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包装协议书篇一

甲乙双方经平等友好协商，就乙方所提供备件内、外包装的各项事宜达成一致，内容如下：

一、乙方正式向甲方供货前，应与甲方共同签属本协议，之后____天内，乙方向甲方提交一份备件包装方案以及包装样本，经甲方审核确认后，填写备件包装认可通知书交付乙方，乙方按本包装协议中要求对备件进行包装。

二、乙方向甲方所提供的备件包装要能在备件的运输、搬运、存储过程中起到保护备件的作用。

三、备件的外包装各项备件参数标识，应与备件包装内备件状态、数量保持一致。

四、备件外包装材质。备件纸箱外包装，纸箱采用_______层纸箱，里、外不低于_______克，_________牛皮挂面，中间_______层采用_________克高瓦，如内装重物，需加强_________瓦;木箱外包装，其木箱木材厚度应不低于____mm，其木材木质不允许有腐朽现象，木箱站脚高度应不低于____mm。

六、备件包装要求。备件内、外包装箱均用无任何字样的胶带封口，对于重量、体积较大的备件外包装，需加用包装带包扎，同时对于贵重备件、精密备件应做好防锈、防腐蚀、防磁化、防磕碰等保护处理。

七、备件包装标识。备件包装所有标识一律采用_________色，包装标识面应做前、后、左、右四面印刷，且印刷标识面应做整面印刷，印刷清晰、完整，不允许出现涂改现象，在版面印刷过程中不允许出现配套商名称、联系电话、配套商地址等相关信息。

八、所有物料都必须有内包装，内包装单位为1件。小件及标准件必须有小包装，小包装应有明显标识，标识出零件号、零件名称、数量。小件及标准件小包装数量应为_________只、_________只、_________只。

九、包装纸箱、木箱在堆放极限允许的范围内，应保证纸箱、木箱堆放____天不变形。

十、包装外标识内容如有变动，乙方在收到甲方通知后两周内做相应的变更，报于甲方审核确认，并将未消耗包装材料数量报于甲方，甲方有义务消耗乙方变更前遗留的库存。

十一、对于上述未提及的备件包装要求，但有利于备件的运输、防护、存储由双方协商决定。

十二、乙方应积极配合甲方不断完善备件的专用包装。乙方如有违反以上协议条款，甲方将按照《_________》中的物流考核细则对乙方实施考核。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

包装协议书篇二

甲方:（外包方）

乙方：（承包方）

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方的货物装卸劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。

第一条甲方同意乙方承包各库区的货物装卸服务工作。

第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：

1、甲方仓库的家用电器及物料配件出入库装卸工作。

2、乙方必须在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸及时快捷。

3、装卸过程发生货物损坏、破损必须无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有不足扣部分，需三天内补齐。

4、乙方负责教导其所属工作人员必须采取正确的作业方式。

5、乙方对所属工作人员的人身安全负有全部责任，与甲方无关。

第三条劳务承包期限为壹年，自_____年______月_____日起至_____年_______月________日止。

第四条劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量___单价，支付方式为银行转帐。

第五条劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的.有关规定为劳务人员办理社会保险。

第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。

第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

第十一条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

第十二条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。

第十三条其他约定事项：。第十五条本合同一式四份，双方各持两份。

甲方：

乙方：

包装协议书篇三

甲方（发包方）：

乙方（承包方）：

因甲方生产经营需要，经甲乙双方共同协商，由乙方承包甲方产品和原料（以下简称货物）的出入库装卸工作。

为明确甲乙双方的权利和义务，确保承包工作顺利完成，经甲乙双方共同协商，特制定以下货物出入库装卸工作的承包协议，供双方共同遵守。

第一条此承包协议工作的地点在甲方公司的厂区内部。

第二条承包费用及抵押金

2.1根据甲方实际情况，乙方按时完成甲方所安排的所有装卸任务。

2.2因受甲方当前产量、订单等因素的影响，产量尚不稳定，双方商定装车暂按：矿泉水6元（按每吨74件计）、易拉罐饮料6.2元（按每吨220件计）、易拉罐饮料元（按每吨件计）执行，若甲方产量增加、稳定以后，装车价格另行协商调整，义务卸车，不予计量、计价。甲方按月支付乙方月劳务费，结算方式为每月底结算上月劳务费。

2.3乙方留一个月的劳务费在甲方处作为抵押金，当双方解除合同且无纠纷的情况下，于解除合同次月底甲方应无条件返还乙方所有抵押金。

第三条甲方的'权利和义务

3.1甲方有权根据生产及发货的实际情况安排乙方进行装卸货物工作。

3.2甲方有权根据生产、物流、天气等情况随时调整装卸货物的顺序及时间。

3.3甲方根据乙方装卸车的实际情况，有义务提供叉车、托盘等辅助机械或工具。

3.4在承包期间，甲方可为乙方不定期提供工装及简单劳动保护用品。

3.5在乙方按甲方要求完成装卸任务后，甲方有义务按月支付乙方相应的劳务费用。

3.6甲方有义务为乙方装卸人员提供工作餐，标准参照甲方公司内部标准。

3.7甲方配合乙方完成工作的叉车司机、仓库保管员等人员工资由甲方承担。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方有权自行组织装卸人员，但每班次不得少于四人。

4.2乙方装卸人员有义务接受甲方的装卸货物安排，并按甲方要求完成。

4.3乙方有义务在装卸过程中核对货物的型号、数量等情况，如有与货单不符，要及时通知仓储人员。

4.4乙方装卸人员有责任维护好自身的人身安全及采取必要的安全防范措施。如果乙方认为甲方的工作安排会危及人身或财产安全，乙方有权拒绝。

4.5乙方须统一为装卸人员办理人身意外伤害保险，如出现安全事故全部由乙方承担责任以及费用。

4.6乙方装卸人员在装车的过程中不得损坏货物，如有损坏必须依照货物的价格按价赔偿，赔偿款从乙方当月劳务费中扣除。

4.7乙方装卸人员不得以非安全理由无故停工、罢工，否则甲方有权根据实际损失情况向乙方要求相应赔偿，并在当月劳务费发放中体现。如当月劳务费不足以赔偿甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

