总结是一种思维的训练，可以提高我们的分析和归纳能力。计划和目标的制定有助于我们明确方向和提高工作效率，我们应该制定明确的计划和目标。下面是一些值得一读的优秀书籍推荐，让我们一起拓宽视野。

庭院创建心得篇一

一个美好的庭院离不开合适的植物。我在创建庭院时，首先考虑了植物的种类和品种。我选择了一些适应当地气候条件的植物，如郁金香、蔷薇和火棘等。这些植物不仅能够在不同的季节中盛开，还为庭院增添了不同的色彩。另外，我也考虑了植物的成长速度和高度，以确保它们能够相互协调和谐地生长。

第二段：合理规划空间布局

庭院的空间布局直接影响着整体的美感。在布置庭院时，我将空间划分为几个功能区域，例如花坛、草地和休闲区。这样的规划不仅提供了不同的活动区域，还为庭院赋予了层次感和动感。同时，我也注重每个区域的比例和距离，以避免过于拥挤或杂乱的感觉。

第三段：注重细节和装饰

细节决定成败，在创建美好庭院时也是如此。我注重庭院的装饰和细节，从而打造一个独特而个性的空间。例如，我在花坛边缘种植了一圈迎客松，它们不仅为庭院提供了一定的隐私，还增加了绿色植物的层次感。我还在休闲区设置了一个小水池，并在周围种植了一些花卉，用以吸引鸟类和蝴蝶，增添生机和活力。

第四段：合理运用照明和灯光

适当的照明可以为庭院增添一份温馨和浪漫。我在庭院中添加了一些照明设备，如夜灯和壁灯，以便在夜晚也能够欣赏庭院的美景。我选择了柔和而温暖的灯光，使整个庭院散发出宁静而舒适的氛围。同时，我还利用照明来突出庭院中的一些重要元素，如一棵大树或一个水景，以营造出更加引人注目的效果。

第五段：定期维护和照料

一个美好的庭院需要定期的维护和照料。我充分认识到这一点，并制定了一份详细的庭院维护计划。我将庭院的植物分为不同的类别，根据它们的特点和需求给予相应的照料，如浇水、修剪和施肥等。我还定期清理庭院中的杂草和落叶，保持整洁和卫生。通过定期维护和照料，我的庭院始终保持着美好的状态。

总结：

创建一个美好的庭院需要仔细的选择植物、合理规划空间布局、注重细节和装饰、合理运用照明和灯光以及定期维护和照料。通过这些措施，我成功地打造了一个我喜爱的庭院，并从中获得了宁静和愉悦的感觉。创建美好庭院不仅是一种生活方式，更是对美的追求和享受。让我们一起勇敢地投入到庭院的创建中，用我们的智慧和努力创造出更加美好的环境，让我们的生活更加丰富和充实。

庭院创建心得篇二

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20__年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：

一、领导重视、制度健全

成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。

二、专题宣传，形成共识

三、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

四、以活动为载体，切实注重控烟实效

在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：

（1） 开展控烟宣传活动

学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。

以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。

（2）开展控烟主题签名活动

今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟，珍爱生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

（3）举办控烟健康教育知识讲座

通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

（4）开展丰富多彩的文体活动

为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。

控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！

庭院创建心得篇三

创建一个美好的庭院的首要任务是选择合适的植物种植。在庭院中种植各种花草树木，可以为我们带来美丽的景观，同时也可以增加负氧离子，改善庭院空气质量。在选择植物时，应该考虑到庭院的气候条件和土壤状况。不同植物适应不同的气候和土壤，因此需要合理安排植物的摆放位置。此外，还可以选择一些具有芳香味道的植物，如紫薇、迎春花等，增加庭院的香气。

第二段：合理布置庭院空间

一个美好的庭院应该有一个合理的空间布置。可以通过划分不同的功能区域来使庭院更加实用和美观。例如，在庭院中设置一个花园区域，种植各种花草，使庭院充满绿意。另外，可以设立一个休闲区域，摆放一些舒适的室外家具，提供一个休息和娱乐的场所。还可以建造一个水池或喷泉，为庭院增添一丝清凉和动感。总之，通过合理地布置庭院空间，可以使庭院更加宜人，让人们在其中享受生活。

第三段：合理利用庭院光线和水源

在创建美好庭院的过程中，合理利用光线和水源也是非常重要的。充足的阳光是植物生长的必需条件，因此庭院的植物种植应该选择阳光充足的位置，以确保植物的健康生长。此外，可以设置一些阴影设施，如遮阳伞或防晒网，以保护庭院中的植物免受过强的阳光照射。

一个美好的庭院离不开水源。水是生命之源，对于庭院的植物生长和人们的生活都是至关重要的。在庭院中设置一个水池或喷泉，可以为庭院增添一份生气和活力。此外，适量的浇水也是庭院养护的重要环节，它可以帮助庭院中的植物保持健康的生长状态。

第四段：定期修剪和清洁庭院

一个美好的庭院需要定期修剪和清洁，以保持其整洁和美观。庭院中的花草树木应该定期修剪，以使其保持良好的生长形态。同时，及时清除庭院中的落叶和杂草，以保持庭院的整洁。此外，庭院中的道路和石子应该保持清洁，可以使用水枪进行清洗。只有保持庭院的定期修剪和清洁，才能使庭院呈现出最美丽的一面。

第五段：注重庭院装饰

为了创造一个美丽的庭院，注重庭院装饰也是至关重要的。可以使用一些花瓶、花艺、雕塑等装饰品为庭院增加一份艺术气息。此外，还可以种植一些攀爬植物，让庭院的墙壁和围栏充满生机。另外，适量的室外灯光可以为庭院创造一个更加温馨和浪漫的氛围。总之，通过精心的装饰，可以使庭院更具个性和魅力。

创建一个美好庭院需要从选择合适的植物种植开始，合理布置庭院空间，合理利用庭院光线和水源，定期修剪和清洁庭院，注重庭院装饰等方面进行。只有综合考虑这些因素，才能真正创造出一个美丽的庭院，让人们在其中感受到大自然的美好和宁静。

庭院创建心得篇四

为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：

坚持以马列主义、_思想、和“”重要思想和为指导，认真贯彻党的和精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。

(一)领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

(二)党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高;教育力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强;素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好;意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚;各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。

