实用在团委工作的经验和体会(模板19篇)
学会平衡工作和生活,才能更好地享受生活的美好。总结的内容要具有针对性和实用性。以下是一些关于写作技巧和方法的总结,希望能对大家有所启发。
在团委工作的经验和体会篇一
团委工作讲究协作精神,团委并不是独立的,它是与学生会相辅相承的,它们都是外语系两个重要的部门,是外语系的左右手。下面是本站小编为大家收集整理的团委工作心得体会,欢迎大家阅读。
各位同学:
大家好!非常荣幸今天有这个机会与大家共同学习,聊聊天。首先自我介绍一下,我叫刘武平,金罗镇团委书记,今年31岁,算起来应该比你们至少大十六七岁吧,在你们这个年龄的时候,我也正念初中,与大家一样,渴望在有生之年能够有所作为,取得在事业上的成功。大家都很年轻,年轻就意味着有时间、有精力、有激情去实现自己的梦想,我相信每一个人都对自己的人生有各种各样的梦想。
在与大家分享一些有益的人生经验之前,我给大家简要地介绍一下我国未成年人思想道德教育相关的政策和社会背景。进入新世纪新阶段,改革开放20多年的成果和社会政治经济的进一步发展,对青少年的精神世界产生了极大影响。其中有很多影响是积极的,但是由于社会整体变动频繁,也对青少年的身心健康发展产生了负面影响。党和国家一直十分重视青少年的健康成长,在不同时期制定了与时代特征相符合的保护青少年健康成长的政策、法律,最有影响的是国务院颁布的《关于加强未成年思想道德建设的若干意见》,《意见》提出了“坚持4项原则 ”,“完成4个任务”,“关注8种环境”,这些要求不是针对你们,而是社会,针对我们这些对教育青少年负有责任的相关因素,比如学校、家庭、文化市场、互联网等等,整个社会对你们的成长成才都负有责任,所以,你们的成长过程中虽然会受到一些不良社会风气的影响,但是整个社会对你们的成长都是关心爱护的。
在你们的这种年纪,思维活跃,想法新奇,模仿能力和实践能力都很强,对事物对待美好的标准分辨很丰富,喜欢标新立异。我记得在常德读农校的时候曾经看过一个美籍华人青年艺术家刘轩的自传(得到过美国总统奖学金),这本书的名字是《属于那个叛逆的年代》,写的就是他在青春期的时候种种叛逆的举动、轻狂的举动,以及和父母在有些观念上的冲突,当时我读了他的书很是佩服,因为我当时就觉得自己与他很接近,身上的毛病比他还少,是不是将来可以比他还优秀?我们都是过来人,你们这种年龄有一个共同点,最崇尚的是什么呢?大概是“酷,做自己想做的”,想要与众不同,吸引其他人的目光。然而,自己想做的,却往往是父母、师长不让我们做的事物,当他们越是不让我们尝试时,我们就越是好奇,越是想去达成,于是,我们就进入了叛逆的年代。著名心理学家艾瑞克森说,每个人在青年期都会有面临“寻找自己角色”的问题。也就是说“我到底是谁?”,而我到底是谁呢?追求流行、崇拜偶像(追星族,“超级女声”粉丝团)、费心装扮,这都只是潮流罢了,那并不属于你自己,当你真正能够做到正确地认识自己,也就开始成熟,脱离青春叛逆期了。
作家刘轩曾经对自己年少轻狂的青春期有过这样的定义“叛逆,只是想表达自己、确定自己、肯定自己,或许是方法错了,行为太偏激了。对未来如何没人知道,现所能做到的是创造自己,为自己的前程好好奋斗。” 如何创造好自己呢?下面,以我个人的成长体悟和成功人事的例子,我提炼出树立“四种观念”与大家共勉。
一是正确的人生观。
人生观,是指一个人对人生、生命、生活的基本认识和看法。也许许多同学认为有没有正确人生观的指引无所谓,说来说去也只是空话一堆。而且它也不决定我们考试的成败,考试只看分数,只要考得高,谁又会问有没有人生观。我认为上面的话不无道理,但是我想强调一句,没有正确人生观的人也许会成功一时,却难以成功一世。我们今天讲的理想信念就是树立正确的人生观。人生在世,每个人都会抱有这样那样的理想,为什么有的人能较好地实现自己的追求,有的人却不能如愿?其中一个很重要的原因,在于其理想是否正确、信念是否坚定。在这方面,就整个社会来说,中共党员群体应该说情况是好的,但理想渺茫论、理想无用论、理想实惠论等还有一定“市场”。有的认为理想理想,有“利”就想。作为我们广大青少年不应该有这样的理解。在座的大多数都是团员青年,这与团员的性质、宗旨和入团誓言(76字)格格不入。那么,如何树立正确的理想观?我认为是4个字,即:爱国、信党。爱国,就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族,是具有强大凝聚力的民族。从抗震(唐山76年)、抗洪抢险救灾,到防治“非典”,从香港、澳门回归到申奥成功,从加入世界wto到市场经济体制的建立,都反复证明我们的民族是最伟大、最值得骄傲的民族。每个公民、每个炎黄子孙都应为实现中华民族伟大复兴而为之奋斗,团员青年更要责无旁贷。这是正确理想观的“基”和“本”。而追求的远大目标,必须长期培育和积累。例如我们金罗中学,每周举行的升降旗仪式,这一形式不能小视。生理学研究证明,人的大脑皮层只有经过千百次撞击才能留下痕迹。大家熟知“潜移默化”这个成语,我理解,只要不断地“潜默”,总有一天要“移化”出来。举行升旗仪式,对大家来说,可能不会有太深的感受,就我的感觉而言,至少在国歌奏响的一瞬间,在向国旗行注目礼的一刹那,自然会多一点健康向上的东西。我们在学校,老师也经常给大家灌输有关爱国主义精神、革命英雄主义精神的例子,这都需要一点一滴去培育、去激励、去养成(举三个例子):(1)我曾经看到一个资料,叫《有感韩国人的爱国》。在韩国的仁川(第三大城市),人们只要一听到升旗的国歌旋律,大街小巷行走的大人小孩,男男女女,全部立即站定,面向冉冉升起的国旗,自觉地行注目礼,而且脸上显露出严肃的表情。当国歌奏毕,人们又恢复行走。(2)还是在仁川,上万辆轿车全部是国产的,没有一个人坐进口车。抽烟也是抽国产的“88”牌,没有人抽“万宝路”、“剑牌”之类的美国香烟。(3)从我国来讲,双星集团的汪总裁,创造了民族工业的世界名牌,产品60%出口,销往近百个国家和地区,年创汇5000多万美元,美国每15个人中就有1人穿中国的双星鞋。汪海在美国举行记者招待会,一个记者问汪总,你脚上穿的什么鞋?汪海当即脱下穿的双星鞋高高举起。同学们啊,这举起的是鞋,换取的更是民族自尊心。我们正在倡导的要弘扬社主义荣辱观,第一条就是要以热爱祖国为荣。所以说要爱国。信党,就是坚信党的正确领导。我们团员青年,在入团时誓词上面就有“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国党的领导……”,这是政治信仰,是理想观的核心内容。实践证明,在我们国家唯有中国党才能救中国,才能带领13亿人民全面建设小康社会。这是我要讲的第一点,要树立正确的理想信念观,即人生观。
二是正确的成才观。
同学们,你们正处于豆蔻年华,如果按照现在的平均寿命计算,你们在这世界上至少有80年,按照四分的结构来划分你们的人生,第一个20xx年是经验积累、铺垫人生基础的阶段,也就是你们这个阶段,这个阶段的学习能力是最强的、可塑性也是最强的,所以在你们这个阶段勤奋地学习你们生存的本领、积累社会经验,是非常重要的,同时,你们要有一个比较符合自己近阶段能力的目标,并且不为环境所左右,冲着自己的目标努力。有很多人抱怨自己在而立之年没有钱,没有地位,怪自己父母在自己年幼的时候没有对自己加以最高程度的关怀,最精心的教育,最严格的培养。其实这都只是外因,对你们而言,和我们以前相比条件十分优越了,但是也应该树立一种逆境中成才的观念。我要给大家讲个逆境成才的例子。大家可能听到一个叫做张士柏的青年,他是个美籍华人,是美国斯坦福大学东方经济学博士生,他创立了一种英语学习方式,可能你们中有的人读过,就是“张士柏英语”。它在1986年13岁时被美国教练看中,是个有希望参加1992年巴塞罗那奥运会的好苗子,在跳水训练中受伤,颈椎断裂,造成高位截瘫。后来,张土柏以顽强的意志接受命运的无情挑战。尽管双手不能握笔,只能用一支特制的笔套在手腕上书写,以轮椅代步,坐着轮椅,他仍以惊人的毅力创造出许多令人难以置信的奇迹:提前一年以全校第一名的成绩高中毕业,荣获美国总统布什签发的“学业成就奖”,并被哈佛、斯坦福、加州伯克来分校、宾夕法尼亚大学等四所美国著名大学同时录取,又以优异成绩提前一年毕业,直接进入博士班。在取得学业成就的同时,他回到中国,把父母给他的20万美元生活保障金全部捐给故乡宁波北仑建立奖学金,还捐出10万元人民币给中国有关方面,作为治疗白内障病人的专款。张士柏确实很成功,很令人崇拜,但是毕竟成功是少数人,什么叫做人才,什么样的人,又可以被称为已经成才了呢?我认为成才是一种成熟,就是清楚自己要做什么,遇到挫折与逆境懂得如何克服,发现自己的不足时能够加以弥补和改进。
说到这里我突然想起我的一个同学,这是个反面的例子,他初中时的成绩非常优秀,但是他的家庭非常贫困,他性格很内向,不喜欢和我们交流,后来他升入高中,顺利考取了省财经学院,我们都很为他高兴。但平时联系很少,在一次同学聚会,有个同学跟他同校,他跟我们说这个同学被退学了,我们当时都很吃惊,因为他家境贫寒,在当时考取这所算得上名牌的大学对他和他的家庭来说无疑是一种鲤鱼跳龙门的机会。原来他在考取大学之后,觉得自己基本上实现了人生目标,成为了天之骄子,于是他一味放纵自己,开始迷恋上网,有一次把家里卖猪凑的一千多块学费钱拿去用于上网,他最高的记录是在网吧里呆了六天六夜,走出网吧的时候整个人神情恍惚,严重脱水。最终由于旷课太多,学分没有达到规定,被开除学籍。这种结果理所当然是很惨。他的例子也从很大的程度上说明了自制能力的重要性。专业术语叫情商,这不叫感情受伤,也叫情绪智力,通常我们老师强调的自觉性涵盖在内。它是是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为,一个人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理等等。这些理论化的东西大家听起来可能很难理解。我们很小的时候听说过龟兔赛跑的故事,铁杵磨成针的故事,这些故事告诉我们,天才出于坚持不懈的勤奋努力,出于拥有一个良好的“情商”水平,所以说大家在重视学习提高的同时,还要重视培养这种能力。两者如能平衡统一,那么你的个人潜力将不可限量。这是我要跟大家讲的第二大点,要树立正确的成才观。
三是正确的劳动观。
“劳动观”大家听起来认为好像离自己比较远,因为现阶段我们在读书啊,我们的主要工作就是学习,但学习也是一种劳动,属于脑力劳动。“天下没有免费的午餐”,好多年前这句话就很流行了,说得有道理,不劳动就不会有收获,我们现在广义理解的劳动,仅仅只是为了生存去打拼,靠自己的本事吃饭,但其实,劳动是一种社会责任,每个人都是社会的元素,你的父母给了你生命,而社会给了你生存的空间,不要渴求社会能给你什么样的待遇,要问你自己能为国家,为社会做什么贡献。首先你不是个废人,你需要一个用武之地来证明自己的价值,劳动,就是你的价值证明方式。
