培训成果总结
总结的过程需要我们克服主观偏见,客观地分析和评价自己的表现。总结要避免主观感情色彩过重,保持客观中立的态度。通过阅读这些范文,我们可以对总结的结构和内容有更深入的理解和把握。
培训成果总结篇一
转眼间,接受新员工培训已近1个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。
公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。
第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。
第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点:
1、热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。
2、性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。
3、能主动的完成日常工作。
4、专业知识还不够,需要多学习。
5、在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。
总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成2__销售目标完满的成功!
培训成果总结篇二
今年来,全市开展各类农民培训2226期,培训农民17.9万人,占年计划的109%。其中:
(2).农劳转移培训2.5万人;
(3).农民工培训2.3万人。
(4).完成农村中职招生13000人和成人大专本科2000人。市农教办在桃源回维新村、柳叶湖白石村、临澧杨板乡、文家乡和武陵芦山乡等市级示范村开展“美丽乡村”建设培训8期,培训1200余人。
1.突出新型职业农民抓提升培训。今年来,全市对新型农业经营主体进行全面调查摸底,组织新型职业农民及农业经营主体培训班462期、培训1.5万人次。通过培训,西洞庭管理区发展了9个规模并已工商注册的家庭农场。石门县作为全国百个新型职业农民培训试点县已完成试点,整市推进已全面展开,举办新型职业农民培训班5期,培训235人。市农教办、市蔬菜办联合在常德职院举办了蔬菜设施化栽培技术培训班,近120人参训。市农机局重点开展了国家惠农政策、农机化法律法规、农机购置补贴政策等知识培训以及现场演示会、观摩会170余场(次),共培训15680人次。市水利局高度重视农村饮水安全知识培训,局长陈安生到场授课。
2.突出主导产业抓技术培训。为进一步提升粮棉油、猪渔禽等传统主导产业,推动现代农业发展,我市围绕主导产业抓培训,共举办农村实用技术培训班2216期、培训5.66万人。桃源县在漳江、沙坪等4个片区举办全县种粮大户培训班,每个片区集中培训三天,共培训种粮大户1000余人。市农科所在临澧县、安乡县等建立长期示范基地9个,示范面积1.58万亩,进行水稻生产技术讲座29场次,培训4434人次,其中种田大户2327人次。市科协安排了25万元的农村科普专项经费,并列入年初预算,在《常德科普网》开辟了专门的“实用技术”培训栏目,完成了科普惠农兴村计划项目推荐工作,获国家、省获奖补资金185万元,建成了5个科普惠农服务站,并给予每个站2台电脑的奖励。市畜牧兽医水产局突出健康养殖技术推广,举办了培训班三天,听课人数达到230人。
3.突出产业化管理抓高端培训。市农教办与市扶贫办在常德职业技术学院联合招生50名中专学生,并发放大专文凭。为着眼长远,紧跟发达农业水平,组织了40民农产品加工企业总经理赴浙江宁波大红鹰学院培训。全市举办农民合作社及企业管理培训班219期、培训1.2万人。石门县从柑橘生产大户、合作社及加工企业中推选30名人员到湖南农大为期二个月学习充电。市农教办与市农村经营管理局组织了43名农民合作社理事长赴山东潍坊学习现代农业发展模式进行系统学习,全市培训农民合作社会计等管理人员等达1504家。
4.突出农民创业抓技能培训。主要是抓好技能培训,增加农民就业。津市市在灵泉镇关村举办一期杏鲍菇工厂化生产技术培训,90名学员顺利结业,并全部在和平生物有限公司实现就业。鼎城区举办“收入倍增”技能培训班,128名返乡农民工参加了以水电安装、焊接加工等多专业技能培训。市妇联积极推进全市小额担保贷款的再次启动,为农村创业女性提供创业贷款847万元。在常德职院连续举办了三期“订单手工织品加工技能培训班”,聘请全国妇联巾帼关爱行动和千县亿万妇女创富计划主要策划人王阿妹等授课,300名编织爱好者接受培训。
5.突出调查研究抓培训氛围。朱晓平副市长撰写的《突出职业农民培训重点培育新型农业经营主体》市农教办副主任王志刚、武陵区农教办王艺霏撰写的《培育新型农业经营主体实现新常德创业梦》等2篇文章在全国获一等奖,还有4篇文章获二等奖和优秀奖,推介了常德市农民教育培训工作经验和亮点。全市在湖南农村网发文268篇,获全省第一名。
1、更新了观念。大批农民通过各种培训,已有30%以上开始创业。同时通过法律和思想道德培训,增强了思想道德观念、遵纪守法观念等,减少刑事案件10%以上,减少邻里纠纷20%以上。
