最新双提双增心得体会(案例13篇)
通过写心得体会,我们能够更好地理解自己的成长和变化。写心得体会时,我们应该注意时态的运用,使文章更贴近实际情况。接下来,小编将为大家分享一些写心得体会的技巧和经验,希望能够对大家有所启发。
双提双增心得体会篇一
诗人艾青有句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉。”之所以一开始就想起这句诗,是因为它不仅饱含着诗人对家乡的热爱,而且还饱含着一种坚毅的时代精神和青春气息,让我为之激动,为之振奋。这片养育了我们的热土—汉中,是自然的摇篮,是文化的发祥地,也中华的聚宝盆。她有世界同纬度最好的`生态资源,是国宝大熊猫、世界珍禽朱鹮繁育栖息的乐园;她也有悠久的历史和灿烂的文化,褒斜栈道、摩崖石刻等两汉和三国的历史文化遗迹,使这座风景秀丽的古城闪耀着历史文化的光辉。
在全面建设小康社会、构建和谐汉中的进程中,市委、市政府发出了创建“中国优秀旅游城市,创省级卫生城市”的动员令,身为洋县的一员,汉中的一分子,我们应该为我们的家乡做些什么呢?或许有人要说,我只是平凡的一员,我的力量有限,我不能改变什么?是呀,或许一个人的确改变不了的市容环境,也提升不了一个城市的旅游品位,但是,只要我们有心中有着秋收的期盼,有着勇往无惧的精神,有着奔向光明的执着,我们就可以为我们的家乡建设添砖加瓦。也许我们不能成为一棵树,那么我们就做一棵小草吧,只要我们都能用生命的绿色装点这块富饶的土地,我们就最平凡的伟大;也许我们不能成为大海,那么我们就做一条小溪吧,只要我们能用清凉的溪水浇灌这广阔的原野,我们就最清凉的甘泉;也许我们不能成为太阳,那么,就做一颗星星吧,只要我们能用微弱的星光点缀着这片美丽的天空,我们就是天空中最耀眼的那一颗星。
朋友们,“双创”活动与我们的生活、工作和学习息息相关,创建优秀旅游城市,可以充分开发我县的旅游资源,提高我县对外开放度和知名度;创建卫生城市,可以改善人民的居住环境,为生活,工作和学习创造更加美好的场所。我们作为教育工作者,我们就有责任宣传、保护这一方净土的义务。自从洋县“双创”活动启动以来,我们洋县中学全体师生都积极投入到了此项活动中。我们学校成立了以团委,学生会主要干部为主的“洋县中学学生自治督察队”,对校园环境卫生,校园秩序,学生纪律,仪容仪表,迟到早退,自行车乱放等方面进行了全方位的督察;广大师生积极参加了县上举行的“抵制四乱,告别不文明行为,做文明使者”签名活动,先后出动了1000多名学生三次上街打扫县城街道卫生;学校还自购树苗,全校出动2100多名师生,在党河边举行了“我为双创做实事”义务植树活动;高一、高二各班分别成立了“青年志愿者小分队”,深入校园,社区开展力所能及的帮扶活动。北大教授厉以宁曾说过:“你不能预知明天,但你可以利用今天。”我想,作为一名普通教师,我们也许做不了大事,但我们可以利用今天,教育我们的孩子,从现在做起,从身边的小事做起,营建我们美好的家园。
古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。就让我们从自身做起,从小事做起吧!请你不要对“请勿随地吐痰”、“请勿践踏草坪”等警示标语熟视无睹,不要对“吐了一口痰,扔了一个烟蒂”等行为不屑以顾。因为这里是我们共同的家乡,她孕育了我们,给了我们生命,我们还有什么理由不去爱护她呢?假如你身为一方百姓官,你就应该把整洁、净化环境作为你的一项宏伟目标;假如你是一家企业的领头雁,你就应该做到“项目未上,环保先行”;如果你是一个农民的儿子,你就应该懂得爱惜土地,保护山林;如果你是一名记者,就应该把笔触、镜头深伸向践踏自然环境的角落,让无视环境的人暴光,促其醒悟;如果你还是一个孩子,那请你亲手栽下一棵树吧,让它伴你一起成长吧!
昨天,我们拥有令人自豪的历史,古老扬州的美名曾名洋四海;今天,我们正站在通往国际舞台的道路上,创中国优秀旅游城市,创省级卫生城市;明天,我们将傲立西北,走向全国,走向世界。
朋友们,让我们携起手来,积极投入到“双创”活动中来吧!让我们共同努力,用我们的双手建设我们的家园,为了她美好的明天而努力!
