专业黑龙江省就业协议书(模板17篇)
名人名言,蕴含着深刻的道理和智慧,是我们学习和思考的重要素材。总结还要注意避免过多的主观感受,要客观地分析和总结所涉及的事物。以下是一些总结范文的案例,希望能够给大家提供一些写作的启发和思路。
黑龙江省就业协议书篇一
曱方:乙方:
为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议:
一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下,自愿选择甲方为其推荐的医院就职,甲方只负责乙方进入该医院工作,进入该医院工作后,乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定:乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资。
三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有:
1甲方参与乙方和医院的协调工作。
2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作
3 医院设立的下属公司可为乙方购买社保,住房公积金等一系列福利,并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间,每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。
六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元(大概2天的工资)。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方,以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职,但是机会只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。
十、乙方必须遵守医院的各项规章制度,必须遵守国家的法纪法规,如有违反,违约责任自负。
甲方签名:
乙方签名:
年 月 日
黑龙江省就业协议书篇二
住所:___________________________
编码:_______________________
法定代表人:_____________________
电话:________________________
传真:________________________
委托代理人:___________________
电话:________________________
身份证号码:_____________________
拍卖人(简称乙方):_____________
住所:___________________________
编码:_______________________
法定代表人:_____________________
电话:___________________________
传真:___________________________
经办人:_________________________
电话:___________________________
根据《中华人民共和国拍卖法》及其他相关的法律、法规和规范性文件,甲乙双方协商一致,签订本合同。
第一条?甲方愿就下述拍卖标的委托乙方依法公开拍卖
拍卖标的名称:__________________?保留价_________
规格_________?数量_________?包装___________
质量_________?瑕疵_________?存放地_________
(多项拍卖标的委托可附页)
第三条?拍卖标的交付(转移)的时间:__________________
交付(转移)的方式:___________________________
第四条?拍卖的方式:___________________________
第五条?双方的权利、义务和责任
一、甲方应保证对委托拍卖标的拥有无可争议的外分权、真实地说明拍卖标的的来源和瑕疵,并向乙方提供有关的证明文件、资料(对国家限制转让的物品还应提交合法的转让审批、许可手续)和咨询。甲方提供的文件、资料和咨询不真实或无效的,乙方有权要求变更或解除合同,由此造成的责任由甲方承担。
二、甲方可以自选确定亦可以与乙方协商确定拍卖标的的保留价。乙方不行以低于保留价的价格出售该标的,因此而造成拍卖标的的不成交,乙方不承担责任。
三、甲方应向乙方预付受理费_________元,用于对拍卖标的的估价、鉴定、保管、运输、_____、公告、展示、图录等项费用开支。拍卖结束后,乙方按实际开支多还少补。属于《拍卖法》第九条规定的物品,拍卖成交的,乙方退还受理费;未成交的,从《拍卖法》第五十七条第二款规定。甲方在拍卖开始前撤回拍卖标的的,预付受理费不退还;拍卖开始后,拍卖标的不得撤回。
四、甲方应按拍卖成交价的_________%向乙方支付佣金,该款项也可以由乙方从拍卖所得价款中划取。
五、甲方应按约定的时间、方式交付(成交)或取回(未成交)委托的拍卖标的,否则,应承担违约责任,并交纳滞留保管费。
六、需要征税的拍卖标的,其税金由甲方交付。经协商同意,税金亦可从拍卖所得价款中取得。
