总结的目的是帮助我们回顾、反思并总结经验，为今后的学习和工作提供指导。在写总结时，我们要注意客观公正，不偏袒个人情感，客观地反映自己的实际情况。每一篇总结范文都是在实践中积累的经验和教训的结晶，我们可以从中受益。

园林培训总结篇一

许多同志认为，园林绿化效果如何，规划建设是关键。的确如此，正如局领导所说，一个城市的规划，决定了一个城市的品味。同时，一个绿化工程美不美，是否能满足老百姓的需求，除方案设计、施工管理外，绿化养护也很关键。俗话说：“三分种，七分管”。如果不进行绿化养护或养护不到位，园林规划设计者的设计意图就不能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设必将失去其本来意义。只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护可以提高广大市民的惜绿、护绿的意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的发展。杭州市江干区执法局的顾副局长讲到，园林、环卫的养护水平提高了，市民随手丢垃圾的习惯也会逐步减少。

二、努力克服绿化养护经费的不足、实施低成本维护

绿化养护经费不足，已成为制约做好绿化养护工作的重要因素。由于财政原因，加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识不足，宁波的绿化养护经费投入一直处在相对较低的位置，经费的不足，造成绿化养护技术装备落后、作业人员不足，绿化养护措施不到位，绿地景观效果一般。

作为区绿化养护单位，一方面要呼吁经费上的投入，同时也要呼吁建设上的合理;如由于灌木是极其丰富的植物类型，开花的、观果的、色叶的以及常绿的，而且适于造型，如果设计合理，再搭配一些宿根植物，完全可形成富于变化的四季景观，还可克服宿根及一二年生草花为主体的花境冬季干枯的萧条景观。如上海世博公园内的花境，由于配置了花叶香桃木、彩叶杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已过的深秋，那一串串迷人的紫珠和大-片的芙蓉花仍然可观可赏。

另一方面，千方百计增收节支。为降低维护成本，减少拔草、浇水等养护管理的工作量是重要一环。如尝试应用不同类型的覆盖物铺放在裸露的土壤表面，如粉碎的树皮和树枝、落叶、松针等，此外，加强用“天敌”和生物农药等手段来防控有害生物，实现园林病虫害的自控和自净，减少化学农药的消耗，不仅降低维护成本而且环保。城市花境本身具有丰富的植物种类，不同种类的植物可以吸引不同的昆虫、鸟类，特别是可以增加大量的中性昆虫，从而为捕食性、寄生性天敌提供充足食源，可明显增加天敌的种类和数量，减少病虫害的发生。

三、更新观念，创新养护工作机制

养护管理人员的观念陈旧、技术业务素质也有待提高。要采取措施对养护管理人员进行必要的技术培训，增加养护工作的技术含量，如补种时适时采用麦冬草，不易生虫，维护简单，只要品种选择合适，施工得当，成形后既增加美感，又降低了养护成本，促进了养护成本与设施更新的良性循环。同时，绿化养护应贯彻生态低碳的理念，对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度，使人们崇尚自然美。

同时，养护工作也是管理，考核非常重要。杭州市的城市管理工作发展基于严格的考核制度。为此，中心拟成立专门的考核队伍，使考核工作有人管，有人为此负责，以促进养护水平的提高。

园林培训总结篇二

县直机关工委：

按照党员教育培训工作要求，结合林业园林工作，我局圆满完成xxxx年度党员教育培训工作目标，现将情况汇报如下。

我局高度重视党员教育培训工作，紧紧围绕中央、省委、市委特别是县委提出的“幸福x”总体目标和“一核两化五提升”发展战略要求，结合林业园林工作实际，及时制定了《x县林业和园林管理局党员教育培训工作实施方案》，进一步统一党员职工思想，牢固树立终身学习的理念，以全员学习、全程学习、全面学习为基础，坚持理论学习与林业工作创新相结合，创新学习载体，丰富学习内容，真学、真懂、真用，着力在提升现代化理念、科学化水平和专业化能力上下功夫，不断提高党员职工综合素质和工作能力，为建设现代化林业园林事业提供坚实的人才保障。

