人类社会有着众多有趣且多样化的文化。面对挫折和困难，我们应该如何调整心态，保持积极乐观的精神状态？以下是一些经过筛选的总结范文，希望能够给大家提供一些新的思考角度。

检察院宣传工作汇报篇一

按照会议要求，下面，我代表天镇县院汇报今年第一季度检察工作情况以及下一步工作打算，请予评议！

今年以来，我院在市院和县委的正确领导下，认真贯彻各级政法工作和检察长工作会议精神，全面落实“纪律作风建设年”和“规章制度落实年”的总体要求，紧紧围绕市院业务工作考核办法，深入剖析去年业务工作考核中存在的不足及原因，进一步研究改进检察工作的具体措施，着力强化法律监督和自身监督，大力加强检察业务和队伍建设，各项工作有了新进展。

一、主要工作情况

截止目前，我院共立案查办贪污贿赂案件1件1人，立案查办渎职侵权案件2件2人。共受理提请批准逮捕案件8件11人，批准和决定逮捕8件11人；受理移送起诉10件14人，向法院提起公诉9件12人；立案监督4件9人；追捕3人；纠正侦查活动违法情形5次；纠正审判活动违法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提请抗诉1件。今年进一步加强了调研宣传工作，到目前共编发检察情况反应24篇，简报5篇，调研宣传文章10篇；在山西法制报上发表2篇，被市院转发4篇。

二、主要工作成效

感的突出问题，充分发挥审查批捕、起诉的职能，从重从快打击各种严重刑事犯罪，确保社会稳定。一是针对当前春耕生产的实际，对涉及坑农、害农的案件建立了从速从快办理机制，依法从快打击扰乱农村市场经济秩序犯罪，严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等案件，切实维护农民权益。二是认真贯彻宽严相济刑事政策，对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯，根据实际情况，慎用刑事强制措施。在办案中积极推进刑事和解、检调对接机制建设，对符合条件的轻微刑事案件，积极促成当事人达成和解。三是建立执法办案风险评估预警机制，在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时，评估是否可能引发或激化矛盾，及时制定依法稳妥处理和化解预案，确保社会效果和法律效果的有机统一。

预防工作，联合质检、工商、农业等部门对春耕农用物资质量、价格和供应等相关问题进行专项调研，要求农业生产资料部门严把物资入口关，其他相关行政职能部门做好生产、加工、销售环节的监督工作，确保春耕生产稳定、有序进行；积极开展法制宣传和预防咨询，向发案单位有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的检察建议，使预防职务犯罪工作更加具体、规范。截止目前，共开展预防调查10次，预防咨询10次，受理行贿犯罪档案查询11次；先后在发案单位和热点部门举办职务犯罪预防警示教育活动360人次，有力地推动了预防职务犯罪工作的深入开展。

3、深入化解矛盾纠纷，服务群众工作有新进展。 深入开展“下访、巡访、接访”活动，将检察工作重心向基层延伸，贴近群众，服务民生。一是成立“三访”活动领导组，院领导分片负责，组织干警深入全县贫困乡村，察民情、听民声、解民忧，通过向社区群众提供法律咨询服务等为群众办实事3件。二是加强乡镇检察信访联络室工作，积极发挥联络室的桥梁纽带作用，坚持“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传，化解矛盾，维护稳定”的宗旨，畅通信访渠道，方便群众诉求，到目前，通过乡镇信访联络室有效化解因征地拆迁、发放退耕还林款等引发的涉农矛盾纠纷2件，使上访苗头解决在了基层，解决在首次信访中。三是全力做好日常信访接待工作，共接待群众来访13次，对群众来信来访，始终做到热情接待、使群众信访举报次次有人管，件件有落实，事事有回音。通过开展“三访”活动，既宣传了法律，提高了群众守法意识，又树立了“亲民检察”的良好形象，有力地维护了我县社会和谐稳定。

4、加强检察队伍建设，公正廉洁执法水平有新提升。

按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强对干警的教育、管理和监督，努力提高队伍整体素质，保障公正廉洁执法。一是深入开展 “三项教育活动”。通过坚持每周一、周五上午学习制度，开展“严肃纪律、转变作风、创新措施、提升水平”大讨论，组织干警参加核心价值观教育公祭、集体重温入党宣誓等活动，促使干警树立正确的人生观、价值观，为正确履行检察职能奠定坚实的思想基础。二是优化用人机制，激励干警干事创业。把干警职级晋升作为改善干警待遇的突破点，列入党组的重要议事日程，多次向县委、人大和组织人事部门进行专题汇报，获得了县委、人大和组织部门的理解和支持。经过努力，有3名干警由科员晋升为副科级。院党组在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格任用程序的基础上，让3名年轻有为的干警走上了科室负责人的岗位，有效推动了检察队伍建设。三是全面推进检察专网建设。今年以来，我院紧扣检察专网建设的目标要求，进一步加大对信息化安全的资金投入，通过紧张有序地开展工作，检察专线网络改造工程已全面完成。四是不断强化党风廉政建设。始终把党风廉政建设责任制和检察业务工作放在同等重要的位置来抓，认真开展示范、警示教育活动，坚持每月上一堂廉政教育课，不断强化干警廉洁从检意识；认真开展“案件质量评查”活动，全面加强执法档案建设，严格执行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗头性问题，针对重点人、重点事，发现问题采取措施及时整改，确保公正廉洁执法。

三、存在的问题及下一步工作打算

回顾今年第一季度的工作，我们清醒认识到检察工作中

还存在一些不足：一是查办职务犯罪的力度还不够，与反腐败斗争的总体要求和人民群众的期望还有一定的差距；二是“三项教育活动”还不够深入，个别干警认为教育活动年年搞，有疲倦松懈情绪；三是一些制度制定后，管理监督落实不到位；四是创新意识有待进一步增强。个别科室缺乏发展思路，工作缺乏创新，五是法律监督能力和水平有待进一步提高，服务大局意识需要进一步加强。对上述存在的问题，我院将在今年的工作中，采取切实有效措施，认真加以解决。

下一步工作，我院要以“六观”、“六个有机统一”为总的指导思想，以“三个强化”为总体思路，以“务实、规范、创新、争先”为总体工作要求，凝心聚力、真抓实干，确保工作上台阶、上水平，着力抓好以下五个方面工作：

一是紧紧围绕市院考核目标任务，全面提升检察工作水平。要向先进的兄弟县区院学习，注意提炼总结工作经验，查漏补缺，再添措施，确保年终考核位次有提升。

二是紧紧围绕维护社会稳定，继续推进社会矛盾化解工作。以深入推进三项重点工作为载体，全面履行法律监督职能，进一步加强乡镇检察信访联络室工作，延伸法律监督触角，促进解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。

三是紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出办案重点，加大对涉农领域、重大工程建设等职务犯罪的查处，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。

四是紧紧围绕促进司法公正，全面强化对诉讼活动的监

督。把人民群众的关注点作为诉讼监督的着力点，依法运用抗诉、纠正违法通知、检察建议等多种方式，对各个诉讼环节开展监督，努力做到敢于监督、善于监督、规范监督。

五是紧紧围绕提高执法公信力，进一步加强高素质队伍建设。认真开展“三项教育活动”，持之以恒地抓好思想政治建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设、执法规范化建设、检察文化建设，进一步提高检察机关的执法公信力，树立检察机关公正廉洁执法的良好形象。

以上是我院今年第一季度的工作情况，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

检察院宣传工作汇报篇二

检察机关强化自身监督，既是检察改革的自觉选择，也是因为“监督者由谁监督”的质疑助推了改革的进程。回顾检察机关恢复重建三十余年的历史，正是沿着“强化法律监督，强化自身监督，强化高素质的队伍建设”的路径一路走来。如今，强化自身监督不仅成为媒体的高频词，更已成为广大检察人内化于心的实际行动。

强化自身监督，一个永不轻忽的课题。三十多年来，检察机关围绕这一课题，从检察权的科学配置，从强化检察权的内部监督和外部监督，从检察队伍的公正廉洁执法四条清晰路径，不断改革，不断探索，不断完善。

围绕检察权科学配置:从恢复重建初期自侦权由最高人民检察院的原二厅一个部门履行，发展为经济检察和法纪检察两个职能机构;从肇始于广东的第一个反贪污贿赂局，拉开了反贪污贿赂和反渎职侵权工作专门化的先河，逐步发展为现在的反贪污贿赂局和反渎职侵权局，同时，自侦权也曾经历了各职能部门分散行使到统一扎口的回归，实现了侦查权按照有限原则从过度膨胀到适度规范使用的理性回归;从原来一个部门行使刑事检察权，逐步发展成为现在的侦查监督和公诉两个部门;从死刑复核权收归最高人民法院开始，在各省级院相应成立了公诉二处……这种职能和机构的不断调整、不断整合，才形成了今天相对成熟、完善的检察权配置体系。

围绕强化检察权的自身监督制约:重点加强了自侦权的自身监督制约，实现了自侦案件的自侦、自捕、自诉到侦查和捕、诉的分离，再到捕和诉的分离;围绕自侦案件的线索管理，立案、撤案、不诉等，实行上报一级备案审查制度，及至近来大力推行全程录音录像制度和批捕权上提一级;为实现案件办理与案件管理的分离，很多检察机关设立了专门的案件管理机构，专司针对各职能部门办理案件的全程监督;继扣押冻结款物检查活动之后，最高检又颁布了《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》;进一步完善和规范检察机关各业务部门执法办案相互制约机制，推行了“一案三卡”和案件回访制度，并积极探索运用信息化手段加强流程管理和动态控制，建立健全执法档案制度，严格落实执法办案过错责任追究制度——这些举措步子不可谓不大，力度不可谓不强。

围绕强化检察权的外部监督:从19**最高检推行了特约检察员制度至今，市(分)院以上检察机关早已普遍建立这一制度;从1999年推行检务公开改革举措开始，“阳光检务”已成为各级检察机关工作的自觉选择，今年5月28日，最高人民检察院举办首次“检察开放日”活动;在全国推行了人民监督员制度工作，加强了对自侦案件“三类案件”“五种情形”的刚性监督;多年来，各级检察机关主动接受人大监督，主动报告工作、征求意见，加强了与人大代表、政协委员的联络工作，并专门制定了有关规定。当下，检察机关更加注重了以络舆情为代表的社会监督，并以此探索接受外部监督的制度化、常态化渠道，更加自觉地接受外部监督。

围绕强化检察队伍的公正廉洁执法:自从上世纪80年代末全国检察机关统一设置纪检组、监察室以来，围绕履行职责、遵章守纪、检风检容等相继制定颁布了一系列规章制度。无论是让全体检察人记忆犹新的“九条卡死”规定、“检察人员八要八不准”，还是如今正在开展的“恪守检察官职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，目的都是促进队伍的公正廉洁。更为可喜的是，多年的实践和探索，已从过去的“一事一抓”的专项治理，发展成了如检务督察制度、巡视制度、宣誓制度等具有制度创新意义的执法规范化建设机制，夯实了公正廉洁执法基础。

回顾历史，我们发现，检察机关始终不忘强化法律监督、强化自身监督的天然使命，亦从未停止过探索的脚步。

不久前，曹建明检察长在十一届检察理论研讨年会上指出，“要着眼于强化自身监督，认真研究如何完善对自身执法活动的监督制约机制”，在福建海南调研时又再次要求，要“始终坚持把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置”。

新的历史起点预示着新的历史使命。面对人民群众对司法公信力的考问，面对屡查不禁的司法腐败个案，面对佘祥林、赵作海等冤错案，如何有效地“制约法官权力，控制警察活动”，如何进一步“强化法律监督，维护公平正义”，迫切需要我们在强化自身监督的道路上走得更加坚定、做得更加彻底。在强化自身监督的理念更新、路径选择、制度设计上，检察机关还有更长的路要走，还有更多的方面有待改进，还有更多的机制需要完善。

检察院宣传工作汇报篇三

xx科技有限公司

二0一五年五月一号

目录

一、背景 ...错误!未定义书签。二、需求分析 错误!未定义书签。三、方案概述 错误!未定义书签。四、系统构成 错误!未定义书签。五、系统特点 错误!未定义书签。

及时性....错误!未定义书签。

方便性.....错误!未定义书签。规范性.....错误!未定义书签。

全面性....错误!未定义书签。美观性.....错误!未定义书签。

一、背景

随着办公司自动化(oa)系统的普及, 电子化.数据化的办公方式已进入越来越多的企事业的政府单位,oa 系统在企事业单位的内部编组七一套高效、畅通的信息互联体系，极大推动了政府机关,事业单位生产力的发展。但与此同时，政府机关工作人员及干警对办公室的使用率正日趋下降，其固定办公室的使用已经小宇50%。在这种背景下，使用移动办公系统，无论办公人员在会议室、在外出办事时,在外地出差时,均可通过手机使用现有的信息系统。从而节省办公时间，提高办公效率。随着3g、4g网络的普及，移动办公应用越来越广泛，需求也越来越强烈，目前多数企事业单位都有移动办公需求，可见移动办公已成为必然趋势。

伴随着在3g、4g网络技术的不断成熟和移动设备的智能化，企事业单位的办公不再有局限固定的有限数字办公，而开始采用wifi技术的远距离办公模式。移动办公是it行业和同学技术结合的产物，结合了数字化办公和移动计算技术，可以让用户在任何时间任何地点获取信息，为应对紧急任务。提高工作效率提高了技术支持，对于移动办公系统的实现具有实践意义。据统计我国手机已经超过10亿人次，拥有世界上最大的用户群体。且近年来我手机上网的网名规模和比例逐年攀升，移动互联网展现出广阔的市场前景。企业信息化和管理效率提高对于移动办公软件的需求明显。现在我国成熟的互联网技术和移动智能软件的支持给移动办公系统的实现提供了基础条件，但是目前国内移动办公市场处于初期阶段，运营商退出的办公软件主要是解决的是基本业务信息管理，由于在数据传输协议缺乏统一的规范，对移动办公软件产品普及力度较低。

二、需求分析

快节奏的社会，免不了有一些突发和意外情况的发生，需要有一套解决方案，可以不受客观条件制约，能在事件发生的最短事件内，将事情上报、传达给内部的相关人员；相关人员和领导层能不受客观情况限制，快速及时反应情况作出指示和决定。因此，xx市检察院需要建立一个可以移动的办公系统。在服务经济社会发展，打击刑事犯罪和维护社会稳定，查办和预防职务犯罪工作，对诉讼活动的法律监督，检查队伍的专业化水平及执法办案的每部监督制约机制等方面，会起到非常重要的作用。

三、方案概述

移动办公，也称手机办公，是一种利用智能手机，实现单位办公信息化的全新方式，它是移动通信、pc 电脑与互联网三者融合的最新信息化成果。

移动办公系统，是一套建立以手机等便携终端为载体实现的移动信息化系统，该系统将智能手机、无线网络、oa 系统三者有机结合，开发出移动办公系统，实现任何办公地点和办公时间的无缝接入，提高了办公效率。其设计目标是帮助用户摆脱时间和空间的限制，随时随地意 地 处理 工 作，提 高 效 率、增 强 协 作。

