报告的撰写需要我们清晰地陈述问题、分析数据、提出结论，并给出相应的建议或改进措施。报告的撰写要注重细节和准确性，避免错误和不准确的信息对读者造成困惑。通过阅读这份报告范文，我们可以学到如何将理论和实践相结合，得出科学的结论。

异地搬迁报告篇一

3月8日，县委常委、常务副县长刘xx和县人大常委会副主任项xx主持召开易地扶贫搬迁工作会议，听取县易迁办、县财政局、县住建局、县国土局、县审计局、县扶贫办、县公共资源交易监管局、县城投公司等相关部门负责人工作情况汇报，安排部署易地扶贫搬迁工作。现纪要如下：

会议认为：易地扶贫搬迁是一项政治工程、民生工程，各地、各部门务必高度重视，牢牢抓在手里，认真做好易地扶贫搬迁整改煞尾工作，加快推进202660户5677人的易地扶贫搬迁工作。易地扶贫搬迁整改煞尾工作要做到“六个务必”，即搬迁户档案务必一户一册、搬迁入住率务必达到100%、产业扶贫政策务必落实到位、搬迁资金务必拨付到位、工程手续务必规范完善、配套设施务必完备整洁。年是我县全面完成易地扶贫搬迁任务的决胜年，各地、各部门要把握时间节点，压实工作责任，抢抓工程进度，高标准施工建设，坚决打赢易地扶贫搬迁这场“硬仗”。确保3月份完成安置点选址、地勘、规划、设计等前期工作，4月份完成安置点的预算和招投标工作，5月份全面开工建设，10月底完成“交钥匙”工程。

会议议定：

(一)进一步明确相关部门职责，密切协调配合。

1.县扶贫办3月15日前要确定2017年易地扶贫搬迁对象和搬迁规模，与有工作任务的镇(场、景区)签订责任状，落实产业扶贫政策。

2.县易迁办3月下旬要组织专班人员对各镇(场、景区)20易地扶贫搬迁整改刹尾情况开展一次专项督办检查，对整改不到位的.进行通报，同时指挥协调、组织实施好今年的易地扶贫搬迁工作。

3.县住建局要督促镇(场、景区)完善年易地扶贫搬迁集中安置点建筑施工档案资料，协调规划、地勘、建筑设计等部门开展2017年易地扶贫搬迁工作，协助城投公司办理相关手续。

4.县国土局要安排好易地扶贫搬迁用地指标，落实易地扶贫搬迁土地政策，协调集中安置点的布点和选址，做好建设用地增减挂钩和土地复垦、生态修复工作。

5.县城投公司作为项目实施主体，3月底前要完成可研报告和所有项目流程，4月底前完成易地扶贫搬迁建设规划、地勘、设计、监理、招投标等工作，完善相关合同。

6.县公共资源交易监管局要简化易地扶贫搬迁招投标程序，对200万元以上的易地扶贫搬迁建设项目规范快捷办理招投标手续。

7.县审计局要成立易地扶贫搬迁资金审计小组，对我县2016年易地扶贫搬迁项目资金开展专项审计，4月底前向县易地扶贫搬迁领导小组提交审计报告。

8.县财政局要加强易地扶贫搬迁资金监管，做好易地扶贫搬迁项目政府采购工作，配合县审计局抓好易地扶贫搬迁资金审计。

(二)简化办事程序，加快推进易地扶贫搬迁进度。县易地扶贫搬迁领导小组各成员单位要开辟绿色通道，简化办事程序，科学选址规划，加快搬迁进度，保障质量安全，谋划产业发展，确保贫困户搬得出、稳得住、可持续、能致富。

(三)召开现场推进会，发挥示范引领作用。4月下旬在洪山镇召开易地扶贫搬迁现场推进会，以点带面，全面铺开。

参会人员：

异地搬迁报告篇二

20xx年3月5日，副市长梁xx召集市政府办、市教育局、市发改局、市财政局、市国土资源局、市林业局和xx镇等单位负责人在xx镇召开办公会议，专题研究xx镇中心学校搬迁有关问题。现纪要如下：

一、搬迁必要，选址合适。现xx镇中心学校处于省道210与湘黔铁路之间，场地狭小，无发展空间，且噪音大，影响学校教学，必须搬迁。xx镇提出的新校址为山林地，耕地占用很少，当地群众支持，且地处镇中心，学生就读方便，同时符合xx镇城镇建设规划，有利于节约土地，同意xx镇中心学校在新选址上建设。

二、科学规划，合理布局。要根据xx镇人口、生源情况和发展前景，合理确定学校建设规模;根据新址地理位置和周边环境，科学规划校园和教学场地、设施的布局。

三、积极动员，多方筹资。新建学校工程量大，所需资金较多。xx镇要举全镇之力，动员各方力量，采取镇财政投入、镇属各村和镇属部门支持、社会各界捐资等多种方式积极筹措建设资金，并确保到位。

