通过总结，我们可以反思自己的学习和工作方法是否合理。写心得体会时要注意调整语气和语态，避免过于自夸或过于谦虚。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文，供大家参考。通过阅读这些范文，可以更好地了解心得体会的写作方法和技巧，同时也可以从中获得一些启示和思考。大家可以认真阅读这些范文，同时结合自己的实际情况，写出一篇符合自己思想和体验的心得体会。祝大家能够在写作中有所收获，提高自己的综合素质和能力。

参观燕振昌心得体会篇一

连日来，全省各地干部群众采取多种形式，深入开展学习燕振昌同志先进事迹的活动。大家纷纷表示，要以燕振昌为榜样，坚定理想信念，忠诚党的事业，始终保持强烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上为党和人民的事业奋斗终生。

燕振昌同志对党忠诚、坚守信念，是基层党员干部的榜样和楷模。竹林镇广大党员干部要把深入学习燕振昌同志先进事迹与弘扬“竹林精神”结合起来，真抓实干，积极践行“三严三实”，团结带领全镇人民继续实施“工业强镇、旅游兴镇、文明塑镇”的发展战略，加速推进新型城镇化，坚定不移走共同富裕的道路，为建设富裕、文明、平安、美丽的新竹林提供坚强保障。

燕振昌身上体现了一位新时期优秀农村党组织书记的精神风貌，展示了一位新时期农村基层干部弘扬实干精神、争当时代先锋的执著追求。燕振昌政治立场坚定，把服务群众、造福乡里作为毕生追求。我们要下决心像他那样，无论环境怎么变化，都坚决听党话，跟党走，全心全意为人民服务，扎根新农村，建设新农村。

燕振昌同志之所以能在村支部书记这个平凡的岗位上干出不平凡的业绩，就在于他对党忠诚，坚守共产党员的信念。目前，张营村正处于赶超跨越的关键时刻，作为村支部书记，要以燕振昌同志为楷模，清醒认识所负重任，当好“领头雁、排头兵”，发挥“火车头”作用，从自身做起，从现在做起，从日常工作做起，从点点滴滴做起，不畏艰难，奋力拼搏，为经济社会发展贡献自己的力量。

“燕振昌身上，集中体现了广大农村基层干部扎根于群众中间，对党忠诚，对群众负责的奉献精神。”10月9日，漯河市社科联副主席、驻临颍县杜曲镇大于庄村第一书记赵阳说，燕振昌同志充分展现了一个共产党员的崇高品质和无私情怀，值得自己好好学习。“我们要学习燕振昌同志忠诚于党、一心为了群众的奉献精神，力争通过三年驻村把大于庄村变成富裕宜居、文明守法的新农村建设示范村。”

参观燕振昌心得体会篇二

心中有民，为官才有分量。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部对人民群众的无限深情。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持一心为民、造福百姓的公仆情怀，以百姓之心为心，奉“三严三实”为标尺，把为人民服务作为人生的最大追求，做牢记宗旨、服务群众的表率。

参观燕振昌心得体会篇三

燕振昌同志用他52年的农村工作经历和44年的村级党组织书记工作历程诠释了一名农村基层党员信、诚、勤、廉的一生。

燕振昌书记52年如一日，尤其是在他任支部书记的44年间，时刻把党和人民的事业牢记于心，小到家长里短、鸡毛蒜皮，大到新村建设、整体布局，无不操心权衡。

在燕振昌书记的日记 中记录着这样一个片段：村民张某家吃面条，明天去随个喜。这里用的是“随”字，而不是添个红包，随喜这一说法很亲民，作为一名村干部，他把自己当作普通群众的一员，人事该走到的一定要走到，体现了与民同喜，与民同乐，而且也只是去一下表示一下心情，不忘自己的工作职责，既聊表寸心，又不失一名村官的亲和力。

在农村，说到大事儿，近年来也就涉及怎么去建设新农村、发展新农村。我到坡胡工作已有五个年头了，在与燕振昌同志交往的日子里，无不感受到他对这片土地的钟情和热爱。水磨河村基础好，底子厚，工业经济发展相对较快，十年前，党的中全会刚刚提出新农村建设二十字方针，他们就在“生产发展、生活宽裕、乡风文明”的基础上，就开始比照中央“村容整洁”的精神，对村容村貌进行规划整治，对村内的大街小巷进行硬化、绿化、亮化，借助幸福湖水，建造了人口文化广场和环村排水渠，修建了亭台轩榭，这种北方农村少见的人文景观让周边群众感受到了一种江南韵味;他们还在村主街道设置了隔离墩，规范了农村集市，努力展示农村村容整洁的一面20xx年下半年，幸福湖水位下降后，燕振昌同志又牢牢抓住南水北调中线工程的机遇，在村北建立了第一个村级村容管理所，确保南水北调中线工程沿线村的另外一种生态治理。

燕振昌书记诚恳待人，亲和乡邻，取信于民，以自己的一言一行领唱一方好民风。燕书记家距离村委大院有一里多地，据乡亲们讲，早上，他会和班子伙计一样步行到村委会。在去村委会的路上，还会时不时地和商户打招呼，嘘寒问暖，尤其是对外地的商户，更是关爱有加，问问有没有经营上的困难，有没有需要村里帮忙的，等等，看到集市上有随意抛撒垃圾的，也会主动上前向当事人阐明道理，动之以义，共同维护市场的整洁与繁荣。燕书记跟“两委”班子成员经常说的一句话就是：“政治过硬是硬本领，带头赚钱是真本事。又能服务、又能致富的村干部，才是真正腰杆儿硬的好干部。”改革开放之后，在他的带领下，水磨河村工业经济发展迅猛，是他带领全村实现了“致富三级跳”。村里不管是谁，只要是因为办厂遇到难事儿找他，他总会想尽办法解决。就在他去世的前几天，他还以个人名义，为郭建营、赵书建等村里7个人的厂子担保了1400万元的贷款。就是他，以这种诚恳待人的姿态，以自己独具风范的魄力和胆识，领唱了一方团结、向上、共谋发展的好民风。

