文言文是中华传统文化的精髓，我们应该认真学习和理解其中的意义。总结需要遵循一定的逻辑结构和写作规范。我们为大家准备了一些优秀的总结范文，希望能给大家带来思考和灵感。

挂职工作体会篇一

生活部是学生会的一个重要部门，负责组织和策划校园文化活动，为同学们提供一个丰富多彩的校园生活。在我担任生活部成员期间，我有机会参与并体验了许多不同类型的工作，让我深刻体会到了挂职工作的重要性和意义。

第二段：工作中的成长

在挂职生活部期间，我不仅担任了一些固定岗位的职责，如活动策划、协调，还有机会参与到特定活动的组织和执行中。通过这些经历，我学到了如何与他人合作，如何组织和管理一场活动，并逐渐成长为一个具备组织、协调和沟通能力的人。在处理工作中的纷繁琐事时，我也学会了如何分配时间和资源，提高工作的效率。

第三段：与同事之间的协作

在生活部工作期间，我有幸结识了许多优秀的同事。我们相互合作、互相帮助，共同努力完成工作任务。通过与他们的沟通和协作，我了解到团队合作的重要性，学会从他人的良好品质中汲取营养，并分享自己的经验和知识。这种互助和合作不仅使我更加融入团队，也激发了我更积极地投入工作的热情。

第四段：挑战与收获

挂职生活部工作并不轻松，我经历了许多困难和挑战。有时候，无法控制外部因素导致活动无法顺利进行；有时候，由于自身经验不足出现问题。然而，正是通过这些挫折和困难，我学会了如何应对和解决问题，增强了自己的应变能力和执行力。每次成功举办一场活动，我都会从中汲取经验和信心，让我更加有动力去面对下一个挑战。

第五段：结语

通过挂职生活部的工作，我经历了许多独特而难忘的时刻，也从中获得了许多宝贵的经验和成长。在未来的学习和工作中，我将不断努力学习和改进自己的能力，为组织和协调好校园文化活动而努力。同时，我也要感谢生活部的同事们，因为是他们的支持和帮助，让我能够充分发挥自己的才能。

总结：

挂职生活部工作让我体会到了工作的重要性和意义，提高了自己的组织、协调和沟通能力，丰富了我的工作经验。与同事的合作使我更加融入团队，并激发了我更积极地投入工作的热情。虽然经历了挑战和困难，但我通过解决问题提高了自己的应变能力和执行力。在未来的学习和工作中，我将继续努力学习和改进自己的能力，为组织和协调好校园文化活动而努力。

挂职工作体会篇二

挂职是一种重要的工作经验，它为年轻的职业人士提供了难得的机会，让他们进一步了解和体验不同的工作环境。我曾经在一家知名企业挂职担任市场部助理，这段经历让我收获颇丰。下面我将分享我在挂职中的体会和心得。

在我挂职的头几周，我遇到了很多新的挑战和困难。作为新人，我要尽快熟悉公司的组织结构，学习各个部门的职能和工作流程。在这个过程中，我意识到积极适应工作环境是至关重要的。我努力与同事建立良好的工作关系，主动寻求帮助和建议。我还积极参与团队会议和项目讨论，以便更好地了解公司的发展方向。通过积极适应，我深入了解了公司文化和价值观，成为团队中的一份子。

挂职不仅是完成职责和任务，更是提升自己的机会。我利用这段时间深入学习市场推广和市场调研等专业知识，提升自己的技能和能力。我参与了多个项目，负责市场调研和竞争分析，通过实际操作和经验积累，我掌握了许多专业工具和技巧。此外，我还积极参与培训和研讨会，学习公司内外的最新趋势和市场动向。挂职的时间虽然有限，但是通过对工作的投入和专业的学习，我取得了显著的成果。

挂职期间，我积极参与团队合作，主动与同事沟通和交流。与不同的人合作，我了解到沟通和合作的重要性。通过与其他部门合作，我深入了解了公司的整体运营和业务流程。在项目推进中，我主动积极与团队成员交流，共同解决困难和问题。此外，我也学会了倾听和借鉴他人的意见，从不同的角度思考问题。这些经验和技能不仅帮助我更好地完成挂职任务，还提升了我在与人合作中的能力。

通过这次挂职经历，我在短短几个月的时间里，获得了宝贵的工作经验和知识。我学会了积极适应工作环境、扩展专业技能、提升沟通合作能力，这些经验对我的个人发展和职业规划有着重要的意义。在未来的职业生涯中，我将更加注重实践经验的积累和继续学习，以进一步提升自己的专业能力和综合素质。我相信这将有助于我在职业发展的道路上更上一层楼。挂职经历的每一刻都将是我职业生涯中难忘的记忆。

挂职工作体会篇三

时光转瞬即逝，从1月5号报到至今，我挂职到支行任业务部副经理职务已经有了几个月的时间。古语有云“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”我珍惜挂职锻炼学习机会，我想一年的短暂挂职锻炼学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大。通过这三个月的挂职锻炼，我学到了很多知识，得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我真心的感谢行长、副行长和其它部门领导同事们对我的关心和帮助。下面我就把我这几个月的以来的工作情况汇报如下。如有不妥，望批评指正，我将虚心接受，认真改正。

行长助理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了支行方针、政策;是否能积极主动配合支行，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。挂职行长助理以来，我找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。

