精选乡镇税收工作汇报范文(20篇)
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乡镇税收工作汇报篇一
根据县综治办《关于20xx年挂点联系综治、平安创建工作的通知》精神要求,结合三进四民和我与群众交朋友活动,今年做好的挂点联系综治、平安创建工作。具体工作总结如下:
为了深入推进和谐平安靖安建设,根据县村建办安排对高湖镇高湖村平安创建工作实行帮扶,提升平安村创建整体水平,不断扩大平安创建达标面,力争年内达到创建标准,为建设和谐平安靖安打下扎实基础,我公司积极进行帮扶活动,认真开展工作。
1、协助高湖镇高湖村加强了村综治工作室建设,建立健全村综治组织,确保综治工作有人抓,能落实。
2、进一步规范和加强了群防群治队伍建设、充分发挥其维护社会治安和社会稳定的积极作用。
3、完善维护社会稳定长效工作机制,促进综治与平安建设各项措施在基层全面落实,及时化解各种不安定不安全因素和隐患。
4、围绕平安创建目标,按照文件精神要求,督促指导认真抓好社会治安专项整治改工作。排查调处矛盾纠纷和排查整治治安隐患,为xx大顺利召开创造了安全稳定的社会环境。
5、以平安建设工作为重点,支持挂点村加强“人防、物防、技防”建设,在村民家庭推广防盗警铃等简易技防设施。
我公司积极督促指导挂点村排查化解矛盾纠纷。做到上报信息及时,排查矛盾彻底化解纠纷干净,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
按照责权利相统一的原则,指导帮扶村,夯实综治基层基础进一步加强村干部队伍和村群防群治队伍建设,落实群防群治经费。
总之,一年来,在中心的帮扶下,高湖镇高湖村平安创建活动取得了较好的效果,但是,还存在一些不足有待在今后的工作中进一步加强。我们将根据县综治委的工作部署,继续严格按照帮扶工作要求,一如继往帮助高湖镇高湖村进一步充实完善平安创建活动的工作机制,加强平安创建活动的宣传,总结推介成功做法,为我县平安建设工作作出更大的贡献。
乡镇税收工作汇报篇二
某某县地处祖国边陲,位于某省某部、某州某部,东北、东南、南面分别与某县、某县、某县三县相连,西、西北、西南与接壤,乡镇禁毒工作汇报。国境线长公里。属国家二类口岸。县辖个乡、个镇、个村(居)委会、个村民小组、。总人口万人,其中农业人口占%。国土面积平方公里,耕地面积万亩,人均占有耕地亩。是一个地域广阔、资源丰富、山川秀美、内连外通、开发潜力巨大、后发优势突出的聚居的农业县和口岸县。
党的十六大以后,某某县委、县政府紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照“”的经济社会发展思路,认真树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,加快发展步伐,有力推动了全县经济发展、民族团结、边防巩固和社会稳定,全县呈现出了一种前所未有的团结干事谋发展的工作激-情和增收致富思变化的良好精神风貌。年,某某在遭受特大洪涝泥石流灾害的情况下,全县经济仍然保持了健康、快速、协调发展的势头。县内生产总值完成万元,比上年增长%。完成财政总收入万元,增长%;地方一般预算收入万元,增长%;一般预算支出万元,增长%;对外贸易进出口总额万元,增长%;固定资产投资万元,增长倍。城镇居民人均可支配收入元,农民人均纯收入元。
二、禁毒和防治艾滋病工作情况
由于某某地处中缅边境,国境线较长,境外是毒源地,多年来毒品渗透突出,已成为毒品过境与消费和艾滋病流行蔓延的重灾区,成为全州、全省毒品危害最为严重的县市之一。据最新普查统计,截止年底,全县共有在册吸毒人员人,现有吸毒人员人,占全县总人口的%,占全州吸毒人员总数的%。全县个乡镇、个村委会、个村民小组均有吸毒人员,其中吸毒人员在百人以上的乡镇有个。吸毒人员中男性有名,占%;女性有名,占%。**—**岁的青壮年人,占%;农民吸毒人员高达人,占**%;少数民族吸毒人员****人,占**.*%。因吸食、注射毒品感染各种疾病的有****人,历年来因吸毒导致死亡的有****人。
我县自****年从静脉吸毒人群中发现**例艾滋病病毒感染者以来,疫情呈现逐年上升趋势,截止2004年底,全县累计完成艾滋病监测*****人份,共检出艾滋病病毒感染者****例(其中缅甸及外地***例、本地****例,病人***例、死亡***例),检出率*.**%,占全州累计总数****例的**.**%。据不完全统计,全县吸毒人群累计感染艾滋病毒者达****例,占感染总数的**.*%。近*年来全县已发病死亡***例。监测数据表明,我县艾滋病流行已形成了以静脉吸毒的血液传播为主,性、母婴三种传播途径并存的局面,感染者呈现职业多样化,已从农村向县城扩散,从高危人群向普通人群扩散,全县**个乡镇都有感染者。
我县毒情、疫情十分严峻,毒品和艾滋病问题已经成为严重危害各族群众身心健康、严重破坏社会生产力、严重危害社会治安和严重危及边疆少数民族发展兴衰的重大问题。历届某某县委、县政府始终高度重视毒品和艾滋病问题,坚持不懈地开展禁毒斗争,为遏制全县毒品和艾滋病的流行蔓延做了大量卓有成效的工作。特别是年以来,县委、县政府紧紧抓住国家将德宏州列为全国艾滋病重点防治地区,并将某某县列为艾滋病综合防治示范区之一的历史机遇,进一步把禁毒和防治艾滋病工作作为本届任期的重要工作来抓,迅速在全县掀起一场声势浩大、深入持久的禁毒和防治艾滋病的人民战争,并取得了初步成效。主要抓了以下几个方面的工作:
(一)完善机构,明确目标,切实加强对禁防工作的领导。县委、县政府成立了由县委书记任组长,县长、县委政府分管领导任副组长、各部门负责人为成员的禁毒和防治艾滋病工作领导小组,调整充实了某某县艾滋病工作委员会。先后制定出台了《关于进一步加强禁毒戒吸工作的决定》、《某某县禁毒工作规划》和《某某县艾滋病防治战略规划》,进一步明确了我县今后一段时期禁毒和防治艾滋病工作的指导思想、工作思路、奋斗目标和工作重点,制定了切合实际、可操作性和指导性较强的禁防工作实施方案。为确保禁防工作真正取得实效,根据州委州政府禁毒和防艾“进村入社”的工作部署,从**个县直单位及**个乡镇中抽调了***名政治素质好、作风正派、业务过硬、纪律严明的干部,与州下派的工作队员组成***个工作队,深入全县**个乡镇、***个村(居)委会和国营农场驻点开展禁毒和防治艾滋病工作,为全县禁防工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
(二)广泛宣传,进一步提高人民群众拒毒防毒和艾滋病防范意识。充分利用“禁毒日”、“世界艾滋病日”及民族节日,通过广播电视、会议、图片、展板、板报、简报、宣传资料等多种形式,深入开展禁毒和防治艾滋病宣传教育活动,大造宣传声势,使禁毒和防治艾滋病工作深入人心、家喻户晓,为禁毒和防艾工作深入持久地开展奠定了坚实的群众基矗工作队驻点以来,共召开群众大会、村社干部会议****次,参会人员达**.*万人次,张贴宣传画**万张,发放宣传册*.*万册,播放宣传专题片****场次,发放村规民约范本****本,刷写永久性标语****条,悬挂宣传标语****幅,举办文艺晚会***场,走访吸毒人员****人,走访群众*****人,禁毒防艾知识宣传教育面达***%,工作汇报《乡镇禁毒工作汇报》。同时,在德宏信息港建立了某某县禁毒和防治艾滋病工作网站,全面宣传和介绍某某的禁毒和防艾工作,扩大社会对禁防工作的知晓面,有效地激发了广大人民群众参与禁防工作的积极性。
(三)建章立制,进一步完善村规民约,建立长效机制。为切实保证禁防工作顺利开展,县委、县政府结合实际建立了“禁防”工作巡视督导和县级领导挂钩联系机制,每个县处级领导都挂钩联系一个乡镇,制定了相关工作制度,做到以制度管人、办事,有章可循,照章办事。同时,为规范农村群众行为,增强群众的群防群治意识,引导广大农村群众自觉同各种吸毒贩毒和各种不良行为作斗争,不断净化社会环境,营造良好氛围,在去年“云岭先锋”工作队制定的村规民约基础上,积极帮助村和各村民小组进一步建立和完善了《集中学习戒断吸毒人员管理规定》、《吸毒人员帮教管理规定》等一系列以禁毒和防艾为主要内容的村规民约,从制度上保障了禁毒和防艾工作得到长期有效的落实。
(四)加大经费投入力度,严厉打击毒品犯罪。为保证禁防工作的顺利开展,县委、县政府进一步加大了禁防经费投入,每年的禁毒工作专项经费从原来的**万元增加到现在的每年**万元,增加了*倍,并决定从2004年至2007年,用*年的时间,发动全县各机关单位干部职工,每年捐出年工资总额的*%用于禁毒工作,2004年已捐资***余万元。县财政还专门安排了禁防工作经费**万元,安排了艾滋病防治专项经费**万元;同时要求各乡镇必须安排必要的禁毒专项经费。在完善经费保障机制的基础上,以公安机关为主,全民动员,切实加大了对毒品犯罪的打击力度,2004年,全县共查破毒品案件***起,抓获毒品犯罪嫌疑人***人,缴获毒品海洛因***.**公斤,鸦片***.**公斤,冰-毒*.**公斤,缴获毒资赃款**余万元;共查破毒品行政案件***件,其中零星贩毒案件***件,抓获并处理违法犯罪人员***名,缴获毒品海洛因***.**克,冰-毒**克,鸦片*.**千克;全县共组织四个层次的戒毒****名,其中劳教戒毒****名,强制戒毒****名,集中戒毒****名,立保自戒**名,有力地震慑了贩毒、吸毒人员的嚣张气焰,维护了社会治安稳定。
(五)加强艾滋病预防和监测工作,积极争取国际援助项目。加强对县城地区各宾馆安全套预防性并艾滋病知识的宣传动员,在各宾馆住宿部房间摆放了安全套。根据我县艾滋病感染者主要以静脉吸毒为主要传播途径的状况,在某乡、某镇“中英性病艾滋脖项目点培训同伴教育宣传员**人,在同伴中开展艾滋病预防宣传工作。积极开展了针具交换试点工作,设立了*个针具交换点。在县人民医院妇产科设立了孕产妇哨点监测,每年监测和检测任务***人份;在县常年戒毒所设立吸毒人员哨点监测,每年监测静脉吸毒人员***人份。两个监测哨点坚持开展自愿咨询监测和检测工作,并建立了档案管理和跟踪随访机制。同时积极开展“两劳”人员、hivd感染者配偶、子女检测、自愿咨询检测及疑似病人检测。国际组织及省防艾办对我县的艾滋病防治工作十分关心和支持。2003年澳大利亚红十字会在我县新城乡开展了hiv/aids同伴教育项目,在新城乡培训同伴教育宣传员**人,要求每位同伴教育员每月宣传艾滋病预防知识不少于**人,并进行月度汇报,工作人员进行核查、随访。2003年我县中标争取到中英性病艾滋病防治挑战基金合作项目,此项目在弄璋镇和姐帽乡开展,主要对hiv/aids高流行区感染者进行关怀和对吸毒行为进行社区综合干预,项目已于2004年1月正式实施,各项工作进展顺利。
(六)全民动员,群防群治,掀起禁毒防艾工作的人民战争。各工作队进驻后,进一步建立健全了党支部、村委会、共青团、民兵、治保、调解、妇女、计生等农村八大组织和“护村队”、“妇女禁毒和防艾联防队”、“老年协会”等群防群治组织;积极推行包保责任制,村包村、村民小组包村民小组、学校包教师学生、家长包子女、多级联动,层层负责。结合各地实际,制定了一系列具体的帮教措施,保证了辖区内的吸毒人员和艾滋病感染者基本都有人进行帮教和关爱,不留任何死角。通过采取以上措施,充分调动了全县各级组织和广大群众参与禁毒防艾工作的积极性,禁防工作形成了全民动员、群防群治的良好态势。
四、存在的问题和困难
乡镇税收工作汇报篇三
三、“五个到位”,稳步推进各项工作
实践是检验真理的唯一标准。对于食品药品安全工作而言,检验的标准就是如何把工作做到位,如何把工作做出真正的成效。为此,我县以“五个到位”为抓手,稳步推进食品安全监管工作。
一是健全组织机构,确保领导重视到位。食品安全工作是一个系统工程,如何理清思路,建立顺畅的工作机制是开展食品安全工作的关键。而落实“地方政府负总责”的食品安全工作要求是关键的关键。我县自上而下,从县政府到乡镇政府到各村居,都对本项工作高度重视。在“食品安全政府负总责”这一课题上进行了探索的实践。2004年县里成立了以我为组长的食品安全工作领导小组,统一协调全县的食品安全工作。2007年起23个乡镇及芦林工业园区乡(镇)食品药品安全工作领导小组和食品药品安全工作站的应运而生,标志着我县县、乡、村三位一体的监管网络(全县已配备食品安全协管员53名,信息员225名)形成。凸现了政府在食品安全工作中的统领格局。
二是强化责任追究,确保责任落实到位。为形成食品安全工作的一级抓一级,层层抓落实的责任体系,县政府每年与各乡(镇)、有关部门签订目标管理责任书;各乡(镇)与工作站签订食品安全责任状;工作站与各村、居签订责任状,明确了第一责任人及直接责任人。工作站按照地域及职责实行“三定”(定人员、定区域、定责任)原则。形成了层层负责,逐级负责的责任体系,确保了工作的有力开展与责任的落实。
三是筹措监管经费,确保经费保障到位。部门的成立,工作的开展,需要一定的经费作保障。为了保证工作站的正常有序运转,我们从三方面着手,破解经费不足的难题。一是政府出一点。县政府将工作站人员岗位津贴经费纳入了政府财政预算;二是相关职能部门挤一点。有关部门每年从食品监管行政罚款中挤出一些作为工作站运转的经费。三是市场罚一点。工作站与相关部门联合检查,依法行政,县主管部门按一定比例从行政罚款中统筹执法活动经费。
四是完善规章制度,确保机制运行到位。制度是保障,是行动的'指南。为了让工作站在食品药品安全工作中发挥好前沿阵地的作用,我们专门就工作站的情况,建立了一套科学的制度体系:一是制定常规的工作机制,实现按章办事。二是建立健全合理的绩效评估考核机制,实现以评促管。三是全方位的宣传教育机制。要求工作站协助有关单位组织开展好“三进六个一”宣传活动(即:食品安全知识宣传进学校、进农村、进企业;上好一堂食品安全知识课、举办一期食品安全培训班、办好一块食品安全知识宣传栏、设置一块食品安全温馨提示牌、印刷一本食品安全小册子、开展一次食品安全知识现场咨询活动),从而营造人人关心食品安全的良好氛围。
五是突出监管重点,确保市场监管到位。为确保全县人民饮食用药安全放心,我们依托工作站,在抓好从“农田到餐桌”日常监管的同时,还针对食品药品安全的重点环节,大力组织开展了湿米粉加工作坊的专项整治,学校食堂、建筑工地食堂卫生专项整治,保健品、药品市场专项整治等多项专项整治活动。今年以来,在工作站的配合下,全县共立案查处食品违法案件 起,取缔无证无照经营 家次,查处违法食品药品广告 起,没收销毁假劣食品、药品 公斤。
在“五个到位”思想的引领下,在工作站全体人员的努力下,我县食品药品安全工作,到位的不只是思想与意识,还有实实在在举措与实践,到位的不只是数据与成绩,更有百姓举手称道的与口碑与佳话。
一路走来,风雨兼程,筚路蓝缕,我们在建设乡镇食品药品安全工作站的过程中,作出了大胆的尝试,洒下了辛勤的汗水,也收获了累累的硕果。但我们深知“开拓创新永无止境,躬身践行未有穷时”的道理;我们也清楚“肩负重任当无愧于民,心系安全当无悔于己”的道理。在今后的工作中,我们全县广大食品药品安全工作者将会一如既往地坚定信念、与时俱进,开拓进取,求真务实,志存高远、踏浪前行,为切实保障人民群众饮食用药安全、促进x x经济社会又好又快发展作出更大的贡献!