四、部门支持，尽快推进。市教育局要协助xx镇搞好学校建设的规划布局工作，并适当安排教育建设资金支持建设;市发改局要做好新校的立项申报工作，并争取列入农村中学改造项目;规划、林业、国土资源、劳动和社会保障、建设、环保等部门要从快从简办理有关审批手续，并按照合格学校建设的优惠政策减免有关费用。市里在建设资金方面要适当给予支持。xx镇要组建学校搬迁新建领导班子和工作班子，全力推进学校的新建搬迁工作。

参会人员：

记录整理：

异地搬迁报告篇三

青少年是祖国的未来和希望，特困青少年是青少年中的特殊成员，向他们伸出温暖之手，献出一片爱心，援助他们完成学业，为他们的健康成长提供必要的条件是社会每名成员应尽的职责。为此，__花公益联盟牵头组织“一对一帮扶贫困学生”爱心活动，为了更好的将该活动坚持下去，并保护帮扶双方的权益，特签订此帮扶协议书，望帮扶双方共同遵守：

帮扶人的责任和权利：

1、怀有一颗不图回报的爱心，自愿付出!

2、愿意资助被帮扶人就学，期限至少一年。如一年后不愿再帮扶该学生,应提前三个月向公益联盟提出书面申请,并说明原因.

3、资助项目为每学期的学杂费。

4、每年以现金方式资助被帮扶人学杂费1000元/年(九年义务教育期间)，高中1202380元/年，款项委托__花公益联盟代管理，并开具收款收据。

5、与帮扶对象保持联系，关心其生活、学习情况。

6、可适时邀请被帮扶人参加各种公益联盟活动。

被帮扶人在接受资助期间遵守以下八条要求：

1、要有一颗感激的心，把捐助者的爱心化作学习的动力，珍惜机会，刻苦学习，用优异的成绩来向捐助者汇报。

2、自立自强，不能被动接受捐助，积极参加勤工俭学和热爱劳动。

3、勤俭节约，不乱花来之不易的捐助款，要把每一分钱用在关于学习和生活上。不攀比，不骄傲，学习和生活上都要多帮助其他同学。

4、如实向帮扶者汇报自己的学习、生活情况。

5、不准直接或者暗示向帮扶者索要金钱和其它物品，如果确实是特殊困难或者学习必须品的，而且捐助的款项不够解决的，要通过学校校长汇报，通过学校落实后与__花公益联盟或者帮扶者协商后解决。

6、能够理解帮扶者的困难，如果帮扶者无法继续资助，不能怀疑和误解捐助者的爱心。

7、有一颗报恩的心，捐助者并不要求任何回报，但是要有这种报恩的思想，在今后自己长大有能力后，用这种知恩图报的思想再去帮助这个世界上仍然需要帮助的人。

8、坚持这样一种信念：首先自助，然后才能受助和助人。

__花公益联盟对该协议保留解释权。

帮扶者(签名)：年月日

被帮扶者(签名)：年月日

被帮扶者学校(盖章)：

_花公益联盟(盖章

异地搬迁报告篇四

老师您好：

我是在某大集团公司下属公司工作的一名员工。现在面临企业搬迁的问题，有事不明特向老师请教。

现将基本情况说明如下：

2002年9月我进入该集团下属的杭州实业公司(以下简称“杭州实业”，同时该集团在杭州还有一个研发公司，与实业公司是平行关系，以下简称“杭州研发”)，后因集团战略调整，“杭州实业”整体搬迁到南京，而我则被调动到“杭州研发”工作，03年3月与“杭州研发”签订了劳动合同。

04年3月，集团战略再次调整，决定将“杭州研发”整体搬迁至南京(但是至今未开始搬迁)，并成立了“南京研发”，而我则与“南京研发”签订了劳动合同(合同截至日期为07年3月)，但继续留在杭州工作。

06年3月，集团决定将“南京研发”搬迁至南京下属的高淳县，并着手组建“南京高淳研发”，该公司完成了工商注册手续，同时“南京研发”也完成了工商变更手续，但是税务等手续尚未完成。公司也没有和我们改签劳动合同。

半个月前，考虑到个人发展等诸多问题，我依据劳动合同上规定的“员工离职需提前一个月告知公司”一款，提交了辞呈(但是目前公司方面尚未答复或批准，也没有安排人员与我进行交接)。现在面对几个问题感到疑惑，特向老师请教：

1、我为公司服务的年限如何计算?是从02年9月开始还是从03年3月开始?

2、在“企业搬迁员工不愿随迁怎么办?”一文中提到“根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”因此，提问者的单位如果让员工就此自谋职业的话，应该依据其在本单位的工作年限，每满1年给予1个月工资的补偿才行。”

那么象我这种主动提出辞职的，可以提出补偿金的要求么?

