最优部门集训心得(通用21篇)
总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面的综合评价,用于指导我们的进一步发展。学会管理时间,合理分配各项任务的重要性不容忽视。运动不仅能够带给我们身体上的改变,还可以培养品格和积极的人生态度。
部门集训心得篇一
部队集训是军队训练的重要组成部分,旨在提升战士的战斗力、素质能力和团队合作精神。经历了一次次集训,我深深感受到了其带给我的锻炼和成长,下面我将结合亲身经历,分享我对部队集训的心得体会。
首先,部队集训让我深刻认识到了纪律的重要性。集训期间,每一项训练任务都要按照既定的规定进行,要求严明,时间紧迫,要求高度集中的精力完成。在这个过程中,军人必须严格遵循军事纪律,服从命令,严守礼仪,严禁违纪行为。没有纪律的军队将失去战斗力,没有纪律的战士将成为队伍的累赘。通过集训,我深深体会到了纪律的力量,它能够使我们的队伍更加团结,行动更加有序,提升了整体的战斗力。
其次,部队集训锻炼了我坚韧不拔的毅力。集训过程中,我们经历了长时间的体能训练、战术训练以及各种复杂环境下的作战模拟。这些训练任务无一不测试着军人的体力、意志和耐力,每一次的痛苦和挑战都是对我们毅力的考验。面对疲惫、压力和困难,我学会了坚持不懈,不轻言放弃。逆境中的坚持让我更加坚强,更加有信心面对任何困难和挑战。
再次,部队集训激发了我的团队合作精神。无论是体能训练还是战术演练,每一项任务都需要团队的紧密合作。只有通过密切配合、相互信任和有效沟通,我们才能够完成训练任务,并在最短的时间内达到最好的效果。在集训中,我深深感受到了团队合作的重要性,也理解到了一个人的力量是有限的,只有团队的力量才是无穷的。通过团队合作,我不仅改善了同袍之间的关系,还提升了集体战斗力。
另外,部队集训培养了我临危不惧的勇气。集训过程中,我们面临着各种场景的模拟作战,要敢于面对敌人的威胁和恐惧。只有在临危挑战面前保持冷静、果断的态度,并且能够迅速应对,才能在战场上立于不败之地。通过集训,我学会了在压力下保持镇定,克服恐惧,积极应对。这种临危不乱的勇气不仅使我在训练中表现出色,也影响了我在生活中的态度和行为。
最后,部队集训增强了我对军事技能的掌握。集训期间,我接受了各种专业的军事训练,包括射击、战术操作、侦察等。这些训练不但提高了我作战技能的水平,也加深了我对军事战术的理解。通过短时间内高强度的训练,我在各项技能上都有了明显的提升,这使我更加自信地担当起军人的责任和使命。
总之,部队集训在我成长的道路上扮演了重要的角色。通过集训,我深刻认识到了纪律的重要性,锻炼了毅力和勇气,培养了团队合作精神,提高了军事技能的掌握。这些都是我今后军旅生涯中的宝贵财富,也是我在人生道路上受益终生的经验。我将牢记集训的教诲,继续努力进取,在军营中不断成长,为国家的安宁和人民的幸福贡献自己的力量。
部门集训心得篇二
近日,我们所在的部门进行了一次集训,从产品知识到销售技巧等多个方面进行系统化的培训和研讨。在这次集训中,我有着许多心得和体会,下面就我个人的经验,分享一下在集训中所获取的收获和所学到的东西。
第一段:集训前的准备
在集训前,我意识到了一个问题,就是自己的学习计划。我认真的列出了自己所需要了解的领域,对每个领域进行了详细的研究,以便能够更好地参与集训讨论和交流。另外,我还留意到了我自己的情绪状态,我知道集训的学习过程是艰辛的,需要耐心和毅力,因此我不断增加自己的自信和积极性,预示着我将会拥有一段非常有意义的学习历程。
第二段:开幕式的启航
开幕式十分盛大。在这个关键的时刻,我感觉自己变得非常紧张。我们的总经理为我们展现了一系列的PPT,和专业技术人员一起,《销售技巧》、《客户需求分析》、《产品专业知识》等一系列的内容,犹如一道灵感的闪电,倏地而来,犹如一江春水缓缓流淌,如此宏大的视听盛宴,不由自主的让我心驰神往。
第三段:集中学习
我所属的培训小组人数较少,这为我们展开了一个轻松自由的交流平台。在集中的课程学习中,我感受到了学友之间的团结,知识碰撞、探讨互动使我们受益匪浅。同时,由于集中学习,大家更加注重互相贡献和分享。也因此,使得集训期间,我的学习氛围得到了提升,我获得了许多前所未有的启示,这对于日后的工作将非常有利。
第四段:实践操作
另外,实践操作也是我们这次集训中的重点体验。在实践环节中,我们不仅需要将在课堂上所学知识运用到实际情况中,还需要根据实际情况提出自己的改进建议,这不仅是检验了我们所学知识的掌握情况,同时也是培养了我们的思维逻辑和沟通能力。在实践操作中,我更加深刻地认识到了沟通的重要性,明白到如何更好地与客户进行沟通和合作将直接影响到我们与客户的关系和最终销售业绩的提升。
第五段:集训总结
集训即将结束,在最后一个课程中,我们集体参观了一个非常成功的公司,他们公司是如何实现快速升级和转型,一路领先于竞争对手。公司的领导表明只有拥有可持续发展的正向姿态和持续的学习精神,才能建立起公司的核心竞争力。这让我意识到了公司对员工个人能力和态度的重视,只有在不断学习成长的过程中,我们才能走向更高的高度和更远的距离。在这样一个学习过程中,我对自己有了更深的认识,感受到自己在工作和生活上还有很多不足之处,也知道了以后要脚踏实地地学习,不断提高自己的能力和素质。
总之,部门集训是一次非常充实、实用的学习体验。我通过这次集训,获得了许多宝贵知识和经验,并对自己的职业规划有了明确的了解和定位。我相信在今后的工作和生活中,这些所学的知识和技能将会成为我成功的砝码。
部门集训心得篇三
部门集训是提高团队凝聚力和提升员工素质的必要活动。作为该部门的一员,我参加了最近的部门集训,收获颇丰。在此,我想分享我在活动中的收获和体会。
第二段:学习到的新知识
集训活动中,我们接触了不少新知识和理念。其中,最有感触的是管理这一块。通过与其他公司专业人员的交流,我们学到了不少管理上的技巧和思路,如如何合理分配任务,如何合理激励团队人员等等。这些知识拓宽了我们的视野,让我们更清晰地认识到自己的不足和需要改进的地方。
第三段:通过交流,认识到自己的不足和问题
在集训活动中,我们与其他公司的专业人员进行了交流与研讨。通过交流,我认识到自己在沟通方面存在很大的问题。我经常会过于着重自己的观点而忽略了别人的意见。这在工作中也时常给同事和上级留下了不好的印象。在集训的过程中,我不仅学到了如何更好地沟通,更重要的是,通过别人的指点,认识到了自己的不足和问题。
第四段:个人收获
在训练中,我通过一系列的活动,得到了很多锻炼自己的机会。这包括领导团队完成任务并及时解决问题、学会跟团队成员合作以及如何在集体中发挥自己的最大作用。通过这些活动的学习,我认识到了自己的不足,并且能够更好地发挥自己的优点,在工作中更好地完成自己应该完成的任务。
第五段:总结与展望
通过这次部门集训,我认识到自己在工作中的不足与问题,并且得到了许多宝贵的经验与技能。但同样,我也认识到了自己在不断进步的同时,仍有很多需要改进的地方。在以后的学习和工作中,我会继续努力学习、规划自己的职业发展,持续创新、优化工作流程,提高工作效率以及工作质量。
部门集训心得篇四
