最热到是文化心得体会(通用15篇)
心得体会是一个人思考和思维进程的外显。写心得体会时要注意用事例、数据、引用等方式增加可信度和说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
到是文化心得体会篇一
第一段:引言(约200字)
舜文化是中国传统文化中的重要组成部分,它体现了中国人民的智慧和品德追求。通过学习舜文化,我深切体会到舜的伟大和他传承下来的大公无私、勤政爱民的精神。舜文化不仅是一种历史遗产,更是对我们现代人思想和道德建设的重要启示。在学习过程中,我深入了解舜文化的起源、内涵以及对我们的影响,进而让我体验到它带给我的心灵触动和思考。
第二段:舜文化的起源和内涵(约300字)
舜文化的起源可以追溯到上古时期,舜是传说中的五帝之一,他具有卓越的智慧和高尚的品德。舜是一个理想化的君主形象,他以德治国、以德行事,他勤政爱民、广纳贤才,损己利人,以身作则。他的品德和行为成为后人学习的楷模和参照。舜文化的内涵除了舜的个人品质外,还包括敬父、爱子、克己、奉公、事亲、愿景、择善、忠义等伦理道德观念。这些观念构成了中国传统文化伦理道德的重要组成部分。
第三段:舜文化对现代社会的启示(约300字)
舜文化对现代社会有着重要的启示。首先,舜文化强调大公无私和勤政爱民的精神,这正是现代社会需要的。在如今的社会背景下,舜文化提醒我们政府需要更加关注民众的需求,并且以人民利益为先导,推动社会和谐发展。其次,舜文化强调了道德和伦理观念的重要性,这对于当前道德风气败坏的社会来说,是一剂强心针。只有在道德和伦理的引导下,社会才能建立起互信、互助和和睦的关系。此外,舜文化还鼓励个人要做到道德的自觉遵守,善待家人,勇于奉献社会。
第四段:舜文化给予我的心灵触动(约200字)
学习舜文化给予我很多心灵上的触动。舜勤政爱民的精神让我明白了为人民服务的重要性,同时也启发了我对公益事业的热情。舜的择善和尊重他人的精神让我明白了善行的力量和和谐社会的重要性。在每日的生活中,我努力将舜文化中的思想贯彻实践,不仅在家庭中尊敬父母、关心他人,也积极参与社会公益活动,回报社会。
第五段:总结(约200字)
通过学习舜文化,我深刻体会到了舜的伟大和他传承下来的伦理道德观念的重要性。舜文化不仅对我们的道德修养有着重要的指导作用,还提供了一种人文关怀和家国情怀的精神支撑。同样重要的是,舜文化为我们现代人指明了前进的方向,鼓励我们以大公无私、勤政爱民的精神奉献社会。在未来的日子里,我将继续学习舜文化,将其融入自己的生活,时刻牢记舜的精神,做一个对他人有影响力的人。
到是文化心得体会篇二
地域文化在环境艺术设计的应用
摘要:当前,随着全球经济的快速发展,信息传播速度不断加快,不同地域的文化互相碰撞影响,对环境艺术设计产生了极为深入的影响。在新时代下,环境艺术设计发生了一些新的变化,地域文化逐渐被人们重视。那么,在传承地域文化的时候该如何发掘地域文化,并将其应用到环境艺术设计中加以传承和创新呢?笔者将结合自己对该问题的认识进行深入的探讨。
关键词:地域文化;环境艺术设计;传承与创新
环境艺术设计与地域文化之间是相互作用、相互影响的。一般来说,环境艺术设计的风格都融入了设计者对当地文化的认知和精神诉求等。环境艺术设计的作品是当地文化的表现和传承,而地域文化又会反作用于环境艺术设计,对其设计风格、特色等产生强烈的影响。在进行环境艺术设计的时候,通过地域文化的融合,能够使整个环境设计方案更好地符合地域实际,只有结合了地域实际的环境艺术设计,才能实现更好的发展。随着社会的不断发展和进步,世界各地之间的联系更为紧密,不同地区的'文化相互碰撞和影响,使得部分设计者忽视了地域文化在环境艺术设计中的重要性。为了更好地进行环境艺术设计,笔者将结合当前地域文化在环境艺术设计中的应用现状、应用的现实意义等进行分析,以求更好地传承和创新。
1、地域文化在环境艺术设计中的应用现状
第一,拷贝、抄袭问题突出。近些年来,随着我国经济的快速发展和科技的进步,环境艺术设计的技术和方法更加先进,环境艺术设计跃上了一个新台阶。但是,经济全球化的快速发展、世界各地文化的互相影响也给我国环境艺术设计、地域文化设计带来了较大的冲击。例如,在进行环境艺术设计的时候,部分设计者并没有认识到地域文化对环境设计的重要性,在设计过程中一味地崇洋媚外,摒弃我国优秀的地域文化,在进行环境艺术设计的过程中,拷贝和抄袭一些优秀的设计作品,将一些优秀的环境艺术设计作品改头换面,变成自己的作品。这些环境艺术设计作品,在设计过程中没有经过周密的思考、分析和调研,单独来看有些作品,确实较为精美,但与当地的地域文化格格不入,显得不伦不类,很难达到传承与创新地域文化的目的,不利于环境艺术设计的长远发展。
第二,地域文化符号只是简单的堆砌、拼凑。地域文化包含的内容极为广泛,涉及人文、历史、习俗等多方面的知识,在环境艺术设计中传承和创新地域文化,对环境设计工作者的综合素质要求也比较高,它需要设计者对当地的文化有较为深入的了解,对各方面的知识都有所涉猎和了解。但是,在平时的生活中,大部分环境艺术设计者的大量时间被工作占据,缺乏学习时间,或者是由于自身阅历问题,对地域文化的理解和认识存在偏差。在进行环境艺术设计的时候,许多环境艺术设计师对地域文化中的设计符号元素认识不足,无法感知地域文化对环境设计的深层次影响,在设计过程中只是简单地将一些地域文化堆砌到环境设计中,其中有些元素与环境艺术设计的主题不相匹配,反而破坏了环境艺术设计的美感,使得地域文化的传承丧失了意义。
2、地域文化对环境艺术设计的现实意义
在环境设计过程中,任何一个地方的环境艺术设计都会受到地域文化的影响。例如,我国北京的四合院、徽派建筑的青墙白瓦等都是极具地域特色的环境艺术设计,在一定程度上反映了当地的文化内涵。近些年来,随着国家经济的发展,我国环境艺术设计在一定程度上受到了西方文化的影响,忽视了地域文化在环境艺术设计中的影响,这种变化对于我国文化的传承以及发展是极为不利的。当前,做好地域换位在环境艺术设计中的传承与创新是极为迫切的一项工作。从建筑设计的角度来讲,重视地域文化在环境设计中的传承与创新是当地文化传承发展的需要;从人文角度来讲,地域文化在环境艺术设计中的传承与创新,能够给人们带来归属感和认同感,能够形成独特的地方特色代码。
3、地域文化在环境艺术设计传承与创新过程中的应用策略