望老师能在百忙中抽空看下我的问题，帮我解答一下心中的疑惑。不胜感激!

[企业要异地搬迁要辞职怎么办？]

异地搬迁报告篇五

随着时代的发展和社会的变迁，越来越多的人选择异地搬迁，无论是为了学业的需要、工作的机会还是生活的改善，都让他们付出了一定的努力和经历。我也是其中之一，经历了异地搬迁，收获了一些心得和体会。

首先，准备工作是搬迁的关键。在开始搬迁之前，我做了大量的调查和准备工作，确保自己对目的地的了解和适应。首先，我研究了目的地的地理环境和气候情况，以便合理携带物品和选择合适的衣物。其次，我了解了当地的文化和习俗，以便更好地融入新的社区和社交圈。此外，我还查找了当地的生活设施和便利条件，为自己未来的生活和工作做好准备。这些准备工作让我对搬迁的结果有了更充分的期待，并且减少了适应新环境的难度。

其次，适应新环境需要时间和耐心。无论是对于新的工作、学习，还是对于新的生活环境，都需要我们耐心和适应。刚开始的时候，我感到有些孤独和不适应，但是我学会了给自己一点时间来适应新的环境，包括新的工作、新的同事和新的朋友。我主动和同事们建立联系，参加不同的活动，逐渐扩大了自己的社交圈。同时，我也尝试去体验当地的风土人情，参与到当地的节日庆典和文化活动中去。通过这些努力，我逐渐找到了自己的位置，把新环境当作了第二个家。

第三，保持积极的态度和乐观的心态。异地搬迁不是一帆风顺的，偶尔也会遇到不顺利和挫折。但是，我们要保持积极的态度和乐观的心态，相信自己可以克服困难并取得成功。我在搬迁过程中遇到了各种各样的问题，有找不到合适的住所，有适应不了当地的气候和饮食，但是我从不放弃，相信只要坚持下去，一切都会好起来的。正是这种积极的心态和乐观的态度，让我成功地适应了新的环境，并且越来越喜欢这里。

第四，努力学习和提升自己。新的环境给我提供了很多发展的机会和空间，我必须不断提升自己的能力和技术，以适应新的工作和学习需要。在新的工作岗位上，我主动请教同事和领导，积极接受培训和学习，不断提高自己的工作能力和专业水平。同时，我也注重自我学习和提升，通过阅读书籍和参加培训课程来丰富自己的知识和技能。这种不断学习和提升的努力，让我在新的环境中取得了一定的成绩，并且获得了更多的机会和认可。

最后，我发现异地搬迁不仅仅是改善生活和工作条件的机会，更是一个成长和锻炼自己的过程。通过异地搬迁，我克服了一个又一个的困难和挑战，不断提升了自己的适应能力和应变能力。我学会了自己独立生活和管理自己，也学会了如何与人相处和融入新的社会群体。这些经历和成长让我更加坚强和自信，也增加了我的人生阅历和世界观。

总的来说，异地搬迁是一段艰辛但有意义的过程。通过准备工作，适应新环境，保持积极的态度，努力学习和成长，在异地搬迁中我们可以获取更多的机会和发展空间。异地搬迁不仅仅是一种改变，更是一种成长和锻炼。在未来的生活和工作中，我将继续积极面对各种挑战和困难，不断追求进步和提升自己。

异地搬迁报告篇六

甲方：

乙方：

为了贯彻农村教育工作会议精神，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展，加强对薄弱学校的支持和帮助。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、结对帮扶时间三年。自20____年3月-20____年12月。

二、双方通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展。

三、甲方责任：

1、不定期举办教学研讨活动，课题双方共同确定，地点轮流设定。

2、每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。

3、协助乙方制订学校发展的规划。

4、确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。

四、乙方责任：

1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。

2.每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。

3.配合甲方举办培训讲座等。

4.制订本校的发展规划。

5.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。

五、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式二份，双方及各执一份。如有未尽事宜另行协商。

甲方：乙方：

异地搬迁报告篇七

总有一个身影最后一个走进阳隅乡政府的大门，那一定是王锋拖着疲惫的身躯回来了；总有一盏灯在漫漫长夜中彻夜长明，那一定是王锋同志在通宵加班加点。王锋，1987年8月出生，中共党员，大学本科学历，2009年9月参加工作。作为全乡扶贫工作业务的具体负责人，身处脱贫攻坚的最前线，担负着全乡脱贫攻坚推进落实的重任，各项扶贫政策的落实，一桩桩一件件直接关系到全乡的脱贫攻坚成效。从接手扶贫工作那天起，他就暗自下定决心，一定要竭尽全能使阳隅的困难群众打个翻身仗。