(三)运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范;建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度;党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。

(四)发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进;局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。

(五)群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。

(一)以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设

庭院创建心得篇五

第一段：引言（100字）

庭院是家的延伸，一个美好的庭院能为居住环境增添色彩、提升品质。我几年前开始兴趣涉水庭院设计，并正在学习和实践如何打造一个美丽且和谐的庭院。通过这段时间的努力，我积累了一些心得体会，愿意和大家分享。

第二段：设计规划（250字）

庭院设计的关键是规划。首先，确定庭院的主题和风格，如自然、日式或西式等。其次，了解庭院的使用需求，如是否需要草坪、花坛或水池等。然后，考虑庭院的布局和结构，尽量要简洁和流畅，给人舒适和自由的空间感。最后，选择合适的植物和装饰物，它们能为庭院增添绿意和生气。

第三段：植物选择（250字）

植物是庭院的灵魂，正确的植物选择对庭院的美观和氛围起到决定性的影响。首先，考虑植物的适应性，选择对当地土壤和气候条件适应的植物，这有助于保证植物的生长和发展。其次，注意植物的颜色和形状，不同颜色和形状的植物能创造出不同的视觉效果。此外，选择植物时要注意植物的生长速度和大小，避免出现植物过于茂盛或者过于稀疏的情况。

第四段：细节处理（300字）

庭院的细节处理是打造美好庭院的关键。首先，要注意庭院的清洁和整洁，定期清理庭院杂物和杂草。其次，要注意庭院的平衡和对称，因为这会给人宁静和和谐的感觉。此外，庭院中的家具和装饰物也需要与整体风格相协调，避免造成视觉上的不和谐。最后，充分利用光线和色彩，给庭院增加层次感和温暖感。可以在庭院中设置适当的灯光和彩色植物，使庭院白天和夜晚都能呈现出不同的美丽。

第五段：维护和享受（300字）

拥有一个美丽的庭院并不仅仅是一次性的工作，维护庭院的美丽同样重要。首先，要定期修剪和养护植物，保持植物的健康和整齐。其次，要注意庭院的清洁和卫生，及时清理落叶和垃圾。此外，还要不断地调整和改进庭院，以适应季节和个人的喜好。最后，要尽情享受庭院带来的美好。庭院可以是一个放松的场所，可以在其中读书、聊天或举办小型聚会，让庭院成为家的一部分。

总结（100字）

通过对庭院设计和打造的实践，我深刻体会到了一个美好庭院的重要性以及在规划、植物选择、细节处理和维护方面的关键性。打造美好庭院不仅能增加家的价值，也可以提升生活的品质。愿每个人都能拥有一个美丽且令人愉悦的庭院！

庭院创建心得篇六

学校创办于_年9月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的“十六大”精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，以文明单位创建为推动力，积极开展以“六好”（组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好）为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创建工作中取得了一定的进展，现对学校创建工作开展情况总结如下：

一、组织领导好

1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于_年8月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中，认真落实“三会”制度：坚持每周一次校务会议，每双周一次教师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示精神，讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务；积极开展“三好班子”建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。

2、认识到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。

3、积极贡献，服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛，有力地发挥了文明传播作用。

二、工作业绩好

1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育（）科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号；_学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批教育装备先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。

2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育管理，师生的辛勤耕耘，我校获得全国中小学生第二届书信写作比赛优秀组织奖、省西博会合唱比赛铜奖、县税法宣传活动特别创新奖、县第二届游子文化节“万人同唱游子吟”优秀组织奖、县“米奇杯”中小学生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯”让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队”、第三十三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。获评县级以上名教师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的教师，从原来的14人次增加到了40人次；05学年在县五年级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%，超过县平均2个多百分点，优良率69.89%，超过县平均13个百分点，优秀率39.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术比赛中，在县艺术、体育、创新、文化等比赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的一致好评。

3、实验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文“精彩课堂本色语文”特级教师课堂教学观摩活动、_市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后承担了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“参与·体验”教研周活动、“实验杯”青年教师课堂大比武、“童心同在、携手未来”家长开放周等活动。并组织教师赴南路小学开展了“送教下乡” 活动。与杭州崇文实验学校、天水小学缔结联谊学校，组织教师参观慈溪实验小学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小学，一大批名优教师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。

三、道德风尚好

1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认真组织、出色完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。

2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校园生活丰富多彩，人文关怀的校园文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统比赛中取得了出色成绩，并获得体育道德风尚奖。

庭院创建心得篇七

xxxx社区根据创建全国文明城市工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项精神，紧紧围绕全面建设和谐社会和xx等中心工作，按照《xx地区创建全国文明城市工作方案》的安排部署，结合社区实际，积极开展全国文明城市的创建工作，努力推进社区精神文明建设，提高居民群众的思想道德素质。现将xxxx社区创城工作总结如下：

一、组织健全、加强领导

社区两委班子成员高度重视，思想统一，召开两委创城工作会议，就我社区开展全国文明城市的创建活动进行了专题讨论，使班子成员达成共识，并注重班子自身的建设，班子成员保持和发扬团结协作、敬业奉献精神，召开了xxxx社区创建全国文明城市工作动员会，就创建全国文明城市做了宣传动员及安排部署。并成立了以党支部书记___同志为组长、社区居委会主任xx同志为副组长、社区委员、工作人员等组成的创建全国文明城市领导小组，并下设办公室，统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责，强化检查督办，确保了创建全国文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、完善制度，落实责任

按照街道创建工作要求，结合社区实际，制定了《xxxx社区创建全国文明城市》实施方案，完善创建工作制度，落实创建目标责任。一是将辖区居民片区以网格责任形式将工作分解到人，确保创城工作人尽其责；二是每周召开创建工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；三是督查通报制度，创城工作领导小组对各责任区进行督促检查，对存在问题立即整改；四是协调处理制度，加强辖区各相关单位之间的协调配合，共同促进创建工作开展。通过完善制度，落实责任，确保了创建工作真正落到实处。