第一,充分尊重自然环境,注重环境艺术设计与自然的结合。环境艺术设计必须尊重自然环境,这样才能使其更好地传承与创新。尊重自然环境涉及的内容极为广泛,它既指尊重地理气候环境,也指尊重植物、动物等自然因素。在进行环境艺术设计的时候,如果设计者不能尊重当地的自然环境,那么对地域文化的传承与创新也是妄谈。在具体的设计过程中,笔者认为要想做到充分尊重自然环境可以从以下三个方面入手:一是设计者在设计之前要做好调研工作,充分了解当地环境;二是设计工作者要对当地的一些文化习俗、设计风格等进行考察与设计;三是环境设计者在进行地域文化创新时要了解当地居民对环境艺术设计的一些看法和意见,做好传承与创新工作。
第二,正确看待地域内原有文化,理性对待传统文化。地域文化的形成是一个极为漫长的过程,它绝非一朝一夕能够形成,且其对人们的思想、认识、行为习惯等也有着极为深刻的影响。但是,随着时代的不断发展变化,我国传统地域文化也开始逐渐与现代文化相融合,地域文化变得越来越多样化,其在人们的生活观念和环境艺术设计上也有一定的影响。同时,地域文化也并非全部都是优秀、杰出的文化,其有好的一面,也有不好的一面。环境艺术设计工作者在进行设计的时候,也需要理性思考,正确地对待地域文化。例如,我国北京的四合院建筑是当地文化的重要表现形式,但是随着社会的发展、人口的增加以及西方文化的影响,传统的四合院逐渐被高楼大厦取代,四合院逐渐退出了历史舞台。因此,在进行环境艺术设计的时候,设计者也可以对这些问题进行思索和探究,思考该如何在传统地域文化与现代文明之间找到平衡点,做好地域文化在环境艺术设计中的传承与创新工作。
第三,正确、理性地对待设计技术,提升设计技术。现代化设计技术的选择和应用包含的内容极为广泛,它既有现阶段的新技术,也有过去的传统技术。技术的发展是时代进步的重要表现,它对于环境艺术设计工作具有一定的推动作用。然而,现代化技术的应用对于传统地域文化的传承及创新也有一定的影响,如有些环境艺术设计者在使用现代化技术进行环境设计时,会在一定程度上否认传统地域文化对环境艺术设计的影响。针对该问题,笔者认为,设计者需要理性地对待环境艺术设计技术,选择与自然环境、社会环境、历史文化因素紧密结合协调的新技术和新方法进行环境艺术设计,做好地域文化的传承与发展。总之,地域文化的形成是一个极为漫长的过程中,它对于环境艺术设计的影响也是极大的。比如我国现存的许多优秀环境艺术设计都具有浓厚的地域文化特色,如徽派建筑、平遥古城、福建土楼等都是对当地文化元素的反映。在进行环境艺术设计的时候,设计工作者要认识到地域文化对环境设计的影响,做好传承工作。同时,时代在不断地发展和变化,设计工作者也需要认识地域文化的创新,这样才能更好地发挥地域文化的作用,使其更好地与环境艺术设计相融合。
参考文献:
[1]季铁,杨媛媛,赵江洪.地域性非物质文化与本土设计体系[j].湖南大学学报(社会科学版),2009(01).
[2]孙迟,祝清爽.论地域文化在室内设计中的应用[j].设计,2015(13).
[3]霍庆福.地域文化设计特点在室内设计中的延续[j].艺术评论,2015(06).
[4]付春涛.论地域文化在环境艺术设计中的传承[j].哈尔滨师范大学社会科学学报,2014(04).
[5]周红卫.传承地域文化,发展特色设计艺术教育[j].美与时代(上),2013(02).
到是文化心得体会篇三
文化是一种精神财富,它是一个民族、一个国家乃至一个时代的精神遗产。在今天全球化的时代,文化的交融已经成为一种趋势。我们在接受其他国家文化的同时也要深入理解和认识自己文化中深层次的内涵,这样才能更好地推动我国文化发展。
第二段:文化的背景与意义
中华文化源远流长,大约有五千年的历史。中国文化包括了众多的经典著作、文学、史志、哲学、艺术、习惯、生活方式等元素,而这些元素恰恰反映了中国人所处的环境和生活方式。文化的存在对于人们的生活态度、价值观、道德观以及艺术追求等方面都有着深远的影响。
第三段:文化的体现与实践
中国文化在许多方面都有着自己的特点,比如书法、绘画、音乐、戏曲、杂技、武术等。在我国的传统文化中核心价值观强调的是尊老、爱幼、敬亲友、有礼貌、宽容、诚信、谦虚等。我们在本着这些核心价值观的基础上去学习中国文化,那么我们在达到所想要的目标时也会觉得更加的轻松,而且我们也会更好的将这些文化精神与我们内心完美的结合起来。
第四段:文化认知的价值
对中国的文化有深入思考和认识,有助于我们丰富我们的人生阅历、提高我们的审美能力,让我们更加快速地融入到这个社会中。在学习中国文化的过程中,我们也会从中掌握许多不同的精神财富,这些精神财富比物质财富更为珍贵,更有价值。
第五段:总结
综上所述,对于中华文化的学习和汲取,在我们的生活中有着重要的影响。因为其中凝聚着中华民族的精神和文化基因,让我们的思想更加开阔,价值观更加丰富,同时也让我们深刻认识到了中国这个民族的精神文化的深度和历史底蕴。在今天的时代,我们应该认识到自身文化的价值,继承好中华文化的精髓,同时也吸收有益的其他文化,与各国之间共同推动人类文化的发展。
到是文化心得体会篇四
文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。
我国传统文化博大精深,围绕着“和”这个核心,我们进一步明确了人际和谐的五伦关系:父子有亲、君臣有义、夫妻有别、长幼有序、朋友有信,以及“仁、义、礼、智、信”的做人行为准则。另外就是对“孝”的理解, 引申开来说,对家庭里的父母亲,为人子(女)一定要尽孝道,对国家的法律法规、单位的规章制度要尽忠,对自己的工作岗位要尽责尽能。说实话,到学习之前,虽然心中对传统文化有一定的认同,但是自认为自身做得还不错,经过两次学习,才逐步领会到中国优秀传统文化对我们每个人的教育意义有多大,传统文化,尤其是《弟子规》的内容能够指导我们的言行举止、衣食住行,帮我们养成良好习惯,成为一个有素质有涵养的中国人。
国学博大精深、历史悠久,几千年来一直是中国人安居乐业,安身立命之文化根基,也一直是中华文化的精神脊梁。中国之所以成为世界上唯一一个文化延绵五千年而没有中断的国家,正是因为有如此深厚的国学文化作为支柱,这种文化一直贯穿于我们每个人的成长历程。在当今社会,物欲横流,人们急功近利,道德和良心的缺失在年轻一代中尤为突出,所以学习中华传统文化,发扬传统美德,让仁爱、孝悌重回到我们心中,让忠诚、守信应用于工作和生活中,使我们的社会安定和谐,国家兴旺发达。
