通过总结，我们可以查漏补缺，提高自我认知和自我调适能力。要注意总结的结构，可以采用层层递进、由点及面的写作方式，使文章更加严谨和有层次感。下面是一些经典的总结案例，供大家参考学习。

群团组织工作总结篇一

**县党建带群建工作汇报材料

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。

（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效 一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健

康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。

围绕中心 强化服务

奋力推进xx集团发展实现新跨越

（2015年11月18日）

xx集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创xx集团工会工作的新的篇章。

一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质

开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、oa平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“xx之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播 放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的xx集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身边、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展，目前，已经制作电视新闻 62 个。

二、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处

（一）基层单位民主管理更加规范。2015年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量，调动了职工群众民主管理的积极性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。

（二）企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点，没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且，集团领导班子的决策结果在集团公开栏、oa平台公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。

（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。

集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。

（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第 一，预防为主，综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》，进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传，规范职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。七年来，全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全。

3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《xx集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。

四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动

尊敬的*书记、各兄弟单位的书记们：

大家下午好，首先请允许我代表集团公司全体青年向各位的到来表示热烈欢迎。

接下来，我将就近年来集团公司共青团工作开展情况向各位进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、集团公司团组织概况

截至2013年6月，集团公司现有35周岁以下青年职工7159人,占职工总数的42%.其中生产一线青年职工6689人，占一线职工总数的48%。28周岁以下团员2397人，其中保留团籍的党员604人。集团公司团委下辖团委机关部门3个，分团委（总支）18个，9个直属团支部，4个青年小组。现有专职团干部15人（其中团委机关3人），兼职团干部356人。

二、近年团工作开展情况

集团公司团委近年来在上级团组织和同级党组织的领导下，秉承“服务企业、服务青年”的宗旨，组织引导青年投身公司科研生产任务，发挥团组织的生力军和突击队作用。，团结和带领广大团员青年积极投身公司发展，为把共青团工作打造成公司价值链上的重要一环，促进青年在公司“市场效益年”改革发展目标实现中激情拼搏，再立新功。

（一）、夯实团建基础，加强思想引领

近年来，集团公司团委结合中航飞机公司的成立和组织机构变革的不断推进，及时同步做好了各级团组织机构设置和委员会组建工 作，并根据实际情况设置了部分青年小组及联合团支部，保证共青团工作的延续性和覆盖面。先后修订了《基层团组织建设管理办法》、《公司团委主要会议制度》、《集团公司共青团干部管理办法》等基础性方针，完善了《集团公司“青年安全生产示范岗”管理办法》《集团公司“青年文明号”管理办法》、《公司团干部转岗交接规范》、《十大杰出青年评比办法》等文件制度，逐步完善制度建设。

集团公司团委结合青年特点及企业实际，通过座谈会、知识竞赛、报告会等方式开展政治理论教育和形势任务教育。先后组织开展了“青年思想状况”、“近两年新近厂大学生”、“杰出青年发展状况”等专项青年工作调研，掌握了青年工作、青年人力资源状况的第一手资料，为公司相关工作提供数据支持和决策依据近年来，先后邀请职工、十八大代表薛莹、万胜强、西安市团校李伯均校长等人为团干部和青年进行了授课。团的十七大召开以后，团委于6月份及时组织全体专职团干部和部分杰出青年代表，集中学习了秦宜智书记所做的题为《高举团旗跟党走，奋力实现中国梦》的报告和中央领导讲话。并通过公司内部信箱、园区网青年园地等媒介将团十七大报告和中央领导讲话等材料发至各基层团组织，激发基层团支部开展自主学习交流活动的热潮。

开展“奋斗铸就新航空，青春建功中国梦”主题实践活动。先后组织团干部及基层部分青年代表集中学习了习近平总书记在五四期间的重要讲话，集团公司杰出青年代表方文墨参加五四表彰大会学习心得、“青春勇担当，筑梦新航空”等交流座谈会，并在全体团员青 年中举办了“我的航空梦”主题征文比赛，帮助青年进一步明确“航空报国”的方向和道路，将个人成才融入公司的发展，助推“航空梦”以及“中国梦”的早日实现。

（三）、聚焦技术提升，拓宽青年成才途径

科研、生产、管理、服务等多个领域的青年创新创效项目209项，累计为公司创造经济效益近300万元。在青年立足岗位建功立业的同时，各级团组织自主开展的“群策群力提升设备全寿命使用效益”青工主题学习、青工技术比武、技术交流等活动，也为青年职工提供了学习先进技术，交流工作经验的成长平台。

（四）、丰富活动载体，增强团组织活力

在每年开展常规各项文体活动的同时，团委也在不断尝试探索，丰富青年活动载体和平台，从而吸引更多的青年人参与到团组织的活动中来，增强组织活力。

目前，集团公司的特色青年服务平台——“青年联系卡”从2010年创立至今，已经拥有5300余名持卡会员，以及包括肯德基、唐恩都乐等知名商家在内的8家特惠服务商。“青年联系卡”由公司团委统一规划制作，向35周岁以下青年免费发放，使青年职工在餐饮、健身、娱乐等多方面获得更加便捷、优惠的服务。

在集团公司团委“爱祖国、爱航空、共筑航空报国梦”主题系列活动的统一部署下，吴大观志愿者服务队的年轻人们走进阎良区第四小学，为同学们进行了科普知识讲座及航模表演，并配团公司公司“美在一日游”活动，向青少年普及航空知识，提升集团公司在社会上的影响力。此外，集团公司共成立吴大观志愿者服务分队26支，参与公司各类庆典及大型活动240余人次，开展各类便民服务活动46次，救助失学儿童27名，帮扶贫困孤寡老人49人，7月22至24日，集团公司在由中科协和集团公司联合主办的“梦 翔苍穹”青少年航空科学营活动中，承担了在阎良期间的多项工作，带领120余位来自全国各地的中学生，亲身感受祖国航空工业在60年发展历程中所经历的变化和取得的巨大成就。