三、大力营造创建氛围，提高居民参与率

创建文明城市，关键在于广大群众的理解、支持和参与，我们发动了社区一切宣传舆论工具，运用各种宣传阵地，采取灵活多样形式，不断营造浓烈的创建气氛。

1、动员面广，让创建工作做到家喻户晓，人人皆知。

2、舆论性强。

3、宣传方法多样。

4、公共户单位大力支持，宣传力度加大。

四、丰富载体，搞好创建活动

积极开展文明城市共建共享，文明创建从我做起系列活动。一是结合建党周年之际，开展各类创先争优活动，充分发挥党支部的领导核心作用；二是利用入户宣传、知识游园活动、共筑共建活动开展创建宣传，增强覆盖面；三是在创卫的基础上，进一步发动志愿者开展环境卫生的整治活动，彻底清洁卫生死角；四是以小区、家庭为单位，开展了评选五好文明家庭系列活动，通过宣传、入户走访等方式共评选出常住居民五好文明家庭户。通过一系列的活动，居民的文明意识，健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

环境是城市的外表，市民素质是城市的灵魂，决定着城市的精神风貌，决定着城市的文明程度。在今后的创建工作中，我社区将在前期工作的基础上，进一步做到以下工作：一是对照标准，搞好居民院落的卫生整治；二是加强联系，搞好文明创建的资源整合；三是广泛宣传，搞好创建工作的氛围营造；四是丰富载体，搞好丰富多彩的创建活动；五是进一步加大社区创建工作力度，为居民提供管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的居住环境。

庭院创建心得篇八

(一)强化理想信念教育。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定20xx年专题学习重点内容安排和党史学习教育专题学习计划，建立传达学习台账，20xx年共开展“第一议题”学习x次、班子集体学习x次，举办读书研讨班x次。以开展党史学习教育为重要抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于党的历史的重要论述，发放《论中国共产党历史》等指定书目x册，购置十九届六中全会辅导读本及党史有关书籍x本，引导党员群众树立正确的党史观。二是完善党委(党组)理论学习中心组学习制度，制定《xx有限公司党委会议事规则》，修订《xx有限公司“三重一大”决策制度实施管理办法》，动态梳理优化党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，扎实开展党员集中学习教育，建立健全常态化学习制度，组织领导干部、专家学者和先进人物开展形式多样的宣讲活动，广泛运用“学习强国”、网络学院、公司网站、钉钉平台、微信公众号等学习平台开展宣传教育。截至目前已召开党委会(党总支委员会议)x次，完成前置决策事项x项。三是深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强中华优秀传统文化教育，强化祖国统一和民族团结进步教育，进一步深化国情教育和形势政策教育，弘扬民族精神和时代精神，引导广大干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，把实现个人理想融入实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想之中。加大高质量发展正面宣传力度。截至目前，在公司官微发布新闻稿件x篇，xx集团官网、官微发布x篇，x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载，x篇报道在省级、地方、行业和其他媒体转载，x篇宣传报道在中央新媒体刊载。

(二)培育和践行社会主义核心价值观。一是持续深化社会主义核心价值观宣传教育，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，引导干部群众把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。牢牢掌握意识形态安全主导权。积极组织广大职工群众深入学习习近平总书记系列重要讲话，及时跟进学习习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示精神。结合党史学习教育，组织广大干部职工深入学习习近平总书记庆祝建党100周年系列讲话精神，引导广大干部职工提高政治站位，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织广大干部职工开展理论学习x次。开展专项清理工作x次，加强网络阵地管理，规范职工网络行为，在“七一”等重要节点做好网络舆情防控工作。二是坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入职工日常生活，使之成为干部群众日用而不觉的道德规范和行为准则。强化党建品牌创建活动。成立“建证”品牌志愿服务队，开展志愿服务x次。三是广泛开展弘扬时代新风行动，传承中华传统美德，加强文明礼仪宣传教育。开展道德模范和时代楷模学习宣传、“最美人物”宣传、“崇德尚礼”实践等活动，树立正确理想信念、价值理念、道德观念，为文明单位创建提供道德滋养。先后在在雄安郊野公园项目、川藏线营地项目、盐田港应急职工驿站项目新成立x支党员突击队，与业主、系统内兄弟单位开展党建共建活动，让党旗在一线高高飘扬。成立x个党员示范岗，激发党员活力，助力企业发展。

(三)发挥党建工作的政治引领作用。一是充分发挥党组织在文明单位创建中的领导作用，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用，强化各级各类单位党组织的政治功能，彰显国家机关政治属性，强化国有企事业单位政治导向，发挥群团组织政治作用，引领文明单位创建工作始终坚持正确政治方向、取得良好政治效果。组织参加上级党组织举办的党史学习教育专题培训x次，各级党组织结合“三会一课”和主题党日，以学习4本必读书目为重点，相继组织开展理论课堂观看学x次、“一人一故事”党史故事接力讲述学x次。有序开展基层调研和专题党课宣讲。领导班子开展专题调研讲党课x次，在所在支部党课宣讲x次，各党支部书记讲专题党课已做到全覆盖。创新开展“感党恩跟党走”系列活动。到中国共产党历史展览馆等红色教育基地开展参观沉浸学活动x次。开展“阅读红色经典传承红色基因”等宣传引领学系列活动，传承红色基因，赓续红色血脉。二是大力加强基层党建工作，坚持党建先行，建立健全“党建+文明创建”机制，推动文明单位创建与基层党建工作实现融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。扩大党的组织和工作有效覆盖，依托行业党组织、商圈市场党组织、楼宇党组织等，发挥党建工作指导员作用，加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，推动文明单位创建活动积极开展，实现党建和创建的覆盖领域双拓展、工作质量双提升。不断提升“三基建设”质量，各党支部共开展支委会x次，党员大会x次，党课x次，组织生活会和民主评议党员x次，主题党日活动x次。20xx年在公司业务骨干中培养新发展党员x名，配齐配强x名专职党务干部，进一步夯实党建工作根基。三是落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。坚决落实全面从严治党主体责任。签订党建工作责任书x份、领导干部“一岗双责”责任书x份、部门负责人“一岗双责”责任书x份，逐级压实责任。深化党风廉政教育。组织召开20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，通报警示教育案例，开展集体廉政谈话，筑牢廉洁自律防线;扎实开展党风廉政建设宣传教育季活动，以“七个一”活动推进廉洁意识入脑入心。