双提双增心得体会篇二
一、狠抓学习,提高活动效果。一是明确学习内容。重点学习《系列讲话读本》(2016版)指定篇目,《十八届六中全会文件汇编》(人民出版社),赵德健同志在县第十四届党代会上的报告、刘玉同志在县人大十八届一次会议会上所作的的政府工作报告,全县经济工作大会精神,《全县“双提双增”大讨论资料汇编》。二是明确学习方式。采取个人自学、集体学习、专题研讨、经验介绍、参观学习、现场体验等形式,边学习,边剖析,处理好工作与学习的关系,充分利用一切可以利用的时间进行学习,着力解决工学矛盾,确保学习效果。三是明确学习要求。认真对照镇党委要求、对照上级同类部门、对照先进地区,在剖析反思、交流碰撞中提高认识、统一思想、凝聚力量。
二、搭建平台,提高活动质量。一是召开移民避险解困和易地扶贫搬迁工程建设誓师大会。通过召开誓师大会,鼓舞镇村干部创先争优,唯先必夺,提振不创一流业绩誓不罢休的士气,满怀深情地做好移民搬迁工作。二是结合脱贫攻坚、社区建设、美丽乡村建设、工业经济、乡村旅游等方面,分批次组织赴先进地区参观学习,取长补短,推进老湖经济社会发展。三是开展讲党课活动。围绕“双提双增”,镇领导率先开展讲党课活动,各部门各单位主要负责人分别在所在部门开展讲党课活动。四是撰写心得体会。每名党员干部要撰写一篇以上心得体会,做到理论与实际相结合、上级要求与个人理解相结合,并在学习会上交流。
三、自我剖析,提高素质境界。坚持“问题导向、以上率下、分类实施、创新发展”的原则,结合“两学一做”学习教育,通过开展各类民主生活会,在党组织的指导帮助下,进行个人自查自纠,小组互提互查,着力解决目标定位不高、创业能力不强、发展质量不优、工作效能不足等突出问题,统一发展共识,汇聚智慧力量,引领全镇上下把思想和行动凝聚到干事创业上来,为加快建成小康老湖提供强有力的思想保证和精神动力。
双提双增心得体会篇三
通过开展“双提双增”活动,江西省鹰潭市邮政速递物流分公司实现了业务发展、质量管控和人力管理“三提升”。20xx年四季度,鹰潭市分公司本部标快业务量同比增长45%,其中12月当月实现同比增长81%;在“双11”期间,进口邮件及时妥投率保持在95%左右。鹰潭市分公司通过增添发展后劲,强化质量指标,很好地激发了员工的工作热情,四季度该公司无一位劳务工离职。
鹰潭市分公司有效利用宣传栏、横幅、标语等营造浓厚的大干氛围,在各生产作业台席醒目位置张贴“大战四季度”标语,组织中层管理人员、生产经营员工、职能协作人员等共同参加“双提双增,大战四季度”宣誓仪式,与各经营责任中心签订发展责任状,并开展了“党员先锋岗”、“营销先锋号”、“经营突击队”等创建活动,激励广大员工以充足的干劲儿投入到竞赛活动中。同时,鹰潭市分公司建立客户信息预报制度,对揽投员上报的有效客户信息给予每条20~50元的奖励,各经营责任中心48小时内完成对揽投员上报客户的跟进对接。
在20xx年10月活动开展后,鹰潭市分公司各经营责任中心当月新增中小协议客户13个。其中,园区中心的徐员红以自己摸索出的包客户、包营销、包服务的“三包”工作模式,带领5名揽投员成功营销中小客户5个,荣获当月“经营突击队”表彰;城区中心的周巍紧盯省内总经销和行业类客户,开发眼镜和房地产行业大客户各1个,成为个人“营销先锋号”;中童中心的洪涛充分发挥省际专线“次日递”优势,在中童工业园区签约客户4个,实现业务从无到有、从小到大。
“责任的核心在于责任心,换位思考,如果你处在这个位子,你的感受是怎样”,“产生一个投诉,就可能意味着我们丢失了一个客户”。这是鹰潭市分公司总经理石丽慧叮嘱员工最多的两句话。
鹰潭市分公司从制度入手,在内部重点突出职能服务经营、机关服务生产,建立了首问负责制和限时办结制等制度,从首问负责、岗位履职、限时办结、责任追究各方面制定了全面的实施细则和操作办法;在外部,鹰潭市分公司重点突出一线揽投人员直面客户的规范服务,严格要求揽投员上门揽收响应速度在30分钟以内,推行统一着装、统一话术。石丽慧在走访客户时,时常打电话将公司揽投员与主要竞争对手的响应速度进行测试比较。鹰潭市分公司要求投递做到电话预约、收投相见,将及时妥投率达标与有无投诉直接与计件薪酬挂钩考核;对虚假信息实行“零容忍”,无论揽投人员以往作出多大业绩,发现虚假信息,都一律停职或待岗,灌输“德”为先的理念。
在软件应用推进上,鹰潭市分公司结合江西省邮政速递物流公司前期成功举办的全省揽投员岗位练兵技术比武活动,坚持每周一次现场演练,以点带面,促进所有揽投人员共同提高,并开展“每周一星”评比活动。同时,他们建立了全市大客户qq群,对大客户寄递的邮件主动进行全程跟踪查询,及时掌握并解决转运延误以及落地投递延误等问题,并实时反馈给大客户;对产生的客户投诉,部门管理人员在48小时内落实电话回访。去年四季度,鹰潭市分公司标快业务收入同比增幅近40%,占速递收入比重由前年同期的50%提升至70%。工业园区一位企业财务负责人对揽投员说:“现在大家都是业务旺季,××快递公司的快递员服务就差一些,没把小客户放在眼里,可你们一如既往甚至比平时做得更好,以后的件全归你。”
鹰潭市分公司制定出台了以量计件的薪酬核算体系,突出同比增量重奖以及优势线路发展增量奖,并注重把握节日商机。
在20xx年“双11”活动结束后,不少商家、买家以及快递人都松了口气,可鹰潭市分公司没闲着。“双11”高峰前期,鹰潭市分公司就设计好了应急预案应对旺季生产,确保进口邮件投递不延误,时刻不忘绷紧以投促揽这根弦。在设立业务发展组、投递保障组、综合支撑组、质量监控组的基础上,他们敏锐地捕捉商机,增设了一个信息采集组。信息采集组紧紧把握“双11”期间商家承诺7天无理由退货的商机,对当日已妥投的进口网购邮件,当晚进行信息采集,利用自购的短信群发,向覆盖全市的网购客户宣传速递产品,加之投递时附上业务联系卡,并印制3000余张体验券,促进网购客户在退换货时选择邮政速递。“双11”过后,鹰潭市分公司通过为网购客户退换货提供服务,使出口寄递业务增量近1000件,为今后的旺季发展散户揽收打下了扎实的基础。
控质量——环节上严防死守质量是企业的生命线。一件邮件需要如何转运、多长时间能到达寄达地,如果不能做出比较确切的回答,会直接影响客户是否选择邮政速递物流渠道寄递。
20xx年四季度,鹰潭市分公司在出口揽收环节上将专线、火转、自主邮航以及民航等各类优势线路的基本路由和寄达时限印制成小卡片,持续加强对揽投员的培训,并采取突击提问考试的方法,增强揽投员的基本业务素质和卡点意识,确保重点客户选择最具优势的线路最快速发运。在内部处理环节上,鹰潭市分公司充分整合机关、揽投和分拣人员资源,机关人员每日轮值帮班,揽投人员集体参与分拣,通过流程优化,市分公司本部出班及两县(市)转运交接时限缩短1个小时。鹰潭市分公司还将分拣人员工作质量与薪酬挂钩,设立专职稽查员,对邮件的禁限寄检查、封装规格、面单填写规范以及分拣差错等情况,采取每天监控、核查、通报、考核等方式,将责任落实到人;在比较狭小的生产作业场地上增设通勤门,防止因业务旺季出现的邮件突增经转不畅造成积压或遗失;在进口投递环节上,利用时限监控数据采集平台和揽投调度系统,加强对pda使用率、及时妥投率、妥投成功率、本人签收率、上门揽收成功率、11183名址匹配率等各类指标的监控考核。在业务旺季期间,不少客户对邮政速递邮件的传递时限表示认可。
双提双增心得体会篇四
要把工业化和城镇化的红利吃透,以“双提双增”加快推进新型工业化、新型城镇化进程。下面是本站为大家准备的20xx社会保险双提双增心得体会,希望大家喜欢!