将原有oa 系统上的功能迁移到手机，让您可要随时随地进行掌上办公，对于突发性事件和紧急性事件有极其高效和出色的支持，是管理者、调查人员等帖心的掌上办公产品。弥补了检察专网应用系统因干警外出无法流转审批的缺陷。每位干警不管在何时何地，只要打开手机检务通客户端软件，各项业务均能轻松办理，大大提高了工作效率。

我公司开发的检务通app功能:

干警版（干警版包含公众版所有内容）公众版

四、系统构成移动办公系统主要集成了手机现场拍照取证功能，消息下发功能，信息核查功能，网络语音电话功能，网络视频电话功能，网络短信发送、群发功能，网络对讲功能，消息提醒功能，手机视频会议功能，工自动化功能一体。

办公自动化网络结构

系统整体功能及描述如下: 1.签到签出：

签到签出查询，要显示当时的地理位置信息。迟到和早退的用红色显示。

生成考前报表，按照科室和人员姓名显示，地理位置，时间;

考勤部门和领导在手机客户端查询当日所有签到签出记录，可以输入查询日期，科室，人员进行查询。可以在电脑上进行打印详细列表和统计列表 2.请假销假： 部门职务自动获取，起始时间和结束时间需要加上 小时和分钟，请假天数自动计算显示，请假和休假最终到达 ‘政工科”审核人员，所有的请假记录 可以按照指定的格式进行打印。后台增加请假统计报表。

就餐日期、用餐类别、（申请部门自动获取，需要在手机客户端显示）

普通人申请-》部门负责人-》分管领导-》办公室主任-》食堂管理员

领导和办公室主任及食堂管理员在手机客户端查询当日所有就餐申请记录，可以输入查询日期，科室，人员进行查询。

可以在电脑端打印明细表或详细表 4.用车申请

人员申请-》部门自动获取（部门负责人同意）-》申请部门分管领导-》办公室负责人-》车辆管理员派车（选择空闲的车辆）用车时间精确到分钟;部门负责人可以结束或者继续申请。

用车部门领导和办公室主任及车辆管理员在手机客户端查询当日所有用车申请记录，可以输入查询日期，科室，人员进行查询。

可以在电脑端打印明细表或详细表

5.警车定位（办公室负责人，车辆管理员 分管领导 随时可以查询车辆位置）

接口查询和办公室联系对接;

如果车辆没有gps定位模块,需要另外建立gps车载定位系统;6.对外发文

可以在电脑端打印明细表或详细表 7.移动阅文

在手机端发布一些好的内容，可以发布到系统内部，内部人员可以看到

人员申请-》部门自动获取（部门负责人同意）-》申请部门分管领导

可以在电脑端打印明细表或详细表 科长审批即可 8.督察督办

可以在电脑端打印明细表或详细表 10.检查日记

本人可见或者本部门可见

可以在电脑端打印明细表或详细表;11.廉政提醒

廉政教育 纪律条规 工作动态（图文信息）;由纪检部门发布。

普通人员-科长-主管领导-办公室负责人-公章管理员;（备注：必须要）通讯号码

列表显示内容，姓名、职务、电话号码、检察小号、小号，固定电话，房间号

点击某个人，显示 手机号码，检察小号，小号，号码分 3行，手机号，每个号码后面添加个拨号按钮。

可以在电脑端打印明细表或详细表 14.在线指挥

（科长，主管领导，检察长具备权限）1.发布消息（网络信息）2.发布短信（手机短信）3.录音通知（网络录音通知）

19.在线交流：类似于微信的群聊

手机客户端的公众查询模块，需要在打开该页面时，显示操作流程和方法。

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20.检查新闻（链接到门户网站首页）

21.检查动态（链接到门户网站-检查动态）

22.法律咨询（链接法规库）

24.案件查询（联系案管）

链接案件信息公开网查询案件用户登录界面，需要用户名和密码方可查询。

25.检务公开（改成案件信息公开，链接案件信息公开网-九原区

26.远检巡礼（放原阳检察院-历史和荣誉）历史沿革 历任领导 获得荣誉 三个模块 27.投诉举报（去掉）

28.网上举报（链接门户网站-网上举报）

29.网上申诉（链接门户-网上申诉）

30.检察长信箱（链接门户网站-检察长信箱）

28.人大政协（连接到门户网站-代表委员联络平台）

31.行贿档案查询查询预约

五、系统特点

及时性

帮助摆脱笔记本电脑这个出门必须带的包袱。

彻底解决您因为在移动设备上办公，而无法获取大量内部资料的难题。

检务通给你了您打开办公室的钥匙，因为它把办公室放进了您的手机。美观性

界面美观，布局清晰，充分体现人机交互优势,整体布局如下

检察院宣传工作汇报篇四

这个学期，总的来说工作量是很大的，有午间音乐会十大才女青春赛歌会等一系列活动，从海报的时间和数量都需要我们好好的克服，学干们也都比较辛苦。下面我就每个月的工作，简单总结一下我们这半年的工作：

三月忙于是大才女活力女生等海报宣传，面对突如其来的大量工作，我们的工作也还有一点不足和匆忙，在海报制作方面的效率还不够高，部分干事有点偷懒。出的海报有一点幼稚。人员方面有些不足，叫人比较困难。

但瑕不掩瑜，4月份我们海报组的齐心协力，宣传工作还是取得了良好的效果，达到了要求。4月中由于首届午间音乐会作为品牌项目，它的成功举办和过程中出现的种种问题都是值得关注和借鉴的。由此，我们都很重视，意图考察组员的观察能力、工作态度，同时也是一次思想深度的检阅，为新一代宣传骨干的产生打好基础。

五月也是一个繁忙的一个月，继学生会的改革后，本月我部门计划新的工作形式和在活动中所扮演角色转变的.尝试。并且加入了三名新成员，他们也很快能够适应学生会这个新环境，融入我们这个大家庭，在工作上积极努力。

六月是一个收获的季节，到了学期末，大家都在反省，总结工作中的不足总的来说，我们做了许多工作、虽然有失误，我们也将不断努力，一如既往服务于学生会，服务于广大学生。本月我们宣传部组织了一次部门内部联谊活动，目的是增加部门成员间的感情，培养凝聚力，以期今后工作更高效率展开，最后也取得一定的效果。

觉得还不足的是，在海报制作方面并不完善。但这并不能阻碍我们的进步与创新。这学年出海报、展板的经历，让海报组的成员能力有了新的提高。一学年结束了，回首这学年的工作，是充实、是忙碌、是快乐。一点一滴，我们在积累，一步一步，我们在成长。这学年取得的成绩是海报组全体成员共同努力的结果，还有许多非海报组成员的同学给了我们极大的支持和帮助。相信有了这学年的经验，我们将会走得更好，在下学年，把我们的宣传工作做得更好。

检察院宣传工作汇报篇五

县检察院201x年工作汇报 今年以来，我院在县委和市检察院领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国政法工作会议精神，坚持检察工作主题和总体要求，全面履行法律监督职责。继续深化规范执法行为专项整改，加强检察队伍建设和规范化建设，为维护我县社会大局稳定，实现公平正义，构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。

检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。

（一）紧紧围绕全县工作大局，全面履行法律监督职责 １．加强批捕、起诉工作，全力维护社会稳定。围绕县委确定的三大工作目标，坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪，坚决打击破坏县域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪，尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，增强群众的安全感。２．严肃查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为切入点，加大打击力度，要集中力量查办大案要案，重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件，以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。立足检察职能，结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究，积极开展发案单位的个案预防，努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。３．强化诉讼监督，维护司法公正和司法权威。刑事侦查和审判活动监督要注重防止有案不立、漏捕、漏诉，对量刑畸轻畸重的案件要依法提出抗诉。

工作，进一步改善和优化我院队伍的素质结构。同时要创新机制，改进和加强检察队伍管理工作。

（三）进一步推动检察机关自身建设 在抓好领导班子建设和各项业务工作的基础上，深入开展争创先进科室活动。要树立一批先进典型，以点带面，发挥示范和辐射作用。加快办案、技术用房建设进度，在确保工程质量的前提下争取在年内全面完成工程建设并投入使用。

附送：

县检察院执法检查工作情况汇报

县检察院执法检查工作情况汇报

主任、副主任、各位委员：

识，促进检察队伍思想政治建设、工作作风和党风廉政建设，为推进依法治县进程，加快全县经济建设、改革开放创造良好的法治环境。从九月份至十月份，有计划、有重点、分步骤地对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行了全面系统的检查，并对201x年以来所办理的有问题的案件进行了回访复查。

一、今年执法工作的基本内容

1、严打工作。积极投身“严打”整治斗争，依法严厉打击严重刑事犯罪活动。继续把深入开展“严打”整治斗争作为检察机关的首要任务，对进入检察环节的案件认真进行清理摸排；进一步调整充实办案力量，落实办案责任制，强化引导侦查取证，对重大案件，适时介入侦查，加强与公安、法院的协调配合，形成强大的打击合力。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。突出打击“三类”重点犯罪案件，抓紧重大案件特别是上级院督办案件的办理，全力以赴，扎实工作，为实现两年为期的严打整治目标作出了应有的贡献。1--10月共受理公安机关提请批捕案件35件52人，经审查批准逮捕31件46人，不批准逮捕4件6人。受理本院自侦部门移送审查逮`捕1件1人，经审查作了不逮捕决定。提前介入重特大案件12件（次）。共受理公安机关移送起诉的各类刑事案件64件87人，本院自侦部门2件2人。经审查起诉法院59件71人，正在办理的7件18人，法院已开庭审理44件53人，均作了有罪判决。

力量；牢固树立质量意识和程序意识，以证据为核心来开展侦查工作，提高侦查水平和破案能力。把营造发展环境与集中精力查办有影响、反映强烈的案件紧密结合起来，公正执法，文明办案，以查办案件的实际成果取信于民。1--10月份共受理贪污贿赂案件线索9件，经初查不予立案6件，立案侦查3件。依法立案查处了城建局会计史x、滨河集团公司青海省格尔木市销售市场部经理张x和民联乡卫生院会计邵xx贪污案。

3、预防职务犯罪工作。在积极查办案件的同时，认真落实县委预防职务犯罪工作会议精神，全面开展预防职务犯罪工作，营造良好的法制环境。各业务科室联系金融、水务、农林、税务等8个行业及13个乡镇的预防工作；督促协调各单位成立了预防职务犯罪工作领导小组和区域网络组织45个，制定相应的预防职务犯罪制度54项；对投资150万元的大河林场天然保护区封山育林专项工程、县畜牧局实施的天然草原恢复与建设项目工程和洪水河益民东干渠 时报、甘肃日报、检察日报等报刊对好经验、好做法及时予以宣传报道。9月11日，由新华社、人民日报、法制日报、检察日报、中央电视台、中央广播电台等单位组成“中央新闻记者西部预防记行”采访团到我县采访退耕还林预防职务犯罪工作，并在各大媒体上进行了宣传报道。

报。认真听取和高度重视人大代表、人大常委会提出的批评、意见及建议，及时查办督办。

服务办实事，架起与人民群众的连心桥。在执法检查中，开门检查，广泛接受人大、政协、纪委、公安、法院等有关部门和社会各界的监督，通过走访座谈，听取意见和建议，并及时研究解决予以答复。并认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查，并向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查，对我院执法检查工作给予了充分肯定。

3、突出检查重点，注重监督实效。今年执法检查围绕上级院要求的六个方面的重点问题，全面进行了自查、互查、评查。尤其对不批捕、不起诉、法院判无罪、提请抗诉、立案监督案件、取保候审、办案纪律、办案责任制、错案责任追究制等作为重点，通过检查不存在错捕、错诉的案件，以及有案不查、有案不立等执法不严的问题。不批捕的5件7人都符合法律规定，定性准确，不存在该捕未捕情况。今年执法检查共自查、互查去年10月份以来各类案件和201x年以来有问题的案件共105件，评查90件，经评查一类案件89件，二类案件1件。

三、执法检查中存在的问题

2、检察人员思想素质和执法水平不适应检察工作新形势要求，办案中仍存在审查不细、把关不严等问题。

检察院宣传工作汇报篇六

对检察工作的心得体会

瑞安市人民检察院 袁小丽

回首2011年，对我来说，是充满感慨的一年，经过多次的公务员考试，终于尘埃落定，最终考上了我梦寐以求的检察院。我真的很庆幸也很荣幸自己能从事与所学专业有关的工作，也真的希望尽自己的微薄知识做好具体的检察工作。对于还没有开始具体工作的我，对检察工作的理解还仅限于纸上谈兵，希望自己能在开展具体工作时能做到理论联系实际，具体问题具体分析，能够真正地学以致用。

一、检察机关之重要性

检察机关作为我国法律监督机关，是中国特色社会主义法律体系中不可或缺的重要组成部分，检察机关的作用的发挥效果如何，将会关系到中国特色社会主义法律体系的完善和发展。依法治国是社会主义法治的核心内容，是提高党的依法执政能力的客观要求。强化依法治国理念，最关键是要坚持和完善我国的国体和政体。对于检察机关而言，就是要始终确信坚持和完善中国特色的社会主义检察制度的正确性。检察机关作为国家法律监督机关的性质定位，是我国政体的基本要求，也是现行宪政制度的必然产物，符合权力制衡和权力运作的普遍规律。因此，在推进依法治国的过程中，对于检察机关的法律监督作用，要全面、正确地认识，任何非社会主义法治理念对中国特色社会主义检察制度的歪曲，必将被历史所抛弃。

尤其是在现今城乡矛盾、新兴城市矛盾多发、贫富矛盾分化等社会矛盾的高发期，坚持检察机关的宪法定位和发挥检察机关的重要作用是构建和谐社会的重要途径之一，在面对全球经济危机的余波影响和国际复杂的新形势下，加强对检察机关的重要性的理解，坚持和完善中国特色社会主义检察制度，对于有效主动应对新形势的挑战、创新社会管理和构建和谐社会具有重要的意义。

因此，检察机关要认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对检察工作的重要指示精神，认真贯彻落实党和中央的政策，忠实履行宪法和法律赋予的职责，进一步发挥检察机关的职能作用，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，严格规范执法行为，着力提高执法水平，稳步推进 司法改革，切实加强基层建设，为维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，实现“十二五”时期经济社会发展良好开局提供有力的司法保障。

二、强化检察工作，促进公平正义

作为法定的国家法律监督机关，检察机关的法律监督地位，不仅表现在国家政治体制中，还表现在司法体制和各种诉讼程序中，检察机关通过行使职务犯罪侦查权，实施对国家工作人员执法情况的法律监督；通过行使批捕权、公诉权，实施对公民守法情况的监督；通过行使诉讼监督权，实施对刑事、行政诉讼活动和民事审判活动的法律监督。总之，在我国宪政体制下，检察机关担负着打击犯罪，惩治腐败，保障国家法律统一正确实施的重要职责，理应在维护社会和谐中发挥重要作用。因此，检察工作的重要性也可见一斑，检察机关作为国家法律监督机关，应该主动应对社会管理面临的新形势、新问题，通过其职能的充分发挥，规范、促进社会管理创新机制的形成和完善，提高其制度化、法治化的水平，在当前检察机关推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的形势下显得尤为重要。因此，在新形势下，如何开展和创新检察工作，抓好和推进三项重要工作是我们当前必须面对的重要课题。为此，开展检察工作应做到以下几方面：