(四)强化思想道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛倡导在工作中做一个好建设者、在社会上做一个好公民、在家庭里做一个好成员，引导干部群众做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。把提高职工职业道德素养放在创建工作重要位置，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。积极引导干部群众参与文明交通、文明旅游、文明观赛、文明餐桌、文明上网等行动，开展移风易俗活动，践行文明规范，弘扬时代新风。着力提升群团的组织力、引领力、服务力。开展红色趣味运动会、“迎建党百年携安全同行”知识竞赛等活动，充分利用红色资源，开展现场体验教学x次，职工群众参观累计达x人次。利用平台组织职工群众参加党史学习教育线上专题培训班，开辟“学党史·悟思想”专栏定期推送“党史上的今天”，开展“阅读红色经典传承红色基因”主题红色阅读倡议活动，在线上传《论中国共产党历史》等x本红色经典音频及电子书，倡议职工群众每天读书x小时、每月阅读x本书，进一步引导广大干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

(五)涵育单位文化。发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，增强单位的凝聚力、向心力和竞争力。完善企业文化体系，开展质量文化、诚信文化、安全文化、品牌文化等专项文化提升工作，丰富企业文化内涵。加强单位宣传思想文化阵地建设，培育职工文化骨干队伍，结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的文体活动。有效发挥工会的桥梁、凝聚、助力和服务作用。召开了公司工会第一届第一次会员代表大会，组建了工会组织。以“开展我为群众办实事”实践活动为契机，通过设立“微心愿立马办”工友服务站、搭建“点亮微心愿”心愿征集墙等方式，共征集员工诉求x项，已经解决问题x项。开展中医免费医疗就诊服务、健康知识讲堂、积极组织参加上级单位搭建的单身联谊会、持续开展xx等活动，开展xx等群众文体活动，xx等群众文体活动xx项，切实提升职工幸福感，打造和谐企业文化氛围。多层次关爱服务体系，让职工群众感受“家”的温暖。

(六)抓好诚信建设。加强商务诚信，引导干部群众践行诚信准则，恪守每一条规范、严把每一道工序、做好每一件产品，做到诚信服务、诚信执法、诚信生产、诚信经营。加强诚信宣传教育，弘扬中华民族重信守诺传统美德，普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，以诚信文化丰富单位文明内涵。不断提升诚信管理，制定措施x条，加强制度建设，编制技术质量管理手册、施工管理手册、工厂管理手册，印发项目策划书、计划书，强化项目及工厂的履约创效管理，基础管理不断夯实，提升物资采购能力和标准化管理水平。加强履约督导。领导班子深入基层项目开展x次调研走访，不断提高督导频次与深度。加快智慧平台应用，管控项目履约和结算进度，优化项目成本管理。

(七)认真履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务，大力发挥单位自身优势，服务社会、造福人民。大力支持、积极服务新时代文明实践中心建设，广泛组织参与多种形式的文明实践活动，为丰富农村文化生活、建设文明乡风、促进乡村振兴作出贡献。深入开展学雷锋志愿服务，建立志愿服务队伍，广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动，积极参与慈善捐助、支教助学、志愿助残、义务献血、义演义诊、植绿护绿等社会公益活动，引导干部群众在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界。强化央企责任，主动融入服务大局。先后赴xx学校、北京xx儿童关爱活动;开展“巾帼心向党·建功新时代”女职工志愿服务活动，走访慰问社区老人;组织广大职工积极为xx小学筹集爱心捐款xx元;xx河南公司参与河南省慈善总会发起“护苗行动”并捐款xx元。为响应全力xx应急工作号召，xx深圳分公司所属项目部党员及管理人员主动让出自己居住的箱体宿舍，确保盐田应急项目所需箱体数量充足。

(八)加强单位内部管理。完善行业规章、服务标准、管理制度、工作流程，促进单位管理规范化，开展模块化新体系研究，搭建的技术体系、产品体系，装配式模块化技术体系列为xx核心技术清单。加强科研实力，申请获批北京市企业技术中心，引进x名博士人才，组织召开模砺科技人才论坛，形成《技术论坛文件汇编》。充分尊重职工的主人翁地位，落实政务公开、厂务公开，健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。推动基层单位党组织切实履行主体责任，发挥工会、共青团、妇联组织联系群众的桥梁纽带作用。关心干部群众日常生活，加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等，引导职工依法理性表达利益诉求，帮助解决后顾之忧。充分运用xx，探索民主管理新形式和新载体，及时公开司务信息，切实维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。持续做好女工关爱工程，组织开展“巾帼故事”线上讲述活动、婚姻法律知识课堂等三八系列活动以及“阅读强素质?奋斗建新功”书香三八品读会。广泛开展学雷锋主题系列志愿服务、举办五四青年座谈会、参观见学、实地研学、青年大学习等活动xx次，不断激励和引导广大团员青年为公司“一最五领先”战略举措贡献青春力量。注重人文关怀和心理疏导，积极开展心理健康教育。加强安全生产和职业健康工作，改善劳动条件，提高干部群众健康素质。公司xx领导干部签订了公开承诺践诺书;开通了员工意见建议征集信箱、两级总部设立xx个“书记谈心室”、开展“公开接待日”活动，共征集意见xx条，解决问题xx项;各级党组织相继开展了主题志愿活动xx项;在重点项目设立工友服务站x个，征集意见xx条，为工友解决操心事、烦心事和揪心事x件。

(九)培育生态环保理念。强化生态文明教育，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，倡导勤俭节约、绿色环保，反对奢侈浪费和不合理消费，切实增强干部群众生态文明意识。广泛开展“美丽中国——我是行动者”主题实践活动，推动节约型机关(单位)创建，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳生活方式。实行垃圾分类投放。结合实际开展净化、绿化、美化和亮化工程，扎实推进爱国卫生运动，努力建设整洁优美环境。公司领导班子开展专题学习研讨x次。党组织负责人讲授了贯彻新发展理念专题党课第一课。公司总部举办“牢记立企初心、加快创新发展”专题研讨会，就贯彻新发展理念进行了深入的研讨交流。公司通过北京市企业技术中心认定。全年获得x项专利授权，其中发明专利x项。

