通过总结，我们能够更好地改进自己的行为和态度。文字清晰明了，用词准确简洁，是一篇完美总结的要求。下面是一些备受推崇的总结范文，相信能够对大家的写作有所帮助。

撤销岗位通知篇一

局机关各科室(局、分局)，下属各单位：

根据工作需要，经局党组研究决定，对黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：

黄任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;

李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从x6年2月23日起算。

xx市文化广电新闻出版局

x6年2月23日

撤销岗位通知篇二

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整

1、调整到土地规划利用工作;

2、调整到市信访大厅工作;

3、调整到土地整理中心工作;

4、调整到档案室工作;

5、调整到土地储备中心工作;

6、调整到土地整理中心工作;

7、调整到土地整理中心工作;

8、安排到办公室工作;

9、解安排到土地储备中心工作;

10、安排到耕保工作;

11、安排到土地整理中心工作。

二、几点要求

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。

撤销岗位通知篇三

xx同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

办公室主任(签名)：

日期：年月日

撤销岗位通知篇四

撤销岗位通知篇五

员工 （身份证号 ）：

根据公司生产经营需要，在征得您本人同意的情况下，从 年 月 日起，我司拟安排您从事 岗位工作，由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素（在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害），现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下：

一、 本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素：

1. 性质：

2. 致害后果：

二、 岗前体检事项:

批准的医疗卫生机构）体检;

2. 员工在上岗之前进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，视为不

符合录用条件，不予上岗；

3. 从事职业危害因素岗位的员工，在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离

岗体检，员工应将体检报告原件交回公司方可办理离职或离岗手续；

4. 未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工，离开本公司后发现患有职业病的，责

任自负；

5. 体检项目（见附件）；

6. 体检费用由公司承担。

三、 岗位操作注意（禁忌）事项：

1. 请不要使用于本品的适用用途以外；

2. 不可吸入或饮用，万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状；

3. 由于本品有破裂的可能性，请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所；

5. 由于本品为挥发性的'溶剂，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此请在通风良好的场所

使用本品，绝对不要将本品朝向食品、人体使用；

6. 在使用本品时请不要饮食、吸烟；

7. 请将本品臵于儿童无法触及到的场所；

8. 如有不明点，请参照制品安全数据表(msds)。

四、 岗位操作安全措施：

1. 作业时必须佩戴防毒面具、手套，防毒面具滤芯须每两月更换一次；

2. 作业场地为单独隔离的房间，机械式排风管和风机及专用操作箱；

3. 非作业人员不得进入干性被膜润滑剂作业岗位房间；

4. 使用本品后请用肥皂等彻底清洁手部；

5. 请将本品保管在固定的场所。

五、 使用方法：

1. 请彻底擦净需涂抹面的灰尘或油脂等；

2. 上下晃动容器使内容物搅拌均匀；

3. 将喷射口朝向喷涂面，距离保持在15～20厘米，喷涂至可覆盖住本来材质且膜厚

均匀的状态；

4. 使用后为防止喷口堵塞，请将容器罐朝下翻转空喷后再进行保管。

六、 应急处理措施：

1. 误饮后请不要催吐而要立即就医；

2. 若不甚入眼，请立即用大量清水冲洗15分钟以上，如有异常请立即就医；如有佩

戴隐形眼镜且能够简单卸除时请卸掉隐形眼镜后再进行眼部清洗；

3. 若不甚接触到脸部及皮肤时，请立即用肥皂清洗。如有异常请及时就医；

4. 在作业过程中如有不适请立即中止作业，迅速到通风良好的场所安静休息。如果不

适症状未见减轻请及时就医；

七、 其他：

1. 作为岗位津贴（计入每月税前工资）；

2. 员工应认真参加公司组织的劳动安全和劳动保护的专项培训，严格执行公司制订的

3. 员工每月从事该项工作的时间不超过40小时；

4. 如因个人原因需要调离该岗位，员工应提早两个月提出书面申请。

八、 我司将提供岗前职业卫生培训和安全操作培训，作业岗位醒目位臵设有岗位操作警

示标牌，详细说明了不当操作产生危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。同时，还设有报警装臵、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等，上述设施的具体位臵及使用方法在警示标牌上面均有明确说明。

九、 请认真阅读上述条款，如无异议，请签名确认。

本告知书一式两份，双方各执一份，从签字之日起生效；

(此页无告知书内容，仅限签字使用)

甲方： 乙方：

代表签字： 本人签字：

公章：

日期： 日期：

撤销岗位通知篇六

__________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收：__________________

_____年 _____月 _____日

撤销岗位通知篇七

各分局、(室)、所(院)、中心：

根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁等17位同志的工作岗位进行调整：

一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作，由祁负责第四分局的全面工作，卢、杨协助祁开展工作。

二、由计划财务调整到行政审批工作，由原监察室调整到行政审批工作，由何建新负责行政审批全面工作。

三、李由办公室调整到机关党委办公室工作，由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李负责机关党委办公室的全面工作。

四、高由行政审批调整到计划财务工作。

五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。

请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部门正式报到。

撤销岗位通知篇八

编号 致：员工：

经公司研究并与您协商决定，现调您从 岗位到 岗位报道，调岗从 年 月 日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！

烟台阳光家具花园有限公司

行政部

年月日

员工签收

本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名： ）

我不同意调岗（员工签字： ）

撤销岗位通知篇九

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的'人事任命，现予以公布：

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

撤销岗位通知篇十

xxx:

您好！公司通过对你的长期观察和近来的'工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

分管副总经理意见：

总经理意见：

撤销岗位通知篇十一

xx：

您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

日期：年月日

撤销岗位通知篇十二

经本公司研究，决定调动你到本公司 （部门）任 （岗位）一职，岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资 元/月，提成工资 元/月，岗位工资 元/月，伙食补贴 元/天（指工作时间），住房补贴 元/月，交通补贴 元/月（指工作时间），通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 月 日到 （部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

有限公司。

年 月 日

告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收： 见证人：

年 月 日 年 月 日

撤销岗位通知篇十三

xxx：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司职工代表(签名)：

日期：年月日

撤销岗位通知篇十四

xx同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的.部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人（签名）：

日期：年月日

全体员工：同事已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告！

撤销岗位通知篇十五

xx：

您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在岗位工作，现本公司将您由原来的'xx岗位调至xx岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。

行政人事部

年月日