最热一周心得体会大全(17篇)
写心得体会可以加深对所学知识的理解和掌握。写心得体会时,我们应该突出重点,用适当的方式展示自己的思考和观点。以下是一些关于心得体会的范文,希望能够给大家写作提供一些思路和灵感。
一周心得体会篇一
根据学校的安排,我们于xx年10月12日正式入驻北辰洲际酒店,开始了为期1周的培训。培训内容很全面,包括基本礼仪,酒店规章制度及注意事项,部门概况,行为规范等多个部门的理论及实践。11月1日,经过最后的面试,我们被分配到商务部开始了正式工作。大约1周后出徒,开始顶岗。最主要的任务就是接听电话,辅助性的协助工作。
我在北辰洲际酒店商务中心工作的主要职责是为酒店客户提供打英复英传真、上网等服务,有时也组织小型的商务会议,会展布置和及时商务翻译。
3.1本人承担的主要工作
主要职责是协助正式员工处理打英复英传真、检索等工作。偶尔参与组织小型的商务会议和会展布置。
3.2专业知识和技能的应用
主要运用酒店管理基础理论,沟通心理学,组织行为学,商务谈判,商务英文翻译等技能。
4.1收获
这次为期1周的实习,我收获颇丰,不论是在工作经验、为人处事,还是生活上,都有了不小的长进。
起初来到北辰洲际酒店,感到很新奇,很陌生。我小心翼翼的对待这里的每一个人,生怕说错了,说多了。社会和学校不一样,很复杂,要多听少说,适应社会而不是让社会适应你。听到这些言论,还没踏入社会就有一种莫名的紧张。抱着这种心理,我战战兢兢的开始了实习。
真的很幸运自己能在洲际酒店实习,这里的理念很先进,能学到很多,虽然很累,但是我觉得这是值得的,在今后的返校上课的过程中我会更加的知道自己需要学习哪些知识。
酒店服务宗旨服务至诚:尊重宾客,赢得宾客的信赖,努力营造亲切、温馨的服务和环境氛围,使之有宾至如归之感。
酒店服务宗旨敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工。
经过一个星期的培训结束后,我被分配到商务中心工作,最初的几天还真挺不适应的。不过同事们都很好,在他们的帮助与照顾之下,我很快熟悉了自己的工作并且适应了这个部门的生活。在商务中心的工作中我渐渐的成长,面对陌生的环境不再像以前那样青涩,面对逆境也不再像以前那样无助。最大的收获是经过此次实习,我明白了知识的重要性,也找到了今后为之奋斗的目标。
4.2不足
先来谈谈自己个人的不足,我1周的实习中,让我更好的认识了自己。自己的稚嫩那是毋庸置疑的,面对复杂的环境还是会觉得处理的不够火候,这次的实习为自己提供了良好的锻炼机会,但面对自己的不足任然要引起重视,逐步改善,阶段式提高!
一个人的生活总是受他的心理状态影响的,一个人的行动也就是他心理状态的外在体现,因此要想在学习、事业方面得心应手,最重要的就是使自己心理处于最佳状态。正如来酒店实习前就给自己打了预防针,会很苦的,会很累的。你只有去适应环境,而不是让环境适应你。调整好自己的心态,才能更平和地面对工作。
个人还拥有很大的提高空间,既要认识到自己的潜力,同时也要发现自己的不足,抓紧时间通过学习和磨练是自己真正得到提高。
接下来浅显的谈谈自己对酒店的一些看法。我只在北辰洲际酒店实习了半年,对很多问题认识的不到位并且浅显。
首先就是员工流动性问题。服务业本来就是个员工流动性很大的行业,因为累、作息不规律等等。因此酒店行业的人才流动性太大,不利于酒店的长期发展。
其次是酒店文化的培育不是很到位,一个酒店的硬件基础可以考量,软件评判标准则无法衡量,因此需要一个适合该酒店的文化站在类似道德的高度上去引领员工和酒店朝着好过的方向前进。
问题只是少数,还是好的地方多。当然自身亦有许多不足,比如阅历太浅,看事情总是比较极端,目光比较短浅,缺乏深思熟虑。在一些事上,站在自己的角度去思考,少了理解与谅解。这么大一个企业,要想维持生计,不可能面面俱到,洲际酒店作为亚洲第一的酒店,其自身的优点自然不言而喻,对于有这样的机会在这样的酒店有半年的实习经历对自己有莫大的帮助。
一周心得体会篇二
首先非常感谢北美之光给予我这个机会,让我能够成为北美之光大家庭中的一员,通过一周的学习及情况了解我从初步上了解了企业的运营状况、行业的大致情况、店面大部分人员的熟悉。
为下一步开展工作做好基础。
新入职的一周我首先从了解公司基本情况开始入手,首先学习公司企业文化,规章制度、员工手册,了解公司各部门的人员情况、配臵情况。
了解店面整体的运营模式及情况。
通过手册指导系统并逐步的开展工作,形成有针对性并循序渐进的店面管理模式,不会导致店长因为某事耽搁太多时间而无法开展其他工作。
避免了缺乏系统思维和时间管理概念而出现无头苍蝇般乱撞、每天被琐碎事情追的疲惫不堪、工作堆积如山但管理和业绩却无实际进展的全店最可怜的人——店长的出现。
同时通过系统的管理模式制定好我们相应工作、应急预案,也可以让我们在实际操作中避免突发情况发生时的应变能力,将我们企业的运营风险减到最低。
让店面所有员工都具备整体系统工作的思维概念,高效的管理制度的推广和施行都需要具备相应的基础之后才能逐步推行,而后稳健的拓展开来,并逐步形成企业的习惯、传统、文化。
以下即是我对总体经济环境和公司生存环境的初步认识:
优势:十年老店积累了大量客户群、政企客户、高端客户,从某些角度客户认可度高,有很高知名度、曾一度是本行业标杆企业。
劣势:天津市限行、限购政策推出致使新增汽车大幅放缓,4s店大力拓展汽车