大家听说过的香港首富李嘉诚,他在12岁的时候与家里人逃难到香港。在香港,李嘉诚年仅12岁便辍学投身社会,学做生意。这是因为当时的特殊情况,国破,家败,父亲早逝,李嘉诚稚嫩的双肩过早地挑起全家的生活重担,从销售员到销售经理,到创办长江实业公司成为香港“塑胶花大王”,再到收购和记黄埔公司成为入主英资集团的首位华人,以至成为香港首富、亚洲首富、全球华人首富,李嘉诚被商界人士尊称为“李超人”。现在他已经快80岁了,从他20岁开始自己创业做塑胶花生意到他因此而闻名香港,一共用了8年时间,这创业之初每天一大早,他出门去联系业务,这时他是采购员兼推销员;到他回厂后,厂里一天的生产才能开始,这时他是师傅、老板;晚上搞设计,以便工人们第二天能照图施工,他又成了工程师……那时他几乎每天都要工作16个小时!我仅仅只讲他发家的这一段经历,还有他12岁就开始谋生养家的经历就不讲了,我为什么要讲李嘉诚的创业经历?这个小时候历经磨难,连小学都没有毕业的人为什么能够成功,我想,跟他坚忍不拔的意志和吃苦耐劳的精神有必然的联系,我说的意思,不是让大家选择辍学放弃学业过早步入社会好,这个例子是说做任何事情都不要试图走捷径,贪图安逸,想要得到社会的丰厚回报,必须先树立劳动致富的意识,大家在学校接触到的体力劳动固然很少,无非就是学校环境卫生清理之类的,但是脑力劳动却每时每刻,在知识的海洋中吮吸知识,从另一个角度来说也就是为今后造就有用之才打下坚实的基础。所以我们也要树立一种正确的劳动观。
四是正确的道德观。
刚进校园,我就看到了我国《公民道德建设实施纲要》对公民道德规范的二十个字: “爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,要达成这种公共道德秩序,就需要我们每个人加强个人道德修养。很多时候道德的行为和不道德的行为只在一念之间,现在,发生在校园的问题也屡见不鲜。作为我们金罗中学无论是校园环境,还是学校校风也好都是比较纯净的,先后评定为常德市特色学校、名优学校、绿色学校以及省级绿色学校光荣称号,这是上级对我们的肯定。但也偶尔发生一些事情,有饽于当代中学生的行为。已毕业的前几届初三学生,个别同学就和社会上的一些小青年混在一起,甚至我听说还邀集他们恐吓低年级学生,并索要钱物,这部分同学在派出所也挂个号,我看到过。前不久我还在报纸上看到,浙江杭州市某所中学初三级女生因过早的交友,失恋后残忍地用尖刀刺杀男生事件。这当然都是一些很极端的例子,而且这些案例都发生在正在接受教育的青少年身上。对你们这一代而言,社会物质环境非常丰富,绝大部分家庭都是独生子女,家庭对你们的期望很高,同时也很娇纵,有时候你们可能觉得父母都不了解自己,他们关心的只是你们能不能吃饱穿暖,能不能考上好学校,能不能找到好工作,这些外部环境其实对你们来说都不适宜你们心理的健康发展,因为压力太大,同时也缺乏在你们心灵上的正确引导。社会环境与家庭正在培育青少年一种特殊的性格:依赖性强,并在苛求环境、苛求他人的过程中任性地扩张,逐渐发展为自私狭隘,惧怕艰苦、心理脆弱的自我中心式人格。但是你们,作为对自己未来的人生要有设想的你们,自身应该首先明白自己要做一个道德的人,才能融入到社会的主流,我认为要做到以下三点:
1. 行知统一。什么是行知统一呢,就是知道怎样做,和知道怎样做才对。怎样才能知道该如何做才对,首先应该学习道德知识体系,比如公民的道德纲要,学生有学生守则,中华民族优秀传统中有很多值得继承的品质,比如艰苦朴素、谦虚谨慎、礼让他人、勤奋向上等等。道德知识是有道德行为的基础,没有道德知识就不可能有道德行为。
2.自我磨练。所谓自我磨练就是要通过善的积累,不断巩固强化,逐渐凝固成优良的品德。这种道德修养方法,就是强调对人的道德意志的磨炼,只有不断加强对自我的磨炼,人才能步入更高的道德境界。
3.内省。所谓“内省”,指自己在内心反省自己的言行,扫除邪恶不好的东西,保留善的东西,就是要去恶存善,古人说“吾日三省吾身”就是这个道理。我们每天睡觉前,醒来起床前,或是做任何事之前都要想,所谓“三思而后行”,一个人只有在内心严于解剖自己,对一切错误的道德观念毫不留情地进行自我批评,坚决抛弃,才可能成为一个符合时代精神的有道德的人。当然我们每个人都不可能是完美的,但是只要我们坚持对自己人格中间不完美的部分加以反省,就会在道德上逐渐完善,成为受到他人尊重的人。
有两个年轻人,大家一定不会陌生,曾经被评为20xx年度感动中国和感动湖南的新闻人物。他们就是“中国男孩洪战辉”和“中国女孩文花枝”,一个是学习标兵和生活强者,而另一个是在生死关头舍已为人。大学生洪战辉自强自立、奋发向上的感人事迹在全社会都引起了强烈反响。很多同学都读过他的这本书,教育部也发出了要求广大青少年学习洪战辉精神,以提高思想道德素质,努力学习科学文化知识,服务祖国、报效社会,承担起全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的历史重任。
同学们,讲了这么多冠冕堂皇的道理,也举了一些例子,不知道大家愿意听的有多少,今天来这里,严格的说我不是来上课,是来与你们交心、谈心,作为负责金罗镇青年工作的我来说,这也是我工作职责的一部分,在这里我衷心地希望你们能当我是一个大哥哥,遇到困难的时候,或是心灵彷徨的时候,可以到学校找团支部,到镇团委来找我。最后衷心希望和祝愿大家在今后的学业工作中拥有一个坚定的理想信念,一个健康的身体,不久的将来成就一番对社会有益的事业!
谢谢大家!
,党的xx大胜利召开,提出了新世纪新阶段新的奋斗目标;中国共青团也走过了其80年的光辉历程。本年度,本人在自己的工作岗位上,能尽心尽力地做好本职工作,现从以下三个方面进行全面的个人小结:
一、在政治理论修养方面
平时能自觉地加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的十六报告的学习,主动适应社会发展和学校改革事业的需要,努力提高自身的政治理论修养。能注重加强共青团基本理论的学习和研究,探索和思考实际工作的规律、青年学生的思想特点,力求改变传统的思路和方法,增强主动创新的意识和能力。及时加强时事与政策的学习,撰写《永远的青年,永恒的追求》学习在纪念建团80周年大会上的讲话宣讲材料。
10月20日至12月21日,本人参加省委党校“第二期市级团委书记进修班”学习,本人能结合自身理论学习与研究的实际状况,围绕“三个基本”、“五个当代”、“三个代表”重要思想和xx大报告等主要学习内容,自觉端正学习态度加强学习和研讨,认真撰写读书笔记,并从存在问题与原因分析和整改措施与努力方向两个方面,认真进行党性自我分析,加强党性锻炼,被评为本期进修班“优秀学员”。
二、在履行岗位职责方面
围绕自己所分管的工作,根据我校共青团工作的特点,自觉地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。一是发挥青共校理论学习阵地作用,培养和提高新生学生干部政治思想素质,全年共举办两期青共校培训班,引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。二是组织开展纪念建团80周年“永远跟党走”系列活动,引导广大青年学生增强团员意识,树立坚定正确的政治方向,活动获得省优秀组织奖。三是加强学生会干部队伍建设,指导学生会独立开展工作,开展学生社团状况调研,探索学分制条件下学生社团建设的新模式。四是认真组织实施暑期大学生文化科技卫生“三下乡”社会实践活动并取得显著成绩,我校第九次被评为全国社会实践先进单位。五是积极开展校园文化活动,如校庆音乐会、大学生辩论赛、主持人大赛、体育健身周等,营造良好的校园文化氛围,促进学风建设。六是组织开展大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、科技作品成果展等学术科技类活动,培养学生的创新意识、创新思维和创造能力,创业计划大赛获全省和全国优秀组织奖。七是认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、献血工作,引导大学生增强奉献精神和社会意识。八是协助部门主要负责人做好其它各项工作,如团的组织建设和创新试点工作、第七届科技文化艺术节、部门作风建设等等。
三、主要存在的不足
一是深入青年学生中间调查了解不够,学生调研工作有待进一步加强。
二是创造性地开展工作还有很大的欠缺,对加强社团建设缺乏清晰的思路,不能提供有力的指导。
三是工作任务繁重时有急躁的情绪,不能做到统筹安排。
作为外语系团委的成员,我在团委工作两年多了。期间我学会了如何工作,如何做人,如何处事。
团委是个讲求效率,组织严谨的机构。本着为系科服务的宗旨,开展着各项大小活动。团委讲究协作精神,团委并不是独立的,它是与学生会相辅相承的,它们都是外语系两个重要的部门,是外语系的左右手。在团委和学生会的共同努力下将系科的工作进行的有条不紊。
在团委工作中我深刻的理解到了工作的主动精神,时刻提醒自己“并不是团委安排我做什么,而是我自己能主动的为团委做什么”。作为学生干部,要主动的挑起担子,主动的做好工作,一项工作能否做好做成功在于积极性、主动性、热情投入的多少。我们需要的不仅是以身作则,严格要求自己,还要有饱满的热情,努力工作的满腔热血。同样,团委还教会了我们要有责任感。“国家兴亡,匹夫有责”大到国家,小到团委,在团委工作中我们要有责任心,不论工作的大小,都要负责踏实的做好,也许在能力上,经验上我们还有所欠缺,但在态度上我们可以做到尽善尽美,端正好了工作态度,一项工作也就成功了一半。在这段时间中让我感触最深的是团委工作的精髓:注重细节。俗话说细节决定成功,任何复杂的工作都是由一个个小的细节所构成的。面对活动中搬桌凳,扫地,倒水,贴横幅这些琐碎的小事时,我们不应是置之不理、不屑的态度。正是由于在活动前将这些细节做好了,才保证了整个活动的质量,才不至于到活动举行时手忙脚乱的来搬桌凳,打扫会场。活动有条不紊的进行和活动前认真做好这些细节小事是分不开的 。
在团委工作的过程就是一个不断总结,不断提高自身素质的过程。每次活动前团委都会召开例会,将活动的各个环节安排好,未雨绸缪为的是运筹帷幄。每次活动后又都会进行总结,将活动一些细微的不足提出来。才开始我还有少许的不习惯,因为我总觉得每次活动都办的很出色很成功,没有什么不足之处。但每次活动后的总结会上,我们都要在细节上进行总结,让大家分析在哪个方面还可以做的更好,这种力求完美的工作精神深深的影响着我。所以我也觉得在团委工作同样也是一个不断学习的过程。
不可否认每个人都有自身的优缺点,而工作中团委要求我们扬长避短,不惧怕缺点,发现了缺点就及时改正。同样也要将自己的优点发挥到最好。用最好的工作状态来工作。
工作这两年多来,我不仅学习到了团委工作的精神,学习了老师、优秀学姐、学长很多长处,锻炼了自己的能力,同时也积累了宝贵的工作经验,我十分感谢外语系团委给了我一个锻炼自己的平台.希望学弟学妹在以后的工作中更加努力,用自己最饱满的热情,将工作和学习做好!