今年3月，集团公司团委联合广东李阳文化教育发展有限公司陕西分公司共同举办了李阳疯狂英语全国巡讲（西安站）专场报告会，本次活动得到了集团公司各级领导和公司工会的大力支持。经过前期的精心筹划和广泛宣传，活动当天现场座无虚席、反响强烈、秩序井然，取得了圆满成功。本次报告会为广大集团公司职工及子女提供了一个良好的英语教育平台，使大家近距离目睹了英语大师的风采，进一步提高了学习英语的兴趣，增强了他们的自信心、感恩心和责任感。演讲结束后，李阳老师还亲自为到会职工签发他的最新巅峰之作《我疯狂我成功》一书。

三、下一阶段工作计划

下一阶段，团委将继续以党的十八大和团十七大精神为指引，紧扣“一个主线”（融入中心工作，服务青年成长成才），创新“两个载体”（关爱青年成长平台和新媒体团建工作），拓宽青年成长成才渠道，打造“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）的青年职工队伍。

重点将围绕搭建关爱青年成长平台以及新媒体团建平台开展以下几项工作：

群团组织工作总结篇二

关于群团工会组织要围绕中心工作安排开展活动

为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用，团结带动全所同志围绕中心工作，配合党支部开展思想政治教育，以推进我所各项工作任务的圆满完成和各项责任制的落实，经研究，特对围绕中心开展活动作出如下安排。

按照县委县政府年度工作总体部署和我所年度各项任务指标计划的要求，所团支部、妇委会和工会要积极组织开展各种健康有益的思想政治教育活动，以提高全体同志的工作热情、工作责任心、工作技能和完成任务的认识水平、主观能动性与创新进取的高效务实精神。各群团组织原则上要安排和实施以下基本的几项实践活动，在形式和效果上要凸现开展保持党的纯洁性的内涵和提升思想与业务素质水平的核心内容，激发工作上创先争优的积极性和自觉性，进一步巩固和发挥全所上下的凝聚力和战斗力。

一、认真组织开展积极的思想政治教育和业务培训竞赛活动，开展谈心谈话，互帮互助，认真解决后顾之忧，为干好工作创造良好的环境和条件。

二、利用革命传统节日和特殊节日，组织（包括参观廉政警示教育基地、七一建党纪念活动等）革命传统教育，开展有意义的党史、廉政、时事政治、财政法规等内容的培训学习或竞赛活动，激发和培养高度的政治觉悟和爱岗敬业的基本素质。

三、可适当走出去与兄弟单位部门组织开展各种形式的合作互助或联谊竞赛活动，陶冶情操，互动互通，增强团队精神和集体荣誉感；也可适时组织干部职工深入我所包点农村项目进行社会经济调查研究活动，了解当前农村基层情况和经济社会发展形势，开阔眼界，拓宽视野，放松心情。

组织开展任意一项活动，都要有计划有组织，有目的有效果，有保证措施，避免随意性和盲目性。要注意与当前中心工作相结合，与当前政治教育形势相结合，并要处理好与工作的矛盾。事后写出活动情况报告报送局党总支和相关上级组织。

二〇一五年十月十六日

群团组织工作总结篇三

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县xx个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织xx个，妇女组织xx个。二是加强群团组织阵地建设。在起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口xx个，开设群团服务项目800多项。

（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，xx多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动xx多场，xx万多名教师、近xx万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村（居）妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

（三）突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。

一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子；提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到xx万元。

二、取得成效

党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20xx年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党xx名，发展女党员xx名。至20xx年底，全县35岁以下青年党员有xx名，占党员总数的xx%；女党员有xx名，占党员总数的xx%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干xx人，女性xx人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有xx人，有科级妇女干部xx人。

群团组织工作总结篇四

工会：

今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委提出的”奋斗目标，以“两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建《工资专项集中合同》劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬“不怕困难不，敢于胜利”的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了乡工会工作的全新局面。现将我乡工会20xx年工作总结汇报如下：

一、抓规范，强化工会工作机制

一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。20xx年年初召开了职工会议，总结工作，部署今年工作，三是开展主题活动。今年“五·一”、“十·一”之际提前协同相关部门开展活动。同时深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了12个村（社）级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益；另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家

今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的.困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立66周年，切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年10月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。

四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效

我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡（部门机关）干部、职工36人，参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。

五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶

我乡工会全面参与帮扶工作，积极响xx县工会的“金秋助学”号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金17500元,帮助我乡35名贫困大学生圆了大学梦。

六、大力做好《工资专项合同》，确实保障农民工的劳动合法权利

回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：

一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

1.积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。

2.抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。

3.加强企业管理、监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。

4.举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员

开展“热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。

群团组织工作总结篇五

xx年就快结束，回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与部门同学协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的xx年就伴随着新年伊始即将临近。

这半学期，我们部在配合分团委及学生会各部门活动的同时，把主要的精力都投入在了我们部门承办的，院团委主办的全院活动《相声小品模仿大赛》上，在这次活动上，体现了我们部门在承办活动方面的许多不足，也让我们积累了更多经验，学会了更多的知识。现在对这半学期的工作总结如下：

这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中，我们部门积极参加，积极配合了两个部门的活动，对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。