(十)完善创建工作机制。充分发挥党组织战斗堡垒作用，发挥工会、共青团、妇联等群团组织积极性，将文明单位创建工作纳入单位发展整体规划，与业务工作同部署、同落实。强化职业技能培训，深化职工队伍建设。完善培训学分管理制度，提高培训工作的规范化、制度化和系统化。组织经验分享主题论坛、“商务讲堂”等活动，拓宽学习交流平台，展现职工风采。20xx年在全公司范围内开展“学习型组织”“优秀讲师”“优秀学员”创建评比活动，进一步提高培训管理水平，促进公司内部知识积累、共享和传播;持续推进安全生产“每月一学一考”、消防安全知识培训，开展产业工人安全培训x次，切实提升一线操作人员安全意识和安全技能;积极组织开展施工管理手册、法律风险管理、预算成本及合约管理培训等各类培训xx次，累计达xx人次参与培训，推动打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。

在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的薄弱环节和不足。比如，面对新形势下精神文明单位创建工作在开拓新思路、创新工作载体、探索新模式方面方法不多，尚未形成有特色的文化品牌;在全面争创精神文明单位方面，未积极动员全员做好精神文明创建工作动员，未在全单位上下形成创建之风等，这些都需要我们在今后的工作中不断改进提升。

庭院创建心得篇九

创建“全国生态示范市”是市委、市政府作出的一项重大战略决策。**年，我县根据市委、市政府的统一部署，立足会同实际，发挥优势，争创特色，扎实推进生态创建工作，取得了显著成效。在全市生态创建工作综合评比中，我县由**年的第12位跃居第1位，实现了重大突破。我们的具体做法是：

一、深入宣传发动，营造浓厚创建氛围

二、注重规划引导，狠抓生态项目实施

三、坚持分类指导，着力发展生态产业

在生态创建工作中，我们牢固树立“生态产业化、产业生态化”的生态经济理念，坚持立足实际，分类指导，大力发展生态产业，把生态优势转化为产业优势，把生态效益转化为产业效益，实现了经济发展与生态保护“双赢”。一是大力发展生态农业。在209国道沿线建立了10万亩生态农业示范带，大力推广无公害生产技术，改进耕作方式，保护地力资源。按照“稳杉稳杂，扩松扩竹”的林业结构调整思路，积极开展退耕还林和荒山造林，全县马尾松、楠竹面积已分别达到35万亩和36万亩。

生态创建工作是一项艰巨的社会系统工程，需要各级各部门共同参与，密切配合。为使这项工作落到实处，我们进一步健全生态创建工作机制，加强对创建工作的组织领导和综合协调。

一是健全分级负责机制。

根据工作需要，及时对县生态创建工作领导小组进行调整充实，成立了以县委书记任顾问，县长任组长，各生态创建责任单位负责人为成员的生态创建工作领导小组，明确一名副县级领导专抓生态创建工作，从县政府办、环保局等单位抽调业务骨干组成县生态办，具体负责日常工作的开展。

县财政安排10万元专项工作经费，为生态办添置了现代办公设备，确保了创建工作的正常开展。各乡镇、相关部门也成立了相应的班子机构，实行“一把手”负总责，把创建工作摆上重要议事日程，定期研究生态建设与保护工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

二是健全工作责任机制。

县人民政府与各乡镇及相关部门签订了？生态创建工作目标责任书？，将生态创建工作纳入“三个文明”考核的重要内容，作为领导干部政绩考核的重要依据，严格考核，奖惩兑现。

三是健全协调配合机制。

为使相关责任单位互相借鉴经验、取长补短，建立了部门协调工作机制，定期召集各责任单位共商生态创建大计，解决生态创建工作中存在的各类突出问题。通过召开会议，收集到各类建议及反馈信息90余条，为创建工作顺利开展提供了重要保障。四是健全监督检查机制。加大生态环境保护相关法律法规的执行力度，从严监管“三废”排放，防止造成污染。认真落实新建项目“环保第一审批权”和“三同时”制度，坚决制止和查处各类破坏生态环境的行为。加大了执法监督和工作监督力度，对生态创建工作的执行落实情况及时进行监督和通报，促进了工作的平衡开展。

尽管我县生态创建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，与市委、市政府的要求相比仍有较大差距。在今后的工作中，我们将进一步发扬成绩，克服不足，开拓创新，真抓实干，努力培育新优势，争创新特色，把我县生态创建工作推上新的台阶！

庭院创建心得篇十

 为加强领导，更好地贯彻落实各级党委、政府、文明办关于“美丽家园·清洁乡村”创建活动的工作部署，推进我局“美丽家园·清洁乡村”的创建工作，特制定本方案。

通过开展“美丽庭院”创建活动，搞好机关庭院、办公楼的绿化美化，清除房前屋后的垃圾和杂物，搞好单位环境卫生，开展与职能和业务相关的机关文化、廉政文化建设，确保庭院内外与周边景致、环境协调一致。积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的“美丽庭院·文明机关”，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成文明意识和良好的生活习惯，努力提升素质和文明程度，创建整洁舒适的生活和办公环境。

结合单位实际，执行市对“美丽庭院”十二字基本要素和条件：路（硬化庭院道路），树（办公楼廊前、庭院、房前屋后要绿化），房（建筑外墙要穿衣戴帽，整治乱搭乱建），水（水源要清洁），沟（有排污设施），箱（有垃圾箱桶），人（有保洁员），钱（有经费保障），办（成立“美丽庭院”创建工作领导小组和办公室），星（争创“星级美丽庭院”），规（制定美丽规定、文明公约），长（形成长效机制）

结合我局实际，要达到下列要求：

路平树绿房靓美，水清沟畅圾进箱；保洁有人事有钱，创办星级定规章；唤起大家同心干，机制长效道德良。

 结合单位实际，执行市对“美丽庭院”具体标准：

1. 环境卫生美。每日清理房前屋后各办公楼层的积存垃圾，消灭卫生死角，自觉将垃圾入桶（箱），使庭院内外、办公楼层保持整洁干净，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善股室卫生责任区制度，除专职保洁人员做好日常卫生打扫外，股室对责任区每周至少要进行一次集中卫生整治。

3. 风貌协调美。开展拆除有碍观瞻构筑物、墙体改造、洗涤设施与畜禽养殖整治等行动，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。

4. 庭院绿化美。庭院精心设计，广栽花草树木（果树、观赏花草树木、盆栽盆景等），可进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建“绿色庭院”。