在团委工作的经验和体会篇二
时光飞逝,转眼间又是一年,在过去的一年里,__大学能源工程学院、职业技术学院团委学生会在校团委的正确领导及各组织的关心支持下,各项工作有条不紊的在进行,各项活动也都圆满完成。过去的一年里,我院以加强学风建设、完善团委内部建设、服务广大青年为宗旨,策划并开展了一系列活动。围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。立足实际,开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索本院团建工作特点,走出了一条适合我院团建工作的新道路,并且取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。我院本学期工作总结如下:
一、主要工作
加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。本学期,我们继续贯彻“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。每个星期定期召开团委学生会成员会议,总结本周各项工作的开展情况及出现的主要问题,研究整改措施,布臵下周主要工作等。
发挥学生干部带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。做为大学生基层团组织,当代大学生责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,我院团委学生会加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强,通过微博宣传与团校培训,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。同时我们也积极加强青年思想政治教育,积极评优推先。在五四评优上,我院团委积极组织开展有关评优的班团会,明确评优宗旨与思想,各支部在我院团委组织下,积极推优,使本年度评优工作在公平、民主下圆满完成。本学期共有三位同学被推选校本部“青马工程”培训班,任梦宇、黄思齐等多位同学被推优入党,推进了我院学生思想建设,使我院团学教育上升到了一个新的高度。
配合校团委开展各项活动,围绕我院中心工作,开展多种丰富多彩的活动。虽然本学期校团委与学生工作部(处)布臵的活动相对上学期有所减少,但是我院仍积极高质量的开展组织校本部所安排的各项任务与活动,并且积极发掘先进推送至本部参加各项校级活动。
二、亮点工作
本年度内我们加强了团委学生会微博及信息事业的建设,完善了院团委微博及微信,成功申请认证并且统一纳入团委日常综合管理,并且建立了一套完善的微博管理体制,大一新生所有班级均已开通微博,并且各班均有专人管理微博,做到了与院团委与校级学生组织的有效互动,我院团委官方微博在原有的体制下不断改革、不断创新,完成了官方微博的认证与维护,并且有专人负责微博的更新与互动。
本学期内,我院团委策划了多个有关微博的比赛,如中国梦情原创微博大赛,我院商务英语、导游、会计电算化专业学生积极参加,多次被共青团湘潭市委转发并给予了积极的肯定,使得微博成为我院各支部同学与团委沟通的桥梁,信息发布的平台,使我院团委信息建设从无到有,发生了质的变化。
中国梦,我的梦!主席所阐述的中国梦深入到了每个中国人的心里,我院第一时间组织各班团支部积极开展中国梦学习活动,并且根据校团委统一安排部署,成功在本院策划了中国梦系列主题活动,如文学创作比赛、书法比赛、汽车文化使者选拨等,均得到了我院师生的大力支持。其中文学创作大赛反响热烈,推选出八篇优秀作品交至校团委进行评选。同时我院积极开展中国梦主题教育活动,成功开展“中国梦与当代青年学生”主题讲座,邀请到了院团委指导老师为我院青年学生阐述中国梦,讲座上,老师与各青年们一起畅谈中国梦与人生理想,并且对我院青年学生提出了几点建议与要求,最终本次讲座圆满谢幕。
情未尽,且留夏。20__年能源工程学院、职业技术学院欢送毕业生晚会于20__年6月6日在湘煤楼报告厅圆满举行,本次晚会由我院团委学生会主办,文娱部协办,本次晚会策划时间达三个月,我院团委本着高标准、高质量的要求组织策划本次晚会,本次晚会共进行了三轮节目推选与审查,对节目审查要求严格,为了给20__届毕业生留下深刻印象,感谢他们四年来对母校的付出,我院各学生干部分工明确,把每项工作落实到实处,使得本次晚会成功举行,晚会得到了各大校级组织的支持与关心,各级领导、老师、同学的大力支持,让本次晚会成为了我院的品牌活动之一。
迎接新生,扬帆起航。20__年金秋时节,我院共招收新生500余名,在开学前夕,以我院团委青年志愿者服务部为头的迎新学生小组就已开始准备,并多次召开全体新生班级养成教育辅导员会议,落实迎新工作方案,筹备各项工作,最终,我院各项迎新工作都有条不紊的个开展,无论是校本部迎新点还是第四教学区迎新点,学生与家长对我院迎新工作都表示出了满意的微笑。
落实学风建设,加快学校和谐向上发展,20__年下学期,我院以加强学风建设为前提,开展了多项了促进班级(个人)的学风行动,狠抓学生日常管理,以温暖的心关怀每一位同学,在学风建设活动当月还举行了升旗仪式暨20__年学风建设先进班级表彰仪式,我院党委书记刘国华做了重要讲话。
魅力班级,和谐能职。11月初我院举办了由学生工作部下发的魅力班级赛事,该项赛事为我校品牌特色活动,为了突出我院班级特色与文化,我院在校本部主办的前提下,自行策划了该项赛事的初赛,其中包括诚信微博大赛、博学班级文化建设、诚信征文大赛。经过初赛的选拨,再推选出优秀班级参加校本部组织的半决赛。
三、社会影响与媒体报道
本年度内,我院雷锋公司成功策划并组织了雷锋日-敬老院活动。雷锋公司做为我院品牌部门,积极带领我院青年党员、团员开展各项学习雷锋活动,于今年3月成功开展了敬老院之行活动、11月成功与校本部雷锋公司合作开展了孤儿院之行。本次活动由我院团委组织,目的在于给先锋乡敬老院及板塘铺孤儿院的老人小孩们送上一份温暖与关心,让他们在孤独的时候享受我们给带来的屡屡阳光,本次活动得到了同学们的积极响应,报名人数达到近百人。同时与微博关联,收集了几十位老人及小孩的心愿,并将其在微博上公布,与摆台结合,等待同学们一一认领,最终,每个心愿都找了实施者,活动在大家的欢声笑语中圆满结束。活动后,先锋乡敬老院及板塘铺孤儿院负责人称赞我们的同学,我们的活动,希望我们明年能够继续举办,让老人小孩们能够多一份温暖。本次活动展示了湘大学子的良好风貌,在微博上引起了巨大反响,得到了本部校级组织的积极评论与转发,湘潭大学校报对此次活动亦有关注。
社团活动丰富多彩,本年度内,我院社团活动丰富多彩,集邮协会、羽毛球协会、博学考研社等均开展了多项活动,极大程度上提升了我院学生课外活动,丰富了学生课余时间。其中博学考研社成功举办了考研经验交流介绍会,会上大家畅谈考研规划与考研知识等。我院集邮协会做为湘潭市集邮协会先进单位,致力于培养学生集邮知识,开展了各项集邮活动,本年度开展了“三邮-知识竞赛”,邀请协会指导老师进行评比,活动得到湘潭市集邮协会的大力支持与报道,我院集邮协会本学期开展的各项活动均在《湘潭市集邮报》上进行宣传报道,得到了各界人士的关注与支持。
考研夺得开门红!20__年能源工程学院第一届毕业生不负众望,在考研大军中脱颖而出,共有郑琼等多位同学被保研、录取等。做为进入社会的前奏,本学期内,我院团委积极开展毕业生对接工作,致力于为毕业生服务,为广大毕业生提供实习支持与服务等,其中包括积极推荐学生参加青春975-实习我来了活动,我院周延同学成功进入决赛。20__年,我院学生积极参加各项社会活动,并且在各项活动中脱颖而出,争金夺银,为湘大争光,为能职院争光。
实事求是,朝气蓬勃。做为基层团组织,我院团委一直在不断探索团委建设,在本年度内,我们开展了多项活动,尽管不是所有活动都取得了很好的成效,但是我们一直在努力,一直致力于为广大青年服务,维护青年学生利益,卓有成效的开展各项活动。我们相信,能源工程学院、职业技术学院团委会不断进步,明天会更好!
汇报完毕,谢谢!
团委工作心得体会(篇10)
在团委工作的经验和体会篇三
在进入大学后,我有幸参加到团委秘书处的学习中,通过短期的知识学习和参加各种实践活动,让我收获很大。在日常工作学习中我们提高了工作能力,增强了各方面的`综合素质,还能更好的服务我们的同学。这是我参与团学的初衷,同时也希望我们团学可以发展的越来越好。
在团委工作的经验和体会篇四
从一名团委宣传部干事变成现在的部门负责人,首先我想感谢的是学院的各位领导和老师对我的.肯定与支持,其实在这之间我感觉自己的变化莫过于心智上的成熟,在这一个多月的时间内,我将自己的工作重心放到了培养干事的初心和兴趣上,我希望他们在初次接触团委工作的同时,不再变得陌生,不再显得仓促,而是可以真正带着那份初心与向往在团委这个大舞台施展自己的才华,收获成长的喜悦,而对我个人而言,不论从人际交往还是工作能力方面,也是对我极大的考验,我也定会不骄不躁,与其他两位负责人及所有干事携手并肩,将团委宣传部的工作做实做好,为团委大家庭贡献我们的力量!
