全球化是当今社会发展的一个重要趋势，也是我们需要了解和适应的。如何合理规划时间，提高工作效率？总结范文可以帮助我们了解不同背景和经历的人在总结过程中的思考和观点。

包装工作心得篇一

在工作中时间总是过得很快，一年时间很快就过了，在这一年中我们包装车间在我们车间主任的带领下完成了这一年的工作任务。现在对这一年工作简单总结以下。

一、提高工作效率

我们包装车间是流水线工作，在这一年中我一直都在努力提升自己的工作效率，因为我平时的工作效率不高，达不到我心中的标准，在我们车间后很多厉害人物，他们的工作非常厉害，工作不但速度快，也做的很好，这让我非常羡慕，在工作中我也要求自己向他们学习，因此我开始给自己增加工作目标，在以前的基础上多完成十件。

因为我在车间已经工作了一年多了，所以我对于工作的熟练度还是可以的，需要做的就是提升工作的效率，把自己的工作速度提升上去，不在如同以前一样为一件产品打码就要话很长时间，经过自己的施压，和我不懈的努力我的速度也得到了很大的提升，在这过程中我的到了我们车间主任的表扬，并且我的同时也很热情的把自己的工作经验和技巧告诉我我的速度能够提升离不开同时的帮助，也多亏了同事我才能够最快的提升工作效率，对于工作我一直以来都秉承这努力加油不断奋进的目标，做得多得到的多，所以我的工作速度得到了很好的提升，同时我也能够在此期间加大对自己的工作输出。

二、与同事配合工作

一个人完成所有的工作速度非常，满，因此我们车间主任让我们每个人完成其中的一部分，我们工作有打码，内包装，外包装，封箱，抽验等环节，我负责的就是打码，打码不但要手速快还要能够准，一个产品挂一个码，简单的工作也是需要加紧练习的，我的同时他们包装很快，为了能够在规定的时间内完成工作，很多时候我的同事都会在包装完场之后来帮我打码，我也会在工作完成帮助他，这样能够更快的完成我们的任务，对于这样的配合工作不但对我们工作效率有了极大的提升也让我们的工作也非常有节奏，能够更上公司的速度，完成公司的要求。

三、遵守车间规章制度

我是一个遵守制度的人，来到公司的第一天我就熟读了我们的公司的规章制度，我们车间每天都有早会，为了赶早会我都会提前15分钟来到公司，保证不会迟到，开会期间我一直都遵守公司的规定，不犯错，不吵闹，认真听领导讲课。

我也注重自己的卫生，保证每次来到公司的时候自己的仪容仪表都无可挑剔，上班期间也都不穿拖鞋来上班，避免因为拖鞋影响工作，工作时也不抽烟，这也是为了避免因为抽烟发生火灾，当车间管理人员要对我们检查的时候我都会认真配合服从安排，绝不会闹矛盾。

在经过了一年的沉淀下我也得到了很大的成长发展，在今后的工作中我会配合好同事，完成主任下达的任务。

包装工作心得篇二

在进入包装行业的时候，我不知道可以从工作中获得多少体验和技能。包装工作对我来说充满了未知和挑战。起初，我的工作仅仅是将产品放入包装盒中，然后关闭它们。然而，随着我工作的的经验增加，我发现包装工作本身就是一门技术。从选择合适的材料开始，到精确的量度，再到包装顺序的决策和执行，每一个步骤都需要我运用许多技巧和专业知识。

第二段：团队合作

在包装行业中，团队合作非常重要。包装工作需要多个人合作，从而在最短的时间内完成最大数量的包装工作。我学会了与不同个性和技能水平的人一起工作。每个人的价值和意见都会让团队更加强大。最重要的是，团队合作能够提高协同工作和能力，也能够帮助团队更加高效地完成任务。