阳隅乡位于稷王山东麓，境内有297条沟壑，35个磨盘岭，生活在这的老百姓都是以种植山楂、苹果和药材为生。由于地理位置的局限性，限制了与外界的沟通，种植的东西卖不出去，可以说是个地地道道的贫困乡镇。2017年7月中旬，王锋的脚步就在阳隅这片土地上扎了根，在1个月时间里，走访了6个贫困村，200余户贫困户，了解他们致贫的原因，倾听困难群众的所需所盼所想，给党委政府提供了第一手详细资料，并附上了自己的脱贫策略，他想的最多的是如何尽快让这些贫困户也过上和城里人一样的幸福生活。

“打铁还需自身硬。”阳隅乡脱贫攻坚工作站作为开展全乡脱贫攻坚工作的专门机构，承担着指导乡村两级开展扶贫工作的重要职责。王锋深知肩上责任重大，多次带领工作站一班人、第一书记、帮扶工作队，认真研读省市县关于脱贫攻坚的政策性文件，他深知吃透上级精神，才能更好地指导工作。期间，他的扶贫攻坚学习笔记就写了整整三个厚厚的笔记本。如今他不仅自身准确掌握了脱贫攻坚相关政策，还打造了一支业务精、素质硬的脱贫攻坚战队伍，为全乡打赢打好脱贫攻坚战打下了坚实的基础。

阳隅乡张才岭村地形地貌复杂，山体滑坡泥石流的危险隐患时刻存在，严重影响着村民的生命财产安全和决战决胜脱贫攻坚目标任务的完成。根据国家易地扶贫搬迁政策，在资金不到位、村民不理解等情况下，王锋多次积极协调，联系上级部门，克服重重困难，帮助贫困户通过异地搬迁脱贫。在7户搬迁户中，有一个叫武桃仙的盲人，居住在窑洞里多年，因为她自身的特殊原因，用她的话就是，“我对这个家比亲人还熟悉，走几步就是床，走几步就是做饭的地方，出门走几步就是厕所，我很清楚，我不搬，搬了让我以后怎么生活....”村长怎么劝说她就是不愿意搬迁。王锋得知这个情况后，多次到武桃仙家向她详细讲解扶贫政策，几乎每天下班都去她家给她讲新房子如何好，城里的生活和新鲜事，慢慢的，武桃仙的心被打动了，有了想去新房子“看看”的想法。捕获到这个喜讯后，王锋立即安排车亲自带着武桃仙去新房子，给她讲新房子的布局等等，看到她脸上的笑容，大家都松了口气。现在的武桃仙再也不提她的旧窑洞了，而是逢人就夸“党的政策好”。目前全村在危窑中居住的7户13人贫困家庭都搬进了有新门帘、电暖、电磁炉等生活设施一应俱全的新房子。

巩固脱贫要取得成效，发展产业才是出路。阳隅乡瓮村是一个苹果大村，但由于市场波动大，村民无品牌意识，管理较粗放，苹果一直未能形成规模产业优势。王锋深知要让老百姓彻底走向致富路，必须让他们自己“造血”，也就是发展产业，壮大集体经济。他多次与村干部沟通壮大苹果产业的想法，并联系周边县市，带着村里的苹果种植户外出观摩学习，让群众拓宽眼界。在苹果丰收季节，他积极组织举办了“苹果红了”丰收节，邀请了媒体、摄影爱好者对瓮村的苹果进行大力宣传，提高了瓮村苹果的知名度。同时，他还联系搭建电商平台，使苹果搭上电商社交新零售的快车道。经过一年的奔波和努力，2018年底，积极争取项目资金建设了库容量500吨苹果的储存库和240平米的分拣包装车间；利用现有的合作社对农资进行统一采购和供应，确保品质保证，吸纳贫困户为劳动力，大大解决了贫困户的就业问题。他还联系工商部门对合作社的苹果进行商标注册，目前已注册“枫芯果”商标的苹果通过电商销往全国各地。

俗话说“人穷志短、马瘦毛长”。对于贫困户来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。王锋在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫，扶贫先扶志，帮助他们重拾生活的信心。瓮村的贫困户何俊师，家里有五口人，妻子因家庭贫困离家出走，母亲也患有癌症，两个孩子在上学，对于他来说，上有病重的老人，下有就学的儿童，生活的重担压的他几乎无法呼吸，眼前一片暗淡。王锋看在眼里急在心里，他明白如果解决不好，何俊师很有可能走到社会的对立面。为此，他同支村委、帮扶责任人一起，经常到何俊师家，给他讲解目前的扶贫政策，协调孩子的学校，让孩子安心学习；还帮助何俊师落实了易地扶贫搬迁政策。得知何俊师会修配眼镜后，他就积极联系眼镜批发商，让他在家做起了小生意，既能照顾卧床的母亲，又能挣钱保障孩子上学。终于，何俊师在2018年成功脱贫，走向了致富路。如今，何俊师走路时腰板也硬了，见人也热情了。