注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。正是基于这样的认识，挂职工作以来，我不定期的给行长一起分析目前的金融情况，提出自己的思路，在新人的培训、业务发展、明年工作计划方面给行长一些建议。

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，树立我邮政储蓄银行的社会形象，需要我们全体人员共同努力。作为负责分管信贷业务部和会计业务部的我深知自己肩上的责任，我一直把客户服务作为提升工作质量的主要手段。先后组织参与了公司业务部和信贷部与金龙田园区的客户联谊会、针对目前的60多万的逾期金额，由我主持开了一个信用风险联席会，还参与了深度挖掘大额客户工作。同时还将参与产品推介会营销方案的策划工作，力争办好10月26日支行举办的客户联谊会。虽然我的这些工作，非常琐碎和繁杂，需要细心和耐心，但我一直坚持不懈，努力做到最好。

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，这样的人值得我们去学习和赞扬。在一个月的时间里，我认识到了支行的领导干部一群这样可亲可爱的人，他们团结协作、拼搏进取，行长身先士卒带头营销公司业务，信贷的小企业业务，在逾期金额高的时候，为确保资产质量，行长和副行长能降下身段带头带人催收，这些都非常值得我去学习。

上述交流，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

挂职工作体会篇四

在挂职期间，我担任了一家知名企业的市场部经理，从这次挂职工作中，我获得了诸多宝贵的经验和体会，感悟到了一些工作中的重要原则和价值观。以下是我对挂职工作的五段式连贯体会。

首先，挂职工作让我深刻认识到了“团队合作”的重要性。在市场部的工作中，几乎每个任务都需要团队成员的紧密配合才能完成，而一个团队的成败通常决定着一个部门的战绩。我深刻体会到了团队的力量，只有团队的每个成员团结一致、积极配合，才能实现更大的目标。挂职期间，我主动与团队成员建立良好的沟通，注重倾听每个人的观点和意见，并及时给予肯定与鼓励。团队成员们也积极地响应了我的号召，共同努力，最终取得了不错的成绩。

其次，挂职工作让我认识到了“客户至上”的重要性。作为市场部经理，我负责与客户进行沟通、洽谈业务等工作。在这个过程中，我深刻感受到了客户的需求与期待。客户是企业的血液，只有将客户的需求放在首位，才能真正地提供价值给客户。因此，我尽量减少无关的组内会议，将更多的时间花费在了与客户的互动上。我与客户建立了良好的合作关系，倾听了他们的需求，根据他们的反馈不断改进产品和服务。通过与客户的深入交流，我也学到了很多关于行业和市场的知识，这为我今后的职业发展奠定了强大的基础。

第三，挂职工作让我深入理解了“时刻保持学习的态度”的重要性。在市场工作中，变化是常态，市场趋势、竞争对手、客户需求等都处于不断变化之中。作为一个市场部经理，我需要时刻关注市场动态，了解最新的技术和趋势。在挂职期间，我定期参加了各种行业会议和培训，扩展了自己的知识面。我还积极与行业专家和同行交流，分享经验和见解。通过不断的学习和提升，我能更好地把握市场的变化，发掘商机，为企业带来更大的价值。

第四，挂职工作让我明白了“高效执行”的必要性。在市场部的工作中，时间是非常宝贵的资源。项目的进展往往取决于每个人的执行力和效率。在挂职期间，我学会了合理规划时间，制定合理的工作计划，并将其有效执行。通过提高自己的工作效率，我成功地推动了一些关键项目的进展，为企业赢得了更多的商机。我也将高效执行的精神传递给了团队成员，帮助他们提高工作效率，共同完成了一系列重要的任务。

最后，挂职工作让我认识到了“积极主动”的重要性。在挂职期间，我承担了很多新的任务和挑战。有时候，问题和困难会接踵而至，需要我主动迎接和解决。因此，我学会了积极主动地思考问题，主动提出解决方案，并迅速行动。我也鼓励团队成员们敢于面对挑战，提出创新的点子和方法。在挂职工作结束后，我收到了很多团队成员和客户的赞赏和认可，这让我更加坚信，积极主动的态度是成功的关键。

综上所述，通过挂职工作，我深刻领悟到了团队合作、客户至上、时刻保持学习的态度、高效执行和积极主动的重要性。这些体会和经验，将成为我今后职业发展的宝贵财富和指导。我相信，在未来的工作中，我将更加成熟自信地应对各种挑战，为企业创造更大的价值。同时，我也希望能将这些价值观和经验分享给更多的人，共同追求个人和组织的成功。

挂职工作体会篇五

脱贫工作是当前社会发展的重要任务之一，为了更好地推进脱贫工作，我参加了一次脱贫工作的挂职。通过这次挂职，我深刻领会到了脱贫工作的重要性和紧迫性，并且获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：了解贫困群体的实际需要

在挂职期间，我首先与贫困群众进行了深入的接触。我深刻意识到脱贫工作不能简单地从宏观层面进行规划，而应该结合实际情况，了解贫困群体的真实需求。我和贫困户进行了面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的困难和愿望。这让我意识到，只有真正站在贫困群体的角度去思考问题，才能制定出切实可行的脱贫政策和措施。

第三段：加强基层组织能力

在挂职期间，我还深刻体会到了加强基层组织能力的重要性。我参与了贫困村的决策和规划工作，学习并实践了一系列基层组织管理的经验。我发现，只有加强基层组织能力，才能更好地组织和推进脱贫工作。在挂职过程中，我锻炼了自己的领导能力、沟通能力和协调能力，例如通过村民大会和座谈会等方式，凝聚群众力量，推动脱贫工作向前发展。

