最优检验检疫工作总结大全(17篇)
总结是对过去一段时间内的工作、学习、生活等方面进行回顾和总结的一种方式。总结需要具备客观性和真实性,我们应该真实记录和反思自己的学习或工作过程。以下是小编整理的一些优秀总结范文,希望对大家写作总结有所帮助。
检验检疫工作总结篇一
总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面文书帮小编给大家推荐一篇小学班主任期末个人工作总结,希望对你有所帮助!
**年,在**党组的正确领导下,本人能够按照上级要求,认真履行职责,扎实做好工作,现总结如下:
一、加强政治理论学习,提高思想觉悟。一年来,面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务,认真学习党的十八大和“五中全会”重要精神,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论知识,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、随着***疫情的爆发和***以及***等数种疾病的肆意。按照***党组的总体部署,及时学习并掌握**疫情和中***以及***等疾病防控文件的精神,按照科室分工在***岗位上,严格按照排查操作流程,认真做好每一例来自疫情国家人员的**工作,确保每一份来自疫区人员**资料的完整性。同时做好其它人群的传染病监测工作,努力促进**检出率,查出了今年***病例。工作中努力做好“传、帮、带”的工作。工作之余不忘磨拳搽掌,积极参加各种培训课程,提高有效应对疫情排查的能力。
在过去的一年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的不足,我想在以后的.工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为检验检疫事业做出自己的贡献。
20**年,在**党组的正确领导下,在同志们的帮助下,本人能够按照上级要求,认真履行职责,扎实做好工作,现总结如下:
一、本人不断加强政治思想理论学习和十八大以及十八大三中全会精神,努力提高思想认识。积极响应局党组的号召,切实执行局党组的各项决策和指令,以严谨慎行的态度和准则做好本职工作。
二、在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,按照**分工在**岗位上,严格按照排查操作流程,充分结合疫情警示通报机制和工作实际,认真做好每一例发热旅客的排查工作,同时做好重点国家、重点地区、重点人群的传染病监测工作,努力促进阳性检出率。坚决按照天河局党组的总体部署,积极参与和配合,顺利完成了**核心能力建设的检查工作。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20**年即将过去,20**年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼” !
检验检疫工作总结篇二
2020年,共检验检疫出入境货物16.76万批次,货值123.48亿美元。查验出入境人员2728.30万人次、航空器13.43万架次、国际列车3306节、入境集装箱5.47万标箱。签发原产地证书5.41万份,签证金额29.44亿美元,累计为出口企业减免进口国关税1.01亿美元。全局上下严格履职把关、切实服务发展,为首都经济社会发展做出了积极贡献,主要体现在以下几个方面:
第一,重大活动保障到位。围绕党的十九大、“一带一路”国际合作高峰论坛、国际刑警大会、朝觐包机等一系列重大活动,全局上下认真对待,周密安排,保障各项活动顺利进行。在十九大召开前,先后进行3次核与生物突发事件应急处置演练,对食品安全、出入境疫病疫情防控等重点环节进行专项督查。在“一带一路”国际合作高峰论坛期间,以“制度先行、演练到位、保障得力、宣传高效”为关键,抓实例、抓实物、抓事件,构建起协调顺畅、运转高效的三级联动响应机制。先后进行90余次、近1700人次参加的应急处置演练和桌面推演,高质量、零失误地完成“一带一路”国际合作高峰论坛检验检疫保障任务,得到北京市委书记蔡奇、质检总局局长支树平等领导的充分肯定。
第二,疫情防控成效突出。持续强化境外、途中、口岸、境内传染病疫情立体化防线建设,及时收集、科学研判传染病疫情风险,创造性地探索和建立口岸突发公共卫生事件应急处置单元。2020年,我局在全国口岸首次检出新型肠出血性大肠杆菌和艰难梭菌病例,首次发现入境旅客携带人蚤;妥善应对航空口岸首次输入性诺如病毒聚集性疫情。在北京口岸首次发现因阿米巴原虫引发的腹泻病例;首次发现一例严重精神病病例并顺利实施了监护出境;成功处置美国航班发现活鼠、集装箱内查获活鼠等病媒生物突发事件;圆满完成出国朝觐人员卫生检疫工作。与大型企业联合建立海外员工传染病防控合作机制;与北京地坛医院首次合作举办了传染病防控技术临床脱产培训;全面部署马达加斯加鼠疫疫情防控工作。探索特殊物品入境监测管理新模式,采用红外低温探测技术对旅客携带物进行查验,新型多功能一体机可实现人员体温和随身携带物同时监测。红外测温仪“三自”功能改造已申请国家实用新型专利。我局研制的“四秒通关”系统被纳入质检总局智慧卫生检疫监管服务系统。
第三,动植物风险防控不断突破。优化检验检疫监管流程,尝试开展进境植物及其产品检测项目的风险评估。严查瞒报牛血清案,成功端掉了北京地区迄今为止最大的牛血清非法进口、销售窝点,进一步推进动植检执法行刑衔接。严格落实“绿蕾3”专项行动工作方案,首都机场货检现场建立的口岸植检初筛实验室发挥重要作用。2020年,我局在全国口岸首次截获树蛙、墨西哥巨人红膝、仙人掌粉蚧等外来物种8种次,并首次在北京口岸进口龙虾、黑蟹中检出白斑病阳性,有效维护了首都生物安全和环境安全。
第四,进出口消费品质量安全保障有力。初步健全责权配置相称的全链条监管制度,2020年共对北京市场进行了6次专项督察,开展国门安全风险隐患排查和专项整治行动。妥善应对了“日本辐射食品”“巧克力矿物油”“鸡蛋氟虫腈”等事件。推出的进一步支持进口冰鲜水产品发展的工作措施,使进口冰鲜三文鱼继续保持了高增长势头。精心组织了“万家企业质量管理体系升级行动”和“服务零距离、质量零缺陷”中小企业质量技术服务活动。促使阿斯顿·马丁公司对缺陷汽车全球召回,成为首例由我国发起的豪华汽车缺陷召回。及时下架以色列进口不合格塑料杯,依法退运韩国1万余台富血小板血浆制备不合格装置。签署《质量安全监管合作备忘录》,对质量安全追溯体系进行升级。11家企业成功上线“同线、同标、同质”平台,使北京地区上线企业总数达到20家。
第五,检验检疫贸易便利化水平持续提升。认真研究流程时长管控措施,全面落实总局“总体流程时长压缩1/3以上”的工作目标。实现无纸化通关,企业现场报检人数减少一半以上,工作量减少三分之二以上。对出入境货物实施报检受理、查验检验和签证放行一体化,在空间和时间上给予企业更多的自主选择权,已有98%以上符合“一体化”条件的报检批实现了“一地施检”。与河北、天津局签署《通武廊地区检验检疫服务京津冀协同发展区域合作备忘录》。对电商企业和直邮货物采用企业诚信、货物分类和风险评级相结合的管理方式,降低诚信企业和低风险电商货物查验比例。简化北京地区ccc免办审批环节,试行进口备件ccc免办审批新模式。实行北京地区食品、化妆品样品入境免于抽检等便利措施。打造“e检”平台,整合各业务流程,不断提升服务首都发展的能力。
第六,支持首都经济发展成绩明显。新拟定了支持北京市服务业扩大开放综合试点17条措施,北京局入选“北京市服务业扩大开放综合试点示范单位”。全面简化进境科研生物材料审批手续,取消一级风险生物材料的实验室资格证书等要求,降低菌毒种等一级风险产品的证明材料级别,实施进境生物材料检疫审批、安全声明和一般报检材料无纸化。积极推进新一轮进境生物材料检验检疫改革,对无特定病原体(spf)鼠隔离期由30天缩至14天。推进中关村生物医药国检试验区建设,对特殊物品、动物源性生物材料入境制定了18条试点政策,进一步扩大低风险特殊物品“智能审批”覆盖范围,创新科研用高风险特殊物品样本风险评估模式,开拓基因检测用血液等人体样本入境监管模式。南北平台分别进行了基因检测样品全流程监管的测试并取得成功,从境外运输、申报到用户签收,只用了20多小时。8项创新措施实现全过程监管,这对促进全球基因检测业务加速向我国、向北京聚集具有重要意义。提升质量安全示范水平,北京出口汽车质量安全示范区通过国家级示范区的续延复审,积极开展出口汽车质量安全追溯监管体系建设。积极推进北京经济技术开发区集成电路质量安全示范区建设。创建房山葡萄酒出口食品农产品质量安全示范区。
第七,口岸检验检疫建设稳中有进。首都机场、北京西站口岸核心能力建设不断推进,《北京新机场检验检疫总体建设规划》获得通过,基本落实新机场综合行政办公楼、技术中心、国际旅行疾控中心建设方案,北京新机场动物隔离场、植检中心和检疫犬训养中心用地获得国家发改委认可。检验检疫查验平台完成主体改建工程,查验功能大大增强,基本满足首都机场口岸作为进口植物种苗、冰鲜水产品等五类指定口岸的硬件要求。将机场局、西站局、邮展办列为口岸动植检规范化建设重点并提请总局验收。编制印发《口岸初筛工作室操作手册》,完成机场局货检、旅检2个口岸初筛查验工作室建设。探索建立食品检验领域口岸初筛查验工作室,初步完成平谷红酒感官检测初筛查验工作室基础设施安装及管理文件的编写。
第八,科研成果更上层楼。狠抓科研立项,与企业合作申请北京市科技项目2项。我局承担的1项质检公益性科研项目、23项总局项目、3项北京市科委项目及16项自立课题,均顺利通过验收。课题成果荣获中国检验检疫学会科技奖11项,其中二等奖7项、三等奖4项。力促实验室能力验证升级,首次组织植物检疫领域“一带一路”国际能力验证项目并通过验收。13项标准样品研制获全国标准样品技术委员会立项。不断提升技术保障能力,技术中心检测能力达286个产品类别、2602个检测项目、2143个检测方法。欧洲“毒鸡蛋”事件发生后,技术中心紧急立项《出口禽蛋及蛋制品中氟虫腈残留量的测定液相色谱-质谱法》行业标准,在全国首先制定出禽蛋及蛋制品氟虫腈及其代谢产物检测标准。国产仪器设备验证评价再上新台阶,对18家企业的24台国产仪器开展了验评活动,有力推动国产检测产业发展。正式发布认证认可行业标准——《分析化学仪器设备验证与综合评价指南》,与北京吉天公司共同起草发布了3项瓶装水检测行业标准。积极利用技术优势,应对国外技术贸易壁垒。
第九,内部管理水平不断提高。全面推进“双随机、一公开”工作,依法开展随机抽查监督。推广使用“法治质检云”平台,完善“两个清单”动态调整机制。加强干部职工教育,举办全局性教育培训和岗位练兵40个班次,共计3034人次参加培训。对“一带一路”国际合作高峰论坛保障、截获白足鼠等热点事件进行重点报道,拍摄制作国门生物安全宣传公益短片,扩大检验检疫宣传效果。顺利通过中国质量认证中心对我局质量管理体系换版换证审核,成为全国35个直属局中首个获得iso9001:2020质量管理体系认证单位。
第十,党建和廉政工作扎实有效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新多种学习交流方式,提高学习效果。围绕学习十九大精神,组织处科级党员干部分批开展集中学习培训,做到学习十九大精神支部全覆盖、党员全参与。对13个党支部进行了换届选举,对12名支部书记及委员进行了届中调整。组织12个支部参加北京市支部规范化建设试点工作,在全局推行“一规一表一册一网”,不断完善“两规范一评价”体系。组织开展“两个责任”自查和“回头看”活动,形成了覆盖完整、分级负责的党风廉政建设责任体系,得到质检总局专项检查组充分肯定。开展纪律教育月活动,以突出党的政治纪律、政治规矩为主题分层次讲党课,以违纪案例为警示教育主题召开组织生活会,用本系统、本单位查处的违规违纪案件对党员进行警示教育。强化了纪检监察工作,贯彻《监督执纪工作规划》,完善监督执纪相关作业指导书、工作流程和文书模板;开展《廉政谈话暂行规定》落实情况的监督检查,促进廉政谈话有效开展。建立纪检监察部门与业务管理部门联席会议制度,落实“管行业也要管行风”。
与此同时,信息化建设稳步推进,保障了通关机制改革和执法工作需要。计划财务工作不断加强,有力保障了经费需求。后勤服务保障不断改善,机关安全保卫得到加强。事业单位内部管理更加规范,活力不断提高。中检北京公司、动物医院、中认公司竞争力提升,事业发展壮大。群团管理和老干部工作取得新成绩,广大共青团员勇挑重担,涌现出一大批突出事迹;老同志发挥余热,建言献策参与社会监督。总体而言,我局2020年各项工作进展顺利,保持了良好的发展态势。
检验检疫工作总结篇三
1、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护党的领导,在思想上,政治上,行动上始终与_保持高度一致。
2、在深入学习十九大精神,坚持读文,学原著,原原本本,原汁原味地认真学习十九大报告,用心领会_新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
二,扎实努力工作,做到尽心尽责
畜牧工作是动物防疫工作的职能部门,动物防疫工作的好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要部门。为此,我自始至终把春秋防工作为工作的重中之重,做到全力以赴,做到以始终以饱满的工作热情,投入到业务工作中。在业务工作方面: 我从20xx年开始负责哈拉奇乡阿合奇村kapkaktu组动物疫情防控工作,共有6357头匹只。
我始终把重大动物防疫做为日常工作之首抓实抓好,认真落实各项免疫措施,认真开展了口缔疫,羊痘等重大动物疫病的免疫注射工作。平时加大工作力度,做好春秋两季牲畜防疫和药浴工作, 把驱虫药按时送到农牧民群众的手中,在力所能及的情况下治疗牲畜疾病,我自己没有能力治疗的疾病上报领导,安排有经验的兽医进行治疗。加大畜牧惠农政策和重大动物疫病防控知识的宣传工作,同时做好了相关档案和记录,做到按时上下班,遵守单位规章制度,确保我负责的每项工作具体落实到处。
三、存在的问题
(一)技术推广工作:随着畜牧业的迅速发展不断吸收应用国内新理论,新知识,新技术,新方法,了解和掌握畜牧兽医科技的新方向及时向广大群众有价值的信息资料,并与有关科技人员交流学习。
四、下步工作计划
严格遵守单位各项规章制度,按时上下班,按时,保证保量的完成上级安排的工作,加强跟农牧民和同时之间的团结,继续抓好重大动物疫病防控和疫情监测工作,进一步转变工作作风,以更加务实的作风和积极进取的精神状态加强学习,补充短板,克难奋进,扎实工作,圆满完成各项目标。
总之,20xx年的工作当中虽然存在着很多不足之处,但我做到了尽职尽责了,我已经把自己的全部的精力用在了畜牧工作上,相信我20xx年工作中会做的更好!我将继续为农民服务,继续不断的提高自己的技术,相信20xx年的工作一定会做好!
