个人规划总结 乡镇规划个人总结(优质14篇)
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
个人规划总结篇一
xxxx年,我镇规划工作紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,在市规划局、建设局的正确指导下,根据我镇经济发展的总体思路,切实保护、合理利用土地资源,对村镇规划建设工作进行了严格管理,制止了非法乱建、乱占现象的发生,强化规划管理和监督,协调配合有关部门,抓好我镇的村镇规划及管理工作,较好地完成了今年的工作任务。
一、xxxx年度工作总结如下
1、为切实推进我镇新型农村集中居住区建设工作的顺利开展,认真对照《滁州市新型农村集中居住区建设“千村计划”行动方案》的目标任务,每月月初上报我镇新型农村集中居住区建设“千村计划”进度计划实施进展情况。
2、严格按照[xxxx]20号《关于新街镇单位和个人建房的若干规定》文件精神,切实加强我镇土地、规划管理,推进村镇建设步伐,增强责任感、紧迫感,扎实有效地开展村镇建设工作。严格农民建房的审批管理。在村镇建设中,严格按照村庄规划进行测量、放线,严格按程序办事。全年召开多次以分管副镇长牵头、土地所和规划办共同参加的工作会议,对每阶段村镇规划工作中出现的问题及时进行分析、整改和部署下阶段工作。
3、成立了新街镇土地规划建设管理巡查工作组,并执行规划定期巡查。xxxx年政府组织规划建设、土地、电力、建筑站、公安、司法等部门先后4次对全镇村庄规划进行检查,规划办和土地所每月定期与不定期对全镇的农民建房进行巡查,发现问题立即整改。今年,根据巡查和群众举报,发现全镇有2起违法建房行为,我办及时向分管领导作了汇报,镇党政领导高度重视,立即组织人员进行查处,并进行了拆除,维护村庄规划的尊严。
4、对下半年实行的农村危房改造工程,我办积极参与,截止目前,共18户危房改造户,已全部完工,并已通过上级验收。
5、全程代理及时规范。今年,在镇行政服务中心规划窗口,对单位个人建房实行全程代理,及时规范,方便了群众办事。
二、xxxx年新街镇村镇规划建设工作计划
1、规范住宅设计和建设。村镇建设凸现农村特色,避免城乡一体化变成城乡一样化,做到风格各异、百花齐放。加强对村民住宅设计、建设的指导,无偿向村民提供符合不同经济水平村民需要的住宅设计图。
2、加强农村建房用地管理。及时搞好老庄基的复垦复耕工作,做到一户一宅,严格控制多占、乱占土地建房,对空出的老宅基地要及时复垦,充分、合理、节约利用现有土地资源;及时处理村庄规划实施过程中发生的违建行为,保障规划的顺利实施。
3、加强农村建筑市场管理。建立健全管理制度,加强对农村建筑材料、施工队伍的管理,确保农村建筑工程质量。有建筑从业资格证书的工匠,以建房农户为单位,发放建筑开工许可证,无资质的,一律不予施工;工匠证书实行年审制度,对于不接受管理的工匠予以取消年审资格。
4、继续加强巡查力度。以分管镇长为组长,土地所、规划办、城管执法中队及村干为成员的巡查工作组,继续每月定期或不定期在全镇范围内进行村镇规划工作巡查。对巡查中出现的问题要及时给予处理和纠正。
5、农户申请建房符合要求的,在土地所开具的建房许可证上,加盖规划办公章后,供电所、水厂等单位方可予以办理供电、供水等入户手续。
土地管理工作目标责任管理考核细则》进行考核的结果进行通报,奖优罚劣。
7、对农户建房时,必须保留必要的图片资料,做到老宅基地上的旧房屋有照片,新居建成后有照片,复垦后的情况有照片。
三、存在问题
1、执法水平低,执法力度不到位。
2、业务水平不高,还要进一步进行业务培训和学习。
个人规划总结篇二
年底已近,很多人都开始为自己进行明年的职业发展规划。职业顾问提醒,无论是刚出校门的学生,还是在职场拼杀多年的“老”人,在新一年度工作即将开始时,都需要制订一个明确的、切实可行的规划。
1.如何制订规划
职场人发展规划设计
一、分析角色加以定位。
白玲工作室首席咨询师白玲说,制订一个明确的实施计划,首先要明确给自己定位。一定要明确根据计划你要做什么;应该清楚地知道自己的职业环境,自己将会有怎样的发展机遇;不论未来是就业或者创业,都需要为自己的未来预留发展空间。
体现个人价值首先要明确个人价值。要清楚自己究竟想做什么,能做什么。所有的职场中人都应自问:我的定位是什么,核心竞争力有哪些,身价有多少?这些可以凭借自己的职业大环境来做评估,衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说,衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力,另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质包括:知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力、工作绩效、职位高低、知名度等。
二、根据自己的.特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标。
中华英才网的职业规划专家说,对于职场中人来说,工作有连续性和阶段性之分。很多人在每年的过渡中都不会对自己的职业发展有清醒而详细的规划统筹。制订规划时,应从职业发展前景和职业环境上着手。是否计划改变自己的职业环境?是否计划改善自己的职位?是否计划增长自己的薪资等等问题都应该纳入自己的考虑范围,并做出详细指标。
三、详细分解目标,制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划,
从小职员一跃成为老总的可能性实在微乎其微,那么制订能逐步实现的阶梯性可操作目标,无疑是每个职场人士最切实可行的职业规划方案。按季度进行时间划分是操作性最为便利的方式。同时要注意,制订细化目标是明智之举,但如果目标过于细碎,却并不利于职业前景发展的顺利操作。因为不可预知因素和其他职场上的旁枝琐节会打乱自己的发展计划。
四、根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划。
职场上常说,计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境,需要及时调整发展规划,一成不变的发展计划有时形同虚设。
求职者规划设计
前程无忧高级副总裁简思怀介绍说,对于明年计划找工作的人来说,制订可行的发展规划是必要的。
一、直接瞄准招聘公司,从专业的招聘网站、报纸等媒体上挑选出那些适合自己的职位和企业。
二、告诉熟人自己的职业计划,让他?她们帮助自己认识相关的人,并通过他们了解现存的空缺职位。如果是刚从学校毕业,或者即将毕业,尽可能与自己的老师探讨未来之路,相信没有谁比导师更了解你的能力、志向和兴趣。
三、不要轻视小公司。大部分空缺职位来自于规模小、但增长迅速的公司,尽管大公司通常在招聘员工时会大造声势,愿意花大钱,但是去小公司而且是前景不错的小公司求职,成功率要高得多,个人发挥余地也相对大得多。所以,对正在迅速壮大中的小公司特别关注一点,它们不端架子,你也容易与公司高层接触。
四、如果是面临求职的人,可以找一个求职伙伴。艰难、孤独的求职过程,很容易让人感到失望、丧气,你必须面对“被拒绝”的窘境。但是,伙伴间可以互相鼓励、安慰。
五、设计在线简历。求职者可以借助网络了解公司、行业现状,一则可以确定自己的求职方向,二则了解一下行业、公司的文化特色、用人要求。另外,无论个人目前是否急于换工作,紧跟行业的发展步伐在任何时候都是必需的。
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个人规划总结篇三
0城建规划个人工作总结一年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:
一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为飒马场集镇的城镇规划建设做出更大贡献。
我在建设局工作已经有六年多时间了,应该算是规划所的老同志了。回想在规划所这六年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划所工作期间从一名职员众成为了科员!我的转变与进步,是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己的工作时间还不是很长、经验还不足,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!