2、增加了收入。通过现代农业技术和农民技能培训,增加了农民收入,预计****x4年全市农民人均现金纯收入达到10784元,同比增长12%。
3、社会效益明显。据各区县(市)农教办提供培训对象统计,培育出的创业大户有17658个,培育出的经济实用人才有42020人,培育出的农村各类经纪人3885人。经教育培训,农民成为流通大户有7275人,成为技术大户有19755人,成为科技示范户有16499人,成为农机手有24238人,成为农民企业家的有1994人,自主创业的有27639人。
4、促进了经济发展。经过培训后的农民成为支柱产业得以发展的主力军,促进了支柱产业的发展。澧县形成的葡萄支柱产业、桃源县形成的大叶茶支柱产业、汉寿县形成的"中华甲鱼之乡"支柱产业、武陵区形成的蔬菜支柱产业、安乡县形成的淡水珍珠支柱产业、石门县形成的桔橙支柱产业等,都与对农民进行相关技术的教育培训密不可分。
1.指导思想。以培育“观念新、有文化、懂技术、会经营、讲文明”的新型农业经营主体和基本农户为目标,按照“统一规划、整合资源、归口管理、分级负责、实效实用”的原则,加强组织领导、整合培训资源、完善培训体系,切实做到“培训一批、提高一批、致富一批”。
2.目标任务。全市完成17万人农民教育培训任务。其中务农农民10万人,新型农业经营主体培训20000人,落实好“445人才培养计划”,新型职业农民培育5700人;完成农劳转移培训5万人;完成农村中职招生1.3万人、农村成人大专本科2000人;在常德职业技术学院开设“高级职业农民专业”班,每年培训500人以上;各区县(市)农广校职校开设“中初级职业农民专业”班,每年培训5000人以上。广泛开展“美丽乡村”文化观念、政策法规和思想道德建设等讲座,普及面达到60%以上。
3.主要措施
(1)抓好统筹协调。进一步建立健全农民教育培训长效工作机制,完善领导小组联席会议制度,坚持工作考核机制和目标责任管理,加强统筹协调职能,把农民教育培训工作“软任务”变成“硬指标”,由“分散突进”变成“整体合进”,形成齐抓共管的良好氛围,全面提升农业经营主体的能力。
(2)创新培育机制。从过去简单“培训”向全程“培育”转变,即以传授知识、技能为主,转向教育培训、认定管理和政策扶持的新型职业农民成长全程培育。
(3)加强体系建设。根据整市推进新型职业农民培育试点工作实际,按照“一主多元”教育培训体系建设要求,整合相关资源,强化农广校办学培训职能。
(4)抓好考核监督。将农民教育培训纳入美丽乡村建设量化目标管理考核内容,加强对农民教育培训落实政策的考核。
培训成果总结篇三
随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展,使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。为了适应产科母婴护理专业的发展,我科在20xx年度共选派一名护士到四川省人民医院参加“第十届专科护士培训学习班”母婴专业学习。
一、培训情况:责任组长汪春燕20xx年9月2日至11月2日在四川省人民医院专科护士母婴学习,学习回院后向我科全体医务人员进行了学习情况汇报。
二、回科工作开展情况:
(一).转变了陈旧的观念,提高产科母乳喂养成功率:产科以往在健康宣教方面注重术后及产后饮食、卫生及活动指导,母乳喂养指导落实较差,反馈效果也不好,母乳喂养成功率低。通过专科护士培训回院后向我科全体医务人员介绍了四川省人民医院的产后健康教育指导,使我们认识到提高母乳喂养成功率的有效方法:
1.入院时向患者及家属告知我院禁止带奶瓶、奶粉、奶嘴入院。
2.产前向孕妇介绍母乳喂养的好处。
3.产后或术后把母乳喂养指导放在首位,产妇回病房后立即进行早吸吮指导,每次30分钟。并告知产妇除医学指征外,不得给婴儿喂母乳的东西。让婴儿多刺激乳头,使乳汁分泌增加,提高纯母乳喂养率。
4.如果婴儿与母亲分离的情况下或母亲要使用药物暂停喂奶时,责任护士应在立即进行挤奶指导,不能等奶涨后再进行。
(二)优化专科操作常规,减少产后感染率:四川省人民医院采取的是会阴擦洗术,专科护士培训回院后将会阴擦洗与会阴冲洗的产妇进行了效果评价,擦洗的准备工作要简化得多,擦洗效果也很好,现在我科分娩病人分流到全体科室时都采取的会阴擦洗,截止现在为止会阴擦洗病人未出现感染病人。
三、科室对专科护士的使用情况:
专科护士回院后立即向全科护理人员汇报了四川省人民医院先进的管理理念、优质的护理服务态度及崇敬的敬业精神。继续担任科室责任组长职务,把学到的知识及方法运用在该组护理工作中。在护理在职培训中把专科护士培训的课件再次向产科护理人员进行传达与培训,使产科全科护理人员的专科护理水平进一步提高。
在今后的护理工作中,我科将继续选派产房护理人员到四川省人民医院进行专科护士培训,让产房的护理技术及水平能够有所提高,使产科护理更加专业化。认真学习先进医院的护理管理及服务理念,从而创造出简阳市人民医院产科自己的护理专科品牌,为医院的发展出一份力!