第三段：细节控制

在包装行业中，细节控制是至关重要的。细小的差错会导致产品的损失或者降低产品的质量，最终导致对公司和顾客的信誉损失。对于细节的控制需要一种高度工艺技能和意愿去保持警惕，时刻关注细节，以确保每个包装产品的质量。我发现，通过细节的注意和关注，我不仅可以提高我的包装水平，也可以提高我的工作效率。

第四段：技能培养

包装行业更像是一个技术职业。我发现自己不仅需要基本技能，如量度和分配，还需要了解材料和它们的用途和耐久性，选择不同的包装材料和工艺。我通过不断培训和自我学习，丰富了我的专业知识和技能，以适应各种我遇到的包装工作任务。

第五段：工作意义

包装工作是万千劳动成果的最后一步，它是制造业的一个不可或缺的环节。我的包装工作是基于尊重、责任感和关注，经过多年的工作后，我发现包装工作有着深远的意义。我学到的技能和知识也帮助我在我的家庭和社区中成长，并将这些技能和知识传递给下一代。在我的职业生涯中，我发现包装工作并不是一个单一的职位，而是一个拥有广泛技能、工艺和责任的奉献行业。

总结：

在包装行业中，我发现，具有专业技能，细节控制，团队合作和对职业的热爱非常重要。这些都对我个人和团队的成就和认可有着深远的影响。包装工作成为我生命中的一部分，这让我更加坚定了我作为一个包装工人的职业道路。

包装工作心得篇三

包装工作是一项重要的工作，无论在哪个行业中都扮演着关键的角色。作为一名包装工人，在这个职位上工作多年，我积累了不少经验和体会。在这里，我想分享我的心得体会，希望对正在从事这个职业或有意从事的人有所帮助。

首先，专业的技能是包装工作的基础。包装工作需要掌握各种包装材料的使用方法和包装设备的操作技巧。如何尽可能地减少包装材料的浪费，同时确保产品的安全性和美观度是需要不断摸索和学习的。我曾经遇到过许多棘手的包装问题，通过反复的实践和学习，我终于掌握了一些解决方法。因此，不断学习和提升自己的技能是包装工人必须具备的素质之一。

其次，对细节的关注是保证包装质量的关键。包装工人需要仔细观察每一个细节，确保产品的包装完整和美观。例如，在包装过程中，捆扎带的拉紧度、包装纸的摺叠程度、封口胶带的粘合度等都需要严格把控。只有对每个细节都做到精益求精，才能确保产品的品质和形象。

再次，沟通协作能力是包装工作中必备的能力之一。在包装生产线上，往往需要多个工人同时协作，完成一件产品的包装。良好的沟通协作能力可以确保各个环节之间的衔接和顺畅运行。我曾经遇到过因为沟通不畅引起的包装错误，造成了很大的损失。因此，及时与同事进行沟通和交流，并确保信息的准确性和完整性是非常重要的。

另外，包装工作中的安全意识也是至关重要的。包装工作往往需要在嘈杂、繁忙的环境中进行，操作大型设备或接触尖锐物品都有一定的风险。因此，作为包装工人，我们必须时刻保持警惕，遵守安全规章制度，正确使用个人防护设备，保护好自己和同事的安全。只有安全意识强烈，才能避免事故的发生，确保工作顺利进行。

最后，积极主动的工作态度是包装工作的关键。包装工作往往需要在高强度、高负荷的环境下进行，这就要求我们必须保持积极的工作态度和良好的心态。我曾在一个十分忙碌的包装季节，连续工作了十几个小时，虽然身体很疲惫，但是我依然坚持不懈，勤勉工作。正是这种积极主动的态度，使得我完成了任务，并获得了上级的认可。

总结起来，包装工作需要掌握专业技能，关注细节，具备良好的沟通协作能力，强化安全意识，并保持积极主动的工作态度。这些都是包装工作的重要要素，也是我多年包装工作的心得体会。通过不断地学习、摸索和总结，我相信自己的包装工作水平会不断提高，为企业的发展贡献自己的力量。希望我的经验和体会对正在从事包装工作的人们或者有意从事的人们有所启发和帮助。

