优质猎头委托合同（通用14篇）
合同的签订需要遵守相应的法律程序和要求，确保合法性和有效性。合同的条款应当具备可执行性和可操作性。小编为大家整理了一些常见的合同表格和模板，可供参考使用。
猎头委托合同篇一
委托方：赵叶（以下简称甲方）被委托方：（以下简称乙方）合同有效期为至。
甲方委托乙方加工家具，为维护甲乙双方的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
1、甲方接到新的订单后，乙方应无条件立即组织相应的生产人员，必须放下本工厂以外的其它事物，第一时间返回工厂投入生产。必须以甲方的订单生产为主，并在协定时间内有质有量的完成每批次所需要加工的所有产品。如因生产未能按时完成造成使用方开业延误，因此所造成的损失由乙方承担。
2、工厂内的加工机器及其他工具一个月最少检查保养一次，如机器出现故障 应及时把信息发馈给甲方。
3、甲方保证1年（合同期）当中所有小办公所需加工生产的产品承包给乙方生产加工，如不出现乙方随意抬高价格，故意消极怠工等状况甲方不得在于乙方合同期内和第三方签订生产加工合同。
4、乙方必须保质保量的生产每批次的货物如因生产质量所造成的问题由乙方承担。5、每批次配件的盘点和需要采买的货物应在生产前期通知给甲方以免造成生产工期的延误。
6、甲方保证每批次货物在使用方结完货款并且货款到账之后立即把劳务费返款给乙方 如使方顺延结款日期 乙方不得提前支取劳务费。
7、乙方自行负责生产安全问题，如在生产过程中出现任何工伤事故由乙方自行承担与甲方无关。
8、乙方必须注意防火漏电等安全隐患，定期检查安全隐患存在的重点部位（如机器电源、线路等）在每次加工完毕之后必须彻底检查安全隐患，检查完毕后才可下班。如一段时间之内无生产加工需关掉所有动力电源。
9、乙方应保持工厂内的清结卫生工作，定期打扫院落。
10、乙方在承包合同其内必须在工厂居住工厂不能空置无人。如出现工厂无一人的情况乙方必须和甲方打好招呼。
11、在一年的承包期内乙方不分时节不得无故涨价。
13、未经甲方同意乙方不得私自加工第三方的货物。
14、乙方加工生产时需节省材料不得随意浪费，材料不得使用于以甲方安排的生产任务无关的货物上。
15、本合同一式两份甲乙双方各执一份。
甲 方（盖章）乙 方（盖章）
委托代表人（签字）：委托代表人（签字）：
电 话：电 话：日 期：日 期：
猎头委托合同篇二
委托单位(以下简称甲方)：
受托单位(以下简称乙方)：
甲方因单位发展需要，委托乙方猎取甲方所需之高级人才( 乙方为甲方所推荐之人才，以下简称“猎头人才” )。 经甲乙双方友好协商，在诚实守信的基础上，于201 年 月 日在宁波市签订本合同，双方就以下条款达成一致。
1 猎头职位之约定
1.1 甲方须如实详尽地提供搜猎“猎头人才”所必需的相关资料，包含但不限于猎头职位的职位模型、匹配要求及猎头运作要求等，并尽可能地在《猎头职位确认书》及《职位说明书》等相关书面资料上详尽具体载明。
1.2 乙方以《职位说明书》、《猎头职位确认书》及本合同载明条款等为搜猎“猎头人才”的主要依据，展开相应之业务运作。
2 委托期限之约定
2.1 委托期限自 年 月 日起至 年 月 日止，为期壹年。
2.2 在委托期限即将截止时，“猎头人才”的猎头保证期若尚有未到期的，委托期限则自动递延至最后一个猎头保证期的截止日。
3 甲乙双方义务之基本约定
3.1 乙方将“猎头人才”推荐给甲方之前，应已经对“猎头人才”进行了初选、调查及测评，确认“猎头人才”基本符合甲方的用人需求。
3.2 乙方将“猎头人才”推荐给甲方时，应尽可能详细地提供 “猎头人才”的有关资料，如“猎头人才”的基本信息、教育经历、工作经历、专业特长、已有业绩、个人职业定位、生涯规划方向、年薪要求等，以利于甲方与 “猎头人才”之间的明确充分沟通，最大限度地避免不必要的损失(尤其是时间、精力、机会、财力上的损失)。
3.3 乙方在履行本合同展开搜猎业务运作时，应尽力促进甲方的正常企业经营和持续稳定高速发展。
3.4 甲方须如实详尽地向乙方提供搜猎业务运作所需的有效详细资料，并与乙方高效互动，以便及时猎到甲方所需之高级人才。
4 商业秘密之约定
4.1 甲乙任何一方在签署及履行本合同过程中，对于了解或接触到对方的商业秘密及其它机密资料和信息，以本合同及相关附件载明的具体要求为准则，均须严守秘密，未经对方书面同意，甲乙任何一方不得向任何第三方披露、泄露、给予及转让。否则，本合同另一方单方有权要求违约方支付违约金。
4.2 本合同项下所有信息乃至签订本合同的行为本身，均被视为甲乙任何一方的商业秘密，甲乙任何一方未经对方书面同意，不得向除猎头人才候选人之外的任何第三方披露、泄露、给予及转让。否则，本合同另一方单方有权要求违约方支付违约金。
5 猎头保证期之约定
5.1 猎头保证期默认指“猎头人才”被甲方聘用上岗之日起后的 天时间，另有明确书面特别约定的，按特别约定执行。
5.2 猎头保证期的起止日期详见相应之《人才聘用确认书》。
5.3 乙方保证：在保证期内，及时主动联络“猎头人才”及其直接主管负责人，并提供入职跟进及负面影响控制工作，促进其为甲方单位创造良好效益。
6 猎头服务费之约定
6.1 猎头服务费由猎头顾问费、猎头项目费二部分构成，具体金额与支付方式分别如下所列：
6.1.1 猎头顾问费
甲方在本合同签订之日起七日内，甲方须向乙方及时支付猎头顾问费,猎头顾问费为人民币
6.1.2 猎头项目费
