议论文是一种常见的写作方式，需要我们给出明确的观点并进行充分论证。总结帮助我们更好地发现自己的优势和劣势。以下是一些经典的总结案例，供大家参考和借鉴。

行政岗位的收获和体会篇一

财务岗位是企业中至关重要的一环，负责着公司的财务管理、成本控制等重要职责。在这个岗位工作的人员需要具备严谨的思维、高超的分析能力和优秀的沟通表达能力。作为一名从事财务工作的人员，我从这个岗位中收获了许多经验和体会。

第一段：洞悉公司财务状况

在财务岗位中，了解公司的财务状况是最基本的职责。这不仅要求我们掌握财务常识，还要具备严谨的数据分析能力。通过对公司的资产负债表、利润表和现金流量表等重要财务报表的分析，我们能够准确了解公司的经济状况，帮助公司制定合理可行的经营策略。

第二段：掌握成本控制技巧

作为财务人员，我们的职责还包括控制公司的成本，优化企业的经营效益。在这个过程中，我们需要提高成本控制意识，建立健全的成本控制制度。通过实行预算管理制度和成本核算制度，采取灵活多样的成本管理方式，我们不仅能够减少浪费，还能发挥部门经济效益最大化的作用，为公司带来更多的价值。

第三段：加强合规管理意识

作为企业财务人员，我们还需要密切注视企业合规管理，避免办公室政治，在建立自身权威性的同时，也要建立起自身合规意识。我们需要深入了解公司的法律法规，不断提升自身的法律意识和法律知识，确保公司的财务和税务不出现任何违规操作，避免公司在诉讼风险中出现问题。

第四段：注重团队协作

在财务工作中，我们常常需要和其他部门团队协作，共同解决复杂的工作难题。因此，团队合作精神是财务人员必备的素质。我们需要注重交流与合作，增强彼此的理解和信任，共同推进企业财务工作，提高部门效率。

第五段：争取自我提升机会

在财务工作中，我们不仅需要完成分配的任务，还需要不断学习、提高自我。为此，我们需要争取自我提升的机会，通过学习会计、税务等相关专业知识，掌握财务分析工具等实用技能，提高自身的职业素养。在扩展自身能力和知识面的同时，我们还能更好地适应企业的发展和变革。同时，不断提高自身水平，更可以为未来的职业生涯进行更好的铺垫。

跨足财务岗位后，我深切意识到加强自身分析能力，增强合规管理意识，提高成本管理水平等方面的重要性。更重要的是，我不断学习和争取自我提升的机会，逐步提高自身能力，成为具备严谨思维、多元分析能力和社会责任意识的优秀财务人员。同时，更需要在团队协作中发挥自身最大的力量，为公司的发展和进步做出更加优秀的贡献。

行政岗位的收获和体会篇二

财务岗位一直被人们认为是一个极其枯燥和极其乏味的职位，同时也经常被视为企业中的后勤部门。然而，随着大部分企业的公司治理体系和市场竞争越来越激烈，财务人员和企业的财务管理越来越受到重视。因此，如何在财务岗位上获得更多的体验与收获成为了我们必须要思考的问题。

2. 协作精神

在财务岗位中，往往需要高度的协同工作能力，这一点非常值得注意。各项财务工作之间均存在相互依赖，比如一笔账目需要多个人进行审核才能完成等等。在这种情况下，协作团队越是紧密，这些工作就会越顺利完成。因此，作为财务人员，必须要学会如何与他人进行有效的协作，以确保财务方面的事务处理能够尽快地完成。

3. 理财意识

财务岗位与财务管理息息相关，因此理财意识也就成为了财务人员必备技能。这样的技能是财务人员的基础，也是很多企业对财务岗位求职者的基本要求。不仅要对公司的财务情况有着深入的了解，还要学会报表分析、成本管理、资产管理等一系列财务知识。在实践中，随着自己理财意识的提升和实际操作的巩固，这些知识会变得越来越熟悉、越来越重要。

4. 对法律意识的重视

在财务岗位上，需要经常处理各种各样与财务相关的事宜，如纳税、经济违法行为等。这样的问题不仅很复杂，而且需要严格遵守法律规定。财务人员的错误可能会导致企业的重大财务损失、审计机构的警告甚至严重的惩罚措施。因此，财务人员不仅需要了解企业运作的财务管理规范，还需要负责确保合规性。

5. 向上管理

尽管财务岗位看似单一，但是这个职位也需要从下向上管理。从上面看，需要较高技巧进行预算、理财、资金规划等。如果财务人员能够在这些方面做得很好，他们很有可能有更好的机会在公司内部升职发展。同时，有能力管理与有效规划公司的资金和预算会对整个企业的发展产生重要的影响。

