最热搅拌站工作计划(案例17篇)
计划让我们能够提前思考和预见可能遇到的问题,做好充分准备。制定计划时要考虑到自己的个人习惯和特点,找到适合自己的方法。1定期回顾和评估计划的执行情况,可以发现问题并及时调整和改进。
搅拌站工作计划篇一
每个混凝土生产企业引入实施管理软件的背景虽然不太一样,但都要通过软件的引入让工作规范化,数据传递快捷化,数据汇总实时化,数据反馈真实化。但往往因为忽略了过程控制而使软件成为摆设,或仅仅是个统计工具、电子表格而已,数据还不准确,领导们还会有上当的想法。其实,单指数据而言,源头录入有保障,过程数据提取有保障,计算出来的数据一定是对的。举个产值统计的例子:数据源头是合同单价以及补充协议的录入,过程是产量的准确采集和审核。这两点要保证准确,要有制度的保证,岗位职责制订员工日常行为、员工守则是本岗位工作成效的机制,操作规程是从原材进场到混凝土出场各岗位工作的操作流程规定,合同录入和结算要两个人管理增加复核工序,以保证数据准确,也就是在结算时要复核合同价,商务负责人要不定期抽查结算汇总数据。这些都是产值形成过程中的保障机制。产量的准确采集,除了能采集正常的生产数据外,工控机要具备单机生产数据采集且传递到管理系统的功能。从产值这个例子中可以看到,管理软件的过程就是管理人和规范事的过程。这才是领导应花力气去做的。现代化企业管理引入了现代化的管理手段,领导们都想用起来,但缺乏软件管理经验和在软件管理中的自我定位。软件工程也是一把手工程,领导在软件调研中起到的作用是定位、定调。在实施过程中要根据本单位的管理特点修正软件管理流程,同时把软件中的先进方法酌情引入企业。软件管理应该分两个部分:硬件管理和软件管理。信息部的主要工作应该是维护硬件设施,如果管理流程和数据流的管理放在不懂生产工艺的信息部,会使管理软件本身停滞在上软件时的状态,不利于企业发展。这也是联想公司最初把erp开发大权从信息部转入生产部的原因。
二、实施阶段工作要点
项目实施阶段主要包括项目启动阶段、使用环境调研阶段、适用性调整阶段、培训阶段、基础数据录入阶段、单模块上线以及整体上线阶段统交接阶段等七个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间是承上启下的关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段工作开展的基础。
(一)启动阶段
(二)使用环境调研阶段主要工作
硬件环境主要是服务器的配置是否符合软件运转要求;服务器操作系统是否符合要求;机房有不间断供电设备和措施;各终端计算机可运行管理软件配置符合要求。
2.企业各部门工作流程与软件是否相契合。
软件中的管理流、数据流以及工作流程是个通用版,是大部分搅拌站都在用的模式,但不一定适合每个站的情况。混凝土搅拌站需要按软件的内容进行梳理,如果软件和实际情况不符,要按科学的方法调整部门职责、岗位职责,必要时也可以调整软件。这个阶段需要组织各部门负责人及主要数据使用、录入人员进行学习和调研,提出问题并在这个阶段解决,这比用上了再出问题好解决,也不会影响正常的生产管理活动。
3.软件功能与实现本企业管理诉求。
搅拌站工作计划篇二
为搅拌站预防潜在质量影响因素,监控原材料验收与混凝土生产,则: 总
试验室主任岗位职责、贯彻落实公司、站各项规章管理制度,并提出合理化建议。1、负责本系统的制度建设与完善、目标管理、成本预算、档案管理、内控2 管理及经济活动分析。、负责制定本系统人员需求、培训计划,负责本科室人员选聘、业务培训、3 绩效考核、奖惩晋升、团队建设。、牵头组织本单位的质量管理及控制工作,对产品出站质量负责。4、负责设计、优化、管理本单位的混凝土生产配合比,负责产品实现过程5 的检查、调整、验证和标识及可追溯性的控制。、负责组织验收各进场原材料,监督原材料试验。6、对生产全过程的实现进行组织、指导以及监督。提供产品防护技术措施7 的支持和实施指导。、负责本单位试验仪器、计量设备的台账管理及周期检定工作。8、负责对本单位的技术资料进行归档管理。负责管理、审核、组织更新本9 单位适用技术标准、规范、规程。
与客户各方就混凝土工程技术问题进负责本单位的客户技术服务工作,、10 行有效沟通,帮助客户解决疑难问题。、对客户质量投诉及时做出回应,妥善处理客户质量投诉。11、负责组织本单位混凝土质量的统计分析。12、负责组织不合格产品的处理。13 对科室工作及时进行总结及汇报下一阶段工作计划。定期组织部门例会,、14 完成上级交办的其它工作任积极配合其它部门的工作。遵守劳动纪律,、15 务。
质检组长岗位职责、遵守公司、站各项制度,贯彻落实与本岗位工作相关的规章制度。1、负责组织与混凝土质量控制相关的开盘、取样、质检等具体工作并保证2 其可追溯性;全面控制进厂原材料以及出站负责监督混凝土产品实现的全过程,产品质量。
时调整混凝土性能。、负责监督相关人员定期校核站内生产计量系统。7、搜集、整理、统计分析混凝土质量数据,按照标准方法对本单位的产品8 进行评价,并对质量控制提出合理化建议。、参与混凝土的配合比设计,对本单位混凝土配合比的设计提出合理化建9 议。
对本单位的科研开发工作提出合理化建议。参与本单位的科研开发工作,、10、遵守劳动纪律、服从管理,每周向上级主管汇报本岗位工作。积极完成11 上级交办其它的工作任务。
质检员岗位职责、遵守公司、站各项制度,贯彻落实与本岗位工作相关的规章制度。1、负责组织相关人员定期校核站内生产计量系统。2、协调与站内其他部门之间的工作,全面监控混凝土质量。3、根据站基准配合比出具实际生产配合比,并协调相关人员做好混凝土的4 开盘鉴定工作。、出具并整理好质检资料。5、提出混凝土取样需求,并督促试验工取样留样。6 了解工地对混凝土的具体技术要求。施工人员的联系,加强与项目监理、7、及时联系前台,并适当深入施工现场,及时了解施工现场混凝土情况,8 开展技术回访工作,根据需要及时调整混凝土配合比。、监督站内生产全过程,逐车目测出站混凝土质量,发现问题及质量异常9 情况及时提出并设法解决,不能解决的及时向直接领导汇报。、受理混凝土的质量异议,并提出处理意见。10、合理有效的处理退回站内的混凝土。11、逐车目测砂石质量,逐车检测粉煤灰细度。12、协助材料组做好原材料的取样工作,并及时委托试验室进行检验。13、搜集、整理质量数据,并定期向实验室主任汇报。14、积极主动学习、理解公司各项规章制度;主动学习相关业务知识,提自15 己的综合素质。积极完成上级交办其它的工作任务。