6.1.2.1 猎头项目费按每一猎头职位相应之《猎头职位确认书》的约定执行。
6.1.2.2 每一猎头项目费由猎头推荐费及猎头满意费二部分构成。
6.1.2.3 猎头项目费收费底限按以下所列标准执行，另有特别约定除外。
6.1.2.4 甲方委托乙方猎取某一职位的“猎头人才”时，就该特定职位须事先与乙方商定猎头项目费的收费底限，并在《猎头职位确认书》上具体载明。
6.1.2.5 在“猎头人才”确认聘用之日起七日内，甲方须及时向乙方支付该“猎头人才”相应之猎头推荐费，猎头推荐费是指在《人才聘用确认书》上载明的具体金额。
6.1.2.6 在保证期期满后，甲方继续聘用“猎头人才”的，在保证期期满之日起七日内，甲方须及时向乙方支付该“猎头人才”相应之猎头满意费，猎头满意费是指在《人才聘用确认书》上载明的具体金额。
6.2 甲方须按约定及时支付相关服务费给乙方。否则，乙方单方有权不退还相应猎头职位的猎头委托保证金，并可视为甲方违约。
7 猎头委托保证金之约定
7.1 甲方在《猎头职位确认书》上签字盖章日起的七日内，须按约定及时向乙方支付相应猎头职位之猎头委托保证金。
7.2 每一猎头职位之猎头委托保证金以在《猎头职位确认书》上载明的具体金额为准。
7.3 在每一特定猎头职位搜猎期限及猎头保证期内，甲方不得要求返还相应猎头职位之猎头委托保证金。
7.4 每一猎头职位的搜猎期限截止后，甲方无违约的，在结清相应猎头职位费用的同时，乙方须一次性返还相应猎头职位的猎头委托保证金。
8 保证人才职业安全之约定
甲方须严格遵守以下约定，以保证人才职业安全。否则，乙方单方有权不退还猎头委托保证金，并可视甲方违约。
8.1 甲方未经乙方书面同意，对“猎头人才”的任何信息及资料，不得作任何形式的调查、访问及审核。
8.2 甲方未经乙方书面同意，甲方不得擅自与“猎头人才”进行任何形式的联系及接触。
8.3 甲方在与“猎头人才”的互动过程中，须始终最大限度地避免影响“猎头人才”的职业安全、正常工作和日常生活。
8.4 甲方在收到乙方的《谢绝联系特定人才函》后，不得再与《谢绝联系特定人才函》中所罗列的特定“猎头人才”有任何形式的联系及打扰。
8.5 甲方须指定专员妥善保管“猎头人才”的所有信息资料(甲方所指定专员须事先经甲乙双方协商一致，并在《猎头职位确认书》上书面确认，否则，由甲方企业法人代表亲自兼任指定专员)。
8.6 甲方未经乙方书面同意，不得擅自拷贝、复印“猎头人才”的任何资料及其相关信息，更不得擅自录音、拍照、录像，且须在甲方初次推荐“猎头人才”后三十日内，将“猎头人才”的所有资料退还给乙方(“猎头人才”被甲方聘用除外)。
8.7 甲方须对“猎头人才”的所有资料及其相关信息须严格保密，未经乙方书面同意，须仅限甲方法人代表及指定专员可以知情，不得向其他任何单位(包括上下级单位及关联单位)及个人透露、公开、提供“猎头人才”的任何资料及其相关信息。
8.8 在猎头保证期内，甲方要求“猎头人才” 提前离职、离岗、调职、调岗及解聘的，甲方必须提前三十天书面通知乙方及“猎头人才” ，并征得“猎头人才”的书面同意。( 明显不可抗力因素及“猎头人才”严重违法违规不受此限 )。
8.9 在猎头保证期内，“猎头人才”本人要求离职、离岗、调职、调岗、解聘的，甲方须在该“猎头人才”所提要求后的七日内书面通知乙方(且须在同意“猎头人才”所提要求之前)。
8.10 在猎头保证期期满之日起七日内，甲方须向乙方书面提供 “猎头人才”的《猎头运作结果确认书》，并在《猎头运作结果确认书》明确载明“猎头人才”的猎头保证期考核结果及是否继续聘用等意见。
8.11 甲方须在收到乙方所提供“猎头人才”推荐资料后的七日内，须及时出具《人才推荐确认书》，并作出是否与甲方已有人才资料重复的判断及甄选意见反馈至乙方，以便乙方开展下一步工作。
8.12 甲方在确认聘用“猎头人才”之日起的七日内，甲方须及时出具《人才聘用确认书》给乙方，以便乙方及时做好入职跟进与负面影响控制工作。
8.13 无书面特别约定的，“猎头人才”的推荐保护期均为陆年。即自乙方推荐“猎头人才”之日起陆年内未经乙方书面同意，甲方不得擅自联络及聘用“猎头人才”。另有书面特别约定的，按相应书面特别约定执行。
8.14 甲方在聘用“猎头人才”上岗前，须事先与乙方商定猎头服务费的收费标准，并征得乙方的书面同意。
8.15 甲方在确认聘用 “猎头人才”之后，不得以任何理由要求延期聘用或不愿聘用。
8.16 甲方在聘用“猎头人才”上岗之前，须按有关法律法规办妥所有聘用手续。并须向乙方如实提供关于“猎头人才”的所有原始聘用合同(甲方单位与“猎头人才”的所有聘用合同，均须留一份给乙方)
9 其他约定
9.1 《猎头职位确认书》、《人才推荐确认书》、《人才聘用确认书》、《猎头运作结果确认书》等经甲乙双方经办人签名及单位盖章后，可列为本合同相关附件，与本合同具有同等法律效力。
9.2 甲方在支付款项时，须通过银行支票汇入乙方指定帐号(乙方开户银行：建行宁波市分行营业部，帐号：33101*0050614，户名：宁波市*有限公司)。
9.3 甲乙双方在履行本合同过程中，均应全力维护双方的声誉、信誉、商誉。
9.4 对“猎头人才”的初选、调查及测评等意见，无论何种形式，仅供甲方参考。甲方引用乙方对“猎头人才”的初选、调查及测评等意见时，由甲方自行承担相应的一切后果，乙方不负任何责任。
9.5 乙方已郑重提醒甲方聘用“猎头人才”有一定风险，甲方自愿独自全责承担聘用“猎头人才”的一切后果，乙方不负任何责任。