为了重拾贫户群众生活的斗志，王锋还组织举办了“我脱贫·我光荣”宣讲活动，从全乡评选出5名脱贫明星户，让他们结合自身脱贫经历，从自立、自信、感恩、居家环境等方面到全乡15个村进行宣讲，让贫困户给贫困户面对面讲故事、谈感受，引导广大贫困户要靠勤劳致富而不是靠争贫致富，激发贫困户的内生动力，树立生活的信心和对党、对国家的感恩之心。

如今，在脱贫工作的收官之年，王锋的身影更加忙碌。

为了群众的美好生活，他常说“没有比人更高的山，没有比脚更长的路，在脱贫攻坚的道路上，我将不忘初心，继续前行。”

异地搬迁报告篇八

何美玲，中共党员，2014年8月到藤县东荣镇镇夏垌村任计生专干，2017年10月被推选为夏垌村村委会主任，2021年先后高票当选村党总支部书记兼任村委会主任、藤县第十五届党代会代表、梧州市第十四届党代会代表。七年时间里，她不忘组织信任，不辜负群众期望，一步步成长为村民群众的贴心人、脱贫致富的帮扶人、疫情防控的守护人，将芳华绽放在夏垌村。

心系群众，她是村民群众的贴心人。何美玲刚刚接触村里工作的时候，两眼一抹黑，但她硬是凭着一股韧劲，一家一户地走访，跟村民群众说贴心话，和村里党员、老干部、乡贤和致富能手谈心里话，摸清了村情民情，为下一步夏垌村开展以奖代补、耕地地力保护补贴、缴纳农村医疗保险和向上级部门争取项目支持等工作，提供了有力的数据支撑。在一次入户走访中，何美玲了解到村民罗志旺家4个女儿都在上学，而他本人又无法外出务工的情况后，通过政府的帮扶政策，帮助罗志旺成为夏垌村的一名保洁员，负责夏垌村易地扶贫搬迁点周边的环境卫生清扫保洁工作。罗志旺感激地对何美玲说“感谢党和政府，感谢村里的帮助，让我既能在家踏实照顾孩子，又增加收入。”

在何美玲的带领下，村“两委”班子成员转变了工作作风，脚踏实地，为群众办实事做好事解难事，持续完善村里的各项基础设施建设，整治人居环境，夏垌村的村容村貌得到了明显改善，何美玲也在不知不觉中慢慢成长为群众口中的好支书。

敢闯拼搏，她是村民群众脱贫致富路上的引路人。夏垌村作为一个贫困村，共有贫困户56户，贫困人口245人。在脱贫攻坚期间，何美玲带领全体村干部通过包村组、点对点进行帮扶跟踪，在2020年实现全面脱贫的目标任务。为推进异地扶贫搬迁点工作，何美玲带领村干部一户一户地去做搬迁户的思想工作，详细了解他们的生产生活情况，打消他们存在的顾虑，共同探讨搬迁后的致富办法。为了村民能及时住上漂亮的房子，在项目实施期间，何美玲经常亲自到现场监督检查搬迁点新房建设及生活环境配套设施施工情况，及时协调解决各方面问题，配合施工进度。2017年12月，在一片鞭炮声中，24户搬迁户高高兴兴地入住搬迁点，住上稳固敞亮的房子。“感谢党和政府，让我家有了新房子住……”藤县东荣镇夏垌村易地扶贫搬迁户覃炎庆在乔迁新居便招呼客人边说。

不辞辛劳，她是疫情保卫战上的守护人。在2020年初，新冠肺炎疫情突如其来，根据疫情防控的统一安排，要求全村取消走访拜年等群集性活动。何美玲为保护村民群众的健康，不舍得休息，发动村干部、村民小组长、村医和其他党员群众登门入户宣传防疫知识，劝导村民少出门、勤洗手、戴口罩。悬挂宣传横幅20余条，印发宣传册1000余本，利用微信群、村委气象大喇叭、流动小喇叭等载体，全天候巡回播放疫情公告及预防科普知识。在夏垌村10个自然村村口设立17个值守检查登记点。尤其是在蒙山县陈塘镇交界处，还设立1个24小时值守检查登记点。在她的带领下，春节期间，夏垌村没有一个串门走亲戚的。面对严峻的战“疫”形势，何美玲始终冲第一线，紧绷防控“安全弦”，看着日渐消瘦模样的妈妈，10岁的儿子懂事地说：“妈妈，你多吃点，你看你都变瘦了。”何美玲眼眶泛泪，这段时间一直忙着村里的事，都顾不上儿子了。

几年来何美玲在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，带领村民攻坚克难，迈步奔小康，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输，用实际行动诠释了柔肩负重担、巾帼绽芳华。