燕书记对待事业，他是兢兢业业，殚精竭力;对待家庭也是一位好父亲、好丈夫，时时处处走在前面，树立标尺。大家有目共睹的是，几乎每天早上的例会制度已成为水磨河村“两委”的优良传统。据两委干部反映，燕振昌同志对村里的晨会做到提前预知，雷打不动。村里规定，只要商量事情，早上6点集中，7点结束会议，会议可以说是短平快，效率非常高，用他生前的话说，大家都有生意，不占用大家的经营时间。事实上，这种勤勉高效的作风也让水磨河这个老中青搭配的班子永葆青春与活力，杜绝了基层农村的怠政、懒政现象。单看他写了四十多年的94本工作日记，我们就可以透视他的工作生活历程，感悟他的勤勉自励。

说燕振昌同志是一位好父亲、好丈夫，是说他对家人、子女要求甚严。如今，身为长葛市财政局局长的儿子燕松涛，时刻不忘父亲当年对自己的一再嘱咐：“工作中你得服务好领导、服务好同事、服务好基层，可不能对上级、下级两眼相待。”燕松涛说：“父亲一辈子讲究个‘公、韧、真、学’，一辈子处世公道、坚韧不拔、真心真情、学无止境。这是我一生的财富。”

燕书记在他在任的44年间，也为自己立了一条规矩，以己为范，唱响为民务实清廉的主题曲。他还离了“五个不沾边”：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边。就连他的支部书记工资也是全部上缴村委。

参观燕振昌心得体会篇四

要学习燕振昌同志一心为民、造福百姓的公仆情怀。一心为民，就要捧出一颗真心。燕振昌同志始终把人民群众过上幸福美好生活作为自己的毕生追求。担任水磨河村党组织书记44年里，他带领乡亲们办企业、修道路、建学校、造良田、搞三产，大力发展集体经济，千方百计增加农民收入，使以前人均年收入只有几百元的穷村，跻身许昌市“小康村”行列。近年来，由于毗邻禹州市内的煤矿开采，造成水磨河村及周边地下水位下降，群众吃水和灌溉成了大问题。已经70多岁的他不顾年迈，四处奔走，积极反映。经上下多方协商，建成坡胡镇西部安全饮用水及灌溉工程，解决了3个乡镇23个村近4万口人的饮水和灌溉问题。学习燕振昌同志，就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为工作的最大追求，把群众呼声当作第一信号，一腔赤诚，永远保持以民为本公仆情怀。

参观燕振昌心得体会篇五

燕振昌，男，汉族，坡胡镇水磨河村人，1942年5月出生，**年12月12日，因操劳过度导致心梗突发，累倒在工作岗位上。燕振昌同志1965年10月加入中国共产党，1970年12月至去世前，曾历任水磨河村党支部书记、党总支书记、党委书记。燕振昌同志在村党组织的领导岗位上整整工作了44年，带领全村党员干部群众自力更生，艰苦创业，把一个昔日的贫穷村建成了远近闻名的社会主义新农村，也用一生的实际行动践行着“三严三实”。

要学习燕振昌同志恪守信念、对党忠诚的政治品质。坚定的理想信念是共产党员的立身之本，成事之基、动力之源。燕振昌同志始终把扎根基层的信念植入心灵深处，把永远听党话、自觉跟党走作为最重要的人生信条。早在青年时期，刚刚高中毕业的他就以极大的热情投入到“四改”工作中，继之又主动请缨担负起了生产队队长的重任，凭着踏实肯干的态度和业绩突出的表现，迅速赢得了广大群众和上级党组织的信任，短短三年就被任命为村党支部书记。随后，虽然有数次脱产当国家干部的机会，但都没有动摇他在家乡干事创业的决心。正是怀着对党的无限忠诚，对家乡和人民群众的无比热爱，燕振昌同志把全部精力倾注于水磨河村的发展和建设上，把火热的青春和整个身心献给家乡人民，以自己的实际行动，忠实履行共产党员的神圣职责和光荣使命，为我们树立了光辉典范。学习燕振昌同志，就是要像他那样，忠诚党的事业，心系基层、扎根基层、服务基层，在平凡的岗位上为党和人民的事业奋斗终身。

要学习燕振昌同志淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共产党人应有的精神追求。燕振昌同志常说凡事捂着蒙着迟早要出事，这是对“公职”的敬重;定期公布、审计村里的财务支出情况，这是对“权力”的敬畏;为自已规定的“五个不沾边”(钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边)，源于他心底无私学习燕振昌同志，就是要以燕振昌同志为镜，牢固树立正确的地位观、权力观和利益观，不为名利所累，不为浮华所诱，清正廉洁，克己奉公，以为民务实清廉的良好形象赢得群众的拥护和信任。

要学习燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉献精神。爱岗才会敬业，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始终把群众当亲人，群众的事成了他生活的全部，不论严寒酷暑、刮风下雨，不论家里有多大事，他都早出晚归，日复一日，年复一年，把全部心思和精力用在为群众谋福祉上。尤其是把群众的每次留任，作为对自己最大的鼓励和鞭策，直到生命的最后时刻还牵挂着全村的发展，谋划着村里新一年的发展规划。学习燕振昌同志，就要学习他立足本职、尽心尽力的守责理念，把干事成事作为一种自觉行动、一种朴素情怀、一种执着追求，全身心投入到工作中去，在干事创业中实现共产党人的人生价值。