七、甲方应主动、积极地协助乙方和买受人依法办理拍卖标的的证照变更、产权过户手续。因甲方原因造成拍卖标的的权利不能实际转移的,甲方应承担违约责任。
八、乙方应对拍卖标的的保留价保密,应根据甲方要求对其身份予以保密。因乙方失密造成甲方损失的,乙方应承担违约责任。
九、乙方应对其暂管的拍卖标的负责,并适时将拍卖标的的变动情况告知甲方;确因乙方过失造成拍卖标的损失、灭失的,乙方负赔偿责任。
十、未经甲方同意,乙方不得委托他人拍卖或销售本合同业已委托的拍卖标的,否则,乙方应负责赔偿并承担违约责任。
十一、拍卖结束,乙方应在收齐应收款项后,于七个工作日内通过甲方指定的银行帐户,将拍卖应得价款一次全部付给甲方。如有延误,甲方可按同期银行贷款利息向乙方索取滞纳金。有关拍卖程序的中止和终止问题,根据有关法律、法规和规范性文件的规定处理。
本合同经_________后生效。全同一旦生效,不得违约,否则违约方应向另一方支付拍卖保留价_________%的违约金。
本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决。
委托人(签章):___________
法定代表人:_______________
委托代理人:_______________
开户银行:_________________
银行帐号:_________________
_________年_______月_____日
拍卖人(签章):___________
法定代表人:_______________
委托代理人:_______________
开户银行:_________________
银行帐号:_________________
_________年_______月_____日
鉴证单位(签章):_________
鉴证员:___________________
鉴证时间:____年___月____日
黑龙江省就业协议书篇三
用人单位:
用人单位名称:
主管部分:
通讯地址:
邮政编码:
联系人及电话:
单位性质:
档案接收:
单位名称:
邮政编码:
具体地址:
毕业生:
姓名:
性别:
民族:
出生年月:
学院:
专业:
政治面貌:
学位种别:
学历:
培养方式:
生源地:
婚姻状况:
联系方式:
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:
第二条 毕业生的工作岗位是:
第三条 毕业生户口迁进地地址:
用人单位每月支付的劳动报酬是:
毕业生到用人单位初次服务的期限是:
毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立
双方约定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
其他约定:
毕业生意见:
用人单位意见:
签字:
签字:
年 月 日
年 月 日
黑龙江省就业协议书篇四
拍卖人:_________
依照《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定,双方在平等、自愿的基础上协商达成协议如下:
第一条拍卖标的
委托人自愿委托拍卖人依法拍卖如下标的(详见附件二拍卖标的清单):_________。
委托人保证对拍卖标的拥有无争议的所有权(处分权),并根据拍卖人的要求提供拍卖标的有关证和资料(详见附件一),说明知道或应当知道的拍卖标的瑕疵。
第二条拍卖期限及地点
拍卖人应于本合同有效期内在_________举办的拍卖会上对本合同所载拍卖标的进行拍卖。
第三条拍卖标的交付(转移)及其时间、方式
拍卖标的经拍卖成交的,由_________将标的交付(转移)买受人。
若拍卖标的由拍卖人交付(转移)买受人,委托人应于_________年_________月_________日前将本合同所载拍卖标的交付拍卖人,交付后保管费用由_________承担。
第四条佣金、费用及其支付的方式、期限
拍卖标的经拍卖成交的,委托人应向拍卖人支付成交价_________%的拥金,支付方式为_________。
拍卖标的未成交的,委托人应向拍卖人支付如下费用:_________,合计人民币_________。
第五条价款的支付方式及期限
拍卖标的经拍卖成交的,拍卖人应在拍卖标的物完全转移买受人之日起_________日内,将拍卖成交价款支付给委托人,支付方式为_________。
第六条拍卖标的的撤回
委托人在拍卖开始前撤回拍卖标的的,应当向拍卖人支付如下费用:_________。
第七条保密约定
拍卖人应当对委托人的_________进行保密(1、身份:2、保留价)。
第八条违约责任
1、拍卖人保管不善造成拍卖标的毁损、灭失的,应该参照该标的保留价予以赔偿。
2、_________
第九条其他约定
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________
第十条争议解决方式
1、向_________仲裁委员会申请仲裁;
2、向_________人民法院起诉。
第十一条本合同自签订之日起生效,有效期至_________止。
第十二条未尽事宜,可依照拍卖规则。拍卖规则与本合同不一致之处,以本合同为准。
本合同一式三份,委托人、拍卖人、工商行政管理机关备案各一份。
委托人(盖章):_________ 拍卖人(盖章):_________
法定代表人:_________ 法定代表人:_________
证照号码:_________ 证照号码:_________
