最优安全生产个人违章心得体会(汇总16篇)
心得体会是对自己学习和工作生活等方面的感悟和总结。在写心得体会时,尽量使用简明扼要的语言,言之有物却不啰嗦。以下是小编为大家整理的一些值得参考的心得体会范文,希望对大家有所启发。
安全生产个人违章心得体会篇一
时间过的很快,一个学期的化工学习即将结束了,一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全,败于事故。无论我们在哪一个岗位,都就应认真学习安全知识。
企业成于安全,败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永久不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会转成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好,向上级多提合理化推荐;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更就应用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。
从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门,就开始理解安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
安全生产个人违章心得体会篇二
今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月,今年安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我的心得体会是:从1984—20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动,充分体现了国家对安全生产的重视,作为我们煤矿企业,更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话:“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此,如果对大家的安全教育到位了,那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做,应该怎么去治理隐患,应该怎么去防患事故,当然也就消除了安全事故的发生。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名职工,就更应该用一颗赤诚的心,去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。
应该做到:
有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。
才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。
、要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。
做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。
煤矿不同于其他行业,它是个高危行业,时时刻刻都有可能发生重大事故,因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基,只要每个工人心中都把安全当做第一位,时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全,我们才能放心的生产,放心的工作,才能达到推动安全发展的目的。
联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年__煤矿的机械伤人事故,自己有太多的感触,都是由于个人安全意识不强导致事故的发生,我们应该引以为戒,克服任何困难排除隐患才能安心生产,也要教导广大职工牢记安全第一,才能团结一致,不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!
安全生产个人违章心得体会篇三
安全生产是每个人都应该注重的重要问题,它关乎着每个人的生命安全和身体健康。在工作中,有时候我们可能会出现一些个人违章行为,这些行为不仅会危害自己的安全,也会对他人造成潜在的风险。在这篇文章中,我将分享我的个人违章心得体会,以便提醒自己和他人警惕安全生产的重要性。
首先,我认识到个人违章行为是不可取的。在工作中,为了完成任务或者出于自身的便利,有时候我们会忽视一些安全规章制度,不按照操作规程来进行工作。我曾经因为急于完成任务,跳过了一些必要的安全步骤,结果造成了一起小事故。从此以后,我意识到安全生产是至关重要的,不能因为一时的便捷而忽略安全规则。
其次,对于个人违章行为,我们需要及时反思并采取措施加以纠正。在我自己的工作实践中,我会记录自己的违章行为,并及时反省。每当我违反了安全规定,我会立即停下手中的工作,反思自己的错误,并采取措施加以纠正,以免再次犯错。这样的自省和纠正是改正个人违章行为的有效途径,也是确保安全生产的基础。
第三,通过互相交流和经验分享,我们可以增加对个人违章行为的警惕。在工作中,我们应该积极参加各种安全培训和交流活动,借助他人的经验和教训来引起自己的警觉。我曾经参加过一次由公司组织的安全生产经验分享会,听取了不同部门的工友分享他们的违章经历,真切感受到了个人违章行为对安全生产所带来的严重后果。这次经验分享使我更加懂得了安全生产的重要性,也对自己以往的违章行为表示了深深的忏悔。
第四,我们应该自觉遵守安全规定,以身作则。作为一个员工,我们应该时刻保持高度的责任心,在工作和生活中自觉遵守各种安全规定。只有自己能够以身作则地遵守规定,才能够有资格要求他人遵守,同时也能够起到良好的带头作用。我曾经是一个不太遵守安全规定的人,但是在看到自己的不良示范给他人带来安全隐患后,我意识到自己的错误,开始自觉遵守安全规定,并以身作则地要求他人也遵守。
最后,个人违章行为不仅仅对自己和他人构成风险,也会对工作环境产生不良影响。当一个人频繁违章时,集体的安全氛围很容易受到影响。因此,个人的安全意识和行为对整个工作环境的安全氛围起到了至关重要的作用。只有每个人都自觉遵守安全规定,才能够共同营造一个安全、健康的工作环境。
总之,安全生产个人违章行为是我们应该警惕和纠正的问题。通过自省、反思和采取措施加以纠正,我们能够树立正确的安全意识,并时刻保持高度的责任心。与此同时,通过互相交流和经验分享,我们能够增加对个人违章行为的警觉。只有每个人都自觉遵守安全规定,以身作则,才能够确保安全生产,营造一个安全、健康的工作环境。
安全生产个人违章心得体会篇四
通过本次培训,我了解到班组长在日常生产中的安全职责,提高了我的安全生产意识,增强了自身的.责任感和使命感。
以前我安全意识比较淡薄,工作中总是抱有侥幸的想法,经过培训,我将会按照安全操作规程、工艺操作规程及设备操作规程要求自己工组员工。进行危险作业时,坚决执行审批手续,并进行预先危险性分析,确保安全作业。
通过本次培训,使我在班组管理和安全生产等方面的知识有了较大的提升,让我知道了做一名班组长的使命和职责。
班组长是兵头将尾,在企业中起到承上启下的作用,我所在的废酸处理生产线仪表维修班组,目前工作范围越来越大,工作内容越来越多,作为一名班组长在日常的安全管理工作中,只有保证仪表运行可靠、安全,才能确保我们员工的生命安全。
安全生产个人违章心得体会篇五
为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕,这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外,这三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是公司还是个人,安全总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。
当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张悲痛欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难过,为生者而担心。人生的大好年华就在不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,安全二字却是牵动着所有人的心!