在团委工作的经验和体会篇五
团委办公室秘书处是一个工作很有挑战性的部门,我在这里可以得到很好的锻炼。在加入部门的这段时间里,明显可以感到自己各方面能力有所提升,无论是自己的细心程度,还是与人沟通的能力。同时,在秘书处这个地方,有负责人的.细心指导,我相信日后,我一定会有更高的提升。
在团委工作的经验和体会篇六
各位领导及同仁:
大家好!我是__团委书记,今天很荣幸能够发言,借此机会我想就自己从事团委工作的心得体会同大家作一个交流,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
一、积极主动向党委靠拢,争取乡党委重视支持。党的领导是加强基层团组织建设的根本保证,以党建带团建是加强基层团组织建设的根本措施。基层团委工作正按照“政府主导推动、基层自主运作、社会多方参与”的思路有序开展,基层团委紧密配合党支部工作部署,主动向党支部联系、汇报与沟通,阐明团建工作中存在的困难与问题,从而改善基层团组织建设,把年轻人的思想统一起来形成一个团体,使党、团组织形成凝聚力。
二、合理整合各类资源,丰富团组织活动载体。充分利用现有资源,抓住各种时机,整合资源,来服务青少年健康成长。在基层,要利用好乡少年宫、中、小学的图书馆、活动室、村委会的农家书屋等设施资源,把握好乡各类文明创建,各项文化娱乐活动,让青年团员融入到文明乡村的创建活动中来,活跃到基础设施中去,加强健康文化导向,丰富青年的文化生活。
三、谈谈个人开展团委工作的困难烦恼。一是作为乡镇的团委书记,我们不可能作为专职团干,还兼职了其他很多工作,粗略算算都有三四项工作,还不包括其他零星事情,很大程度上限制了在团委上所花费的时间精力,因此很多工作都不能及时的完成,这也是作为乡镇团委书记比较抱歉的地方;二是共青团是以青年人为主,但在乡镇中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人,年轻人不愿意呆在家中,都会外出务工,这对乡镇开展共青团工作,有点困难,同时由于农村的青年人才不断涌向城市,客观上导致农村团员青年的整体素质不断下降,基层团组织难以挖掘自身的青年人才优势服务乡镇;三是部分基层团干部从事共青团工作年限过长,失去了工作积极性,存在“等、靠、要”思想,个别甚至认为“多一事不如少一事”,这些对团委正常工作造成了阻力。
团委工作心得体会(篇2)
在团委工作的经验和体会篇七
一、我建议学生会内部实行工作日程透明化,争取让所有的人,包括学生会内部和非学生会的人都知道学生会的人都在忙些什么,我们要树立一种全新的观念,即学生会的成绩和功劳,是基层的部员取得的,学生会的过失和错误,有主席团部长开始检讨。而学生会的高层和基层成员应建立直接沟通机制,通过建立qq群,网上学生会内部论坛,学生会全体成员大会等一系列的方式,树立学生会领导干部在基层成员和广大同学中的威信。
三、加强内部团结,增强内聚力。这么久以来,觉得对外搞得活动比较多,但学生会内部活动较少,因此,希望能组织些集体性活动,加强我们校内部的凝聚力。
四、加强学生会干部队伍的建设和管理
学生干部是共青团、学生工作的重要力量。学生干部素质的`好坏直接关系到团学工作的成效。院系团组织要注重学生干部的政治思想素质、业务素质的培养,通过各种有效的途径和形式加强对学生干部的培养和锻炼.学院团委要认真做好院学生会的指导工作,建议校学生会每学期要召开2次以上全校型学生会会议,各分院主要学生干部都参加。共同探讨有关工作情况;要定期对学生干部进行培训;要积极协助学生会做好学生干部的换届和新老交替工作;要建立学生干部谈心、交流思想有关制度。院学生会组织要积极支持和配合佼学生会的工作,要积极参加校学生会例会,共同探讨有关工作,接受院学生会的有关工作指导。
在团委工作的经验和体会篇八
作为一名新来的团学干事,经过近期的学习锻炼,让我意识到整个学院的日常工作能够正常运作,离不开每一位团学干部干事的默默付出。而在秘书处的工作接踵而来,每一次的会议都要做好充分的准备,还有是日常的工作总结和记录,都需要有充足的耐心和责任心,在负责人指导下完成。尤其是自身工作出现纰漏,却没有意识到问题的存在时,更是要虚心向他人请教,及时查缺补漏,在这里团队的重要性不言而喻。能得到别人的监督,是自身能力提升的.途径,也是秘书处工作的核心,不但要求监督别人,更是要严以律己,规范自身的行为。通过这些天的工作,让我有机会更好服务同学,也让我认识不一样的自己。
在团委工作的经验和体会篇九
如古人所言:“大抵观书需先熟读,使其言皆出于吾之口,继以精思,使其意皆出于吾心,然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论,我们更要思得深、思得透,学会分析综合,掌握精髓要领,进入自觉运用境界。学习与思考,可以治愚、治惰、养气、壮体。
近日,某地一位优秀机关干部介绍工作经验,其中讲了一个观点:一名优秀的机关干部,首先应该是一名优秀的思想者。做好机关工作尤其是领导工作不仅要“苦身子”,更要“苦脑子”。笔者揣摩这句话,颇感见地深刻。
“苦身子”,就是要脚踏实地苦干;“苦脑子”则是要求认真学习,认真思考,成为思想者。思想使人在实践中能动地认识世界、改造世界,并不断追求自我、实现自我。在人类感知世界的过程中,人脑除了记忆之外,还要用来思考。如果把记忆比作将物品搬进仓库,那么,思考就是将物品进行有序归类、整理和加工。只记忆不思考,头脑就成了杂乱无章的信息仓库。
学习需要思考。古人曰:“学而不思则罔。”对于任何一种学习来说,思考的过程就是消化的过程,是由此及彼、由浅入深加工的过程,也是融会贯通、得其要领的过程。诚如古人所言:“大抵观书需先熟读,使其言皆出于吾之口,继以精思,使其意皆出于吾心,然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论,我们更要思得深、思得透,学会分析综合,掌握精髓要领,进入自觉运用境界。学习与思考,可以治愚、治惰、养气、壮体。
工作也需要思考。要履行好党和人民赋予的职责,既需要勤勤恳恳的实干精神,更需要开动脑筋学会思考,拥有敏锐而深刻的思想触角,这也是摆脱平庸,获得成功的重要力量。优秀纪检监察干部王瑛既是一个实干家,把每一项工作都做得很到位、很扎实、很有成效,同时,她又是一个思想者,勇于开动脑筋想问题,善于对实践进行理论思考,她创造的“三最佳”、“五个零距离”、村级监督员制度等“王瑛工作法”,就是实践的升华、思想的凝练,成为留给我们的精神财富。
思想不是与生俱来的,更不能信手拈来,而是靠长期的学习、实践和思考得来。首先,要在学习中接受思想。知识是思想的营养,理论是认识的高地。要在不断的学习中接受新思想、新观念,开阔眼界,丰富头脑,为孕育思想打下扎实的知识功底。其次,要在实践中丰富思想。思想的火花不是在办公室里“拍脑袋”拍出来的,更多的是在实践中被激发出来的。思想在我们捧读的书本中,同时也在我们的脚下。因此,我们必须深入基层、深入实际,多了解情况,多直面现实,多解决问题,在实践中丰富思想的“矿藏”。再次,要在总结中深化思想。要通过认真的总结,把所学的知识和工作经验进行系统归纳、整理、加工,使无序的变为有序的,使他人的变成自己的,使前人没有的变成自我创造的。如此,思想得到深化,规律即在其中,获得的是更高层次的思想成果,思想成果又将反作用于工作实践。
在团委工作的经验和体会篇十
一、坚持服务为先,促进企业转型。
针对性地制定“一厂一策”扶持措施,促进骨干企业做强做大。积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并、联合、重组、控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力。为更有效地激励新兴产业培育、传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境。
二、坚持引优育尖,强化人才支撑。
完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设。启动实施“创新嘉善精英引领计划”和“123优秀中青年人才”培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动、项目合作、研究咨询等方式聘用高端人才。加强企业经营管理者培训。定期举办高级经营管理人员专修班。根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型、配套型的职业技术院校,培养一批技能型、实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍。加强非公有制企业党务工作者队伍建设。建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序。鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取“公推直选”方式产生党组织书记,积极推行大型骨干非公有制企业党组织书记专职化。大力推进“党员人才工程”建设。创新选用机制,营造留人环境,努力把企业骨干发展为党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业管理人才。
三、坚持统筹兼顾,扩大党的覆盖。
在抓好领军企业、龙头企业的党建工作的基础上,重点抓好规模以下非公有制企业党组织的组建工作。坚持非公有制企业发展到哪里,党的组织就延伸到哪里。对已有3名以上正式党员、有合适党组织书记人选的新入驻非公有制企业,无论规模大小,及时组建党组织。打破“一对一”设置党组织的思维方式,通过企业联建、行业共建、龙头企业带建等途径,设立联建型党组织,将没有建立党组织、党组织活动不规范的企业纳入其中,实现党建工作全面覆盖。加大非公有制企业党建联合体建设力度,深入实施非公有制企业党建网格化管理,通过区域内企业组织经费联筹、党员活动联办、教育管理联抓、企业文化联建、文明单位联创,实现党建工作资源共建共创共享。依托领军企业、龙头企业,大力推进非公有制企业党群服务中心建设,建立党建活动站,为区域内的企业特别是规模较小的企业开展党的活动提供场所。
四、坚持紧贴中心,“红领”攻坚助创。
创新活动载体,充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用和党员的“红领”带头作用。指导非公企业党组织组织党员开展“先锋承诺、岗位践诺、技能竞赛、技术攻关、挂钩帮扶”活动,做到业务技术钻在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、乐于奉献走在前、文明守法做在前。积极推行非公有制企业党员议事会制度,围绕企业生产经营、技术研发、规范管理、福利待遇等方面,定期听取党员的意见和建议,进一步增进企业生产经营者与党组织之间的沟通,有效地保障企业经营者、党员和职工的合法权益。引导发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,积极开展各类党群共建活动,延展党组织活动的覆盖面,团结和带领广大职工积极投身到打造双品牌、岗位争优秀的生动实践之中。
在团委工作的经验和体会篇十一
团委工作经验交流尊敬的各位领导、参会同仁们:
下午好,
根据会议按排,我现将黄家坝镇今年以来的团委工作向各位领导和同志作如下汇报,有不恰当的地方请各位批评指正:
首先是开展活动方面:
今年以来,黄家坝镇团委在团县委以及黄家坝镇党委、政府的正确领导和关心支持下,全镇各级团干以高度的政治觉悟和工作责任心,带领全镇团员青年紧紧围绕镇团委、镇政府中心工作开展活动:
一、1月23日,镇团委自筹节目参加合同村“赞十八大,迎新晚会”,同时大学生村官团支部、青年志愿者团支部、桃花江旅游协会团支部、稻香居农家乐团支部还参与了晚会的志愿者服务工作,为参与新型农村社区建设贡献了自己的力量。
二、3月5日开展学雷锋日活动:
1、组织黄家坝镇中学青年团员以及镇中心小少先队员到镇敬老院慰问老人,帮助老人打扫卫生。
2、组织青年志愿者参加团县委开展的学雷锋活动,
三、4月4日开展多种形式的清明节活动:
1、镇中心小开展网上祭英烈活的。
2、官堰完小组织少先队员开展清明扫墓活动。
四、4月份以来黄家坝镇中学团总支、镇中心小少先队在县团委、妇联、文明办、宣传部等相关单位的大力支持下,开展“祖国好,家乡美”系列活动:
1、4月26日,镇中学开展“祖国好,家乡美”即黄家坝中学第3届舞蹈大赛。
2、镇中学、中心小开展学雷锋征文比赛、中华美德少年评选、中华精美诗文朗诵、中国梦读书及演讲比赛等。
其次是今后的`工作思路:紧紧围绕乡镇实体化“大团委”建设工作的目标要求,()抓组织、抓阵地、抓活动。
跟个工作思路下一步工作打算:
一、加强团干部培训培养工作,加强团组织队伍建设,增强团员先进性意识。
二、全面开展分类引导青年工作,利用现代媒体教育引导青年。
三、进一步重视和改进团的宣传工作。
四、努力开展活动,特别是在重大节假日要多开展一些丰富多彩的活动,实现“以活动激活力”的团建模式。
在团委工作的经验和体会篇十二
作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。11月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。