乡镇税收工作汇报篇四
自区委经济工作会议及全区农业农村工作会议召开以来,双江乡党委、政府高度重视全乡农业和农村经济发展,把农业农村工作做为当前的一项重点工作,结合保持共产党员先进性教育活动,切实转变工作作风,全面落实各项工作措施,为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基矗现将有关情况汇报如下:
二、切实转变工作作风,深入开展“党员干部下基层,排忧解难促发展”活动“党员干部下基层,排忧解难促发展”活动是保持共产党员先进性教育的重要活动之一,也是机关干部切实转变工作作风、提高服务质量的一个契机。自活动开展以来,全体机关干部联系我乡实际,自觉地把活动开展与本部门的工作结合起来,农技、农机、畜牧等部门都能够深入基层、深入群众,详细了解群众所遇到的困难,为群众解决生产、生活中遇到的各类问题,受到群众的普遍好评。
三、加强基层组织建设,认真抓好村级换届选举工作我乡第五届村民委员会已经届满,按照上级文件精神,村民委员会的换届选举工作要在四月底前完成,工作汇报《乡镇农业农村工作汇报》。这次换届选举时间紧、任务重,为了加强基层组织建设,选出一批工作能力强、思想作风正、令群众满意的村级班子成员,乡党委政府高度重视这项工作,对换届选举的人员、责任和方案进行了专题研究,成立了双江乡第六次村委换届选举领导小组,并召开了全乡定补干部会议进行了动员。目前,各村已经产生了选举委员会和村民代表,确定了候选人名单,有4个村还已经完成了选民登记,各村的财务审计也正在进行之中。在换届选举的组织过程中并未出现比较重大的问题,但我乡清桥村属于双江水库移民区,由于各种原因,请求将此次村委换届选举推迟到移民工作结束后进行。
四、开拓进娶扎实工作,努力做好农业农村相关工作1.采取四条措施,狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火领导小组,组建了双江突发事件应急分队;二是把3月8日到3月15日确定为“森林防火周”,严格落实了24小时值班制度;三是加大宣传力度,从3月4日起共出动森林防火宣传车4台次、张贴宣传标语50余条,各村鸣锣一周,强化了群众的森林防火意识;四是层层签订森林防火目标管理责任状,明确了职责。2.切实加强领导,搞好动物防疫工作。乡党委、政府召开了重大动物疫病防制工作专题会议,强调了布置动物防疫的重要性,拿出了动物防疫工作实施方案,确保了动物防疫经费的来源,明确了政府主要责任人是重大动物疫病防制工作第一责任人,分管负责人是主要责任人,畜牧兽医行政管理部门和有关单位主要负责人是直接责任人,动物防疫监督机构主要负责人是技术责任人。乡政府与各村、兽医站与防疫人员都签订了重大动物疫病防制工作目标管理责任状,层层落实了责任制度。目前,全乡存栏猪1966头,应注射1750头,已注射1750头,防疫密度达100%;存栏牛1280头,应注射1080头,已注射1080头,防疫密度达100%;存栏羊1073头,应注射970头,已注射954头,防疫密度达98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作,抓好春耕生产。一是组织全乡19各村的定补干部、部分村民组长和农技员200余人进行培训,发放育秧技术资料2014余份,培训后,定补干部和农技人员进行户帮户活动,普及率要求达95%以上;二是农技人员实行包干负责制,深入基层到各村指导农户搞好育秧工作;三是农技站及时搞好备耕调查工作,确保及时足量为农民提供优质生产资料,并提供各种技术服务;四是春季灭鼠工作早宣传早发动,具体时间和药剂将根据区里的统一安排进行。
乡镇税收工作汇报篇五
今年以来,我镇按照县委、县政府的工作安排和统一部署,将抓好财税工作,确保县下达的税收任务完成作为一件突出的政治任务,进一步整合力量,建立健全税收工作协税网络,强化对税收征管行为的监督,落实有效措施,形成齐抓共管财税工作的新局面,使税收入库进度明显加快,取得了初步成效。2015年xx镇全年税收任务为387.6万元,其中地税全年任务171.6万元,已完成90万元,国税全年任务216万元,已完成85万元。为了确保我镇上半年财税收入“双过半”,下来着力采取以下措施:
一、加强组织领导,调整充实工作机构
为进一步加强对我镇财税工作的领导,确保我镇财税持续增长,上半年财税收入“双过半”,我镇调整充实xx镇税收工作领导小组及其办公室,由党委书记亲自担任组长,镇长任第一副组长,抓财贸、企业工作的副镇长和党委委员为副组长,经济办、党政办、财政所、国税分局、地税所、工商所、派出所等部门主要负责人为成员。专门召开党政联席会议,研究制订工作方案、解决征管过程中的存在问题,领导小组还要派出2名工作人员,协助税务部门依法征税,形成良好的工作机制。
二、强化宣传,形成依法诚信纳税的良好氛围。
干部会议和主要纳税人会议,进一步统一干部的思想认识,使大家明确完成县下达的`财税任务的重要意义。要通过拉挂大横标、张贴小标和利用广播、电视等多种形式全面展开宣传攻势,强化全民的纳税意识,形成了依法诚信纳税的良好社会氛围。
三、加大征收力度,确保财税增收
国税、地税部门面对当今经济社会的新形势,要创新工作方法,加大征管力度,明确工作重点,防止税源流失,力争做到应收尽收。一是加强税务稽查。税务部门会同县稽查对辖内企业进行大整顿,通过税务稽查,防止偷税漏税。二是挖掘新税源。一方面对xx镇辖内的个体工厂进行清查,摸清情况,对扩产企业进行跟踪,确保上半年任务的完成。另一方面追踪项目建设。加大工作力度,促使卓运电子科技海丰有限公司、香港富基水泥制品厂等重点项目尽早尽快上马建设,培育新税源。
今后,我镇将按照县委、县政府的部署,充分发挥税收工作领导小组的作用,突出重点,克服困难,护税协税,确保我镇上半年财税收入“双过半”。
2015年6月18日
按照区政府办通知要求,现将我镇财税工作有关情况汇报如下:
一、目前完成情况
二、下步具体措施
一是突出重点保增长。细化分解冲刺全年目标任务,认真分析财政收入结构,找准增收的着力点,加强协调与沟通,深挖收入潜力,确保财政收入及时、足额、均衡入库。结合镇情实际,首先,重抓工业经济支撑。我镇是以工业为主导的乡镇,工业经济对财税贡献份额比例高,将最大限度地发挥优势,确保工业税收能多则多、能超则超;其次,重抓基础设施支持。今年,区镇两级重点工程在我镇实施较多,如:区域供水管网铺设工程、污水处理管网网铺设、三官农家乐项目等,将积极做好协调沟通,争取最大支持;第三,重抓房产建设突破。目前,1个房产项目已开建,3个房产项目已销售,力争在地税收入方面有所突破。
二是强化服务保税源。以服务好企业为根本,加大服务企业力度,促进企业快速发展。积极引导企业主动纳税,认真落实企业扶持政策,积极帮助企业向上争取项目资金,努力帮助解决“两证”办理、资金需求、用工不足等发展难题,及时上门传递政策信息,为企业创造宽松的发展环境。
三是明确责任保完成。牢固树立目标完成意识,将任务具体到人,实行镇主要领导包保重点企业,其他班子领导包保定报企业,企服中心包保小微企业的工作机制,确保完成和超额完成全年任务。
2015年11月11日
乡镇税收工作汇报篇六
从年开始,我镇将培育农村经济协会作为加快农业产业化进程的重要措施来抓,先后挂牌成立了草莓协会、富硒苹果协会和圆葱协会,通过协会把分散的农户组织起来,参与市场竞争。刚刚加入农村经济协会的农户,仍然处于远离信息的边缘,对种植什么品种、如何进行标准化生产、怎样使农产品卖上好价钱等实际问题,还不是很清楚。而我们的农技推广站也有组织农民培训难、好技术找不到婆家的问题;信息服务站的信息服务缺乏主线、信息上行和下达速度慢的问题比较突出。为切实解决这一现实情况,我们于2014年12月专门选择了政府门前集市上的临街房屋5间,将农业信息服务站、农技推广站和产业协会三家一起合署办公,率先创建了“三位一体”的乡镇农业信息服务模式。农技推广和信息技术的紧密结合,使我们的农业技术员都具备了信息服务的技能,同时也就是专职的农业信息员,他们在与草莓协会、圆葱协会、富硒苹果协会合署办公的同时,把协会领导带成了熟知信息的行业带头人,把协会的会员发展成为兼职的农业信息员。农业信息和农业科技、龙头产业贴近了距离,充分畅通了信息的上行和下行渠道,加快了信息传递的速度。信息在生产中起到了越来越重要的作用:
一是通过信息选好品种:种植什么样的优质品种,是能否增收的关键。面对众多的种植品种,信息服务站的工作人员在网上查阅农业新品种,将诸多的优良品种的特性展示给协会,反复比较遴选,协助协会先后引进了“西嘎纳”草莓、富硒苹果、红叶3号圆葱和“欧皮黄”圆葱、大樱桃等具有良好市场前景的新品种,通过试验示范种植,在全体协会会员中推广,并逐步扩展到全镇相关行业中,迅速提高了全镇的产业水平。4年来,使平里店镇“两高一优”新品种普及率达到了98%以上,成为**市农业产业结构最优的乡镇之一。
行技术指导。我们还通过农业网站的专家咨询系统,解决种植过程中的难题,及时将新种植技术信息送到田间地头,在主导产业都积极推行了无公害或绿色食品生产规程,使我镇农产品在国际市场具备了竞争力。
镇农产品供应信息。几年来,每当草莓、圆葱、大樱桃及富硒苹果收获季节,都有国内众多的加工企业慕名前来收购,草莓价格每公斤比临近县市多卖将近多卖1元。我们还根据市场分析,及时调整农产品的种植结构,2014年后,我们根据网上的市场调查信息,告诉草莓协会草莓近期面积大,行情可能不好,协会将这信息告诉会员,全镇压缩草莓面积5000亩,扩大出口蔬菜6000亩,避免了很大的损失,提高了农业综合效益。去年以来,随着国内草莓种植面积的压缩,出口形势看好和价格反弹的趋势,我们及时指导农户适当扩展规模,使草莓面积上升到11000亩,取得了较好的利润,每亩利润都在5000元以上。
四是传递信息争取定单。平里店镇通过在网上积极发布信息,宣传优势产业和规模,吸引了国内众多农业加工企业前来洽谈、签订订单。先后有东方丰竹农产有限公司、三江农业开发有限公司、龙德果蔬有限公司从东北落户我镇建立了加工企业,本地的京平冷藏有限公司也扩展规模。我们镇的旭斌大姜研究所,从出口信息中获取订单,目前已成为全省生姜出口最多的企业之一,带动我镇生姜的生产规模由2014年左右的1000亩左右,上升到目前的10,000亩。在大妻龙头加工企业的带动下,我镇其它产业也在适度规模中健康发展壮大起来。
三、健全信息服务手段,提高服务效能
在前几年的实践中,由于我们信息服务站人员一兼多职,包村工作繁重,导致服务效能不够高。为此,我们在原有的2614111热线服务电话的基础上,率先并行开通了92688农业热线电话,作为夜晚或无人工值班时的信息支持。2014年,我们在信息服务站内又设立了触摸屏农业专家系统服务平台,以直观的形式,把农业的技术、市场等相关信息及时传递给农户。农民在触摸屏前流连忘返,就自己感兴趣的问题认真钻研,深感现代科技的神奇和便捷,从中获益匪浅,都说“这机器,真神!”在设立语音电话、触摸屏的基础上,我们投入1万多元购买了农业科技书籍、订阅农业科技杂志和报纸,在镇农业信息服务站设立了农业科技阅览室,让农民免费查看、学习农业技术和信息。
一系列信息服务手段的完善,大大强化了信息服务站的服务功能,吸引了大量农户来服务站学习、了解技术和市场信息。每逢集市,信息服务站内更是人头攒动,热闹非凡,学科技、用信息成为平里店农户赶大集的另一道风景。
四、多渠畅通,让农业信息进村入户
为解决信息传递中“最后一公里”的问题,我们积极探索信息入户的多种途径。一是继续做好电视节目的制作播放。平里店镇有线电视普及率为100%,电视是农民最重要的信息来源之一。在圆葱、大姜、草莓生长的关键季节,我们针对我镇面上的问题,聘请市里专家到田间讲座,做成电视节目,在电视台《四季田园》栏目播出,使全体农户收益。二是建好科普宣传栏。从2014年开始,我们积极争取市科协支持,投入8万多元,在我镇60个村建立了科普宣传栏,把农民最需要的关键技术张贴到宣传栏。在宣传内容上,农业技术和农业信息相结合,在时间上,根据宣传内容,短则2-3天,长则1-2个月进行一次更新;在农业技术方面,根据农事需要,10天—2个月更新一次,在农业信息方面,2—30天更新一次。2年来,共张贴各种技术资料、信息简报等1万多张。三是结合党员远程教育,建立村级信息服务点。党员远程教育工程,为我们镇95%的村庄提供了计算机我们抓住这个有利时机,充分扩展这些计算机的功能,使原来仅能访问远程教育网的机器,都能访问互联网。我们又给村级信息员提供了农业部“一站通”信息服务站的编码,让他们也学会在互联网上查信息、发信息。四是让信息搭上科技入户的快车。平里店镇是全国玉米科技入户镇,随着科技指导员直接的入户服务,信息也直接送到了农户的家中。多种信息渠道的畅通,使我镇的农业信息能畅流到各村,畅流到了1万多农户的炕头、心头。
在农业信息化的推动下,平里店镇农业生产在适当的规模、布局中协调发展,现已形成草莓、大樱桃、大姜、圆葱、黄金梨、葡萄、三鲜蜜桃、花卉苗木等八大绿色农产品生产基地,总面积达4.3万亩,其中草莓11000亩、优质苹果8000亩、圆葱7000亩、大姜7000亩、桃3300亩、葡萄3000亩、大樱桃3000亩、黄金梨1000亩,年产水果、蔬菜10万吨以上,约占全市总产量的15%。我镇农业生产效益越来越好,仅草莓、圆葱、生姜几项每年可增加农民收入5000多万元,2014年全镇农民人均纯收入达到了6800元,初步达到了农业增效、农民增收的目的。
以上汇报是我们在过去几年在农业信息化方面所作的一点工作,离上级要求和先进地区相比,肯定存在不小的差距。今后,我们将在上级主管部门的领导和支持下,认真学习先进地区的经验,使我镇的农业信息工作再上新台阶。
乡镇税收工作汇报篇七
了可靠保障。我们的具体措施及成效是:一、向上争取资金20万元,为四个基础差的卫生院配备了心电图机、x光机、b超、半自动生化分析仪、生物显微镜,使全市10个卫生院、8个分院“五大件”配置全部到位。
二、经向上级争取,将于年底投资4.9万元,为全市245个村卫生室每室配备一件听诊器、一件血压计。
三、采取村里出地皮、个人投资建房形式改造村卫生室,累计投资200余万元,改造完成“四室分开”的高标准村卫生室140个。
医疗服务,共诊治病人1500余人次。肝胆胃病医院在栲栳镇韩家庄开展义诊咨询活动,服务群众200余人次。五、拟出台相关
方案
进一步加强农村卫技人员力量:中级以上职称的医护人员,轮流下乡镇卫生院工作半年,实行“三同”,即“同吃、同住、同工作”,带动镇卫生院医疗服务水平的提升,有效解决农村卫技人才缺乏的问题。六、在两区大力开展卫生厕所改造,为栲栳长城、于乡屯里、城北东信昌、城东新街等村配备卫生厕所专用漏斗500个,价值1万余元。
七、积极开展结核病
免费
防治工作,发现治疗病人135例,为群众节省医疗费用7万余元。乡镇税收工作汇报篇八
××
尊敬的各位领导:
为切实加强我乡禁毒工作,有效遏制毒品渗透蔓延,全面落实禁毒工作责任制,推进禁毒人民战争深入开展,完成各项禁毒工作任务,确保2012年我乡“无毒乡”成果得到继续巩固,根据《中华人民共和国禁毒法》、《××县2012禁毒人民战争实施方案》和上级指示精神,在乡党委、政府的统一组织领导下,在县禁毒办的业务指导下,认真开展禁毒工作,通过全面深入开展禁毒预防、禁吸戒毒、禁毒严打、禁毒严管和无毒社区创建等工作,毒情得到了有效的控制。现将有关情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。
一、进一步加强领导,落实责任