试验员岗位职责、遵守公司、站各项制度,贯彻落实与本岗位工作相关的规章制度。1 负责组负责组织与本单位产品实现过程相关的所有原材料的检测工作。、2 织与混凝土产品相关的所有检测工作。
做好试验仪器设备的使负责对本单位的所有试验设备进行保养和维护,、3
并定期对试验数据的进行统计分析;分析与总结,负责试验数据的整理、6 对原材料质量控制提出合理化利用统计数据对原材料质量进行科学的总体评价,建议。、遵守劳动纪律、服从管理,每周向上级主管汇报本岗位工作。积极完成7 上级交办其它的工作任务。
资料员岗位职责、遵守公司、站各项管理制度,贯彻落实与本岗位工作相关的制度。1、负责质检资料的出具、送审、发放、整理、归档。2、负责收集与本单位产品实现过程相关的所有原材料的检验资料、质量证3 明材料。、根据混凝土生产任务书要求,结合工程需要,出具混凝土配合比设计检4 验报告、水泥等原材料检验报告,并附上相应的质量证明材料。
天强度检验报28天强度检验报告、混凝土的28、及时出具、整理水泥的5 告,及时出具相应的商品混凝土合格证。、按照不同工程、不同结构、不同施工要求等对本单位的质量资料进行归6 档管理。
7、科室其它技术资料、质量资料的分类存档与管理。、参与原材料试验及检验工作,参加试配及相关科研工作。8、配合、参与产品质量控制工作。9、遵守劳动纪律、服从管理,每周向上级主管汇报本岗位工作。积极完成10 上级交办其它的工作任务。
试验工岗位职责
协助质检组完成日常质量控制工作)(岗位设置目的:
初级质检员岗位职责
协助质检组长对生产过程中的质负责入场原材料的验收,(岗位设置目的:)量要素实施过程监督与监控。、遵守公司、站各项管理制度,贯彻落实与本岗位工作相关的制度。1、配合质检组长对进厂原材料以及混凝土出厂质量控制工作。2、协助质检组长完成混凝土出站质量检验工作,并监督试验工收留样。3、辅助质检组长开展混凝土质量控制工作,逐车目测出站混凝土质量,发4 现问题及质量异常情况及时汇报。,《混凝土立方体抗压强度检验记录》并填写负责混凝土试件的试压工作,、5 及时向质检组长反映有关强度数据。、配合开展混凝土试配及课题研究工作,对本单位的科研开发工作提出合6 理化建议。、遵守劳动纪律、服从管理,每周向上级主管汇报本岗位工作。积极完成7 上级交办其它的工作任务。
搅拌站工作计划篇三
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、**、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、**及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
1、公司各级***时要自觉学习贯彻安全生产规章**,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常***,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,**技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
a、传达贯彻上级指示、**及有关安全生产文件。
b、检查有关安全生产规章**的贯彻执行情况。
c、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
e、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
f、开展反事故**,进行事故演习。
g、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
h、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
1、员工每年度进行安全技术教育1—2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔**的标准之一。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁涂改账目。
(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。
(5)严禁在仓库内存放私人物品。
(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
(7)严禁随意动用仓库消防器材。
(8)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。
搅拌站工作计划篇四
20xx年不知不觉已过去,回顾这一年的工作,我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下,全体员工时刻以“真诚勤仁用心服务”精神为动力,,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的好评。现将一年来的工作总结如下,并对下年的工作进行进一步的规划。
20xx年以来的一年中,面对本县物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对20xx年的工作总结如下:
(一)直接服务部门工作总结(服务中心)
服务中心中心是我们对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。
1、费用收缴工作
20xx年的工作重点之一是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理
今年一年,服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况,服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作
20xx年的工作重点之二是二期交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的——套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。
4、工程返修工作
二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。
(二)间接服务部门工作总结(秩序维护部、保洁部、工程部)