包装工作心得篇四

作为一名包装工人，我已经从事这个行业多年了。在这个职业中，我收获了很多经验和教训，也认识到了包装在产品生产和销售过程中的重要性。在这篇文章中，我将分享我的工作体验和心得，并提出一些建议，希望对你有所帮助。

二、工作中需要关注的细节

首先，我认为包装工作看似细小而繁琐，但实则至关重要。如何保证包装的质量和准确性不仅关乎产品的销售，更是关乎公司信誉和品牌形象。因此，在工作中需要关注细节，特别是在对产品进行包装前，要仔细读取包装规范，确保每一个细节到位。同时，在包装过程中，要注意卫生，保持工作区域的整洁和安全，并能灵活应对意外情况。

三、与同事进行有效沟通的重要性

作为一个包装工人，需要与其他工作人员保持紧密联系，以确保所有操作在经过确认后正确地进行。与同事进行有效沟通是一项非常重要的任务。在工作中，我们要了解孰负责何种任务，职责分工明确，这有助于协作完成任务并提高工作效率。此外，及时获取并反馈必要的信息和建议，也有助于工作交流和协作的顺畅进行。

四、灵活运用工具和设备

包装行业是一个涉及到各种不同尺寸和形状产品的行业，因此，在工作中要灵活运用各种工具和设备。在包装前，我们首先要准确测量产品的长度、宽度和高度，并根据这些数据选择合适的包装材料。在运用包装机器设备时，我们要注意它们的设置和维护，确保它们在工作中的稳定和顺畅。

五、总结

在包装工作中，我们需要关注细节，与同事进行有效沟通，灵活运用各种工具和设备。在这个行业中，我们更需要不断学习和提高自己的技能和知识。我相信，只有这些，才能确保包装的质量和准确性，并为公司提供更好服务。我希望我的经验分享和建议能够帮助你更好地理解包装工作并为你的事业发展带来帮助。

包装工作心得篇五

作为一名包装工，我在实际工作中积累了很多经验和体会。经过长时间的努力和不断的尝试，我逐渐领悟到了一些包装工作的技巧和方法，这些心得也帮助我更好地完成工作任务，下面，我将分享我的心得体会。

一、严格按照操作规程进行

包装工作需要明确的操作规程，正确的操作流程可以最大程度地保证包装效果。因此，我认为在工作中需要严格按照规定操作。同时，要注意每一个步骤和环节的细节问题，如尺寸，折叠位置，缝合线的长度等等，这些小细节决定了最终效果的好坏。因此，在操作过程中，我会认真查看规则，并尽可能保证每一个操作都按照规则来完成，这样可以避免出现一些不必要的失误和问题。

二、要注意包装材料的质量和数量

包装品质量是关键，要保证包装材料的质量和数量，保证包装材料够用。为了保证每一个产品的包装质量，我们在选择包装材料的时候需要注意质量和数量，如果包装材料的质量不好或者数量不足，会影响到包装的效果和质量。除此之外，包装材料的选择也会影响包装效果的好坏，我们需要在选择包装材料时，根据实际情况选择适合的材料。

三、要表现出高效率的工作风范

包装工作需要高效率，高效率是保证包装质量的前提条件，也是有效提高生产力的手段。在工作中，我始终注重工作效率，力求在有限的时间内完成更多的工作，这样不仅可以提高生产效率，还可以给自己带来一定的成就感。在提高工作效率的同时，也要注意安全措施，注意工作环节的安全问题，做好安全防护措施。

四、要不断探索新的技术和方法

在包装工作中，我们需要不断探索新技术和方法，与时俱进，以保证包装质量和效率不断进步。这个时代不断进步，也需要我们不断学习和更新知识和技术，以不断提高我们的包装技能和质量。