我局采取多种形式组织党员职工认真进行学习，对全局党员职工学习情况进行学时登记，建立学习档案。

一是认真抓好集体学习。坚持“集体学习日”制度，每月组织全局党员职工认真学习党的十八大、十七届六中全会、市委十一届九次全会、市委经济工作会议、全市两会、县第十三次党代会和全县“两会”精神，以及省第十次党代会和市第十二次党代会召开后会议精神的学习和贯彻，进一步坚定全体党员职工的政治立场和政治方向。同时探索富有时代特点的学习新方式，破除“一人念、大家听”的传统方式，采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种形式，提高学习兴趣，增强学习效果。

二是根据全局党员职工工作岗位需要，采取个人自学方式，认真学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》、《城市园林绿化条例》、《x省天然林保护条例》等林业园林方面的法律法规以及相关知识，提升业务能力；同时，积极推荐《共产党人的xx个幸福观》、《城市景观园林设计》、《中国花卉报》相关资料进行学习；同时，要求党员职工利用业余时间，通过“x干部在线学习城”坚持自学，养成良好的学习习惯。

三是党员职工广泛学习和掌握履行岗位职责所必需的经济、政治、文化、科技、社会以及现代林业园林科技等方面知识，拓宽知识范围、改善知识结构、开阔眼界思路；学习反腐倡廉有关规定，弘扬廉政文化方面的法律法规，提高反腐倡廉意识；学习县委、县政府主要领导讲话精神和其它区（市）县相关部门好的经验和做法，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。结合科室特点和党员职工的不同岗位，有针对性地开展林业、园林、项目管理、行政审批等方面的业务培训。

四是围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。加强学历教育。支持全局党员职工参加继续教育学习、专业学历进修学习，不断提高文化层次。目前，有x名干部参加x农业大学等函授、自学考试学历教育。组织全局副局级以上干部和各科室负责人参加县委党校组织的干部教育培训活动，及时完成相关调研报告。

我局将继续加强干部学习培训教育工作，进一步提升林业园林干部队伍综合素质，认真学习贯彻十八大报告精神，为幸福x建设再创佳绩。

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园林培训总结篇三

园林行业是一个多元化的行业，涉及到理论和实践，需要一种特殊的教育和培训。因此，我决定参加园林培训课程。这个过程充满了挑战，也让我深刻感受到如何做好园林设计和园林文化的重要性。 在这篇文章中，我将分享我的园艺培训经历并提供一些关于如何在这个行业中获得成功的见解和建议。

第二段：培训内容

园林培训课程包括很多种培训内容，例如：植物学、设计、建筑学、营销和创意等。植物学方面，我们学习了植株要素、性质、土壤要素等基础内容。在设计方面，我们学习了如何创建和保持一个平衡、美丽和实用的外观。最重要的是，要了解要出现在特定位置的植物的需求和健康，如何细心和耐心的去进行植物的搭配，在设计中加入艺术元素。建筑学方面，我们学习了如何把园林内的基础设施、如灯光和水池融入设计中。这些知识让我更加深入地了解了园林行业，也让我感觉到必须坚持学习，才能在这个行业中获得成功。

第三段：实践经验

理论和实践一样重要。 园林培训课程中，实践是一个重要的部分。我有机会参加真正的工作项目，与工程师，经理和客户交流，收集他们的想法并将其应用到我的设计中。在实践中，我发现明确分配好雇员的职责和时间表是必不可少的。 我了解到如何有效地控制成本，如何协调众多参与者，并如何解决困难问题。这些实践经验让我逐渐成长为一个更好的园艺设计师。

第四段：心态的重要性

园林行业是一个严谨和富有挑战的工作领域， 这要求我们有良好的心态。在实践中，我深深认识到成功需要必须的耐心、忍耐和持续的努力。进行园林和景观设计，需要与人们和自然界的不断交互，有时你会面对客户的不同意见和城市规章制度的限制。这时，沟通和关系协调就显得特别重要。我们需要谦虚、善良、有良好的沟通方式和能力，以及和谐的人际关系。当然，我们需要有耐心，因为任何创新和改进以及实现设计带来的成就，需要花费一些时间。