第四段：整合资源，提高工作效率

在挂职期间，我还深刻认识到资源整合和工作效率的重要性。脱贫工作需要各方面的资源支持，包括经济资金、人力资源和政策支持等。在挂职期间，我积极与相关部门合作，争取到了更多的资源支持。同时，我也加强了各方面的合作和协调，提高了工作效率。我意识到，只有整合各方资源，提高工作效率，才能更好地推进脱贫工作，实现脱贫目标。

第五段：结语

通过这次脱贫工作的挂职，我深刻体会到了脱贫工作的重要性和紧迫性，并获得了许多宝贵的经验和体会。我将以更加积极的态度，奉献自己的力量，为脱贫工作贡献更多的智慧和力量。相信在全社会的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就，让每一个贫困群众都能过上幸福美满的生活。

挂职工作体会篇六

挂职工作交流是一种交流合作方式，通过将工作人员从原来的岗位上调动到其他单位或部门工作一段时间，来推动各个单位之间的交流与合作。最近，我有幸参与了一个挂职工作交流项目，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段：挑战与成长

挂职工作交流对于参与者来说，是一种实实在在的挑战与成长。在新的工作环境下，我们需要适应新的工作内容、相处新同事，并且胜任新的职责。这个过程中，我们不仅可以学到新的知识和技能，还可以提高自己的应变能力和沟通能力。通过与不同单位的工作人员交流和合作，我们也能够拓宽自己的视野，了解不同单位的工作方式和管理模式，从而更好地发挥自己的优势和增加自己的竞争力。

第三段：团队合作与协调

在挂职工作交流中，团队合作与协调是非常重要的。由于每个人来自不同的岗位和单位，他们拥有各自独特的工作方式和管理习惯。因此，我们需要学会与他人进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。例如，在我的挂职工作交流项目中，我遇到了和我完全不同工作风格的同事，一开始，我们彼此难以适应，但通过多次的交流和合作，我们最终建立了良好的工作关系，并且取得了很好的成绩。

第四段：思考与反思

挂职工作交流还给了我一个思考和反思的机会。在新的工作环境中，我不仅需要学习新的知识和技能，还需要反思自己的不足之处，并不断提高和改进。例如，在挂职工作交流的过程中，我发现自己在团队合作和领导能力方面还有很大的提升空间。因此，我积极参与团队活动，主动学习协调团队工作的方法，并与其他同事进行交流和学习。通过不断的思考和反思，我最终得以提高自己的团队合作和领导能力。

第五段：总结与展望

通过挂职工作交流，我深刻地认识到了交流与合作的重要性，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。挂职工作交流不仅可以拓宽自己的职业发展路径，还可以提高自己的综合素质和能力。在未来，我将继续参与各种形式的交流合作活动，不断提升自己，为实现个人发展和社会进步做出更大的贡献。

总而言之，挂职工作交流是一种非常有益的工作方式，它能够提高个人的职业发展和竞争力，促进不同单位之间的交流与合作。通过挑战与成长、团队合作与协调、思考与反思等过程，我们能够不断提高自己的能力和素质。因此，我鼓励更多的人积极参与挂职工作交流，从中获得更多的收获和成长。

挂职工作体会篇七

工作挂职是一种重要的职业发展机会，它提供了一个机会，让年轻的专业人士亲身参与到实际工作中，学习和体验各种职业技能。我最近有幸参与了一次工作挂职项目，这次经历让我收获颇丰，对自己的职业生涯有了更深刻的认识。

第二段：选择与准备

在决定参加工作挂职项目之前，我了解到这是一个良好的机会，能够在一个真实的工作环境中锻炼自己的能力，并与高级专业人士交流和学习。为了确保自己能够充分利用这次机会，我提前研究了挂职公司的背景、项目的目标和要求，并努力提升自己的专业技能，以便能够更好地适应工作环境。

第三段：工作挂职经历

在工作挂职的几个月中，我被安排在一个技术开发团队中，负责一些软件项目的具体实施。刚开始时，我感到有些不适应，因为我缺乏实际工作经验，并且与团队成员之间的沟通也存在困难。然而，我努力学习并积极与团队合作，慢慢地适应了这个环境。通过这次工作挂职，我学到了很多实际应用的技能和知识，并且更加了解了一个项目是如何从规划到实施的整个过程。

第四段：挑战与收获

在工作挂职的过程中，我面临了不少挑战。首先是适应团队协作的模式，需要与各种不同性格的人合作。我逐渐学会了倾听、理解和尊重他人的意见，提高了自己的沟通能力。其次，我也面临了解决实际问题的挑战，需要灵活运用所学知识，与团队成员一起寻找解决方案。这些挑战带给我很多压力，但同时也带来了很多成长和收获。

第五段：总结与展望

通过这次工作挂职，我深刻体会到了职业发展的重要性和挑战。我认识到自己的不足，并且学会了接受和改进。这段经历让我更加明确自己的职业目标，并且明白了实现这些目标需要不断追求卓越和提升自己的能力。未来，我将继续努力学习和积累经验，为自己的职业成长打下坚实的基础。