4.8乙方在工作中要注意维护甲方的公司形象，不得在工作中以延迟装货、消极怠工等手段向物流等第三方索要财物，否则甲方有权对乙方违规装卸人员进行处罚。

4.9乙方装卸人员需遵守甲方的安全制度，不得在厂区范围内吸烟及使用明火，否则每人次罚款100元。

4.10乙方有义务对甲方仓库内防火、防盗等各项工作进行协助，并按规定执行甲方制定的各项规章制度。

第五条合同的变更、解除或终止

5.1双方可在协商一致的情况下，对本协议进行修改及变更，形式可为合同附页或重新制定。

5.2任意一方提出解除本协议需提前30日以书面形式通知对方。

第六条争议解决

因履行本协议发生争议的，由双方平等协商解决；协商不成的，甲乙双方均有权向人民法院提起诉讼解决。

第七条本协议自双方签字和盖章之日起生效，有效期为一年。

第八条本协议一式二份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

包装协议书篇四

甲方:（外包方）

乙方：（承包方）

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方的 货物装卸 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。

第一条甲方同意乙方承包各库区的货物装卸 服务工作。

第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：

1、 甲方仓库的家用电器及物料配件出入库装卸工作。

2、 乙方必须在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸及时快捷。

3、 装卸过程发生货物损坏、破损必须无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有不足扣部分，需三天内补齐。

4、 乙方负责教导其所属工作人员必须采取正确的作业方式。

5、 乙方对所属工作人员的.人身安全负有全部责任，与甲方无关。

第三条 劳务承包期限为 壹年 ，自 _____ 年______月_____日起至 _____ 年_______月 ________日止。

第四条 劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量___单价，支付方式为 银行转帐 。

第五条 劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。

第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

第十一条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

第十二条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。

第十三条 其他约定事项： 。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。

甲方：

乙方：

包装协议书篇五

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《合同法》及有关法律法规的规定，本着平等互利、友好协商的原则，就乙方承包甲方的部分装卸业务达成如下协议，以便分清责任、共同遵守。

乙方根据甲方业务安排，在合同期内保质保量完成甲方要求的装卸作业劳务。这里的装卸作业劳务是甲方部分库房、货场装卸作业，不是甲方全部装卸作业活动；业务质量标准，除国家规定外，按照产品说明书和甲方的企业标准执行。

甲乙双方共同协商制定《装卸价格表》（后附），该表做为装卸作业劳务结算单价表，未包含的业务内容另行协商补充；装卸作业量的计量单位，根据装卸物品不同分为吨、件、车等；每个结算期的承包费用，按照装卸作业品种和数量确定单价计算劳务费用，没有保底数和最高限。

装卸作业承包期为：自_____年______月______日至_____年______月______日。

1、结算周期。上月21日至当月20日为一个承包费用结算周期。

2、承包费用计算。每月20日以后，乙方提供该结算周期内的作业单据，并经甲方确认；甲方根据《装卸价格表》和双方确认的`装卸品种和数量计算承包费用。

3、承包费用支付。甲方财务在收到乙方提供的发票和结算单据后，经审核无误后于次月5日前，向乙方支付上期承包费用。

1、首次支付承包费用时，甲方扣留乙方装卸承包费用2万元作为作业质量和毁损保证金，用于对乙方违章损失等的考核与赔偿。

2、协议期内发生作业质量和毁损，应于当月扣除，剩余作业质量和毁损保证金不足2万元的部分，以及损失不足以赔偿毁损的，从当期及以后的承包费用中扣留。

3、货物损失计算。先由双方同货主协商，协商不成，乙方按照市场价格计算赔偿价格，残存部分是否有无价值均归乙方所有。

4、在合同终止后，双方进行清算，剩余的作业质量和毁损保证金退还给乙方。

1、指导乙方人员在规定区域完成装卸作业，监督乙方装卸作业的完成质量。

2、有权制止乙方工人的违章行为，对乙方的违章行为有权按照《装卸工管理规定》（后附）进行处罚。

3、协调乙方装卸作业中的有关关系，提供安全的作业环境。不得要求乙方违反安全管理的规定进行作业。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。

4、在约定时间支付乙方的装卸费。

1、有权根据安全法规的要求，让甲方提供安全的作业环境和必要的安全保护措施，有权拒绝甲方的违章操作要求。

2、有权要求甲方及时支付装卸作业承包费用，同时有义务承担承包经营亏损。

3、乙方对其作业人员有现场监督职责，包括现场安全生产管理。

假日以及农忙期间在内；负责清理、清扫库房及作业区域的卫生，并保证露天货物得到苫盖，确保装卸作业周围环境整洁、干净，达到甲方规定的要求；因不服从指挥、作业不及时、野蛮装卸，以及造成工器具、设备、设施损坏和丢失等造成的经济损失，应承担赔偿责任。

4、承担乙方聘请的装卸人员工资以及其他社会保障费用，并给聘请的员工办理人身意外保险，对于承包期内乙方人员发生的交通事故、人身意外、伤亡及第三方造成的损害等等，乙方应承担全部责任，甲方不承担任何形式的责任及赔偿。

5、发生重大伤亡及其他安全事故，应按有关规定立即上报有关部门并甲方，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。

6、在承包期内，不得向第三人转让承包业务，不得允许第三人参与承包经营。

1、合同终止的几种情形:合同到期自动终止；合同一方在合同到期30天前，没有书面通知对方续签合同的；在合同到期15天前，没有续签合同的；合同法规定的其他合同终止的情形。

2、如果任何一方要求提前终止此合同，必须提前三十日以书面形式告知对方其要求终止此合同。如果没有提前三十日通知对方而单方面提前终止合同，则守约方有权向违约方索赔。

3、除法律法规和以上条款外，不得随意中止、终止、解除合同。

1、甲乙双方任一方违反本合同约定，应当向另一方支付违约金3万元。

2、因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。

1、安全责任。甲乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。

2、经济利益。在本合同履行中，若产生争议，甲乙双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1、本合同自甲乙双方签字、盖章后生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

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包装协议书篇六

甲方（用工单位）：

乙方（外包单位）：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方将__________劳务工作承包给乙方的有关事宜，签订如下协议，以兹共同遵守。

经甲乙双方协商，签订_____个月的固定期限合同，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

甲方委托乙方在__________分拨中心负责货物的搬运、装卸、分拣等工作。

1、甲方负责协助乙方对其搬运装卸服务人员进行上岗前培训，包括操作标准和流程、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。