要学习燕振昌同志一心为民、造福百姓的公仆情怀。一心为民，就要捧出一颗真心。燕振昌同志始终把人民群众过上幸福美好生活作为自己的毕生追求。担任水磨河村党组织书记44年里，他带领乡亲们办企业、修道路、建学校、造良田、搞三产，大力发展集体经济，千方百计增加农民收入，使以前人均年收入只有几百元的穷村，跻身许昌市“小康村”行列。近年来，由于毗邻禹州市内的煤矿开采，造成水磨河村及周边地下水位下降，群众吃水和灌溉成了大问题。已经70多岁的他不顾年迈，四处奔走，积极反映。经上下多方协商，建成坡胡镇西部安全饮用水及灌溉工程，解决了3个乡镇23个村近4万口人的饮水和灌溉问题。学习燕振昌同志，就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为工作的最大追求，把群众呼声当作第一信号，一腔赤诚，永远保持以民为本公仆情怀。

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参观燕振昌心得体会篇六

随着讲解员生情并茂的解说，大家被燕振昌同志的事迹深深感动，燕振昌同志用他52年的农村工作经历和44年村级党组织书记的工作历程，诠释了一名农村基层党员光明磊落、清正廉洁的一生，塑造了一个新时期优秀共产党员的光辉形象，体现了一位新时期优秀农村党组织书记的精神风貌，展示了一位新时期农村基层干部弘扬实干精神、争当时代先锋的执着追求，给广大党员干部树立了学习的标杆。

参观后，班子成员纷纷表示，在今后的工作中，要以燕振昌为楷模，清醒认识所负重任，坚定理想信念，忠诚党的事业，始终保持强烈的事业心和责任感，当好“排头兵”,发挥“火车头”作用，从自身做起，从现在做起，从日常工作做起，认真落实“三严三实”,切实做到为职工群众办实事，办好事，以实际行动向组织和群众交一份满意的答卷。

参观燕振昌心得体会篇七

幸福湖碧波荡漾，湖岸绿柳拂堤，这个占地270亩、可容水43万立方米的水利项目，凝结着燕振昌同志大量的心血与汗水。20**年年底至20**年年初，幸福湖水位突然下降直至干涸，周边群众吃水、农田灌溉都成了大问题。燕振昌前往长葛、许昌乃至省相关部门，多方奔走，请求勘查原因、争取水利项目，终于于20**年争取到长葛市西部引水灌溉工程。燕振昌帮乡亲们把水“找回来”了，可修好的幸福湖刚刚开始试蓄水，燕振昌同志就倒在了工作岗位上。

在刚刚打造好的燕振昌事迹展馆内，大家首先听取了工作人员对燕振昌同志先进事迹和水磨河村的简单介绍。燕振昌同志几十年如一日，带领全村13个村民组、1070户、4500口村民艰苦创业，扎根基层44年，带领群众谋划新农村，打造幸福湖，建起商业街，新建教学楼，硬是把一个昔日的贫瘠村建成全市闻名的明星村。他把全部精力倾注在了水磨河村建设发展上。把整个身心献给了家乡人民，终因操劳过度导致心梗突发，于12月12日病逝在办公桌前。

通过参观学习，大家亲身感受到了燕振昌同志用生命践行使命、恪守信念、忠诚于党的事业，心系基层、扎根基层、服务基层，在平凡的岗位上尽职尽责、尽心尽力的先进事迹。大家纷纷表示要以燕振昌同志为榜样，学习他忘我工作、永不停歇的奉献精神，学习他44年如一日，默默无闻、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的精神。“市公司全体党员要以本次参观学习活动为契机，进一步坚定理想信念，积极投身到许昌邮政发展实践中去，为建设‘五型许昌’做出积极的贡献。”市邮政公司纪委书记宋发根说。

参观燕振昌心得体会篇八

要学习燕振昌同志淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共产党人应有的精神追求。燕振昌同志常说凡事捂着蒙着迟早要出事，这是对“公职”的敬重;定期公布、审计村里的财务支出情况，这是对“权力”的敬畏;为自已规定的“五个不沾边”(钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边)，源于他心底无私。学习燕振昌同志，就是要以燕振昌同志为镜，牢固树立正确的地位观、权力观和利益观，不为名利所累，不为浮华所诱，清正廉洁，克己奉公，以为民务实清廉的良好形象赢得群众的拥护和信任。

要学习燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉献精神。爱岗才会敬业，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始终把群众当亲人，群众的事成了他生活的全部，不论严寒酷暑、刮风下雨，不论家里有多大事，他都早出晚归，日复一日，年复一年，把全部心思和精力用在为群众谋福祉上。尤其是把群众的每次留任，作为对自己最大的鼓励和鞭策，直到生命的最后时刻还牵挂着全村的发展，谋划着村里新一年的发展规划。学习燕振昌同志，就要学习他立足本职、尽心尽力的守责理念，把干事成事作为一种自觉行动、一种朴素情怀、一种执着追求，全身心投入到工作中去，在干事创业中实现共产党人的人生价值。

参观燕振昌心得体会篇九

人的眼睛是窗户，可以看到世界的真实面貌。今天，我有幸参观了一次关于历史文化的展览，并深受启发。在这次参观当中，我不仅看到了许多珍贵的历史文化物品，更感受到了历史传承的重要性。在这里，我想分享我的一些心得体会。

