优抚医院申请书篇十二

尊敬的领导:

在我进入xx医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

xx员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期xxxx,转正xxx。xx总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于xx员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看——她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,xx员工的工资依然是xxxx块。

10月14日我又为此事找到人事总监xx,依然无法解决。

在xx,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(xx总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了xx员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

我热爱企划工作,我也热爱我的xx总监和企划部员工,但我不热爱xx医院,热爱不起来。我在xx医院没有归属感,也从来体验不到xx医院的企业文化和人文精神——除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

我将在xx医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx医院需要,我愿义务为xx医院工作一周,以表示我对_总和_总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于xx医院的商业机密,也不会恶意攻击xx医院和xx医院的每一个人。这点素质我还是有的。

最后,还请总经理xx先生考虑一下xx员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在xx医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

申请人:

日期

优抚医院申请书篇十三

首先感谢两年来医院及科室的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的两年,在这两年里学习到的'知识将使我受益终生!

但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。

望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年1月20日

优抚医院申请书篇十四

尊敬的院领导:

你们好!

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞呈,我怀着极其复杂的心情写下这封辞职报告的.,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所决定的。

很感谢贵院给了我一个很好的工作机会以及一直以来对我的信任和关照。在医院工作的半年多时间里,你么也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。但因某些个人的理由我最终选择开始新的工作。所以我现向医院提出辞呈,望医院能谅解,我希望在一个月内正式离职。造成医院的不便,我深感抱歉,但同时也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我衷心祝愿医院在今后的发展旅途中能找到更好的发展出路!祝愿医院领导及各位同事工作顺利!

请医院各领导审查批准!

谢谢!

优抚医院申请书篇十五

提供一篇辞职申请书范文,作为参考!

敬爱的院领导:

由于我个人身体的原因,经过深思熟虑地考虑,决定辞去目前在我院的工作。

我非常重视在我院工作的这段经历,更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员,在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好,状态不佳,担心成为科室同志们的累赘,拖大家后腿,如长期休假又会增加医院的负担,更不利于领导对人员的管理,诸多考虑,没有其他更好的办法,只能忍心辞去心爱的工作,在此,我感谢三年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾!

最后,我祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,尽职尽责,听从领导的一切安排。

此致

敬礼申请人:

时间

优抚医院申请书篇十六

拥军优属工作汇报

为进一步发扬我院拥军优属的光荣传统,积极支持军队建设,维护军政民团结的大好局面,近年来,我院始终坚持以党的十七大和十七届三中全会重要精神为指导,认真贯彻党中央、国务院和中央军委关于加强军民团结、进一步做好双拥工作的指示,不断推动双拥工作向更高层次发展,促进双拥工作整体水平得到进一步提高。始终把拥军优属工作作为一项重要内容常抓不懈,在优抚门诊病房、支持部队建设等工作中取得了一些体会和成绩,多次受到各级领导的好评和肯定,通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动,双拥工作取得了长足发展。

一、组织领导坚强有力

我院始终坚持支援国防建设,做好后勤保障,上为政府分忧,下为军属解愁的办院方针,把双拥工作摆在维护长治久安、稳定社会的重要位置,坚持常抓不懈。认真落实领导责任制,成立了以院长王国权同志为组长,副院长、相关职能科室主任为成员的双拥工作领导小组,将双拥工作纳入全院重要工作议程。为了适应新时期拥军优属工作的发展要求,保障拥军优属工作的顺利进行,拥军优属制度建设不断加强,推进了我院双拥工作社会化进程。

二、国防教育广泛开展

定期组织为医务人员进行国防教育和革命传统教育,并组织医务人员“军营一日游”活动,参观部队的装备和训练。还请部队干部讲述人民军队的创建历程以及部队严明的纪律、雷厉风行的工作作风和祖国利益高于一切的爱国主义精神,使医院的医务人员进一步强化了职业精神,收效显著。同时,也使官兵感受医务人员救死扶伤、无私奉献的精神,进一步巩固“为人民服务”的宗旨意识和使命意识。