通过这篇文章，我总结了我在工作挂职中的经历和收获。工作挂职是一个宝贵的机会，它可以让人们亲身参与到实际工作中，学习和锻炼各种职业技能。通过积极的态度和努力学习，我们能够克服挑战，取得成果。我相信这次工作挂职经历将对我的职业生涯产生重要的影响，并让我更加自信地面对未来的挑战。

挂职工作体会篇八

屈指一算，来市信访局挂职已有一年零六个月了，市信访局的人和事，从陌生到认知，从熟悉到亲切，历历在目。在这里工作生活的点点滴滴，都已经融入到了我的生命之中。

挂职期间，主要任务是在联合接访中心接待来访群众，由于来自乡镇基层，也许是多年积累了丰富的群众语言，让我能在来访者反映的材料里读懂他们的恳求与无助，能从述说的言语里理解他们的急切与不满，能从闪烁的眼神里体会到他们的难言之隐。这让我或多或少的能走入来访者的内心世界，轻轻的打开他们的心结。有时不经易的一句话，仿佛是困顿里的一声春雷，使他们豁然开朗。曾经有一位来自祁门县闪里姓方的来访者，因邻里宅基地的纠纷，多次到省去京上访，去年8月里的一天我在大厅接待了他，耐心听他述说后，我随跟他娓娓道来，从春晚上《六尺巷》的节目，讲到这一起故事过程，再到现身说法，“自己也姓方，为什么方氏家族就没有这样的好典型好故事”,说着，来访者默默地点点头走开了，此后没听说这位方先生再上访。

我来自农村，每当面对来自偏远乡村的来访者，我都会设身处地的想问题，无一例外耐心接待他们，帮助其解决在生活工作中遇到的困难。也许是性格偏于温情，更多的侧重于以情感人，之前在乡镇任职政法书记时多次调处过的矛盾，我都会去过问当事人情况。去年10月的一天，当我到窗台倒茶水时，突然看见一个熟悉的身影在市联合接访中心门口徘徊，仔细一看，原来是之前歙县小溪的一位我曾经多次上门调解的村民毕某，随之，将他喊了进来，一阵寒喧后，他说“你说得对，有些事要看透，勤劳才能致富。你在这上班，我以后都不来了……”,再后来，听说这位老乡在家置了业。

众所周知，像我从乡镇到市级挂职的干部凤毛麟角，这让我十分珍惜来之不易的上挂学习机会，从不敢懈怠，总是第一时间到单位上班，工作之余学习业务知识。也许是来自周围同事的鼓励，使我更热忠于信访事业。可我知道，单单靠基层的工作经验远不能解决复杂疑难问题，于是我报名参加国家开放大学在职法学本科班，被尊称学霸的我，今年被推选为班长，为了53名学员的班集体荣誉，我将不辱使命，在这三年的学业中，我将更加注重学业，不断充实法律知识，学会运用法治思维解决问题，让更多的来访者学会依法维权。

从小爱好文学的我，通过挂职锻炼加上专业人士的指导，使我的理论水平有了很大提高，由于勤于笔耕，多篇信息被省市部门采用，不经意间还小的惊喜。去年8月，第一次参加市社会力量参与矛盾纠纷预防化解论文比赛，获得一等奖；今年两篇政策建议同时被市“文化杯”党务政务信息评为三等奖。成绩只能是我工作中的强心剂，不值得去炫耀，更不值得去沉湎。

一万年太久，只争朝夕。如同中国女排，只有追求的脚步不停，就能有所收获。在接下来的时间里，我将加倍努力，争取有所作为。

（方灶兵黄山市信访局挂职干部）

挂职工作体会篇九

这是我职业生涯中的第二次挂职锻炼。第一次是在乡镇，那时我的身份是一名普通的党校教师，挂任办事处副主任，挂职时的主要任务是在一个新建的开发区处理拆迁事务;这次是在市信访局，这时我的身份是一名所谓的县处级干部，挂任信访督查专员，主要任务是在市群众来访接待服务中心接待来访群众。在一个干部的成长过程中，能有这么两次经历，我倍觉幸运。今在此记录下在信访局挂职后的几许思考，是为感谢多年来组织的培养以及领导同志们的信任和支持。

感想之一:实践锻炼是提升能力的最好课堂。在接到组织安排我去信访局挂职锻炼的通知时，我就在想去信访局做什么和怎么做的问题。实事求是地讲，作为一个人们所谓的“三门”干部，我第一次去乡镇挂职锻炼，更多的是基于一种未知的新鲜，那时怀抱的就一个去试试的心态，无知无畏，还带着些干事业的豪气。这一次，虽然对信访工作有所知无所畏，但对自己做群众工作的能力还是心中无底。一方面是当前社会矛盾多发，自己的政策水平不够;另一方面是担心自己的偶尔急躁脾气会败事有余。然而，到信访局后，随着对信访工作程序和方法的逐步了解及熟悉，我发现信访工作并不像想象的那么难。我的经验是：真诚地听，关心地问，细心地答，务实地办!在信访局挂职锻炼的日子里，我深深感受到，有时真诚地听和关心地问比细心地答更重要，虽说来上访的群众每个人都是冲着有个满意的答而来的。在细心地答方面，吃透政策精神最为重要。而吃透政策精神，一是要自己要吃透，二是要帮上访的群众吃透。政策的背后是利益。要善于站在政策出台时的格局上，超越利益讲政策，既要历史地看，又要发展地看。在接访实践中，在对待有些养老保险问题、医疗保险问题、土地补偿问题等，我都曾这么运用过，并得到了上访群众的理解和认可。在务实地办上，我的体会是一定不要推!能现场解决的，现场办;不能现场办的，也要现场帮上访的群众和解决问题的责任方联络一下，一是起督办的作用，二是给上访的群众一种心理安慰。所以，有了这次历练，我想说，新事物新问题面前，不要怕!实践锻炼是提升能力的最好课堂，因为那里有最好的老师——群众!