这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》，这次活动，在同学间得到了一定的好评，体现了大学生积极向上的生活态度，丰富了大学生校园生活，虽然有很多的不足之处，但是，每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的，所以，这次活动的'不足之处都将会成为下xx届活动的经验。

在本学期工作即将结束之际，回顾组织部一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

最后，在岁末之际，希望一直为系里工作的系领导，老师工作顺利身体健康，祝所以同学学业有成，更祝系会有个美好的将来。

群团组织工作总结篇六

20xx年，我委在抓好党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为我市农村发展服务。现总结如下：

一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础在机关党委的指导下，我委于20xx年对机关工会进行了换届选举，并下设了女工委员会。同年，成立了xx市直属机关青年联合会农业委员会分会，确定了5名常务委员。今年，我们按照党建带群团建设的原则，对委群团组织组成人员进行了梳理，将单位新调入的年轻干部及时补充进我委对应群团组织，补充了新鲜血液。

二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动

1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全机关妇女开展文娱活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动。不仅丰富了我局广大妇女的精神文化生活，而且促进了广大妇女的身心健康。

2、开展了爱国主义教育各项活动。

通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织机关干部职工开展义务植树等活动，提高了我委干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。

3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命烈士纪念馆、八路军办事处等，激发了干部职工的爱国热情。

4、开展联点村各项帮扶工作。

根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去办公桌、生活用品等。

三、积极参加机关工委组织的各项活动

1、号召单位年轻干部积极参加了xx国际马拉松比赛，发扬不怕苦不怕累的精神。

2、推荐党员干部参加市直机关“中国梦我的梦”主题演讲比赛，并取得了较好的成绩

3、积极参加机关工委组织的计算机比赛，展现了我委干部在专业知识方面的素养。

4、积极参加书画摄影展，我委报送的作品以不同的视角和艺术手法，歌颂了中国共产党领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩，展现了多党合作事业的伟大成就，弘扬了中华文化和中华民族精神。

xx市农业委员会机关党委

20xx年12月15日

群团组织工作总结篇七

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们幼教工作的特殊性，我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱幼儿，忠诚党的教育事业，树立为幼教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教学中去。

作为青年教师的组成部分，我园团支部始终把抓团员教师的教学水平，培养保教骨干作为一项主要工作来抓。一是通过开展理论学习、竟岗演讲、竟岗答辩等，提高团员教师对幼儿园工作重要性的认识，加强职业道德教育;二是配合园领导加强对青年教师教学业务的检验督促，以激励青年教师钻研业务，学习文化知识，不断充实提高自己。通过竟岗，我园大部分团员教师都已成为幼儿园保教工作的骨干，担负着幼儿园教学的重任，并且带动其他青年教师一起努力工作，推动幼儿园保教工作的正常开展。

共青团必须坚持正确的政治方向，坚持党对团的绝对领导，努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正发挥党的助手和后备军作用。认真学习“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是的'思想路线，求真务实、开拓创新，才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

一年来，我支部在我园党支部的指导下继续做帮扶贫困的热心人，积极带动全园教职工和幼儿为贫困乡镇的孩子捐资助学，并积极响应扶贫攻战的捐资活动，为解决贫困和保护生态环境贡献自己的一份力量。

未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造，让我们继续高举邓小平理论的伟大旗帜，在园领导的领导下，团结团员青年，同心同德、振奋精神、脚踏实地、奋发图强，为实现新世纪的宏伟目标而努力奋斗!

群团组织工作总结篇八

一、加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和盛市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度，充分运用政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地，广泛开展“英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条，公布105家单位的空缺职位327个，毕业生求职登记436人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。

二、创新培训机制，提高人才素质

根据《xx年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台, 区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，xx年计划办班126期，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部、各类人才18300人，平均每月开班10期，每周开班2期以上。截至目前，已开办培训班41期，累计培训5177人次，形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。三是创新新式抓培训。围绕构建工业主导型经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化培训、“菜单化”选学培训模式，努力提高培训的实用性。大力推行“一把手”上讲台制度，结合现实工作中存在的疑难问题和困惑开展培训，增强培训的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水电等部门单位采取请进来教、走出去学、跟班作业、师徒结对等措施，不断提高现有技术人员的技术技能。四是拓宽渠道抓培训。充分发挥区社会服务培训中心、区劳动力培训中心、区警务培训中心、乡镇农村劳动力培训分校在人才队伍建设中的基础作用，采取互动交流、实践锻炼模式，不断提高各类人才的综合素质。进一步拓宽培训渠道，在稳定江苏华西、山东寿光等培训基地的基础上，今年主要抓了与兰州大学商学院合作开展的工商企业经营管理人员两年制进修班，目前此项工作正在积极的筹备实施中。充分发挥区金象种业公司博士后科研工作站的研发中心、信息“洼地”、交流平台、创业“乐土”作用，大力提升我区相关行业从业人员的整体素质，不断推动相关产业高端发展。