为切实加强禁毒各项工作,确保巩固工作扎实有序开展,有效遏制毒品危害,控制毒情蔓延。乡党委、政府、禁毒委成立了禁毒工作领导小组,明确乡主要领导为禁毒工作第一责任人,每年都要召开党政专题会议研究部署,年初及时召开全乡禁毒工作会议安排工作。在禁毒机构方面,按照要求抽调精兵强将配齐禁毒办人员,各村实行副科级领导挂片,村委成立相应工作领导小组,实行村委、驻村工作队齐抓共管。同时禁毒工作实行责任制,层层签订责任状,制定考评、考核方案,年终严格兑现奖惩。
和重大禁毒节日期间,认真组织开展“依法禁毒,构建和谐”为主题的禁毒集中宣传活动。2012年来我乡组织大型禁毒宣传活动3次,组织禁毒签名活动2次,累计发放禁毒宣传单(册)1万余份,悬挂横幅10余条,张贴禁毒宣传画800余张,同时还在集贸市场等高危人群地段开展了禁毒法律咨询和有奖知识竟猜等老百姓喜闻乐见的宣传活动,进一步增强了村民的毒品知识和自觉拒毒意识。二是乡属各部门结合自身职能进行针对性的宣传教育。乡妇联组织开展了“不让毒品进我家”活动3次,号召全乡广大妇女同胞管好自己的亲人,不让毒品进家门;乡团委联合各中小学组织开展禁毒文艺汇演2场,禁毒征文活动2次。三是加强学校禁毒宣传预防教育,抓好学校“九个一”活动,确实做到“禁毒工作从娃娃抓起”学生充分认识禁毒法律法规和禁毒相关知识。四是每季度召开一次群众会并要求参会人员不得少于300人,宣传各种禁毒知识,带领大家学习各种禁毒法律法规、毒品知识和禁毒村规民约。通过强化宣传,广大人民群众对禁毒法律、法规、政策的知晓率和禁毒工作的满意度均达到了90%以上,全乡广大人民群众拒毒、反毒、防毒意识进一步增强,禁毒人民战争的氛围日益浓厚。
三、加强外出务工人员的跟踪管理,有效遏制外流吸贩毒人员滋生近年来我乡外出打工人员逐年增多,且此类人员多为青壮年,给我乡巩固“无毒乡”工作带来很多困难。针对这种情况,我乡要求外出务工人员必须到乡禁毒办签订《外出务工人员禁毒责任书》,领取告诫卡,方可办理流动人口证,并要求每半年寄回一份外出务工证明。同时,要求外出务工人员的监护人全面掌握其外出去向、所从事的工作以及是否有违法等行为。在春节期间,我乡还采取集中返乡农民工召开座谈会等形式和他们谈心交心,宣传毒品危害相关知识,学习《禁毒法》知识,让他们知法懂法。对不及时寄回外出务工证明,有吸贩毒行为的,严格按照村规民约相关条款,村委对其联户进行违约兑现。因为我们对外出务工人员的管理工作到位,我乡外流吸贩毒人员新增率得到了有效控制,今年以来,我乡外出务工人员240 人,寄回务工证明率每年均到达75%以上。
四、强化管理,落实跟踪帮教
为了确保禁毒工作各项措施落到实处,全乡对涉毒人员实行了重点管理、跟踪帮教。对帮教对象做到了“五知”即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实思想状况、知异常的活动时间和动向。对涉毒人员帮教小组进行了一次全面的整顿,对一些有名无实,帮教措施不到位的人员坚决予以撤换,重新将一些文化水平高,责任心强,个人素质高的人员增补到帮教队伍,对我乡27个在册吸毒人员进行跟踪帮教。由于帮教措施到位,我乡社区戒毒(康复)工作效果明显,有效地提高了戒断巩固率,降低了复吸率。
五、注重实效,加大打击力度
一是,对全乡的涉嫌吸毒人员进行了全面的摸底排查和尿检工作;二是整合警力资源,派出所、禁毒办、司法所等部门齐抓共管加大巡逻排查整治力度,加强堵源截流工作,今年我乡组织精麻药品和易制毒化学药品检查专项行动2次。三是加大毒品原植物的踏查力度,杜绝非法种植毒品原植物现象。四是加大毒品犯罪打击力度。虽然我乡境内吸贩毒少,但我们仍然把对毒品犯罪的打击工作放在首位,对全乡进行排查摸底,满员收戒,全面捣毁零包窝点。除此之外,我们还积极到周边乡镇进行收戒和打击毒品犯罪活动。2012年破获毒品案件2起,抓获吸毒人员6人。
六、抓创建,促巩固,保净土
将禁毒工作与扶贫开发、新农村建设有机结合起来,通过加大扶贫开发力度,大力发展地方经济、改善村容村貌,开展形式多样的农村文体活动,加强农村精神文明建设,使人民群众自觉树立起拒毒、防毒、反毒的思想防线。对毒情重、条件差、群众生活水平低下的重点整治村进行重点帮扶,以发展经济,增强村级自我发展能力,提高群众生活为切入点,从解决基础设施、调整农业结构和改善村容村貌入手,通过争取上级项目资金投入,帮助建房修路、解决人畜饮水困难、发展种养殖业等,使他们重树生活信心,让毒品无立锥之地,保人民一片净土。到现在全乡11个学校,8个村,18个单位全部创建并保持巩固。
禁毒工作是一项艰巨而复杂的系统工程,是一项关系社会和谐稳定的事业,虽然我们取得了一定成绩,但与上级禁毒部门的要求还有很多的差距。在今后的工作中,我乡将继续以科学发展观和十七届五中全会精神为指导,严格按照国家、省、市、县的禁毒工作要求,深入贯彻落实《禁毒法》,坚持预防为主、综合治理、禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的禁毒工作方针,开拓进取,努力开创我乡禁毒工作的新局面。
××乡禁毒委员会办公室
2011年1月11日
乡镇税收工作汇报篇九
市综治办:
我局认真贯彻落实莆田市委、市政府《关于开展建设“平安莆田”活动实施意见》和莆田市综治委《关于部分市直单位挂钩薄弱村居平安建设工作的通知》要求,全面落实农村平安建设的各项工作措施,提升我市农村平安建设的层次和水平,深入推进社会主义新农村建设,为农村的科学发展创造和谐稳定的社会环境。现将情况汇报如下:
山亭村位于山亭乡集镇中心,是通往湄洲岛和港里贤良祖祠的必经之路。全村辖9个自然村,17个村民小组,总人口5912人。村辖区内有管委会、乡政府、大地城开发区等机关单位及多家企事业单位,是山亭乡政治、经济中心。
(一)平安宣传和法制宣传力度加大
今年我局主要通过以下几个方面帮助山亭村加强平安和法制宣传:
一是积极开展平安建设宣传。积极宣传中央和省、市、区的方针、政策和工作部署,提高基层干部群众平安建设的知晓率,调动村居民众参与平安建设的积极性,营造平安建设的良好氛围。
二是开展法制道德教育、社会主义荣辱观教育和反邪教警示教育。落实“公民道德建设实施纲要”,提高群众的法律意识和道德公平,引导群众通过法律途径和正确渠道反映诉求,维护自身权益。
三是开展法律咨询。结合各种环保专项行动和“6.5”世界环境日等重大节日活动,大张旗鼓,大造声势,广泛宣传;开展环保法律法规咨询活动,接受群众咨询,发放宣传材料。
四是紧紧围绕群众关注的热点难点问题,开展普法宣传。帮助该村订阅了《福建法制报》、《法制日报》、《检查日报》等普法刊物,向村民分发了《农民交通安全公约》600多本,调动了挂钩村居的干部群众学法、用法、守法、护法的积极性,做到面上宣传与重点宣传相结合,普法宣传与解决突出涉法问题相结合,不断增强法制宣传的针对性和有效性。
五是大力宣传信访条例,教育挂钩村居的干部群众依法上访。加强本单位信访机构建设,畅通山亭村群众投诉求助的正常渠道。坚决遏制越级上访、集体上访等异常信访现象,分辨正常上访与非法串访、借信访造事端、挑动全体性闹事的区别,对后者予以坚决制止。
(二)平安建设项目正在落实
我局初步确定为山亭村解决平安宣传、防控设施建设和村容村貌整治资金不足的问题,拟补助资金3到5万元。
(三)综治平安建设工作机制不断完善
一是帮助山亭村建立一套完整的基础台帐。包括组织领导网络、五年规划、年度工作要点、会议记录和检查指导相关资料、典型培育情况、半年和年度检查考评情况、奖惩制度、市综治委有关文件贯彻落实情况、经费投入情况、年度总结共十一项内容。
二是帮助制定有关应急预案。加强对应急工作的领导,协助配备必要的应急设备、器材,提高快速反应能力和应急处置水平,确保抵御、抗击各种灾难和各种突发事件的能力。
三是完善治安防控网络体系。因地制宜推广普及铁门、铁窗、铁柜、报警器、电子监控等物防、技防设施,帮助组建护村队、党员义务巡逻队和治安志愿者队伍,开展治安巡逻和邻里守望等群防群治活动。
四是加强对重点人员的管理和帮教。协助挂钩村居对刑释人员和违法青少年进行登记造册,对该村2名重点帮教对象进行回访,并送去法律读本,对其在生活上和思想上予以帮助,做到情况明、困难帮、重点控,让他们体会到社会的温暖,帮助他们重新面对生活。
五是协助健全矛盾纠纷排查调处工作机制。特别是健全村民委员会的自治功能,定期开展矛盾纠纷排查,形成治保主任全局抓、包组干部具体抓、村干部配合抓的工作局面,及时调处化解矛盾纠纷,消除不稳定因素。今年以来,该村未发生因矛盾纠纷酿成的群体性械斗及民转刑和非正常死亡案件。
六是帮助挂钩村居抓好流动人口管理。随着经济的不断发展,山亭村的外来人口逐年增加。我局帮助山亭村充分发挥流动人口协管小组的作用,设立外来人口申报站,对外来人口进行全面清查并登记造册。同时,加强对出租房的管理,不定期排查出租房,及时把治安隐患消灭于萌芽状态。
今年以来,我局虽然在挂钩帮扶薄弱村居平安创建工作上取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是平安建设和综治集中宣传教育不够扎实,偏重于环境保护的宣传;二是受单位经费不足和资金渠道的限制,对平安帮建项目投入还不能满足山亭村创建平安村居的现实需要。
下一步我局将加大对挂钩帮扶薄弱村居平安创建工作的支持力度,努力通过开展挂钩薄弱村居平安建设,在北岸开发区山亭乡山亭村实现“五个更加”,即:矛盾纠纷排查调处机制更加健全,各类突出矛盾得到有效化解;治安防范体系更加完善,突出治安问题和治安乱点得到有效整治;民主法制教育更加深入,群众法律意识得到明显提升;制度建设更加规范,基层综治组织战斗力得到明显增强;生产生活秩序更加和谐,群众安全感和幸福感得到明显提高。
乡镇税收工作汇报篇十
市公司扶贫工作交流材料按照市委、政府的部署,
xx
市公司挂钩xx
县xx
村扶贫工作。xx年,在市扶贫办的指导下,市xx
公司紧密结合自身实际,开展多渠道、多层次、多形式的帮扶工作,积极实施“百千万帮扶工程”,狠抓落实,取得了阶段性效果,受到各级党
委、政府和群众的好评。下面我谨代表xx
市公司就xx年的“百千万帮扶工程”作简要汇报:在xx年开展部门扶贫工作中,市
xx
公司充分认识到,全面建设小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村,解决好“三农”问题是全党
工作的重中之重,帮助贫困地区脱贫致富是立党
为公,执政为民的有效载体,是xx
企业实施“国家利益至上”、“消费者和烟农利益至上”行业共同价值观义不容辞的责任。为此,市xx
企业党
委认真贯彻xx年全市扶贫工作会议精神
,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,党
委副书记具体抓,形成了对扶贫工作充分重视和支持的氛围。成立了由党
委副书记任组长,经理助理任副组长的扶贫工作领导
小组,下设办公室并抽调各科室领导
和富有农村工作经验的同志组成扶贫攻坚队伍,具体指导日常扶贫工作的策划和落实,为拓宽扶贫领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供
了强有力的组织保障。和行动,统一到市委、政府的决策和部署上来。人人都把扶贫工作当是自己应尽的义务和责任,以饱满的热情,务实的行动积极投身到扶贫工作中,并真切的感受到民强则国强、国强则企业兴旺的道理。xx
村位于xx
县xx
乡南部,是一个边远偏辟的山区农业村;全村总面积xx
平方公里,辖xx
个村民小组,有村民xx
户,xx
人,居住着汉、仲两民族。最高海拔xx
米,最低海拔xx
米,属典型的立体农业村,俗称“山高石头多,出门就爬坡,地无一亩平,年年灾情多”由于立体农业和立体气候的影响,粮食作物和经济作物的种类较多,分布零星。根据
xx
村的具体实际,我们认为,扶贫先扶智,治穷先治愚,“授人以鱼,不如授之以渔”,在不断优化脱贫条件的基础上,还要努力帮助村民解决好解放思想
、提高认识、增强素质的深层次问题,这样,扶贫工作才能取得良好的效果。因此,我们选派了具有农村工作经验,工作作风扎实的农科人员,深入到村、社和农户家中,进行认真细致的调查,与村民沟通思想
、交流感情,并同乡、村、社干部一道找“穷源”除“穷根”共商脱贫致富之策,通过深入细致的调研后,充分吃透了村情,提出了xx
村扶贫工作要求:一是主要领导
亲临扶贫点1-2次、分管领导
3-4次,了解情况、搞好调研。二是统一思想
,办真事,扶真贫,真抓实干。三是采取多种措施巩固历年来扶贫工作的成果,保证扶贫工作的连续性。四是因地制宜、对症下药,抓住关键,突出重点,把开发当地资源,发展商品生产,完善基础设施,增加脱贫条件,作为脱贫工作的基础。五是加大扶贫宣传力度,让全体干部职工都来关心、支持、参与这项工作,形成群策、群力的扶贫工作氛围。工作思路确定以后,我们便结合
xx
村的具体实际,突出重点,把村民的热点、难点问题作为扶贫的重要工作来抓。1、
xx
村到xx
乡政府12公里的公路,常年晴通雨阻,投入3万元进行道路维修,使公路畅通无阻,方便了群众的生产生活。2、投入14万元,新建280m2的综合楼,用于村“两委”办公和村卫生室,解决了村民有事找政府,有病找医生的两大难题。
3、投资2万元建造10m3的沼气池16件,即环保、又实惠,解决了16户贫困户的能源问题,起到了很好的科技示范作用。
4、投资7.5万元,修建30m3的小水窖50个,解决了500多亩粮烟灌溉和8个社1000余人、2500余头大小牲畜的饮水困难。
5、根据
xx
村土质、气候特点,结合当地矿山万人采矿大军对蔬菜需求量大、品种多的实际,投资1万元建立了反季蔬菜样板地20亩,使村民尝到了甜头、获得了效益,在科技上起到了很好的示范和辐射作用。6、积极响应市委“百千万帮扶工程”号召,市
xx
公司领导
每人结对扶贫2户、中层干部和部分党
员每人结对扶贫1户,对扶贫结对的40户,不搞一刀切,因户施策,结对干部利用星期天,节假日亲自到贫困户家中,认穷亲,出点子,找出路,想办法,鼓励他们树立战胜困难的信心。在“村两委”乔迁之际,送去了慰问金、电视机、会议桌、办公桌椅、棉被、大米等,让他们真切地感受到关怀和温暖。7、捐资解决了36户,185人的医疗保险。
8、加大科技培训力度,投资5万元对村民进行科技培训。一是由市
xx
公司科技人员培训烤烟生产、栽培、烘烤、分级等方面的知识。二是聘请xx
县农业局技术人员培训反季蔬菜的规范化种植和病虫害防治知识。三是聘请县林业局的技术员培训、指导沼气池的修建使用技能。四是定期和不定期召开群众大会及时宣传党
的路线、方针、政策。对提高村民综合素质起到了良好的促进作用,也为摆脱贫困打下了坚实的基础。1、
xx
村贫困面大、贫困程度深,如何加快xx
村的脱贫,可持续发展,是扶贫工作面临的一个重要问题。2、
xx
村群众“等、靠、要”的思想
还一定程度存在,还需进一步加强引导,通过自力更生、勤劳致富,从而达到真正意义上的脱贫。在xx的扶贫工作中,市
xx
公司拟将开展以下工作:二是不断开拓扶贫新思路,坚持因地制宜、分类指导,在充分调研的基础上,根据贫困户致贫原因,制定相应的措施,采取有针对性的帮扶政策和办法,拿真招、见实效。
三是加强与相关部门的协调与沟通,调动各方面的积极性,力求整合扶贫资源,整体推进扶贫工作。
各位
领导
、同志们,自开展“百千万帮扶工程”以来,xx
市xx
公司发挥了部门优势和特点,为贫困村改变落后状态,为贫困群众实现增产增收办了一些实事,好事。扶贫工作任重道远,我们将上下求索,众志成诚为xx
村早日脱贫致富奔小康做出应有的贡献。乡镇税收工作汇报篇十一
余人,耕地xx万亩,其中水田:xx亩本镇现有小型水库10座,大塘坝350余口。委政府工作的重要议事日程上来,真正落实了市县“百亿粮食,水利先修”行动,促进农业增产、农民增收、农村繁荣、创新机制、突出重点、科学发展、行动迅速。自9月20日就先前启动冬修工作,南小郑门口大圹率先开工,动用机械四台车于10月20日前提前完工。自此先后开工25处工程。投入机械120台套,截至11日前,已完成土方:30万方。