委托代理人:_________ 委托代理人:_________
地址:_________ 地址:_________
电话:_________ 电话:_________
开户银行:_________ 开户银行:_________
帐号:_________ 帐号:_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
黑龙江省就业协议书篇五
1、毕业生就业协议书由学校就业指导办公室从省就业指导中心领取发放到各学院,由各学院负责管理,在就业协议书使用过程中,各学院必须认真做好登记,并将登记表保管好备查。
2、就业协议书一式三份,学生需妥善保管,如有遗失,需在《山西日报》登报声明作废后予以补办,所需费用由毕业生自行承担。
3、毕业生在同一时期都只能持有一份就业协议书,如果想领取第二份则必须先解除第一份协议,或者承担违约责任。
6、就业协议书生效后,毕业生未将邮寄或送交用人单位的,派遣时用人单位拒绝接收,后果由毕业生本人承担。
7、学校发给的就业协议书不得转交他人,因升学、自主创业、出国等原因不需要使用就业协议书的应退还学校由于私自转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的,视情节轻重给予相应的处分。
8、各学院在毕业生离校前应将因升学而不使用的空白协议书收回并上交学校就业办。目前高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。
它具有一定的广泛性和权威性,是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对亲属的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制定了条款不一的附加就业协议,有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署的,有的则只由用人单位和毕业生双方,没有学校意见栏,由于现在就业形势严峻,许多毕业生在签订教育部就业协议书的同时,还要被迫签订条件苛刻的合同,而他们之间有时是相互矛盾的,因此,有必要提醒毕业生注意以下问题:
1、签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈非常重要,毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括用人单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局获人才交流中心的审批,才能招收职工,协议书应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方的人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批,上海市,广东省、江苏省。浙江省等也有类似的规定。
2、签约一般程序为:毕业生到所在学院领取就业协议书,先由毕业生、用人单位签署意见后再到学院签字盖章,最后到学校就业指导办公室亲自盖章,学校签字后协议书生效。
3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位和用人单位要签订劳动合同书,因此在签约前了解合同书的内容十分重要,尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员所要样板和复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。
4、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明(当然这样会比较麻烦,也很能考验毕业生的沟通能力)如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况这是不可取的,也会带来许多不必要的麻烦。
5、最后,也是非常重要的,遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师咨询,征求他们的意见,征求父母,亲友的意见,经过深思熟虑后方可签约。
黑龙江省就业协议书篇六
(模板)
(见说明1)
毕业生 陈中 用人单位沈阳师范大学 学校名称辽宁装备制造职业技术学院
下附具体填写注意事项及说明
填写说明及注意事项:
1. 就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教育厅以此签发毕业生就业报到证。
2. 红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填!
3. “单位隶属”指用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。
4. 填写此协议要求一式四份,黑色水性笔填写。
5. 封皮上的单位要填写,不用盖章,但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一致。
6. 此协议要求真实有效,毕业之前不得更换工作及协议,保证长期性,若查出是虚假协议或是短期协议,将影响实习成绩!后果自负!望周知!
7. 以上填写模板仅供同学们参考,请同学们在填写时按照个人实际情况填写!!!
