实用体育创新心得体会大全(13篇)
写心得体会可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足和进步的地方。写心得体会时,要注意语言简练、通俗易懂,让读者能够清晰地理解和获得启发。以下是一些成功人士的心得体会,希望能给大家带来一些启示和思考。
体育创新心得体会篇一
在现代社会中,体育已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。而随着时代的进步和社会的发展,体育创新已经逐渐成为了一种不可忽视的趋势。近期,我参加了一次有关体育创新概论的研讨会,从中收获颇丰,深感体育创新对于推动体育事业发展的重要性。接下来,我想就此谈谈自己的一些心得体会。
第二段:什么是体育创新?
体育创新可以简单地理解为一种创新思维,突破传统思维方式的束缚,打破原有模式和规则,注重创造和发现新的运动形式、新的训练方法、新的比赛规则、新的竞技场地,以此促进体育事业的发展。
体育创新强调的是不断地创新和进化,这与现代社会快速发展的节奏不谋而合,并且可以有效的满足现代人们对体育活动的多样化需求。比如,电竞和自行车运动都是体育创新的领域,在近年来愈发火爆的电子竞技赛事中,人们并不必须亲身参与其中,但却同样可以享受到比赛带来的紧张刺激和快感;自行车运动则越来越受到大众的关注和推崇,吸引了越来越多的爱好者投入其中。
第三段:体育创新对于现代化发展的意义
体育创新不仅可以带来更多的体育项目和多样化的体育活动,还可以促进体育产业的发展,推动城市化进程,促进社会和谐。展开来说:
• 体育产业的发展使得体育企业和体育经济变得更加重要,不断地创新着赛事形式和体育设施以提供更好的服务质量。
• 城市化进程的加快,大量的城市化基建和设计成为体育创新的基础设施,成为城市化进程的推动力。
• 体育活动也可以成为一个社交场所,在不断地创新和变化中,吸引着更多的青年参与其中,促进了社会和谐的发展。
第四段:如何创新
创新理念的奠基是创造性思维,也就是说,要想创新体育领域,我们必须唤醒创造性思维。这需要我们:
• 专注于听取各方面的意见和建议,包括教练,选手,赛事和管理工作人员。
• 建立良好的员工和团队,培养创造性思维能力并鼓励他们能够展现不同的观点和创意。
• 不断的追求更好、更高、更有效的理念,广泛、深入地推动体育创新。
第五段:总结
总的来说,体育创新在现代社会中具有十分重要的意义,它是推动体育事业不断前行的基础。要想更好地体现体育创新的作用,我们必须不断地拥抱变化,激发思想,并且积极推动创新理念的应用和推广。只有这样,我们才能够激发出巨大的潜力,并且取得更令人瞩目的发展成就。
体育创新心得体会篇二
体育创新一直是推动整个体育界进步的重要力量。我有幸参与了一次体育创新实践活动,通过这次活动,我深刻体会到了体育创新的重要性和体会,下面就我参与的一次体育创新活动进行总结和反思。
首先,体育创新需要积极的思维和意识。在体育创新的过程中,要有积极的思维和意识是十分重要的。一次,我们要在体育项目中进行创新,但在面对困难的时候,很多人都选择了放弃,认为创新不过是一种图新鲜的方式罢了。然而,对于我来说,体育创新是一种解决问题的方式。在寻找创新点、解决问题的过程中,我学会了积极思考、勇于尝试,这不仅提高了我的创新能力,也拓宽了我的视野和思维方式。
其次,体育创新需要团队合作。在体育创新的过程中,团队合作起着至关重要的作用。只有团队的密切配合和有效沟通,才能实现体育创新的目标。在我所参与的体育创新活动中,我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人在团队中扮演着不同的角色,我们共同努力、密切配合,用不同的创新思维来解决问题,最终取得了成功。这次团队合作使我认识到,在体育创新中,集思广益,团结协作是非常关键的。
再次,体育创新需要创新思维和实践能力。体育创新需要我们拥有创新思维和实践能力。在体育创新的实践中,我们需要不断地寻求新的idea,并勇于将这些想法付诸实践。在我所参与的体育创新活动中,我们尝试了许多新的方式和方法。有些想法成功地转化为了创新实践,取得了良好的效果,而有些想法则需要不断地改进和调整。通过这个过程,我领悟到,在体育创新中,不怕犯错,勇于尝试,以实践为基础,不断总结经验,不断完善创新方法,才能不断突破创新的边界。
最后,体育创新需要坚持和持续的努力。体育创新并非一蹴而就的过程,它需要我们持续的努力和坚持不懈。在体育创新的过程中,我们会遇到各种阻力和困难,但只有坚持下去,才能看到成功的曙光。在我所参与的体育创新活动中,由于一些技术问题和时间限制,我们的创新过程并不十分顺利。但是,我们意识到只要坚持下去,不断改进和调整,一定能取得成功。最终,我们通过不断摸索,创造出一种新的训练方法,取得了令人瞩目的成果。这次经历让我明白,体育创新需要持续的努力和坚持不懈的精神。
总结来说,体育创新是一项需要积极的思维和意识、团队合作、创新思维和实践能力、坚持和持续努力的活动。通过这次体育创新实践,我深刻体会到了体育创新的重要性以及体会。体育创新不仅是为了满足个体的好奇心和新鲜感,更是为了推动整个体育界的发展和进步。我相信,只要我们不断突破自我,勇于创新,就能在体育创新的道路上走得更远,获得更多的成就。
体育创新心得体会篇三
第一段:引言(200字)
体育创新学是一门激发创造力和培养创新思维的课程,通过多样化的体育活动和创新的教学方法,帮助学生发展全面的身体素质和培养解决问题的能力。在我学习体育创新学的过程中,我深刻体会到了体育创新对学生身心发展的积极影响,并在其中找到了自己的成长和体会。
第二段:积极影响(200字)