检验检疫工作总结篇四
20xx年按照市委市政府的部署,我镇党委政府高度重视社会信用体系建设工作,召开了党委会议及机关干部会议,安排落实了我镇社会信用体系建设工作,并将社会信用体系建设工作纳入党委政府的重要议事日程。现将我镇今年以来信用体系建设工作开展情况总结如下:
今年以来,我镇社会信用体系建设工作取得良好进展,各村(社区)的诚信意识得到了一定的提高,传播诚信建设理念,了解信用知识,提高了社会公众对社会信用的认识。
在经济办牵头,综治办、交管办的全力配合下开展诚信宣传活动,悬挂横福、展示版面,并设置咨询台,向群众介绍我镇社会信用体系建设有关情况及上级有关政策措施,现场发放了宣传材料,并与群众进行了互动交流,对他们提出的问题一一进行了解答。通过展示“打击伪劣假冒商品”的展板,让广大市民认识到假冒伪劣商品所带来的危害,同时又宣扬讲信用,守信用的良好社会风尚。此次活动得到各村(社区)群众的踊跃参与,达到了预期的效果。
我镇社会信用体系建设的相关机制还不完善,守信激励和失信惩戒机制有待进一步完善。
为了更好的推进信用体系工作,今后的工作主要从以下几个方面着手:
(一)进一步提高工作重要性认识。切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感,把深入推进社会信用体系建设工作作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓好抓实。加强与社会信用体系建设领导小组办公室的联系和协调,不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法。
(二)建立公开、透明的信息披露制度。社会组织按照规定制定公开、透明的信息披露制度,增强了社会组织自觉接受社会监督的意识。
(三)完善社会监督制度。坚决查处社会组织的违法行为,打击非法社会组织,为社会组织的发展,提供一个良好的`社会环境。同时,设立了举报电话,动员社会各界参与监管,发动群众举报社会组织的违法行为,完善社会组织信用管理体系。
在接下来的社会信用体系建设工作中,我办将继续推进信用体系建设工作,加强学习与调研,求真务实,开拓创新,努力在社会信用体系建设工作中取得新的更大的成绩。
检验检疫工作总结篇五
一是深入学习贯彻十九大精神。通过开展多种形式的学习教育,把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。继续推进支部“两学一做”学习教育常态化制度化,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出抓好党支部规范化建设。
二是进一步提升贸易便利化水平。加强事中事后监管,推进分类监管和差别化管理,完善开放式追溯监管体系,促进北京市服务业扩大开放。继续做好无纸化通关,优化检验检疫流程,全面推进审单管控改革,加快推进国检试验区建设,开展新一轮政策试点。
三是全面推进质量提升行动。建设进出口质量首善之区,着力解决不适应、不符合检验检疫发展定位的突出问题和薄弱环节。在疏解非首都功能、京津冀协同发展、北京冬奥会筹备、北京市服务业扩大开放综合试点等重大任务中,促进北京地区对外贸易优化升级。
四是加快新机场检验检疫设施建设。进一步优化与完善北京新机场检验检疫航站楼、公务机楼、货运区等工作现场的流程设置和设施需求,积极跟进各个现场及非现场设施开工建设情况,确保各项设计需求能落到实处。
检验检疫工作总结篇六
(一)抓总抓细政务及文秘服务。一是牵头圆满完成了检验检疫局年度工作会议等大型会议的筹备工作,协助做好“双示范”创建、全国老干部会议、世界植物学大会卫星会议等总局会议活动的筹备;牵头承办或协办多项合作备忘录签署仪式,推动检验检疫局“一企一策”精准服务;协助做好调研政务活动及工作总结,协助党办完成中央机关工委党建成果展相关材料准备工作。二是认真做好局领导各类重要会议材料的撰写修改,力求体现xx特色与亮点;主动承担并按期完成检验检疫局《粤港澳大湾区检验检疫协同发展》重点政研课题,积极向市政府研究室加强成果输出,被评为检验检疫局政研课题一等奖。
(二)抓新抓优“智慧政务”建设。一是政务平台持续优化。进一步改进了政务平台,提高了办文办事效率;进一步推进了政务审批无纸化,优化了会议管理功能,完成了政研课题功能开发,实现了政研课题电子化申报和集中管理。二是“互联网+政务服务”大力推进。推出系统内首个机器人客服“鹏检小智”,使公众有更为便捷和实用的体验,在推进“互联网+政务服务”方面实现新进展。同时,全面实现网站集约管理,提升网站建设和政务公开、“互联网+政务服务”的水平。
(三)抓常抓长综合保障工作。一是应急值守制度更加完备。加强节假日值班值守和督导检查,实行“有事报情况、无事报平安”的报告制度,全年做到“差错率为零、延误率为零”,确保了检验检疫局各项工作运行平稳、安全有序。二是督查督办手段更加有效。建立个性化督办方案制度实行“年初建账、半年查账、年底销账”的“台账式”督查模式,提升督办工作的针对性与操作性。编发《政务督查督办周报表》47期,办结率达到95%,实现“立必查、查必清、清必果”。
(四)抓严抓实工作作风建设。一是大力提升公文质量。引入pdca质量管理方法,实现了公文管理在总局差错通报中“零通报”“零差错”;公文报送工作多次在总局季度通报中获得表扬,相关经验获得总局办公厅领导的高度认可。创新开展处理“以干代培”活动,获总局办公厅通报表扬,并专门在检验检疫局召开公文处理工作座谈会。二是创新会议管理机制。严格实行会议计划管理,开发视频会议系统模块,大大减少分支机构、直属挂靠单位到机关参加现场会议数量,减轻了基层工作人员负担。
检验检疫工作总结篇七
(一)强化政治意识,持续深入学习“十九大”精神。将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的重要工作任务常抓不懈,争当尖兵,走在前。
(二)树立精品意识,打造业务工作品牌。提高站位,拓展视野,着眼全系统和检验检疫局业务改革发展布局,持续提升工作层次,延长成绩链条,发掘新亮点,打造新品牌。
(三)提升质量意识,大力弘扬“工匠精神”。坚持精益求精的“工匠精神”,不断提升办公室的工作质量与水平,助力检验检疫局各项事业向前发展。
(四)培育创新意识,大力推进“智慧政务”建设。坚持创新驱动,从服务基层、便捷工作的角度,加大档案、政务平台、视频会议平台等信息化系统的开放和应用,提升网上办事能力。
(五)提高风险意识,守住工作安全底线。严格贯彻落实中央八项规定,驰而不息抓作风建设,守住工作安全底线。
检验检疫工作总结篇八
【检验检疫旅检个人工作总结一】
**年,在党组的正确领导下,本人能够按照上级要求,认真履行职责,扎实做好工作,现总结如下:
一、加强政治理论学习,提高思想觉悟。一年来,面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务,认真学习党的xx大和“五中全会”重要精神,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论知识,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、随着疫情的爆发和以及等数种疾病的肆意。按照党组的总体部署,及时学习并掌握疫情和中以及等疾病防控文件的精神,按照科室分工在岗位上,严格按照排查操作流程,认真做好每一例来自疫情国家人员的工作,确保每一份来自疫区人员资料的完整性。同时做好其它人群的传染病监测工作,努力促进检出率,查出了今年病例。工作中努力做好“传、帮、带”的工作。工作之余不忘磨拳搽掌,积极参加各种培训课程,提高有效应对疫情排查的能力。
在过去的一年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的不足,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为检验检疫事业做出自己的贡献。
【检验检疫旅检个人工作总结二】
20xx年,在党组的正确领导下,在同志们的帮助下,本人能够按照上级要求,认真履行职责,扎实做好工作,现总结如下:
一、本人不断加强政治思想理论学习和xx大以及xx大三中全会精神,努力提高思想认识。积极响应局党组的号召,切实执行局党组的各项决策和指令,以严谨慎行的态度和准则做好本职工作。
二、在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,按照分工在岗位上,严格按照排查操作流程,充分结合疫情警示通报机制和工作实际,认真做好每一例发热旅客的排查工作,同时做好重点国家、重点地区、重点人群的传染病监测工作,努力促进阳性检出率。坚决按照天河局党组的总体部署,积极参与和配合,顺利完成了核心能力建设的检查工作。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼” !
【检验检疫旅检个人工作总结三】
20xx年,在党组的正确领导下,在科室负责人和同志们的帮助下,本人能够按照上级要求,认真履行职责,扎实做好工作,下面,我汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。
一、思想上
在局党组的领导下,本人能以科学发展观为指导,严格按照上级要求,不断加强政治思想理论学习,努力提高思想认识,以严谨慎行的态度和准则搞好旅检排查工作,爱岗敬业,团结互助,积极响应局党组的号召,切实执行局党组的各项决策和指令,不断深入实践检疫排查的新方法。在局党组和党支部的悉心指导和关怀下,今年由预备党员转为正式共产党员,在近一年来,我认真的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;全面的学习了“三个代表”重要思想,充分认识到它们是改造客观世界,夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。只有坚定了共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能在这个风云变幻的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。
二、工作上
牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后,能够脚踏实地任劳任怨的工作。我时刻都严格要求自己,努力工作,不等不靠,在工作中我严格以共产党员的标准来要求自己,充分结合疫情警示通报机制,认真做好重点国家、重点地区、重点人群的传染病监测工作,在实践中努力探索检疫排查的新方法,强化检疫排查的针对性和实效性,今年成功截获一例水痘阳性旅客以及协同科室检出今年首例虫媒传染病。在不断提高检疫排查工作质量、大力促进阳性检出率方面发挥骨干作用。在做好本职工作的同时积极参加工会活动,在今年*月由国家局举办的“全国质检系统纪念中国共产党成立展演”中代表检验检疫局参演,节目受到总局和**局领导的一致好评。
三、生活中
在生活中,能以和谐大家庭的理念处理好同事间的关系,努力做到乐于助人,积极为他人排忧解难,培养为人民服务的意识,提高为人民服务的本领,培养自己良好的生活习惯和道德修养。
回顾一年来的工作,我在思想上、工作上、生活上取得了长足的进步,今后我将继续发扬成绩,勤奋工作,虚心学习其它各相关知识,力求做到一专多能,以更好的为人民服务!不辜负共产党员这个称号。
检验检疫工作总结篇九
xx年,我局在区委区政府和市局的坚强领导下,全面落实省、市、区的安排部署,以国土空间规划为引领,抓好规划和自然资源管理各项工作落实,全力做好重大项目用地保障,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。
(一)土地报征工作有力
截至目前,已完成x个批次(面积约亩)组卷报征,均已取得省厅批复,全力保障了九花幼儿园、九花中学、九花小学、铁佛c组团等我区“三年攻坚”等重点项目的用地需求,x区xxxx全年取得批复面积位于五城区前列。
(二)耕地保护守土尽责
1.抓住全市国土空间规划编制的契机,优化国土空间布局和永久基本农田调整划定。健全耕地保护长效机制,守住耕地红线,全年耕地保有量xxxx亩,永久基本农田xxxx亩的目标任务已完成。
2.为重点整治强占多占、非法出售等恶意占用耕地建房行为,保障农民合理的建房需求,x月全国启动了农村乱占耕地建房问题专项整治。目前我区已锁定并上报农村乱占耕地建房问题项目xx个,下一步将按照神省市工作要求扎实做好整治整改工作。
(三)集体土地拆迁稳步实施
xx年,x区启动全域拆迁工作计划,从改善民生环境、落地重大项目建设、加快建设美丽宜居公园城市建设等多角度出发,结合x区环城生态区土地综合整治工作,对x区亩农村集体土地下达拆迁目标任务并开展实施(包括本年度目标亩和跨年度目标亩)。截至目前,本年度目标已完成签约亩,签约率xx%;已完成拆除交地亩,交地率。
(四)土地上市有序推进
全年全区已成交地块xx宗(含配建项目),面积亩(其中招拍挂土地x宗亩,成交总额约亿元;协议出让和划拨xx宗,亩)。另有x宗,面积亩计划上市地块正在公告。
(五)规划保障持续发力
1.大力推进重点区域更新改造,编制完成《x区城市有机更新总体规划》、《x区基本公共服务设施布局规划》,牵头完成城市更新三年行动计划编制。
2.优化用地布局,落实增量指标,开展环城生态区及周边地区、音乐坊、太平园片区、x南站重点片区城市设计及控规修改,开展x区公共服务设施专项研究,为区域发展提供更多空间载体。
3.编制形成《x市x区工程建设项目“区域评估”工作方案》,率先完成“电商核心产业功能区”“区域评估”工作,走在了全市前列。
xx年,我局将深入贯彻成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化发展等战略,以城市有机更新为抓手,努力为x区加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区贡献力量。
(一)稳步推动土地报征
1.为做好市重点轨道交通项目、锦城绿道配置设施项目和区重点项目用地保障,将继续积极推动x个批次约xxxx亩的土地报征工作;另有环城生态区内悦湖片区x个批次,约xxxx亩新材料基地建设用地纳入报征计划。
2.按照自然资源部《土地征收成片开发标准》要求,启动土地征收成片开发方案编制。
(二)持续开展集体土地拆迁和安置工作
1.在推动现有目标的同时,围绕民生改造、土地上市、安置房建设、省市区重点建设项目用地等,加大农村集体土地拆迁工作力度,力图做到整理一片、呈现一片,实现区域整体提升,形成区域共同发展。
2.继续推进安置房建设工作,用好盘活安置房存量资源,解决被征地农民住房安置需求。
(三)全力保障土地上市
我局会同各土地业主单位梳理形成了我区xx年土地上市计划:拟上市地块xx宗,面积约亩(其中住宅用地x宗,工业用地x宗,住宅兼商业用地x宗,商业兼住宅用地x宗,商业用地x宗)。
(四)着力做好城市设计
为加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区,以太平寺机场搬迁、人民南路片区城市更新为契机,高质量开展太平寺片区、人民南路等片区城市设计工作,优化功能结构、组织公共空间、引导建筑形态、塑造区域特色,为城市发展空间的拓展提供规划支撑。
(五)配合做好环城生态区土地综合整治规划相关工作
目前,x区环城生态区土地综合整治规划已编制完成,下一步将配合开展环城生态区土地全域整理控规调整,做好我区建设用地区域保留项目控规覆盖、环城生态区生态修复区和农田整治区土地整治相关工作。
检验检疫工作总结篇十
第一节 概述
电子申报、电子监管和电子放行也就是国家质检总局推出的“三电工程”。
第二节电子申报
一、电子报检的概念
电子报检是指报检人使用电子报检软件,通过检验检疫电子业务服务平台将报检数据以电子方式传输给检验检疫机构,经检验检疫业务管理系统和检验检疫工作人员处理后,将受理报检信息反馈报检人,实现远程办理出入境检验检疫报检业务的过程。
二、电子报检的申请
(一)申请电子报检的报检单位应具备下列条件:
1、遵守报检的有关管理规定;
2、已在检验检疫机构办理报检人登记备案或注册登记手续;
3、具有经检验检疫机构培训考核合格的报检员;
4、具备开展电子报检的软硬件条件;
5、在国家质检总局指定的机构办理电子业务开户手续。
(二)报检单位申请电子报检时应提供的资料:
1、报检单位备案或注册登记证明复印件;
2、《电子报检登记申请表》;
3、《电子业务开户登记表》。
三、电子软件
1、使用经国家质检总局测试认可的软件进行电子报检。
2、方式:
有安装企业端软件通过专门的平台进行电子报检和通过浏览器进行电子报检两种。
三、实施电子报检后的工作流程
(一)报检环节
1、电子报检,对报检数据的审核是采取“先机审,后人审”的程序进行。
2、出境货物受理电子报检后,报检人应按受理报检信息的要求,在检验检疫机构施检时,提交报检单和随附单据。
3、入境货物受理电子报检后,报检人应按受理报检信息的要求,在领取《入境货物通关单》时,提交报检单和随附单据。
4、电子报检人对已发送的报检申请需更改或撤消报检时应发送更改或撤消报检申请。
(二)施检环节
在现场检验检疫时,持报检软件打印的报检单和全套随附单据交施检人员审核,不符合要求的,施检人员通知报检企业立即更改,并将不符合情况反馈受理报检部门。
(三)计收费
计费由电子审单系统自动完成。
(四)签证放行
四、报检应注意的问题
(一)、电子报检人应确保电子报检信息真实、准确,不得发送无效报检信息。报检人发送的电子报检信息应与提供的报检单及随附单据有关内容保持一致。
(二)电子报检人在规定的报检时限内将相关出入境货物的报检数据发送至报检地检验检疫机构。
(三)对于合同或信用证中涉及检验检疫特殊条款和特殊要求的,电子报检人须在电子报检申请中同时提出。
(四)实行电子报检的报检单位的名称、法定代表人、经营范围、经营地址等变更时,应及时向当地检验检疫机构办理变更登记手续。
第三节 电子监管
一、电子监管的内容
包括有10个方面的内容,参见教材186.二、进口快速查验
(一)适用于海港的电子验放系统
(二)适用于陆运口岸的电子申报快速查验系统
(三)适用于空港普通货物和快件的电子验放系统
三、出口快速核放
快速核放是指检验检疫机构对部分质量稳定、质量管理水平高的企业的出口货物,在实施有效监管的前提下,对在监管有效期内的出口货物实施快速验放的做法。
目前,实施快速核放的产品主要是质量较稳定的工业产品。
第四节电子放行
一、电子通关
检验检疫工作总结篇十一
2020年我局将以创先争优活动为着力点,以服务转变经济发展方式为主线,推进依法治检、科技兴检、人才强检三大战略,强化风险分析,加强风险管理,创新监管手段,建设质量安全监管长效机制,强化制度管理,规范内部运行,一手抓业务、一手抓队伍,全面履行检验检疫职能,综合发挥把关服务作用。总体工作目标是:守好四条底线,夯实四项基础,实现四大提升,推进文化建设。四条底线是指工作质量、廉政建设、工作安全、文明形象;四项基础是指队伍建设、制度建设、党的建设、检测能力建设;四大提升是指队伍建设水平提升,业务工作质量提升,干部履职能力提升,基础保障能力提升;文化建设是指国检文化建设。
工作重点
1.抓队伍,强素质,深入开展创先争优活动
一是继续在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动。以党组班子建设为核心,大力加强学习型机关党组织创建,认真落实“三比三看三提升”主题实践活动意见,开展好“五比五看一争当”活动。
二是继续抓好党建工作。以创先争优活动为抓手,加强党支部建设,加大新任总支委员、支部书记的党建知识培训,增强党员干部的理论和业务综合素养。
三是加强干部队伍建设。根据对我局干部的结构化分析,制定并实施干部的长期培养教育机制。认真抓好“新青蓝”工程的实施,加强年轻干部培养,逐渐形成干部的梯队配置。
四是推进分支机构建设。配合经济技术开发区升级为国家级开发区,进一步完善经济开发区办事处机构和职能。适应观音机场进出境航班不断增加的需求,做好机场办事机构的申报和人员配备等工作。
五是持续全面提升履职能力。在继续提升中层干部履职能力的基础上,开展对机关全体人员特别是业务一线工作人员提升履职能力培训工作。
六是提升全员学习能力。修订职工学习培训管理办法,激励职工增强主动学习意识,提升学习能力。
2.抓执法,强监管,持续推进质量提升
一是继续深入推进“质量提升”活动的开展。深入推进“质量提升”活动,继续开展“质量提升进万企”活动,进一步落实活动措施,加强舆论宣传、信息报送、总结提炼,保证活动效果。
二是确保进出口产品质量和食品安全。开展“双打”专项行动,加大注册企业审核力度。以重点敏感商品为重点,强化风险分析和管理。严格工作规范,落实检验措施,继续进行食品安全整顿活动,加大对违法使用原辅材料、食品添加剂和违法进出口食品农产品行为的查处力度。
三是进一步提高疫情检出率。从开展疫情普查入手,对出口动植物产品及其仓库和包装进行重点检疫。抓好疫情发生较多、出口批量较大的重点货物检疫,主要是木制品和草柳制品的检疫工作。健全内部疫情检出协调联动机制。
四是创新方式,开展好行政执法督查工作。将督查结果纳入培训教育考核,切实提高业务水平。
3.抓服务,强措施,全面提升服务科学发展能力
一是深化“贴近服务,促进发展”系列活动服务举措。继续加强沟通,健全机制,深化针对性强和富有地方特色的服务举措,强化贯彻落实和效果的检验。