售后服务,加之我们店面管理、服务意识缺乏、人员自由散漫、对客户服务不热情。
设备、设施维护保养不足,人员对技能学习热情不大。
机会:近年来汽车高速增长致使我国汽车保持高度保有量,带动汽车周边服务持续增长,另外4s店多年来价格虚高并欺骗顾客盲目消费的情况时有发生致使4s店面临巨大的信任危机,并给我们提供了相应的发展空间。
做活动让更多散户了解我们认识我们,并可以考虑以《爱温无水冷却液走进社区活动》推广同时增加店面知名度及吸引顾客来店消费等之类的外部拓展。
同时是否可以进一步考虑改进运营思维模式,例如从汽车美容、保养、维修的大众模式转型到私人订制型汽车保姆、汽车管家类似的汽车全面服务专家。
与此同时,展开内部整顿,提升士气,更好的面对各种不利因素对公司今后发展的影响,同时也夯实在越来越激烈的竞争中立于不败之地的基础。
虽然我们面对类似寒冬的内外部环境,但我坚信既然冬天来了,那么春天还会远么!
以上只是我通过一周的学习与基础情况了解所得出的浅显见识,其中不乏部分不实、不适及思虑有欠周祥之处,恳请领导批评指正。
不知不觉,入职已经一周了。
在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。
作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。
在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。
虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。
来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。
鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。
作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。
有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。
通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务
2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.
3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训
4、做好本职工作,团结同事
对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。
总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。
一周心得体会篇三
根据学校的安排,我们于__年10月12日正式入驻北辰洲际酒店,开始了为期1周的培训。培训内容很全面,包括基本礼仪,酒店规章制度及注意事项,部门概况,行为规范等多个部门的理论及实践。11月1日,经过最后的面试,我们被分配到商务部开始了正式工作。大约1周后出徒,开始顶岗。最主要的任务就是接听电话,辅助性的协助工作。
2、实习工作简介
我在北辰洲际酒店商务中心工作的主要职责是为酒店客户提供打英复英传真、上网等服务,有时也组织小型的商务会议,会展布置和及时商务翻译。
3、实习工作分析
3.1本人承担的主要工作
主要职责是协助正式员工处理打英复英传真、检索等工作。偶尔参与组织小型的商务会议和会展布置。
3.2专业知识和技能的应用
主要运用酒店管理基础理论,沟通心理学,组织行为学,商务谈判,商务英文翻译等技能。
4、实习总结
4.1收获
这次为期1周的实习,我收获颇丰,不论是在工作经验、为人处事,还是生活上,都有了不小的长进。
起初来到北辰洲际酒店,感到很新奇,很陌生。我小心翼翼的对待这里的每一个人,生怕说错了,说多了。社会和学校不一样,很复杂,要多听少说,适应社会而不是让社会适应你。听到这些言论,还没踏入社会就有一种莫名的紧张。抱着这种心理,我战战兢兢的开始了实习。
真的很幸运自己能在洲际酒店实习,这里的理念很先进,能学到很多,虽然很累,但是我觉得这是值得的,在今后的返校上课的过程中我会更加的知道自己需要学习哪些知识。
酒店服务宗旨服务至诚:尊重宾客,赢得宾客的信赖,努力营造亲切、温馨的服务和环境氛围,使之有宾至如归之感。
酒店服务宗旨敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工。
经过一个星期的培训结束后,我被分配到商务中心工作,最初的几天还真挺不适应的。不过同事们都很好,在他们的帮助与照顾之下,我很快熟悉了自己的工作并且适应了这个部门的生活。在商务中心的工作中我渐渐的成长,面对陌生的环境不再像以前那样青涩,面对逆境也不再像以前那样无助。最大的收获是经过此次实习,我明白了知识的重要性,也找到了今后为之奋斗的目标。
4.2不足
先来谈谈自己个人的不足,我1周的实习中,让我更好的认识了自己。自己的稚嫩那是毋庸置疑的,面对复杂的环境还是会觉得处理的不够火候,这次的实习为自己提供了良好的锻炼机会,但面对自己的不足任然要引起重视,逐步改善,阶段式提高!