20xx年,间接服务部门牢牢把握各自的工作职责,在公司各级领导的关怀支持下,维护部、保洁部、工程部全体员工发扬“吃苦耐劳”的精神、克服种种困难,高质量、严要求,较好的完成了20xx年的工作任务。
1、秩序维护部
一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了管理方案,确保春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全,避免丢失被盗现象。
二是在消防管理工作中,1月份至今,公司对小区基本消防器品全面检查10次,并做好记录和使用不干胶封条进行封闭管理,有效的消防事故的发生。
2、保洁部
清洁工作上,首先对员工进行了培训,并派^v^每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁,监管改正他们不合理的作业,发现问题及时解决,促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。
3、工程部(工程服务、工程维护)
20xx年,工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下,较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作,确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行,以及工程返修工作的顺利进行。
翻检一年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:
(一)经营拓展方面的问题
目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。
(二)管理方面的问题
(三)员工素质意识方面的问题
服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、秩序维护巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理的要求尚有一定的差距,有待进一步提升。
认真审视和总结工作,我们最深切的体会是,在物业行业的市场竞争日趋激烈,物业服务的经营压力越来越大,业主对服务的要求越来越高的大背景下,我们的工作不进则退。20xx年已经过去,20xx年摆在我们面前的任务还十分繁重,一方面要针对上年工作中暴露出的问题和不足,制定切实可行的措施,改进工作、提升质量;另一方面,还要把上年工作中好的思路、方法以及工作组织模式等予以传承和发扬,保持优势、再接再厉,确保我部全年工作目标和任务的顺利完成,确保我部各项工作高质量、高水平地持续推进。
以下是具体工作措施:
1、强化服务意识,进一步提升工作质量
在下年的工作中,我们要继续强化服务意识,以业主满意为检验工作质量的最终标准,全面进行深化管理服务体制改革工作,扩大服务的广度与深度,在工作质量、服务时效上狠下功夫,提高工作效率和到场服务准点率,千方百计让业主满意,要加强对各区域的日常保洁保养及绿化养护工作,给翡翠湖和海德华府尊贵的业主营造一个洁净、优雅的居住环境;与此同时,在工程质量方面,要加强与业主的沟通协调,并重点跟进一期未完成单元的工程返修以及业主提出的工程返修、跟进二期室内装修及以及一、二期遗留的工程返修。
2、强化创新意识,卓有成效地开展工作
在下年的工作中,我们要继续强化创新意识,要拿出新招法、新举措,以创新促进工作质量的提升。针对业主费用交纳不尽人意的情况,我们要集思广益,对不同业主采取相应的措施及时追缴各类欠费,加大物业管理费和其他费用的收缴工作力度;我部将根据海德自身特点,开展形式多样的公益、文体、趣味等社区文化活动,调动业主参与的积极性,拉近与业主之间的距离,在每一个节庆前对园区和会所进行装饰和布置,营造良好的节日气氛,创新服务;针对目前公司一线岗位人员流动情况较为严重,新的一年将加强对秩序维护部缺编人员的招聘工作,全力满足秩序维护部缺编要求,同时充分发挥员工的工作主动性和积极性。
3、强化管理意识,推进工作规范化运作
在新年度的工作中,我部将继续强化管理意识,使内部管理制度全面化和规范化,将责任落实到人,完善各项服务标准及操作流程,保证员工服务水平的一致性,做到职责明确。要以制度约束人,在制度执行过程中给员工输入“按章办事,一丝不苟”的管理理念。
4、强化培训的意识,全面提升员工的工作能力
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。目前我部下辖各部门人员的综合素质普遍有待提高,在新年度的工作中,我们要继续强化培训意识,通过培训全力提高员工的整体素质和工作能力,打造一流的团队。特别是为迎接二期业主顺利收楼,我们要加强对礼节礼貌、服务意识、操作规程、安全作业等方面的培训。
展望20xx年,我们将努力使工作水平再上一个新台阶,形成并彰显我们的核心竞争力,不断提高业主对本公司的信赖和满意,树立良好的形象和口碑,把本公司物业打造成为全县管理水平第一的高档住宅园区。
搅拌站工作计划篇五
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作**,**开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规,连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22时至6时),车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动,未经运管部门同意,不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
七、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产,协助事故**。
八、采取必要措施,防止旅客财物遗失。
搅拌站工作计划篇六
转眼间xx年已经过去,我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的xx年。对于我们来讲,xx是忙碌的一年,是耕耘的一年,也是收获的一年。
自检工业园印一,印二顶板柱的c30混凝土强度二十八天已达到32mpa,六十天达到40mpa。c35框架梁十五天达到c30强度,缩短了拆模时间,使其能更早的进行下一步的建设。而全年度生产的混凝土合格率为百分之百!