弟子规,圣人训,首孝弟,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文”是《弟子规》的总纲领,只要我们认真去学习、去思考、去感悟,就会明白其中的许多道理。在为人处世就知道哪些可以做,哪些不可以做,就有了做人的准则,在生活、工作中,就会有正确的判断和及时纠正自己错误的言行。凡出言,信为先;诈与妄,奚可焉?说话多,不如少,惟其是,勿佞巧。就是指凡事说出去的话,首先要讲信用,不可以欺诈别人或者胡言乱语,话说得多,不如说得少,说话只要恰当,切题就行,不要花言巧语。尤其是作为职场中的我们。
做人要懂得感恩。对一个人而言,应该报答的最大恩情是父母的养育之恩,所以《弟子规》第一章就是《入则孝》感恩之心体现在一个“孝”字上,“父母呼应勿缓父母命 行勿懒”“父母教 须敬听 父母责须顺承”,想一想这些都是我们做儿女的孝顺父母的基本要求,但我却有很多没有做到:经常会把工作中的不良情绪带回家,面对父母的唠叨,觉得很烦;有时对父母的牢骚,不能很好的给予劝慰,置之不理……想想自己平日对父母的关心太少了。
从校园已经走出来一段日子了,刚开始的时候,总是怀念象牙塔里的单纯的美好,怀念坐在课堂上听老师讲课的那种如沐春风的感受,怀念着以前的一切,总是不想告诉自己要向前看,总是把自己蒙蔽在过去的生活中,不去想迎接新的生活;总是抱怨周边的环境太过复杂,抱怨这个社会是多么的世俗,忘了继续追寻生活的美好。生活在回忆里,痛苦在现实中。在不遇到问题的时候,充满自信的对待一切,而在遇到真正挑战的时候,既没有小隐于野的气魄,更没有大隐于市的心境,也只不过是俗人一个。所以非常感谢领导们在我彷徨的时候给了我机会参加传统文化的学习,提醒自己应该如何继续以后的人生。
自从我自己学习传统文化以后,就越来越感觉到这条路越走越宽广,也希望有更多人受益。并介绍自己周围的朋友和一些素不相识的有缘人来到国学班学习,学习的道路还很漫长,希望大家都能够践行圣。
其中许多思想精华、处世原则和哲理睿智至今仍是我们做人做事所遵循的标准。在当今社会,物欲横流,人们急功近利,道德和良心的缺失在年轻一代中尤为突出,所以学习中华传统文化,发扬传统美德,让仁爱、孝悌重回到我们心中,让忠诚、守信应用于工作和生活中,使我们的社会安定和谐,国家兴旺发达。
通过对《道德经》、《弟子规》等中华传统文化的学习,对修身、处事、接物等行为有了新的认识:一是对“孝”的认识。其实“孝”对我们这代人来说,孝敬父母是不难的,只限于物质上给父母买东西和给点钱,但格局不高,不能做到从精神上关心。缺少一份大爱,做不到“泛爱众”,也没有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的胸怀。更重要的是我们的子女,他们对“孝”有着严重的缺失,导致了他们的骄纵和不负责任,没有了最起码的道德。所以,我们在做好孝敬父母的同时,还必须让子女知道这也是他们必须具有的品质,让他们承担自己该做的一切,把“孝”这种美德传承下去,这样才会从小爱上升到大爱,成为一个对家庭、对社会有用的人。二是从“谨信”做起。《弟子规》作为日常生活的行为守则,无论从“列典籍、有定处”,还是“房屋清、墙壁净”等等,都告诫我们做每件事都要仅仅有条。我以前就是工作无计划,想到哪就做到哪,毫无头绪,且效率不高。通过学了《弟子规》,我就开始按月、按季制定工作规划,工作时不再手忙脚乱了。三是讲诚信。老子说:信言不美,美言不信,所以在日常工作学习中,不只听顺耳的,而是做到诚实守信。势服人,心不然;理服人,方无言。老子也说:民之不畏,则大畏将至矣。所以作为一名基层领导在日常工作中,对职工要宽厚仁爱,不能一味的进行处罚和批评,而要有一定的赞赏和激励,这样才能凝聚人心,把工作做得更好。
到是文化心得体会篇五
戴贵煌最近很忙。他发起的永定县迎接党的书画展正在紧锣密鼓地筹备中,宣传,联络,事情不少。
永定地处闽西,因世界文化遗产永定土楼而闻名于世。戴贵煌是中国书法家协会会员,也是当地客家书画院院长。土楼,在他看来,丰富而博大,总有说不完的话题。
记者联系他,因为他是工商系统的书法家。在几十万红盾卫士中,人才济济,藏龙卧虎。
文化不仅仅是文艺,各地都有特色,难分高低。永定土楼被誉为东方建筑的瑰宝,站在土楼“王子”振成楼前,浑然天成、天人合一的建筑文化令观者震撼、感慨。
这种文化传统,被当代建筑师王澍发扬光大。他在中国山水画中找到崇尚自然的灵感,代表作品中国美术学院象山校园“美得像从地上生出来的”。
王澍包含中国哲学意境的建筑获得国际最高奖项,他的文化自信来自于传统文化的积累。汉之深沉大气,唐之开阔包容,宋之精致典雅,明之简洁严整,清之浑厚华丽,历代文化传承,形成中华文化兼收并蓄、洋洋大观的特质。
放眼当今世界,文化,日益成为一个国家、一个民族凝聚力和创造力的不竭源泉。文化是一种力量,一种情怀,一种影响,更是一种温暖。
文化建设施惠于每一个追求精神文化享受的公民;文化振兴鼓舞着每一个文化工作者。
20xx年来,为落实党的xx届六中全会精神,各地工商部门发挥职能作用,推进文化与旅游、创意、高新技术等产业的融合,进一步推动文化产业上档次上水平,作出了不懈的努力。今年1月20日,中央主要媒体的记者齐聚国家工商总局,就总局出台的支持文化体制改革和文化产业发展40条措施进行采访,在业界引起广泛反响。
改革,催生文化产业焕发新的生机和活力。
吉林省第一家转企改制文化企业——吉林省曲艺团有限责任公司董事长拿到营业执照后激动地说:“吉林省工商局在政策和放宽审批条件等方面,给予了我们及时的指导。”目前,吉林省形成了以长影集团有限责任公司、吉林出版集团有限责任公司、吉视传媒股份有限公司、吉林动漫集团股份有限公司等为主的产业布局。
文化强省,方兴未艾。湖南、广东、江苏、陕西等地的文化产业,也在工商部门的扶持下,做强做大,摇曳生姿。
20xx年来,特别是党的xx大以来,工商部门的文化建设同样春风化雨,铸魂育人。理论创新、制度完善、基层工商所规范化达标、工商核心价值观确立……从天山之麓到南海之滨,从马德云到张文峰,我们看到工商人风雨无阻的身影,感受到工商文化催人奋进的力量。“国徽头上戴,责任肩上挑”,红盾卫士弘扬工商精神,砥砺前行。
“神奇美丽彩云之南,养育我们云南工商……”“太行燕山下,海河两岸边,广袤的燕赵大地活跃着工商之剑……”各地《工商之歌》铿锵的旋律,唱出了一份担当,传递着一种信念。
这种信念,与促进社会主义文化大发展大繁荣的红盾使命,紧密相连。