一个人的生活总是受他的心理状态影响的,一个人的行动也就是他心理状态的外在体现,因此要想在学习、事业方面得心应手,最重要的就是使自己心理处于最佳状态。正如来酒店实习前就给自己打了预防针,会很苦的,会很累的。你只有去适应环境,而不是让环境适应你。调整好自己的心态,才能更平和地面对工作。
个人还拥有很大的提高空间,既要认识到自己的潜力,同时也要发现自己的不足,抓紧时间通过学习和磨练是自己真正得到提高。
一周心得体会篇四
进入大学,第一次得到最大的锻炼应该是军训生活了,短暂的十天左右却将人的意志力、身心都得到了巨大的提高。军训生活结束了,下面来分享下我的军训心得体会。
能够顺利的在高考中突出重围走进大学的校门我无比兴奋。我想在大学里得到锻炼。党军训开始的时候我跟同学们一切不如了大学训练营,开始接受训练。
80后大多数都是温室里成长的花朵,我就是典型的一个例子,一开始军训的时候感觉特别不适应,训练令人又累又痛,整天浸泡泡在自己的汗水中,所做的一切都要听从命令,不能随心所欲,前面一周的训练都让我感觉很烦躁。所幸,中华民族的优良传统让坚韧不肯认输的我一直坚持了下来,在最累的时刻也丝毫没有放松对自己的要求,托强时手和肩膀被压得酸痛,我仍咬牙坚持,保持军姿,积极磨练自己的意志品质。后来,汗流多了,适应了,也就不觉得累了。 还能从中体会军人的艰苦朴素的优秀品质,从中寻找乐趣。
军训让我明白做一名合格的军人是多么的不容易,军人要比常人多付出我们无法想像的汗水,做一名军人,就要纪律严明,服从命令。穿上军装的我便是半个军人,通过在军训中严格要求自己,我的体质和意志都被磨练得更加坚强,这种苦与累可能我以后永远不会再遇到,但也可能会遇到更加苦累的挑战。我相信,军训之后的我不会再恐惧任何苦累,我会勇敢面对一切挑战,不论任务多么严峻,我一定会坚持下去完成任务。
军训同时也是一个团队训练,刻苦的训练造就了一支训练有素的连队,行进,端枪,放水壶,我们处处统一行动,我们相互关心,相互指导,交流流经验,让我们的方阵走得更加整齐。十三连,组成这支连队虽然只有短短的十几天,但它已牢牢得被记忆于每个十三连人的心中,十三连是整个二营的骄傲!我们创造了它的荣誉,我们也因此而感到自豪!
团结就是力量,坚持就是胜利!在未来的日子里,我不能再做一朵温室里的小花,我要做一颗参天大树,茁壮地成长!为祖国的未来作出应有的贡献。我会勇敢而坚定在自己的人生道路上前行的。
军训一周心得体会4
一周心得体会篇五
在这一周的军训期间,我们累并快乐着,虽然有许多的埋怨,但是心里还是美滋滋的。在这段说长不长的时间里,我学到了很多,军训带来的不仅是生活上的改变同时在思想上也有些许的改变。它激励着我们,在学习中我们也应有这样的精神。
这是我的第二次军训,或许正是因为这个原因,对于此次的军训没有特别的感觉,军训的内容还是原来的那几样。每天重复听着教官的口令“立正,稍息,跨立,坐下与起立,向左、右、后转,齐步走,正步走……”
都觉得有点腻了。突然在脑海间出现了这么个念头:那匍匐前进是啥感觉的呢。站个十几分钟的军姿,都有点不耐烦了,感觉好累哦~有点坚持不住了,可能是我们教官好说话了点吧,就都想偷懒一下,心里在想“反正教官也不会对我们怎么样”,我们的休息时间也是超短的,刚坐下没多久就又起立了。我都觉得当兵的人都是没有时间概念,有的只是服从。之前,我都以为当兵的各个都是一副严肃的表情,原来不都是这样的,当兵的也爱笑而且笑容是那么的好看。就像我们的教官,他就特喜欢笑,想严肃都严肃不起来。
它教会我的远不止这些,首先我们要学的就是团结,在一个部队要的就是团结,因为部队是一个整体而不是一个个体,它可能会因为某个人而完不成任务,所以我们首先要学的就是互相的配合,走出去我们都是一体的,代表的是我们大家而不是某个人。
军训虽然结束了,但是我们所得到的不仅仅是比以前更能吃苦了,还有一份深情一份感动和一份理解,在我们身上寄托了太多太多人的期望,他们为我么付出了很多很多,却不需要任何的回报,我想这是一份寄托让我们为了未来而努力,一周也许不算什么,三年也可以一晃而过,但只要我们努力,只要我们可以坚持,明天的天下就将在我们的脚下。
军训只是逝去了我青春年华的一点点,但逐渐长达成熟的我更加渴望保有持久身的军训体验。军训磨练了我的意志,把我们的部分生活推到了极限,是我的精神随之焕然一新。它将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。军装最美丽,军歌最嘹亮,做军人最自豪,而军训的日子就像风雨过后的泥土,先辈洗刷,然后拙见沉淀直至溶入我生命的最底层。
一周心得体会篇六
八月天高云淡,早上再吃了一顿父母包的饺子,便匆匆踏上征程。第一次离开家南下的孩子,又期盼又留恋地看着窗外的风景,列车驶离山海关,走过泰安,进入徐州,之后便进入了上海铁路局的管辖区域。
从动车里走下的那一瞬间,心底悄悄响起了一个声音:上海动车段,我来了!