第一段:介绍集训背景和目的(150字)
公司财务部门集训是为了提升员工的财务知识和技能,从而更好地应对日益复杂的商业环境。在这次集训中,我们同事们积极参与、协作互助,不仅巩固了专业知识,还培养了团队合作精神。
第二段:分享集训内容和体会(300字)
在集训中,我们学习了财务分析、预算控制、报表分析等方面的知识。这些知识对于我们的工作至关重要,能够帮助我们更好地分析公司的财务状况、把握经营趋势,并做出科学的决策。通过讲师的系统讲解和实战案例的分析,我们对这些概念和方法有了更深入的理解。
在学习过程中,同事们积极思考,提出问题并互相讨论。我们之间的讨论不仅丰富了知识,还激发了更多灵感。同时,集中学习也加强了团队的凝聚力和协作能力。我们通过小组练习和团队项目,学习如何合作、如何有效地分工与沟通。整个过程中,每个人的才华都得以展现,也更好地了解了彼此的优势与特点。
第三段:集训带来的成果(300字)
通过这次集训,我们不仅扩展了知识,提高了专业技能,还提升了思维和决策能力。我们学会了如何利用财务数据进行精准的分析,帮助公司发现问题和机遇,并制定出相应的措施。我们能够更好地协调公司各部门间的财务需求,提供精确可靠的财务报告。此外,我们也学习到了如何在面对困难和挑战时保持积极的心态,争取突破。
集训还提升了个人职业素养。我们意识到财务人员需要高度负责和高度诚信的品质,因为我们所处理的是公司的财富和利益。在集训中,我们重视道德伦理的教育和实践,明确了个人在职场上的责任和角色,以更好地为公司服务。
第四段:应用和回顾(250字)
结束集训后,我们立即将所学知识应用到工作中。通过分析财务数据,我们成功发现了一些问题,并提出了相应的解决方案。这些改进举措对于公司的发展起到了促进作用,也提升了我们的工作价值和积极性。
此外,我们也经常组织内部培训和分享会,将集训所学的知识传递给其他同事。通过互相学习、借鉴,我们共同进步,共同推动公司的发展。我们还定期回顾集训内容,巩固知识,并与新加入的同事分享经验,使整个部门形成学习共同体。
第五段:总结集训体会和展望(200字)
这次财务部门的集训使我们在专业知识、团队合作和职业素养方面都得到了提升。我们的工作积极性和效率得到了显著提高,对公司财务状况的把握能力也大大增强。我们深刻认识到学习是一个持续的过程,我们将继续努力学习、创新并超越自我。我们相信,通过不断提高自身的能力和素质,我们财务部门一定能为公司的发展做出更大的贡献。
部门集训心得篇五
部队集训是培养军事素养和提高战斗力的重要方式之一。作为一名军人,我有幸参加了多次集训,从中受益匪浅。下面我将结合自己的经历,分享一些关于部队集训的心得体会。
首先,集训是锻炼个人品质的良机。集训期间,我们不仅要接受严格的军事训练,还要忍受各种艰苦的环境条件。无论是严寒酷暑还是恶劣的训练地势,都考验着我们的耐力和毅力。在这种情况下,我们需要展现出坚强的意志品质和较强的团队精神。只有坚持下去,才能完成集训任务,达到提升个人素质的目标。
其次,集训是培养军事技能的重要途径。在集训期间,我们会接受各种战术训练和实战演练。通过反复的演练和模拟作战,我们能够熟练掌握各种战术技能和装备使用方法,提高作战效能和生存能力。集训中的实践操作,使我们能够更好地理解战争规律和战术原理,为今后的战斗做好充分准备。
再次,集训是锤炼团队协作能力的重要机会。部队集训中,每个人都有自己的任务和职责,但只有团结一心,密切配合,才能完成集训目标。在集训中,我们不仅需要听从指挥,快速执行任务,还需要与战友们密切配合,如影随形地共同行动。通过集体的努力和默契配合,才能培养出优秀的团队精神和协作意识,提高集体作战能力。
最后,集训是检验领导才能的重要标准。在集训中,领导者不仅要带领战士们完成各项任务,还要负责指导与教育。领导在训练过程中能够充分发挥战士们的潜力,激励士气,就能培养出一支战斗力强、战术水平高的部队。同时,领导者还要关心战士的生活和工作,保障士兵们在集训中的安全与舒适。通过对领导才能的锻炼和培养,我们能够更好地适应部队领导的要求,并能在今后的战斗中胜任领导职责。
通过多次参与部队集训,我深刻感受到了集训对于个人能力和团队战斗力的重要性。在将来的战场上,只有经过集训,我们才能够应对各种复杂的作战环境和任务,为军队的发展做出更大的贡献。因此,作为一名军人,我将始终珍惜集训机会,不断学习进步,为备战打仗贡献自己的力量。
部门集训心得篇六
第一段:引言(100字)
随着市场竞争的加剧,财务部门在企业管理中的地位愈发重要。为了提升财务部门的综合素质和能力,我们公司在最近举办了一场集训活动。本文将重点分享这次集训的心得体会,包括学习到的知识和技能,心态的调整以及对今后工作的影响。
第二段:知识和技能提升(250字)
在集训中,我们学习了许多财务管理方面的知识和技能。首先,我们学习了如何进行财务分析和报表解读,掌握了评估公司营运状况的方法。其次,我们加深了对成本管理和预算控制的理解,学会了如何制定有效的成本控制措施。此外,我们还学习了现代企业财务管理工具和软件的使用技巧,提高了理财和投资的能力。通过这些知识和技能的提升,我们的财务部门在日常工作中能够更加准确和高效地进行决策和分析。
第三段:心态调整(250字)
除了知识和技能的提升,集训过程中我们还进行了心态的调整。财务工作通常需要我们对数据进行分析和处理,所以对于数字的敏感度和耐心是必不可少的。在集训中,我们通过各种案例分析和小组讨论,培养了我们的逻辑思维和问题解决的能力。此外,我们还进行了心理压力管理的训练,学会了如何在高强度工作压力下保持良好的心态和工作效率。这些心态调整的学习和训练为我们在财务工作中应对各种挑战和压力提供了很好的支持。
第四段:对未来工作的影响(300字)
这次集训对我们未来的工作影响深远。首先,我们学习到的财务管理知识和技能将在我们的实际工作中得到应用,帮助我们更好地处理日常的财务运作和决策。其次,集训中培养的逻辑思维和问题解决能力将帮助我们在解决实际问题时更加理性和高效。此外,我们在集训中建立的团队合作精神和沟通能力也将在工作中发挥重要作用,提高我们的工作效率与效益。总之,这次集训为我们的未来工作打下了坚实的基础。
第五段:总结(200字)
通过参与公司财务部门集训,我们不仅提升了个人的知识和技能,更改变了我们的心态和工作方式。我们学到了财务管理的核心理念和方法,培养了高效分析和解决问题的能力。这次集训让我们更加自信地面对工作挑战,并为我们的企业贡献出更多的价值。我们希望能够将所学所得应用到实际工作中,为公司的发展助力,不断提升我们的专业素养和职业能力,为公司的发展贡献自己的力量。
部门集训心得篇七
20xx年,我们单位围绕构想,依据管理工作理念,进一步加强科技创新的责任感、紧迫感和使命感,积极探究,锐意进取,以精细化管理为契机,不断提升各项工作的管理水平,继续加大力度,逐步解决,努力进展完善,为社会进步和可持续进展做出了应有的贡献。