二是继续加强示范区建设。以胶合板、特色农产品、工程机械示范区建设为基础,充分发挥示范区的辐射作用。力争建成邳州(宿羊山镇)国家级出口大蒜安全示范区。
三是做好分类管理和检验监管模式改革工作。加强出口企业质量监督员的培训和管理,提升企业自身质量保证能力。充实完善分类企业档案,规范质量记录,提高检验监管工作实据性和科学性。选取2-3家蔬菜企业、1家果蔬汁企业、1家罐头企业、1家进口皮张企业或1家进口木薯干企业,试行检验监管模式改革,进一步增强监管有效性。
四是推进口岸核心能力建设。抓住观音机场出入境航班不断增加的契机,对空港口岸联检大楼内部功能布局落实实施,加快医学生物媒介、动植物标本实验室建设。
4.抓管理,强规范,不断提高基础保障能力
一是完成办公环境优化改造工程。在省局党组、市委市政府的关心指导下,按期完成办公楼的维修改造。办公环境整治以及内部办公空间的整合。
二是继续完善内部管理。规范财务管理,提高财务人员素质。严格执行保密、档案、接待、外事管理程序,完善消防、安全、车辆、食堂管理措施。适应发展需求,继续修订人员管理、考核等制度。
三是加快企事业单位发展。以保健中心和技术中心为重点,以宣传网络建设为平台,加大对区位和服务优势的宣传力度,努力打造区域品牌,进一步扩大市场影响力和业务覆盖面。提高检测设备利用率,推进实验室升级。运行国际旅行卫生保健中心大中心体系,提高检测水平。
检验检疫工作总结篇十二
20xx年,在省局党组的正确领导和省局有关处室的大力支持下,赣州局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻省局和赣州市委、市政府的工作部署及要求,以履行检验检疫工作职责,服务赣州经济社会发展为主线,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作重点,积极推进绩效管理、发展提升年活动、创先争优活动、党风廉政建设、社会综合治理等各项工作,检验检疫执法把关能力和服务科学发展水平有了进步,为赣州开放型经济服务能力有了提升。
按照省局和赣州市委、市政府关于发展提升年活动和创先争优活动的工作部署,我们提出了“贴近企业实际,推出四项措施,实现‘四个提升’”的具体安排,切实解决赣州进出口企业迫切需要解决的具体问题,全面提高服务发展、依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的能力和水平。
一是多渠道宣传,检验检疫形象实现了有效提升。根据工作实际,开展了“发展提升进企业”活动,制定了走访调研计划,印制了500多份发展提升年活动宣传资料,实行局领导负责制,由局党组成员带队,分成四个小组,对备案登记的380多家企业进行拉网式走访调研,主动上门实地了解企业生产经营情况,在现场结合产品特点为企业重点宣讲了产品进口国的法律法规、技术标准及原产地知识等,解答企业的政策咨询。同时,充分利用检验检疫技术人员、设备和技术优势,通过举办企业负责人座谈会、报检员工作会议、备案检验员培训等,对企业人员就检验检疫政策法规、电子监管内容、gap及企业自检技术等知识进行了培训。今年以来,共有150多家企业,455人次接受了培训。
二是创新工作方法,工作效率和服务水平实现了有效提升。
1、服务平台创新,为方便出入境人员办理健康体检和预防接种,卫保分中心拟制了18个短信模板。通过“一次告知平台”模块化创新、申请平台信息化创新、检验平台数据采集创新,实现了告知事项更加清晰、明了,申请手续更加简洁、快速,检测手段更加先进、高效,既提高了工作效率,又方便了服务对象。今年以来,赣州局共进行出入境人员健康检查329人次、预防接种140人次,同比分别增长33.1%和51.3%。
2、交流平台创新。设立了报检员qq群,在网络上开辟了检企交流新平台,指定专人负责收集检验检验相关资料信息和在线解答企业人员问题,定期对qq群信息进行更新、维护,实行 “您问我答,及时解惑”。开通qq群以来,共有87家进出口企业的93名报检员积极加入,共接受咨询700余人次,日均发布信息50多条,累计发布群邮件20封,群公告12条,在检企间真正搭建起了一座“连心桥”。
3、监管方法创新。将服务送到“家门口”,充分发挥兴国、于都、赣县、大余4个联络员办公室作用,推行传真报检、协助备案、施标、封识等相关业务,在瑞金设立监管点,不分白天黑夜,第一时间响应企业的报检放行需求,今年以来,赣州局3名检验检疫人员值班的天数就达到了180天/人,检验放行的批次达到1700多批,不但为瑞金及周边县市的企业节约了往返赣州报检的费用90多万元,还帮助企业缩短了交货时间,提高了企业的履约能力。
三是实施“个性化”服务,帮扶企业解决实际问题能力实现了有效提升。在调研走访过程中,收到了企业提出的具体问题超过了30多项,到目前为止,已成功地帮助企业解决了所有具体困难和问题。佳华电池(瑞金)有限公司是瑞金市从福建引进的台资企业,按照相关规定,铅酸蓄电池生产企业须获得出口商品注册登记(质量许可)证方能报检出口,而申请出口质量许可必须提供出口商品检测合格报告单。按照国家标准,铅酸蓄电池“电池寿命”检测周期需180天。这样一来,就赶不上首批货物的出口,从而影响后续订单。赣州局了解到这个情况后,立即实施帮扶措施。一方面局领导亲自到省局汇报,另一方面派人到企业驻点,指导企业完善申报资料,在省局领导的亲自帮助下,在有关处室的大力支持下,经特别批准程序,该企业获得了出口临时质量许可,首批铅酸蓄电池通过 “特殊通道”政策顺利进入欧盟市场,实现了赣州蓄电池产品首次出口,填补了赣州蓄电池出口的空白。这些“个性化”服务措施,获得了企业的高度赞扬。香港新界厂商联合会黄世家会长特意发来专函,赣州市超越精密电子有限公司、格棱电子科技有限公司等6家企业赠送了锦旗,对赣州局真情服务,支持与帮助企业发展表达谢意。在市发展环境监测中,赣州局排名也一直靠前。
四是与创先争优活动有机结合,党员先锋模范效应实现了有效提升。坚持发展提升年活动与创先争优活动相互配合,相互促进,激励全体党员干部更好的投身于检验检疫事业之中。
1、开展活动,激发党员干部的创先争优热情。按照活动实施方案的要求,明确了活动重点,结合培训学习、“三会一课”、党员活动日等经常性工作,大力推进学习型党组织建设,先后开展了“新党员入党宣誓,老党员重温入党宣誓”活动、庆祝建党xx周年党的知识竞赛活动、评选党员先进标兵活动、党员奉献日活动及接受革命传统教育等一系列活动,进一步坚定了理想信念,凝聚了感情,调动了全体党员干部参与活动的积极性。
2、认真履职,在真情奉献中创先争优。在活动中,全体党员干部秉承在“服务中创先、在把关中提升”的理念,充分发挥党员的先锋模范作用,克服人员少、任务重、工作量大的重重困难,把困难留给自己,把方便送给企业,真心实意帮扶企业发展壮大,赢得了企业的打心眼里的感谢,屡屡获得了企业的锦旗。逸豪优美科公司是赣州市政府重点支持和扶持的铜铝加工企业。他们在生产过程中,既需要从国外进口大宗初级原料,也还要在赣州出口加工区完成成品和半成品进出境通关手续。检验检疫流程长,通关时间要求特别急,常常需要检验检疫人员在节假日、正常上班时间之外加班加点,赣州局了解到企业的迫切需求以后,主动上门征求意见,具体商谈检力调度,合理安排现场查验和抽样送检频次,顺利的促进了企业的正常运转。今年以来,帮助逸豪优美科公司完成了78批1083万美元进出赣州出口加工区的检验通关手续,逸豪优美科公司的利润也同期同项目增长34%。
(二)围绕规范管理,按章操作,全面推进业务建设,工作质量的意识和水平得到提升
一是在强化自身管理上改进工作质量。
1、开展了经常性业务研讨。为切实保证工作质量,认真落实本局绩效管理实施细则的要求,坚持每季度召开一次工作质量和业务研讨会,就检验检疫工作推进过程中的出现的问题和难点进行有针对性的研讨和解决,有效规范和理顺了工作程序。
2、开展了质量安全隐患排查。认真贯彻落实好国务院常务会议精神,严格按照质量安全监管工作要求,扎实做好“排查”工作,重点检查存在的问题和不足,分别由综合业务科和办公室牵头,组织开展了“监管产品的质量安全”隐患排查和“工作环境安全” 隐患排查,做到了“四个一”,即做到了应当排查的问题一个不漏,应当建立的制度一项不缺,应当监督的环节一个不少,应当规范的操作一项不乱。
3、开展了检验检疫工作质量大检查。针对四个类别问题:企业检测报告的有效性问题、专项检测报告跨年度问题、合格评定记录填写问题、ciq数据录入问题,进行了认真查找和深刻分析,8月15日,赣州局召开了工作质量情况通报分析会,对工作质量中存在的问题,由各分管局领导进行分析点评,各业务科长结合本科室情况进行了自查剖析。经过情况通报、领导点评、业务研讨,理清了工作思路、统一了思想认识,落实了整改措施,全面提升了工作质量水平。
二是在有效监管中巩固工作质量。
1、推进了“双打”专项行动。通过“三个强化”推进“双打”专项行动:强化分片监管,对检验人员实行了分片负责制,结合日常抽批检验和监管工作,落实专项行动计划;强化科学监管,深入企业生产车间现场排查;强化诚信监管,加强诚信管理,增强企业责任意识和信誉意识。今年共出动检验检疫执法人员95人次,检查企业65家,提高了辖区内进出口商品知识产权保护水平和质量安全水平。
2、进行了食品质量安全工作专项检查。认真开展了“严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂宣传月”活动;会同赣州市食品安全领导小组成员单位对中心城区10多家出口食品企业的原料进货,出厂食品批批检验,食品信息记录等食品质量安全情况进行了重点检查,并与赣州局辖区所有 38家出口食品农产品企业签订了《出口食品农产品质量安全承诺书》,进一步提升了辖区内食品质量安全水平。相关成绩获得了上级部门的充分肯定,省食安办考评小组在对赣州局辖区食品生产企业进行的现场考评中给出了满分的成绩,赣州市出口食品质量安全工作视察组也对赣州局的出口食品监管工作给予了高度评价。
3、开展了 “质量月”活动。紧紧围绕“质量月”活动主题,充分履行检验检疫职责,向企业和广大人民群众提供方便快捷的检验检疫法律服务,打造业务服务平台,树立服务型机关的良好形象。因扎实工作,活动取得了明显成效,被推荐为20xx年质量月活动先进单位。
二是在学习交流中提高整体工作质量。
1、网络学习。要求全局干部职工按照各自岗位职责, 充分运用网络电子教育平台系统,认真学习检验检疫基础知识和相关岗位专业知识,并加强日常学习的督促检查,每月对全局人员学习情况进行通报,确保了全局人员进行网络学习上线率100%。
2、课堂学习。严格按照年初制定的教育培训计划,结合赣州局检验检疫工作重点,由各科室负责人和业务骨干对全局人员就公务写作、电子监管系统升级业务、gap认证、出口加工区监管政策法规等知识进行了培训,丰富了干部职工的知识配备。3、对外学习交流。今年以来,由局领导带领业务骨干先后赴上饶局和龙南办参观学习了建立出口食品安全风险分析体系和电子监管、工作程序规范等先进工作经验;与中检集团江西分公司进行了业务交流;与赣州国家钨和稀土质检中心加强了合作,整合资源配备,两部门互派人员,对钨和稀土的检验标准、检验方法进行了技术交流。此外,还分别派员赴北京、上海、山东、深圳等地参加各类检验检疫专业知识培训。通过多种方式的对外学习交流,全面提高了整体业务水平和工作质量。
一是推进瑞金出口食品农产品质量安全示范区建设,提高质量安全水平。把抓好瑞金市出口食品农产品质量安全示范区建设作为具有赣州特色的全年重点工作之一, 8月16日,在地方政府和省局领导、有关处室的大力支持下,赣州首个出口食品农产品质量安全示范区建设在瑞金正式启动,这是赣州局积极落实“全力服务鄱阳湖生态经济区农业现代化”工作重点的又一重大举措。赣州局在推进示范区建设方面做了大量卓有成效的工作,以出口食品农产品符合国际市场准入标准为目标,积极构筑“源头备案、过程监督、关键控制、抽查检验”四道防线,对示范区的进出口食品农产品企业制定了严格的质量控制和监管措施,通过抓好示范区建设,推广示范区经验,使全市的食品农产品达到“保质量安全、促经济发展”的目标。截至10月31日,辖区共出口食品农产品共1318批,6601万美元,所有出口产品质量全部合格,未发生任何产品质量事故。
二是实行全方位跟踪服务,支持赣州铜铝等重大产业发展。为全力落实赣州市史文清书记做大做强铜铝产业的指示,围绕赣州“发展铜、铝等大有色产业,打造若干个年产值超百亿元的产业集群”的战略思路,赣州局党组高度重视,全力跟进、服务赣州铜拆解工业园区的建设,先后参加了多次由市政协组织召开的相关会议,提出了检验检疫在服务赣州铜拆解工业园区的建设的具体工作措施,并积极向省局汇报,争取获得省局和质检总局各项政策优惠支持。