培训成果总结篇四
今年年初,我有幸参加了某农广校组织的20**年新型职业农民培育工程‘水稻种植’大户培训班的学习。7天紧张愉快的理论学习,让我聆听到了省、市、区各级老师关于农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧、水稻高产高校栽培技术、农业惠农政策及法规、转基因安全知识、水稻产业发展现状和超级稻适栽良种及栽培模式等课程。经过一周的'学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人而言,我认为这次培训班举办得非常有意义、非常有必要,因为它不仅让我学习到了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获。同时,与60位种植大户的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,使得我较全面地提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
作为一名刚出校门的有着创业激情的大学生,我有了一定的理论知识,但不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧和现代信息技术应用课程,让我认识到农业也是需要走上信息化,也可以进行电子商务,为农民增收。专家、教授的参与式、互动式和实训教学就象是一顿顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们以朴实无华的语言为我们授课解惑,是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
新型职业农民在农业从业人员中占比并不高,但这是现代农业发展的方向,是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。新型职业农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,应该具备三个明显素质:一是具有较好的社会素质,自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法,讲公德、有道德、重美德、尚文明;二是具有较高的技能素质,熟悉和会用现代农业技术,熟练掌握一到多项生产技能和技巧;三具有一定的经营和管理能力,能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。
作为一个新型职业农民,不仅要具备一定的职业道德、市场营销手段、相关的法律法规、农产品安全卫生和世界贸易组织与我国农业发展的影响等知识,还要具备市场信息采集与分析能力、建立客户与谈判定约、农产品品级鉴定、农产品储藏运输和了解财务等技能。这次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市的理念有了进一步的了解。在这期间无论是课堂学习还是师生互动都让我从每个角度获得了知识,感谢给了我这次学习的机会、锻炼的机会。
今后,我将尽自己所能把所学到的知识和技能用于实际工作中,真正成为一名新时代的新型职业农民。
培训成果总结篇五
作为“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育事业,更是责无旁贷地肩负着建设“先进文化”的历史重任。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。在构建和谐社会的新形势下,我们要培育“四有”新人,必须坚持德育创新,加强德育工作队伍建设。因此,我校把对德育队伍工作能力的培训纳入学校工作计划,做为整体促进学校德育工作的一条重要途径。
每学期邀请专家就德育理论、德育途径和方法进行专题讲座,不断提高认识,形成共识,做到四个明确,一是明确学校是未成年人思想道德建设主渠道、主阵地、主课堂;二是明确教师的根本任务是教会学生做人;三是明确德育工作是学校的系统工程。对教师进行心理健康知识方面的讲座,一方面提高教师自身的心理健康水平,另一方面提高教师利用心理知识辅导学生、服务学生的能力。加强师德建设,进一步增强全员育人、全程育人的意识,倡导用高超的师能体现高超的师德。加强德育处人员学习和培训,提高岗位工作能力,及时高效地完成各项工作,塑造良好的处世形象。采用“请进来,走出去”,多种形式开展班级管理经验和技巧的交流。充分利用德育处的'活动机会,始终把常规的工作方法和技巧作为教研活动的重点,对教育工作中出现的某些棘手问题,展开讨论,集思广益,共同商讨解决办法。充分挖掘学校的现有教育资源,开展德育课题研究,以此推动学校的德育工作。通过师徒结对子,狠抓青年班主任业务技能的培训,提高班主任业务能力,强调班主任工作从细节做起。选拔骨干班主任参加市区班主任技能培训,发挥骨干带头作用,形成以点带面的良好的工作局面。10月份,开展题为“我的治班理念”的班主任论坛,提炼班主任“治班格言”,撰写教育随笔或个案分析,试行班主任首席制(一届两年),推出我校的名班主任;依据德育工作职责,试行“项目管理”,强化“精细管理”,进一步完善评估体系,树立为一线服务的意识,做好深入年级的指导与管理工作,在管理中要效能,在管理中要质量。
培训成果总结篇六
秋风送爽,丹桂飘香。9月24日,“国培计划2021”永州市初中道德与法治骨干教师工作坊a343项目在永州一中开展了第一次线下集中研修活动,工作坊全体成员参加。