加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作,形成所长全盘抓,分管领导包片抓,室主任分项抓,项目负责人径直抓的工作体系。与外联单位建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中实时发觉问题,解决问题。持续改进设计规划技术水平,提高外联单位的满足度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈。
加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等,从调研、立项、争辩、试验、推广应用等各个环节进行跟踪管理,确保科研项目按期顺当完成。分工明确,责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人,做到技术开发与现场推广同步实施,加快新技术推广力度,确保各项技术的成果转化率80%不降低。
在项目成果转化上,有些项目成果还有待于加强推广和应用。特别是科研项目现场试验,有些项目需要选定区块,集中试验,进行效果对比,这种状况与各外联单位协调很难,建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重,人员少,科技人员和技术骨干工作压力过大,身体素养下降;办公电话陈旧破损严峻,影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房,并统一配备办公电话。
科技管理工作需进一步加强。项目现场试验施工运行不畅通,现场试验补贴发放有的不到位,影响了前线小队现场试验施工协作的积极性,应加大协调力度;加强学术沟通和技术考察,有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套,面积小,已完成的推广项目工具与生产单位交接不实时;新增技术干部没有计算机,部分计算机老化,运行速度慢,影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽嘉奖到小队或者径直发到争辩单位,为技术干部考察沟通制造机会,定期配备更新计算机。
在管理上,围绕设计争辩所的大方向,严格掌握变动成本支出,继续完善细化科研及嘉奖机制,推动技术创新,充分调动技术干部积极性,确保下年度科研目标顺当实现。在项目研发上,不断提高技术干部自主研发技能,能独立完成的项目不搞外协,能内部合作的不搞外部合作。大力培育技术干部创新精神,大胆解放思想,挑战技术极限,敢于突破新技术。结合生产实际需求开展安全环保节能增效等方面的课题争辩,为完成全年任务提供技术支持。
在项目推广上,采用请进来走出去的方法,加大对鉴定项目的推广力度。请进来,经常邀请工程方案规划的同志来我所倾听新技术讲座,让他们多了解我们的新技术,在编制项目工程方案时多采用我们的新工艺。走出去,所领导和项目组要经常到各单位介绍我们的新技术,不断拓宽新技术推广范围。同时要继续做好新技术推广价格评估工作,不断提高科技贡献率。在精细化管理上,完善和细化各项规章制度,定期对制度的合理性和有用性进行评审,实现管理的规范化和人性化,做到持续改进和提高。继续做好安全隐患排查和改进,严格掌握、遵章行车,确保全年安全生产。
部门集训心得篇八
第一段:介绍集训的目的和背景(200字)
公司财务部门集训是为了提升团队成员在财务领域的专业能力和团队协作能力。近期,公司面临着财务挑战和复杂业务需求的增加,因此,集训成为必然的选择。集训基于财务部门的实际需求,旨在为队员提供全面的培训和进一步的学习机会,以提高整个团队的综合实力和竞争力。
第二段:介绍集训的安排和内容(300字)
集训涵盖了财务领域的各个方面,包括财务报表分析、预算及控制、成本管理、税务筹划等。为了确保培训效果,我们邀请了行业内的专家和一流的培训机构来为我们提供专业的指导和案例分析。除了理论学习,我们还进行了一系列的实践操作和团队活动,以帮助我们更好地应对现实的工作压力和挑战。
第三段:集训取得的成果和心得(400字)
通过集训,我们不仅加深了对财务理论和方法的理解,还学会了如何将其应用到实际工作中。我们学习了如何正确分析财务报表,发现企业的潜在问题,并提出相应的解决方案。同时,我们也对预算和成本控制有了更深入的认识,学会了提高财务绩效和管理效率。在税务筹划方面,我们了解了相关政策和法规,并学会了合理运用以实现企业的合规和盈利目标。
在集训的过程中,我们也深刻体会到了团队协作的重要性。财务工作往往需要多个部门的合作和配合,而团队的默契和信任是成功工作的关键。通过集训,我们建立了紧密的合作关系,并培养了相互依赖的工作态度。这让我们更加理解,团队的力量将为公司带来更大的成功。
第四段:对集训的评价和期望(200字)
整体而言,公司财务部门集训取得了显著的成果。我们团队的业务能力和团队协作水平得到了很大的提升。但是,我们也认识到这只是一个起点,我们需要继续努力学习和实践,不断完善我们的财务能力。未来,我们希望能够继续进行类似的集训和培训,以进一步提高整个团队的竞争力和战斗力。
第五段:总结和展望(100字)
通过公司财务部门的集训,我们不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了团队合作和沟通能力。我们深知财务工作对公司的重要性,我们将以更高的标准和要求要求自己,不断提高自身的能力和水平。我们相信,在集体的努力下,我们能够为公司的发展做出更大的贡献。
部门集训心得篇九
上周五、周六,我们部门开展了一次团队建设活动。公司每位员工每年团队建设费用是400元,主要用于同部门同事间的感情交流。年底大家都比较忙,所以本次活动就近安排,且比较轻松、休闲,半天在老山珠江镇及汤泉镇欣赏楼盘(房价太贵,买不起,只能欣赏),半天爬山。不用工作,不用做家务,大家全身心地投入到吃喝玩乐上,真是开心。开心之余有些体会,写出来与大家分享。
首先谈房子。09年的房价很富戏剧性,从低迷到暴涨仅几个月的功夫,就像07年人人谈股一样,今年人人谈房,所以关于房子的事情,也被雷人地称为“房事”。目前,高房价已经给社会及人们生活带来了很大的影响,以任志强、王石、潘石屹为首的“唱涨派”与有“地产三剑客”之称的曹建海、时寒冰和牛刀“唱衰派”之间的斗争一直没有停止过,他们粉丝之间的对骂更是不断升级。无房户把前者被称为开发商的走狗,后者称为鲁迅式的人民斗士。应该说,普通无房老百姓是痛恨高房价的,高房价给人们带来的生活负担确实很重。大家痛恨政府与开发商一起盘剥百姓的财富,但这次老山之行,给了我一些另类的思考。
老山珠江镇及汤泉镇地处南京的江北地区,“过江难”一直是制约江北地区发展的瓶颈,“富人不过江”的思想影响着南京几代人的居住观念,所以这里的房价一直最低,07年也不过3000元/平米。但随着南京总体规划的建设发展,珠江镇被列入南京的一个区后,发展极快,不仅市政建设发展的快,特别是道路交通的建设,二桥及三桥的建成,明年过江隧道即将通车,到主城区仅不到二十分钟的车程,极大推动了这里的城市化进程。这次老山之行,明显感到与几年前比真是天壤之别,到处都在修路,修建公共设施。所以,这里的普通住房价格已经涨到7000元/平以上。如果单从房价上看,涨得确实离谱,但结合其周边环境(国家级森林公园,被称为城市绿肺的80平方公里的植被,)、生活设施、交通情况,也确实有涨价的理由。