进行了维护修理与整改。
xx年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。
在我们的日常工作之中,难免会出现一些错误,对于出现错误,不要推卸或逃避,认真的分析错误的根源,保证同样的错误不会再出现,这才是对工作的正确态度。
虽然我们xx年度的工作顺利完成,但是工作之中也是有些不足之处,我们要时刻保持清醒的头脑,认真审视不足,努力整改,并针对不足之处对新的一年作出以下的规划:
首先是以安全第一,质量为主:
1.增强员工安全意识,增加安全生产和安全意识小例会的召开次数,从根本上杜绝安全事故的萌发。
2.认真检修保养好搅拌站设备与车辆,做好防范工作。
3.继续积累数据经验,做好混凝土原材料的验收,不合格的原材料一律不予用在生产上,从根本上保证生产成品合格率,及生产任务的顺利完成。
然后是以人为本的思想,提高个人工作能力:
1.积极与公司领导汇报、沟通工作,在公司领导的带领下认真完成公司安排的各项工作任务。
2..提高生产技术水平,在此之外努力学习更好的生产工艺与技术,掌握更完善的生产数据。
3.制定更合理的岗位制度和工作流程,使生产任务能更好的进
行。不仅要明确分工,还要责任到人,这样才能脚踏实地的做好每个人的本职工作。
4.继续加强全体员工的配合意识,只有大家一起努力才能更好的完成工作。
5,培养员工善于发现本身不足的意识,发现并改进才能有更好的进步。
最后是搅拌站新的一年生产任务计划;
年度,我们力争生产量达到每个月3000立方混凝土。
2.做好“节能降耗”的工作,在保证质量的前提下,降低消耗,改善工艺,尽量降低生产成本。以质量为前提,采用合理的配合比设计,提高混凝土质量。
3.加大对大华分站的监督管理力度,确保生产任务正常进行。
新的一年有着新的挑战和梦想。xx年在领导们的指引与关注下,我们全体员工会更加努力,精益求精,奋斗不懈,战胜一切困难,为我们三和的建设添砖加瓦。
最后感谢领导的支持与关怀,我在这里预祝大家新的一年,心想事成,阖家幸福。
搅拌站工作计划篇七
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,**学习安全生产知识,最大限度地**和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定**人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员1人,负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,制定安全生产奖惩**,保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作**,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单。
搅拌站工作计划篇八
供方 :______(以下简称甲方)
需方 :______(以下简称乙方)
乙方因搅拌站的需要,向甲方购买砂石,为明确双方的权利义务,
(注 :以上价格不含运费,用量以乙方实际需求为准)
乙方所需的砂石从甲方购买。
甲方必须保质保量及时供应。
乙方根据需要,分期分批向甲方购进所需砂石,乙方每次需货时,应提前三天通知甲方所需砂石的种类、型号、数量、经甲方确认后, 甲方应在日内将该砂石送到乙方料场。如果甲方逾期货的价款的千分之三支付违约金。
砂石接收验收方式 :______乙方收到货物后应先进行检测,合格后方可使用,如有质量问题应在收到货物之日起 日内书面通知甲方,并提出相关的检测报告,否则该批砂石的质量视为完全合格。经双方确认砂石质量确实不合格后,甲方应将质量不合格的砂石运回,并承担运回所发生的运费,但甲方不承担其他责任,同时甲方在当日内换送合格砂石。
付款方式 :本合同项下砂石款项按以下方式支付 :每月按实际用量付款。
双方应严格遵守本合同,如果双方有争议应先协商解决。
本合同双方签字盖章后生效。
本合同一式二份。甲乙双方各执一份。
甲方(公章) :_________乙方(公章) :_________
法定代表人(签字) :_________法定代表人(签字) :_________
_________年____月____日_________年____月____日
——混凝土搅拌站租赁合同_租赁合同
搅拌站工作计划篇九
回顾去年,经过我们全站人员的努力,加油站正在逐步走上正规、良性发展的道路。xx年11月10日起,由于上海实现“国四”标准,加油站的销量有了较大增长,xx年杭浦高速北站销售轻油16642吨,杭浦高速南站销售轻油9245吨,非油品各销售4.5万元。今年公司下达的指标为北站17000 吨,南站为9300吨,非油品南北站指标均为5万元。