通过开展“提标增能,提质增效”大讨论,每名党员民警、特别是各级负责同志都要培养勇挑重担、担当有为的作风,都要提升守土有责、舍我其谁的思想境界,强化责任担当,关键是要做到“三个讲”:讲态度,做到认认真真、诚恳老实;讲责任,做到直面问题、迎难而上;讲时效,做到雷厉风行、紧抓快办。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。
二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何说动客商在我街道投资兴业。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今市场竞争激烈,国家各项政策也在不断变化,客商或企业的需求也呈现多样化发展,作为街道招商引资的第一线人员,我在工作中努力做到以下几个方面:一是在接待中做好“诚信”服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。
“律回春晖渐,万象始更新。”县委县政府在新年伊始召开“双提双增”大讨论动员会暨脱贫攻坚誓师大会,再一次吹响脱贫攻坚集结号,也标志着移民避险解困工程全面进入攻坚拔寨时期。县移民局按照县委县政府要求,积极行动,誓师立令,深入贯彻学习县委、县政府关于脱贫攻坚的安排部署,清醒认识脱贫工作面临的形势,扎实工作,努力争先,为全县率先打赢脱贫攻坚战做出贡献。
一是综合协调,高位推动,以更坚定的决心打赢脱贫攻坚战。加强与上级主管部门的紧密联系,准确把握政策导向,加强与相关单位的密切配合,加快移民社区建设进度,当好脱贫攻坚的“急先锋”和“排头兵”。充分发挥职能优势,做好脱贫攻坚的宣传引导,全面激发广大移民群众的内生力,引导贫困移民群众消除精神贫困,增强脱贫信心,总结宣传全县移民避险解困工程中的好经验、好做法,为脱贫攻坚营造氛围、呐喊助威,创出新的工作亮点和特色。
“二是迎难而上,知难而进,以超常规的力度打赢脱贫攻坚战。按照全县脱贫攻坚和库区移民成方连片抓党建促脱贫工作的总体要求,逐级逐项细化分解工作任务,不折不扣地落实好各项工作指标,确保按时保质保量完成工作任务。一期工程加大社区配套设施建设进度,完善社区内硬化、亮化、绿化、管线建设,学校、幼儿园、污水处理等公共设施建设,确保20xx年6月份全部完成搬迁入住。二期工程加大资金、项目整合力度,合理安排盘算住宅楼及基础设施配套建设,拉出详细时间表,倒排工期,安排任务,确保233栋住宅楼20xx年6月份全部竣工。三期工程着手抓紧办理手续,各方面工作压茬进行,组织手续办理相关部门在指挥部实行“一站式”办公,集中办理环评、立项等各项手续,确保20xx年4月份全部开工建设。
“三是目标精确,发力精准,以更务实的措施打赢脱贫攻坚战。通过最大限度地争取专项资金、整合后期扶持资金、放大小额贴息贷款,确保项目顺利实施,工程如期跟进,利益稳固联结,群众持续受益,环境明显改善。坚持生产与生活“两手抓”、搬迁与发展“齐步走”,重点加快推进移民社区周边特色产业园建设,大力培育特色种养加、乡村旅游等优势主导产业,确保新建社区个个有项目、贫困人口就业有门路,提升搬迁群众收入。同时,结合乡镇的不同产业发展特点,协助相关乡镇重点选择1-2个市场稳定、能快速见效、长期受益的特色产业,集中用力,加快发展,带动群众增收,实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。
20xx年是新一届党委政府的开局之年,是脱贫攻坚的决胜之年。全县公安机关要积极响应县委“提标增能,提质增效”的号召,深刻把握县委、县政府工作部署对公安机关提出的新任务、新要求,自觉把公安工作置于经济社会发展的全局来谋划,牢固树立“县委有号召、政府有行动、公安有作为”的工作理念,全警全力,全心全意,坚决当好平安建设的主力军、服务发展的排头兵。
思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、敢于担当才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。
只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我们党的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展有十分重大的意义。
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,保持和巩固解放思想大讨论成果的持续性机遇。在其位,谋其政,权是用来为民作主的、为民办事的,但不是谋取私利,有些腐败分子越位办事就是为了谋取私利,所以我们要正确树立自己的世界观、人生观、价值观,重新审视在新的环境下我们所面临的挑战和困难,解决工作中的迷茫和动力缺乏问题,在工作中注意把握分寸,敢于担当,不插手具体情面事务,不违规办理违反政策、危害群众利益的事情。
双提双增心得体会篇五
2月8日,县人大常委会党组召开“提标增能提质增效”大讨论活动动员会。县人大常委会主任刘思宏,副主任,县人大常委会党组成员、办公室主任吴绪月出席会议,县人大常委会机关全体人员参加会议。
要充分认识开展“提标增能提质增效”大讨论活动的重大意义,进一步解放思想,提升境界,把思想统一到干事创业上来,把行动凝聚到加快发展上来。要把握好重点和要求,坚持问题导向,紧盯问题抓整改,切实解决个人思想、纪律、作风、担当等方面的问题。要注重实效,通过整改,提升能力素质,提高工作标准,提高工作效能,形成在岗知责、履职尽责、敢于担当、积极作为、干事创业的浓厚氛围。要建立健全各项规章制度,形成长效机制。要以开展“提标增能提质增效”活动为契机,创新做好新形势下的人大工作。
侯圣玉传达了县委关于在全县开展“提标增能提质增效”大讨论活动的会议精神和县人大常委会党组《关于在机关全体人员中开展“提标增能提质增效”大讨论活动的实施方案》。
双提双增心得体会篇六