活动伊始,工作坊坊主对全体坊员提出了殷切的期望:培训是最好的上课,希望大家静下心来安心研修,满载而归。随后,坊主围绕“基于课程标准的初中道德与法治教学实施建议”这一研修课题,从“我们与课程标准的距离”“认识课程标准”“课程标准的重要性”以及“对道德与法治教学的实施建议”四个方面作了专题讲座。讲座贴近教学实际,从一个个典型的中考题到生动的课堂实例,通过大量的案例分享,让抽象的'理论变得清晰,让学习的氛围也变得热烈,让学员们深切感受到了集中研修的目的。
活动的最后,各学习小组在主持人龙娜老师的带领下开展了一场别开生面的团队破冰活动,坊辅导员对此次研修活动作总结并对下阶段工作进行了安排。学员们在充实、丰富的研修活动中收获满满,纷纷表示,期待下一次线下研修活动,期待再一次精彩相遇。
培训成果总结篇七
20xx年8月25日,我参加了潍坊市道德与法治骨干教师培训会。满满的一天,我上午学习了xx主讲的《加强单元学习设计,践行教学评一致性改革》,韩冬梅主讲的《“生活联析”创新教学,课程整合助力成长》,陈坤的《以三生为基础,创新思政教学》,李敬的教学评一致性落地实践与探索》。下午学习了王书玲的《学教改革视域下的“三行合一”本真课堂教学探索与实践》,张坤的《正心明道丰厚底蕴,立德树人行稳致远》姜正伟的《新学年教学建议》等,收获满满,加深了对初中道法的认识和理解。
八位老师从不同的'角度探讨了道德与法治的教学经验与教学方法,为今后道德与法治课的教学指明了方向。
这次培训,安排满满,内容充实。通过学习我能更充分准确的把握好教材内容,更加理顺了教学思路。在今后的教学中我会学以致用,且行且学习!
培训成果总结篇八
转眼间10天的培训即将结束,这;10天里首先感谢的是;xx市人力和社会保障局、xx市创业培训领导办公室、xx市平型关职业技术学校,给我们创造了这个平台,更感谢的是默默奉献了10天的老师们,是他们指引了我们创业企业的门路,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们指引我们走向辉煌的那一天,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声;老师,您幸苦了!
10天里在二位老师的幽默演讲和同学一起做作业,一起玩游戏中度过,在这过程中,有欢乐,有心奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想,伤心的是我们即将离别了。但我想,只要有心,就像我们的班歌唱的那样,“心若在,梦就在,只不过是从头再来”以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍,但是因为syb创业培训永远把这首歌铭刻脑海。
创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且千头万绪,难以入手。syb创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会里,就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的.趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新,创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中,创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战,足足不够,没有很大的交际圈,更多是没有很好的是非辨别能力,曾经听多人讲过;“生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友.但是syb创业培训班却把众多的原本素不相识的人凝聚到一起。仅仅经过10天的相处,我们却如“相亲相爱的一家人”,创业培训的兄弟姐妹们,我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧!
在10天的syb创业培训中,让我们相信,有梦想就要努力去实施,我们也相信,随着市场导向就业体制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。希望我们也是这市场经济中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。
从现在起大家都要分别了,各自将回到自己的工作岗位上,也许今天的分离,是为了明天更好的相聚。等到我们一起见证成功的那一天,让我们一起为成功祝贺,为我们的相聚干杯。
培训成果总结篇九
我是一名普通的幼儿教师,20__年毕业于安徽省淮南市师范学院,从事幼教至今算来也有十年的光景了。在这不长不短的教海生涯中,在每一个与孩子在一起的日子里,我从开始的手足无措到现在的感受着喜悦和幸福,幼儿教师这一职业让我有这如同孩子般透明的心灵,简单的快乐和豁达的心境。
一、喜爱,让我走上了幼教之路。
上学的时候我所学的的并不是幼教专业,毕业后,因为喜欢孩子,所以选择了这了
职业,上学的时候我学的是音乐专业,但同时我也对美术情有独钟,每当看到稚气可爱的孩子们快乐的创作美术作品,我就非常高兴,带着这种喜好和对孩子们的爱,是我投身于幼教事业的原动力。
二、支持,让我有了坚强的后盾。
回顾这十年的幼教之路,在最初的几年中,每次开展全园公开课,总是上不好,每当我遇到难题时,园长会耐心的鼓励我,并给我创造了许多学习的机会,有时还会自己亲身指导。有了领导的支持,我就想雨后春笋一样快速成长起来,幼儿园就是我成长的摇篮!