培训的日子简单充实,不知不觉中到了第五天。在这五天中,大家分别进行了法制教育、段情介绍、社保基本政策和人事文件解读这几门课程,昨日和这天进行的则是新职人员安全教育。
在印象中,总以为安全教育就是死记硬背规章制度,然而在课堂上,老师的ppt鲜明生动,同学们听讲细致认真,师生沟通氛围良好。尤其几个真实案例的视频,深深地触动着我们的心,每一个事故,每一滴眼泪都让我们刻骨铭心,大家在心底默默地告诉自我,生命高于一切,必须要遵章守纪,珍爱生命!
一周心得体会篇七
今天是一个伟大的日子,炎热的太阳无情地晒着大地,我们七一班全体同学准备接受挑战——军训。
军训是快乐的,并且也是辛苦的。快乐是因为我们所学习的知识,辛苦是因为在学习上的付出。军训时我不止一次的想放弃,但是为了自己,为了班级,我必须要坚持。记得教官曾对我们说过的一句话:服从,绝对服从,完全服从。
站军姿时我特别认真,我害怕教官点到我,所以我很努力。
教官对我们也很好,看我们累了,就全体解散,或者原地休息。
教官对我们也很关心,渴了,让我们喝水;我们很累就让我们休息,但是做小动作或者擦汗,必须打报告。
军训很开心,我爱军训。
军训一周心得体会2
一周心得体会篇八
军训是大学生活的起点,对我们这些刚踏入大学殿堂的莘莘学子来说,也是一个新生活的挑战。
今天是军训的第一天,也是大学生活的第一天。放过长假的我们从享受中迈向紧张的军训,从丰富充实的假期生活走向另一种多姿多彩的军营生活,总之军训生活中有苦也有甜。而且,军训生活确实很苦也很累。
严肃的教官站在队伍旁边,严格地指导着每个学生,似乎要帮助我们打造一个全新的自我。立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着。这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了。
军训时,教官对动作的准确性要求的非常严格,对同学们也充满很高的期望,同时军训也赋于我们一个健康的身体与坚强的毅力。
一天的军训生活下来使我们对大学生活又有了新的认识,而且让我们的身心也得到了锻炼。
虽然我们都来自五湖四海,但是我们却有着共同的梦想。我们相信,无论以后的军训生活有多苦,我们都会坚强地一起走过!携手共进,一起度过我们的军训生活!
军训感悟
一周心得体会篇九
自从20xx年x月x日入职以来,到今天,已经满一周了,在这期间我有不小的收获。
这是我入职的第一周,在这之前,我从来没有接触过这个行业,所以对于我来说刚开始就有些不知所措。还好公司的同事都很热心,在我遇到困难的时候很耐心的给我讲解。我非常开心也很感动,再来到公司之前,我认为这个行业的人可能都不会很愿意帮助别人,因为干销售这一行,非常的忙,有的时候跑业务来来回回都看不见踪影。
但是我的同事对我却非常热心,让我逐渐的放下了那颗担忧的心,在我刚入职的一周里,刚好公司正在举办一次活动,这是一次非常好的学习机会,带我的组长也说我运气好,一来就有这样的学习机会。我在非常珍惜这次学习机会,虽然这次活动举办很大程度上只是为了一次展出公司的商品,但是我从中可以锻炼自己其他的业务能力,加强与人的沟通能力。
我是文科毕业的,所以人有些内敛,有时与人打交道还会脸红,刚进公司的时候,同事们都说我可爱,但是组长却提醒了我,这是我的缺点,虽然同事们是为了调节气氛,可是在我面对客户脸红,腼腼腆腆的时候那就是不行的。我必须克服自己的腼腆。听从组长的意见,我每天都会站在公司的门口当门童,对往来的客户说声欢迎,经过几天后,我发现自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一样。
对我自我的突破,我最要感谢的人是我的组长,是他给了我最真诚宝贵的意见和建议,及时指出我的不足,让我变得更加外向。在这段时间里,我明显感觉到自己与人交谈时不再那么腼腆害怕,反倒变得更加外向这段时间,我的谈吐能力已得到了一次很大的飞跃。现在和客户打交道,我都显得收放自如,整个交涉过程中我都非常自然。
我非常享受这种变化,因为我在不断地提升和锻炼自己,除了每天与人进行交涉,我的组长还带领我熟悉了公司的各项任务,没当我不懂的时候,总是会耐心的讲给我原因和经验因为自己是职场小白,难免踩坑,但是有组长善意的提醒,我总是能避开很多麻烦。
在这段时间的工作里,我非常开心,也很喜欢公司这样的氛围,我要特别感谢我的组长,真的帮了我很多很多的忙,我非常感谢您!