截止本月初北站销量为2607吨,完成年度指标的15.33%,南站销量为1567吨,完成指标的16.85%。今年的油气改造将对本站销量造成一定的影响,但按照南北站1月份的销量1500吨和900吨,如无特殊情况,预计到今年年底南北站均能顺利完成指标。
本站将继续加强市场开发力度,积极发展新客户,利用本站的价格优势,努力提高销量。
ic卡持卡消费比例
自xx年1月1号至3月1号:
北站ic卡共消费64,222.61元,占总数(17504594.89)的30.39%,原因为北站销量绝大部分都是由柴油销量构成,而柴油车司机一般都为大额消费,消费多为现金,故ic卡持有率偏低。
南站ic卡共消费410,4119.02元,占总数(1350,4265.31)的30.39%,南站持卡比例相对较高原因为汽油车加油较多,且私家车客户ic卡持有量较大。
提高持卡消费比率,主要可以从以下几方面进行:
2、希望公司在本站开展加油卡办理业务,并开展办卡送礼品的营销活动,进一步促进加油卡持卡率。
3、放大加油卡的作用,提高加油卡利用率,例如可以使用ic卡购买润滑油,交纳交通违章罚款等等。
高速站的非油品销售主要取决于燃油宝,今年公司的指标为北站汽油600瓶,柴油500瓶;汽油1000瓶,柴油300瓶,平均每月北站汽油50瓶,柴油42瓶。南站汽油83瓶,柴油25瓶。
今年1-2月北站燃油宝销量为柴油53瓶,汽油116瓶。南站销量为柴油18瓶,汽油157瓶。从以上数据看,汽油燃油宝南北站均能顺利完成,但柴油燃油宝离指标仍有一定的差距,今年本站将针对柴油燃油宝进行重点推销,做到每辆车都能技巧化推销,大力宣传燃油宝的作用。高速站目前的毛利率为50.41%,继续加大力度销售燃油宝,从而提高本站的毛利率。
本站由于站内设备使用率较高,设备容易发生故障,特别是南站,站内新装加油机已多次发生故障。南北站加油机多个计量器有一定程度的渗漏。以上设备均已及时和维修方取得联系,等待近期维修。
南站餐桌损坏,北站卸油区移动门也有一定的损坏,南北站雨后地面积水较严重希望公司给予维修。
今年本站根据管理需要,按照最新中石化加油站规范化管理标准,以“提升强化加油站服务管理细则”为依据,结合神秘顾客访查制度的需要,并借鉴其他加油站的先进经验,进一步完善站内的'考核制度。
辞旧迎新,新的一年到来,带着对过去工作的总结,继往开来,寄望在下一年创造出辉煌的业绩。 刚到公司,前两个月比较茫然,我希望把工作做好,进入工作状态。
在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1:每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
搅拌站工作计划篇十
新的一年,新的目标,全力以赴,确保指标落实。20__年我站预计生产销售预拌混凝土量在20__年基础上增加5%以上,并达到合格率100%,无质量工程事故,职工轻伤控制在5‰以下。在管理工作中,我站将从以下几方面着手:
(1)精细化管理,实行特色的全过程考核体系。经过前两年的实践,我站每月两次的联检已逐步正规化。今年,我站将对南、北站进行全员、全覆盖的绩效考核。具体做法为:每年年初,根据实际情况制定绩效考核标准,明确各部门的考核指标,目前涉及生产、试验、安全、质量、成本、卫生等经济和管理指标,每月进行评比考核,算出分值,公开成绩。各月成绩经过累加为年度成绩;年度评出先进部门给予奖励。各月成绩总分为1000分,当月每扣一分扣相关负责人10元,以此强化激励约束机制。
(2)坚持月度成本管控,做实效益。从20__年开始,我站每月坚持召开生产例会,对发现的问题要求相关部门查找原因,制定整改措施,以督促和指导各部门。今年,在生产例会中我站将着重成本分析,并进行横向行业比较、纵向本单位比较,使各项成本不失控。同时,要求总工办与试验室通力合作,在保证质量的前提下,最大程度的减少成本,改变现在产量高、利润小的局面。
(3)坚持重视产品质量,提升品牌服务能力。今年,
我站计划进行定期、不定期的内部质量检查,杜绝去年试验室的问题再次出现。对南站试验室人员进行调整,加强人员的培训和继续教育工作,提高人员的综合能力。对技术档案科学归类整理,确保生产的可追溯性和可控性,提高试验室工作效能,真正做到任何时间抽查都符合要求。
经过多年的发展,我站逐步拥有了一大批优质客户资源和优秀的供应商,我们与___等一大批有信誉的大型建筑集团建立良好的合作关系;同时,依靠共生共赢的合作理念与金隅等大型原材企业建立了长期合作关系,其他资源也形成了稳定优质合作商队伍。在此基础上,我站今年将着力打造品牌形象,向行业内的优秀搅拌站学习,做好企业宣传工作,让混凝土在行业内竖起一面旗。
2022年搅拌站工作计划
搅拌站工作计划篇十一
