商业是现代社会经济发展的核心，对于商业方面的总结有助于我们进一步改进商业策略。制定清晰的总结目标是写好总结的关键。看看以下的一些范文和写作案例，或许能给大家带来一些新的思路和启示。

教研创新与教学变革培训心得篇一

随着教育的发展和改革，园本教学成为了幼儿园里非常重要的一环。园本教学不仅能够帮助幼儿园教师更好地了解幼儿，还能够促进教学质量的提升。为了使广大教师更深入地了解园本教学，不断提升自己的教学水平，之前我们幼儿园开展了一系列的园本教学教研培训。这次的培训持续了几个月，我也在其中积累了很多心得和体会。

二段：对园本教学的理解与感受

在接受园本教学教研培训的过程中，我越来越深刻地认识到了园本教学的重要性。针对不同年龄和发展阶段的幼儿，我们需要有针对性地制定教学目标和方案，为幼儿扎实的发展奠定基础。开展园本教学改变了以往教学中的被动，我们更多地站在幼儿的角度思考教学内容，不断更加深入地了解幼儿，为幼儿的全面发展提供有力的支撑。

三段：对教研活动的感受

园本教学教研培训不仅仅是简单的教学理论学习，更多地是通过教学、研究和反思等环节的紧密结合，为幼儿园教师们提供了一个相互学习、交流的平台。在这个过程中，我们分享了自己的教学经验和教学成果，也从别人的经验中汲取营养。在这个互通有无的过程中，我们共同发现和解决教学中存在的问题，共同提高教学水平。

四段：对自我提高、培训内容的感受

通过参加园本教学教研培训，我更加深刻地认识到了自身的不足。我发现需要不断地学习，不断地深入了解幼儿和教育，不断地提升自己的教学水平，以更好地服务于幼儿。培训中的内容也非常实用，对于今后的教学工作具有指导意义和实际操作价值。

五段：对后续工作的计划

园本教学教研培训结束之后，我将进一步深入地学习和研究相关教材和资料，结合实际的教学工作，不断完善和调整园本教学方案，为幼儿的全面发展和成长努力奋斗。我会不断反思自己的教学和工作，总结经验，不断完善自己的教学水平，提升幼儿园教育的质量和水平。

总之，园本教学教研培训的过程中，我学到了很多，收获了很多，更加深入了解了园本教学的重要性和实践。我相信在园本教学的指引下，我们一定可以更好地服务于广大幼儿和家长，创造出更多的幼儿园教育新成果。

教研创新与教学变革培训心得篇二

在教育界，教学教研培训一直是教师职业生涯中不可或缺的部分。作为一名教师，除了课堂教学外，我们需要不断进行教学教研和接受培训，不断提升自己的教学能力和自身素质，为学生提供更好的教学服务。在这些工作中，我们不但可以学到各种教育理念和方法，更能在服务学生的过程中获得自我成长。因此，今天，我要分享我在教学教研培训中的一些心得与体会。

第二段：教学

教学，是教师的一项基本任务。为了更好地提高教学质量，我不断尝试通过改变教学方式和提高自己的教学能力，更好地服务学生。在我的教学实践中，我发现教学的关键在于灵活运用教育资源和创新教学模式。为了实现这个目标，我参加了各种教学研讨会和培训，学习全球先进的教学方法和技巧。通过这些教学经历，我逐渐理解到了优秀教学的本质所在，提升了自己的教学技能，指导学生取得了更好的成绩。

第三段：教研

教研，是与教学一样重要的任务。作为一名基础教育教师，我认为教研具有摸清教学状况、改良教学方法、开发教育资源的作用。我们在教研中，可以与同行老师交流，共同探讨教学设计、教材选用、教学体系规范等问题，增强教师间的相互认知和合作精神。在我的教研实践中，我密切关注教学实际情况，不断调整教学策略，同时积极为开展科研机构和教育研究提供服务。因此，教研的实践不仅让我成为一名更好的教师，而且也让我更全面周到地了解和服务学生。

第四段：培训

除了教学和教研，培训也是教师必不可少的工作之一。在这些培训中，我们可以获取一系列专业的教育资源、教材和教学方法，提升个人教学水平。我在培训中也获得了许多的机会，如语言表达、信息技术、心理疏导及管理能力等方面的培训。这些技能的应用，不仅能够让我们更好地履行自己的职业责任，而且也能够让我们更加熟悉和了解学生的需求。

第五段：总结

作为一名教育工作者，我始终认为学习是不断更新的过程，我们应该不断改进自己的教育方法，跟上时代的步伐。因此，我必须在教学、教研和培训中不断探索和实践，不断提高自己的技能和素质，为学生提供更好的服务。这些经历和体会，让我了解到教学是一个阶段性的过程，需要不断改进、完善和实践。只要我们愿意投入时间和精力，不断学习和探究，我们将继续成长和发展，成为发展更好未来的教育工作者。

教研创新与教学变革培训心得篇三

教学教研培训心得体会是一个非常重要的主题。无论是在教育行业还是其他行业，不断提高自己的能力与技能是必不可少的。通过教育培训，我们可以获得新的知识和技能，为未来的发展打下坚实的基础。在本篇文章中，我将分享我在教学教研培训过程中所学到的一些关键点。

第二段：教学过程中的体验

作为一位教育工作者，我一直认为教育理论只是表面上的东西。真正的教育是通过实践和体验得到的。在教学过程中，我深深意识到了这一点。只有不断地去尝试新的方法和策略，我们才能找到最适合自己的教学方式。因此，在教学中不断尝试新方法并视其成效来调整是非常重要的。

第三段：教研中的收获

教研是为了提高教学水平而进行的一种集体性活动。在教研中，你可以与同事交流并分享你的经验和教学方法，以便得到反思和改进。在教研中，我学到了很多新的方法来优化教学，例如如何更好的引导学生思考，如何让学生兴趣更加浓厚，以及如何更好地分析以便给予反馈等。这一切将有助于提高教育质量和效益。

第四段：培训中的经验

在接受培训课程时，我学到的最重要的一点是，要发挥自己所擅长的领域，做好自己的角色，这在教育领域尤其重要。以我的经验为例，我发现教授课程的时候比较善于调动学生的课堂气氛，因此在教学中尝试让学生能够从中提出问题并一起解决。我还学到了许多理论知识，例如如何更好地管理一堂课程，在课堂上如何提高讲话技巧，以及如何挑选最合适的辅助教学工具来让课程更有趣味性等。这些知识将有助于我在未来的教学中迈向更高的层次。