2、甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

4、甲方应及时支付相关款项，以保持乙方业务的正常运作。

5、甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

1、乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

2、乙方提供合格的搬运装卸服务人员，在甲方指定的场地内为甲方提供货物搬运装卸等服务。

3、乙方负责按甲方要求对其提供的服务人员进行上岗前培训，包括操作标准和流程、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。

4、乙方确保其服务人员服从甲方管理人员的指挥、调配，并保证甲方货物安全、及时地搬运、装卸至甲方指定的车辆。

5、乙方在接到甲方增减人员数量的书面通知后7日内必须满足甲方的用人需求。

6、乙方人员工作期间必须统一穿戴马甲。

7、在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

1、乙方人员服务时间为__________；工作时间甲方为乙方员工提供顿工作餐；最少提供人员为_____人；每人每天_____元；此费用包含全部结算费用，甲方不再额外支付任何其他费用（包括员工意外险）；若因甲方生产工作需要，而产生的服务时间延长，甲方以每小时每人的标准向乙方支付延时服务费。

2、甲方按双方确认后的班次数量，每月向乙方支付服务费。

3、甲方于每月日前核算应付乙方服务费总额，经乙方确认后，由乙方开具正规“服务费”发票提供给甲方，发票税点由甲方负责，税点为；甲方于每月日前将服务费支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金额计算日息。

4、乙方提供以下账号信息：

乙方账户名称：

开户行：

账号：

1、合同期满，甲方乙双方视业务发展需要，决定是否续订本合同。若决定续订，在合同期满前十天内办理续订手续。

2、有下列情况之一的，双方应当协商变更或解除合同：

（1）订立合同所依据的国家政策、法律等发生变化，导致合同无法继续履行的；

（2）由于不可抗力或意外事故导致合同无法履行或部分无法履行的；

（3）国家政策发生重大变化，导致合同条款必须作相应修改的；

3、有下列情况之一的，甲方或乙方有权解除本协议：

（1）甲方不按约定时间支付服务费；

（2）乙方及其服务人员严重违反甲方规章制度且给甲方造成不良影响的；

4、合同一方单方面要求变更或解除合同的，应在30日前书面通知另一方，双方协商解决。因变更或解除合同，致使守约方遭受实际损失的，除按合同约定和依法可免除责任的情形以外，应由违约方负责赔偿。

1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的'，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

法定代表人，身份证号：__________，地址：_______________，联系电话：_______________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。

1、本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院起诉。

2、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

3、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

十、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力；经双方签字、盖章后生效。

甲方：

（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方：

（盖章）

日期：_____年_____月_____日

包装协议书篇七

乙方： 身份证号码：

本工序的具体情况 ，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。

根据本协议书约定享有承包受益权。

1、 包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。

2、 受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。

3、 承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 元)。

第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。

第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。

条四条 甲乙双方的权利、义务与责任

2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。

9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。

10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。

第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

第六条 协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。

第七条 出现下列事项，协议自行终止：

1、协议期满;

2、双方协商同意;

3、乙方已经完成或者无法完成;

4、其他法律规定的情况。

第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。

第九条 本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

年 月 日 年 月 日

包装协议书篇八

合作方：张xx身份证号码：******************(以下简称甲方)。

投资方：***身份证号码：******************(以下简称乙方)。

合作项目：《大众明星包装工作室》**地区总店。

根据《中华人民共和国合作经营企业法》，经双方认真协商，就甲方、乙方新建项目投资合作及有关事宜达成协议，条款如下：

一、投资合作金额、性质与条件

1、投资金额：根据乙方申请及该项目资金需要，乙方负责合作地的新建项目投资资金，甲方负责经营管理、人员培训、合作项目中的各种后期制作等。

2、合作性质为异地合作，本项目由甲、乙双方共同负责经营管理、自负盈亏。

3、合作条件：双方确定合作期限为最低三年整，合作期满后，全部资产所属权归乙方所有。

4、股权分配：乙方一次性投入所需全部资金，甲方核定股为40%，乙方核定股为60%，效益按照股份进行分配。

二、合作风险责任说明：

三、运作程序

4、年度效益的分配办法：甲方为40%，乙方为60%;

6、乙方第一批投资总额60%的投资款到位后，为新公司开立中国银行帐号后，甲方负责开展前期的各种准备工作。

四、拨款方式

待合作公司正式领取合作企业营业执照及有关登记证后，根据甲方提供“工作项目用款计划表”、“工作项目形象进展表”以及双方正式签合同条款中的用款要求，乙方将投资总额的100%款项在一个月内分批汇入合作企业帐户。

五、结算方式

2、按合同规定的每批进款，无论数额大小，均经开户银行进行合法的资金流动;

六、违约责任解释及处罚：

2、本协议的签订，以双方提供本协议文件手续为准，并作为正签合同附件。

6、如有违约，违约方应赔偿守约方本协议相关条文规定的违约金，并追究当事人的经济法律责任。

七、仲裁解释：

甲乙双方均应本着实事求是、严肃负责的原则签订本协议，在履行过程中，如发生某些争执或异议，双方应在不违背原则的条件下，友善调节，当调解无效后，可诉讼法律机关仲裁。

八、本协议未尽事宜，尚可补充完善，凡与本协议有关的补充文件均与本协议同具法律效力。

九、本协议一式陆份，甲乙双方各执贰份，政府和银行各执壹份作为监督。

十、本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格按照本协议要求及程序执行。

甲方单位：大众明星包装工作室乙方法人：

甲方代表：张云朋乙方代表：

代表证件：身份证代表证件：

证件号码：3421211973********证件号码：

签订地点：签订时间：

包装协议书篇九

合作方：张 身份证号码： (以下简称甲方)。

投资方：* * * 身份证号码： (以下简称乙方)。

合作项目：《 大众明星包装工作室》**地区总店。

根据《中华人民共和国合作经营企业法》，经双方认真协商，就甲方、乙方新建项目投资合作及有关事宜达成协议，条款如下：

一、投资合作金额、性质与条件

1、投资金额：根据乙方申请及该项目资金需要，乙方负责合作地的新建项目投资资金，甲方负责经营管理、人员培训、合作项目中的各种后期制作等。

2、合作性质为异地合作，本项目由甲、乙双方共同负责经营管理、自负盈亏。

3、合作条件：双方确定合作期限为最低三年整，合作期满后，全部资产所属权归乙方所有。

4、 股权分配：乙方一次性投入所需全部资金，甲方核定股为40%，乙方核定股为60%，效益按照股份进行分配。

二、 合作风险责任说明：

三、运作程序

4、年度效益的分配办法：甲方为40%，乙方为60%;