感想之二：群众路线是做好工作的最大法宝。群众路线是我党的基本的工作方法。这话我们大会小会的常在讲，我不知道别人是怎样理解的和具体在实践中运用的。在我看来，群众路线就是：一、不要去为群众自做主张，先听群众说;二、不要隐瞒群众事实真相，如实告知群众;三、不要欺骗群众，要和群众一起想办法;四、要教育群众，政府不是万能的。万能的政府是靠不住的。五、问题或困难面前出主意、拿措施一定要听群众的意见。要顺应人民的新期待!这提法特好!我想这可以也应该理解为新时期群众路线的新表述。有群众拥护，领导才是领导;没群众拥护的领导是瞎导!生活只有落实到柴米油盐酱醋茶的层面才是真实的。而工作只有落实到群众的生活境遇层面才是靠得住的。

感想之三：信访是检验民生问题的最佳窗口。没有人可以否认中国改革开放取得的成绩，亦如我们不可否认现在的中国确实还存在许多问题一样。记得邓小平同志曾说过：发展起来的问题不会比没发展的问题少!所以在我看来，如何如何让更多的群众分享改革的成果，如何更有实效的惠及民生，信访绝对是个最佳窗口。在这里，我们可以看到宏观政策在基层实践的点滴“不适”;在这里，我们可以发现普惠措施背后的偶尔“例外”;在这里，我们还能见识到生活中我们不愿或不曾遭遇的“疾苦”;在这里，我们还能听到远在楼堂所不可闻到的智慧“高见”。曾有一段时间，在媒体上见到一些单位或部门在实行首长接访日，不知这好的制度咋就是没好好的坚持下来。

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挂职工作体会篇十

20_年4月11日，根据组织安排，我到贵州省毕节地区教育局进行为期一个月的挂职锻炼，具体职务是基础教育科副科长，(毕地教党字[20_]3号)，现挂职锻炼时光已近尾声，对这一段的工作做一小结。

首先，在挂职锻炼期间，以虚心学习的态度，不怕吃苦的作风，深入基层了解状况。

一个月的时光，我跟随地区教育局的领导和同志们几乎走访了毕节地区所有的县、市，共到达学校20余所，在所到的学校中，有市内的学校，有县城城关的学校，还有一些乡镇学校，在走访的过程中，深入了解了不一样层次学校的办学现状及办学特点，与每所学校的领导进行了座谈，个性是就学校德育工作的开展与学校主管领导进行了交流，在走访过程中，地区教育局及各县、市教育局的领导和同志们为我们带给了极大帮忙和支持，在那里一并表示感谢!第二，加强与毕节地区教育局相关科室的沟通、交流，努力成为毕节教育与西城教育沟通的桥梁和纽带。

在这一个月的时光里，我与地区教育局相关科室及负责同志进行了深入的交流，在虚心听取、学习毕节地区先进工作经验的基础上，也介绍了西城区教委相关工作的开展状况，如，与基教科就德育工作进行交流，向教研室介绍西城教研工作的开展状况等，同时，我们建立了博客——我们在毕节的日子。透过这些交流，我们互通有无，同时，也拉近了西城教育与毕节教育的距离。

对自身成长的帮忙

1、业务方面

在地区教育局的一个月时光，透过深入基层以及与局相关科室同志们的沟通与交流，同时也促使自我对于工作更加深入地思考，甚至有时候会给予很多工作上细节的思考，这种思考可能只有这种环境和条件下才能够引发!同时，我也悉心收集了很多毕节地区教育局相关工作的文字材料，也和那里的同行建立了工作互通有无的通道，以便以后进一步交流。在那里确实学习到了很多东西，比如，毕节地区德育工作年会这在筹备中，我也有幸参与到了筹备工作的过程，虽然时光短暂，但是和同行们的交流确实受益匪浅，毕节地区德育工作提出的可持续发展教育为扎手的德育工作思路正逐步成为毕节地区德育同行们的共识，扎实的工作，细致入微的筹划，这一切一切都在这一个月中陪伴我和毕节教育的同行们共同成长!

2、思想方面

这一个月的时光，使对自我思想上的一次教育，一次洗礼!

敬业，这是我在那里明白了实质含义的一个词!庞大的学生基数，恶劣的自然环境，有待改善的硬件设施，这是毕节教育工作者所要应对的事实，但是他们没有抱怨、没有放下，而是踏踏实实、脚踏实地的耕耘着那里的教育事业，“摇篮的车、蛇形的路、英雄的司机、不怕死的干部”!这话_次听可能觉得幽默，但是在这天，我的感觉只有辛酸和敬仰!今后的工作中不论遇到什么困难，我都会想起在毕节的日子，在毕节遇到的教师、校长，看到的学校、接触到的孩子们，这让我更加感觉到肩上的职责，更加感受到我们所从事的教育事业所拥有的这份光荣!我为能有毕节地区教育系统这样的同仁而感到骄傲，这也将成为我今后不断努力，为教育事业不断奋斗的不竭动力!