市重点,50处,11.5万方,县重点3处:7.3万方,河沟整治3处:3.5万方。水库除险加固一处,2.5万方。面上工程17处,土方5.1万。总计土方98.9万方。
1、突出全局意识:镇
党
委政府根据市县党
委要求集合实际,制定处严格的时间要求;所有市县工程11月10日前必须全部开工,把11月份作为水利兴修突击月,月底完成土方任务。市县重点工全部完成,12月上旬完成扫尾,整改提高,12月中下旬迎接检查验收。2、突出质量要求:镇
党
委政府对我镇的水利兴修工作,制定了严格的质量要求,定期、不定期的对各项工程能高质量进行检查,同时规定工程质量达不到要求的一律不支付工程款,不享受政策补贴,力争把我镇水利兴修工程做成样板工程。3、突出机制创新:
总结
了历年用水暴漏出来的矛盾和问题,结合治水经验、创先优惠政策,积极倡导民办民营办水利。对灌水、流水机制进行了创先。针对村名组当家圹坝,鼓励群众大力发展圹口经济,经镇统一规划,圹容达到3万方以上的当家圹坝,按镇水利兴修计划开工完成并检验合格后,镇财政按实际施工地方量,补贴百分之五十工程款,将圹口对外公开,承包费用于推圹费用,做到圹有钱推,水有人管,激发群众自力更生干水利的热情。目前镇所规划的当家圹坝正轰轰烈烈的开展,争先恐后地掀起全镇水利兴修的热潮。4、突出重点工程:按照县农办安排,镇
党
委政府针对我镇重点任务重点抓。早筹划、快行动、严要求,11月11日将本镇小型水库、丁梁水库开始除险加固,计划一个月能完成工程主体,为争取项目工程奠定基础。以上是我镇今冬明春水利工作简要汇报,比兄弟乡镇及市县要求还有一定距离,争取以此次会议为契机,力争今冬水利工作能上新台阶。
乡镇税收工作汇报篇十二
题目:《财政学》课程论文税收征管中的问题与改革创新
学生姓名:周洋学号:
系别:专业:
提交时间:
税收征管中的问题与改革创新
摘要
目前,我国的税收的征收确实存在不少问题。税收征管实践中存在协作不够、控管乏力、信息失真、稽查低效、服务欠缺等问题,特别是加人wto后,传统的税收管理理念、管理模式和管理体制正面临新的挑战,迫切要求加快税收管理的改革创新,实现传统型管理向现代型管理转变。因此必须强化纳税人主动申报与税务稽查,必须加大税法宣传力度,重点锁定高收入人群,依法治税,从严治队,并以信息化建设和管理为支撑点,使我国个人所得税收管理工作步入良性发展的轨道。
关键字:信息化、服务化、专业化
近年来,随着我国经济结构调整力度的加大,经济规模不断扩大,经济效益不断改善,gdp一直保持8%以上的持续稳定增长,这为税源扩大,税收增加奠定了坚实的基础。2010年全国税收总收入73202亿元,比上年同期增长23%,增速加快13.2%,增速较快的部分原因是2009年基数较低。其中,2010年个人所得税快速增长,同比增长22.5%,增速加快16.4个百分点。税务系统圆满完成了税收收入任务,稽查查补收入创历史新高。全国税务稽查部门共检查纳税人 31.3 万户,查补收入 1192.6 亿元,入库 1176.1 亿元,入库收入超过 2006 年-2008 年 3 年入库稽查查补收入的总和,比 1985 年全年税收总额还多。目前我国税收征管有以下问题。
一.管理被动,基础不实
调账事项进行督促检查,造成税收流失。
二.个人所得税没有发挥实现社会公平的作用
在我国,随着市场经济的不断深化,个人之间收入差距不断扩大,这是市场分配的缺陷,这种缺陷市场本身无法解决,需要由政府主要运用税收原则来予以解决。并且税收的公平原则强调按收益征税,依据能力负担,相同收入水平的人应相同纳税,不同收入水平的人应不同纳税。依据税收的公平原则,社会上的富人占用了较多的公共资源,理应承担较多的社会责任,这些人税收负担能力较强,也应承担较多的纳税义务。然而在我国交纳个人所得税的人群中,排第一的是竟是工薪阶层,排第二的是中国的外国人,第三才是私营企业主和个体户等。并且依据中国的财税专家分析,我国每个农民的税负要远高于城里人,城市里低收入者的税负也要高于城市里高收入者,我国最高收入户的税负差不多是世界最低的。
三.为纳税人服务不到位
现行税收征管模式既有缺乏管理对象、税源不清楚问题,也有少数办事环节不健全、部分服务承诺得不到落实、服务不到位的问题。税务机关不了解真实税源,纳税企业不了解税收法规。税务机关的优质服务一定程度上停留在表面的微笑迎送上,没有从实质上方便纳税人办理涉税事项,简化办税流程,提高办事效率,提供优质服务。目前各地征收比较集中,一些地方由于征收和管理分离以及各自内部分工过于专业化,纳税人为解决涉税问题往往要跑不同的科室,给纳税人办税增加了不必要的麻烦。一些地方目前未设专人负责税务咨询业务,纳税人对此有意见。税收政策咨询分散在征收分局和管理分局各科室,既增加了各科室的工作量,企业也觉得不方便,企业对政策变化不能及时了解。一些企业反映自身缺乏甄别具体税收政策是否适用本企业的能力,需要税务机关给予一对一的“保姆式”服务;要求基层税务机关将不合理的税收政策及时向上级反映,为企业排忧解难。总而言之,对纳税人的服务水平、质量、深度都存在不少欠缺。
为解决这些问题要:
一.征管查专业化分工,税源监控职能一分为三
强化管理职能,负责所辖纳税户的征收以及检查管理职责,并由征收局承担行政机关、社会团体、个体户和零散税收的税收征收任务。对已办各种经营证照而未办税务登记证的企业、事业单位,由管理局稽查科负责控管和查处,管理局着重强化巡查职能,充实调查科调查力量。对已办税务登记证而不申报或逾期申报、虚假申报、零申报、异常申报或失踪以及有拖欠税款行为的企业、事业单位,由稽查局负责控管和查处,着重强化户籍管理职能,并由稽查局承担相应区域企业、事业单位的税收征收任务,稽查局各业务科采取行业管理或划片管理、以查促管、以管促收、管查结合的控管方式,强化税收征管手段。
二.树立服务管理理念。
三.要建立“轻税重罚”的违法处罚制度。
增大违法成本是强化税收管理的重要举措。对外要健全偷逃税处罚管理制度,增大偷税成本;严惩知法违法者,对不按规定履行纳税义务,该罚的要罚,该判刑的要判刑,减少纳税人自私性不遵从,增加预防性遵从。
四.实现税收的信息化
其一、坚持按照一体化原则,遵循“统筹规划,统一标准,突出重点,分步实施,保障安全”的指导思想,进一步完善优化信息化建设的总体方案和具体规划,逐步实现业务规程、硬件配置、软件开发、网络建设的一体化,在税收管理信息化建设整体推进上求得新突破。
其二、从管理思想、管理战略上突破传统观念和管理方式的束缚,适应现代信息网络技术发展的要求,实现技术创新与管理创新的互动,在现代技术和科学管理有机结合上求得新突破。通过税收管理的技术创新,改造管理流程,重组职能机构,变革管理方法,优化资源配置,规范权力运行,把整个税收管理工作有机地联系和带动起来,形成上下级之间、同级之间的互动响应机制,构建起与信息技术发展相适应的管理平台。
其三、利用先进的通讯和网络技术,建立多层次有针对性的税收服务技术体
系。一方面大力推进网上申报、电话申报、磁盘申报、银行卡申报等多种电子申报方式,大力推进税、银、库联网,实现纳税申报和税款征收信息的网上流转,最大限度方便纳税人及时快捷申报纳税,为实现集中征收奠定基础。另一方面全面建立税法咨询、税收法规、涉税事项的计算机管理系统,包括提供电话自动查询和人工查询系统,电子化的自动催报催缴系统;利用电子邮件向纳税人定期提供税收政策法规信息,向特定纳税人进行有针对性的纳税辅导。
其四、以先进的信息技术和网络技术为依托,把税收管理全过程纳入完整、统
一、共享的信息系统,实施全方位的实时监控。建立高度集中的数据处理系统。建立以信息收集分析利用为重点的税源税基监控系统。建立以依法行政为重点的管理流程控制系统。在将税收管理全过程纳入计算机管理系统的基础上,利用信息技术控制业务处理流程,减少自由裁量的环节和幅度,落实行政执法责任,参与税收管理质量的控制和改进,实现对执法行为的监督制约,使税收管理全过程每个环节责职、每个权能行使、每项工作绩效,都能通过网络透明地呈现在管理决策平台上,提高依法行政的透明度。
结束语:加强税收征管的管理与改革创新,对我我国经济的发展和实现国富民强具有正大影响。而税收的征管关键在于改革创新。
参考文献
1、刘志城.《社会主义税收理论若干问题》,中国财征经济出版社。
2、徐忠艳、刘群.《深化税收征管改革的几点思考》、《中国财征》。
3、谢贤星、杨喜凡著.《面向21世纪纳税与征管》,中国财征经济出版社。
乡镇税收工作汇报篇十三
税收服务志愿者大概构想:
一、宗旨、目的:由企业财务人员组成的志愿者队伍为其他企业财务人员提供税务、财务方面的志愿服务,同时也可帮助、配合税务分局做一些工作(网上申报、全员申报辅导,年报申报辅导,税收政策通知传达等),成为税务机关与纳税人之间的一个桥梁,起到和谐税企业关系的作用。
织形式。
二、主要内容:
1、基本构成。按服务项目分类将志愿者分组:分为网上申报服
务、税企联系
一名,由重点税源企业中某项业务能力强、热心志愿工作、年纪较轻的财务人员担任,组内招纳组员若干名,一般不超过三名。各镇都要有人选,最好有一至两个事务所注册会计师(税务师)参加。合计志愿者在十五人以内。公开联系电话,联系方式。
处终进行表彰,并可分析服务需求。
2、服务形式,通过
员网上申报、政策咨询等。由志愿者自行管理为主,税务分局三组长负责牵头,务情况、提交相关问题。税务分局定期对志愿者进行服务项目培训。第一次会议在选定各志愿服务组组长后召开,确定志愿内容,章程或制度。组员会后招纳,等人员确定后,联志愿者自行活动为主的民间组qq群维护、税收政策等志愿组,每组设组长提供的志愿服务要有记录,以体现服务成绩,qq平台,服务、帮助解决其他企业财务人定期召开会议(如一季度一次),汇报服由税务分局牵头,系落实好活动经费,到慈溪市外活动一次,并举行成立仪式。并基本落实经费长期机制,基本做到志愿者每年能有一次外出活动,以示慰劳(可同各镇商会协商),但志愿者无固定劳务报酬,纯粹是义工形式。
3、志愿者队伍成立后,要想方设法调动志愿者积极性,有长期
可行性,特别是要有服务实效,可听取其他企业财务的服务要求,不断改进服务内容和形式。
三、综上,可概括为“有组织、有制度,有人员、有经费,有内容、有实效”六有十八字。
第一部分 总则
第一条:复旦大学管理学院志愿者服务队是在研究生工作组直接领导下,由志愿从事各种公益服务的管理学院研究生组成的服务性社团组织。
第二条:本志愿服务队将使用统一的复旦大学管理学院志愿者服务队队旗、队徽。
第三条:本志愿服务队的宗旨是:"无私奉献、热心服务",通过组织和指导全院志愿者服务活动,推动我院精神文明建设。
第四条:奉行"自愿、奉献、友爱、互助、进步"的原则,以"热心献社会,真情暖人间,弘扬雷锋精神,参与志愿服务"为主题,以提高自身实践能力,拓展当代研究生的素质、增强当代研究生的社会责任意识为目标。
第五条:本志愿服务队遵守国家宪法、法律、法规和有关政策,服从全市和全校青年志愿者活动的整体安排,维护志愿服务队的合法权益。
第二部分任务
第六条:以“立足学院、服务学院”为开展志愿服务活动的基本出发点。改善学术环境、塑造严谨学风,为建设和发展管理学院良好的环境服务,发扬我国青年的光荣传统,不懈奋斗,不断创造,奋勇前进,在研究生中树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风,树立研究生新形象。
第七条:适应社会主义市场经济和学校发展的需要,推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第八条:培养研究生的公民意识、公德意识、奉献精神和服务能力,促进研究生全面健康发展。
第九条:为本院外事活动、毕业班工作、学术活动、学生自办活动等提供志愿服务,推动校风、院风和社会主义精神文明建设,提高青年的整体素质,为学校和学院协调发展和全面进步做出贡献。
第十条:推进志愿者服务行为的规范化建设,维护和代表志愿者组织及志愿者的合法权益,为志愿者服务创造良好的外部环境。
第十一条:开展与校内外其他青年志愿者组织和团体的交流,总结经验,加强志愿者工作的理论研究。第十二条:面向全院研究生公开招募志愿者,建立一批由研究生工作组直接组织管理的志愿者队伍。第十三条:培养青年志愿者和青年志愿者组织的管理者。
第十四条:定期发行志愿服务队队刊、简报,进行网站信息发布。
第三部分队员权利与义务
第十五条:本院研究生凡愿意参与志愿者服务,并承认志愿队章程者,提出入队申请,经理事会审查通过,即可成为本志愿服务队正式成员。队员由本志愿服务队统一调派管理。
第十六条:招募的青年志愿者应坚持无偿服务的原则。
第十七条:队员享有以下权利:
1、有选举权,被选举权和表决权;
2、参加志愿队的有关活动,阅读志愿队的各种资料,接受志愿队的培养和训练;
3、对志愿服务队的工作有提出建议、批评和进行监督的权利;
4、有向本协会推荐会员和请求本协会维护其合法权益的权利;
5、参与志愿队干部岗位的招聘及常务工作;
6、请求本志愿服务队帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题;
7、有退队的自由。
第十八条:队员履行以下义务:
1、自觉遵守国家法律、法规,遵守校纪校规和志愿者章程;
2、遵守、执行志愿队执委会的决议,认真负责地对待每项工作;
4、认真并努力学习时事知识和学习专业知识;
5、对自己严格要求,时刻注意维护团队声誉;
6、主动向志愿服务队提出意见和建议。
第十九条:对志愿者服务队队员颁发队员证,建立详细个人档案,并对每一次志愿服务活动认真入档;会员退会应书面通知本协会,并交回队员证;会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名;队员毕业或因其他原因离校,按自行退队论,不再办理有关手续,但其档案将在本志愿服务队保存三年。
第四部分组织机构
1、本志愿者服务队理事会设常务理事5名。
2、各部部长人选由新一届常务理事会提名推荐或个人自荐,经理事会审查通过。
第二十二条:本志愿者服务队部门干事通过公开招募或班、团组织推荐等形式产生。
第二十三条:理事会全体会议,每年一般举行四次,会期一般为每学期初和学期末。
第二十四条:各部例会,传达理事会安排和任务,处理日常事务,增进各部了解。会议时间由理事会决定,并由理事主持会议。
第二十六条:理事会职权:
1、听取和审议理事的工作报告;
2、讨论和决定本志愿服务队的重要工作方针和工作任务;
3、修改本志愿服务队章程;
4、选举产生本志愿服务队理事长、副理事长;
5、聘请志愿服务队顾问、名誉理事长、名誉理事;
6、认为有必要处理的其他重大事务。
第二十七条:志愿服务队理事会闭会期间,由常务理事主持会务。
第二十八条:志愿服务队常务理事的职权:
1、召集并主持志愿服务队理事会全体会议;
2、组织实施章程中规定的职责和任务;
3、执行志愿服务队理事会全体会议的决议
4、决定志愿服务队理事会工作机构的设置和变动。
第二十九条:理事会工作机构的设置:理事会下设秘书处、外事部、学术服务部、毕业工作部、综合事务部五大部门具体负责相关工作。各部门职能依照《志愿者服务队各部职能细则》执行。
第五部分活动经费和固定资产
第三十条:本志愿服务队是围绕管理学院开展活动的非盈利性的学生社团。
第三十一条:本志愿服务队经费来源院研工组及相关机构对本志愿者服务队的扶持;企业资助或其他形式的社会捐助。
第三十二条:资金的支出主要用于志愿服务队日常必要开支,由秘书处进行统一的管理,定期公布开支情况,并受院研工组的监督。