黑龙江省就业协议书篇七
今年,沈阳市将全年实现实名制就业20.1万人,将城镇登记失业率控制在4%以内。近日,在沈阳市人力资源和社会保障工作会议上,沈阳市公布这样一个就业目标。
去年,沈阳市共接收安置高校毕业生10万人,就业率为90.2%。而今年高校毕业生人数在去年10万人的基础上,又略有增加,加上原有的近5万名待岗职工处于隐性失业状态,就业形势将更加严峻。
为缓解就业压力,沈阳市全年将举办各类招聘会347场,帮助大学生就业。同时,全年将扶持创业带头人1050人,带动就业6300人,发放小额担保贷款4400万元;全年普惠制培训城镇劳动力3万人,培训农村富余劳动力2.8万人,创业培训人。
受高校扩招、全球金融危机等因素影响,大学毕业生就业难的问题在受到全社会的空前关注。今年,就业形势将更加严峻,大学生就业仍是万众瞩目的焦点。
去年10大举措实现10万大学生就业
20,面临严峻的就业形势,沈阳市制定了多项促就业政策,以下一组数字可以说明,沈阳成功应对了这一难题。
去年全年沈阳共接收安置高校毕业生10万人,就业率为90.2%,接收安置沈阳籍高校毕业生43640人,就业率为97%,接收安置特困家庭毕业生1334人,就业率为100%。以创业带动就业工作也效果显著,全年建立创业孵化基地24个、孵化企业312家,扶持创业带头人2469人,带动就业15659人,发放小额担保贷款6938万元。
10万大学生就业的实现,与政府相关部门的有效措施和积极努力密不可分,去年初,沈阳市出台促进大学生就业10大措施。包括为毕业生开发公益性岗位、扶持毕业生自主创业、开发见习岗位、建立全市普惠制培训体系、组织用人单位到高校进行现场招聘等。
目前在沈阳市沈河区就业和社会保障中心从事文字综合工作的陈巍便是去年就业政策的受益者。,陈巍毕业于辽宁大学经济系,与许多于近两年毕业的大学生一样,陈巍求职多次遇挫。去年1月份的`一天,陈巍的爸爸在社区看到了沈阳市为大学生提供公益性岗位的招聘启事。
“我开始不敢置信,就是觉得我什么关系也没有,根本进不去。”虽然这么说了,陈巍还是抱着一线希望报了名,并且通过了笔试和面试。“后来我才得知,所有报名的大学生,只要符合沈阳市户籍、困难家庭的条件,都给安排了工作。”去年沈阳帮1334人找到了工作。
今年347场招聘会帮大学生就业
虽然已经进入“后金融危机”时期,但今年的就业形势依然严峻。沈阳市委常委、常务副市长顾春明昨日在全市人力资源和社会保障工作会议上说,就业是重要的民生工作,特别是大学毕业生!
沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗介绍,今年沈阳市就业总量矛盾、结构性矛盾压力不减,高校毕业生就业高峰期又加速到来,在去年10万名高校毕业生的基础上,今年略有增加,加上原有的近5万名待岗职工处于隐性失业状态,就业形势将更加严峻。有困难,不是躲避而要解决。为应对今年的就业难,沈阳市人力资源和社会保障部门计划全年举办347场就业招聘会,以促进高校毕业生就业。
同时今年,沈阳市还将保证返回生源地的离校未就业高校毕业生当年总体就业率不低于75%,有就业愿望的登记失业困难家庭高校毕业生年底总体就业率不低于95%,提供“千企万岗”就业见习岗位3600个,岗位有效率不低于75%。
此外,城镇零就业家庭成员、城镇特困家庭成员、连续失业一年以上的登记失业人员、残疾人员、享受最低生活保障等就业困难人员将成为今年就业工作的重点帮助对象。
“我相信,就业形势再不好,也总能找到生计,全社会都这么关注,政府也有不少好政策。”即将大学毕业的刘华征说,如果毕业前找不到合适工作,创业也是不错的选择。
沈阳为残疾人毕业生就业开绿灯
不仅仅是对普通大学毕业生,今年沈阳市特意对残疾人毕业生群体给予更多的关注。
《沈阳市关于做好残疾人毕业生就业工作的若干意见》日前印发,鼓励党政机关、事业单位或参照公务员法管理事业单位招录残疾人毕业生,对于身体条件符合招录岗位工作要求的残疾人毕业生,通过笔试、面试、考察和体检后,可优先予以录用。
同时,鼓励企事业单位招录残疾人毕业生。对各类用人单位吸纳登记失业的残疾人毕业生就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际吸纳人数给予一次性社会保险补贴。
对超比例安置残疾人毕业生就业的用人单位,其超出比例安置的残疾人毕业生企业所缴纳养老、医疗、失业保险部分给予社会保险补贴(退税政策和社保补贴政策不可兼得),政策期限为20内。
凡是灵活就业、到见习基地见习、到非正规劳动组织就业或是自主创业的残疾人毕业生,都可享受优惠政策。沈阳市昨日召开人力资源和社会保障工作会议,公布了一系列针对残疾人毕业生就业创业的优惠政策,鼓励企事业单位招录残疾人毕业生,呼唤全社会对这一群体的关爱。
凡城镇登记失业的毕业两年以内的残疾人毕业生从事家庭教育等实现灵活就业的,并以个体自由职业者身份参加社会保险的,可享受社会保险补贴待遇。