让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条例有了新的认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既安全又好的进行工作是大家都想做到的目标,是一切工作开展的主要前提。
培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了预防危险发生的安全思想。特别是我们工厂里的一些工作环节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。老师鼓励我们认真的做好可能发生的事故隐患的排查工作,积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率,将安全隐患扼杀在摇篮之中。
除开危险的预防工作外,关于危险的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心里。
最后,老师带着我们进行了一次消防安全的演练,各位组长和领导都有参加。大家在统一的安排下有序的从楼中进行撤退,优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习,两位幸运的同事和厂长被选中参加,按照老师的指导迅速而专业的将火苗扑灭,也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。
在这次培训中,我的感受很深,正所谓安全重于泰山,任何企业和个人想要在未来更好地走下去都要时刻注意危险的来临。我们能做的,就是在危险到来之前进行预防规避,以长远的预防和警惕,才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。
安全生产个人违章心得体会篇六
“安全责任重在落实”,20xx月年5月30日至6月30日,一年一度的安全生产月活动如期拉开帷幕,为贯彻落实国务院、交通运输部、救捞系统加强安全生产工作的指示精神,全面,按照我局安全生产月活动方案要求,基地及时在广大职工中开展动员、布置与落实。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是各项工作的薄弱环节,也直接影响着家庭的安危。安全意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责。
每当提起笔来,总是会有一种无从下手的感觉。类似的文章虽然已经写过多篇,然而每当将我的思想完全注重于“安全”这两个字上时,依然能够清晰的感受到思想深处的那份庄重,每一次安全事故引发的教训,都会揪牵起我们心底最深处的那份无法淡去的沉重。
一次次安全事故的真实案例,总会令我们心头所掠过一些鲜血淋漓、哀嚎震天的场面。面对这一幕幕惨恸悲烈的镜头,我们心中感受的是一个个原本鲜活、真切的生命的戛然而止所带来的那份落寞与凄凉。
救助人,秉承“将生的希望让给别人,把死的危险留给自己”的救捞精神。当接到一次次救助出动指令,我们的一线职工满怀干劲,闻令即动,火速赶赴事故现场,不仅需要具备过硬的救助技能,更要在施救过程中,注重自身的安全,才能保证圆满完成救助任务。
虽然我没有亲历现场救助场面,但每次听闻队艇员们讲述救助艰险过程,以及顺利安全完成任务凯旋时虽疲惫却欣愉的情形,便犹生敬意与自豪。
做为基地的一员,一定要树立“大安全”理念,将安全工作不断延伸,积极参加安全消防知识讲座,平时时刻注意办公设施防火、防盗。安全工作,没有终点,只有起点,工作中对各种文件材料、财务票据要做到安全传递、妥善保管。严格按规章制度办事,办公室工作繁杂琐碎,不可急于求成,需要认真细致对待,避免日常管理工作中的安全隐患,为救助事业又快又好发展作出努力。
安全生产个人违章心得体会篇七
在现代社会中,安全生产已经成为一项关乎人民群众切身利益的重大问题。为了保障人民的生命安全和身体健康,必须严格执行相关政策和法律法规,严厉打击和惩治安全生产违章行为。我有幸参与了一个安全生产违章惩处的现场督查工作,并从中体会到了许多重要的观察和思考。
首先,安全生产违章惩处工作必须加强对违规行为的监督和处罚。在实际工作中,我们发现有些企业和个体经营者对安全生产法律法规漠视甚至无视,以至于给工人的生命安全和财产安全造成了严重的威胁。这就需要相关监管部门加强巡查和监督的力度,对违规企业严格处罚,确保相关安全事故的发生率得到有效控制。
其次,安全生产违章惩处工作需要与基层工作人员建立密切的合作关系。在现场督查中,我们发现很多基层工作人员在安全生产方面具备丰富的知识和经验,他们熟知企业的生产过程和相关设备的使用情况。因此,与基层工作人员建立紧密的联系,并充分利用他们的专业知识和经验,可以更好地开展安全生产违章惩处工作,提升工作的效率和质量。
另外,安全生产违章惩处工作需要加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识。在现实生活中,很多人对安全生产问题存在一定的知识盲区,对违法违规行为没有足够的认识。因此,相关政府部门可以通过举办安全生产宣传活动、发布相关法规和政策等方式,加大对安全生产违章惩处工作的宣传力度,提高社会大众对违规行为的认识和警惕性,从而减少安全事故的发生。
最后,安全生产违章惩处工作需要加强跨部门协作和沟通。安全生产违规行为往往涉及多个部门,需要形成合力共同打击违规行为。在现场督查中,我们发现不同部门之间的沟通和协作存在一定问题,导致对违规企业的惩处力度不够。因此,相关部门要加强沟通和协作,建立起健全的信息共享和联动机制,形成合作共赢的态势,提高对安全生产违章行为的打击力度。
总之,安全生产违章惩处工作是一项艰巨的任务,需要政府部门、企业和社会各界的共同努力。只有加强对违规行为的监督和处罚,与基层工作人员建立紧密的合作关系,加大宣传力度,提高违规行为的社会风险意识,以及加强跨部门协作和沟通,才能更好地保障人民的生命安全和身体健康。我相信在相关部门和各界人士的共同努力下,我国的安全生产状况一定会取得更好的成绩,人民群众的生活质量也会得到更大的提升。
安全生产个人违章心得体会篇八