三、双拥活动坚持经常

3、优抚“一站式”服务初显成效——教育培养医护人员树立对患者“胜似亲人”的思想,将患者真心地当做自己父母和兄弟姐妹,使优抚重点服务对象从家的床上到病房床上,一切均由医院的医护人员办理,患者检查、化验、划价、交费、取药、打水、买饭、喂饭、梳头、洗脸、洗脚、擦屎、端尿均由护士负责,取消家属陪床,采取一位患者一名护士“一对一”的服务。在病区设立优抚对象专用区,使患者及家属了解医院,熟悉每名医生护士。医护人员全方位掌握每名优抚对象情况,通过医生、护士的双手,将党和政府的关怀和照顾送到每一名优抚服务对象的心中。

5、实行巡诊制度——成立了两个专业医疗小组,编制专业医生、护士、司机,配备下乡巡诊、送医送药专用救护车,分片分区域实行全方位的巡诊,不漏掉一个人,不留死角,根据重点服务对象的健康档案,划分轻度疾病、中度疾病、重度疾病三个等级。对轻度疾病患者一季度巡诊一次,中度疾病患者一个月巡诊一次,重度疾病患者一至两周巡诊一次。两个医疗小组下乡巡诊跑遍全市395个村街,送医送药行程30000余公里,耗油3000余升,加上人员工资,医疗药品,车辆年检、保险、保养、维修等直接开支25.11万元。免费服务,不让优抚对象承担一分钱。

四、政策法规落实到位

三年我们制定计划如下:

4、增容扩建,增加住院床位,改善就医环境,提升服务质量。

我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,通过社会实践的活动形式,不断提高医护人员对军人及军烈属的了解和拥护,为全面提升我院双拥工作整体水平打下坚实基础。

2011年8月16日

优抚医院申请书篇十七

附件1:

优抚医院管理办法

(征求意见稿)

第一条

为了加强优抚医院管理,做好抚恤优待对象(以下简称优抚对象)医疗服务和相关供养工作,服务国防和军队建设,根据《军人抚恤优待条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条

优抚医院是国家为残疾军人、带病回乡复员退伍军人和患有精神疾病的复员退伍军人等优抚对象提供疾病预防、诊断、治疗、康复和供养服务的优抚事业单位。

优抚医院包括荣誉军人康复医院、复员退伍军人慢性病医院、复员退伍军人精神病医院和综合性优抚医院。

第三条

国务院民政部门主管全国优抚医院工作。县级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内优抚医院工作。

优抚医院接受卫生行政部门的行业管理。

第四条

国家兴办优抚医院,所需经费列入各级政府财政预算。优抚医院建设与发展应当纳入当地经济和社会发展总体规划及卫生事业发展规划。建设水平应当与当地经济和社会发展相适应,满足优抚对象医疗和供养需求。

国家鼓励公民、法人和其他组织对优抚医院提供社会捐助和服务。

优抚医院各项经费应当专款专用,接受财政、审计部门和社会的监督。

第五条

优抚医院应当坚持全心全意为优抚对象服务的办院宗旨。

第六条 优抚医院应当不断完善服务功能,提高医疗护理水平,逐步发展成为集医疗、康复、科研、教学为一体的现代化医院。

优抚医院执行国务院卫生行政部门医院分级管理的有关规定。省级优抚医院应当达到三级医院标准,地市级优抚医院应当达到二级医院标准。

第七条

县级以上人民政府可以根据优抚对象数量和需求情况设置优抚医院,设置优抚医院应当符合国家有关规定,并报民政部备案。

优抚医院在建设、用地、水电、燃气、供暖、电信等方面享受国家有关优惠政策。

第八条

对在优抚医院工作中成绩显著的单位和个人,按照有关规定给予表彰和奖励。

第九条

优抚医院根据主管部门下达的任务,收治下列优抚对象:

(一)一级至四级残疾军人中需要长年医疗或者独身一

人不便分散安置的;

(三)带病回乡复员退伍军人和年老体弱的其他重点优抚对象经批准到优抚医院进行短期疗养的。

第十条

优抚医院应当为在院优抚对象提供良好的医疗服务和生活保障,主要包括:

(一)全面健康体检;

(二)一般疾病治疗;

(三)特殊治疗;

(四)伤残疗养;

(五)康复训练;

(六)心理护理;