第五段：总结

总的来说，教学教研培训对于我们每个人来说都是必不可少的。掌握新的教学方法和技能，使我们能够更好地拓宽自己的教育技能，提高自己的教学水平。无论我们可以学到多少，最终关键是以实践的方式进行应用。借助教学教研培训，我们可以获得自信和方法论，以便在教育领域中更好地成长发展。

教研创新与教学变革培训心得篇四

变革创新已经成为了企业发展的重要核心。同时，随着社会的更新换代，每个人都需要不断地学习与探索新的知识与技能。我参加了一次以变革创新为主题的培训，对我的成长与发展产生了极大地影响。在此，我想分享一下我的心得体会。

第二段：认知变革的重要性

在培训过程中，我发现变革是企业发展成功的关键。如果企业无法注意到市场变化对其业务有影响，并进行适应性调整，其发展将无从谈起。在实践中，有时候我们只能通过出错来学习，并对当前的业务进行更新和调整。

第三段：创新思维的培养

创新思维是解决问题的必要条件。在培训中，我们通过专业的课程与实践来掌握创新思维，并学习如何运用它们。此外，在培养创新思维的过程中，我们也需要学会大胆尝试，在错误中积累经验并从中成长。

第四段：团队协作的重要性

在培训中，我领悟到成功的变革创新，需要团队的协作。白手起家创立的企业，并非靠一个人或个人决策。在团队中，创新思维将被不同个体的相互借鉴性融合，从而驱动产出创新化的思路与方案。而团队协作更需要不同成员之间以健康的心态互相合作，共同推进项目并倾听意见。

第五段：总结

在培训中，我收获颇多。学习变革创新和培养创新思维是我最重要的成长经历，而通过不断的交流和协作，我也明白了团队合作的重要性。持续不断地学习、成长和不断地挑战自我，才是成为一个更优秀的人的关键。

教研创新与教学变革培训心得篇五

在###主任、###副处长的带领下，##壮族自治区委党校第22期中青班全体学员外出培训。此次培训的主题是以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，培训途径主要是：专题讲授、现场教学和教学参观。上海突飞猛进的发展和日新月异的变化，给学员们留下了深刻的印象和极大的震撼。我们的心得体会是：

一、老师的水平真高

上海市委党校目前正在积极构建、完善党校教育体系，深化党校系统资源整合。给我们授课的老师们视野开阔、思路清晰、思想解放、见解独到，令人耳目一新。对于解放思想、浦东开发实践、转变经济发展方式问题、对策，上海创意产业新天地产业升级与经济结构调整、长三角经济的一体化协调发展、地方政府在区域发展中的作用及上海杨浦“三区融合联动发展”模式等各教学专题，老师们高度重视教学设计的创造性和新颖性，能以丰富的知识和灵活的教学方法吸引学员，调动学员参与学习的积极性和主动性，学员有较多的独立思考、创造思维的机会；重视学员们创新能力的培养，老师们善于提出开放性问题，学员们主动提问的次数多，师生互动、生生互动频率很高，学员们对知识的领悟程度好；重视学员的全面参与，用自己的艺术性、智慧性唤起学员们学习的兴趣，鼓舞学员进取。

学员们发出了很多的感慨。大家认为，上海党校的老师有思想、有水平、有内涵，让我们受益匪浅。解放思想，首先要有思想，上海党校的老师为我们做出了榜样。

二、上海的发展真快

上海是我国最大的工商业城市。它不仅是长江三角洲经济发展的龙头，也是我国经济、金融、贸易中心和世界闻名的国际化大都市，上海的城市综合竞争力目前居中国内地第一位。经过30多年改革开放的艰辛探索和不懈努力，上海在率先求变、转型发展中又迈出了新的步伐，城市形象发生了深刻变化，经济进入了全方位开放的持续文秘杂烩网快速健康发展轨道，城市建设向枢纽型、功能性、网络化基础设施体系方向推进，人民生活达到了比较富裕的小康型。

在上海期间，大家对上海的发展赞不绝口，同时为上海以整洁、美丽、有序的姿态服务世博会而欢欣鼓舞。上海的发展经验十分丰富，非常宝贵。我认为它一是服从国家战略，把上海的发展放到全国发展的大环境中来思考和谋划；二是坚持解放思想，积极探索具有中国特色、时代特征和上海特点的发展新路；三是实施高起点、全方位的对外开放，善于在国内外经济环境的变化中抓住发展机遇，拓宽发展空间；四是理顺改革、发展、稳定的关系，努力做到开创性、操作性、坚韧性之有机统一；五是始终重视改善民生，使改革发展成果真正惠及人民大众；六是加强精神文明建设，不断提高市民素质和城市文明程度；七是充分发挥比较优势。上海善于利用本地独特的区位条件、资源禀赋、特色产业和历史文化等资源，把比较优势转化为竞争优势，找准突破口，赢得大发展；八是全面推进党的建设。

—1—大家边看边学，边学边对比，边讨论边思考，一致认为开放是上海发展之源，上海的成功经验对我们有很深的启发。

三、世博的理念真新

漫步上海世博园区内，目睹各国建筑隔江相望，与沉静壮美的黄浦江水一道，汇成一曲东西方和谐演奏之交响诗，心情特别激动。

世博会诞生以来，一直是人类共同探索美好未来的互动场所，它讲述并预示着人类世界的变化，从农业文明到工业文明，从乡村文明到城市文明，从高碳文明到低碳文明，人类不懈追求均在世博会上留下了醒目的足迹，成为许多国家经济转型、社会进步的标志性文件。

上海世博会是首次在发展中国家举办的世博会，是在世界金融危机背景下举办的世博会，也是在新科技革命前夜举办的世博会，共有189个国家，57个国际组织共计246个国家和国际组织参展，预计参加和参观者将达7000万人次，其主要看点是：看中华——世博会是中国形象的展示区；看科技——世博会是科技创新的大舞台；看文化——世博会是文化交流的大盛会；看未来——世博会是未来发展的试验田。

上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，开创了世博会的先河，既是基于中国对城市化发展的自我反思，更是中国对人类做出的新贡献。

上海世博会是人类从高碳文明向低碳文明自觉转型期的一次历史性盛会。世界在中国展示：四方来客，八面来风；也是中国向世界展示：五湖四海，东西南北。中国在看世界，世界也在看中国。通过世博会，一个微缩的五光十色的世界被搬到中国让人观看，而中国自己也在世界的眼光中被打量，中国在向世界展示一个负责任大国的新形象，世界也期待了解一个真实的中国。