养老保险补贴标准为沈阳市上年度在岗职工平均工资60%的12%;医疗保险补贴标准为沈阳市上年度在岗职工月平均工资的5.6%,补贴期限暂定截止到6月。
此外,残疾人毕业生自主创业还将享受免收行政事业性收费、小额担保贷款、无偿创业场地等多项优惠政策。
黑龙江省就业协议书篇八
1、电子商务专业属于新兴的专业,是计算机开发类知识与财经管理类知识交叉的学科。因此,电子商务专业学习的课程会比较杂。
2、电子商务专业目前的'就业方向大致是以网站编辑为基础工作,进而发展到网站优化网站推广等工作,以及后来的网站运营策划,再到网站运营主管。当然电子商务专业也涉及到一些技术层面的比如建站、美工等技术类的工作。还有就是电子商务服务外贸等。
3、电子商务类的工作是实践性很强的,很多企业都是要招有经验的,没有经验的几乎不要的。建议毕业前一年,找个实习单位实习,为找正式工作积累经验。
黑龙江省就业协议书篇九
甲方:
乙方:
日期:______年____月____日
人才培养推荐就业
合作协议
甲方:
地址:
邮编:
电话:
传真:
联系人:e-mail:
乙方:深洲职业培训中心
地址:深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦
邮编:518000
联系人:赵主任
一、合同期限
1、 本合同自双方签字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1、 详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和
国内真实合法的法律地位。
2、 有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、 有权决定是否录用候选人。
4、 有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二) 乙方的义务
1、 乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、 乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。
3、 乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一
步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、 乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、 乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。
2、 乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方:
代表人:
盖章:
______年____月_____日
乙方:
代表人:
盖章:
______年____月____日
黑龙江省就业协议书篇十
计算机专业就业方向:
计算机专业的就业面是很广的,只要与电子有关有用到电脑都有计算机的人才需求。但是必须有很好的`专业基础。
移动电信的是搞通信工程的,这个具体做什么还是得看你专业偏向的学科。因为像这类大的公司企业用到的计算机人才是很多的,有的会去管理计算机;有的会去开发新项目;有的可以管理客户的通讯信息甚至可以对客户信息进行保护加密。
银行这就更需要计算机人才了,比如我们使用的网银,这些网银的开发管理需要计算机人才。同样银行用户的个人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企业都会有计算机人才,如果这些单位不缺乏的话你就必须非常优秀!
计算机只要能学出来是有很大的空间的。
黑龙江省就业协议书篇十一
从开始,黑龙江省教育部门开始公布我省高校各专业的就业情况。近日,记者总结了近8年来各专业就业情况的变化,并综合职业介绍机构公布的最新供求情况,采访相关就业专家。
就业现状:
工科专业就业率高于理科和文科
20,为了让高考生了解各高校、专业的市场需求情况,为考生填报志愿提供一个数字化的参考,黑龙江省教育厅首次公布了高校就业率排行榜。图书信息档案类、信息与电子科学类、材料科学类、地矿类、机械类等为就业率排行榜最高的10个科类。
,采矿工程、地质工程、机械电子工程、水土保持与荒漠化防治专业就业率达到100%。同年,心理学、农村区域发展、生物医学工程、教育技术学、学前教育为本科毕业生初次就业率最低的专业,就业率仅能达到40%左右。
,空间科学与技术、理论与应用力学、信息安全、矿物加工工程、生物医学工程为初次就业率排在前5位的本科专业。运动训练、民族传统体育、摄影、动画、体育教育为初次就业率排在后5位的本科专业。
近8年的本科专业就业率数据显示,采矿工程、地质工程、船舶与海洋工程等专业就业率达到95%以上,汉语言文学、心理学等传统的热门专业,就业率基本在70%左右。工科专业毕业生的就业率几乎占据本科就业率排行榜前二十名的位置,一直高于理科和文科专业。