第一段：参观过程的感受

这次参观让我感到非常震撼。在参观的过程当中，我看到了很多具有代表意义的文物，如一线天文戒指、古书画、战争文物、非物质文化遗产等。这些文物不仅展现了中华民族的历史文化底蕴，也为人们提供了研究历史、认识文化的重要资料。除此之外，我还看到了其他的展品，如方寸之间、时光印象、鸟瞰历史等，这些展品更直观地向人们展现了历史的发展变迁。

第二段：历史的厚重感

这次参观最令我感触深刻的是历史的厚重感。在前往展厅的时候，我听到了导游介绍一些文物的背后故事，如上官文苑师徒宣德年间联句碑、虔州明代钟楼及钺、诗礼乐书法碑、明代青瓷花洒等等。这些文物和历史故事令我感到神秘，也让我深深感受到中国文化的博大精深。通过这次参观，我更加意识到了历史的重要性，也更加珍惜身处现代社会的环境和机遇。

第三段：文化的跨度与传承

这场展览中涉及了许多不同的文化，如汉文化、宋文化、明文化、清文化等。这些文化在历史中形成、流传并有所发展。为了传承这些文化，人们付出了很多心力。例如，为了让文化跨越时空的限制，许多博物馆将数百万的文物图像数字化存储以便展览、研究和分享。这些努力的背后是人们认识到，只有通过传承文化，我们才能更好地与世界联系并更好地体会历史的重要性。这无论对从事文化事业的人还是普通老百姓来说都是至关重要的。

第四段：文化的传递与发展

受到本次展览的启发，我开始思考文化的传递与发展。虽然文化是源远流长的，但是文化的传递并不是单向的，它是相互的。这就意味着文化的传递不仅仅是传承，还是发展的过程。在这个过程中，新的文化元素可以与已有元素相融合，新的思想可以让人们意识到文化的重要性。由此可见，文化的传递与发展既充满挑战又充满机会。传承文化不仅仅是为了传承，还需要不断地发展，这样我们才能不断推动文化的发展。

第五段：小小感悟，大大改变

这次参观让我受益匪浅。我感觉到，一个人的素质不仅仅在于知道了多少知识，还在于对历史文化的认识。历史是珍贵的财富，跨越时代并传世的历史文化更是我们应该珍惜的宝藏。在今天这个信息爆炸的年代，人类社会正经历新的发展变革，我们更需要走进历史殿堂中去学习、思考,掌握文化的脉搏，才能有所启迪。这些启迪并不仅仅是在说话中体现的，更应该付诸于行动中，哪怕是身体力行，只有这样，我们才能从根本上保护文化，从而让它在新的时代里持续发展。

参观燕振昌心得体会篇十

这样履行自我的职责这种精神远远的超越了我们这几代人，真是值得反思，浏览这些事迹感觉时间总是过的好快，这时已经来到了王进喜生病的展区，看着他那张相片已经是满脸的病态十分憔悴的样貌还依然奋战在自我的岗位上监守职责，一向到自我不能在站立起来，还念念不忘时时牵挂着油田的开发与进展，听到讲解员说道他去世的年纪还不到50岁，心中为他惋惜之时又一次产生酸楚与敬仰!之后又看到了全国宣扬铁人精神，也看到了大庆油田也不断的发展壮大!，期望看到今日的大庆他在天上也会笑的。

经过这次的参观让我更加体会到了一个人的职责感，这种精神是值得我们后代时代相传承的，在以后的工作之中也要学习铁人的精神，不怕吃苦不怕艰难，在工作之中遇到在大的困难也要想尽办法努力完成坚决不退缩，要印证铁人的那句话：有条件要上，没有条件创造条件也要上，学习的他的自我学习自我钻研的精神，在以后的工作之中不断的完善丰富自我的专业知识，为工作供给必要条件，不断的钻研观察我的目标客户的喜好与需求，来制定下一步的工作方向，要时时刻刻维护公司与客户的共同利益，也要学习铁人不断的自我挑战，制定有效的计划努力完成!公司已经分配给我指定的工作地点，必须不辜负公司对我的期望，也不辜负自我!时刻想着铁人的工作态度与热情!

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参观燕振昌心得体会篇十一

南京xx市场由南京xx实业有限公司于1992年筹建而成，是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。

南京xx市场于1999年开始空调招标，2000年开始筹备空调工程。整体工程面积达7万多平米，设备总造价达1000多万元，选有机组为特灵的605冷吨的离心机共计3台，选用的是单一制冷机，只用于夏季制冷，所以对于制冷要求也很高。整个设备系统贯穿于整个建筑工程之中，主机设备的总面积达300平米左右。

南京xx市场空调工程是以公开招标的形式进行采购的，由南京xx实业有限公司全权负责招标事宜。当时参与招标的品牌很多，除约克、特灵之外，还有很多的国内品牌。

在最初的招标过程中，南京xx实业有限公司基于对约克中央空调的熟悉以及性价比的考虑而选择了约克，最终因为约克在预定时间内无法供货而放弃约克，继而通过多方考虑和比较，最终选择了特灵中央空调。

特灵是来自美国的品牌，离心机技术相当高，离心机是美国80年代的产品，引进到中国之后经过了一系列的改进，成为了中国中央空调市场的新技术，中国的制冷技术在当时还是相当落后，引进美国的离心机技术后，根据自身市场的发展现状，进行了改进，加入了很多新的技术，如电脑技术等。

工程安装最终选择了南京当地的安装单位，有很强的安装资质，及其特灵技术方面的指导，安装过程很顺利，没有出现任何意外的情况。

南京xx市场的空调系统的主要设备位于地下一层，冷却塔和膨胀水箱位于楼顶，布置合理结构紧凑。

也了解了特灵这个品牌。在参观访问中知道了我们知识的欠缺和不足，使我们以后的学习更具方向性!