在内蒙古自治区乌海市,20xx年前由巾帼红盾发起组建的女子书法家协会,已成为当地文化建设的一张特色名片。“以书会友,以书言志。书法拓宽了视野,陶冶了情操。” 这是乌海巾帼红盾的感受,也是乌海作为“中国书法城”的文化追求。
20xx年,我们在改变,在进步;20xx年,我们更自信,更坚定。因为,文化的力量,推动变革的中国日新月异;文化的力量,引领红盾书写新的篇章。
到是文化心得体会篇六
在我们的生活中,文化是一个非常重要的概念。无论我们身处何地,我们都会受到各种各样的文化的影响。在我看来,文化并不仅仅是一些习俗或传统,而是一个国家或民族的精神和灵魂。在本篇文章中,我将分享一些我对文化的心得和体会,希望能够引起你对文化的重视和关注。
第一段:文化是我们的根
我认为文化是我们人类的根。它不仅可以帮助我们了解我们自己的历史和身份,还可以让我们更好地了解其他国家和民族。文化也给了我们一个共同的认同,使我们感到归属感。文化中有很多艺术和音乐,可以为我们带来愉悦和启示。总之,文化是我们的身份,是我们的家。
第二段:文化有助于交流
文化可以帮助我们与世界上其他文化进行沟通和交流。每个文化都有其独特的语言和信仰,通过学习和理解其他国家的文化,我们可以与他们进行真正的交流,促进相互理解和尊重。因此,我认为学习其他国家的文化是非常重要的,它可以提高我们的国际视野和跨文化交流能力。
第三段:文化价值的传承
重要的是,文化还包括像诗歌、音乐、绘画和文学等文化艺术形式,这些不仅可以让我们感受到视觉和听觉上的愉悦,还可以传承文化的真正价值。通过这些传统艺术形式,我们可以了解更多有关文化的历史和传统价值观。艺术是文化永久的寿命,在世代之间传承下去。
第四段:文化启发我们的思维
文化可以启发我们的思维,激发我们的创造力和想象力。不同的文化中有不同的思维模式和创造方式。通过接触不同的文化,我们能够汲取不同的思想营养,更加开阔自己的眼界和思维方式。从全球的跨文化交流中,我们可以了解更多关于多元文化之间的联系和对比。
第五段:保护和弘扬文化
文化与我们紧密相连,我们应该保护它并尽力弘扬文化的价值。保护文化遗产,重视文化的物质性和非物质性遗产,并且加强文化传承和发展,这是我们每个人都必须牢记的责任和义务。同时,我们也应该通过教育和普及,更好地推广和传达文化的价值和意义,不断培养新一代对文化的认知和理解。
总结:文化是我们灵魂的载体,它涵盖了我们的语言、信仰、艺术和传统,在全世界范围内都保留着不同的形式和内容。正是文化赋予了我们归属感和价值意义。在这个全球化时代,我们需要更加关注和重视文化的保护和传承,以及跨文化交流,提高我们的国际视野和文化盲区。历史将记住那些能够传承和弘扬文化价值的人们。
到是文化心得体会篇七
羌文化是我国西南地区独特的民族文化之一,深深吸引了我。近日,我有幸走进羌族风情,亲身体验了羌文化的魅力。在与羌族人民的交往中,我不仅学到了很多关于羌族的知识,也领悟到了羌文化背后所蕴含的智慧与魅力。
第二段:羌族的民风与品性
每个民族都有自己的民风与品性,而羌族的民风淳朴、勤劳、热情和豪爽给我留下了深刻的印象。在与羌族人民的交流中,我观察到他们工作勤奋,生活简朴,从不抱怨。每逢节日和重要的活动,羌族人民也喜欢参与各种传统的庆祝和表演,这不仅展示了他们对生活的热爱,也表达了对传承和弘扬羌族文化的愿望。
第三段:羌族的传统节日与庆典
羌族有着丰富多彩的传统节日和庆典,其中最具代表性的是“羌年”庆典。在羌年庆典上,羌族人民穿上盛装,载歌载舞,表演着各式各样的传统节目,其中以“歌颂兰州美”最为出名。羌年庆典不仅展示了羌族人口耳相传的乐曲和舞蹈,更凝结了羌民族的智慧与创造力。这些传统节日和庆典不仅增加了人民的娱乐和生活情趣,更是羌族文化传承与发展的重要标志。
第四段:羌文化的文学与艺术
羌文化在艺术领域也留下了丰富的遗产。据了解,羌族有独特的拜神音乐,以及丰富多样的民族舞蹈。在羌族的传统音乐中,我尤为喜欢一种被称为“摇篮曲”的歌曲,它包含了对生活的感悟和美好的祝愿,在听的过程中,仿佛能让人感受到羌族人民对家乡和家人的深深眷恋。此外,羌族的织锦工艺也享誉海内外,将羌文化与美丽艺术完美结合,展现出羌族人民精湛的手工艺技巧和对生活的热爱。
第五段:羌文化的智慧与传承
羌文化不仅仅是艺术与庆典,更深层次地体现了羌族人民对生活的智慧与思考。在与羌族人民的交流中,我感受到了他们对自然的尊重、对生命的珍视和对人文的传承。羌族人民继承了古老的神话传说和祖先的智慧,通过口耳相传的方式,将这些无形的财富传递给子孙后代,使羌文化得以传承与发扬光大。
总结:
羌文化以其独特的风貌和智慧吸引了我。通过与羌族人民的交往,我深深感受到了羌文化淳朴、勤劳、热情和豪爽的民风与品性,也领悟到了羌族人民对传统节日和庆典的热爱与精神追求。此外,羌族的音乐、舞蹈和手工艺也使我叹为观止。最重要的是,羌族人民通过对古老智慧的传承,使羌文化获得了生命力和魅力。在今后的日子里,我会继续深入研究羌文化,努力将这份美好的文化传递给更多的人们。
到是文化心得体会篇八
---而机警,极善奔跑,常采用穷追方式获得猎物。是从古生物时代,食肉性动物中进化最为完美的三种顶级动物之一,另外的两种分别为恐怖鸟与剑齿虎,但均已灭绝!这是从生物学的角度对狼的描述,我们可以看出,狼绝对是一种有强大竞争力的生物。
如果我们把自己比作狼,那么我们就要时刻有危机压迫感,任何情况都是绝境;要有进攻意识,进攻就是最好的防守;要协作,团结就是力量;要勇,两强相争,勇者胜;要诈,为达目的,不择手段;要猛,不达目的,誓不罢休;要狠,找准要害,一击致命。最后,才能吃到肉,获得最高的回报。
了你?有没有意识到这种可笑的想法会让身边关爱你的人多么的痛心?这对他们来说,是我么沉痛的打击?毫不客气的说,这就是人性泯灭的源头。这种想法,我真的不敢苟同。
经过休整,我们打破了心里的枷锁,全身心的投入到赛事中,共同分享经验、互相鼓励、团结协作,我们要在最后的尝试中拼劲全力,因为我们是背水一战,再无退路。富有戏剧性的是,我们依然没有成功,但我们真的拼尽了全力,激发出了全部的激情,用我们的汗水和泪水走到了离胜利咫尺之遥的位置。虽然我们没有成功,但我相信,我们所有人敢拍着自己的胸脯大声的对我们的张总说:“我,敢于承担,我,问心无愧。”我们虽败犹荣。
4---至再也爬不起来的时候。我知道,别的同事也应该是跟我一样,眼睛不自觉的湿润了,甚至有的还留下了眼泪。因为,我所在的团队的队长,是唯一的一名女队长,这让我无地自容。这次,我们成功了,以一个绝对的胜利,为这次培训划上了一个完美的句号。就像陆老师讲的那样,没有做不到的事,只是被逼得还不够。