6、乙方第一批投资总额60%的投资款到位后，为新公司开立中国银行帐号后，甲方负责开展前期的各种准备工作。

四、拨款方式

待合作公司正式领取合作企业营业执照及有关登记证后，根据甲方提供“工作项目用款计划表”、“工作项目形象进展表”以及双方正式签合同条款中的用款要求，乙方将投资总额的100%款项在一个月内分批汇入合作企业帐户。

五、结算方式

2、按合同规定的每批进款，无论数额大小，均经开户银行进行合法的资金流动;

六、违约责任解释及处罚：

2、本协议的签订，以双方提供本协议文件手续为准，并作为正签合同附件。

6、如有违约，违约方应赔偿守约方本协议相关条文规定的违约金，并追究当事人的经济法律责任。

七、仲裁解释：

甲乙双方均应本着实事求是、严肃负责的原则签订本协议，在履行过程中，如发生某些争执 或异议，双方应在不违背原则的条件下，友善调节，当调解无效后，可诉讼法律机关仲裁。

八、本协议未尽事宜，尚可补充完善，凡与本协议有关的补充文件均与本协议同具法律 效力。

九、本协议一式陆份，甲乙双方各执贰份，政府和银行各执壹份作为监督。

十、本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格按照本协议要求及程序执行。

甲方单位：大众明星包装工作室 乙方法人：

甲方代表：张云朋 乙方代表：

代表证件：身份证 代表证件：

证件号码：3421211973 证件号码：

签订地点： 签订时间：

包装协议书篇十

避免显得格格不入

穿出最有品位的你

穿着“职业便装”

高手、新人着装新知

但你得去，你肯定不想让自己看上去像一块桌垫，那么，你想让自己是个什么样子呢？面试着装的第一个指导方针很简单：穿着要符合职务及工作文化。

各种公司企业和组织机构是由为了共同目标而工作的人组成的团体。

如果你的着装或打扮与他们格格不入，就会立即给人以消极的、不合群的印象，因此，要尽量符合面试环境，着装应与工作相符，不要穿得太个性化。

得克萨斯州亚平宁教会大学就业服务部理事杰克•斯图尔特认为有一句舞台格言道出了求职面试的真谛：浑身上下都在表演。

六场面试下来，招聘单位对这六位候选人的回复都是：“他们的业务素质都合格，但不是我们要找的类型。”斯图尔特的公司有一项规定：如果六位候选人面试后都未被录用，要重新评估招聘单位的纳新标准。

因此，他就让职员去招聘单位探求问题的根源所在。

当那位职员走进招聘单位的工作场所，看到所有的员工都穿着宽松的裤子、运动衫，而且没扎领带时，吃了一惊。

他推测：这些人肯定是下属。

老板穿得怎样呢？接着，销售经理穿着一双露着白色短袜的工作鞋走出来接待他。

斯图尔特说：“随即，我们不再让候选人穿西装革履地去参加那家企业的面试了――但我们不能让他们穿白色短袜，最终，有一位推荐者被录用了。

这给应聘者敲响了警钟――入乡随俗。

自我包装

实际上，多年以来，所有的求职面试顾问都认为保守的着装是最保险的办法，但这不再是颠扑不破的真理了。

例如艺术家、作家和技术人员穿得像慢跑者参加马拉松比赛那样随便会更加符合其未来的工作环境，反正比穿得呆板、文质彬彬要好。

这种随意、宽松的着装趋势横扫了全国，不只是影响了个体工作者和集体创作者，就连某些地区，特别是西部几个州的推销员以及其他公众事业的工作人员，也不再像十五年前穿得那样正式了。

要提高一个着装档次

参加求职面试时，最好的建议就是：“比你想要穿的高出一个档次。”你还会听到：“比通常的着装标准高出10%”，或者“着装的品位要比现在高，才有望晋升。”这样的建议。

我的建议是“最合适的就是最好的。”那么，求职者到底应该怎么做？是否要订阅所有的流行服装杂志？不！惟一应该做的就是调查了解所属领域、行业及目标公司的着装标准。

想融入某个集体，就得和其他人的穿着一致――管它是什么样的。

包装协议书篇十一

乙方：_________ 身份证号码：_________

本工序的具体情况 ，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。

第一条 甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。

1、 包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。

2、 受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。

3、 承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 _________元)。

第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。

第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。

条四条 甲乙双方的权利、义务与责任

2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。

9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。

10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。

第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

第六条 协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。

第七条 出现下列事项，协议自行终止：

1、协议期满;

2、双方协商同意;

3、乙方已经完成或者无法完成;

4、其他法律规定的情况。

第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。

第九条 本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章)：_________ 乙方(签字或盖章)：_________

包装协议书篇十二

乙方：_________身份证号码：_________

本工序的具体情况，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。

第一条甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。

1、包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。

2、受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。

3、承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价_________元)。

第二条乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。

第三条甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。

条四条甲乙双方的权利、义务与责任

2、乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。

9、在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。

10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。

第五条承包时间从20__年__月__日起至20__年_月_日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

第六条协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。

第七条出现下列事项，协议自行终止：

1、协议期满;

2、双方协商同意;

3、乙方已经完成或者无法完成;

4、其他法律规定的情况。

第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。

第九条本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章)：_________乙方(签字或盖章)：_________

包装协议书篇十三

20xx年是企业全面深化精细管理年。一年来，我车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以“安全、效益、发展、和谐”为主题，以“安全环保无事故，经济效益最大化”为目标，团结带领干部职工，迎难而上，扎实开展“创先争优”、“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，努力向“精细化管理”要效益。车间结合管理实际，通过深入开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，着力在生产管理和队伍建设上深化对标建标追标，细订措施，努力降低装置成本、提高队伍素质、建设安环稳定向上新包装，实现新建装置提前3个月安全环保开汽成功，实现新产品成功开发――液体硫磺装车外运销售，实现车间生产管理和队伍建设的科学发展，为分部进一步提升炼油环保装置的经济运行水平，为企业“安全、效益、发展、和谐”建设作出贡献。

一、“比学赶超”取得显著成绩

20xx年，车间全体职工认真开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，经过共同努力，取得显著成绩。