当然,价格涨的确实过快了,上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地价推动了高房价,痛恨政府盘剥百姓的财富。这次老山之行,也让我感受到每位普通民众,或许也都多少享受到了城市发展给大家带来的文明与便捷。从这一点上讲,政府卖地所得,一定程度上也用于民众身上。江浦以前是南京最穷的县之一,而现在凭借其得天独厚的自然环境,再加上快速发展的市政、交通建设,其发展潜力愈加显现。当地老百姓生活水平也大大提高了。所以,我的另类思考之一就是:房价的上涨因素应适当考虑市政、交通、环境的变化;房地产业的发展并不是对无房户一无是处。
部门集训心得篇十
作为公司员工,我明白一个团结的集体对公司的重要性。只有通过各个部门加强沟通,然后融合各自的专业知识结合起来才能为公司带来更大的效益。只有每个人发挥自己的特长,形成与团队其它成员优势互补的局面,才能显示出整个团队的综合竞争力,更好地促进事业的开展。
在培训的过程中,老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以证明。为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题老师都用笑话的形式展现出来。让我对课题增加了趣味性。在这些问题都一一被解答的同时,我们明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。我们平时在工作的沟通的过程当中,少了理解,多了争辩。这样不仅浪费了时间,同时也没有提高工作效率。所以有条理的表达自己的意思还是非常重要的,我们要使自己讲的明白,对方听得清楚,到达有效沟通。在沟通中,“多给他人一些关心、理解、赞美、开心的话语〞,感觉赞美这一点也是极其重要的',这也是人际交往过程中的润滑剂。在平时的工作生活中,大家不乏外界来的批评、指责、抱怨、不满,但这些都不是我们内心最渴求的,在我们每个人的内心深处,都渴望来自外界的认可、肯定、鼓励、赞美、关心,这些是我们不断勇往直前的动力器,是我们不断提升内心士气的催化剂。
经过这次学习让我懂得了要想作为一名优秀的员工就应该调整自己的工作心态,做到在快乐中工作,应该以高度的敬业精神,默默地奉献;应该抱着务实认真的工作态度,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。我做为公司营业部的一员,应该积极改善工作中的缺乏,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
部门集训心得篇十一
作为公司员工,我明白一个团结的集体对公司的重要性。只有通过各个部门加强沟通,然后融合各自的专业知识结合起来才能为公司带来更大的效益。只有每个人发挥自己的特长,形成与团队其它成员优势互补的局面,才能显示出整个团队的综合竞争力,更好地促进事业的发展。
在培训的过程中,老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以证明。为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题老师都用笑话的形式展现出来。让我对课题增加了趣味性。在这些问题都一一被解答的同时,我们明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。我们平时在工作的沟通的过程当中,少了理解,多了争辩。这样不仅浪费了时间,同时也没有提高工作效率。所以有条理的表达自己的意思还是非常重要的,我们要使自己讲的明白,对方听得清楚,达到有效沟通。在沟通中,“多给他人一些关心、理解、赞美、开心的话语”,感觉赞美这一点也是极其重要的,这也是人际交往过程中的润滑剂。在平时的工作生活中,大家不乏外界来的批评、指责、抱怨、不满,但这些都不是我们内心最渴求的,在我们每个人的内心深处,都渴望来自外界的认可、肯定、鼓励、赞美、关心,这些是我们不断勇往直前的动力器,是我们不断提升内心士气的催化剂。
经过这次学习让我懂得了要想做为一名优秀的员工就应该调整自己的工作心态,做到在快乐中工作,应该以高度的敬业精神,默默地奉献;应该抱着务实认真的工作态度,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。我做为公司营业部的一员,应该积极改善工作中的不足,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
部门集训心得篇十二
当我还是一名新生的时候,我参加了我们大学的学生会,希望通过这个平台,提升自己的领导力和团队协作能力。经过一段时间的参与,我不仅收获了宝贵的知识和经验,更在这个过程中成长和蜕变。
一进入学生会,我就被这个充满活力和创意的环境所吸引。不同部门的学生会成员都在积极地为自己的部门服务,实现着自己的价值和目标。我选择加入活动策划部门,希望通过自己的努力,为学生会的大型活动提供独特的策划和执行方案。
在这个部门,我学会了如何有效地与不同背景的人合作,如何制定一个复杂活动的执行计划,以及如何处理突发情况。这些技能不仅在工作中得到了体现,而且在我日后的学习和生活中也有着重要的作用。
与其他的大学部门一样,我们的活动策划部门也有着自己的目标和使命。我们致力于策划和组织各种大型活动,为学生提供丰富多彩的校园生活,同时也在不断尝试和探索新的活动形式。
在实践中,我深深地体验到了团队合作的重要性。一次大型活动的策划,需要各个部门的紧密协作,每个人都要为活动的成功贡献自己的力量。在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员沟通,如何解决可能出现的问题,以及如何鼓励团队成员共同面对挑战。
总的来说,我在大学部门的心得是一次又一次的历练和挑战,让我更加深入地了解了团队合作的重要性,更加珍视每一次与他人合作的机会。我相信,这些经历将会对我未来的生活和工作产生深远的影响。
部门集训心得篇十三
暑假政府见习已经接近尾声了,但忙碌的工作不会停止。这一周的我在指导老师的管理下,进行了对政务中心家具的盘点和资产评估,看到单子上的几千件家具,刚开始并没有感觉,但是到了盘点的时候一件一件的'数,一件一件的填写编号和名称,整个人感觉好累,虽然工作非常辛苦,但是我也学到了很多的知识,学习到了工作人员的辛苦和认真,没有一件事是简单的,越简单的事越复杂,在我们使用的背后有这么多工作人员为我们默默奉献着很感谢。
时间匆匆而过,心里也越来越珍惜在部门实习的时间,更加努力的完成各项工作并且学习各种知识,也很珍惜最后两周的相处,最后两周努力把自己所有事做好,为这次实习不留遗憾。
部门集训心得篇十四