感谢陆老师引领我们进行了这三项挑战,获得失败后的失败感,在互相的信任中获得的归属感,以及在收获成功喜悦后的成就感。虽然,仔细想下,这三项挑战的难度确实是从难到易,针对我们设计的一个套,但这些都不重要了,我们最后所学到的才是关键。
6---出的新喙将指甲一根一根地拔出来;新指甲长出来后,再将羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛长出后,鹰又可以翱翔于广阔的天空,续走后30年的生命旅程。
这期间所承受的痛苦,简直是不可想象的,但是,它不得不这么做,在生存的挑战面前不得不做一些疯狂的,甚至是搏命的举动。即便是我们曾经引为以傲的资本,如果成为了我们前进中的绊脚石,即使是要承受巨大的痛苦,也应该毫不犹豫的摒弃。改革、创新就必须要有流血、牺牲。我要做新生的羽毛,在翅膀的挥动下,伴随着鲁蒙再次遨游在蔚蓝的天空中,俯视天下,傲视群雄!凤凰若不涅槃,何以浴火重生。
学习“狼性文化”心得体会
纵观当今中外市场,诸多企业中,为什么有着相似策略的企业结果却相
8---是害怕狼群这个团队!最近上映的电影《狼图腾》把狼性思想推到了风口浪尖:没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做;没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。在我们银行发展的过程中,起着至关重要的作用。
以团队意识强化企业凝聚力,用企业文化经营人心
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次宣导,让大家统一思想、达成共识,明确努力的方向,这样才能有目的、有计划地去工作和生产。
二、要尊重员工,以鼓励为主,尽量少一些批评。尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果,而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时,要激励其再接再厉、继续努力;当员工由于思想麻痹犯了错误时,要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面,而不是一味地加以指责。这样不仅可以使员工觉得得到了尊重,而且还可以让员工在认识到自己错误的同时,能够树立信心,不断地去修正自己的行为,做好工作,达到要求。
12---还可以了解到他们的个性、习惯等,为以后工作更加合理的安排带来参考作用。总之,激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力,使每位员工都有一种归属感,让他们清楚地认识每个人都是团队中一个不可缺少的成员,并能自觉主动地为团队争荣誉做奉献,那么,企业发展所爆发的动力必将变的更加迅猛。
在我们中原银行发展的今天,更需要狼性文化来引导企业发展的方向。打造高效团队,树立敢于争先的狼性思想,我们就就能迎来一个更加美好的明天!
中原银行新乡金利支行
李鹏
“如何打造狼性执行力”学后感
14---先生说军人、教徒是人类中执行力最强的三个族群,也的确如此,想想世界七大奇迹中,大部分都是和军事、信仰有关系的。有人做过统计:在世界五百强里面,美国西点军校毕业出老的董事长有一千多名,副的也有二千多名,总经理和董事一级以上的是五千多名。任何一个商学院都没有培养出老那么多的老总。
现在越来越多的企业明白“团队精神”和“执行力”的重要性,那么在一个企业如何看待狼的执行力,如何把狼的执行力融入到企业文化建设中去,怎样才能作好企业文化呢?我认为可以从以下几点出发:
16---的困难都会去克服,去战胜困难,找出办法寻求企业的发展。
4、培养企业的团队精神。一群狼每次冥食,都会协同作战,尤其是要捕获强大的猎物,就得靠团队精神,否则就会空手而归。狼有着极强的团队精神,只要有了捕猎对象,他们便群起而攻之,一只狼只要抓住猎物的一端,那其它狼很快去配合,从各个部位抓住猎物的不放,直到把猎物捕获,然后才去分享食物。在一个企业要的就是团队精神,团队的整体使用共事能力对一个企业的发展无不起着好的影响。
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到是文化心得体会篇九
文化是人类社会发展过程中的一个重要概念,人们的思想、信仰、价值观念、行为规范等都是文化的体现。文化对一个人或一个国家的发展起着至关重要的作用,而我们也应该从中得到一些心得体会。
第二段:不同文化的开阔眼界
了解不同的文化对于开拓自己的视野至关重要。在现代社会中,国际交流日益频繁,只有深刻理解不同文化才能避免误会和冲突,促进国际间的和平与稳定。同时,在自己的国家或地区,也要学会宽容包容,尊重每个人的个性、信仰和习惯,不忘传承历史文化遗产。
第三段:文化对人格的塑造
文化也对个人的成长和发展产生重要影响。文化不仅是一种传承,更是对每个人人格的塑造。一个人的思想、行为和言语都受到所处的文化环境的熏陶和影响。因此,要培养良好的文化素养,融入对社会、对家庭、对自己的理解,做到有教养、懂得尊重、礼貌待人,树立健康的自我认知和人际交往的能力。
第四段:文化对价值观的影响
文化还对人们的价值观念产生影响。每个人的价值观都是在特定时间和空间背景下形成的,它代表了个人对生命、对世界、对人类最大化利益的信仰。价值观的变迁和更新才是个人和社会的持续发展的动力,进而产生良好的道德标准和正义观念。因此,要积极对待文化和个人价值观的变迁,不断地追求下一步的思维逻辑,贯彻实践道德价值观。
第五段:结语
总之,文化是人类高度发展的产物,对于人的个性发展和社会进步起着决定性的作用。人们需要尊重多元文化,价值就是同文化的融合、和谐相处。尊重和发扬文化传承价值,塑造正确的人格和价值观是每个人都需要不断探索、摸索和实践的,从而才能不断推动人类文明倾向真正的发展方向,迈向一个更加美好的未来。
到是文化心得体会篇十
我是一名普通党员,在柳州市某高校从事一线教育工作。近年来,习总书记高度重视传统文化教育,强调培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。“两学一做”基础在“学”,关键在“做”,要做一名合格的党员教师,首先认真学习和落实中华传统美德,真心关爱学生,做学生的人生导师。