1.树立正确的检察工作理念，以发展的角度推进社会管理创新。检察机关要进一步增强以人为本的理念。在现今社会矛盾多发的时期，我们要始终以执法为民为出发点和落脚点，高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，尊重和合理解决各方主体的利益诉求，处理好与利益各方的关系，努力提高执法水平和办案质量，满足人民群众的司法需求。要进一步增强公平理念，认真践行“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，加大法律监督力度，着力解决人民群众反映强烈的执法不严、司法不公等问题，切实提升执法公信力。要进一步增强统筹理念，树立大局意识，学会统筹各方主体，兼顾各种利益，充分发挥好自身职能作用，做到与政府配合相得益彰，积极引导社会组织和公众的参与，实现检察机关参与社会管理最优化。要着力把有效化解社会矛盾作为创新社会管理的重要方面，真正做到定分止争，最大限度地化解矛盾并且要防止因检察机关自己的工作引发矛盾。

2.加强检察机关法律监督职能，充分发挥法律监督在社会管理创新中的重要 作用。检察机关要紧紧围绕严格执法、公正司法这个重点，加强对刑事诉讼各个阶段的法律监督工作，着力将强对刑事立案活动中有案不立、立而不侦、违法立案，侦查活动中刑讯逼供、非法取证，刑事审判活动中定性严重错误等问题的监督。检察机关要对《刑法修正案（八）》中规定的社区矫正制度的实行对镜监督，并且不断探索和完善对社区矫正制度进行法律监督的方式和措施。要进一步加强对民事、行政审判的法律监督，重视民事、行政案件的调处工作，保障案件当事人的合法权益。根据社会治安形势的变化和社会管理的新要求，妥善处理好打击与保护，惩处与预防，从严与从宽等法律关系，用执法的具体过程诠释理性、平和、文明、规范的理念，为社会管理发展提供参照标准。要提高法律监督工作的能力和水平。检察机关要以严格、公正、文明、廉洁执法为核心，建立健全相关制度，不断加强检察队伍的建设，切实提高思想政治素质和法律监督业务工作能力。要自觉把法律监督工作置于党的领导和人大及其常委会的监督下，主动报告重大工作部署和重大工作事项，保证法律监督工作的正确方向。

3.加强廉政思想道德建设，推进公正廉洁高效执法。严肃查办和积极预防职务犯罪，促进反腐倡廉，维护社会廉洁高效。腐败是引发社会不和谐的重要因素。检察机关要依法履行法律赋予的查办和预防职务犯罪的职能，维护社会利益分配和权力运行过程中的公正，提高党和政府在群众中的威信，密切党群干群关系，促进党风廉政建设与和谐社会建设。一是集中力量查办贪污贿赂大案要案，尤其是群众反应强烈、阻碍发展、影响社会稳定的案件；二是严肃查处国家工作人员滥用职权、玩忽职守造成重大损失的案件和利用职权非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权的案件，重点查办发生在重大工程项目建设、金融土地管理、房屋拆迁、产权交易、医药购销、国有企业重组改造、破产和经营活动等重点领域和行业的职务犯罪案件。同时，正确处理打击犯罪与服务发展的关系，从有利于惩治腐败、维护稳定、促进社会发展和教育干部出发，正确运用政策法律，准确区分罪与非罪，旗帜鲜明地支持改革者，保护创业者，教育失误者，打击诬告者。坚持标本兼治的原则，加强预防职务犯罪工作，积极开展个案预防、系统预防和专项预防，加大法制宣传教育的力度，构建惩治和预防腐败的长效机制。

三、今后工作方向 作为一名新进入检察系统的公务员，在具体工作时不免会遇到很多挑战，但从另一个侧面来看也是机遇。这是一个全新的起点，不同于我多年的象牙塔生活，不同于实习时的清闲，这是一个能全面激发自己潜能的重要机遇。以前在检察院实习的时候，总是很羡慕检察官们雷厉风行的作风、纯熟的专业能力、迅速应对复杂案件和突发事件的应紧应变能力。现在的我终于有机会从事这份神圣的工作，带着几分激动、几分紧张、几分期许，准备迎接人生新的挑战。

俗话说，从事自己兴趣所在的工作，是人生莫大的幸福。对于我这么一个学了七年法学的人来说，能够继续和自己的专业、兴趣作伴，是很幸福的。在进入新的领域，我想，在以后的工作中我应该做到以下几点：

1.摆正好心态，转换好角色。作为刚毕业的大学生，在工作伊始，我们应该放下在学校里的那份骄傲，摆正心态，时刻提醒自己要放低心态，踏踏实实地做好自己的工作。在具体工作中要多看、多听、多请教，从细节做起，一点一滴地积累工作经验。

2.持续学习领会党中央的指示精神，提高自己的政治素养。要树立社会主义法治观念，自觉地在工作中贯彻落实党的路线方针政策。要养成时常看报、关注时事的习惯，紧跟时政热点，努力地提升自己的思想觉悟。

建设，做公正廉洁执法的身体力行者。在具体工作中要慎始，进一步树立崇高的理想信念，树立立党为公，执政为民的意识，严以律己。要慎微，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐。要慎行，做到非理之财莫取，非理之事不为。希望自己能够很快融入工作，用自己的微弱之力为中国特色社会主义检察制度的发展做出自己应有的贡献。

参加工作以来对检察工作认识的心得体会

（一）

2010年，对我来说是不平凡的一年，历经多次公考，我在“择我所爱”的道路上奉献自己的智慧与激情，经过层层选拔进入自己喜欢的职业领域，从事与自身专业相关的行业，在就业如此困难的时代背景下，我是如此的幸运。

自九月份报到，不知不觉已经在侦监科三个月了，在工作中经历了很多人和事，他们给我留下了深刻的印象。记得刚来院里时，除了刚参加工作的欣喜之外，还有一点不知所措的茫然，但领导的关怀和同事的笑脸让我抛却了多余的顾虑。

曾经在我心目中，检察官是威严而又冷漠的，但是几个月的亲身体彻底颠覆了我原来的印象。检察官手中两端承载当事人的法律天平。只要他们稍一倾斜，就会给一方当事人造成无法弥补的伤害，对他们可能是外分之一，可对当事人是百分之百。他们深知自己责任重大，所以在办案过程中，他们铁面无私，公正执法，全力以赴，惩罚犯罪分子，捍卫法律权威。，可在生活中，他们也有温柔、细腻的一面，他们品尝着生活的酸甜苦辣，经受着生活的考验，过着平凡的生活，所以他们又是普通而平凡的。

（二）

家安全机关和人民检察院侦查部门提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长，对公安机关应当立案侦查而不立案的及侦查活动是否合法实行监督等工作。作为从事侦监工作一员干警，必须做到： 1、坚定信念，端正思想，贯彻落实科学发展观于实际工作之中 贯彻落实科学发展观，坚定信念就要自觉做到党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终真正做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。贯彻落实科学发展观，必须要牢固树立社会主义法治理念，深入贯彻宽严相济的刑事政策，最大限度在减少社会不和谐因素。

2、以人为本，促进侦查监督工作 审查逮捕工作作为侦查监督三大职能之一，是侦查监督工作的重点和基础，它直接关系到批捕案件的质量和犯罪嫌疑人的人身权利。在办理审查逮捕案件时，要从构建社会主义和谐社会的内在要求出发，重视宽严相济政策在执法办案中的运用，把严格执行法律与执行刑事政策有机统一起来，既要有力打击和震慑犯罪，该严则严，又要坚持区别对待，当宽则宽。要贯彻“少捕慎捕”的原则，慎用逮捕措施，有效化解社会予盾，减少社会对立面，确保法律效果和社会效果的统一。

3、服务发展稳定大局，强化侦查监督工作

自觉把侦查监督工作融入到我市经济发展大局中去思考和谋划，继续坚持“严打”方针，严厉打击严重危害国家安全、公共安全、社 会秩序和公共利益的案件，加大对黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪和毒品犯罪的打击力度，坚决遏制严重刑事犯罪的高发势头，不断增强人民群众的安全感。

在侦监科的三个月中，从简单到复杂，从不会到会，在老同志和领导的指导下，慢慢的适应着新的岗位，学会了办案的流程，能够帮助老师们办理一些简单的案件，当然其中有很多困难和挑战。感触最深的是一要细心，最近几年公安队伍的建设取得了很大的效果，公安人员素质得到了很大的提高，但在个案中往往还是存在着这样那样的问题，作为案件的承办人，一定要仔细严格的审查案件的各个环节，发现案件中的问题，尤其是一些程序上的错误，监督公安机关完善案件的证据，保障犯罪嫌疑人的合法权益，维护司法正义。二要耐心，处在经济相对发达，外来人口较多的地区，很多当事人或家属的文化水平和素质较低，对法律和法律程序的了解知之甚少，往往会对公安、检察等司法机关的公正性持有怀疑，因此在办案过程中要耐心的接待当事人或家属，告知法律程序，最大程度的给予解答和帮助，普及法律知识。三要恒心，法律法规条文繁多，日益更新，如果放弃了学习，那么离淘汰就不远了，尤其作为年轻的干警，还不能准确的把握好案件的法律适用，理论知识也较为匮乏，只有保持坚持不懈的学习，才能做好本职工作。四要真心，俗话说做一行爱一行，意思是假如你进入了某个领域，就必须爱上这一行，这样才能把工作做好。因此，真心的爱上自己的工作是做好检察工作的前提，也是对检察干警的要求。（三）存在的主要问题：1、宗旨意识不够强、特权思想并不是不存在。有时自已认为是检察官，会产生职业的优越感，从而对其它行业的价值产生错误的认识。2、自已在工作中有时没有注意细节。比如说院里的许多规章制度，自已有时遵守的不够好。比如在工作忙时，会疏忽考勤的一些规定。3、对法律法规、规章制度没有及时进行学习，影响了执法办案和日常工作。近年来，新的法律法规、司法解释不断出现，对法律的修改也比较频繁，尤其是和检察业务相关密切的刑法已修正多次。还有有关检察人员的规章制度，比如《检察官职业道德基本准则（试行）》、《检察机关文明用语规则》等不断出台。

（四）

先贤哲人曾用舍与得的关系阐释处世哲学和做人做事的艺术。迈出象牙塔走向社会，完成天之骄子到法律人的角色转换中，我们该如何演绎舍与得，如何舍弃、放下自身固有的某些个性，努力争取、培养职业发展必需的素养，扎实走好职业生涯的每一步？入职伊始，我想我应该：

一、舍浮躁之气，得踏实之行

理想与现实的对接难免出现碰撞，初入职场的我们除了浑身散发着青春的气息，充满着工作的激情，也不可避免的有些浮躁情绪。刚进入检察系统工作，虽然被分配在不同的部门，但一开始的职场学习就是从看似简单的事情开始，比如学习如何使用复印机，如何装订案卷。年轻的我们自认为堂堂大学毕业生、研究生怎么还要学习这种如此琐碎、简单的事情，从事这种机械的工作。理想与现实的碰撞让我们开始怀疑自己的选择能否实现职业理想，能否发挥自身价值，甚至开始怀疑自己最初的选择。浮躁之气势必影响我们最初的学习态度，降低学习效率。我们要放低姿态，清空个人的杯子，在工作中“多听、多看、多学，少说话”，踏踏实实的一点一滴学习工作技能，才能打牢职业基础。

二、舍骛远之心，得潜心之志

每一个选择检察职业的毕业生在学习法律的四年、七年甚至是十几年的时间里一直是奉法律为信仰，以实现正义为理想。工作后，急欲持起法律的利剑将犯罪斩杀个“片甲不留”。然而真正的检察工作中，正义的实现不是依靠一个大案、要案的侦破、起诉来实现的，而是体现在每一个案件、每一个工作任务的每一个细小环节中。要明白一个好的法律人不是一天或一个案件成就的，而是需要长时间的积累和沉淀。我们应该舍弃好高骛远的心态，理性做好职业规划，调整奋斗目标，切切实实从基础性的工作中一步步实现法律理想。

三、舍辉煌之往，得虚心之德

新参加检察工作的毕业生，都是经历了笔试、面试等层层选拔，过五关斩六将最终进入检察系统这个大家庭。其中不乏在学校曾创造辉煌历史的学生干部、辩论场上慷慨激昂的最佳辩手、歌靓舞美的文艺骨干。在人生转型之际，我们需要卸掉这些光环，放下这些骄傲，虚心的向单位的前辈、师傅学习做人做事。谦虚是一种美德，也是年轻的法律人必须具备的基本品质。“不骄方能师人之长，而自成其学。”

今后在工作中将从以下几个方面努力：

对检察工作的心得体会

回首2011年，对我来说，是充满感慨的一年，经过多次的公务员考试，终于尘埃落定，最终考上了我梦寐以求的检察院。我真的很庆幸也很荣幸自己能从事与所学专业有关的工作，也真的希望尽自己的微薄知识做好具体的检察工作。对于还没有开始具体工作的我，对检察工作的理解还仅限于纸上谈兵，希望自己能在开展具体工作时能做到理论联系实际，具体问题具体分析，能够真正地学以致用。

一、检察机关之重要性

检察机关作为我国法律监督机关，是中国特色社会主义法律体系中不可或缺的重要组成部分，检察机关的作用的发挥效果如何，将会关系到中国特色社会主义法律体系的完善和发展。依法治国是社会主义法治的核心内容，是提高党的依法执政能力的客观要求。强化依法治国理念，最关键是要坚持和完善我国的国体和政体。对于检察机关而言，就是要始终确信坚持和完善中国特色的社会主义检察制度的正确性。检察机关作为国家法律监督机关的性质定位，是我国政体的基本要求，也是现行宪政制度的必然产物，符合权力制衡和权力运作的普遍规律。因此，在推进依法治国的过程中，对于检察机关的法律监督作用，要全面、正确地认识，任何非社会主义法治理念对中国特色社会主义检察制度的歪曲，必将被历史所抛弃。

尤其是在现今城乡矛盾、新兴城市矛盾多发、贫富矛盾分化等社会矛盾的高发期，坚持检察机关的宪法定位和发挥检察机关的重要作用是构建和谐社会的重要途径之一，在面对全球经济危机的余波影响和国际复杂的新形势下，加强对检察机关的重要性的理解，坚持和完善中国特色社会主义检察制度，对于有效主动应对新形势的挑战、创新社会管理和构建和谐社会具有重要的意义。

作为法定的国家法律监督机关，检察机关的法律监督地位，不仅表现在国家政治体制中，还表现在司法体制和各种诉讼程序中，检察机关通过行使职务犯罪侦查权，实施对国家工作人员执法情况的法律监督；通过行使批捕权、公诉权，实施对公民守法情况的监督；通过行使诉讼监督权，实施对刑事、行政诉讼活动和民事审判活动的法律监督。总之，在我国宪政体制下，检察机关担负着打击犯罪，惩治腐败，保障国家法律统一正确实施的重要职责，理应在维护社会和谐中发挥重要作用。因此，检察工作的重要性也可见一斑，检察机关作为国家法律监督机关，应该主动应对社会管理面临的新形势、新问题，通过其职能的充分发挥，规范、促进社会管理创新机制的形成和完善，提高其制度化、法治化的水平，在当前检察机关推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的形势下显得尤为重要。因此，在新形势下，如何开展和创新检察工作，抓好和推进三项重要工作是我们当前必须面对的重要课题。为此，开展检察工作应做到以下几方面：