6. 总结

财务岗位不仅仅是一个枯燥乏味的虚位，它还提供了众多的机会去继承、学习、展示自己的技能。这些技能可以在帮助财务人员完成任务之余，也会使得我们在工作前景和个人发展上拥有更多的机会和优势。

行政岗位的收获和体会篇三

行政岗位是公司或组织中不可或缺的一部分，负责组织、管理等各方面工作。在我的职业生涯中，也曾担任过行政岗位，从中体会到了很多经验和教训。通过这篇文章，我想分享一些关于行政岗位的心得体会。

第二段：职责的重要性

首先，我认为行政岗位的职责十分重要。行政岗位需要处理各类信息和文件，以及协调各个部门之间的关系。因此，行政人员要具有良好的组织技能，并且不能在工作中出现重大失误。这就要求行政人员不仅要有高度的责任感，还需要具备细心、耐心的品质。

第三段：团队合作的重要性

其次，我意识到团队合作在行政岗位中同样重要。行政部门往往要与各个部门和上级进行紧密地合作。因此，行政人员要善于与人沟通，耐心听取不同意见，并且应该始终以合作的方式处理问题。尤其是在工作压力大的情况下，团队合作可以更好地分担压力，保障工作的顺利进行。

第四段：灵活应变的能力

另外，我也认识到行政岗位需要具备良好的灵活应变能力。工作中难免会面临各种挑战和突发事件，如临时变更和追加任务等。因此，行政人员要学会急时冷静，处理工作上的各种复杂问题。同时，要保持良好的心态和乐观情绪，以更好地应对可能出现的压力。

第五段：总结

最后，我想强调的是，行政岗位在公司中扮演着不可或缺的角色。在工作中，行政人员需要具备高度的责任感、细心、耐心和灵活应变能力。同时，要以合作的方式与团队合作，共同解决工作中的各种问题。只有这样，才能更好地担当职责，为公司发展做出自己的贡献。

行政岗位的收获和体会篇四

一、引言（200字）

在职场中，不同岗位承担着不同的责任和挑战。一方面，我们付出努力和汗水，为企业贡献自己的聪明才智；另一方面，我们也在工作中不断学习和成长。而就我个人而言，在实习期间，我从自己的岗位中得到了许多宝贵的经验和教训。本文将围绕岗位收获展开讨论，分享我所得到的收获和心得体会。

二、初来乍到-认识行业（200字）

作为一个新人，刚刚进入职场时往往无从下手。我刚开始对自己的岗位一无所知，对整个行业的运作也一无所知。然而，通过与同事的交流和观察，我开始逐渐了解到我的工作的重要性和职责。我明白到我所处的岗位是一个重要的环节，我需要与其他部门进行紧密的协作和合作才能够保证工作的顺利进行。在这个过程中，我逐渐意识到要做好自己的工作，就需要了解整个行业的运作和发展动态。因此，我开始主动学习和探索，提升自己的专业素养和知识水平。

三、辛勤付出-提升能力（300字）

在工作中，我逐渐发现，岗位收获的关键是付出努力和努力提升自己的能力。无论是技术能力还是沟通协调能力，都需要不断地学习和提高。在工作中我经常遇到种种问题和困难，但我始终坚持不懈地尝试解决，不断去学习和积累经验。通过不断的实践和反思，我不仅提升了自己的专业能力，也加强了沟通协调能力和解决问题的能力。同时，我也意识到，团队合作和学习是提升自己的重要途径。在与同事的合作中，我领悟到只有通过相互学习和帮助，才能够让整个团队更加强大和有凝聚力。

四、成功的体验-自我价值（300字）

在一次次的尝试和努力中，我逐渐获得了一些成功的经验。通过自己的努力和智慧，我完成了一些看似不可能完成的任务。这些成功的体验让我深刻感受到自己的自我价值和能力。同时，这些成功也使我更加热爱我的岗位和工作。我深刻认识到：只有真正热爱并投入到自己的岗位中，才能以更加积极的心态去实现自己的职业目标。

五、总结与展望（200字）

通过这段时间的工作，我获得了许多岗位收获，不仅仅是知识和技能方面的积累，更重要的是心态和态度的转变。我从一个无知的新人成长为一个对自己的职业有所规划的人。在未来的工作中，我会更加自信和努力地面对各种挑战和困难，以更加积极的心态去迎接岗位收获的机会。随着自己实力的不断提高，我相信我未来的岗位收获会更加丰富多样，我也将更加努力去实现自己的职业梦想。

通过实习中的岗位收获，我深深体会到在工作中不仅仅是为了赚钱或者是满足个人的物质需求，更重要的是能够从工作中得到成长和快乐。希望通过我的分享，能够给那些即将投身于职场的新人一些启发和帮助，让大家都能够在自己的岗位上真正收获到那份快乐与成长。