三是全力助推赣州新能源产业发展,产品出口实现新突破。新能源产业作为赣州重点发展产业项目,赣州局以“四个全力”,即全力开展检验检疫送政策宣讲、全力提高企业质量管理水平、全力提供全过程跟踪服务、全力帮扶企业解决实际困难,助推赣州市新能源产业发展,促进了新能源产品出口实现新突破,今年首次出口了铅酸蓄电池产品、电动旅游观光车、led灯管等产品,1月份至今出口货值501.3万美元。
四是加强出口加工区建设,全面服务赣州外向型经济发展重要基地。及时跟进加工区内项目的进展,不断强化检验检疫工作措施,加大对区内企业的支持和帮扶力度,有效落实包括组织领导、政策支持、优化流程、及时出证、快速通关等在内的“八项服务举措”;通过定期走访调研,主动了解企业遇到的困难及需要检验检疫解决的问题,建立了良好的检企互动关系;积极与海关和赣州出口加工区管理部门沟通,强化“口岸联动直通放行”监管模式;并指派专人进驻出口加工区实行“一站式”驻区验放,为企业提供24小时、无间隙、“零距离”服务。在赣州局的积极努力下,赣州出口加工区业务量取得了可喜成绩,成为赣州乃至全省外向型经济发展的重要基地。至10月31日止,出口加工区共计检验检疫进出口货物196批,货值3225万美元。
五是积极推动赣州国家级柑橘重点实验室的建设,为检验检疫提供技术支撑。为积极策应赣州市委、市政府关于赣南脐橙产业发展战略,赣州局充分利用赣州市出口食品质量安全工作视察组在局里进行专项工作视察调研这个机会,向有关部门和领导详细介绍了赣州市出口食品质量安全工作情况,突出强调了建立全国柑橘类唯一的国家级重点实验室的极端重要性和紧迫性,积极争取获得地方政府“人员、场地、经费、市场”的支持,加快赣州国家级柑橘重点实验室的建设,通过“借船出海”,促进赣南脐橙产业发展壮大。
(四)围绕文明创建,营造氛围,全面推进队伍建设,干部职工素质得到全面提升
一是推动文明创建,精神面貌全面提升。以开展各项文明创建活动为契机,以服务经济发展为己任,注重塑造检验检疫新形象,文明创建工作成绩喜人,再次荣获江西省第十二届文明单位。在今年的全国文明单位复查迎检工作,全力以赴争创全国文明单位“三连冠”,相关工作成绩也获得了赣州市文明办的充分肯定。此外,其它各项工作及个人也获得多项荣誉,再度评为赣州市“20xx年度全市开放型经济工作先进单位”、“20xx年度共建文明口岸活动先进单位”、江西省“优化环境、服务创业”主题实践活动先进集体,张秀云同志获得全国检验检疫系统“窗口服务文明标兵”、黄文华同志获得赣州市 “20xx年度全市开放型经济工作先进个人”,肖红同志获得“赣州市共建文明口岸先进个人”、陈侃同志获得全省检验检疫系统“创先争优”优秀共产党员等荣誉称号。
二是落实党风廉政建设责任制,廉洁自律意识深入人心。
1、落实责任。按照省局20xx年党风廉政建设和反腐败工作部署和要求,及时修订了党风廉政建设工作要点、重点工作责任分工、责任制实施细则、工作量化考核责任表、考核细则等文件,将有关职责和任务分解到各科室、各岗位,并层层签订责任书,使责任到科到人。
2、自觉接受监督。聘请了8名社会廉政监督员,加强对全局人员奉公守法、勤政廉政情况的监督。定期召开廉政监督员工作座谈会,就党风政风行风建设工作及发展提升年活动情况进行交流,并在现场发放调查问卷。目前各社会廉政监督员满意度100%。
3、建立工作体系。结合检验检疫岗位风险分析,从健全制度、加强教育、加强监督、严厉查处、总结经验等五个方面,积极探索建立健全党风廉政建设工作机制,初步完成了党风廉政建设制度汇编,形成了一整套工作体系,有力地推进了反腐倡廉各项工作。
三是强化社会综合治理,维稳和谐局面进一步巩固。坚持“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓、具体管,班子成员共同抓的工作机制,做到了把综治工作与部门业务工作结合起来,同部署、同安排、同检查、同奖惩。截止目前,无因工作失误或工作不力而出现群闹群访现象,没有出现进京进省非正常上访现象;干部职工思想稳定,团结奋进,凝聚力强,无任何刑事、治安案件发生。
四是狠抓机关作风,纪律整顿取得明显成效。去年,针对新办公大楼启用的具体情况,每天都安排了一个干部在大厅履行“值班局长”的职责,引导报检人员,接待信息咨询。今年,又推出了机关考勤制度,在春节后上班的第一天,就对上班时间签到情况和着装情况进行了检查,还以局长信息的形式进行了通报。此后,赣州局每个月都定期对签到、着装情况和环境纪律情况进行通报,通过工作纪律整顿,全局干部精神面貌也为之一新,良好的工作环境基础得到了巩固。
(一)对检验检疫法律、法规和检验检疫工作的宣传有待进一步加强。
(二)学术研究和科研工作气氛不浓。
检验检疫工作总结篇十三
xx年,绍兴检验检疫局在省局党组和绍兴市委市政府的正确领导下,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,直面挑战,锐意改革,奋发有为,扎扎实实推进各项工作。
一、锐意改革创新,积极推动人事改革
(一)深化干部人事制度改革
结合“三定”方案实施,完善干部考核评价机制,积极向省局争取2名副处级领导干部在绍兴局内部民主推荐产生,开展科级领导干部轮岗交流,完成23人次的人员轮岗和调整,调整幅度为历年之最。新提拔任用中层领导干部9人次,副科级非领导干部2人次,聘任4名事业编制人员专业技术职务。特别是积极开展副科级领导竞争上岗,面向全局(包括办事处)年轻干部推出4个副科级领导职位,吸引了20多位同志报名参加竞争,经过资格审查、演讲、民主测评、面试和组织考察等阶段,最终4名年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。竞争上岗过程公开、公平、公正,为年轻同志提供了展现自我、施展才华的舞台,深受广大干部群众好评。
二、抓质量保安全,着力提升进出口质量安全水平
(一)积极开展出口茶叶“2412”行动
根据绍兴地区出口茶叶的实际情况,以出口珠茶、眉茶为重点,在基地备案、原料收购、生产加工、出口控制等4个环节中开展原料大清查等12项整治行动。全面清查问题根源、健全长效机制、落实企业责任,彻底根治“固形茶”、“回笼茶”和违法添加非食用物质等掺杂使假行为。召开茶叶专题会议2次,约谈重点企业6家,出动人员150人次,开展专项检查70多家(次),抽取辖区内18家出口企业毛茶原料、精茶原料及成品样品230个,考核茶叶原料基地9个,共计4.15万亩。会同绍兴市质监局联合执法捣毁无证包装出口茶叶的加工场所1处,立案查处企业1家,检验不合格成品3批,在原料监控中查出不合格原料1批。一系列执法稽查举措,震慑和警示了行业内企业,进一步净化了行业风气,促进了出口珠、眉茶产业健康发展。
(二)全力探索三位一体的检验监管模式
突破思维定势束缚,积极构建以“出口产品风险监测、日常检验监管和例行执法稽查”三位一体的检验监管体系,制定了辖区led灯具、童鞋、服装、汽车配件等大宗商品的质量监测普查方案,力求发现行业内隐性的不合格项目,从而及时调整日常检验监管措施,有针对性地开展执法稽查,增强检验检疫工作的前瞻性和协调性。xx年绍兴局共抽取201家企业的438个样品进行监测,首次在led灯具产品中发现普遍存在的隐性质量问题,并形成具有份量的质量报告,及时上报绍兴市政府和省局、总局,获得高度评价。同时绍兴局以风险管理为核心、以三位一体模式为基础的“出口工业品行业风险监控理论及实务研究”项目,被省局列为浙江检验检疫系统重点科研课题。
(三)扎实开展动植物检疫和外来有害生物监测工作
一是圆满完成迎接香港食环署探访供港猪场工作,获得香港食环署官员高度肯定。二是积极开展绍兴辖区内杂草本底调查。在浙江大学相关专家的指导下,对绍兴辖区范围内进境杂草易发区域进行了普查,共记录杂草130多种,并首次监测到检疫性杂草——北美刺龙葵。三是努力提高口岸疫情疫病截获率。在进境集装箱数量同比下降50%的情况下,以后续监管为抓手,积极开展进境羊毛、棉花、板材的后续监管工作。1-12月份,共截获有害生物221批50种,截获禁止进境检疫性有害生物26批4种,其中检疫性有害生物根萤叶甲属为全省口岸中首次截获。
三、送服务促转型,积极服务地方经济发展
(一)顺利推动“大唐袜业”成为质量安全示范区
以“免费咨询、免费培训、免费检测”的“三免”为特色,积极推进诸暨“大唐袜业”出口质量示范区建设。培育区内示范企业,推进公共服务平台和检测平台建设,开展检测技术和国外贸易壁垒培训等,示范区内袜业企业产品质量和管理能力得到了全面提升。经过5年多的培育建设,诸暨“大唐袜业”出口质量安全示范区于xx年1月顺利通过了国家质检总局专家组的现场考核,成为全国首批9家示范区候选单位中率先通过验收的创建单位,这也是我省首家的“出口工业品产质量安全示范区”。
(二)全力推进嵊新办事处顺利开检
积极与嵊州市政府沟通协调,加快嵊新办事处综合业务用房装修工程进度,做好干部职工调配与培训、设备系统调试等准备工作,全力推进嵊新办事处筹建进程。11月15日,绍兴检验检疫局嵊新办事处正式挂牌成立,使离绍兴市区最远的嵊州市、新昌县告别了没有检验检疫分支机构的历史,实现了检验检疫职能延伸,改善了嵊州和新昌两地外贸投资环境,提升了两地城市的竞争力。
(三)积极开展“外贸服务月”和“质量月”活动。
以“走访企业大调研”、“务实创新提效能”和“俯身接地送服务”三大系列为主题,开展外贸服务和质量提升活动。局领导亲自带头,组成5个走访小组,分块走访重点出口生产企业、外贸企业和政府部门,了解企业经营动态和实际困难需求,特别是针对当前国外技术贸易壁垒、企业质量管理瓶颈、企业技术转型发展等重点难点问题,寻求帮助和解决的办法。活动期间共走访企业100多家,组织专家解读国外技术法规6人次,举办各类培训班11次,培训人员700余人次,发放宣传资料400多份,在报纸、杂志发表专题报道17篇,开展实验室开放日活动1次,营造了良好的社会氛围。
四、强队伍树形象,努力推进检验检疫事业健康发展
(一)着力创建依法行政示范单位,规范行政执法行为
一是加强普法宣传,设置法治宣传长廊,定期编制创建活动简报,营造法治文化宣传氛围。二是开展教育培训,组织干部职工参加质检系统行政执法考试等各类法律知识考试和行政执法专题讲座,提高领导干部依法行政的意识和能力。三是强化执法监督,规范各类执法行为。开展抽采样管理、单证流程管理、不合格后续监管等15项执法监督检查,清理检验检疫执法依据,健全各类作业指导书,确保全局执法活动合法高效,全年无一起行政复议和行政诉讼。四是加强加大稽查力度,组织开展双打、打击飞单、茶叶整治等多项整治行动,成效显著。全年共出动执法人员1727人次,检查企业1591家次,查处违法案件53起,涉案金额1200余万元,将其中一起涉嫌触犯刑法的买卖单证案件嫌疑人移交公安机关立案查处。
(二)积极开展精神文明创建活动,提升队伍正能量
一是全面开展全国文明单位创建工作。完善精神文明创建机制,分解创建任务,召开专题工作会议,营造文明创建氛围。二是着力开展道德讲堂等为内容的“一队、一牌、一堂、一桌、一传播”活动,展现温暖人心的道德力量,诠释新时期的雷锋精神,受到了绍兴市文明办的充分肯定。三是坚持开展文明职工标兵评选活动,学身边人、学身边事,引导干部职工积极践行核心价值理念。四是深入开展青年文明号和巾帼文明岗等创建活动。坚持“党建带团建、带妇建”,促进活动精品化,形成以创建文明单位为龙头,以创建文明行业、文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗为侧翼的全方位、立体式创建格局。
(三)切实加强党风廉政建设,促进事业健康发展
一是深入开展“作风整顿月”和“纪律教育月”活动,全体干部职工针对自己存在的不足制定整改措施230余份,并及时在局内网公布,起到了良好的效果。二是坚决贯彻落实中央“八项规定”,切实增强节约意识和自律意识,开展文明餐桌行动,牢固树立节约“一滴水、一粒米、一度电”的思想意识。三是进一步规范“三公”行为。严格按照标准做好公务接待和车辆管理工作,坚决杜绝检验人员“吃、拿、卡、要”等现象发生,切实改进作风。四是严格执行中央“转作风、正文风、改会风”的指示精神,重点对办事拖拉、工作纪律松弛、奢侈浪费等行为进行认真整治,切实提*部职工队伍的执行力。
五、工作思路
xx年,绍兴检验检疫局总体工作思路是:加快改革创新步伐,强力推进各类改革措施,求生存促发展,积极推进绍兴检验检疫事业平稳前进。
(一)积极开展群众路线教育活动。按照中央、总局、省局部署,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对准作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把握好“三个阶段环节”重点工作,突出检验检疫特色,扎扎实实开展好群众路线教育活动。