1.树立正确的检察工作理念，以发展的角度推进社会管理创新。检察机关要进一步增强以人为本的理念。在现今社会矛盾多发的时期，我们要始终以执法为民为出发点和落脚点，高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，尊重和合理解决各方主体的利益诉求，处理好与利益各方的关系，努力提高执法水平和办案质量，满足人民群众的司法需求。要进一步增强公平理念，认真践行“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，加大法律监督力度，着力解决人民群众反映强烈的执法不严、司法不公等问题，切实提升执法公信力。要进一步增强统筹理念，树立大局意识，学会统筹各方主体，兼顾各种利益，充分发挥好自身职能作用，做到与政府配合相得益彰，积极引导社会组织和公众的参与，实现检察机关参与社会管理最优化。要着力把有效化解社会矛盾作为创新社会管理的重要方面，真正做到定分止争，最大限度地化解矛盾并且要防止因检察机关自己的工作引发矛盾。

案，侦查活动中刑讯逼供、非法取证，刑事审判活动中定性严重错误等问题的监督。检察机关要对《刑法修正案（八）》中规定的社区矫正制度的实行对镜监督，并且不断探索和完善对社区矫正制度进行法律监督的方式和措施。要进一步加强对民事、行政审判的法律监督，重视民事、行政案件的调处工作，保障案件当事人的合法权益。根据社会治安形势的变化和社会管理的新要求，妥善处理好打击与保护，惩处与预防，从严与从宽等法律关系，用执法的具体过程诠释理性、平和、文明、规范的理念，为社会管理发展提供参照标准。要提高法律监督工作的能力和水平。检察机关要以严格、公正、文明、廉洁执法为核心，建立健全相关制度，不断加强检察队伍的建设，切实提高思想政治素质和法律监督业务工作能力。要自觉把法律监督工作置于党的领导和人大及其常委会的监督下，主动报告重大工作部署和重大工作事项，保证法律监督工作的正确方向。

3.加强廉政思想道德建设，推进公正廉洁高效执法。严肃查办和积极预防职务犯罪，促进反腐倡廉，维护社会廉洁高效。腐败是引发社会不和谐的重要因素。检察机关要依法履行法律赋予的查办和预防职务犯罪的职能，维护社会利益分配和权力运行过程中的公正，提高党和政府在群众中的威信，密切党群干群关系，促进党风廉政建设与和谐社会建设。一是集中力量查办贪污贿赂大案要案，尤其是群众反应强烈、阻碍发展、影响社会稳定的案件；二是严肃查处国家工作人员滥用职权、玩忽职守造成重大损失的案件和利用职权非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权的案件，重点查办发生在重大工程项目建设、金融土地管理、房屋拆迁、产权交易、医药购销、国有企业重组改造、破产和经营活动等重点领域和行业的职务犯罪案件。同时，正确处理打击犯罪与服务发展的关系，从有利于惩治腐败、维护稳定、促进社会发展和教育干部出发，正确运用政策法律，准确区分罪与非罪，旗帜鲜明地支持改革者，保护创业者，教育失误者，打击诬告者。坚持标本兼治的原则，加强预防职务犯罪工作，积极开展个案预防、系统预防和专项预防，加大法制宣传教育的力度，构建惩治和预防腐败的长效机制。

三、今后工作方向

察院实习的时候，总是很羡慕检察官们雷厉风行的作风、纯熟的专业能力、迅速应对复杂案件和突发事件的应紧应变能力。现在的我终于有机会从事这份神圣的工作，带着几分激动、几分紧张、几分期许，准备迎接人生新的挑战。

俗话说，从事自己兴趣所在的工作，是人生莫大的幸福。对于我这么一个学了七年法学的人来说，能够继续和自己的专业、兴趣作伴，是很幸福的。在进入新的领域，我想，在以后的工作中我应该做到以下几点：

1.摆正好心态，转换好角色。作为刚毕业的大学生，在工作伊始，我们应该放下在学校里的那份骄傲，摆正心态，时刻提醒自己要放低心态，踏踏实实地做好自己的工作。在具体工作中要多看、多听、多请教，从细节做起，一点一滴地积累工作经验。

2.持续学习领会党中央的指示精神，提高自己的政治素养。要树立社会主义法治观念，自觉地在工作中贯彻落实党的路线方针政策。要养成时常看报、关注时事的习惯，紧跟时政热点，努力地提升自己的思想觉悟。

3.坚持学习，提升自己的业务能力。学习是一种信仰，更是一种精神。学习也贵在坚持，不能半途而废，如果真是为了应付考试、应付考核才学习，那么学习知识就如同踏雪无痕一样，永远不会转化为自己的只是储备。在今天这样的学习型、创新型社会中，如果不会学习，不持续学习，最终也将会被时代所抛弃。检察工作具有专业性，也具有全面性，不仅是需要学习刑事法律，也需要学习民事法、行政法律制度。最重要的是要养成理论联系实际的实力，不仅要自觉地学习理论知识，更要在实际的工作中积累经验，提升自己的全面素质。4.要加强作风建设，做公正廉洁执法的身体力行者。在具体工作中要慎始，进一步树立崇高的理想信念，树立立党为公，执政为民的意识，严以律己。要慎微，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐。要慎行，做到非理之财莫取，非理之事不为。

希望自己能够很快融入工作，用自己的微弱之力为中国特色社会主义检察制度的发展做出自己应有的贡献。

检察院宣传工作汇报篇七

2008年工作总结

2008年，处工会在公司工会和处党委的领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特设社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；全面贯彻中国工会第十五次全国代表大会精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，务实创新、开拓进取，紧密围绕处党政的中心任务和公司工会工作的总体目标，积极开展工会“六大品牌”创建活动，各项工作取得了显著成效，在企业又好又快的发展中发挥了积极作用。

一、以理论为先导，与时俱进，推动工会工作创新发展

1 响和限制，工地生活条件差。随着工地建设标准的不断提高，职工对吃、住、文化娱乐各方面的要求也在提高，反映的问题多。基层工会干部都能耐心听取职工群众的意见，想方设法与主管领导进行协调处理，化解职工与职工、职工与团体、职工与领导之间出现的各种矛盾。

针对生产单位的职工队伍农民协议工比较多，职工素质不高，安全意识差，队伍流动性大等情况，处工会扩大工作覆盖面，把包括农民工在内的广大职工凝聚到工会组织中来，扩大党的群众基础；按照新工人来一个发展一个、入会申请与签订劳动合同同时办理的思路发展会员，职工入会率接近100％，工会会员信息都已录入微机，实行了动态管理。全处所有基层单位都建立了工会组织，并且都建立了劳动保护监督检查小组、劳动争议调解工作小组等相应的工作机构。健全了工会主席、委员工作职责、委员会会议制度、例会制度、职工来访接待制度、劳动争议调解工作制度。及时成立基层工会组织，今年新建的东周窑项目部、麻家梁项目部都已经成立了工会组织。

2 动，组织职工学习《煤矿安全规程》、《特别规定》、《安全生产法》等相关法律法规，学习公司编印的《企业文化手册》、《企业安全生产知识漫画手册》、《职工安全手册》、《要害工种操作手册》等安全知识，增强广大职工的安全意识和技术能力。为了安全生产，处工会对基层群众安全监督网进行了调整，撤换了一批有名无实、不发挥作用的网员，选拔了一批安全自保互保能力强、责任心强的职工充实了网员队伍，并在今年3月份，所有生产和施工单位都落实了网员津贴。通过解决网员待遇，使安全网员的工作积极性得到了有力的调动，监督作用明显增强。

二、紧扣发展主题，开展经济技术创新，为企业发展建功立业

各基层工会全面发挥组织优势，激发职工群众的创造活力和劳动热情，围绕发展唱响主旋律，发动和带领职工开展“创学习型企业，做知识型职工”和“创王牌队伍，做王牌职工”活动，取得了良好的效果。

1、开展“双创”活动，为企业建功立业

3 方发来贺信给予肯定。黄玉川项目部9月份，在神华亿力黄玉川煤矿煤岩巷道施工中，使用160型掘进机克服井下施工工序复杂的困难，实现月成巷422米，矿方特发来贺信，表示祝贺。五间房项目部施工的华润电力内蒙五间房煤矿西二矿主斜井工程明槽段，克服自然条件恶劣，交通不便，物资匮乏等困难，施工中严把工程质量关，严格按设计、规程要求施工，10月份在矿方工程验收中，得到矿方好评。八宝项目部施工的34.2米高三连煤仓，在工期紧、任务重、人员少的情况下，仅用15天安全顺利滑模到顶，且工程质量全优，受到监理和矿方的好评。7月份，沙曲项目部施工的北翼胶带大巷皮带安装工程，项目部克服施工中出现的重重困难，按期竣工，经甲方一次验收合格；8月份施工中，沙曲项目部克服地质条件复杂，瓦斯抽放影响，在北回大巷施工中破百米，受到矿方表扬。梧桐庄项目部新施工的-470付巷工程，在去年取得峰峰集团公司“精品工程”第一名之后，今年再接再厉又取得前三个季度99.6分的好成绩。较好地树立了我们中央企业的良好形象，得到了甲方肯定和表扬，凡来矿参观学习检查的各级领导和部门，都要到-470付巷去看看，这里已成为了矿方的一个亮点、一个样板。这些成绩为我处迎来了“王牌队伍”的称号，进一步提升我处在全国煤炭施工企业的形象。

2、开展“五小”活动，落实技术创新

4 小改、小革、小发明活动，充分调动了技术人员和广大职工的积极性和创造性。自活动以来，广大职工自觉加强对设备的维护、保养与管理，主动查找工作岗位上的不足，并有针对性地提出改进措施与要求，进一步挖掘了潜力。去年的12项“五小”成果已经在全处进行推广，今年各项目部都重视此活动共向公司上报了14项“五小”成果，比去年多了2项。

3、扎实推进劳动竞赛，充分推动科学发展

（1）处成立“安康杯”竞赛领导小组由处长、处党委书记任组长，安全副处长、工会主席、总工程师为副组长，成员包括安监处、调度室、机电科、人力资源部、工会各部门人员。9个矿建项目部以及建筑公司、速凝剂厂、机厂等12个基层施工生产单位都成立了活动实施小组，建立了144个班组活动小组，确保了三级活动组织网络的健全。从企业到班组广泛开展竞赛活动，活动有计划、有方案、有部署、有检查、有评比，为开展“安康杯”活动提供了组织保证。

（2）“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”活动紧密结合起来贯穿于活动全过程，采取多种形式，开展全方位、立体式的宣传教育，收到了良好效果。各基层单位都开辟了“安康杯”竞赛与安全月活动宣传专栏，对涉及安全的问题都及时的进行了宣传教育。通过悬挂标语，出黑板报、宣传橱窗等形式，大造声势，营造了浓厚的安全氛围。举行安全誓言，安全大签名等活动。同时处工会还编印了《安全警句》、《安全顺口溜》等安全宣传单，5 到现场发放，受到了广大职工的欢迎。

（3）扎实开展“十个一”活动是“安康杯”竞赛的根本要求。一是注重工地安全文化建设。各生产施工现场宣传标语、漫画、墙报等形式应有尽有，安全演讲、知识竞赛、安全签名等活动丰富多彩，营造了浓厚的安全宣传氛围。二是多种形式结合，安全教育常抓不懈。处工会下发了安全教育读本及光盘，为基层提供安全宣传教育资料。各基层单位利用每周学习日、班前班后会时间开展“读十本书”活动，组织职工学习《煤矿安全规程》、《特别规定》、《安全生产法》等相关法律法规，学习公司编印的《企业文化手册》、《企业安全生产知识漫画手册》、《职工安全手册》、《要害工种操作手册》等安全知识。各单位还把《历史上的今天》这本手册发到了每一个班组长的手中，班组长们按照要求在每天的班前会上与大家一起进行案例警示教育。处工会还会同安监处、团委组织举办了安全知识竞赛活动。三是积极协助工程技术人员认真组织职工进行岗前、岗中和转岗安全技能培训，保证了职工的持证上岗率。今年到10月份，我处办理入井证70人，办理特殊工种资质证487人，特殊工种职业技能鉴定135人，全处特殊工种持证率达到100%，满足了岗位需求。四是积极发挥群监员作用，促进安全生产。今年以来，安全网员和青年安全岗员开展“查隐患，反三违”、“提合理化建议”活动上报的安全信息及事故隐患信息480多条，项目部依据网员对78名违章人员进行了处罚，90%以上的事故隐患得到了当班、当天的处理和整改。

7 宝项目部、干河项目部、黄玉川项目部、速凝剂厂等7个单位“安康杯”活动开展的扎实有效，收到了较好的效果。其中龙家堡项目部将“安康杯”活动方案贯彻到每一位职工，让大家明白“安康杯”活动在安全方面所起到的作用，有效地促进了安全生产。梧桐庄项目部“安康杯”活动内容丰富，参与面广，安全生产、节能减排等方面和职工合理化建议活动效果好。但是通过检查也发现有些基层单位“安康杯”活动不扎实，一些工作不到位，这些问题也是我们工作种应该注重的一个方面。我们决心在今后的工作中，切实把“安康杯”竞赛活动开展好，使“关爱生命，平安是福”的企业安全理念不断深入人心，职工的安全意识不断增强，安全技能逐步提高，推动了企业安全管理工作的落实，促进了企业和谐、健康发展。

（5）继续开展职工技能大赛。职工队伍技术素质的高低直接影响着企业的核心竞争力。工会组织要强化培育职能，全面发挥优势，激发职工群众的创造活力和劳动热情，围绕发展开展劳动竞赛，围绕发展做好安全工作，从施工生产的关键工种入手，开展劳动技能竞赛；以形象工程项目为重点，开展施工创水平竞赛，叫响工会劳动竞赛这一品牌。

三、强化民主管理，维护职工权益，共建共享和谐企业

8 职代会实施细则》、《第十工程处厂务公开实施细则》等规章制度，设立健全了生产经营、评议领导干部、职工生活、劳动争议调解等专门组织。

2008年1月19日，我处召开了八届五次职工代表大会。职代会听取和审议了行政工作报告、财务工作报告、提案解答报告；听取和审议集体合同、厂务公开制度执行情况的报告、劳动合同签订和履行情况的报告、工会工作报告；签订了集体合同、工资集体协议、劳动安全卫生集体协议、女工特殊权益保护集体协议。处党政班子成员分别在会上进行了述职，职工代表对他们进行民主评议，评议情况在会上进行了通报，评议结果上报了中煤第一建设公司，作为上级考核领导干部绩效和任免的一项依据。高、中级管理人员的任免，听取职工代表大会或者半数以上职工代表的意见。职工提案经职工代表大会审议通过后，落实率达90%。职代会汇报了上届职代会提案的落实情况。职代会期间，处工会专门组织召开了农民工代表座谈会，通过他们细致的了解农民工的工作、生活、思想情况，倾听农民工的呼声，探讨农民工参与企业民主管理的方式、方法，传递企业和工会关爱和维护农民工利益的积极态度，号召全处农民工做企业的主人，以处为家，团结一心，为企业的发展多做贡献。