秋天到了,田野里金黄金黄的,美丽极了,我们的校园也更加优美,我们的街道也格外整洁,我们身边的人也格外有礼貌。这个世界上,处处环境优美,处处文明礼貌,我问爸爸:“世界怎么这么美好!”他说:“是双创的结果”;我问老师:他也说:“是双创的结果”。是呀,自从双创的风吹进校园以来,当地政府和学校老师大力宣传,全体学生和广大社民积极参与,看,幼儿园的小朋友,连路都走不好,在捡纸片;那位老奶奶,拄着拐,在捡垃圾,哦,这就是双创的结果。是的,中国是一个文明古国,中华民族是一个文明礼仪之邦。讲文明、讲礼仪、讲卫生是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。我们要争做文明小少年,为双创做贡献。
还记得中央电视台的一个公益广告吗?一个晨练的青年,一边跑步锻炼身体,一边帮孩子捡篮球,一边捡垃圾,还帮老人推车,跑了一路,好事做了一路,快乐了别人也快乐了自己。
我想从身边的小事做起,养成讲文明,讲礼貌、讲公德的习惯。在学校里,做到不说脏话、粗话,不打架骂人。见了老师主动问好,主动帮助弱小同学。爱护环境卫生,不乱扔纸屑、果皮,塑料袋。不攀折、践踏花草树木,不随地吐痰。在家里,尊敬父母,孝敬老人。在公共场所,爱护公共设施,爱护公共卫生。乘车,主动给老弱病残让座,见了游客,能主动带路,能热情为游客服务。
我想,这就是我为双创做的贡献吧!只有这样才能提高我们文明礼貌的素养,才能构建一个和谐的校园,创造一个优美的环境,打造一个可爱的西乡。
小朋友们,你们爱看新闻吗?在讲公德时,有些人翻栏杆,有些人乱倒垃圾,有些人在公园乱扔果皮,看到多恶心呀!还有,那是前年的事,村民集中开会,散会后留下了一堆堆的废纸,街上公演电影,第二天,满地的果皮,就像战场,一片混乱,一片肮脏。我想,如果每个人都不乱扔,地上还会有废纸吗?还会有果皮吗?我听爸爸说,亚运会在日本广岛结束的时候,六万人的会场竟没有一张废纸,全世界都惊叹不已。我想,08年的北京奥运,那时人会更多,我们更不能随手乱扔,要讲文明、讲卫生,打造文明品牌,打造卫生品牌,我是中国人,我们要树立中国人的形象。
同学们,行动起来吧!让我们积极投身到创建美好家园的活动中吧,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起,拣起一片废纸、拾起一个塑料袋,让我们的家园净起来,让我们的家园亮起来。同学们,努力吧,争做文明小少年,多为双创做出贡献!
双提双增心得体会篇七
为适应新的发展形势,进一步加强全县干部队伍建设,建设各方面工作水平和质量,决定在2016年开展“干部素质能力提升,干部工作水平提升年”活动;我局根据《“双提”活动的意见》和县委书记段小勇同志的讲话,先后开展了动员活动,宣传大会,讨论大会,让我深受感染,激发了对工作的无限热情,同时通过“双提”活动的开展确实让我意识到了自身工作能力的不足,现将“双提”活动的心得体会汇报如下:
(一)工作方面。俗语有云:心有多大,舞台就有多大,一个人追求的越高,就越有助于发挥自己的潜能,提高自己的工作水平。总体思考自己在工作上往往只满足于完成的既定任务,如何创造性的开展工作思考力度不够。对办公室的工作态度不严谨。今后要加大学习专业知识的力度,为自己今后的工作开展提供一个良好的发展平台,使工作圆圆满满的完成。
己的第一需要,联系实际所学,扎实深入,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,开拓创新,干实事,充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上,同时贯穿于“双提”活动的始终,不断用新知识,新理论武装自己的头脑,增强自己的才干,实现自我价值,从而把办公室的工作做的有声有色。
(三)思想方面。俗语说:思想是一切行动的先导,是支配一切活动的指挥棒。在商务工作中,严格的自律意识,创新的'工作作风对工作的开展具有较强的指导、约束工作,也是保障各项商务工作顺利开展的基石。在工作过程中有时纪律意识较为单薄,思想观念较为涣散,做事的积极性一般,今后,要敢于冲破传统的管理理念和习惯势力的舒服,严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,模范遵守各项工作制度和纪律规定,时刻保持清醒的头脑,真正做到诚实、守信、处事公平,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费,树立“大我”形象,踏实工作,开拓创新,精心细致做事,做到爱岗敬业。总之,通过“双提”活动的开展,不仅提高了业务素质能力,还提高了工作水平(一定程度上),为今后更好的解决新问题,应对新挑战,把握新机遇,用好新观念,提供了一个稳定、健康、积极向上的发展平台,使“双提”活动深入到工作、生活、学习、思想的方方面面,切实加强“双提”活动开展的意义。
双提双增心得体会篇八
2月5日下午,全县“提标增能、提质增效”大讨论活动动员暨脱贫攻坚“三大工程”誓师大会召开后,梯门镇立即开展“双提双增”大讨论活动,副乡级以上领导干部、各管区书记,扶贫、财政、招商、经发等部门负责人参加,参会人员逐一进行发言,就脱贫攻坚、项目建设和招商引资工作谈思路、谈想法。
脱贫攻坚重在产业扶贫。
20xx年,该镇要在确保巩固好16年脱贫效果,确保按照上级要求完善档案资料的同时,突出产业扶贫、激活“造血功能”,持续打造特色亮点,让8个扶贫就业点尽快填充企业,促进周边贫困群众通过打工、分红等方式增收,形成良性循环,全力打造脱贫攻坚的梯门样板。项目建设和招生引资工作要立足于扩大线索、加大激励、化解瓶颈、搞好服务。对全镇在外人士重新梳理,全方位收集项目、投资信息;根据县级政策结合本地实际出台优惠政策,对提供线索或牵线搭桥者视情况给予奖励;整合镇域闲置土地、房屋等资源,与县产业园区做好对接,以满足各种规模企业进驻;对新引进企业坚持一个项目一套班子,跟踪服务一帮到底。
20xx年,全镇上下要实干苦干、拼上豁上,各项工作要提标准、提水平、提档次,进一步提升梯门镇的`整体形象,形成企业投资兴旺、群众幸福安康的良好局面。
双提双增心得体会篇九
围绕“双提双增”,镇领导率先开展讲党课活动,各部门各单位主要负责人分别在所在部门开展讲党课活动。下面是本站为大家准备的双提双增心得体会,希望大家喜欢!