体育创新学教育可以激发学生的求知欲和好奇心,通过引导学生开展各种体育项目的创新实践,鼓励学生尝试新的运动和挑战自己的极限。这样的教育方法不仅能提高学生的体能水平,还能培养他们的耐力和毅力。在我学习体育创新学的过程中,通过参与各种创新的体育活动,我感受到了自己的身体能力的不断提升,同时也发现了自己对体育运动的极大热爱。
第三段:培养解决问题的能力(200字)
体育创新学强调培养学生的解决问题的能力,通过让学生面对各种复杂的体育问题并找出解决方法,引导他们在实践中学会独立思考和团队合作。这种培养形式对学生的综合能力的提高具有重要的意义。在我参与体育创新学的过程中,我充分领悟到了这一点。通过多次小组合作和团队协作的体育项目设计,我学会了如何与他人合作,如何克服困难并最终取得成功。
第四段:创新思维的培养(200字)
体育创新学激发学生的创新思维,鼓励学生发展自己的创造力和创新能力。通过多样化和自由度较高的体育项目设计,学生能够有更多的机会展示自己的创造力,同时也能够锻炼他们的独立思考和问题解决的能力。在我学习体育创新学的过程中,我意识到自己的思维方式得到了改变,不再拘泥于传统的想法,而是能够以更广阔的视野看待问题,并提出创新的解决方法。
第五段:总结(200字)
体育创新学是一门培养学生创造力和创新思维的重要课程。通过参与不同的体育项目和创新实践,学生不仅能够提高自己的体能水平,还能培养解决问题和团队合作的能力,同时激发自己的创造力。在我学习体育创新学的过程中,我不仅感受到了体育带来的身体健康,还培养了自己的解决问题和独立思考的能力,并培养了创新思维。体育创新学对于学生的全面发展具有重要的促进作用。
体育创新心得体会篇四
随着科技和生活水平的不断发展,体育创新也日渐成为时代的潮流。在本次体育创新概论学习过程中,我深切感受到了体育创新的重要性和未来的发展趋势。在此,我想分享我的心得与体会。
第一段:体育创新的重要性
体育创新指的是借鉴其他领域的技术和理念,在体育运动中进行创新和应用。体育创新的重要性不言而喻。首先,它能够推动体育运动的发展,提高运动员和观众的体验。例如,虚拟现实和增强现实技术的应用,可以让观众更加身临其境地感受比赛,提高观看体育比赛的乐趣。其次,体育创新也可以促进产业升级。在当今经济形势下,发掘体育产业的巨大效益和潜力已经成为政府和各个企业竞相布局的方向。创新的不断涌现,也为体育产业注入了新的能量。
第二段:体育创新的现状
但是,与其他领域的创新相比,体育创新的发展仍然相对缓慢。原因在于体育行业本身的特点:传统、保守、注重经验和技术。例如,运动员的竞技水平往往更多依赖的是经验积累,缺乏有效的科技支持。此外,与其他传统产业的创新相比,体育行业容易受到时间、空间和人力等限制,难以实现快速转型。
第三段:体育创新的热点和趋势
尽管面临着挑战,但是体育创新的发展前景依然广阔。本次学习,我们了解到了很多热点和趋势。其中,人工智能、虚拟与增强现实、大数据分析、物联网等领域,都为体育创新带来了新的机遇。这些创新技术的应用,可以帮助运动员提升运动水平,让观众感受到独特的观赛体验,也为体育运动注入了新的生机和活力。
第四段:体育创新的实践
体育创新不仅是学术界和产业界的探讨,更是实践中的探索。在此,我想分享一个有关体育创新的实践案例。2016年,我国首个全民健身智慧健身房亮相于北京。它采用了先进的科技手段,包括智能屏幕、运动检测器和无线传输技术等,让群众在参与健身活动的过程中,更加科学、便捷、舒适。大大提高了运动场馆的性能和用户体验,也成为了促进智能体育发展、提高全民健身水平的重要举措。
第五段:结语
总之,体育创新的发展需要学者、企业和政府三方联合,共同推动。虽然还存在许多挑战和困难,但是只有坚持不懈地探索和创新,才能在不断涌现的机遇和挑战之中赢得更多的发展和进步。
体育创新心得体会篇五
随着科技的发展和人们对于体育的深入研究,体育界也开始注重运用创新的理念来推动发展。在参与体育创新项目的过程中,我深刻体会到了创新带来的巨大力量和意义。以下是我对体育创新的心得体会。
第一段:体育创新的背景和意义
体育创新是指通过创造性的方式来改进运动和锻炼的方式方法,以提高运动员的竞技能力,进而推动整个体育产业的发展。体育创新不仅仅是为了满足人们多元化的需求,更是为了推动体育产业的创新发展,提高国家的综合实力。随着社会的进步和人们生活水平的提高,对于体育的要求也越来越高,传统的体育方式已经无法满足人们的需要。因此,体育创新应运而生。
第二段:体育科技创新的案例及心得
体育科技的创新给体育界带来了巨大的变革。例如,可以通过运动传感器来监测运动员的运动情况和技术动作,通过云计算技术将数据分析和训练建议反馈给运动员,使得运动员能够更好地改进自己的技术。运用虚拟现实(VR)技术,可以让运动员身临其境地模拟比赛场景,提高他们的反应能力。在参与这些体育科技创新的项目中,我深切感受到了科技的力量和创新的必要性。通过科技的运用,我们可以更好地满足运动员和观众的需求,推动整个体育产业的发展。
第三段:体育项目创新的案例及心得
除了科技创新,体育项目本身的创新也为体育界注入了新的活力。例如,传统的足球和篮球比赛已经变得越来越常规和单一,人们对于这些项目的兴趣逐渐减弱。然而,通过创新赛制和规则,可以给传统的体育项目带来新的挑战和趣味。例如,五人制足球和三对三篮球这些小型化的赛制,让人们在更小的场地上展现自己的技术,增加了比赛的紧张感和观赏性。在参与这些体育项目创新的过程中,我明白了创新是体育项目发展的关键,只有不断创新才能吸引更多的参与者和观众。
第四段:体育教育创新的案例及心得