我常常想，那里的孩子有_简单的快乐，_朴实的梦想，而帮忙他们实现梦想、改变人生的人，正是这些战斗在_基层、_一线的教育工作者们，他们承担了我们这个教育大国_基础的教育工作的神圣使命，当用_实实在在的语言和我们攀谈许久的村教学点教师被着竹楼转身离去的时候，我明白，这一个月的时光里，有些人可能我一生都没有再见面的机会了，但是我将永远_真诚的祝福他们，祝福他们的生活，祝福他们的事业!

短短的一个月的时光转瞬即逝，回首这一个月，有艰辛，有快乐，有收获，但_重要的是这份珍贵，能有组织的信任，得到锻炼的机会，是珍贵。在那里看到的、想到的对于我个人成长而言，是珍贵。一个月的时光与那里的领导、同志们结下的这份情意，更是珍贵!毕节地区教育局是一个温暖的群众，我们两个人在异乡，这种感觉就尤为深刻!能够拥有以前作为这样群众的一员的经历，我们感到无比骄傲!领导们的声声关怀、悉心照料，同事们温馨的笑脸、无私的帮忙将成为我们永久的记忆。各县市教育局领导、同志们的热情真切，各学校干部教师的朴实敬业更让我们难以忘怀!我们会把这温暖带回西城，带给西城教委的每一个同志，让大家都感受到来自远方这份真挚!

忘不了山路上疾疾而行的学生，忘不了与悬崖峭壁相邻的坎坷土路，忘不了依山而建的座座校舍，忘不了教室里斑驳的条凳桌椅，更忘不了山里的孩子们那清澈无比的眼神!

这一个月的经历是我一生的财富!我会继续努力，为我们共同的教育事业贡献力量!期望我们能成为西城教育与毕节教育的使者，期望西城教育与毕节教育的合作之路无限，友谊之花常开!

一个月的挂职工作，一个月的情感交融，让我们亲身体验了毕节教育发展的成果，赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。到各县市和基层学校走访，也使我们的综合素质得到了锻炼和提高，这段经历必将成为我们一生中享用不尽的财富。

挂职的岁月虽然结束了，但对毕节的牵挂没有结束，对毕节的眷恋没有结束，对毕节的情感永远也不会结束。无论今后我们身在何处，都将会继续关注毕节教育的发展，并期盼能在不远的将来再续毕节缘、再系毕节情。_后，感谢为我们带给实习机会的毕节地区教育局;感谢带给实习岗位给我们的各个科室;感谢关心、支持我们的领导;感谢帮忙我们的地区教育局的同事、前辈。

在那里生活工作一个月的时光，感受黔西北的风土人情，体验毕节地区的教育教学。

挂职工作体会篇十一

近期，因工作关系，被派到信访局挂职锻炼数月，感触很多，现记述下来以作心得。

第一。尽管挂职锻炼时间不长，只有短短两个月，但已让我深深感到，信访工作很辛苦，也很无赖，每天接触的是不满意的群众，处理的是不满意的事，感受到的是不满意的情绪。怨声、骂声、哭声、赞扬声，难听的，好听的，要一样地听；难事、急事、烦事、容易事，难办的，好办的，都要认真地办。对每一个上访者，都须要我们信访工作人员和风细雨的解释，苦口婆心的劝说，认真负责的处理，使不满意的群众满意了，不满意的事情解决了，不满意的情绪化解了。说真的，做好信访工作不容易。

第二。在当前积极构建和谐社会里，为什么上访者越来越多了呢，我想一方面是我们的群众维权意识越来越强烈了，从某种意义上说，这应该是社会进步的表现。但另一方面也恰恰说明，一些基层干部在政策宣传上不够到位，有的仍是浮于表面工作，在关心民生方面的力度不够，认真度不够，责任心不强等。还记得有曾接待一上访者，他是原县园艺场职工，大办农业那个年代下放到某乡镇林场数十年，现已没有劳动能力，妻子体弱多病，生活极度困难，想请求政府给予救助。前些年，民政部门就出台了一个政策，对于这些从国有企业单位下放的职工，民政部门每月给予一定的生活救助的，当我带着他到民政局问时，得知这个政策已经过了。就这样一个好的政策，却没有宣传到这位上访者的手里，我为此很难过，因为我知道这一位老人的确需要政府的救助，就算是农村低保那一个月三四十元钱，对他的家庭来说是无济于事的。

虽然，目前政府在对待这类群体上有一定的措施，那就是要经过县级及以上的计生专家组（机构）认定后出据相关证明才仅可报销相应的医疗费用，其他一概不管。()我想，这样是不足以让这类弱势群体安民心，平其怨的，不然她们乍会不厌其烦的上访求助和讨说法呢？农民是弱势群体，应该要得到帮助，况且这里面，毕竟或多或少有我们政府部门在落实计划生育绝育手术时而造成的过失行为，政府是有责任的，理应要负起全责。对于这一类群体，我们政府可以出台一些社会保障机制，为自己的过失行为买单，我们可以为她们发放一次性补偿，并对那些因此而散失劳动能力让其享受一定的生活补助。我想只有这样才能让类上访者息诉罢访，但愿这一天早日到来！

挂职工作体会篇十二

今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5，完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元，比增40.1，完成年度预期目标的62。自20xx年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万。