韩愈《师说》有云:“古之学者必有师,师者,所以传道受业解惑也。”当代学者研究发现,世界四大古文明,现今唯有中国还存在,其原因就是中国自古重视教育,尤其重视家庭教育。《礼记》记载:“建国君民,教学为先”,意思是建立一个政权、一个国家,领导全国的人民,教学最重要。只要把人教好了,天下太平,任何困难都能解决。我主要从事工科教学及科研工作,近年又兼任一个班的专业班主任。我力求关爱全体学生,尊重且严格要求学生,循循善诱,诲人不倦。教学上,我不断创新,结合过程性考核方案及任务驱动法让学生在“做中学,学中做”,提高了学生学习热情,有一门课程被认定为精品课程。针对教学重点,我带头制作了多个教学微课,深受学生欢迎,并获得了自治区及奖励。科研上,我主持了教育厅一项利用cfd技术支持降阻降油耗科研项目,现已申请cfd发明专利2项,在中文核心期刊上发表论文4篇。
“天人合一”的思想由庄子最早提出,现已构建了中华传统文化的主体。所谓天人合一,简而言之是指人与自然和谐相处。一名合格党员,在生活上应该养成环保低碳的生活习惯。我从20xx年开始接触环保酵素,现能利用果皮在家中自制环保酵素,并积极用于家庭清洁,尽量减少家庭化工污染。力行环保进程中,我与从事清洁能源技术的同学时常探讨污水处理等技术问题,现已申请污水处理等发明专利多项。
《孟子》云:“穷则独善其身,达则兼济天下”,范仲淹在《岳阳楼记》也发出了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的感叹。要做一名合格党员,更要有社会责任感。三十而立,我很珍惜党和国家给人民创造了和平的环境。现今家庭和谐,事业稳定,为了回馈社会,我和几位党员好友也开始积极从事慈善事业。除了爱心姜、关爱乡村儿童等活动,我们还时常关注柳州红十字会及媒体上的求助信息,亲自上门看望求助人,把善款交到真正有需要的人手中。针对越来越多的医疗求助信息,我们不光从物质上资助这些困难家庭,还联合党员医生无偿提供传统医学“针灸”义诊,提高重症病人免疫力。目前多名患者在康复中,一名尿毒症患者刘女士病情极大好转,一名广西科技大学学生小冯(病毒性肝炎和胆囊炎)痊愈。
世界历史学家汤因比博士曾说“要解决二十一世纪的社会问题,唯有中国的孔孟学说和大乘佛法”。鲁迅先生也曾感叹:“唯有民魂是值得宝贵的,唯有它发扬起来,中国才有真进步。”一个代表先进思想文化的共产党员,必须同时是一个用中国传统文化武装起来的合格的中国人,才能算是一个真正合格的中国共产党党员。
中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”,这就是中国文化的精华荟萃。党的历出现过的千千万万英雄楷模,党和人民殷切希望共产党员人人都是先进分子。然而,随着改革开放和西方价值观入侵,共产党员群体中也出现了一些害群之马。但我坚信:如果每一个共产党员都能一心一意地履行党的宗旨,人人都会是先进分子,党内和社会上存在的消极现象将不复存在。老一辈革命家一个一个离去了,建国初期出生的人也已经60周岁了,改革开放后出生的人,大多吃的是麦当劳,喝的是可口可乐,受的是竞争捞钱的教育,追求的是物质享受。这样的孩子长大以后,能够担当起在中国实行共产主义的重任吗?能够接中国共产党的班吗?这实在是一种危机。怎么办呢?还是《礼记》中“建国君民,教学为先”这个方法,必须“亡羊补牢”,从现在起,全民进行中国传统文化的教育,而且首先从党员干部开始践行,全体共产党员都应担当起这个重任。
中国文化以儒学为代表,孔孟思想是的人学,揭示了做人做事的根本规律,是修身、齐家、治国、平天下的大智慧。
到是文化心得体会篇十一
中国传统文化,对我来说是既熟悉又陌生的,但在听了专家们的真诚讲座后,在座的老师都留下了感动的眼泪。而我深深地感受到,中国传统文化蕴含着无穷的智慧,中国传统文化让我们更加坚定一颗对父母的孝心,对师长,对朋友的恭敬之心。听完讲座,我的心里是沉甸甸的感觉,心灵得到了深深的净化。
对照弟子规,自己身上太多的缺点,很多都没做到过,没有想到过。回来后慢慢调整自己的心态,反思自己的过错。
中国是具有五千年灿烂文化的文明古国,知恩图报,尊老爱幼,待人诚恳……这些优良的传统从古至今都为人所熟知,感恩给我们生命的人、感恩给我们知识的人、感恩给我们衣食的人、感恩给我们住所的人、感恩曾经批评过我们的人。将别人的爱永记于心,把别人的美德汲取。完善自己,感动别人。
在古代,《弟子规》是做人的准则,在当代仍然影响着更多的人,教育我们如何做人。人生中重要的不是生命的表象,而是生命的本质。人生百态,最重要的就是品行,欲做事,先做人。文明健康的品行和高尚的道德情操才是真正的自我归宿,是照耀心灵永恒的阳光!我在细细品读《弟子规》的同时,也带走了我心灵上的尘埃。
我想起了曾经有人说过这样的话:若你----
播下思想的种子,便收获文字;
播下文字的种子,便收获行为;
播下行为的种子,便收获习惯;
播下习惯的种子,便收获人格;
播下人格的种子,便收获命运。
学习的过程就是一个认同的过程,而对自身产生影响则是一个潜移默化的过程。我们学习《弟子规》,背诵下来应该是很容易的事情,但是真正对一个人产生有益的影响,那就需要时间了。一个人处世必定有一些原则,在他们潜意识中受到这些原则的制约。学习了《弟子规》,就是要把圣人教诲贯彻到生活中,落实到一言一行中。
回想起来,我真的很幸运,有幸学到传统文化。曾经的有恃无恐、狂妄等等阻碍人生路上的绊脚石。在没有学习弟子规之前,万事都要分清彼此的责任。
中国传统文化的学习对于我,是一次很大的心灵震撼。我知道人要有着豁达心胸才可以宁静平和的心态去对待日常生活中的每一件事。淡泊名利,去掉尘世的浮华与虚无,中国传统文化是民族的瑰宝,要传承,要发扬;但它更需要我们去学习,去实践,去体悟。我们要将传统文化融入到我们的工作、生活中去;以传统文化规范自己的言谈举止,用传统文化宽抚我们的内心,让传统文化促进社会的和谐。只有运用到生活中去,才能真正感受到传统文化的精髓。
学习传统文化不是就学一堂课、就看一本书后就回去激动几天以后就淡忘了,必须持续学习并从小事做起,找到在生活中践行传统文化的切入点,才能持之以恒,不断进步。
到是文化心得体会篇十二
万达企业文化的核心理念是“国际万达,百年企业”。这其中最为关键的应该是“国际”与“百年”,而要做到这看起来简单的表述,对作为一个处于经济环境改革发展初期的民营企业来讲,又何尝容易。但万达敢为人先、敢为天下先的勇气与魄力以及万达高境界的追求,已经在向世界传递其独具特色的企业文化与企业魅力!