我在规划所职员、科员等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划所的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划所的同志,要对飒马场集镇的现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对凤屯辖区现状和规划情况的积累与总结,现在我对凤屯的建设现状整体情况已经比较熟悉,对飒马场集镇总体规划和各村域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划所的`各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。
半年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助科长开展各项工作。
我认真坚持局内的学习制度,积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时,我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
今年以来,在所内日常工作过程中,所长注重强调从政治的高度对待问题,我与各股室密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划建设实施工作,是规划所一年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与各成员密切配合,积极协助镇长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全镇同志通力协作,保证工作顺利完成。
在站所的内部建设上,在所长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强股室成员之间的团结与活力。规划所有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。
规划所的日常工作中,用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大,我负责这些日常工作,能够协助各领导,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐心接待规划咨询的群众,认真对待领导布置的各项任务。
三、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:
1、在协助内部的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同志交流少,关心同志不够。
具体表现:(1)与同志们的联系不够,缺乏交流;
(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。
3、我在规划所工作的时间比较长,与新同志相比有一定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的掌握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。
个人规划总结篇四
二00八年,***县城市建设工作在县委政府的正确领导下全面推进。在建设局党组的正确领导下,规划股认真履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将全年工作开展情况总结如下。
一、日常工作完成情况
办理“两证一书”200余件,涉及商品房开发、群众自建房和市政工程项目,总建筑面积约140万平米。在日常工作中,我们始终严格遵守国家-法律法规和建设局有关规定及服务承诺,热情为来办事的人服好务,全年没有一起投诉事件。
二、规划设计工作
规划设计是规划股的工作重点,一方面,我们要为业主单位把好设计质量关,一方面要协调业主和设计方的意见,又要符合城市规划要求。今年的规划设计工作任务重,面多量广,但我们没有畏难,而是迎难而上、克服困难,圆满完成了各项设计任务的协调、审查及报批工作。
(一)委托昆明冶金勘察设计院对高滩新区上海路边坡治理抢险工程施工图设计,设计费22.5万。
(二)委托重庆市政设计院进行高滩道路及管网工程调整设计,设计费36万。
(三)委托昆明冶金勘察设计院大连路及大连支路边坡治理抢险工程设计,设计费12万。
(四)委托云南地勘院对高滩新区青岛路、苏州路、上海路进行地质勘探,勘探费24.47万元。
(五)委托云南地勘院对行政办公区进行地勘,勘探费128.1万。
(六)委托云南地勘院对上海路右侧边坡进行地勘,勘探费5.26万。
(七)委托云南地勘院对高滩新区
一、二级泵站进行地勘,费用为1.52万元。
(八)委托云南地勘院对高滩景观挡墙、涵洞、高位水池进行地勘,费用35万元。
(九)进行景观挡墙、苏州路和重庆路调整,沙东路改造、青岛路调整设计,费用18万元。
(十)完成重庆路h6线变更设计,费用6万元。
(十一)完成高滩新城规划调整道路及管网工程设计,费用20万元。
(十二)完成***县一中边坡变更设计,费用10万元。
(十三)完成***县一中边坡上海路段滑坡治理设计,费用19万元。
(十四)完成剪刀湾弃渣场云天化煤代气工程征地及沙坪西路和沙坪东路延长线设计。
(十五)完成“5.12”地震灾害太平水清包安置点规划方案设计及施工图设计,总建筑面积约7089㎡。
(十六)完成坝尾槽敬老院约56亩用地规划方案设计。
(十七)完成坝尾槽南片区14栋安置房规划方案和施工图设计。(十八)完成坝尾槽a线和c线调整设计以及南片区边坡挡护工程设计。(十九)完成高滩行政办公区场平及挡护工程设计。(二十)完成高滩无负压供水工程施工图设计。(二十一)完成沙坪城中村拆迁安置工作。
(二十二)协助两碗乡镇搞好两碗乡总体规划工作。
(二十三)完成***县育才路和高滩新区廉租房规划设计和施工图设计。(二十四)完成金港国际、金江明珠广场、高滩枫叶国际商贸城、吉祥购物广场、雅俊天地、金沙明珠广场等开发项目方案设计及审查。