9.6 甲方不得以招聘或储备人才为名窃取“猎头人才”原单位的商业秘密。否则，由此引起的商业纠纷，由甲方自行全责解决，乙方不负任何责任，且乙方单方有权可视甲方违约。
9.7 甲方在聘用 “猎头人才”上岗前，须确定“猎头人才”按相关法律法规已与原工作单位按程序办妥所有离职手续，由此引起的商业纠纷，由甲方自行全责解决，乙方不负任何责任，且乙方单方有权可视甲方违约。
9.8 甲方聘用“猎头人才”时，须严格遵守国家相关法律法规。否则，因此与“猎头人才”引起的纠纷，由甲方与“猎头人才”自行协商解决，乙方不负任何责任，且乙方单方有权可视甲方违约。
9.9 任何一方违约的，另一方单方有权向违约方收取违约金。违约金为人民币 ，另有特别书面约定的，按特别书面约定执行，且须在提出支付要求后的七日内，违约方须一次性支付违约金给另一方。
9.10 甲乙双方均须遵循诚信原则，任何一方不守诚信，另一方有权公开其不守诚信之记录，并追究不守诚信方的相关责任。
10 补充约定
11 本合同经甲乙双方经办人签名及单位盖章后，自本合同签订之日起开始生效,有效期陆年。
12 本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份。本合同不明之处及未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(单位盖章)：
经办人(签名)：
签订日期： 年 月 日
乙方：*公司
经办人(签名)：
签订日期： 年 月 日
猎头委托合同篇三
合同编号： 甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：
11111 22222 / 7
乙方（受托方）： 杭州xx企业管理咨询有限公司 证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人及电话：
通讯地址：杭州市下城区东新路
甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻某职位合适人选订立如下合同，共同遵守：
第一条 服务内容
1.1 本合同有效期为两年，自合同生效之日起算。在合同有效期内，甲方向乙方发出《猎聘职位说明书》（附件一）提出职位需求，乙方通过多种途径为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到该候选人被甲方（包括甲方指定的公司，以下同）录用。
第二条 双方的权利和义务
2.1 乙方的权利及义务
2.1.1乙方须在收到《猎聘职位说明书》（附件一）起10个工作日内，每一职位，推荐不少于3名合适候选人资料供甲方选择。
2.1.2从本合同生效之日起，至合同终止后半年内，乙方不得向任何第三方推荐甲方及其关联公司的在职员工作为候选人（包括试用期员工在内），至合同终止后一年内，乙方不得将经甲方录用的候选人再推荐给任何第三方。若发生该情况时，甲方有权解除合同，且乙方须支付所猎取甲方员工的服务费作为乙方的违约金。
2.1.4乙方推荐的高管（总监以上级别）候选人到甲方工作，保证期为3个月，自候选人入职当天开始计算；副总经理级及以上级别候选人保证期为6个月，自候选人入职当天开始计算。
候选人入职不满10个工作日自动离职或被甲方解聘，甲方不须支付任何服务费； 候选人入职满10个工作日，在保证期内自动离职或被甲方解聘，不论何种原因，甲方必须在该员工离职或被解聘之日起7个工作日内将该情况以书面方式通知乙方，且甲方有权要求乙方继续推荐候选人或终止该职位推荐，已支付的第一笔服务费不作退还。如甲方要求乙方继续推荐候选人，乙方须在接到甲方通知之日起7个工作日内，免费重新为甲方推荐新的候选人资料供甲方选择，直至新的候选人入职。
2.1.5乙方应当保证向甲方提供的候选人全部信息的真实性，如出现乙方提供的候选人信息有重大失真或者伪造等情况，甲方有权解除本合同，且乙方应向甲方退还该岗位已收取的全部费用并承担相关违约责任。如果乙方推荐的候选人已入职，甲方有权立即辞退该候选人且无需向该候选人或乙方支付任何经济补偿。
2.2.1甲方提供必要的协助与支持，准确地提供与职位相关的材料，包括职位描述、薪酬范围、公司介绍等。
2.2.2 对于乙方推荐的候选人，甲方须在收到候选人资料之日起5个工作日内通知乙方是否安排面试，并在面试后5个工作日内将每次面试的结果反馈给乙方；对落选候选人应详细指明主要落选原因并及时调整相关招聘条件，以方便乙方明确工作方向。甲方对乙方推荐的候选人经初次面试后不满意的，可要求乙方重新推荐其他候选人面试，直至甲方满意或者甲方提出终止要求推荐为止。
2.2.3 若甲方发现乙方推荐的候选人是甲方先前已经具备的，甲方应在收到相关候选人资料之日起3个工作日内提供从其他渠道获取该候选人资料相关证明并通知乙方，则该候选人不计入乙方推荐范围；否则一旦该候选人被最终录用，乙方有权根据本合同申请相应服务费用。
2.2.4 在合同期内乙方所推荐候选人从推荐之日起1年内被甲方录用，不论合同是否到期，甲方须在该候选人入职之日起10个工作日内向乙方支付合同约定的服务费。
第三条 费用和付款方式
该岗位服务佣金已涵盖乙方为甲方提供人才推荐服务所需的一切费用，甲方无需为此支付任何额外费用。