第五段：结论

参加园林培训课程与实践是成为园艺设计师和其他相关专业人士的理想渠道。为了在这个行业中取得成功，必须不断地学习，了解和熟悉不断变化的市场和新技术。同时，我们还应该开发与客户和整个社会有良好的关系，以及适应各种困难的能力。最后，我相信一直坚持追求创造美丽、绿色和舒适的空间，将会在园林领域中取得成功。

园林培训总结篇四

园林培训总结篇五

近年来，随着城市化进程的不断推进，园林绿化工作显得愈加重要。园林机械设备的运用成为提高施工效率、改善绿化质量的重要手段之一。为了适应这一趋势，我参加了一期为期三天的园林机械培训课程。在课程中，我获得了许多实用的技能和宝贵的体会，下面将对我的培训心得进行总结。

首先，培训过程中我深刻体会到了学习的重要性。园林机械的种类繁多，功能各异，掌握其使用技巧需要大量的知识储备和实践。在培训课程上，我学习了各类园林机械设备的性能、结构、操作要点等相关知识，并通过实际操作进行了巩固。这些学习过程虽然辛苦，但却使我对园林机械的认识更加深入，为我在后续的实际工作中提供了很大的帮助。

其次，培训中我明确了园林机械的作用和价值。通过理论学习和实践操作，我深刻认识到园林机械的出现不仅能够提高工作效率，还能够保证施工安全，降低劳动强度，并且提升绿化质量。这些优势使我对园林机械设备的推广和使用持有积极的态度。在今后的工作中，我将积极争取使用园林机械设备，努力将其运用到实际工作中，提升工作效率和质量。

同时，培训经历也使我认识到了合作的重要性。在课程中，我们需要进行小组合作，共同研讨和解决问题。通过与他人的合作，我不仅加深了对园林机械的理解，还学到了其他人的经验和见解。这种集思广益的学习方式不仅能够拓宽我们的思路，还能够培养团队合作的意识，提高解决问题的能力。这对我个人而言是一种很好的体验和成长。

另外，培训中我还学到了积极对待挑战和问题的态度。在实际操作过程中，我遇到了许多困难和挑战。有时候机械设备操作不当，导致施工效果不理想，也有时候在调试设备时会出现故障。面对这些问题，我在学习者和教练的帮助下，通过分析问题的原因，积极寻找解决办法，最终化解了困难。这一过程让我明白了在工作中，遇到问题是正常的，关键是要保持积极的心态，勇于面对挑战，并迎接问题的解决。

最后，培训结束后我明确了自己在园林机械方面的提升空间和发展方向。只有不断学习和实践，了解不同机械设备的特点和使用方法，才能够在实际工作中更加熟练和灵活地运用园林机械。因此，我决定在今后的工作中多加练习和使用各类设备，提高自己的技能水平，并根据实际需要，选择适合的机械设备来提高工作效率和质量。

总之，参加园林机械培训课程是我个人的一次宝贵经历。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和实际操作技巧，更重要的是明确了园林机械在绿化工作中的作用和价值，并得到了一种积极的工作态度。我相信，这些体会和经验将在我今后的工作中发挥巨大作用，帮助我更好地履行园林绿化工作的责任，为城市的美化贡献自己的力量。

园林培训总结篇六

我将从以下几个方面总结园林岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在园林岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合园林岗位工作的实际情况，认真学习的园林岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在园林岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在园林岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对园林岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据园林岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成园林岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到园林岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对园林岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

1.做好实习期工作计划，继续加强对园林岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

实习总结

从7月到11月，我经历了4个月的顶岗实习。实习的目的是通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为自己可以顺利与社会环境接轨做好准备。在这4个月中我也学到了许多的东西，先总结于下：

由于公司的需要，我被分配到现场做施工员，从事园林景观及绿化工作。由于我是园林绿化专业的学生，所以对景观方面做起来很吃力，在师傅和同事的帮助下，我克服了不少的困难，从开始的连图纸都不怎么看的懂到开材料，有了很大的进步，中间也犯了些许小错，但我都主动的承认了错误并道歉，老板和同事也都及时的原谅了我，给了我很大的信心。因为工地上的工人年龄都偏大，语言沟通就有了一些障碍，我在实践中不断的学习，努力的用自己最简单的办法表达我的意思，让他们可以更好地理解，也让工作可以更顺利的进行。我在工作遇到自己难解决的问题或是自己从没遇到过的问题，我会积极的听取师傅的意见，在他们处理的时候我也会很虚心的在旁边观摩，以求从中学到些经验。