冷门专业就业率高热门专业就业率低
近年来,在专业供求排行榜上,地矿类、交通运输类、航海类专业一直位居就业的前十位。其中,土木工程、建筑环境与设备工程、工程造价、给水排水工程等土建类专业,农业机械设计制造及其自动化等机械类专业,成为高就业率的冷门专业。
虽然法学、医学、国际经济与贸易、计算机科学与技术、会计学、汉语言文学、心理学等专业近年来很多高校都在扩招,但就业率多数维持在排行榜的后20位。以心理学为例,哈市某高校的心理学毕业生为58人,就业率仅达到40%左右,且几乎所有毕业生都没有从事与所学专业相关的工作。
从资料中不难看出,一些看似热门的专业反而就业率不高,而一些貌似冷门的专业反而就业率很高。
房地产开发、快消品、建筑与工程、教育培训、汽车人才需求量剧增
一项调查显示,房地产开发、快消品、建筑与工程、教育培训、汽车人才需求量增长速度都在10%以上,建筑与工程等类型的专业需求量增加了30%。从近5年的需求情况看,房地产开发、快速消费品、汽车行业人才需求量持续增加。
前程无忧哈尔滨市市场经理肖丹介绍,国家统计局中国经济景气监测中心发布了第一季度汽车行业景气指数,数字为100.0与上季度持平。预警指数回升至绿灯区中心线附近,表明汽车行业回归温和增长势头。其中,汽车产销增速均有所回升,汽车零件出口增速明显加快,库存所占销售收入比重延续下降势头,汽车产品出厂价格跌势继续得到缓和,汽车行业利润总额和税金总额增速回升明显,带来行业用工增长。
与此同时,汽车及零配件行业的职位需求达到8.3万个,比去年同期增长17%左右。汽车行业中的中高级人才薪酬水平呈现持续走高的趋势。然而,由于产业布局的调整,薪酬区域性差异仍然十分明显。以总监类职位为例,上海的年薪在39万至49万左右,而同类职位在武汉仅为22万至28万左右。
缺乏高端人才的专业
调查显示,文化、体育娱乐产业,汽车行业,房地产行业,制造业目前高端人才匮乏。如果从高考选专业开始规划自己的未来,可以考虑从这些行业入手。
文化、体育娱乐产业:来自中国国际投资促进平台报告显示,外资对于文化、体育娱乐产业的投资大多集中在沿海一二线城市。关于文化、体育娱乐行业的人才需求,肖丹表示,从销售到市场,以及行政管理职位都告紧缺。
房地产行业:来自尤里克咨询公司的统计,国家宏观调控政策的效果在房地产市场上显现的非常明显,房地产企业对项目总经理和工程管理类的人才需求减少,对营销管理类人才、设计管理类人才和其它高级人才的需求增加。
制造业:国内制造业已成为传统成熟行业,但制造商在研发、质量控制、品牌管理、财务规划、环境健康安全等岗位上投入极少。
1.理科什么专业就业好
专业就业方向
3.语言专业就业方向
4.信管专业就业方向
5.计算专业就业方向
6.思政专业就业方向
7.动画专业就业方向
8.化学专业就业方向
9.审计专业就业方向
10.能源专业就业方向
黑龙江省就业协议书篇十二
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
1、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
2、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
3、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
4、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教育厅批准,学校负责办理就业手续。
5、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
6、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。
7、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。
8、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
1、到河南省辖市市管或区管单位就业的,需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教育局)盖章同意;到县及县以下单位就业的,只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
2、到河南省直、部属单位就业的,需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生,须到省就业办办理审核备案手续。
3、在省外落实接收单位的,按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的,经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的,经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的,需经直辖市毕业生就业主管部门同意。