三、提高服务水平，加快人才培养

着眼于努力培养一支数量充足、质量优良、结构合理的高素质人才队伍，不断加快人才队伍建设。一是加快优秀党政人才队伍建设。坚持实行“凡进必考”制度，加大机关干部选拔培养力度，不断加大人才交流力度，大力开展机关事业单位中层干部公开选拔和竞争上岗工作，对广电局、财政局、张掖工业园区的29个中层领导岗位公开选拔和竞争上岗，实现了人才资源的优化配置。二是加快事业单位优秀专业技术人才队伍建设。加大事业单位公开招聘力度，认真做好面向全市公开招考乡镇卫生院院长试点工作，不断完善事业单位聘任制度。会同用人单位赴省城高等院校为我区教育、卫生等事业单位挑选人才，通过洽谈、考核等程序，已与40名应届本科毕业生签订了意向性协议，同时选拔了12名企业优秀人才到事业单位工作。实行柔性流动机制，城区教师下乡“传经”，农村教师进城“学艺”，城乡教师“双向交流”，有98名城区小学教师到农村支教，84名农村小学教师到城区学习锻练。三是加快优秀企业经营管理人才队伍建设。按照市委、市政府《关于为加快企业发展提供人才服务的实施意见》精神，配合人事部门，公开招考选派了57名大中专毕业生到企业服务，采取抽样调查的方式，深入66家企事业单位对企事业单位人才需求情况进行调查，掌握了第一手资料。实行市内有效职称评聘办法，共评审工程、会计系列高、中、初级职务117人。大力实施高技能人才培养工程，先后组织区内企业的38名优秀人才分别到清华大学、浙江大学、兰州理工大学以及河西学院参加为期3个月的工商管理培训和专业技术培训。改变以往通过开专场招聘会为企事业单位招聘人才的形式，采取综合笔试、结构化面试方式为新乐超市有限责任公司等单位招考中层管理人员和专业技术人员。四是加快社会工作人才队伍建设。区委组织部结合基层党员干部队伍建设工程，先后对全区244个村党组织、村委会负责人进行了为期5天的业务培训，共培训村干部480余人。结合农村党员干部现代远程教育工作的推进，开展农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训班5期，培训管理人员263人，提高了农村基层干部的综合素质。以农函大、绿色证书、新型农民科技培训为重点，区科技局开展各类科技培训200期，参训人数达29353人次。区农业局通过农广校，共培训学员740人次，发放绿色证书740本，劳动局开展技能培训27期、发证5062人。继续开展“三支一扶”、应往届大中专生进村、社区、进企业服务活动，组织190多名高校毕业生参加到村官报名，有36人参加了全省统一考试，16人进入面试。采取日常推荐和举办现场招聘会等多种形式，从大中专毕业生信息库中筛选符合要求的人才4000人（次）参加应聘，签订意向性协议1600多份。

四、发挥人才作用，推进各项事业快速发展积极为各类人才施展才华、献“技”出力搭建平台，引导各类人才投身经济建设主战常金象公司博士后科研工作站利用转基因生物技术先后研发了玉米杂交种子“金象9919551”等四个新品种，“金象”商标被省著名商标评选委员会评为“第三届甘肃省著名商标”；选育的鲜食型的番茄新品种“金象番早”、“金象番宝”，春小麦新品种“金春一号”、冬小麦新品种“甘冬一号”，开创了我省种子企业培育具有自主知识产权品种的先例；通过技术革新，创建了拥有繁育面积6.5万亩的制种繁育基地，年生产、加工、销售“金象”牌优质良种3000万公斤，促使我区制种业向科技含量更高、竞争实力更强的目标迈进。区科技局选派科技特派员120名，紧紧围绕“产业富民”的总体战略，以带技术、带项目为主要方式，进驻4家企业、3个园区、1个民办研究所、4户专业大户、17个乡镇的49个村，共实施各类科技示范项目15项，引进推广实用新型技术65项，推广普及各类种养新品种148个，建立各类农业科技示范基地（点）105个，着力培育各类科技示范户2550多户，带动发展示范面积26.6万亩，带动农户8100户、3.25万余人。

虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也还存在一定的差距，主要是全区人才队伍的结构不尽合理，人才的科技转化率还不高，高层次人才不足与普通型人才积压的矛盾仍然存在。下半年，我们将着重做好以下几个方面的工作：一是坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训。二是以实施新农村建设人才保障工程为重点，切实加强加快社会工作人才队伍建设，为新农村建设提供强大的智力支持。三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为经济社会又好又快地发展贡献力量.

群团组织工作总结篇九

群团组织工作是一个很广泛的概念，它包括了青年团、妇联、共青团等各种类型的组织。作为一名基层工作人员，我在多年的工作中也曾参与了不少群团组织的工作，并从中学到了很多知识和经验。在这篇文章中，我将分享自己的工作心得和体会，希望能对读者有所帮助。

第二段：工作要点

在群团组织工作中，我认为最重要的是以下几个方面：

1. 发挥引导作用：作为一名工作人员，在群团组织工作中应该发挥好引导的作用，引导团员、志愿者等积极参与各项活动，并加强对他们的教育引导，帮助他们树立正确的价值观。

2. 培养团结意识：群团组织工作的目标之一就是为了促进内部团结。在实践中，除了加强内部协作和配合外，还可以开展各种有趣的团队建设活动，增强成员之间的感情，提高团队凝聚力。

3. 做好外部联络：在组织活动和工作推进的过程中，与其他组织、机构之间的协作是非常必要的。所以，在群团组织的工作中，我们必须认识到外部联系的重要性，积极与其他组织建立联系，加强交流合作。

第三段：工作体会

在群团组织工作中，我最大的感受就是：只有真正关心和爱护成员，才能真正赢得他们的信任和支持。群团组织工作要想取得好的成绩，不仅要有良好的计划和方案，更要注重细节和实践体验。只有用心去做好组织工作，才能真正取得成果。

同时，我也认为在群团组织工作中，要把握好活动的度和节奏。要让成员们有足够的时间去理解和参与组织活动，要尊重他们的个性和意见，充分发挥他们的积极性和创造力。

第四段：工作难点

在群团组织工作中，也会遇到一些难点。例如，一些成员可能没有充分的参与意识，缺乏主动性和创新精神；在活动策划和开展过程中，也可能会碰到各种各样的困难和挑战。这时，我们需要勇于面对问题，积极寻找解决方案，面对群众的问题，主动向上级请示、汇报，并加强与其他组织、人员的协调合作，共同解决问题。