在实习中我也意识到了自己的不足，缺乏经验让自己做什么事都不是很顺手，从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种.种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。4个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。渐渐的熟悉了工作内容及流程，在实践中不断的摸索着前进，积累宝贵的人生经验，为自己的以后奠定基础。

在此感谢老师及同事的帮助与支持，我会更加努力的。

园林培训总结篇七

本人多年来从事园林绿化景观工程，多年的工作经验，使本人积累了一定的工作经验，在工作中也取得了一定成果。可本人不是学这个专业的，一直以来，感觉专业知识不够，在工作中经常遇到一些专业知识的难题，希望得到系统的专业知识培训。所以，这次报名参加了培训。希望通过系统的专业培训，使自己的专业知识有所提高，对今后的发展起到一定的作用。

这次培训的内容有：

1、园林景观识图与施工；

2、城市生态与立体绿化；

3、园林法规；

4、植物繁殖与栽培技术；

5、绿化植物配景造景与施工；

6、园林景观规划与设计。

通过这六个方面系统地学习，使我全方面的了解和理解了景观建筑、城市生态学、植物基础知识和植物在造景中的作用。在过去的工作中，大多是植物景观设计，都是多年工作中积累起来的经验，通过这次专业知识学习，使我懂得园林造景中植物是重要的一个要素，又由于园林植物具有生命，其种类复杂多变，观赏性质及生态适应性各异，所以在以其为材料而进行的造景设计就显得复杂许多。植物在形态、叶色及花果等方面有的不同观赏价值，如和建筑结合，能体现出不同的园林艺术效果，所以作为园林设计者，在掌握各种园林植物的生态学、生物学特性的有关知识的同时，还必须掌握园林植物的艺术功能，才能在设计中充分运用。这也使我认识到，在景观设计中还要有美学，艺术、音乐等多方面的知识，在设计中也需充分考虑植物是有生命的，需要用科学的方法设计和养护。

逐着科学的发展，人们对生活的环境不断提高，城市环境生态化，是今后发展趋势，城市生态学是以生态学的原理与方法研究城市的结构、功能和动态调控的一门学科；从生态学的角度出发，城市生态学是研究城市人类活动或城市居民与城市环境之间关系的一门学科。因此城市生态学既是一门重要的生态学分支学科，又是城市科学的一门重要分支学科，也是一门两者的交叉学科。运用生态学原理规划、对调和管理城市，提高资源利用率，改善城市系统关系。增加城市活力。这些知识充实我自己，也了解了今后发展的方向。对于今后理解设计师的意图，在实际施工工程中更好的体现设计师的设计有着较大的帮助。

本人多年从事园林、景观专业技术工作，具有良好的职业道德和敬业精神，在任职期间，工作积极主动，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力。通过这次专业知识学习，更加提高了自身的专业知识水平，也使自已认识到要不断学习新知识、充实自己，才能设计建设出耳目一新的好作品。

园林培训总结篇八

时间过得真快，转眼间，一个学期就要过去了，距离园林工程竣工验收只剩下短短的数天时间。一年多前，当我第一次走进惠阳陈江园林工贸公司，开始接受公司及项目部各项规章制度和安全操作规程培训的时候，原以为园林施工只是种种花、除除草、浇浇水、施施肥那么简单，但通过这一段时间的培训学习，让我懂得了什么是园林艺术，更重要的是让我知道园林施工的整个过程还包含着这么多的工作内容和程序。