(二十五)完成工会、法院、检察院、残联、安监局、药监局、建设局、交通局办公大楼方案设计及审查。(二十七)完成了高滩新区路灯、电力、交通工程设计。
(二十八)还完成了10余项零星设计工作。
三、重点工程建设
除了抓好日常办证、选址、规划设计工作外,规划股还承担着高滩新区市政工程建设管理任务。
(二)供水工程(厂房及管道),完成投资249万元;
(三)行政办公区场平及挡护工程(已完成80%),完成投资2172万元;
四、存在问题
(一)工作配合不力,互相之间信息沟通不畅,主要是工作太忙,任务太多。
(二)人员较少,工作开展起来存在滞后现象。
(三)工作人员继续教育有待加强,特别是对现行国家法规知识的学习。
(三)工作协调机制还有待理顺,目前规划股的工作没有一个成熟的机制。
个人规划总结篇五
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首望,虽没有令人骄傲的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步、求得发展的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对本人在20xx年的工作做如下总结:
一、工作回顾
20xx年3月下旬,根据集团公司人事安排,本人到设计管理部的工作岗位负责工作,对本人来说既是一个崭新的开始,又是一项挑战。在本着“学习、锻炼和提高“的工作态度下,在领导的耐心指导带领下,在同事的热情帮助下,本人先后认真学习了公司规章制度及企业文化,在加强专业知识及业务能力的同时,完成了以下设计管理工作:
1、协调设计单位对工地的服务工作;设计变更存档、档案的管理工作。
2、协助部门经理完成部门手册、建筑产品材料作法表编制等工作;协助部门经理完成重大技术问题解决和现场服务工作;解决工地现场施工的突发技术问题处理及会议。
3、完成等设计、定案工作;规划、房测面积核对工作。配合工程部完成消防、节能竣工验收备案工作及相关收尾配合工作。
4、完成道路、景观设计等工作;协助部门经理完成重大技术问题解决和现场服务;协调设计单位完成竣工验收相关工作及后期服务工作。
5、配合工程、预算、开发、销售等部完成设计变更及相关收尾配合工作。
1、完成前期配合工作及施工围墙设计工作。
2、完成需要设计配合的工作。
3、完成的方案调研、分析等如下工作:
3.1方案研究工作(如阳台布臵、玻璃幕墙形式、多业态布
局)。
3.2中央空调选型及技术分析。
3.3各结构形式含钢量、混凝土量等经济技术指标研究和分析。
3.4项目方案研究分析(结构布臵、消防扑救面和地下车库
入口布臵、抗浮设计及地下人防等)。
3.5项目勘察单位甄选
3.6项目现场初勘勘察配合工作
3.7项目高边坡方案研究和汇报
二、工作中取得的成绩及不足
首先,我能够认真学习各项建筑法律法规及专业规范,积极参加集团公司组织的各种学习活动,到岗后,在集团领导和部门领导的帮助下,我立即扑下身子学习公司规章制度和建筑、结构等专业知识,在短时间内独立完成配合现场施工等的设计管理工作;当时正值项目竣工验收及收尾关键阶段,时间紧、任务重。我珍惜每一次到现场的机会,多问、多学、多练,结合自己在设计管理及现场管理学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了设计专业的各项工作。从20xx年初至今,我所在的部门做到了不压设计变更、不压设计工作,很好的完成了本职工作及领导安排的其它工作。此外,在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,并在工作中本人不断提高自己的理论素质和业务技能。其次,本人凭着扎实的专业基础、良好的责任心和敬业精神,取得了一点可喜成绩,如在现场工期紧迫、设计单位配合又不理想的情况下,通过一系列努力按时完成了等关键设计工作,从而保证了项目建设的顺利完成。在克服相关专业难题的同时,完成中央空调选型及分析、项目方案分析及楼市信息收集与反馈等工作,为集团领导的决策提供了准确而坚实的依据,适时地完成了领导交办的工作。
当然,本人工作中也存在很多不足。首先,对各规范、标准掌握得不够透彻,设计的建筑产品及设计变更的经济性、合理性欠佳,有待提高;其次,对公司的企业文化的学习和理解不够深入,平时与同事的沟通与交流也有待提高;第三,由于本人设计行业或设计单位相关经验尚有不足,且各部门沟通不够充分等因素,造成了部分设计变更无法有效落实,导致重复设计,降低工作效率。第四,由于对地方政策法规及市场现状信息掌握的不对称,未能及时有效地为公司领导提供有效信息。
众所周知,取得沟通是各部门之间协调工作的桥梁,在新的一年里,本人努力做到问题及时沟通、矛盾及时解决,并增加与其他部门间的沟通和协调工作,增加行业动向、国家政策法规等的信息掌握。作为一个基层员工,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。能及时的把信息反馈到领导层,取得领导的支持;更好的与各部门沟通、协作,把工作从被动变为主动充分发挥个人的主观能动性及工作积极性。
三、20xx年工作计划和目标
通过近一年的工作实践,本人专业知识、业务能力、工作习惯等都得到了较大转变和提升,为今后更好的工作打下了坚实的基础和有利的保障。
新的一年里,本人将继续努力并将做好如下工作:
1、协助部门经理完善、优化设计变更;编制结构限额指标。
2、协助部门经理编制技术交底(规划建筑、结构、园林景观)、建筑产品材料作法标准等。
3、协助部门经理完成项目方案、扩初及施工图设计。
4、配合工程部、预算部对施工阶段进行全程控制管理。
5、对开发部、营销部等完成支持和配合工作。
在20xx年的工作中,本人将严格遵循“团结协作、加强个人修养、提高业务水平”的个人准则,本着谦虚、谨慎的`工作态度,向有经验的领导、同事虚心学习,认真领会、完成领导交办的各项任务。
发挥年轻人的优势,拼搏进取,迎接新的挑战,不断学习勇于进取,力求在自己的工作岗位上做出更多更好的工作成绩,为实现公司的既定目标作出新的贡献!