沿着黄浦江边走，我不禁联想：这些年高楼大厦多了，但那些搬进大楼里的人们生活好吗？建造高楼，建造宏伟壮观的城市固然不易，但建设一种丰富、充实，不仅让人们感到快乐，而且富有意义的新生活更不容易。没有这样一种生活，没有一些充实地活着、能够把握自己生命的精神意义的人，城市也将失去自己的灵魂。物质的成就固然是能体现一种精神的，建筑也是可以有灵魂的，甚至那些如雨后春笋般出现的高楼大厦也至少表现了一种生命力。但是，我们是否总能保持这样一种旺盛的生命力呢？以及，人的生命力是否只是通过物质的成就来展示呢？这是一种复杂的博弈，答案不言而喻。

四、我们的责任真重

##是后发展地区，在转变经济发展方式、加快科学发展、走新兴工业化道路的过程中，我们的责任非常重大。一要进一步解放思想，开拓创新。我们不能因小富而满足，不能因困难而退缩，不能因矛盾而困惑，而应该始终保持敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重奋进的志气；应该立足全国找差距，对照先进定坐标，着眼未来争发展。我们的思想应更加解放，思路应更加开阔，决策应更加科学，方法应更加灵活。我们要勇于创新，善于创新。创新的前提是汲取新知识，要勤奋学习，更新知识，跟上时代步伐；创新的源泉是实践，—2—要积极投身改革开放事业，在丰富的实践中增长才干；二要进一步优化环境，优质服务。上海的发展告诉我们，优化和改善投资环境，扩大对外开放，是我们加快发展的生命线。要以公正民主的法制环境、诚信有序的市场环境、健康向上的人文环境，留住客商，赢得发展，努力向市民、纳税人和投资者提供优质高效的公共服务。要抓住各种机遇，整合各种资源，实现可持续发展。三要进一步转变作风，提高效率。要从思想观念、体制机制上解决问题，就必须转变工作作风。提倡说实话、办实事、鼓实劲、求实效，确保自治区党委、政府确定的目标、任务的贯彻完成，更好地造福##各族人民。

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教研创新与教学变革培训心得篇六

学习和教育是一个永恒的话题。如果我们想要继续进步，我们必须不断地学习。在教育方面，教学、教研、培训是非常重要的一部分。教学教研培训心得体会博客，就是记录、分享和交流学习和教育的一个平台。下面，我将分享我的一些心得体会。

第二段：学习心得

在学习方面，我发现，学习的过程中需要有好的工具和方法。其中最重要的是做笔记。笔记可以帮助我们更好地理解知识，使我们的思维更加清晰，也可以在复习时提供方便。另外，找到合适的学习方法也很重要。比如，有些人喜欢看书、听课，有些人喜欢看视频，还有些人喜欢动手做实验等。无论哪种方法，都可以有效地帮助我们学习。

第三段：教学心得

在教学方面，我觉得教学方法非常重要。我们需要根据学生的不同特点，设计合适的教学计划。同时，引导学生主动参与学习也很重要。这可以增加学生的兴趣，使他们更加认真地学习。此外，我发现，互动式教学也非常受欢迎。这可以让学生更好地理解知识，打破传统的单向教学模式。

第四段：教研心得

在教研方面，我觉得教师之间的合作是非常重要的。我们可以相互开放心扉，分享自己的教学经验和心得体会，从对方的经验中学习和借鉴。同时，及时反馈也非常重要。我们可以根据学生的反应，进行反馈和调整，使我们的教学更加高效。

第五段：培训心得

在培训方面，我觉得培训的内容要具有实用性。我们需要阐述实际情况并给出解决办法。同时，与参与者建立积极的互动关系，可以有效地引发参与者的兴趣，并激发他们的学习热情。此外，我们也需要着重培养参与者的思考和创新能力，培训出更多的创新人才。

总结

学习、教学、教研、培训是学习和教育的四大内容。有了好的心得体会博客，可以更好地推进我们的学习和教育。不管是学习、教学、教研还是培训，我们需要持续不断地学习和积累经验，然后总结归纳，从而形成自己独特的教学理念和方法。最终，我们可以提高自己的教学水平，更好地创造知识，服务社会。

教研创新与教学变革培训心得篇七

近年来，高科技的急剧发展，加速了传统行业的淘汰，变革创新已经成为了企业必须面对的挑战。作为一名在职人员，我也深深地感受到的这一点。因此，在公司内部举办的变革创新培训中，我深有感触，并汇总了以下体会。

第一段：认知变革创新的重要性

参加培训，首先是要认识到为何要进行变革创新。我们的生活环境、消费方式、企业竞争策略，都在不断变化擦地，如果我们不能及时更新发展观念，对新时代的技术和市场聚焦，在职业生涯的长远发展中难免会被边缘化。因此，我们应该主动求变，适应时代变革。

第二段：探讨变革创新要点

流行了多年的“蓝海战略”、“精细管理”等管理理念已然不能满足行业快速发展的需求。良好的领导者需要有敏锐的市场洞察能力、正向思维及解决问题的能力，并要推行企业内部创新，寻找新的且更具生命力的发展模式。在变革创新培训中，我们通过案例分析和小组讨论，深度学习了创新流程的关键点，如市场洞察能力、资源整合、人才沙盘推演等一系列创新脉络，对我们提高企业整体创新水平大有裨益。

第三段：丰富创意工具箱

创新是一种思维方式，而这种思维方式还需要高效率的工具支持。培训中，我们了解到多种类似现场思维导图、趣味思维游戏等的工具，能够协助开启我们眼界、提高我们的创新潜能。在活动中，我们体验了“以色列军队创新”、“交通堵塞”思维等创新工具，无论是从现有的技术或者是对未来的未知探索，都有了新的启发。我们有信心在工作中充当好创新者角色，成为职场中一个有思想的人。

第四段：领导力的提升

对于领导人而言，变革创新更是重中之重，因为只要领导人能够有好的创新领导力，才能在激烈的市场竞争中处于竞争优势。培训中，导师讲解了创新领导力的关键因素，如建立目标感、鼓励员工创造性思路、促进内部知识共享等。通过培训，我们得以了解不同领导类型的思维方式，并培养了多方位的领导素质，如思维多元性、激励员工等。这对未来的职业发展和提升都是有益的。

第五段：培训的反思

在变革创新培训后，我们应该对于自己在企业的职位、组织、团队、领导力等方面进行一定的反思。我们应该认真总结培训内容，将培训中所学习的知识与自己工作实际结合起来，不断打磨自己的思维和领导力。同时，我们也可以将所学习到的内容与企业的领导者分享，探讨企业内部的面临的机遇和挑战。只有将将变革创新理念真正应用到企业管理和创新中，才能够推动企业的高速发展。

总之，在今天我们生活的这个时代，只有对于变革和创新有足够的认知，才能够在职业道路上取得不辜的成绩。感谢公司给予我们变革创新培训的学习机会，也期待自己在今后的职业生涯中能够不断提升自己，助力企业发展。