安庆市城区共16家混凝土搅拌站(2家设有分站),宜秀区3家、大观区8家、迎江区4家、开发区1家。根据市大气办20xx年大气污染整治计划,市住建委组织对市区16家混凝土搅拌站企业在环保搬迁前进行了过渡性环境整治。
(一)工作目标
为落实大气污染防治工作,根据市相关会议要求,市区混凝土搅拌站要强制性迁出主城区,进行环保迁建。基本工作目标为:不搬迁的商品混凝土搅拌站20xx年底前全面完成环保升级改造工作;搬迁的商品混凝土搅拌站到20xx年底前完成搬迁并通过环保专项达标验收。20xx年,市区现有的'16家搅拌站按计划有15家需要进行环保迁建,安庆中交混凝土搅拌站(自有土地)进行环保升级改造。
(二)混凝土搅拌站环保迁建原则
1.充分利用企业现有基础设施条件,将现有设备等纳入设计方案,合理调整,以减少重复投资。
2.坚持技术、设备的先进性、适用性、合理性、经济性原则,确保产品质量,提高企业经济和社会效益。
3.认真执行国家、省、市及行业相关标准、规范,设计中尽一切努力节能降耗,节约用水用地,提高能源重复利用。
1.迁建点选址和道路交通问题
20xx年10月23日,市规委会第十一次专委会研究决定:原则同意在东部新城仁爱路附近、北部新城外环北路与环城西路交叉口西南角及大观区勇进路以南各选址建设一个环保型混凝土搅拌站基地。以上各选址点作为环保型混凝土搅拌站基地,必须优先保证进出道路的通行,满足车辆和设备的进出。
2.土地问题
土地是市区混凝土搅拌站迁建的首要问题。目前,市区各混凝土搅拌站除中交混凝土公司外,其他均是租用土地。而环保迁建需大量资金投入,因此,招拍挂取得土地是必须解决的问题。按环保站的建设规模,一个站需要40-60亩地,且要考虑产业的长远发展,还需预留部分土地寻求产业升级发展的空间。
搅拌站工作计划篇十二
一、继续加强基础建设
二、努力完成各项经济技术指标
全站职工努力工作,保证完成公司下达的 万元的营收目标任务,争取20xx年营运收入再上新台阶,力争完成营业总收入 万元,其中:长途票房营收 万元,中巴车停场费 万元。
安全、高效、周密地组织搞好“春运”、“五一”、“国庆”黄金周的运输组织工作,为广大旅客提供安全快捷舒适方便的候乘车条件。
三、加大管理力度,精密组织协调,严格考核奖惩
车场客观条件的要求,决定了要保证运营秩序的井然,必须在规范管理上下大功夫。进行精密的组织协调,严格到位的管理,制度的落实是根本。通过采取多种层次相结合参与的方法来加大考核力度,严格奖惩兑现,使遵章守纪形成工作习惯。将年初的工作目标,安全考核目标、综合治理目标和党风廉政建设目标进行目标分解,深层细化,落实到人。
搅拌站工作计划篇十三
第一条为优化经济发展环境,提高对进冀建筑业企业的服务水*,培育**开放、竞争有序的建筑市场,提高建设工程质量,确保投资效益,根据《建筑法》、《河北省建筑条例》、*《建筑业企业资质管理规定》等有关法律、法规、规章的规定,结合我省实际情况,制定本办法。
第二条对在本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动的进冀建筑业企业,适用本办法。
第三条本办法所称进冀建筑业企业(以下简称“进冀企业”),是指外省、**区、直辖市和*各部门所属注册地不在本省行政区域,进入本省行政区域进行建筑活动的建筑业企业。
第四条省建设行政主管部门负责全省进冀建筑业企业的**和管理。
各设区市建设行政主管部门负责本行政区域内进冀建筑业企业的**和管理。
第五条外埠建筑业企业进冀施工,应到省建设行政主管部门办理进冀备案手续。
进冀备案包括单项工程备案和进冀企业分公司备案。
第六条进冀企业拟在冀承揽单项工程,应办理单项工程备案,并提交下列材料:
(一)备案申请表
(二)省级建设行政主管部门出具的介绍信;
(三)企业法人委托书及被委托人身份证;
(四)企业营业执照;
(五)企业资质证书;
(六)企业安全生产许可证;
(七)项目经理资质证书(或建造师执业资格证书)项目经理部成员职称及职业资格证书;
(九)省建设行政主管部门规定的其他材料。
第七条进冀企业拟在冀年度承揽施工项目超过2个(含2个)的进冀企业,应当设立进冀企业分公司,并办理进冀企业分公司备案,由分公司**管理在冀的施工项目。
办理进冀分公司备案,除按第六条要求提交相应材料外,还应提交:
(一)分公司办公场所的房屋租赁合同或房产证书;
(二)分公司成员的职称及资格证书。
第八条办理备案手续按下列程序进行:
(二)设区市建设行政主管部门发现进冀企业提供的备案材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;发现备案材料不齐全或者不符合规定形式的,应当当场或者在1个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