第三十三条:本志愿服务队所有固定资产须登记造册,并由专人负责管理。任何单位或个人不得侵占、私分或挪用志愿服务队的资产。
第三十四条:志愿服务队内一切开支,经手人必须以有效发票为凭。
第六部分考核及表彰
第三十五条:对志愿服务队队员进行定期考核、评估及表彰是对志愿者服务工作的肯定和有效认证。志愿服务工作将作为学院各项评优的依据之一,并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。具体依照《青年志愿者考核、评估及表彰办法》执行。
第七部分附则
第三十六条:本志愿服务队不收队费。
第三十七条:对本章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经研究生工作组同意并核准后生效。
第三十八条:本章程自队员代表大会通过之日起生效。
第三十九条:本章程解释权归复旦大学管理学院志愿者服务队理事会。
乡镇税收工作汇报篇十四
2011年以来,我局坚持以科学发展观为先导,认真贯彻落实县委十三届八次全会和全市地税工作会议精神,围绕“一个中心”加强“两大意识”,突出“三个重点”,实现“四个提升”的总体工作思路,以目标责任考核工作为载体,着力推进依法治税,大力加强纳税服务和队伍建设,全面推进地税的发展,主要做了以下几项工作:
一、税费收入实现稳步增收,税收职能充分发挥
行的协同性。同时,我局积极落实各项税收优惠政策,调减个体工商户税收负担。先后为县境内金融机构、国有企业、股份公司减免税款300余万元,减免个体户个人所得税100余万元。切实让纳税人感受到了国家还利于民、让富于民的惠民政策。
二、转变办税服务理念,构建和谐征纳关系
税收”。不断提高税收征管和优质服务的工作水平。
三、开展干部作风整顿,树立地税良好形象
没有对外接待任务的情况下中午饮酒,影响机关形象的问题。九是集中整顿解决不厉行节约,铺张浪费的问题。十是集中解决不注意细节、礼仪、礼节等问题。要求每个干部针对以上十个方面认真找准自己的差距,找准自己的不足,广泛开展批评与自我批评,深入剖析思想根源,自觉接受领导和干部评议,积极提出整改措施和努力方向。通过及时、有效整改,大大提高了干部职工的自律意识、责任意识,“一支政治坚定、作风过硬、专业突出、勤政廉洁、纪律严明、充满活力”的地税队伍基本形成。
炼,促进健康成长,积蓄发展后劲。对年龄偏大的干部妥当安排工作岗位,主动关心困难职工。对干部家里的“婚、丧、嫁、娶”、“工作调动、子女上学、就业”积极帮忙解决,让大家感受到集体的温暖。
五、勤政务实,扎实开展“为民服务、创先争优”活动 今年,全县地税系统围绕“为民服务、创先争优”这一主题,按照省、市活动要求,结合地税实际,进一步丰富了活动内容,创新活动方式,拓展活动领域,深入开展主题实践活动,基层党组织和广大党员干部广泛参与,不断增强创先争优活动实效。一是在推动发展中创先争优,用带好队、收好税的实际行动体现创先争优活动的成效。把切实履行好“为国聚财、为民收税”的神圣使命、更好地服务县域经济社会发展大局贯穿于创先争优活动的始终,确保税收收入持续较快增长,为经济发展提供坚实的财力保障;二是在促进转型中创先争优,用执行好税收政策的实际行动体现创先争优活动的成效。引导全体党员干部深刻认识经济社会发展对地税工作提出的新要求,用好用足用活各项税收政策,积极为加快转变经济发展方式和企业做大、做强助推加力;三是在创新管理中创先争优,用管好税源的实际行动体现创先争优活动的成效。充分发挥信息管税作用,加强对重点税源和重点工程管理力度,做到“管到户、管到帐、管到票、管到货、管到款”,实现税收管理科学化、专业化、精细化;四是在优化服务中创先争优,用服好务的实际行动体现创先争优活动的成效。进一步规范服务制度和服务内容,深化“一厅式”服务,降低纳税人办税负担和成本;实行领导带班制、导税员引导办税制、不间断工作制、首问负责制等服务机制,增加预约服务、提醒服务、延时服务等服务措施,为纳税人提供高效、快捷、便利的服务,切实提高服务效率。
意见和建议,对发现的问题及时通报和解决。
七、深入推进精神文明建设,文明创建工作有成效 我局以税务工作岗位为平台,以文明执法、优化服务、敬业奉献为载体,大力弘扬地税文化精神。以“勤廉税官”为榜样,引导同志们励志奋进,形成学习先进、赶超先进的浓厚氛围。同时积极参加县委、政府组织的庆“三八”,庆“五一”,庆“五四”和建党90周年等各项庆典活动,充分展示地税风采,加大文明创建力度。认真总结文明创建的先进经验,站在新高度,谋划新发展。制定文明创建工作规划,采取多种创建措施,有条不紊地开展文明创建工作。
乡镇税收工作汇报篇十五
蒋场镇地处天门西南部,是一个以农业为主导产业的乡镇。全镇共辖22个村和一个居委会,215年村民小组。共有耕地面积47626亩,总人口48534人,共有大小主沟渠xx1条,大小型泵站8座,大小涵闸17座。全镇虽然有天南长渠横贯,配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠,但仍有30%以上的村40%以上的小组干旱难引水抗旱;虽然有杨家河,孟潭沟、堤习沟、揭湾沟等四大排水河沟,但每逢大雨仍有一半以上的村组受涝灾严重。特别是堤湾,西燕、张庙、西湖、官祭口等村3000亩以上面积被水淹,5至7天都难排净,致使大片农作物受损严重,有的田块一年淹几次,使得部分农户基本无收。
为了认真落实市委、市政府关于农田水利基本建设的会议精神,缓解群众排灌难题,镇委、镇政府把农田水利基本建设和“三万”活动及国土整理项目紧密结合起来,扎扎实实做了以下工作:
(一)领导重视,中心突出
去年是一个旱灾、涝灾、风灾三大灾害均袭击我们蒋场镇的特殊之年,对此,镇委政府高度重视,开展了积极稳妥,声势浩大的农田水利基本建设行动。
一是分析现状,提高认识。去年9月底,镇委,政府召开农田水利基本建设专题会议,分析我镇无雨怕旱,渍雨怕涝的现状。作为蒋场镇的当家人急不可待。我们要为人民办实事,急群众所急,忧群众所忧,解群众所难,想方设法,下大力气开展农田水利基本建设,解决我镇干旱有水抗旱、洪涝不见灾的农田水利基本建设问题,去年四季度至今,全镇把农田水利基本建设作为中心工作和重点工作来抓,为民造福作出我们应有的贡献。
二是成立专班,制定方案。为了确保我镇农田水利基本建设工作落到实处。镇委研究决定成立蒋场镇农田基本建设指挥部,镇委书记欧阳宏卫同志任政委,镇长鄢池斌同志任指挥长,分管农业的副书记李凡军同志任副指挥长,经济发展办公室、三个常务副片长和水利服务中心的人员为成员,指挥部下设办公室,燕洪贵同志任办公室主任。制定农田水利基本建设实施方案,为全镇农田水利基本建设完成市布任务,为蒋场镇农田旱涝保丰收增加可靠保证。
三是大员上阵,身先士卒。镇委书记欧阳红卫同志把农田水利基本建设工作作为今年工作的重中之重,亲自调研全镇农田的排、灌水系,逐村摸底,听取村委会领导的意见和建议,亲自参与制定可行性实施方案,亲自到小农水改造的现场检查指导工作,深受广大干群的好评。镇长鄢池斌同志得知大型挖机紧缺的信息,亲自出马到xx市区帮助彭刘、沙湖村请挖机,夜已继日,不辞劳苦,使彭刘村中心沟、沙湖村中心沟高标准按时间完成了任务。
(二)专班负责,创先争优
我镇农田水利基本建设指挥部认真履行职责,落实镇委、镇政府制定的《蒋场镇农田水利基本建设实施方案》,扎扎实实开展了“三统一”,即统一督导,统一协调,统一验收。
1、统一督导。全镇组成了三个督导组,分别由三个分管片的党委成员,常务副片长、水利服务中心人员组成,负责各片督促农田水利基本建设的时间保证,质量达标,任务完成,发现问题及时处理。如黑流片黑流村在实施公路施工中,就出现一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑难问题。管黑流片的党委副书记李凡军同志就及时带管片干部一起到施工现场,做反复细致的思想工作,并给予承包主满意的承诺,使该工程顺利竣工。这样一来,全镇的农田水利基本建设按期完成就有了组织保证。
2、统一协调。在农田水利基本建设的实施过程中,难免有很多预想不到的困难与问题发生,都需要专班及时的加以解决和处理。一是在大型机械设备运行上,予以协调调配,保证有机械施工而不至相争抢;二是跨村工程的协调整合,如开挖孟潭沟,涉及到三阳寺、中和、饶场3个村,要除障;要占压田地庄稼,自然就有少数干部、群众出来阻拦、干扰。对此,农田水利基本建设指挥及时召开3个村的主要负责人会议,从水利建设的全局到舍小利大、从干部应尽的责任到群众的期盼等诸方面进行疏导开通,最后形成共识,使这条3000余米长、解决黑流片近万亩农田排水的跨村工程胜利竣工完成,广大群众看在眼里,喜在心头,发自肺俯地感谢蒋场镇委、政府为群众办实事。三是给予村干部的协调配合,帮助村干部排忧解难,特别是在清除障碍上做了大量协调工作,做了村干部做不了的难点工作,让村干部刮目相看。
3、统一验收。为了对全镇农田水利基本建设工程任务、工程质量、有实底,对上有交待,“财政奖补”有依据,镇政府专门组建了验收专班,由镇长鄢池斌同志任组长,分管农业副书记李凡军同志任副组长,经济发展办公室人员、水利服务中心人员、财管所负责人为成员的专班。先由村委会向镇政府进行书面竣工申请,再由验收专班进行验收,采取一套班子、一个标准、一个政策,保证了验收工作的公平、公正、公开。
(三)措施得力全面开花
一项工作的顺利完成,没有强硬的措施是无法实行的,为了让我镇农田水利基本建设工作卓有成效,我们主要采取了以下措施:
1、现场推进。去年10月初,为了掀起我镇秋冬农业基本建设高潮,农田基本建设指挥部在蒋场、沙湖、彭刘3个村办了标准较高的施工现场,彭刘是把农田水利基本建设和环境整治有机的结合起来,又开挖村级中心沟渠,又美化了村庄道路环境,沙湖村、蒋场村是施工进工声势大、工作力度大、工程任务大,共完成8千米以上长度的排灌沟渠,土方xx万余方,投资10万余元。完成了近3公里水泥路建设,投资近90万元。10月中旬,镇委、政府召开了声势浩大的秋冬农田水利基本建设的现场会,各村书记、农口负责人、各单位负责人、全体机关干部参加了本次大会,通过直观现场,倾听介绍,聆听动员,与会干部注意力集中前所未有,精神振奋前所未有,完成任务的信心、决心前所未有。可以说,观看现场强有说服力,经验介绍颇有感染力,领导动员深有感召力,现场会为全镇农田水利基本建设起到了推波助澜的具大作用。
2、进度通报。为加快秋冬农田水利基本进度,各村分管农业的同志每天向指挥部上报当天的施工情况,挖机台套、开挖长度,土方量,其它建设情况,镇指挥部每周向各村通报施工进度,并排出名次,通报全镇。每半月进行一次促进会,使落后村知晓自己在全镇农田水利基础建设中的位置,从而追赶先进,如柳口村就是在进度通报的作用下投资4万余元进行的通组桥梁的建设和排灌沟渠开挖的。
3、奖惩结帐。奖勤罚懒是推动工作的一种行之有效的办法,在农田水利基本建设上,我们制定了严格的奖惩办法,一是对任务完成好的村主要负责人和分管责任人以及驻村机关干部给予精神奖励和一定的物质奖励,并在年终工资结算时加计5-10分。二是对完成工程投资金额全部纳入“财政奖补”资金结算,多投资多奖补。三是对农田水利基本建设没完成规划任务且居倒数一、二、三名的村给予通报批评,对村主要负责人和驻点村机关干部给予一定的资金处罚,特别差的村进行诫勉谈话。
由于措施得力,不到一周时间,全镇22个村有声有色的开始了农田水利基本建设的大动作,可谓全面开花。
(四)成效明显得益于民
去年10月中旬,全镇秋冬农田水利基本建设现场推进会议和12月上旬“三万”活动再次动员推进,全镇农田水利基本建设收到了显著效果。主要表现在以下方面:
1、行动快。全镇共投入开挖机械14台套,整修沟渠56条,总长度85千米,完成土方近65万方,投入资金325万元。整治塘堰30口,整治面积近170亩,投入资金40万元,效益面积2万余亩,维修函闸、泵站14处,投入资金近60万元;林水结合沟渠14千米,投入资金30余万元。
2、标准高。全镇每条沟渠的开挖都由镇水利服务中心按标设计,国土整理项目工程按照规划设计,各村都严格按照设计标准进行施工,保证了深度一致,宽度一致,坡度合理,沟渠疏通基本达到了沟通、坡美、靓丽的标准。
3、效果好。通过全镇广大干部的极大努力和辛勤劳动,工作得到了认可,付出得到了回报。一是大大改善了村庄环境,农户的门前敞亮了,道路通畅了。如有国地整理项目的孙岭、官祭口、黑流、代巷、孙潭、三阳寺、中和等7个村沟沟相通,沟路(水泥路)配套、函闸配置,林木成行,打造了我镇一道靓丽的风景线。二是农民田间收获难度降低了,大大提高了农民旱涝保收的条件,原来不能引进的水现在通水了,如地势较高的孙潭村、黑流村、三阳寺等村明年抗旱引水就有保障了。原来无水抗旱的农田现有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群众的满意度、亲近感。党委、政府、村干部为民众办了好事、实事,群众从心底里非常感谢,他们会积极配合政府的有关工作。四是大大调动了干部的积极性。农田水利基本建设的大规模展开,增强了干部搞好各项工作的信心和决心,进一步尝到了办好民生工程的甜头。
去年四季度至今,在农田水利基本建设工作中,我们做了大量行之有效的工作,取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的距离,离群众的希望还有一定的差距。
要进一步搞好我镇农田水利基本建设须解决的主要问题:
一是开展农田水利基本建设是一个庞大的系统工程,资金短缺是需上下努力解决的难点问题;二是水利设施年久失修而效益低下,是急待解决的重点问题;三是在实施农田水利基本建设中有极少数群众不理解、不配合、不支持是需各级干部细心解决的.思想问题;四是在水利排灌设施的管理上需研究制订解决完善管理机制的问题;五是由于行政区域的变化,使原水利排灌系统遭到较重破坏,是需要市水利部门统筹配合解决的问题。
几点建议:
1、完善“一事一议”奖补机制。根据农田水利基本建设情况,每年确定专项“一事一议”项目,分年度实施,逐步改善排灌条件。
2、建立长效管护机制。通过设立公益性岗位,明晰产权等形式,确定专人对水利设施,排灌沟渠进行管护。
3、实行跨区域协作机制。对跨乡镇水利项目,由市政府牵头,统一组织实施,完善新的排灌体系。
我们将加大力度,有计划、分年度,高标准、高质量完成我镇农田水利基本建设的各项任务,力争步入全市先进行列,向上级、群众交一份满意答卷。
乡镇税收工作汇报篇十六
20xx年随着国税系统征管改革进一步深化,我市实行了以市(地)为单位集中征收的税收征管新模式,计财处在市局的正确领导、省局计财处指导和兄弟处室单位的帮助协作下,努力做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章,按照市局制订的二0xx年工作目标考核办法和iso质量标准体系文件的要求,深化、细化、优化工作,大胆实践,取得了一定的成绩,现将有关情况汇报一、二0xx年工作目标完成情况:全年度工作目标完成情况结合iso税收质量管理体系运行结果,我们对全年体系运行的充分性、适宜性、有效性进行了评价,认为我处二0xx年各项工作按照年初工作目标要求有序进行,取得了预期目的。
1、加强学习,不断改进工作作风。今年以来,通过政治业务学习及市局组织的一系列辅导讲座等学习教育活动,使我处同志的政治业务水平不断提高。通过wto知识讲座,使我处同志进一步了解了世贸组织,了解其基本规则,更新了观念,提高了公共管理水平。特别是通过市局下半年组织开展的“公民道德和廉政建设”教育活动,使全处干部受到深刻教育,在思想上和观念上的有了新的提高和认识,进一步促进和巩固了作风教育活动的成果。