异地搬迁报告篇九

为扎实开展好“四讲四爱”教育实践活动，朗县金东乡各驻村工作队根据虫草采挖集中季的实际，创新工作方式，深入各大牧场进行宣讲。

为保证“四讲四爱”、“两学一做”等常态化工作的正常开展，各驻村工作队纷纷成立宣讲组，带着宣传资料、带着对工作的热情深入高寒、高海拔的牧场进行宣讲。牧场风大、地阔，对宣讲工作不利，为开展好宣讲，秀村工作队创新方式，采购手持扩音喇叭，并在其中录制藏语版“四讲四爱”宣讲内容，到虫草采挖点进行宣讲;同时鼓励动员村两委、党员等在休息时间组织群众带头用扩音喇叭宣读“四讲四爱”“两学一做”内容，发挥党员先锋模范作用。康玛村工作队自筹6600余元为群众定制“四讲四爱”充电宝，发放双语宣传卡片，确保群众在虫草采挖期间思想“不断电”，“给养”跟得上。

金东乡虫草采挖点均在高海拔的牧场上，因此，在采挖虫草的过程中，生病是常有的事。各驻村工作队在了解到这一情况后，自筹资金购买感冒药、肠胃药、消炎药等各类常用药品以及日常生活用品，不畏艰辛，强忍身体不适及时到各虫草采挖点为群众送药、送温暖，并耐心讲解各类用药的服用方法、注意事项等，同时叮嘱群众一定要注意保暖，保重身体。秀村工作队自筹1000余元，为群众购置常用药品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群众中，让群众真正感受到党的关心与关怀。

为确保采挖虫草群众的安全及驻村各项工作的顺利开展，金东乡各驻村工作队深入虫草采挖点召开村民大会，走访群众，嘘寒问暖，宣传知识，深入群众再次开展换届前的摸底调查等。巴龙村工作队深入牧场为群众讲解包虫病传播知识，防治知识，教育引导群众虽然山上条件差，但要少喝生水、少吃生肉，预防包虫病，严禁猎食旱獭，严防鼠疫;秀村工作队走访群众再次开展换届前的摸底调研，了解民意，确保换届工作的顺利开展。

异地搬迁报告篇十

6月24日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。

调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到万元，实现了省委省政府既定的5万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。

调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用“”扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。

巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行察看农业示范基地

巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行与镇、村两委干部进行座谈

异地搬迁报告篇十一

1、精准搬迁对象。

明确搬迁程序选准搬迁对象是异地扶贫搬迁成功的前提，一定要因地制宜，偏远山区条件艰苦、人口分布分散的农民，可根据条件，实行整村搬迁。2、了解农户基本现状。

进村入户登记与倾听驻村小组意见相结合，普查工作要深入细致，切实做到普查到户、逐户建档立卡、完备档案资料，确保应搬迁群众全部登记造册。普查工作要尤其注意对符合搬迁条件而又缺乏搬迁能力和意愿的困难群众进行详实的调查摸底，建立专门的普查档案。

3，严格执行工作程序。要严格按照公开、公平、公正的原则，坚持群众申请、初定对象、张榜公示、民主评议的标准化工作程序确定移民搬迁安置对象。

对于自然环境特别恶劣地区的深度贫困群众，搬迁意愿特别强烈，将他们作为为搬迁安置工作的重点和难点，走“先难后易，整村搬迁”路子。4、科学布局。

根据当地资源条件和环境承载能力，科学布局安置区域，合理确定搬迁重点和规模，结合精准扶贫的有关要求，优先安排搬迁深度贫困户。制定搬迁考核标准，不能只用单一指标衡量农户是否贫困。

围绕困难群众的搬迁安置要逐户建立档案、落实责任、严格考核、验收销号，防止工作中出现避重就轻、避难就易、“搬富不搬穷”的问题。5，加强金融服务支持。

着力“微型金融产品”的开发。即开发适合穷人需要的金融产品，鼓励村镇银行发展、开展贫困村互助资金、小额信用贷款，继续完善国家扶贫贴息贷款政策，积极推动金融产品和服务方式创新，努力满足扶贫对象发展生产的资金需求。

最后，社会资金支持。加大公益资金支持力度，在所得税前减免用于异地扶贫搬迁等扶贫事业的捐赠。

充分利用市场资源配置，推动市场开发，引导社会资金参与，鼓励内外资企业进驻新村，并为之提供优惠政策。 扩展资料 最近随全国政协民宗委到广西、甘肃、云南等民族地区调研易地扶贫搬迁工作，看到这项工作已取得多方进展。