行政岗位的收获和体会篇五

行政岗位作为企业重要的后勤保障，其工作涉及到企业内部的各个环节以及外部的相关政策法规等。在我所从事的行政岗位工作中，我经历了许多挑战，也积累了一些心得和体会，对此我将结合我个人的经验与理解，总结出一些行政岗位工作中需要特别重视的几个方面。

第二段：关注细节

行政岗位工作对细节的要求非常高，这一点具有普适性，从签收快递、清点文具等日常办公小事，到组织公司会议、起草文件、进行验收等重要事务，都需要我们格外关注细节。特别是对于一些政策、法规的遵从，在签订各类合同、采购相关物品等方面，同样是非常重要的。作为行政岗位的从业者，我们需要把每一个小细节都做到极致，时刻考虑整个流程所涉及的方面，并提前预防出现潜在问题。

第三段：潜在风险判断

作为一个行政岗位的工作人员，需要时刻关注潜在的风险。从公司战略层面的合法性，到文书处理上的规范性，从资产保护、安全事故防控到员工公共卫生的保障，这些都需要我们扎实掌握。一个好的行政工作者，需要时刻警惕所涉及到的各方面潜在的风险，随时和领导沟通，寻求帮助，及时制定预案以应对突发情况，而不是被动等待问题的出现。预防胜于治疗，这是我们做事的基本原则。

第四段：交流协作

这是一个前移民舟，后摸石头的时代，一个良好的内部协作体系将能为企业带来更快的增长。在行政岗位工作中，交流协作是非常重要的。毕竟，行政工作往往是一个多部门协同配合的工作，特别是在大型企业中，工作的难度会更加加倍。因此，及时沟通，建立联系，尤为重要。如果一个从业人员无法与相关部门良好沟通，在处理困难时拼尽全力也会失去效果。所以，学会与人交流与协作可能比项目文档和操作手册还要重要。

第五段：不断自我提高

行政工作对各方面要求较高，如法律、政策、相关的行业标准等，行政从业人员必须时刻保持敏感性，掌握最新资讯。在工作中，时刻保持尖端的思维和技能是一个标志。你必须要兴趣盎然，时刻肯动手动脑，才能在高度竞争的现场站稳脚跟。同时，不断提升自己的专业素养，通过自我修炼、学习进修等多种渠道，确保自己跟上时代的步伐，适应社会的快速发展。

第六段：结语

总之，行政岗位是一个广阔的岗位，无论在哪个领域，从业人员都需要把握好细节，关注潜在风险，减少公司业务的负面影响，同时把自己的专业知识和技能不断提高，成为一个高效、负责任、积极、进取的员工！

行政岗位的收获和体会篇六

质检岗位是生产中十分关键的一环，其工作内容通常是对产品的种种细节进行检测，以保证生产出的产品能够真正符合质量标准。这对于企业而言是非常重要的，因为合格的产品不仅能够提高客户的满意度，进而提高销售额，还能够减少售后问题和企业的维护成本。

第二段：讲述过去的困境和如何克服

我曾经在质检岗位工作过，对我来说，这不是一项轻松的工作。在开始工作时，我常常感到既紧张又有压力，因为要进行完善的检测工作的确是一项极其困难而且对人员要求极高的任务。而且检查产品的种类和数量也十分繁多，亟需细心耐心的工作态度。随着时间的推移，我开始逐渐适应了这种节奏。通过不懈的努力，我积累了大量的经验，并结合以往的工作经验总结出了一套质检的方法。

第三段：讲述如何提高能力和专业技能

在我的工作过程中，不断地提高专业水平也是一个我非常注重的事情。我不仅通过对于产品的瞬时细节进行检查，而且还会结合相关的文献，对产品的细节和质量标准进行学习和掌握，不断地提高自己的专业技能和能力。除此之外，我还积极参加各种培训，以便更加完善地了解和掌握产品的规格和工艺，从而在工作中不断地提高细节的把控和质量的保证。

第四段：讲述质检工作的好处和收获

在这个质检工作之中，最大的好处在于，它让我能够真正地理解了产品的生产流程和工艺，从而让我对于产品的规格和标准有了更加深刻的认识。此外，通过这样的工作经历，我也学会了如何承受压力，怎么样用更好的方法处理更加复杂的问题。让我更具备了更好的沟通与团队合作能力，培养出了更好的耐心和细心的工作态度。

第五段：结论

从我的工作经历中，我意识到，质检工作的确是颇为苛刻的，不过，它也一直给予我成长和提高的机会，也让我学会了质量的重要性以及如何挑战困难。我相信，将来的工作奋斗之路也绝不会轻松，但我一定会以我的经验和勇气去迎接接下来的所有挑战！

行政岗位的收获和体会篇七

财务岗位是当今社会中非常受欢迎的职业。它不仅能够为自己创造价值，也可以为企业创造财富。作为一名财务人员，我深深体会到这份工作的价值和意义。在这篇文章中，我将分享我在财务岗位上的收获和心得体会。