第五段：总结

总的来说，群团组织工作是一项有意义的工作。在工作中，我们不仅能够帮助更多的人，还可以深入了解社会，提高自己的管理和组织能力。最重要的是，群团组织工作可以带给我们很多的快乐和幸福感。只有在工作中发挥自己的专业能力和人格魅力，才能更好地为社会做出贡献。

群团组织工作总结篇十

政治审查报告参考例文xxx，男，汉族，xx年x月生于xxx，出身xx家庭，xx文化程度，xx年x月至xx年x月在xx学校读小学，xx年x月至xx年在xx学校读初中，xx年x月至xx年x月在xx学校读高中，xx年x月至xx年x月在xx学校读大学，xx年x月至xx年x月在xx单位工作，．．．．．。xx年x月经xxx介绍加入中国共产主义青年团，历史上曾任xxx、xxx、．．．．等职务。据xxx、xxx等单位函调证明，该同志在文革和动乱期间没有过激言行，没有违法乱纪行为，政治表现比较好。

其家庭主社会关系的状况是：

外祖父：xxx，xx岁，政治面貌是xx。此刻xx单位工作，担任xx职务，政历清楚。

外祖母：xxx，xx岁，政治面貌是xx。此刻xx单位工作，担任xx职务，政历清楚。

舅、叔、姨、姑：xxx，xx岁，政治面貌是xx。此刻xx单位工作，担任xx职务，政历清楚。

兄弟、表兄弟、堂兄弟：xxx，xx岁，政治面貌是xx。此刻xx单位工作，担任xx职务，政历清楚。

经与其本人谈话了解和必社会关系成员中，都能拥护党的领

导、政历清白。

审查人签名盖章：xxx支部盖章：xxxxx年x月x日

敬爱的党组织：

____同志热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。思想上，积极追求进步，能以一名党员的标准来严格要求自己。他学习刻苦，奋发向上，在支部里一直名列前茅，并多次获校奖学金的荣誉，是一名品学兼优的好学生。他利用课余时间积极参加各种竞赛，以知识武装自己。

____同志乐于助人，哪里有困难，哪里就有他的身影，在班级里得到同学们的一致好评。他生活作风严谨，在他的带领下，他们宿舍被评为“文明宿舍”的称号。

____同志还注重身体锻炼，运动场上有他留下他矫健的步伐。他全面发展，却从不骄傲，时刻保持着一颗充满激情的心。

经过讨论，本团支部愿意推荐____同志加入党组织。

____团支部

团支书：____

20___年___月___日

敬爱的党组织：

____同志在我们团支部任支部副书记，几年来积极要求加入党组织，用实际行动积极争取早日实现自己的愿望。

第一，他注意学习马列主义、毛泽东;思想和邓小平理论及党的路线、方针、政策，经常听广播、看报纸、看电视，关心国家大事。同时认真学习党的基本知识，自己订阅了《党员之友》等刊物，仔细阅读，从中吸取政治营养。有一定的思想理论水平，认识问题较深刻，看问题比较敏锐。在大是大非面前，立场比较坚定，政治上比较成熟。

三，他工作认真，尽职尽责。在任团支部宣传委员和副书记的几年里，经常组织支部全体团员进行政治学习，用新思想、新观念教育团员、青年，跟上时代发展的步伐。开展一些丰富多采的活动，寓教于乐，使广大青年、团员陶冶了情操，提高了思想觉悟。团支部的宣传工作多次受到团委的表扬。

第四，他严格要求自己，处处起表率作用，团结同志比较广泛。他多次带病坚持工作，在一些公益活动中，都是走在前头。在开展的青年志愿者活动和每年的植树活动中，利用大量的休息时间，提前作准备工作，受到局团委的表扬和奖励。

该同志性格好动，有时比较及躁，缺乏专心致志的精神，希望注意克服。

总的来说，该同志表现比较突出，按照“推优”条件，经过支部全体团员讨论，支委会研究，同意推荐____同志为党的发展对象，请上级组织审查。

____团支部

____年____月____日

群团组织工作总结篇十一

一、群团组织工作的关键

首先，群团工作的规范有利于群团组织活动的有序进行。学校教育作为一个主阵地，加强学生的养成教育责无旁贷。应充分发扬群团组织教育学生的作用，建立帮助群团组织的制度建设，适当地指导学生，帮助他们制定相应的标准，使他们的组织工作有趣、有意义，实现大学生养成教育目的。其次，健全和完善辅导员对群团组织的宏观调控机制。大学生思想活跃，性情多变，加之复杂社会环境的影响，极有可能误入歧途。教师必须主动走近群团活动，关心学生组织发展，积极参与咨询群团活动，进行有效的引导。高校辅导员建立和完善群团组织的宏观调控机制，对高校群团组织加强引导很有必要。再次，提高群团组织者的综合素质和道德水准。社团领导者素质的提高有利于群团活动的正确方向，有利于管理工作的顺利进行。群团组织者充满活力，校园影响力极大，他们思想意识强，与人为善且敢作敢当。加上群团中的成员志同道合，领导人往往有说服力和感染力。他们的思想、道德、综合素质将直接影响群众组织的其他成员。群团组织的成员在学校的影响往往只能通过群众组织的领导人来实现。因此，群团组织培养了一批优秀的学生领导，充分发挥其积极作用，有利于大学生思想政治教育工作的开展。最后，规范群团组织，摒弃随意化群团组织活动。群团组织作为一个群众性的`自治组织，其开展活动遵循自愿选择原则。但是，必须引导学生建立群团组织规范，遵循群团组织原则，以避免自由随意化的发展态势。因此，不同风格的群团组织应组织不同的活动内容，以吸引尽可能多的不同利益、不同目的、不同需求的成员，让群众组织有意义，使大学生拥有更充足的课外创新活动时间。