一、施工前的准备工作

工程开工前，首先要求先熟悉施工图纸，了解设计意图，明确施工任务，并到现场实地勘察，了解现场情况，同时对现场所需材料和材料来源地进行调查和落实。

为确保能按期完成工程，尽早地制定合理有效的施工计划和必要的施工措施，并报请监理单位批准，以确保工程如期完成。

此外，在施工之前还必须组织全体施工人员，对图纸及施工组织设计进行认真学习和熟悉，以利于正确指导施工。

二、施工中常见的问题及处理方法

1.当前园林施工中，常常遇到交叉作业的情况，前一种施工对后一种施工有干扰，为避免出现相互推诿，施工效率低下，影响工程进度和质量。因此，在施工前做好各项工作的计划和安排，并进行充分协调。

2.施工任务单的下达，必须以施工计划和施工设计图纸为依据，将工程的名称、部位、各工作项目的单位工程量、完成工程量、劳动量、所需各种材料、机具的数量、施工期限等，一一地写在任务单上，由各班组长签字，交有关人员审批，审批通过后，才能进行施工。

3.土方工程施工时，应严格按放坡要求施工，以免引起塌方，危及施工人员的安全。在施工当中随时注意土壤的含水率，当土壤含水率过大，超过30%时，必须进行翻挖晾晒，当含水率小于7%时，才能填土。

4.在植物配置上，要遵循“适地适植物”原则，使各类植物在其适生的条件下，充分展现其园林艺术景观。在植物造景上，注重乔木、灌木、花草的科学搭配，并讲求“四季有花开，有常绿”的造景手法，使所配置的植物达到最佳的观赏效果。并充分体现其园林艺术景观。

5.施工中的安全生产，要始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到“管生产必须管安全”。

三、园林施工的后期养护工作

园林工程施工后的养护工作是至关重要的，俗话说“三分栽，七分养”就是这个道理，严格规范的养护管理，能将优质植物、材料性能的优良品质充分表现出来，提高园林工程的景观效果。

养护工作必须围绕“树(植物)荫、防日晒、防雨淋、保成形、保绿住”等几个方面来具体实施。

因此，园林工程的施工和养护有机结合，才能使园林作品展现出更加美丽迷人的景观效果。

通过园林工程部各专业工程师的讲解，让我懂得了许多园林方面的知识，我会在以后的工作中，认真听取意见，团结同事，齐心协力，按要求完成各项任务，为公司发展贡献力量。

园林培训总结篇九

对花卉学概念的深刻认识以前觉得所谓的“花卉学”就是对各种花的认识、欣赏和了解，学习一些花卉种植、经营的概念等，认为它只适合于花卉种植及开花店等专业人士所学习，与我们的生态学专业没有任何的关系。但自从学习了花卉学以来，对它本身的概念和内容都有了一个全新、深刻的认识，了解到了它不单纯是一门研究花卉的装饰与应用、市场营销等基础知识的学科，它还主要研究花卉的分类、植物学习性、生态学特征、生长发育规律、生长发育与环境条件的关系、繁殖方法、栽培管理技术、栽培设施以及病虫害防治等专业内容。

园林论文参考二、花卉学书本理论知识的了解和掌握通过花卉学老师一个学期的课程讲解，加上我们课后复习和补充，对花卉学课本的主要内容有了一定的了解。可分类总结如下几个方面：

1、了解到了花卉的起源和分类;2、了解了花卉的多样性及分布。如按生物学特性和生态习性的综合分为:一二年生花卉，球根花卉、宿根花卉、多浆及仙人掌类、室内观叶植物、兰科花卉、水生花卉、木本花卉;按形态分为:草本花卉、木本花卉;按栽培类型分为:露地花卉、温室观叶盆栽、温室盆花切花栽培、切叶栽培、干花栽培及其他;按用途分为:切花类、盆花类、地栽类，还有其它的几种特殊分类类型等。

3、了解和掌握了花卉学生长发育的过程以及环境对花卉的生长发育的影响。

4、对各种花卉栽培设施及器具的认识和了解。如温室、塑料大棚、冷床与温床、荫棚、风障及机械化、自动化设备、各种机具和容器等。

5、重点学习和掌握了花卉的繁殖和栽培管理方面的知识。花卉的繁殖指通过各种方式产生新的植物后代，繁衍其种族和扩大其群体的过程与方法。依繁殖体来源不同，花卉的繁殖可分为有性和无性繁殖。了解了花卉的露地栽培、容器栽培、无土栽培等，还掌握了关于花期调空的相关知识和技术，对以后从事这方面工作打下了一定的理论基础。