教研创新与教学变革培训心得篇八

创新培训心得体会双休日我们全体教师在乡中进行了创新能力培训，通过“创新能力”培训，使我对创新能力的内涵、意义和重要性有比较全面的认识，从而进一步深入了解和把握创新、创新的基本内容及主要的方法。有助于增强自己的创新能力与创新意识，从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。

创新能力的培养是素质教育的核心，它是依据人的发展和社会发展的需要，以全面提高学生的能力 为根本目的，以尊重学生主体和主动精神，注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征，我们应不断加强创新能力的培养，以适应知识经济和社会经济发展的需要。

两天的培训给我留下了一个最深刻的观念就是：教育需要创新，教师是教育工作创新的重要力量，要在教育实践中不断培养创新能力，为社会培养一批创新型人才 江-泽-民同志在十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”

面对新世纪的教育，我们必须要有创新思维。创新能力是教师核心素质。创新能力具体包括：

1、丰富的知识和较强的学习能力。 2、强烈的创新意识和多-维的创新思维。3、科学的批判精神和探索精神。

4、高-瞻远瞩的战略思维能力。 5、强烈的实践意识和较强的实践能力。联系实际，对于创新，我有几点感受就是：

一、创新首先是一种观念，是一种意识。“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，教育工作更要有创新思想和创新能力，在教育工作实践中要强化创新意识。

二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简单随意提几个花哨的新提法，创新要有先进科学的理论依据才能真正推动工作的前进。

作为班主任，我心中一直有些疑问，如何把班带好?如何最大限度把学生的智力潜能挖掘出来?如何为社会培养合格的人才?如何当一名优秀的班主任?如果我把这些问题研究透了，那么工作就好做了，班就好带了，书也好教了。

5月2 5、26日听了两位名师的讲座后，我收获颇多。它让我明白了，班主任工作的重要性。这正如韩玲老级师所说的，班级都稳定了，学校也就办好了;班主任的管理水平上去了，学校的品牌也就打造出来了。学校办得好不好，关键在于班主任。

俗话说得好“三百六十行，行行出状元”。是啊，每一行都有每一行的门道，教书也好，当班主任也好，其中有一招就是要让学生觉得这个老师很厉害，而这个老师做起事来又不厉害。那么，怎么让学生们觉得这个很厉害的老师，又是那么的可亲可敬可信呢?韩玲老师说很简单，只要大家掌握称呼学生的艺术就可以了。

老师称呼学生，看似简单，其实包含着许多教育艺术。如我们称呼学生整体，最好用“同学们”，而不用你们。岁数大一点的老师可以利用年龄的优势称呼他们“孩子们”。这样称呼起来饱含感情，让学生清楚地感觉到老师对他的关爱之情。

韩玲老师给我们总结出称呼某个学生，大体可以分为以下三种：连名带姓称呼，除在一些正式点名的场合保用外，一般要少使用，太正统了。三个字的名字，叫起来要去掉姓，这种方式用于上课提问能让学生削除紧张，充分体现人文关怀，用于个别谈心、平时交往等场合更能让学生感至温暖。如果学生是两个字的双字姓名，去掉姓，就在名的前面加个小字。这样会给学生一种亲切感，可以缩短师生之间的距离增强教育教学效果。通称。有些同学的名字不好记，叫错了不好，我们就给他来个统称“宝贝儿”。现在，一个孩子太孤独了，特别需要关怀，别以为他们现在条件好了，挺享福的，其实，走进他们的生活里，他们挺苦的。我们称呼他们为“宝贝儿”，他们会有一种苦尽甘来的幸福感。韩玲老师对于叫不上来名字的学生的统称是“闺女”“儿子”。大扫除的时候，韩老师一声令下：“闺女们”、“儿子们”干活了。学生们干得欢呢，根本用不着分工。

看来只要改变一下对学生的称呼，学生就有幸福感了，学生就会围着你转。那么做一名优秀班主任，我就从改变称呼开始做起吧!附送：

创新大赛开幕词

创新大赛开幕词

创新大赛开幕词尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们： 尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们：在这春风送暖、万物复苏的季节，在美丽的梨城库尔勒，我 们迎来了 顺利、万事如意！祝青少年朋友们学习进步、身体健康！谢谢大家！创新大赛开幕词 各位领导、各位来宾，老师们：金秋十月，瓜果飘香。在这美好的收获季节里，兰州理工大学首届科技节暨科技创新大会隆重开幕了！首先，我代表兰州理工大学，向亲临大会开幕式的陆浩书记和其他各位领导表示衷心的感谢！向参加科技节活动的各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎！提高自主创新能力，建设创新型国家，是党的十七大确定的一项重大战略部署。今年上半年召开的我省工业强省大会，提出了实施“工业强省”战略的总体思路、奋斗目标和主要任务，为我省全面建设小康社会指明了方向。兰州理工大学认真学习贯彻大会精神，把为“工业强省”服务作为学校的责任和使命，组织广大教师积极开展科技创新。今天开幕的学校首届科技节和科技创新大会，将举行科技成果展览、项目签约、学术交流等重要活动，并隆重举行学校获得批准的首批国家技术转移示范机构揭牌仪式，学校首批博士后出站仪式，省经委和兰州市政府组织的产学对接活动也同期在我校进行。本次节会是一次高层次、开放式、全方位的科技创新活动，也是我校全面贯彻工业强省大会精神的一项重要举措。陆浩书记亲临我校出席开幕式，充分体现了省委、省政府对我校的期望和重托。我们决心以本次节会的举办为契机，进一步推动我校科技创新活动持续、深入开展，努力提高学校为“工业强省”服务的能力和水平。下面，我代表兰州理工大学，将学校近年来科技创新的情况和进一步落实“工业强省”战略的基本考虑，向陆书记和各位领导、各位来宾作一简要汇报。

教研创新与教学变革培训心得篇九

当前，教学变革创新已经成为高校教育的重要组成部分，这种趋势不仅在全球范围内蔓延，而且在我国也越来越受到重视。在此背景下，我分享一下自己的心得体会，希望对教学改革的推进有所帮助。

第一段：教学变革创新的原因

在市场经济环境下，人才培养已经摆在了更加突出的位置。但是，传统的教学模式中讲授内容较为单一、少有交互和互动，无法充分激发学生的主动性和创造精神。因此，不断探究创新的教学方式成为当今大多数学门的教育者的重要任务。

第二段：教学变革创新的核心方法

教学变革创新的核心方法是利用现代科技手段实现教育教学模式的转变。该方法可通过多媒体课程、在线课程、微课堂等方式实现。其中，多媒体课程可以通过实时投影、语音讲解等方式，更加直观简洁地表达教育内容，提高教育效果和学生的参与度。在线课程可以让学生百无聊赖时，通过网络自主选择参与课程，充分体验网络技术的优势。微课堂可以让学生的学习变得有趣和灵活，而不是像传统课堂那样枯燥乏味。