预计全年可超额完成全年硫磺成型包装发运等生产任务，各项生产技术经济指标大幅度提高。硫磺成型、包装生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产实现：职工因工死亡事故为零，消灭了任何上报大小事故、事件，职工月平均负伤频率为零，事故直接经济损失严重率为零，有毒有害岗位综合合格率大于95、5％，实现安全生产消灭上报事故，实现“三零三率”；实现了“硫磺产品外运装车事故为零，用户投诉为零，硫磺产品包装事故为零，硫磺产品外运装车事故为零”的“四个为零”；实现了“硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率”两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为0、01‰，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零，新建12万吨硫磺成型装置一次投产成功。

加强基层党组织建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；职工思想政治工作和精神文明建设成效显著；我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，在分部小指标竞赛中，车间日均动力消耗指标多次获得分部的奖励；进一步推进了劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、员工变动等管理，治安综合治理和劳动纪律管理得到进一步加强，党的十八召开期间努力遏制了征地集体工越级上访，并成功做好一名征地集体工规范劳动关系；员工“违反计生政策事件为零，治安违规事件为零，保证了车间内部管理稳定、队伍稳定和生产稳定。

二、“创先争优”促进队伍建设

1、加强领导班子建设和党支部组织建设。一是认真抓好车间领导班子思想建设、能力建设和作风建设，建设一支“想干事、能干事、干成事”的强有力领导班子。二是组织开好了车间领导班子民主生活，促进领导班子建设。三是加强党支部建设。认真落实党建各项制度，按要求组织好“三会一课”、党员差别化管理等工作，组织召开党员大会，开展了民主评议党员活动；组织开展了党员先锋系列活动。做好日常党员教育管理和新党员组织培养、考察和发展工作，做到成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。围绕车间新装置改扩建工作，组织党员利用双休日的时间，参加车间新装置的“三查四定”、找流程、清理卫生等义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，服务好新装置。

2、认真扎实开展主题教育，加强党员、干部和职工队伍建设。一是车间支部认真开展“一转双创”活动，并借助“创先争优，比学赶超，事争第一”的竞赛台，对照历史最好水平，开展装置与装置、班组与班组、职工与职工之间的比学赶超，找差距，找对策，引导职工积极发挥自己的才能、智慧，更好地为车间各项生产技术经济指标的进一步的提升作贡献；二是深入开展了“小指标竞赛”活动。车间党支部组织发动广大干部职工认清形势，组织激励干部职工以“一切为了改扩建、一切服务改扩建、一切服从改扩建”为原则，在新装置建设中围绕宣传、学习培训、安全质量开展“创先争优小指标竞赛”，带领广大干部职工抓生产优化，保装置安稳，促新装置一次开汽成功。三是开展以“党员差别化”为主要内容的党员先锋活动。我们把先锋活动作为激励党员在“深化精细化管理效益年”发挥先锋模范作用的重要手段，围绕车间生产管理的中心工作，以“党员身边无违章违纪，争当安全生产的模范；党员身边无效益流失，争当管理增效的模范；党员身边无消极情绪，争当构建和谐的模范”为主要内容，实实在在地开展先锋活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进装置、到岗位，树立党员的良好形象。四是做好廉洁风险防范工作。车间领导、专业管理员工及班组相关员工积极参与各项工程量的共同核对落实工作，共同签名确认，并做到月月公开公布上墙，确保廉洁工作到岗到位有实效。

3、创建“和谐企业”，增强企业向心力和凝聚力。一是引导职工转变观念。通过组织专题班会、民主管理会、职工大会和专题征文活动等形式开展“干群关系”专题讨论，使广大干部职工对“密切干群关系，促进车间和谐建设”有一个客观和正确的认识，真正做到心中有企业。二是努力做好慰问工作，积极为职工排忧解难。车间深入调查了解本单位在职职工、离退休职工和职工家属的困难情况，千方百计为他们解决实际困难，真正让职工切实感受到“领导心中有职工”。三是认真细致做好职工的思想队伍稳定工作。车间领导及车间管理员工经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决，做好未规范劳务工的思想访谈工作。对未规范劳动关系的劳务工进行家访交谈，车间主要从关心员工角度深化维稳工作，对其问寒问暖，排忧解难，用爱心行动来感化他们。经过不厌其烦对其做思想工作，使其思想觉悟上有所提高，8月份已到众和企业办理了规范劳动关系的手续，拿到了其应得的股权、报酬和待遇，依法维护了他们的合法权益，维护了车间的和谐稳定局面。车间对请假较多的劳务工及新来的职工认真做好过细的思想政治工作。目前员工的思想比较稳定，无发现上访倾向。同时，及时慰问困难、患病职工，给他们送去组织温暖，确保了队伍稳定、生产稳定。

三、“精细管理”确保装置安全环保经济生产

（一）认真组织“安全生产月”活动等系列活动，强化职工安全教育，提高职工安全意识和搞好安全生产技能，落实安全责任制，确保装置安全环保运行。

以强化职工安全教育，提高职工安全意识为主要内容，结合活动“我要安全”的安全主题教育、开展查找职工、装置、岗位安全隐患、职工安全思想隐患、岗位安全操作隐患、装置现场违章隐患；车间下发隐患排查记录本，由发现隐患者填写上报车间确认后，车间每月评出等级给予奖励。

一是结合“安全生产月”活动，在全车间范围内，围绕主题开展各项工作。在全车间范围内结合提合理化系统进行查身边安全隐患活动；组织多样化班组安全活动；开展每月评选优秀安全活动班组活动，共评出优秀班组6班次、学习优秀组织者等人车间分别给予了奖励，车间被分部评为hse管理先进单位；组织每季度一次以反“四停”、反“违章”为主要内容的演练活动，结合改扩建修订编制2#成型应急预案并进行学习培训；做好隐患项目整改的各项工作落实工作，车间每月汇总上报车间排查情况表，并编制形成车间当月“10项重点关注安全生产隐患”下发班组公示学习，从而得到重点防范。做好车间危害识别风险评估和环境识别工作，结合班组评估出的项目，车间评估小组还组织了固定在车间施工作业的保运员工，请他们对相互间的作业过程、配合及相关单位案例进行评估，从而确保评估的真实有效。二是强化现场安全监督，确保“安、稳、优”生产，促进车间安全达标。针对车间今年来生产大产量及二期改扩建边生产边施工作业的状况，安全管理工作的重点放在包装生产中员工的安全意识教育及监督管理工作，结合装置设备老化严重状况，重点抓好了班组日常和车间的每周安全检查，班长对本班组安全负全权，严格督促岗位执行操作规程，杜绝“三违”现象，进一步夯实安全基础工作。加强了各岗位的操作纪律和巡回检查，落实工艺制度，加大了对安全操作和叉车与包装员工的配合重点部位进行严格监管，并对重点部位的监管措施落实到车间经济责任考核，做到有巡检、有措施、有落实。做好改扩建的各项安全措施落实防范工作；车间领导及专业员工坚持以现场办公为主，制定有效的措施：施工作业员工进行定期和不定期的安全教育、监护员工以班长及岗位员工为主，班组监护人实行交接班制，并有交接班记录和口头交接，交接作业内容交接消防防范措施交接监护等，对作业现场的变化情况重点交接，确保了施工安全。