三、工作情况
一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的《双江简报》,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在《娄底日报》、《娄底晚报》上发表了2篇通讯。
半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。
乡镇新任公务员工作体会篇三
自从我成为公务员已经有半年的时间了,在上半年,我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员,对自己的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了,总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应,在经过一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。
半年的时间很快过去了,在这半年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这半年的工作情况汇报如下:
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
四、具体工作
在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;
2、协助移动公司的工作人员完成了对“市农业短信服务平台”的改版和测试;
3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;
4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;
5、按时完成网站的劳动月报工作。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。
在20下半年的工作中,我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的,是我经过长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬,不过我不会骄傲,我会一直工作下去,做一名最好的工作人员。
看了乡镇新任公务员工作体会的读者还看了:
在团委工作的经验和体会篇十三
今年xx月xx日至xx月xx日,根据上级有关跟班学习的计划和要求,作为专职信息工作人员,我有幸被选派前往省高院,参加信息工作跟班学习,实地接触并参与省高院信息刊物的编发流程。此次跟班学习对于分宜县法院在信息工作方面的现状,尤其是自身存在的问题和不足,也有了一个更加直观的认识。现将此次跟班学习的感受总结如下,仅供参考。
信息稿件,是反映问题情况、交流经验作法、报告工作动态的重要载体。做好信息工作,是切实履行审判职能、认真做好法院工作的一项重要内容。
省高院信息工作归口办公室负责,具体事务由办公室下设的综合科承办。近年来,随着法院系统信息化技术水平不断提升,信息工作也基本实现了无纸化操作。通过法院系统三级专网,信息工作主要依托司法政务平台进行,各类信息稿件按照流程,需经过筛选初审、编辑修改、复核审批、组稿排版、上传发布等步骤,才能成为正式刊发的稿件。仅就流程而言,多层次步骤也就意味着多重严格把关,这既体现了信息工作的严肃性,又从侧面反映出信息上稿的难度。
一直以来,分宜县法院都十分重视信息工作,将其放在与审判执行工作同等重要的位置来对待,每年年初即按照上级考核要求,以制定印发文件的形式,明确信息工作的目标要求,将任务逐级分解到各部门。同时,该院还切实加强组织协调力度,指定了一名班子成员负责督导信息工作;并明确研究室作为职能部门,具体承办相关的事务性工作,在定期编印本院信息刊物的基础上,做好与上级职能部门的沟通联系,及时选报出一些优质的信息稿件,推荐给上级信息刊物采编;还从各部门精选人员,组建了一支兼职信息员队伍,群策群力地推进信息工作。
整体而言,分宜县法院的信息工作能够做到年初有部署、季度有通报、定期有推进、年终有总结,在大家的共同努力下,一批信息稿件被各级信息刊物采用,并曾多次在上级组织的年度评先评优活动中获得奖励。
然而,近年来分宜县法院信息工作也出现了一定的滑坡,最直观地表现就是上稿数量减少,尤其表现为在省级刊物的上稿数量减少。出现这一现象的原因,可以归纳为三方面。
(一)上级刊物用稿标准正不断提高,采编稿件数量相对减少。以省高院信息刊物为例,基层法院上稿多集中在《信息普刊》上。
仅就形式而言,上级采编稿件标准的发展趋势,是要能够做到“四有”,即有现象描述、有数据佐证、有成因分析、有建议对策。若严格按照这一标准执行,单篇稿件篇幅达到一千字是必需的。只有这样,才基本能够做到准确而全面地反映问题,稿件也才有可能被上级选中,给人感觉是言之有物,而并非凭空捏造。而这也是自身信息工作所欠缺的,一些稿件明显地属于“三无”(无情况、无数据、无分析)、“三乱”(乱反映情况、乱拼凑数据、乱分析原因)的稿件。给人的直观印象,怎么看都像是凭空杜撰甚至抄袭的,至少在形式上难以把稿件应有的特点体现出来,更不用去奢谈被选中。
(二)自身稿件的质量长期未实现提高,被选中的机率自然就会较低。对比省高院信息上稿要求,分宜县法院信息稿件存在质量普遍较低的情况,问题主要集中在写作方向、选题、内容、语句、思想认识等方面。
一是写作方向不明。按具体内容,信息稿件可分为问题建议类、经验作法类、工作动态类等。其中,基层法院上稿的以问题建议类居多。由于基层法院案件受理数大,工作过程中遇到的新问题、新情况多,也为撰写问题建议类信息提供了较为丰富的素材。
然而,面对如是写作资源,一些作者却喜欢舍近求远,选择去写经验作法类的信息。不可否认,探索工作机制创新、实现与时俱进,是各级法院永恒的工作主题,但能够总结成为具有影响效应的经验,形成具有推广价值的作法,往往是在某方面工作中,取得了较为突出的成效。事实上,基层法院由于受各方因素限制,工作仍多以按照上级统一部署来开展为主,能够形成独具特色的工作项目还是相对有限的,此类素材也就相对较少。对此,大家应该要有一个清醒的认识,即要立足自身工作实际,善于挖掘和运用身边的资源,才能做到合理安排时间,去撰写出好的信息稿件来。
二是选题不够新颖。信息稿件应当体现出必要的新颖性,即人无我有、人有我精,避免人云亦云、你说我说大家说。
然而,一些稿件在选题时就出现偏差,既不能反映法院工作中遇到的新情况,又不能反映当前社会发展过程中的新形势,对于新的法律法规、司法解释或规章制度实施后,可能或已经遇到的新问题的关注度也不够,反而过度集中在一些已经反映较多的陈旧选题上,以致在选题时就注定了最终会被淘汰的结局。而有些稿件的选题看似新颖,能够体现出一定的新意,但在具体写作时又出现了偏差,重点没有去写新情况,反而仍然是在反映一些老问题,老调重谈,用新瓶装了旧酒。此外,一些稿件的选题过于宽泛,由于贪大求全,看上去该写的都写了,但实际上通篇都是在泛泛而谈,亮点不突出甚至根本就没有亮点,更加缺少新意,乏善可陈,导致最终什么都没写成。
三是内容过于简单。或是没有
具体数字、让人感觉言之无据,或是缺少细致地分析、让人感觉蜻蜓点水。一些稿件看似写了很多,但从头到尾或是充斥了太多的空话套话,看上去像是政治教科书,或是用过多的篇幅去描述事件的基本情况,没有进行必要的提炼,由于缺少实质性的、有意义的内容,以致可以整行甚至整段被删除掉,最后可用的内容会所剩无几,看似内容丰富的稿件,实则仅仅只能当作供他人写作的素材而已,算不上是一篇合格的信息稿件,更谈不上被采用了。
当然,也有同事持不同见解,认为内容长短不是决定上稿与否的关键。持此观点的主要依据是,一些已经被采用的信息稿件也是“短小精悍”型的。事实上,这是没有认识到稿件存在原稿与定稿之分,忽视了稿件需要经过采编的过程。那些编印出来的稿件是最终的定稿,相对于原稿而言,实际上是经过了多次的编辑修改。一些看似简单的稿件,其原稿内容是非常丰富的,只是在采编过程中,基于体裁相似、版面限制等原因,才“瘦身”精减的,以便突出重点内容。因此,只看到了结果而忽视了过程,就将稿件的标准定位在了“短小精悍”上,未免过于武断了点,彼此之间是形似而质不同。仅就内容的长短而言,稿件还是尽量写得充实一点为宜。
一定程度上而言,上级对信息稿件的采编标准,朝调研化方向发展的态势较为明显。即一篇较为成功的信息稿件,只要加上一些名词解释,以及一些案例说明,就能够成为了一篇较为完整的调研文章。换而言之,信息工作开展情况如何,在一定程度上也会反映出调研工作的现状,反之亦然。而很多信息稿件基本上没有太多的发展余地,很难转化成为调研文章。这也是为什么,调研工作成绩屈指可数、难有重大突破的原因之一。试想,当写一篇千字左右的信息稿件都已经是很为难时,要把字数要求更高的调研文章写好,那简直就是难上加难了。
四是文字使用不规范。或是过于冗长、一句话长达几行却没有标点停顿,或是表述不清、容易出现多种意思甚至让人产生误解,或是过于“专业”、纠缠于学理探究而忽视对实现情况的客观反映。一些作者写作时的盲目性较大,未能准确认识到信息与宣传之间的差别,以致采取了类似人物传记甚至长篇通讯的写作手法,过度使用一些渲染色彩较强的语句,甚至通过比较“婉转”方式来陈述情况、表达观点。虽然在一定程度上展示出较强的文学“功底”,却严重偏离了信息稿件所需要的直观性、可供参考的要求,让人觉得雾里看花,甚至不知所云。
五是思想认识存在偏差。主要表现为,将信息工作或是当作某个部门的职责,或是看作是某一个人的工作。前者是就全院工作分工而言,认为信息工作是研究室的职责,那么有研究室的工作人员去写稿件就可以了,其他的部门不需要承担相关职责,也不应当分配任务;后者是就部门的内部分工而言,认为所在部门已经指定了兼职信息员,那么有信息员去写稿件就可以了,其他工作人员不需要去写信息。实际上,这些观点都是对信息工作的误解。由于信息素材均来自工作实践,需要多方融合资源、了解情况、分析原因、提出建议,若非亲身接触,既难以做到及时发现,又难以做到准确反馈。仅凭某个部门或某个人的一己之力,要做好信息工作显然是不可能的。
(三)编辑职能未得以充分发挥,稿件修改工作存在较大差距。“文章不厌千次改”,好的文章往往都是修改出来的。然而,现有的稿件修改工作开展情况一般,很大程度上导致稿件质量上不去。
一方面,各部门对稿件修改工作不重视,以是否写了作为检验工作开展情况的目标,而不是以是否上稿作为目标,至于写的质量如何、是否符合上稿要求等,则概不关心。一些部门还对相关修改建议充耳不闻,认为是多此一举,刻意逃避稿件所必需经过的修改环节,甚至认为自身的稿件称得上是十全十美,被建议进行修改和补充内容,是被人为地设置了障碍,妨碍稿件报送。
另一方面,研究室作为职能部门,修改稿件所需的时间难以得到充分保障。由于研究室工作职责繁琐,除信息工作外,还承担了宣传、调研、司法统计、文字材料等工作,能用于信息工作上的时间是相对有限的。与此同时,一些工作的内容还在逐年增加,要求在不断提高,以宣传工作为例,由单一的以报刊作为平台,向以互联网为主的多媒体平台转变。而在互联网宣传中,又从以单方面的网络宣传报道,向微博互动、舆情监控等转变。不断量化细化的工作要求,使得本已捉襟见肘的时间更加紧张,能用信息稿件修改的时间就更为勉强,以致多数情况下,只能优先选择那些基本符合要求的稿件进行修改,而放弃了那些问题较多、需要进行大修改的稿件,其中也就包括了一些素材较好的稿件。看似浪费之举,实则无奈而为之。
随着时代的发展,了解和反映社情民意的渠道正逐渐增加。也正是因为如此,对信息工作提出了更高、更新的要求,即信息稿件不能再是仅局限于简单地反映情况了,而应该朝着更深的层次、更大的空间、更广的范围发展。可以预见,作为法院工作的一个有机部分,信息工作的地位、作用和功能,只会加强而不会减弱。而作为一项系统性很强的工程,信息工作只有在大家的共同努力下,才会逐步迈上良性发展的快车道。
一是要进一步强化工作意识。充分认识信息工作的重要性,在思想上切实关注信息工作,在行动中合理地做好安排和部署,确保此项工作能够有步骤、有计划地开展起来,而不仅只是停留在制度里、口头上。摒弃一些错误的看法和观点,将信息工作当作一项本职工作看待,放在与业务工作同等重要的地位来对待,不仅自身要注重收集素材、撰写稿件,而且要有积极配合的协作精神,协助他人做好素材收集工作,而不是事不关己、高高挂起。正确对待上级下达的工作任务,把任务当作推进信息工作的指针,而不是把任务当作额外的负担来看待,准确地预见到工作中可能会遇到的困难,思考和探索完成任务的途径,切实增强做好信息工作的积极性和主动性。
二是要进一步完善工作机制。完善考核机制,注重发挥考核对工作的引导功能,合理设定考核目标,细化考核内容,量化考核任务,并定期进行调度和督促,总结交流好的经验作法,及时地查缺补漏,推进信息工作均衡有序地发展。完善沟通机制,一方面可以依托本院的案件管理系统平台,实现本院部门之间的资源共享,为收集写作素材提供便利条件,相互交流、互通有无,力争稿件的内容能够写更加全面些,另一方面可以依托法院系统内网的政务平台,及时上报符合采编要求的稿件,了解自身稿件存在的问题和不足,并动态掌握稿件采编情况。完善激励机制,对工作表现突出的,给予适当的奖励,以调动大家参与的积极性。