当前,面对经济发展新形势,以同志为的党中央牢牢把握改革发展稳定大局,对国有企业提高发展质量、提升经济效益提出了明确要求。国有企业要围绕提质增效升级,积极投身新经济发展,在推动新动能培育和传统动能改造提升方面走在前列,下决心瘦身健体,苦练内功,努力向技术创新要效益,向深化改革要效益,向结构调整要效益,向管理改善要效益,实现品质和品牌新的跃升,坚决打好打赢国有企业提质增效攻坚战。
一、打好提质增效攻坚战具有重要意义
国有企业是国民经济发展的中坚力量。随着经济发展进入新常态,做好国有企业提质增效工作与经济社会发展全局直接相关,具有更加重要的意义。
打好提质增效攻坚战是支撑国民经济平稳健康发展的重要举措。强调,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好。长期以来,国务院国资委监管的中央企业增加值占到全国gdp的10%,税费贡献占到全国财政收入的1/6,为推动经济社会发展、保障改善民生、维护国家安全、增强综合国力作出了重要贡献,是经济发展的压舱石,是全面建成小康社会的重要力量。特别是许多中央企业都是行业龙头,涉及的产业链长、关联面广,如果生产经营出现大的波动,就可能引发各类风险,对国家财政、金融、就业、民生等造成严重影响。打好提质增效攻坚战,就是要确保企业的生产经营始终保持平稳运行,使国有企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体,为稳财政、稳就业作出更大贡献,在推动经济社会持续健康发展中发挥更大作用。
打好提质增效攻坚战是深化供给侧结构性改革的重要举措。强调,供给侧结构性改革的根本,是使我国供给能力更好满足广大人民日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要,从而实现社会主义生产目的。供给侧结构性改革作为当前和今后一段时期经济工作的主线,其中一个重要目标就是去掉无效供给,增加有效供给,形成新的发展动能。国有企业应当而且能够在供给侧结构性改革中发挥带动作用。中央企业多处于石油石化、钢铁、煤炭、有色金属、机械制造等重化工业部门,在国民经济高速发展时期,伴随着对能源、原材料的旺盛需求,中央企业的规模、效益得到快速增长。但“萝卜快了不洗泥”,一些中央企业有效供给能力和市场需求错配的问题日渐积累。一方面,中央企业在原油、粗钢、动力煤、电解铝、水泥、普通机床等资源密集、投资导向的低端产品上供给能力过剩,面临白热化竞争,成本下不来、价格上不去,盈利空间受到严重挤压;另一方面,在特殊钢材、芯片、液化天然气船舶(lng船舶)等高技术高附加值产品上供给能力不足,无法满足高端、精细化的市场需求。打好提质增效攻坚战,就是要通过深化供给侧结构性改革,创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批,全面落实五大重点任务,加快中央企业产业结构调整与转型步伐,减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给,矫正供需结构错配,提高供给质量,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,实现“量质”双升。
打好提质增效攻坚战是做强做优做大中央企业的重要举措。强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大。做强做优做大是新时期国有企业改革发展的重要目标。近年来,中央企业整体实力显著增强,涌现出一批具有较强竞争力的骨干企业,20xx年美国《财富》杂志发布的世界500强企业名单中,我国中央企业达到47家。但也应当看到,目前中央企业的发展水平与党中央、国务院的要求相比,与世界一流企业相比,仍存在不小的差距。资本运行效率有待于进一步提高,资本布局结构仍存在分布过宽、战线过长等突出问题,资本合理流动的机制尚不健全,制约了国有资本功能的有效发挥。尤其是随着经济发展进入新常态,中央企业高速增长时期积累的矛盾和问题逐渐显现,各项经济指标增速明显放缓,过去主要凭借高强度、大规模要素投入的粗放式增长模式难以持续,迫切需要通过优化资本布局结构、推动国有企业转型升级,增强中央企业的活力、影响力、抗风险能力。打好提质增效攻坚战,就是要实现逆势图强,把发展的基础夯得更实一些,把发展的质量提得更高一些,把竞争的实力锤炼得更强一些,把防风险的屏障筑得更牢一些。
二、打好提质增效攻坚战面临挑战与机遇
近几年,受国际经济环境变化和国内经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转化等多种因素影响,中央企业生产经营遇到了较大的困难和挑战,效益下滑压力不断加大。今年上半年,在党中央、国务院的坚强领导下,经过各级国资委和中央企业干部职工的努力奋斗,国有企业利润大幅下滑趋势得到遏制,全国国资委系统监管企业累计实现营业收入19.9万亿元,同比增长0.8%。纵观全年走势,世界经济仍在深度调整、整体复苏乏力,不稳定、不确定的因素仍然很多;国内经济面临多重矛盾挑战,供给侧结构性改革的短期阵痛不可避免,严峻性、复杂性不可小视;国有企业改革发展中的深层次矛盾进一步凸显,新困难、新问题不断出现。中央企业提质增效面临的挑战之大、困难之多、任务之重前所未有。
形势越是复杂严峻,我们越要看清楚、把握好中央企业提质增效的有利条件,坚定信心,攻坚克难。
我国仍处于大有可为的重要战略机遇期。我国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。新动力正在强化,新业态不断出现,新产业快速发展,经济发展活力将进一步释放,动力将进一步增强,空间将进一步扩大,我国经济仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。这些为我们打好提质增效攻坚战提供了历史机遇。
改革发展的政策环境不断优化。中央经济工作会议对深化供给侧结构性改革作出了重要部署,明确了五大重点任务,提出了一系列提振经济的政策措施。国务院出台了一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生政策,特别是针对搞活实体经济推出了不少有力度的支持政策。国有企业改革“1+n”系列文件陆续出台,各项改革试点全面推进,改革的红利效应正在逐步显现。随着经济体制改革不断深化,结构调整稳步推进,区域协调协同发展和新一轮对外开放战略加快落地,国家重大工程、重要基础设施以及城镇化建设正紧锣密鼓地推进。这些为中央企业提质增效创造了有利的外部环境。