（二）强化生产工艺管理

1、我们强化了硫磺包装生产过程的管理工作，进一步完善了车间经济责任制考核标准，细化了考核制度，检查结果及时在网上公开，真正做到了考核公平、公开，奖罚透明。

2、坚持做好计量管理工作。

1.加强1＃、2＃硫磺成型装置包装岗位员工的培训工作，提高包装岗位员工操作水平。

2.完善操作参数，提高成型机造粒效果，减少定量包装误差率。

3.为了更好地做好硫磺产品包装计量工作质量，提高硫磺产品包装计量准确性，提高炼油分部产品声誉，确保用户利益和减少损失，提高客户满意度，在硫磺产品定量包装过程中，每班至少用台秤对定量包装秤进行期间核查两次。如发现电子定量秤出现波动，每3托硫磺产品用台秤核对一次。

4.将抽检合格率纳入生产班组的小指标竞赛活动，提高职工的积极性；

5.对车间职工进行包装质量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理。

3、坚持做好硫磺舀出量的管理。车间根据炼油分部加强管理为增加企业效益的要求，继续做好硫磺舀出量管理工作，从每周三车间抽查结果来看，效果十分显著，真正做到了提高企业产品声誉，确保用户利益，减少企业损失。

4、坚持做好节能降耗工作。根据炼油分部的要求，认真做好车间节能降耗工作，掌握好硫磺包装生产过程中的用水、电使用情况，车间为了做好节约每一滴水、一度电工作。做好硫磺包装生产现场计量器具管理工作，做到正确使用计量器具，按规定对计量器具进行检测。

5、坚持发扬芝麻意识精神，继续做好带黑点硫磺回收工作，星期四定期倒回联合三硫坑，减少黑点硫磺占用生产用地和托盘。20xx年1～11月份共回收带黑点硫磺2974包，约148、7吨。20xx年无硫磺产品外运装车因破损而造成质量降级。我们通过回收破包硫磺来避免降级品。

（三）细化设备运行管理

1、做好设备日常管理工作。

（1）加强现场管理，狠反“低标准，老毛病，坏习惯”，落实机泵润滑制度、备用机泵的定期切换制和盘车等制度。对二套硫磺润滑油房进行改造，增加门前排水沟，保证库房不积水。完善二套硫磺装置成型机点检制度，保证钢带长周期运转。

（2）加强设备基础资料的管理工作，不断完善各个项目的资料。做好了春季防雷防静电结果归档和分析工作，继续抓好设备竣工验收资料、设备润滑管理、机泵盘车管理资料等整理工作。完善设备管理信息系统。配合企业做好em系统升级。全车间的设备的技术资料、润滑点、测厚点输入共1000多台次。

（3）做好叉车的维护、保养和管理工作。针对车间生产任务重、叉车维修率高和叉车司机超载超速等不利现象，车间严格考核，违章操作和叉车故障大大减少。叉车的车容车貌有好大的提高。

2、规范设备管理，确保装置“安、稳、长、满、优”生产。主要是利用erp系统，全年故障率较低。一是做好硫磺罐v2308全面检查和维修工作。经车间设备组的技术攻关，今年更换了改进的通气管组件，现已正常使用，保证硫磺罐的正常使用。二是对2#硫磺成型cx3001a/c进行钢带更换。三是做好2#硫磺成型特殊设备的管理维修工作。四是做好包装立袋输送机轴承轴套坏的抢修工作。由于包装机没有备用机，包装机的正常是是否，影响全厂生产平衡，由于准备充分，科学抢修，确保包装机故障12小时内处理完毕。五是做好2#硫磺热水泵的泵体裂的更换处理工作。

3、抓好修理费的预算和使用管理工作，确保设备“该修必修，修必修好，杜绝过修”。

4、进行技术攻关和改造，提高设备的使用性能。主要有：

（1）对2#硫磺成型3台成型机喷淋组件进改造处理。

（2）对2#硫磺成型3台成型机防粘剂轴滚进行更换。

（四）出色完成12万吨/年硫磺成型包装装置改扩建任务。

12万吨/年硫磺成型包装装置于20xx年03月开工建设，至20xx年11月27日建成中交。为平衡炼油厂的酸性气，炼油分部要求包装车间在8月底完成成型机及包装线的投产工作，在开工指挥部的组织和指挥下，经过车间全体干部职工的共同努力，于8月15日上午实现了一次投料成功生产出优级的工业硫磺产品，标志着12万吨/年硫磺成型包装装置的投产时间比原计划的12月30日的投产时间足足提前了3个半月，成为茂名石化企业2550万吨/年炼油改扩建工程中首套成功投产的装置。主要工作：一是更专业、更精心、更细致，做好生产准备。按照分部要求，认真做好各项生产准备工作。车间成立以车间主任为组长的15人改扩建领导小组，还成立以班组员工和专业员工为主的设备验收小组，做到有组织、有准备。二是建设阶段做到早介入、严把关。装置在进行前期的土建建设后，于7月初开始就陆续进行设备安装。设备安装过程中，车间根据施工进度在建设阶段做到了早介入，做好统筹和施工方案，并与施工单位一起商讨、协调确保施工质量，同时要求施工单位严格按照质量和统筹进度施工，使车间及施工方心中有数，施工质量和效率大大提高。三是严把施工质量关。认真落实“三查四定”各项要求和标准，组织管理干部和新装置操作员工“三查四定”，共查出未完项目和不合格项问题102项，为确保尾项在装置预定投产期前完成，车间每天都安排专人进行交底及施工完成后的验收，对完成项目进行及时的消项。到10月28日，影响装置安全投产的项目已全部整改完成，在“三查四定”中，组织了劳动竞赛活动，涌现出许多好人好事，如被评为又严又细的“安全能手”柯木生、“管理能手”张民强等受到分部表彰奖励。严把施工质量关确保了装置安全一次投料开车成功。四是做好工程项目各项生产准备。根据《工程项目各项生产准备与试车管理规定》，组织编写设备有关技术资料和机器试运方案。阀门、螺栓及垫片一览表、设备检修规程、主要设备运行规程等组织员工、设备验收规程等。有力为新装置设备成功运行提供技术支持。五是做好开工材料的准备工作。根据开工进度要求和统筹，车间对开工所需的生产辅材（编织袋、防粘剂、强力维纶塔线、喷墨机油墨等）、消气防器材（消防水带及接头、便携式h2s检测仪、便携式可燃气体报警仪、消防箱（小）/灭火器、各种警示牌等）、备品备件材料、物耗低耗及三剂等及早列出了详细的计划，全面统筹，安排专人负责对计划材料进行跟踪落实，落实限期责任，加强考核，确保装置的顺利投产。