由于搬迁区域主要分布在集中连片特困地区和国家扶贫开发重点县，搬迁对象主要居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多发等生存环境差、不具备基本发展条件地区，易地扶贫搬迁工作面临诸多特殊困难和问题，需要在实践过程中不断加深认识，因地制宜，逐步改进。注重加强搬迁户后续发展能力建设。

异地搬迁报告篇十二

近年来，我国不断加大对农村地区的扶持力度，推动其从传统的农业经济向现代农业、休闲农业转型。在这一轮农村振兴的浪潮中，许多农村家庭选择异地搬迁，寻求更好的生活发展。作为一个农村出身的人，我也有幸亲眼见证了许多农民异地搬迁的故事，其中蕴含着许多值得学习的心得体会。

第一段，选址需审慎。在选择异地搬迁的目的地时，不同家庭有着不同的考量因素。比如有些家庭会优先考虑城市化率、市场前景、生活便利性等因素；而另一些家庭则更看重山水环境、生态文明、安全性等方面。然而，无论是哪方面的考虑，农民在选址时都必须审慎。投资性强的城市化地区虽然前景较好，但投入也比较大，农民要量力而行；而山林地区虽然环境好，但却存在着生计压力和缺乏交通配套设施等隐忧。换句话说，农民在异地搬迁时必须全面考虑自身的实际情况和发展前景，选择合适的目的地。

第二段，创业需规划。异地搬迁的目地确认后，接下来的重点就是如何在新的生活环境中创业谋生。当然，在创业规划中需要充分考虑市场前景、消费群体、产业配套等方方面面，但最基本的是要考虑自己的优势和特点。比如说，如果农民有着很强的生产技能，可以考虑在新的家乡建立小型的农作坊，以自己熟悉的生产制度制作农产品，向本地市场进行销售。如果农民有一定的资金实力，可以考虑在新老家中开一家实体店，销售电子产品、家用电器、化妆品、服装等各类生活用品。总之，农民要根据自己的实际情况和市场需求，谨慎规划自己的创业道路。

第三段，交流需广泛。在创业的过程中，农民需要花费大量的时间去了解新环境中的市场情况、产品需求，以及消费习惯等。这就需要农民具有广泛的交流能力，积极地向周边的朋友、亲戚、同事等了解一些前沿的市场动态。这些动态可以涵盖到整个行业内的趋势变化、生产地区的优势、交流平台等。同时，农民还可以通过各种社交平台、拜访道路上的经营场所等方式了解更多的信息。

第四段，经验需总结。在实践中不可避免会遇到一些失败和挫折，这也是创业规律中的必须经历的过程。为了避免失败再次发生，农民需要总结经验，积极总结问题和失败原因，通过对经验与教训的筛选，积累切实可行的成功经验。同时，对于那些刚入行农民，要从自己的实际情况出发，尽快寻找合适的创业道路，尽量减少失败风险，避免走弯路。总之，农民只有不断总结、不断复盘，才能固本护态、保持创新。

第五段，发展需坚定。最后，农民异地搬迁不是一朝一夕之事，也不是风风雨雨经历一次就能成功。要实现真正意义上的发展，就需要坚定信心、投入精力，不断前行。当然，创业的路上总会有不少的困难，但是只要保持不屈不挠的信念并发挥自身的优势，坚定地走下去，一定能够在新的家乡中收获自己的温馨生活。

总之，农民异地搬迁是一次跨越式的发展，是一种由传统农村向现代化的重要转型，同时也是大有可为的康庄大道。只有认真思考、认真筹划、认真执行，才能实现美好的憧憬和理想生活。

异地搬迁报告篇十三

从1月至今，钟山区汪家寨镇艺奇社转区同步小康驻村工作组，他们发挥不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲实驻的精神，始终关注民生，把人民群众的事放在心上，用自己的真实行动服务好每一位村民，还把社区当成自己的“家”，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，把党的力量挺立在脱贫工作最前沿，带领大家一起坚决打赢输不起的脱贫攻坚战。

据艺奇社区同步小康驻村工作相关负责人施后高介绍，工作组积极入户走访村民、召开院坝会及采用“小手牵大手”等方式发放小康社会宣传资料和精准扶贫知识应知应会明白卡4000余份，认真按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，按照规定步骤和时间节点开展工作，紧紧围绕扶贫工作职责，通过走访、座谈、慰问等方式，与群众交心谈心，了解群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式发表利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题。

施后高还说，4月，工作组得知艺奇社区村民朱凡欢因腹痛导致昏迷，经医院检查，确诊为i型糖尿病，每天靠注射胰岛素维持生命，5月7日，因家庭经济困难，无钱医治，只好出院回家……出现这样的情况，工作组随后将朱凡欢纳入精准扶贫户管理，并积极协调钟山区民政局3000元临时生活费，帮扶朱凡欢解决生活等问题。“还有我们村的村民李智能，工作组得知他今年3月不幸出车祸，致右肾因破裂被切除的消息后，我们及时向钟山区相关部门争取了3000元的生活救助等费用，让李智能同学安心养病，早日康复。”施后高称。