一周心得体会篇十
转眼间,我已经渡过了在青港货运的第一周,虽然只有短短的一周,作为初到公司的我来说,却是具有特殊意义的一周。置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学习与挑战。万幸的是,青港货运是一个十分温暖、和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热情帮助下,我很快的适应了环境,开始了我的实习工作。现将本周的工作情况总结如下:
1. 熟悉公司环境。了解公司的组织架构。鞠经理等首先向我介绍了部门的内部结构以及分工。大体介绍了进口操作、海铁联运、内贸、现场、船代的基本情况。在刚刚开始工作的几天里,我对环境很不熟悉。多亏了这种介绍,不仅大体知道公司的主营业务和分工,也让自己对公司有了最基本的了解。
2. 从周三开始在进口操作王吉秀老师处学习,了解了进口入库拆箱送货的流程,受益匪浅。王姐首先讲了一下整个进口入库拆箱的基本流程:从报关、报检到码头提箱入库,最后分批出库。从王姐这了解到仓库是分为报税库和拼箱库,其联系人和费用也是不同的。接到客户(北京阳光)的提货计划后,首先根据入库编号确认货物是在报税库还是拼箱库,然后通知仓库放货并代收出库费及仓储费。
在公司的这几天,感受到公司这种朝气蓬勃的发展劲头。通过这几天的学习,从中也感受到现在的工作与天津之间的些许业务差异。比如押箱换单,在天津中远那边都是先押箱后换单,再报关,产生的'滞箱费都是最后核联的时候统一交纳;而这边大多数是先换单,再报关,而后再押箱,如果报关慢,产生的滞箱费就要先交纳一遍,最后核联的时候还要在交纳剩余的滞箱费。天津的模式最大程度的方便了货代,而青岛这边的模式则是加大了海关的监管力度,保证没有报关的箱子不会提出码头。第二个不同——码头报提箱计划。天津那边是拿着海关的放行d/o去码头报纸质计划,并约定提箱时间,一般是2个小时一个计划;青岛这边是报计划时拿提箱卡,用提箱卡去码头提箱,不用提前约定时间。再比如,在天津,只要符合海关要求的堆场就可以发送出口运抵报告,而这边只能由码头发送,这样就会保证不会存在虚假运抵报告,杜绝了场站为满足客户通关需要而发送虚假运抵报告。
虽然之前有天津那边的工作经验,但是步入新的环境,这一周的工作也让我意识到了我现在还有许多不足,还需要不断的充实自己。所以接下来在工作上,感觉自己需要学习的东西很多。
首先尽快熟悉环境,完成角色转换。之前由于在天津的船公司工作,形成了一定的工作习惯和思维方式,对现有工作的认知造成一定的障碍。所以要尽快熟悉部门及所处的环境,并迅速步入角色。不仅要了解部门内部的具体职能,还要了解公司作为港方从事货运业的各种特色,以及跟公司有业务联系的单位、职能及联系方式。并完成与天津时认知差异的比较,更好更快的适应现在的工作环境。
其次,虽然目前我所学到的操作知识只是凤毛麟角,但是希望自己能够以点带面,进行全面了解。因此以后我会努力多问多想多做。遇到自己不明白的地方,坚决打破砂锅问到底。希望下一步也能够对公司的其他业务进行了解,以便在整体上对公司进行更好的理解,更快的步入角色。 最后,脚踏实地,努力工作。我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。在接下来得工作时间里,我一定会珍惜这些优良的资源,努力认真的做好每一天的工作,虚心的向领导同事请教学习。再次对各位领导及同事表示感谢!