(三)设区市建设行政主管部门受理进冀企业的备案文件后,应进行登记、核查;核查合格的,在1个工作日内,签发同意上报意见,由申请人持该意见及有关材料报省建设行政主管部门办理备案手续。
(四)省建设行政主管部门收到申请人报送的备案文件后,在1个工作日内,对符合备案要求的.办理使用备案手续,颁发相应备案证书;对不符合要求的,应作出不予备案的书面决定并说明理由。
第九条进冀建筑业企业中标(或按规定可以不经招标直接承包工程)后,企业应到工程所在地设区的市建设行政主管部门(或委托机构)领取《进冀建筑业企业施工服务手册》,并提交下列资料:
(一)进冀备案证书;
(二)中标通知书或按规定可以不经招标直接承揽工程的证明材料;
(三)施工承包合同;
(五)专业承包、劳务分包合同。
第十条《进冀建筑业企业施工服务手册》由省建设行政主管部门**印制,其内容包括:
(一)进冀建筑业企业服务指南;
(二)建设工程基本情况;
(三)进冀建筑业企业和进冀施工人员基本情况;
(四)本省建设行政管理的有关规范性文件。
第十一条进冀企业分包工程,应选择有资质的专业承包企业、劳务分包企业,并**和专业承包企业或劳务分包企业对分包企业的工程质量、安全生产承担连带责任。
第十二条进冀企业应按规定,定期向工程所在地的建设行政主管部门报送《建筑业企业基本运行情况表》。
第十三条进冀建筑业企业享有与省内企业同等的**、并承担相同的责任和义务,接受本省各级建设行政主管部门及其委托机构的**、管理、检查。
第十四条进冀企业的基本情况、资质情况、业绩和市场行为等,由建设行政主管部门纳入本省建筑市场**管理信息系统**管理。
第十五条进冀企业的作业人员和分包作业人员的《职业技能岗位证书》持有率不低于100%。
第十六条建设行政主管部门应对进冀企业进行有关法律、法规和技术规范标准的培训。
第十七条建设行政主管部门应对进冀企业遵守建设法律法规的`情况进行检查。检查可按下列程序进行:
(一)进冀企业在建设行政主管部门通知的时间内向建设行政主管部门提供《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、《安全生产许可证书》、施工项目的有关资料等。
(二)建设行政主管部门在收到企业资料后,**有关专家对进冀企业的市场行为、经营管理、质量管理、安全生产管理进行检查。
第十八条检查结论为分为合格、不合格两种。
进冀企业有下列情形的,检查结论为不合格。
(一)与建设单位或者企业之间相互串通投标,或者以行贿等不正当**谋取中标的;
(二)未取得施工许可证擅自施工的;
(三)将承包的工程转包或者违法分包的;
(四)严重违反国家工程建设**性标准的;
(六)隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故**的;
(八)未履行保修义务,造成严重后果的;
(九)违反国家有关安全生产规定和安全生产技术规程,情节严重的;
(十)未按合同约定支付分包企业工程款和作业人员人工工资的;
(十一)其他违反法律、法规的行为。
第十九条进冀企业不合格名录,由省建设行政主管部门予以公布,并限期停止企业在冀投招标资格。
第二十条注册地***及港、澳、台地区的建筑业企业进冀施工,依照国家有关规定执行。
第二十一条本办法由省建设行政主管部门负责解释。
搅拌站工作计划篇十四
安庆市城区共16家混凝土搅拌站(2家设有分站),宜秀区3家、大观区8家、迎江区4家、开发区1家。根据市大气办20__年大气污染整治计划,市住建委组织对市区16家混凝土搅拌站企业在环保搬迁前进行了过渡性环境整治。
一、搅拌站环保迁建工作目标和原则
(一)工作目标
为落实大气污染防治工作,根据市相关会议要求,市区混凝土搅拌站要强制性迁出主城区,进行环保迁建。基本工作目标为:不搬迁的商品混凝土搅拌站20__年底前全面完成环保升级改造工作;搬迁的商品混凝土搅拌站到20__年底前完成搬迁并通过环保专项达标验收。20__年,市区现有的16家搅拌站按计划有15家需要进行环保迁建,安庆中交混凝土搅拌站(自有土地)进行环保升级改造。
(二)混凝土搅拌站环保迁建原则
1.充分利用企业现有基础设施条件,将现有设备等纳入设计方案,合理调整,以减少重复投资。
2.坚持技术、设备的先进性、适用性、合理性、经济性原则,确保产品质量,提高企业经济和社会效益。
二、重点工作任务
1.迁建点选址和道路交通问题
20__年10月23日,市规委会第十一次专委会研究决定:原则同意在东部新城仁爱路附近、北部新城外环北路与环城西路交叉口西南角及大观区勇进路以南各选址建设一个环保型混凝土搅拌站基地。以上各选址点作为环保型混凝土搅拌站基地,必须优先保证进出道路的通行,满足车辆和设备的进出。
2.土地问题