第三段：教学变革创新的使用意义

教学变革创新的使用意义不仅仅在于提高教育效果，更重要的是能够加快知识传播的速度，激发学生的创造精神和提高他们的学习能力。对于教育教学者而言，教学变革创新提供了更加广泛的教育选择，通过不同教育方式，他们可以结合自己的专业特长和教学经验，提高自身的教育质量。

第四段：教学变革创新的问题与挑战

教学变革创新的发展面临着很多问题和挑战。随着信息科技的迅猛发展，各种新技术不断出现，快速更新换代，需要不断追求信息和知识的创新，这对于教育教学者而言，也是一个极大的挑战。同时，技术的更新也会导致课程内容的淘汰，课程改革将是一个持久的工作，需要时刻关注社会的发展变化和学生的变化，及时进行课程的调整和补充。

第五段：结论

总的来说，教学变革创新是一个系统工程，需要有较大的耐心和决心，需要不断更新，并在实践中不断尝试和改善。与此同时，我们也应该注重教育教学的本质，发挥教学内容的实用性和思考性，在学生的发展过程中注重培养学生的思维能力和主动精神。只有这样，才能真正实现教学变革创新对人才培养的积极促进作用。

教研创新与教学变革培训心得篇十

研讨会内容包括中青年名师的课堂教学展示、交流研讨和专家主题讲座，来自长郡雨花外国语第一附属小学的科学教师雷镇带来了展示课《不同材料的餐具》，长沙市天心区教育科学研究中心科学教研员康龙带来了展示课《热起来了》，还有来自浙江杭州、湖州、嘉兴、丽水等地的科学名师纷纷进行了课例展示。听了这么多科学教育专家的讲座和报告，并进行交流学习，收获了很多，也有很多感触：

自20xx年9月开始，小学一、二年级开设科学课。课时更多了，如何把传统的侧重于科学知识传递的科学课，转变成培养和提升学生科学素养的探究的科学课？让学生在科学课堂上实践真正有价值的科学探究？这是现阶段小学科学教育面临的现实问题。虽然每一个科学教师的力量很渺小，但是汇聚起来就是一片天地。有了这样的使命感，职业才会变成事业，培育出的学生才会有思想、会学习、人品好，并能够适应未来，成为未来需要的人。

问题是科学研究的出发点，没有问题就不会有解释问题的思想方法和知识。学生自主提出问题更是孕育创造能力的基础和前提，是生长新思想、新方法、新知识的种子。叶军老师上的《电动机》一课，当学生玩过电动机之后产生了许多有趣的问题，例如：电动机为什么会动？为什么要拨到中间才会动？与旁边的磁铁有什么关系？老师将这些问题一一梳理，引导学生聚焦到电动机怎么才会转起来？是什么力使它转起来？这两个问题上来，引导学生进行进一步探究，使学生更加关注电动机的构造和工作原理。还有一节钱军红老师的《电磁铁》也让我眼前一亮，非常重视提出学生的问题和想法，问题来源于老师不如直接来源于学生，他们通过自主探究解决自己的问题，最后认识一项新的事物，非常值得我学习！

注重学生的自主探索活动，这也是我本次学习最大的体会。科学的学习是学生自主探索获取知识的过程，这次学习在这方面体会最深刻的一节课是康龙老师的《热起来了》，这是教科版五年级下册的内容，赵老师把基于感觉的经历转化成测量，用一堆棉花导入新课，吸引了学生的注意力，每一个学生都在积极认真的思考：把一个从冰块取出的铜管放在棉花里，会发生什么变化？把一个暖袋放进棉花里，会发生什么变化？整个的教学活动完全由学生自己掌握，教师为其提供充足的教具和时间，让学生在玩的过程中提出问题、解决问题收获知识。《电磁铁》这一课，叶老师全程放手让孩子们自主探究，寻找证据来验证自己的观点，学生就在这种开放式的交流讨论中，思维的火花得到了碰撞，科学研究更加地深入和完善。

非常感谢学校给我的这次宝贵的外出学习的机会，通过这次学习，使我更深刻的理解到，作为一个科学老师，要把课堂还给学生，让学生成为课堂的主体，让学生自主去探索，发现问题，提出问题，老师多参加鼓励，适当引导。尤其要注意引导学生注意观察身边的事情，从身边的科学现象开始，将学生较为熟悉的生活经验作为探索活动的导火索。让学生置身于探索问题的情境之中，自觉的发问，围绕问题，主动探究。培养学生敢于质疑的学习习惯，让课堂成为了展示个性和思维的平台。希望以后自己能守住课堂，把教学研究的根本放在课堂中，真正的让学生有效的动手动脑，向有思维有深度的探究课迈进，这才是我不断进步的基石和方向。

教研创新与教学变革培训心得篇十一

通过学习，使我越来越感受到这次课改绝对不仅仅是改变一下教材而已，而是学生学习方式的彻底改革，更是我们教师教学方法上的重大改革。传统的教学重知识、轻能力；重结果，轻过程，忽视学生思维水平的发展，制约学生多方面的发展：新课程着眼于学生的发展，着眼于学生知识与技能、过程与方法，情感态度价值观三位一体的发展。我们广大的教师也应该彻底地洗x，改变我们现有的课堂教学的模式，适应时代的发展要求。

从新的课程标准来看：数学活动的教学，是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。数学教学应从学生的实际出发，创设有助于学生自主学习的问题情境，引导学生通过实践、思考、探索、交流，获得知识，形成技能，发展思维，学会学习，促使学生在教师指导下的生动活泼地、主动地、富有个性地学习。要善于激发学生的学习潜能，鼓励学生大胆创新与实践。它实际上是一种探究性的学习，教师是探究性学习的组织者，在学习中对学生提供经验和帮助，做好组织协调工作。教师要想方设法开阔学生的视野，启发学生的思维，要善于发现学生思维的闪光点，适当地给予一些建议，老师要向学生提供经验，帮助他们进行判断、检查自己想法的正确性，提醒他们注意探究中可能出现的问题和困难，要深思熟虑地、周全地统筹学生活动。教学中可让学生充分讨论，在这个过程中，学生思维会变得开阔，富有独特性和创造性，同时也提高了他们的认识水平和口头表达能力，逐步由过去的“学会”向“会学”转变。