6、关于花卉的应用和经营管理等方面的知识的学习。学习了花卉的园林应用，花卉的各种装饰手法，了解到了花卉生产的特点、产业结构及区域划等。园林花卉学学习体会7、此外，我们还在第九章、第十章和第十一章对一、二年生花卉、宿根花卉和球根花卉进行了专门的认识和学习。认识了一串红、菊花、百合等花卉的学名、别名、英文名、科属、产地与分布、栽培史、形态特征、种类与品种、生物学特性、栽培管理、病虫害防治以及观赏与应用等。

对以上花卉学基础知识的认识和了解仅仅是我们学习的一个开始，在以后的学习和工作中，我们还要不断地吸收外界新的知识和信息，多去进行实践的检验和创新，不断地充实和完善自己。

三、花卉学实验对花卉学的理解和认识加深除了老师上课给大家准备的丰富课件和图片资料外，本学期的《花卉学》还安排了六次教学实验和实习，包括花卉的分类识别、花卉的品种分类、花卉设施类型参观、花卉种子的识别、花卉的种子繁殖，让我们大家不但大开了眼界，还能体验了一番身在花丛中的幸福感觉。丰富多彩的实习生活大大地提高了同学的学习热情和对花卉学的喜爱，加深了我们对所学的花卉学理论基础知识的理解和巩固，在某种程度上得到了升华。

下面总结本学期几次实验和实习的情况：

1、花卉的分类识别：本学期的一个星期天，在老师的带领下，我们专业的全体同学来到了花溪的花鸟市场进行了花卉学的第一次实习，主要内容是通过对各种花卉的分类识别，了解不同生态环境下花卉的生长发育状况，让我们了解主要花卉的原产地、形态特征、生态习性和栽培方式。两位老师在实习的过程中为我们进行了详细的讲解，我们也自己主动向店主了解各种花卉的情况，我还采集到了很多花卉的照片实习结束后认真地写了实习总结报告。

2、花卉的品种分类——市举办大型菊花展期间，我们全班在河滨公园菊展现场开展了内容为菊花的品种分类等的实习。通过菊花的形状特征对各种菊花品种分类，还参观了几种通过改良和培育的菊花新品种，并了解菊花的生产和园林应用等相关知识。

3、花卉设施类型参观：在花溪生态园通过各种园艺设施的参观，了解园艺设施的种类、结构形式、建造特点及使用情况等。花卉的各种设施能对花卉进行保护栽培，满足其一定的生产需求。

4、花卉种子的识别：在林学楼的实验室，我们对几种花卉种子进行了识别，通过对几种常用的花卉种子的识别，了解花卉种子采集的方法和要求。

5、花卉种子繁殖，采用盆栽方法：

具体操作步骤：

1)准备花卉用土，采用混合用土;2)用碎盆片把盆底排水孔盖上，填入1/3碎盆或粗砂砾，其上填入筛出的粗粒混合土，厚约1/3，最上层为播种用土，厚约1/3;3)用木条将土面压平实;4)用浸盆法将土壤浸湿，多余水分渗出厚，即可播种;5)细小种子用撒播法，中大粒种子用点播法或条播法，播后覆土;6)盖上玻璃或报纸等，减少水分蒸发，并置于室内阴处;7)注意维持盆土湿润，幼苗出土后逐渐移于光照充足处即可。

6、花卉的栽培管理--------上盆与换盆：上盆是盆花栽培与欣赏的第一步，是将已育好的种苗植入花盆的操作过程，是盆花养护管理中的基本环节。种类不同规格各异的花卉幼苗植株需要的营养空间和合适的培养土;植物生长一定阶段后，盆土物理性质变劣，养分丧失或被老根所充满，故必须换盆以维持正常的生长发育。通过本次实验，我们熟练掌握了盆花管理中上盆与换盆的基本操作技术。

四、花卉学与其它学科之间的联系和在现实中的应用花卉学是一门综合性、实践性很强的学科，它与植物分类学、植物生理学、生物化学、植物遗传育种学、土壤学、肥料学、植物病虫害学等有着密切的联系，在花卉生产和销售行业都有着重要的作用。