一周心得体会篇十一
入职已经一周了。在主管和前辈们的指点和培训下,我逐渐对公司的文化,产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多。回顾这一周以来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持和帮助下,学习并完成了相应的培训,为了能更好的在今后的工作上学以致用,自己在培训结束后也认真巩固了培训所学内容。在此,我对公司的领导和各位同事表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们的支持和帮助。虽然接触工作时间并不长,但是我学到了之前工作中不曾学到的知识和经验。正因为自己在生物降解、3d耗材这个行业还是个新手,我会认真学习,在工作中多看、多听、多请教公司的老员工,以便自己能够更快的适应并投入到新的工作中。并且我也会尽快的和同事们认识、熟悉,让自己能够尽快的融入到光华伟业这个大家庭中来。
来到光华伟业之后,对公司的企业作风、企业文化有了一定了解和认识。公司所倡导的严(严格,严肃)、细(细心,细节)、实(实在,踏实)、快(快速,效率)、韧(坚韧,韧劲),应该再加上乐(快乐)的企业作风,可以作为每个员工的行为准则和做事的目标。我也会认真的将公司的企业作风贯策落实到自己的个人作风,保持个人与公司的步伐一致。
对于下周的计划和今后的努力的方向为:
我将继续提高自己的工作水平,为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对____知识、技术的强化、学习;再次,积极主动的为公司创造价值,努力完成自己的业绩考核目标。
总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、学习接受能力强的优势努力学_______知识和技术,为公司的发展尽自己的最大努力。
一周心得体会篇十二
“不要把公司当成学校。”这是许多即将走出象牙塔面临职场考验的毕业生都会得到的诸多忠告之一。的.确,从学生到职场人的身份切换,意味着我们从一个支付费用享受教育产品的“消费者”变成了一个出售自己的精力和智慧来换取酬劳的“员工”。学生身份的我们更多标榜自己的权利,而职场人身份的我们则须承担越来越多的责任。唯有兢兢业业,创造足够的成果和价值,我们才可以在职场中生存下去。面对“不要把公司当作学校”这一忠告,我就是这样想的。
然而,京东方接过我的行囊后,只是让我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。从接站到宿舍入住办理,公司均提前做好了细致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,丝毫没有疲惫感。接下来就是丰富多彩的“产业人”特训营,公司精心策划了一系列培训课程,向我展示京东方的业务、理念和文化,让一脸懵懂的我很快了解了自己所在的是怎样一家公司。现在,我已经深入自己所在的部门进行工作,熟悉了自己的职责和业务范围,熟悉了自己将来要扮演的角色。
不要把公司当作学校,可是京东方正在努力成为一所“学校”。入职一年以来,公司并没有向我们索要更多的成果,而仅仅关注我们的成长,不遗余力地创造条件让我们去成长。如果说“小企业靠领导,中企业靠管理,大企业靠文化”,那么真正长盛不衰的超级公司还是要靠培养体系。因为管理要靠人去落实,文化要靠人去传承,一旦在“人”的因素上输掉,多么庞大的帝国也会在朝夕之间倾塌。在京东方这所“学校”里,我的身上不觉间淌起“产业报国”的热血,不觉间留下“京东方”人的印记。
能不能把公司当作“学校”,还是要看你去了怎样的公司,如果你的公司本身就是一所“学校”,那么你就是幸运的。在繁重的工作压力下渴求成长,跟在优越的环境氛围下尽情成长,其结果必然是不同的,前者或许可以把你打造成职场能手,但惟有后者才能让你变得真正强大。
怀着这份幸运,感恩这份幸运,回报这份幸运...
一周心得体会篇十三
新学期刚开始,幼儿园组织家长们开了个家长会,在会上,我简单的介绍了班级的情况(与上学期不同的是午餐与午休同小班会分开)以及需要家长配合的事(如带活动材料:鞋盒一个,自制沙包,八宝粥罐子,塑料油壶,有鞋带的鞋子(旧的)在本星期内带齐,2号下午开的家长会,3号早上志海爸爸就都带齐了所有活动材料,给志海爸爸妈妈的行动力点赞,随后几天孩子们陆续带来了活动材料,家长们都很配合。做好家校联系是本学期重要内容之一。“童蒙养正"着重抓好行为习惯是我们的目标,一个人的'做事态度从小就定格下来。开学第一周,孩子来到学校很快就融入到学校的生活。
课上,吃饭的习惯都算良好,午休时间在幼儿园午休的孩子,午休都有安静入睡。回宿舍睡的男生没有休息好,针对这个情况,准备下周将在宿舍午休的孩子调到幼儿园里午休,良好的氛围很重要,以养成良好的午休习惯,上学期,寄宿生回餐厅用餐,未寄宿的孩子在幼儿园用餐.这学期都在幼儿园用餐,饭后洗碗的与卫生的工作就成了老师和孩子们一起完成的事,这给我们提供了很好的资源学习,第一天洗碗时,一部份孩子挺认真的,就是几个男生洗碗很着急,场面有些乱,第二天洗碗时,孩子们只负责漱碗,情况好多了。大家做卫生都很积极,就是做的不够细致需要好好的引导。主动做卫生的孩子有缪荣瑞,林晓瞳,王欣怡,徐柏琳,没有给孩子们安排具体的工作内容,他们自己就安排好了,有的扫地,有的拖地,忙得不亦乐乎,王欣怡,徐柏琳,做事仔细,缪荣瑞,林晓瞳做事主动积极,就是不够细心,有些着急,拖地的时候这里拖下,那里拖下,提醒之后,认真了许多幼儿园第一周教学反思幼儿园第一周教学反思。开学第一天,我请孩子们说说自己的梦想,长大了要做什么?有五个孩子主动和大家分享了自己的梦想。金纯希的梦想是当个发明家比如发明机器狗给人送包裹,缪荣瑞买鞋给爸爸,长大了当个鞋店老板,林淑婷长大了要做个好人,然后开家服装店,王欣怡长大了要当老师,教别人本领,王子诺长大了要当个画家,她很喜欢画画。通过分享,对孩子们的了解更多了。
每天早上,孩子来到学校都会自觉的去拿书,孩子们已经习惯了来到教室的第一件事一一读经典,对照学的两个原则:宁可少学也不能学伤,宁可不学也不能厌学。第一周主要以复习弟子规为主,只学习了《千字文》第三课的一二两句,对认真读经典的孩子奖励看书。另外找来了新课堂儿歌,(吟诵弟子规,三字经,千字文)的视频与孩子们一起观看,增强对吟诵的兴趣。识字方面也是复习,未增加新的字。
静坐时注重引导。轻声提醒孩子们轻轻的闭上眼睛,背挺直,手放膝盖上..
