热门停发工资通知范文（14篇）
通过总结，我们可以更好地发现自己在工作和学习中的问题与不足。要注意总结的条理性和逻辑性。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考和借鉴。
停发工资通知篇一
甲方：武汉培育童趣幼教文化发展有限公司(以下简称甲方)
乙方：姓名：身份证号码：(以下简称乙方)
根据国家有关企业劳动管理的法律、法规，现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，鉴定本产假协议，并共同严格遵照执行。
一、符合休产假员工范围：乙方必须是甲方公司的员工，经总经理
审核批准的育龄女员工。
二、产假期限：
1、乙方应提前一个星期提供准确的时间计划上交甲方总经理核批，以便公司统筹安排相关工作事宜。
2、甲方给予乙方连续三个月的产假(符合国家相关晚婚晚育政策的女员工再奖励一个月，共计四个月的产假时间)，在乙方休假期间公司保留其原有职位。员工若无特殊原因，应于产假结束后准时返回工作岗位。
三、产假工资及社保相关规定：
1、乙方在休产假期间，公司保留其原职位，但是不发放工资，且暂停发放用餐补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。
2、乙方在休产假期间，公司可继续为其缴纳三个月社保，个人部分由自己负责。此外，若是晚婚晚育的女员工，另加的一个月的社保由个人全额缴清。
3、社保个人缴纳的部分可以自己单独缴纳，也可以事先将款项交予公司，由公司代为缴纳。
4、社保批复下来的生育保险扣除个人应缴个税和应缴五金后的剩余部分将在一个月内发放给个人。
四、其它相关约定：
1、乙方休假前需与部门负责人协商，并提前一周安排妥工作交接事宜。
2、乙方休产假完无故未返回公司报到，超过两天以上未能到岗按自动离职处理，并且公司不承担任何赔偿责任。
3、享受产假之员工必须保证返回原职后一年的岗位稳定期，产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种福利待遇。
甲方：乙方：
停发工资通知篇二
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
______公司
20____年____月____日
停发工资通知篇三
兹证明______自______年______月______日起一直在我单位从事______工作，月工资______元，每月奖金______元。______年______月______日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
____________有限公司
_________年____月____日
停发工资通知篇四
兹证明是我单位员工，身份号码：xxx，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：xxx年7月30日
停发工资通知篇五
兹证明________自xx年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。xx年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
______公司
20xx年xx月xx日
停发工资通知篇六
兹证明______自20______年______月______日起一直在我单位从事______工作，月工资______元，每月奖金______元。20______年______月______日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
____________有限公司
_________年____月____日
停发工资通知篇七
兹证明本单位员工_________，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于_________年3月28日发生，至_________年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
____________有限公司
_________年____月____日
停发工资通知篇八
兹证明_________自20______年______月______日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20______年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明！
____________有限公司
_________年____月____日
停发工资通知篇九
兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于xxx年3月28日发生交通事故，至xxx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
xxx年5月26日
停发工资通知篇十
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20____年__月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
__公司
20____年____月____日
停发工资通知篇十一
兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
______公司
20____年____月____日
停发工资通知篇十二
停发工资证明范本（生育分娩）
同志是xx单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于年月生产。根据庆劳社发［2003］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自年月起，至年月止，在此期间，停发该职工工资。
特此证明。
单位（部门公章）
年月日
停发工资通知篇十三
兹证明本单位员工________，职务：工人，月收入：____元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明！
证明人：________
____年____月____日
停发工资通知篇十四
兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元，
因该员工的父母于年3月28日发生交通事故，至2016年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司
2016年5月26日
亲属关系证明
兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。
特此证明!
单位(公章)
年月日