众所周知,民营企业在发展过程中不可避免的会遇到各种问题,融资、管理水平、人才机制、决策方向、技术含量等是其发展不可避免的问题,其生命周期短是目前中国民营企业发展的无奈现状。而影响民营企业发展最为关键是的企业领导人的观念、行为、价值观、道德观等的层面。
定位以国际
万达,在发展的20xx年间,始终在发展中积累和探索,在一个个层面上给自己提出更高的目标与追求。事物发展的规律告诉我们,任何事情非一蹴而就,在发展的不同阶段会有不同的状况、目标与追求。董事长提到在万达发展的不同阶段有着不同的企业文化侧重点,这一点让我颇有感悟,前面我有提到企业文化在某种程度上可以说是企业领导人意志的体现,与人有关。人的境界决定其企业发展的境界。
对于“国际”我还有一个形而上的解读,除了规模、管理体系之外,那就是意识,或者说是品牌意识。世界知名品牌一般要经过长期努力才能建立全世界的信誉和高知名度。万达20xx年的历程,从单纯的房地产开发到一代产品、二代、三代,以及旅游文化地产,一路走来,万达的经营思路逐渐开阔与明晰,品牌经营的理念渗透在日常经营管理中的点点滴滴。在确保万达模式的经营基础上,维护万达品牌、创新万达品牌;经营理念更加专业化、国际化是我们要做“国际万达”的根本。
持盈以百年
“百年企业”一直是众多企业经营者所追求的目标。企业如何作做大做强,直至百年,我的解读是“始终保有其核心竞争力”。
董事长提到万达企业文化经过多年的发展和总结,形成了自己健全的体系和特点,从经营角度我们可以理解为我们万达的核心竞争力,正是一系列的体系和企业文化特点,使万达在激烈的市场竞争、复杂的经济环境中走到了行业的龙头,并始终保持良好的发展势头。
秉承万达核心的竞争优势,作为地方广场的管理者,要使公司持盈保泰,保持公司稳健发展,一种警惕意识要始终贯彻在日常的管理工作中,要始终有一种“居危思进”的思维方式。为什么不是“居安思危”?市场竞争无处不在、市场格局瞬息万变,如何能安?商业经营更是日新月异,怎能不战战兢兢,如履薄冰?然而正是这种警惕意识,促使我们不断的自检、修善,探索、创新,才得以持盈,才能够基业长青。
“国际万达,百年企业”皆非一朝一夕。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。国际与百年要不断的积累与提升,在细微中积少成多方能基业百年、傲视群雄。
到是文化心得体会篇十三
文化是一个国家、一个民族的精神支柱和人民的共同语言,是一种生命力和智慧的体现。我认为,阅读、学习和思考文化是我们更加了解和认知文化的重要途径。下面,我将从几个方面谈一下我对文化的心得和体会。
第一段:文化的本质
文化是人类社会发展过程中的产物。它包括了人们的生活方式、习俗、信仰、传统、价值观等,是由多种因素综合形成的。文化的本质是传承和换代。传承文化是让人们从前人的经验教训中汲取智慧和体验,使自己更加成熟。换代文化是让人们在传承的基础上,创造一些新的文化符号,以适应现代社会的需求。
第二段:文化与民族
文化是一个民族的精神象征,历经千年而不衰。每个民族都有自己的文化传统和精神文化财富,这些文化符号代表着民族的特色和价值观,也是民族形象的表现。保护和传承好民族文化,可以促进民族精神的较量和激发民族自豪感,以此来推进民族文化的传承和繁荣,形成一个更加和谐的社会环境。
第三段:文化与个人
个人的成长离不开对文化的学习和理解。文化可以带给我们很多启示和教益,使我们成为一个更加深刻的人。文化的学习可以提高我们的审美能力和品位,提高我们对文艺作品的鉴赏水平和文化素养。同时,文化的传统也带给我们了许多遵循和坚持的准则,使我们的价值观和道德观更加清晰和明确。
第四段:文化与现代生活
人们在不同发展阶段有着不同的文化需求。文化的发展和净化是社会发展的一个重要标志。在现代社会中,人们需要的是一个贴近自己的文化环境,以满足现代的审美、娱乐和生活需求。同时,文化也成为了消费和产业的重要内容,人们的文化消费已成为一种趋势。
第五段:我对文化的理解与爱好
文化多元、包容和开放。文化是一个广阔而深刻的领域,涵盖艺术、历史、文学、哲学、宗教等各个领域。我从大学开始对文化有很大的爱好,喜欢阅读各类相关书籍,欣赏各种艺术形式,如音乐、电影、绘画等。对文化的热爱让我一直探究这个世界,也让我看到更多本质华丽的成就。
总之,文化是一个国家和民族的重要标志,也是一个人成长和发展的重要因素。我们应该不断地保护和传承好文化,以增强民族自信和个人素养。同时,我们也要尊重不同国家和民族的文化特色,保持我们心灵上的敏感,并从不同的文化中获取启发和精神力量。
到是文化心得体会篇十四
结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识.现就此次学习活动总结出几点心得体会,也是...