四、服务生产和改扩建创新职工教育培训

今年是企业全员培训年。我车间职工教育培训工作重点放在服务生产和改扩建工作上。主要做了如下工作：

1、积极配合和安排好车间职工参加炼油分部举办的各类学习培训班。如：炼油分部安全处举办施工部位交底管理规定，防水体污染应急培训和“职业心态与心理健康”讲座学习班等；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；设备专业员工参加机动部举办固定资产条码管理系统培训班，设备档案管理培训班和工程管理费用控制培训班等内容的培训班。票证管理培训班，使管理员工、班长、监护证员工及全车间员工及时掌握新版（20xx）票证样板及管理知识、有关票证制度的精神内容，同时对票证管理所存在的问题进行解剖分析，引导监护员工在今后车间施工作业中正确运用、严格把关，做到万无一失。通过培训班的学习，进一步提高干部、职工队伍整体素质和综合竞争能力，为炼油分部完成今年四大目标提供人才保证。陈丽同志参赛企业20xx年专业（技能）专业管理竞赛获得决赛总成绩第六名；张玲珠同志获得工艺技术管理竞赛决赛总成绩第八名。

2、组织好副班培训课工作和每月一次岗位练兵活动。由车间主任主持每月召开一次职工教育专题工作会议，总结当月副班培训上课的工作情况，要求各专业技术员工即兼职教师把职工的听课情况及时汇总。而各专业管理员工应根据实际情况，及时地要求职工把在工作中会遇到的生产技术难题带到课堂上提出来，由此布置好下一个月副班上课的内容。坚持每月一个专题技术培训、每月一题的岗位练兵，如：五月份举办第四次新装置转岗员工设备的维护保养知识；六月份举办包装机培训学习班；七月份举办液硫装车规程培训班；八月份举办包装机知识培训；九月份举办硫磺成型装置操作规程培训班；十月份举办“设备检修跟踪”oa流程上线运行的班组长培训班；十一月份举办硫磺成型装置的班组电脑管理员学习班等，提高职工技术素质。

3、服务改扩建组织劳务工转岗上岗技术培训。在今年1月份起对1号硫磺成型装置员工进行转岗新岗位知识培训，按照自愿报名为原则，1号硫磺成型装置包装岗位转岗培训报名员工共36人。为了使他们熟练掌握2号硫磺成型装置包装岗位所需的操作知识与技能，车间采取了激励考核办法，每月开展学习竞赛活动，奖励学习优秀组、学习优秀学员和优秀教师。经过培训后分别进行理论及实操考试，今年8月17日全部通过了车间组织的上岗操作资格考核，9月底，又全部通过了分部组织的上岗操作资格考核。在他们一边学习培训，一边投入开工操作，今年8月15日，新建12万吨/年硫磺回收装置成型包装系统一次投用成功，比总体统筹计划提前了3个半月完成。他们在实战中培训，在实战中提高，在实战中考取上岗资格证书。

五、持续推进全员成本目标管理

1、落实好成本指标的分解及货币核算的考核工作。首先建立健全车间的成本奋斗目标、责任、考核体系，把目标成本的指标、责任承包下发给班组，制订目标成本责任考核办法，使每班、每个人心中有指标，肩上有压力，凝聚群体的力量降本增效；另外，每月定期考核班组的成本指标费用完成情况，对做得好的或超标的班组按标准化考核办法进行加扣奖，努力降本增效。

2、建立健全各项成本报表及台帐，按指标进度、按规定做好成本预算及成本控制工作。车间今年吸取往年的经验并根据今年的实际情况，年初就建立了《车间成本费用三年对比分析表》及20xx年至20xx年共三年的《车间化工用料台帐》、《动力消耗台帐》、《辅助材料消耗台帐》等等，实行综向比产量、比消耗、比成本指标的完成情况，并查找每月领料料单，了解各项成本费用的来龙去脉，摸清各项费用的超支，节支情况，建立了《成本费用预测表》，根据预测表的金额控制领料，不是急用，紧用的材料绝不申报领用，并跟踪各项成本费用的使用情况，发现成本异常现象，立即进行调整控制，经过多方努力做工作，最后都得到完满解决，使车间能正确、合理、节约地使用成本。

3、找准原因，制订对策措施，降本增效。一是辅助材料方面：依照硫磺袋发放的有关规定，监督当班生产是否当天领用硫磺袋，每月按时清查硫磺袋数量，杜绝漏失及浪费现象的产生。二是修理费方面：针对车间的设备落后故障多的特点，主动与车间设备专业员工沟通配合，制订了《叉车的维护保养条例》、《成型机的维护保养条例》等一整套相关的考核办法，督促职工做好设备维护保养工作，降低设备损耗，延长维修期，节约开支，控制成本。三是物耗、低耗方面：查明如果不是急用、紧用的材料绝不申报领用，严格控制好班组的领用料，做到物尽其用，杜绝浪费，降低成本。根据制定的《柴油及柴油库使用管理办法》和《叉车的使用管理规定》，追踪o#柴油进库、出库与领用消耗的数量是否一致？是否回盘？杜绝漏失及浪费。