5. 节能环保美。积极推行计算机网络和办公自动化系统等现代化办公手段，减少办公过程中纸张的使用量和丢弃，逐步实现无纸化办公。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。

6. 文明礼貌美。制定文明公约或守则，倡导道德新风，教育干部职工从我做起，从不乱扔乱吐、不抽烟影响他人，不损坏公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话做起，做文明美丽港城人。

开展防城港市“十星级美丽庭院”创建活动，力争达到“十星”级标准：

（二）争创“美化星”。1.修复、刷新损毁，涂料脱落、褪色建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。2.广栽花草、树木，使庭院景色错落有致，富有层次感。

（三）争创“绿化星”。1.各股室适当摆放绿色植物。2.楼道走廊适当摆放盆栽植物。3.加大庭院花草树木草培植力度，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，庭院内外绿化面积达到20%以上。

（四）争创“环保星”。1.清理办公楼后面的排水沟，保证水沟内无垃圾，排水通畅。2.职工宿舍楼后面设置污水排放设施，解决职工宿舍污水排放问题。3.成立财政局庭院环境监督组，对乱丢垃圾、随地吐痰、在办公室抽烟等不卫生、不文明现象在每周例会上进行通报批评。4.设置保护环境提示牌，引导干部职工自觉保护爱护环境卫生。5.积极推行自动化办公系统；提倡双面使用纸张；办公室下班要随手关灯；水性笔更换笔芯重复使用。6.加强环保宣传，通过墙体广告、橱窗、宣传单等，提高干部职工环境保护意识，积极参与环保志愿行动。

（五）争创“道德星”。1.制定单位文明公约，倡导道德新风。2.设立遵德守礼、践行文明提示牌。3.开设道德讲堂，教育干部职工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做文明美丽港城人。4.提倡文明有礼1234（即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放）。

（六）争创“志愿星”。1.成立学雷锋志愿服务队，积极开展各种志愿服务活动。2.成立“清洁志愿队”,义务打扫庭院和责任区。3.成立“庭院环境监督组”，负责对庭院卫生情况进行监督检查，每月进行一次小结，将监督情况反馈给领导小组。

（七）争创“法纪星”。1.干部职工积极参与普法教育，认真学法、用法，无违法乱纪行为。2.在局大门路口设立交通提示牌，引导干部职工文明驾车，遵守交规，不闯红灯、不酒驾、相互礼让。（3）积极学习贯彻财经法规，做到依法理财。

（八）争创“和谐星”。通过丰富多彩形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其人家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。

（九）争创“文化星”。1.组织开展形式多样的文体活动。2.积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3.开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。4.深化“财政精神”提炼和实践活动，形成有特色、有内涵的财政文化。

（十）争创“敬业星”。1.干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。财政工作出色，获得上级肯定和奖励。2.开展创建学习型机关活动，干部职工积极参加各类业务培训，不断提高素质。3.评比表彰先进个人、优秀志愿者等，在局树立学习示范榜样。

第一阶段：宣传发动阶段（2013年5月）。宣传“美丽庭院”创建活动和创建标准，动员全体干部职工及家属积极参与创建活动，提高“美丽庭院”创建质量和参与度。

第二阶段：推进创建阶段（2013年6月至9月）。结合本局实际，制定具体实施方案，积极开展“美丽庭院”创建工作，使庭院改造初见成效，明显改观，以崭新的面貌迎接建区20周年和建港45周年。

第三阶段：全面深化阶段（2013年10月至2014年3月）。全面推进“十星级美丽庭院”创建工作，力争成为“美丽庭院”创建典型。

第四阶段：迎接验收考评阶段（2014年4月至12月）。全面自查，落实整改；做好迎检各项准备工作，接受市、区文明办组织的考评验收。

我局“美丽庭院”创建工作要常年开展，形成长效机制，常态化、规范化、制度化。

成立港口区财政局“美丽庭院”创建工作领导小组及其办公室，担负起领导、组织、协调、指导和监督“美丽庭院”创建各项工作责任（文件另发）。

1．加强领导，精心组织。要充分认识“美丽庭院”创建工作的重要性，将其作为创建全国文明单位工作内容的扩展和深化，加强领导，精心组织，周密安排，高质高效地推进。

2．加大投入，重抓基础。加大“美丽庭院”建设资金投入，完善必要实施，各项工作开展有经费保障。早计划、早动员、早整治、早见效；同时，常督查、常评比、常激励、长巩固，夯实“美丽庭院”洁化、序化、美化、绿化、环保化基础。

3. 强化督查，总结经验。要加强督查，认真总结，及时整改，善于创新，形成特色的创建模式。

4. 做好“十星级美丽庭院”创建的申报工作。建立激励机制，加大创建力度，收集整理好日常创建工作资料，完善创建台帐，做好自评和申报工作，争取在全区乃至全市起到示范引领作用，成为市“十大美丽庭院”。

庭院创建心得篇十一

县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门，承担着全县干部教育的主要任务，学习宣传研究党的基本理论、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能，努力做好精神文明的创建工作，对完成新时期党校的重要任务，对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的认识，我校多年来一直十分重视文明单位的创建工作，近两年来，县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下，以中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，按照科学发展观要求，深入贯彻落实《党校工作条例》，以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务平台，努力走在全省党校前列为目标，以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点，开拓进取，真抓实干，各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉，机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组，先进基层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如下：

一、以提高认识为前提，创造一流氛围。

1、领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议安排部署创建的各项工作，并积极组织和参与创建的各项活动，学校领导班子开拓进取，求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发挥表率带头作用。全体干部人人参与，并把创建活动落实到了各项工作中去。

2、机构常设，制度健全。为了加强对创建工作的领导，学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长，各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进行修订和完善，使内部管理、对外服务事事有依据，各项工作有声有色地开展。

3、计划充实，措施扎实。为了使创建工作扎实开展，我校根据自身特点，制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，创建形式多样化，把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合，把创建工作融入到各种活动中去。

二、以文明创建为动力，创造一流实绩。

我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性，振奋人们的精神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。

1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、人事等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。20_年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次，培训1223人次。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训20期，培训2000多人次。在全市县级第一家（也是）研发建设了专业技术干部远程教育课堂，培训822人次。20_年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期，培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。