五、工作中要积极主动

在包装工作中，我们需要积极主动，始终保持一个高度的工作热情。在没有任务的时候，我们可以主动了解包装所用材料的特点、使用方法等，以便在工作中更好的应用并体现出自己的优势。同时，在有任务的时候，也要积极参与工作，保证工作的顺利推进，帮助团队达成工作目标，表现出自己的工作能力和项目参与能力。

总之，包装工作是一个需要巨大耐心和细心工作的过程。我们需要注意细节问题和精益求精的态度，我们需要全心全意的投入到包装工作中，不断提高自己的专业技能和工作水平，以创造高质量、高效率的包装工作。

包装工作心得篇六

20××年即将过去，就要迎来充满希望的20××年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现总结如下：

由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。

1、严抓产品质量

2、现场的5s，持续改善

车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。

3、安全生产

尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。

1、严把质量关

车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

2、为人处事方面

工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。

3、执行力方面

工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。

4、质量方面

到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的责任心。

1、加强5s的管理，认真落实到个人。

2、加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。

3、认真落实上级下达的每一项工作任务。

4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。

今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的发展做出新的、更大的贡献。

包装工作心得篇七

回顾这一个多月的工作生活，心情难以平静，我本着学习专研的态度从冲洗酒瓶做起，从初出茅庐什么都不懂不会，到后来能熟练地操作生产包装车间这一流程，感悟了很多，学到了很多。现将前期工作小结如下：

生产包装工作看似简单，其实做起来很难，这要求生产包装车间每位员工都要严格执行标准作业，自检到位，要具有百分百的细心加耐心，才能保证这一连环工作的顺利进行，以及不出任何质量事故。如果在一个细小的工作上稍有失误，就会出现事故，给公司经济信誉上造成影响。所以我坚持从最初的洗酒瓶学起，做起。不懂的问旁边的大姐，在工作中好学多问，认真负责，从不马虎，洗酒瓶全力把瓶子洗干净;接酒时尽量不晒一滴酒;照瓶时做到认真负责，不出现任何失误;打包装箱时，仔细反复检查，贴上标签，迅速装箱。工作中从不马虎，责任心强。使得自己业务水平迅速提升，同时在业余时间了解公司发展情况，专研人力资源管理方法，并能较好的工作管理潜力。向为公司尽自己绵薄之力。下面我就在工作中看到情况以及如何做好下一步工作做个详细地汇报。

了其他工作都好开展。利用每条生产线上的人员，在最短的时间内，用最具效率的工作，为公司谋求更大的利益。

其次，标准作业的严格执行。俗话说：“没有规矩不成方圆”。每位员工要严格执行的是：认真对待自己的生产线，对自己所做的工序负责。洗瓶员要尽可能的快速把瓶子洗干净;接酒员要讲求准、快、好;照瓶员要仔细认真的进行逐一检查;打包员将码满一包轮拉到打包区后，严格按打包工艺流程图执行自检，确认码拍，打包标签确认一致无误后打包。每项工序井然有序的进行。

员工的培训上要花功夫。由于生产包装人员流动性较大，新人较多，培训压力相对的大。针对这种情况，应制定相关的对策，每天在现场边顶岗边培训，下班后再培训公司及车间班组的各种知识。要让我组所有新员工尽快顶岗，并已向一岗多能发展，坚决不出现任何问题。使得每位员工尽可能的发挥其全部的潜能。

在以后的工作中我会更加用心去做，多和其他优秀干部员工学习交流，尽快的提高自己的业务水平和管理水平。以身作则,脚踏实地带领大家，让生产包装工作达到一个更高的台阶。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。展望未来，任重道远，我一定要在各位领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖加瓦，贡献出自己的一份力量!