参观燕振昌心得体会篇十二

一排排摆放有序的大锅菜，一盘盘色香味俱全的菜品，一列列面带微笑的服务员，一阵阵闻之诱人的香味，这就是积极贯彻后勤总公司质量、改革、发展的方针，新的雅园食堂给我们带来的第一感觉，参观食堂心得。

在讲解人员的陪同下，我们了解到新的雅园食堂所发生的变化：

原来的食堂的经营都存在着或多或少的浪费，现在的食堂实行成本独立核算制，每个人都成了食堂的管理者，经济效益也有了更大的提高。

还有食堂新近准备推出的凉菜系列、咖啡屋等等，这一系列的变化无不显示着雅园食堂通过改革，不断提高服务质量、服务水平，加强落实精细化管理后所带来的成果。

敬业报校，诚信服务，保障有力，追求卓越是我们总公司的宗旨，质量、改革、发展更是我们总公司的发展方针，只有通过一系列的改革，促进发展，提高服务质量，在提高服务质量的同时发现新的问题，并通过进一步的深化改革来促进发展，如此循环不已，我们的服务质量、服务水平将会一步步的提高，才能让全校师生员工满意。

在今后的工作中，我们大楼服务部将向雅园食堂学习，学习他们的服务理念，学习他们的精细化管理，学习他们的微笑服务，从细节入手，不断提高服务质量，服务水平。

参观燕振昌心得体会篇十三

2008年12月31日，水磨河村村民发现，全村浇灌农田的幸福湖的水莫名其妙的没了，仿佛是一夜蒸发。幸福湖的水“蒸发”，导致附近3个乡镇、23个村、近4万口人的吃水和灌溉出现严重困难，4000多亩庄稼地绝收。

水究竟去哪儿了?2009年，燕振昌在多方考证后发现，水磨河这边的水凭空消失，西边的平禹煤矿(原新峰龙屯煤矿)却在用4个大水泵24小时不断往外抽水。他推断，应该是煤矿透水事故导致幸福湖的水及地下水全部流向煤矿所在地。

为从根本上解决水源问题，已年近七十的燕振昌开始不断向上级打报告，汇报幸福湖的遭遇。他反映的问题，得到了各级领导的重视。2013年10月，长葛市西部引水灌溉工程正式得到批复――该项目通过引平禹一矿矿井排水入长葛，注入幸福湖，解决坡胡镇、后河镇、石固镇灌溉水源问题，同时配套建设2.56万亩田间灌溉工程。燕振昌常说：“这是咱这里的‘小南水北调’啊!”

“村里最大最难办的事他给办了。”村民张海林说。

督促村务公开，创造性地实行“腊八算账”

在历任水磨河村党支部书记、党总支书记、党委书记的44年里，燕振昌作风民主，从不搞“一言堂”，每有大的决策，他总是和班子成员充分沟通。

为了督促村务公开，燕振昌创造性地实行了“腊八算账”，即每年农历腊月初八前，村里都要召开全体党员和村民代表会议，并在会上公开村里的收支情况，表决通过党支部下年度事务的预案。

水磨河村在推广“四议两公开”工作法中，采取村民小组组长结合本组的事务，在征求小组内党员群众代表意见的基础上，向村“两委”提出方案;党委书记召集村“两委”班子对小组提出的方案进行商议，商议表决通过后回复村民小组运行;村小组组长召集小组村民代表召开会议，进行决议，最后把决议情况上报村“两委”的办法，把“四议两公开”工作法推广延伸到村民小组。

2014年12月12日凌晨，燕振昌因操劳过度导致突发心梗，病逝在工作岗位上。燕振昌有做工作笔记的习惯，44年从未间断过。在他的桌子上，日记本依然摊开着，一如既往地记录着前一天的工作和当天的安排。遗憾的是，写到第四条时却留下了一个空白。这位在基层党组织岗位上干了44年的老党员，留下了93本工作日记，兑现了他年轻时许下的诺言：“留在农村，照样能干出个名堂。”

篇三：

没有一个亲人在身边，燕振昌深夜溘然长逝，陪伴他的是昏黄的台灯和一本还没有写完的工作日记。在他身后的书柜里，另外93本工作日记整齐排列，记录着燕振昌44年基层工作的点点滴滴。

44年前，高中毕业的燕振昌接任水磨河村村支书，40多年间他几次放弃进城为国家干部的机会，留在了水磨河，坚定地相信“农村也能干出大名堂”。在燕振昌的带领下，昔日贫困的水磨河村蜕变成长葛市第一个亿元村，燕振昌用实际工作诠释着基层干部的价值追求和使命担当。

致富三级跳，让村民过上安生日子

“水磨河，水磨河，磨来磨去灾祸多，十年种地九年荒，男女老幼掉苦窝。”

老人们回忆，以前的水磨河村穷得揭不开锅，人均耕地不到7分田。1971年，刚刚接任村支书的燕振昌在日子里记下了自己的愿望：一定要让村民过上有房住、走好路、能读书、有玩处的安生日子。

“他脑袋活泛儿想法多，想过修路，想过建房，可哪样没钱能行?一穷二白再灵光的脑瓜子也犯难。”时任水磨河村村主任张汉卿说。被贫穷逼到死角的燕振昌下定决心：“办集体企业，给大队多产点东西、多积点钱。”