中央企业自身实力积累提升。经过30多年的改革开放,中央企业积累了比较厚实的家底,资产规模已达到47.2万亿元,其规模实力、管理水平、抗风险能力大幅提升,不少企业的竞争能力和效益水平已走在行业前列。更为可贵的是,经过多轮市场周期的考验和历练,我们培养了一支爱国敬业、勇闯市场、具有国际视野的企业家队伍,以及一大批高素质的技能工人、科研人员、经营管理者队伍,企业把握市场机遇的能力已今非昔比。党的以来,党的建设不断加强,作风建设和反腐倡廉建设取得积极成效。这些为打好提质增效攻坚战增添了信心底气。
三、坚决打好打赢提质增效攻坚战
打好提质增效攻坚战,既要看到严峻挑战,又要树立必胜信念。国务院国资委党委和中央企业将进一步统一思想、提高认识、坚定信心,切实增强大局意识、责任意识和紧迫意识,以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力有效的工作措施,坚决打好这场提质增效攻坚战。
强化目标责任落实。坚持“抓两头、带中间”,对盈利大户、减利大户、亏损大户实施挂牌督导,加大工作协调力度,支持盈利基础好的企业多做贡献,帮助困难较多的企业及时遏制下滑趋势、亏损企业努力控亏扭亏。强化激励约束,充分发挥业绩考核的导向作用,实施业绩考核与工资总额、负责人薪酬的紧密挂钩、同向联动,将提质增效工作成效纳入企业领导班子和企业负责人综合考评。完善工作机制,逐级签订责任书,形成目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递的工作推进机制,确保任务到岗、责任到人。
搞好开源节流工作。指导企业紧密跟踪市场变化,及时调整经营策略,努力保持营业收入稳定增长。增加适销产品品种、提高产品品质、加强品牌建设、创新商业模式,进一步发掘市场潜力。抓住国家“一带一路”建设和国际产能合作等战略性机遇,加快提高中央企业国际化经营能力。坚持“成本管控、效益否决”,督促企业压缩管理层级、精简管理人员,继续开展“应收账款和存货”压降,大力提高资金集中度,做好负债规模和负债率的双重管控,降低综合融资成本。
大力促进调整优化。加快推动中央企业兼并重组和内部资源整合步伐,推动业务协同和资源共享。提高资本配置、运营效率和核心竞争力。指导企业加大对符合国家战略的重大基础设施、重要资源、公共服务等领域的投资力度,积极引入社会资本、创新投资模式。加快发展核电、高铁、航空航天装备等优势产业,支持军品技术成果转化。引导传统制造业企业加大技术改造和设备更新力度。督促企业规范投资决策程序,有效防范投资风险。坚持“一企一策”,推动亏损企业做好债务重组、冗员分流、清产核资、业务整合、破产重整等工作。继续做好重点亏损子企业专项治理。对石油石化、火电、汽车、煤炭等创效压力较大的企业开展专项督导。结合化解钢铁、煤炭行业过剩产能,加快处置“僵尸企业”。加快推动中央企业兼并重组,提高资源配置效率。大力开展大众创业、万众创新,探索建立科技成果市场化流转机制和转让价值共享机制。
深化国有企业改革。推进分类改革,加快开展落实董事会职权等十项改革试点工作,扩大国有资本投资运营公司试点范围,设立国有企业结构调整基金和国有资本风险投资基金。加快解决历史遗留问题,全面推开“三供一业”分离移交工作等。充分发挥党组织在提质增效攻坚战中的政治核心和战斗堡垒作用,充分调动和激发广大共产党员的积极性和创造性,结合深入开展“两学一做”学习教育,增强“四个意识”,不断巩固和扩大从严治党成果,为提质增效提供有力支撑和坚强保障。
一分部署,九分落实。如何将集团公司的“提质增效升级”这个中心转化为各基层企业的具体行动?笔者以为“去暮气、扬朝气、接地气”,“三气”发力,才能使“提质增效升级”这个中心理念在基层企业深深扎根、遍地开花、树树结果。
去暮气,才能在发力“提质增效升级”中激发干劲。目前,企业中还有少数管理者身上不乏沉沉暮气,他们信奉“做得多就错得多、不干事才不出事”的处事哲学,工作无思路,遇事无方法,明哲保身、不求有功,但求无过,过着“当一天和尚撞一天钟”的日子,即使偶尔凑合着被动工作,也是在“和稀泥”,演绎着“老好人”的角色。
作为企业管理者,是员工的榜样,在只许打赢、不能失败的“提质增效升级”攻坚战中,释放的是阳光向上的正能量,彰显的是敢想敢干的精神、创新破难的胆识。当前如何打赢“提质增效升级”攻坚战,基层企业面临着夯实基础管理、有序扎实开展反事故专项行动、有效防控安全风险、认真做好机组检修工作的严峻挑战,这些都急需管理人员去掉暮气、充满激情地采取强有力的工作措施,积极应对各种挑战,一步一个脚印朝前走。
扬朝气,才能在发力“提质增效升级”中迸发活力。在企业,不乏大胆管理、开拓创新、活力四射的领导者和管理者,他们始终以饱满的热情对待工作,以努力向上的工作态度感染身边的员工,以神采飞扬的姿态率领团队勇往直前,在他们身上始终洋溢着不老的青春和浓郁的朝气。
在国有企业改革进入攻坚期和深水区的关键时刻,面对电价下调、外购电量增加、发电市场竞争日益激烈的经营形势,积极应对挑战和困难,才能激发企业的生机和活力,才能凝聚干事创业精气神,保持连续盈利的良好势头,实现“步步为‘盈’”的终极目标。
要始终保持昂扬向上的朝气,时刻牢记自己肩负的责任和使命,把自己的岗位当作自己的责任,看成企业的托付。要围绕企业中心工作,加强策划,制定具体实施方案,营造“保安全、抓质量、促文明、鼓干劲”良好氛围,振奋精神,鼓舞干劲,主动作为,尤其是中层管理人员,要有“舍我其谁”的责任和担当。只要有了昂扬的朝气,才能营造奋发有为的环境,激励蓬勃向上的团队,干出骄人出彩的业绩。
接地气,才能在发力“提质增效升级”中取得实效。企业的地气是什么?就是我们的广大员工队伍。员工是企业的基石,是企业扎根的土壤。
基层是源头活水。接地气,才有底气,才能拥有人气。接地气,工作才能找到正确的思路,合理的方法,取得实实在在的成效。有些管理干部成天坐在办公室看材料、听汇报、批文件,满足于良好的自我感觉。殊不知,自己与员工群众的距离已经越来越远,缺乏第一手资料,不了解员工所求所需,难免产生闭门造车、固步自封的结果。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。只有接地气,才能了解民情,才能找到有效推动工作的方法。调查研究是接地气的有效途径。只有接地气,才能从民情中了解群众所盼,才能使“去暮气、扬朝气、接地气”“三气”合成发力,才能奋力攀登“提质增效升级”的崎岖荆棘之巅,饱尝“提质增效升级”的甘甜胜果!