园林培训总结篇十

我将从以下几个方面总结园林岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在园林岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合园林岗位工作的实际情况，认真学习的园林岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在园林岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在园林岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对园林岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据园林岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成园林岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到园林岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对园林岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

1.做好实习期工作计划，继续加强对园林岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

园林培训总结篇十一

2022年7月，我参加了为期一周的园林培训。这次培训在广州市风景园林协会的组织下进行，由多位资深的园林专家和设计师进行授课。这次培训让我受益匪浅，让我更深入地了解了园林设计和园林技术的相关知识。

这次培训的主要内容包括园林设计的基本原则、植物配置技巧、园路的设计、水景的设计、景墙的设计、景观电力的应用等。授课的专家和设计师们讲解清晰，实例丰富，让我们更加深入地了解了园林设计和园林技术的相关知识。

在培训过程中，我学到了很多实用的知识和技巧。例如，在植物配置时，应该考虑植物的色彩、形状、高度等因素，以营造出更加美观的园林景观。此外，我也学到了如何利用景观电力，以实现更加智能化的园林管理。

通过这次培训，我更加深入地了解了园林设计和园林技术的相关知识，也更加清楚地认识到了自己的不足之处。我意识到了自己的知识储备还有很大的提升空间，需要不断地学习和努力。

总之，这次园林培训让我受益匪浅，让我更加深入地了解了园林设计和园林技术的相关知识，也让我更加清楚地认识到了自己的不足之处。我会继续努力，不断提升自己的能力，为园林事业做出更大的贡献。

园林培训总结篇十二

通过参与“春笋计划”训练营资料的制定，我得知这次培训的主讲人都是公司高管。他们能够亲自授课就可以看出公司对这次培训的重视，对我们“春笋”的重视。

看到们为这次培训精心准备的ppt课件及认真的讲解，无不凝聚着他们多年的工作经验和公司在园林行业强劲的实力，无不体现出公司严谨，认真，负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种经验值得我们好好学习，这会成为我们受用一生的宝贵精神财富！

在开营仪式上意景园林韩宏董事长讲了下他的人生经历和创业历程。鼓励我们做“学习型”人才，活到老，学到老。不断丰富自己的知识，使自己与时俱进。听了韩董事长的经历更加坚定了自己的信心和人生规划的选择；更加坚定了我作为一名园林人的自豪感和归属感。

在培训中印象最深刻的是行政中心张总经理在讲解“职业角色转换”提出了“我是谁？我想要什么？怎么让自己成熟起来？我该做什么？”使我们对自己的职业生涯规划有了更深刻的认识。参加游戏“达芬奇密码”，虽然我们组没有取得最后的'成功但听了第一组同学对游戏的分工让我认识到了团队合作的力量是无穷的，只要大家分工明确，就能取得成功！

有幸在培训期间赶上感恩节，公司举办“感恩有你，意路同行”为最美意景人下厨活动。让我们深刻感受到了意景的人文关怀和对员工的关爱！更加坚定了我选择意景的信念！

通过各位的讲解，让我们认识到了自己的不足，同时对公司的各项工作有了清晰的了解。更加明确了自己的职业方向，我相信这次培训的收获会成为今后更好开展工作的基础。

在培训中，我感受到了一种情谊的存在，认识了很多新同事，虽然大家都来自不同的地方，不同的学校，但是我们相聚在意景园林，有了一个共同的身份那就是“意景人”。在未来的工作中，我们同心协力，各尽所能为意景的发展奉献自己的力量！

通过3天短暂的培训我们能有如此多的收获，离不开公司领导的关怀，离不开行政中心的精心安排。请允许我代表“春笋”们对公司表示衷心的感谢！

3天的培训结束了，但我们的工作才刚刚开始。如何更好的开展工作应是我们当下思考的核心问题，我提出几点建议与20xx届“春笋”们共勉。

1.尽快实现角色转换，找准个人的定位融入新环境。

2.增强“责任”意识，“效率”意识。

3.时刻学习，培养自己的学习意识。