办厂离不开人才，为了聚集人才燕振昌把大队里所有“有本事、有手艺”的能工巧匠集中起来，张罗起了农机配件厂。又陆续建起了面粉厂、冰糕厂、机瓦厂……到1981年，村里十几家集体企业每年给村里上缴利润超过30万元。

在村民们还没从温饱无忧的幸福中缓过劲儿来，燕振昌又开始琢磨起了“股份制企业”。在燕振昌的带领下，水磨河村以土地、厂房入股，吸引村民社会入资，办起了村造纸厂，成为河南省第一批股份制企业。几年间，水磨河村吸收股金800多万元，办起了50多家企业，成为长葛市第一个工农业总产值超亿元的村子。

现在的水磨河，投资百万元以上企业超过50家，2014年水磨河村年产值超过4亿元，人均收入近2万元。“吃住水磨河，好像在长葛。出门能挣钱，一月两三千。”40年后水磨河又有了新民谣，80多岁的村民张中斗感慨：“没有燕振昌哪有这安生的好日子。”

94本日记，百姓事用笔头刻在心上

2014年12月12日凌晨，突发心梗的燕振昌倒在了办公桌上，桌面上摊开的工作日记写到第四条便永远地停止。44年的村支书工作中，燕振昌每天都会记录下前一天的工作和当天的安排，留下了94本工作日记。“百姓再小的事都不能忘，记在笔头下，更要刻在心头上。”燕振昌说。

水磨河村从来不缺水，村西的幸福湖浇灌着水磨河村90%的农田，但2008年底幸福湖却骤然干涸，湖水骤然干涸，近4万人的吃水和灌溉出了大问题，以前一扁担就能提出一桶水，现在打到300米也见不到水影，4000多亩庄稼连续4年颗粒无收。燕振昌焦虑地在日记中写道：“村民发现，幸福湖突然干了……”

燕振昌多方考证，发现幸福湖水干涸源于附近煤矿透水事故。虽然愁眉拧成了个疙瘩，但燕振昌向村民承诺：“无论多难，我保证给子孙后代留一方清水。”经过几个月协调，2013年终于建成矿井排水引入幸福湖的水利工程，并配套建设了2.56万亩的田间灌溉工程，干涸了6年的幸福湖重新碧波荡漾。

每天清晨村两委班子会前，燕振昌都会绕着村子转一圈，“燕书记常说，村民找到村里都是作难的事，村干部一定要记在心头，千难万难不能让群众为难。”水磨河村委干部韩慧君说。

“五不沾边”，不占便宜净吃亏

水磨河村有党员170名，每次开党员会在家的党员全部都会参会，甚至连90多岁的老党员赵春生，也会让家人用轮椅推来开会。“燕书记以身作则给党员干部带了个好头，全村没有一个人不支持他工作的。”村委委员燕松军说。

燕振昌年轻时就是杆“老烟枪”，可在30年前他突然把烟给戒了。原来在建设新村时，不少村民为先建自家房给燕振昌送烟，为了秉公办事又不伤害村民间感情，燕振昌开始戒烟。日记中燕振昌写道：“就这一根烟，不仅坏了规矩，也给村民原本就不富裕的日子增加负担，这烟以后不能再抽了。”

在任的44年，燕振昌给自己定下“五个不沾边”规矩：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边。

“跟他结亲，不占便宜净吃亏。”燕振昌妻子张改真说。上世纪90年代，张改真的一个亲戚违反计划生育政策，找到燕振昌想“通融通融”，但却被第一批处罚。和燕振昌生活了一辈子，张改真也越来越理解丈夫：“当干部哪有不吃亏不挨骂的，吃亏的是自己人，骂他的是自家亲戚，总比百姓背后戳你脊梁强。”

燕振昌下葬的那天，村里2000多人自发为他送行，按照他定下的规矩，葬礼没有请“响器班儿”，但哭声却响彻全村。“我以前总抱怨他一辈子窝在农村没出息，可看到那么多村民送他最后一程，才明白他说要干的大名堂是个啥。老百姓从心底里念你一句好，这比啥都强。”张改真说。

参观燕振昌心得体会篇十四

为了践行企业社会责任，帮助员工成长，并让其能够亲自体验及感受一个全新的企业环境，开拓视野，丰富知识，了解企业的最新动态，管理理念及人才观，更好的言传身教，真正体验"接地气"。

上周由易总带队，鼎信基酒全体员工分别到两个生产基地进行参观学习。首先参观的是在泸县的一车间，一到车间，董事长易总就给大家介绍了蒸馏酒的基本概况，更主要的讲解了浓香型基酒的工艺流程，随后参观和讲解了各工序的生产过程及注意事项等。概括了"制曲"、酿造、勾调"三大技术构成。以及"一窖、二曲、三操作"的重点。尤其是车间对酒库的规范管理，和对各类基酒、调味酒的储存有序，让我感受颇深。

下午我们回到了泸州，来到了二车间，由吴主任为我们讲解了从窖池到蒸酒的工艺，并现场给我们品尝了"头酒、尾酒"以及各段酒的特点、区别和出酒率。虽然时间紧，没有详细了解到其它工序的现场操作，但仅从这一天的学习使我深深体会到以下三点：

第一点：酒行业在当今形势下，如何在困难中生存，在行业中屹立不倒，怎样才立不灭信念，接受纷繁复杂的激烈竞争。我认为必须树立健全清新、超前的思路，规范和管理高素质的人才，及对路的产品体系才是根本。