(二)强化风险信息有机结合和综合应用能力。将重点产品风险监测、出口退货调查、目录外商品抽检的数据信息进行有机结合,以风险监测和退货调查的结果指导目录外商品抽检的重点及范围,以目录外商品抽检结果作为下一年度重点产品风险监测的重要依据。同时通过质量报告、质量*等形式及时向企业和政府进行通报预警。
(三)积极融入地方发展大局,服务产品质量提升和产业转型升级。大力推进目录内出口商品,尤其是出口食品的分类管理,扩大分类管理的范围。积极推进原产地证业务下放工作,力争在一季度全部下放到各办事处,加大检务人员培训,解决办事处检务工作人员紧缺问题。加强政策宣讲,帮助企业提高对原产地证优惠政策的利用率,提升出口产品竞争力。及时提供检验检疫个性化服务,开展实验室检测工作帮扶,帮助企业提高质量管理水平和自检自控能力。
(四)积极争创依法行政示范单位和全国文明单位。以昂扬的斗志、主动的精神和坚韧的意志,继续保持工作良好势头,力争通过质检系统依法行政示范单位和全国文明单位评审。
xx年,在市委、市政府的正确领导下,在全市各镇、街道和市机关各部门的共同努力下,围绕“两富”新要求,结合建设健康城市试点工作要求,把建设“健康义乌”作为转变发展方式、实现科学发展的新战略,作为落实“两区六城”战略的新要求,坚持以城市健康发展为主线、以促进全民健康为落脚点,立足基础,坚持改革,强化宣传,加强监管,促进经济社会全面协调可持续发展,较好完成了年初确定的各项目标任务,有力推动了健康城市的建设。
一、立足改革,进一步完善工作机制,着力深化创建工作
(一)推进管理机构改革。一是探索外来务工人员管理。专门成立流动人员管理局,加强外来人口包括卫生管理在内的各项管理措施。二是调整食品安全职能。食品安全职能划归食药监局,设立食品药品监察稽查大队,大队作为独立法人参照公务员管理正股级事业单位。明确将食安办挂靠在食药监局,由原来的虚体机构变为实体机构。原卫生监察队撤销后更名为卫生监督所,并把部分人员划编到稽查大队。三是深化综合行政执法改革。抓住佛堂强镇扩权改革这一契机,深化综合行政执法试点改革。
(二)推进医疗卫生体制改革。扎实做好综合改革前期调研和测算,制订《义乌市公立医院综合改革试点工作方案》,经书记办公会议和市政府常务会议讨论通过并下发。公立医院综合改革医药服务价格调整方案获省物价部门批复。与杭州、嘉兴、绍兴、衢州等11个地区医院实现了异地就医联网结算,完善了医保政策。所有药品(中药饮片除外)按进价零差率销售,并对诊查费等5项医疗服务价格进行调整。我市的医改工作被誉为全省深化医改的“义乌经验”。
(三)推进创建长效机制改革。一是强化了创建督查机制。强化市领导督查,组织了全体市领导到对口镇街、社区开展创建督查,市政协组织开展的主席会议督查和为期一个月的“百名委员”创卫专项视察活动。创新督查方式和方法,联合综合执法局成立市容市貌督查组,每周二对牛皮癣、建筑垃圾和生活垃圾等保洁情况进行量化考核,考核结果由镇街陪同干部签字认定,当天就在《义乌创建》简报和义乌电视台公开通报,增强了基层干部的责任感。二是深化市民投诉机制。一年来共受理解决群众来电、来信、来访380人次,落实解决市两会*代表、政协委员意见、建议7件,妥善解决了乌越桂子园配套工程、通惠门白兰楼、银河湾东侧道路、龚大塘周边建筑废土、农贸城周边人行道建设、下骆宅周边垃圾成堆等一大批创卫热点问题。
二、深化发展,进一步适应居民需求,夯实健康城市基础
(一)进一步优化居民生活质量。
一是深入开展十大民生实事。制定下发《xx年义乌市十大民生实事任务分解方案》,并在媒体公示,接受群众监督,年底在义乌商报上公布方案规定的十个大类43个项目取得的进展。其中十个大类分别是住房保障、居住改善、交通设施、交通组织改善、民生基础、教文卫体、社会保障、生态改善、社会服务和公共安全十个方面。43个具体项目中涉及爱卫的有“30个村的农民饮用水工程”、“现有菜市场改造提升”、“公共体育场所向社会开放”、“城区8公里健身绿道建设”、“免费为全市小学生实施恒牙窝沟封闭”、“在全市公立医院及社区(村)卫生室实行限定药品零差率销售”、“新建社区卫生服务站40个以上”、“市各大医院派出1500人次专家到各镇街社区卫生服务中心坐诊”、“财政安排1亿元以上资金用于添置大型医疗装备”、“苏溪等四个镇污水处理厂全面建成投用,覆盖全市城乡的9座污水处理厂日处理污水能力达到42.5万吨”、“推进污水干管沿线和污染严重溪流沿线区域截污纳管,新增完成80公里污水管网建设,60%以上村庄的污水进入污水厂处理”、“新增完成50个村庄的生活污水治理工程”等12个项目。
二是深入开展美丽乡村和农房改造行动。新增高层项目委托代建补助、“异地奔小康”集中安置小区联建高层公寓补助等项目。启动并完成赤岸西海等9条连线连片精品线路专项规划编制工作。推进村庄整治工作,突出抓好村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理和村庄绿化等五大项目的整治和完善。完成40个村和3个整镇整治项目,争取省补助资金360万元。全年共创建美丽乡村106个,创建新农村建设示范村24个。
(二)进一步改善城市环境面貌。一是深入开展“美化城市”17项专项行动。目前,十七项行动都取得积极进展。完成了江滨西路、江东南路污水管截污纳管和宾王商贸区、商城大道、银海路、篁园路等管网清淤工程,对绣湖广场等8处主要公园设施进行了修缮维护,对机场路等7条破损路面的沥青、混凝土进行修复,对宾王商贸区等5个区块的人行道进行了修补。二是深入开展城乡环境卫生整治行动。环卫设施进一步完善。今年新建2座公厕,提升改造的公厕11座,改造提升中转站3座。城西环卫基地已完成立项,目前正在进行施工图审查及预算编制工作。拆除露天垃圾坑10个,改建新建垃圾房20个,封存、拆除旱厕11个,整治改造旱厕17个,更新垃圾筒、果壳箱2200余只。全市共清理卫生死角8800余处,拆除违法建筑5.6万平方米,拆除废品收购等违章搭棚350多处,清除乱贴、乱画墙体面积达45多万平方米,清理绿化带种菜面积达10余万平方米,开展绿化补种栽种树苗7500余株、铺草坪8860余平方米。
(三)进一步提升医疗卫生服务水平。加强医疗质量控制体系建设,充分发挥20个临床质控中心的技术指导作用,对医疗服务质量定期进行专项督查和业务指导。联合出台《义乌市住院医师规范化培训实施办法(试行)》,目前在基地培训人员共85人。继续开展抗生素使用专项整治,确定50种抗菌药物品种,建立抗菌药物分级分线管理制度。加大处方点评力度,共点评处方近12万张,处方合格率从42.87%提高到95.93%。继续开展临床路径管理、优质护理服务工程。加强实验室生物安全管理,完成18个二级生物安全实验室的备案。健全医疗急救网络,成功运行9个基层急救站点,急救中心共接到急救电话167382个,出车28951次,救治23747人,其中接到有效110应急联动指令6100个,出警完成率100%。
(四)进一步强化公共卫生基础。省疾控中心义乌工作基地运行良好,省疾控中心共向义乌派驻3批12名专家,培训交流73批286人次,完成基地工作任务29项,疾控中心派业务骨干到省疾控中心学习10余次。疾控中心实验室检验检测能力由原来的398项扩增到542项,其中食品类项目252项。加强鼠疫、登革热等重点传染病防控,全年未发生登革热疫情,累计进行hiv抗体检测246120人次。加大结核病、麻疹、手足口病、血吸虫等防治,顺利完成全球基金结核病项目第二年各项任务。完成春秋季查灭螺工作,未检测到感染性钉螺。加强慢性病防治,全面开展高血压社区慢性病综合防治等工作。扎实开展免疫规划工作,1-10月全市免疫规划7岁以下儿童共建卡建证39975人次(其中流动儿童33480人次),比去年同期上升10.72%,入学入托查验证率100%。全市无重大突发公共卫生事件发生。
xx年,我镇爱国卫生工作在镇党委、政府的正确领导和市爱卫会的支持帮助下,紧紧围绕创建新昌县卫生镇的总体目标,按照“以镇带村、整体推进”的创建工作方针,爱国卫生工作取得了明显的成效。回顾一年来的工作,镇爱国卫生运动领导小组着重抓了以下几方面的工作:
一、以创建县级卫生镇为目标,大力推进各项工作。
爱国卫生是文明的基础,为确保县卫生镇创建工作的顺利推进,今年镇爱国卫生工作针对建成区卫生管理中的薄弱环节,开展专项整治,通过机制创新和规范管理,提高了建成区整体管理水平,为市卫生镇创建工作奠定了扎实基础。一是开展了小饮食店的整治,提高了社会公共卫生的整体水平。根据县爱卫会的总体部署,我镇加强了对小饮食店的卫生管理。一年来,镇爱卫会多次联合工商、卫生监督等综合执法部门对小饮食店进行检查,对不符合基本卫生要求的小饮食店,责令限期整改、罚款或停业整顿,同时按有关法规、规章进行经常化、规范化、法制化的长效管理;二是进一步完善以动态保洁为核心的集镇卫生管理长效机制。
二、爱国卫生工作深入开展,创建工作稳步推进
镇党委、政府始终把爱国卫生工作作为改变镇村环境卫生面貌、促进社会文明、健康、和谐发展的一项重要工作来抓,积极探索爱国卫生工作发展思路,创新爱国卫生工作方法、载体,广泛深入开展群众*国卫生活动,扎实推进创建市卫生镇工作进程。首先是不断加大全镇、特别是建成区环境卫生基础设施投入。一年来,对前几年尚未硬化、绿化的主要道路和公共场所进行了改造,对农贸市场家禽交易区进行了拆建。全镇生活垃圾实行了无害化处理,建成区生活污水、粪便处理均达到规定要求;其次是人人参与爱国卫生工作的良好氛围已经形成。今年来镇爱卫办组织全镇各村、企事业单位党员干部和群众,参加环境卫生大整治活动,大力消除卫生死角,开展环境综合治理,使建成区和农村的卫生面貌均得到了显著改善。卫生创建工作的稳步推进,为全面拉升我镇环境卫生整体水平打下了坚实的基础。
一年来,我镇虽然做了大量的爱国卫生工作,也取得了一定的成绩,但离上级爱卫会的工作要求和群众的满意程度还有一定的距离,如卫生管理长效机制有待进一步健全,健康教育有待向各行政村延伸等等。针对工作中的问题,我们将进一步创新工作机制,改进工作方法,在县爱卫会和各成员单位的配合下,扎实地开展爱国卫生活动,为全镇经济社会和谐发展提供良好的环境而不懈努力。
检验检疫工作总结篇十四
在天津局党组的正确领导下,东港局按照对照今年初天津检验检疫工作会议提出的“以改革提升能力,以创新引领发展,坚定不移抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作部署和全面强化“四个意识”的工作要求,结合本局工作安排,扎实开展党的群众路线教育实践活动,深入贯彻落实xx大、三中全会、四中全会精神,以建设“法治中国”和党的作风建设为契机,着力做好东港局绩效考核、提升废物原料工作质量、强化监管职能、增强集装箱监管水平、加强精神文明建设等重点工作。通过全体干部职工的共同努力,顺利完成了全年的各项工作任务,现将具体情况总结如下:
截止今年10月31日,我局所承担的检验检疫工作完成情况如下:
(一)检务报检业务
受理入境报检29969批次,866008标箱,分别比去年增长-5.176%、8.97%。其中废物原料进境报检21617批次,167557标箱,重量1947507.73吨,货值906308614美元,同比批次减少8.12%、标箱减少20.84%、重量减少28.43%、货值减少21.94%;进出境空箱报检8352批次,698451标箱,批次比去年增加2.45%;箱量增加18.6%。签发入境货物通关单21785份,签发出境货物通关单472份,其它证单287份;签发入境电子通关单188份,签发出境电子通关单466份。
(二)废物原料检验检疫业务
共计检验检疫进境废物原料21377批次、166183标箱,货重190.19万吨,货值8.79亿美元;检出环保不合格废物原料24批次、297标箱、5723.99吨、货值142.22万美元。
共计对295批装载进境废物原料的木质包装实施取样,其中检出线虫类有害生物10批,种类包括:滑刃线虫3批、小杆目线虫7批;对装载废物原料集装箱实施卫生检疫和动植物检疫,共检出有害生物155批,其中鼠、蟑螂、蝇等医学媒介有害生物140批次,其它有害生物15批次。
(三)进出境集装箱业务
共计对6994批次、681771标箱的进境空箱实施检疫,检出不合格情况2555批次、12141标箱;实施出境集装箱适载性检验1621批次、54727标箱,出具出境法检箱检验检疫凭条11731批次、30612标箱;实施出境新造箱动植物检疫612批次、153110标箱;实施进出境企业自备箱检疫268批次、998标箱。
(一)完善制度建设,进口废物原料检验检疫工作质量全面提升。.