四、总述
经过近一年来的工作实践,使我深刻的认识到在今后的工作中,要对专业知识进行加强学习,努力提高业务水平,办理事情注重方式方法,通过工作经验的积累,提高增强工作信心,为今后更好的开展工作打下坚实的基础。
20xx年过去了,新的一年已然到来,我决心在新的一年里再接再励、再创新成绩,再上新台阶,并进一步发展和提高自己,努力为公司的发展、振兴做出更大贡献。
个人规划总结篇六
联人联心金石开,
炎黄子孙不忘本,
少小离家老大回,
丹心一片报故乡,
情满桑梓竖丰碑。
(男唱)一唱那,爱国侨胞何兆丰,
拳拳之心念故土。
春暖花开八四年,
他回乡观光来祭祖,
为表造福桑梓情,
慷慨解囊把教助,
捐赠港币五十万,
精心设计绘蓝图,
一幢“如华图书楼”,
余姚中学校园竖,
莘莘学子和园丁,
读书求知有佳处,
姚中历届俊才出,
何老功德不可估。
他不仅助教亦助困,
牵肠挂肚惜贫苦,
年年出资三五万,
委托侨办把贫扶,
爱心情暖四明山,
六百农户广受助。
(女唱)二唱那,“爱乡楷模”陆章铨,
奋发图强极能干。
海外创业成大器,
报效桑梓情一片。
热心助教育人才,
“孝友小学”出资建,
再次捐款一仟万,
资助“姚中”新址迁,
急公好义多善举,
惠泽故乡美誉传,
为使家乡快发展,
投资项目一长串:
世贸中心设宁波,
北仑工业园区建,
组建开发房地产,
造起“太平洋大酒店”。
他自称,树高千丈叶归根,
又为余姚招商引资把线牵。
台商侨商纷纷来,
功不可没陆章铨!
(男唱)三唱那,香港同胞魏绍相,
年少立志图自强。
饮水思源不忘本,
一往深情报故乡。
出资助教办学校,
“百年树人”目光长,
“魏绍相教育楼”,
设施齐全又漂亮,
“仁德小学”寓深意,
仁义道德永弘扬。
奖学基金他首创,
激励全市中学生,
至今颁发七十万,
千余学子受嘉奖,
“浙大”、“宁大”求发展,
他各捐百万助力量。
义举厚德泽桑梓,
魏老美名永颂扬!
(女唱)四唱那,爱国华侨周金龙,
年逾古稀乡情浓。
几十年来如一日,
情系朗霞倍感动,
修桥辅路做好事,
行善积德无量功,
捐款助建敬老院,
冰箱彩电尽赠送,
红包送到老人手,
爱心无价情义重,
周金龙,余姚请去好牙医,
为五十余名老年人,
镶好牙齿露笑容。
他海外买来老花镜,
让一百余名老年人,
生活方便获轻松。
老华侨,敬老情意感肺腑,
造福桑梓人传颂!
(合唱)天上的星星数不清,
侨胞的功业唱不尽。
王泰生、邵丽璋,
朱文江、杨卫星,
甄兆威、张藉钊,
个个都是好典型。
助教办学乐公益,
投资经商兴事业,
为振兴中华作贡献,
为家乡繁荣尽责任,
情满桑梓竖丰碑,
统战史册载芳名!
个人规划总结篇七
对每个人来说,职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败,不过是所设定目标的实现与否,目标是决定成败的关键。每个人的人生目标是多样的:生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响,而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置,这个目标的实现与否,直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受,影响着生命的质量。对于个人职业生涯规划,分为以下几个步骤:
第一步,分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力…… 任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事“,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。
第四步,确认自己的发展目标。并不是说一旦确定了目标就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,先要确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。
第五步,坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。
通过以上五个步骤,对自己进行了分析。
我的发展优势:
1、性格外向,喜欢结交朋友,适应能力强。
2、计算机技术和管理知识都有学习,能够很好的融合。
3、有恒心,能坚持。
发展劣势:
1、有些粗心。
2、计算机技术不够专业化,应继续学习。
3、缺乏社会经验。
存在问题
1、实际操作机会少。工作经验为零。
2、为人处事不够圆滑,办事略显稚嫩。
结合以上内容,我认为我可以朝着网路编辑、经理助理等方向发展。
水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,在一天天的消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也学就一次,不把我好,将来自己一定回追悔莫及。
有人说计划赶不上变化,担忧计划总比盲目强,几十计划会随时间而改变。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若是获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影;成功,只垂青有充分付出的人。未来,掌握在自己手中,未来,只能掌握在自己手中。人生好比海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠拼打,爱拼才会赢!我知道,从这一刻,我必须对自己的人生负责,我的计划不会成为一纸空文,也不会成为纸上谈兵。加油!