为了学以致用,我处从改进工作作风入手,把学习内容与实际工作相结合,处处为基层着想,增强工作的主动性,并落实到具体行动上,如在会统核算上提高电算化水平,以电算化的全面应用来提高工作效率,在完成数据测试的基础上开发应用了收入进度程序,全市及各县(市)局的收入进度表由市局统一制作产生后发到各县(市)局,大大提高了工作效率和数据准确率,减轻了基层负担。积极加强与上级局、兄弟市地局的联系,学习先进经验,提高工作预见性等等。在过去的一年里,我处全体干部还踊跃投稿,据统计,二0xx年我处共发表信息6篇,在《绍兴国税研究》等刊物上刊稿4篇。此外,我处还完成了市局交办的《跨越新世纪》五年成就回顾书册中组织收入篇的编撰工作。
2、对各县(市)局计财线相关人员进行业务培训,效果明显。今年是市(地)为单位集中征收的税收征管新模式运行的第一年,为适应集中征收的税收征管改革要求,我处专门对各县(市)局计统征收科人员进行了税收会计核算培训和重点税源报表培训,以进一步提高会统人员的业务水平。
另外,为使全市各县(市)局及本级行政经费会计、出纳人员尽快适应国税系统行政经费体制改革的新形势,克服行政经费会计在核算管理中的薄弱环节,切实提高系统财会人员的业务素质,在下半年里我处对全市财会人员进行了经费业务培训。此次财会人员业务培训班是实行地市集中征收后第一次。培训通过讲授与交流相结合形式,既有理论又有实践,受到各县(市)局的普遍好评,及大地提高了全市国税系统财会人员业务水平,会上还出台了全市经费收支月报及分析方法,这对提高国税系统行政经费管理水平也将会有很大的促进作用。
1、做好全市清产核资工作。在年初,专门召开有县(市)局局长参加的全市清产核资会议,对有关内容进行了动员和部置,要求在年度内做好实施及相关统计核算工作,并由市局监察室同志配合对县(市)局的清产核资工作进行了全面复查。这次全市范围的清产核资工作,是国地税分设以来最大规模的一次,通过这次工作,掌握了全市资产及财务管理现状,为市地集中创造了条件。
2、做好市本级财务管理和税务经费的核算工作。经费核算按照“强化预算、集中统一、节约合理、规范操作”的原则进行管理核算,严格审核,把好关。为规范国税系统财务管理行为,加强本级基本建设和大宗物品采购的管理和监督,规范和节约经费支出,促进廉政建设,理顺财务关系,健全内部监督与制约机制,有效发挥财务管理职能,进一步明确市局本级经费管理、使用和审批职责权限,在反复调查征求各方意见的基础上制订了《绍兴市国家税务局本级财务管理暂行办法》和重新修订了《绍兴市国家税务局本级基本建设和大宗物品采购管理办法》。
新的财务管理办法将事权和财权进行有机分离,符合iso的管理理念和“两权”监督思想,经过一个多月运行取得较好效果。在下半年里,我处还对今年1—3季度市本级经费支出情况与上年同期进行对比分析,以寻求进一步完善有关制度、加强财务管理的措施。另外,我处还根据iso工作要求,制订完善了经费审批工作规程。针对部分干部对新财务制度事前审批及支出审批程序并不十分熟悉的实际,又制订了经费审批流程图,并以举例形式加以说明,通过电子邮件传送到各处室、单位。
3、做好固定资产管理的会计电算化核算工作。由于市局办公地点搬迁,资产情况发生了很大变化,根据实际情况,我处会同有关处室、单位对市本级的固定资产进行了一次全面清理,并启用固定资产管理软件,把固定资产的管理纳入了会计电算化核算,通过清理工作,进一步摸清了家底,提高了市本级固定资产的管理水平。据统计,市本级固定资产总量为12265万元,其中房屋及建筑物为9482万元,占总量的,计算机设备为1256万元,占总量的。
4、做好自查,迎接省局专项检查工作。根据统一部署,会同市局监察室抽调人员,结合全市国税系统的“收支两条线”专项检查,对财务管理情况进行了内部审计,对检查中发现的问题发出整改通知,写出检查通报,限期整改。并在今年的7月份接受了省局收支两条线检查和财务审计,检查反馈情况良好。
通过检查认为我局能严格执行国家^v^、省局的规定,结合实际,调整内部财务结构,特别是对市本级出台的《绍兴市国家税务局本级财务管理暂行办法》予以了高度肯定,当然,也对存在的问题提出了建议,如部分会计科目上、并帐等业务处理不正确等。针对存在问题我们都一一加以整改落实,并举一反三。这对进一步提高行政经费管理水平有很大的促进作用。
5、召开全市国税系统财务工作会议,公布二0xx年市本级及各县(市)局经费分配方案。会议还回顾总结了前几年财务工作情况,部署今后财务管理工作。由于预算改革的核心是实行部门预算,改变了按基数法编制预算的做法,所以各部门在预算年度内行使职能所需的全部开支将纳入统一的部门预算。
以预算体制改革为契机,进一步提高财务管理水平是当前财务管理的一项重要工作。总的来说,国税系统税务经费日渐趋紧,作为计财部门要当好参谋理好财。在全市经费管理中能及时准确划拨经费,并附划款清单说明情况。
6、做好银行帐户清理工作。5—6月份我们以财务统一核算为契机,根据浙江省国家税务局《关于进一步清理、规范银行帐户的通知》精神,对市局各处室、单位的银行帐户及资金进行了彻底清理。首先收回原垫付给管理局、征收局、稽查局用于报帐的周转金,其次取消稽查局举报奖励基金帐户,上划市本级经费帐。
第三取消管理局发票保证金、纳税保证金帐户,第四服务中心局本级经费帐、发票帐、食堂帐移交市局计财处。第五取消管理局、稽查局、征收局、局机关分工会帐户,资金统一上划市局工会帐户,进行统一核算。帐户清理结束后,我局尚保留全市经费核算、市本级经费核算、市本级基建、市本级食堂、市本级工会五个帐户。通过帐户清理,进一步确保了我局资金的安全与完整,健全了内部监督与制约机制。目前我局账户开设情况完全符合规定要求。
今年1到12月全市共组织税收收入525870万元(免抵调库收入141297万元),较上年同期增长,增收114317万元,完成年度计划的,完成考核口径收入442505万元。国内“两税”入库483425万元,比上年增长,同比增收117051万元,完成年度计划的。其中,市本级入库税收收入113248万元(免抵调库24458万元),同比增长,增收21538万元,完成年度计划的,“两税”入库100686万元,同比增长,增收22621万元,完成年度计划。根据工作目标提出的及时、准确报送税收会计报表、做好全市税收执行情况分析这一要求,主要做了以下五方面工作:
1、做好税收计划编制工作。在年初,根据省局下达的税收计划任务,编制下达了各县(市)局、市局征收局二0xx年税收收入计划,并要求各县(市)局认真组织税收收入工作,确保按期完成收入任务。
2、制定20xx年的税收收入分析纲要。为明确全年税收分析工作的内容时间和质量要求,市局专门下文,并召开全市计统科长会议,对税收分析纲要内容进行专项布置,对历年税收数进行统计,为做好税收分析工作打好了基础,此项工作在全省会议上受到公开表扬。
3、做好税收收入形势分析及全年收入预测工作。今年通过加强征管、规范执法,增收节支等手段,使全市收入任务完成情况良好,但也存在较大困难。主要是预免抵税额度剧增及支柱产业轻纺行业旺季较短等原因。为此,我们按季对税收收入形势进行了仔细分析,特别是对重点行业税源增减,结合税收收入变动趋势,根据经济增幅指标,遵循从经济到税收的原则,结合一次性因素、税收政策因素的影响、按12%的gdp增长比例、的税收对gdp弹性做好全年的税收收入情况预测工作。通过分析,研究组织收入工作的各项措施,并积极贯彻落实增收节支会议精神,千方百计组织税收收入。由于收入分析材料详实、具体,多次在全省市地局长会议上受到省局领导的表扬。
4、开展重点税源调查,做好重点税源行业鉴定工作。为了了解全市税收收入和税源现状,我们建立了全市重点税源企业联系制度,对全市所有100万元以上的重点税源企业发放了税源调查表,并对部分重点企业进行了实地走访,对经济税源情况进行了调查,和企业老总及财务人员一起分析研究企业的经济形势,为全市的税收分析工作收集掌握详实的第一手资料。根据市局管理评审会议上局领导对税收分析工作提出的新要求,我们对税收分析材料的编写进行了进一步的充实调整,加大了专题分析和研究税收收入形势的力度,除了每月的税收分析报告外,还通过专题分析,如经济因素、征管因素、政策一次性因素分析加以补充,在组织收入工作上为局领导决策提供信息服务。
同时,还向市政府报送了市本级的税收分析。会同信息中心开发重点税源监控程序,使税源分析更详细、更具体、更方便,在三季度里,我处还会同市局信息中心进一步完善了重点税源监控程序,对重点税源行业进行了鉴定,又在重点税源企业信息中增加了免抵调库内容,使数字的利用率大大提高,重点税源监控报表质量更高,重点税源行业鉴定更加具体、更有针对性,为领导决策提供更直接的数据来源。
5、认真做好全市税收收入进度表的报送工作。由于我处自行开发了收入进度应用程序使得报表质量、报表的时效性大大提高,完全符合年初工作目标考核要求,报表报送情况在省局每月的通报中多次名列前茅。
为了适应以市为单位集中征收的需要,加快和促使税款顺利入库,实现税、银、库三方信息共享,加强税款收缴、划解、对帐的现代化步伐,会同信息中心、征收局及银行部门着手进行税银库一体化工作,多次召开协调会议,与专业银行、国库商量对策,经过努力,已在建行市分行、农行市分行、市商业银行正式启用税银库一体化软件,并在市本级及诸暨市局试点成功的基础上,在全市铺开,大大减少了手工操作,对帐、销号及报解清单全部由计算机完成,税款的征期入库、申报率接近100%,加快税款划解速度,全面提高了工作效率,这项工作受到了省局的肯定。
今年启用了新的预算科目,我们对市本级400多条明细数据逐条进行了调整,通过这项工作,大大提高了市本级与国库核对入库税款的准确率,基本上做到日日准,极大的提高了工作效率和工作质量。
今年上半年,为迎接省局检查,我处会同监察室组织计会人员对各县(市)局和本级的税款入库退库制度及税收票证管理工作进行了为期一周的复查,在检查中还对部分县(市)局尚未清理的旧^v^进行了清理和监销,检查后就各单位的存在问题在征询意见的基础上下发了检查情况征求意见书,督促有关单位进行整改。并在9月份接受了省局的专项检查,反馈情况较好,但也对预算级次设置欠规范等问题提出了建议。
在今年的欠税管理工作中,我们主要做了以下工作:一是根据省局欠税管理办法在3月底前将呆帐单设帐外科目核算反映;二是以去年已核实的欠税底数为基数,核算上只减不增,清理中未发现的今后视同新欠,全年对新欠变化情况实行严格监控,按清欠难易程度进行分类核算。三是组织做好欠税嚗光工作。其中市局做好100万元以上欠税企业、县(市)局做好对欠税30万元以上企业公开嚗光工作。
除上述主要工作外,我们还按照市局统一部署对岗责体系的完善、多缴税款帐户回退、ctias的运行提出了修改完善意见。另外,各项报表报送、年度报表互审、县(市)局税务经费划拨、凭证审核、会计核算、退税资料审核报送、票证管理等日常性工作都能按照二0xx年工作目标考核办法正常进行,符合工作工作目标考核要求。
iso税收质量管理体系的要求,我们认为在全年工作中还存在以下问题,仍需要持续改进。
1、工作中的预见性还需进一步加强,有时有忙于应付的现象。
2、对县(市)局业务指导工作还需进一步深入,特别是在计会统业务方面。
3、ctais在会统应用上存在较多问题,一时尚难以全面解决。
1、要继续加强学习,练好内功,提高自身素质,不断的向实践学习,向先进学习,向书本学习,以适应集中征收后新的税收征管模式的需要。
2、要进一步增强工作的预见性和主动性,主动沟通,及时汇报,工作做到早安排、早打算、早落实。深入基层、掌握情况,及时决策。
3、通过逐步查明原因,修改会统模块中的错误,减少人工工作量来提高会统工作效率。
乡镇税收工作汇报篇十七
xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心,全镇面积102.82平方公里,下辖30个村(社区),常住人口5.5万人,共有76个党支部(非公企业党支部20个),1481名党员(农村党员862名)。
近年来,镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,认真对照基层党校规范建设的要求,坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路,扎扎实实抓好党校建设,较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校,20xx年被评为省级基层示范党校。
一、强化领导,提高建校认识
基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来,我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂,锻炼党性的熔炉,学习专业技术脱贫致富的摇篮,主要做到“四个到位”。
1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设,全面提高党员理论水平,增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来,抓党校建设促工作推进,抓经济发展促党校上水平。
1 6次,专题研究党校工作不少于2次,保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。
3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平,离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面,除了镇党委成员授课外,还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要,聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师,形成了镇主要领导上课为主,专职教师上课为辅,领导、专家作为补充的授课制度,保证了师资力量。
4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准,保障资金上、物质上的投入。20xx年以来,我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费,其中一部分用于基层组织党校的建设。
二、强化建设,提高规范化水平
建校以来,我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法,来做好基层党校这一份事业,不断加强党校的各方面建设,提高规范化水平。
1、加强硬件设施建设。经过几年的努力,我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个(其中可容纳200多人的教室两个,40多人的教室两个),桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设,硬件设施进一步得到完善,创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物,作为党校教材和参考资料。
2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度,做到年初有计划,平时有督促,2 年未有总结。同时还建立了领导上党课制度,要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上,结合自己分管工作,积极调研,动手写教案,为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上,其他党委成员、教员每年上一次党课。