三、实践,让我的经验不断得到验证和完善。
经过多年的探索和学习,自己不断地在实践中修正和总结。20__年在我园申办“市一类园”的一次对外公开课中,当时我的一节语言活动课有幸得到了淮南市田二幼赵园长的点拨和指导,之后依照赵园长的指导方向,我又对本课进行了重组,使我在最后的教学中体现了独特的教学模式,深受幼教同行的好评。
四、学习,让我得到了更好的成长,得到了不断的超越。
工作十年,我也得到了很多次大大小小的学习机会,在学习中不断地吸取别人之长,然后在实践中逐步内化为自己的东西。20__年,我有幸参加了安徽省合肥幼师为期两天的集中学习。在学习中在新课程理念下,让我感受到幼儿教育的目的已不再是单纯地教给幼儿各类学科知识,更重要的是如何教会幼儿自主学习,让幼儿在教师的组织和引导下,掌握学习的主动权,养成自主学习的习惯,实现自我发展。
写到这里,我忽然想起一首儿童歌曲,我想用它来延续我的梦想“我有一个美丽的愿望,长大以后能播种太阳。播种一个一个就够了,会结出许多的许多的太阳……到那个时候世界每个角落,都会变得都会变得温暖又明亮!”
培训成果总结篇十
培训是人们不断学习和成长的重要方式之一,而成果培训则更是一种高效的学习方式。在这次成果培训中,我收获了许多知识和经验,并对自己在工作中的表现和未来的发展有了更明确的认识。通过这次培训,我意识到了个人的努力和目标制定在事业发展中的重要性,以及持续不断地学习和提升的必要性。
第二段:学习的收获
在成果培训中,我学到了很多实用的技能和知识。首先,我了解到了高效的学习方法和技巧,如拆解任务,制定学习计划,以及合理利用时间和资源。这些技巧将帮助我更好地安排工作和学习,提高效率。其次,我学到了良好的沟通和团队合作能力对于职业发展的重要性。通过培训中的案例分析和小组讨论,我更加深刻地体会到了团队协作的力量和价值。最后,我还学到了提升自己的自信和自我推销的技巧,这对于事业成功至关重要。
第三段:思考与反省
在接受成果培训的过程中,我也反思了自己的职业发展和个人成长。我注意到了在工作中存在的一些不足之处,例如缺乏自我激励和目标感,以及学习能力不够强等。通过这次培训,我明确了自己的短板,并制定了相应的改进计划。我将努力提高自己的学习能力,注重知识的广度和深度,不断学习和更新自己的知识体系。
第四段:成果培训对职业发展的影响
成果培训对我的职业发展影响深远。首先,我意识到了制定个人发展目标和计划的重要性。只有明确了自己的目标,才能在职业生涯中有所建树。其次,我学到了如何合理安排和管理时间,以及如何在有限的时间内提高效率。这将有助于我更好地处理工作和学习的关系,更高效地完成任务。最后,我学到了团队合作和沟通的重要性。在未来的工作中,我会积极参与团队合作,提高自己的沟通和管理能力,以实现更好的职业发展。
第五段:结语
通过这次成果培训,我收获了知识和技能,提高了自己的职业能力,对个人发展有了更明确的认识,并制定了相应的发展计划。我相信,通过不断地学习和提升,我将在职业道路上取得更好的成绩。我愿意与志同道合的伙伴们一起,共同努力,为自己的事业发展不断创造新的成果。
培训成果总结篇十一
科学研究和技术创新不断推动着人类社会的进步,为了更好地参与这个过程,提升自己的研究能力和水平,我参加了一次科研成果培训。在这次培训中,我学到了很多新知识和技能,也收获了很多体会和感悟。
第二段:培训内容
在培训中,我了解到了很多科学研究的方法和技巧,比如如何设计实验、如何解析实验数据、如何写作研究论文等。这些内容不仅对当前的研究工作有着实际的指导意义,也对未来的科研工作有着很大的帮助。同时,在培训中,我还与来自不同领域的研究者进行了交流和讨论,学到了很多其他领域的知识和思维方式。
第三段:培训效果
在培训后,我感觉自己的科研能力得到了很大的提升。以前我在研究中遇到的问题,现在我能够更加有条理地解决;以前我在写作论文时常常缺乏思路,现在我能够更加清晰地表达自己的想法。除此之外,我还发现在与同事进行研究时,我也能够更加有效地表达自己的意见和想法,缩短研究的时间和提高效率。
