全省税务系统党的建设的意见》、市局《关于明确改革过渡期间健全和完善党员组织生活的通知》等文件精神的情况。查摆出各类问题xx个,制定了各项整改措施xx项,其中大部分问题为“即行即改”,截至目前,xx个问题已经整改到位。开好专题组织生活会暨“四合”大讨论。全市系统各支部按照加强学习教育、开展谈心谈话等x个环节,共开展机构改革主题党日活动xx次、支部书记讲党课xx次、专题组织生活会xx次,有力促进了“四合”。
三是典型示范,树立榜样。一方面,树立个人典型。根据党员表现情况,评选“四星一岗”,即爱岗敬业之星、勤奋学习之星、为民服务之星、廉洁守纪之星和“共产党员示范岗”,发挥模范作用。另一方面,树立组织典型。大力推进支部“五化”建设,xx党支部获得“市直机关支部‘五化’建设示范点”“市直机关基层党建示范点”两项荣誉称号,“五化”创建工作可圈可点。
二、恪守公心讲规矩,提供了纪律保障
按照全面从严治党总体要求,紧紧围绕税收中心工作,把纪律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,为机构改革提供了强有力的纪律保障。
级以上领导干部定期发布廉政提醒x万余条,时刻提醒干部“不准为”“怎么为”。开展“送廉政课下基层”活动,领导班子成员以案明纪,加强对联系点干部的经常性警示教育。
推进作风建设,营造风清气正环境。抓住中秋、国庆等时间节点和关键环节,做到“四风”问题早预防、早发现、早处置。坚持领导带头,将是否严格执行和遵守机构改革纪律作为检验领导干部党性原则强不强、“四个意识”牢不牢的重要标准,引领带动全局干部纪律严明、令行禁止。
加强监督检查,倒逼各项责任落实。综合运用明察暗访、通报曝光、内外监督等有效手段,加强纪律执行监督检查,对违反纪律行为发现一起、查处一起、通报一起。改革期间,下发检查通报x次,对收到的x个举报件及时进行了转办或初核处置。x月x日,平稳承接了总局纪律检查组的现场检查,没有发现大的问题。
三、满腔热心优服务,赢得了税户满意
树立“机构改革、服务先行”的理念,将机构改革的成果转换到优化营商环境、赢得纳税人满意上来。
一是整合办税资源。全面梳理了原国税地税xx项共有业务,优化统一了x项差异化办税流程,极大地节省了纳税人办税成本。目前,全市x个办税服务场所全部实现了“一厅办”“就近办”,x项涉税事项全部实现“最多跑一次”,业务办理平均等待时间降至x分钟,窗口评价满意率达x%。
xx集团x小时快捷办理了x亿元留抵退税,充实了企业发展资金。采取专项督导、跟踪问效等措施,确保政策红利充分释放。2018年1-x月份,全市落实各类税收优惠及减免xx亿余元。
三是“滴灌式”帮扶企业。开展“问需求、优服务、促改革”活动,今年走访高新技术、电子商务、服装批售等行业x多户次,收集意见建议x多条,协助解决问题x个。开展“新机构 新服务 新形象”服务建设提升专项活动,目前共组织培训x期x余人次参训,帮助纳税人解决痛点、堵点、难点问题。上门开展“一带一路”税收政策辅导,帮助xx、xx等“走出去”企业解决跨境税收难题。联合银行推出“税易贷”“税融通”等金融产品,帮助中小微企业融资。今年帮助x户中小微企业成功申请贷款x亿元。
四、戮力同心争上游,创造了良好业绩
“四合”中最难做到的是“心合”。xx融思政工作于税收业务,既保证了机构改革平稳进行,又抓好了各项税收工作。
打造思想政治工作与税收业务一体化。各科室结合自身实际,将思政工作与税收业务同部署、同落实、同考核。如将主题党日活动与税收宣传、走访纳税人等工作相结合;将纪检日活动与业务督察、满意度调查等工作相结合;将理论学习与业务培训相结合等等。在提升干部理论素养、思想境界的同时,又完成了各项税收工作,实现人力、物力的集约集成。
围绕“两不误,两促进”的工作目标,思想政治工作充分
“又红又专”的良好风貌。
消防改革发言材料篇十七
根据上级党委工作安排,常运综合支部开展以“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题生活会。目标是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,需要通过进一步的学习明确目标、突出重点,准确把握党史学习教育的核心要求,提高学习针对性、实效性,确保学出坚定信仰、学出使命担当、学出为民情怀、学出优良作风,在建党100周年之即,立足实际,确保取得实效。对照学习内容,将初心使命再深化,使党性得到锤炼,开展批评与自我批评,推进学习教育的效果。需要做到:
一要深刻领悟党的领导地位,铸就“两个维护”的忠诚品格,自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个维护”体现到方方面面、落实到一言一行。
二要深刻铭记党的光辉历程,增强自身的使命担当,立足本职工作,在疫情期间发挥党员作用,带头做好疫苗接种工作与宣传发动,并积极参与志愿活动宣传与巾帼岗位行动。
三要用心感悟党的性质宗旨,永葆人民至上的为民情怀,做好公交信息化重点项目工作,切实提高常熟行应用的便捷性,通过多媒体的形式展示公交信息化服务的多样性与智能化。
切实把党史学习教育成效转化为推动工作进一点提高的动力,发挥党员的作用,树立党员的形象,学习党史,了解党史,更爱党。
消防改革发言材料篇十八
各位领导、各位同志:
今天召开“改革、创新、奋斗”为主题的大讨论活动,要求结合习总书记“想干事、能干事、干成事,不断解决问题,破解难题”的讲话精神,结合岗位实际深入思考如何通过想干能干干成事来促进企业高质量发展。下面,就我个人的一点粗浅体会与大家共同讨论,不对之处,请给与批评指正。
改革关乎国运,创新决胜未来,对一个国家如此,对一个企业如此,对个人亦如此。改革开放四十年来我们祖国披荆斩棘、砥砺奋进取得了巨大成就和宝贵发展经验,但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样,改革发展已到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今,我们进入新时代,走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。就企业而言,例如腾讯,例如阿里。有句话说:中国的腾讯,世界的阿里。腾讯当初已达到每月超过六亿的活跃用户,最高同时在线超2亿用户,但是腾讯主动革自己的命,仍在推出了微信,现在绝大多数人从qq转向了微信,马化腾自己也承认,微信这个产品出来,如果不是在腾讯,不是自己打自己,是在另外一个公司,我们可能现在根本就挡不住。正因为腾讯公司主动改革,所以才有了今天新的高度。一个公司只有不断改革创新,才能越走越远。
就集体和个人而言,在今年的工作中大家一起奋斗,同频共振。暂咱们公司要交一份什么样的答卷,不是靠说说就可以达到的目标。从集体来说获得好的名次和荣誉,对个人来说,最终业绩与每个人的切身利益是密切相连的。所以,我们要深刻领会“改革、创新、奋斗”的精神,打破旧思维旧习惯,创新工作思路和工作办法,所有人同心同向,努力奋斗,积极投身到工作中,为企业取得好的成绩,也为明年工作打下良好基础。
作为一名中层管理人员,不但尽心还要尽力完成工作任务。“不光是手脚勤快,还要勤于动脑”。在工作中不能事事等着领导交代安排,要把工作做到前头,积极主动做好日常管理工作的铺垫和准备,把会出现的问题及各种预案提早考虑周全。勤于思考,包括工作思路、管理上的疏漏等;乐于沟通,既要与上级沟通,又要与部门人员多交流,发现问题及时汇报和及时纠正。勇于承担责任,提高和强化执行力。遇事不推诿、不扯皮,凡事尽责、担责、明责、履责,工作上主动积极、干事担当,以高效、专注、持续的执行力助推分公司的高质量发展。
曾经我的一位前辈告诉我,在工作中,无论遇到任何困难、危机,永远不要怕,不要退缩,不要说不会、不要说不能。多思考,多想解决的办法和方案,拿不了主意的请教前辈和领导,最终一定能够解决问题。这不就是习总书记 “想干事、能干事、干成事,不断解决问题,破解难题”的精神马?同志们,让我们想尽一切办法,撸起袖子加油干吧!
改革创新奋发有为大讨论,发言材料
改革创新,奋发有为,大讨论材料
党员干部“改革创新、,奋发有为”,大讨论研讨发言材料
改革创新,奋发有为大讨论发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结