体育教育是培养优秀运动员和增强群众体质的重要环节。以往的体育教育注重体罚和竞争,忽视了学生的个体差异和兴趣发展。而现在,越来越多的新型体育教育方式开始兴起,注重培养学生多样化的体育技能和兴趣爱好。例如,引入健身操等新颖的体育项目,让学生在锻炼身体的同时养成健康的生活习惯。在体育教育创新项目中,我体会到了注重个体差异和培养学生兴趣的重要性,只有充分尊重学生的选择和发展,才能激发他们参与体育运动的热情。
第五段:体育创新的挑战和未来展望
当然,体育创新也面临着一些挑战。例如,技术的推广和普及需要时间和成本,传统观念和体育文化也有一定的阻碍。但是,我相信只要大家共同努力,充分认识到创新的重要性,体育创新一定会取得更大的突破。未来,我希望看到更多的体育项目和科技创新应用在体育领域,为运动员和观众带来更好的体验和服务,推动整个体育产业的繁荣发展。
总结起来,体育创新是体育发展的必然趋势,通过体育科技、体育项目和体育教育的创新,可以为运动员和观众带来更好的体验和服务。体育创新需要我们共同努力,充分认识到创新的力量和意义,才能推动整个体育产业的发展,提高国家的综合实力。
体育创新心得体会篇六
体育创新学是一门富有创造力的学科,通过学习和实践,我深刻地认识到了体育创新学的重要性和价值。以下是我在学习过程中的一些心得体会。
首先,体育创新学激发了我的创造力和创新思维。传统的体育运动往往是按部就班的,规则和技巧几乎一成不变。但是,体育创新学教会我打破常规,发掘运动中的创新点。例如,在传统的羽毛球比赛中,人们只关注击球和得分,但我通过创新思维,想到了将羽毛球比赛与音乐结合,设计了一场有节奏感的舞蹈羽毛球比赛。这种创新的体育形式不仅增加了观赏性,也提升了参与者的乐趣。
其次,体育创新学培养了我的团队合作能力。在体育创新学的学习中,我们经常需要与他人合作,共同解决问题和实施创新点。这要求我们具备良好的沟通能力、团队协作能力和互相支持的精神。在创新实践中,我参与了一个团队项目,我们的目标是改进市场上某品牌的篮球鞋。每个团队成员都带来了自己的创意和建议,经过讨论和合作,我们最终设计出了一款舒适度更高、更具个性化的篮球鞋。通过这个项目,我懂得了团队合作的重要性,也学到了如何通过有效的合作实现创新。
另外,体育创新学开拓了我的思维和视野。以往,我对于体育的认识仅限于传统的球类运动和健身训练。然而,在体育创新学的学习中,我了解到还有许多独特的、非传统的体育形式和运动方式。例如,骑行艺术、滑板表演等。这些新颖的形式不仅让我眼界大开,也激发了我对体育创新的渴望。我开始尝试一些新的体育形式,比如户外攀岩和射箭运动,这不仅丰富了我的体育经历,也帮助我挑战自我,发现潜在的兴趣和才能。
最后,体育创新学教会了我如何使用科技手段进行创新。在现代社会,科技的快速发展给体育创新提供了许多机会和可能性。通过运用计算机模拟、虚拟现实等技术,我们可以模拟不同的体育场景,改进运动技巧和训练方法。我在体育创新学的学习中,利用计算机模拟技术设计了一套训练方法,既提高了运动员的反应能力,又减少了受伤的风险。这种科技手段的运用不仅提高了创新的效果,也帮助我更好地理解和应用科技在体育领域的巨大潜力。
总的来说,体育创新学是一门很有意义和挑战的学科。通过学习和实践,我不仅提升了自己的创造力和团队合作能力,也开拓了自己的思维和视野,并学会了运用科技手段进行创新。我相信,在不久的将来,体育创新学将在推动体育领域的发展和创新中发挥重要作用。
体育创新心得体会篇七
今年是集团公司管理创新年,我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动,旨在努力寻找工作中存在的差距、和不足,不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端,以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变,使各项工作有大的进步和提高。
目前,我科存在着许多主观和客观上的问题:一是部分职工对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是生产管理上还存在薄弱环节,系统单一,制约生产的因素目前无法缓解;三是在安全管理上力度不够,安全基础不牢,质量标准化存在创建快,回潮快的弊端;四是工种多,职工素质参差不齐,安全意识和业务技术较低,培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题,首先要查找主观上的原因,解决主观上存在的问题,就必需进行管理创新,依靠科技进步,优化生产配置,加大科技投入,创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识:
大力实施群众性“经济技术创新工程”,突出群众性特色,调动广大职工的内在动力,发挥广大职工的聪明才智,努力推动科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系,发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用,促进科学技术向现实生产力的转化,逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则,自主决定工资分配,以岗定薪,薪随岗变,绩效挂钩,责权利统一,打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式,充分调动广大职工的生产经营积极性。
不断建立和完善内部模拟市场,实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系,实行劳务有偿使用,自主经营,自负盈亏。