第一段：工作技能方面的收获

在我的工作生涯早期阶段，我一直尝试学习财务方面的知识和技能。这些技能包括如何进行财务分析、如何进行财务报表分析等等。随着我的经验增长，我能够更加深入地了解公司的财务状况，并帮助经理人员制定合理的财务决策。我能够把财务数据转化为有用的信息，以便其他团队能够更好地理解公司的财务状况。

第二段：对企业运营的影响

财务人员在企业中发挥着至关重要的作用。他们通过及时提供财务数据和报告来帮助企业制定预算、财务计划和经营策略等决策。我的岗位所涉及到的财务信息，不仅可以为公司贡献资金，也可以通过财务分析和预测，指导公司开展各项运营活动。因此，财务人员是企业中不可或缺的一环，他们的好坏直接关系着企业的成败。

第三段：合作与沟通的重要性

财务人员不单单是财务数据的处理者，他们还承担着其他部门的财务沟通任务。在我的工作中，我不仅要与其他部门沟通，还要与其他公司的财务人员沟通，以了解他们的业务和财务情况。更进一步地，我还要与各种外部机构、如银行、审计师等建立联系，维护与这些人的良好关系。这使我得以全面了解公司和行业的动态，完善管理决策。这种合作和沟通的机会提升了我的团队合作能力和人际交往能力，也提高了我在职场中的影响。

第四段：知识更新和成长

财务岗位需要随时跟进市场变化和法律政策，让自己不断学习和更新知识是财务人员必须的责任。我经常参加各种财务课程和会议，以了解最新的财务理论和方法，让自己保持在一个不断发展的环境中。同时，我也会写博客和参加社区活动来分享我的经验和见解，这不仅让我自己成长，也给了其他人一个了解财务的机会。

第五段：总结

总的来说，工作多年来，我从财务岗位上收获了许多。除了获得专业技能，我还受益于不断更新知识和合作伙伴的关系。在日常工作中，我更了解公司和企业环境，更能指导经理人员进行财务决策。通过本文的分享，希望能给那些正在财务领域探索的人一些帮助。

行政岗位的收获和体会篇八

行政岗位在现代社会是一种非常重要的职业，行政人员承担着许多重要的职责，包括协调公司内外部事宜、解决公共问题、管理人员和资源等等。当担任一个行政岗位时，一个人需要高度的组织技能，思维清晰，以及出色的人力资源管理技能才能够成功地完成工作任务。本文将分享我在行政岗位上过去几年学到的心得体会。

第二段：如何成为一名优秀的行政人员

要成为一名优秀的行政职员，首先需要有一定的文凭和实践经验。尽管行政助理的职务通常要求至少拥有本科文凭，但是到达更高的层次通常需要特殊的经验和技能。需要掌握一系列的精益管理和六西格玛等高效系统，这些系统通常可以帮助公司更高效地管理资源并应对更多的业务挑战。

第三段：如何处理公司内部矛盾

任何一家公司所面临的管理问题都可以在行政岗位上得到解决。处理公司内部矛盾时，最重要的是要了解每个问题的来龙去脉与根源。通常情况下行政职员需要仔细听取所有相关人员的意见，这样可以更为明确和全面地了解问题的实质，推动问题的解决。

第四段：如何与外部联系人合作

行政人员通常需要与外部联系方进行交谈和合作。在这方面，想成为一个成功的行政职员需要掌握一些基本的宣传和谈判技能。比如如何正确地使用非语言信息并了解如何例如谈判就属于这些技能之一。如果要成功解决任何问题，它们都是关键技能之一。

第五段：结论

总的说来，行政岗位承担着巨大的责任，但是从职业发展方面来看，它们也是这个领域中的一个显赫的职业。作为一个成功的行政人员，需要专注于学习和成长，保持领导力并提高公司效率。对于每个在工作中遇到的问题，一定要尝试掌握正确的方法，只有这样才能使每个工作任务最终得以完成，并为公司带来越来越大的价值。

行政岗位的收获和体会篇九

作为质检岗位的一名员工，我在这个职位上度过了许多宝贵的时光。通过对工作的反思和总结，我深刻地认识到了质检工作的意义和价值。在此，我想分享一些关于质检岗位收获心得体会的想法和感受。

第二段：承认工作的影响

质检工作对企业的生产管理以及产品质量的保障起着至关重要的作用。其实这个工作往往被视为“吃力不讨好”，但是我们不能否认，如果没有得到质检的产品，很有可能会经受更长时间的不合格率高的产品独自行走。质检工作是连接生产线和消费者的纽带，保障了质量安全和生产效率，同时也避免了消费者在购买商品时受到的损失。