第四段:创新思维
培训中学到的科研方法和技巧可以帮助我们更加高效地解决问题和开展研究,但更重要的是,在培训中我们还学到了如何培养创新思维。创新是科学研究和技术创新的核心,学会创新思维,才能在研究中不断突破,推动科学进步和社会发展。在培训中,我们学习了如何思考和解决复杂问题,如何发掘问题背后的本质和本质之间的联系,这些对于我们成为一名优秀的研究者至关重要。
第五段:总结
这次科研成果培训不仅是一次知识的积累和技能的提升,更是一次思维方式的改变和人生观的升华。通过这次培训,我更加深刻地意识到了科学研究和技术创新的重要性和意义,也为自己未来的研究之路打下了坚实的基础。我相信,在未来的科研工作中,我会更加努力,更加专注于学术研究,为人类的进步和发展做出更大的贡献。
培训成果总结篇十二
最近,我参加了一期关于成果申报的培训班,这对我个人和职业发展产生了深远的影响。在培训中,我学到了很多有关如何有效地提升自己的申报能力和增强职场竞争力的知识和技巧。以下是我在培训中的学习体会和心得体会。
第二段:提升申报能力
首先,我了解到成果申报的重要性以及如何提高自己的申报能力。成果申报是一种向上级汇报个人或团队在工作中所取得成果的方式。通过申报,可以有效地展示个人的能力和工作成绩,提升在组织中的影响力和地位。在培训中,我学会了如何撰写舒适清晰的申报文档,如何运用数据和事实说服他人,并且如何在申报中突出自己的创新和领导能力。
第三段:增强竞争力
其次,我学到了如何增强自己在职场中的竞争力。在现代社会,职业竞争非常激烈,我们需要具备更多的优势来脱颖而出。而在成果申报中,除了表达自己的工作成果外,还可以展示自己的专业知识、沟通能力、团队协作和领导能力等。因此,我在培训中学到了如何提升自己的职场软实力,如如何加强团队协作、如何提高自己的沟通技巧等。这些技巧和知识不仅可以在申报中发挥作用,也可以在日常工作中提升自己的业绩和职业发展。
第四段:有效表达和沟通
在成果申报中,有效的表达和沟通能力至关重要。在培训中,我了解到申报文档的撰写要点和技巧。例如,要点要明确、条理清晰,语言简练;同时,应用数据和事实来支持自己的论证。另外,我还学会了如何通过有效的演讲和演示来展示自己的工作成果。这些技巧不仅可以应用在成果申报中,也可以在组织会议、客户演讲等场合中发挥作用。
第五段:总结与展望
通过这次成果申报培训,我不仅学到了如何提升自己的申报能力和增强职场竞争力,更重要的是,我意识到了持续学习的重要性和对个人职业发展的影响。我将继续努力提升自己的申报能力,并将所学到的技巧应用到实际工作中。同时,我也希望通过成果申报,以我的工作成果为组织创造更大的价值,为组织的发展做出更大的贡献。
通过这次成果申报培训,我深深感受到了学习的重要性和职业发展的必要性。申报能力的提升可以帮助我更好地展示个人能力和工作成果,增强我在组织中的影响力和地位。同时,通过培训,我也学会了如何增强自己在职场中的竞争力,如何提高自己的沟通技巧和团队协作能力等。这些知识和技巧不仅可以帮助我在成果申报中更加出色,也将为我的职业发展打下坚实的基础。我对未来充满信心,并将持续学习和努力,为自己的职业发展创造更多的机会和可能性。
培训成果总结篇十三
第一段:引言(200字)
成果培训是现代职业教育中的一种重要形式,目的是培养学员的实际技能和解决问题的能力。我在参加了一次成果培训之后,深刻感受到了培训对个人成长的影响。在这篇文章中,我将分享我在成果培训中的经验和体会。
第二段:培训过程的收获(200字)
在成果培训中,我有幸参与了一个小组实践项目。在这个项目中,我们被要求通过调研和分析,找出公司在市场竞争中存在的问题,并提出解决方案。通过与团队成员的合作和交流,我学会了有效地分配任务和协调合作,形成了一种高效的工作模式。同时,我也学到了如何与他人沟通和合作,如何理解和尊重不同的观点。这些经验对于我个人的职业发展和人际关系的处理都非常有益处。