4、到在京中央单位的,需经国家人事部门同意。
黑龙江省就业协议书篇十三
按:当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时,须要对协议书的各项内容进行认真填写。研究生要填《全国毕业研究生就业协议》,本科生要填《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。现将如何填写其中的一些栏目说明如下:
一、研究生即《全国毕业研究生就业协议》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间1月份毕业者填4月;7月份毕业者填7月。
专业一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致,即毕业证书、学位证书上的专业名称。
学位类别博士或硕士。
学制与“推荐表”上所填写时间要一致。
生源地区填户口迁入学校前的户口所在地省、自治区、直辖市一级即可。
培养方式一律填写“统分”(其他情况没三方协议)
结业方式一律填写“毕业”(注:已经学校教务部门认定为“结业”或“肄业”的学生,按实际情况填写。)就业协议书家庭所在地如未婚,按“生源地区”一栏填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍,按配偶的户口所在地填写。
用人单位(乙方)这一栏是由毕业生交用人单位填写的,请同学们不要随意填写。
甲方毕业研究生签字请毕业生把自己的名字签好,并写明日期。
备注在协议书的最下面。如甲乙双方有其他未尽事宜,即一些特殊要求或承诺,并希望通过文字的形式来明确,可以在此栏中注明。这里,要提醒同学们注意的是:落笔要慎重。
二、本科生即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间7月
专业以毕业证书上的专业为准。
学位类别本科
学制四年(注:医学或建筑学专业五年)
生源地区填户口迁入xx大学前的户籍所在地省、自治区、直辖市一级即可。
家庭所在地指父母现在的户籍地址。
应聘意见把用人单位全称填写上并签上自己的名字,写上年月日。
用人单位情况及意见这一栏是由毕业生交用人单位填写的,请同学们不要随意填写。
学校意见“院(系、所)意见”一栏为空,不用交系里填写意见或盖章;直接到学校就业中心盖章即可。
黑龙江省就业协议书篇十四
天津将通过政府促进、市场引导、多部门齐抓共管来推动高校毕业生就业。据了解,天津市有关部门将在全市47所高校全部建立大学生就业服务工作站。在16日召开的天津市劳动保障工作会议上,天津市劳动和社会保障局局长孔长起介绍,今年,天津高校毕业生将达到11.4万人,就业压力很大。为此,天津将通过政府促进、市场引导、齐抓共管,解决高校毕业生就业难题。
他介绍,在政府促进方面,天津将实施五个专项计划,包括就业服务、青年见习、技能培训、创业带就业和基层公共岗位锻炼计划。前不久,天津市出台专门政策,对自主创业的大学生,两年内免收劳动人事代理费,三年内给予社会保险补贴。
为加强市场引导,天津市劳动保障部门将协助做好学校与企业、学生与岗位、学历证书与职业资格证书、现场招聘与网上招聘、就业统计与失业登记五个对接。通过高水平服务,促进用人单位吸纳高校毕业生就业。
孔长起介绍,在政府促进、市场引导之外,天津还将进一步落实各级政府、各职能部门、各集团总公司的责任,发挥工青妇、工商联、残联等群众组织的`工作优势,共同做好高校毕业生就业工作。
据了解,今年,天津还将在全市47所高校全部建立大学生就业服务工作站;开展民营企业招聘周和高校毕业生就业服务月活动;并将青年就业见习基地发展到300家,帮助暂时未能就业的高校毕业生进入企业见习、获得基本生活保障的同时,也为更多在校大学生提供提高职业技能的机会。
黑龙江省就业协议书篇十五
从近两年大数据专业方向毕业生的就业情况来看,大数据领域的岗位还是比较多的,尤其是大数据开发岗位,目前正逐渐从大数据平台开发向大数据应用开发领域覆盖,这也是大数据开始全面落地应用的必然结果。从的秋招情况来看,大数据开发岗位的数量明显比较多,而且不仅需要研发型人才,也需要应用型人才,所以大数据专业本科生的'就业机会也比较多。
当前大数据技术正处在落地应用的初期,所以此时人才招聘会更倾向于研发型人才,而且大数据专业学生拥有研究生学历也更容易获得的就业机会,所以对于当前大数据相关专业的大学生来说,有很强的岗位竞争力和就业渠道。
黑龙江省就业协议书篇十六
新春伊始,记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到,20,黑龙江将通过坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,坚持量质并重,全力促进就业创业工作,并采取一些具体措施帮助高校毕业生实现顺利就业。