个人规划总结篇八
本学年度,我仍然一如既往,兢兢业业,热爱本职工作。我仍然以这份“教书育人”的工作为荣。爱身边的孩子,爱这份工作。而且在工作中常常换位思考,为孩子们着想。尽一切可能地对孩子们给予理解、宽容、尊重、爱。我更是常常这样想:教师,启迪孩子的心志,是教书育人者,教师的政治思想觉悟会直接影响到孩子的行为。因此,在思想上就应该高定位,更应本着求实好学的精神积极参加各项政治学习活动,做到人到思想到,认真体会其精神实质,并做好记录,贯彻到实际工作中,遵守考勤纪律等等,尤其要在孩子们面前,树立良好的教师形象。
本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己的个人专业发展情况做以下总结:
1、积极争取参加信息技术教师专业知识培训等;
4、利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,使自己的教材开发及处理能力再上了一个台阶,同时,利用网络资源,在与其他教师研讨交流并实践的过程中,不仅加强了自己在计算机方面的能力,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。
2、在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究交流中更进一步提高了自己的教育教学水平,例如根据实际情况临时应变处理教材能力、教学中对突发事件的处理能力等,但在教学设计过程中还是存在着不足,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。
1、多次撰写论文。
4、在专业知识和技能方面,积极参加了学校组织的各种教育教研活动,主动学习,积极讨论交流,更进一步提高了自己的教育科研水平,以探求适合自己所教学生的教学模式。
本学年的教育教学工作结束了,虽然取得了一些成绩,但仍需要继续更进一步的提高,我现在初步计划在下一学年里更加继续深入学习,使自己的自身素质和能力得以不断完善。对于上级组织的各类培训,我将不遗余力地积极参加,并且以认真的态度对待每一次培训。同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,更进一步提高自身具有的能力和素养,为教育事业发挥一名教师应有的作用。
总之,在本学年的教学工作里,我更清楚地认识到时间不等人,不能只在原处守望,必须更明确地树立终身学习观,不断学习,不断充实自己,不断前进,练就自己更坚实过硬的专业等知识技能,更应该把自己的本质工作做好。为了我所爱的工作和教育事业,我愿奉献热情和力量!让生命的活的更滋润。
个人规划总结篇九
一年的工作接近结束,我办事处计划免疫工作在上级主管部门的领导下,经全体职工共同努力,圆满完成了本年的工作任务。现将本年来的情况作如下工作总结:
1、组织及培训情况:在年初确立预防保健领导组织和工作人员职责。为保证今年工作正常有序的进行,针对儿童预防接种工作对乡村两级医务人员进行了业务知识的培训,并将上级要求及时传达给乡村医生,保证全办事处计划免疫工作的顺利实施和及时完成。
3、年初严格按照上级要求,顺利的完成了消灭脊灰查漏补种工作,并在年未完成了20**-20**年度脊灰查漏补种第一剂次的补种工作。
4、积极开展了afp、麻疹、新生儿破伤风、乙肝、流脑、乙脑、百日咳、白喉等计划免疫针对疾病监测工作。
5、对0-7岁流动儿童的计划免疫管理到位,共开展4次的流动儿童接种率调查并做好查漏补种工作。
6、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,按时上疫苗系统管理录入疫苗进出库情况。
个人规划总结篇十
时间是一只永远飞翔的鸟,转眼间本学期的教学工作将圆满结束。伴随着伴随着新年的钟声,预示着新的一年又将来临。在这忙碌的一年中,随着孩子们的欢声笑语即将跨入小学的大门,我们深深地感受到我们放飞的是希望,收获的是充实,回顾一年的工作,现将这一年的个人发展情况总结如下:
政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我严格按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的.表率,尽心尽责,教书育人。遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。
随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外,平时在网上也关注教育形式的变化,与同行进行多交流。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。
一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。
为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,以“纲要”为准则,我认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。在一日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。
在家长工作方面,我经常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。面向全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。
个人规划总结篇十一
大学生活中充满了自由和快乐,在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力,容易迷失自我,丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾,全面的认识自己,选择适合自己前进的道路。
二、自我分析与评价
本人性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。
家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、杂文等。平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱。喜欢创新,动手能力较强。做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