为构建科学、长效的合规风险管理文化,不断提升合规风险管理水平,实现由制度管控到文化管控的转变。巨野联社按照“标本兼治、重在治本、查防结合”的工作要求,有板有眼地完成“规定动作”,有声有色地做好“创新动作”,全力推动“合规文化建设年”活动深入开展。
一、坚持三个到位,推动活动有序开展
一是组织领导到位。成立了以理事长任组长,其他班子成员为副组长,各部室经理为成员的“合规文化建设年”活动推动小组,负责组织、安排、布署活动的开展。召开动员大会,认真传达学习银监会、省联社及办事处活动方案,深入进行动员发动,大大激发了全员参与活动、践行合规的自觉性和主动性。二是工作措施到位。坚持定时发送合规短信;为全辖办公用计算机安装了合规屏保;组织开展了合规文化建设漫画征集活动;加强法律法规传导,组织员工集中学习了银监会法律法规清理结果公告;对法律法规变化情况保持了持续了的关注,对发现的新情况、新问题主动进行了反馈;结合各部室对全员进行法律法规、监管知识、管理制度、操作流程的学习,组织了合规知识培训,并对培训结果进行了测试,及格率100%,平均成绩达90.05分;对本单位各专业部门拟出台规章制度、拟签订的合同文本的合规性进行审查,建立规章制度合规性审查登记簿、合同文本合规性审查情况登记簿及相对规范的审查流程。三是制度保障到位。为有序推进合规文化建设年活动,结合自身实际,制定了合规文化建设年实施方案。为有效堵塞弥补制度漏洞流程缺陷,按照分级负责、专业分工、谁制定谁梳理的原则,牵头组织各部室对上一年度规章制度和操作流程进行梳理,建立了年度规章制度梳理审查登记簿,对已不符合当前形势要求或与现行法律法规相悖的,予以废止;对制定的规章制度适应信用社长远发展需要,同时又符合形势政策和法律要求的,予以保留;对部分内容不合时宜的文件,予以修订;对管理制度尚有空白点的,结合实际,在充分调研的基础上,予以制定。同时,会同各专业部室,对本部室规章制度的制定质量、执行情况和实施效果进行检查评价,编制了年度规章制度评价报告。
二、搭建三个平台,营造活动开展浓厚氛围
一是搭建合规宣传平台。在联社百千万富民工程网站、新浪微博上同步开辟合规教育专栏和论坛,积极搜集上报合规信息,加强信息交流。二是搭建风别识别平台。启动了风险识别“三金”活动,即金眼睛、金话筒、金点子。要求每名员工至少发现一个以上问题,主动向合规部门反应;坚持每季举办一次合规论坛,让员工在思想、观点激励的碰撞中,涤荡违规的恶习,坚定合规经营的理念,点燃合规工作的热情;开放理事长、主任及合规部邮箱,供员工反映情况,提出合理化建议。对所提问题,认真对待,积极研究落实,对落实情况,并以适当的形式向提交人反馈答复。三是搭建检查监督平台。坚持自查自纠和督导检查相结合,要求各社成立自查组织,建立自查自纠长效机制,积极查找问题,并加以整改。联社成立调研巡查小组,结合各专业部室,分赴辖内各网点调研巡查,对查出的问题严格追责,落实整改措施。同时,加强后续督导,对整改措施落实不到位的,从严从重处理。
通过“合规文化建设年”活动的开展,广大员工学习业务、学习技能的热潮更加高涨,对“合规创造价值”的理念有了更新的认识。活动推动了全员在履行好岗位职责,转变作风、开拓创新上实现了新的突破;在狠抓管理,推动经营工作再上新台阶上实现了新的突破;在提高优质文明服务水平、树立良好社会形象上实现了新的突破。
到是文化心得体会篇十五
清文化是中国历史上一个重要的文化传统,它的影响深远,对后世产生了巨大的影响。近期我有幸参观了清文化展览,对清朝时期的文化有了更深入的了解。通过这次展览,我深深体会到清文化的独特魅力和其对中国历史的重要性。在这篇文章中,我将分享我对清文化的心得体会。
首先,清文化展览展示了清朝时期的繁荣和富庶,给人一种恢弘的气势。在展览中,我看到了大量精美的服饰、珍贵的器物以及精致的书画艺术品。这些展品无不体现了当时社会的繁荣和人们对艺术的追求。清朝时期,社会秩序相对稳定,经济繁荣,这为人们的文化生活提供了更多的机会和空间。清文化以其华丽、奢侈和精致的特点,融合丰富的中国传统文化元素,独具一格。
其次,清文化展览让我感受到了清文化对后世的深远影响。清朝统治者主张孔子的儒学,崇尚古风,崇尚礼仪、廉洁,这深刻地影响了后来的社会风尚。清朝的文化传统对于中国近代史的发展具有重要意义。清文化通过对传统文化的继承和创新,影响并启迪了后世的文化发展。例如,清文化中的书法、绘画、剪纸等艺术形式,对中国传统艺术有着长远的影响,成为了后世文艺复兴的源泉。
再次,清文化展览中展示的清朝时期的民俗文化让我对当时人们的生活方式有了更加深入的了解。清朝时期,中国社会相对保守,人们生活在特定的礼仪制度中。展览中,我看到了清朝的婚嫁习俗、宴会文化、祭祀活动等,深深感受到当时中国社会的独特风貌。清文化中注重礼仪的传承和遵循,尊重传统的家庭道德,这些传统价值观在展览中得以充分体现。这些独特的民俗文化使我更加珍视和推崇自己的文化传统。
最后,清文化展览也让我对当代文化的发展产生了一些思考。如今,我们所处的社会环境与清朝时期有着巨大的不同,人们的生活方式和价值观也在发生着变化。然而,我们应该从清文化中汲取智慧和启示。清朝时期的文化中强调了传统的礼仪、家庭道德和民俗习俗的重要性,这些依然具有启示意义。我们可以在现代社会中加强对传统文化的传承和发扬光大,用现代的方式将传统文化融入到我们的生活中。
综上所述,通过参观清文化展览,我深刻地感受到了清文化的独特魅力和其对中国历史的重要性。清文化展览中的精美展品、独特的艺术形式以及体现社会风貌的民俗文化都给我留下了深刻的印象。同时,我也意识到传统文化的重要性和现代社会对传统文化的需求。清文化是我们的瑰宝,是我们引以为豪的文化遗产,应该加以保护和传承。通过了解和学习清文化,我们能够更好地认识和理解我们自己的文化身份,坚守我们传统的价值观念,为我们的社会发展做出更大的贡献。