一周心得体会篇十四
10月30日是武侠小说泰斗金庸先生逝世一周年的日子,去年的这一天无数人为金庸的去世感到哀痛。而10月29日晚上,导演张纪中也特地发长文缅怀先生。
张纪中表示“这一年来我总是思念你,时常想跟你说说话。你虽离去了,可你的精神早已融入祖国的山川大地,融入了我们每个人的心中。”
张纪中还坦言在梦中梦见了金庸,他头发雪白,但是风度翩翩,精神矍铄。
张纪中直言会在金庸的指引下将武侠精神永远传扬下去,虽然武侠文化现在式微,但是仍然会绽放出光彩。同时他表示虽然手里现在正在制作的《飞狐外传》面临诸多变动,但是一定会将这部作品创作好。
张纪中是金庸的老朋友,而且他曾经制作拍摄过《笑傲江湖》《神雕侠侣》《射雕英雄传》《天龙八部》等多部金庸作品,虽然口碑上有褒有贬,但毫无疑问张纪中的作品很大程度上再现了金庸小说的精神和风骨。
而这部《飞狐外传》有可能是张纪中拍摄的最后一部金庸作品,不知道能不能超越前作呢?
一周心得体会篇十五
开学长达6天的教学工作结束了,好好静下来梳理自己的教学感悟,思考新学期来自各方面的冲击,寻找在这样震荡的环境下如何让自己尽快适应并自由随性的工作与生活,是需要花时间好好思量思量。
随着新学期工作的开展,各个部门的教学任务如冰雹般猛烈而迅速砸下来,这种由别人安排事情的方式与寒假完全自主管理的生活方式,在此刻就显得格格不入,确实给自由的心拴上枷锁。但是改变状态让自己更好适应环境,似乎又是自己骨子里散发的内心强烈呼唤。我必须给自己找出一个通道,让自己自由穿梭于理想与现实间。我心理坚信,只要有问题,就会督促自己不断思考,直到有效方法及行为出现,让自己心灵有一丝释然,这就是自己最大的进步。尽管自己已经很会安排调整情绪、工作也逐渐得心应手,但仍摆脱不了一些问题的纠缠,来自自己对目前遇到问题的无奈和内心理想的执着。
教学工作新挑战,随着年级升高,学生面临的升学压力就像一股暗流逐渐强烈袭来,看到孩子们那么辛苦挣扎在这样的环境中,内心那份感觉就会时常跳出来抗争,而自己身处其中又不得不面对的环境压力,让自己总是摇摆于我希望学生怎样?学生必须怎样?那么老师、学生、学习、升学、考试之间到底应该怎样来平衡?什么是平衡他们行为最善念的办法,让这样的痛与无奈能成为他们乐于努力,而不认为痛苦的事情。而下午五年级听写时,孟、旌、霖表现让自己都挺吃惊的,原本感觉他们是无法达成的,可是学生出色完成任务,这点让自己确实质疑自己对他们的担心是否纯属个人多虑了。他们三个算是基础较弱的都完成出色,那绝对跟自己个人主观或悲观判断有关系。
开学收的寒假作业自己在周末全部发放完毕,并对每个学生给与认真阅读与批改,并在全班对完成情况给与公布。全班58人,第一次收了41人作业,有17人未交,课后汝及时补交,洋也就自己作业本丢失给与解释。总之对于这个状况自己还是很满意的,因为自己也认真回复他们努力。开学正式本第一次作业,开始有了造句任务、家长对学生学习态度及进展状况的监督及积极评价、本子皮也自己解决,这件事情95%学生都认真圆满完成本学期第一次处女秀。学生对于自己所说的要求都能发自内心的努力做到,比如上次讲到利他行为是一种善,请离开时将凳子放在桌子下,除了两个人,剩下同学都努力做到了。所以,这学期的思品才促使自己在时间段安排上选择一周开始和结束,就是结合学习与班级中问题,理论结合实际,真正发挥思品课的功能,启发孩子们将学习与行为紧密结合在一起,并通过实际行动来现实自己努力与变化。这个想法近期在赵汝南身上就表现得很明显:今天上课全班叫起立时,他是第一个麻利并认真对待这个过程的人。课堂还参与课文背诵、组内课文背诵的领读、作业也受到老师的表扬,小组传看展览。他开学第一周能突然意识到自己可以做得更好,在生活的一两件事情中,感受那份不一样积极体会,用行动让我看到他内心已经在向好努力,而不是被动的被牵着。“独见”沟通方式在他身上开始发生作用了,大家也似乎感觉到他被表扬的频率增加了很多。