第三段：增加团队合作感

作为质检岗位的员工，我们团队都是协力合作，共同完成工作任务的。当某个岗位上的员工深入了解不同工序之间的每个环节，相互之间的关联，自然而然地会培养出一种协助精神、管理能力和团队合作感。在公司的质量管理中，团队精神是至关重要的因素之一，其也是专业素养的外在体现。

第四段：提升专业素质

质检员通常需要熟练掌握一些专业知识和技能，如图纸阅读、检验标准的掌握、测量工具的使用、抽样检验的应用等等。通过这样的工作，我们可以培养出一些重要的能力，比如精益求精、责任心强、专业素质高、管理能力强等等。这样的能力和素质是在提升我们的职业水平，也能让我们更好地应对职场挑战，从而获得更重要的职业发展机会。

第五段：感恩每一次工作

最后，我想说的是，我们需要珍惜每一个机会，将其视为一个获得经验的过程。在工作中遇到困境时，不应该灰心丧气，而应该拥有感恩的心态，看到并认识到每一个过程中的机会、挑战和经验。这样我们可以不断地提升自己，在工作中让自己更加适应各种形势和环境，更加有能力和潜力。

总之，从我的这些心得体会中可以看出，质检岗位是具有挑战和成就感的一项工作。它不仅能够保障生产质量和管理效率，同时也能提升自己的专业素质和职业发展前景。希望更多的人能够认识到质检岗位的价值，以实际行动来支持和应对我们的未来。

行政岗位的收获和体会篇十

质量检验是任何一家企业中都扮演着非常重要的角色，它能够直接影响到产品的质量、企业的形象以及客户的满意度。在我刚来到这个公司的时候，我被分配到了质量检验岗位上，一开始对这个岗位并不太感冒，但是通过一段时间的工作，我深深感受到了这个岗位的重要性，同时也从中汲取了不少的心得体会。今天，我就想分享一下在这个岗位上的所收获的心得体会。

第二段：工作责任的重要性

在质检岗位上，一个人担负着非常重要的责任，主要是质量的检验、试验以及审核等。如果一个人在工作中不负责任，那么将会对企业造成非常相当大的损失。因此，在这个岗位上，我深深感受到了责任的重要性，我要完全把这份工作处理得尽善尽美。

第三段：技能的提高

在质检岗位上，我需要掌握很多的专业技能，例如：使用各种检验工具，熟知检验标准，处理检验记录等。通过实践，我已经掌握了许多技能，同时还学会了如何快速且准确地识别问题与找出其根源。这样，我能够让企业节约时间和资源，使客户更加满意。

第四段：沟通技巧的提高

在质检岗位上，我需要与很多的人进行交流沟通，例如生产、管理以及销售等，如果沟通不畅或者信息不准确，那么将会导致产生错误，给企业造成损失。因此，我在这个岗位上也收获了一些沟通技巧，例如如何清楚明确地表达问题，如何听取他人的意见，以及如何对话处理与处理信息等。

第五段：个人成长

在质检岗位上，虽然要求的质量与效率很高，但这份工作也让我有了很多的机会自主探索、发现问题并解决问题。同时，在工作中不断的思考探索，也让我变得更加细心和耐心。这些经历与体验不仅帮助我完善了专业能力，而且也让我成为个人生活上更加成熟、稳重的人。

总结：

质检岗位上的工作难度中高，但这个岗位也让我学会了如何承担责任和做好自己的工作，提高了我的专业技能，锻炼了我的沟通技巧，同时也加速了个人的成长。我相信，在这个岗位上的工作经历对我今后的职业道路与人生都必将产生深远的影响。

行政岗位的收获和体会篇十一

曹老师两天的组织结构与岗位说明课程思路很清晰，简单明了，也解决了我对组织架构与岗位说明书的一些疑问。

组织架构是一个企业整体的结构。是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多方面因素的影响下，在企业内部做资源整合、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。而岗位说明书是表明了企业期望员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。组织架构与岗位说明，用老师的一句话概括就是：“组织架构是一棵树，岗位说明书是一片叶子。”

最常见的组织结构有：简单结构，直线—职能结构，事业部式，矩阵型，虚拟组织，无边界组织，星型组织。有多方面的因素影响着组织架构的设计，比如战略的差异化，企业文化的强弱，技术，地理环境，业务形式等等。制定组织架构前首先要衡量公司的组织架构现在是什么状况，看一下公司各部门在处于什么位置?缺乏什么职能，这是我们考虑宏观组织架构的出发点。在组织架构和管理体系的设计上，要明确方向，能使领导层形成强有力的统一意志并协调好各方利益关系，可以设定了个人，群体及部门之间的关系，从公司的整体管理框架上对资源进行有效的整合，建立成正式的指挥链，逐步积累公司的核心竞争优势，并形成在重要业务方向上的突破。特别的，对于创业型的公司可以运用一些非常规的小技巧，例如多设置几个管理岗位，但并不安排人员，这样对员工有一种吸引力，会起到正面激励员工的作用。