国家质检总局为贯彻落实党的xx大提出的“五位一体”的发展战略,四中全会依法治国的指导方针,抓好依法治检,同时响应党中央就“反四风”问题做出的重要批示,加强作风建设,全面提升工作质量。
加强源头规范,继续推进“三个一致”核查机制。“三个一致性”执行以来取得了良好的效果,在对工作中重点敏感节点排查过程中,从源头抓起,狠抓单据管理,并结合对场库每日摆箱表及实际摆箱情况的核对,严格管理单据发放、领取、归档、转交等各个环节,建立详细明确交接记录,力求将“三个一致性”的执行落到实处,有效的规范了检验员的执法行为,为进一步提高工作质量提供了有力保障。
加强封识管理,做到有始有终。加施ciq封识环节是整个现场查验工作的最后一环,为保证整个查验过程都处在监督控制范围之内,我局制定了相应的措施:对于有疑议的货物,由现场检验检疫人员监装施封,对于查验合格的货物,则由现场协检人员监装施封。最后再统一由现场协检人员对封识进行拍照存档,并附于查验单据中备查。并就封识不符现象制定了《天津东港出入境检验检疫局进口废物原料现场检验检疫封识不符处理规范》。对废物原料现场检验检疫工作开始之前和现场检验检疫过程中发现的集装箱封识不符的情况做出了规定。
改革创新工作模式,实施业务跟单新举措。东港局为了落实群教活动中干部下基层的要求,更好的服务企业,提高通关质效,领导班子大胆创新工作模式,转变工作方法,将下基层、走出去落实到实际工作中。具体做法是:从报检环节开始随机选定若干票单据,然后跟踪观察单据货物流向,下场库监督查验。一是随机查看货物情况;二是监督检验员验放标准。通过实施这项工作,很大程度上震慑了货主和代理企业的违规操作,规范了检验员的查验流程,统一了验放标准,有效的压缩了自由裁量权,降低了廉政风险,避免了“洋垃圾”进境。
努力实现流程再造,规范氧化皮样品交接流程。20xx年注定是不平凡的一年,改革创新是天津检验检疫局的生命线,各项改革有条不紊的进行着,工作流程再造是改革创新的一项重要举措,为了规范氧化皮取样交接流程,我们进行了流程再造并制定了《天津东港出入境检验检疫局进口集装箱装及船运散装氧化皮实验样品交接流程(暂行)》。要求检验人员双人全程对氧化皮取样过程监督,双人送样,有效避免了氧化皮取送样过程中出现的漏洞。
(二)规范工作程序、提高检疫水平,集装箱监管能力不断增强。
推进制度建设,抓基础保安全。制定《东港局卫生处理质量安全控制工作方案》,明确了该项工作的组织领导、责任科室、岗位、人员、相关职责和组织实施要求。收集相关法律法规、行业标准、卫生处理作业指导书等,根据东港局实际业务情况制定了《集装箱装废物原料检疫处理现场监督工作程序》、《进口散装废物原料检疫处理现场监督工作程序》和《进境空箱检疫处理监督工作程序》三个操作规程。制定年度卫生处理监督检查计划,明确要求了监督的时间、地点、频次等内容。并分别对“制度与组织落实”、“能力建设”、“数据与质量分析”和“日常监管与效果评价”四大块内容建立了电子档案和纸质档案。
(三)深化窗口标准化建设,全面提升窗口业务水平。
今年年初,东港局办公业务楼整体搬迁了新的办公地点,在东港局领导和相关部门的大力支持和配合下,新建窗口按照《出入境检验检疫窗口基础设施建设规范》的要求进行了规划建设。在报检大厅办公区显著位置设置了“中国检验检疫”标识,配备了办公电脑、打印机、扫描枪、良好的网络环境、以及绿植等设施,满足了业务要求;前台业务服务区设置了岗位标识牌与岗位人员告示牌,标识清晰、醒目;在公共服务区的固定栏目对外公示了“出入境检验检疫报检规定”、“检务对外服务承诺”、“质检行风建设“十不准”规定”设立了公告栏、配备了自助报检室、报检台、长椅、转椅、饮水机、报刊架、意见箱、擦鞋机等便民服务设施。
(四)加强精神文明建设,全面提升干部职工把关服务水平。
20xx年以来东港局进一步加强精神文明建设,通过开展读书活动,青年文明号创建,年轻职工业务培训,天津局组织的各项文艺比赛等活动,全面提升了东港局干部职工的自身素质、把关服务水平。活动取得了良好的成果:1、青年文明号创建成功;2、促使干部职工树立正确的人生观、价值观;3、下半年东港局参赛的微电影获得了集体二等奖、最佳女演员奖和最佳视觉奖。此次活动既展现了青年人积极向上的精神面貌和社会主义价值观,又增强了团队的凝聚力创造力。精神文明创建使东港局干部职工的精神面貌为之焕然一新。
(五)紧跟改革潮流,创建东港品牌。
改革创新永远是一个集体前进的标志,东港局在深入学习xx大精神,深刻领会“三个转变”要义的基础上创立了以“守国门、守形象、守底线”的三守为东港品牌。
以严格公正、科学规范的执法标准守国门。国门蓝盾不仅是我们的称号也是几代检验检疫人员用青春筑起的城墙,将不合格货物和疫情阻隔在国门之外,光有热情是不够的,还要有制度的刚性约束才能使检验检疫事业“驶得万年船”。制度不在多而在于精,关键要务实管用,突出针对性和指导性,20xx年东港局制定了《天津东港出入境检验检疫局进口废物原料现场检验检疫封识不符处理规范》和《天津东港出入境检验检疫局进口集装箱装及船运散装氧化皮实验样品交接流程(暂行)》两个东港局内部文件。
以恪尽职守、勤勉高效的服务准则守形象。精神文明创建工作于20xx年开始,不仅提升了单位职工的凝聚力、战斗力和责任感,还优化了职工个人的精气神,提高了东港局职工的整体形象。东港局始终高度重视文明创建工作,并取得了较好的成绩,得到了上级领导的一致好评;在窗口标准化建设上不断改进,展示整洁、整齐、亮丽的良好窗口形象。
以风险防控、制度保障的廉政机制守底线。我们东港局永远以拒绝一切“洋垃圾”进境,以“八项规定”为底线,以不触线、不越线、远离高压线为行为准则。党的群教活动中反“四风”让我们进一步巩固了行为准则,守住了底线,彻底肃清党内存在的“四风”问题,杜绝了吃、拿、卡、要的腐败现象。
全员参与,扎实开展党的群众路线教育活动。
按照天津局统一部署,20xx年3月正式启动第二批党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,经过各级党组织和党员干部的辛勤努力,教育实践活动达到了预期目的,取得了重大成果。一是党员干部的群众观念和党性修养在学习教育中不断提升。二是坚决整治“四风”问题的过程中,重塑了党员干部队伍的良好形象。三是认真开展批评和自我批评,思想受到了进一步洗礼。四是全力抓好整改落实,有效提高把关服务质量。
为加强和改进作风建设、永葆党的先进性和纯洁性积累了新的成功经验。一是坚持开门搞活动,引导群众广泛参与。二是必须抓住作风建设这个突破口。三是必须抓住制度建设这个重要保障。我们要充分利用这些宝贵经验,加强党的作风建设。
20xx年我局虽然在各项中工作取得了一定成绩,但还有诸多方面有待提高。20xx年我们要深入贯彻落实党的xx届四中全会精神、中国质量(北京)大会精神,全面推进天津检验检疫工作,深化检验检疫监管改革创新,提升检验检疫监管与服务效能, 20xx年工作初步思路、重点工作和工作措施有以下几个方面:
(一)继续巩固、转化群教活动成果,作风建设没有休止符。20xx年10月,为期半年多的党的群众教育路线活动接近尾声,但并不意味着作风建设的终止和整改工作的结束。新的一年里我们一定要以深入学习贯彻习总书记重要讲话精神为强大动力,把贯彻群众路线作为永不停止的生命工程来抓,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量,以干部作风的根本好转推动各项工作扎实推进,把教育实践活动成果转化为全面深化改革、促进经济社会发展的实际成效,助力天津检验检疫事业在20xx年更上一层楼。
(二)紧跟天津局改革步伐,加快推进无纸化报检流程。推行无纸化报检是天津局的重点工作之一,也是东港局接下来的工作重点。根据天津局关于推行无纸化报检的实施方案,积极配合并推行进出境废物原料和集装箱检验检疫的无纸化进程。
(三)继续深化“绩效考核”,提升工作质量。着眼于实际工作各个环节,进一步细化、完善科内考核因子库及各岗位职责,从细节抓起,使工作中每一个岗位、每一个流程都做到有章可循、有据可依,以达到保证工作质量、提高工作效率的目的。
(四)继续提升进口废物原料检验监管质量。在今年工作基础上,继续强化我局“三个一致性”、合议制度、盲查检验、业务跟单等工作重点,从查验工作源头抓起,夯实工作基础,压缩现场自由裁量权,有效的将单据及货物置于闭环管理之中。进一步规范重点敏感岗位的管理工作。
(五)完善集中查验场站管理,细化管理措施。建立场站工作档案,进一步完善集中查验场站监管档案的建立,对辖区7家集中查验场站建立“一站一策”服务,加强场站视频监控系统,电子闸口系统的监管,提高检验监管水平。
(六)加强信息宣传,进一步提高稿件质量。将信息宣传工作放到更为重要的位置,重点加强全局职工对信息宣传工作的敏锐性和主动性;深入挖掘工作中出现的亮点,分析工作中产生的问题,做好总结与提炼,不断提高稿件质量,充分发挥信息宣传的作用,进一步扩大我局在本行业影响力。
(七)加强业务学习培训,全面提高干部职工的业务水平。以天津局“持证上岗”为契机,进一步加强业务知识学习,做好岗位培训,不断提高职工综合业务素质,使每位职工做到一专多能,进而提高把关服务水平。
(八)严格按照天津局“八项规定”要求,全面深化廉政建设。注重日常工作中和自查时发现的问题,尤其在春节等重大节日期间,认真贯彻落实中央“八项规定”、质检系统行风建设“十不准”等有关规定,提高全局人员的廉政意识,做到廉洁自律。
检验检疫工作总结篇十五
xx年,绍兴检验检疫局在省局党组和绍兴市委市政府的正确领导下,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,直面挑战,锐意改革,奋发有为,扎扎实实推进各项工作。
一、锐意改革创新,积极推动人事改革
(一)深化干部人事制度改革
结合“三定”方案实施,完善干部考核评价机制,积极向省局争取2名副处级领导干部在绍兴局内部民主推荐产生,开展科级领导干部轮岗交流,完成23人次的人员轮岗和调整,调整幅度为历年之最。新提拔任用中层领导干部9人次,副科级非领导干部2人次,聘任4名事业编制人员专业技术职务。特别是积极开展副科级领导竞争上岗,面向全局(包括办事处)年轻干部推出4个副科级领导职位,吸引了20多位同志报名参加竞争,经过资格审查、演讲、民主测评、面试和组织考察等阶段,最终4名年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。竞争上岗过程公开、公平、公正,为年轻同志提供了展现自我、施展才华的舞台,深受广大干部群众好评。
二、抓质量保安全,着力提升进出口质量安全水平
(一)积极开展出口茶叶“2412”行动
根据绍兴地区出口茶叶的实际情况,以出口珠茶、眉茶为重点,在基地备案、原料收购、生产加工、出口控制等4个环节中开展原料大清查等12项整治行动。全面清查问题根源、健全长效机制、落实企业责任,彻底根治“固形茶”、“回笼茶”和违法添加非食用物质等掺杂使假行为。召开茶叶专题会议2次,约谈重点企业6家,出动人员150人次,开展专项检查70多家(次),抽取辖区内18家出口企业毛茶原料、精茶原料及成品样品230个,考核茶叶原料基地9个,共计4.15万亩。会同绍兴市质监局联合执法捣毁无证包装出口茶叶的加工场所1处,立案查处企业1家,检验不合格成品3批,在原料监控中查出不合格原料1批。一系列执法稽查举措,震慑和警示了行业内企业,进一步净化了行业风气,促进了出口珠、眉茶产业健康发展。