今天经过经理的协商,我来到了冲压部门,今天我实习的岗位是冲压部门的机加工之线切割,只见车间是一个恒温室,里面的温度大概稳定在了23到25度左右,早上我在里面还感到有些冷,不过下午还好了,感到确实恰到好处,车间里面一共6台线切割(慢走丝)和一台穿孔机,下面来简单的介绍一下慢走丝的线切割机,不过首先我们要回忆一下电火花线切割机床,电火花线切割机床是采用钼丝或硬性黄铜丝作为电极丝,电极丝在高频脉冲电压作用下,击穿液体介质,形成火花放电,同时产生大量的热,使工件表面的金属局部熔化甚至气化,加上液体介质的冲洗作用,以及通过控制器控制拖板运动,使电极丝按预定的轨迹进行切割加工,慢走丝是电火花线切割的一种英文简写是(wedm-ls)是利用连续移动的细金属丝(称为电极丝)作电极,对工件进行脉冲火花放电蚀除金属、切割成型,由于慢走丝线切割机是采取线电极连续供丝的方式,即线电极在运动过程中完成加工,因此即使线电极发生损耗,也能连续地予以补充,故能提高零件加工精度。慢走丝线切割机所加工的工件表面粗糙度通常可达到ra=0.8μm及以上,且慢走丝线切割机的圆度误差、直线误差和尺寸误差都较快走丝线切割机好很多,所以在加工高精度零件时,慢走丝线切割机得到了广泛应用,这里可以总结一下,慢走丝是以铜丝为电极,而且铜丝的使用是一次性的,也就是说用过一次切割之后我们马上就要扔掉,这里的铜丝的直径为0.25mm,精度一般可以达到1.6左右。穿孔机的工作原理和慢走丝的工作原理是一样的,简单可以认为是靠电腐蚀(电火花放电)来钻孔的,这里的“钻头”是铜管,直径为0.5mm左右,这里为什么选择用铜管是因为铜管在工作中可以通以冷却液或者叫皂化液(纯净水),通过旋转可以将铁屑冲出来,这样有利于钻孔。
这里再来简单的介绍一下这个线切割机的一些相关的情况,可以这么讲线切割机的最高精度为+—(5~6u),这里是这样的由于丝杠的间隙为2~3u,而线切割机的钻石眼膜的精度为2~3u,故我们认为线切割机的最高精度为+—(5~6u)。线走丝的`加工精度和表面粗糙度、表面光洁度都会比快走丝要高。
今日收获:感觉线切割的东西还是很多的,对于线切割在学校里面了解不是很多,在公司里应该好好的学习一下,同时也应该提醒自己学校里的东西和社会上再使用的东西还是存在天壤之别的,我们一定要加强在社会上的实践,提拓宽我们的见识,增加我们的就业竞争力!
部门集训心得篇十五
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的.工作能力。实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二、实习内容
脚踏实地的工作态度和求实创新的精神是我追求的目标。在销售工程师们出差在外时,我敢于承担责任,有不清楚的问题及时请示,能自主自发完成协调工作。作为销售工程师和客户、仓储公司、加工厂、货运公司以及公司财务部等连接的纽带,我完成了如下的常规工作任务:
1.当购销合同或订单成立后,按编号建立贸易流程单等销售记录;
2.更新部门每日销售记录,完成月度销量的统计、查询、管理;
4.整理公司订单,合同的执行并归档管理;
5.协助做好售后服务工作,比如运输监控、样品寄送、电话回访等;
6.发出加工厂和仓库的货品调拨、发运等指令,协助核对往来账目;
7.代表公司与客户、货运公司、仓储管理公司等协调日常事务。
8.与公司相关部门携手处理日常事务,比如和财务部确认客户汇款及时准确到帐,并开具增值税发票等。无论是订单的跟踪、表格的更新,还是仓库和加工厂的货物进出管理和数据统计,都是很繁杂、细小的事,但是也不容许有任何的差错,因为这会带来公司巨大的损失。我着眼于将他们用一个整体的构架来设计,尽力达到准确性、完整性、细致性和及时性的要求。比如,收到连云港仓库每日提货记录a后,我会着手进行如下工作:
1.对照销售台帐进行核查,比如发货单位名称,货品规格和出库时间,然后根据记录a更新台帐发货时间,在记录a上做一个标记。如果记录a在数量等登记上与我司指令有出入,立刻进行联系核实具体情况。
2.逐一将提货记录转移到电子版连云港仓库台帐上存档,登记完后在记录a上做一个标记。
3.将每种规格的货品总量在每日及时库存上进行登记,以方便查询。登记完后在记录a上做一个标记。
4.对于特殊情况,比如连云港仓库调拨货品到加工厂,那么不会发生第一步的销售业务登记,这时就需要登记仓库调拨记录,完成后在记录a上做一个标记。
以上表述由流程图表示如下:
完成上述工作后,记录a上每条提货记录前会出现3个标记。最后,将每日库存总量进行登记,这样才代表整个记录完成。这个过程是一个由细节到整体的过程,每个细节互相关联和对照,如果出现差错也非常容易发现和及时更正。通过总结工作经验,这几个月来,我保证了所处理的**部销售单证的完整性和可追溯性,尽可能避免了诸如发货货品规格错误等重大失误的发生。我秉承严谨的工作态度,立足于求实创新,为部门再创辉煌的销售业绩添砖加瓦。
部门集训心得篇十六
作为部门的一员,经历了一个学期的辛勤工作和团队合作,我深感到在这段时间里的成长和收获。在这篇文章中,我将分享我们部门的心得体会,包括团队合作、领导力、沟通能力以及个人成长与发展等方面的主题。
首先,团队合作是我们部门最重要的核心价值观。在过去的几个月里,我们学会了如何在团队中互相支持、相互帮助。每个人都有自己的专长和优势,而通过团队协作,我们能够将这些优势发挥到极致。当我们面临挑战和困难时,团队中的每个人都愿意伸出援助之手,共同解决问题。我们在集体智慧和协作的力量下取得了突破,并学会了如何在团队中互相信任和共同努力。
其次,领导力是我们在部门中培养和发展的重要能力。作为一个小组领导者,我学会了如何鼓励和激励团队成员,激发他们的潜力和动力。我发现,一个好的领导者需要耐心倾听团队成员的建议和意见,并在决策时充分考虑到每个人的看法。通过培养良好的沟通和决策能力,我能够更好地组织团队,并达到我们的共同目标。
第三,沟通能力在团队合作中起着至关重要的作用。在过去的这个学期,我认识到有效的沟通是团队合作中最重要的一环。协作的过程中,团队成员之间需要明确地传递信息和互相理解。通过倾听和表达自己的观点,我们能够更好地理解彼此的需求和意见,并制定出更好的解决方案。良好的沟通能力也帮助我们更好地与其他部门和外部合作伙伴进行有效的沟通,提高我们的工作效率和质量。
最后,个人成长和发展是我们部门中不可忽视的一部分。这个学期,我通过参与各种项目和活动,不仅提高了自己的专业技能,还发展了领导力和团队合作的能力。我学会了如何在一段有限的时间内高效完成任务,并在团队中扮演不同的角色。这个学期的经历使我更加自信,也激励着我不断学习和成长。
总结起来,部门期末的心得体会是一个回顾和思考的过程,通过这个过程,我体会到了团队合作的重要性,发展了领导力和沟通能力。同时,个人的成长和发展也是我们部门中的一个重大收获。这段学期的经历将成为我人生中的宝贵财富,我将继续努力学习和成长,为团队的发展贡献更多的力量。
部门集训心得篇十七
第一段:引言(100字)
部门期末总结是每个部门成员对过去一段时间工作的总结与反思。通过这个过程,我们可以回顾过去的成果与不足,明确未来的方向与目标。这次部门期末总结,不仅是对自己工作的一种梳理,更是与团队共同交流、学习和进步的机会。在这篇文章中,我将分享我作为部门成员的心得体会。