4、认真培训班组经济核算员，提高其整体队伍的素质。车间1#、2#硫磺成型装置的班组经济核算员不时变动，为了使他们尽快掌握班组经济核算知识，早日上岗，本专业采取分班辅导和个别辅导的办法，对班组核算员进行多讲解、多提问、多交流，确保他们按时按要求完成班组经济核算台帐记录，为车间降本增效工作作贡献。

5、按时按规定保质保量做好统计工作。一是按时按要求配合分部统计科维护好统计平衡系统软件的正常运转工作；二是每天按时按要求正确录入erp3、0的有关数据，认真跟踪、核查班组的数据录入，防止出差错；三是每日跟踪记录硫磺产品的产量、外运量及损耗率，慎重而实事求是地做好日报表、旬报表、月报表、年报表等工作。不漏报、不多报，做到帐、物、表数量如一，使全年的统计工作没有出现任何差错。

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包装协议书篇十四

乙方：_________(代表人)

为了稳定包装工人的队伍，提高水泥包装的质量和工作效率，保障公司的生产秩序正常运行，经双方协商，达成以下协议条款，望双方共同遵守。

一、包装工作人员的管理

1、实行班长负责制。每班由一名班长负责管理该班组的工作人员、维持该班组正常的生产工作秩序;负责对班组各工作人员的管理、调配;对该班组的队伍建设、队伍稳定负责;对该班组的包装质量、包装进度负责。

2、甲方不参与乙方包装工作人员的招录、使用，皆由乙方负责。

二、对包装人员要求

本班组包装人员定员_________ 人。由一人任班长，负责本班组的包装工作、人员的调配及日常的管理工作。

乙方招录、使用的包装工作人员，必须身体健康，无传染病、无职业病、无残疾、无其它方面疾病的正常人;应具有良好的集体观念、职业道德、良好的人格和业务能力，吃苦耐劳;乙方工作人员必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导;对甲方领导所提出的批评意见、改进意见要虚心接受并改正。

乙方人员中不服从甲方领导的，甲方将其直接开除出厂。

三、甲方要求

(1)听从指挥、服从甲方的工作安排和领导;紧急情况下，甲方调动工作人员时，乙方要积极配合，不得以各种借口推辞。

(2) 保证达到甲方所要求的工作人员的数量，本班12人。

(3) 保证甲方包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位重量达到甲方的要求。

(4) 保证爱护甲方生产设施、工具，不得人为破坏。

(5) 按照装车规程热情服务于客户，不得以各种理由刁难客户;不得以任何理由截留客户包装袋，损害客户的利益。

(6) 注意能源和资源的节约，不得浪费甲方的电力，禁止机器、设备长时间的空转、禁止无理由的长明灯现象的发生。

(7) 生产车间、设备、装车道及甲方规定的卫生区域的卫生状况良好，达到甲方的要求。

(8) 上班期间，乙方必须遵守公司的安全操作规程，不得酒后上岗，违者罚款100元，若出现任何人身安全事故，均由公司承担所有责任，下班期间，乙方人员若出现人身安全事故，公司将不承担任何责任。

六、班长职责

(1)服从车间主管的领导，听从车间主管的工作安排。

(2)负责本班组日常工作的安排，对班组职工进行劳动纪律、规章制度和法纪教育;对违章行为进行批评与劝阻，屡教不改或冒险蛮干者，应停止其工作。

(3)组织开好每天的班前、班后会。对新加入的工作人员要进行技能培训、职业道德、安全生产等其它方面的教育。

(4)在生产过程中，发现不安全因素，及时采取措施予以解决，解决不了的，立即上报。

(5)对本班组的卫生清洁工作负责。

(6)负责班组人员的补充。

(7)负责本班组包装数据的汇总、上报。

(8)负责包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位袋重量达到甲方的要求;并随时称量成品袋的重量。

四、承包金及结算

乙方承包甲方的包装费为2.4元/吨.给予班长每月500元带班费。

结算方式：现金结算。每月的29号准时结算上个月的承包金如有意外将推至下个月4号。

七、甲方严惩的行为

1、乙方在工作期间，无故或者借故各种理由，中途突然中止所承包的工作，影响了甲方正常的生产秩序，并给甲方造成了损失，甲方除扣发乙方全体成员当月的工资、扣留乙方全部的保证金外，甲方将按照有关的法律程序，追究乙方的法律责任。

2、乙方偷盗、买卖甲方的包装袋或扣压客户包装袋，一经发现，对当事人按每只包装袋50元的价格进行处罚;同时给予该班班组长等额的罚款。数额较大、情节严重的，送交公安司法机关处理。

八、休假

乙方工作人员的休假，由乙方自行安排，但必须向公司的主管领导请假、说明情况、得到公司主管领导的批准后方可休假。乙方工作人员在休假时，不得影响甲方正常的生产经营。如因乙方的休假而影响了甲方的正常生产，并给予班长100元的处罚。

九、福利待遇

乙方的福利待遇由甲方统一安排。

十、本合同自_________年四月二十日起生效，至_________年四月二十日终止。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方：_________代表人：_________

乙方(代表人)：_________

_________年_________月_________日

包装协议书篇十五

买受人：_____________

签订地点：__________

签订时间：__________

第一条标的，数量，价款及交(提)货时间：__________

第二条质量标准：按国家标准。

第三条出卖人对质量负责的条件及期限：质保一年。

第四条包装标准，包装物的供应与回收：满足设备运输要求，包装物不回收。

第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：按出厂标准。

第六条标的物所有权自到货验收合格起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于所有,买受人应尽到保管、维护责任。

第七条交(提)货方式、地点：买受人所在地。

第八条运输方式及到达站(港)和费用负担：汽运，费用出卖人承担。

第九条检验标准、方法、地点及期限：货到后由出卖人按标准验收。

第一十条成套设备的安装与调试：__________。

第一十一条付款方式：货到付款。

第一十二条担保方式(也可另立担保合同)

第一十三条本合同解除对条件：双方协商解决。

第一十四条违约责任：按《民法典》执行。

第一十五条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第一种方式解决：

(一)提交_______________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第一十六条本合同自双方签字盖章起生效。

第一十七条其他约定事项：__________

出卖人                             买受人

出卖人(章)：__________买受人(章)：__________

住所：__________住所：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

委托代理人：__________委托代理人：__________

电话：__________电话：__________

传真：__________传真：__________

开户银行：__________开户银行：__________

帐号：__________帐号：__________