安全生产是企业发展的基础,是关乎职工健康的大事。保证安全生产需要职工们尽职尽责,观念和行动上做好自我保护。为此,各企业都有严格的安全生产制度,需要职工们遵守,同时对于安全生产的培训也尤为重要。近期,我参加了公司的安全生产违章培训,深刻感受到了安全生产对我们职工的重要性,也更加深入地了解了如何确保安全生产来保障自己和企业。
第二段:安全意识的培养
在违章培训中,最重要的一点就是强调了安全意识的培养。我们需要时刻保持对于安全意识的警惕,不得有“马虎”的思想。同时,还需要加强对于安全知识的学习,通过不断研究、学习并总结实践经验,使自己不断提高安全水平。更加深刻地认识到,提高安全意识,是我们职工的责任,也是企业能否安全发展的关键。
第三段:安全操作的重要性
学习违章培训,我们还要注意掌握企业内部流程及操作规程。根据实践经验,操作规程是安全生产重要的环节之一。通过学习和熟悉规程,把规程运用到实际生产工作中,可以有效地减少操作失误,提高生产效率,确保安全生产,使生产作业变得更加规范和可持续发展。
第四段:安全设施的监管
企业安全生产还有第三个关键点,那就是严格监管公司内部的安全设施。安全设施不仅是顺应生产工作的要求,也是职工们生命的保障。例如,企业应根据生产车间的特点和使用情况,科学地设置消防器材装置、天然气接口等安全设施,以避免不必要的意外发生。在熟悉和使用这些设施时,我们更需要保证所有人员都能正确有效地操作各种设施,确保安全生产的顺利进行。
第五段:结语
总之,安全生产违章培训,让我更加深刻认识,保障安全生产对我们职工的重要性。只有不断提高安全意识,严格遵守企业的操作规程,以及对于安全设施的严格监管,才能真正实现安全生产,为企业、为职工、为社会做出贡献。 我们在生产工作中,要严格执行所有的操作规程,有效保障安全生产,共同努力打造安全、环保、健康的企业。
安全生产个人违章心得体会篇九
今年安全生产月主题是:_。安全,是一个永恒的话题。对于我们现场管理人员来说,必须要在工作中学法、懂法、用法,用法治的精神管安全,要做到不违章指挥,不冒险蛮干。
在安全月,公司组织观看安全警示教育片:《生命不能重来》和《依法治安的法律重器》,警示教育片列举了发生在各个地方的真人真事和各种典型事例,让我看到事故带给事故伤亡者及其家庭不幸的同时,我也感到无比同情与遗憾。心情沉痛之余,想到这些事故如果不发生的话,原本幸福的家庭是多么的快乐。在观看警示教育片后,再结合自身这几个月借调安全管理部工作的实际情况,对安全的认识和现场的安全管理,有了一些新的感受。
现场管理人员,如何管安全?我认为有以下三点:
一是要懂施工措施,懂工艺流程,懂操作规程。现场安全管理是比较复杂的,那么如何在现场抓住安全管理的重点?那就要求现场管理人员要树立管生产必须管安全的思想,并且要懂措施、工艺、规程,才能在现场管理中,抓住重点,有的放矢,而不是盲目管理,不仅起不到安全管理的目的,还耽误生产。
二是要沉下去,深入现场。管理管理,管理的对象在哪,管理人员就应该在哪。现场管理人员,对于安全管理必须要深入现场,去现场走一走,看是否有坑洞、高空坠物,去摸一摸各种维护,看是否牢固,去看一看电缆,是否有破皮漏电,不深入现场,管的都是虚的安全,是不切实际的。
三是要学法懂法用法。今年安全生产月的主题是加强安全法治,保障安全生产,这就要求我们现场管理人员不仅要懂现场管理知识,懂安全管理知识,更要懂“法”,要依法进行现场管理,要好好学习各种安全法律法规,用法律这武器来约束自己的管理行为。
事故猛于虎,每次事故的发生都造成重大的负面影响,许多企业和员工更为此付出了惨痛的.代价,甚至有人失去宝贵的生命。安全是企业发展永恒的主题,更是企业发展之根本,企业发展之命脉,没有安全就谈不上企业的稳定、发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活。但就是在这样的背景下,由于个别人不注意安全,不讲安全,不懂安全,思想意识淡薄,把我们的操作规程、安全规程作为摆设,员工在岗位上冒险蛮干,管理人员违章指挥,对安全事故隐患视而不见,总是认为事故距自己很远,种.种行为和作法使安全生产这句话成为一句空话,各种事故时有发生。
安全生产个人违章心得体会篇十
激情六月。阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样光彩绚丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上。兴旺发达!
6月是全国第九个安全生产月,我公司在6。10—6。响应号召,进行了《安全发展,预防为主》的宣传教育活动,其间张贴了海报,观看了电影,组织全员开展“以防范知识,安全技能”规范操作于一体,在大厅安装led显示屏设备,将现场规范操作,安全理念等宣传图片进行滚动播放,目的就是让这个理念灌输到每个员工的心里去。
以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此,我们不难看出,搞好安全生产的成败,除了安全第一这一永恒主题之外,归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针,只有安全的发展才是健康的发展。和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。
“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言,体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性。系统性。长期性。连续性和艰巨性的工作,只要我们做到一切从日常安全工作抓起,以正常的心理。平和的心态。专注的态度。敬业的精神对待安全生产的每个环节,就一定能够实现安全生产的长治久安。生命是宝贵的,每个人都只有一次机会,我们要牢记安全生产的八荣八耻,熟记宣传标语。让公司安全的稳定的和谐的发展下去,让安全工作成为保护生命的工作,让安全常伴我们左右,让人人都重视安全工作,让人人都参与安全工作,让我们的生命,在安全发展中。在和谐社会中绽放。
安全生产个人违章心得体会篇十一
20__年,在委局的正确领导下,派驻安监局纪检组认真学习贯彻区党风廉政建设工作会议精神,层层落实党风廉政建设责任制,切实履行监督职责,各项工作有序推进。现将派驻安监局纪检组工作报告如下:
一、工作基本情况
1.以责任落实为重点,构建党风廉政建设责任体系。年初,局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《党风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书,将反腐倡廉责任层层分解,落实到人,建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以“三重一大”为突破,全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监督为突破口,全面履行派驻组“监督、检查、协助、指导”四项职责,具体表现在:一是通过会议明确了监督区安监局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参加会议对重大决策、重要干部任免、奖惩,重大项目安排和大额度资金使用开展监督。
3.以工作效能监察为保障,落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制,开展工作效能监察。根据工作计划,及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展情况,达到了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察,大大的促进了工作落实,为顺利完成全区安全生产各项目标任务提供了有力保障。
二、主要做法
1.加强组织领导,明确工作责任。成立以局长为组长,副局长、派驻纪检组长为副组长,各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓,派驻纪检组长具体抓,领导组成员分头抓,形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书,将反腐倡廉责任层层分解,落实到人,严明纪律要求,明确相关工作责任,建立了区安监局党风廉政建设责任体系。
2.以廉政文化建设为抓手,筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人,累死人;文化管人,管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化,纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈,了解科室干部职工思想动向,有针对性地制定了全年廉政文化建设工作计划;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提_部的廉政文化素质;四是通过约谈风险岗位等形式,提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种形式,纪检组深入开展廉政文化建设活动,引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念,筑牢拒腐防变的思想防线。
3.集中梳理,积极推进廉政风险防控管理工作。为认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署,根据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件精神,我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神,深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组,对全局廉政风险防控工作进行安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,立足“早防范、早发现、早查处、早纠正”原则,结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认,查找廉政风险点,制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来,同“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来,同安全生产工作紧密结合起来,做到工作学习“两不误“,进一步提高全局广大干部职工的办事效率,树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。
4.健全工作机制,完善制度建设。围绕党风廉政建设与安监局重点工作来抓落实,将党风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系,与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。领导小组定期召开会议,安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。实行监督激励机制,并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实,继续修定完善局内各项规章制度。坚持_集中制原则,做到小事通气,大事商量,不搞家长制,不搞一言堂。
5.规范行政行为,提高服务效能。强化对执法人员执法能力的培训和加大对企业的巡查力度,进一步强化法治意识,规范行政执法自由裁量权,提高部门依法行政水平和能力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念,进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念,提高服务质量,优化服务水平。继续推行“三制”工作制,即工作首问负责制、责任追究制、服务承诺制。坚持信访部门责任制度,按时完成上级转办的信访案件,耐心做好政策解释,妥善处理好每一来信来访,做到件件有结果,事事有回音。
三、下一步工作安排
2.跟踪督查“三重一大”事项的执行情况;