据黑龙江省人社厅负责人介绍,从黑龙江省情况看,今年将面临更加复杂严峻的就业形势,主要体现在以下几个方面:首先,劳动力供大于求的总量压力持续加大。据统计,年黑龙江省高校毕业生达23万人,技校毕业生6.3万人,再加上城镇初高中毕业未升学的人员,2013年需就业的.新成长劳动力在30万人以上。当年还将新增就业转失业人员约75万人次,加上失地农民约3万人,复转军人2万人左右,以及上年结转下来的55万下岗失业人员,今年城镇需要安置就业的劳动力在165万人左右,而黑龙江省每年仅能解决新就业人员在85万左右,岗位缺口近80万个。此外,随着城镇化步伐的加快和城乡统筹就业战略的实施,农村劳动力转移数量还将增加,将给省内带来沉重的就业压力,就业形势不容乐观。
虽然就业形势十分严峻,但黑龙江省委、省政府高度重视就业工作,而且黑龙江省产业结构进一步优化,非公有制经济快速发展,民生投入不断加大,对扩大就业将起到积极的促进作用。黑龙江省人社部门将继续全力支持和服务重点产业园区建设,开展公共就业服务进园区活动,建立创业孵化基地,切实提高人社工作综合服务效能。深入实施更加积极的就业政策,建立经济政策、政府投资和重大项目对就业影响评价机制,大力扶持小型微型企业,规范公益性岗位开发,加强就业专项资金管理,建立就业实名制管理体系。
继续把高校毕业生就业放在首位,进一步突出重点,突破难点,创新思路,狠抓落实,并为高校毕业生拓展了10个就业渠道:扩大“三支一扶计划”等项目规模,派遣一批;开辟基层公益性岗位,安置一批;鼓励中小企业和非公有制企业,吸纳一批;支持国有大中型企业和科研单位,接收一批;依托重点建设项目,招收一批;引导扶持自主创业,带动一批;组织人才交流合作,输出一批;挖掘机关事业单位空编,招聘一批;鼓励应征入伍,选送一批;开展就业见习和职业技能培训,储备一批。
进一步细化政策操作办法,提高政策实施的可行性。在抓好公共就业人才服务进校园活动和实名制就业服务活动基础上,继续创新与高校的合作方式,探索从机构建设、人员培训、服务设施等方面对高校给予支持,促进双方资源共享。着力夯实基础,启动应届高校毕业生实名制信息监测工作。重点开展应届高校毕业生实名制信息登记工作和实名制就业服务管理工作。大力支持创业,发挥创业引领作用。加强创业教育和培训,提升创业能力。落实好小额担保贷款等创业扶持政策,搞好创业服务。完善“政校联合”促进大学生就业创业模式,加快建立创业指导站,健全高校毕业生创业培训补贴制度。加强分类指导,进一步做好困难家庭高校毕业生就业援助工作。继续实施高校毕业生彩虹工程,通过开发公益性岗位,安置未就业的普通高校毕业生实现就业。
黑龙江省还将切实解决好就业困难人员、被征地农民及失业人员再就业的问题。完善创业带就业政策,推进创业型城市“五大体系”建设,小额担保贷款力争实现新突破。开发创业项目库,开展职业培训年和职业培训示范城创建活动,加大职业培训补贴资金投入,推广职业培训实名制。
黑龙江省就业协议书篇十七
毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关,更有利于维护学生的合法权益。
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
_________。
实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
_________。
1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。下面是小编为大家整理的关于就业协议书的作用和特征,希望能够帮助到大家。
甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5、对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6、对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
_________。
1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
我于2xx—x年通过成人高考考入温州大学。大学对于我们这群接受成人教育的大学生来说有着更深刻的含义,在这两年半的函授学习与和社会实践是我不断的挑战自我与充实自己的一个过程,本人在思想认识、业务知识和专业技能方面都有了很大的提高。现总结如下:
乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
通讯地址:_________通讯地址:_________
联系电话:_________联系电话:_________
传真:_________传真:_________
邮编:_________邮编:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________