行政岗位的收获和体会篇十二

12月15-16日听了曹子祥老师的《组织结构与岗位说明》的课程，过去，对组织架构的了解仅存在于浅表的操作层面，没有深入的了解，也没考虑过组织架构的不同以及其深层含义对组织的长远影响，上了曹老师的课后有种拨开云雾见月明的感觉。

以下，我分享几点自己理解最为深刻的几点知识。

企业发展必须过的四大关：

1、制度建设;

2、团队建设，团队成员的能力必须跟上企业的发展;

3、文化建设，企业的风气必须要好;

4、信息化建设。

目前，中国企业发展普遍出现的问题有：

1、风气不好，不主动承担责任、推卸责任;

2、沟通不畅，不知道/不关心其他部门的情况;

4、责任不清晰;

5、员工能力不够;

6、缺少流程或流程不畅;

7、缺乏应急机制;

曹老师对中国企业发展存在的问题的总结非常到位，以上7点的总结，我们企业几乎全占了。曹老师点评第一点“风气不好”最为重要，一个企业风气不好，很多事情都做不好。反思自己的企业，我们公司在公司整体运营上做得最好的，只能说是生产质量，这个是生产厂长一直严抓的问题，同时产品质量过硬也有赖于配方的科学和优良，这是我们公司一直引以自豪的事情。相反，其他方面，尤其是营销及管理方面，远远落后于同类型的企业。其中，我们的组织架构也变换频繁，曾高达两年3次的频率，导致员工们无所适从，再加上我们公司制度流程的不健全、员工的能力有限、部门效能低下等多种问题，日益让我们公司喘不过气来。

目前我们公司的领导也意识到这些问题的存在，也正在改革当中，其中我们也运用到曹老师所讲的“组织扁平化”的方法。如何实现企业组织扁平化，有三个方法：

1、扩张业务，但不加人—重心下移;

2、扩张业务，加工人，但不加管理人员;

3、业务不变，干部裁员、减肥;

我们公司采用的就是扩张业务，少量增加基层员工，淘汰小部分不适合的管理人员，增设个别岗位管理人员的方式来实行扁平化的操作。目前仍处于变革期，短时间成效未能突显出来，但员工的士气有一定的提升。从大局来看，因公司的制度流程尚未完善，员工能力不够，岗位责任不清等问题依然困扰着我们公司。

曹老师还讲到，实施扁平化的8大措施分别为：

3、激励性薪酬：使员工珍惜工作，更有积极性;

4、适当的淘汰、精简中层;

5、分解、简化、整合职责;

6、优化流程：加强流程标准化程度、调整工作场所;

7、加强信息系统建设，让电脑承担更多的工作;

8、加强组织文化建设，形成强势文化。

企业中大部分的问题应该在发展中解决，企业没有发展，问题是很难解决的。

行政岗位的收获和体会篇十三

_月_日傍晚，我们在学校的组织下，分年段学习了“最美教师”的感人事迹。老师们都深深地被“最美教师”的义举所打动，纷纷表示要学习“最美教师”强烈的责任感和爱心。许多老师认为，“最美教师”的义举正是对爱岗敬业、忠于职守的崇高品质和心系学生、爱生如子的高尚师德的最好诠释，他们身上印证了平凡中的非凡，普通中的崇高，为广大教师树立了可亲可敬的榜样。“最美教师”的救人不在于偶然，是无处不在的责任心所致。她们使我对“爱与责任”有了更一步的认识。爱事业如爱生命，她们的事迹鼓舞着大家，我们要像她们那样，怀着对工作的爱，对学生的爱，热爱教育事业。她们是我们学习的楷模。

下面谈谈学习最美教师的心得体会：

一、立足本质，对学生献出一片爱心。托尔斯泰说过：“如果教师只有对事业的爱，那么他是个好教师，如果教师对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完善的教师。”通过学习，我深刻体会到，作为一名教师，对于任何学生就是一个“爱“字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导，当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用父亲般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。

二、对工作必须有强烈的事业心、责任感。最美的教师坚持朴素的工作作风，一心扑在教育事业，我们也应该做到这几点：引用衢州市委书记赵一德三句话进行了概括。第一是学习忠于职守、高度负责的精神。最美老师，美在责任。她们的责任心充分体现了对学生尽心、对工作尽职、对社会尽责的态度，充分体现了她们敢于负责，敢于担当的精神。向她们学习，就是要树立强烈的责任心和事业心，把岗位当作社会责任，把工作当作一种事业的追求，满腔热情的、全身心的投入各项工作，踏踏实实的干事，兢兢业业的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