(七)生活护理;

(八)卫生保健养生辅导;

(九)生活用品和饮食保障;

(十)有益于身心健康的文体活动。

优抚医院应当为优抚对象建立个人健康档案。

第十一条 优抚医院应当加强在院优抚对象思想政治工作,组织开展时事政治学习活动,发挥优抚对象在传统教育中的作用。

第十二条

优抚医院应当针对残疾军人的残情病情特

点,实施科学有效的医学治疗,提高整体护理水平,帮助残疾军人进行恢复生理机能、提高生活质量的康复训练,积极探索常见后遗症、并发症的防治方法。

第十三条

优抚医院应当对在院精神疾病患者采取综合疗法,努力提高疗效,促进患者最大程度的康复。

对精神病患者实行分级管理,采取积极措施,防止其自杀、自残、肇事肇祸、脱管等意外事件的发生。

第十四条

优抚医院应当为短期疗养的优抚对象提供健康体检、常见病治疗、保健等康复疗养服务。

第十五条 优抚医院应当定期组织开展巡回医疗活动,并积极为其他优抚对象提供医疗服务。

第十六条

优抚医院应当规范入院、出院手续。

符合入院条件的,由本人或监护人向乡镇人民政府或者街道办事处提出申请,经县级人民政府民政部门审核和优抚医院主管部门批准后入院。

在院优抚对象基本治愈或者病情稳定、符合分散安置条件的,由其常住户口所在地民政部门根据有关政策妥善安置。

在院优抚对象病故的,优抚医院应当及时报告主管部门,并协助优抚对象常住户口所在地民政部门妥善办理丧葬事宜。

第十七条

优抚医院应当在完成优抚对象收治任务后,充分发挥自身医疗专业特长,为社会提供医疗、康复等服务。

第十八条

优抚医院适用国家有关医疗机构管理的法律法规和相关规定,执行卫生行政部门有关医疗机构的相关标准。

第十九条

优抚医院实行院长负责制,科室实行主任负责制。

第二十条

优抚医院应当建立职工代表大会制度,保障职工通过职工代表大会参与医院的民主决策、民主管理和民主监督。

第二十一条

优抚医院应当建立完整的医护管理、感染控制、药品使用、医疗事故预防等规章制度,提高医院医疗质量管理水平。

第二十二条

优抚医院实行岗位责任制,设立卫生技术、工程技术、行政管理和社工等岗位并明确相关职责。

第二十三条

优抚医院应当加强医院文化建设,积极宣传优抚对象的光荣事迹,形成有拥军特色的医院文化。

第二十四条

优抚医院应当完善人才引进和培养机制,积极引进和培养学科带头人。开展经常性的专业培训和医德教育。建立一支政治过硬、技术精良、爱岗敬业的人才队伍。

第二十五条

优抚医院应当建立健全财务管理和院务公开制度,接受优抚对象和社会的监督。

第二十六条

优抚医院应当加强与军队医院、其他社会

医院的合作与交流,开展共建活动,在人才、技术等领域实现资源共享和互补。

第二十七条

优抚医院的土地、房屋、设施、设备和其他财产归优抚医院管理和使用,任何单位和个人不得侵占。

第二十八条

优抚对象应当遵守优抚医院各项规章制度,尊重医护人员工作,自觉配合医护人员的管理。对违反相关规定的,由优抚医院或者主管民政部门进行批评教育。

第二十九条

其他医疗机构受政府委托承担本办法第九条规定的优抚对象收治任务的,参照本办法执行。

第三十条

本办法自2011年 月 日起施行。

优抚医院申请书篇十八

为大家分享医院辞职申请书模板。要如何写好辞职申请书,好多人都有这样的烦恼。请参考辞职申请怎么写才好呢阅读写作,因个人工作的不同和个人性质的不一样,所以写的辞职信要有一定的理由,以下请参考辞职申请书下载

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间: 年 月 日

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任,让我进入xxxx工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我希望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:

一、本职工作没有做完美。自11年xx日我进入公司以来,一直负责xxx医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家非常不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

申请人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

时间:年 月 日

尊敬的领导医院您好:

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的`关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

申请人:

时间:年 月 日

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