2、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，积极鼓励大家多出成果，出好成果。20_公开发表文章近25篇，3个课题在上级党校立项，《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。20_年，在各类报刊已经发表各类文章20余篇，有四个课题在市委党校课题评比中获奖，《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》被市委党校评为一等奖。

3、各项改革稳步推进。在教学中，我们不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的课题库和讲师库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。20_年自主开发课题9项。《倡导低碳生活，发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评选中荣获一等奖。20_年已经开发8个，在科研中，我们打破县级党校无学科建设的传统，积极开展“61234县级党校学科建设”，即围绕政治建设（管理）、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科，并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。

三、以文明要求为标准，创造一流的环境。

1、创造一流硬件环境。近两年来，我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅，投资10万元建起了室内羽毛球场，投资50万元对教学楼进行了全面改造。这些投入，大大改变党校的硬件设施，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室整洁有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”，为学员提供良好的学习环境。

2、创造一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育；在走廊里，悬挂了名人字画及创建名言，营造了良好的文化氛围；并根据本校工作特点，规定文明用语和服务忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来访做到热情主动周到，无“四难”、“四乱”的情况出现。

3、创造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。

四、以人为本，创造一流的队伍。

1、思想教育常抓不懈。结合党建工作，在抓好“三会一课”的同时，加强职工的思想道德教育。在制度上，坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会交流活动；在内容上，组织全体人员学习政治理论，进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等；在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。

2、学习型机关扎实创建。一是鼓励教职工参加各层次的培训，两年来，我们先后安排了10余人次参加上级党校及部门组织的各种培训，组织专场学习20多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽知识面，学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习，坚持每月组织一次业务学习，每个季度进行一次体会交流。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的_，全面提升了党校教学科研水平。

3、文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相关器材，通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动，活跃了职工的身心。

五、以服务社会为己任，创造一流的形象。

党校是窗口行业，不仅要创造一流的业绩，而且对社会要有一流直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面非常重视。

1、坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次，听众达到12000人次。与此同时，还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部“周末课堂”（远程教学）40多期，培训近4000人次，得到了各有关单位的好评。

2、积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人参与，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共8000多元，机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素质，创造党校的良好社会形象。

文明创建是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为全县有影响的文明单位。

庭院创建心得篇十二

为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合培育和践行社会主义核心价值观、巩固深化“两学一做”学习教育成果、以提高村民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“文明卫生家庭”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大村民树立发展意识、环境意识和奉献精神，为促进我镇稳定和经济发展提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。

“文明卫生家庭”的评选对象为常住本镇各行政村所辖区域的村民，以家庭为单位参与评选活动，每个组1户，共计62户。

（一）遵纪守法，热心公益。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，家庭无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，关心支持村组建设，有一定参政议政意识。

（二）家居整洁，保护环境。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭节能、节油、节电、节水活动，节约资源，保护生态。

（三）家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里， 无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。

（四）移风易俗，优生优教。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女品学兼优，身心健康，亲子关系融洽。

（二）组织实施阶段（12月16日-12月18日）。按照“星级卫生家庭”标准，认真组织辖区内所有住户参加此次评选活动。

（三）集中评选阶段（12月19日-12月20日）。文明卫生家庭”户评选采取村民评比推荐、经镇党委政府核定，以组为单位，对评选上的“文明卫生家庭”户进行授牌，并给予奖励。

    为使本次活动扎实、有效地开展，成立朵什镇开展“文明卫生家庭”评比活动领导小组。

    组长：陈斌才

    副组长：张爱花    吕索南

成员：吴栋柱、赵尔云、彭书涛、冯宇骏、苏拉旦、

张军文、蒲学福、包永生、孙有奎、袁永平。

领导小组办公室设在党政综合办公室，由吕索南兼任办公室主任。

庭院创建心得篇十三

为了确保成品油市场有序经营，消除安全隐患，根据省商务厅《省成品油市场专项整治活动工作方案》的通知要求，我市成立了专项整治工作领导小组，由商务局牵头，商务执法大队具体实施，制订了整治工作方案，并会同公安、消防、工商、质监、安监等部门，开展了成品油市场专项整治活动。此次专项整治活动共出动执法人员110人次，开展联合执法1次，取缔非法加油站、点4个，发出责令整改通知书4份。现将整治情况作以下总结：

一、整治工作的具体做法

1、对全市17个乡镇进行地毯式排查，重点检查和发现非法经营的加油站点，在检查中共查处和取缔非法加油站1个，桶式加油点3个。

2、对辖区内的24个成品油经营企业进行逐户检查，重点检查企业的安全生产制度是否健全，消防设施是否符合要求，安全员和加油员是否持证上岗，企业各种证照是否齐全和过期，有无购、销、存台账和长期的供油协议，防雷、防静电设施是否完善，危险源和应急管理情况，加油员劳动防护服是否符合行业标准，计量器具、油品质量等。对检查出来的问题，立即开出责令整改通知书，限期整改。

3、边检查，边宣传。深入乡镇把相关法规对各业主和群众进行宣传，使之积极地配合我们检查,通过疏导与查处，有效地消除了成品油市场安全隐患，规范了成品油市场的经营秩序，维护了消费者利益，保障了成品油消费安全。

4、加大执法力度。一是对非法经营加油站点发现一起，取缔一起，绝不姑息，对曾经取缔后又死灰复燃，重新非法经营者除取缔外，加重经济上的处罚。

二、检查中发现的主要问题和建议

1、非法经营的加油站和桶式加油点有死灰复燃的现象。其原因除了经营者个人利益驱动的因素外，农村网点规划和布局不合理也是个原因。随着农村机动车辆和生产机械的增加，成品油的需求量也是随之增大，为了方便群众的生产和生活，应考虑在远离国道的乡镇和圩场适当增加网点。

2、个体私营加油站经营管理普遍不规范。在此次整治活动中我们发现，最为规范的企业是中石油所属加油站，相对规范的是中石化所属加油站，而管理最混乱的是个体私营加油站。普遍存在的问题是：制度不建全、持证上岗率低、消防器材过期或配置数量不符合要求，无贮、销、存台账和长期的供油协议，加油员无专用劳动防护服，没有危险应急预案和应急演练记录等，对此我们建议有关部门要共同监督管理。