3.2 年薪的定义：以甲方向候选人发出的《录用通知书》（同时抄送给乙方）中约定的首年税前总收入即税前年薪为准。约定首年总收入（此处等同）年薪为基本工资、绩效工资、津贴、奖金和提成的总和,其中销售业务类岗位或岗位薪资结构中除基本年薪外含有提成、业绩奖励等无法计算的部分，一律按转正后基本月薪3倍计入总收入作为收入基数收取服务费。
3.3乙方所推荐候选人到甲方入职之日起10个工作日内，甲方应支付服务费的80%；该员工保证期满10个工作日内，甲方再支付剩余的20%的服务费。如逾期,则甲方向乙方每天支付逾期款额的千分之三的滞纳金。
3.4乙方应凭书面付款申请及等额有效的专用增值税发票向甲方申请支付款项。甲方不接受乙方委托任何第三方收款。若因乙方提供的发票不符合当地税法规定，致甲方产生税收罚款或滞纳金，甲方可向乙方追索损失。
3.5 乙方账户信息：
第四条 合同转让条款
未经合同其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。
第五条 合同终止条款
5.3.1由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为，则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知，自该通知送达乙方时，合同终止。乙方应按本合同约定承担违约责任，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方可继续向乙方追偿。
并按本合同约定承担违约责任。
5.3.3 合同终止后，不妨碍一方向违约方追究违约责任。5.4 法律法规规定终止的其他情形。
第六条 保密条款
6.1 在本合同订立前、履行中、终止后，未经合同其他方书面同意，任何一方对本合同和各方相互提供的资料、信息（包括但不限于商业秘密、技术资料、图纸、数据、以及与业务有关的客户的信息及其他信息等）负保密责任。
6.2 本保密条款具有独立性，不受本合同的终止或解除的影响。
第七条 免责条款
由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行时，遇到上述不可抗力事件的一方，应立即书面通知合同其他方，并应在不可抗力事件发生后7个工作日内，向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府部门出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件原件，由合同双方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。
遭受不可抗力的一方未履行上述义务的，不能免除违约责任。
第八条 法律适用条款
对本合同的订立、履行、解释、效力和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条 争议解决条款
凡因本合同的签订、履行而发生的与本合同有关的一切争议，合同双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十条 其它
10.1本合同所称“日”，均指工作日。期限的最后一日是国家法定节假日的，顺延至节假日后的第一日。
10.3 本合同包括所有以下附件，附件内容为本合同不可分割的组成部分，当附件内容与本合同内容约定不一致的，当以本合同内容为准。
10.4 合同双方可在本合同履行过程中，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.5本合同双方的被送达地址（包括但不限于通知、告知、公告等所有书面材料的送达）为：
甲方地址：
邮编：311100 收件人姓名： 电话：
乙方地址： 邮编： 31000 收件人姓名： 电话：
若遇送达地址变更，被送达人须重新确认变更后的材料送达地址，并积极主动的书面告知对方，否则，将书面材料通过递交或邮寄等方式送到上述地址即视为送达。
签 署 页
甲方： 法定代表人：委托代理人：签订日期：
乙方： 法定代表人：委托代理人：签订日期： / 7
猎头委托合同篇四
地址：__________
电话：__________
邮箱：__________
乙方：__________
地址：__________
电话：__________
传真：__________
一、 服务内容
1.1 甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。
1.2 乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人力资源方面的需求。
1.3 当乙方所推荐的候选人通过甲方面试，并在甲方所指定的岗位上报到后，该服务主体结束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。
二、 服务期限
本合同自双方签字起生效，合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、甲方的权利和义务
3.1 该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。
3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。
四、乙方的权利和义务