为了让德宏北线延伸段顺利进行，工作组不辞辛苦，逐户走访被征地农户，现已征地设计农户260户350亩、搬迁坟墓157座、牵扯村民400余户饮用水水池9个，驻村工作组与农户进行面对面沟通，耐心讲解“要致富，先修路”的长远价值，以及助推扶贫工作的历史机遇等，使得各个施工标段正在紧锣密鼓施工，工程预计施工期限为1年，德宏北线延伸段开通过后，从六盘水市中心城区到汪家寨镇开车只需要15分钟，就可以一饱眼福汪家寨镇“万亩竹海”美景和品尝“康泉”纯净水。

工作组还充分发挥党员模范带头作用开展农村产业结构调整工作，全力开展好“三变”工作，紧密结合“两学一做”学习教育，借力“党建+三变+产业+就业”为引领，扎实深入地做好精准扶贫开发工作，做好农村发展各项工作，扎实做好道路建设和产业发展。另外，工作组还竭力帮助社区领导，将艺奇社区七组土地400余种植金秋梨进行流转，帮助贫困户解决部分就业，让老百姓享受农民变股民红利。

与此同时，工作组还充分发挥资金变股金的作用，积极招商引资入股在艺奇社区三组修建水厂，经钟山区水利局勘测后，同意由艺奇社区对该水源进行开发利用，主要生产瓶装水、桶装水，公司工商注册、可研报告和项目立项、土建施工已完成，现准备扩建规模发展，汪家寨镇艺奇社区驻村工作组积极入户走访群众宣传“三变”政策，目前已有20余户群众意向性愿意入股参与水厂建设管理经营，前期准备工作正有序推进。“下一步，我们将严格省、市、区的相关文件精神，将驻村工作继续开展下去，用自己的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数，是我们永不改变的信念。”施后高还称。

异地搬迁报告篇十四

第一段：介绍异地搬迁的背景信息和参观的目的（200字）

搬迁是一种常见的现象，无论是因为个人原因还是工作需要，都可能需要从一个地方搬迁到另一个地方。而这次参观的目的是为了了解异地搬迁的情况，以获取有关该过程中的体验和经验。通过这次参观，我希望能够深入了解异地搬迁的困难和挑战，以及如何应对这些问题。

第二段：探讨异地搬迁的挑战和困难（250字）

异地搬迁是一项非常复杂的任务，它不仅意味着要搬动自己和家人的生活，还要适应新的环境和生活方式。首先，搬迁可能会带来巨大的压力和焦虑感。人们需要适应新的工作环境、新的社交圈子甚至新的文化习俗，并且要重新建立起自己的生活。同时，搬迁还可能涉及到解决房屋、学校、医疗保健等一系列问题，这些问题都需要耗费大量的时间和精力来处理。对于许多人来说，这种改变可能会导致感到孤立和不安，特别是在刚开始时。因此，人们需要做好适应和积极的应对措施，以便更好地适应新环境。

第三段：讨论在异地搬迁中的成功经验和适应策略（300字）

虽然异地搬迁可能会带来许多困难和挑战，但有许多成功的经验和适应策略可以帮助人们更好地处理这些问题。首先，人们应该有一个积极的心态和开放的心态，愿意接受新的事物和改变。这样，人们就可以更容易地适应新的环境和生活方式。其次，建立和维护社交圈子也非常重要。与当地人建立联系，参加社区活动和志愿者机会，可以帮助人们逐渐融入新的社群，并建立起新的友谊和支持系统。此外，及时寻求帮助和支持也很重要。无论是从专业人士还是朋友那里获得帮助和建议，都可以帮助人们更好地应对搬迁中遇到的问题。

第四段：分享自己在参观中的心得和体会（250字）

通过这次参观，我深刻地认识到了异地搬迁所带来的挑战和困难。我目睹了一些人因搬迁而感到孤独和无助的情况，也见证了一些人如何成功地适应并融入新环境。这让我明白了如何积极应对搬迁带来的挑战，并在不久的将来做好了准备。我将努力保持开放和适应的态度，寻找新的社交机会，同时在需要时向他人求助。我相信，通过这些努力，我可以更好地应对异地搬迁带来的问题，并成功地适应新的环境。

第五段：总结（200字）

在总结中，我想强调异地搬迁是一项复杂且具有挑战性的任务，但通过积极的心态、适应性策略和寻求帮助和支持，人们可以更好地适应新的环境和生活方式。搬迁可能会带来焦虑和困扰，但它同时也是一个令人兴奋和有机会成长的机遇。只要我们保持乐观的态度，努力克服困难，我们一定能够克服困难，适应新环境，并从中获得积极的体验和成长。