3.继续对行政执法处罚案件跟踪回访,进一步规范和监督行政执法自由裁量权,提高部门依法行政水平和能力。
4.认真组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座,对安监系统干部职工进行党纪、政纪、法纪警示教育。
安全生产月个人心得体会(四)
最近学习了国家电网公司近期下发的安全事故通报,通报中暴露出的问题可以说差不多,都是因为工作负责人责任心不强,作业班人员作业不负责任,粗心大意,不按规章制度、作业流程作业,忽视安规及操作程序所造成的事故。惨痛的教训让我意识到安全才是工作的重中自重,要不断坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全始终放在一切工作的首位。结合自己的实际情况,我谈几点体会:
1、我明白安全生产不是口号,是我们人身安全唯一保障,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。时刻把“三不伤害”切实落实到实际工作中,努力提高自我的安全意识;安全不能只是空话,更重要的是我们要牢记于心,并提高自己的警惕性。我们直接与电打交道,这就注定了我们的工作是很特殊、很危险的,习惯性违章是安全工作的敌人。
2、全规程是用事故和鲜血写成的,是针对我们所从事的工作而制定编写的,所以我们都必须掌握并严格遵守。“两票三制”是我们安全的堡垒,我们即使为了加快检修工作效率,也绝不能违背规章制度而无票工作、搭票工作。要服从指挥、听从调度,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。
3、电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,做到三个百分百:即有票工作百分百、填写正确率百分百、严格执行率百分百,就能有效防止违章作业。
4、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
5、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。
6、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
7、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。
安全生产个人违章心得体会篇十二
作为一个驾驶员,我深知交通规则和法规的重要性。然而,在日常行车中,由于各种因素的影响,违章现象依然时有发生。通过自身的亲身经历,我意识到违章行为不仅会给自己带来隐患,还可能对他人的安全造成威胁。在此,我想分享一下我在违章行为中的个人心得体会。
首先,我认识到违章行为背后隐藏的是对自己和他人生命安全的不负责任。交通规则和法规的制定都是为了保障行车安全,确保每一个驾驶者和行人都能够在道路上安全行驶。而违章行为则是对这一安全基石的破坏,是对自己和周围人生命安全的不负责任的行为。一次违章可能只是一时的疏忽或冲动,但可能会给自己和他人带来无法弥补的伤害。
其次,违章行为也会给违法者带来不必要的经济损失。在我个人的经验中,违章行为往往伴随着罚款和扣分,这不仅会对个人财务造成一定的压力,还会对驾驶记录产生长期的影响。对于那些频繁违法的驾驶员来说,这些经济损失甚至可能使他们无法维持正常的驾驶生活,甚至可能影响到他们的工作和生活。因此,违章行为不仅是对安全不负责任,也是对自己的经济利益做出损害的行为。
第三,违章行为会让人产生一种不良的驾驶习惯,并且对道路秩序造成破坏。当一个人养成了频繁违规的习惯之后,他很可能会变得对法规不敬、不尊重,甚至无视交通规则。这种不良的驾驶习惯不仅对自己的行车安全构成威胁,还会造成道路上的混乱和不安全。对于其他驾驶者来说,这种习惯会对他们的正常行车和安全造成骚扰和威胁。
第四,违章行为会对交通秩序产生一定的负面影响。交通规则和法规的制定是为了保障道路交通的有序和安全,维持城市的正常运行。然而,如果每个人都频繁地违法规避法规,那么整个交通秩序就会陷入混乱和不可控制的状态。这不仅会增加交通事故的发生率,也会给城市的交通系统带来沉重的负担。因此,每个驾驶员都应该明白,自己的一次违章行为可能会对整个交通系统产生不可忽视的影响。
最后,违章行为也会对自己的驾驶技能和信心产生一定的负面影响。频繁违规的驾驶者往往会对自己的驾驶能力过于自信,认为自己能够驾驶任何场景下的车辆。然而,事实上,频繁违规的驾驶行为可能意味着他们对车辆的控制能力和反应能力存在一定的欠缺。违章行为不仅会给他们带来安全隐患,也会在一定程度上削弱他们的驾驶技能和信心。
综上所述,违章个人心得体会就是,违章行为不仅会对自身和他人的安全构成威胁,还会对个人的经济利益、驾驶习惯、交通秩序和驾驶技能产生一系列负面影响。作为一个驾驶员,我们应该时刻保持对交通规则和法规的尊重和遵守,做到文明驾驶,为自己和他人的安全,为整个交通系统的有序运行做出贡献。只有这样,我们才能营造一个安全、有序、文明的道路交通环境。
安全生产个人违章心得体会篇十三
随着社会的不断发展和进步,人们对安全生产问题越来越重视。然而,仍然存在着一些企业或个人对安全生产规章制度的违反,给社会带来了一定的安全隐患。为了确保企业和个人的安全,加强安全生产管理,我积极参与了安全生产违章惩处工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先,严格执行安全制度是确保安全的基础。作为制度的执行者,我们必须自觉遵守安全生产规定,不得违反任何安全操作程序。一次违章行为就可能造成严重的后果,对企业和个人都可能带来不可逆转的损失。在惩处违章行为时,我深刻认识到安全制度的重要性,只有严格执行才能确保生产过程的安全,减少事故的发生。
其次,加强安全教育培训是预防违章行为的关键。安全教育培训是提高员工安全意识、提升安全技能的有效途径。只有让每个员工都充分了解安全生产规定,掌握正确的操作方法,才能更好地预防违章行为的发生。在处理违章行为的过程中,我发现有些员工对安全教育培训的态度不够重视,缺乏安全意识,这就需要企业加强安全教育的力度,让每个员工都深入了解安全规定的重要性,时刻保持高度的警惕。