对矿下达的经营指标层层分解,进班队,到人头,做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人,人人都参与经济核算,人人都关心经济效益。
人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源,优化劳动组合,建立以人为本的管理体系。大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才。并赋予应有的权力和责任,使职工个人的能力水平与岗位要求相适应,把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
体育创新心得体会篇八
创新是当今社会发展的推动力,而在我的职业生涯中,我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此,我将分享自己的体会和经验,希望能够对更多的人有所启发。
一、挑战传统,勇于尝试
创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新,要么是对传统医术的继承与发展,要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中,我们常常会遇到一些棘手的疾病,传统疗法无法解决,此时我们需要勇于尝试新的治疗方式,如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统,不断地尝试新的方法,才能够取得更好的治疗效果。
二、注重研究,追求卓越
创新不是凭空想象,而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域,要想做出卓越的成果,必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中,我们会经常参与各种研究和临床试验,每次都要认真准备、严谨操作、精心记录,直到取得可靠的结果。只有这样,才能让我们的研究更具说服力,让创新变得更加可靠和有信心。
三、敢于创新,保持创造性
创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症,但是总有一些新的思路和方法,才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中,我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法,治疗一些患者,取得了意想不到的效果,这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。
四、开放心态,融合创新
创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域,我们常常需要与其他学科交流合作,了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去,引进来”的理念,学习国外的先进技术和理念,借鉴发达国家的治疗方法,追求更高效的治疗。只有开放的心态,才能够促进不同学科之间的融合和创新。
五、把握机遇,不断获得领先优势
创新需要抓住机遇和趋势,积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速,各种新型技术和理念不断涌现的时代,我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势,掌握最新的创新方向,不断探索和突破,才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。
总的来说,创新是一种精神,一种态度,也是一种能力。在中医药领域,我们要不断强化创新意识和能力,不断提高专业素养和创新精神,为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。
体育创新心得体会篇九
近年来,随着科技的飞速发展和社会的快速变革,创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理,我深刻体会到创新的重要性,并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会,即:积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。
首先,创新需要积极拥抱变革。过去,企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营,然而,如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到,只有积极拥抱变革、及时调整战略,才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上,我经常鼓励员工提出新思路和新方案,并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论,鼓励大胆尝试新技术、新产品,不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点,也增强了员工的创新能力。