9 工代表到基层各单位进行巡视，调查了解集体合同、工资集体协议和职工提案的落实情况，以及职工工资分配制度、劳保福利发放、教育培训、厂务公开、两堂一舍管理等职工关心的热点问题，及时反馈给处党政领导，并向下一次职代会报告。使职工代表“会上举手，会后放手；会前想起来，会后无事干”的问题得到了解决，职工代表的作用得到了加强，民主管理的形式得到了深化。围绕企业生产经营的难点和职工关心的热点问题确定职代会议题，认真落实职代会决议。职代会厂务公开等民主管理制度有机融入企业管理的体制、机制和制度之中，并在企业管理制度中体现。定期开展职工代表述职活动，每年组织职工群众对职工代表大会进行测评，满意率达到82%以上。

目前我处企业劳动关系和谐稳定，职工经济收入随着企业效益的提高而增加；职工参加了养老、失业、医疗及大病医疗和工伤保险；企业不拖欠职工工资和保险费；没有发生侵犯职工合法权益的问题，没有发生职工群体上访事件。职工群众对职代会民主管理工作给予较高评价，满意率达到83%。今后，我们要进一步贯彻落实《河北省企业职工代表大会条例》，结合实际，坚持高标准、严要求，把职代会工作提高到一个新的水平。

四、积极协助党政，关心关爱弱势群体，深入实施“送温暖工程”

10 162户，慰问、救济特困职工30人、其它困难职工76人，看望和慰问离退休职工45人，共发放救济金2.05万元。陪同公司和处领导代表集团公司对部分特困职工和劳模进行了慰问，发放了慰问品；慰问了换肾手术后在家疗养的苏永。完成了工会会员重大疾病医疗互助金的收缴工作，全处945名正式工会员加入了医疗互助，达到了60％。向邯郸市主管部门申请低保5户，为16个低保户办理了年检。为本单位家属、子女办理城镇居民合作医疗701人，192人参加了河北省妇女重大疾病团体保险。基层各单位也根据自身情况，对职工进行了慰问，发放了慰问品。

职业健康工作是安全生产管理的重要组成部分，是企业整合型管理体系的一项重要内容，应公司要求，处成立了职业病防治中心，成立了领导小组，配备了专职人员，开展了自查互查工作，规范了职防工作，有效地加强了接触有害因素的健康监护，及时发现和解决存在的职业危害问题，为切实做好职业安全健康工作打下了良好基础。

积极组织开展了四川赈灾暨“博爱一日捐”捐款活动，处工会专门下发了通知，要求在岗职工全员参与。此项活动共筹集捐款123055.5元，职工捐款率达到100％。处工会还组织开展了工会会员特殊会费缴纳活动，共收缴特殊会费3141元。

五、围绕企业文化主线，突出“五型文化”建设，发挥工会“助力”作用

继续加大安全生产宣传教育工作力度。强化职工安全意识，11 提高职工安全文化素质，为促进安全生产形势的稳定好转提供精神动力和思想保证，为普及安全法律知识，加强安全知识的宣传，基层各单位通过板报、漫画等多种形式，宣传安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识，把“关爱生命，平安是福”、等安全理念变为广大职工的自觉行动，打造出安全生产的良好氛围。

不断加强企业文化建设，要通过各种宣传教育形式，宣传企业理念、品牌与内涵。不断提升企业品牌形象。一是塑造品牌的经营文化。围绕煤炭基建行业特征培育 “央企、正规军、王牌队”等优势品牌，突出品牌经济；根据各个工程项目特点，发挥企业资源优势塑造“龙家堡项目、八宝项目、黄玉川项目、干河项目”等特色品牌效益，不断扩大企业品牌影响力。二是打造“以人为本”的管理文化。引导企业树立“以人为核心，建设新企业”的管理理念，面对激烈的市场竞争，企业通过“以人为本”的管理手段，可以加强企业内部管理，实现任务目标，调动和凝聚人的积极性、创造力，开启企业活力之源，内增凝聚力，外强竞争力。三是打造团结高效的团队文化。实现和谐企业目标，离不开团队精神，积极倡导团结、奋进的企业文化，形成风正、心齐、气顺、劲足的企业氛围，调动和发挥广大职工在建设和谐企业中的能动作用，以内和图企强，以内和联外顺，为企业发展添后劲。

12 公司举办女工才艺展示，并获得好评。处棋盘井项目部别开生面给职工上了一堂安全教育课，他们组织女工到井口向入井职工嘱咐安全，对升井职工表示慰问。处华资项目部举办了女工篮球赛，30名女工参加了活动。处黄玉川和龙家堡举办了庆祝三八妇女节联欢会，让项目部的女职工在工地度过了一个团结进取、温馨快乐的节日。组织参加了公司举办的象棋、围棋、乒乓球比赛和摄影作品展。象棋、围棋分别选派了2名选手参加比赛，乒乓球组织了职工和处领导2个代表队参加。在摄影作品评比中，范起家的作品获三等奖。4月15日组织举办了处 “迎奥运〃庆五一”暨第二届“和谐杯”职工运动会，设立奖项50个，投入活动经费6000多元，为期七天，武安片各单位职工332人次参加了比赛。这是近十年来10处工会组织的一次比赛项目最多，设立奖项最多，参赛职工最多，赛期最长的运动会。

13 全处企业文化建设向前健康发展。

14 认真加以解决。

2009年工作安排

两级工会组织必须坚持党的依靠方针，努力在打造“双王、维权、建家、温暖、竞赛、文化”等“六大品牌”上有新作为。要进一步完善职代会或职工大会制度，充分发挥其在民主管理、民主决策、民主监督中的作用，动员职工为企业改革发展献计献策；要进一步规范和深化厂务、党务公开，把企业生产经营状况告诉职工，把面临的激烈竞争和严峻挑战传递给职工，把攻坚破难的改革任务交给职工，更好地凝聚职工参与和支持企业改革发展；要继续开展“送温暖”、“博爱一日捐”等活动，拓宽救助渠道，解决职工困难。

一、围绕企业科学发展，树立新观念，谋划新思路，着力打造“学习型”品牌

15 到文化层面上看是先进文化的反映，拿到荣辱观去看是“荣”的体现。我们要总结开展这项活动的经验，在2008年的基础上继续选树一批王牌职工进行表彰。二要大力弘扬终身学习、与时俱进的时代精神，发动职工深入开展“我的发明创造”活动。工会要把提高自主创新能力作为企业发展的战略核心，进一步深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，全面提高职工队伍的整体素质和创新能力。要坚持以人为本，教育为先，树立终身学习理念，提高职工创新、创业和创造能力。坚持正确的创新理念，努力提升企业原始创新和消化创新的能力。要大力倡导尊重知识、尊重人才、尊重劳动、鼓励创业、鼓励创造、宽容失败的良好风气，继续开展“小改革、小发明、小创造”活动，及时总结推广职工的发明创造，使职工的发明创造成果及时转化为促进企业又好又快发展的现实生产力。三要大力弘扬“劳动光荣、创造伟大”的劳模精神。要做好各级劳模和“五一”劳动奖状（章）的推荐工作和劳模困难救助、劳模健康体检和劳模休假疗养等工作，要通过贯彻落实国家的有关政策，逐步提高劳模退休费比例待遇。

二、围绕构建和谐企业主线，不断提高民主管理水平，着力打造“维权”品牌

16 关系和谐企业”。二是明确重点抓维权。学习贯彻好新的《劳动合同法》是我们面临的新任务、新课题。各级工会组织要认真学习《劳动合同法》，以此为重点，把工作往深里做、往实里做。处工会组织要以学习贯彻新的《劳动合同法》为重点，紧紧围绕集体合同、劳动合同的变更、续订、解除以及职工劳动报酬、福利、劳动安全卫生、女职工特殊权益、劳动争议等关键问题，扎实做好平等协商工作，切实维护好企业和职工的利益。要继续深化职工代表巡视制度，切实发挥职工代表在职代会闭会期间的作用。三是突出关键抓维权。民主管理是创建的关键环节。基层工会要进一步规范职代会（或职工大会）制度，落实职工代表巡视制度，创新职工代表活动方式，持续提高职工（代表）大会的质量，保证职工的知情权、参与权、表决权和监督权。要继续开展好厂务公开工作，积极发挥监督职能，进一步突出公开重点、细化公开内容、完善公开程序、提高公开实效。四是源头参与抓维权。各级工会组织要本着宏观着眼、微观入手的原则，进一步健全完善利益协商机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，继续落实女职工特殊权益保护法，要重点对女职工“四期”保护、产期待遇落实情况进行调查。要自觉运用法律手段维护职工利益，促进和谐稳定。五是扩展延伸抓维权。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。各级工会组织要积极参与劳动关系和谐企业创建工作，通过劳动关系和谐企业创建，让职工共享创建成果。公司将制定车间创建标准，向项目部延伸，我们要按照公司要求扎实开展活动，为公司和处创建全国级“劳动关系和谐企业”打好基础。

三、进一步加强工会基层组织建设，不断提高工会干部队伍

17 的素质，着力打造“建家”品牌。

要把职工凝聚在企业周围，把工会建设成为企业关心，职工信赖的维权之家，和谐之家，学习之家，安全之家，文化之家。一是认真贯彻《企业工会工作条例》和《河北省基层工会工作规范》。按照“一手抓组建，一手抓规范”的原则，推进工会组织和工作机制的规范化。坚持动态管理方式，加强农民工会员的管理。二是加强组织制度建设。继续坚持工会委员会、女工委员会等组织机构的工作例会制度，每季度至少召开一次会议，研究、部署工会的阶段工作。三是加强能力建设，打造高素质工会干部队伍。要以工会业务、法律知识和企业专业知识为主，加强工会干部的业务培训，做到新任主席及时到位，及时培训，及时进入角色。充分利用办公自动化手段，加强对文件资料的微机化管理。要加强宣传报道工作，加大亮点工作的新闻报道的力度，积极向《工会信息》投递稿件。四是抓好班组民主管理。要把班组建设与班组民主管理有机结合起来，切实发挥班组长在班组建设中的主帅作用，进一步加强班组长队伍建设，强化班组长队伍培训，提升班组长队伍素质，进而影响和带动班组整体素质和能力的增强。

四、树立以职工为本的理念，全心全意为职工办实事，着力打造“温暖”品牌。

18 化的真实情况。要严格按照《特困职工档案管理办法》规范建档，切实做到定期复查、定期抽查、动态管理、常态监控，为有针对性地实施救助帮扶提供可靠依据。二要帮助特困职工解决实际困难。进一步增强帮扶工作力度，做好一户一策的调查研究工作和分类管理工作。按照《河北省工会会员重大疾病医疗互助活动实施办法（试行）》，启动工会会员医疗互助，切实将这一涉及职工切身利益的好事办好。三要关心关爱农民工。要把他们吸收到工会组织中来，关怀他们的工作、学习和生活，对遇到特殊困难的农民工要给予帮扶，多角度为农民工提供施展才华的舞台。

五、围绕开展“安康杯”竞赛系列活动，培育本质安全型职工，着力打造“竞赛”品牌。

19 名度，争取创建一项省级“职工先锋号”工程。三要继续开展好职工技能大赛。职工队伍技术素质的高低直接影响着企业的核心竞争力。工会组织要强化培育职能，全面发挥优势，激发职工群众的创造活力和劳动热情，围绕发展开展劳动竞赛，围绕发展做好安全工作，从施工生产的关键工种入手，开展劳动技能竞赛；以形象工程项目为重点，开展施工创水平竞赛，叫响工会劳动竞赛这一品牌。

六、围绕增强企业软实力，发挥工会在企业文化建设中的作用，打造“文化”品牌。

文化越来越成为职工凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为企业实力竞争的主要因素。各级工会组织要充分发挥自身优势，切实加强文化建设，着力打造“文化”品牌。一是拓展作用。按照党的十七大提出的“建设社会主义核心价值体系，建设企业和谐文化的文明风尚，建设共有精神家园”的要求，要在班组文化建设上，推进职工上岗“四个延伸”，即：由应知应会向规范操作延伸，由普通性操作向程序化延伸，安全岗位由“会议要求”向“手指口述”延伸，班组理念由专业技术向班组文化延伸。通过“四个延伸”培养严明的劳动纪律，增强职工队伍的执行力，提升团队的整体素质。二是发挥指导作用。要持续做好各类先进典型的发掘与培养工作，及时总结先进典型的先进事迹，大力宣传先进典型所彰显折射的先进品格和时代精神，积极营造学先进、赶先进的浓厚氛围。要本着月月有活动、季季有比赛、届次排成20 序的原则，积极组织开展职工群众喜闻乐见的文化体育娱乐活动。要抓一批精品节目，培养一批文艺骨干，组织一批文化赛事，提升我处企业文化建设的整体水平。三是发挥宣传作用。要紧扣中心工作，突出企业特色，聚焦亮点抓宣传。要充分利用各种载体和手段，拓宽思路、丰富内容、创新方法，达到“由远距离到近距离、由平面到立体、由无声到有声”多层次、全方位的宣传效应。围绕重点抓创新、围绕亮点抓冠名，围绕活动抓载体，围绕先进抓宣传，把企业文化建设贯穿到和谐企业创建的全过程，体现在企业管理各环节，让职工享受十处和谐，让外界欣赏和谐十处，在提升企业文化建设中做出应有的贡献。

检察院宣传工作汇报篇八

社会主义和谐社会，必须健全社会主义法制，落实依法治国的基本方略，充分发挥法治在促进、实现、保障社会和谐方面的重要作用。检察机关作为国家的法律监督机关，其根本职责就在于通过强化法律监督，维护国家法律的统一正确实施，保障在全社会实现公平和正义，为构建社会主义和谐社会、创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境服务。检察机关的法律监督地位，不仅表现在国家政治体制中，还表现在司法体制和各种诉讼程序中，检察机关通过行使职务犯罪侦查权，实施对国家工作人员执法情况的法律监督；通过行使批捕权、公诉权，实施对公民守法情况的监督；通过行使诉讼监督权，实施对刑事、行政诉讼活动和民事审判活动的法律监督。也就是说，在我国宪政体制下，检察机关担负着打击犯罪，惩治腐败，保障国家法律统一正确实施的重要职责，理应在维护社会和谐中发挥重要作用。

依法严厉打击刑事犯罪，维护社会安全稳定。和谐社会是一个稳定安宁的社会。批捕权、公诉权是检察机关法律监督权的重要派生权，检察机关通过正确行使法律赋予的批捕、起诉职能，依法严厉打击各种严重刑事犯罪，可以为构建和谐社会创造稳定的社会环境服务。一是坚决打击危害国家安全的民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力等犯罪活动，维护国家的统一和安全；二是严厉打击带有黑社会性质的黑恶势力犯罪，杀人、抢劫、绑架、伤害等严重暴力犯罪以及严重影响群众安全的多发性犯罪，努力创造良好的治安环境；三是依法惩治各类扰乱和破坏社会主义市场经济秩序的犯罪，重点打击金融诈骗、非法集资、制假售假、侵犯知识产权和走私等犯罪活动，规范社会主义市场经济秩序，努力营造良好的经济环境。同时，认真执行宽严相济的刑事政策。对严重刑事犯罪，严厉打击，决不手软，对未成年犯、初犯、偶犯、过失犯，有自首、立功表现的，主观恶性小、犯罪情节轻微的，采取轻缓的刑事政策。在打击严重犯罪的同时，挽救失足者，实现法律和社会效果的有机统一。