此外,惩处要公正、严明才能起到有效的震慑作用。作为安全管理者,在面对违章行为时,必须严肃对待,不能有丝毫的纵容。一方面,我们要对违章行为进行及时的发现和记录,确保违章者无所遁形;另一方面,要根据企业的制度和规定进行处罚,不能以情感人,以免引起其他员工对安全制度的不信任。在处理违章行为时,我切实学会了公正、严明的原则,既保证了安全规定的执行,也能起到有效的震慑作用。
此外,及时通报和整改是防止违章行为再次发生的关键环节。一旦发现违章行为,首先要及时通报上级领导和相关部门,确保有关人员能够及时了解情况、采取措施。同时,还要进行安全隐患排查和整改,对安全设施和工艺流程进行修复和更新。只有通过及时的通报和整改才能从根本上防止违章行为再次发生,确保安全生产的稳定运行。
最后,加强安全监督是保障安全的长效机制。在处理违章行为的过程中,我深刻认识到只有加强安全监督,才能构建安全生产的长效机制。安全监督要求监管部门严格按照规定,对企业和个人进行定期或不定期的检查和评估,发现问题及时予以整改。同时,还需要加强对安全监督人员的培训和考核,确保安全监督工作的专业性和有效性。
在整个安全生产违章惩处的过程中,我不仅学到了如何正确处理违章行为的方法和技巧,更重要的是加深了对安全生产的认识和理解。只有加强安全生产,确保企业和个人的安全,才能保障社会的稳定与发展。因此,我们要始终保持安全意识,严格遵守安全制度,加强安全教育培训,公正严明地处理违章行为,及时通报和整改安全隐患,加强安全监督,不断提升企业和个人的安全生产水平,为社会的和谐发展贡献自己的力量。
安全生产个人违章心得体会篇十四
“安全责任重在落实”,20xx年5月30日至6月30日,一年一度的安全生产月活动如期拉开帷幕,为贯彻落实国务院、交通运输部、救捞系统加强安全生产工作的指示精神,全面,按照我局安全生产月活动方案要求,基地及时在广大职工中开展动员、布置与落实。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是各项工作的薄弱环节,也直接影响着家庭的安危。安全意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责。
每当提起笔来,总是会有一种无从下手的感觉。类似的文章虽然已经写过多篇,然而每当将我的思想完全注重于“安全”这两个字上时,依然能够清晰的感受到思想深处的那份庄重,每一次安全事故引发的教训,都会揪牵起我们心底最深处的那份无法淡去的沉重。
一次次安全事故的真实案例,总会令我们心头所掠过一些鲜血淋漓、哀嚎震天的场面。面对这一幕幕惨恸悲烈的镜头,我们心中感受的是一个个原本鲜活、真切的.生命的戛然而止所带来的那份落寞与凄凉。
救助人,秉承“将生的希望让给别人,把死的危险留给自己”的救捞精神。当接到一次次救助出动指令,我们的一线职工满怀干劲,闻令即动,火速赶赴事故现场,不仅需要具备过硬的救助技能,更要在施救过程中,注重自身的安全,才能保证圆满完成救助任务。
虽然我没有亲历现场救助场面,但每次听闻队艇员们讲述救助艰险过程,以及顺利安全完成任务凯旋时虽疲惫却欣愉的情形,便犹生敬意与自豪。
做为基地的一员,一定要树立“大安全”理念,将安全工作不断延伸,积极参加安全消防知识讲座,平时时刻注意办公设施防火、防盗。安全工作,没有终点,只有起点,工作中对各种文件材料、财务票据要做到安全传递、妥善保管。严格按规章制度办事,办公室工作繁杂琐碎,不可急于求成,需要认真细致对待,避免日常管理工作中的安全隐患,为救助事业又快又好发展作出努力。
安全生产个人违章心得体会篇十五
20xx年x月x日,xx电业局xx送变电工区xx一次变电所发生一起人身触电事故。针对此次事故,我们变电检修班进行了严肃、认真的学习和讨论。
经过调查,事故本身的工作很简单,就是对66kv大塔线226间隔的开关、ct和线路耦合电容器进行预试。但由于我们的工作人员没有严格遵守《安规》有关规定,而导致了此次事故的发生。那么,我们天天在讲“安全第一预防为主”,每年都举行《安规》考试,为什么还会出现这样的严重事故呢?究其根本原因,我想主要有两点:一、安全管理流于形式,有些工作人员安全责任心差,经常出现“到岗,不到位”的现象;二、安全技术培训不到位,有些工作人员没有树立真正的安全意识,缺乏自我防护意识。
此次事故的性质是恶劣的,后果是严重的,教训是惨痛的!在xx电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候,在很多管理人员、工作人员安全意识逐步淡化的时候,此次事故的发生无疑是给了我们当头一棒!这一棒使我们猛醒:“啊,原来危险就在我们身边!”王总说:我们的工作存在一个问题,就是安全意识薄弱——“事故没有发生在本单位不行,不是大的事故还不行!”我觉得王总说得很对,也很切合实际。
都说“亡羊补牢,尤为未晚。”,我看,在我们电力部门这句话是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”,我们要搞“未雨绸缪”!防患于未然,把一切不安全因素灭杀在萌芽状态!
由于此次事故发生在变检班的一个新人身上,而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手,所以,我对此次事故的发生感到万分的悲痛和惋惜!而要从我,一个变检新人的角度对此次事故发生的原因谈谈自己的感触的话,回想以前工作中的我,加上此次事故,我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区:第一、做为一个刚刚参加工作的新人,有好多知识还不懂,但有些时候碍于面子,不好意思向老工人师傅请教。第二、另一方面,由于刚刚参加工作,各方面都急于表现自己,得到大家的认可,而怕被责备,觉得那样是被别人笑话、看不起。所以,在工作中不管不顾,只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭,尽量以最快的速度完成。有时候,甚至是不等别人发话,也不跟别人打招呼就擅自行动,觉得那样才能体现出自己工作积极、有眼神儿。