包装工作心得篇八

1.通过这次实训，我对包装方面的知识有了更加深入得了解，对知识的掌握也更加扎实。在进行包装设计前，我们必须充分的对顾客心理有一个深入的调查，了解顾客对包装的需求，还充分考虑与包装有关的任何因素，例如：

(1)、物品的性质

(2)、物品打包以后是进行哪种运输

(3)、如果要托运，还要考虑什么物品可以托运，什么物品不能托运，什么物品适宜托运，什么物品不适宜托运。

2.经济性。无论是什么样的`项目，在设计时都要考虑它的经济性，这是企业进行设计任务的最终目标，所以我们要充分考虑它的每个步骤，要求每个步骤的进行，既要达到客户的满意，又要达到成本的最低。

3.在进行这次任务的展示时，通过老师和同学们的提问，让我意识到，在此次的任务中，还有很多我们并没有考虑到的问题，显现出了我们的不足，所以我以后需要学习的知识还很多，需要在不断的学习中提升自己的能力。

4.我们在进行报告中提到的每一个题目都有可能成为客户拿来询问我们的问题，所以在进行之前，我们要尽可能的把每一个项我们提到的点，都要弄透彻，不要留下疑问，这些疑问会成为失败的根源。没弄明白的问题，是不要拿出来说，没有做好充分准备的事情就不要去做，有句话说得好“机会是永远降临在有准备人的身上的”。

包装工作心得篇九

回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。现对这一年的工作进行总结。

第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。

我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。

我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。

在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步制定出合理、公平的`制度，去约束我们的每位员工。

包装工作心得篇十

为了更好的执行本部职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对20xx年度开展的总安排如下：

1、提高基层工人技能，减少老员工的流失。基层工人的技能提升能有效提高车间生产力，减少生产成本，对新进员工进行相应的培训。

2、加强和其他部门的联系，保持信息渠道畅通。使本部的出货情况达到快、准、精的要求。

3、加强员工操作的'规范性，严格要求本部员工按照流程规范作业，确保产品的高质量。

4、完善自我，平时多注意锻炼自己的听知能力，注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高管理和业务能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

最后，我相信，只要我加强学习，专心工作，用心办事，本部全体员工团结一致，和其他部门精诚协作，加强与各部门之间的联系与沟通。就能完美的完成20xx年本部的生产任务。祝公司的明天更加美好！

包装工作心得篇十一

作为一个包装工，我认为工作中最重要的是对细节的关注和对质量的把控。这份工作并不是一份简单的劳动，而是需要经验、技术和耐心的综合体现。在这里，我想分享一些我作为一个包装工的心得和体会。

第一段：注意细节，提高效率

作为一个包装工，我们有时候会觉得自己被动作困扰，因此，我认为我们应该注意力的转移。例如，我们可以先按照顺序摆放各种包装材料，优化人员的工作流程，提高工作效率。同时，我们还要把握好一个细节，就是尽量避免出现打包不规范、漏夹物品等失误，这样可以提高包装速度和质量。

第二段：认真负责，保证质量

保证质量是我们作为包装工最为关注的一点。在包装的过程中，我们要不断检查品质，把每一件产品都当作自己的孩子，对齐、对称的处理好产品的方位，用心细致地贴好各个标签，保证每件产品的批次、规格、数量等信息都清晰易懂。

第三段：小心防范，保障安全

作为一名包装工，安全是我们非常关注的事情。意外和失误总是不可避免，仔细检查工作区域，避免夹伤手指、误食异物等危险情况的发生。在危险场合特别是高处作业时，更要加强安全措施，核实好所有设备的状态，配戴好安全带等必要的防护装置。

第四段：团队协作，共同进步

在包装生产线上，分工合作是必须的。互助合作可以缩短工作流程，减少漏洞，提高生产效率。把各个环节贯彻起来，每个人都能始终固守自己的岗位，最终将素材加工成为完美的成品。同时，我们还应该相信他人的能力，在团队中合作学习与沟通交流，帮助他人也是帮助自己。