三、学习乐于助人、至善大爱的精神。最美教师，美在大爱。这种爱就是把学生真正放在自己的心里，对学生不嫌弃、不抛弃、不放弃，坚守着可以没有大师，没有大楼，但绝不能没有大爱的坚韧的信念和价值。向最美教师学习，就是要传承中华的美德，弘扬大爱精神，本着爱人民、爱社会、爱他人的博大情，扎扎实实的做好为群众服务的各项工作，努力把衢州打造成为充满爱心，人人向往的幸福之城。

四、学习甘于奉献、团结互助的精神。最美教师，美在团队。正是因为学校的这种团结互助的精神，才共同谱写了这曲感人的赞歌。向她们学习，就要增强大局观念，强化责任意识，强化团队精神，心往一处想，劲往一处使，强化工作的合力，为衢州两个崛起贡献智慧和力量。

我们要以她们为榜样，关心爱护每一个学生，做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，我们面对的学生特殊，这就更需要我们拿出一颗“慈母之心”，循循善诱，对学生要耐心细致的去做，去为这些学生服务。就是要学习他们忠于职守、高度负责的精神，就是要学习他们乐于助人、至善大爱的精神，就是要学习他们甘于奉献、团结互助的精神。“最美教师”这个响亮的名字已经震撼衢州、感动浙江、传遍全国，为全体老师树立了学习的榜样，是激励我们团结拼搏，奋勇向前的强大动力。

总之，我要以最美教师为榜样，加强理论学习，提高理论水平，更新观念，努力钻研业务，爱岗敬业，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，扎扎实实得工作，为教育事业的不断进步和发展做出自己应有的贡献。

行政岗位的收获和体会篇十四

在岗位工作中，不仅是为了赚取生活所需，更是展示自己才华和实现自己梦想的平台。岗位收获不仅是物质的回报，更是精神上的满足。这些收获可以是个人成长、职业发展以及人际关系的提升等等。通过对自己在岗位工作中的心得体会，不仅可以总结经验，还能够对未来的发展有所启示。

首先，岗位工作给予我了与他人合作的机会，让我学会了相互间的沟通与协作。在这个过程中，我不仅积累了很多与同事之间的交流经验，还更深刻地认识到团队合作的重要性。在与同事共同完成一项任务的过程中，我学会了倾听他人的意见，并尊重他人的工作方式。这种相互的沟通与协作不仅让工作变得更加高效，也增进了团队成员之间的友谊和信任。我通过团队的力量学到了如何运用各自的技能和经验，达到共同的目标，这对我职业发展的重要性不言而喻。

其次，在岗位工作中，我也认识到了自身的不足与提升的空间。通过实际工作的学习和锻炼，我不断发现自己在某些方面还有待提高。比如，我在有限的时间内，无法同时处理多项任务，因此，我意识到需要提升自己的时间管理能力。而且，我在处理冲突时有时会表现得过于冲动，缺乏耐心和沟通的技巧。这使我深刻意识到自身情绪管理、沟通技巧等方面还需要进一步提高。通过发现自己的不足，我可以更加有针对性地进行学习和提升，为未来的职业规划打下坚实的基础。

另外，岗位工作不仅对我的职业发展有益，也对我的个人成长起到了积极的推动作用。在岗位工作中，我承担着各种责任，要面对各种挑战。通过这些挑战，我学会了承担责任和迎接困难的勇气。我还学会了如何面对失败，如何从失败中总结教训。我相信，这些成长经历不仅能够帮助我应对未来的职场挑战，也将使我成为一个更坚韧、更有魄力的人。

最后，岗位工作让我建立了许多有益的人际关系。在这个过程中，我结识了许多志同道合、积极向上的人。他们不仅成了我职场上的良师益友，也成了我生活中的闺蜜密友。我们互相鼓励、相互学习，共同成长。通过这些人际关系的建立，我认识到团结协作、互相支持的重要性。我相信，这些宝贵的人际关系将伴随我一辈子，帮助我在职场和生活中取得更大的成就。

总之，通过岗位工作，我汲取了丰富的经验和知识；我也收获了成长、职业发展以及人际关系的提升。这种收获不仅是眼前的物质回报，更是内心的满足和成就感。回顾这段工作生涯，我深深感受到自己的成长和进步，也更加坚定了未来的职业发展方向。我将继续保持学习的态度，不断努力进取，以实现更大的梦想和目标。

行政岗位的收获和体会篇十五

随着社会的发展，一线工作岗位在各个行业中出现并成为推动社会进步的重要力量。从事一线工作，需要我们具备专业的知识技能，并且面对各种挑战和困难时能够不退缩，坚守岗位。在这个过程中，我深刻体会到一线工作的重要性并获得了许多宝贵的心得和收获。

首先，一线工作让我更加认识到专业技能的重要性。在一线工作岗位上，我们需要具备一定的专业技能才能胜任工作。例如，我曾在一家电子厂工作，任务是组装微电子产品。这项工作需要我们对电子元件的认知和操作技巧有很高的要求。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了各种组装技巧，提高了工作效率和品质。专业技能是一线工作的基石，只有通过不断的学习和实践，我们才能更好地胜任岗位并取得成绩。