在惨痛的事故教训面前,我深深的感悟到:“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神,勤于学习和请教各方面的工作知识;再有,在参加一些工作前,要积极的和老师傅们交流、沟通,特别是在高压设备上工作时,要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事无巨细,安全第一!”。
通过对此次事故的认真反思,结合平时的工作,并从一个新人的角度出发,我有几点不成熟的建议:
一、由于每个人都有自己的工作方式,为了更好、更快适应变检工作,能不能给刚参加工作的`新人安排一个相对固定的合作伙伴。这样,新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式,从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟,这种“一帮一”的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好、更完整的传授给新人。
二、能不能定期的找一些老师来给我们培训,使我们对变检工作有一个更加系统和科学的认识。特别是对我们这些新参加工作的人员进行一些安全知识的讲座,从而增加我们的安全知识,加强我们的自我保护意识。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学习,“取他人之长,补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和壮大自己。
四、巩固和完善我们的标准化作业,协调好运行与检修之间的互利合作。“没有规矩,不成方圆。”,只有把工作做实、做细,才能确保我们的工作万无一失。
安全生产个人违章心得体会篇十六
安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,那么当你深刻理解了安全生产的重要性之后,要怎么写一篇相关的心得体会呢?下面小编给大家带来了安全生产个人心得体会(五篇),供大家参考。
通过参加__日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。
一、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
二、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为塑编企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以在工作中要从严要求自己,从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度,我们的工作质量才能得到保证。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;祸根是失职,隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。
三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来,个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。近年来,我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作重于泰山,我们要时刻树立“居安思危,警钟常鸣”的忧患意识,用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想,为雷华公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
安全无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
对我们来说,应立足于“安全第一,预防为主”的思想,安全是永恒的主题,安全是各项工作的保障,有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一。为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业,我们作为一名建筑业工作人员,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实,安全生产不是口头上的,也不是书本上的几段大话、空话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证,家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全,其实就是善待我们自己。安全是一种责任,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命,“带着安全意识上路,载着幸福感觉回家”。
家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因,无外乎就两点:一是安全意识淡薄,二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事,难的恰恰是安全意识的提升,特别是员工整体安全意识的提升。
怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态,那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?下面我就谈几点粗浅的认识。
首先,要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好新员工的三级安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。