第二段:总结成果与经验(300字)
回顾过去一段时间,在部门成员的努力下,我们取得了一系列令人称赞的成果。通过团队协作,我们成功推出了一款备受欢迎的产品,取得了良好的销售业绩。在项目推进过程中,我们改进了团队协作和沟通机制,提高了工作效率。此外,我们还积极参与了行业展会和论坛,扩大了部门的知名度。这些成就离不开每个部门成员的努力和才智。
第三段:发现不足与改进(300字)
在取得了一系列成果的同时,我们也要清醒地认识到存在的不足和问题。首先,在工作推进过程中,我们发现有时会出现信息不畅通的情况,导致工作进展缓慢。此外,部门内部的沟通也需要进一步加强,以便更好地协同工作。在人员培养方面,我们也要进一步完善培训体系,确保每个成员的专业素养和能力进一步提升。通过总结不足,我们能够更好地认识到问题所在,并为进一步的改进提供了思路和方向。
第四段:未来目标与展望(300字)
在发现了不足和问题后,我们应该明确未来的目标和展望。首先,我们要进一步加强团队协作和沟通,建立高效的工作机制。只有良好的沟通和协作,才能更好地同时兼顾部门和个人的利益,实现更大的发展。其次,我们要注重团队成员的培养和发展,通过培养更多的专业人才,提升部门整体的竞争力。最后,我们要适应行业的变化和创新,不断调整和改进产品,以满足市场的需求,提高部门的影响力和竞争力。
第五段:总结与希望(200字)
通过部门期末总结,我深感作为部门成员的责任和使命。在未来的工作中,我将更加努力地实现自己的职责和目标,为部门的发展做出更大的贡献。同时,我希望我们的团队能够保持积极向上的态度,团结合作,共同追求更好的未来。我相信,在团队的努力下,我们一定能够取得更大的成就,创造更美好的明天。
总结:通过这次部门期末总结,我深知工作的成果离不开团队合作和个人努力。在总结成果与经验的同时,我们要积极发现不足,并制定改进措施和目标。只有通过不断的努力和改进,团队才能不断进步与发展。我相信,未来的工作会更加卓越,我也会继续为部门的发展贡献自己的力量。
部门集训心得篇十八
在大学的学生会部门工作,很感谢部门内的其他同事,是他们,在我茫然的时候,在我自己漂浮在大海的时候,给了我当头一棒,让我清醒,让我重新回到岸上。下面是本站小编为大家收集整理的大学部门心得,欢迎大家阅读。
走过了半年的学生会生活,学会了很多,也学会了如何去认识自己,控制自己,完善自己,这半年我的大学生活并不是快乐了,受到的大大小小的挫折不计其数,没办法这些都需要自己去承担,我的逆商绝对涨了不少没,学会了如何去面对失败,如何调整自己,一个人不可能永远都是成功者,谁能在逆境中依然站立,谁才是真正强者,谁才是永远“不败的”。学生的同志们,应该是朋友们,我从你们的身上学会了许多,学会去策划一件事,去面对事实,我也交到了几个真心的朋友,也许我们的相识只有那么两三年,但对我来说,这份感情是一辈子的,学生时代的朋友可能纯洁的。我有那么多从小玩到大的兄弟,可现在一个都不在身边,朋友们帮了我很多,不管是工作上,还是生活上。
先说说我们学生会这半年来的工作吧,基本的也就是我们继承前辈的东西我们完成的都不错,成绩也是有目共睹的,重要的东西是我们自己想出来的东西,组织部的活动“主题团日”,给我留下了很深的印象,参加的班级和人数都是很多的,我这是我们学习的榜样,创新是我们需要提高的,也是我们出去工作所需要的,还有就是干实事的精神了,这半年来自己的表现不是自己能说的算得,但我自己认为自己尽力了,但也有待提高。作为一个学生会的成员,树立威望和摆正位子是很重的,和做人一样,遇到事的时候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是让同学们相信你,帮助你,这次的四人制比赛,忙是肯定忙的,但我的球队帮了我很多,这也让我们的感情更加深厚。位置就不谈了,让别人认为自己是一个不普通的普通同学就可以了。
我最想说的就是下半年的活动了,我们的工作重点也就是运动会来到了,我觉得我们第一件事是申请尧山的场地,八千多人共用十几个篮球场和一个没开放的足球场,搞活动最大的问题就是场地了,还有就是xx年级委的帮助了,不是配合,没有人配合我们,只有帮助和支持。还有就是人才的选拔了,开头的活动必须要把新生的热情激发出来,激情会燃烧出人才。体育活动尽可能的准备充分吧,机会只留给有准备的人。
我的毛病是有的时候急于求成,想一口吃掉一个胖子,在以后的工作中需要改进的,新的学期是另一个起点,不管是摸索前进还是奋勇向前吧,我们要做的就是一个不言败的开路者,同志们,冲吧!
大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。
一、如何解决经费问题
2.是适当向成员收取会费;
3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参与集体活动的积极性
3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;
4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。
三、如何搞好组织机构成员团结
社团主要负责人要发挥主要作用:
1.是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;
2.是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;
3.是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;
4.是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要经常和各分管负责人沟通。
回首间,不觉已是学期之末了。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足。我也想过要放弃,但为了珍惜这次难得的机会,不让自己的学生活枯涩无味,同时也可以为同学们服务,增强自己的责任感。我决定留下来。
在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时且有效的协作,共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好作为主席团成员应有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起,为共建三系的美好明天而努力奋斗。
同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。
总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话:真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!
感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此,我衷心地祝愿三系学生会的明天更精彩!