4.3 乙方自签订本合同起，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方;在本协议到期或终止后，以上保密责任依然存在。
4.4 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户;
4.7 自"乙方推荐人员"被推荐予甲方之日起十二个月内，甲方不得就聘用事宜向任何第三方(不包括甲方各分支机构)推荐。
4.8 在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。
五、服务费用及付款方式
5.2 本合同所称的成功聘用有下述两种情况：__________
2) 包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。
5.3 服务费支付方式如下：__________乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后，乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误，甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方;乙方未收到甲方书面的异议通知的，视为甲方确认该付款通知书。
5.4 乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用，如广告费，差旅费等须经甲方事先书面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的加收滞纳金。
5.6 如候选人与甲方不在同一地域时，甲方如需要候选人到甲方参加面试、考察等活动，候选人由此发生的食宿、旅行等相关费用，均由甲方与候选人协商解决。
5.7 付款银行信息：__________
收款人名称：__________
账号：__________
开户行：__________
甲方：__________ 乙方：__________
代表签字：__________ 代表签字：__________
猎头委托合同篇五
合同编号：
甲方: xxxx 地址: xxxx 联系电话: xx
乙方： xxx 地址： xxxx 联系电话：xxxx
-本合同中所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下属形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2.双方应承担的义务事项
a.甲方义务
-甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信息的可靠性；
-若甲方招聘要求和职位状态发生改变，甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方；
渠道已获得的资料重合或相同时，甲方应在收到该候选人资料后三个工作日内书面通知乙方，否则，视为乙方推荐有效；若在告知资料重合或相同期限到期之前，甲方通过乙方安排候选人面试，亦视为乙方推荐有效，甲方应按协议约定支付服务费。
-甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书(offer letter)，其中须包含详细的薪资数值信息，作为甲方支付服务费的依据。
b.乙方义务
-乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜；
-乙方应按本协议约定及甲方的要求向甲方提供合适人选；
-乙方应协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。
-如候选人于试用期内自行离职或因表现不佳遭甲方解雇时（裁员除外），乙方应在收到甲方通知后立即甄寻并免费提供甲方满意之递补人。
3.收费标准
若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定支付猎头服务佣金：
岗位按12个月基础月薪的23%收取服务费;候选人保证期为3个月.4.付款方式
a 猎头服务佣金
乙方推荐的合适候选人被甲方雇佣，则乙方会在2个工作日内将款项的付款信息和发票快递给甲方，甲方收到发票后，须在候选人到甲方报到起10个工作日内支付全款项至乙方指定银行账户。
b 滞纳金
若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金，按每天0.05%收取滞纳金。
c 甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户
乙方银行账户信息如下： 公司名称：xxxx 开户银行：xxxx 账 号：xxxx
5.其他相关费用
-协议履行期间，若发生该协议约定服务费以外的费用（如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等），应在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙双方各自承担相应的税额。
6.保密 乙方承诺：
（1）对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
（2）对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