其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度,以制度约束人的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表现形式,而应以站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。生产中祸根是失职,隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够实现安全生产。
最后,针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。究其原因大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。
总之,从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产才能确保。
其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样,饮酒本身是生活中的一件乐事,但是要把醉酒与驾驭联系起来,生命之堤还能牢固吗?希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍,要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地。
人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开社会的生产,安全是生产的基石,是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体,是具体工作的执行者,社会上各样的工作都必须围绕人来开展,离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了许多发展的新理念,要构筑和谐的社会,和谐企业,作为____人深感身上责任重大,应主动去承担更多的社会责任,保持良好的精神状态和意志风格,搞好自己的本职工作,安全生产中坚持以人为先。"9.4"事故可谓惨痛,我们将从这次事故中,化悲痛为力量。找出工作中的不足,以指挥部20____年9月15日召开的《安全专题》会为指导思想,以“安全第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为安全口号,近期展开了一系列的安全教育及培训。从这些培训及教育中我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高认识,加强防范。防止和减少安全事故的发生。
安全生产的难点在我们自己,所以安全意识要从头开始,从学习相应的法律法规开始,增强安全知识,提高安全意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们,在工作中应树立起“要我安全,我要安全,我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜绝安全情况发生,切实要把安全工作落到实处。对此,我认为做好安全生产必须要严格要求自己,以安全规章制度为铺路石。首先要做到三点。一、我们要认真学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度,提高对安全工作的认识,并在日常的工作中严格遵照执行。做到安全生产无漏洞,监督到位,措施到位,各种监护到位,对于运行中设备我们要谨慎后行,应做到心思缜密,不要盲目的以己之力独自完成。
二、加深学习深度,加大管理打击违章现象的力度,使每个人感到生命可贵的意识,从而杜绝此类的现象发生。
三、工作前应深入了解危险点分析,避免人身安全受到危险点的伤害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神,不要有任何马虎之心,对工作认真负责,才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来,为了“平安”这个共同的目标,将安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!时刻铭记安全在我心中,安全在你心中,安全在我们大家心中。
安全,是我们煤矿工作的重中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。
谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。
为贯彻落实习近平总书记等中央领导关于安全生产工作系列重要指示批示精神和上级关于加强安全生产宣传教育培训的工作部署,进一步提高广州开发区干部对安全生产工作的组织领导和改革创新能力,区安委会于__月__日-__月__日期间在浙江大学公共管理学院举办广州开发区安全生产专题研修班。作为广州开发区商业发展集团有限公司安全生产工作的分管领导,我有幸参加了此次为期5天的专题培训学习活动。
此次专题研修班的6位授课老师都是浙江省内涉及安全生产各相关领域的专家学者、行业精英和业务骨干,主要讲授了《职业病的危害案例与处理》《新安全生产法解析》《安全生产综合监管及行业专业监管》《事故与生产安全事故调查》《突发事件应对与媒体公关》和《政府应急预案管理》等课程,使我受到很大教育,感觉受益匪浅,对自己肩负的职责有了更深刻的理解和感悟。现结合工作实际,谈谈我对做好安全生产工作的几点看法:
一、要强化安全生产的管理工作。一方面要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;另一方面要加大事故隐患的排查整治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
二、要强化宣传培训教育。严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
三、要做好消防安全工作。一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合实际,制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展;四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。