三是要进一步提升工作水平。注意明确写作方向和重点,立足本职岗位,贴近实际情况,客观、准确、及时地反映情况,既不夸大,也不回避,更不杜撰,并注意关注上级的用稿需求,有针对性地撰写稿件,在确保稿件质量的基础上,提高稿件的被采用率。注意合理地调配时间,将撰写信息稿件与做好本职工作结合起来,平时多做“有心人”,注重做好素材收集和整理,定期进行分类汇总,及时地从众多表象中发现共性、总结规律,为撰写出好的信息稿件奠定基础,确保信息工作能够实现从数量到质量的发展,并力争实现信息工作与业务工作的两不误、两促进。注重对稿件的修改,将其作为一个必经程序来看待,通过不断地修改和完善,力争稿件内容能够更加直观明了,做到精益求精。适时反思工作进展,认真观摩、学习上级的信息刊物,通过做好分析和研判工作,及时了解和掌握上级的用稿走向,查找自身稿件存在的不足之处,正确看待存在的问题和差距,确保信息工作能够有的放矢。
在团委工作的经验和体会篇十四
从今年6月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下:
一、思想情况
半年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的十六届三中、四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时,使自己的政治水平得到了提高。
在团委工作的经验和体会篇十五
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!走上台来,我的脸发红,腿发颤,心发慌。说句心里话,陈老师让我在本次研讨会上发言,我满心里是惭愧。虽然我从事语文教学十余年了,但由于届届学生情况不同,课程改革不断深化,总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次陈老师把我这只“笨鸭子”赶上了“架”,下面我就谈谈我教这届学生的具体做法和心得体会。但我有两个目的,一是抛砖引玉,二是不当之处恳请各位老师批评指正。
我这届学生是自己从初一带上来的,在教学中我做到了“六抓”:
一、抓自己。
我们都知道“强将手下无弱兵”也晓得“打铁需自己身板硬”。所以,我很注重自身语文素养的提高。简言之,我要求自己在平时做到两个“别浪费”。
1、别浪费时间。时间是构成我们生命的材料,单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的“八种苦做法”我们学不来。但我却做到了每天读几篇文章,两天写一篇生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我“吃透”教材奠定了基础,也为我的课堂教学引来了源头活水。
2、别浪费失败。别人看重成功,我则看重失败。因为成功只是暂时的,他只代表过去,不代表将来和现在,但失败却代表着自己的不足,他将影响着自己的现在和将来。所以,我提醒自己“别浪费失败”。每一次失败除了我都能乐观的接受外,更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点,相信同仁们比我做得好,我就不在这里多赘述了。
二、抓学生
大家都知道这是我们教学上的重头戏,抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了,道理谁都懂,具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字,乃是“关心全体学生,关注几个学生。”“关心全体学生”就是热爱学生喜欢学生,我们知道人心都是肉长的,四两换半斤。但在我们师生之间可以说“四两换斤半”。为此,只要我们关心全体学生,公平公正的对待每一个学生,学生就会喜欢我们。爱屋及乌,自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力,还怕语文学不好吗?再就是要做到“关注几个学生”,我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生,也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到“关心全体,关注个别”,方法应因人而异,但原则只有一条,乃是“刚柔并济”。多年的教学使我体验出了:刚是一种威仪,一种自信,一种力量,一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛,一种宽容,一种真爱,一种魅力。多年抓学生经验告诉我,人无刚则不能自强,不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力,没有亲和力则会陷入孤立。所以,在我们的语文教学中该“刚”时则不能心软,该“柔”时则不能心狠,总之,应做到“爱而有度,严而有格”。
三、抓教学
课堂教学,是提高学生语文素养的主阵地。我们语文教学要立足课堂,立足文本,着眼于从一个个标点、一个个词语、一个个句子开始构建或更新学生的语言世界,与此同时构建或更新学生的人文世界。在我的具体教学中做到了“四简”:
1、简明的教学目标。一节课就45分钟,我们既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起捡”。我每节课都目标简明,师生课堂上集中兵力,打歼灭战,学生就能在反复触摸文本过程中获得丰富的感受。
2、简约的教学内容。我们知道语文学科具有人文性与工具性的特点。拿过一篇课文,需要我们教师确定教学内容,我就从中提取最具语文价值的部分,并且积极主动地支付自己的语文教学经验库存,然后形成符合学情的简约的教学设想。
3、简化的教学过程:我不敢说每节课都是一个思路明晰、重点突出、环节简单的读书思考过程,但每单元我都要求自己精讲两篇课文。在这个过程中,我为学生触摸语言、探究文本铺路架桥,指引方向。我的学生在我的引领下始终是处在一种主动思考、积极探究、对话分享的课堂情境中,学习着语文,享受着语文。
4、简便的教学手段。不怕老师们笑话,我自前面的精品课大赛中才刚学会了驾驭多媒体。平时我上课从不用,不是条件不具备,而是觉得用它弊大于利。
总之,语文教学不是灌输,而是点燃火焰。这好比是《西厢记》中的一个场景,教师、学生,文本扮演的分别是“红娘”“张生”和“崔莺莺”,在学生和文本没有相识之前,教师要多做引领、促合工作,一旦他们相识相近了,我们这个“红娘”就马上撤退,再滞留下去,就成了第三者了!实质上就是“老师调动,学生发挥。”
四、抓读写
读书,是生命中一道美丽的风景。在学生一上初中我就让学生背熟了宋代著名理学家朱熹的《观书》“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠那得清如许,为有源头活水来。”让学生明白“观书”犹如欣赏一道亮丽的风景,读书能使人才思敏捷,新水长流。然后我还写了一篇《今生做“书”女》的文章读给学生听,以引导激励学生爱上书。我要求学生每学期必买两本名著进行阅读。我们的语文难抓就难在这里了,学生课下读不读,我们没法检查。所以我又让“写”。因为,读书是吸入写作是输出嘛。写在纸上的我们可以检查,再说了学生不读书就写不出东西来,从而也培养了学生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开,然后让学生写循环日记。也就是四人出钱买一个大厚硬皮本,每人每周写一篇,组长安排组员哪天写就哪天写,星期五交上来我认真判阅,按字数和质量打分,选出优胜组课堂上大大的表扬,再选出必欣赏篇和点读篇,评出“周写明星”。学生的读写积极性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能成为欣赏篇目也不甘落后。这样,写作文成了学生最上心的事,而每周的日记欣赏课成了学生最期盼的课,那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过,我们班涌现出了一些学生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的学生的考场作文不一定得高分,但让他们写生活随笔的话,他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。现在我的语文循环日记停了,因为我每周的“中考一练”占去了我三节课,初三的课程太紧了,再加上日记是打基础的,到现在是中考实练的时候了,我每周让学生写一篇中考作文。我认为这样比较有利于中考。
五、抓积累
我们都知道“不积硅步,无以至千里。”“不积小流,无以成江河。”“天才在于积累”。而我经常对学生说的话是“聪明在于读书,文才在于积累”。我们也都知道语文教师的重要任务是让学生养成一种勤于积累善于积累的习惯,而且在这个过程中不断地梳理,不断丰富自己的阅历,不断地丰富自己的知识。这个习惯的养成是一个长期的过程,也是一个非常必要的过程。一旦形成习惯是非常非常可贵的,这就需要我们老师在引导学生进行积累和梳理方面下功夫,且责无旁贷。我特别重视学生的语文积累,我一开始教他们我就要求每人建立两个仓库。一个是“语文知识库”,一个是“作文材料库”。“语文知识库”储藏课内外著名作者的的有关知识、文体常识、中外名著知识,诗文默写的名句、中考考点及重点例题分析等等。每次考试前我都拿出两节课来让学生复习巩固一遍。这样不仅为了一次小考,也为中考做好了准备。“作文材料库”的积累有课内到课外,小到字词大到整篇美文,远到童年趣闻近到当日新闻。每到考试那周的作文课学生都带此库来欣赏,让学生在享受中汲取营养丰富自己。“语文知识库”大多是我在教学中指导学生积累的。而“作文材料库”则是学生“深挖坑”“广积粮”自由积累的。但我一月一评“积累冠军",有的好学生至今已积累了五六个厚本子。“厚积而薄发”,这是我让学生积累的目的,“薄发”的时间可在中考亦可在高考。我劝诫我的学生“只管耕耘,不用去问收获”反正“天道酬勤”。
六、抓考练
我们都知道语文皮厚,其实语文中考题更厚,想堵题比登天还难。但我们的消极目标就是三年的教学就为中考一战。我们知道“万考不离其宗”,我们有时间有能力分析战情研究战术。我在平时的语文教学中,每堂课都设计一个中考题,对学生进行战略战术的指导。到了初三,我又加了一个“周周中考演练”。每次考完我都认真判阅。我对我的学生有个阶梯性的要求,即1号同学必须考到85分,2号同学必须考到80分,3号同学必须考到75分,4号同学必须考到70分。谁考不到我们的要求,罚背作文一篇。这样学生考有目标,奋斗能成功,都觉得很轻松。另外我都要求学生考后在中考试题记录本上写“语文试题明晰卡”,包括四个板块:1成绩记录2错题分析3经验教训4考后感想。这是学生必做的善后工作。以备以后考试时参考。我允许学生考试失分,但不允许受“硬伤”。例如,本次考试的第22、23题这是送分的题,学生一定要把握住。尤其是23题,我的学生几乎没有失分的,因为这样的题我在教学中不但常做,而且告诉学生应从语言和内容两方面来答。总而言之,抓考点进行练习,就是为了“知己知彼,百战不殆。”
在团委工作的经验和体会篇十六
大家下午好!
受德育处陈永主任委托,让我在今天的班主任工作经验交流会上发言,接到任务后,诚惶诚恐。其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、管理经验。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,更不必说有什么理论,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家一起分享,不足之处,还望多多指教。
下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:
一、关爱每一个学生,教学中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。
“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想,了解、发现学生的优点是你的工作基础。例如,我在前两年所教的那一届学生中,曾经有一个学生在作文中给我写道:说周老师,虽然我的成绩不好,但你一点都没有责怪我,我很爱这个班集体,很喜欢你们两位老师,我虽然不能取得好的成绩,但我每天都会认认真真的对待我的工作,每天我都会把班级的地面打扫干净。当时看了,我心里很受感动。的确是这样,教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。你送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,哪怕是一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。上学期我班的张景纯同学在学校订饭的150块钱在学校丢失了,当时着急的眼泪直淌,最害怕的是回去挨父母的责骂,了解的这一切,我便发动全班同学伸出援助之手!帮助她度过这次难关,我相信,这样的事她会终生难忘!
绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门学科,如果在平时的教学当中,能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育,那么你的'学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科。例如我在教学《最后的姿势》一课时,我会让所有的学生去感受谭千秋老师那惊人的壮举,那不死的师德灵魂;在教学《鞋匠的儿子》一课时,我会引导他们应该如何面对他们的父母,如何尊重他们的父母,如何去感受父爱和母爱的伟大;在教学《卢沟桥事变》一课时,我会让他们去感受“落后就会挨打,只有自强不息才能立于不败之地”的道理等等。通过这些教学的活动,拉近了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
二、细处着手,工作更上一层楼
(1)详细了解观察细
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,平时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
我是今年才回中心小学工作的,刚开始班上所有的学生我一个也不熟悉。学期开始,我并没有像以前接班一样忙于制定条条框框,我做的第一件事,也不是急于去规范学生的言行,而是利用班会和课余时间与学生多交谈沟通。让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好,甚至是学习上、生活中的烦恼,观察他们的喜怒哀乐。几周以后,大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,就连那些平时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
(二)量化管理制度严
在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的班纪班规,我会在班会课上一条一条向学生公布,并征求班级每个学生的意见,只要是所有学生都通过的规定就留下来,没有的通过的规定全部去掉,这样一来,其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样,他们自己同意的制度,他们自己也就愿意去执行。即使违反自己也心甘情愿的接受处理,不会有一丝的抵触情绪,有的只是后悔和羞愧。
(三)分工到位落实细
仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“一日常规检查和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查二次,两个大课间补救一次。
1、卫生方面,卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区”,我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,因此戏称“特区”。三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责,,打扫完毕,由值日班委检查合格后方可结束工作,;第二片区为擦洗片区,由黑板、讲台、瓷砖、门窗、图书柜、等五块,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。
2、纪律方面,总要求是安全,做到“快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓好以下两个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并立即静息,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。
在团委工作的经验和体会篇十七
做好团委工作,要以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力,积累工作经验和方法。下面是本站小编整理团委工作经验交流发言稿的范文,欢迎阅读!
团员青年朋友们:
大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此,我对做好今年团员青年工作谈些看法。
xx年,是“”的开局之年,也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念,也是西藏和平解放60周年,我国正处在发展的“战略机遇期,改革关键期,矛盾多发期(利益诉求的多样化)。今年,也是中国共产主义青年团成立89周年,中央开展“创先争优”活动的第二年,广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年,按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩,正视新问题,研判新形势,积聚新动力,迎接新发展”的指示,围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂,造就技能,修心健体,成就事业”的任务要求,结合“创先争优”活动的开展,对公司团委提出努力“打造四个力”。
(一)促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军,朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线,以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体,坚持“以青年员工为本,与产品质量为先,以营销服务为上,以稳定安全为重”为目标,以“我与广乘共奋进”为动力,全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展,使公司发展始终做到“四个坚持”,即:坚持走自主发展之路,坚持走至精志广之路,坚持走绿色环保之路,坚持走共建共享之路。
(二)团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工,要以思想凝聚带动组织覆盖,以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升,,打铁先要自身硬,要强素质,实基础,重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动,以积极推动创建学习型组织为方向,用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容,为公司“职工书屋”开展“学习助成长,实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。
一方面,开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。
“高”,就是要提高学习层次,使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变,站的高,才能看得远。
“广”,就是要不断拓宽学习领域,使知识结构从单一型向综合型转变。
“深”,就是要增强学习深度,使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深,基础就越牢固,工作起来也就更扎实。
“速”,就是要加快知识的更新,使知识结构从传统型向向现代型转变,转变一定要快,不换思想就换人。
另一方面,要以社会主义的价值观统一思想,凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众,提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来,年轻人一定要有信仰,志存高远,所谓“将军赶路,不抓小兔”就是这个道理。
(三)服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的,相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的,他会想这本身就是我应得的。因此,团组织对团员青年员工的管理,应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织,他本身在单位就有自己的本职工作,作为团的干部,在服务管理工作上,就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱,主动依靠青年团员开展工作,多一些亲和力,切实做到晓之以理,动之以情。具体就是“四少四多”:少一些精英意识,多一点草根精神;少一些机关作风,多一点基层简朴;少一些自我标榜,多一点以人为师;少一些唯上心态,多一点青年情怀。
(四)完成本职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂,是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步,否则按部就班就是守摊子,不进则退。所谓“创新”,无非就是:人无我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已经有的,不断“整理整顿”,改进完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”,进行改造更新,再次开发;从广汽制造——广汽智造——广汽创造等等,都曰之为创新。“创新力”,就是要有先试先行的勇气,敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量,即能把已有的硬实力与软实力相结合,形成创新的巧实力,工作要有新思路、新模式、新观念,解放思想,超越自我,超越极限,需有巨大的付出,才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合,创新工作,最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现,从而达到共青团工作的“六个新”:思想教育有新举措,素质建设有新成效,组织凝聚有新提高,品牌活动有新发展,服务青年有新突破,成就大局有新贡献”!
根据会议安排,我简要汇报山东公司党建带团建工作情况。
山东公司党委始终高度重视共青团工作,注重在党建整体格局中规划推进团建工作,使团的工作与党的工作目标同向,步调一致。
一、带思想,引领正确方向
公司党委切实加强对青年思想政治工作的领导,团组织负责人列席公司党委会,并被吸收参加党委中心组学习。党内理论学习吸纳团干部和优秀青年参加。开办“领导大讲堂”,党委成员每年给团员青年上一次党课。在公司政工网站和微信平台上开设了“网上团校”和“掌上团课”,传播党的理论和方针政策,坚定团员青年走中国特色社会主义群团发展道路的信念。
二、带组织,打牢基层基础
公司党委专题研究《共青团和青年工作管理办法》,明确了团组织设置、机构人员配备、团干部待遇、团的经费管理等重要事项。20xx年新成立基层团组织19个,累计成立102个,消除了团建空白点;指导基层企业在没有团员的部门成立青年工作联系点56个,实现了团青组织全覆盖。以创建服务型党组织带动团组织建设,围绕“五个服务”目标,开展服务型团组织创建活动,提升了团组织服务水平。加大对团青工作的支持保障力度,共青团经费按照青年员工总数不低于100元/人·年列支,并列入年度预算予以保证。
三、带队伍,提升能力素质
公司党委把优秀团干部、优秀青年纳入企业后备干部和人才培养体系,进行重点培养和锻炼。加强对青年人才工作的领导,在部分企业实施了人才成长“低岗高挂”举措,促进更多的优秀青工脱颖而出。指导和支持团组织有计划、有步骤地开展“双推”工作。近年来,有110多名团员入党,350多名优秀青年走上重要岗位,涌现出了厉广、徐海等10余名国家或集团级先进青年个人。
四、带机制,提供坚实保障
公司党委每半年至少听取一次团青工作专项汇报,加强工作指导,及时解决工作存在的困难和问题。把共青团工作纳入党建绩效目标、创一流工作考评体系,在日常工作实行积分制、各单位每月自查的基础上,公司党委每季组织抽查,半年、年终公司党委书记亲自带队检查,并在党建月度、年度绩效考核中进行考核兑现,规范了共青团工作运行机制。
《中央中央关于加强和改进党的群团工作的意见》出台后,公司党委高度重视,组织专题会学习贯彻《意见》精神,目前正在组织制定具体的贯彻落实措施,以进一步完善共青团工作领导体制和工作机制。下一步,从团组织自身角度,我们将从强化“三个意识”入手,抓好《意见》贯彻落实。
一是强化机遇意识。把学习宣传贯彻《意见》精神作为推动工作开展、加强制度保障的重大机遇,及时将公司党委研究制定的指导意见进行细化,健全完善相关制度。
二是强化担当意识。对照《意见》提出的9个方面主要任务,修订完善《公司共青团和青年工作管理办法》,进一步明确各级团组织自身责任。
三是强化改革创新意识。坚持问题导向,创新组织设置,探讨成立青年工作委员会或者联合建团。以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力。用好、管好新媒体,打造网上网下相互促进、互动融合的工作新格局。
以上汇报,请各位领导和同事批评指正。
尊敬的各位领导,各位团干,青年朋友们:
大家好!