甲方承诺：
（1）接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。
（2）不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。
双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。
7.双方关系
-乙方和甲方均为独立法人。本协议的签定在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法律代表，无论是任何目的，乙方均不能以书面或其它明示或隐含等任何方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。
8.争议解决
-因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，若协商未果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.延时录用
-若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被甲方聘用（无论任何职位）并且候选人也已经通过试用期并在甲方单位正式工作，则甲方应及时、足额的向乙方支付依照本合同第4条所述计算出来的服务费。
10.其他附则
-双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系有损乙方利益的事宜。
-甲方发现乙方提供的人才资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方资料五个工作日内提出申明，并出具相关资料（如候选人的简历，或联系方式等），否则视为认可。
11.协议终止
双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。该合同有效期从2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期视为终止，不再自动延期，若双方有意并达成书面一致，则另行签订新合同。
本协议经甲乙双方签章生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执壹份为凭。
甲方： 乙方：
猎头委托合同篇六
合同编号：
高级人才寻访服务合同
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：____
传真：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜，达成如下条款，以共同遵守：
一、 服务内容
1.1 甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。
1.2 乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人力资源方面的需求。
1.3 当乙方所推荐的候选人通过甲方面试，并在甲方所指定的岗位上报到后，该服务主体结束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。
二、 服务期限
本合同自双方签字起生效，合同有效期为年，自年月日至年月日。
三、甲方的权利和义务
3.1 该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。
3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。
四、乙方的权利和义务
4.3 乙方自签订本合同起，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方；在本协议到期或终止后，以上保密责任依然存在。
4.4 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户；
4.7 自"乙方推荐人员"被推荐予甲方之日起十二个月内，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支机构）推荐。
4.8 在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。
五、服务费用及付款方式
5.2 本合同所称的成功聘用有下述两种情况：
2) 包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。
5.3 服务费支付方式如下：乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后，乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误，甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方；乙方未收到甲方书面的异议通知的，视为甲方确认该付款通知书。
5.4 乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用，如广告费，差旅费等须经甲方事先书面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的加收滞纳金。