二、群团组织活动与大学生养成教育的关系

群团组织活动是大学生养成教育的载体。首先，大学生责任感的提升和培养是养成教育中的重点。许多专家认为，摆在首位的新世纪难题，不是技术革命，也不是经济发展，而是年轻一代的思想道德。缺乏道德意识和责任感，缺乏关心别人的精神，不能与他人真诚合作，无法适应社会。可以说，“社会责任感”成为普遍关心的问题。群众组织的自我设计形式，有利于培养群团成员集体荣誉感和社会责任感，提高大学生的素质，成就大学生的责任意识。其次，善于生活，善于学习，善于创新，善于为人是大学生养成教育的基本标准。群团活动为大学创造宽松、积极进取、和谐的文化环境，为学生提供了养成教育的基础。反过来，在这种环境下，学生的自主创新意识和责任感更强，还可主动去更广阔的时间和空间里实践。大学生摒弃了依赖、消极、被动的学习和生活方式，并进入自我管理的生活状态，学会勇敢面对，大胆质疑，主动探索。他们主动走出课堂，深入社会观察和研究，从自己的视角进行分析，积极探索解决问题的办法。这是和我们倡导的培养学生的学习能力、生活能力、协调能力、创造力，积极开展研究性学习的要求和工作相一致的。另一方面，大学生群团组织的建设提出了更新更高的要求。群众组织促进了学生的合作能力、生活能力、创意能力、实用技能及社会责任感。

三、群团组织对大学生养成教育的作用

群团组织有助于正确引导大学生的自律精神，促进大学生自我管理能力的增强，坚固大学生的养成教育根基。在校大学生的思想教育过程中，在激发大学生主动性方面有其他教育因素不能替代的关键性作用。大学生的自我教育作为一种主观行为，可实现有效的“自律”意识教育。良好个人行为和习惯作为自我发展过程中的必然需求，可以激发自己潜意识中的积极性，创造性，以时刻慎独自主权，这是大学生养成教育追求的一种理想境界。综上所述，现阶段，群团组织对于大学生养成良好的习惯，以及大学生自身的养成教育有着十分重要的促进作用，有利于大学生保持创新意识和实践精神，不断提升大学生的思想道德素质，是大学生社会实践的重要基地。

群团组织工作总结篇十二

安排开展活动的意见

为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用，团结带动全局同志围绕中心工作，配合党总支开展思想政治教育，以推进我局各项工作任务的圆满完成和各项责任制的落实，经研究，特对围绕中心开展活动作出如下安排意见。

按照区委区政府年度工作总体部署和我局年度各项任务指标计划的要求，局团支部、妇委会和工会要积极组织开展各种健康有益的思想政治教育活动，以提高全体同志的工作热情、工作责任心、工作技能和完成任务的认识水平、主观能动性与创新进取的高效务实精神。原则上要安排和实施以下基本的几项实践活动，在形式和效果上要凸现开展保持党的纯洁性的内涵和提升思想与业务素质水平的核心内容，激发工作上创先争优的积极性和自觉性，进一步巩固和发挥全局上下的凝聚力和战斗力。

一、认真组织开展积极的思想政治教育和业务培训竞赛活动，开展谈心谈话，互帮互助，认真解决后顾之忧，为干好工作创造良好的环境和条件。

二、利用革命传统节日和特殊节日，组织（包括去烈士陵园扫墓、参观廉政警示教育基地、七一建党纪念活动等）革命传统教育，开展有意义的党史、廉政、时事政治、财政法规等内容的培训学习或竞赛活动，激发和培养高度的政治觉悟和爱岗敬业的基本素质。

三、可适当走出去与兄弟单位部门组织开展各种形式的合作互助或联谊竞赛活动，陶冶情操，互动互通，增强团队精神和集体荣誉感；也可适时组织干部职工深入我局包点农村或财政扶持的项目企业，进行社会经济调查研究活动，了解当前农村基层情况和经济社会发展形势，开阔眼界，拓宽视野，放松心情。

组织开展任意一项活动，都要有计划有组织，有目的有效果，有保证措施，避免随意性和盲目性。要注意与当前中心工作相结合，与当前政治教育形势相结合，并要处理好与工作的矛盾。事后写出活动情况报告报送局党总支和相关上级组织。

（叶雨新）

群团组织工作总结篇十三

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

今x/x两家结为秦晋之好，我作为女方代表感到非常高兴。首先对东道主的热情接待与盛情的款待表示衷心的感谢！

借此机会祝各位嘉宾及双方的亲朋好友：阖家幸福、万事吉祥、时时有个还心情、天天有个好感情、月月有个好收入、年年有个人好收成、一辈子有个人好家庭（一年四季季季平安、一年12个月月月健康、一年52周周周精彩、一年365天天天快快乐乐。）

今天我同时也给孩子带来了一份礼物，现金两面看xxxx元。在当今社会，尤其是对x地的每一人来说是微不足道的。可这是两位老人的寄托与希望：愿你们在今后漫长的人生旅途中，风雨同舟、甘苦与共、用勤劳的双手与聪明的才智共同创造美好的明天与信服的家园，做一对让父母放心的好孩子。

群团组织工作总结篇十四

2020年，全x群团工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务科学发展和促进社会和谐为目标，以建立完善社会参与机制为重点，全力维护各类人群合法权益，为建设x作出积极的贡献。