3、加强阵地网络建设。近几年,我们抓住开展农村“双建设”活动的契机,把基层党校建设与文化阵地建设结合起来,建成了“五个一”阵地网络,即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍,在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室,理论教育与文化宣传相得益彰,使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机,把基层党校延伸到广大村居,使党校网络不断拓展。
三、强化创新,提高办校效果
创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来,我们努力在创新上做文章,探索好的教育途径和办法。
1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点,工作中的难点,生活中的热点,把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。
2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合,典型教育与自我教育相结合,办班培训与支部学习生活相结合,除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外,组织举办一些参与性较强的活动,如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。
3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩,劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状,实施了“农民知识化”培训工程。
3 我们充分利用这个载体,把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训,形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册,建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主,镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络,建立乡镇“农民知识化”培训学校,通过联合办学、委托企业培训,拓宽培训渠道,为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队,深入田头,深入农户家里,送技术、服务上门,及时帮助农户解决疑难问题。
几年来,镇党校坚持理论学习与工作实际相结合,经常组织党校党员深入农村和社区,了解城区和农村工作的实际情况,从考察、调研中学知识、求经验,并针对存在问题寻求相应解决方法,取得良好成效。
1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略,进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区;以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊;以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。
2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动,设立帮扶活动基金,建立起领导联系帮扶体系,帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地,带动周边农民致富。
3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手,充分利用党校的良好师资和办班经验,紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节,将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合,进一步突出教育培训的针对性和实用性,提高农民的致富能力和就业技能,实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期,受训人数达3500多人次,发放技能证书150人,增加劳务输出人员1800人,同时,我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。
4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育,使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感,始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做到立党为公,执政为民,通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。
中共xx镇委党校
20xx年x月17日
乡镇税收工作汇报篇十八
各位代表:
现在,我代表四十里堡镇人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。
一、工作回顾
四十里堡镇第十五届人民代表大会二次会议以来,镇政府在县委、县政府及镇党委的正确领导下,团结带领依靠全镇干部群众,发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神,统筹抓好招商引资、工业技改、财源建设、土地复垦、小城镇建设、园区农业、计划生育、综治维稳、民生保障等各项工作,全镇呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、环境优美舒适、人民安居乐业的大好局面。,全镇实现地方财政收入2173万元,同比增长38%,人均纯收入达到9590元,同比增长11%。被县委、县政府授予全县优质农产品基地品牌建设先进乡镇、全县农村金融创新工作先进乡镇、全县小城镇规划建设管理提升先进乡镇等荣誉称号。
(一)招商引资成效显著。20,我镇共引进过亿元项目2个,分别是投资1.2亿元的万洲钢结构项目和投资5亿元的九州购物中心;投资3亿元的万州物流项目各项手续已办理完毕,正在进行车辆过户;投资2亿元的日钢物流项目正在积极洽谈;投资20亿元的铁路物流项目正在对接;另外,3个有投资意向的化工项目也在积极推进。
(二)工业技改快速推进。年,我镇共实施重点技改项目6个,到位资金3.088亿元;新发展规模以上企业4家,私营企业12家,个体工商户120家,实现工业总产值32.05亿元,营业收入31.4亿元,利税2.3亿元。
(三)土地复垦扎实有效。2012年4月份启动大孙家马庄村整村搬迁项目,目前,已拆迁完成125户,正在拆迁49户;1#、2#两栋居民楼、39座小康楼和81户老年房主体已建设完成,3#、4#居民楼正在建设中;下店村110亩工矿用地复垦项目顺利通过省国土部门验收。
(四)小城镇建设日新月异。累计投入资金1900余万元,建成“五化”达标示范村49个,规划建设社区27个;启动了长深高速公路出入口、镇驻地3个片区、莒沂交界“三处亮点”工程;抓好了驻地改貌、路网改造、滨河湿地、郭官庄万人社区等重点工程建设。动用各种机械730余台次,人工15000个,开展“美化田园”行动,清理倒伏树木31000余棵,清理垃圾110余处,清理河道3500米,兖石路沿线护林房、看护房拆除、改貌15处,粉刷文化墙280米。
(五)农业规模不断壮大。2012年,我镇着力抓好现代示范园区建设,新建国家级万亩花生示范园区1处,省级蔬菜专业合作社1家;有大棚瓜菜专业村11个,瓜菜大棚600多个,瓜菜种植面积1.5万亩;新建花卉苗木基地6处,面积1700亩,林果花卉种植面积3万亩;烤烟种植面积达到5000亩,畜禽养殖标准化小区达到26个。基础设施更加完善,金场、郭官庄、新程村、于家河、邴家庄、苍子坡等23处世行三期农业综合开发项目水利工程按期恢复完成;小农水重点项目一期新建蓄水池5个,机房1处,安装泵房机组4套,铺设地下pe管道2.7万米,三期项目完成后可实现水利配套面积4万亩,增加4万亩水浇田。惠农补贴落到实处,共发放花生、小麦、玉米良种补贴10.4万亩570万元,完成小麦“一喷三防”资金补助工作,补助面积35581亩,发放补助资金17.8万元,累计发放各类农机具补贴40万元。
(六)社会更加和谐稳定。扎实开展平安创建、站岗巡逻、不安定因素排查、矛盾纠纷化解等活动,十八大期间,确保了“零上访、零问责”。2012年共开展拉网式大排查、大整治、大化解活动4次,加强了对企业、医院、集贸市场、加油站、液化气站、烟花厂及主干线交叉路口等重点领域、路段的排查力度,抓好了全镇15处中小学、24处民办幼儿园食品安全检查和周边安全保卫工作。
(七)计划生育基础更加稳固。2012年,全镇合法生育率92.5%,男女综合性别比115:100,与去年同期相比下降23%;二胎性别比161:100,同比下降60%;征收上缴社会抚养费520万元,侦破非法性别鉴定和私自流引产案件4起。5月份开展了性别比专项治理活动,破获非法性别鉴定和私自流引产案件6起,成功结案4起,对当事人进行了处理,另2起正在处理中;8月份开展计划生育集中清理活动,共征收社会抚养费260万元;10月份开展计划生育集中清理深化活动,进一步抓好性别比治理、社会抚养费征收、遗留问题解决、进站尾子清理、党员干部“三清一带头”和村民自治合同兑现等工作,使计划生育基层基础工作得到全面加强,为今后计划生育工作开展打下了坚实基础。
总结一年来的工作,成绩令人鼓舞,催人奋进,同时我们也深感肩上的担子很重,发展的压力很大。成绩的取得得益于县委县政府和镇党委的正确领导,得益于人大代表的大力支持,得益于全镇干部群众团结一心,目标一致,扎实苦干。在此,我代表镇党委、政府,向在座的各位代表,以及为全镇经济发展和安定团结做出贡献的广大党员、干部、群众,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,发展过程中还有很多不容忽视的困难和问题:一是个别镇村干部创新意识、进取意识不强,安于现状,不思进取;二是全镇产业结构不尽合理,工业总量偏小,虽然近年来我们狠抓招商引资不放松,但是由于受各种因素的影响,拉动能力强的大项目、好项目还比较少;三是全镇经济基础比较薄弱,财政增收难度较大;四是农民增收的路子较窄,还需进一步拓宽等等。这些都有待于我们在以后的工作中不断改进和加强。
二、二0一五年工作任务和主要奋斗目标
乡镇税收工作汇报篇十九
现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效,又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。
一、院长年薪组织结构
院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经营成效、兼顾公平相结合的原则,坚持责任与利益、风险与报酬相一致的原则,坚持有利于调动院长和职工两方面积极性的原则,坚持有利于全区各乡镇卫生院协调发展的原则,结合事业单位“工改”,调整原乡镇卫生院院长年薪由基本薪金、风险薪金、奖励薪金三部分为由基本薪金、绩效薪金、奖励薪金三个部分构成。
二、调整了三部分的内涵和考核指标
原来院长年薪制中,基本薪金是院长收入的基本保障,风险薪金偏重于体现乡镇卫生院的效益,奖励薪金是促使乡镇卫生院积累而提高抗风险能力。我们尊重乡镇卫生院进入新的发展阶段、乡镇卫生院筹资已经从首要任务转变成了任务之一的实际,调整院长年薪构成的内涵,以充分借助分配的杠杆作用,引导乡镇卫生院全面履行职能。
(一)为院长提供基本保障的基本薪金。基本薪金主要根据全区乡镇卫生院院长档案工资中岗位工资的平均数确定,中心乡镇卫生院、普通乡镇卫生院院长的基本薪金分别为每月700元、600元,由农村卫生事业费预算解决,不以考核结果为依据,按月发放。
(二)体现院长全面履行职能的绩效薪金。以全区乡镇卫生院职工现行档案工资总额减去岗位工资总额后的平均数作基数,根据对工作业绩指标的百分制量化考核结果确定。考核得分在70分以下的,绩效薪金为1倍;考核得分在70分以上的,按基数的1—4倍兑现绩效薪金。
一、用对核心指标进行考核的办法来考核院长工作业绩、履行职能的情况。
核心指标由三类19个组成。一类是公共卫生工作核心指标10个,即免疫规划接种调查吻合率、结核病人转诊率、居民健康知识知晓率、慢非病规范管理率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、孕产妇住院分娩率、报告传染病发病率、食品行业和公共场所从业人员健康证持证率、农村家庭宴席卫生规范化管理率。二类是基本医疗卫生服务核心指标4个,即卫生服务质量、基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度、新农合医疗服务。三类是社会卫生管理核心指标5个,即村卫生室建设情况、村卫生室人员管理情况、村卫生室药品管理情况、村卫生室新农合医疗服务管理情况。19个核心指标分别确定了分值,共100分。每年可根据工作重点调整核心指标的权重。与此同时,还设定7个扣分指标,即发生预防接种事故、发生责任性孕产妇死亡、发生重大食物中毒、在突发公共卫生事件中履行职责不到位、发生影响较大的医疗纠纷和医疗责任事故、违反新农合有关规定、乡镇卫生院或院长被区卫生局通报批评。扣分指标也分别给予了2-5分不等的分值。
二、改变原来对年度目标责任书、院长任期阶段目标内容进行考核
绝大部分指标依据日常工作落实情况得出结果,如免疫规划接种调查吻合率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率由每季度的调查结果确定,卫生服务质量由每年的两次外部评价结果确定;部分指标根据日常管理确定;只有基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度等少部分指标需要通过年终考核时通过问卷调查确定。采用核心指标考核,考核工作量大大减少,考核分值的随意性降低。
三是绩效薪金纳入所在乡镇卫生院的年度支出预算,年底经考核、审定后一次性兑现。
(三)体现院长经营成效的奖励薪金。根据对经营成效指标的百分制量化考核结果,结合工作业绩、经营结余等情况,由区卫生局审定。经营成效指标考核得分在70分以下的乡镇卫生院院长,不享受奖励薪金。一是用对核心指标进行考核的办法来考核院长经营成效。经营成效核心指标3个,即乡镇卫生院年度收支预算实现情况、职工收入较上年增长情况、乡镇卫生院人均年度经营结余。3个核心指标分别确定了分值,共100分。经营成效核心指标由乡镇卫生院会计中心年终决算和局规财科的审计结果为准。二是奖励薪金从所在乡镇卫生院年度经营结余中列支,年终经考核、审定后一次兑现。