(二)全力探索三位一体的检验监管模式
突破思维定势束缚,积极构建以“出口产品风险监测、日常检验监管和例行执法稽查”三位一体的检验监管体系,制定了辖区led灯具、童鞋、服装、汽车配件等大宗商品的质量监测普查方案,力求发现行业内隐性的不合格项目,从而及时调整日常检验监管措施,有针对性地开展执法稽查,增强检验检疫工作的前瞻性和协调性。xx年绍兴局共抽取201家企业的438个样品进行监测,首次在led灯具产品中发现普遍存在的隐性质量问题,并形成具有份量的质量报告,及时上报绍兴市政府和省局、总局,获得高度评价。同时绍兴局以风险管理为核心、以三位一体模式为基础的“出口工业品行业风险监控理论及实务研究”项目,被省局列为浙江检验检疫系统重点科研课题。
(三)扎实开展动植物检疫和外来有害生物监测工作
一是圆满完成迎接香港食环署探访供港猪场工作,获得香港食环署官员高度肯定。二是积极开展绍兴辖区内杂草本底调查。在浙江大学相关专家的指导下,对绍兴辖区范围内进境杂草易发区域进行了普查,共记录杂草130多种,并首次监测到检疫性杂草——北美刺龙葵。三是努力提高口岸疫情疫病截获率。在进境集装箱数量同比下降50%的情况下,以后续监管为抓手,积极开展进境羊毛、棉花、板材的后续监管工作。1-12月份,共截获有害生物221批50种,截获禁止进境检疫性有害生物26批4种,其中检疫性有害生物根萤叶甲属为全省口岸中首次截获。
三、送服务促转型,积极服务地方经济发展
(一)顺利推动“大唐袜业”成为质量安全示范区
以“免费咨询、免费培训、免费检测”的“三免”为特色,积极推进诸暨“大唐袜业”出口质量示范区建设。培育区内示范企业,推进公共服务平台和检测平台建设,开展检测技术和国外贸易壁垒培训等,示范区内袜业企业产品质量和管理能力得到了全面提升。经过5年多的培育建设,诸暨“大唐袜业”出口质量安全示范区于xx年1月顺利通过了国家质检总局专家组的现场考核,成为全国首批9家示范区候选单位中率先通过验收的创建单位,这也是我省首家的“出口工业品产质量安全示范区”。
(二)全力推进嵊新办事处顺利开检
积极与嵊州市政府沟通协调,加快嵊新办事处综合业务用房装修工程进度,做好干部职工调配与培训、设备系统调试等准备工作,全力推进嵊新办事处筹建进程。11月15日,绍兴检验检疫局嵊新办事处正式挂牌成立,使离绍兴市区最远的嵊州市、新昌县告别了没有检验检疫分支机构的历史,实现了检验检疫职能延伸,改善了嵊州和新昌两地外贸投资环境,提升了两地城市的竞争力。
(三)积极开展“外贸服务月”和“质量月”活动。
以“走访企业大调研”、“务实创新提效能”和“俯身接地送服务”三大系列为主题,开展外贸服务和质量提升活动。局领导亲自带头,组成5个走访小组,分块走访重点出口生产企业、外贸企业和政府部门,了解企业经营动态和实际困难需求,特别是针对当前国外技术贸易壁垒、企业质量管理瓶颈、企业技术转型发展等重点难点问题,寻求帮助和解决的办法。活动期间共走访企业100多家,组织专家解读国外技术法规6人次,举办各类培训班11次,培训人员700余人次,发放宣传资料400多份,在报纸、杂志发表专题报道17篇,开展实验室开放日活动1次,营造了良好的社会氛围。
四、强队伍树形象,努力推进检验检疫事业健康发展
(一)着力创建依法行政示范单位,规范行政执法行为
一是加强普法宣传,设置法治宣传长廊,定期编制创建活动简报,营造法治文化宣传氛围。二是开展教育培训,组织干部职工参加质检系统行政执法考试等各类法律知识考试和行政执法专题讲座,提高领导干部依法行政的意识和能力。三是强化执法监督,规范各类执法行为。开展抽采样管理、单证流程管理、不合格后续监管等15项执法监督检查,清理检验检疫执法依据,健全各类作业指导书,确保全局执法活动合法高效,全年无一起行政复议和行政诉讼。四是加强加大稽查力度,组织开展双打、打击飞单、茶叶整治等多项整治行动,成效显著。全年共出动执法人员1727人次,检查企业1591家次,查处违法案件53起,涉案金额1200余万元,将其中一起涉嫌触犯刑法的买卖单证案件嫌疑人移交公安机关立案查处。
(二)积极开展精神文明创建活动,提升队伍正能量
一是全面开展全国文明单位创建工作。完善精神文明创建机制,分解创建任务,召开专题工作会议,营造文明创建氛围。二是着力开展道德讲堂等为内容的“一队、一牌、一堂、一桌、一传播”活动,展现温暖人心的道德力量,诠释新时期的雷锋精神,受到了绍兴市文明办的充分肯定。三是坚持开展文明职工标兵评选活动,学身边人、学身边事,引导干部职工积极践行核心价值理念。四是深入开展青年文明号和巾帼文明岗等创建活动。坚持“党建带团建、带妇建”,促进活动精品化,形成以创建文明单位为龙头,以创建文明行业、文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗为侧翼的全方位、立体式创建格局。
(三)切实加强党风廉政建设,促进事业健康发展
一是深入开展“作风整顿月”和“纪律教育月”活动,全体干部职工针对自己存在的不足制定整改措施230余份,并及时在局内网公布,起到了良好的效果。二是坚决贯彻落实中央“八项规定”,切实增强节约意识和自律意识,开展文明餐桌行动,牢固树立节约“一滴水、一粒米、一度电”的思想意识。三是进一步规范“三公”行为。严格按照标准做好公务接待和车辆管理工作,坚决杜绝检验人员“吃、拿、卡、要”等现象发生,切实改进作风。四是严格执行中央“转作风、正文风、改会风”的指示精神,重点对办事拖拉、工作纪律松弛、奢侈浪费等行为进行认真整治,切实提*部职工队伍的执行力。
五、工作思路
xx年,绍兴检验检疫局总体工作思路是:加快改革创新步伐,强力推进各类改革措施,求生存促发展,积极推进绍兴检验检疫事业平稳前进。
(一)积极开展群众路线教育活动。按照中央、总局、省局部署,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对准作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把握好“三个阶段环节”重点工作,突出检验检疫特色,扎扎实实开展好群众路线教育活动。
(二)强化风险信息有机结合和综合应用能力。将重点产品风险监测、出口退货调查、目录外商品抽检的数据信息进行有机结合,以风险监测和退货调查的结果指导目录外商品抽检的重点及范围,以目录外商品抽检结果作为下一年度重点产品风险监测的重要依据。同时通过质量报告、质量*等形式及时向企业和政府进行通报预警。
(三)积极融入地方发展大局,服务产品质量提升和产业转型升级。大力推进目录内出口商品,尤其是出口食品的分类管理,扩大分类管理的范围。积极推进原产地证业务下放工作,力争在一季度全部下放到各办事处,加大检务人员培训,解决办事处检务工作人员紧缺问题。加强政策宣讲,帮助企业提高对原产地证优惠政策的利用率,提升出口产品竞争力。及时提供检验检疫个性化服务,开展实验室检测工作帮扶,帮助企业提高质量管理水平和自检自控能力。
(四)积极争创依法行政示范单位和全国文明单位。以昂扬的斗志、主动的精神和坚韧的意志,继续保持工作良好势头,力争通过质检系统依法行政示范单位和全国文明单位评审。
检验检疫工作总结篇十六
商品检验检疫证书是指进出口商品经商品检验检疫机构检验、鉴定后出具的证明检验检疫结果的书面文件。商品检验检疫证书的种类很多,在实际进出口商品交易中,应在检验检疫条款中规定检验检疫证书的类别及其商品检验检疫的要求。
重量证明书
;.由中国商品检验局出具的品质和数量检验证明书一式三份
植物检疫证明书
植物检疫证明书
熏蒸证明书
无活虫证明书(熏蒸除虫证明书)
卫生证书
卫生(健康)证书
分析(化验)证书
油仓检验证明书
空距及油温记录单
黄曲霉素检验证书
无黄曲霉素证明书
.中国商品检验局签发之重量检验证明书
检验证书
.中国商品检验局签发之检验证明书
大家好,我是做进口冷冻产品销售的,货是从深圳发到江西的,本人有深圳开的出入境检验检疫证明,可以货到了江西以后,当地的动物检验检疫站的,质量监督局的什么乱七八糟单位说我这个证明没有做用,要我拿什么,他们说了没有这两个证明就要封存我的货,还要罚款,要处货物总值的50%以下10%以上来罚款.要是交了罚款就没事了.本人又不懂这方面的法律知识,急求好心人帮忙呀!谢谢,谢谢,谢谢,谢谢,谢谢了!你好。如果已在深圳取过样品,经实验室检测合格的话,这批货是可以销售或者使用的。不知道你在运输前,货物是否已经重新分装过,如果是的话,当地或许会要求你出具运载工具的消毒证明的。建议你可以咨询一下当地质监局,但最好不要找该局一线的检查部门,最好直接和该局分管这块业务的行政管理部门联系一下。
检验检疫工作总结篇十七
各位领导、各位评委、同事们:大家好!
古语有云,“不知荣辱,不能成人”。
每个时代都有每个时代的价值取向,但修身则是永恒的要求,古人在前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹,其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先,修身为基,结合社会实际,从细微之处做起,树立个人正确的荣辱观,形成自觉遵守,人人崇尚的美德,这才是立足点。
作为质检工作人员,首先,应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物,检验检疫人员当然也不例外,作为社会的一员,人的生活工作离不开周围的环境,每一个人都能自觉做到热爱祖国,服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变,为人之子女,为人之父母,或为人之师。各种角色都有各自不同的要求,为人之子女的要做到孝顺;本网为人父母要做到慈爱;与人相处要做到守信义。“八荣八耻”作为社会人的基本准则,是为人的起点和立足点,也是一个人一生始终要坚持的准则。荣辱观包含着两方面的.含义:一方面是指社会用以评价人们行为的道德价值尺度,即对履行道德行为的褒奖和不遵守道德要求的谴责;另一方面,是指个人对自身行为的道德价值的自我意识,即在良心中所包含的知耻和自尊的意向。简言之,荣辱观包括对人们行为的道德价值所作出的社会客观评价和本人主观意向。这两个方面相互联系、相互影响。从客观方面看,社会评价通过舆论和习俗对某种行为予以褒奖或谴责,荣辱体现为社会对公民的德行作出赞赏、对恶行作出谴责。这是评价公民行为的社会尺度,即荣辱的客观基础。从主观方面看,荣辱是良心中的知耻心、自尊心、自爱心的表现。它使人们自觉地履行道德义务,宁愿自我牺牲,也要保持尊严、荣誉和人格,而不做可耻、毁誉和损害人格的行为。人们意识中的荣辱意向,即是对社会评价的主观感受或自我评价。所谓荣誉感和自尊心,就是人们履行义务的道德责任感和自我评价意识。《检验检疫员工荣辱观演讲》来源于本网会员分享,欢迎阅读检验检疫员工荣辱观演讲。