第二点：公司带我们到车间里参观学习、接地气，就是要求我们真正掌握专业知识，并结合运用到自身的工作中，只有对员工素质和知识的提高，才能保证公司在市场中具备竞争力。

第三点：公司的投入规模，软件、硬件设施已经具备挑战力，尤其是电子商务营销在我市同行更是屈指可数，名列前茅。因此能够在充满生机和活力的企业工作自感荣耀，同时更深知肩上责任和任务重大，唯有更努力的工作，创造佳绩，才能放眼未来。

参观燕振昌心得体会篇十五

中国国家博物馆珍藏特展的展厅在博物馆右侧的二楼。博物馆一楼右侧的展厅原先是“文化遗产日特别展览”，已于前一天结束了，里面正在收拾整理，不再对游客开放，让我和妻感到很大的遗憾，还好，在接下来在二楼的参观中看到的大量宝贵文物，让我们减少了些许的遗憾。在楼梯口检票后，将打过孔的票张进口袋，同妻一起顺着楼梯来到二楼。感觉到有些累，正好展厅门口的长椅上有空闲的地方，于是让妻一人进去先看，我喝了点水，在椅子上少时休息后进入展厅参观。

展厅分左室和右室两个部分，我从左厅开始参观。顺着门左侧在选购纪念品的众多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青铜器方鼎，具体的名字我现在记不清了，大概叫做“虎耳牛头鼎”。五头形态各异的长角、虎耳的铜牛首尾衔接的站在鼎口上围成一个圈，刚好将鼎口围住;鼎腹两侧各有一只头朝上、尾朝下、呈爬行状的铜虎，威猛之势自然流露;三只虎足形鼎脚均匀的分布在鼎腹底侧，使圆鼎稳稳的站在展柜上。整个圆鼎结构紧凑，布局合理，想象丰富，造型逼真，铜绿色显示着它年代的悠久，让我驻足许久不忍离去，尽情感受着那段昔日的历史。

1959年山东省泰安市大汶口墓地第10号墓出土的“彩陶背壶”是新石器时代的文物，在展厅中部展出。壶的腹壁一面扁平，两侧各有一环耳，另一面中部有一竖鼻与扁平腹部的一面相对，3个附耳系绳之后便于背在肩后携带。背壶为红陶，近口沿处绘有3个等距离的黑白彩同心圆;壶颈与环耳之间的肩部内白外黑两道细线形成一带状圈，沿带绘有黑地白彩涡纹;壶腹绘有黑白彩同心等边三角形，顶角上下相对沿壶腹排列;腹下绘有黑色细带，在其上等距白点排列;底部绘有白色圆点。我不是一个专业的文物工作者，更非一个历史研究人员，无法从专业角度进行解释和说明这件文物的特点和意义，能做的，仅仅是将我眼中看到的记录下来罢了，以后当我读到相关的资料时，能从我的记忆中找到相关的记忆片段，来让我重温这段历史，引起相应的共鸣，那或许便达到了做为一个普通老百姓所需要的精神享受了吧。

在展厅靠近里侧的中间位置，横列着一个长约2m、宽1m左右的的展台，著名文物“金缕玉衣”就静静的“躺”在里面。对金缕玉衣是早在初中的历史课本中就已经知道了，但对它的认识只是停留在文字的记载上，没有一个实际的或者更可以说是基本成形的概念，今天得以在众多的参展文物中见到了它的庐山真面目，实属幸事、庆事。在我面前的金缕玉衣是由一块块红白色的大小不一的玉石片组成，大的平均长约10cm、宽5cm，小的平均长约3m、宽1cm，最大的玉石片是脚底的那片，长约25cm、宽10cm左右，所有的玉石片，无论大小，厚度都不到1cm，表面光滑、纹理清晰。在每块玉石片的四角上各有一个米粒大小的孔，金丝穿过这个小孔，将所有的玉石片串连起来形成一个整体，将要穿戴金缕玉衣的人从头到脚、丝毫没有放过的包裹保护起来。能看出，展示在我面前的这件金缕玉衣是为男性制作的，因为在其大腿根部有用小块玉石片穿接而形成的小筒子，用来盛装男性的生殖器官。头部用小块玉石片穿接起来、按照人的五官巧妙的分开鼻、眼、耳器官，躯干及臂膀、腿部用大块的玉石片错落有秩的穿接，手掌及脚部用大小不同的玉石片按照一定的顺序交叉穿接、用一大块整片的玉石片坐为脚底，脚趾前端用小块玉石片竖立串起，使整个脚部能合适地放入。整个金缕玉衣浑然一体，大小不同的玉石片在金线的连接下有序地成为一个整体，紧凑而不拥挤的将穿戴的人包裹在金与玉的氛围中。据资料显示，这件金缕玉衣整整花费了当时数百名技艺精湛的玉石匠人两年多的时间，花费的资产相当于几百户富裕人家一年的所有花销总和。花费这么大的人力、物力来制作出的金缕玉衣，显示出当时的统治者希望通过这种外在的保护来达到自己尸骨永存的愿望，但后来发上的事实可与他们的想法背道而驰，往往在他们穿上金缕玉衣不久的以后，他们的坟墓就被垂涎于墓室宝物的盗墓人所挖掘，宝物被偷盗，而他们的尸骨却落的个荡然无存的地步。

一件件的珍品，在我的眼底出现，一段段的历史，在我的脑海中重现。宋呆瓷器珍品“官窑贯耳瓶”、两汉时期的“碧玉谷纹璧”、唐代的“骑驼乐舞三彩俑、三彩马”、商朝的“玉援铜内戈”、两汉时期的“市楼画像砖”、汉代青铜灯具“彩绘铜雁鱼灯”、三国两晋南北朝时期的“陶牛车”、让我痴迷的“四羊方樽”等等珍贵的文物，在我的面前一一闪过，让我通过它们去解读和感受那段昨日的辉煌，所有的这一切让我留恋、让我驻足、让我忘记了去分辨左右两个展室布局上的不同，更让我忘记了朝代的更替、忘记了时间的流逝，恍惚间不同朝代人们的日常生活展现在我的面前，而我，也贪婪的呼吸着那已经久远了的熟悉的祖先的气息，深切感受着祖**亲的博大精深。