三、制定考核实施细则使年薪制考核制度化我们出台《乡镇卫生院院长年薪制实施办法》的同时,制定了《乡镇卫生院院长年薪制考核实施细则》,对每个核心指标的具体考核办法进行了细化,作为乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效核心指标的考核依据。乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效考核工作在局党组的领导下进行,考核结果和乡镇卫生院院长的绩效薪金、奖励薪金由局党组审定。
乡镇税收工作汇报篇二十
尊敬的检查组各位领导:
首先,我代表**县地方税务局全体职工热烈欢迎并感谢省市局各位领导来我县检查指导工作。下面,我就本局基本情况和税收执法工作开展情况作以简要汇报,不妥之处,敬请各位批评指正。一、我局基本情况:
我局现有干部职工61人,其中从事一线征管的46人。局机关内设政工股、政管股、计财股、办公室四个股室,下设直属征收分局、稽查局两个直属机构和**、**、**、***四个税务所。辖**个乡镇,***个行政村,辖区面积****平方公里,人口**万人。全县有纳税户****户,其中企业**户,个体户****户(其中共管户***户,纯管户***户)。起征点以下纳税人***户,**户非简易申报户。全县月均正常申报税款(含重点工程等)***万元左右,200*年市局下达我县地方税收计划为****万元,截止*月底,累计入库地方税收****万元,占年计划的***%,同比增长***%,增收***万元。二、税收执法工作开展情况:
(一)加强领导,认真做好税收规范性文件备查备案工作
税收规范性文件管理事关国家税收政策的正确执行,为做好税收规范性文件的备查备案工作,我局成立了由主管业务副局长任组长的“税收规范性文件备查备案工作领导小组”,制定了《**县地方税务局税收规范性文件备查备案制度》。对县委、政府和县级部门拟制定的有关涉税政策事项,我局通过各种渠道和途径事前都进行了认真审核、监督、建议、把关。县局业务部门认真负责地做好每一份税收规范性文件的登记备查工作,基层机关强化了对乡镇制定涉税政策事项的监督和情况反馈。通过系统上下的齐抓共管,使税收规范性文件的备查备案工作落到了实处,堵塞了“政出多门,私自立法”挠乱税收政策的违法行为,提升了我县依法治税,规范执法的水平。近两年来,县局及各所均未发现地方政府和其他部门出台违反税法的文件和会议纪要,我县规范性文件管理工作步入规范化。
1.坚持依法公示到位。《行政许可法》颁布以来,我局逐级进行了强化培训,并就贯彻实施问题,特别是税务行政许可事项材料的公示问题多次强调要求。各单位按照总局税务行政许可的有关规定和省、市局的统一要求,在办税场所对应予公示的事项依法进行了公示。省地税局税务行政许可事项系列配套制度及程序、流程下发后,我局及时转发各下属单位认真执行和落实。各单位结合各自实际,通过在办税服务厅及办公场所制作公示栏、电子屏幕播放等形式,将地税机关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等进行了详细的公示,以方便纳税人办理税务行政许可事项。并向纳税人散发了《税务行政许可事项宣传手册》,便于纳税人及时了解办理许可程序,掌握有关知识。
2.坚持 “一窗对外”到位。为贯彻行政许可法“一个窗口对外”的原则,确保税务行政许可实施过程的高效、便民,我局改变以往税务审批事项中由管理机构、管理员、服务厅多头受理、责任不清、要求不明、管理混乱的情形,统一在办税服务大厅设立“受理窗口”,统一制作“行政许可受理窗口”标识牌予以明示,所有税务行政许可事项均由该窗口管理人员统一受理申请、统一送达行政许可决定,最大限度地方便了申请人及其他税务当事人办理税务行政许可事项。
购票资格审核和印制企业衔头发票2类税务行政许可35起,其中本局许可34起,代市局受理1起。所作许可,均符合规定要求,资料齐全,程序到位,服务周到,纳税人反响良好,检验了队伍,展现了税收执法水平。
(三)认真落实税收优惠政策,规范办理减免税
1.认真落实市局“一表式”“限时制”审批,畅通再就业绿色通道。从200*年4月1日起,我局按照市局统一要求,对再就业税收优惠实行“一表式”审批,并明确管理责任人员。实行由大厅统一受理,对报送资料的完整性和规范性负责;管理组核实,对经营的真实性负责;专门责任人员把关,对具体政策的适用性负责;单位集中上报,对报批的整体质量负责。为夯实责任,各相关人员受理、审核、把关实行签名制。大厅受理后对资料不全的,要在5日内一次通知纳税人补齐;资料齐全的,在5日内上报。县局在7日召开减免税委员会,上会集体审定,对符合条件,公示3日后无问题的,予以审批。确保在15日内完成全部审批事项,使纳税人及时享受到优惠政策。截止10月底,我县已累计批准***户纳税人享受再就业税收优惠(其中:服务型企业1户,200*年审批50户),有***位下岗职工已享受到再就业税收优惠,累计减免地方各税****元(其中:营业税****元,个人所得税****元,城建税及教育附加****元;200*年减免***元),累计减免地方税务登记工本费****元。
2.认真落实西部大开发和资源综合利用税收优惠政策,不折不扣地贯彻落实国家各项税收政策。今年,我们认真执行减免税管理的有关政策规定,落实了3户享受西部大开发企业所得税15%优惠税率政策,减征企业所得税***万元。落实了**公司享受资源综合利用减免企业所得税政策,减免企业所得税***万元。另外,对信用社继续减按3%的税率征收营业税政策,对铁矿、有色金属等按减征后的资源税税额标准征收的政策及其他各项减免税规定,都能严格遵照执行。对各种减免报批事项,县局坚持集体审定,逐级把关,严格按权限和程序办事。
(四)加大普法力度,搞好税务行政复议、应诉工作。
途径广泛深入的税法宣传和政策辅导服务,纳税人的法律意识进一步增强,越来越多的纳税人能够运用法律武器来维护自身的合法权益,对发生在身边的事,怎么做合法?怎么做不合法?鉴别能力增强了;因涉税事项进行政策法规咨询的增加,找领导投诉、评理的少了。在履行纳税义务方面都能按法律规定去办,依法维护自身权益。
2、强化税干的业务教育,规范执法行为,提高执法水平。鼓励税干参加各种形式的学历教育和资格考试,积极选派人员参加上级举办的各种业务培训、短训、讲座、研讨;县局每年度制定业务学习计划,确定学习的具体内容,并根据年度实际,实行按季抽考,以考促学,各单位根据统一要求强化学习培训;利用每年的春季干部工作会议和季度所长讲评会议,进行税法知识和税收业务培训、辅导;坚持定期集体学习,共同研讨、学习新知识,解决新问题;开展“一帮一”结对子活动,发挥传帮带作用;将单位职工学习教育和业务抽考成绩列入创评考核,要求个人业务学习笔记每年不少于12篇,每篇不少于500字。通过坚持不懈的强化业务学习,全体税干的业务技能大大提高。在2002年国家税务总局组织的税收执法资格考试中,全局参加考试的48名税干全部顺利通过资格考试;在200*年全市地税系统《税收征管法》知识竞赛中,我局取得了第一名的好成绩;在今年8月份全市举行的业务大比武中,我县再次夺得第一名的好成绩,并有8人考进前50名,获得全市业务能手的称号。全体税干已较好掌握运用《税收征管法》及其实施细则、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等,我县的征管质量和业务工作多年来一致获得市局好评,名次靠前,多年来未发生一起税务行政诉讼和复议案件,队伍的业务素质和执法水平有了很大提高。
虽然没有发生税务行政复议应诉案件,但我局仍然高度重视此项工作,一方面组织大家认真学习总局《税务行政复议规则(试行)》,另一方面,建立了行政复议制度,成立了税务行政复议委员会,并安排专人负责税务行政复议应诉工作。
(五)加强政策执行情况监督检查,强化税收执法工作。
标情况,纠正偏差,二堵征管漏洞;年终帐务认定,汇算清缴,三堵征管漏洞;稽查年年排查,内查外调,四堵征管漏洞;建立工程税收历史档案,跟踪追查,五堵征管漏洞;强化日常检查督管和考评考核,追究失职和违规行为,六堵征收漏洞。对包北高速公路延用“事前书面告知”的形式,向每一建设施工单位告知其应向税务机关缴纳哪些税,如何计算,如何缴纳,并应具体报送哪些资料;继续采取“事前界入,事中监督,适时严查,严格按工程形象进度预征,季末计价,清算清缴”的方式加强管理。对其他各工程积极落实源泉控管措施,强化代扣代缴,加大与发包方、承包方联系,严格建档,跟踪监管。全县已对**个工程项目实施了“双卡一台账”管理。由于高速路的隧道主体建设和引水工程年初已基本完工,加上高速路原由铁路部门计价监管今年改由高速路管理部门自己直接监管,交接手续和计价争议纠纷造成大半年处于半运营和停运营状态,致使今年1-10月重点工程实现税收只有393万元,比上年同期684万元减收291万元。在矿业税收管理上,针对我县矿业发展现状和征收管理当中存在的薄弱环节和实际问题,本年度我们在认真调查的基础上,研讨制定了“**县矿业税收管理办法”。为了促使矿业税收管理再上新台阶,我县对矿业税收下达了专项考核计划,实行重奖重罚。止10月底,矿业实现税收***万元,比上年同期增收***万元。2.扎实开展落实税收政策情况监督检查。
为了提高执法水平,确保税收政策正确执行,我们对外加大税法宣传,对内提高执法素质,同时把监督检查作为一项重要举措常抓不懈。基层机关认真开展税收政策执行监督自查,县局按季开展税收政策执行情况监督检查,为了使监督检查取得实效,真正查出存在问题,找出薄弱环节,促进征管工作,我们在检查前都作了周密安排。实地检查中,尽可能拓展检查面,在深查和细查上下功夫,对检查出的问题采取个别指出、会议通报、书面限改等方式指导纠正或责令限期整改,同时予以通报、处罚和责任追究,以引起责任单位和工作人员的高度警戒。今年的监督检查,共检查个体户300余户,检查企业50余户,同时对一些重点管理事项进行了重点检查。通过检查考核和自我纠错,增强了基层单位和工作人员的责任意识,增强了政策执行的准确性,促进了执法行为的规范。
3.加大稽查力度,严格执行税法。今年我县稽查部门以矿山企业和公路施工单位为重点,突出执法性稽查,先后检查了**矿山公司、**矿业公司、**公司、**公司、**公司、***等单位。目前已稽查18户,查补入库税款***万元,加收滞纳金**万元、处罚款**万元,入库率和滞纳金加收率达到了100%,处罚率按户次达到100%,按金额达到20%。执法准确率、程序规范率、档案合格率达到了100%,整体稽查质量保持在一个较高的水平上。
4.认真落实《欠税公告办法(试行)》,加强欠税管理。为确保总局《欠税公告办法(试行)》的及时贯彻落实,我局根据《办法》要求,结合本县实际,制定了《**县地方税务局欠税公告实施办法》,明确了各个环节和岗位的职责,对欠税上报时间、公告范围、统计、公告部门进行了统一要求,设制了《地方税收欠税统计底册》,建立了欠税档案,确保《欠税公告办法(试行)》的贯彻执行。截止目前,我局已对13户欠缴税款的纳税人在办税服务厅进行了公告,建立了《公告欠税登记底册》,强化清欠管理,维护税法刚性。5.按照规定程序,认真开展了重大税案审理。我局认真执行重大税务案件审理制度,严格按照规定程序进行审理。200*年度,对稽查局提请审理的**县国土开发公司、*****隧道指挥部、**县路桥工程公司3起未足额缴纳税款案进行了认真审理,查补税款及罚款共计*****元,其中:税款*****元。税款及罚款均已收缴入库。200*年稽查局共查处税案24起,经重大税案审理委员会审理的税案占稽查案件的12.5%,达到了重大税案审理制度的要求。
6.认真落实《税务登记管理办法》,依法注销税务登记。我局认真落实新《税务登记管理办法》,严格依照规定程序对申请注销税务登记的纳税人依法收缴证件,清缴税款和发票,并按规定程序审批注销;对认定为非正常户的纳税人,期满后仍查无下落的,依据规定上报县局领导审批后予以注销。今年,我局已办理正常申请注销税务登记24户,非正常户注销登记7户,严格依照规程进行,档案资料完整。
(六)加强执法监督,全面落实税收执法责任制。
为了强化税收执法监督,规范税收执法行为,切实贯彻落实国家税务总局《关于全面推行税收执法责任制的意见》,进一步推进我局依法治税进程,经市局批准,自200*年7月起在我县地税系统全面推行税收执法责任制。我局通过严把“四关”,逐步建立起符合实际、行之有效的税收执法岗责体系和奖惩机制,不断加强执法监督,提高队伍的执法水平。
1.严把“制度关”。为了建立一系列符合我县实际的推行税收执法责任制的配套制度,我局自4月中旬起,经过近3个月的调查摸底和反复修改、讨论,经集体审议并上报市局审查后,制定出符合我县实际的《岗位职责和工作规程》、《评议考核暂行办法》、《过错追究实施办法》。一是在制定《岗位职责和工作规程》时,结合实际确定了26个单个岗位和14个公共岗位的岗位职责及其工作规程,尽可能与税收管理员制度接轨,力求切合实际、简便易行,疏而不漏;二是按照“内外结合、上下结合、奖惩结合”的原则,制定出《评议考核暂行办法》,建立起“内外考核并举,奖惩结合”的分级考核和奖惩机制;三是制定《过错追究实施办法》,对过错行为进行精细分类,实行量化考核追究,体现公平。同时,坚持以人为本、教育为主的原则,引入自纠机制,做到“有错必纠”,鼓励“自查自纠”,努力把过错行为和损失降低到最小程度,消灭在萌芽状态。四是按照多劳多得、奖优罚劣的原则,实行执法岗责津贴,建立权责挂钩、奖优罚劣、多劳多得、公平公正的收入制度。
2.严把“落实关”。我县制定了《推行税收执法责任制实施方案》,成立执法监督委员会,召开了推行税收执法责任制专题会议,对推行工作进行了系统周密部署安排。各单位依据《实施方案》,成立了税收执法考核小组,按照以事定岗、依法定责的要求,定人、定岗、定责,填制《岗位确认表》,上报执法监督委员会审批。全系统确定了54名执法岗位工作人员,分别承担26个独立执法岗位和14个公共执法岗位的职责,实现制度、机构、岗位、人员的有机结合,形成了科学、严密的岗责体系。
3.严把“考核关”。推行税收执法责任制,成效与否取决于评议考核。我局把评议考核作为推行税收执法责任制的重中之重来抓,建立起“内外结合、上下结合、奖惩结合”,符合实际、切实可行的评议考核机制。实行分级考核,要求执法人员定期自查自纠,及时改正过错行为。征收单位按月考核到人,重点考核内部执法行为,并向执法监督委员会办公室报送《考核报告表》和《考核结论书》。县局采取内外结合的办法按季评议考核各单位,向纳税人发放《执法评议表》,征求、收集纳税人的意见,定期检查、抽查基层单位,监督单位和个人的执法行为,了解和掌握基层单位的执法情况和水平。为便于考核,我局制定了各岗位的考核要点,要求各单位强化对重点内容和关键环节的考核,允许结合实际,创新考核方法,确保考核方式灵活多样,推陈出新。4.严把“追究关”。坚持有错必纠、究责到位。在全面推行税收执法责任制4个月来,我局已累计对*人的税收执法过错行为进行了责任追究,共处罚款***元。在受追究的事项中,**所一税干因计算疏忽多加收0.29元滞纳金,而受到责任追究,引起系统广大税干的高度重视,事实教育大家 “税收执法无小事”,使系统税干牢固树立“勿以恶小而为之”的责任意识,督促税收执法人员强化业务学习,努力提高自身素质和执法工作水平。
税收执法责任的实施,使征管制度、体系更加科学完整,将更好解决“疏于管理,淡化责任”的问题。推行4个月来,进一步增强了执法人员的责任心,促进了征管精细化管理,将有力促进地方税收征管水平的全面提高。
总之,我们在税收执法方面做了大量工作,收到了一定的效果,但也有一定不足。一是信息化手段没有完全到位,致使考评考核工作主要依赖手工操作,工作量大,统一性、规范性、完整性不够;二是执法责任制处于试点阶段,推行时间短,经验不足,有很多方面需待改进和提高。今后我们将扬长避短,巩固成绩,克服不足,学习借鉴先进经验,努力提升我县税收执法工作的整体水平。
**县地方税务局
二00*年**月*日