第五段：持之以恒，不断进步

包装工虽然没有什么太高端的技术含量，但是长期坚持会深刻体会到每个细节与工作人员之间的关联。我们只有在不断地摸索、实战中不断进步，才能真正实现持续提高生产质量和效率。

总之，作为一个包装工，我认识到要注意工作细节，提高效率，将质量视为生产线上最重要的一件事情，并要时刻保障安全措施，充分发挥团队协作的优势。相信在这份工作中不断钻研、实践中，我们都能够在包装工作上得到提升，本着持之以恒的态度，稳步向前进步。

包装工作心得篇十二

包装工作心得篇十三

承蒙各位领导的关怀，我有幸走进恒兴，短短的三个月时间，完成了我一生中的一个重大转折。在这期间，恒兴公司理解、信任、团结、务实的工作作风及学习、开创、奉献、负责的进取精神深深地感染了我，公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。为了今后更好地开展今后的工作，现对20xx——20xx榨季主包装工工作总结如下：

接班上，首先检查所有工具是否齐全和备料是否足够（标签、中性笔、包装物、螺丝、铁丝、透明胶带、内有样品、样品瓶、扎绳、刀子、叉车用品等）。其次检查卫生是否合格、人员是否全部到岗。下来检测糖度是否有异常，如有异常及时解决或向上级呈报；交班上，做好交接班记录，协调好全班人员打扫卫生，如有上级交代的临时任务需向下班交代要特别说明。

数量上，除待料、停电等客观因素影响外绝大多数都能够完成当班的任务数量；质量上，从本榨季合格率为85%来看，我做为一名主包装工负有主要责任，尤其是十月份的重大质量事故。究其原因主要有以下几个方面：首先，从思想上没有得到高度重视，是思想问题。其次，没有保证所包装之罐搅拌全部打开，是工作疏忽。最后，在检测糖度在60.5。bx时（一般糖度不是很稳定），未及时和四效操作人员沟通，没有解决问题，给以后埋下隐患，是处理不当。

基本能够及时发现（或排除）安全隐患。首先，对生产部会议以及班长指出的安全隐患，能够准确传达、说明上级指示精神。其次，在生产中基本能够指导、协调临工，避免错误发生。在这里需要特别说明的是，在前期发生了一起安全事故，此事给了我很大的教训，通过此事让我充分反省，使我在以后的工作中理清了思路。

上级领导要求临工离岗须向主包装工说明，我给临工说以后上厕所（有些临工老是离岗回来后老是说去上厕所了）无须说明，但必须在5—8分钟内到岗，我说这是人的最基本的权利。这样做有以下几个好处：首先，我是主包装工，在包装段某种程度上就代表公司，宣传了公司是以人为本的，而不是把临工不当人！其次在某种程度上捍卫了公司制度的威严，而且避免了矛盾的升级。最主要的是以后还要和这个人相处（班组留用），避免此人把情绪带到工作中，从而从细微处保证了生产的正常运行。也有人说：不听话就罚款啊！我认为，罚款是下下策，不到迫不得已是不能用的，要慎之用之。罚款对有相对素质的员工有效。原因是在被罚款者看来，谁罚他的款就是和他过不去，不利于解决问题。当然，在后期管理上还存在不少问题，特别是在11月下旬接近临工放假时，临工劳动纪律有些松散，做为主包装工难逃其疚。原因也是多方面的：首先，在后期，临工思想上有很多消极思想，比如你不说我们马上也要走了，最后了何必那么认真等等。其次，在主包装工身上或多或少也有以上一些类似的消极思想，不予管理就是默认，从某种程度上助长了这种风气的蔓延。

总之，主包装工的工作正向着规范化、制度化、人性话的方向发展。介理也存在着不足之处：初涉管理，主包装工的管理水平还有待提高；主包装工的对包装段的工作钻研时间不够多。这些都将在以后的工作中逐渐改进和提高。