参观燕振昌心得体会篇十六

参观是一种非常重要的学习方法，通过实地参观可以更加深刻地了解某个领域或者地方的现状和发展历程。在大学时代，参观也是一种非常重要的学习手段，可以帮助我们更加深入地了解各类领域和专业。本文就是作者参观某个地方之后的心得体会。

第二段：目的和背景

本次参观的目的是为了了解某个地区的社会情况和发展现状。在参观的过程中，作者对于这个地方的文化、自然风光、历史背景和社会现状进行了全面的了解和研究。

第三段：参观内容和体会

通过本次参观，作者对于这个地方的文化和历史有了非常深入的了解。在参观的过程中，作者深入到了当地居民生活的细节中，不仅亲自参与了这些民俗活动，还与当地人交流，深入了解他们的生产、生活和文化习惯。同时，作者也对于这个地方的经济现状进行了了解，了解到了这个地方的产业结构、发展战略、企业文化等方面，并且与当地的企业家进行了交流，对于这个地方的经济发展和未来前景有了一个比较全面的了解。

第四段：体会和思考

通过本次参观，作者深刻地认识到了实地参观的重要性。通过身临其境的方法，可以更加全面地了解某个地区或者某个领域的发展现状和未来前景。同时，作者也认为在参观的过程中，要注重与当地人的沟通和交流，了解他们的文化习惯和生活方式，这样才能更加深入地了解一个地区的人文特色和社会情况。最后，作者也认为，参观不仅要了解现状，更要考虑未来，才能更好地把握未来发展的机遇。

第五段：总结

本次参观让作者深刻地认识到了实地参观的重要性，以及参观过程中与当地人的沟通和交流的重要性。同时，也让作者更加感受到了这个地方的人文特色和社会情况，并对于这个地方的未来前景有了一定的了解。希望未来有更多的机会可以继续深入地参观和了解各地的社会、人文和经济发展现状，从而帮助自己更好地把握未来的机遇。

参观燕振昌心得体会篇十七

近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次参观活动。这次活动是由学校组织，我们前往一个历史悠久的博物馆参观。在参观过程中，我有很多的感悟和体会。有些是关于历史的认识，有些是关于生活的体验，但是这次参观的过程中，感受最深的是关于品格的形成。

第二段：感悟历史

参观博物馆，使我重新认识了历史。在身临其境的展览环境里，我不仅看到了前人们的文化遗产，更深刻地理解到其中蕴含的那些人文精神和艺术魅力。国宝级文物、珍贵的图片、历史照片及文献资料，其中的一件小器物、一张黄褐色的纸片，都能让人对已经逝去的历史时光有更深刻的感悟。

第三段：接触社会

这次参观不仅使我加深了对历史的认识，也是一次接触社会的机会。博物馆内有很多义工和工作人员，他们不仅熟练地向我们介绍博物馆的各项展品类型，还热情地向我们解答了关于历史和文化的重要问题。参观过程中，我和志同道合的同学一起互相交流，分享一些触动自己的观点和新的见解。这种展示和分享最大程度地拉近了与他人之间的距离。

第四段：关于品格的形成

在参观过程中，我切身感受到了关于品格的形成。博物馆里的物品都是历史长河的沉淀，是前人们留下来的，它们体现着前人们的努力、智慧和勇气。一件件珍品，屹立在这里，告诉我们只有我们用心对待自己的生活，才能够获得真正的人生价值，发现未知的领域，让自己拥有更多的品格魅力。

第五段：结束语

在这个文明的时代，当我们走进博物馆、走进大自然、走进生活时，那些珍贵的遗产、那些典型的事例、那些动人的故事，我们都可以从中汲取到无穷的文化营养，了解历史，感受生活，增长知识，形成高贵的人格品质，让自己的青春之花更加的绚烂美丽。

参观燕振昌心得体会篇十八

这天，在医院护理部的安排下，我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。透过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的职责护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应职责护士各项护理工作完成状况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长透过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理能够使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。

理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科，她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房，都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就能够看看与自己相关疾病的知识，既能够打发无聊的时间，又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教，能够增强患者的健康行为，从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面，她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单，每个病人出院时，职责护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样能够加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。能够促使患者出院后采取健康行为，促使疾病的恢复。

在省人民医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，透过这次参观学习，能够学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。期望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会！

参观燕振昌心得体会篇十九

12月12日，长葛市坡胡镇水磨河村党委原书记燕振昌因操劳过度导致心梗突发，病逝在工作岗位上。

燕振昌在村党组织领导岗位上工作了44年，筚路蓝缕、艰苦创业，建成了长葛市第一个亿元村，使昔日的贫困村变成了远近闻名的明星村;一心为民、造福百姓，建成了全省第一个村级敬老院;重视教育、福荫后人，8次改扩建村中小学，建成了全市第一个农村寄宿制学校;严于律己、清正廉洁，带出了一个风清气正的班子、一个民风淳朴的村庄，使水磨河村成为长葛市44年来唯一的“零上访村”……他以满腔赤诚赢得了群众的拥护和信赖，以实际行动诠释了基层党的带头人应有的价值追求和使命担当。

燕振昌事迹心得体会