下面我谈一下我的感受：

以前的数学教师总是给人们一种沉闷古板的形象，因为以前的数学教师总是给予学生无穷无尽的练习题和单调乏味的公式定理，教师的工作也仅仅是在抄教案、上课、改作业之间循环重复。新课程中提到，教师应该是课程实施的组织者，促进者，开发者。小学数学教师拓宽眼界，深入挖掘教材的同时，也将视角深入到丰富多彩的现实生活中去。比如，在二年级的“认识钟表”这一内容的教学中，许多老师不再满足于简单地讲授课本的内容，有的教师让学生从生活中收集各式各样的钟表，丰富对时钟的认识；有的教师带领学生亲手制作简易的钟表，让学生真正感知“时、分、秒”的概念；还有的教师从钟表的认识引申到珍惜时间，对学生进行思想和习惯的教育。数学教师除了改善了教学的形式之外，还不断尝试改进和学生之间的关系。以往的数学教师是教学中的权威者，将一个个定理公式灌输到学生的脑海中。而新课程中强调要让教师转变为学生学习的引导者、合作者。老师指引学生去探究数学规律，在学生的小组合作和讨论交流中，与学生平等对话。例如，在四、五年级的“方程”教学中，老师不再是简单机械地告诉学生解方程的步骤，而是让学生从实际中产生对方程的求知需要，构建方程的基本概念之后，再允许学生自主地利用所学过的知识来尝试解方程。通过这一系列的改革，学生所学到的数学不再是机械的、沉闷的，而是有用的数学、有趣的数。

教师的真正本领，主要不在于讲授知识，而在于激发学生的学习兴趣，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参与到教学全过程中来，经过自己的思维活动和动手操作获得知识。新一轮课程改革很重要的一个方面是改变学生的学习状态，就学习数学而言，学生一旦“学会”，享受到教学活动的成功喜悦，便会强化学习兴趣，从而更喜欢数学。

自主学习具有几方面的特征，对小学生来说，最重要的是学习过程，学生能从学习内容入手、在教学中坚持两个原则、即学生能自己说出来的，教师不引导；学生能自己学会的，教师不教。课堂上教师将方法交给学生，然后放手让学生自学。如二年级的乘、除法计算中，都是先出现学生熟悉的、有意义的实际问题的场景，提出数学问题，接着组织学生用自己的方式和经验主动探究解决问题的方法，并组织相互间的交流找到算法，然后出现类似的数学问题，让学生用适合自己的方法去解决，谈出自己的观点后，并作出自己的解释，教师再进行点拨。这样，教师从知识传授者的角色转变为课堂教学的引导者和组织者，学生成为学习的主人。这种学习过程，学生充满成就感，有了信心，这一切又激发他们投入到新的学习生活中。

教学是教师和学生积极互动，共同发展，相互交往的一种活动，而教材给我们提供的只是表态性教学素材，它不是唯一的课程资源，因此一套教材所提供的各种素材并不是所有内容都适合每一位学生。所以教师在课堂教学中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在设计教学的过程中要灵活运用教材，开发和利用校内外一切有利于教学活动的课程资源。

现代教育的基本理念是“以学生的发展为本”，既要面向全体，又要尊重差异。作为教师，要促进学生的全面发展，就要尊重个性化，不搞填平补充一刀切。要创造促进每个学生得到长足发展的数学教育。算法多样化是针对过去计算教学中往往只有一种算法的弊端提出来的。例如某一种题目，只要求笔算，另一种题目只要求口算，即使口算也往往只有一种思路（当然，学生如有其他思路也不限制），这样很容易忽略个别差异，遏止了学生的创造性，何况有不少题目本来就可以有多种算法的。

几年的数学课改实践，使我真正理解了数学的内在价值，只有转变教学观念，变革教学行为，正确处理好知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的关系，才能体验数学的价值；只有注重课程内容与学生的生活经验，与现实生活相联系，才能体验学习数学的乐趣；只有教学资源以学生的生活实践为基础，让学生感受到数学就是生活，数学就在身边，才能使教育理念得以升华，让学生感受数学学习的快乐。

在与课改同行的道路上，我深知任重而道远，但是教学改革引发我们深思，使我们蜕变，为课堂带来了新的生机，也引领我走进新的天地。总之在数学课堂中，我要想方设法唤起学生的主体意识，培养其主体能力，尽可能的为学生创造一种自由和民主的氛围，尽可能的增加学生发展思想和方法的时间和空间，让学生充分的表达自己的思维，表露自己的情感，表明自己的观点，表现自己的欲望，使他们各自的潜能最大限度的释放出来。

教研创新与教学变革培训心得篇十二

第一段：引言（150字）

近年来，创新教育逐渐受到广大教育工作者的重视。为了帮助教师提高创新教学水平，刺激更多的优秀教育者参与创新实践，我参加了一次创新教学大赛培训。在这次培训中，我不仅深入了解了创新教育的理念和方法，还亲身体验了创新教学的过程，受益匪浅。下面，我将分享我在创新教学大赛培训中的心得体会。

第二段：对创新教学理念的认识和体悟（250字）

创新教学不仅要求教师具备丰富的教学技巧，更要求教师在教学过程中发挥自己的创造力和想象力。首先，我深刻体悟到创新教学要立足于学生，根据学生的实际情况和兴趣爱好，设计不同的教学活动，激发学生的学习兴趣和主动性。其次，创新教学要注重培养学生的创造力和解决问题的能力。教师在课堂上不仅要注重知识的传授，还要培养学生的思维能力和创新能力，鼓励学生提出问题、解决问题，从而激发他们的创造力。最后，创新教学强调学生参与式学习。教师要将学生置于学习的主体地位，让学生在团队协作中共同探索和学习。

第三段：创新教学实践的收获和感悟（300字）

在创新教学大赛培训中，我参与了一个以团队合作为核心的创新教学项目。在这个项目中，我们设立了一个创客工作室，在教室里引入了3D打印机等先进设备。学生们可以在这个创客工作室里进行自主创作和解决问题，实践一系列个性化的创新教育活动。通过这个项目，我深刻感受到学生们的学习兴趣和创造力的激发。他们不仅提出了许多有创意的创新点子，还积极参与团队合作，共同完成了一些令人惊叹的作品。在这个过程中，我不仅成为了学生们的引导者和指导者，更成为了他们的学习伙伴。这让我深刻体会到创新教学的意义和价值。

第四段：对创新教学大赛培训的建议（250字）

尽管创新教学大赛培训给我带来了许多收获，但也存在一些不足之处。首先，培训时间有限，只能涉及到创新教学的一部分内容，对于一些具体的实施步骤和具体案例的解读，还需要进一步深化和拓展。其次，培训中缺乏实际教学操作的机会，只是通过案例讲解和小组讨论的形式进行。我建议，在培训中增加实际的教学实践环节，让教师们能够亲自尝试和体验创新教学的过程，并及时获得反馈和指导。这样才能更好地促进创新教学理念的传播和实践。