部门集训心得篇十九
作为一名员工,相信大家都有自己工作的领域和所属部门。在工作中,不仅要完成上级领导交给自己的任务,还要积极与同事沟通合作,通过不断努力提高自己的工作能力。下面我将从自己所在的部门出发,谈谈自己在工作中的心得体会。
1.压力之下的知识储备
我所在的部门属于IT领域,负责公司的网站开发和维护工作。由于特殊的专业技术要求,很多前端技术对我来说是全新的。在刚参加工作的头几个月,由于缺少对工作环节的了解,经常会有问题。随着时间的推移,我注意到自己需要加强对相关知识储备的学习。我不断的在学习前端技术,补足自己的不足,来减少自己在工作中的压力。
2.团队协作的重要性
在实际工作中,我不断的增加和加强与同事的沟通和合作。我和我的同事不仅仅是简单的工作关系,而是相互学习、相互帮助。我的同事总是积极地帮助我解决问题,而我也尽力为他们提供必要的帮助。这也是团队协作的重要性,不仅能使工作效率更高,同时也能建立起良好的团队合作,促进良性的工作发展。
3.工作中遇到的挑战
在工作中,不可避免地会遇到各种各样的挑战。有些挑战会让我感到沮丧,有些挑战会让我感到无助。但我始终坚信,在困难之中挣扎,才能真正成长。就像我最近在项目中遇到了一个难题:如何在不破坏原有UI界面的前提下,实现页面前端部分的数据刷新。这是需要技巧和耐心才能够解决的问题。在解决问题之前,我会先与同事沟通讨论,分享解决方案,并在实践中加强技术运用,最终,在团队努力下,我们成功地解决了这个问题。
4.学习与实践的不断交替
作为一名IT工程师,我深知技术的更新换代特别快。只有不断地学习新知识并应用于实践之中,才能不断地提高自己的技能,保持自身竞争力。在我的日常工作中,我总是通过各种渠道提高自己的专业知识,包括通过课程学习、读书学习,互联网获取信息等。同时,在实际工作中,我也尽力去发挥自己过去学到的知识,将理论运用到实践中,使自己的知识得到不断地提升。
5.总结与展望
回头看自己所担任的部门,每一步脚印,虽然并不完美,但都是公司项目成功的重要因素。我的心得体会,就是要在实践中不断学习,不断提升自己的专业技能和领导能力,充分发挥自身的作用和价值。未来,我将更加注重建立良好的工作关系,不断与同事进行团队建设,以提高公司的竞争力。我坚信,只要不断努力和总结,一定会创造出更好的成果。
部门集训心得篇二十
部门活动心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的部门活动心得样本能让你事半功倍,下面分享【部门活动心得精品4篇】,供你选择借鉴。
上周五、周六,我们部门开展了一次团队建设活动。公司每位员工每年团队建设费用是400元,主要用于同部门同事间的感情交流。年底大家都比较忙,所以本次活动就近安排,且比较轻松、休闲,半天在老山珠江镇及汤泉镇欣赏楼盘(房价太贵,买不起,只能欣赏),半天爬山。不用工作,不用做家务,大家全身心地投入到吃喝玩乐上,真是开心。开心之余有些体会,写出来与大家分享。
首先谈房子。09年的房价很富戏剧性,从低迷到暴涨仅几个月的功夫,就像07年人人谈股一样,今年人人谈房,所以关于房子的事情,也被雷人地称为“房事”。目前,高房价已经给社会及人们生活带来了很大的影响,以任志强、王石、潘石屹为首的“唱涨派”与有“地产三剑客”之称的曹建海、时寒冰和牛刀“唱衰派”之间的斗争一直没有停止过,他们粉丝之间的对骂更是不断升级。无房户把前者被称为开发商的走狗,后者称为鲁迅式的人民斗士。应该说,普通无房老百姓是痛恨高房价的,高房价给人们带来的生活负担确实很重。大家痛恨政府与开发商一起盘剥百姓的财富,但这次老山之行,给了我一些另类的思考。
老山珠江镇及汤泉镇地处南京的江北地区,“过江难”一直是制约江北地区发展的瓶颈,“富人不过江”的思想影响着南京几代人的居住观念,所以这里的房价一直最低,07年也不过3000元/平米。但随着南京总体规划的建设发展,珠江镇被列入南京的一个区后,发展极快,不仅市政建设发展的快,特别是道路交通的建设,二桥及三桥的建成,明年过江隧道即将通车,到主城区仅不到二十分钟的车程,极大推动了这里的城市化进程。这次老山之行,明显感到与几年前比真是天壤之别,到处都在修路,修建公共设施。所以,这里的普通住房价格已经涨到7000元/平以上。如果单从房价上看,涨得确实离谱,但结合其周边环境(国家级森林公园,被称为城市绿肺的80平方公里的植被,)、生活设施、交通情况,也确实有涨价的理由。
当然,价格涨的确实过快了,上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地价推动了高房价,痛恨政府盘剥百姓的财富。这次老山之行,也让我感受到每位普通民众,或许也都多少享受到了城市发展给大家带来的文明与便捷。从这一点上讲,政府卖地所得,一定程度上也用于民众身上。江浦以前是南京最穷的县之一,而现在凭借其得天独厚的自然环境,再加上快速发展的市政、交通建设,其发展潜力愈加显现。当地老百姓生活水平也大大提高了。所以,我的另类思考之一就是:房价的上涨因素应适当考虑市政、交通、环境的变化;房地产业的发展并不是对无房户一无是处。
今天晚上,吃的不多,想的倒是挺多,一个工作很认真很仔细的同事就要走了,心里还是有点感觉的,逝去的总是这么的快,你还来不及准备,希望她一切都好。
和一个一直认为关系很好的同事,不,应该算是好朋友,聊了很多,上班这么长时间也没有这样的聊过。感觉心理放松了许多。我发现她在某些方面的看法要比我成熟。我也强烈意识到这个世界正在经历着翻天覆地的变化。
部门内部组织调动,新领导和老领导都来了。不过在我眼里,他们都是一样的,都是领导,没什么谁主要谁次要之分。但是我发现好象这种想法就只有在我脑里才存在。我是不现实呢还是太现实了?我晕晕糊糊。
我看这个世界太感性。
呵呵,事物是不断发展变化并且完善的吗,我想一个人的思想和意识也是这样的,我正在经历着思想认识的巨变期,希望它不要走上世俗的道路。该捍卫还是要捍卫的。
洗澡水热好了,泡的明前西湖龙井也开了,品品,尤其是在着江南春雨蒙蒙的晚上,别有一番滋味。
按照市委、市政府的统一部署,部机关集中开展了效能管理年和创优争先活动,这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是提升机关工作效率的有效途径,是转变干部作风的重要举措。面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,作为一名机关干部,如何在具体工作中更好地提升自己、提高工作质量呢?我认为,最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的干部。
一、勤奋刻苦,做“学习型”干部
学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件,是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代,科技日新月异,知识更新加快,是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代,是一个崇尚能力、凭能力吃饭的时代。可以说,现在不熟悉、不懂得的东西很多,需要学习和掌握的知识太多,昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习,或者不愿意学习,或者不深入学习,或者学习与实践脱节,必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素质。学习是修身之道、成事之本。作为一名机关干部,切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,显得至关重要。那么,如何成为“学习型”干部呢?我认为就是“真学、善思、会用”。一是真学,就是真正学习,发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,就会静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学,抢时间学。
还要从历史中学、从他人中学、从实践中学,从中吸取精神营养。多学习一些新知识、多掌握一点真本领,很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重总结。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。三是会用,就是学以致用,学用结合。读书是学习,使用也是学习,而且是重要的学习。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。
二、扎实进取,做“实干型”干部
