随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

签订劳动合同的通知篇一

双方自__________________________续订劳动合同的'期限类型为:

2.无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同一致。

请在收到此通知后__天内签署您的意见，并将其返还给人力资源部。期满后未回复的，本通知作废，视为你申请解除劳动合同。

特此通知

甲方出具(签名或盖章):

于_________________________发布。

乙方意见:

乙方签字:

签字日期:____________________。

签订劳动合同的通知篇二

先生/女士:

您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:

1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的.工资。

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工签名:

日期:20xx年xx月xx日

签订劳动合同的通知篇三

同志：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知

用人单位盖章：

法定代表人或委托代理人签字(盖章)

年 月 日

签收人：

签收时间：

本通知书一式三份，

甲乙双方各执一份，

存入乙方档案一份。

签订劳动合同的通知篇四

先生/女士:

您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的`合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:

1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工签名:

日期:20xx年xx月xx日

签订劳动合同的通知篇五

签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

签订劳动合同的通知篇六

签订劳动合同的通知篇七

同志：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知

用人单位盖章：

法定代表人或委托代理人签字(盖章)

年 月 日

签收人：

签收时间：

本通知书一式三份，

甲乙双方各执一份，

存入乙方档案一份。

签定劳动合同通知书三

签订劳动合同的通知篇八

各位员工：

你们好!

现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从x年1月1日起，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于x年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按照有关劳动法规处理。

x公司(公章)：

xx部门：

年 月 日

职工代表人员或工会人员超过百份伍拾见证;

签订劳动合同的通知篇九

尊敬的________：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知！

用人单位盖章：___________

法定代表人签字：___________

日期：___________

签订劳动合同的通知篇十

先生/女土：

你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，为了更好的维护你与公司双方的`合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部

年 月 日

职工签名：

日 期：

年 月 日

签订劳动合同的通知篇十一

先生/女士：

公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的`权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同的通知篇十二

____________先生/女士：

感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。

如逾期未签订劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

2. 入职体检报告;

3. 身份证原件及复印件一份;

4. 学历证明文件原件及复印件一份;

5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);

6. 实名制银行账户复印件;

7. 两寸证件照2张;

8. 其他__________________。

通知方(签名或盖章)：

年 月 日

签收回执

本人已收到单位于__________年_______月_______日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)：

年 月 日

签订劳动合同的通知篇十三

先生/小姐：

由于以下原因:

1□

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：

xx市永明电子厂

年月日签收：

签收日期：_____年____月____日

签定劳动合同通知书二