严肃查办和积极预防职务犯罪，促进反腐倡廉，维护社会廉洁高效。腐败是引发社会不和谐的重要因素。党政机关、国有企事业单位是和谐社会重要的组成部分，检察机关要依法履行法律赋予的查办和预防职务犯罪的职能，维护社会利益分配和权力运行过程中的公正，提高党和政府在群众中的威信，密切党群干群关系，促进党风廉政建设与和谐社会建设。一是集中力量查办贪污贿赂大案要案，尤其是群众反应强烈、阻碍发展、影响社会稳定的案件；二是严肃查处国家工作人员滥用职权、玩忽职守造成重大损失的案件和利用职权非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权的案件，重点查办发生在重大工程项目建设、金融土地管理、房屋拆迁、产权交易、医药购销、国有企业重组改造、破产和经营活动等重点领域和行业的职务犯罪案件。同时，正确处理打击犯罪与服务发展的关系，从有利于惩治腐败、维护稳定、促进社会发展和教育干部出发，正确运用政策法律，准确区分罪与非罪，旗帜鲜明地支持改革者，保护创业者，教育失误者，打击诬告者。坚持标本兼治的原则，加强预防职务犯罪工作，积极开展个案预防、系统预防和专项预防，加大法制宣传教育的力度，构建惩治和预防腐败的长效机制。

加强诉讼监督，维护社会公平正义。和谐社会是一个公平的社会。只有在一个公正的环境里，社会才能和谐稳定、健康发展，人民才能安居乐业、各得其所。检察机关要通过行使宪法和法律赋予的刑事诉讼和民事行政诉讼活动的监督职能，纠正司法不公现象，维护群众的合法权益，实现社会的公正。要加强立案监督、侦查监督、审判监督和刑罚执行监督，监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑和有罪判无罪、重罪轻判，以及不依法交付执行、违法办理减刑、假释、保外就医等问题，切实防止和纠正打击不力的现象。要把打击犯罪与保护群众合法权益有机结合起来，对于违反法定程序，不该立案而立案、错捕、错诉、轻罪重判、无罪判有罪，侵犯诉讼参与人合法权益的现象，要坚决予以纠正，依法保障人权；坚持诉讼监督和查办职务犯罪相结合的原则，注意发现和查处司法不公、执法不严背后的职务犯罪案件，严惩司法腐败，维护司法公正和法律尊严。

正确处理涉法上访问题，支持群众合理诉求，维护社会协调平和。和谐社会是一个宽容平和的社会。正确处理人民内部矛盾，是维护社会公平正义的重要任务，也是构建和谐社会的必然要求。检察机关要牢固树立“立检为公，执法为民”的执法思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以对人民高度负责的态度对待群众的诉求，满腔热忱地倾听群众的意见和要求，真心实意地维护群众的合法权益。要积极拓宽、畅通人民群众对公正的诉求渠道，严格落实责任和措施，限期办结，防止出现拖延耽搁；对办结的案件，加强回访和跟踪检查，确保取得群众满意的效果；积极拓宽、畅通群众对公正诉求的通道，建立健全以预防控制、信息传输、快速反应、协调配合等为主要内容的信访工作长效机制，依法及时解决群众的合理诉求。对涉及检察工作的来信来访案件，要逐案制定具体解决方案，妥善处理群众涉法上访问题，化解矛盾、排除纠纷，把问题解决在首次办理环节，解决在基层，解决在萌芽状态，努力维护好发展稳定大局。

迅速应对复杂矛盾和突发事件，增强维护社会和谐的应紧应变能力。正确处理社会矛盾和突发事件，是构建和谐社会的重要环节，也是衡量检察机关执法能力和水平高低的重要标准。随着改革深入推进，社会利益关系更为复杂，各种矛盾更加凸显，棘手问题层出不穷，突发事件时有发生。检察机关直接面对社会和群众，承办大量案件，每一个案件的背后，都可能隐藏着深层次的矛盾和问题。检察机关办案过程就是处理社会矛盾的过程。特别是当前许多社会热点问题，如土地承包征用、城市房屋拆迁、企业破产、职工下岗等涉及群众切身利益的问题，处理不好就可能激化矛盾，影响社会稳定。因此，广大检察干警特别是领导干部，一定要增强责任意识，进一步提高化解矛盾和处理突发事件的能力。要以科学发展观为指导，按照事物发展的规律进行科学预测、科学决断，把握矛盾的发展方向，增强工作的前瞻性和预见性，及时作出判断。对可能出现的问题，要有针对性的预防措施，做到早防范，早化解。要增强对突发事件的应变能力，冷静分析，沉着应对，弄清事件的性质和原因，果断处理解决，防止惊慌失措，处置不当，留下隐患和引发新的矛盾。要讲究策略和技巧，坚持具体问题具体分析，不因循守旧、固步自封，敢于突破旧的落后的思维和习惯，充分利用各种条件，使矛盾得到化解，使问题得到解决。

拓宽检察工作视野，参与环境保护，促进人与自然的和谐。完善的和谐社会不仅是人与人之间的社会关系的和谐，人与自然的和谐更是其应有之义。目前，检察工作在参与保护、促进人与自然和谐方面是目前检察理论界和实践部门非常薄弱甚至空缺的环节。对此，要利用人才优势，积极开展这方面的理论调研和探索，不断拓宽检察工作视野。要加强对刑法中破坏环境资源保护犯罪行为的立案监督；加大对违法发放林木采伐许可证、环境监管失职、非法批准征用、占用土地等渎职犯罪的查处力度；对环境污染公害案件，积极探索公益诉讼的监督渠道和方式，通过这些工作以促进社会、人与自然的和谐相处。

检察院宣传工作汇报篇九

为保持党组织先进性，加强党对检察工作的领导，充分发挥党组的领导作用，依照党的民主集中制原则，根据上级有关规定，结合检察工作实际，制定本制度。

一、议事原则

党组议事实行民主集中制，按照集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则进行。

二、议事范围

（一）研究决定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、检察机关决定、指示的实施意见和措施。

（二）研究决定全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作的重大事项。

（三）研究决定全市检察机关思想、组织、作风、业务建设、规范化建设、基础建设和执法办案中的重大问题，通报重要工作情况和重大事项。

（四）审议以党组名义向地委、地区人大工委、区院的重大请示和报告。

（五）审议机关党总支提请的党建工作重大事项。

（六）研究决定权限范围内干部的选拔、职务职级任免、奖惩以及荣誉称号的授予。

（七）研究决定大额经费开支、重大建设项目、大额设备购臵等事项。

（八）定期组织召开民主生活会，加强党组自身建设。

（九）其它应当由党组讨论和决定的重要事项。

1三、议事规则

（一）党组会议实行例会制度，一般每月召开一次，根据工作需要可以增加会议。党组会议由党组书记主持，或由党组书记委托副书记主持。

（二）党组会议必须由半数以上党组成员到会方能举行。讨论干部问题时，党组成员都应当到会，特殊情况至少应当有三分之二以上党组成员参加。

（三）党组成员应当按时参加会议。因特殊情况不能参加会议时，应当于会前请假，并对会议要讨论的重要议题提出书面意见。因特殊情况不能参加民主生活会的，本人应书写发言材料，委托其他成员会上代读。

（四）会议讨论的议题，由党组书记提出，或由党组成员提请党组书记确定。提请党组讨论的议题，党组成员及有关部门必须做好准备，事先组织调查研究，听取各方面的意见和建议，提出供党组决策参考的方案和意见。

（五）会议讨论的议题凡是情况允许会前酝酿的，党组书记或由党组书记责成副书记、提请议题的党组成员，在议事决策前与党组成员通气协商，初步形成共识，保证决策的顺畅，提高决策效率和质量。事关党员切身利益的重大事项，在决策前要充分发扬民主，广泛征求党员意见，首先在党内形成共识，为决策奠定群众基础。

（六）凡经会议讨论的议题，都应当做出明确决议。要充分发扬民主，议事过程中让与会成员充分表达自己的意志和见解，在充分酝酿、达成共识的基础上，对议题进行表决。

会议表决按照少数服从多数的原则，一般情况下以口头方式，必要时可采取无记名投票的方式进行表决。对意见分歧较大的议题，除必须紧急处理的外，不宜急于做出决议，会后成员间再行通气协商，初步形成共识后召开会议再议。

（七）党组会议做出的决议、决定，凡属在一定时期内不予公布和虽经讨论、但尚未做出最后决定的议题，与会人员要严格保密，不得以任何形式泄密。

（八）党组会议讨论研究重大工作部署和重要工作事项形成的决议、决定，应当及时向基层院、机关党组织和党员通报，组织党员、群众学习贯彻，保证党组决策的执行和落实。

四、会议决定的执行

（一）党组成员应模范地执行党组决议、决定，如有不同意见允许保留，但对会议做出的决定或决议必须坚决执行。

（二）党组决议、决定的执行，实行集体领导下的分工负责制，按照“工作决策、执行责任、监督考核”体系，明确责任领导、责任部门、具体责任人和完成期限；对需要多个部门协同完成的，明确一名主管领导牵头，协调相关部门组织落实。党组、相关职能部门要加强对党组决议、决定执行情况的监督、考核，对因不履行责任或履行责任不到位，导致执行不力、工作不落实而影响全局工作开展或造成不良后果的，在追究直接责任人的同时，视情追究相关部门领导和责任领导的责任。

（三）党组决定、决议在执行过程中，如情况发生变化，需要修改和补充的，应再次召开党组会议研究，形成新的决议、决定的同时，废止原决议、决定。

检察院宣传工作汇报篇十

今年以来，我们黄河钻井五公司按照总公司统一部署和要求，按计划、分阶段地认真做好外宣工作，并在上级宣传部门指导帮助下，认真落实总公司宣传工作会议精神，以公司“科技领先、文化制胜、人才强起、绿色低碳”四大发展战略为主线，以争第一、立排头、扛红旗为目标，大力加强外宣工作，现就几点做法与同事们交流：

一、认真策划、抢占阵地，促进了外宣工作良好开展 按照总公司统一部署，我们积极抢占人民网、石油经理人、百度胜利贴吧、qq微博等外宣阵地，大力宣传报道公司在生产组织、精细经营、技术创新、科学打井、后勤服务、人才建设、维稳帮扶等各方面的好做法、好经验。特别突出对主题活动、提质提效、“心田”工程、青东5“一体化”管理、党建思想文化工作等经验做法的宣传。其中，《石油经理人》杂志通过对李迅、许军富、代尊江等人物事迹报道，大力弘扬石油人爱岗敬业、拼搏奉献、勇于创新的主旋律；在人民网胜利频道栏目，重点宣传党建思想文化“心田”五法，运用多种形式，对发生在一线井队里的困难帮扶真实故事进行广泛宣传，树立了公司良好的企业形象。另外，申请注册了公司qq微博、新浪微博等，以照片及简短的语言对外宣传介绍公司生产经营、思想文化方面的好做法、好经验，取得了很好的效果。

二、加强领导，强化运行，保持了外宣工作高效开展

为做好外宣工作，公司召开了基层党支部书记宣传工作会议，向基层干部认真传达了外宣工作的文件精神，强调外宣工作在统一思想、鼓舞士气、引导舆论和树立形象上的重要性，要求基层干部提高认识，把外宣工作作为一项政治任务来抓实，并把外宣工作列入政工考核项目，从而使基层干部从思想和行动上高度重视起来。公司成立了由公司党委副书记任组长，宣传部门主任任副组长的外宣工作领导小组，同时从一线井队优选了政治素质高、写作水平高的人员组成外宣报道组，建立了外宣工作qq群，从而壮大外宣队伍、拓宽信息来源提供了强有力的保障。

宣传工作考核中排在前列。

检察院宣传工作汇报篇十一

检察院宣传工作汇报篇十二

20xx年1月，我校向《全国科学规划教育部重点课题------新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组》申请子课题《新时期家庭教育热点、难点研究》。20xx年3月16日经全国科学规划教育部重点课题《新时期家庭教育的特点、理念、方法研究课题组》总课题组评审，我校申报的子课题《新时期家庭教育热点、难点研究》，符合条件，同意立项。

我校首先组织课题组成员认真学习有关文件和精神。因为思想观念决定人的行为，只有先进的思想，才能产生先进的行为，也只有不断学习文件和精神，才能保证学校课题研究内容的正确性、研究方向的先进性，转变已往教师重学教轻家教的心理。再组织教师积极收集与课题有关的资料，结合课题的实际，深入学习，深刻领悟课题研究目标、内容，并制定切实可行的课题研究实验方案。

家长学校是引导家庭教育的有效途径，是提高家长育儿教子水平的重要平台。我校牢牢抓住这一重要平台，不断完善，不断夯实，通过完善“六项落实”，强化家庭教育的科学性，有效稳固了家校互动的基础。

1、机构落实

家长学校成立后，学校始终坚持“建立两个机构，落实一个目标”的做法。即由学校校长、教导主任、大队辅导、教研组长组成的家长学校领导小组，负责每年计划的制订和教学活动的组织落实；由各班推荐出来的家长代表组成学校家长委员会。

2、制度落实

为在工作中做到有章可循，落到实处。我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度，形成了教育教学、日常管理、评估激励等制度管理网络，确保了家长学校管理规范，运转有序。它们分别是《家长学校工作条例》、《家长委员会例会制度》、《家校联系制度》、《家长培训制度》、《家庭教育咨询制度》、《家长委员会例会制度》等等。同时，我校还出台了《家长日常行为规范》、《优秀家长评选条例》，组织全体家长学习，要求他们做好学生的表率，关心孩子的成长。

3、时间落实

家长学校的上课时间规定每学期上两次课，每课时为四十分钟以上，每次上课前事先通知家长，使家长心中有数，以便安排好工作按时参加。

4、师资落实

家长学校的教员来自四个方面，一是聘任了从事教育工作多年具有丰富教学经验的离退休教育工作者任教；二是根据教学内容的需要，由家长学校领导小组成员和班主任讲课；三是邀请有关家庭教育理论专家作报告；四是请在教育子女方面比较成功的家长作经验介绍。经过多年的努力，我校已建立了一支专兼结合的精良的家教师资队伍。

5、经费落实

为了保证家长学校的正常运行，我校家长学校的经费一直以来得到中心校的大力支持。在师资的培训上、教学条件的改善上、教学环境的创设上等等一些方面，中心校调拨专门的经费予以保障。同时学校也积极自筹资金，先后添置了电视机、影碟机，电脑、图书等。

6、教材与教学落实

教材使用上级配发的统一教材《家庭教育指南》，学校还选用了《义务教育法》、《未成年保护-法》及家教经典书籍作为辅助教材。同时还动员家长订阅有关杂志，作为家教的辅助教材。另外我们还结合课题研究，组织专门人员自编专题讲座材料，开发家长学校校本课程，让教学内容立体化。

家长学校在教学上分普及课和专题课。普及课由校长和班主任授课，我们做到一个学期一个内容，近两年先后向家长宣传了《预防未成年人犯罪法》、《家长行为规范要求》、宣讲了实施课程改革的意义以及《新课程与家庭教育》等，使家长了解教育政策法规和教学信息。专题课我们邀请教育专家针对家教热点、难点问题进行专题讲座；每届一年级家长都举办家长学校开学典礼并进行《良好习惯培养》的专题培训。上课内容做到针对性强、指导性强、实用性强。同时还要求上课教师认真备课，必须有讲稿，并鼓励教师使用现代化教育手段进行教学。