1.深入x活动。按照x委关于开展x具体方案，对照“x”的总要求，扎实开展x各环节的工作，注重征集各类群体的意见建议，确保活动取得实效。严格执行各级关于改进工作作风系列规定，持之以恒抓好群团部门工作作风建设，教育引导广大干部树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色，以一流的工作业绩更好地为群众服务。

2.切实加大思想教育力度。把学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全x群团组织的重要任务，纳入年度学习培训计划，通过群团途径，使广大职工、青年、妇女等社会群体深刻领会我x发展面临的重大机遇，如筹办x、申办x会以及x委深化改革、推动发展的重要决策部署，从而凝聚各方智慧和力量，形成建设美丽x的强大合力。

3.努力促进非公有制经济健康发展。搭建政企沟通交流平台,落实x级党政领导联系非公经济企业与非公经济人士制度，建立政府职能部门与非公经济企业联席会议制度，切实解决企业在人才引进、和谐劳动关系创建、产业扶持、科技创新等方面的实际困难。搭建金融融资服务平台，深化与x银行、x农行、村镇银行等金融部门合作，组织开展银企对接活动，帮助企业解决融资难问题。深化非公有制经济人士理想信念教育实践活动，广泛倡导诚信经营理念，引导非公企业参与光彩事业、新农村和社区建设，履行社会责任。

4.着力提升志愿服务工作水平。重点围绕x大会、x大会组织开展志愿服务工作，全力做好志愿者招募、培训、上岗等相关工作，切实提升全x志愿服务工作的整体水平。继续打造“x”“x”等志愿服务品牌，积极为残疾人、空巢老人、农民工子女等困难群体排忧解难。组建城市管理志愿者队伍，引导青年主动参与城市管理志愿服务活动。加强红十字青少年志愿者管理和培训，促进健康教育、应急救护等知识普及。

5.进一步加强科普工作力度。充分发挥科技工作者优势，积极为全x经济建设和社会发展建言献策。加强科普示范基地和示范体系建设，实施科技套餐配送工程、科普惠农兴村和科普益民计划，增强广大农民科技致富能力。在x合作社建设“x”并投入使用。充分发挥x协和x协作用，适时建立企业科协、高校科协。

6.努力构建和谐稳定的劳动关系。推进工资集体协商工作，健全完善企业职工工资协商共决、正常增长、支付保障机制，协调解决拖欠工资问题。健全完善“x机制”，加强劳动争议调解组织建设，在工会服务站和职工之家为职工开展法律服务，促进各种劳动争议及时调处化解。扎实推行厂务公开工作，开展厂务公开民主管理“示范单位”创建活动，促进企业民主管理。组织实施妇女创业就业工程和青年创业帮扶行动，为我x绿色产业发展作出积极贡献。

7.充分保障妇女儿童和青少年合法权益。贯彻落实男女平等基本国策，实施“x行动”，推进“x”妇女儿童发展规划重点指标落实，切实保障妇女儿童合法权益，优化妇女儿童生存发展环境。组织第x届少儿艺术节、第x届青年文化节等活动，加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，深入开展“x进校园”“x面对面”等活动，促进青少年健康成长。

8.扎实推进残疾人事业稳步发展。促进残疾人职康中心全面

投入使用，打造

“x”四位一体的残疾人综合服务模式。对农村贫困残疾人危旧房改造、修缮进行补贴，对参加城乡居民养老保险的残疾人给予缴费补贴，不断提高残疾人社会保障水平。扎实推进残疾人服务体系建设，建设残疾人家庭康复培训学校、残疾儿童康复园和残疾人辅助器具服务中心，促进残疾人劳动就业。

9.广泛宣传生态文明发展理念。充分发挥群团组织优势，广泛组织开展大讲堂、义务劳动、志愿服务、群众性文化演出等各类活动，深入宣传生态文明、绿色发展、美丽x等理念，积极营造人与人、人与自然和谐发展以及人人参与美丽家园建设的良好社会风尚。深入开展“x·x·x”主题宣教和青年文明号、青年岗位能手争创等活动，引导广大群众做生态文明的践行者、生态文化的弘扬者、生态发展的引领者。

10.深入开展工作水平提升活动。积极组织开展x第x届职工劳动技能竞赛，实施职工职业助推计划，鼓励职工参加各类职业资格培训，推动产生职工优秀创新成果，不断提高职工工作能力和工作效率。大力弘扬劳模精神，在服务行业、窗口行业继续开展公开承诺活动，公开各类服务标准、主动接受群众监督，培树一批岗位明星、技能标兵和优秀典型，积极培育塑造热爱劳动、追求卓越的社会氛围。

11.不断加大对弱势群体的救助力度。扎实开展“x”募捐救助活动，合理设置救助项目，完善救助款物管理和发放工作，简化、规范大病救助审批程序，加大对因病、因灾致贫群体的救助力度。广泛开展“x”主题募捐活动，健全完善贫困妇女儿童信息库，加大对孤残妇女儿童、贫困单亲母亲、失地失业妇女等群体的救助力度。深入推进“希望工程”品牌项目，加大对贫困青少年的帮扶力度。

12.大力加强群团干部队伍和组织建设。加大群团组织领导班子和干部队伍建设力度，为群团干部成长创造良好的发展环境，积极发现、培养、锻炼和使用群团干部，不断提升群团干部能力素质。加强各个群团基层组织建设力度，将工会、共青团、妇联等基层组织建设融入到社会网格化管理之中，提升群团组织的影响力和动员力。探索建立社会参与长效机制，充分发挥群团组织优势，宣传党的方针政策，促进群众利益诉求表达，为深化改革、提升发展营造良好的社会环境。