第五段：总结（250字）

创新教学大赛培训让我明白了创新教育的重要性和迫切性。只有通过创新教学，才能培养学生的创造力和创新能力，让他们更好地适应当今社会的快速变化和不断更新的知识需求。我相信，在创新教学的道路上，我们还有很多要学习和努力的地方。只有不断学习和实践，我们才能不断提升自己的教学水平，为学生的未来铺就更加扎实的基础。我将继续努力，将创新教学的理念贯彻到我的教学实践中，为培养更多的具有创新精神和能力的学生而努力。

教研创新与教学变革培训心得篇十三

组织变革创新是世界经济发展的重要推动力量，而这种变革和创新需要不断地培养和提升团队成员的能力。在我组织的变革创新培训中，我从中汲取了很多经验和灵感，今天我就要和大家分享我在这个过程中所得到的心得体会。

第二段：培训内容

在这个培训中，我们学习了如何通过新思想和新技术改善现有的业务流程、产品或服务。我们还学习了如何与其他团队成员合作，为客户提供更好的体验。另外，我们学习了开发新产品或服务的基本流程，并探讨了理解用户需求和期望的重要性。

第三段：领导力培训

除了技能和方法，组织变革创新还需要领导力的支持。我们的培训包含了领导力训练，其中我们学习了如何在组织内建立更有效的沟通和合作，支持和激励成员为达成组织的共同目标而努力。通过这些训练，我们可以更好地理解领导者和团队成员之间的角色和关系，从而更好地协作。

第四段：应对变化的策略

组织变革拥有许多不确定性，因此需要领导者和团队成员能够快速适应和应对变化。在这一部分，我们学习了开发应对变化的策略，其中包括协作、创造、创新和实验。我们学习了如何定义和采纳新的工作流程、方法和技术来支持改变，并通过试错机制来最终确定最佳方法。

第五段：总结

总的来说，这个培训给我留下了深刻的印象。我意识到如果我们想在组织变革和创新中成功，我们需要不断发展和提升自己的技能和领导力，同时也需要对新想法和新技术持开放的态度。对我来说，这个培训不仅是一个开拓视野和学习新知识的机会。它也帮助我更好地理解团队协作和领导力的重要性，并为我的职业生涯迈出了重要一步。

教研创新与教学变革培训心得篇十四

执教进二十年，我深知培养学生学习习惯和行为习惯的重要性。因此在教育教学工作中，我始终坚持面向全体学生，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，在遵循基本教育教学规律的前提下，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；潜心做好备、教、改、导、辅教学五环节，密切关注新课改形势下教学发展的新动向，工作中始终严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所乐，学有所得，力求在教学互动中真正做到教学相长。下面是我教学过程中所得的几点感觉：

为了上好课，我做了以下工作：在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学生实际，合理创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；针对七年级新生在学业水平、认知能力上参差不齐的现状，我摸索采取分层教学、课堂互动、设置不同评价体系第形式鼓励每个学生积极参入，让他们逐步认识到自己的主体地位，从而激发学习的内动力。

学习习惯对学生的学习有着重要的影响，良好的学习习惯能保证学生知识水平的充分提高和学习能力的充分发展。学习困难的学生最主要的成因是没有养成良好的学习习惯。我们的教学，不仅仅是帮助学生获得知识，更重要是帮助学生学会学习。因此良好的学习习惯的培养是十分重要的教学任务之一。在课堂教学中，我注重培养学生“会思考、会发现、会提问”的习惯，而课外又通过认真地检查、批改作业，及时向学生反馈学习成果等形式潜移默化培养学生“会预习、会复习、会独立完成作业”的习惯。

在教学过程中，我深感传统的教学方法和教育理念已受到很大的冲击，如何在课堂教学中引导和组织学生，如何在四十五分钟外做好学生的心里疏导，有时显得比教学本身更重要。因此，我们只有不断加强学习，不墨守成规，尊重学生的个体差异和个性发展，注重教学积累和教学实践，不断提高教师个人综合素质，才能顺应教学发展的需要。

今后，我将一如既往立足本职工作，恪尽职守、潜心育人，为教育事业贡献自己一份微薄之力！充分利用各种培训机会和资源，将别人的优秀做法和优秀理论应用到自己的教学中，一提高自己的教育教学水平。

教研创新与教学变革培训心得篇十五

作为一名教师，我一直秉持着创新教育理念，希望通过创造性的教学方式激发学生的学习兴趣和能动性。为此，我积极参加了创新教学大赛，希望能从中获得更多的启发和指导。近期，我参加了一次专为教师举办的创新教学大赛培训，这次经历给我留下了深刻的印象和宝贵的心得体会。

段落二：培训内容

在这次培训中，我们老师们学习了许多创新的教学方法和技巧。特别是对于我来说，尤为重要的是关于项目化学习和教学游戏的培训。通过项目化学习，我发现让学生在实践中学习不仅能够增加他们的学习兴趣，还能培养他们的团队合作和问题解决能力。而教学游戏则为我提供了一个全新的教学手段，通过将学习和游戏相结合，我可以激发学生自主学习的兴趣，提高他们的学习效果。这些创新的教学方法和技巧无疑将为我今后的教学提供了更多的可能性。

段落三：反思与改进

在培训过程中，我不仅学到了许多新的教学方法，也发现了自己在教学上的不足之处。培训中的案例分析让我意识到，我在教学设计上常常过于依赖教科书和讲课，忽视了学生的个体差异和兴趣爱好。这次培训让我深刻认识到，教师应该根据学生的特点和需求，设计个性化的学习任务和评价方式，以激发学生的学习动力和主动性。因此，我决定在今后的教学中，更加关注学生的学习需求，不断改进自己的教学方法，提高教学效果。

段落四：与他人交流

除了培训课程，我还有幸与其他教师进行了交流和讨论。这些交流让我领悟到，创新是一项集体的事业，每个人都可以从别人的经验中受益。我与他人分享了我的教学经验和心得，同时也汲取了其他教师的教学智慧。通过与他人的交流，我获得了更广阔的视野和更多的灵感，这将对我的教学带来巨大的促进和影响。

段落五：总结与展望

通过这次创新教学大赛培训，我对教学充满了更多的信心和热情。我深刻认识到，创新教育不仅是一种方法，更是一种态度和思维方式。作为教育工作者，我们应该不断学习和探索，积极适应时代的变化和学生的需求。未来，我将继续努力学习，不断创新教学方法，为学生提供更好的教育和培养更多的创新人才做出自己的贡献。