刚才听了各位基层团干部的发言,深有感触,现结合我们xxx共青团工作的实际情况,谈谈我自己的看法。
xxx是xx最偏远的山区镇,经济建设滞后,财政收入不高,人们主要以外出打工和务农为主,青壮年流动性大,共青团工作主要围绕在校中小学生开展,形式手段单一,针对性不强,在经济社会深刻变革、社会组织形式多样化的时代背景下,我镇共青团工作呈现出了前所未有的挑战。“组织不健全、没有人干、有人不会干、没有资源干”是我镇也是大部份乡镇共青团工作的普遍现象。我觉得乡镇共青团工作主要有以下几大特点。
一、没人干事。现在乡镇团组织建设有健全,大部份团干部身兼多职,再加上乡镇各种考核任务十分繁重,团干部根本无暇顾及团的工作。另外,农村团支部大部分空壳化,凝聚力弱,团干部年龄老化,服务方式,服务能力落后。出现了有组织无人基至无人无组织的现象。
二、没钱办事。长期以来,无经费或经费短缺是基层团组织最为头疼的问题之一。乡镇团组织经费来源渠道不多,上级下拨不多,本级留存少,不少村没有将团的经费列入年度支出预算,团员团费难以收取,经费不足让本就脆弱的村级团组织无法为农村青年开展活动提供服务,有的工作甚至根本就不能开展。
三、没平台办事。作为乡镇团组织,管理教育团员的方式比较单一,大部分是针对在校学生团员的一般性需求,在信息咨询,解决就业,享受更高档次、更多次数的文娱活动等方面根本无能力满足大部分青年的需求,在服务重心上,绝大部分团组织仅局限于上级组织临时性的、突击性的活动,没有探索适合本乡镇实际的有效的载体。在上级组织的各种共清团活动载体中,也没突出针对乡镇的具体设计,形成了大部分共青团工作只在城市开展轰轰烈烈,在乡镇悄无声息。
针对乡镇共青团工作的现状,我认为主要从以下几方面入手: 一是加强乡镇共青团组织队伍的建设,专人专岗。下大力恢复、整顿好松散瘫痪的村级团支部,不断发展壮大团员队伍,努力建设一支高素质的团干部队伍和一定数量的团员队伍,切实抓好团干部和团员两支队伍的建设,努力提高整体素质。 二是加大对乡镇共青团的资源投入。要确保基层团组织正常活动经费的开展,将优势项目向基层转移、工作经费向基层倾斜,不断加大对基层的支持力度。
三是增强城乡共青团的活动联系。在共青团活动载体设计上,要充分考虑乡镇工作的特性,创新活动形式,使乡镇能参与到共青团的各种活动中,形成城市与农村的一体化互动,促使城乡共青团一体化发展。
我的发言完了,谢谢大家。
在团委工作的经验和体会篇十八
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
走上台来,我的脸发红,腿发颤,心发慌。说句心里话,陈老师让我在本次研讨会上发言,我满心里是惭愧。虽然我从事语文教学十余年了,但由于届届学生情况不同,课程改革不断深化,总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次陈老师把我这只“笨鸭子”赶上了“架”,下面我就谈谈我教这届学生的具体做法和心得体会。但我有两个目的,一是抛砖引玉,二是不当之处恳请各位老师批评指正。
我这届学生是自己从初一带上来的,在教学中我做到了“六抓”:
一、抓自己。
我们都知道“强将手下无弱兵”也晓得“打铁需自己身板硬”。所以,我很注重自身语文素养的提高。简言之,我要求自己在平时做到两个“别浪费”。
1、别浪费时间。时间是构成我们生命的材料,单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的“八种苦做法”我们学不来。但我却做到了每天读几篇文章,两天写一篇生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我“吃透”教材奠定了基础,也为我的课堂教学引来了源头活水。
2、别浪费失败。别人看重成功,我则看重失败。因为成功只是暂时的,他只代表过去,不代表将来和现在,但失败却代表着自己的不足,他将影响着自己的现在和将来。所以,我提醒自己“别浪费失败”。每一次失败除了我都能乐观的接受外,更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点,相信同仁们比我做得好,我就不在这里多赘述了。
二、抓学生
大家都知道这是我们教学上的重头戏,抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了,道理谁都懂,具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字,乃是“关心全体学生,关注几个学生。”“关心全体学生”就是热爱学生喜欢学生,我们知道人心都是肉长的,四两换半斤。但在我们师生之间可以说“四两换斤半”。为此,只要我们关心全体学生,公平公正的对待每一个学生,学生就会喜欢我们。
爱屋及乌,自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力,还怕语文学不好吗?再就是要做到“关注几个学生”,我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生,也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到“关心全体,关注个别”,方法应因人而异,但原则只有一条,乃是“刚柔并济”。
多年的教学使我体验出了:刚是一种威仪,一种自信,一种力量,一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛,一种宽容,一种真爱,一种魅力。多年抓学生经验告诉我,人无刚则不能自强,不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力,没有亲和力则会陷入孤立。所以,在我们的语文教学中该“刚”时则不能心软,该“柔”时则不能心狠,总之,应做到“爱而有度,严而有格”。
在团委工作的经验和体会篇十九
一个人在社会里,因为时间、地点和环境的改变,他在人生大舞台上的角色也在不断改变,可能这一刻是上司,那一刻又是下属;这里是父亲,那里又是儿子;办公室是“领导”,家里却是“奴隶”。要演好自己的每一角色,在生活的各个舞台上左右逢源,的确是件不容易的事,除了要有高超的演技之外,更重要的是时刻都要有一种角色意识,知道自己此时、此地扮演的是什么角色,这个角色对自己的言行举止有哪些要求,只有这样才能做到“到什么山头唱什么歌”,才能演得惟妙惟肖,才能博得“观众”的喝彩。
我认为,作为一位语文教师,认识到这一点尤其重要。我的教学实践告诉我,学生们对语文老师的要求要比其他教师高,如优美洒脱可供描摹的“三笔字”,洋洋千言、文涛雄辩的口才,富有磁性感人至深的朗诵,古今中外无所不知的博学,甚至是举止文雅或美丽端庄的仪表,当然最重要的一点就是不亚于专业演员的演技。其实演技可以慢慢形成,但角色意识必须时时有,因为语文老师常常面对的是不同类型的课,这些课对老师的角色要求完全不同的,如果复习课、新课、活动课都以同样一种面目出现在学生面前,教学效果肯定要大打折扣。那么,语文老师到底要具备哪些角色意识呢?下面,从以下几个方面谈一下自己的体会。
首先是社会人意识。语文教师必须具有社会人意识。法国教育家、社会学家涂尔干主张:“教育在于使年轻一代系统的社会化,”将“个体我转化为社会我”。让学生参加社会语文交际活动,既是语文实践活动的要求,也是语文开放性的要求、语文教师必须首先“变个体我为社会我”,这是“由自然主体向社会主体发展的必由之路”。
社会处处有语文、生活处处用语文,语文教师必须因地制宜的努力创造更多更好的社会实践形式,牢记学校小社会,社会大学校思想,才能让学生经受锻炼,增长能力。
有鉴于此,我曾多次组织学生参与语文社会实践,从社会中学语文,活学活用,增长学生的语文才干,教学相长。例如,组织春游,学工学农、植树种草、慰问军烈属、支残助残等等,甚至可以创造性的开展一些新颖别致、生动活泼的语文社会活动,以搭起语文教学中之文本阅读与写作的有机结合。譬如,学习 同志的《沁园春·雪》,我们曾经将第一课堂搬到白雪皑皑的山里,按部队“连”的建制,带领同学们进行一次别开生面的“军事演习”:哪一“排”第一个把红旗插上山顶就将享受在“军旗”下授奖、照相的殊荣,以示鼓励。顿时,整个登山活动中,友爱精神、争先意识均得到集中体现。登山结束后,老师再激情诵读《沁园春·雪》并略作讲解,无需文本,同学们大都心领神会,心驰神往。整过活动结束后,我们用一节课及时总结,并布置了写作训练,不是让同学们马上写,而是想一想:怎样为这样活动拟一个精确、有意义的、新巧的文题。每人限拟一个题目,然后对题目进行评议,得到教者认可后方能写作。这时的同学们对这次活动的意义及精神实质均能领会真切,写出真情实感,情景交融的好文章。
再如,我在上《挖荠菜》一文时,曾组织学生到山边的一片竹林中席地而坐。甜美的朗读映树得山林更加寂静。当读到小主人公被追打,不敢回家一段时,鸟儿也似乎沉浸在这人与自然的情感交流之中,停止了吟鸣。特别是结束课文后的挖荠菜活动,大家都默默无语,一扫平日的躁动……课堂就是社会,就是大自然,这次活动,我们布置同学们也写一篇作文,但题目不限,许多同学都记下了那摄人心魄的独特体验,且大都不失为上乘之作。
历史有着惊人相似的一幕。语文教师的社会人角色还要善于捕捉充分利用有关信息,使之为语文学习与实践大开方便之门。我记得九八年长江流域哪场特大洪水,又一次使当地老百姓目睹了当年从这里打过长江去的襄阳特功团广大官兵的风采,他们与当地干群一起抗洪抢险,抒写了又一曲惊天地、泣鬼神的壮丽凯歌。这些情景如今仍在同学们的面前历历在目,老师此时恰当的点拨、牵引,再结合语文社会活动“拓宽视野,锻炼才干——社会采访与写作”,让同学们采访老船工,老支前模范、老战士,写一篇新闻采访应该是水到渠成的了。同时,再运用跳跃式的教学来串讲魏巍的《谁是最可爱的人》,同学们的大都感同自受,“润物细无声”,寓思想教育于语文实践活动之中,“解放军是新时期最可爱的人”就深入同学幼小的心灵,长大要当解放军已成为许多同学的共同理想。
第二是导演意识。在很多时候,上一节课就如同拍一部戏,教室就是舞台,老师导,学生演。
作为导演,自己首先要认真研读剧本也就是课文和教参,真正了解“编剧”的初衷,这里地“编剧”应该包括作者和课本的编者,知道他们想通过课文告诉观众(学生)什么,最为重要的是希望观众能从中学习到什么。把这些搞清楚后,作为导演才可能在给演员说戏时心中有数,拍戏时做到有的放矢。
第二个要做的工作是研究演员。首先一定要清楚我们的演员(学生)可都是群众演员,没有受过什么专业训练,因此在给他们设计动作、表情时一定要量体裁衣,万万不可揠苗助长,否则拍出来的戏可就是“惨不忍睹”了——像有些老师在给学生教授戏剧单元时,脱离教学实际水平,不顾学生生活阅历的局限,让他们去排异常深刻的戏,学生们热情倒是很高,但其实绝大多数人都是抱着好玩的态度去参与,表面上热热闹闹,演的戏却不伦不类,大大削弱了对学生的感染力和教育意义。与其如此,还不如给学生放一放这些经典剧目的录像效果好呢。
第三个工作是研究观众。其实在语文课堂上的大多时候,做演员的相对来讲总是少数学生,更多的人更多的时候还在是做观众,所以研究观众尤其重要。首先要通过问卷调查社会、查阅资料等方式弄清楚我们的观众的爱好是什么,接受水平如何,思推摸式怎样等等,拍戏时我们就可以根据他们的品味适当的修改剧本,同时创设适合他们接受的情境,使拍出来的戏在尽可能短的时间内吸引他们的眼球,进而抓住他们的心,最后使他们看完之后还能“感慨万千”地说一点什么。这样,我们的目的就达到了。
第四个工作是指导演员演出。一节课就是一部戏,学生是主角,但他们同时又是群众演员,不具备专业演员的素质,这就需要导演及时、巧妙、有效地给予他们一些指导。帮助他们正确理解剧本的思想和所演角色的性格特点,帮助他们设计动作、神态、语态等,有时候要亲自出马做出漂亮而到位的示范,比如朗诵 的《沁园春·雪》时,应该把握作品本身所包含的思想,怎样结合时代背景正确把握抒情主人公的性格,进而确定朗诵的语气语调,什么表情神态等等。
第五个要具备的意识是主持人意识。这里我们讲的主要是电视台和广播电台的主持人。这两种传媒对主持人的一个共同和最基本的要求就是普通话至少要达到一级乙等,而语文教师最起码的要求是二级乙等,据我所知,有相当一部分的语文老师没有达到这样的要求,这样在范读课文时,就难以指导学生,所以有必要在看电视、听广播时有意识地向人家那些比较著名的主持人学习学习,还要想一想,假如此刻我是主持人,我该怎么说?如果我去朗诵,会用什么样的语气语调?学以致用,在课堂上完全可以把自己当作主持人,甜美圆润的嗓音没有,至少可以借鉴当时的语气、语调表情、动作等。不要怕学生说自己造作,看一看哪一位主持人朗诵不深情、不投入?要感染受众,首先得感染自己。说得过分一点,煽情是主持人,也是语文老师应该具备的基本功。
不同的节目,由于性质和目的不同,在很多方面对主持人的要求都不一样,比如感情、语言风格等。这一点跟语文老师上不同类型的课有点相似。比如课堂上讲评作文、时事评论,要提前熟悉材料,评论时语言要有力度,尽可能做到言简意赅,切中要害,以引经据典,让观众相信自己所讲的是完全正确的;向学生课堂提问可以说就是直播,应提前拟好问题,而且这些问题应该是被访对象能够回答同时也是观众们感兴趣的,提问语气要缓和,注意提问对象的反应,当问题过难对方不能回答时,要及时给他找个台阶下,和学生讨论问题就是做谈话节目,提前要搜集,大量谈论话题的资料,设想嘉宾可能会谈论什么观点,同时还能随机应变;如果搞一些知识竞赛等活动,别忘了主持人只是活动的组织裁判,(当然,在选手回答不上来时可以在不违反规则的情况下给一点适当的、善意的提示)不可越俎代疱,否则,你的节目可就没有人看了。
无论社会人、导演和主持人,语文老师所从事的是一种创造性很强的工作,需要投入感情,需要不断创新,超越自我。这样,导演拍戏和主持人主持节目,社会人语文实践才会有很多的共同目标,我们语文老师的课堂才会充满活力,才能真正吸引学生,课余才能充满魅力,才会让更多的学生更好的学习与运用语文,这不仅是语文教学的要求,也是新课改的基本要求。
十七年的教学实践,我本着科研兴教、科学育人的教学思想,努力尝试先进的教学模式、活学活用,注重语文教师角色变换、实施语文教育。在摸索的前进中我收到了始料未及的效果,坚定了我执着前行的信心,增强了进行教育改革的责任心和使命感。我将继续学习先进的教学理念,不断总结得失,以期在整个教学生涯中日臻完善。