5.6 如候选人与甲方不在同一地域时，甲方如需要候选人到甲方参加面试、考察等活动，候选人由此发生的食宿、旅行等相关费用，均由甲方与候选人协商解决。
5.7 付款银行信息：
收款人名称：
账号：____
开户行：
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
日期： 年 月 日 ____日期： 年 月 日
猎头委托合同篇七
合同编号：
高级人才寻访服务合同
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：____
传真：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜，达成如下条款，以共同遵守：
一、服务内容
1.1甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。
1.2乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人力资源方面的需求。
1.3当乙方所推荐的候选人通过甲方面试，并在甲方所指定的岗位上报到后，该服务主体结束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。
二、服务期限
本合同自双方签字起生效，合同有效期为年，自年月日至年月日。
三、甲方的权利和义务
3.1该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。
3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。
四、乙方的权利和义务
4.3乙方自签订本合同起，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方；在本协议到期或终止后，以上保密责任依然存在。
4.4乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户；
4.7自"乙方推荐人员"被推荐予甲方之日起十二个月内，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支机构）推荐。
4.8在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。
五、服务费用及付款方式
5.2本合同所称的成功聘用有下述两种情况：
2)包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。
5.3服务费支付方式如下：乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后，乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误，甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方；乙方未收到甲方书面的异议通知的，视为甲方确认该付款通知书。
5.4乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用，如广告费，差旅费等须经甲方事先书面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的加收滞纳金。
5.6如候选人与甲方不在同一地域时，甲方如需要候选人到甲方参加面试、考察等活动，候选人由此发生的食宿、旅行等相关费用，均由甲方与候选人协商解决。
5.7付款银行信息：
收款人名称：
账号：____
开户行：
甲方：乙方：
代表签字：代表签字：
日期：年月日____日期：年月日
猎头委托合同篇八
委托方：房地产开发有限公司（以下简称甲方）。受托方： 顾宁瑜（以下简称乙方）。
甲方委托乙方担任与有限公司纠纷案第一 审的诉讼代理人。经双方协商，订立下列条款，共同遵照履行：
一、乙方接受甲方委托，到人民法院参加 本案一审诉讼。
二、乙方必须依法认真负责地维护甲方合法权益，保守甲方的生产、商业和生活秘密,并按照法院通知的时间出庭诉讼。
三、甲方必须真实地向乙方叙述案情，提供有关本案的证据。
四、如乙方无故停止履行合同，所收费用全部退还甲方。如甲方无故要求撤销委托，或未经乙方同意擅自放弃部分或全部诉讼请求、及与对方当事人和解的，所交费用不予退还；甲方仍应按本合同约定支付服务费。
五、代理权限：陈述案情、进行辩论、撤回起诉、放弃部分请求、作出和解承诺、代收诉讼文书。
六、双方协商同意，甲方按下列第1 项方式向乙方支付代理服务费：
1、本案诉讼标的额为万余元人民币,甲方按规定应向乙方支付元人民币,甲乙双方自愿按%计算,代理服务费为元；在本合同签订后交一份给公司财务部备案，本案本审程序终结后，由公司财务部按约定价款一次牲支付给乙方。
2、。
双方约定：乙方承办业务所需办案费等由甲方承担；或由甲方一次性支付乙方元人民币，乙方包干使用。
本合同一式三份，双方签字或盖章后生效，各执一份，另一份报公司财务部备案并监督执行。
本合同有效期限，自签订之日起至本案本审终结时止。
甲方（签章）乙方（签章）
甲方代表：
订立合同日期：年月日