家长学校的教学活动有大型的全校性的活动，有小型的座谈，有班级授课活动。每学期活动1——2次，每次活动家长出勤率达80%以上。举办家庭教育专题讲座。大型的讲座之前，我们都要在家长中。广泛征集家教疑难问题，邀请专家现场解答家长们的家教疑惑，为他们提供咨询；再选取一些共性问题用讲座的方式帮助家长找到解决的办法。针对部分有特殊问题的学生，我们召开小型家长座谈会，共同商议解决的措施。同时相互敦促，形成校外管理的一道屏障。对于问题孩子的转变具有不可估量的作用。

检察院宣传工作汇报篇十三

检察院宣传工作汇报篇十四

省局围绕国家工商总局提出的强化消费维权、改善消费环境的工作要求及中消协确定的“新消费，我做主”年主题，积极部署，认真做好20xx年“315国际消费者权益日”宣传纪念活动。

一是集中开展纪念“315”国际消费者权益日系列宣传活动。积极与主流媒体合作，以优化消费环境、释放消费潜力、促进经济发展为主题，通过召开消费维权发布会、开展消费维权网络互动、集中开展广场活动、开展12315开放日活动、组织召开省消协法律顾问参加的研讨会、组织召开河南省法学会消费者权益保护法学研究会座谈会等多种形式，提高广大人民群众对消费维权和工商工作的关注度，营造全社会共同关心、共同参与消费维权工作的良好氛围。

二是认真做好“央视315晚会”有关工作。配合总局做好“央视3·15晚会”现场电话接诉人员的选拔、培训工作，认真做好“央视3·15晚会”曝光问题的后续处理工作。

三是畅通消费投诉举报受理渠道，认真做好消费纠纷化解工作。认真做好“315国际消费者权益日”期间12315热线电话的接听受理工作，针对不同时段电话的呼入量和接入量特点，采取扩充线路、调整值班人员等措施，切实保障消费者诉求渠道畅通。充分发挥“一会两站”和12315“五进”深入基层、面向群众的优势，认真及时高效做好消费者咨询、投诉和举报的受理、办理、反馈等工作，做到件件有着落、事事有回音。对事实清楚、情节简单的一般性消费纠纷，设立快速解决争议绿色通道，就近及时解决消费纠纷。对群众反映强烈、调处难度大、较长时间未化解，可能引发群体事和领导批示、包案的重大消费纠纷案件，明确责任分工和时限，实行挂牌督办，限时办结。

四是加强监管执法，严惩消费侵权违法行为。加强“315”期间全省消费市场执法检查，以消费量大、消费者关注度高、投诉举报集中、社会影响面大的商品和服务为重点，加大对侵害消费者权益违法行为的惩处力度，有力净化全省消费环境。对不属于工商部门管辖的案件，要依法及时做好移交移送工作，涉嫌犯罪的要及时移送司法机关处理。

五是做好值班和应急处置工作。加强“315”期间值班和应急处置工作。任务到岗、责任到人，保证值班电话和12315投诉举报热线24小时有专人接听。做好突发事件应急处置的有关人员、车辆等准备工作，确保突发事件一旦发生，能立即采取有效措施进行处置和应对，防止事态扩大，避免造成社会不良影响。三是要强化舆情监测，及时做好舆情的分析研判，了解事实真相，掌握工作主动。

检察院宣传工作汇报篇十五

调整充实扶贫开发领导小组，成立脱贫攻坚作战指挥部，出台《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，制定实施《脱贫摘帽考核奖惩办法》等制度。

二、统筹安排项目资金

统筹安排涉农项目和各类扶贫资金，以12个贫困乡镇和98个贫困村整乡整村推进为整合平台，把所有涉农资金和专项资金优先倾斜、优先整合、优先安排到贫困乡村。

三、多策并举扩大融资

成立宣威市扶贫投资开发有限责任公司，向农发行申贷8亿元易地扶贫搬迁专项贷款，并已按工程进度拨付使用。

四、积极争取上级支持

由主要领导带队先后到省扶贫办、省发改委和挂包宣威市的各部门登门拜访，主动对接，目前，全市共争取到各级挂包单位项目46个、资金7249万元，“四到县”切块资金3564万元，财政扶贫资金4397万元。

五、狠抓脱贫项目建设

宣威150个易地扶贫搬迁项目建设点已全部落实，其中139个点已全面开工，另外11个点正积极协调土地审批问题，争取尽快开工。

六、扎实抓好建档立卡“回头看”

投入资金1342万元，抽调3721名干部组建1176支入户调查小组，推进贫困人口建档立卡“回头看”工作。

目前存在的问题：

一是部分贫困群众主动脱贫的信心和决心不足。

二是有的脱贫攻坚政策落实难度大。

三是项目资金缺口较大。

今后将尽快建立精准扶贫精准脱贫“大数据”平台，进一步整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、挂包单位帮扶的力量，推进贫困户帮扶计划落实落地，严肃查处落实不力和进度缓慢的人和事。

20xx村级精准扶贫工作汇报材料

按照全省贫困村党组织第一书记座谈会要求，镇对全镇开展脱贫攻坚的工作情况进行全面的梳理总结，对脱贫攻坚工作的思路、方法、成效进行分析评估，对现阶段存在的问题和难处进行汇集研判，现将有关情况报告如下：

一、健全领导机构，充实工作人员

为集全镇之力，有序有效开展脱贫攻坚工作，镇成立了脱贫攻坚工作领导小组。脱贫攻坚工作领导小组以党委书记、镇长为组长，镇党委班子成员为副组长，镇农林、畜牧、民政、财务等技术、业务人员和贫困村联村工作人员为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由镇党委副书记、纪委书记担任。

为明晰责任，提高脱贫攻坚工作成效，镇成立了社会事业发展、产业发展、基础设施建设三个脱贫攻坚工作专班，按专班侧重配套了相应的领导小组组长和工作人员，下设相应办公室负责日常业务。

二、措施有力，严格落实扶贫攻坚相关工作

一是对全镇贫困村和贫困人口进行了有效的精准识别。扶贫必先识贫，镇严格按照贫困村和贫困户识别的标准和程序，摸清了全镇贫困底数，确定了村、村2个贫困村和全镇142户，350人的贫困人口。通过镇干部全面入户查访，清楚掌握了全镇贫困人口规模、分布以及居住条件、收入情况、致贫原因等，并对精准识别信息进行了细致的建档立卡工作，完善了全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚六有信息系统的信息录入，为下一步扶真贫、真扶贫打下牢靠的基础。

二是制定了全镇脱贫攻坚总规和贫困村发展规划。镇干部分组分村实地调研，搜集群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫方式方法，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。根据县脱贫攻坚工作规划安排，结合镇脱贫攻坚工作实际情况，对贫困人口产业发展、基础设施建设、社会事业发展需求进行了全面细致梳理，围绕“到20xx年脱贫摘帽”的目标，细化路线图，明确时间表，制定了镇脱贫攻坚总规划和村、村脱贫攻坚工作发展实施规划。

三是派驻了贫困村驻村工作组开展帮扶工作。“帮钱帮物，不如建个好支部”，结合市、县部门对口帮扶计划，向村、村精准选派了第一书记和驻村工作组，保障了贫困村脱贫攻坚干部力量，为贫困村脱贫攻坚带好头、解好难。

四是反复召开群众会，激发内生动力，调动贫困村、贫困人口积极性。根据干部调研的情况，反映出部分贫困村、贫困人口存在严重的“等、靠”思想，对如何脱贫致富一筹莫展。人穷不能志短，扶贫必先扶志，做好贫困村组和贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作至关重要。对此，全镇干部分组分村指导、协助各村各组召开大大小小、形式多样的群众会，党员代表会，产业发展培训会等30余场次，全面走访142户贫困户，宣传脱贫攻坚政策，让群众的心热起来，树立脱贫信心和“宁愿苦干，绝不干熬”的观念，教育贫困群众行动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后的面貌。

三、目前脱贫攻坚存在的问题和难处

一是贫困村基础设施落后，严重制约当地经济发展。

从目前情况来看，村、村土地资源丰富，发展农林产业条件优渥，农田水利、交通通讯等基础设施的建设完善对脱贫目标的达成起到决定性作用。

目前已上报的脱贫规划中的基建项目，建设资金缺口较大。

二是产业发展落后、失衡，土地使用效率低，缺乏产业发展带头人、示范户。

由于基础设施建设没有跟上，加上缺乏科学规划、贫困人口的“等、靠”思想等原因，以两个贫困村为典型，土地流转率低，使用效率低，经果林种植、管护不科学，发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户，带头引领作用不强。

三是贫困人口教育水平低，观念落后，村社会事业服务滞后。

全镇贫困人口中，文盲和小学文化群体比例高，大专及以上文化水平基本没有。

两个贫困村离镇中心较远，教育、医疗等公共服务都要到镇中心才能实现，接送、照顾孩子上学占去每个家庭一个壮劳力，贫困人口健康状况不容乐观。

四是需社会保障兜底的贫困人口比例高。

全镇来看，因病、孤寡、残疾、老弱贫困人口比例较高，需要医疗救济、低保兜底、特殊救济情况较多，对因病、因残、因学致贫的贫困人口，需要相应配套的政策体系来进行支撑和兜底，政策未完善细化，与脱贫攻坚标准统一衔接之前，目前镇、村层面目前对此类贫困人口的精准扶贫工作开展起来较为困难。

四、促进脱贫攻坚工作成效的意见和建议

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入，改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜，科学规划，调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能，对接、引入社会组织，提高贫困村文化发展，改善村容村貌，提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量，针对贫困村、贫困户实际，精准选派帮扶干部，起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训，提高经果林管护水平。培育几个示范点，扶持一批示范户，起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系，按照“五个一批”计划，加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度，保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

检察院宣传工作汇报篇十六

一、尽力达到卓越的宣传成效是我院上下所达成的共识。本学期以来，我院分团委始终把做好信息宣传工作作为展示特色的重要途径，完善制度，创建网络平台，突出重点使我院信息宣传工作在原本的基础上取得了长足的进步。现将2011下半年度化工生物学院分团委学生会的宣传工作总结如下：

1.注重提高宣传效率，完善传播制度

我院由专门部门创办“院刊”并每月向全院学生发放。同时，在信息提供诸多便利的当今社会，我院工作人员也充分利用各种媒介进行信息发布，为贴近读者视角应运创建的创建“化工生物学院分团委”微博，人人主页更是得到了热烈回应和广泛的支持。据不完全统计，仅本学期，我院分团委在“青春东华”等几个网站发布了62篇新闻报道；在化工生物学院人人主页发布的各个活动相关宣传状态被转发百余次；化工学院分团委的新浪微博获得842人关注，发布近200条信息。网络、刊物、社交平台等多种发布方式的综合应用，使各种资讯多角度迅速传递，从而让更多的人可以通过不同的途径得到我院的相关信息。由于报道紧紧围绕化工生物学院的发展中心和每阶段的工作重心，信息传播全面而多方位，使得我院展开的活动参与率显著增加，活动影响力大大加强。

3切实增强信息工作的服务性

我院本着“服务性”的原则，重视新闻宣传的针对性和实效性。新闻稿件牢牢把握正确舆论导向，紧紧围绕学院中心工作，并尽力提高新闻报道的吸引力和感染力。报道工作力争贴近校园文化生活；撰写对学院工作有指导意义的新闻，宣传积极的精神主题，多为广大师生提供健康有益的新闻信息。

2012.2.24 秘书处

马丹

检察院宣传工作汇报篇十七

为进一步提升干警的思想政治水平，充分调动干警的积极性、主动性、创造性，新化检察院创新性地从科学理论、示范引领、先进典型、真情关爱四个方面来做好干警的政治思想工作，促进干警的全面发展。

用科学理论武装干警。当前，随着社会经济改革的深入推进，各种思想观念也冲击着干警的思维。对此，该院以“两学一做”为契机，通过学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，来引导广大检察干警准确把握司法办案的各项纪律要求，养成行所当行、止所当止、严于律己的良好品格，确保公正文明规范执法。通过学习国家主席系列重要讲话，坚定自己对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。方法上，该院在遵循理论武装的特点规律同时，结合院情，注重从干警文化水平、理论基础和工作实际出发，围绕干警关注的问题、感兴趣的问题、理解上的难题，采取演讲、征文、辩论、书画、朗诵等多种寓学于乐、寓教于乐的方式，增强理论学习的吸引力、感染力和影响力，帮助干警融会贯通，强化实践能力。

用规范作用引领干警。思想政治工作不同于其他工作，“上行下效”的作用更为明显。为此，该院在开展“两学一做”的同时进行“履职尽责、攻坚克难”责任心教育活动，主要是要求院班子成员、各内设机构负责人围绕“我的责任是什么”、“我尽了哪些责任”、“我怎样更好地履行责任”等问题，认真建立和梳理个人岗位责任清单，更加勤勉履职，真正在自己的领导岗位上当好求真务实、真抓实干的表率。通过领导的层层示范引领作用，把全体干警凝聚在一起，朝着“创先争优”的目标共同奋斗。

用先进典型激励干警。在做好干警的思想政治工作中，该院注重挖掘典型、善于运用典型，结合庆祝建党95周年活动，在全院特别是工作岗位第一线中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部，用他们的奉献精神来激励干警保持积极进取的精神，用他们的纯洁思想来引导干警树立执法为民的信念，用他们的卓越业绩来鼓舞干警提高履职的能力，用他们的高尚情操来教育干警涵养良好的职业道德。同时，在推进先进典型工作上，该院要求办公室和政工科联合宣传，并以弘扬先进典型为突破口，唱响检察工作主旋律，在全院营造起比学赶超的良好氛围。

用真情关爱激励干警。该院始终把尊重干警、爱护干警、理解干警、关心干警贯穿于思想政治工作始终，不断强化干警的主人翁意识。一方面是建立青年干警工作委员会，不定期组织青年干警召开座谈会，听取干警心声，设立青年干警网络论坛、微信群、qq群，加强领导班子与青年干警的相互沟通交流，同时广泛开展各种文体娱乐活动，不断增强干警的工作活力。另一方面加强对干警的人文关怀，针对本院青年干警、异地干警居多的情况，院党组多次与县委、县政府协调沟通，争取到了20套公租房指标，并获准在院内重新修建食堂，有力解决了干警的吃饭难、住宿难等问题，增强了干警的归属感和团队精神。

检察院宣传工作汇报篇十八

到了显著的推动作用。

二、人大宣传队伍进一步壮大

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。县人大常委会要求县人大各科、室各确定一名通讯员，各镇确定一名专（兼）职通讯员，具体负责抓好科、室、镇的宣传报道工作。在宣传工作上，既有具体的工作职责范围，也有明确的工作要求和报道任务，基本做到了信息畅通，宣传报道无遗漏。各新闻单位也与县人大建立了经常性联系制度，只要是人大组织的重要活动，都能随叫随到，及时宣传报道。