庭院创建心得篇十四

个县，除1个蒙古族聚居村外，其余都为回族聚居村。有近百个少数民族相对聚居的社区、学校、企业。每年有近3万少数民族流动人口在我省求学经商务工。

20xx年以来，我省牢牢把握民族工作主题，认真贯彻党的民族工作方针政策，坚持以人为本，抓好日常和平常工作，在全社会广泛深入地开展了一系列内容丰富、形式多样的`民族团结进步创建活动，有力的促进了全省民族团结进步事业的发展。

一、强化基础建设，为创建工作提供有力保障

一是加强领导机制建设。全省各级党委、政府将民族工作列入重要议事日程，初步形成了民族工作研究机制。在省领导协调下，省民委兼职委员单位进一步加大了对民族工作的支持。省民委建立了与少数民族代表人物联系交友制度，委主要领导定期与市、县主要领导和分管领导联系，形成了联系沟通机制。20xx年，省人大听取审议了省级政府关于全省民族工作报告，给予了充分肯定。

工作能力。省民委建立了与市、县两级党政领导联系沟通机制，共同推进工作。同时，各级党委加强对少数民族干部、少数民族代表人士的教育培养。全省现有少数民族市厅级干部4人，县处级120余人。省、市、县三级少数民族代表、委员均超过了少数民族的人口比例数。

三是加强基层建设。不断推动基层执法主体建设，推动市、县建立健全管理网络和两级目标责任制，初步形成了“主体在县，延伸到乡，落实到村，规范到点”的工作格局。按照“工作任务重、工作有特色、经费缺口大”的原则，省民委逐步加大对市、县(市、区)和社区、聚居村创建活动工作经费支持。

二、强化宣传教育，筑牢民族团结的思想感情基础

国民族团结进步模范，营造了“民族一家亲”的和谐氛围。

一是集中开展宣传。全省连续12年集中开展民族团结进步宣传月活动，通过发放宣传资料手册、开辟“民族团结专栏”、组织知识竞赛、制作播放主题宣传片、微电影等方式，加强党的民族理论政策、民族法律法规和基本知识的宣传教育，广泛宣传创建活动中涌现出的先进事迹，教育引导各族人民不断增强“四个认同”、“三个离不开”思想，强化少数民族群众的公民意识、国家意识和法律意识，进一步增强了干部群众做好民族团结进步创建工作的责任感和使命感。

二是搭建活动平台。以民族团结进步表彰大会、民族文化健身活动、民族节日庆祝等重大活动为平台，不断扩大民族团结进步事业的影响力，全省各市通过开展“民族文化艺术节”，“比团结、比发展、比贡献”竞赛活动、“民族团结一家亲”征文比赛、“民族团结，社会和谐”书画作品展、民族团结进步演讲比赛、清真食品烹饪大赛、慈善募捐等活动，拉近了党委政府和少数民族群众、少数民族和汉族群众之间的距离，激发了各族群众维护民族团结，争当先进模范的热情。

人物

特色，翼城县北关村被确定为全国唯一的村级少数民族传统体育示范基地。“六进”活动的深入开展，促进了各民族相互学习、相互帮助、相互尊重、共同进步，构筑了各族人民共促团结、共谋发展、共建和谐的良好局面。

四是高度重视对口援疆工作。20xx年至20xx年，省财政拨付资金6.55亿元实施援疆项目61个，提高了各族群众生活水平，增强了受援地内生动力，促进了民族团结，为推进x社会稳定和长治久安作出积极贡献。

三、强化民生服务，增强创建活动的实效性

被国家民委确定为少数民族特色村寨保护与发展试点村。全面落实国家扶持少数民族特需商品定点生产企业的优惠政策。全省29家民品企业近3年享受国家优惠利率贴息资金2.35亿元，生产补助和技改贷款贴息1270万元，有效提升了企业服务少数民族地区和少数民族群众的能力，20xx年企业实现销售收入151.24亿元，完成纳税1.83亿元。依法推动清真食品业健康发展，20xx年，全省清真食品业年产值在1000万元以上的大型清真食品加工企业19家，拥有全国驰名商标2个，山西省著名商标5个。民族经济的快速发展，增强了民族团结进步创建的物质基础。

食品监管，各市都成立了清真食品安全工作领导组，建立了清真食品监督员队伍，太原、阳泉、晋中、晋城等市将具有清真饮食习惯的少数民族群众的肉食补贴列入财政预算，维护了少数民族群众的合法权益。

四、创新服务管理，做好流动少数民族群众工作

我省始终把少数民族流动人口的服务管理作为开展创建活动的重要内容，坚持在“平时”、“交心”上下功夫，从组织领导、工作原则、工作机制等方面安排部署，努力把工作做深、做细、做实，赢得了各族群众的理解、支持和拥护。

族解决就业、就医、就学、司法等方面的困难，促进了各民族的交往交流交融。阳泉市创立了“12345”工作法(“1”是紧紧抓住流动人口中的代表人士;“2”是依靠市伊协和清真寺;“3”是落实清真肉食补贴待遇享受、就业培训服务、子女上学入园服务;“4”是建立市、县(区)民宗部门上下协调，与有关部门左右协调，输入地和输出地协调，与相邻市县跨界协调四大协调机制;“5”是实现引导入寺、引导遵纪守法、引导社区发挥作用、政策咨询引导、引导依法维权，实现少数民族流动人口服务和管理立体化、全覆盖);晋中榆次区在繁华市场为x籍少数民族群众划片设立专门的经营场所;临汾市建立健全由民族、公安、工商、城管等相关职能部门、伊协和外来少数民族代表人士参与的外来少数民族联谊会和联席会议制度，定期对外来少数民族代表人士进行政策、法律法规和城市管理规定的培训，提高外来少数民族依法经营、文明经营和服从城市管理的自觉性。长治市开通“民族一家亲”微信服务平台，形成了“三必清、三必谈、三必帮”的“三个三”工作法(即：强化沟通，做到“来源地清、暂住地址清、职业清”;强化联系，“每周一次电话联系、每月一次见面联系、每年一次座谈联系”;强化服务，做到就业困难、办理手续、生活困难必帮)，20xx年被国家民委评为全国民族团结进步创建示范单位。

五、强化日常督导，维护社会和谐稳定

总之，我省创建活动开展以来，注重发挥学校、乡村、社区和

企业