目前班里问题最多的有三位同学,黄天石、张博豪、杜展羽,课堂最大的问题是废话很多,与自己提出的要求有冲突。或许他们比其他人活动量更大,受限制而反弹的力量也更强。自己要耐心对待他们三位,耐心等待契机总比反复唠叨更好吧。或许,他们更需要的是外力的干预。这些孩子普遍在课外有很重学习任务,家长要求都很高,他们学习能力也很强。所以不必太担心,多提问周围的人、或忽略冷处理一下他们状况,或许会更好。
因此应试挑战,已经着手在基本功上花时间,也与家长合作完成,督促学生打好平时功夫。而自己理想状态则是让学生课堂动起来,朗读(个体、小组、同桌、循环式的)都在尝试,课前起立后课文的检查,让更多人对于背诵也提到重要议题。所以,五年级这个开学第一周开头很不错,有信心继续下去。四年级那个班则因为调课,实际只上了两次,基本也以朗读调动学生的参与兴趣和课堂常规的管理为主。由于每天早起做操,让自己焕发活力。睡眠时间减少了,可是精神劲头因运动带来身体的明显变化,情绪也很好。这是与以往最大的'不同。
一周心得体会篇十六
这一周不算很忙碌,但是总感觉心很累,因为这一周我收了作业了,第一次是收上的作业,因为没经验,一下子六个班的作业,我闲下来的时间都在判作业虽然很累,但是我很享受,看到她们的作业,我仿佛回到了我自己初中那个懵懂的年纪,但是傻傻的,蠢蠢的,感觉很美好,但是作业中也有很多让我生气的,有抄作业的,有字写得很乱的,出来五班作业齐了,其他的班都少几个人,八班甚至少二十个,对待处理作业这我是真的没经验,后来我请教了办公室的老师,结果我也很满意,现在和大家分享一下,这几个班我没有选择一样的“战术”八班平时挺听话,但是也有好几个刺头,平时听课很认真,就是不写作业,其他科也不写,对待他们班,我采取的是“哄着来”我进班第一件事就是问她们是不是我留的'作业太多了,和她们商量,她们平时都没有老师这样的,然后她们都害羞了,然后说不多,我说今天写不完,咱明天交,明天写不完后天交,我可以登等,她们学会东西才是最重要的,然后他们班的孩子们放学把作业全交上了,我在校园里走着,他们在楼上窗户那给我打招呼,生物老师好!我特别感动~也特别骄傲,就是超级开心。
一周心得体会篇十七
“不要把公司当成学校。”这是许多即将走出象牙塔面临职场考验的毕业生都会得到的诸多忠告之一。的确,从学生到职场人的身份切换,意味着我们从一个支付费用享受教育产品的“消费者”变成了一个出售自己的精力和智慧来换取酬劳的“员工”。学生身份的我们更多标榜自己的权利,而职场人身份的我们则须承担越来越多的责任。唯有兢兢业业,创造足够的成果和价值,我们才可以在职场中生存下去。面对“不要把公司当作学校”这一忠告,我就是这样想的。
然而,京东方接过我的行囊后,只是让我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。从接站到宿舍入住办理,公司均提前做好了细致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,丝毫没有疲惫感。接下来就是丰富多彩的“产业人”特训营,公司精心策划了一系列培训课程,向我展示京东方的业务、理念和文化,让一脸懵懂的我很快了解了自己所在的是怎样一家公司。现在,我已经深入自己所在的部门进行工作,熟悉了自己的职责和业务范围,熟悉了自己将来要扮演的角色。
不要把公司当作学校,可是京东方正在努力成为一所“学校”。入职一年以来,公司并没有向我们索要更多的成果,而仅仅关注我们的成长,不遗余力地创造条件让我们去成长。如果说“小企业靠领导,中企业靠管理,大企业靠文化”,那么真正长盛不衰的超级公司还是要靠培养体系。因为管理要靠人去落实,文化要靠人去传承,一旦在“人”的因素上输掉,多么庞大的帝国也会在朝夕之间倾塌。在京东方这所“学校”里,我的身上不觉间淌起“产业报国”的热血,不觉间留下“京东方”人的印记。
能不能把公司当作“学校”,还是要看你去了怎样的公司,如果你的公司本身就是一所“学校”,那么你就是幸运的。在繁重的工作压力下渴求成长,跟在优越的环境氛围下尽情成长,其结果必然是不同的,前者或许可以把你打造成职场能手,但惟有后者才能让你变得真正强大。
怀着这份幸运,感恩这份幸运,回报这份幸运...