三、人大宣传阵地取得新的发展与突破

县人大常委会在充分利用党报、党刊、电视台、电台等宣传阵地，大力开展人大工作宣传的同时，还在开辟人大宣传阵地，拓宽人大宣传领域方面做了大量的卓有成效的工作。我县已先后在电台、电视台和今日博兴上开设了“人大代表风采”和“人大知识”等专题栏目，收到良好的效果。xx年是人民代表大会成立五十周年，县人大常委会以此为契机，与各新闻媒体广泛开展了各种宣传纪念活动。一是在县文化广场开设宣传专栏；二是进行电视讲话和电视采访；三是对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动，既有效地宣传了人大工作，提高了人大工作的知名度和影响力，又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制观念。

四、人大宣传工作的力度和实效明显增强

检察院宣传工作汇报篇十九

**县信息调研宣传工作汇报

一是突出工作重点，着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度，每月由主管部长召集各科室负责人，根据上级有关文件、会议精神，制定出近期信息反馈要点，给各科室上报信息提供参考；针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象，定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势，并围绕组织部门中心工作，研究确定近期信息题目；针对个别信息员精神状态不够好，存在厌倦、畏难情绪的现象，建立健全了各项激励约束机制，制定了具体的奖惩办法，充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多，但质量不高的现象，从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系，及时了解信息需求动向，增强信息反馈的针对性；二是定期召开专职信息员研讨会，对上级信息刊物刊发的信息，从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨，并择取本县优秀信息稿件在会上交流，增强信息员的信息精品意识；三是对上报信息实行“集体会诊”，每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改，并报主管领导把关后方可上报。

二是加强信息网络和制度建设，实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设，健全激励约束机制。修订完善了《2016年信息调研宣传工作考评办法》，对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比，从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定；继续在部内推行全员信息制度，并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度，对信息上报及采用情况每月一总结，及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置，建立了2016年度组织部全员调研信息工作动态示意图，每月以直观形象的标示方式，让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件，由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅，常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中，极大地调动了信息反馈的积极性，真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位建立信息联系点的同时，进一步加强了与县委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。此外，我们还与周边县市建立了信息联系，相互学习，交流经验，共同提高，形成了上下一条线、纵横一张网的信息工作新格局。三是实行了信息工作责任追究制度，对迟报、漏报、瞒报、错报重要信息的单位和个人进行通报批评，情节严重的予以组织处理。

三是强化素质促提高，认真抓好信息员队伍建设。针对以往部分乡镇组工信息员不能很好的发挥作用等问题，对全县10个乡镇的组工信息员全部进行了调整充实。目前，我县的信息员队伍中，大专以上文化程度的占100%，30岁以下的占80%，平均年龄岁。为使他们尽快熟悉这项工作，我们分期下发了有关组工信息写作知识等资料，并对他们提出了党报、党刊必读，电视新闻必看，新特信息必写的“三必”要求。这个月我们还准备举办一期信息员培训班，届时将邀请市委组织部有关领导进行现场授课指导，以切实增强我县信息人员的写作水平。同时，我们继续实行了乡镇组工信息员轮流到县委组织部跟班培训学习制度，让他们在实践锻炼中提高政治业务水平。

关于调研工作

3 / 5 少要拿出一周的时间到基层进行调研，了解社情民意，掌握第一手资料，挖掘编写高层次调研稿件，截止目前，已完成调研报告2篇，等部领导审阅完毕后会尽快上报市委组织部研究室。

关于宣传工作

针对去年我们宣传工作相对落后的实际，我们把今年定为“宣传工作突破年”，加大舆论宣传力度，并专门在《考评办法》中新增了宣传工作考评细则，制定了具体的奖惩办法，要求部内人员要及时向党报、党刊及中组部、省组部《组工通讯》反馈有特色、有价值的稿件，争取今年宣传工作能够上水平、上台阶，取得明显提高。同时，结合庆祝建党85周年活动，搞好典型宣传。计划在“七一”前夕，在县电视台开辟专栏，对全县“三强型”农村党支部书记、优秀共产党员和优秀党务工作者进行大张旗鼓地宣传。

近期信息反馈题目 1、换届方面的信息。

2、学习贯彻社会主义荣辱观方面的信息。

3、贯彻落实《干部教育培训条例》（暂行），加大干训力度方面的信息。

4、对农村基层党建工作实行千分制考核。 5、庆祝建党85周年方面的信息。

5 / 5

检察院宣传工作汇报篇二十

**年**镇宣传思想文化工作在镇党委、镇政府的正确领导和上级宣传部门的业务指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党xx大精神，我镇呈现出思想理论更加牢固、舆论引导更加有力，群众文化生活更加丰富、文明创建更加广泛的生动局面，为引导和激励我镇人民冲刺全省百强乡镇提供了强有力的思想保证和精神动力。

一、深化理论武装，“学习型”镇村建设进一步推进。

1、坚持中心组理论学习。认真制定镇党委中心组学习计划，不断完善学习、考勤、调研等制度，**年以贯彻落实党的xx大精神为主线，大力开展干部理论武装工作，每周机关干部集中学习1次，每月集中调研1次，全年中心组成员带头上辅导课15次，对联系村开展学习讨论活动16余次。

2、强化理论宣传普及。依照现有的理论宣传普及领导小组和办公室，制定切实可行理论宣讲实施方案，经常性集体调研，经常性集中活动，全年共在各村各单位召开座谈会、工作分析会、研讨会等38余次，镇宣讲队先后10次深入到村、社区开展宣讲，村宣讲员经常入户发动，有效提高了党员干部群众对科学发展观的理解和认知，提高村民的理论素质修养。

3、认真开展调查研究。始终服务于经济工作重心，认真开展调查研究，将研究成果应用到实际工作中，加强成果转化力度。中心组认真开展调查研究所做的《美化当阳西大门，打造宜昌后花园》调研文章在《当阳通讯》第一期发表，党委书记任四海撰写的《加快赶超跨越，挺近全省百强》发表于当阳通讯，《打造生态靓丽家园弹起“四重奏”》在《三峡瞭望》上发表，全年共形成9篇具有实践指导意义的调研报告，在各级刊物发表理论文章10多篇。同时，党委组成专班，在木店、白河、泉河、严河等村深入调研，调解矛盾40多起，全力服务市属项目建设，有力保证了和谐稳定，促进了全镇经济社会持续、快速、健康发展。

二、强化舆论宣传，舆论引导能力进一步加强。

1、树立典型抓外宣。紧紧围绕全镇中心工作，加强招商引资、项目建设、基层文化网络建设、村庄整治、三大产业等新闻策划，紧紧依托报纸、网站、电视台等媒体开展新闻宣传工作。全年共在各级各类媒体发表文章160多篇，其中《抢位争先实现“百强梦”克难攻坚奏响新乐章》在《三峡商报》专版刊发，许多重头稿件为打造形象奠定了良好基础。各部门充分围绕职能，强化特色宣传，各级媒体刊发人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串满山红，记湖北省当阳市人大代表张德春》发表在人民代表报上。

2、加强策划抓内宣。加大正面宣传力度，紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，精心策划、放大亮点，形成上下一致、团结奋进的舆论氛围。充分利用**镇政府门户网站，广泛宣传党的xx大精神，认真开展“镇域经济论坛”、《优先发展工业》等系列新闻宣传活动，充实网站文字4万余字、图片150多幅，网站点击率达4万人次，通过会议和大型活动，全年共编发宣传简报80多期。

3、提高舆论引导能力。始终把提高舆论引导能力放在突出位置，全镇聘请了24名新闻突发事件信息员，不断健全舆情信息快速反应机制，及时跟踪互联网宣传动态，进一步加强信息员的建设与管理，积极与相关媒体沟通协调。今年做好黑土坡村拖欠工资、木店村杀人案等3起舆论报道应对工作，全力维护了全镇社会稳定和良好形象。

三、催化乡风文明，文明新村建设进一步推进。

1、组织文明创建工作。积极组织干部群众学习《市民公约》，发放《公民道德4字歌》1000余册。组织19个单位申报了“20xx—**年当阳市文明单位”，14个单位接收了文明单位考核组验收，组织泉河村、财政所等申报—20xx年宜昌市级文明单位。

2、挖掘培育先进典型。组织推荐宜昌双虎劳保用品有限公司董事长鄂世才为当阳市第三届道德模范;组织推荐春泉水产专业合作社的理事长王大春为宜昌市劳动模范，组织推荐艾贵廷为当阳市劳动模范。在全市开展“洁万家”活动中，镇木店村被评为文明新村示范村，袁德财被评为十星级文明户，全镇共表彰560户十星级文明户。通过电视台对我镇的木店村金天星赡养孤寡老人、科技示范户艾贵廷，养猪大户席祖军，春泉水产养殖等典型进行报道，加强我镇典型宣传。

四、磁化文化网络，群众文化生活进一步丰富。

始终坚持以文化惠民为主线，加快文化产业建设，充实文化队伍，经常开展文化活动，实现全镇文化大发展大繁荣。

1、文化产业与经济发展齐进。全镇积极力求经济发展，确保市场主体增量与经济发展同步，加大文化产业发展力度，全镇今年有60多个文化个体工商户，新增11家文化企业，一定程度上增加了文化产业在经济发展中所占的比重，提升了第三产业的发展。我镇的文化产业陈继平艺术团加强公益性演出，为我镇两大福利院送戏，一定程度上发挥了文化产业的作用。我镇优秀艺人周勇世被推荐为宜昌市民间艺人，是当阳市推荐3人中最年轻的一个。

2、文化活动与生活水平同升。积极开展送科技、送戏下乡。文化服务中心送电影下乡达180多场次，送戏24场，观众达到2万人。“春节”期间，文化中心户袁德财组织文艺团队，送腰鼓、舞龙狮、皮影戏等才艺下乡16场次。“五一”镇组织100多名群众演员在汇金购物广场参加庆“五一”公益性文艺演出，观众达1000多人。全镇开辟了汇金超市、双莲集镇、双莲中学、**镇中学等4个健身点，每天有400多名干部群众积极参与，力争年底群众文化活动广场达到5500多平方米。宣传办牵头，组织农业、文化、计生、水利服务中心在各村巡回讲座，播放种植、养殖、柑桔管理等科教片100余场次，发放宣传单10万余份，惠及3万老百姓。今年积极为2个村争取了体育配套设施，目前已有9个村已经安装体育设施。今年举办了第七届泉河杯歌手大赛，来自全镇32个节目参赛，演员达100多人，为市选送6个优秀的节目，2个节目获奖。

3、文化整顿与社会稳定并顾。大力开展道德领域专项教育和治理活动，特别是针对未成年人，在全镇大力开展网络文明行动，上半年联合工商部门、派出所等单位开展网吧整治行动，共查处黑网吧3家，按照营业条款责令其停业并处于罚款。今年对我镇广播进行大整修，投资大7000多元，新增三套村级广播，全镇广播点达100多个。

检察院宣传工作汇报篇二十一

积极开创人大宣传工作新局面

柳河乡人大主席团

（2011年5月11日）

2011年，柳河乡人大宣传信息工作在乡党委的领导和县人大的帮助指导下，取得了新的成绩，有力推动了乡人大主席团各项工作的深入开展，人大工作的深入开展，既为人大宣传信息工作创造了有利条件，提供了生动丰富的报道资源，也对人大宣传信息工作提出了新的要求。一年来，我乡人大宣传信息工作紧紧围绕全乡经济社会发展大局和人大工作重点，以加强宣传信息队伍建设，提高写作技能为突破口，以强化制度建设为保障，以提高宣传效果为目标，积极探索，不断进取，有力地推动了人大宣传信息工作。2010年，我乡共发表人大宣传稿件105篇，其中国家级2篇，省级28篇、市级42篇、县级33篇，在稿件数量和质量上实现了新突破。

我们的主要做法是：

一、加强领导，提高认识，切实把人大宣传工作摆上重要位置。 一是成立人大宣传信息组。人大主席亲自抓，负总责，年初制订报道计划，每半月研究一次报道重点；二是把对人民代表大会制度和人大工作的宣传列入党委的宣传工作加强指导和督查；三是明确2名政治素质高，写作能力强的同志担任通讯员，专门从事人大宣传信息工作，并在物质上给予保证；四是领导带头写稿，人大主席亲自深入基层，调查研究，撰写文章，争做表率，由于领导重视，确保了我乡人大宣传工作的扎实开展。

二、注重加强人大宣传工作的基础建设。

（一）抓好队伍建设，提供人力保障。在实际工作中我们首先狠抓两个队伍建设。在乡人大确定2名专业通讯员的基础上，要求每个代表联络小组各确定一名人大代表做为人大信息联络员，定期沟通，反馈信息；二是采取“请进来，走出去”的办法，不断提高通讯员和信息员的政治理论素质和专业写作水平。一方面邀请县委办、宣传部新闻科的领导到我乡举办业务培训班，另一方面派出人员积极参加上级组织的各种宣传工作培训；三是对人大宣传信息工作成绩显著的同志作为年终奖优评先，提拔重用的主要对象。

（二）强化制度建设，量化目标管理。对人大宣传信息工作实行制度化、规范化管理。一是实行目标管理责任制，把宣传信息工作纳入年度目标管理，明确规定每个通讯员每年要在市级以上的新闻媒体发稿5篇以上，在县级人大信息、“两台一报”上发稿20篇以上，全乡各代表联络小组每月至少上报2条信息；二是实行稿酬奖励制度。对在国家、省、市级发表的稿件，分别给予稿酬的三倍、二倍、一倍奖励，凡被县级采用的每条（篇）奖励10元；三是建立信息通报制度，每月召开一次宣传信息工作例会，通报情况，交流经验，及时了解掌握工作动态和努力方向。

三、树立“大宣传”思想，丰富宣传内容

代表围绕中心工作开展的监督工作，宣传人大代表小组围绕招商引资、项目建设开展的视察工作，宣传人大代表在自富带富、构建和谐社会中的先进事迹。围绕“贴近实际，贴近群众，贴近生活”的 “三贴近”原则，增强了人大宣传的社会性，扩大了人大宣传的覆盖面，提高了宣传工作的社会效益，为人大制度和民主法制建设创造了良好的舆论氛围和外部环境。二是以“大工作促大宣传”。“巧妇难为无米之炊”，不扎实开展工作却要求通讯员写出鲜活生动的文章无异于“缘木求鱼”，人大宣传工作也就成了无本之木和无源之水，最终流于“隔靴挠痒”。凡是县人大布置的每项工作，我们都坚持不折不扣地贯彻和推进，让通讯员在工作推进中取得切身体会，擦出写作的灵感火化。只有这样，写出的文章，才鲜活生动，才有深度。去年，我们围绕柳河新农村社区建设、木瓜产业培育、人大阵地建设等大项工作大抓特抓，强力推进，抓出了工作亮点，抓出了人大形象。围绕亮点工作所采写的新闻报道也相继被省、市、县新闻媒体采用。

一年来，我乡的人大宣传信息工作在各级领导高度重视、大力支持指导下，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比仍有许多不足之处，这就要求我们在今后的工作中继续采取了扩大队伍、奖励激励、强力工作、综合运作等有效手段，利用媒体和网络充分展示柳河人大代表的业绩和风采，并以此促进人大宣传工作争先创优，努力开创新形势下柳河人大宣传工作的新局面。

谢谢大家！