土地是市区混凝土搅拌站迁建的首要问题。目前,市区各混凝土搅拌站除中交混凝土公司外,其他均是租用土地。而环保迁建需大量资金投入,因此,招拍挂取得土地是必须解决的问题。按环保站的建设规模,一个站需要40-60亩地,且要考虑产业的长远发展,还需预留部分土地寻求产业升级发展的空间。
搅拌站工作计划篇十五
为促进我县预拌商品混凝土行业健康有序发展,规范全县预拌混凝土搅拌站布点和建设。根据《江西省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例》、《南丰县关于贯彻落实〈江西省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例〉实施细则》的规定,研究制定了南丰县预拌混凝土搅拌站布点方案,现颁布实施。原南丰县预拌商品混凝土搅拌站布点方案(2009)同时废止。
(一)生产规模
全县已建成预拌混凝土生产企业两家,分别为南丰县昌达伟业混凝土有限公司、南丰县正兴混凝土有限公司,两家企业年设计产能120万立方米。
(二)现有布点
南丰县昌达伟业混凝土有限公司、南丰县正兴混凝土有限公司两家搅拌站均位于城区河西片的`富溪工业园。
(一)布点原则
预拌混凝土搅拌站选址应遵循以下原则:
1、符合南丰县城市建设总体规划、土地利用规划,满足全县散装水泥和预拌混凝土发展的市场需求。
2、依法进行环境影响评估,建设环保型搅拌站,环境保护严格实行“三同时”原则,实现“零”排放目标,经评估论证符合要求后方可建设。
3、立足节能减排,按照“就近供应”的原则,原则上在城郊结合部位进行规划布局,力求消除供应死角,最大限度错开城市人流、车流量大的路段。
4、在总量控制的基础上适度开放市场,营造有序竞争的市场环境,促进行业整体素质和服务水平提升。
5、远离生态功能区、饮用水源保护区,以及医院、学校、住宅小区等居民集聚区域。
6、服务半径30公里。
(二)发展目标
1、立足城市发展需要,按照“控制总量,优化配置、节能降耗、安全环保、持续发展”原则,20xx年至20xx年,全县拟新增1家预拌混凝土搅拌站,总数量控制在3家之内,年设计生产能力控制在200万立方米之内。
2、引入市场竞争,实行优胜劣汰,积极引导和发展节能环保型企业,推动预拌混凝土产业向全封闭、“零”排放方向发展。
(三)布点安排
河西片2家,河东片1家。
投资建设预拌混凝土搅拌站应符合南丰县预拌混凝土行业发展规划和预拌混凝土搅拌站布点方案,与经济发展、环境保护、市场需求相协调,用地选址要符合城市总体规划和土地利用规划要求,报县建设、国土等部门审批。建成后,及时向县散装水泥和预拌混凝土管理机构报备,并每月按时报送散装水泥统计报表。
本方案实施期限:从颁布之日起至20xx年12月31日。
搅拌站工作计划篇十六
1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他**要求,定期**分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,**安全部门开展工作。
2、**、检查安全生产责任**的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责**贯彻实施,并对实施情况进行**。
4、负责制定、审核安全生产管理**和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行**。
6、**安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,**有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行**。
7、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,**员工做好抢救和善后工作,**、配合事故安全**组工作,提出对事故责任者的处理意见。
搅拌站工作计划篇十七
1、各部门必须建立健全安全生产的各项**和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能**操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。
7、为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间的停送电规定:
(3)设备停电检修后的送电,必须由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制。
8、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
9、动用明火必须严格执行《动用明火审批**》。