在这次培训中，我学会了更多的创新教学方法和技巧，也发现了自己的不足之处。与他人的交流和分享，让我得到了更多的启发和帮助。相信在今后的教学实践中，通过运用这些创新教学方法，我将能够更好地激发学生的学习兴趣和能动性，提高他们的学习效果和水平。我将继续努力，不断探索和创新，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教研创新与教学变革培训心得篇十六

本学期，我校开展了小学语文高效课堂课改观摩课活动，我有幸参加了这次教学观摩活动，聆听了xx老师、张敬老师及刘悦老师的课，观摩高效课堂心得体会。之后，聆听了教研员对三位老师三堂课的分析，收获颇多，尤其是她们对文本的深入理解的剖析，给我留下了深刻的印象。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。

当我听着这三位教师的课时，我想教师的语言竟有如此之魅力，它能带领走出狭小的课堂，深入人的心灵深处……xx老师在教学《草船借箭》这一课时，她让学生一边观看电影片段，一边听老师的介绍，声情并茂的语言勾起了学生身临其境的情怀。教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。xx老师在《草船借箭》一课中扣人心弦的过渡语言，不仅仅烘托了诸葛亮的神机妙算，同时也激发了学生对人物性格的更深入的了解，为学生理解课文内容奠定了基础。xx老师课堂语言简洁，准确，他用自己的挥洒自如的语言带着学生有声有色地学习，使学生的心灵受到了震撼。

新课标中说到：学生的自读感悟是第一位的，教师的引导调控是第二位的。着眼于学生自主发展的阅读教学，应该是一个“先学后教、先读后导、先练后训、先放后扶”的过程。”我想，xx老师所执教的《草船借箭》一文的教学过程就是这种教学模式的一个充分展现吧。

一日听课所得又岂止以上几点，但我想，光是这几点，是我要用很多的时间才能深刻领悟的。

教研创新与教学变革培训心得篇十七

创新教学大赛培训是我作为一名教师参与的一次重要活动。通过这次培训，我不仅学到了很多创新教学的理念和方法，同时也得到了许多宝贵的心得体会。以下是我对创新教学大赛培训的五段式文章，分别介绍了培训的背景及目的、培训内容、学习收获、实践应用以及对未来教学的展望。

首先，创新教学大赛培训的背景及目的。在当今信息时代，教育的发展离不开创新教学方法的应用与推广。为了激发教师的创新思维和教学能力，在创新教学大赛培训中，教育部门倡导了一种全新的教学模式，旨在提高教师的专业水平和创新意识，从而促进学生的综合素质发展。

其次，培训内容。在创新教学大赛培训中，我们学习了许多创新教学的方法和策略。其中包括：启发性教学法、任务型教学法、合作学习法等。通过这些内容，我们深度理解了以学生为中心的教学理念，学会了如何将创新的教学方法与教学内容相结合，让学生主动参与学习，培养创新思维和解决问题的能力。

第三，学习收获。在培训过程中，我深刻体会到了创新教学的重要性。在过去的教学中，我更多地是把重点放在了知识的传授上，而通过这次培训，我认识到应该更注重激发学生的学习兴趣和主动性。此外，我还学会了如何灵活运用各种教学手段，提高教学效果。通过与其他教师的交流和互动，我也得到了许多教育教学上的宝贵经验，这些都对我今后的教学工作有着极大的帮助。

第四，实践应用。在培训结束后，我立即将所学到的创新教学方法应用到了自己的教学实践中。我尝试使用任务型教学法组织学生进行小组活动，让他们在合作中学习，从而培养他们的合作精神和团队意识。同时，我也注重提问的技巧和方式，通过启发式问题引导学生思考，激发他们的求知欲和思辨能力。这些尝试得到了学生们的积极反馈，让我更加坚定地相信创新教学对学生的学习效果有着显著的影响。

最后，对未来教学的展望。通过创新教学大赛培训，我对未来教学有了更加明确的目标和展望。我将继续学习创新教学的理念和方法，不断提高自己的专业素养，并积极参与类似的培训与交流活动。我希望通过不断地创新与尝试，能够提高自己的教学水平，实现更加优质的教育教学效果。

通过创新教学大赛培训，我深入理解了创新教学的核心理念与方法，并在实践中取得了显著成效。我相信，随着时间的推移，创新教学将在教育领域中得到更广泛的推广和应用，为培养具有创新精神和综合素质的学生做出更大的贡献。我愿意继续努力学习，为创新教学事业做出更多的贡献。

教研创新与教学变革培训心得篇十八

作为一名企业员工，不断提高自身素质是至关重要的。今天，我参加了一次有关组织变革创新的培训课程，深深体会到了组织变革对企业发展的重要性。下面，我将从几个方面分享我的心得体会。

第一，了解组织变革的必要性。在组织变革的课程中，教练老师强调了组织变革的必要性，只有不断地变革创新，才能跟上时代的步伐。如果企业一味地保持现有的状态，不愿意接受变革，最终只会被市场淘汰。因此，在这个竞争激烈的市场中，组织变革不仅是企业生存之道，更是企业成长的必由之路。

第二，了解组织变革的难度。在课程中，我们学习到了各种组织变革模式和方法。但是，在现实生活中，组织变革并不是那么容易实现的事情。首先，组织成员的抵触心理是一大难点。如果组织成员不愿意配合变革，它就会成为变革的瓶颈。其次，遇到的不同问题也会影响变革的进展。在这个过程中，管理人员必须具备解决问题的能力和手段，才能推动变革的进行。

第三，了解变革领导者的重要性。组织变革中，领导者需要做出一定的决策，引领全体成员参与变革。良好的变革领导者应该包括以下几点素质：目标导向、专业素养、领导魅力和组织感知能力等。只有这样的领导者，才能在组织变革中具有足够的影响力，推动变革的进行。

第四，了解培训课程的重要性。组织变革对于企业成长是一个非常关键的话题。通过组织变革培训课程，可以提高员工的意识和动力，增强组织创新能力，进一步提升企业的市场竞争力。同时，通过实践训练和反思，员工能够更好地理解组织变革的重要性，认识到自身在变革中的角色和作用，有助于打破局限和迈向更高的工作成就。

第五，了解持续改进的重要性。组织变革是一个不断进化的过程。即使我们采用了最佳的变革措施，在实施过程中也难免会遇到问题。但是，我们也能从中汲取经验，总结成功和失败的原因，并对其进行反思，进一步完善组织变革的过程和方式。这无疑是推动企业发展的关键。

最后，我想说的是，在组织变革的道路上，光有一时的积极性是不够的，还需要不断深化对组织变革的认识和掌握，进一步提升自身创新能力和领导力，推动组织不断向前发展，并为企业注入新的生机和活力。