律回春晖渐,万象始更新。”县委县政府在新年伊始召开“双提双增”大讨论动员会暨脱贫攻坚誓师大会,再一次吹响脱贫攻坚集结号,也标志着移民避险解困工程全面进入攻坚拔寨时期。县移民局按照县委县政府要求,积极行动,誓师立令,深入贯彻学习县委、县政府关于脱贫攻坚的安排部署,清醒认识脱贫工作面临的形势,扎实工作,努力争先,为全县率先打赢脱贫攻坚战做出贡献。
一是综合协调,高位推动,以更坚定的决心打赢脱贫攻坚战。加强与上级主管部门的紧密联系,准确把握政策导向,加强与相关单位的密切配合,加快移民社区建设进度,当好脱贫攻坚的“急先锋”和“排头兵”。充分发挥职能优势,做好脱贫攻坚的宣传引导,全面激发广大移民群众的内生力,引导贫困移民群众消除精神贫困,增强脱贫信心,总结宣传全县移民避险解困工程中的好经验、好做法,为脱贫攻坚营造氛围、呐喊助威,创出新的工作亮点和特色。
二是迎难而上,知难而进,以超常规的力度打赢脱贫攻坚战。按照全县脱贫攻坚和库区移民成方连片抓党建促脱贫工作的总体要求,逐级逐项细化分解工作任务,不折不扣地落实好各项工作指标,确保按时保质保量完成工作任务。一期工程加大社区配套设施建设进度,完善社区内硬化、亮化、绿化、管线建设,学校、幼儿园、污水处理等公共设施建设,确保20xx年6月份全部完成搬迁入住。二期工程加大资金、项目整合力度,合理安排盘算住宅楼及基础设施配套建设,拉出详细时间表,倒排工期,安排任务,确保233栋住宅楼20xx年6月份全部竣工。三期工程着手抓紧办理手续,各方面工作压茬进行,组织手续办理相关部门在指挥部实行“一站式”办公,集中办理环评、立项等各项手续,确保20xx年4月份全部开工建设。
三是目标精确,发力精准,以更务实的措施打赢脱贫攻坚战。通过最大限度地争取专项资金、整合后期扶持资金、放大小额贴息贷款,确保项目顺利实施,工程如期跟进,利益稳固联结,群众持续受益,环境明显改善。坚持生产与生活“两手抓”、搬迁与发展“齐步走”,重点加快推进移民社区周边特色产业园建设,大力培育特色种养加、乡村旅游等优势主导产业,确保新建社区个个有项目、贫困人口就业有门路,提升搬迁群众收入。同时,结合乡镇的不同产业发展特点,协助相关乡镇重点选择1-2个市场稳定、能快速见效、长期受益的特色产业,集中用力,加快发展,带动群众增收,实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。
双提双增心得体会篇十
一分部署,九分落实。如何将集团公司的“提质增效升级”这个中心转化为各基层企业的具体行动?笔者以为“去暮气、扬朝气、接地气”,“三气”发力,才能使“提质增效升级”这个中心理念在基层企业深深扎根、遍地开花、树树结果。
去暮气,才能在发力“提质增效升级”中激发干劲。目前,企业中还有少数管理者身上不乏沉沉暮气,他们信奉“做得多就错得多、不干事才不出事”的处事哲学,工作无思路,遇事无方法,明哲保身、不求有功,但求无过,过着“当一天和尚撞一天钟”的日子,即使偶尔凑合着被动工作,也是在“和稀泥”,演绎着“老好人”的角色。
作为企业管理者,是员工的榜样,在只许打赢、不能失败的“提质增效升级”攻坚战中,释放的是阳光向上的正能量,彰显的是敢想敢干的精神、创新破难的胆识。当前如何打赢“提质增效升级”攻坚战,基层企业面临着夯实基础管理、有序扎实开展反事故专项行动、有效防控安全风险、认真做好机组检修工作的严峻挑战,这些都急需管理人员去掉暮气、充满激情地采取强有力的工作措施,积极应对各种挑战,一步一个脚印朝前走。
扬朝气,才能在发力“提质增效升级”中迸发活力。在企业,不乏大胆管理、开拓创新、活力四射的领导者和管理者,他们始终以饱满的热情对待工作,以努力向上的工作态度感染身边的员工,以神采飞扬的姿态率领团队勇往直前,在他们身上始终洋溢着不老的青春和浓郁的朝气。
在国有企业改革进入攻坚期和深水区的关键时刻,面对电价下调、外购电量增加、发电市场竞争日益激烈的经营形势,积极应对挑战和困难,才能激发企业的生机和活力,才能凝聚干事创业精气神,保持连续盈利的良好势头,实现“步步为‘盈’”的终极目标。
要始终保持昂扬向上的朝气,时刻牢记自己肩负的责任和使命,把自己的岗位当作自己的责任,看成企业的托付。要围绕企业中心工作,加强策划,制定具体实施方案,营造“保安全、抓质量、促文明、鼓干劲”良好氛围,振奋精神,鼓舞干劲,主动作为,尤其是中层管理人员,要有“舍我其谁”的责任和担当。只要有了昂扬的朝气,才能营造奋发有为的环境,激励蓬勃向上的团队,干出骄人出彩的业绩。
接地气,才能在发力“提质增效升级”中取得实效。企业的地气是什么?就是我们的广大员工队伍。员工是企业的基石,是企业扎根的土壤。
基层是源头活水。接地气,才有底气,才能拥有人气。接地气,工作才能找到正确的思路,合理的方法,取得实实在在的成效。有些管理干部成天坐在办公室看材料、听汇报、批文件,满足于良好的自我感觉。殊不知,自己与员工群众的距离已经越来越远,缺乏第一手资料,不了解员工所求所需,难免产生闭门造车、固步自封的结果。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。只有接地气,才能了解民情,才能找到有效推动工作的方法。调查研究是接地气的有效途径。只有接地气,才能从民情中了解群众所盼,才能使“去暮气、扬朝气、接地气”“三气”合成发力,才能奋力攀登“提质增效升级”的崎岖荆棘之巅,饱尝“提质增效升级”的甘甜胜果!