其次，一线工作锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。在一线工作岗位上，我们经常面临各种挑战和困难，需要我们能够灵活应对和解决。例如，我曾在一家餐厅工作，期间遇到了突发的客户投诉问题。面对这种情况，我需要冷静分析问题的原因，并迅速采取措施解决。通过这些困难的经历，我逐渐培养了自己的应变能力和解决问题的能力，积累了丰富的经验。

再次，一线工作让我更加深刻地体会到团队合作的重要性。在一线工作岗位上，很少有独立作业的情况，通常都需要和其他人协作完成任务。例如，在一家制造厂工作时，我需要和其他员工合作完成生产线上的任务。通过和团队成员的默契配合，我们能够高效地完成工作。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强彼此之间的信任和凝聚力。这让我意识到，一个团结合作的团队是最强大的力量，只有团队的每个成员相互支持和帮助，才能够取得更大的成就。

最后，一线工作让我更加珍惜劳动的价值和意义。在一线工作岗位上，我们往往需要通过辛勤的劳动换取报酬。通过亲身体验，我意识到每一份工作都有它的价值和意义。无论是简单的劳动还是繁琐的工作，都是为了满足社会的需求，为他人提供有价值的产品或服务。在一线工作中，我学会了感恩和满足，感受到了付出劳动所带来的成就感和自豪感。这也增强了我对劳动的尊重和对他人劳动的理解。

总之，一线工作岗位不仅需要我们具备专业的技能，还需要我们具备应变能力、团队合作意识和珍惜劳动的态度。通过这些心得和体会，我认识到一线工作的价值和意义，也获得了宝贵的成长和收获。一线工作岗位是社会进步和发展的重要力量，只有在这样的岗位上勤勤恳恳地工作，我们才能为社会做出更大的贡献并实现自己的人生价值。

行政岗位的收获和体会篇十六

第一段：引言（150字）

岗位实习是大学生们在校期间非常重要的一段经历，它不仅仅是提高专业素养的机会，还是了解职场文化和锻炼自身能力的机遇。在实习过程中，我们时刻保持着学习的态度，积极投入工作，不断总结经验和收获。在这篇文章中，我将分享我在岗位实习期间所得到的心得体会，包括团队合作、职业规划、人际沟通以及自我成长方面。

第二段：团队合作（250字）

在岗位实习期间，我所经历的第一个重要方面是团队合作。在团队合作中，我学会了理解他人，尊重他人的意见和观点，并以积极开放的心态来接受不同的意见。通过与团队成员的交流和合作，我更好地理解了团队的重要性。每个人都有自己的长处和优势，我们应该发挥各自的特长，密切合作以实现共同目标。而在团队中，我也学会了分享和倾听。对于别人的需求和困难，我会主动提供帮助，也愿意倾听并接受他人的帮助。通过与团队成员们的互动，我真正体会到了“团队合作力量大”的道理。

第三段：职业规划（300字）

除了团队合作，岗位实习期间让我对职业规划有了更深入的了解。通过实习经历，我了解到自己的兴趣所在，发现了自己的优势和不足。实习是一次宝贵的机会，让我明确了自己的职业目标，并开始为之努力。在实习期间，我积极主动地向身边的资深员工请教，向他们请教有关职业生涯发展的建议。他们的经验对我有着巨大的启发，让我更加清晰地了解自己应该朝着哪个方向发展，并制定了相应的计划。通过实习经历，我深刻认识到，一个好的职业规划可以帮助我们更好地把握发展的机会，实现个人的价值。

第四段：人际沟通（300字）

人际沟通是实习期间我最需要提高的能力之一。在实习期间，我学会了更加有效地与人沟通，提高了自己的表达能力和理解能力。通过与不同背景和职位的人交流，我学会了尊重他人的意见，主动倾听他们的建议，同时也积极地表达自己的观点和想法。通过与同事合作解决问题，我体会到了良好的沟通对工作效率和团队合作的重要性。同时，我也意识到了沟通不仅仅是口头表达，还包括书面表达。在实习期间，我锻炼了撰写邮件和工作报告的能力，提高了自己的文字表达能力。

第五段：自我成长（200字）

通过岗位实习，我在各个方面都获得了巨大的成长。不仅在专业知识方面取得了突破，同时也在社交能力和领导能力方面有了长足的进步。实习期间，我不断挑战自我，超越舒适区，努力做到最好。并且，实习也让我更加乐观，对困难更加勇敢地面对和解决。实习的收获质和量都远远超过了我最初的预期。通过实习，我不仅明确了自己的职业目标，也磨练了自己的意志力和抗压能力。这是我人生中一段宝贵的经历，我将继续努力，不断成长。