2、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
3、未来人生职业生涯规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向计算机网络和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:
个人规划总结篇十二
一、**镇基本情况
**镇位于********,是***西南对接***和**的桥头堡,*****************。55公里半径内有**************等大中城市环绕,35公里半径内有京珠高速和沪蓉高速两大交通动脉,水路经秀美的***沿90里长港直通长江,围绕武阳高速构建的“一纵五横”的农村路网格局日趋成熟。总面积**平方公里,辖***个行政村,**个中心社区,****个村民小组,总人口**万余人,是全省重点扶贫开发乡镇和**市重点建设的特色镇之一。
二、特色镇建设工作思路
20xx年我镇被列为全区特色小城镇建设的示范乡镇,在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级关于小城镇建设的指示精神,以建设“生态新镇、旅游新镇”为目标,进一步解放思想,更新观念,以更大气魄加大投入,以务实高效的工作态度,推进小城镇建设,促进城乡一体化建设进程,着力打造人与自然和谐发展的生态人居环境,建设文明新镇。
三、建设特色小城镇的做法
规划,使其具有富含生态的旅游性、产业发展的长远性等特点。在规划过程中,反复多次对涂家垴镇特色小城镇定位进行了全方位的思考,多次召开全体镇干部会,广泛听取群众意见,凝结民智、汇集民心。
2、为了实施涂家垴镇特色镇的建设,镇党委、政府成立了特色小城镇建设工作领导小组,落实了党委书记为第一责任人、分管领导及其他部门人员为具体责任人的责任机制。集中心思、积聚力量、凝聚人心,在区委、区政府的正确领导下,按照“高起点、高标准、高层次、高水平”的要求,立足当前、面向未来,统筹考虑、综合布局,突出特色,抓好涂家垴镇小城镇的民居及基础设施建设改造工程,在民居建设改造工程中,首先是根据建设总户数和镇干部人数,每人包保15户,到期如完不成任务的,采取相应的奖惩措施,并将其与年终考核挂钩;其次是要求每个干部与农户签订协议,要求农户按照建设的工期、户型设计等要求进行建房;再次是新农村建设办公室的工作人员到村挨家挨户帮助农户作建房指导。
3、立足长远、以人为本、遵循规律、完善功能。在注重特色的前提下,积极推动基础设施、社会资源、公共服务设施建设,配套发展教育、科技、文化等公共公益事业,积极完善功能,逐步推进城镇现代化,让广大群众享受现代文明和先进文化,从而提高人民群众的'生活质量和幸福指数。依托规划,注重产业发展,继续巩固凤凰薯业和瑞华药业,发展特色养殖、特色种植及生态旅游业,进一步拓宽第三产业规模,使小城镇住户住得起、住得好、会享受、会发展。
4、为了积极推进城镇化建设,党委、政府政府果敢决策、大胆决策、开放决策,充分应用新社区先行先试政策,只要有利于人民发展、只要有利于特色小城镇建设、只要有利于提升涂家垴镇的整体形象,拖钱拉账、垫资负债抓小城镇建设,从而推动特色小城镇建设迅速发展。
四、特色镇建设取得的成果
近年来,我镇深入贯彻落实全省、全市、全区城镇化推进工作会议精神,积极探索我乡特色的城镇化道路,以“工业强乡,城镇推动,加快发展,加快转型”为工作目标,认真部署我镇城镇化建设工作,目前,随着我镇交通运输条件的改善,农业产业结构的步伐加快,小城镇建设得到快速发展,主要体现在以下三个方面:
一是人居环境尤其是生态文明家园建设迅速发展。今年以来,我镇加快了新社区建设步伐,生态住宅小区节次鳞比。20xx年6月,我镇**村被评为“省级生态村”。与此同时,其他各村也在生态文明建设家园方面取得长足进步。
二是基础设施建设大幅提升,新建和完善了水、电、路、学校、医院、文化休闲广场等公共设施建设,提高了城镇化农户的生活水平。
标准设计,严格按照总体规划进行建设;对*****有限公司扩大厂房规模;对****对面的大片区域进行开发,建成***镇廉租房;对*****进行改建,建成集贸市场。
五、特色小城镇建设取得的经验
1、政府高度重视,倾力帮扶的结果
***镇是省级贫困乡镇,市委市政府高度重视,实施了“集团帮扶、整乡推进”的扶贫战略,是市政法委的联系点,市直八大单位和区直十八大单位主要领导非常关注,倾力帮扶。我镇党委书记吴斌同志反复指示,“实施城镇化带动战略”是解决“三农”问题的重要途径,我镇农村人口绝大多数居住在偏远地带,交通极其不便,农村基础设施相当落后,农民生产生活条件艰苦,贫困面广,贫困程度深,在居住地难以就地致富,因此需要部分搬迁,解决脱贫致富问题。因此,市委市政府加快城镇化建设就是解决我镇这一问题的最好对策。
2、高规格、高起点、高水平编制规划的结果
不谋万世,不足谋一时,不谋全局,不足谋一域。在编制规划的基础上,***镇委托市城市规划设计院及时帮助规划设计,在规划的过程中,得到了市主要领导的关心和支持,结合**镇今后发展方向,省规划设计院多次勘察、实地测设、多方征求意见,于20xx年7月,完成了小城镇建设的规划,经过评审后付诸实施。
3、旅游资源蓄势待发的结果
**镇境内峰峦叠翠,环流漾碧,阡陌流金,是***著名
的“鱼米之乡”。勤劳、智慧的**镇人民凭籍得天独厚的山水资源禀赋,大力实施创建“林特产业大镇、生态观光名镇、绿色农产品加工重镇”战略,经济和社会事业长足发展。
六、下步工作打算
1.帮助农户协调贷款,解决农户建房资金的问题,同时鼓励农户通过多种渠道筹资,保证建房的顺利进行。
2.以“三万活动”为依托,驻村干部帮助农户着力解决农村致富问题。
3.加强对全体镇村干部的学习培训,让他们了解有关三农知识和新农村建设,更好的为农户服务。
4.加强对全体镇干部的监督领导,要求他们要定期不定期到各自所驻村组了解村级发展难题,并极力帮助解决。
5、按照市委市政府相关指示精神,加快两个文明建设,找准定位、突出特色、依托产业、加快发展。
个人规划总结篇十三
一、健全和优化城乡规划体系,发挥规划宏观指导作用。