双提双增心得体会篇十一
为适应新的发展形势,进一步加强全县干部队伍建设,建设各方面工作水平和质量,决定在开展“干部素质能力提升,干部工作水平提升年”活动;我局根据《“双提”活动的意见》和县委书记段小勇同志的讲话,先后开展了动员活动,宣传大会,讨论大会,让我深受感染,激发了对工作的无限热情,同时通过“双提”活动的开展确实让我意识到了自身工作能力的不足,现将“双提”活动的心得体会汇报如下:
俗语有云:心有多大,舞台就有多大,一个人追求的越高,就越有助于发挥自己的潜能,提高自己的工作水平。总体思考自己在工作上往往只满足于完成的既定任务,如何创造性的开展工作思考力度不够。对办公室的工作态度不严谨。今后要加大学习专业知识的力度,为自己今后的工作开展提供一个良好的发展平台,使工作圆圆满满的完成。
己的第一需要,联系实际所学,扎实深入,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,开拓创新,干实事,充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上,同时贯穿于“双提”活动的始终,不断用新知识,新理论武装自己的`头脑,增强自己的才干,实现自我价值,从而把办公室的工作做的有声有色。
(。俗语说:思想是一切行动的先导,是支配一切活动的指挥棒。在商务工作中,严格的自律意识,创新的工作作风对工作的开展具有较强的指导、约束工作,也是保障各项商务工作顺利开展的基石。在工作过程中有时纪律意识较为单薄,思想观念较为涣散,做事的积极性一般,今后,要敢于冲破传统的管理理念和习惯势力的舒服,严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,模范遵守各项工作制度和纪律规定,时刻保持清醒的头脑,真正做到诚实、守信、处事公平,坚决抵制贪污和奢侈浪费,树立“大我”形象,踏实工作,开拓创新,精心细致做事,做到爱岗敬业。总之,通过“双提”活动的开展,不仅提高了业务素质能力,还提高了工作水平(一定程度上),为今后更好的解决新问题,应对新挑战,把握新机遇,用好新观念,提供了一个稳定、健康、积极向上的发展平台,使“双提”活动深入到工作、生活、学习、思想的方方面面,切实加强“双提”活动开展的意义。
双提双增心得体会篇十二
2月8日下午,县公安局召开“提标增能、提质增效”大讨论暨维稳创安促发展活动动员会议,会议由副县长、县公安局局长王洪亮主持,县公安局党委副书记、政委李玉亭,县公安局在家党委委员,各科室、所、队主要负责同志参加会议。
会上,交警大队、治安大队、特巡警大队、湖上分局、东平派出所主要负责同志作了表态发言。会议传达了全县近期重要会议精神,就贯彻落实县级系列会议精神、开展“双提双增”大讨论暨维稳创安促发展活动提出要求:
一是主动作为,勇于担当,全力投入全县经济建设发展大局中来。要紧紧围绕“宜居立县、工业强县、旅游富县”战略,树立“县委有号召、政府有行动、公安有作为”的.工作理念,以打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路、全面建成小康社会为奋斗目标,紧紧围绕移民避险解困、易地扶贫搬迁和黄河滩区居民迁建“三大工程”,聚焦中心、提升境界、拼搏实干,迅速行动起来,拿出有力举措,干好本职、敢于担当、主动服务,实现队伍建设和公安工作“双提双增”。
二是突出重点,抓实主业,铸牢社会治安坚实屏障。要从严落实责任,严密矛盾纠纷排查化解,强化网上维稳,确保政治大局安全;要坚持以打开路,以“冬春季攻势”暨平安东平行动为抓手,推行“天眼、灯闪、巡检”三大工程,抓实巡防工作,确保社会治安稳定;要主动防控风险,围绕经济发展这一中心主题,以严打击、整秩序、促发展为主题,更加关注县域内市场经济秩序,确保食品、药品和环境安全;要深入打非治违,树立“生命至上,少伤亡是硬道理”、“事故可防可控”和“主动进攻、主动作为”三大工作理念,强化隐患整改和严查严治,确保公共安全万无一失。
三是依法施治,优化服务,树立公安队伍良好形象。要树牢法制意识,坚持主动担当,严把依法处置底线不突破,掌握工作方法,发挥好参谋助手作用。要树牢服务意识,加强和改进公安行政服务工作,抓好接处警源头,严守程序、积极主动、耐心解释,切实提升人民群众的获得感和满意度;要树牢应急意识,绷紧应急备勤弦,站好安全责任岗,认真执行落实应急备勤方案、预案,确保关键时候迅速响应、迅速集结、妥善处置,真正实现“五个绝不发生”的工作目标。
双提双增心得体会篇十三
2月5日下午,全县“提标增能、提质增效”大讨论活动动员暨脱贫攻坚“三大工程”誓师大会召开后,梯门镇立即开展“双提双增”大讨论活动,副乡级以上领导干部、各管区书记,扶贫、财政、招商、经发等部门负责人参加,参会人员逐一进行发言,就脱贫攻坚、项目建设和招商引资工作谈思路、谈想法。
脱贫攻坚重在产业扶贫。
20xx年,该镇要在确保巩固好16年脱贫效果,确保按照上级要求完善档案资料的同时,突出产业扶贫、激活“造血功能”,持续打造特色亮点,让8个扶贫就业点尽快填充企业,促进周边贫困群众通过打工、分红等方式增收,形成良性循环,全力打造脱贫攻坚的梯门样板。项目建设和招生引资工作要立足于扩大线索、加大激励、化解瓶颈、搞好服务。对全镇在外人士重新梳理,全方位收集项目、投资信息;根据县级政策结合本地实际出台优惠政策,对提供线索或牵线搭桥者视情况给予奖励;整合镇域闲置土地、房屋等资源,与县产业园区做好对接,以满足各种规模企业进驻;对新引进企业坚持一个项目一套班子,跟踪服务一帮到底。
20xx年,全镇上下要实干苦干、拼上豁上,各项工作要提标准、提水平、提档次,进一步提升梯门镇的整体形象,形成企业投资兴旺、群众幸福安康的`良好局面。