其次,开放共享的思维方式是创新的关键。在过去,企业往往采取封闭的研发方式,内部封闭创新成为主流。然而,如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系,不断扩大创新的资源来源和思维空间,为企业创造了更多机会。同时,我鼓励员工与其他企业进行交流,参加行业研讨会和创新竞赛,了解最新趋势和技术,激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式,我们能够借鉴他人的优点和经验,为自己的创新工作提供更多的启示和动力。
最后,坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整,只有不断地反馈和改进,才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中,我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估,及时发现和解决问题,提高创新的成功率。另外,我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动,激发员工的创新动力,推动持续改进成为团队的共识。
综上所述,作为一名企业高级经理,我深知创新对企业和个人的重要性,也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进,我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信,只要我们坚持这些原则,并不断丰富和完善自己的创新方法,我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地,实现个人和企业的成功。
体育创新心得体会篇十
1、中国的大多数企业在运营过程中普遍目标不明确(目标多样或目标与企业经营错位),从而导致管理层制定的战略混乱、做出草率的决策。
2、企业文化落后(如老板文化、团伙文化等),导致员工对企业缺乏认同感和归属感,对企业不忠诚。从而无法形成企业的凝聚力和核心团队。
3、企业在运营过程中控制过死,制度僵硬,激励不够,组织缺乏生命力。
4、企业在市场运作过程中所选择的商业模式与经营项目不匹配,或单一趋同、或生搬硬套,从而使运营效率始终低下,入不敷出。
5、组织结构缺乏弹性,大多呈金字塔型,层次多,导致沟通不畅,信息化水平低,对市场反应迟钝,保守僵化,无法适应市场的'瞬息万变。
6、企业的市场定位趋同,差异化不明显,市场竞争意识、客户意识、服务意识淡薄,缺少核心竞争力,产品代谢周期与产业周期不协调。
7、企业的自主创新能力极度匮乏,对企业内技术创新、品牌创新的管理力度不够,不能自主经营企业文化。
8、股东文化缺位,资本经营能力和水平低,自我意识膨胀,不讲道德和伦理,学习和接受新知识新技术的意识淡化。
1、企业创新的瓶颈不是主观问题,而是在企业成长发展中所必然存在的客观问题。
2、企业的创新所要解决的问题从根本上说是企业战略与思维的问题,是企业决策与机制的问题。
3、企业创新的源泉在于学习与交流,在于将智慧灵活运用于企业的各大系统机能。
4、企业的创新就是思维的创新,企业迫切需要完善并规划自身的创新管理思维体系。
5、企业的创新需要良性的机制和柔性的组织结构相支撑,需要融入到每一个步骤和环节。
6、企业创新按其企业自身的规律,必须要形成独特的管理路径。
7、企业创新从文化创新开始,逐步规范,实现平稳上升
8、企业创新没有终止,需要企业在不断的信息交换中把握方向和尺度。
体育创新心得体会篇十一
还记得高中的时候,一直强调“细节决定成败”,但是经过了这么长时间的创新竞赛,我真觉得创新才是人生最重要的事情。可能是之前的应试教育,我总觉得我的内心少了些许的冲动和缺少一些小灵感。但是,这次的创意竞赛却让我改变了我原来的想法。在这长达一个月的时间里,规定的任务是每天一个创意。本来在竞赛前,我有两个想法,第一觉得好像创意就比较困难,我可能会不会;还有就是在竞赛的时间段之间再想就好了,没有必要再竞赛之前的时间就想。所以,虽然我在之前的好几天就拿到了创意册,但是我一直到正式的竞赛时间才开始想我的创意的。但是等我真正开始写创意的时候,我才真的感觉到了一种黔驴技穷的感觉。还记得一开始的几个创意的小点子,真的是费了我很大的经历,一有空就上网查找相关的资料,有时候还会向其他同学借鉴,所以一开始的几个点子并不能严格意义上算是我自己的“灵光一现”。而后来,我渐渐地发现,我不能脱离我们的现实生活去寻找创意。就像有一句话“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”,所以在后来的创意中,我就经常把我自己对日常生活中的一些小意见添加进去。比如:公交车卡的改进和创新就是我在平时乘坐公交车时觉得不是很方便的地方,而宿舍的床铺、楼梯等也是根据现实生活中我的一些小困扰而激发出来的一些灵感。除了这些,其实还有很多的东西也是能够给我灵感的。比如天气:下雨天,我就会带伞去上课,在打伞的时候,我也就会想到关于“折叠雨伞”的一系列的改变措施。还比如前段时间比较多地女大学生遇害案,就促使我想到了能够鉴别挥发性不良药物的胸章。当然了,这样的例子在我的'创意中出现了很多很多,所以我想说,其实创意有时候真的不难,它并不是要求你去想一些很高深的东西,而是培养你岁生活的观察和思考能力。我想,这也是我被这个大赛所感动的地方。
当然,除了这些小创意,我还有很大一部分的创意是比较空泛的,只是一个大概的轮廓。我觉得虽然我的这些想法可能目前都不是很成熟,但是只要有人想了,那么就一定会有相应的科学技术的发展,让我们能够在将来去实现它。就像这么一句话“立足于生活,而高于生活”。
我想,参加了这次的第五届东南大学本科生创新体验竞赛,对我而言,已经不仅仅是一个单纯的竞赛了。这次比赛还让我学会在日常的生活中发现美,并且能够在现实的基础上,设想一些高科技的东西,为社会或者人类的生活做出一点贡献,我想,这样就足够了!
体育创新心得体会篇十二
创新以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的创新心得体会,欢迎大家阅读。
1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
一、 我对工作过程导向课程体系的认识
通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
二、 我校在课程改革上存在的不足
通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:
第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。
第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的 科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。
第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力 和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。
三、 作为一线教师应该如何授课
通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:
(1) 创新教学方法。
基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。
(2) 转变授课方式。
基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为 工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。
(3) 转变考试形式
即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。
总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才 ,努力完成历史赋予我们的历史使命。
“解放思想改革创新在行动”学习心得 开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快 “四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。
作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。
作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、 “五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。
作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。
为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训, 完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。
体育创新心得体会篇十三
大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新,往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师,兴趣是感情的体现,是学生学习的内在因素,事实上,只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它,才能最大限度地发挥学生的主观能动性,容易在学习中产生新的联想,或进行知识的移植,做出新的比较,综合出新的成果。
也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑,是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证,他在大学期间,原来是就读于法律系,可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天,李开复老师接触了计算机,他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣,于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样,李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出,大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。
科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。
就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。
没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。
所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我x位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。