(一)加快城乡总体规划成果报批步伐。已通过河北省第13次规委会、__市第44次规委会审查的《__市城乡总体规划》结合中央、省、市出台的加快推进新型城镇化的有关意见进行修改完善后,最终成果已上报省住建厅,等待省政府批准实施。
(二)深入完善专项规划和控制性详细规划。依据城乡总体规划,深化完善了总体城市设计,认真梳理城市基础设施专项规划和控制性详细规划,深化完善了城市公共服务设施综合规划;完成了冶金建材循环产业园区、红木文化产业园区规划方案编制并通过了市规委审查;燕山大街两侧、西二环路西侧区域和华明路西侧区域的控规方案并正在准备呈报市规委审查;编制的城镇绿道绿廊规划已完善初步方案,承唐高速出入口周边区域绿化规划方案已完成。同时,为做好冶金建材循环产业园区规划编制,完成规划区域5.8平方公里的测量工作。
(三)科学指导修建性详细规划编制。深入指导中医院迁建颐园养老城、蓝猫公司野生植物科研基地。在项目规划审批过程中,积极协助建设单位优选设计单位,与建设单位和设计单位共同深入实地踏勘,联系专家给予咨询指导,及时提供城市总规、专规、控规等相关规划资料,确保规划编制的科学性、可行性。截至目前,共踏勘现场70余次,其中参加中心组织联合踏勘46次,出具规划设计条件34份。
(二)重点关注,搞好服务。一是围绕全市重点经济建设项目,从优从快出具选址意见书和选址意见,加快审批进度,并对东部新城区、冶金建材循环产业园区、金卓商贸物流中心、通华东街改造、唐百__购物广场、中医院迁建及颐养园康复、养老城为一体的服务综合体项目建设等全市重点项目实行跟踪服务,确保项目科学实施。二是对京秦二通道、112线绕城改建段(邦宽线至吴家坑)、玉田至城区天然气管线铺设、大型输变电工程明确专人进行规划服务,与相关设计院随时共同解决技术问题。三是做好凤凰路、愚公路后续工程及华明北路、华瑞大街开通、社会治安科技防范系统工程建设规划服务工作,及时提供天燃气、城通、电力、供热、供水等市政管线路由,促进了城区路网配套设施建设。四是坚持以点带面,指导鑫泰古玩城等21处完成街景立面改造,对临街大型在建建筑深入指导立面色调和夜景亮化设施配置。五是完成了迎接省市领导来遵调研规划布展工作和创卫创园复查规划保障工作。
四、开展教育实践活动,提升了规划队伍战斗力。一是深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整章建制、提高完善三个环节贯彻始终,做到边学边改,边查边改,立行立改,干部职工统一思想认识,为建设“经济强市、美丽__”提供了有力思想保障。二是加强制度建设,提升了机关人员自律意识、服务意识、干事意识,进一步改进作风、提高服务群众能力。围绕党内生活、责任约束、工作运行、机关管理、作风民主监督等五方面,建立完善了26项工作制度,并安排了集中学习;机关党员干部增强了纪律意识,加强了内部管理,形成约束党员干部作风建设长效机制。围绕提高规划设计水平和管理精细化,完善制定了规划方案审查、规划审批、规划批后管理制度,规范了行政行为,增强了责任意识、标准意识。为强化服务意识,机关内部制定了八项便民服务措施,坚持规划服务与管理并重,建设项目实行结对服务,主动与建设者联系沟通,深入建设工地解决规划技术问题。制定了党务公开、政务信息公开制度,按照程序公开信息,方便了来机关办事人员了解规划工作动态。三是深入开展换位实践体民情、争创好干部、正风肃纪等活动,落实“三个公开、三个清单”、代办服务制度,加强干部作风长效建设,积极深化行政审批制度改革,规范行政执法行为,进一步规范行政行为,提高了行政效能。与此同时,促进了行风建设、理论学习宣讲、纪检、文明创建、人大建议和政协提案承办等方面工作顺利完成。
20__年工作思路
20__年,继续按照建设“经济强市、美丽__”总体目标,围绕加快建设高标准中等城市、提高城市规划设计和管理水平的相关工作部署,深入优化和完善城乡规划体系,强化规划实施监管,促进城乡规划事业科学健康发展。
一、优化城市空间布局,完善城乡规划体系。一是围绕“重点向西、向南发展,适度向北、向东发展”的城市发展方向和城市功能分区定位,科学规划布局重大基础设施及公共服务设施。高标准规划东部新城区,以燕山大街开通、凤凰路北通为突破口,结合绿地公园,同步规划建设科技馆、规划展馆和影剧院等公共服务设施,积极推进智慧社员城、新中医院、中小企业商会大厦、汽车站搬迁工程等项目实施,规划打造__迎宾景观大道和特色风貌街区,使城市功能更加完善,城市特色更加突出;加强马家洼村改造及周边区域规划设计指导,重点规划配套学校、医院、文化场馆等公共设施;完成以旅游和商住开发相结合的老城区改造规划完善工作;加强对开元小区等周边住宅小区建设规划指导,优化提升北部行政办公区整体水平;以愚公路南通、唐百__购物广场和凯莱酒店建设为契机,加强周边区域开发规划指导,打造西部高标准商贸生活区。
二是继续专门盯办城乡总体规划成果报批事宜,力争早日取得规划批准实施批复。按照《河北省全面提升县城建设层次和水平工作方案》要求的时间节点,完善完成城市公共服务设施综合规划、城市排水防涝综合规划、城市商业网点规划、道路系统与地下管线综合规划等专项规划编制;依据城乡总体规划,完善以东部新城区为重点,覆盖中心城区全部规划建设用地范围的控规编制工作;完善总体城市设计和城区重要节点、迎宾线的详细设计工作。科学指导新汽车站、中小企业商会大厦、中医院迁建等大型公共服务设施和沙河南侧通华东街北侧区域、通华西街南侧、大营子、西关村等城市建设重点项目和城中村(旧区)改造修规编制工作。三是按照“规划引导、优化布局、产业支撑、基础先行、形成特色”的原则,督导各镇乡谋划启动新一轮镇乡规划编制工作,搞好与总规编制的衔接;着力督导重点镇编制和完善专项规划和控制性详细规划编制工作;督导各镇乡做好农村面貌改造提升行动规划编制与报批工作,并确保按规划实施。
个人规划总结篇十四
城乡规划局在20xx年工作中,紧紧围绕市委、市政府的工作目标和发展思路,抓住工业化、城市化、服务业三大重点,牢固确立“五大理念”,树立服务群众、服务基层、服务发展的思想,积极开展机关作风建设和城乡规划效能监察活动,结合自身的工作特点,有步骤地开展规划编制、规划审批、规划监察工作。
一、抓深化规划研究,实现规划全覆盖
为确保规划的超前性、科学性,有效地引导城市的有序发展,依据《常熟市城市总体规划》,开展了各项规划的编制工作。完成了《常熟市城市综合交通规划》纲要文本,胜利片区、勤丰片区、龙腾片区等七个控制性详细规划的论证工作;完成了《常熟城市规划》多媒体资料的更新工作;建立了常熟市规划网站对外发布工作;配合市政府及相关部门开展了与《常熟市城市总体规划》相衔接的十五项专项规划的委托编制及规划指导工作。按照统筹兼顾,突出重点的工作要求,着重抓好三个方面的村镇规划编制工作:
(1)指导古里、支塘、沙家浜、董浜、辛庄镇编制新一轮总体规划,并完成评审论证工作,支塘、古里镇总体规划已批复,其余正在修编及报批中。
(2)完成了古里镇中心镇区控制性详细规划编制工作;
(3)指导各镇全面完成了村庄建设总平面布局规划的编制工作,为新农村建设打好基础。同时对我市历年来规划编制进行归集整理,重点整理了xxxx年至xxxx年以来相关规划资料,形成各系列的规划成果并出版发行,为规划管理工作奠定了坚实的基础。
二、抓机关作风建设,提高工作效率
(1)提高服务意识、效率意识、法制意识,培养精神。充分认识规范和落实工作制度的重要性,对以往制定的各项规章制度和工作措施进行认真梳理,从思想作风建设、党风廉政建设、工作岗位责任制、服务承诺、监督检查、依法行政等方面进行规范,以制度来约束全体工作人员的行为。落实各项业务工作制度,实行网上每周业务工作实名汇报制度和科室每月工作分析制度,热点、难点、敏感问题通报制度;重大项目会办制度,重大项目公告制度。严格执行《中华人民共和国行政许可法》的各项规定,坚持依法行政。
年初,通过梳理职权目录,制定工作规程,利用局规划网站,执行实时监管的审批流程,使职责分明,权责到位。规范行政许可行为,严格执行“一书两证”制度。全年共办理规划选址意见书71份,办理规划用地许可证290份,办理规划建设工程许可证957份,出具拍卖地块规划设计要点128份,办理市政设施规划建设工程许可证43份。
(2)做好“两个联系”。加强与社区的联系,聘请社区联络员参与规划效能建设和规划效能监察活动,定期到社区、工业园区和镇村进行规划宣传和咨询。继续加强与人大代表、政协委员的联系,完善人大代表、政协委员规划通报办法,及时通报规划编制和重大项目的审批情况。召开人大代表、政协委员参加的征询答复座谈会,对人大代表的建议、政协委员的提案进行分析研究,全年共办理人大建议5份,政协提案11份;同时高度重视群众的信访工作,成立信访工作小组,形成主管领导亲自抓、分管领导具体抓、科室领导抓落实的工作局面,对群众反映的情况,认真调查研究,做到事事有答复,件件有回音,全年共答复市长热线、人民来信127封。
三、抓工作机制创新,提高服务水平
建立两项机制,实施协调工程和办事快捷工程。
(1)建立规划矛盾协调机制,建立规划行政许可与调解相结合的制度,成立领导小组,协调、处理规划过程中产生的矛盾,主动发现矛盾,着力解决矛盾,防止矛盾激化。
(2)建立规划管理协同机制,贯彻市政府对违法建设长效管理的意见,全面完善规划监察执法联动机制,提高查处违法建设的主动性,强化部门齐抓共管的协同性,有效遏止了违法建设的蔓延;规划监察坚持依法行政,实行查处分离,违法建设的处理全过程实行网上审理;重大违法建设信息利用电视、报纸等媒体向社会公开,主动接受群众监督。全年共查处违法建设584起,违法建筑面积13万多平方米,拆除违法建设6000多平方米。
实施三项服务。
(1)简化办事程序,开辟服务特区,设立快捷模式,对现有的办事程序进行最大程度的优化、简化、固化,缩短行政审批时间,提高服务效率和质量。
(2)完善工作规程,不断创新、整合内部业务流程、外部服务流程,优化从受理、流转、签发、制证、发证、监督的工作规程,规划审批和规划监察执法全面纳入管理系统考核,全面提升服务效率和服务质量。
(3)强化技术服务,实施信息工程。以无纸化办公为要求,实现审批中心窗口接件、电子流转、即时查询、自动统计、超时预警、、后台监管的一整套网络管理制度。为确保城乡规划管理有效开展,对城区1/500、市域1/1000地形图进行修测,及时制定规划审批项目竣工验收相关规定,落实专职人员负责地形图的更新,保证了地形图信息的有效、详实。同时在现有管理信息系统基础上,嵌入地理信息系统和地下管线系统,实现规划三维信息管理系统;为科学的规划管理提供技术支撑,为相关部门提供优质的'规划服务。为确保今年规划全覆盖任务如期完成,克服时间紧、任务重的困难,在局内部实行规划编制负责人制度和规划编制成果汇报制度,立足重大板块规划与总体规划的无缝对接,取得了良好效果。
试行两个制度,坚持两个原则。
(1)技术负责人制度,使行政管理与技术服务相分离;
(2)实行规划监察行政处罚裁定制度,使检查与处罚相分离。充分体现制度管人、管事的原则;充分体现了行政处罚公开、公平、公正的原则。
(3)坚持谁审批、谁负责的原则。落实批后跟踪管理制度和建设项目竣工规划验收制度,确保各项规划实施到位。四是城乡一体管理的原则。在城乡一体化规划管理的进程中,我们根据村镇规划建设的特点,分析村镇规划管理的重点和难点,逐步将村镇建设项目全部进入行政审批中心报建,进一步健全和规范各项审批流程,规范了工作人员的行政行为,提高了工作效率;同时组织镇村相关工作人员进行规划业务培训,既提高了村镇规划人员的业务素质,又提高了报送审批资料的完备性,收到了良好的效果。为推进一级审批二级管理的模式落实到位,局在年初及时召开镇村规划管理工作会议,部署镇村规划管理工作;年中及时总结经验,研究工作中存在的问题,商讨解决问题的对策。
四、抓党风廉政建设,弘扬新风正气
抓好党风廉政建设,弘扬新风正气,是做好各项工作的基础。为此我局在“三个突破两个00完善”上下功夫。三个突破:
(1)在教育内容上求突破。相继开展了“树立社会主义荣辱观、社会主义法治理念”、开展“学习常德盛,争做好党员”等主题活动。领导干部带头学习法律、法规和廉洁自律的有关规定,不断强化廉政意识。
(2)在教育形式上求突破。定期组织党员干部进行法制学习,定期收看反腐教育片,参观廉政教育专栏,同时要求广大干部每季写好一篇学习心得,党支部每半年开展一次民主生活会,认真查摆存在问题,明确改进方向和整改措施,做到警钟常鸣。
(3)在教育效果上求突破。通过党风廉政建设,在全局形成勤政、廉洁奉公的良好风尚,从而避免了党员干部违法、违纪现象的发生。
两个完善:
(2)完善党风廉政建设责任制。每年局党组与各科、室负责人、党员干部签订党风廉政建设责任书,对各科、室负责人、每位党员干部履行党风廉政情况进行对照检查,发现问题及时整改,对存在重大问题的人和事进行通报批评。同时加强内部监督和社会监督,向社会公布投诉电话和聘请行风监督员,召开行风监督员会议,走访各基层单位,及时了解局党风廉政情况,发现违纪现象,及时批评纠正。