13.认真做好调查研究和宣传工作。各群团组织要紧密结合我x发展实际和自身工作实际，紧紧围绕全x重点工作、群众所期所盼以及群团工作特点规律等开展调查研究工作，集中各方面资源和力量集中攻关，做到有的放矢；同时，要扎实做好调查成果的转化工作。加大宣传工作力度，加强阵地建设，始终做到弘扬主旋律、传播正能量，塑造群团工作服务群众的品牌形象，为全x经济社会科学发展作出更加突出的贡献。

群团组织工作总结篇十五

5月29日，市委常委、市总工会主席在市总工会六楼会议室，主持召开了市群团组织社会服务中心第一次联席会议，市总工会副主席，市惠民帮扶中心主任邱世福到会指导并作了重要讲话(参会人员名单附后)。会议就市群团组织社会服务中心工作成立和运行事宜进行了研究。会议议定：

一、成立市群团组织社会服务中心

按照市相关会议和中共市第十四届委员会第68次常委会议精神，结合我市实际，成立市群团组织社会服务中心，与市惠民帮扶中心实行两块牌子一套人马，办公地点设在市惠民帮扶中心(市总工会底楼109室)。

(一)机构及人员设置

设主任1名，由惠民帮扶中心主任兼任，负责中心全面工作;设轮值副主任6名，由市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联、市残联选派副职兼任并配合主任推进工作，实行年轮制，并与省、市中心轮值主任部门相对应，今年由团市委副职到中心担任轮值副主任。中心下设综合部、项目部、服务部、联络部4个部门，综合部部长由惠民帮扶中心工作人员担任;项目部部长由惠民帮扶中心办公室主任冯琴兼任;服务部部长由惠民帮扶中心综合科长黄文兴兼任;联络部部长由惠民帮扶中心工作人员魏群担任。日常工作由市惠民帮扶中心及轮值部门抽调1名同志负责。

(二)工作职责

1、中心主要工作职责：一是承接并发布政府委托群团组织购买社会服务项目，推进与社会组织的项目协同;二是整合多方资源，凝聚各界力量，充分发挥“大群团”格局优势和枢纽作用，真情服务发展，真情服务百姓;三是为社会组织和志愿者提供培育孵化、培训交流、法律政策咨询等服务，加强与社会组织和志愿者的联系;四是动态收集基层需求，科学编制公益项目，定期发布社会服务项目，有效对接社会资源。五是承办省、市服务中心分解下达的社会服务项目，组织、协调、推动完成各项目标任务。

2、成员单位职责：一是充分支持中心工作，将部门资源整合到中心;二是包装、争取、实施项目遵循“三牵头、三配合”基本原则。即：进入省、市中心的项目，策划、包装及项目书制作由中心牵头，群团部门全力配合;未进入省、市中心的项目，策划、包装及项目书制作由群团部门牵头，中心全力配合;在项目实施上，由群团部门牵头，中心全力配合。

3、中心综合部工作职责：一是日常管理，负责中心日常运行;二是沟通协调，负责沟通协调中心内部职能部门、公益组织及社会组织;三是后勤保障，负责中心正常运行的后勤保障工作，配合协调中心活动的开展。

4、中心项目部工作职责：一是项目策划，根据群众需要与群团部门一道组织开展调研，策划包装项目;二是购买服务，承接政府委托群团组织购买的社会服务，配合群团部门实施落地服务项目，督导项目实施进展情况;三是资源统筹，整合群团、社会组织的'资源，定期发布社会服务项目，接受社会组织申请，经初审、复审和公示等程序后确定对象，并负责监督指导项目执行;四是项目评估，督导项目实施过程，评估项目实施成效。

5、中心服务部工作职责：一是登记报备，对有需要申报社会服务项目的社会组织和团体进行审核、登记、报备;二是咨询服务，对到访的社会组织和志愿者团队提供政策、项目、信息等咨询服务，做好内部协调和沟通工作;三是培训交流，组织相关领域的专家、社会组织负责人等开展理论知识、团队文化和组织架构建设、业务技能培训，提高社会组织和公益团队的综合能力和凝聚力。

6、中心联络部工作职责：一是向上对接，配合项目部向省中心联络沟通，争取承接省公益组织项目;二是向外对接，配合项目部向国内国际公益组织的联络沟通，争取承接项目;三是对下指导，指导基层中心日常工作，配合项目部向社会组织推介项目。

(三)机构注册

中心按程序在民政部门注册民非社会组织机构，作为对外争取项目及资金的平台。

(四)经费管理

按照中共市第十四届委员会第68次常委会议议定：由市财政局负责，拨付成立市群团组织社会服务中心前期工作经费5万元，后期运行所需经费根据开展情况再研究解决。群团组织社会服务中心财务实行独立管理，每季度或半年向分管领导、群团部门主要负责人报告财务收支情况并接受相关部门审计。

二、关于下步工作安排

1、由各成员单位负责，分类搜集和整理群众需求信息，建立健全群众需求信息数据库，充分发挥群团网络平台作用，发布需求信息。

2、由中心牵头，各部门配合，储备和申报14个公益项目，即每个群团部门要负责储备和申报2个以上项目。中心要重点跟踪省中心及中心、省群团和群团部门包装策划的项目落地。

3、由中心牵头，各部门配合，立即着手调查统计全市社会组织的类型、分布、构成和运营情况，并形成调研报告，制定引导社会组织参与社会服务工作计划方案。

4、由中心负责，庚及启动乡镇中心试点工作，在今年6月底前完成青龙镇、养马镇成立试点工作，在内完成全市乡镇(街道)建设任务。