第三段:思维模式的转变(200字)
在成果培训中,我发现自己的思维模式有了很大的转变。从之前只关注表象问题和解决当前困境,到现在更加注重找出问题根源并提出系统性的解决方案。这种思维方式的转变让我更有信心解决各种问题,同时也使我的决策更加理性和全面。这种思维模式的转变不仅在培训项目中有所体现,也影响到了我的日常工作和生活中。
第四段:个人能力的提升(200字)
通过这次成果培训,我的个人能力得到了显著提升。首先,我提高了自己的问题解决能力。在团队项目中,我通过思考与讨论,学会了从多个角度看待问题,并找到最佳解决方案。其次,我改进了我的团队合作技能。与其他团队成员密切合作的过程中,我发现团队的成功取决于每个人的贡献和协调,所以我主动学习如何与他人合作和协调团队目标。最后,这次培训也从根本上提高了我的自信心。在完成团队项目的过程中,我充分发挥自己的潜力和能力,使我对自己更有了信心,并相信只要努力,我可以达到更高的成就。
第五段:总结(200字)
通过成果培训,我不仅学到了实际技能和解决问题的能力,还改变了自己的思维方式和个人能力。我认识到要在工作中取得真正的成果,需要不断学习和成长,并与他人合作,共同努力。成果培训不仅仅是提供了知识和技能的培训,更是塑造了我个人的价值观和人生观。通过这次培训,我对自己的职业生涯有了更明确的规划和目标,我相信只要坚持不懈地努力,我一定能在职业生涯中取得更大的成就。
培训成果总结篇十四
在现代社会中,培训已经成为维持企业发展的重要方式之一。学习是人类持续发展的源动力,而培训则是让个人和组织在新形势下适应环境变化和升级换代的有效途径。在培训经历中,我们不仅可以汲取前人的经验,还可以结合自身的实际情况,开拓思维,提升专业能力。本篇文章将围绕培训成果分享的主题,分享我个人的心得体会。
第二段:了解培训的目的
在加入公司之后,我很快适应了公司的企业文化,但是发现自己的工作知识并不能满足工作的需求。于是,我们公司开展了一些针对性的培训课程,以提升我们的专业能力。在参加培训的过程中,我逐渐了解到,培训的目的不仅仅是为了让我们获取新的知识和技能,更重要的是培养学习能力和创新意识。
第三段:分享本人的培训经验
在一次培训课程中,我学到了新的销售技巧。不久之后,我应用这些技巧,成功地卖出了一个大单。这让我深刻的感受到知识的力量。在另一个培训中,我们团队通过分享经验和积累知识,形成了较好的团队合作能力,从而顺利完成了一个重要项目。
第四段:参与讨论,增强交流
在培训中,参与讨论是非常重要的一部分。因为同事们有着不同的背景和经历,在课程中分享自己的看法和实践,不仅能够帮助其他同事发现自己的误区和不足,还能加强彼此之间的交流。在这个对话和交流的过程中,我们不断的得到启发和反思,从而提升了专业能力和团队协作能力。
第五段:总结与展望
通过培训,我们已经学到了很多,但是我们的知识并不是一成不变的,我们需要与时俱进,不断学习和追赶趋势。在此基础上,我们在培训的成果和经验中总结和分享,不断迭代和优化自己的工作方式和流程,创新和拓展自己的职业生涯和领域。通过不断学习和实践,我们的专业能力和创新思维会不断得到升华和提升。
培训成果总结篇十五
贵州省六枝特区岩脚镇阿岔小学 吴胜松 我工作的学校是农村村级小学,根本没有什么网络,有几台办公用的电脑也是由专门的老师应用。
在没有参加学习之前,我在教学过程中不能应用信息技术融入课堂教学,不能自己制作多媒体课件,如果课堂需要只能下载别人的来用,不太方便。往往用起来不能得心应手,效果不好。往往得来的课件与自己想要的表达效果不太相符合。有时自己想做课件,但又做不出想要的动画效果。往往为不能制作得心应手的教学课件而烦恼。越是想应用多媒体表达清楚越糟糕。 通过这次学习:我认真听取自己买的经典讲座、案例分析和专家的经典视频疑难解答讲座,并及时加以练习。现在我将这次学习的搜获汇报如下:
1我能够制作基本的教学课件,能够应用信息技术帮助学生提高学习技能和学习方法,更能激发学生的学习积极性和主动性。
2、希望通过学习能和同行们在网络平台上进行交流心得体会和学习更好的教学方法,使自己的教学业务水平得到不断提高。
3、通过学习我学会制作简单微型课件,使我的课堂教学教学丰富多彩。
但要实现将多媒体教学得心应手的应用于教学之中,还面临着很大的困难或挑战,我所上班的学校电脑也不够用,就算自己买一台电脑到学校也没有网络,学习很不方便的。自己的操作也不熟练。
总的来说,通过这次学习和交流,深深地知道将信息技术运用于教学之中的更能激发学生的学习积极性和主动性,使我们的课堂教学教学丰富多彩,教学手段更加科学合理,教学效果事半功倍。
5月13日,我参加了省行党校2017年第二期提高班的培训,学习了《深入贯彻落实科学发展观实现经济又快又好地发展》、《构建社会主义和谐社会若干重要问题分析》.银行业务发展策略以及《阳光心态塑造》、《管理者全方位沟通与教练技巧》和《企业经理执行力有效提升》的课程,并参加了由“灌能咨询管理公司”组织的破冰活动与拓展训练,感觉比以前形式更新颖.实用性更强了。互动式教学,活跃了课堂气氛,学员变被动听课为主动参与,提高了授课质量;教材的选用更加切合实际,从改变人的思想观念入手,通过改善积极阳光的心态,提高沟通与教练技巧水平,进而使人的执行力得以大幅提升,使我们参训学员受益匪浅。
知识就是力量,只有学以致用,才能转化为生产力,才能真正体现其价值。聊城分行综合管理部下辖文档、工会、人力资源和后勤保障四个团队,为充分发挥各团队的职能作用,为我行经营管理与业务发展服好务,首先组织本部员工进行了学习实践科学发展观的讨论,使大家在讨论中认清形势.转变观念.统一思想。然后依照各团队、各岗位的特点,本着为一线服务、排忧、解难的原则,制订出各自变被动工作为主动服务的方案和措施,用伟大的抗震救灾精神武装自己的头脑,充分发挥党、团组织的模范带头作用和工会的引导作用,充分发挥绩效考核的激励作用,充分发挥思想政治工作的无形作用,极大地调动起员工的工作积极性与工作热忱,挖掘出员工的潜能与智慧,提升员工的服务质量和业务技能水平,为我行经营管理又好又快地发展提供满意的服务和可靠的保障。
方案制订出来,关键在于贯彻落实,否则便是纸上谈兵.废纸一张。如何才能把主动服务落到实处,光是统一认识还不够,还要提高员工的执行力与工作能力。通过先行塑造员工知足、感恩、达观的阳光心态,使之建立正确的价值观和人生观,进而努力改变自己来适应新形势、新岗位、新工作的要求,尽情感受工作的乐趣、体验自我价值实现时获得满足的`快乐。
众所周知,执行力是决定企业成败的一个重要因素,对一个团队来说也如此。我们首先从互动双赢的角度,让员工明白中国银行股份有限公司的职业化要求是什么?本职工作要求是什么?如何去做才能满足上述要求?从而取得员工的认同。在积极做好团队内外协调的基础上,注重细节,鼓励创新,使团队的执行力在循序渐进中得以提升。
无论是团队还是个人,如果想顺利达成目标,就必须与其他团队或个人进行沟通,让大家全面了解你所传达的信息。我们在使每位员工对自己的行为风格及其优缺点有了充分认识的基础上,通过教育、发展、咨询三个步骤,使其较系统地掌握策略性沟通系统模式的七种类型及其运用的基本原则,学会聪明的沟通。进而通过营造支持性的气氛,与被沟通者建立友好关系和获得相互间的信任,这样不仅可以获得更多的信息,或者对方的意见和感受,更能引导对方接受新的观点。
通过近五个月的实践,在第二、第三季度的绩效考核中,无论是从行领导还是市行部室或支行、分理处的层面,对综合管理部工作进程维度的考评成绩都越来越好。现在的综合管理部,员工热情高涨,人人发奋进取,个个勇于争先,呈现出良好浓厚的工作氛围。下一步我们将在建立和谐的内外部关系.提高工作的精细度和前瞻性上狠下功夫,把综合管理部建设成为团结协作.纪律严明.工作主动.执行力强的团队,为我行的全面发展做出应有的贡献。