美元的52.1;实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中，20xx年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍;实际利用外资4076万美元，比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：

全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围

他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自20xx年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。

强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障

为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。

创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件

仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。

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挂职工作体会篇十三

根据**组织部的安排，第一批机关干部下派基层锻炼进入了第三阶段。**年**月**日，我们一行5人来到**镇，按照镇上的分工安排我被分配到党政办公室从事文秘工作。带着到基层学习，实践，提高自我的态度，开始了为期6个月挂职锻炼。下面我就六个月的工作情况作一个总结：

1，端正态度，谦虚学习

作为一名下派锻炼的机关干部，到镇党政办上班后，我始终明确的要求自己要服从安排，摆正位置，牢记挂职锻炼的任务和职责，完成角色的转变，不摆机关干部架子，把自己当成是一个来基层锻炼学习，熟悉基层，了解基层的学生，从中得到锻炼和提高。在乡镇的6个月里我始终明记这一点，把自己当作一名基层的工作人员，为了尽快了解**的基本情况，查阅相关资料，使我对**镇情有了一个大概的了解：

万元，财政总收入**万元，农村经济总收入**万元，农民人均纯收入**元，农民人均占有粮食**公斤，是个典型的农业乡镇。

为了充分的了解基层工作，除了对文献资料及理论的学习外，还深入到基层，参与实际工作，了解民情民意，虚心的向乡镇的领导及工作人员学习，讨教，学习农村基层工作的方式，方法和经验，学习当地干群的敬业精神，创造精神和艰苦朴素的好作风。

2，务实作风，扎实工作

挂职锻炼是培养年轻干部，造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验，提高解决实际问题能力的需要。

及服务工作，共撰写材料十余篇，其中有：讲话稿，会议材料，工作简报，文明单位申报材料，村委会集体经济项目规划申报书及项目申报报告等等，尽到了作为一名秘书人员的应尽的职责。

(2)积极主动的参与到镇上各项工作开展中去。除了做好办公室的文秘工作外，我还积极主动的参与了镇上“**节”，“**年”，“三下乡”等重大节庆活动的筹备服务工作，为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并积极参加镇上组织各项活动，如职工运动会，工会活动等，融洽了与乡镇干部的关系，建立了深厚情谊。

植产业发展的宣传动员及种植技术培训会。通过深入农村开展工作，体察民情民意，听取来自群众的声音，使我对农民群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的认识和理解。同时，也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作，农民致富所付出的努力。

3，在乡镇工作的几点收获及不足

(1)通过乡镇工作，使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有一定的认识和了解。同时，让我看到了基层工作与机关工作的区别，差异;看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难;看到了乡领导统领当地干群，克服困难，为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神，创造精神和艰苦朴素的好作风。

(2)通过深入农村调查研究和开展工作，使我了解到了农民群众的疾苦，喜怒哀乐和心声，并从乡镇领导和工作人员那里，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式，方法，为提高今后参政议政的能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。

作的需要，只有不断加强理论知识和党在农村的方针政策的学习，不断吸取营养，开阔视野，努力提高自身的工作水平，才能适应农村工作的需要和创造性的开展工作。

(4)深入基层，深入实践，调查研究不够。虽然在乡镇工作了6个月，对基层农村工作有了一定的了解，但对如何开展农村工作和“三农”问题的严峻性认识不够深刻，不够明析，还未形成一个清析的定位，主要原因是理论学习不够，深入到基层参与具体农村工作的实践不够，对农村工作中存在的困难和问题及制约农村社会经济发展的各种因素，思想，调察研究不够。

在乡镇6个月挂职锻炼期间，从角色转变到深入基层工作，在理论和实践相结合的过程中，让我从中学到很多宝贵的经验，增长了不少知识。特别通过深入农村开展工作，熟悉农村工作，体验农民生产生活，体察民情民意，了解群众疾。使我在基层中得到磨练和提高，分析问题，判断问题，处理问题的水平有了一定提高。并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风，党性得到了进一步锻炼，增强了对党和人民的事业的责任感和使命感。同时也为乡镇领导干部带领广大干部群众勤劳致富，为当地的社会经济发展忘我工作，无私奉献的精神所触动。在今后的工作实践中，我还要继续努力工作，努力学习，开拓进取，不断完善自己，努力提高自己参政议政的能力和水平，为社会经济的发展做出应有的贡献。

挂职工作体会篇十四

怀着憧憬与喜悦，20xx年9月，作为新教师的我，在教育局以及学校的组织与安排下，来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中，我严格自律，遵守实验中学的各项规章制度，虚心向老前辈学习求教，工作上认真踏实，教学上严谨负责，坚持在工作中学习，在学习中反思，成长。通过参加教师例会，参与教研小组的谈论，深入班级听课等活动，我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束，回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我，感慨颇多，深觉受益匪浅。

作为一个初次踏上教台的新教师，一切都是那么的手忙脚乱，束手无策。且作为一个挂职陌老师，初来乍到，人生地不熟，想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题，由学校出面，精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父，签订一对一的结对协议，规定师父每周要听徒弟两节课，并给出指导，徒弟要跟班听课，有不解之处及时向师父请教。