实干就是脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的具体事。对一个地方来说,经济发展是写不出来的,和谐社会是画不出来的,民生改善是喊不出来的,只有求真务实、真抓实干,才能创造出实实在在的业绩,才能从根本上改变旧面貌。对于一个干部来说,不干事,无异于丢掉了立足之本,干不成事,就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任,干成事体现了一种能力,评价一个干部行不行,除了德的表现外,主要看他肯不肯干事,能不能干成事。那么,“实干”从何而来呢?首先,既要敬业又要精业。敬业,就是要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是好岗位,还是一般岗位,无论是大舞台,还是小舞台,作为一名干部,都要立足岗位干好事,利用舞台唱好戏。
只要干一行爱一行,爱一行就干好一行,任何岗位都可以使你大显身手,任何舞台都能够让你展示风采。精业,就是精通业务,熟悉本职,对业务能熟练自如,融汇贯通;对本职能独当一面,驾驭轻松。其次,既要充满激情又要保持理性。具体讲,就是对建功立业要充满激情和渴望,对自身定位要保持高度理性。不想当元帅的士兵不是好士兵。同样,对事业没有成功渴望的干部也不能算是优秀的干部。一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。有了这种理想和抱负,才会催生创业的兴趣,激发创业的炽热情感。另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实。对自身准确定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断,合理确定自己的发展方向。再次,既要认真负责又要开拓创新。对于这份责任,要时刻保持认真的态度。不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务,都要兢兢业业,扎扎实实,保证工作的质量和实效。开拓创新,就是敢于创新、善于创新。做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动,是一切工作取得进步的关键因素。
三、加强自律,做“修养型”干部
修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现,是一种达到完美境界的人格魅力,是一种对精神品位的高尚追求,是一种感知真善美,感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一个“修养型”的干部,主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。一是品格上的修养。人品,是指人的品格修养。有不同人品的人,待人接物的方式也不一样,对他人、对社会的影响也就有所不同。品格修养还在于知足、平和。得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。要始终以平常、平和、平静的心态去看待、去思考、去领悟;始终把心思、精力投入到学习和工作中,去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。思想修养表现在很多方面,作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念意识。一个党员没有理想信念,就没有主心骨,就没有了目标和前进的方向。三是处世上的修养。善于处世,意味着和谐共事、和谐共创、和谐共赢。
善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结、能够团结。团结是一个人与多人的关系,不能只讲自己,不想别人,不能总是自己站在高处,而贬低别人;诚实守信。诚实乃做人之基础,处世之要则,更是搞好团结的重要条件。四是廉洁上的修养。廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则。要做到廉洁修养,就是要随时用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己,真正在思想上树立起廉洁自律的防线。五是情趣上的修养。情趣,乃为情感、兴趣。情趣看起来固然是生活小节,但小节不“小”,小节中有品德、有形象、有人格。小节是一个人品德修养的“试金石”,小节影响大德,小节折射形象,小节决定命运。做到情趣修养,就是要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关,努力做“修养型”干部 。
从部门招新再忙着校运会,忙着接手部门日常工作,一直没有合适的时间让部门成员在一起好好的聚一聚。上任近一个月了,终于在昨晚迎来了分团委学习部的首次聚餐。
天气挺冷的,又是下雨又是刮风,但大家都准时到达聚餐地点。吃饭的时候让每个人都说了下在大学的感受,她们都说感觉很迷茫,觉得来大学这么久都没学到什么东西。其实我很理解她们现在的感受。当初我也是那样的茫然、那样的疑惑。在大学有很多的空闲时间来做自己喜欢或者想要做的事情。可是在高中那样紧张的学习氛围下再多的兴趣爱好都被无情的磨灭了。所以到了大学面对那些空闲时间一时不知道该怎么度过,犹如飘荡着的小船没有了方向然后就只剩下了迷茫。作为一个过来人,我想说只要找到了奋斗目标,确定了前进方向这种感觉很快就会消失。我很喜欢图书馆的那种氛围,那是一种让人淡定心静的氛围,所以建议大家多去图书馆看看书,多了解各方面的知识,也许在那里你心静下来了就会找到你的方向。
昨晚还发现她们大部分都是性格内向的人,话都不多,所以吃饭的气氛有点冷。也许我需要多花些精力让大家放开一点,外向一点。我会尽我所能带好她们,让她们在大学里得到锻炼,得到收获。我自己也需要学习好多东西,我希望和她们一起学习,一起进步,一起办好分团委学习部。
今天晚上部门活动了。我刚回来,现在的时钟是2006年3月31日晚上23点43分,在过几分钟就到4月了。一个会有很多活动发生的月份。
今天晚上聊了好多,好象也领悟了好多。
到现在我更加强烈的发现我的世界和其他人有很多的不同。不过我认为这样是好的。
部门集训心得篇二十一
xx区的实习不仅让我的社会实践能力有所提高,更重要的是让我收获了一份又一份的友谊。
一个月的时间不长也不断,我在xx区组织部的实习就在3月9号结束了。怀着一丝丝眷念,在离开的那一天,我深深地回望着xx区委大楼,仿佛要把它刻进灵魂深处似的,然后在这里想对一个月里容忍我的粗心大意等缺点的朋友们,鞠躬着对你们说在离开时没有说的那一句话:感谢你们一个月的照顾和体谅。
朋友们,虽然我一直话不多,但是我一直很喜欢听你们的声音,我喜欢听xx师姐充满热情地说着生活上琐碎的事情;喜欢听xx师姐头头是道地说着对见闻的见解;喜欢听xxx师兄的.教诲;还有xxx师兄的玩笑和xxx,xxx的闲聊。大家的友好相处互帮互助,让我深受感动。
还有一直热心工作忙得停不下来的xx,我们一直受到你的照顾,你总把最轻的工作交给我们比如打印复印盖章等等,从你平时工作的方式和态度中我学会不少。你的口才真的很好,通过你的指点我学会了应如何圆滑地接电话。由于常常来往于6楼的办公室和1楼的财局我还学会了如何打支票等等。接触了从没有接触过的档案整理,现在我对档案充满了兴趣,还打算自己制作个人档案好让自己将来老了可以回忆一下。
有一句话说得很好,就是21天就会形成习惯。这一个月以来早睡早起早出晚归的生活规律不知不觉已成了我的一个习惯。习惯早上6:30起床刷牙洗脸,7:00准时到达华师西门的树下的凳子上等待师姐们一起搭地铁,等待时看着那那树叶在微风轻抚下悠然地飘动,我感觉时间过得很悠闲很慢,我希望这一刻可以停下来让我细细感悟,繁忙的生活节奏有时会让那聆听内心和世界声音的时间都冲刷掉,这样静静地等待不知不觉已经成为我的一个习惯,一个让我发现世界的习惯。7:10左右师姐们便会出现在林荫大道上,然后我们一起出发。这时我总会感觉有集体的力量,一种团结的力量。xx区的芳村离华师实在够远,我们下了地铁还要转公车通常8:10才到达。在那里吃早餐,然后在8:30前到达619办公室开始一天的工作。可以说每天都过得相当快,不知不觉就到下午5:30下班。带着一天的疲惫,坐公车和地铁1个多小时,差不多7:00才回到学校。还记得大暑的那天,回到宿舍时那种热的压迫感真得让我难以忍受。我发现原来公务员的生活也不是很容易,不,应该说每一份工作都不容易,我想我实在要珍惜现在大学时间,正如一个已经工作的师兄所说,大学给予我们最充足读书时间,千万不能浪费。这次实习实在让我明白到作为一个大学生原来是一件如此幸福的事情,虽然说就业形势不理想,但是创业形势明显,反正船到桥头自然直,不需太担心未来,只要做好现在作为一个大学生该做的事情,我相信没有跨不过的坎。