我的师父是有多年教学经验的吴慧老师，她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来，我虚心的向吴老师请教，学习。每周跟班听吴老师的课三至四节，每每都是听了吴老师怎样上课之后，对这节课的重点难点做到心中有数，我再回去结合自己班里的情况，进行教学，让少走了不少弯路。同时，吴老师真的是非常的无私热心，每次听完她的课，我有什么不解之处，她都耐心细致的向我讲解，说明她为什么如此处理教材，毫无保留。碰上我要开公开课，更是热心地帮我看课件，听我试上，指出我的不足之处。

实验中学的团队建设做的非常好，是一所有着良好的人际关系的校园，称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持，互相学习，共同提高，遇到问题主动自找原因，坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流，一同解决问题，同伴互助活动开展的非常好。

每周三的晚上，是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起，或讨论一下这一周来教学上的问题，商量一下个星期的教学，或一起看看英语电影，模仿电影电影对白，给自己充充电，加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课，教研课，整个大组都聚在一起，出谋划策，热烈讨论，直指其中的不足，毫不保留，真心诚意帮助开课老师。

在实验中学的一年，我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课，面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课，甚至校长有时都会突袭，看老师的课准备的如何。此外，校内组织的各学科老师的比赛更是常有。

在这一年里，我除了上了公开课，还参加了实验中学举行的模拟上课比赛，青年教师的赛课。每次，在准备这些活动的时候，我都痛苦万分，为一个步骤，为一句话绞尽脑汁。但是，当上完课的时候，我就能清晰的看到自己的进步，感觉像是蜕变了一层，虽然还有很多不足。

总之，在一年的学习锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!

挂职工作体会篇十五

随着社会的发展，越来越多的年轻人在大学毕业后选择参加工作挂职，以提升自己的能力和经验。我也有幸参加了一次为期半年的挂职工作，通过这段经历，我收获了很多，积累了宝贵的工作经验和人生智慧。在此，我将分享我个人的心得体会。

首先，工作挂职是一个非常宝贵的机会。在校期间，我们只能在书本中了解和学习相关知识，而实际工作经验则是通过实践来积累的。挂职工作提供了一个融入实际工作环境的机会，让我们亲身体验到工作中的各种挑战和困难。这是我们在校园中无法获得的经验。通过挂职工作，我深刻感受到了工作的意义和重要性，也培养了解决实际问题的能力。

其次，挂职工作对个人的成长有着积极的推动作用。在挂职期间，我们与各种各样的人打交道，包括同事、领导和客户。这种交流和沟通能力的锻炼对于我们之后的工作和生活是非常重要的。在工作中，我学会了如何与不同性格的人相处，如何处理工作中的矛盾和纠纷。同时，工作挂职还能够提高我们的自信心和自主性，让我们学会主动解决问题和独立承担责任。这些都是在校期间很难得到的成长机会。

第三，挂职工作是一个开拓视野和拓宽知识面的机会。在校园中，我们的知识面局限于我们所学专业的范围。而在工作中，我们将接触到各种各样的事务和行业。通过挂职工作，我了解到了行业的运作方式，熟悉了市场需求和竞争环境。这为我以后的职业规划和发展提供了重要的参考和帮助。

第四，挂职工作也让我深刻意识到自己的不足之处。在挂职期间，我遇到了各种各样的问题和困难。有时候由于自己能力不足或者经验不足，无法很好地完成工作任务。但是通过这些问题和困难，我不断学习和改进，提高自己的能力。同时，与其他优秀的同事一起工作，也让我见识到了他们的才华和能力，这对我个人的成长是一种激励和动力。

最后，我想说的是，无论工作中遇到什么困难和挑战，我们都应该保持乐观的态度。工作挂职是一种实践和锻炼，不可避免地会遇到失败和挫折。但是失败并不可怕，关键是要从失败中吸取教训，不断提高自己。只有乐观面对困难，才能在挂职期间取得更好的成果。

综上所述，工作挂职是一种非常有益的经验和锻炼。通过挂职工作，我们能够获得实际工作经验，提高个人能力和素质。同时，工作挂职还能够开拓我们的视野，拓宽知识面。虽然在挂职过程中会面临各种各样的挑战和困难，但是只要保持乐观的态度，我们一定能够获得更多的成长和进步。工作挂职心得体会，从考虑到机会、成长、视野、不足到乐观情感的问题相互连接，阐述了个人感受，并以鼓励态度来结束全文。

挂职工作体会篇十六

这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守经济技术开发区的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为高开区里面的一员，时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传冀州九州之首的精神，推介冀州的特色产品。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加经济技术开发区的各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。

二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。

秦皇岛市经济技术开发区1984年成立，各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。

值得感触学习的相关工作情况有：

(1)接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。

(2)办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。

(3)活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。

(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。

(5)招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。

(6)注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。

(7)注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。

(8)注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。

活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。

三、挂职期间参与完成的主要工作

根据市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，同时也进一步推介了冀州的投资环境，宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识

初到秦皇岛市经济技术开发区时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。

2、锤炼了务实的作风

秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。

3、开阔了工作视野

秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力

对于来自最基层的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快平横二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼，树立起冀州市年轻干部的良好形象!

五、几点挂职招商感悟

1、通过挂职锻炼，真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手，全面锻炼培养，学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。

2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。

3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。

挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。

这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划，以及“一湖两城”的科学论断，对于魏屯发展更是一次质的飞跃，我们更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中，加速发展，极大提高水市湖城的地位，早日迈进全国百强乡镇。

在参与各项工作的过程中，我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到魏屯镇，我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中，让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长，直至枝繁叶茂。